112
คู่มือการปฏิบัติงานการศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัยภายในประเทศหรือต่างประเทศ หน้า คู่มือการปฏิบัติงาน การศึกษาต่อ ฝึกอบรม หรือปฏิบัติการวิจัย ภายในประเทศ ของข้าราชการและลูกจ้างประจา สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน นุชกานต์ เทพชโลธร กลุ่มพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา สานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสุราษฎร์ธานี เขต 3 สานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน

คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

  • Upload
    others

  • View
    8

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา ก

คมอการปฏบตงาน การศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ ของขาราชการและลกจางประจ า สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

นชกานต เทพชโลธร กลมพฒนาครและบคลากรทางการศกษา

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาสราษฎรธาน เขต 3 ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

Page 2: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา ก

ค าน า

คมอการปฏบตงานการด าเนนการเกยวกบการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ ผจดท าซงปฏบตหนาทผอ านวยการกลมพฒนาครและบคลากรทางการศกษา ส านกงานเขตพนทการศ กษาประถมศกษา สราษฎรธาน เขต 3 ไดท าขนเพอใหกระบวนการท างานและการบรหารจดการพฒนาบคลากรในการอนญาตใหขาราชการครและบคลากรทางการศกษาลาไปศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ เปนไปตามหลกเกณฑและแนวปฏบตทถกตอง มคณภาพและมาตรฐานการปฏบตงาน

ผจดท าขอขอบคณทานผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา นายธนาวฒ รกษหน ทไดใหแนวทางการจดท าคมอปฏบตงานเพอเปนประโยชนแกผทเกยวของทกฝายในการด าเนนการเรองการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หากคมอเลมนมขอผดพลาด โปรดเสนอแนะและแจงผจด กลมพฒนาครและบคคลากรทางการศกษา ทราบ เพอด าเนนการปรบปรงแกไขเพมเตมใหถกตอง ครบถวนและ

มคณภาพยงๆ ขนไป

นชกานต เทพชโลธร

กลมพฒนาครและบคลากรทางการศกษา มนาคม 2562

Page 3: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา ก

สารบญ

หนา ค าน า…………………………………………………………………………………….…….………….............. ก สารบญ………………………………………………..……………………………….…….………….............. ข วตถประสงค..............................................………………………………………………….….......... 1 ขอบเขตงาน............................................................................................. ....................... 1 ขนตอนการปฏบต........................................................................................................... 2 1. การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต 3 1.1) การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ก 6 1.2) การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข 8 2. ขนตอนการจดท าสญญา และสญญาค าประกน 12 3.การศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลาราชการ 14 3.1) การศกษาตอภาคนอกเวลาราชการ โดยใชเวลาราชการบางสวนไปศกษา 14 3.2) การศกษาตอภาคนอกเวลาราชการ โดยไมใชเวลาราชการไปศกษา 16 4. การศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน 19 5. การฝกอบรม ภายในประเทศ 22 6. การปฏบตการวจย ภายในประเทศ 24 7. การค านวณเงน และเรยกชดใชทนกรณผดสญญา 26 8. การรายงานจ านวนขาราชการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ 28 ภาคผนวก........................................................................................................................ 30 - แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข

(แบบท 1) 31

- แบบขออนญาตใหขาราชการลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข (แบบท 2) 34 - แบบรายงานผลการศกษา (แบบท 3) 36 - แบบค ารองขอขยายเวลาศกษาตอ (แบบท 4) 39 - แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการ (แบบท 5) 40 - แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศภาคนอกเวลา

โดยใชเวลาราชการบางสวน (แบบท 6) 41

- แบบขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน (แบบท 7) 42

Page 4: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา ก

หนา - แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศภาคฤดรอน (แบบท 8) 43 - แบบขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศภาคฤดรอน (แบบท 9) 44 - แบบขออนญาตไปปฏบตการวจย ภายในประเทศ (แบบท 10) 45 - บญชรายชอขาราชการในสถานศกษา ทอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ ภาค...(ปกต)

ประเภท ก หรอ ข. (แบบท 11) 47

- บญชรายชอขาราชการและลกจางประจ าทอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ ภาค...(ปกต) ประเภท ก หรอ ข (แบบท 12)

49

- บญชรายชอขาราชการ ทอนญาตใหไป….(ฝกอบรม/ปฏบตการวจย) ภายในประเทศ (แบบท 13) 51 - ตวอยางค าสงให ขาราชการพลเรอน ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1ราย) 53 - ตวอยางค าสงให ขาราชการพลเรอน ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป) 54 - ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1ราย) 55 - ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป) 56 - ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1ราย) 57 - ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป) 58 - ตวอยางค าสงให ขาราชการพลเรอน ทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขาปฏบต

ราชการตามเดม (จ านวน 1ราย) 59

- ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขาปฏบตราชการตามเดม (จ านวน 1ราย)

60

- สญญาอนญาตใหขาราชการ (พลเรอน) ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต 61 - สญญาอนญาตใหขาราชการ (คร) ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต 67 - สญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา 73 - สญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน 80 - สญญาอนญาตใหขาราชการไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ 87 - สญญาผอนผนใหนบเวลาการปฏบตงานในฐานะพนกงานเปนระยะเวลาการปฏบตงาน

ชดใชตามสญญารบทน ลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย 94

- แบบหนงสอรบสภาพหนผอนช าระหนกรณผดสญญารบทนลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ภายในประเทศหรอตางประเทศ

101

- ผจดท า 107

Page 5: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ

วตถประสงค 1. เพอใหส านกงานเขตพนทการศกษามคมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย

ภายในประเทศหรอตางประเทศ 2. เพอใชเปนเครองมอในการปฏบตงานในดานการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ

หรอตางประเทศ 3. เพอเปนหลกฐานแสดงวธการปฏบตงานลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอ

ตางประเทศ ทสามารถถายทอดใหผปฏบตงานใหมหรอปฏบตงานแทนใหสามารถเขาใจแนวทาง ขนตอนการปฏบตงานไดถกตอง

ขอบเขตของงาน

1. การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต 1.1 การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ก 1.2 การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข 2. ขนตอนการจดท าสญญา และสญญาค าประกน 3. การศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลาราชการ 3.1) การศกษาตอภาคนอกเวลาราชการ โดยใชเวลาราชการบางสวนไปศกษา 3.2) การศกษาตอภาคนอกเวลาราชการ โดยไมใชเวลาราชการไปศกษา 4. การศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน 5. การฝกอบรม ภายในประเทศ 6. การปฏบตการวจย ภายในประเทศ 7. การค านวณเงน และเรยกชดใชทนกรณผดสญญา

Page 6: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 2

8. การรายงานจ านวนขาราชการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ

Page 7: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 3

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

Page 8: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 4

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต การศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต หมายถง การศกษาตอโดยใชเวลาราชการเตมเวลา แบงเปน 2 ประเภท คอ ประเภท ก ไดแก ประเภททหนวยงานตนสงกดคดเลอกสงไปศกษา

ประเภท ข ไดแก ประเภททตองไปสมครสอบคดเลอก หรอ คดเลอกในสถาบนการศกษาดวย ตนเอง

ขาราชการ หมายถง ขาราชการคร และขาราชการพลเรอนสามญ สงกดส านกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน และใหหมายความรวมถงลกจางประจ าดวย

คณสมบต ผลาศกษาตอภาคปกต

ขาราชการคร

ขาราชการพลเรอน

1. ตองมเวลารบราชการตดตอกนไมนอยกวา 24 เดอนเตม ทงนนบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา กรณมความจ าเปนอยางยงทจะตองใหขาราชการทมเวลารบราชการตดตอกนนอยกวา 24 เดอนเตม แต ไมนอยกวา 12 เดอนเตม ไปศกษาตอในสาขาวชาทเปนประโยชนและจ าเปนอยางยง จะตองไดรบอนญาตจากผมอ านาจอนญาตเปนรายๆ ไป

1. พนก าหนดเวลาทดลองปฏบตหนาทราชการ

2. มอายไมเกน 45 ป บรบรณ นบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา

2. ไปศกษาขนต ากวาปรญญาตรตองมอายไมเกน 35 ป ขนปรญญาตรอายไมเกน 40 ป และสงกวาปรญญาตรอายไมเกน 45 ป นบถงวนเรมตน เปดภาคการศกษา

Page 9: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 5

กรณอายเกน 45 ป จะตองไดรบอนญาตจากผมอ านาจอนญาตเปนกรณพเศษเฉพาะราย ทงนตองมเวลากลบมาปฏบตราชการชดใชทนครบกอนเกษยณอายราชการ

3. ปฏบตราชการดวยด มความประพฤตเรยบรอย และไมอยระหวางถกตงกรรมการสอบสวนวนย ในกรณทถกลงโทษทางวนย ระดบโทษตองไมสงกวาโทษภาคทณฑ ขาราชการทถกลงโทษตดเงนเดอนจะไปศกษาตอได เมอพนโทษตดเงนเดอนแลว หรอถาเปน ผถกลงโทษลดขนเงนเดอนจะไปศกษาตอได เมอถกลงโทษลดขนเงนเดอนแลวเปนเวลาไมนอยกวาหกเดอน ขาราชการทอยในระหวางลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต จะสมครสอบหรอสอบคดเลอกเพอไปศกษา หรอฝกอบรมอนใดมได

4. มคณสมบตและพนความรตามระเบยบทสถาบนการศกษานนๆ ก าหนดไว 5. ขาราชการทเคยไดรบอนญาตใหไปศกษาตอภาคปกต หรอศกษาตอตางประเทศแลวจะศกษาตออก ตองกลบไปปฏบตราชการตามทก าหนดในขอ 1 กรณทมความจ าเปนอยางยงทจะตองใหขาราชการซงกลบมาปฏบตราชการไมครบตามก าหนดไปศกษาตออก จะตองไดรบอนญาตจากผมอ านาจอนญาตเปนรายๆ ไป

6. จ านวนผทจะไดรบการคดเลอกใหไปศกษาตอ ตองไมเกน 5% ของจ านวนขาราชการ ในสถานศกษา หรอ หนวยงานนนๆ ทงน รวมทงขาราชการทก าลงศกษาตออยภายในประเทศและตางประเทศดวย เศษถงครงใหปดเปน 1 คน (ไมนบฝายบรหาร) และขาราชการทเหลออยจะตองสอนไมเกนคนละ 22 คาบตอสปดาห ในหมวดวชานนๆ หรออยในดลยพนจของผมอ านาจอนญาต สถานศกษาหรอหนวยงานใด มขาราชการจ านวนนอย และคดเปนโควตาไมได แตมผสอบ คดเลอกเพอศกษาตอได ใหศกษาตอไดโรงเรยนหรอหนวยงานละไมเกน 1 คน

Page 10: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 6

การด าเนนการศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ก

ขนตอนการด าเนนการ เอกสารประกอบ

ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

ขนตอนการด าเนนการศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ก 1. สพฐ. พจารณาโควตาประเภท ก ทไดรบการ จดสรรจากสถาบนการศกษาให สพท.ตามความเหมาะสม

1. ผลการสอบคดเลอกจาก

สถาบนการศกษา 2. ส าเนา ก.พ. 7 3. หลกฐานการท าสญญา และสญญาค าประกน รายละเอยดตามขนตอน การท าสญญา

1) ผบรหารสถานศกษาม

อ านาจอนญาต - ขาราชการใน

สถานศกษา 2) ผอ.สพท. มอ านาจ

อนญาต - ผบรหารสถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงาน

ในส านกงานของสพท. 3) สพฐ. มอ านาจอนญาต - ผอ.สพท. - ขาราชการทปฏบตงาน

ในส านกงานของสพฐ.

2. สพท. ประสานงานกบสถาบนการศกษา เพอขอโควตา ประเภท ก เพม และด าเนนการคดเลอกตามระเบยบ หลกเกณฑ และแนวปฏบตท สพฐ. ก าหนด

3. โรงเรยนประสานกบสถาบนการศกษา เพอขอโควตาประเภท ก เพม และด าเนนการคดเลอกตามระเบยบ หลกเกณฑ และแนวปฏบตท สพฐ. ก าหนด

4. สพท. แจงรายชอผไดรบการคดเลอกไปยงสถาบนการศกษาโดยตรง พรอมทงแจงผไดรบ การคดเลอกไปด าเนนการตามขนตอนของสถาบน การศกษา และรายงานสพฐ. ทราบ

5. ขนตอนการด าเนนการลาศกษาของขาราชการ 5.1 ขาราชการขออนญาตลาศกษาตอผมอ านาจอนญาต 5.2 จดท าสญญา และสญญาค าประกนตามแบบ ทก าหนด 6. ขนตอนการด าเนนการของผมอ านาจอนญาต

(ผบรหารสถานศกษา/สพท./สพฐ.) 6.1 จดท าค าสงใหไปศกษาตอ 6.2 จดท าหนงสอสงตวขาราชการทไดรบอนญาต

ใหลาศกษา ไปยงสถาบนการศกษา

ผมอ านาจอนญาตลงนาม ในค าสงตามแบบทก าหนด

Page 11: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 7

ขนตอนการด าเนนการ เอกสารประกอบ

ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

7. การรายงานจ านวนขาราชการทไดรบอนญาต การรายงานจ านวนขาราชการทไดรบอนญาตให ลาศกษา/ขยายเวลา/กลบเขาปฏบตราชการเมอ เสรจสนการลาศกษาตอ โดยรายงานใหสพฐ. ทราบทกภาคการศกษา

- ค าสงฯ /แบบท 1 และ 2/แบบท 11/แบบท 12/ หนงสอตอบรบ หรอหนงสอใหขยายเวลา หรอหนงสอ สงตวโดยระบวนทกลบเขาปฏบตราชการจากสถาบนการศกษา แลวแตกรณ

สถานศกษา และสพท. รายงานจ านวน พรอมแนบเอกสารตามทก าหนด แลวแตกรณใหสพฐ. ทราบ ทกภาคการศกษา

Page 12: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 8

การด าเนนการศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ

ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

1. วธด าเนนการลาศกษาตอ ภาคปกต ประเภท ข ขาราชการขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอ

ศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข

ยนแบบขออนญาตไป สมครสอบคดเลอกตาม(แบบท 1)

1) ผบรหารสถานศกษาม

อ านาจอนญาต - ขาราชการในสถานศกษา 2) ผอ.สพท. มอ านาจอนญาต

- ผบรหารสถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงาน

ในส านกงานของสพท. 3) สพฐ. มอ านาจอนญาต - ผอ.สพท. - ขาราชการทปฏบตงาน ในส านกงานของสพฐ

2. การลาศกษาตอ 2.1 ระดบปรญญาตร ปรญญาโท ก าหนด 2 ป 2.2 ระดบปรญญาเอก ก าหนด 4 ป

2.3 คณวฒและสาขาวชา/วชาเอกท ส านกงาน ก.พ. และ ก.ค. หรอ ก.ค.ศ. ก าหนด/และเปนประโยชนตอการปฏบตงานในหนาท กรณนอกเหนอจากทประกาศสพฐ. ก าหนด ใหเสนอสพฐ. พจารณา เปนรายๆ ไป

- ยนแบบขออนญาตให

ขาราชการไปศกษาตอ ภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข (แบบท 2)

- แนบผลการสอบคดเลอกจากสถาบนการศกษา

- ส าเนา ก.พ. 7

3. จดท าสญญาลาศกษาตอ และสญญาค าประกน ขาราชการทไดรบอนญาตใหลาศกษาตอ จะตองจดท าสญญาลาศกษาตอ และสญญาค าประกน ตามแบบทก าหนด

หลกฐานการท าสญญาฯ และสญญาค าประกน รายละเอยดตามทระบ ในขนตอนการท าสญญา และสญญาค าประกน

ผมอ านาจอนญาตเปนผลงนาม รบสญญา

Page 13: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 9

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ

ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

4. การด าเนนการของผมอ านาจอนญาต (สถานศกษา/สพท./สพฐ.) มดงน 4.1 จดท าค าสงใหลาศกษาตอ 4.2 จดท าหนงสอสงตวขาราชการทลาศกษา ไปยงสถาบนการศกษา 4.3 รายงานจ านวนขาราชการทไดรบอนญาตให ลาศกษาตอ ใหสพฐ. ทราบ

- ค าสงฯ/แบบท1 และ 2 /หนงสอตอบรบจากสถาบนการศกษา/แบบท 11 หรอ แบบท 12

- ผมอ านาจอนญาตเปน ผลงนาม ในค าสงใหลาศกษาตอ ตามแบบทก าหนด - สถานศกษา และสพท. รายงานจ านวน พรอมแนบเอกสาร ตามทก าหนดแลว แตกรณใหสพฐ. ทราบ ทกภาคการศกษา

5 การรายงานผลการศกษา ผลาศกษาตอรายงานผลการศกษาภาคปกต ประเภท ก และประเภท ข ทกภาคการศกษา ตอผมอ านาจอนญาตใหลาศกษา (ภายใน 30 วนนบจากวนเปดภาคการศกษา)

แบบรายงานผลการศกษาฯ (แบบท 3)

เสนอผมอ านาจอนญาตทราบ

6 การขยายเวลาศกษาตอ 6.1 เสนอหลกฐานการขยายระยะเวลาศกษาตอ กอนสนสดสญญา ไมนอยกวา 15 วน 6.2 อนญาตการขยายเวลาศกษาตอระดบปรญญาโท และปรญญาเอก ไดไมเกนครงละ 1 ภาคการศกษา ไมเกน 2 ครง หรอไมเกน 1 ปการศกษา

1 แบบค ารองขอขยายเวลาศกษาตอ (แบบท 4) 2 หนงสอรบรองจากสถาบนการศกษาใหขยายเวลา ศกษาตอ โดยระบระยะเวลาทจะขอขยายเวลา

เสนอผมอ านาจอนญาต

Page 14: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 10

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ

ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

7. การจดท าสญญา และสญญาค าประกน ขาราชการทไดรบอนญาตใหขยายเวลาศกษาตอ จดท าสญญาขยายเวลาศกษาตอ และสญญาค าประกน เพมเตม ทกครงทขอขยายเวลาศกษาตอ

หลกฐานการท าสญญาขยายฯ และสญญาค าประกน รายละเอยดตามทระบใน ขนตอนการท าสญญา

ผมอ านาจอนญาตลงนามรบสญญา

8 . การขยายเวลาศกษา การด าเนนการของ ผมอ านาจอนญาตใหขยายเวลาศกษาตอ (สถานศกษา/ สพท./ สพฐ.) มดงน 8.1 จดท าค าสงขยายเวลาศกษาตอ 8.2 รายงานจ านวนขาราชการทไดรบอนญาตให ขยายเวลาศกษา ใหสพฐ. ทราบ ทกภาคการศกษา

- สงส าเนาค าสงขยายเวลา ศกษาตอ - หนงสอรบรองของ สถาบนการศกษาใหขยายเวลาศกษาตอ

ผมอ านาจอนญาตเปน ผลงนามในค าสงให ขยายเวลาศกษาตอ ตามแบบทก าหนด

9. การกลบเขาปฏบตราชการตามเดม ขาราชการทประสงคจะกลบเขาปฏบตราชการ ตามเดม ใหด าเนนการดงน 9.1 ยนค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการตอ ผมอ านาจอนญาต และ 9.2 เมอศกษาครบตามหลกสตร หรอตาม ทไดรบอนญาตใหไปศกษาตองรายงานตว ตอผมอ านาจอนญาตทราบทนท

- แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการ (แบบท 5) - หนงสอจากสถาบนการศกษาสงตวกลบโดยระบวนทสงตวกลบ

ผมอ านาจอนญาตออกค าสงใหขาราชการกลบเขาปฏบตราชการตามเดม

Page 15: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 11

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ

ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

9.3 ขาราชการทไดรบอนมตปรญญา หรอประกาศนยบตรแลว ใหจดสงเอกสารรายงานผมอ านาจอนญาตทราบ 9.4 ผทส าเรจการศกษาระดบปรญญาโท และปรญญาเอก ใหสงผลงานวจยหรองานวชาการทก าหนดไวในหลกสตร เชน ปรญญานพนธ วทยานพนธ สาระนพนธ เปนตน ใหผมอ านาจ อนญาตทราบ และรวบรวม

1.ส าเนาใบรบรองวฒ หรอ ใบปรญญาบตร หรอประกาศนยบตรของ ขาราชการ จ านวน 1 ฉบบ 2.วทยานพนธ จ านวน1 เลม

รายงานผมอ านาจอนญาตทราบ

10. การรายงานจ านวนขาราชการทไดรบอนญาต ใหลาศกษา การรายงานจ านวนขาราชการทไดรบอนญาตให ลาศกษา/ขยายเวลา/กลบเขาปฏบตราชการเมอ เสรจสนการลาศกษาตอ ใหรายงานสพฐ.ทราบ ทกภาคการศกษา

- ส าเนาค าสงฯ /แบบท 1 และแบบท 2/แบบท 11/แบบท 12/หนงสอตอบรบ หรอหนงสอขยายเวลาศกษา หรอหนงสอสงตวกลบ เขาปฏบตราชการจาก สถาบนการศกษา แลวแตกรณ

สถานศกษา และสพท. รายงาน พรอมแนบเอกสารตามทก าหนด ใหสพฐ. ทราบ ทกภาคการศกษา

Page 16: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 12

ขนตอนการจดท าสญญา และสญญาค าประกน

Page 17: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 13

ขนตอนการจดท าสญญา และสญญาค าประกน

ขนตอน

รายการ

1. จดท าสญญา และสญญาค าประกนตามแบบทสพฐ. ก าหนด

1) ผบรหารสถานศกษาและขาราชการในสถานศกษา จดท าสญญาฯ และสญญา ค าประกน จ านวน 3 ชด (เกบไวท สพท. 1 ชด สถานศกษา 1 ชด และ ผใหสญญา 1 ชด)

2) ผปฏบตงานในส านกงานเขตพนทการศกษา และในส านกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน จดท าสญญา จ านวน 2 ชด (เกบไวท สพท./สพฐ. 1 ชด และผใหสญญา 1 ชด) ทงน ผรบสญญาเปนผเกบสญญาและสญญาค าประกน ชดทตดอากรแสตมป 10 บาท และ 1 บาท รวม 11 บาท (ฉบบจรง)

2. เอกสารของผจดท าสญญาลาศกษาตอ และผค าประกน

1) บตรประจ าตวขาราชการ หรอบตรประชาชน พรอมส าเนา 1 ฉบบ 2) ทะเบยนบาน พรอมส าเนา 1 ฉบบ 3) ทะเบยนสมรส ทะเบยนหยา (ถาม) พรอมส าเนา 1 ฉบบ 4) หนงสอยนยอมใหท าสญญา หรอค าประกนของคสมรส

(กรณผท าสญญา หรอผค าประกนมคสมรส) 5) รปถาย 1 นว จ านวน 2 รป (เฉพาะผใหสญญาเทานน) 6) กรณไมสามารถหาผค าประกน ใหแนบบนทกความเหนของคณะกรรมการฯ

3. ผท าสญญา และ ผค าประกน ตองน าบคคล ตอไปนมาในวนท าสญญาดวย

1) คสมรสของผท าสญญา (ถาม) 2) ผค าประกน จ านวน 1 คน 3) คสมรสของผค าประกน (ถาม)

4. อากรแสตมป

สญญาศกษาตอตดอากรแสตมป 1 บาท และสญญาค าประกน 10 บาท (ตดอากรแสตมปทคฉบบๆ ละ 1 บาท การจดท าส าเนาคฉบบโดยสถานศกษาจ านวน 2 ชด และสพท./สพฐ. 1ชด)

กรณผลาศกษาตอ และกลบเขาปฏบตราชการยายตางเขตพนท ใหเกบสญญาไวทส านกงานเขตพนทการศกษาเดม แตใหระบไวในหนงสอสงตวยายเกยวกบขอมลการลาศกษาตอ และการชดใชทนของขาราชการดงกลาวใหหนวยงานใหมทราบดวย (ขาราชการทลาศกษาตอไมสามารถขอยาย/โอนตามเกณฑการยาย/โอนขาราชการฯ)

Page 18: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 14

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา

Page 19: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 15

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา

การด าเนนการศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวนไปศกษา

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

1. วธการ ผประสงคจะศกษาตอขออนญาต สมครสอบคดเลอกตอผมอ านาจอนญาต

แบบขออนญาตไปสมครสอบ คดเลอกเพอศกษาตอ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลา ราชการบางสวน (แบบท 6)

1) ผบรหารสถานศกษา มอ านาจอนญาต - ขาราชการในสถานศกษา 2) ผอ.สพท. มอ านาจอนญาต

- ผบรหารสถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงานใน ส านกงานสพท.

3) สพฐ. มอ านาจอนญาต - ผอ.สพท.

- ขาราชการทปฏบตงานในส านกงานของสพฐ.

2. การลาศกษา เมอสอบคดเลอกได ใหน าหลกฐานผลการสอบคดเลอกจากสถาบนการศกษา เสนอตอผมอ านาจอนญาต

1) หลกฐานแสดงผลการสอบคดเลอกได 2) แบบขออนญาตไปศกษาตอภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน (แบบท 7)

1) ผบรหารสถานศกษา มอ านาจอนญาต - ขาราชการในสถานศกษา 2) ผอ.สพท. มอ านาจอนญาต

- ผบรหารสถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงานในส านกงานของสพท.

3) สพฐ. มอ านาจอนญาต - ผอ.สพท.

- ขาราชการทปฏบตงานในส านกงานของสพฐ.

Page 20: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 16

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

3. เจาหนาทตรวจสอบคณสมบต ตามหลกเกณฑ ดงน 3.1 มอายไมเกน 55 ปบรบรณ นบถงวนท 15มถนายน ของปทเขาศกษา กรณอายเกนใหอยในดลยพนจของ ผมอ านาจอนญาตพจารณาอนญาตเปนกรณพเศษเฉพาะราย 3.2 ตองมเวลารบราชการตดตอกนไมนอยกวา 12 เดอนเตม

4. หลกเกณฑ ในการพจารณาอนญาตใหไปศกษาตอ 4.1 เปนผทผบรหารสถานศกษาหรอ ผอ านวยการ ส านกงานทปฏบตงานอยแลวแตกรณ รบรองวาหากใหไปศกษาตอแลว จะไมเกดความเสยหายตอราชการหรอ การศกษาของนกเรยนในสถานศกษา

4.2 เปนผเอาใจใสตอการปฏบตราชการเปนอยางด และใหออกเดนทางจากสถานศกษา หรอส านกงานทตนปฏบตงานอยกอนเวลาเลกปฏบตราชการไดไมเกนวนละ 1 ชวโมง 30 นาท

4.3 จ านวนขาราชการทจะไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ ภาคนอกเวลา รวมกนทงสนตองไมเกนรอยละ 20 ของจ านวนขาราชการทงหมดในสถานศกษา หรอหนวยงานนนๆ กรณขาราชการต ากวา 10 คน ใหอยในดลยพนจของผมอ านาจอนญาต

Page 21: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 17

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

5. การจดท าสญญาลาศกษา และสญญาค าประกน ใหจดท าสญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศภาคนอกเวลาโดยใชเวลาราชการบางสวน ตามแบบทก าหนดในคมอการปฏบตงาน

1) สญญาอนญาตให ขาราชการไปศกษาตอ ภายในประเทศ ภาคนอกเวลา ตามแบบทก าหนด 2) รายละเอยดการจดท าสญญาปฏบตเชนเดยวกบการจดท าสญญาฯ ภาคปกต

ผมอ านาจอนญาตเปน ผลงนามรบสญญา

6. การจดท าค าสงใหไปศกษาตอ การด าเนนการของผมอ านาจอนญาต (ผบรหารสถานศกษา/สพท./สพฐ.) จดท าค าสงใหไป ศกษาตอ

ค าสงตามแบบทก าหนด

ผมอ านาจอนญาตเปน ผลงนามในค าสง

7. การกลบเขาปฏบตราชการตามเดม 7.1 ยนค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการตอผมอ านาจอนญาต และ 7.2 เมอศกษาครบตามหลกสตร หรอตามทไดรบอนญาตใหไปศกษา ตองรายงานตวตอผมอ านาจอนญาตทราบทนท 7.3 จดท าค าสงใหกลบเขาปฏบตราชการ

1) แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดม (แบบท 5) 2) หนงสอจากสถาบน การศกษาสงตวกลบโดยระบวนทสงตวกลบ 3) เอกสารทแสดงวาส าเรจการศกษา

-ผมอ านาจอนญาต ลงนามในค าสงให ขาราชการกลบเขาปฏบตราชการตามเดม

8. การจดท ารายงาน ใหสถานศกษาและสพท. รายงานจ านวนผลาศกษา/ และกลบเขาปฏบตราชการใหสพฐ.ทราบ โดยปฏบตเชนเดยวกบการลาศกษาภาคปกต

-จดท ารายงาน ใหสพฐ.ทราบ ตามแบบทก าหนด

Page 22: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 18

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยไมใชเวลาราชการไปศกษา

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยไมใชเวลาราชการไปศกษา ใหรายงานเปนลายลกษณอกษรใหผบรหารสถานศกษา หรอหวหนาหนวยงานทตนปฏบตงานอยทราบกอน จงจะไปศกษาตอภาคนอกเวลาได

Page 23: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 19

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน

Page 24: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 20

การศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน การศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน หมายถง การศกษาโดยใชเวลาราชการตามทสถาบน การศกษา หรอหนวยงานของทางราชการ จดขนในภาคฤดรอน

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

1.ขนตอนการลาศกษาตอภาคฤดรอน 1.1 ผประสงคจะศกษาตอขออนญาตสมครสอบคดเลอกตอ ผมอ านาจอนญาต

แบบขออนญาตไปสมครสอบ คดเลอกเพอศกษาตอ ภาคฤดรอน (แบบท 8)

1) ผบรหารสถานศกษา มอ านาจอนญาต - ขาราชการในสถานศกษา

2) ผอ.สพท. มอ านาจอนญาต - ผบรหารสถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงานใน ส านกงานของสพท.

3) สพฐ. มอ านาจอนญาต - ผอ.สพท.

- ขาราชการทปฏบตงานในส านกงานของสพฐ.

1.2 เมอสอบคดเลอกได ใหน าหลกฐานผลการสอบคดเลอกเสนอตอผมอ านาจอนญาต

1. หลกฐานแสดงผลการสอบ คดเลอกได 2. แบบขออนญาตไปศกษาตอภาคฤดรอน (แบบท 9)

2. เกณฑการพจารณา 2.1 วชาทจะไปศกษาตองเปนประโยชนตอการปฏบตงาน 2.2 ผบงคบบญชาชนตนรบรองวาจะ ไมเกดความเสยหายแกราชการ 2.3 อนญาตใหไปศกษาตอไดไมเกนรอยละ 20 ของจ านวนขาราชการทงหมดในส านกงานนนๆ ถาต ากวา 10 คน ใหอยในดลยพนจของผมอ านาจอนญาต 2.4 การอนญาตใหพจารณาอนญาตเปนป ๆ ไป

ผมอ านาจอนญาตสามารถอนญาตเปนปๆ ไป

Page 25: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 21

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

3. การจดท าสญญา และสญญา ค าประกน

1) สญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน ตามแบบทก าหนด 2) รายละเอยดการจดท าสญญา และสญญาค าประกนด าเนนการเชนเดยวกบการศกษาตอภาคปกต

4. การจดท าค าสง การจดท าค าสงใหขาราชการลาศกษาตอภาคฤดรอน

ตามแบบค าสงทก าหนด ผมอ านาจอนญาต ลงนามในค าสง

5. การกลบเขาปฏบตราชการตามเดม การจดท าค าสงใหขาราชการซงไปศกษาตอภาคฤดรอน กลบเขาปฏบต ราชการตามเดม

1) แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดม (แบบท 5) 2) หนงสอจากสถาบนการศกษา สงตวกลบโดยระบวนทสงตวกลบ 3) เอกสารทแสดงวาส าเรจการศกษา

ผมอ านาจอนญาต ลงนามในค าสงใหกลบเขาปฏบตราชการตามเดม

6. การรายงานจ านวนผลาศกษา การจดท ารายงาน จ านวนผลาศกษา/ การกลบเขาปฏบตราชการใหสพฐ.ทราบ โดยปฏบตเชนเดยวกบการลาศกษา ภาคปกต

-จดท ารายงาน ใหสพฐ.ทราบ ตามแบบทก าหนด

Page 26: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 22

การฝกอบรมภายในประเทศ

Page 27: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 23

การฝกอบรมภายในประเทศ

การฝกอบรม หมายถง การเพมพนความร ความช านาญ หรอประสบการณดวยการเรยน การอบรมสมมนา หรอการฝกงาน

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

1. หลกเกณฑการพจารณาอนญาต 1.1 วชาทจะไปฝกอบรมตองเปนประโยชนตอ การปฏบตงาน 1.2 เปนผทผบงคบบญชาชนตนรบรองวา หากใหไปเขารบการฝกอบรมแลว จะไมเกดความเสยหายแกราชการ

1.3 จ านวนขาราชการทจะไดรบอนญาตใหไป ฝกอบรมใหอยในดลยพนจของผบรหารสถานศกษา หรอหวหนาหนวยงาน

1) รายละเอยดหลกสตรทจะไปฝกอบรม 2) แบบขออนญาตไป ฝกอบรมภายในประเทศ

1) ผบรหารสถานศกษามอ านาจอนญาต - ขาราชการในสถานศกษา

2) ผอ.สพท. มอ านาจอนญาต - ผบรหารสถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงานใน ส านกงานของสพท.

3) สพฐ. มอ านาจอนญาต - ผอ.สพท. - ขาราชการทปฏบตงาน

ในส านกงานของสพฐ 2. หลกสตรฝกอบรม ทจดโดยสวนราชการหรอ หนวยงานอน ทมระยะเวลาเกนกวา 6 เดอนหรอ ทางราชการจะตองจายเงนเพอเปนคาใชจายใน การฝกอบรมเกนกวา 5,000 บาท ตองจดท าสญญาขาราชการไปฝกอบรม

3. การจดท าสญญา และสญญาค าประกน ในกรณทผลาไปฝกอบรมยายตางเขตพนท ใหเกบสญญาไวท สพท.เดม แตในหนงสอสงตวใหแจงขอมลการลาไปฝกอบรมของบคคลดงกลาวใหหนวยงานใหมทราบดวย

1) สญญาอนญาตให ขาราชการไปฝกอบรม ภายในประเทศตามแบบ ทก าหนด 2) ดรายละเอยดการจดท าสญญา และสญญาค าประกน

- ด าเนนการเชนเดยวกบการลา ศกษาตอ ภาคปกต - ผมอ านาจอนญาตลงนามรบสญญา

4. จดท าค าสงใหขาราชการไปฝกอบรมภายในประเทศ และกลบเขาปฏบตราชการ

ตามแบบทก าหนด ผมอ านาจอนญาตลงนาม ในค าสง

5. การจดท ารายงาน จ านวนผไปฝกอบรมใหสพฐ.ทราบ

-จดท ารายงาน ใหสพฐ.ทราบ ตามแบบทก าหนด

Page 28: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 24

การปฏบตการวจย ภายในประเทศ

Page 29: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 25

การปฏบตการวจย ภายในประเทศ

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

แนวปฏบตในการขออนญาตไปปฏบตการวจย 1. เปนขาราชการในสงกด สพฐ. 2. มอายราชการไมนอยกวา 1 ป 3. ไดรบทนการวจยจากหนวยงาน สถาบนของ ทางราชการ โดยไมมเงอนไขผกพนกบสพฐ. 4. หวขอ/โครงรางงานวจยตองเกยวของและมประโยชนตอวงการศกษา โดยไดรบความเหนชอบจากผบรหารสถานศกษา สพท. และ สพฐ.

1. แบบค าขออนญาตไปปฏบตการวจย (แบบท 10) 2. โครงรางการวจยทไดรบทน 3. เอกสารหลกฐานการไดรบทนวจยจากหนวยงาน/สถาบนของทางราชการ 4. บนทกความเหนจาก ผบงคบบญชาตามล าดบชน

1) ผอ.สพท. มอ านาจอนญาต - ขาราชการใน

สถานศกษา - ขาราชการทปฏบตงาน

ในส านกงานของสพท. 2) สพฐ. มอ านาจอนญาต

- ผอ.สพท. - ขาราชการทปฏบตงานในส านกงานของสพฐ

5. ระยะเวลาการขอลาไปปฏบตการวจย ไมเกน 1 ป หากมความจ าเปนใหอยในดลยพนจของผมอ านาจอนญาต

6. การจดท าสญญา และสญญาค าประกน 1) สญญาอนญาตให ขาราชการไปฝกอบรมภายในประเทศ ตามแบบทก าหนด 2) รายละเอยดการจดท าสญญา และสญญาค าประกนด าเนนการเชนเดยวกบ การศกษาตอภาคปกต

ผมอ านาจอนญาตลงนาม รบสญญาฯ

7. จดท าค าสงใหไปปฏบตการวจย และกลบ เขาปฏบตราชการ

ตามแบบทก าหนด ผมอ านาจอนญาตลงนาม ในค าสง

8. การจดท ารายงานจ านวนผไปปฏบตการวจยใหสพฐ.ทราบ

-จดท ารายงาน ใหสพฐ.ทราบ ตามแบบทก าหนด

Page 30: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 26

การค านวณเงน และเรยกชดใชทนกรณผดสญญา

Page 31: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 27

การค านวณเงน และเรยกชดใชทนกรณผดสญญา

ขนตอนการด าเนนการ

เอกสารประกอบ ผมอ านาจ อนญาต/ด าเนนการ

การด าเนนการกรณผดสญญา กรณผลาศกษา ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ ผดสญญาการชดใชทน ใหด าเนนการดงน 1. ค านวณการชดใชทนตามหลกเกณฑและวธการ ทกระทรวงการคลงก าหนดและตามประกาศของ สพฐ. 2. แจงเรยกช าระหนจากผผดสญญาและ ผค าประกน โดยวธสงทางไปรษณยตอบรบ 3. หากผผดสญญาหรอผค าประกน ยนยอม ชดใช ใหรบชดใชแลวรายงาน สพฐ. 4. หากขอผอนช าระใหผมอ านาจ (ผรบมอบอ านาจ) พจารณาโดยค านงถงหลกเกณฑทกระทรวงการคลงก าหนด 5. หากผผดสญญา หรอผค าประกนปฏเสธ หรอเพกเฉย ใหรวบรวมเอกสารหลกฐานทงหมด รายงาน สพฐ. โดยดวน อยาใหขาดอายความ

1) หลกเกณฑและตวอยางการค านวณการชดใชทนของกระทรวงการคลงและตามประกาศของ สพฐ 2) หนงสอแจงเรยกช าระหนพรอมหลกฐานการตอบรบ 3) แบบค ารองการขอผอนช าระ 4) หลกเกณฑการผอนช าระของกระทรวงการคลง 5) แบบสญญาการผอนช าระ

สถานศกษา/สพท./สพฐ. พจารณา แลวแตกรณ

(กรณสถานศกษาเปน ผค านวณการชดใชทนใหเสนอสพท. และ กรมบญชกลางพจารณาตรวจสอบดวย)

Page 32: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 28

การรายงานจ านวนขาราชการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ

Page 33: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 29

การรายงานจ านวนขาราชการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ

เมอสถานศกษา และส านกงานเขตพนทการศกษาไดอนญาตใหขาราชการลาศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ ในแตละภาคการศกษาแลว ใหรายงานโดยสงค าสงพรอมทงหลกฐานตางๆ ตามทก าหนดในคมอการปฏบตงานน สงใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดงน

1. สถานศกษาจดท าบญชรายชอผทไดรบอนญาตใหลาศกษาตอ (ตามแบบท 11) หรอผไปฝกอบรม และปฏบตการวจย (ตามแบบท 13) เสนอใหส านกงานเขตพนทการศกษาทราบ และส านกงานเขตพนทการศกษารวบรวมพรอมเอกสารประกอบตามท ก าหนดในค ม อการปฏบต ง านการลาศกษาตอฯ รายงานใหส าน กงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทราบในแตละภาคการศกษา

2. ส านกงานเขตพนทการศกษาจดท าบญชรายชอขาราชการสงกดส านกงานเขตพนทการศกษา และผบรหารสถานศกษา ทไดรบอนญาตใหลาศกษาตอ (ตามแบบท 12) หรอผไปฝกอบรม และปฏบตการวจย (ตามแบบท 13) พรอมทงเอกสารประกอบตามทก าหนดในคมอการปฏบตงานการลาศกษาตอฯ รายงานใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานในแตละภาคการศกษา

Page 34: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 30

ภาคผนวก

Page 35: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 31

(แบบท 1) แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข

1. ประวตสวนตวขาราชการ 1.1 ชอ (นาย/ นาง/นางสาว)…………….…………………………………นามสกล….……………………………………………. 1.2 ต าแหนงปจจบน……………………………………………….โรงเรยน/หนวยงาน……………………………………………

……………………………………สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………….………เขต…………….. 1.3 เกดวนท……………..เดอน…………….……………………..พ.ศ…………………นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไป

ศกษารวมอาย……………….ป………………เดอน………………วน 1.4 เรมรบราชการวนท………………เดอน…………………………………….พ.ศ…………………….นบถงวนท 15

มถนายน ของปทไปศกษา รวมเวลา……………ป……………..เดอน…………………วน 1.5 วฒเดมระดบการศกษา………………………………………สาขาวชา/วชาเอก……………………………………………….

วชาโท……………………………………..จากสถาบนการศกษา……………………...….……………เมอพ.ศ……………... 1.6 เคยไปศกษาตอครงสดทาย ระดบการศกษา………………………….สาขา/วชาเอก……………………………………

วชาโท…………………………………………………….จากสถาบนการศกษา…………………………………………………… กลบเขาปฏบตราชการวนท…………….เดอน……………………..พ.ศ…………………..นบถงวนท 15 มถนายน ของปทเขาศกษา รวมเวลา……………..ป…………………เดอน……………………วน (กรณศกษาไมส าเรจใหระบดวย)

1.7 โปรดระบงานทท าการสอนอยในปจจบนใน 1 สปดาห ม………..คาบ ท าการสอนหมวดวชา…………………………………………………………………………………รวม………………………คาบ หมวดวชา……………………………………………………รวม………………………….คาบ และหรอปฏบตงาน……………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. โครงการหรอแนวการศกษา 2.1 ศกษาตอระดบการศกษา……………………………………สาขาวชา/วชาเอก ซง ส านกงานคณะกรรมการ

การศกษาขนพนฐานเปดโควตาใหขาราชการสงกดโรงเรยน/หนวยงาน………………………………………………………ส านกงานเขตพนทการศกษา………………………………..

ไปศกษาตอปการศกษา……………...……สาขาวชา/วชาเอก……………………………………..........…….............. สถาบนการศกษา……….……………………...........มก าหนด………………………ปก าหนดวนไปศกษา (วนเปดเรยนของสถาบนการศกษา)……………………………………................................................................. 2.2 วตถประสงคทไปศกษา……………………………………………………….............................................................. /2.3 เนอหาวชา

ผขอไปศกษา ระดบปรญญาตร ปรญญาโท และปรญญาเอก เปนผกรอก

Page 36: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 32

2.3 เนอหาวชาทศกษา (หลกสตรของสถานศกษาทจะไปศกษา ทกหมวดทบงคบหรอเลอก รวม………หนวยกตหรอทกรายวชาทศกษา รวม………………วชา)

……………………………………………………………………………………………………………………………………….......... 2.4 หลงจากส าเรจการศกษาแลว จะน าความรทไดศกษามาใชในการปฏบตงาน

……..…………………………………………………………………………………………………………………………………………. ……..………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……..…………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. ผลงานดเดนทเปนประโยชนตอหนวยงาน ในรอบ 5 ปการศกษาทผานมา (ใหระบป พ.ศ. ทปฏบต) ………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………….……………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

4. งาน/โครงการของโรงเรยน/หนวยงานทจะใหผไปศกษาตอใชความร ความสามารถทไดไปศกษามาปฏบตงาน ภายหลงส าเรจการศกษามาปฏบตงานภายหลงส าเรจการศกษาแลว …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ขาพเจาขอรบรองวา ขอความดงกลาวขางตนถกตองตามความเปนจรงทกประการ และการขออนญาตครงนเพอไปสมครสอบคดเลอกเทานน ไมผกพนการอนญาตใหไปศกษาตอ ซงผบรหารสถานศกษาหรอหวหนา หนวยงานจะตองพจารณาตามหลกเกณฑหรอประกาศของส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ในปการศกษาของปทจะเขาศกษาอกครงหนง หากขาพเจาสอบคดเลอกไดแตผบรหารสถานศกษาหรอหวหนาหนวยงานพจารณาไมเหนสมควรอนญาตใหไปศกษาตอ ขาพเจาจะไมเรยกรองสทธใดๆ ทงสน

(ลงชอ)………………………………………………………….ผขออนญาต (…………………………………………………………..) ต าแหนง………………………………………………………….. วนท…………../…………………./……………… /ผตรวจสอบประวต...

Page 37: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 33

ผตรวจสอบประวตขาราชการทขออนญาตไปศกษา ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(ลงชอ)……………………………………………………………………………. (…………………………………………………………..) ต าแหนง………………………………………………………….. วนท…………../…………………./……………… ความเหน (หวหนาหมวด/ผชวยผบรหารสถานศกษาทเกยวของกบลกษณะงาน/หวหนางาน) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(ลงชอ)…………………………………………………………………………… (…………………………………………………………..) ต าแหนง………………………………………………………….. วนท…………../…………………./……………… พจารณาแลวเหนควร

1. อนญาตให (นาย/นาง/นางสาว)…….………………………………….……………….…………….ไปสมครสอบคดเลอก เพอศกษาตอภายในประเทศ ปการศกษา………………………...หรอ

2. ไมอนญาตให (นาย/นาง/นางสาว)…….……………………………………………….…………….ไปสมครสอบคดเลอก เนองจาก……….……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(ลงชอ)…………………………..………………………………………………. (…………………………………………………………..)

ต าแหนงผบรหารสถานศกษา/ หวหนาหนวยงาน

วนท……………../…………………./………………

Page 38: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 34

(แบบท 2)

แบบขออนญาตใหขาราชการลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข

ดวยโรงเรยน/หนวยงาน………………………………….………………………………………………………………… สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………….……………………เขต…………………..ไดพจารณาเหนสมควรใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข จงขอเสนอรายละเอยดเพอประกอบการพจารณา ดงน 1. ประวตสวนตวขาราชการ

1.1 ชอ (นาย/ นาง/นางสาว)…….…….……………………………นามสกล…………………………………….………………………. ต าแหนงปจจบน…………………………………….โรงเรยน/หนวยงาน……………………………………………………………สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………….……………………เขต……………..

1.2 วน เดอน ปเกด……………………………………………………………………………………………………………………………… 1.3 วฒเดมขนสงสด ( ) ประกาศนยบตร ( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท คณะ………………………………................................วชาเอก………………………..................................……………… สถาบนการศกษา……………………………………................………………….เมอ พ.ศ………………….

1.4 เรมรบราชการวนท…………………………………….………………………รบราชการจนถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษารวมเปนเวลา……………..ป……………เดอน…………….วน

1.5 เคยไปศกษาตอครงสดทาย ณ (ชอสถาบนการศกษา)……………………………………………….มก าหนด…….ป…….เดอนตงแตวนท…………………………………………..ถงวนท………………………………………………

1.6 ขณะนเปนขาราชการ……………………………………………ระดบ……………ขน……………………..บาท ต าแหนง……………………….โรงเรยน/หนวยงาน………………………………………………สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา………………………….…เขต…..กรณชวยราชการใหระบสถานทชวยราชการ…………………………………

1.7 สถานทตดตอ………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………หมายเลขโทรศพท………………………………………

2. แนวการศกษา 2.1 ไปศกษาสาขาวชา/วชาเอก…………………………………………………………………………………………………….ในระดบ ( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท ( ) ปรญญาเอก อนๆ โปรดระบ…………………………………………………………………………………………………………………… ณ (ชอสถาบนการศกษา)…………………………………………………………………………………………………… มก าหนด……………………….ป…………………………….เดอน 2.2 ก าหนดไปศกษาวนท (วนเปดเรยนของสถานศกษา)………………………………………………….....……………………… 2.3 โครงการทจะใหกลบมาปฏบตงานหลงจากส าเรจการศกษาแลว……………………………………………………………. /3. ค าชแจง…

โรงเรยน/หนวยงาน เปนผกรอก

Page 39: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 35

3. ค าชแจงและค ารบรองของโรงเรยน/หนวยงาน 3.1 ขอชแจงวาขาราชการผน 3.1.1 ( ) อายไมเกน 45 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา ( ) อายเกน แตไดรบอนญาตจากผบงคบบญชาเปนกรณพเศษ 3.1.2 ( ) รบราชการครบ 2 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา

( ) รบราชการไมครบ 2 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา แตไดรบอนญาตจาก ผบงคบบญชาเปนกรณพเศษ

3.1.3 ผขอไปศกษาเคยไปศกษามาแลว กลบไปปฏบตราชการ ( ) ครบ 2 ป นบถงวนท 15 มถนายน ของปทไปศกษา ( ) ผทขอไปศกษาเคยไปศกษามาแลว กลบไปปฏบตราชการไมครบ แตผบงคบบญชา ยกเวนใหเปนกรณพเศษ

3.1.4 ไปศกษาระดบ ( ) ปรญญาตร ( ) ปรญญาโท ( ) ปรญญาเอก ( ) อนๆ โปรดระบ……………………………………………………

3.1.5 โรงเรยน/หนวยงาน ไดสงเอกสารมาเพอประกอบการพจารณา ดงน ( ) แบบขออนญาตไปสมครสอบของผขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท ข (แบบท 1) 1 ฉบบ ( ) ผลการสอบคดเลอกได 1 ฉบบ ( ) หลกฐานอนๆ

3.2 ขอรบรองวา การไปศกษาของขาราชการผนไมท าใหราชการเสยหาย เพราะยงมผปฏบตงานเพยงพอ ไมตองตงอตราก าลงเพมและอยในจ านวนอตรารอยละทพงอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ

ความเหน /ผบรหารสถานศกษา/ หวหนาหนวยงาน …………………………………………………………………………………………………………………..………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………..………………………………

(ลงชอ)…………………………………………………………………………… (…………………………………………………………..) ต าแหนง (หวหนาหมวด/ผชวยผบรหารสถานศกษา) วนท…………../…………………./………………

(ลงชอ)………………………………………………………………………… (……………………………………………………………..) ต าแหนงผบรหารสถานศกษา/หวหนาหนวยงาน วนท…………../…………………./………………

Page 40: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 36

(แบบท 3)

ส าหรบขาราชการทไดรบอนญาตใหไปศกษาตอประเภท ก หรอ ข สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน

ใหกรอกขอความตอไปน 1. ชอ (นาย/นาง/นางสาว)……………………….……นามสกล……….…………………………ต าแหนงปจจบน……………………. โรงเรยน/หนวยงาน…………………..…สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………….……………………เขต…………….. 2. ศกษาในระดบปรญญา………………….คณะ………………………………………………สาขาวชา/วชาเอก……………………………… สถาบนการศกษา…………………………………………ตงแตปการศกษา…………ระหวางวนท……………..…..ถง………………… 3. ตามหลกสตรจะตองศกษา วชาบงคบ…………………หนวยกต วชาเลอก……………หนวยกต วชาเอก…………….หนวยกต วชาโท…………….……หนวยกต และวทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร……………หนวยกต รวมทงสน……….หนวยกต 4. อาจารยทปรกษา ชอ-สกล…………………………………………..คณะ/ภาควชา………………………………………………………………… 5. ขณะนขาพเจาไดลงทะเบยนเรยนในภาคเรยนท…………….…ปการศกษา………..เรมตงแตวนท…………………………….

เดอน…………….……..พ.ศ…………… ดงน

ชอรหสวชา ชอวชา จ านวนหนวยกต นบหนวยกตหรอไม หมายเหต

รวม……………………………………….หนวยกต

6. ผลการศกษาภาคเรยนทผานมา ภาคเรยนท………………..ปการศกษา………………………………..ดงน

ชอรหสวชา ชอวชา จ านวนหนวยกต นบหนวยกตหรอไม ระดบคะแนน หมายเหต

รวม……………………….หนวยกต ไดคะแนนเฉลย……………………………………………..

แบบรายงานผลการศกษา

Page 41: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 37

7. สรปผลการศกษาทผานมา รายงานผลการศกษาในขอ 6 ดวย ก. ภาควชาการ

วชาบงคบ………………………………..หนวยกต วชาเลอก…………………………หนวยกต วชาเอก…………………………………….หนวยกต วชาโท……………………………..หนวยกต อนๆ (ถาม)………………………………………………………………………………………………… รวมทงสน…………………..หนวยกต ไดคะแนนเฉลย…………………………….

ข. ภาควทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร (Comprehensive)

วทยานพนธ (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย ลงใน )

เสนอโครงราง ด าเนนการวจย สอบวทยานพนธ

สอบขอเขยนพสดาร (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย ลงใน )

สอบขอเขยน สอบปากเปลา 8. เหลอวชาทตองศกษา

ข. ภาควชาการ วชาบงคบ………………………………..หนวยกต วชาเลอก…………………………หนวยกต วชาเอก…………………………………….หนวยกต วชาโท……………………………..หนวยกต อนๆ (ถาม)………………………………………………………………………………………………… รวมทงสน…………………..หนวยกต

ค. ภาควทยานพนธ หรอสอบขอเขยนพสดาร (Comprehensive)

วทยานพนธ (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย ลงใน )

เสนอโครงราง ด าเนนการวจย สอบวทยานพนธ

สอบขอเขยนพสดาร (อยในขนใดโปรดเขยนเครองหมาย ลงใน )

สอบขอเขยน สอบปากเปลา 9. การศกษาจะส าเรจในภาคเรยนท……………………….ปการศกษา……………………………….

ลงชอ…………………………………………………..ผกรอกแบบรายงาน (…………………………………………………………..)

วนท……………..เดอน…………………………….พ.ศ……………..

Page 42: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 38

ความเหนอาจารยทปรกษา โปรดใหความคดเหนเกยวกบผลการศกษาของ (นาย/นาง/นางสาว)……………………………………………………………. ขอคดเหนอนๆ………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ลงชอ…………………………………………………..อาจารยทปรกษา (………………………………………………..)

วนท……………..เดอน…………………………….พ.ศ…………….. หมายเหต 1. ขาราชการทไดรบอนญาตใหไปศกษาตอตองรายงานผลการศกษาทกภาคเรยน ตามแบบฟอรมน ภายใน 30 วน นบแตวนเปดภาคเรยนในภาคตอไป

2. การรายงานใหรายงานตอผบงคบบญชาชนตน เพอรายงานตอผมอ านาจอนญาต 3. ผไมรายงานผลการศกษาตามแบบรายงานน ถอวาปฏบตฝาฝนขอ 12 อาจไดรบพจารณาโทษตาม

ขอ 30 แหงระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวย การใหขาราชการ ไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538

Page 43: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 39

(แบบท 4) ชอหนวยงาน…………………………………………………………………….. วนท……………..เดอน………………………………..พ.ศ…….…………… เรอง ขอขยายเวลาศกษาตอ เรยน …………………………………………………………………………. ตามท(ชอหนวยงานทอนญาตใหลาศกษาตอ)……………………………………………………….……….อนญาต ใหขาพเจา (นาย/นาง/น.ส.)……………………………………………………………….ต าแหนง………………………………………………………. โรงเรยน/หนวยงาน……………………………………………สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………………เขต……. ลาศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ระดบปรญญา………………คณะ………………………………………………………………………….. สาขาวชา/วชาเอก………………………………………………………….สถาบนการศกษา…………………………………………………………………ตงแตปการศกษา………………………..ระหวางวนท………………………………………..ถง………………………………………………………นน บดน ขาพเจามความประสงคขอขยายเวลาศกษาตออก……………ภาคเรยน ในภาคเรยนท…………. ปการศกษา………………………… ซงขณะนการศกษาของขาพเจาอยในระดบ ดงน

1. ภาควชาการ (อยในขนใด โปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน )

ศกษารายวชาครบตามหลกสตรแลว ไดคะแนนเฉลย………………………..

ศกษารายวชาแลว จ านวน………………….หนวยกต ไดคะแนนสะสมเฉลย…………..………… และเหลอวชาทจะตองศกษาอก จ านวน……………….หนวยกต

2. ภาควทยานพนธ หรอ สอบขอเขยนพสดาร

(อยในขนใด โปรดเขยนเครองหมาย / ลงใน ) 2.1 สอบขอเขยนพสดาร

สอบขอเขยน สอบปากเปลา 2.2 ภาควทยานพนธ

เสนอโครงราง ด าเนนการวจย สอบวทยานพนธ เหตผลความจ าเปนทตองขยายเวลาศกษาตอ……………………….………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ขาพเจาขอรบรองวาขอความดงกลาวขางตนเปนความจรงทกประการ และไดแนบความเหนของสถาบนการศกษามาพรอมหนงสอนแลว จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา ลงชอ……………………………………… (…………………………………..)

แบบค ารองขอขยายเวลาศกษาตอ

Page 44: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 40

(แบบท 5) ชอหนวยงาน……………………………………………………………………..

วนท……………..เดอน………………………………..พ.ศ…….……………

เรอง ขอกลบเขาปฏบตราชการ

เรยน ………………………………………………………………………….

ตามท (ชอหนวยงานทอนญาตใหลาศกษาตอ)…….………………………………………………..………….………. อนญาตใหขาพเจา (นาย/นาง/น.ส.)………………………………………………….ต าแหนง………………………………………………………. โรงเรยน/หนวยงาน……………………………………………สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………………เขต……. ลาศกษาตอภายในประเทศ (ภาคปกต/ภาคนอกเวลา/ภาคฤดรอน) ระดบปรญญา………………คณะ……………….……. สาขาวชา/วชาเอก………………………………………………………….สถาบนการศกษา………………………………………………………………… ตงแตปการศกษา………………………..ระหวางวนท………………………………………..ถง……………………………….………………………นน

บดน ขาพเจา ส าเรจการศกษา อยระหวางการท าวทยานพนธ ศกษารายวชาครบตาม หลกสตรแลว จงขอรายงานตวเพอขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดม ตงแตวนท……………เดอน………………….. พ.ศ………………………….. พรอมนไดแนบหลกฐานประกอบการพจารณา ดงน

หนงสอสงตวใหกลบเขาปฏบตราชการตามเดมจากสถาบนการศกษา

ใบแสดงผลการเรยน (transcript)

ใบปรญญาบตร

อนๆ……………………………………………………………………………………..

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณาอนญาตและด าเนนการตอไป ลงชอ………………………………………………………

(…………………………………….……………..)

แบบค ารองขอกลบเขาปฏบตราชการ

Page 45: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 41

(แบบท 6) แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ

ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน เขยนท……………………………………………..…………………… วนท………..เดอน……………………………………….พ.ศ…………. 1. ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)………………………นามสกล………………………….……….ต าแหนง……………………………………… โรงเรยน/หนวยงาน…………………………………..สงกดส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………เขต………….….. วฒเดม………………………………สาขาวชา……………………………………………สถาบนการศกษา……………………………….…………. 2. เกดวนท………………เดอน………………………………………..พ.ศ…………………………. นบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะ เขาศกษา มอาย…………..……ป…………..……เดอน……….……….วน 3. เรมรบราชการเมอวนท…………………เดอน…………………………….พ.ศ…….……….มเวลารบราชการตดตอกนจนถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา รวม……………..ป……………..เดอน……………วน 4. ขอไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน ระดบการศกษาต ากวาปรญญาตร/ปรญญาตร/ปรญญาโท/ปรญญาเอก….………………….สาขาวชา…………………….……..… …………………………………………………………ณ สถาบนการศกษา……………………………………….ปการศกษา…….......…………….. 5. ขาพเจาขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ………………………………………..……..ผขออนญาต (………………………..…………………….) ความเหนของผตรวจสอบ …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…

ลงชอ………………………..……………………………… (………………………………………………………….……) ต าแหนง…………………………………………………………….……… ความเหนของผมอ านาจอนญาต ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ……………………………………………………………… (……………………………..…………………………………) ต าแหนง……………………………………………………….……………… วนท…………………/……………………./…………………………

Page 46: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 42

(แบบท 7) แบบขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน

เขยนท………………………………………………………………….. วนท………..เดอน……………………..……….พ.ศ…………. ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)…………………………………………………….นามสกล……………….…………………. ต าแหนง…………………………………………..โรงเรยน/หนวยงาน………………………………………..……………………..สงกดส านกงาน เขตพนทการศกษา……….……………..เขต…………….วฒเดม……………………………………สาขาวชา……………..………………………… สถาบนการศกษา………………………………………….………………..……………………………มความประสงคขออนญาตไปศกษาตอ หลกสตรภาคนอกเวลา โดยใชเวลาราชการบางสวน ไปศกษาตงแตเวลา………….…….… น. ถงเวลา……………………น. ระดบการศกษา(ต ากวาปรญญาตร/ปรญญาตร/ปรญญาโท/ปรญญาเอก)……………….สาขาวชา…………………………………………….. ณ สถาบนการศกษา………………………………………ปการศกษา……………….. ขอใหค ารบรองไวดงน 1. ขาพเจาเกดวนท……………….เดอน…………………………….พ.ศ…………………..นบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา มอาย…………..……ป…………..……เดอน……….……….วน

2. ขาพเจาเรมรบราชการ เมอวนท…………..เดอน………………………………..พ..ศ.…….…………..มเวลารบราชการ ตดตอกนจนถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา รวมเวลา…………………ป……….เดอน…………….วน 3. ขาพเจาขอลาศกษาตอตงแตวนท……….………เดอน……………………………………..…พ.ศ……….………. เปนระยะเวลา……….ป……………….เดอน……….….วน ก าหนดเวลาปฏบตราชการของโรงเรยนหรอส านกงาน ตงแตเวลา………..น. ถงเวลา……….……………….น. โดยออกเดนทางจากโรงเรยนหรอส านกงาน เวลา………..………….น. 4. ขาพเจาขอรบรองวา เมอไดรบอนญาตใหไปศกษาแลว ขาพเจาจะปฏบตตามระเบยบกระทรวงศกษาธการ วาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ.2538 ทงจะปฏบตตามเงอนไขในสญญาทกประการ และ ขาพเจาจะประพฤตตนใหเหมาะสม กบทงจะตงใจศกษาเลาเรยนดวยความบากบนอดทนใหไดผลสมกบความมงหมายของทางราชการ ลงชอ………………………………………………..ผขออนญาต

(………………………………….……………….) ความเหนของผมอ านาจอนญาต ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..........…………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………..........……………… ลงชอ……………………………………….…………………………… (………………………………………………..………………) ต าแหนง………………………….………………………… วนท…………………/……………………./…………………………

Page 47: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 43

(แบบท 8) แบบขออนญาตไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน

เขยนท………………………………………………………………….. วนท………..เดอน………………………………………….พ.ศ……..………. 1. ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)………………………………………………….…………นามสกล………………………………………….………. ต าแหนง………………………………………………………..โรงเรยน/หนวยงาน……………………………………………..สงกดส านกงาน

เขตพนทการศกษา………………………………….…เขต………...วฒเดม……………………………สาขาวชา………………………………… สถาบนการศกษา……………………………….………….

2. เกดวนท………………เดอน………………………………………..พ.ศ…………………………. นบถงวนท 15 มถนายน ของปทจะ เขาศกษา มอาย…………..……ป…………..……เดอน……….……….วน 3. เรมรบราชการเมอวนท…..………เดอน………………………………….พ.ศ…….……….มเวลารบราชการตดตอกนจนถงวนท 15 มถนายน ของปทจะเขาศกษา รวม……………..ป……………..เดอน……………วน 4. ขอไปสมครสอบคดเลอกเพอศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน ระดบการศกษาต ากวาปรญญาตร/ ปรญญาโท/ปรญญาเอก….………………….สาขาวชา/วชาเอก..…………………………………………………………………………………. ณ สถาบนการศกษา……………………………………….ตงแตปการศกษา……..…………….. 5. ขาพเจาขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ………………………………………………..ผขออนญาต (…………………………….……………………….) ความเหนของผตรวจสอบ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….…… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

ลงชอ………………………………………..…………………………… (…………………………….………………………………………) ต าแหนง…………………….…………………………………………… ความเหนของผมอ านาจอนญาต ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ…………………………………….……………………………… (………………………….………………………………………) ต าแหนง…………………………………….………………………… วนท…………………/……………………./…………………………

Page 48: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 44

(แบบท 9 )

แบบขออนญาตไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน

เขยนท……………………………………….……………………….. วนท…….……..เดอน…………………………………..…….พ.ศ…………. ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)…………………………………………………นามสกล……………………………………. ต าแหนง………………………………………………โรงเรยน/หนวยงาน…………………………………………………………..สงกดส านกงาน เขตพนทการศกษา……….…………………………………...เขต……………วฒเดม…………………สาขาวชา……………..……………………… สถาบนการศกษา………………………………………….………………….………….มความประสงคขออนญาตไปศกษาตอหลกสตร ภาคฤดรอน มก าหนด…………ภาคฤดรอน โดยเรมเขาศกษาตงแตภาคฤดรอนของปการศกษา…………………………… ขอใหค ารบรองไวดงน

1. ขาพเจาไดรบการคดเลอกเขาศกษาตอหลกสตรภาคฤดรอน (ดงหนงสอรบรองทแนบ) โดยจะขออนญาตเปนปๆ ไป จนครบหลกสตร ซงในปการศกษา……….……………………ขาพเจาขออนญาตไปศกษา มก าหนด………………..วน ตงแตวนท……….…เดอน……………………..………………….พ.ศ……………………………………ถงวนท………………เดอน………………………………………………พ.ศ………………………. 2. ขาพเจาขอรบรองวา เมอไดรบอนญาตใหไปศกษาแลว ขาพเจาจะปฏบตตามระเบยบกระทรวงศกษาธการ วาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ.2538 ขอ 23 ขอ 24 และขอ 25 ทงจะปฏบตตามเงอนไข ในสญญาทกประการ และขาพเจาจะประพฤตตนใหเหมาะสม กบทงจะตงใจศกษาเลาเรยนดวยความบากบนอดทน ใหไดผลสม กบความมงหมายของทางราชการ ลงชอ………………………………………………..ผขออนญาต (……………………………………………….………………….) ความเหนของผมอ านาจอนญาต ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ………………………………………………………………..…… (………………………………………………………………………) ต าแหนง……………………………………………….…………………… วนท…………………/……………………./…………………………

Page 49: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 45

(แบบท 10)

แบบขออนญาตไปปฏบตการวจย ภายในประเทศ 1. ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)……………………………………………………..…นามสกล……………………….…………………….………. ต าแหนง………………………………………………….โรงเรยน/หนวยงาน…………………………………….……………..สงกดส านกงาน เขตพนทการศกษา………………………………….…เขต……..วฒเดม……………………………สาขาวชา…………………………………… สถาบนการศกษา……………………….…………………………… 2. เกดวนท………………เดอน………………………..พ.ศ………………… มอาย…………..……ป…………....……เดอน…….…..…….วน 3. เรมรบราชการเมอวนท…..…เดอน………………………….พ.ศ…….………รวมเวลาปฏบตราชการ…………ป…………...เดอน 4. หวขอการ วจย………………………………………………………………………………………………………………..................……………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 5. ไดรบทนวจยจาก……………………………………………………………………………………………………...……………………………………. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………….…………………… มก าหนดระยะเวลา………………ป……………เดอน ตงแตวนท………………………………ถง………………………………………….… 6. เงอนไขในการรบทน…………………………………….………………………………………………………….…………................................. 7. วตถประสงค/โครงการทจะกลบมาปฏบต

………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ลงชอ…………………..…………………………ผขออนญาต (………..………………………………………) ต าแหนง………………………………………………………… ความเหน(หวหนาหมวด/ผบรหารสถานศกษา/หวหนาหนวยงาน) ………………………………………………………… ……………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ………………………………..…………………….…………… (………………….………………..……………………………) ต าแหนง…………..……………………….…………………………

Page 50: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 46

ความเหนของผมอ านาจอนญาต……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ………………………………..…………………………………… (……………………………………………….…………………) ต าแหนง………………………………………………………………… วนท…………………/……………………./…………………………

(

Page 51: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 47

บญชรายชอขาราชการในสถานศกษา ทอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ ภาค...(ปกต) ประเภท ก หรอ ข. ปการศกษา.....................................(แบบท 11) ชอสถานศกษา......................................................................................ส านกงานเขตพนทการศกษา......................................... เขต.........

มขาราชการ รวม.......คน (ยกเวนผบรหารและผชวย) 5% ของขาราชการทงหมด.......คน ก าลงศกษาอย.........คน ปการศกษา........... ไปศกษาได..............คน (11) สรปผลการพจารณาอนญาตใหไปศกษา

(12) ระดบปรญญาตร.........................คน หมวด/สาย……………………………………………… ลงชอ..................................................................... ระดบปรญญาโท.........................คน หมวด/สาย……………………………………………… (.........................................................................) ระดบปรญญาเอก........................คน หมวด/สาย……………………………………………… ต าแหนง ผบรหารสถานศกษา

(1) ล าดบ

(2) ชอ - ชอสกล

(3) ต าแหนง

ศกษาตอ (4)

(5) วฒเดม / วชาเอก

(6) ปจจบนสอน

วชา / ปฏบตงาน

(7) วน

เดอน ป เกด

(8) วน เดอน ป

เรมรบ ราชการ

(9) วน เดอน ป

กลบจากศกษา ตอครงสดทาย

(10) จ านวน

เฉลย คาบ/สปดาห ของครท

เหลออยในหมวดวชา

ระดบ การศกษา

สาขาวชา/วชาเอก

สถาบน การศกษา

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา47

Page 52: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 48

ค าชแจงการกรอกแบบบญช แบบท 11 โปรดใชแบบบญชรายชอทสงมา กรอกรายละเอยดทกชอง หากชองใดไมมรายละเอยดใหท าเครองหมาย “ - ” และรวบรวมรายชอขาราชการ

และลกจางประจ าในสถานศกษา ทสถานศกษาไดอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ โดยเสนอเปนหมคณะเพอสะดวกในการพจารณา รายละเอยดดงน

(1) กรอกเลขทล าดบ (2) ค าน าหนาชอ ใหเขยนเตม เชน นาย นาง นางสาว ส าหรบค าน าหนายศ ใหเขยนเตมดวย เชน สบตร พนจาอากาศโท เปนตน ชอสกลระบใหชดเจน (3) ใหระบต าแหนงของผทไดรบการพจารณาใหไปศกษาตอ เชน คร 2 อาจารย 1 อาจารย 2 เปนตน ส าหรบขาราชการทชวยราชการใหระบใหชดเจน

เชนคร 2 โรงเรยนภเขยว จงหวดชยภม ชวยราชการโรงเรยนไทรนอย จงหวดนนทบร เปนตน (4) ใหระบระดบการศกษา วชาเอก และสถานศกษาทจะไปศกษาตอ (5) ใหระบวฒทจบชนสดทาย พรอมทงระบวชาเอก วชาโท เชน ปวส. (เกษตร) กศ.บ. วชาเอกเคม วชาโทชววทยา เปนตน (6) ใหระบหนาททปฏบตหรอท าการสอน เชน ท าหนาทแนะแนว ท าการสอนภาษาไทยและสงคมศกษา เปนตน (7) ใสวน เดอน ป เกด ตรงตาม ก.พ.7 (8) ใสวน เดอน ป ทเรมรบราชการ ตรงตาม ก.พ.7 ส าหรบขาราชการทโอนมาสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ใหใสวน เดอน ป ทรบโอนดวย (9) ใสวน เดอน ป ทกลบจากศกษาตอภายในประเทศ หรอตางประเทศ ครงสดทาย (10) ใหระบจ านวนเฉลย/คาบสอนตอสปดาห ของขาราชการครทเหลออยในหมวดวชา ทมขาราชการครขออนญาตศกษาตอ (11) ใหระบจ านวนขาราชการทพจารณาอนญาตไปศกษา โดยแยกเปนระดบการศกษา และระบรายละเอยดในแตละระดบการศกษาวาไปศกษาในหมวดหรอสาย

ปฏบตงานใด เชน ระดบปรญญาตร รวม 4 คน หมวดภาษาไทย 1 คน หมวดคณตศาสตร 1 คน สายวชาชพ (คหกรรม) 1 คน สายสนบสนนการสอน (วดผล) 1 คน ระดบปรญญาโท รวม 2 คน หมวดวทยาศาสตร 1 คน สายสนบสนนการสอน (แนะแนว) 1 คน

(12) ผบรหารสถานศกษาลงนามในแบบบญช แบบท 11

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา48

Page 53: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 49

(แบบท 12) บญชรายชอขาราชการและลกจางประจ าทอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ ภาค...(ปกต) ประเภท ก หรอ ข ปการศกษา.......................................

ส านกงานเขตพนทการศกษา.............................................. เขต..........

(1) ล าดบ

(2) ชอ - ชอสกล

(3) ต าแหนง

ศกษาตอ (5) (6) วฒเดม

/ วชาเอก

(7) ปจจบนสอน

วชา / ปฏบตงาน

(8) วน เดอน ป เกด

(9) วน เดอน ป

เรมรบราชการ

(10) วน เดอน ป

กลบจากศกษา ตอครงสดทาย

ระดบ การศกษา

สาขาวชา/วชาเอก

สถาบน การศกษา

(11) สรปผลการพจารณาอนญาตใหไปศกษา (12)

ระดบปรญญาตร.........................คน ลงชอ……………………………………………… ระดบปรญญาโท.........................คน (……………………………………………) ระดบปรญญาเอก........................คน ต าแหนง ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา...............................เขต....

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา49

Page 54: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 50

ค าชแจงการกรอกแบบบญช แบบท 12 โปรดใชแบบบญชรายชอทสงมา กรอกรายละเอยดทกชอง หากชองใดไมมรายละเอยดใหท าเครองหมาย “ - ” และรวบรวมรายชอขาราชการ

และลกจางประจ าในสถานศกษา ทสถานศกษาไดอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ โดยเสนอเปนหมคณะเพอสะดวกในการพจารณา รายละเอยดดงน (1) กรอกเลขทล าดบ (2) ค าน าหนาชอ ใหเขยนเตม เชน นาย นาง นางสาว ส าหรบค าน าหนายศ ใหเขยนเตมดวย เชน สบตร พนจาอากาศโท เปนตน ชอสกลระบใหชดเจน (3) ใหระบต าแหนงของผทไดรบการพจารณาใหไปศกษาตอ เชน คร 2 อาจารย 1 อาจารย 2 เปนตน ส าหรบขาราชการทชวยราชการใหระบใหชดเจน

เชน คร 2 โรงเรยนภเขยว จงหวดชยภม ชวยราชการโรงเรยนไทรนอย จงหวดนนทบร เปนตน (4) ใสชอโรงเรยนทขาราชการขออนญาตศกษาตอสงกดอย ขาราชการครโรงเรยนเดยวกน ใหกรอกรายชอไวดวยกน (5) ใหระบระดบการศกษา วชาเอก และสถานศกษาทจะไปศกษาตอ (6) ใหระบวฒทจบชนสดทาย พรอมทงระบวชาเอก วชาโท เชน ปวส. (เกษตร) กศ.บ. วชาเอกเคม วชาโทชววทยา เปนตน (7) ใหระบหนาททปฏบตหรอท าการสอน เชน ท าหนาทแนะแนว ท าการสอนภาษาไทยและสงคมศกษา เปนตน (8) ใสวน เดอน ป เกด ตรงตาม ก.พ.7 (9) ใสวน เดอน ป ทเรมรบราชการ ตรงตาม ก.พ.7 ส าหรบขาราชการทโอนมาสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ใหใสวน เดอน ป ทรบโอนดวย (10) ใสวน เดอน ป ทกลบจากศกษาตอภายในประเทศ หรอตางประเทศ ครงสดทาย (11) ใหระบจ านวนขาราชการและลกจางประจ าทพจารณาอนญาตไปศกษา โดยแยกเปนระดบการศกษา (12) ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา ลงนามในแบบบญช แบบท 12

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา50

Page 55: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 51

(แบบท 13) บญชรายชอขาราชการ ทอนญาตใหไป….(ฝกอบรม/ปฏบตการวจย) ภายในประเทศ

ชอสถานศกษา…………………..………ส านกงานเขตพนทการศกษา.............................................. เขต..........

(1) ล าดบ

(2) ชอ - ชอสกล

(3) ต าแหนง

(4) วฒ

(5) สาขาวชา/วชาเอก

(6) ปจจบนสอนวชา

/ปฏบตงาน เกยวกบ

ฝกอบรม/ปฏบตการวจย (9) จ านวน

รวม (7) ชอหลกสตร

(8) ชวงเวลา

ลงชอ………………………………………….. (………………………………………) ต าแหนง ผบรหารสถานศกษา/ผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา…………..…..เขต……..

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา51

Page 56: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 52

ค าชแจงการกรอกแบบบญช แบบท 13

โปรดใชแบบบญชรายชอทสงมา กรอกรายละเอยดทกชอง หากชองใดไมมรายละเอยดใหท าเครองหมาย “ - ” และรวบรวมรายชอขาราชการ และลกจาประจ าในสถานศกษา หรอส านกงานเขตพนทการศกษา ทไดอนญาตใหไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ โดยเสนอเปนหมคณะเพอสะดวก ในการพจารณา รายละเอยดดงน (1) กรอกเลขทล าดบ (2) ค าน าหนาชอ ใหเขยนเตม เชน นาย นาง นางสาว ส าหรบค าน าหนายศ ใหเขยนเตมดวย เชน สบตร พนจาอากาศโท เปนตน ชอสกลระบใหชดเจน

(3) ใหระบต าแหนงของผทไดรบการพจารณาใหไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ เชน คร 2 อาจารย 1 อาจารย 2 เปนตน ส าหรบขาราชการ ทชวยราชการใหระบใหชดเจน เชน คร 2 โรงเรยนภเขยว จงหวดชยภม ชวยราชการโรงเรยนไทรนอย จงหวดนนทบร เปนตน

(4) ใหระบวฒทจบชนสดทาย เชน ระดบปรญญาตร (กศ.บ.) เปนตน (5) ใหระบสาขาวชา/วชาเอก วชาโท เชน ปวส. (เกษตร) กศ.บ. วชาเอกเคม วชาโทชววทยา เปนตน (6) ปฏบตงานในสถานศกษาใหระบหนาททปฏบตหรอท าการสอน เชน ท าหนาทแนะแนว ท าการสอนภาษาไทยและสงคมศกษา เปนตน

และกรณปฏบตงานในส านกงานเขตพนทการศกษาใหระบหนาททปฏบต เชน ปฏบตงานเกยวกบการพฒนาบคลากร, การบรรจแตงตง เปนตน(7) (7) ใหระบวาไปฝกอบรมชอหลกสตรอะไร (8) ใหระบวาไปฝกอบรมชวงระยะเวลาใด เชน ตงแตวนท………..เดอน…………….พ.ศ…………ถงวนท………เดอน…………………พ.ศ…………. (9) ใหระบจ านวนผทไดรบอนญาตใหไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ในแตละหลกสตร (10) ผอ านวยการสถานศกษา หรอผอ านวยการส านกงานเขตพนทการศกษา ลงนามในแบบบญช แบบท 13

อนง การสงรายงานบญชรายชอผไดรบอนญาตใหไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ ใหส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ใหแยกบญชรายชอของสถานศกษา และส านกงานเขตพนทการศกษา

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา52

Page 57: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 53

(รปแบบท 1)

ตวอยางค าสงให ขาราชการพลเรอน ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1ราย)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง อนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

------------------------ อาศยระเบยบ ก .พ . วาดวยการพฒนาขาราชการพลเรอนโดยการใหไปศกษาเพมเตม ในประเทศ พ.ศ. 2540 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอ และฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 1602/2547 สง ณ วนท 13 พฤษภาคม 2547 เรอง มอบอ านาจการอนญาตการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ และประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เรอง ใหขาราชการและลกจางประจ าสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ พ .ศ. 2547 จงอนญาตให (นาย/นาง/นางสาว )………………………ต าแหนง……………………………. ………………..ต าแหนงเลขท…………..สงกด(ชอหนวยงาน/สพท.)…………………….………… ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท….. (ก หรอ ข) ระดบปรญญา (ตร/โท/เอก) ป ร ะ จ า ป ก า ร ศ ก ษ า …………….ว ฒ ……(ศ ก ษ า ศ า ส ต ร ม ห า บ ณ ฑ ต )………ส า ข า ว ช า /ว ช า เ อ ก ………………… ณ มหาวทยาลย…………………………………… มก าหนด……….ป ตงแตวนท………..เดอน………………….……….พ.ศ………………… ถงวนท…………เดอน…………………………….พ.ศ…………

สง ณ วนท…………..เดอน……………………… พ.ศ. ………….. (ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 58: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 54

(รปแบบท 2)

ตวอยางค าสงให ขาราชการพลเรอน ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง อนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

------------------------ อาศยระเบยบ ก.พ. วาดวยการพฒนาขาราชการพลเรอนโดยการใหไปศกษาเพมเตม ในประเทศ พ.ศ. 2540 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ .ศ. 2538 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 1602/2547 สง ณ วนท 13 พฤษภาคม 2547 เรอง มอบอ านาจการอนญาตการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ และประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เรอง ใหขาราชการและลกจางประจ าสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ พ.ศ. 2547 จงอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท…(ก หรอ ข) ประจ าป การศกษา…………………ณ สถาบนการศกษาตางๆ จ านวน……………ราย ดงบญชรายละเอยดแนบทายน

สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. …………..

(ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 59: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 55

(รปแบบท 3)

ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1ราย)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง อนญาตใหขาราชการครไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

------------------------ อาศยระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 1602/2547 สง ณ วนท 13 พฤษภาคม 2547 เรอง มอบอ านาจการอนญาตการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ และประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เรอง ใหขาราชการและลกจางประจ าสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปศกษาตอ ฝ กอบรม หร อปฏ บ ต ก า ร ว จ ย ภ าย ในประ เทศ พ .ศ . 2547 จ ง อนญาต ให (นาย /นาง /นางสาว)……………………………………………………………ต าแหนง………..……………….................. ต าแหนงเลขท…………………..สงกด(โรงเรยน/สพท.)…………………………………… ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท… (ก หรอ ข) ระดบปรญญา (ตร/โท/เอก) ประจ าปการศกษา…………….วฒ…(ศกษาศาสตรมหาบณฑต)….สาขาวชา/วชาเอก……………........………. ณ มหาวทยาลย………………………มก าหนด……….ป ตงแต วนท…………..เดอน……….…………….พ.ศ………. ถงวนท…………เดอน…………………………….พ.ศ……………………………

สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. ………….. (ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 60: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 56

(รปแบบท 4)

ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง อนญาตใหขาราชการครไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

------------------------ อาศยระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ. 2538 ค าสงส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ท 1602/2547 สง ณ วนท 13 พฤษภาคม 2547 เรอง มอบอ านาจการอนญาตการลาไปศกษา ฝกอบรม ดงาน หรอปฏบตการวจยภายในประเทศ และประกาศส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน เรอง ใหขาราชการและลกจางประจ าสงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ไปศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ พ.ศ. 2547 จงอนญาตใหขาราชการครไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท….(ก หรอ ข) ประจ าป การศกษา…………..………ณ สถาบนการศกษาตางๆ จ านวน……………ราย ดงบญชรายละเอยดแนบทายน

สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. …………..

(ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 61: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 57

(รปแบบท 5)

ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 1ราย)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง อนญาตใหขาราชการขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต (ครงท……)

------------------------ อนสนธค าสง………………./………….สง ณ วนท………เดอน………………….พ.ศ………………… อนญาตให(นาย /นาง /นางสาว )………………ต าแหน ง………..………………..ต าแหน ง เลขท………….. ส งก ด (หน วยงาน /สพท.)………………………….…………ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท…(ก หรอ ข) ระดบปรญญา…(ตร/โท/เอก) ประจ าปการศกษา…………….วฒ…..(ศกษาศาสตรมหาบณฑต )………. สาขาวชา/วชาเอก…………………….…………. . . ณ มหาวทยาลย………………………มก าหนด……….ป ตงแตวนท…………..เดอน………….พ.ศ……………… ถงวนท…………เดอน……………………….พ.ศ………………………นน บดนขาราชการดงกลาวไดขอขยายเวลาศกษาตอครงท……………………...อก 1 ภาคการศกษา ในภาคการศกษาท……………….ปการศกษา………….ตงแตวนท…….…เดอน………………….....พ .ศ……….ถงวนท……………เดอน………….…………พ.ศ………………….. จงใหขาราชการดงกลาวขยายเวลาศกษาตออก 1 ภาคการศกษา

ทงน ตงแตวนท………………เดอน……………………………พ.ศ. …………………….

สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. ………….. (ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 62: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 58

(รปแบบท 6)

ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ (จ านวน 2 รายขนไป)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง อนญาตใหขาราชการครขยายเวลาศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต (ครงท……)

------------------------ อนสนธค าสง………………./………….สง ณ วนท………เดอน………………….พ.ศ……...…………… อนญาตใหขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท.…(ก หรอ ข) ระดบปรญญา……..........… (ตร/โท/เอก) ประจ าปการศกษา………......................…….สาขาวชา……………………………………….…………..........................……..………… ณ มหาวทยาลย………………………........... มก าหนด…………….ป ตงแตวนท…………..เดอน….......……….พ.ศ……………… ถงวนท…………เดอน……………………….พ.ศ………………………นน บดนขาราชการดงกลาวไดขอขยายเวลาศกษาตอคร งท…………...อก 1 ภาคการศกษา ในภาคการศกษาท…………….ปการศกษา…………. จงใหขาราชการดงกลาวขยายเวลาศกษาตออก 1 ภาคการศกษา ดงบญชรายละเอยดแนบทายน สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. …………..

(ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 63: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 59

(รปแบบท 7) ตวอยางค าสงให ขาราชการพลเรอน ทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

กลบเขาปฏบตราชการตามเดม (จ านวน 1ราย)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง ใหขาราชการทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขาปฏบตราชการ

----------------------- อนสนธค าสง……./……………………สง ณ วนท……เดอน……………..พ .ศ………. อนญาตให (นาย/นาง/นางสาว)……………………………………………ต าแหนง………..………………..ต าแหนงเลขท………………….. สงกด(หนวยงาน/สพท.)………………………… ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท..(ก หรอ ข) ระดบปรญญา…(ตร/โท/เอก) ประจ าปการศกษา………….วฒ..(ศกษาศาสตรมหาบณฑต) สาขาวชา/วชาเอก…………………………………………………………........……….. ณ มหาวทยาลย……………………… มก าหนด……….ป ตงแตวนท…………..เดอน………..…….พ.ศ………. ถงวนท…………เดอน………………….พ.ศ…………………… (และค าสง……/……….. สง ณ วนท…….เดอน…………………พ.ศ……………. อนญาตใหขาราชการขยายเวลาศกษาตอภาคปกต ภายในประเทศ (ครงท 1) ตงแตวนท……….เดอน………..…….พ.ศ………. ถงวนท…………เดอน……………….พ.ศ…………………) นน บดน ขาราชการดงกลาวไดศกษาครบตามหลกสตรของสถาบนการศกษา และรายงานตวเพอขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดมแลว จงใหขาราชการดงกลาวกลบเขาปฏบตราชการ ตงแตวนท….…เดอน…………พ.ศ………

ทงน ตงแตวนท……………..เดอน…………………………………พ.ศ………………………..

สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. …………..

(ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 64: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 60

(รปแบบท 8)

ตวอยางค าสงให ขาราชการคร ทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขาปฏบตราชการตามเดม (จ านวน 2 รายขนไป)

ค าสง………………………………………..

ท …………………../25……… เรอง ใหขาราชการครทไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต กลบเขาปฏบตราชการ

------------------------ อนสนธค าสง…………./………….…….สง ณ วนท…………….เดอน………………….พ.ศ………………….. อนญาตใหขาราชการคร ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ประเภท…..(ก หรอ ข) ประจ าปการศกษา…….......…..จ านวน………….ราย นน บดนขาราชการดงกลาวไดศกษาครบตามหลกสตรของสถาบนการศกษา และรายงานตว เพอขอกลบเขาปฏบตราชการตามเดมแลว จงอนญาตใหขาราชการครดงกลาวกลบเขาปฏบตราชการตามเดม ดงบญชรายละเอยดแนบทายน สง ณ วนท…………………..เดอน……………………… พ.ศ. …………..

(ลงชอ) ( พมพชอเตม ) ต าแหนง…………………………………….……………..

Page 65: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 61

สญญาอนญาตใหขาราชการ (พลเรอน) ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

สญญาเลขท................................

สญญาฉบบนท าขน ณ .........................................................……................. ................................ ต าบล/แขวง.........................................… อ าเภอ/เขต................................................................................................ จงหวด............................................... เมอวนท................ เดอน............................ พ.ศ......................................... ระหวาง (สถานศกษา/หนวยงาน) .................................................................................. ........................................... ส านกงานเขตพนทการศกษา............……..........……...... เขต.......……. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ โดย.......................................……………..…..............……............ ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ฝายหนงกบ (นาย, นาง, นางสาว).........................................ชอสกล.............................…..………… เกดเมอวนท..................... เดอน..............………….…................ พ.ศ. ..................... อาย..............................................ป รบราชการเปนขาราชการพลเรอน...................... ระดบ......... ขน...............บาท ต าแหนง........................................... สงกด.............................................................................................…….......................………………………………..…….......... ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ อยบานเลขท.............ซอย................................... ถนน................……… ต าบล/แขวง.............................อ าเภอ/เขต................................ จงหวด…….......……................ ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง โดยทผ ใหสญญาเปนผ ไดรบอนญาตจากผรบสญญาให ไปศกษาเ พมเตมในประเทศตามระเบยบ ก.พ. วาดวยการพฒนาขาราชการพลเรอน โดยการใหไปศกษาเพมเตมในประเทศ พ.ศ. 2540 คสญญาไดตกลงกนมขอความดงตอไปน ขอ 1 ผรบสญญาอนญาตใหผใหสญญาไปศกษาตอเพมเตมในประเทศ ภาคปกต ระดบ.................. สาขาวชา……………...................................... ท (ชอสถาบนการศกษา).…......................................……….......... มก าหนด...........ป……….เดอน……….วน........ นบตงแตวนท.……........ เดอน......……................ พ.ศ. .....…....... จนถงวนท…………………เดอน..................................... พ.ศ. ..................... ขอ 2 ในระหวางเวลาทผใหสญญาไดรบอนญาตใหไปศกษาเพมเตม ผใหสญญาจะตองรกษาวนยและประพฤตปฏบตตามระเบยบขอบงคบของขาราชการ หรอค าสงทางราชการของผรบสญญา และของสถานศกษาทผใหสญญาศกษา ตลอดจนระเบยบ ก.พ. วาดวยการพฒนาขาราชการพลเรอน โดยการใหไปศกษาเพมเตม ในประเทศ พ.ศ. 2540 และกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ ค าสงอนๆ ทเกยวกบขาราชการไปศกษาและเกยวกบการจายเงนเดอนระหวางลาไปศกษา ทงทไดออกใชบงคบอยแลวในวนท าสญญาน และทจะออกใชบงคบตอไปโดยเครงครด และใหถอวากฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ และค าสงดงกลาวนน เปนสวนหนงของสญญาฉบบน

ตดรปถาย ผลาศกษา

1 นว

Page 66: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 62

ผใหสญญาจะตองไมประพฤตตนในทางเปนปฏปกษตอการศกษา และจะตงใจศกษาเลาเรยน ดวยความวรยะอตสาหะ เพอใหส าเรจการศกษาโดยเรว ในกรณทผใหสญญามกจธระจ าเปนหรอเจบปวย หรอมกรณอนใดทผใหสญญาไมอาจไปศกษาตามปกตได ผใหสญญาจะตองยนใบลาตอสถานศกษา และในกรณทลาเกนกวา 15 (สบหา) วน ผใหสญญาจะตองยน ใบลาตอผรบสญญาตามระเบยบวาดวยการลาของทางราชการดวย ผใหสญญาจะตองไมพกหรอยตการศกษาหรอลาออกจากสถานศกษา โดยมไดรบความเหนชอบจากผรบสญญากอน และจะตองรายงานผลการศกษาใหผรบสญญาทราบทกภาคเรยน ตามแบบรายงานและตามระยะเวลาทผรบสญญา หรอทางราชการก าหนด ขอ 3 ในกรณทผใหสญญาประพฤตผดสญญาดงกลาวในขอ 2 หรอในกรณทผรบสญญาพจารณา เหนวา ผใหสญญาไมอาจจบการศกษาไดภายในระยะเวลาทก าหนด หรอการศกษาของผใหสญญาตองยตลงดวยประการใดๆ หรอผรบสญญาไมอนญาตใหผใหสญญาศกษาตอไมวากรณใดๆ หรอมความจ าเปนตองเรยก ผใหสญญากลบมาปฏบตงานในหนาทราชการ ผรบสญญามสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานไดทนท และมสทธระงบซงทน และหรอเงนเดอน รวมทงเงนททางราชการจายชวยเหลอ หรอเงนเพมอนใด และผใหสญญาจะตองปฏบตดงน

3.1 รายงานตวกลบเขาปฏบตราชการเปนหนงสอตอผรบสญญาหรอผบงคบบญชาชนตน ของผใหสญญาทนท

3.2 เขาปฏบตราชการใน (ชอหนวยงาน).…………......………………………….............ส านกงาน- คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ หรอกระทรวง ทบวง กรมอนตามททางราชการเหนสมควรทนทเปนระยะเวลาไมนอยกวาระยะเวลาทใชในการศกษา

3.3 ในกรณทผใหสญญาเคยไดรบอนญาตใหไปศกษาเพมเตม และยงปฏบตราชการ ไมครบระยะเวลาตามสญญา ผใหสญญาจะตองปฏบตราชการโดยนบระยะเวลาทยงขาดอยตามสญญาเดมตอกบระยะเวลาทตองปฏบตราชการตามสญญานดวย ความเสยหายใดๆ อนเนองมาจากการทผใหสญญาไมปฏบตตาม ขอ 3.1, 3.2 และ 3.3 ผใหสญญายนยอมรบผดชดใชทงสน ขอ 4 เมอผใหสญญาเสรจหรอส าเรจการศกษา ทงนไมวาจะเสรจหรอส าเรจการศกษาภายในระยะเวลาตามขอ 1 หรอไม ผใหสญญาจะตองกลบมาปฏบตราชการใน (ชอหนวยงาน)………..................………...................... ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ หรอในกระทรวง ทบวง กรมอนตามททางราชการเหนสมควรในทนทเปนเวลาไมนอยกวาระยะเวลาทใชในการศกษา ขอ 5 ในกรณทผใหสญญาผดสญญาในขอ 3.2 หรอขอ 4 หรอผใหสญญาไมกลบมาปฏบต ราชการไมวาดวยเหตใด ผใหสญญาจะตองชดใชเงนเดอน เงนทนทไดรบระหวางศกษา และเงนชวยเหลอใดๆ ททางราชการจายใหผใหสญญาในระหวางศกษาคนใหแกผรบสญญานอกจากน ผใหสญญาจะตองจายเงนเปนเบยปรบใหแกผรบสญญาอกหนงเทาของเงนทผใหสญญาจะตองชดใชคนดงกลาว

Page 67: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 63

ในกรณทผใหสญญากลบเขาปฏบตราชการบางแตไมครบระยะเวลาดงกลาว ในขอ 3.2 หรอขอ 4 เงนทจะชดใชคนและเบยปรบตามวรรคกอนจะลดลงตามสวนของระยะเวลาทผใหสญญากลบเขาปฏบตราชการ ขอ 6 เงนทจะชดใชคนและเงนเบยปรบตามสญญาน ผใหสญญาจะตองช าระใหแกผรบสญญาจนครบถวนภายในก าหนดระยะเวลา 30 (สามสบ) วน นบแตวนไดรบแจงจากผรบสญญาหากผใหสญญาไมช าระภายในก าหนดระยะเวลาดงกลาว หรอช าระไมครบถวน ทงนจะโดยความยนยอมของผรบสญญาหรอไมกตามผใหสญญาจะตองช าระดอกเบยในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอป ของจ านวนเงนทยงมไดช าระนบแตวนครบก าหนดระยะเวลาดงกลาวจนกวาจะช าระครบถวน ขอ 7 ในกรณทผใหสญญาไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการหรอกลบเขาปฏบตราชการไมครบก าหนดระยะเวลาตามขอ 3 หรอขอ 4 เพราะถงแกความตายหรอเกษยณอายราชการ หรอในกรณทผใหสญญา ถกสงใหออกจากราชการ หรอลาออกเนองจากเจบปวย ทพพลภาพ เปนคนไรความสามารถเปนบคคลวกลจรตหรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ ผใหสญญาไมตองรบผดตามความในขอ 5 วรรค 1 หรอวรรค 2 แลวแตกรณ แตทงน ถาผใหสญญาไปท างานอนในระหวางระยะเวลาทตองปฏบตราชการชดใชทน (………………………….) ป นบแตวนทผใหสญญาจะตองกลบเขาปฏบตราชการ หรอวนทผใหสญญาไดออกจากราชการ หรอลาออกดวยเหต ดงกลาวขางตน ผใหสญญายงคงตองรบผดชดใชเงนและเบยปรบตามขอ 5 วรรค 1 หรอวรรค 2 แลวแตกรณ เวนแตผรบสญญาจะพจารณาเหนวามเหตอนควรใหผใหสญญาพนความรบผด ในระหวางระยะเวลาทผใหสญญาไดรบอนญาตใหไปศกษาเพมเตมหรอในระหวางระยะเวลาทผใหสญญากลบเขาปฏบตราชการตามขอ 3 หรอขอ 4 ถาผใหสญญาประพฤตผดวนยอยางรายแรงจนถกลงโทษไลออก หรอปลดออกจากราชการ ผใหสญญาจะตองชดใชเงนและเบยปรบใหแกผรบสญญาเปนจ านวนเงนท งหมดหรอลดลง ตามสวนเชนเดยวกบสญญาขอ 5 ขอ 8 ในกรณทผใหสญญามพนธะตองช าระเงนใหแกผรบสญญาตามสญญาน ผใหสญญายอมใหผรบสญญาหกเงนบ าเหนจบ านาญ และ/หรอเงนอนใดทผใหสญญาจะพงไดรบจากทางราชการเพอชดใชเงนทผใหสญญาตองรบผดชอบตามสญญานได ขอ 9 ในวนท าสญญานไดจดให (นาย,นาง,นางสาว).................................................…......... ท าสญญาค าประกนการปฏบตและความรบผดตามสญญานของผใหสญญาดวยแลว ในกรณผค าประกนถงแกความตายหรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอผรบสญญาเหนสมควรใหผใหสญญาเปลยนผค าประกน ผใหสญญาจะตองจดใหม ผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทน ภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบแตวนทผค าประกนเดมถงแกความตาย หรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลายหรอวนทผใหสญญาไดรบแจงจากผรบสญญาใหเปลยนผค าประกนแลวแตกรณ ถาผใหสญญาไมสามารถจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญา ค าประกนแทนภายในก าหนดเวลาดงกลาว ผรบสญญามสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานได เวนแตผรบสญญาตงคณะกรรมการขนตรวจสอบแลวเหนวา ผใหสญญาเปนผมศกยภาพสงยงในการศกษา จะอนมตใหผใหสญญาศกษาตอโดยไมมผค าประกนกได

Page 68: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 64

หนงสอสญญานท าขนไว ……………………...…….(……………..ฉบบ) มขอความถกตองตรงกน ผใหสญญาไดอาน เขาใจขอความในสญญานโดยละเอยดตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน และผใหสญญายดถอไว …………………………………………… (………………..ฉบบ) ผรบสญญายดถอไว 1 ฉบบ (หนงฉบบ) ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................)

ลงชอ.....................................................ผรบสญญา (....................................................)

ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

ขาพเจา.................................. คสมรส หรอผปกครองของ............................................... ยนยอมให.............................................................................. ท าสญญาฉบบนได

ลงชอ..................................................ผใหความยนยอม (....................................................)

ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................) หมายเหต กรณส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมอบอ านาจใหสถานศกษาท าสญญาและสญญา ค าประกน ใหท าสญญาฯ จ านวน 3 ฉบบ

Page 69: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 65

สญญาค าประกน

ท าท..................................................... วนท......……... เดอน..................... พ.ศ. ................. ตามท (นาย/นาง/นางสาว).......................…....................................... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตจาก (ชอหนวยงาน)........….....……..............................…………………………………ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ใหไปศกษาเพมเตม/ฝกอบรม ท (ชอสถาบนการศกษา).....………….......……….......... ตามสญญาเลขท.....…............ลงวนท...............เดอน........................พ.ศ...... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “สญญาอนญาต” นน ขาพเจา (นาย/นาง/นางสาว)……..................……………...…….........ผค าประกน อาย................ป อาชพ.................................... ต าแหนง..............................สงกด............................................................ อยบานเลขท...............................................ซอย.......................................ถนน.........................................ต าบล/แขวง..............………......... อ าเภอ / เขต.......................................จงหวด........................................ คสมรสชอ..............................……................. เกยวพนกบผใหสญญาโดยเปน................... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผค าประกน” ตกลงท าสญญาค าประกนใหไวแกผรบสญญา ดงมขอความตอไปน

ขอ 1 ผค าประกนตกลงผกพนตนเขาค าประกนผใหสญญาตอผรบสญญา โดยตกลงรวมรบผดในฐานะเปนลกหนรวมกบผใหสญญา กลาวคอ ถาผใหสญญาปฏบตผดสญญาอนญาตไมวาขอหนงขอใดดวยประการ ใดๆ ผค าประกนยนยอมช าระหนตามขอผกพนทระบไวในสญญาอนญาตดงกลาวนนทงสนทกประการใหแกผรบสญญาทนท โดยผรบสญญามจ าตองเรยกรองใหผใหสญญาช าระหนกอน และผค าประกนจะรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน ในกรณทผใหสญญาไดรบอนญาตจากทางราชการใหขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอดวยทนหรอเงนอนใดกตาม แมการขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอนน จะเปนการเปลยนแปลงสาขาวชา ระดบการศกษา หรอสถานศกษาไปจากเดม และแมวาการขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรม ตอนน ผรบสญญาจะไดแจงหรอมไดแจงใหผค าประกนทราบกตาม ใหถอวาผค าประกนตกลงรบเปนผค าประกน ผใหสญญาตอไปอกตลอดระยะเวลาทผใหสญญาไดขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอดงกลาวดวย ขอ 2 ในกรณทผรบสญญาผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนตามสญญาอนญาตใหแกผใหสญญา โดยจะไดแจงหรอมไดแจงใหผค าประกนทราบกตาม ใหถอวาผค าประกนไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนดวยทกครง และผค าประกนตกลงมใหถอเอาการผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนดงกลาว เปนเหตปลดเปลองความรบผดชอบผค าประกนและจะรบผดในฐานะ ผค าประกนตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน

Page 70: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 66

ขอ 3 ผค าประกนจะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาทผใหสญญาตองรบผดชอบอย ตามเงอนไขในสญญาอนญาต สญญานท าขน...........ฉบบ (......…….ฉบบ) มขอความตรงกน ผค าประกนไดอานและเขาใจ ขอความในสญญานดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

ลงชอ........................................................คสมรสใหความยนยอม (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

Page 71: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 67

สญญาอนญาตใหขาราชการ (คร) ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต

สญญาเลขท................................

สญญาฉบบนท าขน ณ ..........……………………………............................................………..........…... ต าบล/แขวง..................………………………………………........... อ าเภอ/เขต.....................……………………………........………… จงหวด....................................เมอวนท................ เดอน.................................... พ.ศ. .......................….ระหวาง (สถานศกษา/หนวยงาน) ..............................................................................….....……...........….... ส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………………………….เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดย (นาย/นาง/นางสาว)........................................................ต าแหนง........................……………………………..... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ฝายหนงกบ(นาย/นาง/นางสาว)........................…......................... อาย.................ป รบราชการในต าแหนง................…........... สงกด (สถานศกษา/หนวยงาน).........……............. .......................................................................ส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………………เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกระทรวงศกษาธการ อยบานเลขท...............………………………............. ซอย............................................ ถนน........................................ ต าบล/แขวง........................................ อ าเภอ/เขต....................................... จงหวด.......................................... เปนผไดรบอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศภาคปกต ระดบปรญญา...............สาขาวชา..................……………...............วชาเอก……………………… …………………………………………………………ทสถาบนการศกษา...............................……................. ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง คสญญาทงสองฝายไดตกลงกนมขอความดงตอไปน ขอ 1 “ผรบสญญา” อนญาตให “ผใหสญญา” ไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคปกต ระดบปรญญา..........................สาขาวชา..............................................วชาเอก……………………………………………………… ทสถาบนการศกษา..........................……………….....มก าหนด..............ป……….เดอน……….วน นบตงแตวนท.........เดอน.......................พ.ศ. ...............จนถงวนท............ เดอน................................ พ.ศ. ..................... ขอ 2 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอน “ผใหสญญา”จะตองรกษาวนยและประพฤตปฏบตตามระเบยบขอบงคบหรอค าสงของทางราชการของ “ผรบสญญา” และของสถาบนการศกษาท “ผใหสญญา” ศกษาอย ตลอดจนกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนและ/หรอกฎหมายวาดวยระเบยบ ขาราชการคร ทงทไดออกใชบงคบอยแลวในวนท าสญญาน และทจะออกใชบงคบตอไปภายหนาดวยโดยเครงครด ขอ 3 “ผใหสญญา” จะตงใจอตสาหะและเพยรพยายามอยางดทสดทจะเลาเรยนใหส าเรจโดยเรวทสด และจะสนใจแสวงหาความรทวไปเพมเตมเปนเนองนจ

ตดรปถาย ผลาศกษา

1 นว

Page 72: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 68

ในกรณท “ผใหสญญา” มกจธระหรอเจบปวย หรอมกรณอนใดท “ผใหสญญา” ไมอาจไปศกษาตามปกตได “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอสถานศกษาและในกรณทลาเกนกวา 15 (สบหา) วน “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอ “ผรบสญญา” ตามระเบยบวาดวยการลาของทางราชการดวย ขอ 4 “ผใหสญญา” จะตองไมหลกเลยงละเลย ทอดทง พก ยต เลกหรอลาออกจากสถานศกษาท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอกอนส าเรจการศกษา โดยมไดรบความเหนชอบจาก “ผรบสญญา” กอน ขอ 5 เมอ “ผใหสญญา” ส าเรจการศกษาแลว หรอทางราชการไมอนญาตให“ผใหสญญา” ไปศกษาตอไมวากรณใดๆ หรอการศกษาของ “ผใหสญญา” ตองยตลงดวยประการใดๆ หรอ “ผรบสญญา” เพกถอนการอนญาตตามสญญานแลว “ผใหสญญา” จะตองเขาปฏบตดงน 5.1 รายงานตวกลบเขาปฏบตราชการเปนหนงสอตอ “ผรบสญญา” หรอ ผบงคบบญชาชนตนของ “ผใหสญญา” ทนท 5.2 เขาปฏบตราชการตามแผนงาน หรอโครงการททางราชการก าหนดตอไปในโรงเรยน วทยาลย สถาบน................................................. หรอ................................ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ หรอกระทรวง ทบวง กรม ตามททางราชการเหนสมควรทนทเปนเวลา ไมนอยกวา 2 (สอง) เทาของระยะเวลาทไปศกษา และในกรณทผใหสญญา” เคยไดรบอนญาตใหไปศกษาตอตามสญญาเลขท……………….……… ลงวนท……………….เดอน………………………..พ.ศ……………. ซง “ผใหสญญา” ยงเหลอระยะเวลาปฏบตราชการชดใชตามสญญาดงกลาวอยเปนจ านวน………………..ป………………..เดอน………………วน “ผใหสญญา” จะตองปฏบตราชการชดใช โดยรวมระยะเวลาดงกลาวตอเนองเขากบระยะเวลาการปฏบตราชการชดใชตามสญญานดวย ขอ 6 ถา “ผใหสญญา” ไมปฏบตตามทก าหนดไวในขอ 2 ขอ 3 หรอขอ 4 ไมวาจะดวย เหตใดๆ กตาม หรอหาก “ผรบสญญา” พจารณาเหนวา “ผใหสญญา” ไมสามารถทจะส าเรจการศกษาภายในเวลาทก าหนดได “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานไดทนท ขอ 7 ถา “ผใหสญญา” ผดสญญาขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนใหแก “ผรบสญญา” ดงตอไปน 7.1 ถา “ผใหสญญา” ไมกลบเขาปฏบตราชการเลย “ผใหสญญา” จะตองชดใชคนเงนทน เงนเดอน เงนเพม และ/หรอเงนอนใดทงสนท “ผใหสญญา” ไดรบไปทงหมดจากทางราชการในระหวางทไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ นอกจากน “ผใหสญญา” จะตองชดใชคนดงกลาว 7.2 ในกรณท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการบาง แตไมครบก าหนดเวลาดงกลาวในขอ 5.2 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนคนและเบยปรบดงกลาวในขอ 7.1 โดยลดลงตามสวนของระยะเวลาท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการ ขอ 8 เงนทจะชดใชคนและเงนเบยปรบตามสญญาน “ผใหสญญา” จะตองช าระใหแก“ผรบสญญา” จนครบถวนภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบจากวนไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” หาก “ผใหสญญา” ไมช าระภายในก าหนดดงกลาว หรอช าระใหแตไมครบ ทงนจะโดยความยนยอมของ“ผรบสญญา” หรอไมกตาม “ผใหสญญา” จะตองช าระ

Page 73: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 69

ดอกเบยในจ านวนเงนทยงมไดช าระในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอป นบจากวนถดจากวนครบก าหนดดงกลาวจนกวาจะช าระครบถวนอกดวย ขอ 9 ในกรณท “ผใหสญญา” ไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการชดใชหรอปฏบตราชการชดใช ไมครบก าหนดเวลาตามขอ 5 เพราะถงแกความตายหรอถกสงใหออกจากราชการ เนองจากเจบปวยทพพลภาพ ตกเปนผไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ “ผใหสญญา” ไมตองรบผดตามความในขอ 7.1 หรอ 7.2 แลวแตกรณ แตทงน ถาในระหวางเวลาทตองปฏบตราชการชดใชทน (…......………) ป นบแตวนท “ผรบสญญา” ก าหนดใหกลบเขาปฏบตราชการหรอวนท “ผใหสญญา” ไดออกจากราชการดวยเหตขางตน “ผใหสญญา” ไปท างานอนๆ เชน งานรฐวสาหกจ บรษท หางรานของเอกชน องคการระหวางประเทศ หรอองคการตางประเทศ ฯลฯ “ผใหสญญา” ยงตองรบผดชดใชเงนและเบยปรบตามขอ 7.1 หรอ 7.2 แลวแตกรณ เวนแต“ผรบสญญา” จะพจารณาเหนวามเหตอนควรให “ผใหสญญา” พนผด ขอ 10 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอหรอในระหวางเวลาท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการตอมาตามขอ 5 ถา “ผใหสญญา” ประพฤตผดวนยอยางรายแรงจนถกลงโทษไลออก หรอปลดออกจากราชการ “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนและเบยปรบใหแก “ผรบสญญา” เปนจ านวนเงนทงหมดหรอลดลงตามสวนเชนเดยวกบสญญาขอ 7 ขอ 11 ในกรณท “ผใหสญญา” มพนธะตองช าระเงนใหแก “ผรบสญญา” ตามสญญาน “ผใหสญญา” ยอมให “ผรบสญญา” หกเงนบ าเหนจบ านาญและ/หรอเงนอนใดท “ผใหสญญา” จะพงไดรบจากทางราชการ เพอชดใชเงนท “ผใหสญญา” ตองรบผดชอบตามสญญานได ขอ 12 ในวนท าสญญาน “ผใหสญญา” ไดจดให (นาย,นาง,นางสาว)…............................... ………………………………………ท าสญญาค าประกนความรบผดและการปฏบตตามสญญานของ “ผใหสญญา” ดวยแลว ในกรณผค าประกนถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษา ใหลมละลาย หรอ “ผรบสญญา” เหนสมควรให “ผใหสญญา” เปลยนผค าประกน “ผใหสญญา” จะตองจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทน ภายในก าหนด......……………........วน นบแตวนทผค าประกนเดม ถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอวนท “ผใหสญญา” ไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” ใหเปลยนผค าประกน แลวแตกรณ ถา “ผใหสญญา” ไมจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทนภายในก าหนดเวลาดงกลาว “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานได ขอ 13 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ.2538 แนบทายสญญาน รวมทงทจะมการแกไขเพมเตมในภายหนา ใหถอเปนสวนหนงของสญญาน สญญานท าขนเปนสองฉบบ มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจโดยละเอยด ตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน และคสญญาตางยดถอไวฝายละฉบบ

Page 74: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 70

สญญานท าขนเปน……………….ฉบบ (………………) ฉบบ มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจโดยละเอยดตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยานและคสญญาและผรบมอบอ านาจตางยดถอไวฝายละฉบบ

(ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................) (ลงชอ.....................................................ผรบสญญา (....................................................) (ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................) (ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

ขาพเจา...................................................... คสมรสของ................................................ ยนยอมให.......................................................................................................... ท าสญญาฉบบนได (ลงชอ)......................................................ผใหความยนยอม (....................................................)

(ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................)

(ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน

(ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................)

หมายเหต ในกรณส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมอบอ านาจใหสถานศกษาท าสญญา และ สญญาค าประกน ใหท าสญญา 3 ฉบบ

Page 75: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 71

สญญาค าประกน ท าท......................................................

วนท............ เดอน...........…........ พ.ศ. ................... ตามท (นาย,นาง,นางสาว)........................................................ (ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา”) ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ/ฝกอบรม ทสถาบนการศกษา............................... ตามสญญาเลขท........……ลงวนท................................................. ( ซงตอไปในสญญานเรยกวา “สญญาอนญาต” ) นน ขาพเจา.......................................................…............ผค าประกน อาย..........................ป บตรประจ าตวประชาชน เลขท.............. ออกใหท...................................เมอวนท.............เดอน............……..............พ.ศ. .................. อยบานเลขท................ซอย.................................. ถนน...................... ต าบล/แขวง........................ อ าเภอ / เขต....................... จงหวด..................................คสมรสชอ............................................................................ ขาพเจาไดอานและเขาใจความในสญญาอนญาตโดยตลอดแลว จงท าสญญาค าประกนใหไวตอ……………………………………………………….. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ ซงตอไปในสญญาน เรยกวา “ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” ดงมขอความตอไปน ขอ 1 “ผค าประกน” ตกลงเขาค าประกน “ผใหสญญา” ตอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดยตกลงรวมรบผดในฐานะเปนลกหนรวมกบ “ผใหสญญา” กลาวคอ ถา “ผใหสญญา” ปฏบตผดสญญาอนญาตไมวาขอหนงขอใดดวยประการใดๆ ผค าประกนยนยอมรบผดช าระหนตามขอผกพนทระบไวในสญญาดงกลาวนนทงสนทกประการใหแกส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทนท โดยส านกงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมจ าตองเรยกรองให “ผใหสญญา” ช าระหนกอนและ “ผค าประกน” จะรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน ขอ 2 ในกรณท “ผใหสญญา” ไดรบอนมตจากทางราชการใหขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรม ตอดวยทนหรอเงนอนใดกตาม แมการขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอนน จะเปนการเปลยนแปลงสาขาวชา ระดบการศกษา หรอสถานศกษา ไปจากเดม และแมวาการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอนน ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” จะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตาม ใหถอวา “ผค าประกน” ตกลงรบเปนผค าประกน “ผใหสญญา” ตอไปอกตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ไดรบการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอดงกลาวดวย ขอ 3 ในกรณท “กรม” ผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนตามสญญาดงกลาวใหแก “ผใหสญญา” โดยจะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตาม ใหถอวา “ผค าประกน”ไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนดวยทกครง ขอ 4 ผค าประกน ขอแสดงหลกทรพยซงเปนกรรมสทธของผค าประกนและปลอดจากภาระผกพนใดๆ อนท าใหทรพยสนนนเสอมคา เพอเปนหลกฐานในการค าประกนไวตอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดงน

Page 76: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 72

ทดน ก. โฉนดเลขท........................………...... หนาส ารวจ..................................................... ระวาง............................... เนอท.........................ไร...................................งาน.................................วา อยทต าบล / แขวง........................………...... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด ..................................................................... ..... ราคาประมาณ..............................................บาท

ข. โฉนดเลขท...................................หนาส ารวจ..................................................... ระวาง.................................... เนอท.........................ไร.......................งาน...............................วา อยทต าบล / แขวง..................................... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

หลกทรพยอนๆ ............................................................................................................................. ....... ........................................................................................................................................................................................... ขอ 5 “ผค าประกน” จะไมจ าหนาย โอน กอหนสน หรอกอภาระผกพนใดๆ ในทรพยสนของ “ผค าประกน” ตามทระบไวในขอ 4 ตลอดระยะเวลาทสญญาค าประกนฉบบนยงคงมผลใชบงคบอย เวนแตจะไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกอน ขอ 6 “ผค าประกน” จะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ตองรบผดชอบอยตามเงอนไขสญญาอนญาต

สญญานท าขน.................................(.........................) ฉบบ มขอความตรงกน ขาพเจาไดอานและเขาใจขอความในสญญานดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ ตอหนาพยาน ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................) ลงชอ........................................................คสมรสใหความยนยอม (.......................................................) ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................) ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

Page 77: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 73

สญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา

สญญาเลขท................................

สญญาฉบบนท าขน ณ ................................................................………............................. ต าบล/แขวง..................………………………………………........... อ าเภอ/เขต.....................……………………………........………… จงหวด....................................เมอวนท................ เดอน.................................... พ.ศ. .......................….ระะหวาง (สถานศกษา/หนวยงาน) ..............................................................................….....…… ............... ส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………………………….เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดย ........................................................ต าแหนง.......................................……………………………………………..... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ฝายหนงกบ (นาย,นาง,นางสาว..................................................... อาย.........ป รบราชการในต าแหนง............................ สงกด (สถานศกษา/หนวยงาน).....………........……….......... ส านกงานเขตพนทการศกษา...................................….. เขต.....……..ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกระทรวงศกษาธการ อยบานเลขท..................ซอย..........................................ถนน...............…................. ต าบล/แขวง............................อ าเภอ/เขต......................................... จงหวด..........................................เปนผไดรบอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคนอกเวลา ระดบปรญญา............... สาขาวชา...................... ทสถาบนการศกษา.....................................……............ ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง คสญญาทงสองฝายไดตกลงกนมขอความดงตอไปน ขอ 1 “ผรบสญญา” อนญาตให “ผใหสญญา” ไปศกษาตอภายในประเทศภาคนอกเวลา ระดบปรญญา.............. สาขาวชา......................................ท (ชอสถาบนการศกษา)............…….......................... มก าหนด........……........... นบตงแตวนท................... เดอน................................. พ.ศ. ........................ จนถงวนท..................... เดอน..................................... พ.ศ. ..................... ขอ 2 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอน “ผใหสญญา” จะตองรกษาวนยและประพฤตปฏบตตามระเบยบขอบงคบหรอค าสงของทางราชการของ “ผรบสญญา” และของสถานศกษาท “ผใหสญญา” ศกษาอยตลอดจนกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนและ/หรอกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการคร ทงทไดออกใชบงคบอยแลวในวนท าสญญาน และทจะออกใชบงคบตอไปภายหนาดวยโดยเครงครด ขอ 3 “ผใหสญญา” จะตงใจอตสาหะและเพยรพยายามอยางดทสดทจะเลาเรยนใหส าเรจโดยเรวทสด และจะสนใจแสวงหาความรทวไปเพมเตมเปนเนองนจ

ตดรปถาย ผลาศกษา

1 นว

Page 78: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 74

ในกรณท “ผใหสญญา” มกจธระหรอเจบปวย หรอมกรณอนใดท “ผใหสญญา” ไมอาจไปศกษาตามปกตได “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอสถานศกษาและในกรณทลาเกนกวา 15 (สบหา) วน “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอ “ผรบสญญา” ตามระเบยบวาดวยการลาของทางราชการดวย ขอ 4 “ผใหสญญา” จะตองไมหลกเลยงละเลย ทอดทง พก ยต เลกหรอลาออกจากสถานศกษาท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอกอนส าเรจการศกษา โดยมไดรบความเหนชอบจาก “ผรบสญญา” กอน ขอ 5 เมอ “ผใหสญญา” ส าเรจการศกษาแลว หรอทางราชการไมอนญาตให “ผใหสญญา” ไปศกษาตอไมวากรณใดๆ หรอการศกษาของ “ผใหสญญา” ตองยตลงดวยประการใดๆ หรอ “ผรบสญญา” เพกถอนการอนญาตตามสญญานแลว “ผใหสญญา” จะตองเขาปฏบตราชการตามแผนงานหรอโครงการททางราชการก าหนดตอไปในโรงเรยน วทยาลย สถาบน.................................................หรอ…………................................ กระทรวงศกษาธการ หรอกระทรวง ทบวง กรม ตามททางราชการเหนสมควรทนทเปนเวลาตดตอกน 12 เดอนเตม ขอ 6 ถา “ผใหสญญา” ไมปฏบตตามทก าหนดไวในขอ 2 ขอ 3 หรอขอ 4 ไมวาจะดวยเหตใดๆ กตาม หรอหาก “ผรบสญญา” พจารณาเหนวา “ผใหสญญา” ไมสามารถทจะส าเรจการศกษาภายในเวลาทก าหนดได “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานไดทนท ขอ 7 ถา “ผใหสญญา” ผดสญญาขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนใหแก “ผรบสญญา” ดงตอไปน 7.1 ถา “ผใหสญญา” ไมกลบเขาปฏบตราชการเลย “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนในอตรารอยละ 10 ของเงนเดอนทไดรบไปทงหมดจากทางราชการในระหวางทไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ นอกจากน “ผใหสญญา” จะตองจายเงนเปนเบยปรบใหแก “ผรบสญญา” อกเปนจ านวน 2 (สอง) เทาของเงนท “ผใหสญญา” จะตองชดใชคนดงกลาว 7.2 ในกรณท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการบางแตไมครบก าหนดเวลาดงกลาวในขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนคนและเบยปรบดงกลาวในขอ 7.1 โดยลดลงตามสวนของระยะเวลาท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการ ขอ 8 เงนทจะชดใชคนและเงนเบยปรบตามสญญาน “ผใหสญญา” จะตองช าระใหแก“ผรบสญญา” จนครบถวนภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบจากวนไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” หาก “ผใหสญญา” ไมช าระภายในก าหนดดงกลาว หรอช าระใหแตไมครบ ทงนจะโดยความยนยอมของ“ผรบสญญา” หรอไมกตาม “ผใหสญญา” จะตองช าระดอกเบยในจ านวนเงนทยงมไดช าระในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอป นบจากวนถดจากวนครบก าหนดดงกลาว จนกวาจะช าระครบถวนอกดวย ขอ 9 ในกรณท “ผใหสญญา” ไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการชดใชหรอปฏบตราชการชดใชไมครบก าหนดเวลาตามขอ 5 เพราะถงแกความตายหรอถกสงใหออกจากราชการ เนองจากเจบปวยทพพลภาพ ตกเปนผไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ “ผใหสญญา” ไมตองรบผดตามความในขอ 7.1 หรอ 7.2 แลวแตกรณ แตทงน ถาในระหวางเวลาระยะเวลาทตองปฏบตราชการชดใชทน (.……………….........) ป นบแตวนท “ผรบสญญา” ก าหนดใหกลบเขาปฏบตราชการหรอวนท “ผใหสญญา” ไดออกจากราชการดวยเหตขางตน “ผใหสญญา” ไปท างานอนๆ เชน งานรฐวสาหกจ บรษท หางรานของเอกชน องคการระหวางประเทศ หรอองคการตางประเทศ ฯลฯ “ผใหสญญา” ยง

Page 79: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 75

ตองรบผดชดใชเงนและเบยปรบตามขอ 7.1 หรอ 7.2 แลวแตกรณ เวนแต “ผรบสญญา” จะพจารณาเหนวามเหตอนควรให “ผใหสญญา” พนผด ขอ 10 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอหรอในระหวางเวลาท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการตอมาตามขอ 5 ถา “ผใหสญญา” ประพฤตผดวนยอยางรายแรงจนถกลงโทษ ไลออก หรอปลดออกจากราชการ “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนและเบยปรบใหแก “ผรบสญญา” เปนจ านวนเงนทงหมดหรอลดลงตามสวนเชนเดยวกบสญญาขอ 7 ขอ 11 ในกรณท “ผใหสญญา” มพนธะตองช าระเงนใหแก “ผรบสญญา” ตามสญญาน “ผใหสญญา” ยอมให “ผรบสญญา” หกเงนบ าเหนจบ านาญและ / หรอเงนอนใดท “ผใหสญญา” จะพงไดรบจากทางราชการ เพอชดใชเงนท “ผใหสญญา” ตองรบผดชอบตามสญญานได ขอ 12 ในวนท าสญญาน “ผใหสญญา” ไดจดให.(นาย,นาง,นางสาว)..............……................ ซงเกยวของเปน………………………ท าสญญาค าประกนความรบผดและการปฏบตตามสญญานของ “ผใหสญญา” ดวยแลว ในกรณผค าประกนถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาให ลมละลาย หรอ “ผรบสญญา” เหนสมควรให “ผใหสญญา” เปลยนผค าประกน “ผใหสญญา” จะตองจดใหม ผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทน ภายในก าหนด..............วน นบแตวนทผค าประกนเดมถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอวนท “ผใหสญญา” ไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” ใหเปลยนผค าประกนแลวแตกรณ ถา “ผใหสญญา” ไมจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญา ค าประกนแทนภายในก าหนดเวลาดงกลาว “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานได ขอ 13 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ.2538 แนบทายสญญาน รวมทงทจะมการแกไขเพมเตมในภายหนาใหถอเปนสวนหนงของสญญาน สญญานท าขนเปนสามฉบบ มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจโดยละเอยด ตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน และคสญญาและผรบมอบอ านาจตางยดถอไว ฝายละฉบบ (ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................) (ลงชอ.....................................................ผรบสญญา (....................................................) (ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................) (ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

Page 80: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 76

ขาพเจา (นาย,นาง,นางสาว).................……................. คสมรสของ...................................... ยนยอมให.......................................................................................................... ท าสญญาฉบบนได (ลงชอ)......................................................ผใหความยนยอม (....................................................) (ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) (ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน (ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................)

หมายเหต ในกรณส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมอบอ านาจใหสถานศกษาท าสญญา และ สญญาค าประกน ใหท าสญญา 3 ฉบบ

Page 81: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 77

สญญาค าประกน

ท าท...................................................... วนท............ เดอน.................... พ.ศ. ................... ตามท (นาย,นาง,นางสาว)...............….……........... (ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา”) ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ / ฝกอบรม ท (ชอสถาบนการศกษา)................ …………………………………………………………… ตามสญญาเลขท.......……. ลงวนท........................................(ซงตอไปในสญญานเรยกวา“สญญาอนญาต”) นน ขาพเจา.......……......................................……………………..............ผค าประกน อาย..............ป บตรประจ าตวประชาชน เลขท.............. ออกใหท................................... เมอวนท.............เดอน....……..........พ.ศ. ............. อยบานเลขท ...............ซอยต าบล/แขวง.....…..........................ถนน.......…………….................. อ าเภอ / เขต..................................………………………………….... จงหวด.........................................…............... คสมรสชอ.............................................................................................................................................. ขาพเจาไดอานและเขาใจความในสญญาอนญาตโดยตลอดแลว จงท าสญญาค าประกนใหไวตอ (สถานศกษา/หนวยงาน ) .......................…............................................................ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ ซงตอไปในสญญาน เรยกวา “ส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน” ดงมขอความตอไปน ขอ 1 “ผค าประกน” ตกลงเขาค าประกน “ผใหสญญา” ตอ“ส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน” โดยตกลงรวมรบผดในฐานะเปนลกหนรวมกบ “ผใหสญญา” กลาวคอ ถา “ผใหสญญา” ปฏบต ผดสญญาอนญาตไมวาขอหนงขอใดดวยประการใดๆ ผค าประกนยนยอมรบผดช าระหนตามขอผกพนทระบไวในสญญาดงกลาวนนทงสนทกประการใหแกส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทนท โดยส านกงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมจ าตองเรยกรองให “ผใหสญญา” ช าระหนกอนและ“ผค าประกน” จะรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน

Page 82: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 78

ขอ 2 ในกรณท “ผใหสญญา” ไดรบอนมตจากทางราชการใหขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรม ตอดวยทนหรอเงนอนใดกตาม แมการขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอนน จะเปนการเปลยนแปลงสาขาวชา ระดบการศกษา หรอสถานศกษาไปจากเดม และแมวาการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอนน ส านกงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐานจะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบ กตาม ใหถอวา “ผค าประกน” ตกลงรบเปนผค าประกน “ผใหสญญา” ตอไปอกตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ไดรบการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอดงกลาวดวย ขอ 3 ในกรณทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนตามสญญาดงกลาวใหแก “ผใหสญญา” โดยจะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตามให ถอวา “ผค าประกน”ไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนดวยทกครง ขอ 4 ผค าประกน ขอแสดงหลกทรพยซงเปนกรรมสทธของผค าประกนและปลอดจากภาระผกพนใดๆ อนท าใหทรพยสนนนเสอมคา เพอเปนหลกฐานในการค าประกนไวตอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ดงน ทดน

ก. โฉนดเลขท........................………...... หนาส ารวจ..................................................... ระวาง............................... เนอท.........................ไร...................................งาน.................................วา อยทต าบล / แขวง........................………...... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

ข. โฉนดเลขท...................................หนาส ารวจ..................................................... ระวาง.................................... เนอท.........................ไร.......................งาน...............................วา อยทต าบล / แขวง..................................... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

หลกทรพยอนๆ ............................................................................................................................. .......

.......................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................. ขอ 5 “ผค าประกน” จะไมจ าหนาย โอน กอหนสน หรอกอภาระผกพนใดๆ ในทรพยสนของ “ผค าประกน” ตามทระบไวในขอ 4 ตลอดระยะเวลาทสญญาค าประกนฉบบนยงคงมผลใชบงคบอย เวนแตจะไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกอน ขอ 6 “ผค าประกน” จะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ตองรบ ผดชอบอยตามเงอนไขสญญาอนญาต

Page 83: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 79

สญญานท าขน.................... ฉบบ (.........................) ฉบบ มขอความตรงกน ขาพเจาไดอานและเขาใจขอความในสญญานดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

ลงชอ........................................................คสมรสใหความยนยอม (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

Page 84: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 80

สญญาอนญาตใหขาราชการไปศกษาตอภายในประเทศ ภาคฤดรอน

สญญาเลขท................................

สญญาฉบบนท าขน ณ ..........……………………………............................................………..........…... ต าบล/แขวง..................………………………………………........... อ าเภอ/เขต.....................……………………………........………… จงหวด....................................เมอวนท................ เดอน.................................... พ.ศ. .......................….ระะหวาง (สถานศกษา/หนวยงาน) ..............................................................................….....……...........….... ส านกงานเขตพนทการศกษา………………………………….เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดย (นาย/นาง/นางสาว)........................................................ต าแหนง........................……………………………..... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ฝายหนงกบ(นาย/นาง/นางสาว)........................…......................... อาย.................ป รบราชการในต าแหนง................................................................................ .................... สงกด (สถานศกษา/หนวยงาน)........................................ส านกงานเขตพนทการศกษา………………………………………. เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ อยบานเลขท............................. ซอย............................................ ถนน........................................ ต าบล/แขวง........................................ อ าเภอ/เขต....................................... จงหวด.......................................... เปนผไดรบอนญาตใหไปศกษาตอภายในประเทศภาคฤดรอน ระดบปรญญา........................................สาขาวชา..................................…........ ทสถาบนการศกษา...............................……................. ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง คสญญาทงสองฝายไดตกลงกนมขอความดงตอไปน ขอ 1 “ผรบสญญา” อนญาตให “ผใหสญญา” ไปศกษาตอภายในประเทศภาคฤดรอน ระดบ....................... สาขาวชา............................................................. ท....................................... มก าหนด...................... นบตงแตวนท............. เดอน................................. พ.ศ. ........................ จนถงวนท..................... เดอน..................................... พ.ศ. ..................... ขอ 2 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอน “ผใหสญญา”จะตองรกษาวนยและประพฤตปฏบตตามระเบยบขอบงคบหรอค าสงของทางราชการของ “ผรบสญญา” และของสถานศกษาท “ผใหสญญา” ศกษาอย ตลอดจนกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนและ/หรอกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการคร ทงทไดออกใชบงคบอยแลวในวนท าสญญาน และทจะออกใชบงคบตอไปภายหนาดวยโดยเครงครด ขอ 3 “ผใหสญญา” จะตงใจอตสาหะและเพยรพยายามอยางดทสดทจะเลาเรยนใหส าเรจโดยเรวทสด และจะสนใจแสวงหาความรทวไปเพมเตมเปนเนองนจ

ตดรปถาย ผลาศกษา

1 นว

Page 85: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 81

ในกรณท “ผใหสญญา” มกจธระหรอเจบปวย หรอมกรณอนใดท “ผใหสญญา” ไมอาจไปศกษาตามปกตได “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอสถานศกษาและในกรณทลาเกนกวา 15 (สบหา) วน “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอ “ผรบสญญา” ตามระเบยบวาดวยการลาของทางราชการดวย ขอ 4 “ผใหสญญา” จะตองไมหลกเลยงละเลย ทอดทง พก ยต เลกหรอลาออกจากสถานศกษาท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอกอนส าเรจการศกษา โดยมไดรบความเหนชอบจาก “ผรบสญญา” กอน ขอ 5 เมอ “ผใหสญญา” ส าเรจการศกษาแลว หรอทางราชการไมอนญาตให“ผใหสญญา” ไปศกษาตอไมวากรณใดๆ หรอการศกษาของ “ผใหสญญา” ตองยตลงดวยประการใดๆ หรอ “ผรบสญญา” เพกถอนการอนญาตตามสญญานแลว “ผใหสญญา” จะตองเขาปฏบตราชการตามแผนงาน หรอโครงการททางราชการก าหนดตอไปในโรงเรยน วทยาลย สถาบน................................... หรอ................................ กระทรวงศกษาธการ หรอกระทรวง ทบวง กรม ตามททางราชการเหนสมควรทนทเปนเวลาไมนอยกวา 2 (สอง) เทาของระยะเวลาทไปศกษา ขอ 6 ถา “ผใหสญญา” ไมปฏบตตามทก าหนดไวในขอ 2 ขอ 3 หรอขอ 4 ไมวาจะดวยเหตใดๆ กตาม หรอหาก “ผรบสญญา” พจารณาเหนวา “ผใหสญญา” ไมสามารถทจะส าเรจการศกษาภายในเวลาทก าหนดได “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานไดทนท ขอ 7 ถา “ผใหสญญา” ผดสญญาขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนคนเทากบเงนเดอนทไดรบไปแลวทงหมดในระหวางทไดรบอนญาตใหไปศกษา รวมทงเบยปรบอกสองเทาของเงนทจะตอง ชดใชคนแกกรม เจาสงกดทนท ในกรณท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการบางแตไมครบก าหนดเวลาดงกลาวในขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนคนและเบยปรบดงกลาวในขอ 7 วรรคหนง โดยลดลงตามสวนของระยะเวลาท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการ ขอ 8 เงนทจะชดใชคนและเงนเบยปรบตามสญญาน “ผใหสญญา” จะตองช าระใหแก “ผรบสญญา” จนครบถวนภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบจากวนไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” หาก “ผใหสญญา” ไมช าระภายในก าหนดดงกลาว หรอช าระใหแตไมครบ ทงนจะโดยความยนยอมของ“ผรบสญญา” หรอไมกตาม “ผใหสญญา” จะตองช าระดอกเบยในจ านวนเงนทยงมไดช าระในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอป นบจากวนถดจากวนครบก าหนดดงกลาวจนกวาจะช าระครบถวนอกดวย ขอ 9 ในกรณท “ผใหสญญา” ไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการชดใชหรอปฏบตราชการชดใชไมครบก าหนดเวลาตามขอ 5 เพราะถงแกความตายหรอถกสงใหออกจากราชการ เนองจากเจบปวยทพพลภาพ ตกเปนผไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ “ผใหสญญา” ไมตองรบผดตามความในขอ 7 แลวแตกรณ แตทงน ถาในระหวางเวลา......……………...เดอน.....…….......วน นบแตวนท “ผรบสญญา” ก าหนดใหกลบ เขาปฏบตราชการหรอวนท “ผใหสญญา” ไดออกจากราชการดวยเหตขางตน “ผใหสญญา” ไปท างานอนๆ เชนงานรฐวสาหกจ บรษท หางรานของเอกชน องคการระหวางประเทศ หรอองคการตางประเทศ ฯลฯ “ผใหสญญา” ยงตองรบผดชดใชเงนและเบยปรบตามขอ 7 แลวแตกรณ เวนแต“ผรบสญญา” จะพจารณาเหนวามเหตอนควรให “ผใหสญญา” พนผด

Page 86: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 82

ขอ 10 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอหรอในระหวางเวลาท “ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการตอมาตามขอ 5 ถา “ผใหสญญา” ประพฤตผดวนยอยางรายแรงจนถกลงโทษไลออก หรอปลดออกจากราชการ “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนและเบยปรบใหแก “ผรบสญญา” เปนจ านวนเงนทงหมดหรอลดลงตามสวนเชนเดยวกบสญญาขอ 7 ขอ 11 ในกรณท “ผใหสญญา” มพนธะตองช าระเงนใหแก “ผรบสญญา” ตามสญญาน “ผใหสญญา” ยอมให “ผรบสญญา” หกเงนบ าเหนจบ านาญและ/หรอเงนอนใดท “ผใหสญญา” จะพงไดรบจากทางราชการ เพอชดใชเงนท “ผใหสญญา” ตองรบผดชอบตามสญญานได ขอ 12 ในวนท าสญญาน “ผใหสญญา” ไดจดให (นาย,นาง,นางสาว)…............................... ท าสญญาค าประกนความรบผดและการปฏบตตามสญญานของ “ผใหสญญา” ดวยแลว ในกรณผค าประกนถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษา ใหลมละลาย หรอ “ผรบสญญา” เหนสมควรให “ผใหสญญา” เปลยนผค าประกน “ผใหสญญา” จะตองจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทน ภายในก าหนด ......……………........วน นบแตวนทผค าประกนเดม ถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอวนท “ผใหสญญา” ไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” ใหเปลยนผค าประกน แลวแตกรณ ถา “ผใหสญญา” ไมจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทนภายในก าหนดเวลาดงกลาว “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานได ขอ 13 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรม ภายในประเทศ พ.ศ.2538 แนบทายสญญาน รวมทงทจะมการแกไขเพมเตมในภายหนา ใหถอเปนสวนหนงของสญญาน สญญานท าขนเปน……………….ฉบบ (………………) ฉบบ มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจโดยละเอยดตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยานและคสญญาและผรบมอบอ านาจตางยดถอไวฝายละฉบบ (ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................) (ลงชอ.....................................................ผรบสญญา (....................................................) (ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................) (ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

Page 87: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 83

ขาพเจา...................................................... คสมรสของ................................................ ยนยอมให.......................................................................................................... ท าสญญาฉบบนได (ลงชอ)......................................................ผใหความยนยอม (....................................................) (ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) (ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน (ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................)

หมายเหต กรณส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมอบอ านาจใหสถานศกษาท าสญญา และ สญญาค าประกน ใหท าสญญา 3 ฉบบ

Page 88: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 84

สญญาค าประกน

ท าท......................................................

วนท............ เดอน...........…........ พ.ศ. ................... ตามท (นาย,นาง,นางสาว)........................................................ (ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา”) ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ/ฝกอบรม ทสถาบนการศกษา............................................... ตามสญญาเลขท..................……………ลงวนท........................................................... . ( ซงตอไปในสญญานเรยกวา “สญญาอนญาต” ) นน ขาพเจา.......................................................…............ผค าประกน อาย..........................ป บตรประจ าตวประชาชน เลขท......................……….................... ออกใหท.................................................. เมอวนท.............เดอน............……..............พ.ศ. .................. อยบานเลขท............................................... ซอย......................................... ถนน............................. ต าบล/แขวง.................................................. อ าเภอ / เขต................................................. จงหวด..........................…………........................................ คสมรสชอ............................................................................................................................................. . ขาพเจาไดอานและเขาใจความในสญญาอนญาตโดยตลอดแลว จงท าสญญาค าประกนใหไวตอ……………………………………………………….. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ ซงตอไปในสญญาน เรยกวา “ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” ดงมขอความตอไปน ขอ 1 “ผค าประกน” ตกลงเขาค าประกน “ผใหสญญา” ตอส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน โดยตกลงรวมรบผดในฐานะเปนลกหนรวมกบ “ผใหสญญา” กลาวคอ ถา “ผใหสญญา” ปฏบตผดสญญาอนญาตไมวาขอหนงขอใดดวยประการใดๆ ผค าประกนยนยอมรบผดช าระหนตามขอผกพนทระบไวในสญญาดงกลาวนนทงสนทกประการใหแกส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทนท โดยส านกงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมจ าตองเรยกรองให “ผใหสญญา” ช าระหนกอนและ “ผค าประกน” จะรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน ขอ 2 ในกรณท “ผใหสญญา” ไดรบอนมตจากทางราชการใหขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรม ตอดวยทนหรอเงนอนใดกตาม แมการขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอนน จะเปนการเปลยนแปลงสาขาวชา ระดบการศกษา หรอสถานศกษา ไปจากเดม และแมวาการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอนน ส านกงาน คณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” จะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตาม ใหถอวา “ผค าประกน” ตกลงรบเปนผค าประกน “ผใหสญญา” ตอไปอกตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ไดรบการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอดงกลาวดวย

Page 89: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 85

ขอ 3 ในกรณท “ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” ผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนตามสญญาดงกลาวใหแก “ผใหสญญา” โดยจะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตาม ใหถอวา “ผค าประกน”ไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนดวยทกครง ขอ 4 ผค าประกน ขอแสดงหลกทรพยซงเปนกรรมสทธของผค าประกนและปลอดจาก ภาระผกพนใดๆ อนท าใหทรพยสนนนเสอมคา เพอเปนหลกฐานในการค าประกนไวตอส านกงานคณะกรรมการ การศกษาขนพนฐาน ดงน ทดน

ก. ก. โฉนดเลขท........................………...... หนาส ารวจ..................................................... ระวาง............................... เนอท.........................ไร...................................งาน.................................วา อยทต าบล / แขวง........................………...... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

ข. ข. โฉนดเลขท...................................หนาส ารวจ..................................................... ระวาง.................................... เนอท.........................ไร.......................งาน...............................วา อยทต าบล / แขวง..................................... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

หลกทรพยอนๆ ............................................................................................................................. ....... ......................................................................................... ................................................................... ขอ 5 “ผค าประกน” จะไมจ าหนาย โอน กอหนสน หรอกอภาระผกพนใดๆ ในทรพยสนของ “ผค าประกน” ตามทระบไวในขอ 4 ตลอดระยะเวลาทสญญาค าประกนฉบบนยงคงมผลใชบงคบอย เวนแตจะไดรบความยนยอมเปนหนงสอจาก “ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” กอน ขอ 6 “ผค าประกน” จะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ตอง รบผดชอบอยตามเงอนไขสญญาอนญาต

Page 90: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 86

สญญานท าขน.................................(.........................) ฉบบ มขอความตรงกน ขาพเจาไดอานและเขาใจขอความในสญญานดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ ตอหนาพยาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

ลงชอ........................................................คสมรสใหความยนยอม (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

Page 91: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 87

สญญาอนญาตใหขาราชการไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ภายในประเทศ

สญญาเลขท................................

สญญาฉบบนท าขน ณ ................................................................………............................. ต าบล/แขวง..................………………………………………........... อ าเภอ/เขต.....................……………………………........………… จงหวด....................................เมอวนท................ เดอน.................................... พ.ศ. .......................….ระะหวาง (สถานศกษา/หนวยงาน) ..............................................................................….....…… ............... ส านกงานเขตพนทการศกษา……………………………………………….เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ โดย ........................................................ต าแหนง.....……..…………………………………………..... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ฝายหนงกบ (นาย,นาง,นางสาว..................................................... อาย.........ป รบราชการในต าแหนง............................ สงกด (สถานศกษา/หนวยงาน).....………........……….......... ส านกงานเขตพนทการศกษา...................................….. เขต.....……..ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกระทรวงศกษาธการ อยบานเลขท..................ซอย..........................................ถนน...............…................. ต าบล/แขวง............................อ าเภอ/เขต......................................... จงหวด..........................................เปนผไดรบอนญาตใหไปฝกอบรม หรอปฏบตการวจย ระดบ............... สาขาวชา...............………………………………...... ทสถาบนการศกษา.....................................……............ ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง คสญญาทงสองฝายไดตกลงกนมขอความดงตอไปน ขอ 1 “ผรบสญญา” อนญาตให “ผใหสญญา” ไปฝกอบรม หรอ ปฏบตการวจย ระดบ............. สาขาวชา......................................ท …………………………………….....…………………………………….......…….......................... มก าหนด........……........... นบตงแตวนท................... เดอน......................…….......... พ.ศ. ........................ จนถงวนท..................... เดอน..................................... พ.ศ. ..................... ขอ 2 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปฝกอบรม หรอ ปฏบตการวจย น “ผใหสญญา” จะตองรกษาวนยและประพฤตปฏบตตามระเบยบขอบงคบหรอค าสงของทางราชการของ “ผรบสญญา” และของสถานศกษาท “ผใหสญญา” ศกษาอยตลอดจนกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนและ/หรอกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการคร ทงทไดออกใชบงคบอยแลวในวนท าสญญาน และทจะออกใชบงคบตอไปภายหนาดวยโดยเครงครด ขอ 3 “ผใหสญญา” จะตงใจอตสาหะและเพยรพยายามอยางดทสดทจะเลาเรยนใหส าเรจโดยเรวทสด และจะสนใจแสวงหาความรทวไปเพมเตมเปนเนองนจ

ตดรปถาย ผลาศกษา

1 นว

Page 92: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 88

ในกรณท “ผใหสญญา” มกจธระหรอเจบปวย หรอมกรณอนใดท “ผใหสญญา” ไมอาจไป ฝกอบรมตามปกตได “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอสถานศกษาและในกรณทลาเกนกวา 15 (สบหา) วน “ผใหสญญา” จะตองยนใบลาตอ “ผรบสญญา” ตามระเบยบวาดวยการลาของทางราชการดวย ขอ 4 “ผใหสญญา” จะตองไมหลกเลยงละเลย ทอดทง พก ยต เลกหรอลาออกจากสถานศกษาท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอกอนส าเรจการศกษา โดยมไดรบความเหนชอบจาก “ผรบสญญา” กอน ขอ 5 เมอ “ผใหสญญา” ส าเรจการศกษาแลว หรอทางราชการไมอนญาตให “ผใหสญญา” ไปศกษาตอไมวากรณใดๆ หรอการศกษาของ “ผใหสญญา” ตองยตลงดวยประการใดๆ หรอ “ผรบสญญา” เพกถอนการอนญาตตามสญญานแลว “ผใหสญญา” จะตองเขาปฏบตราชการตามแผนงานหรอโครงการททางราชการก าหนดตอไปในโรงเรยน วทยาลย สถาบน.................................................หรอ…………................................ กระทรวงศกษาธการ หรอกระทรวง ทบวง กรม ตามททางราชการเหนสมควรทนทเปนเวลาไมนอยกวา 2 (สอง) เทาของระยะเวลาปฏบตราชการชดใชตามสญญาดงกลาวอยเปนจ านวน………………………ป………………..เดอน……………………วนผใหสญญาจะตองปฏบตราชการชดใชโดยรวมระยะเวลาดงกลาวตอเนองเขากบระยะเวลาการปฏบตราชการชดใชตามสญญานดวย ขอ 6 ถา “ผใหสญญา” ไมปฏบตตามทก าหนดไวในขอ 2 ขอ 3 หรอขอ 4 ไมวาจะดวยเหตใดๆ กตาม หรอหาก “ผรบสญญา” พจารณาเหนวา “ผใหสญญา” ไมสามารถทจะส าเรจการศกษาภายในเวลาทก าหนดได “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานไดทนท ขอ 7 ถา “ผใหสญญา” ผดสญญาขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองสงใชเงนเดอนทงหมด และเงนคาใชจายทไดรบในระหวางทไปฝกอบรม รวมทงเบยปรบอกสองเทาคนกรมเจาสงกดทนท ในกรณทผใหสญญากลบเขาปฎบตราชการบางแตไมครบก าหนดเวลาดงกลาวในขอ 5 “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนคนและเบยปรบดงกลาวในขอ 7 วรรคหนง โดยลดลงตามสวนของระยะเวลาท “ผให สญญา” กลบเขาปฏบตราชการ ขอ 8 เงนทจะชดใชคนและเงนเบยปรบตามสญญาน “ผใหสญญา” จะตองช าระใหแก “ผรบสญญา” จนครบถวนภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบจากวนไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” หาก “ผใหสญญา” ไมช าระภายในก าหนดดงกลาว หรอช าระใหแตไมครบ ทงนจะโดยความยนยอมของ“ผรบสญญา” หรอไม กตาม “ผใหสญญา” จะตองช าระดอกเบยในจ านวนเงนทยงมไดช าระในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอป นบจาก วนถดจากวนครบก าหนดดงกลาว จนกวาจะช าระครบถวนอกดวย ขอ 9 ในกรณท “ผใหสญญา” ไมสามารถกลบเขาปฏบตราชการชดใชหรอปฏบตราชการชดใช ไมครบก าหนดเวลาตามขอ 5 เพราะถงแกความตายหรอถกสงใหออกจากราชการ เนองจากเจบปวยทพพลภาพ ตกเปนผไรความสามารถ หรอจตฟนเฟอนไมสมประกอบ “ผใหสญญา” ไมตองรบผดตามความในขอ 7 แลวแตกรณ แตทงน ถาในระหวางเวลาระยะเวลาทตองปฏบตราชการชดใชทน (.…………………………...........) ป นบแตวนท “ผรบสญญา” ก าหนดใหกลบเขาปฏบตราชการหรอวนท “ผใหสญญา” ไดออกจากราชการดวยเหตขางตน “ผใหสญญา” ไปท างานอนๆ เชน งาน

Page 93: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 89

รฐวสาหกจ บรษท หางรานของเอกชน องคการระหวางประเทศ หรอองคการตางประเทศ ฯลฯ “ผใหสญญา” ยงตองรบผดชดใชเงนและเบยปรบตามขอ 7 แลวแตกรณ เวนแต “ผรบสญญา” จะพจารณาเหนวามเหตอนควรให “ผใหสญญา” พนผด ขอ 10 ในระหวางท “ผใหสญญา” ไดรบอนญาตใหไปฝกอบรมหรอในระหวางเวลาท“ผใหสญญา” กลบเขาปฏบตราชการตอมาตามขอ 5 ถา “ผใหสญญา” ประพฤตผดวนยอยางรายแรงจนถกลงโทษ ไลออก หรอปลดออกจากราชการ “ผใหสญญา” จะตองชดใชเงนและเบยปรบใหแก “ผรบสญญา” เปนจ านวนเงนทงหมดหรอลดลงตามสวนเชนเดยวกบสญญาขอ 7 ขอ 11 ในกรณท “ผใหสญญา” มพนธะตองช าระเงนใหแก “ผรบสญญา” ตามสญญาน“ผใหสญญา” ยอมให “ผรบสญญา” หกเงนบ าเหนจบ านาญและ / หรอเงนอนใดท “ผใหสญญา” จะพงไดรบจากทางราชการ เพอชดใชเงนท “ผใหสญญา” ตองรบผดชอบตามสญญานได ขอ 12 ในวนท าสญญาน “ผใหสญญา” ไดจดให.(นาย,นาง,นางสาว).........……...……................ ……………………………………………………………………ซงเกยวของเปน……………………………………ท าสญญาค าประกนความรบผดและการปฏบตตามสญญานของ “ผใหสญญา” ดวยแลว ในกรณผค าประกนถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาให ลมละลาย หรอ “ผรบสญญา” เหนสมควรให “ผใหสญญา” เปลยนผค าประกน “ผใหสญญา” จะตองจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทน ภายในก าหนด..............วน นบแตวนทผค าประกนเดมถงแกกรรม หรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอวนท “ผใหสญญา” ไดรบแจงจาก “ผรบสญญา” ใหเปลยนผค าประกนแลวแตกรณ ถา “ผใหสญญา” ไมจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญา ค าประกนแทนภายในก าหนดเวลาดงกลาว “ผรบสญญา” มสทธเพกถอนการอนญาตตามสญญานได ขอ 13 ระเบยบกระทรวงศกษาธการวาดวยการใหขาราชการไปศกษาตอและฝกอบรมภายในประเทศ พ.ศ.2538 แนบทายสญญาน รวมทงทจะมการแกไขเพมเตมในภายหนาใหถอเปนสวนหนงของสญญาน

Page 94: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 90

สญญานท าขนเปน……………ฉบบ (…………….ฉบบ) มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจโดยละเอยดตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน และคสญญาและผรบมอบอ านาจ ตางยดถอไวฝายละฉบบ

(ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................)

(ลงชอ.....................................................ผรบสญญา (....................................................)

(ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

(ลงชอ.....................................................พยาน (....................................................)

ขาพเจา (นาย,นาง,นางสาว).................……................. คสมรสของ...................................... ยนยอมให.......................................................................................................... ท าสญญาฉบบนได (ลงชอ)......................................................ผใหความยนยอม (....................................................) (ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) (ลงชอ)......................................................พยาน (....................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน (ลงชอ.....................................................ผใหสญญา (....................................................)

หมายเหต ในกรณส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานมอบอ านาจใหสถานศกษาท าสญญา และ สญญาค าประกน ใหท าสญญา 3 ฉบบ

Page 95: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 91

สญญาค าประกน

ท าท...................................................... วนท............ เดอน.....…………............... พ.ศ. ................... ตามท (นาย,นาง,นางสาว)...............….……........... (ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา”) ไดรบอนญาตใหไปศกษาตอ / ฝกอบรม ท (ชอสถาบนการศกษา)................ …………………………………………………………… ตามสญญาเลขท.......……. ลงวนท........................................(ซงตอไปในสญญานเรยกวา“สญญาอนญาต”) นน ขาพเจา.......……......................................……………………..............ผค าประกน อาย..............ป บตรประจ าตวประชาชน เลขท.............. ออกใหท................................... เมอวนท.............เดอน....……..........พ.ศ. ............. อยบานเลขท ...............ซอยต าบล/แขวง.....…..........................ถนน.......…………….................. อ าเภอ / เขต..................................………………………………….... จงหวด.........................................…............... คสมรสชอ.............................................................................................................................................. ขาพเจาไดอานและเขาใจความในสญญาอนญาตโดยตลอดแลว จงท าสญญาค าประกนใหไวตอ (สถานศกษา/หนวยงาน ) .......................…............................................................ ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ ซงตอไปในสญญาน เรยกวา “ส านกงานคณะกรรมการการศกษา ขนพนฐาน” ดงมขอความตอไปน ขอ 1 “ผค าประกน” ตกลงเขาค าประกน “ผใหสญญา” ตอส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน โดยตกลงรวมรบผดในฐานะเปนลกหนรวมกบ “ผใหสญญา” กลาวคอ ถา “ผใหสญญา” ปฏบตผดสญญาอนญาตไมวาขอหนงขอใดดวยประการใดๆ ผค าประกนยนยอมรบผดช าระหนตามขอผกพนทระบไวในสญญา ดงกลาวนนทงสนทกประการใหแกส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานทนท โดยส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน มจ าตองเรยกรองให “ผใหสญญา” ช าระหนกอนและ“ผค าประกน” จะรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน ขอ 2 ในกรณท “ผใหสญญา” ไดรบอนมตจากทางราชการใหขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรม ตอดวยทนหรอเงนอนใดกตาม แมการขยายเวลาอยศกษา หรอฝกอบรมตอนน จะเปนการเปลยนแปลงสาขาวชา ระดบการศกษา หรอสถานศกษาไปจากเดม และแมวาการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอนน ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานจะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตาม ใหถอวา “ผค าประกน” ตกลงรบเปนผค าประกน “ผใหสญญา” ตอไปอกตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ไดรบการขยายเวลาอยศกษาหรอฝกอบรมตอดงกลาวดวย ขอ 3 ในกรณทส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงน ในการช าระหนตามสญญาดงกลาวใหแก “ผใหสญญา” โดยจะไดแจงหรอมไดแจงให “ผค าประกน” ทราบกตามใหถอวา “ผค าประกน”ไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนดวยทกครง

Page 96: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 92

ขอ 4 ผค าประกน ขอแสดงหลกทรพยซงเปนกรรมสทธของผค าประกนและปลอดจากภาระ ผกพนใดๆ อนท าใหทรพยสนนนเสอมคา เพอเปนหลกฐานในการค าประกนไวตอส านกงานคณะกรรมกาiการศกษาขนพนฐาน ดงน ทดน

ก. โฉนดเลขท........................………...... หนาส ารวจ..................................................... ระวาง............................... เนอท.........................ไร...................................งาน.................................วา อยทต าบล / แขวง........................………...... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

ข. โฉนดเลขท...................................หนาส ารวจ..................................................... ระวาง.................................... เนอท.........................ไร.......................งาน...............................วา อยทต าบล / แขวง..................................... อ าเภอ / เขต..................................................................... จงหวด .......................................................................... ราคาประมาณ..............................................บาท

หลกทรพยอนๆ ............................................................................................................................. .......

.......................................................................................................................................................................................................

................................................................................................................. ขอ 5 “ผค าประกน” จะไมจ าหนาย โอน กอหนสน หรอกอภาระผกพนใดๆ ในทรพยสนของ “ผค าประกน” ตามทระบไวในขอ 4 ตลอดระยะเวลาทสญญาค าประกนฉบบนยงคงมผลใชบงคบอย เวนแตจะไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกอน ขอ 6 “ผค าประกน” จะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาท “ผใหสญญา” ตองรบ ผดชอบอยตามเงอนไขสญญาอนญาต

Page 97: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 93

สญญานท าขน.................... ฉบบ (.........................) ฉบบ มขอความตรงกน ขาพเจาไดอานและเขาใจขอความในสญญานดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญตอหนาพยาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

ลงชอ........................................................คสมรสใหความยนยอม (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................)

ลงชอ........................................................พยาน (.......................................................) ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส ( เปนโสด / คสมรสตาย / หยา ) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ........................................................ผค าประกน (.......................................................)

Page 98: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 94

สญญาผอนผนใหนบเวลาการปฏบตงานในฐานะพนกงานเปนระยะเวลาการปฏบตงาน

ชดใชตามสญญารบทน ลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย

สญญาเลขท................/..............

สญญาฉบบนท าขน ณ .......………..............................ต าบล/แขวง.......................................อ าเภอ/เขต..............………….............จงหวด........................เมอวนท...………....เดอน......................พ.ศ........…. ระหวาง (ชอสถานศกษา/หนวยงาน)......................……………………………….ส านกงานเขตพนทการศกษา.................… ……….…………………………………..เขต.......……………….. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน กระทรวงศกษาธการ โดย (นาย/นาง/นางสาว) .......................................................ต าแหนง...........................………………………....... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผรบสญญา” ฝายหนงกบ นาย/นาง/นางสาว.....................................………......... นามสกล..........................…......... อาย..............ป ปฏบตงานต าแหนง....................................................... สงกด (สถานศกษา/หนวยงาน)........................................ส านกงานเขตพนทการศกษา………………………………………. เขต……………. ส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐานกระทรวงศกษาธการ อยบานเลขท............................. ซอย............................................ ถนน........................................ ต าบล/แขวง........................................ อ าเภอ/เขต..................................……………... จงหวด...................................... ซงตอไปในสญญานเรยกวา “ผใหสญญา” อกฝายหนง

คสญญาไดตกลงกนมขอความดงตอไปน * ขอ 1. ตามทผใหสญญาไดท าสญญารบทนเพอไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ตามสญญาเลขท........../................. ลงวนท.............. เดอน....................... พ.ศ...................... ซงใหไวแก .........................................…………………………...... และสญญาลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ตามสญญาเลขท............/............ลงวนท........... เดอน....................... พ.ศ............... ซงใหไวแก.............................. …………………………………………..ซงตอไปในสญญานเรยกวา “สญญาเดม” และผใหสญญาไดปฏบตผดสญญาเดมโดยขอลาออกจากราชการเพอไปปฏบตงานในฐานะพนกงาน ณ ................................................................…………… ในขณะทยงรบราชการชดใชไมครบก าหนดเวลาตามสญญาเดม จงตองรบผดชดใช (1) เงนทนพรอมเบยปรบจ านวน............................บาท (หรอเงนสกลอน) (.......................................) และ (2) เงนเดอน เงนเพม และ/หรอเงนอนใด พรอมเบยปรบ จ านวน..................................บาท (หรอเงนสกลอน) (…………………..…………. ..............) ใหแกทางราชการ นน บดนผใหสญญาไดรบการผอนผนใหนบเวลาปฏบตงานในหนวยงานในก ากบของรฐหรอองคการมหาชนเปนเวลาปฏบตราชการชดใชทนตามมตคณะรฐมนตร โดยไดรบความยนยอมเปนหนงสอจากสวนราชการเจาของทนและสวนราชการตนสงกดแลว ผใหสญญาจงตกลงจะปฏบตตามขอก าหนดและเงอนไข ในสญญานทกประการ

Page 99: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 95

** ขอ 1. ตามทผใหสญญาไดท าสญญารบทนเพอไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ตามสญญาเลขท............./............. ลงวนท............. เดอน................................ พ.ศ................. ใหไวแก.................... และสญญาลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ตามสญญาเลขท............/...........ลงวนท............... เดอน........................ พ.ศ..............ใหไวแก.............................................................. ซงตอไป ในสญญาน เรยกวา “สญญาเดม” โดยสญญาเดมก าหนดใหผใหสญญาตองปฏบตราชการชดใชทน ณ (ชอสวนราชการ) ……………………………………………………............... ซงหากผใหสญญาไดผดสญญาดงกลาวผใหสญญาจะตองรบผดชดใช (1) เงนทนพรอมเบยปรบจ านวน..................................บาท (หรอเงนสกลอน) (……………………………………………….) และ (2) เ ง น เ ด อ น เ ง น เ พ ม แ ล ะ /ห ร อ เ ง น อ น ใ ด จ า น ว น ...............................................บ า ท (ห ร อ เ ง น ส ก ลอน)(................................................) ใหแกทางราชการ นน เนองจากสวนราชการดงกลาวไดเปลยนสภาพเปน............(ชอหนวยงานใหม)...…………......... และผใหสญญาประสงคจะปฏบตงาน ณ หนวยงานดงกลาวตอไป โดยไดรบการผอนผนใหนบเวลาปฏบตงานในหนวยงานในก ากบของรฐหรอองคการมหาชนเปนเวลาปฏบตราชการชดใชทนตามมตคณะรฐมนตร ผใหสญญาจงตกลงจะปฏบตตามขอก าหนดและเงอนไขในสญญานทกประการ 2. ผใหสญญาตกลงจะปฏบตงานในฐานะเปนพนกงานตามทก าหนดในขอ 1 นบแตวนท............ เดอน.................................. พ.ศ.................. มก าหนดระยะเวลาไมนอยกวาระยะเวลาทผใหสญญายงปฏบตราชการไมครบถวนตามสญญาเดม

3. ในกรณทผใหสญญาปฏบตงานในหนวยงานในก ากบของรฐหรอองคการมหาชนทไดรบ การผอนผนไมครบก าหนดเวลาตามทระบไวในขอ 2 หรอผใหสญญาตองพนจากฐานะเปนพนกงานของหนวยงานทไดรบการผอนผน เพราะผใหสญญาประพฤตผดจนถกลงโทษใหออกจากงานในหนาท หรอผใหสญญาไมผานการประเมนของหนวยงานทไดรบการผอนผนดวยสาเหตอนเกดจากความผดของผใหสญญาผใหสญญาจะตองรบผดชดใชเงนตามจ านวนทระบไวในขอ 1 โดยใหคดลดลงตามสดสวน จ านวนเวลาหรอเงนตามขอ 5 ทผใหสญญาปฏบตงานชดใชในหนวยงานดงกลาวไปบางแลว แลวแตกรณ

4. ผใหสญญายนยอมใหถอวาพนธะตางๆ ของผใหสญญาตามสญญาเดมยงมผลใชบงคบอย เทาทมไดขดหรอแยงกบสญญาน และใหถอวาสญญาเดมเปนสวนหนงของสญญานจนกวาผใหส ญญา จะปฏบตงานชดใชครบถวนตามสญญาน

5. ไมวาในกรณใด หากปรากฏวา ผใหสญญาหรอบคคลภายนอกไดชดใชเงนใหแกทางราชการ หรอทางราชการไดหกเงนบ าเหนจ บ านาญ หรอเงนอนใดทผใหสญญาไดรบเมอผใหสญญาออกจากราชการไวเพอช าระหน เพราะเหตทผใหสญญาผดสญญาเดมไปแลวบางสวน ผใหสญญาจะไมเรยกรองเงนทไดช าระไปแลวทงสนคนจากทางราชการ

6. เงนทจะตองรบผดชดใชในกรณทผใหสญญาปฏบตงานชดใชไมครบก าหนดเวลาตามสญญาน ผใหสญญาจะช าระใหทงหมดภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบถดจากวนทไดรบแจงเปนหนงสอจากผรบสญญา หากผใหสญญาไมช าระภายในก าหนดหรอช าระใหไมครบถวนดงกลาว ผใหสญญาจะตองช าระดอกเบยในอตรา รอยละ 15 (สบหา) ตอป ของจ านวนเงนตนทไมช าระหรอช าระไมครบถวนใหแกผรบสญญาอกดวย

Page 100: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 96

7. ในกรณทผใหสญญาปฏบตงานชดใชไมครบก าหนดเวลาตามสญญาน เพราะผใหสญญาถงแก ความตายหรอเกษยณอาย หรอมเหตอนใดททางราชการเหนวา ผใหสญญาไมตองรบผดตามสญญาน ผใหสญญา ไมตองรบผดชดใชเงนตามความในขอ 3

8. ในวนท าสญญาน ผใหสญญาไดจดให …….................................................................. ท าสญญาค าประกนการปฏบตและความรบผดตามสญญานของผใหสญญาดวยแลว

(เลอกใชขอความ ขอ 1 ใน * หรอ * * ตามสภาพขอเทจจรง)

ในกรณผค าประกนถงแกความตายหรอถกศาลมค าสงใหพทกษทรพยเดดขาดหรอมค าพพากษาให ลมละลาย หรอผรบสญญาเหนสมควรใหผใหสญญาเปลยนผค าประกน ผใหสญญาจะตองจดใหมผค าประกนรายใหมมาท าสญญาค าประกนแทนภายในก าหนด 30 (สามสบ) วน นบแตวนทผค าประกนเดมถงแกความตายหรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาดหรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอวนทผใหสญญาไดรบแจงจากผรบสญญาใหเปลยน ผค าประกนแลวแตกรณ โดยผค าประกนรายใหมตองค าประกนตามสญญาค าประกนเดมจนครบก าหนดอาย การค าประกนตามสญญานทกประการ สญญานท าขนสองฉบบ มขอความถกตองตรงกน คสญญาไดอานและเขาใจขอความในสญญานโดยตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนหลกฐานตอหนาพยาน และคสญญาตางยดถอไวฝายละฉบบ

ลงชอ..................................................ผใหสญญา (.................................................)

ลงชอ..................................................ผรบสญญา (.................................................)

ลงชอ..................................................พยาน (.................................................)

ลงชอ..................................................พยาน (.................................................)

Page 101: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 97

ขาพเจา.......................................... คสมรสของ........................................................ ไดทราบขอความในสญญาฉบบนโดยตลอดแลว ................................................................................ ท าสญญาฉบบนได

ลงชอ..................................................ผใหความยนยอม (.................................................) ลงชอ..................................................พยาน (.................................................) ลงชอ..................................................พยาน (.................................................)

ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส (เปนโสด / คสมรสตาย / หยา) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ..................................................ผใหสญญา (.................................................)

Page 102: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 98

สญญาค าประกน

สญญาเลขท ............../ .................

ท าท............................................................

วนท............ เดอน........................... พ.ศ.................

ขาพเจา ..........................(3)............................... อาย.................ป อาชพ.................................ต าแหนง.............................................. จงหวด......................................... ตงบานเรอนอยเลขท....................หมท............ ตรอก/ซอย......................... ถนน.................................. ต าบล/แขวง....................................อ าเภอ/เขต........................................ จงหวด.................................. ค สมรสช อ ....................................................ขอท าสญญาค าประกน ให ไ ว แก....................................................................... ดงมขอความตอไปนคอ ขอ 1 ตามท........................(1)............................. ตองรบผดชดใชเงนใหแกทางราชการ ตามสญญารบทนเพอไปศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ฉบบลงวนท.......... เดอน.....................พ.ศ........... (ไดท าสญญาไวตอ............................(4)................................) และสญญาลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจยฉบบลงวนท............ เดอน........................... พ.ศ.............. (ไดท าสญญาไวตอ.........(5).....................) ซงตอไปในสญญานจะเรยกวา “สญญาเดม” และไดรบการผอนผนใหนบเวลาการปฏบตงานในฐานะพนกงานเปนระยะเวลาการปฏบตงานชดใชตามสญญารบทน และสญญาลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจยตามสญญาฉบบ ลงวนท........ เดอน....................... พ.ศ.......... (ไดท าสญญาไวตอ.......................(2)..................) ซงตอไปในสญญานจะเรยกวา “สญญาผอนผน” นน ขาพเจาไดทราบและเขาใจขอความในสญญาดงกลาวดโดยตลอดแลว จงท าสญญาค าประกนใหไวแก ........................................(2)..............................................………. วาถา ..........................(1)........................ กระท าผดสญญาผอนผนไมวาขอหนงขอใดหรอกระท าผดพนธะของ..........................(1)......................... ทมอยตามสญญาเดมในสวนทยงมผลใชบงคบอยตามความในขอ 4 แหงสญญาผอนผน ข าพเจ ายนยอมรบผดช าระหน ตามขอผกพนท ระบ ไว ในสญญาด งกล าวนนท งส นทกประการ ใหแก ..................................(2)............................... ภายใน 30 (สามสบ) วน นบถดจากวนทไดรบค าบอกกลาวเปนหนงสอโดย ............................(2)........................... มจ าตองเรยกรองให.........................(1).................................... ช าระหนกอน และขาพเจาจะรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหน ครบเตมจ านวน ในการปฏบตตามสญญาน ขาพเจายอมผกพนตนรวมรบผดกบ..................(1).................. ช าระหนใหแก..............................(2).................................. ในฐานะลกหนรวมกน ขอ 2. ในกรณท ........................(2)............................... ผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงน

Page 103: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 99

ในการช าระหนตามสญญาดงกลาวใหแก .............................(1).............................. ไมวากรณใดๆ โดยจะไดแจงหรอมไดแจงใหขาพเจาทราบกตาม ใหถอวาขาพเจาไดตกลงยนยอมในการผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนนนทกครงไป และจะไมถอเอาเปนขออางเพอใหขาพเจาหลดพนจากความรบผด ขอ 3. ขาพเจาสญญาวา จะแจงให .....................(2).............................. ทราบถงภมล าเนาและทอยใหมทนททยายจากภมล าเนาทกลาวไวขางตนในสญญาน มฉะนนขาพเจาจะตองรบผดในความเสยหาย อนอาจเกดขนแก ........................................(2)............................. เนองจากการไมแจงนน ขอ 4. ขาพเจาขอแสดงหลกทรพย ซงเปนกรรมสทธของขาพเจาแตเพยงผเดยวโดยชอบดวยกฎหมาย และปลอดจากภาระผกพนใดๆ อนท าใหทรพยสนนนเสอมคา เพอเปนหลกฐานในการค าประกนไวตอ .........................................(2)................................ ดงน (6) ทดน ก. โฉนดเลขท ....................... หนาส ารวจ .................................. ระวาง.................................. เนอท.........................ไร .........................งาน .................................วา อยทต าบล/แขวง................................. อ าเภอ/เขต............................ จงหวด.......................................... ราคาประมาณ............................................บาท ( ...............................................................................)

ข. โฉนดเลขท .......................... หนาส ารวจ .................................. ระวาง......................................... เนอท.........................ไร .................งาน ..........……….........................วา อยทต าบล/แขวง.................................. อ าเภอ/เขต.......................... จงหวด.......................................... ราคาประมาณ..............................................บาท (............................................................................) หลกทรพยอน ๆ ............................................................... ........................................................................................................................………………………………………………………………….......................................................................................................................................................... ขอ 5. ขาพเจาจะไมจ าหนาย จาย โอน กอหนสนหรอภาระผกพนใดๆ ในทรพยสนของขาพเจาตามทระบไวในขอ 4 ตลอดระยะเวลาทสญญาค าประกนฉบบนยงคงมผลใชบงคบอย เวนแตจะไดรบความยนยอมเปนหนงสอจาก .................................(2).......................................

ขอ 6. ขาพเจาจะไมเพกถอนการค าประกนไมวากรณใดๆ ตราบเทาท.....…….(1)............…….. ยงตองรบผดชอบตอ ................................(2).......................... .ตามสญญาผอนผนดงกลาวอย

Page 104: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 100

สญญาฉบบนท าขนสองฉบบ มขอความถกตองตรงกน ขาพเจาไดอานและเขาใจขอความในสญญาฉบบนโดยตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนหลกฐานตอหนาพยานและคสญญาตางยดถอไวฝายละฉบบ

ลงชอ................................................ผค าประกน (...............................................)

ลงชอ................................................คสมรสผใหความยนยอม (...............................................)

ลงชอ................................................พยาน (...............................................)

ลงชอ................................................พยาน (...............................................)

ขาพเจาขอรบรองวาไมมคสมรส (เปนโสด / คสมรสตาย / หยา) ในขณะทท าสญญาน

ลงชอ................................................ผค าประกน (...............................................)

หมายเหต (1) ชอผท าสญญา

(2) ชอสวนราชการ ซงเปนนตบคคลผรบสญญา (3) ชอผท าสญญาค าประกน (4) ชอสวนราชการทผท าสญญาผดสญญารบทน (5) ชอสวนราชการทผท าสญญาผดสญญาลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย (6) หลกทรพยตามสญญาค าประกนขอ 4 ใหสวนราชการตาม (2) แจงให

ผค าประกนกรอกรายละเอยดลงไปตามความเหมาะสมกบความรบผดตามสญญา

Page 105: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 101

แบบหนงสอรบสภาพหนผอนช าระหนกรณผดสญญารบทน ลาศกษา ฝกอบรม ปฏบตการวจย ภายในประเทศหรอตางประเทศ

ท าท...................................เลขท................... ถนน..........................ต าบล/แขวง..................

วนท..........เดอน............................พ.ศ................. ขาพเจา..........................................................อาย............ป เลขประจ าตวประชาชนเลขท ........................................(บตรประจ าตวขาราชการเลขท........../............) ออกใหโดย................................ เมอวนท.......เดอน.................พ.ศ...........ปรากฏหลกฐานตามส าเนาบตรประจ าตวประชาชน/ส าเนาบตรประจ าตว ขาราชการแนบทายหนงสอฉบบน อยบานเลขท..................หมท............ตรอก/ซอย........................................ ถนน............................ต าบล/แขวง..............................อ าเภอ/เขต...........................จงหวด...................... โทรศพท....................ขอท าหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหนใหไวตอ.................................................. ………………………………………………………………………………………………………………………ดงมขอความตอไปน ขอ 1. ตามทขาพเจาไดท าสญญา...........................................ฉบบลงวนท........................... ไวตอ.......................................................และขาพเจาไดผดสญญา..................................ดงกลาว ซงขาพเจา จะตองชดใชเงนคนพรอมเบยปรบและดอกเบยตามสญญาดงกลาวรวมเปนจ านวนเงนทงสน............................บาท (..........................................................................) และขาพเจายอมรบวาเปนหนตามสญญาดงกลาวจรง โดยหนงสอฉบบน ขาพเจายนยอมรบสภาพหนและยนยอมรบผดชดใชเงนดงกลาว จ านวนเงนทงสน...….................บาท (...................................................................) โดยขาพเจาไดชดใชเงนในวนท าหนงสอรบสภาพหนฉบบนแลว เปนจ านวน......................บาท (..................................................................) พรอมดอกเบยผดนดช าระหน จ านวน......................บาท (............................................................) สวนเงนทยงคางช าระทเหลออกจ านวน ..........................บาท (................................................................) ขอผอนช าระใหแลวเสรจภายในก าหนด ...............(............) ป.............(............) เดอน พรอมดวยดอกเบยในอตรารอยละ 15 .(สบหา) .ตอปของจ านวนเงนทคางช าระนบแตวนท าหนงสอจนถงวนช าระหนครบตามจ านวน ขอ 2. จ านวนเงนทขาพเจาจะตองรบผดชดใชตามขอ 1 ขาพเจาขอผอนช าระหนเปนรายเดอน ในอตราเดอนละ. ..................บาท (.........................................) พรอมทงช าระดอกเบยทเกดขนในแตละงวด ทช าระเงนตนดวย จนกวาจะครบจ านวนเงนทตองรบผดชดใช และขาพเจารบรองวาจะไมเรยกรองเพอขอระงบ หรองดเวนการช าระหนครงนเปนอนขาด ทงน จะเรมผอนช าระภายในวนท ......……......ของทกเดอน โดยเรมตงแตเดอน.........................พ.ศ. ................. เปนตนไป

Page 106: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 102

ขอ 3. ในกรณทการผอนช าระหน ซงจะตองขออนมตจากกระทรวงการคลง ถากระทรวงการคลง ไมอนมตใหขาพเจาผอนช าระเปนรายเดอน ตามจ านวนเงนทระบไวในขอ 2 ขาพเจายนยอมผอนช าระเงนตามจ านวนทกระทรวงการคลงก าหนด ขอ 4. ในกรณทขาพเจาผดนดในการช าระหนเกนกวา..............(................) เดอน หรอ ไมสามารถสงเงนช าระหนไดหรอผดเงอนไขใด ๆ ดวยเหตใดกตาม ขาพเจายนยอมใหทางราชการยกเลกการขอ ผอนช าระหนของขาพเจา และขาพเจายนยอมชดใชเงนคนและเบยปรบพรอมดวยดอกเบยในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอป ทคางช าระทงหมดใหแก.…...... (ชอสวนราชการ)........ทนท และหรอยนยอมให......(ชอสวนราชการ)....................................... หกเงนเดอน คาจาง เบยหวด บ าเหนจ บ านาญ หรอเงนอนใด ทขาพเจาพงไดรบจากทางราชการ สงใชหนไดอกดวย ขอ 5. ในวนท าหนงสอฉบบนขาพเจาไดจดให...........(ชอบคคล)...........ค าประกนการช าระหน ตามหนงสอฉบบนของขาพเจา ในกรณทผค าประกนถงแกความตาย หรอเปนคนสาบสญ หรอเปนคนไรความสามารถหรอเปนคนเสมอนไรความสามารถ หรอถกศาลมค าสงพทกษทรพยเดดขาด หรอมค าพพากษาใหลมละลาย หรอสภาพฐานะความเปนผค าประกนลดนอยลง หรอสวนราชการเจาสงกดพจารณาใหเปลยนหรอเพมผค าประกน ขาพเจาจะด าเนนการเปลยนผค าประกนใหเปนทพอใจภายใน 60 (หกสบ) วน นบแตทราบเหต หรอไดรบแจงเปนลายลกษณอกษรตอไป ขอ 6. หากตองเสยคาธรรมเนยมหรอคาใชจายอยางอนในการสงเงนหรอในการบงคบช าระหน ตามหนงสอรบสภาพหนฉบบน ขาพเจาจะยอมเปนผออกคาใชจายเองทงสน หนงสอนท าขน 3 (สาม) ฉบบ มขอความถกตองตรงกน ขาพเจาไดอานขอความในหนงสอน โดยตลอดแลว เหนวาเปนการถกตอง จงไดลงลายมอชอไวตอหนาพยานเปนหลกฐาน ขาพเจายดถอไว 1 (หนง) ฉบบ ……………..ชอสวนราชการ……………….ยดถอไว 1 (หนง) ฉบบ และเกบไวทผจดเกบเงนรายไดแผนดนอก 1 (หนง) ฉบบ

ลงชอ.................………………….......................ผรบสภาพหน (..............................………………………......)

ลงชอ.........................……………..............พยาน

(............……………………....................)

ลงชอ.............……………….....................พยาน (..................……………....................)

Page 107: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 103

ค ายนยอมของคสมรส ขาพเจา..............................................................อยบานเลขท.......................หมท............ ตรอก/ซอย......................................ถนน.......................................ต าบล/แขวง........................................ อ าเภอ/เขต.........................................จงหวด.......................................สญชาต........................................ คสมรสของ........................................................ไดรบทราบขอความในหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหน ของ......................................................แลวยนยอมให..........................................................ท าสญญานได

ลงชอ..................….........…….............ผยนยอม (.........................……….……………...........)

ลงชอ...................…….................………พยาน

(..........................…......………………......)

ลงชอ.................................………......พยาน (..................……......………………..........)

Page 108: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 104

สญญาค าประกน

ท าท................................เลขท.............. ถนน...................ต าบล/แขวง................. อ าเภอ/เขต...................จงหวด............... วนท.............เดอน...............................พ.ศ.................... ขาพเจา...............................................(1)...........................................อาย...................ป เลขประจ าตวประชาชนเลขท................................................(บตรประจ าตวขาราชการท.............../...............) ออกใหเมอวนท............เดอน.......................พ.ศ................. ณ ........................................ปรากฏหลกฐาน ตามส าเนาบตรประจ าตวประชาชน/ส าเนาบตรประจ าตวขาราชการแนบทายหนงสอฉบบน อยบานเลขท................. ตรอก/ซอย...........................ถนน........................................ต าบล/แขวง.................................................. อ าเภอ/เขต.......................................จงหวด.........................................โทรศพท...................................... อาชพ.......................ต าแหนง............................สงกด..........................สถานทท างาน................................. ตงอยเลขท........................ถนน.............................................ต าบล/แขวง................................................. อ าเภอ/เขต........................................จงหวด.........................................โทรศพท...................................... คสมรสชอ......................................................ขอท าสญญาค าประกนใหไวแก.........................(3)................. ดงมขอความตอไปน ขอ 1. ตามท......................(2).......................ไดท าหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหน ไวตอ....................(3)....................เปนจ านวนเงน......................บาท (..................................................) พรอมดอกเบยในอตรารอยละ 15 (สบหา) ตอปของจ านวนเงนทคางช าระตามหนงสอฉบบลงวนท..................... เดอน.......................พ.ศ..................นน ขาพเจาไดทราบและเขาใจขอความในหนงสอดงกลาวโดยตลอดแลว จงตกลงยนยอมผกพนตนโดยไมมเงอนไขทจะเปนผค าประกน...................(2)................ตามหนงสอรบสภาพหน และขอผอนช าระหนดงกลาวเชนเดยวกบลกหนชนตน ถา...............(2)...……..........ไมปฏบตตามเงอนไขขอผกพน ในหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหนดงกลาวไมวาขอหนงขอใดดวยประการใดๆ ขาพเจายนยอมช าระหน ตามขอผกพนทระบไวในหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหนดงกลาวนนทงสนทกประการใหแก.......(3)........... ทนทโดย................(3)................มจ าตองเรยกรองให....................(2)...................ช าระหนกอน และขาพเจา ยนยอมรบผดตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวนแลว ขอ 2. ไมวาในกรณใดๆ ท………......................(3)....................ผอนเวลาหรอผอนจ านวนเงน

Page 109: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 105

ในการช าระหนหรอผอนผนการปฏบตตามเงอนไขตามหนงสอดงกลาวใหแก........................(2)......................... โดยจะไดแจงหรอมไดแจงใหขาพเจาทราบกตาม ใหถอวาขาพเจาไดตกลงยนยอมในการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงน ในการช าระหนหรอผอนผนการปฏบตตามเงอนไขนนดวยทกครง และขาพเจายนยอมมใหเอาการผอนเวลา หรอผอนจ านวนเงนในการช าระหนหรอผอนผนการปฏบตตามเงอนไขดงกลาว เปนเหตปลดเปลองความรบผดของขาพเจา และขาพเจายนยอมรบผดในฐานะผค าประกนตามสญญานตลอดไปจนกวาจะมการช าระหนครบเตมจ านวน

ขอ 3. ขาพเจาขอแสดงหลกทรพยซงเปนกรรมสทธของขาพเจา และปลอดจากภาระผกพนใดๆ อนให ทรพยสนนนเสอมคาเพอเปนหลกฐานในการค าประกนไวตอ…………………………..(3)………………………….ดงน ทดน

(1) โฉนดเลขท ....................... หนาส ารวจ ........................ระวาง.................................. เนอท..............ไร .................งาน ....................วา อยทต าบล/แขวง................... อ าเภอ/เขต.................. จงหวด...........................ราคาประมาณ..........................บาท ( .......................................)

(2) โฉนดเลขท ....................... หนาส ารวจ ........................ระวาง……....................เนอท...............ไร ...............งาน ......................วา อยทต าบล/แขวง.................. อ าเภอ/เขต..................... จงหวด...........................ราคาประมาณ….....................บาท (......................................) (3) หลกทรพยอน ๆ .............................................................. ......................................................................................................................... ขอ 4. ขาพเจาสญญาวาจะไมจ าหนาย โอน กอหนสน หรอภาระผกพนใดๆ ในทรพยสนของขาพเจาตามทระบไวในขอ 3 ตลอดระยะเวลาทสญญาค าประกนฉบบนยงคงมผลใชบงคบอย เวนแตจะไดรบ ความยนยอมเปนหนงสอจาก…………………….(3)…………………กอน ขอ 5. ขาพเจาจะไมเพกถอนการค าประกนตลอดระยะเวลาท………………….(2)…………………..ตองรบผดชอบอยตามเงอนไขทระบไวในหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหน ขาพเจาไดอานและเขาใจขอความในสญญาฉบบนโดยตลอดแลว จงไดลงลายมอชอไวเปนส าคญ ตอหนาพยาน

ลงชอ.....................…….................ผค าประกน (....................………...............)

ลงชอ.....................…...................พยาน (......................……..............)

ลงชอ......................…..................พยาน (....................……….................)

Page 110: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 106

ความยนยอมของคสมรส

ขาพเจา.................................อยบานเลขท.............หมท...........ตรอก/ซอย................................... ถนน................................ต าบล/แขวง.........................................อ าเภอ/เขต............................................................ จงหวด.............................สญชาต............................คสมรสของ............................(1).............................................. ผค าประกนไดทราบขอความในสญญาค าประกนของ.........................(1)....................................แลวยนยอมให ..............................(1)..................................ท าสญญาค าประกนฉบบนได

ลงชอ.......................................................คสมรสผยนยอม (......................................)

ลงชอ........................................................พยาน

(......................................)

ลงชอ......................................................พยาน (......................................)

(ผค าประกนจะตองเปนผทมหลกทรพยซงมมลคาไมนอยกวาจ านวนเงนทจะตองชดใชตามหนงสอรบสภาพหน และขอผอนช าระหนหรอเปนขาราชการตงแตระดบ 4 หรอเทยบเทาขนไป) หมายเหต (1) ชอผท าสญญาค าประกน

(2) ชอผท าหนงสอรบสภาพหนและขอผอนช าระหน (3) ชอสวนราชการซงเปนนตบคคลผรบสญญา

Page 111: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 107

ผจดท าคมอปฏบตงาน

นางนชกานต เทพชโลธร นกทรพยากรบคคลระดบช านาญการพเศษ

ปฏบตหนาทผอ านวยการกลมพฒนาครและบคลากรทางการศกษา

Page 112: คู่มือ การปฏิบัติงาน · 2019. 7. 7. · คู่มือการปฏิบัติงาน ... การปฏิบัติงานการด

คมอการปฏบตงานการศกษาตอ ฝกอบรม หรอปฏบตการวจยภายในประเทศหรอตางประเทศ หนา 108