ขาวประกนคณภาพฉบบนยนดนำาเสนอบคลากรของ ม.อ.

ซงเปนตนแบบในการปฏบตงานอยางทมเท เสยสละ จนไดรบ

รางวลระดบชาต เพอเปนแรงบนดาลใจสำาหรบทานอนๆ ใหมงมน

ทำาความดตอไป เพราะรางวลเหลานตองอาศยระยะเวลาในการบมเพาะ และพฒนาอยาง

ตอเนอง จงประสบผลสำาเรจในทสด

ขาวฉบบนถอวาโชคดมากทไดรบเกยรตจากประธานคณะกรรมการประเมนคณภาพ

ภายใน และทมงานสงบทความมาแลกเปลยนเรยนรกระบวนการประเมนคณภาพภายใน ทาน

อนๆ ทมขอคดดๆ เกยวกบเรองของการพฒนาคณภาพกเชญสงบทความมาไดคะ

ชวงเดอนกรกฎาคม-กนยายน เปนชวงของการประเมนคณภาพภายในระดบคณะ/หนวยงาน

และระดบมหาวทยาลย โดยมหาวทยาลยมหนวยงานจดการเรยนการสอน 28 หนวยงาน หนวย

งานสนบสนนเทยบเทาคณะ 11 หนวยงาน และหนวยงานสนบสนน 23 หนวยงาน รวม 62

หนวยงาน ซงทกคณะ/หนวยงานตองจดทำา SAR และเตรยมเอกสารหลกฐานเพอรบการประเมน

บคลากรอกจำานวนมากตองทำาหนาทเปนประธาน กรรมการ และเลขานการ ประเมนคณภาพ

ภายในสถาบน บางทานไดรบเชญไปเปนกรรมการประเมนภายนอกสถาบน ซงกระบวนการ

ประเมนทำาใหบคลากรมโอกาสแลกเปลยนเรยนรประสบการณซงกนและกน และสามารถนำาไป

พฒนากระบวนการปฏบตงานไดเปนอยางด

นอกจากน ในฉบบนยงมเรองทนาสนใจอนๆ อกมาก ไดแก เรองของ International

Ranking โครงการเวทคณภาพ การประเมนคณภาพภายในระดบมหาวทยาลย และกจกรรม

พฒนาบคลากรและบรการวชาการทจดโดยสำานกงานประกนคณภาพ

รศ.นวลจรา ภทรรงรอง

บรรณาธการ

กนยายน 2555

บทบรรณาธการ

สารบ ญสารบ ญ

เสนทางสพนกงานเลยงสตวทดลองดเดน 2โดย นายไมตร นวลพลบ

ตามรอยการประเมน SAR: เพอพรงนทดกวา 7โดย ศ.นพ.สงวนสน รตนเลศ, นางนนธญาน ศรวรรณ,

นางสาวเจนวด หรญรตน

การประเมนคณภาพภายใน มหาวทยาลยสงขลานครนทร 15ปการศกษา 2554

โดย รศ.นวลจรา ภทรรงรอง

ผลการจดอนดบมหาวทยาลย 20โดย นางสาวปรญาภรณ สขจนทร

เวทคณภาพ มหาวทยาลยสงขลานครนทร ประจำาป 2555 25โดย นางสาวสรญา สาเหาะ

กจกรรมสำานกงานประกนคณภาพ 29

1

นายไมตร นวลพลบ พนกงานวทยาศาสตรการแพทย หนวยเรอนเลยงสตวทดลอง คณะวทยาศาสตร

เสนทางสพนกงานเลยงสตวทดลองดเดน

คณะกรรมการแหงชาตเพอพฒนางานเลยงและใชสตวเพองานทางวทยาศาสตร สำานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต รวมกบ บรษท ท อ คว จำากด ไดจดใหม “รางวล ท อ คว (T E Q Award) ประจำาป 2555 สำาหรบพนกงานเลยงสตวทดลองดเดน” โดยมวตถประสงค เพอสงเสรม สนบสนนใหพนกงานเลยงสตวทดลองตระหนกถงความสำาคญของการปฏบตงานในหนาทพนกงานเลยงสตวทดลอง และกระตนใหมความรบผดชอบในการปฏบตงานในหนาท และเพอใหคณะกรรมการกำากบดแลการเลยงและใชสตวของสถาบนและผบรหารหนวยงานตระหนกถงความสำาคญของพนกงานเลยงสตวทดลอง และใหมการสงเสรมและพฒนาพนกงานเลยงสตวทดลองในหนวยงาน

ในปน คณะกรรมการไดคดเลอก นายไมตร นวลพลบ ผปฏบตงานวทยาศาสตรการแพทย สงกดสถาบนสตวทดลองภาคใต คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยสงขลานครนทร เปนพนกงานเลยงสตวทดลองดเดน รบรางวล ท อ คว (TEQ Award) ประจำาป 2555 เพอเปนแบบอยางของการปฏบตงาน และการประพฤตตนในตำาแหนงพนกงานเลยงสตวทดลองเพอการพฒนาคณภาพของผลงาน โดยมพธมอบรางวลเมอวนท 29 กรกฎาคม 2555 ณ หองคอนเวนชน ศนยประชมสถาบนวจยจฬาภรณ กรงเทพมหานคร

2

นายไมตร นวลพลบ ยงเปนผมความใฝร มความอตสาหะและวรยะสงเปนอยางยงในการพฒนาตนเองเพอการพฒนางาน เมอมโอกาสทจะไดพฒนาตนเองกคำานงถงประโยชนทจะนำาไปสการพฒนางานดวย ดงจะเหนไดจากการทมโอกาสไดศกษาตอ กเลงเหนความสำาคญทจะศกษาและฝกปฏบตเพมเตมในเรองทจะสามารถนำามาพฒนางานทปฏบตอยและเปนผทมมนษยสมพนธกบเพอนรวมงานและผทเกยวของเปนอยางดยง ทำาใหสามารถรกษาประโยชนของทางราชการไดเปนอยางด เปนผมความประพฤตด ไมของเกยวกบอบายมขทงปวง เปนผทสนใจเขารวมกจกรรมสวนรวมอยางตอเนอง มความดเดนในการปฏบตงาน จนไดรางวลหลายรางวล จากทงหนวยงานภายในและภายนอก

วารสารขาวฉบบนขอนำาเสนอขอมลของคณไมตร นวลพลบ ซงเปนบคลากรทเปน Best Practice เพอใหผอานไดรบทราบความเปนมาของการไดมาซงรางวลน รวมถงขอคดในการปฏบตงานจนไดรบรางวลยกยองระดบชาต

ประวตสวนตว-ประวตการทำางานนายไมตร นวลพลบ ปจจบนอาย 53 ป สำาเรจการศกษาระดบอนปรญญา

พ. วทยาศาสตรการแพทย จากมหาวทยาลยมหดล ศรราชพยาบาล ดำารงตำาแหนง ปฏบตหนาทดแลการเลยงสตวทดลอง อยางตอเนองเปนเวลา 30 ป นบตงแตหนวยสตวทดลองของมหาวทยาลยยงไมมการจดการใดๆ จนถงปจจบนซงมการจดการอยางเปนระบบ

• พ.ศ. 2525 ตำาแหนง เจาหนาทวทยาศาสตร 1

• พ.ศ. 2529 - ปจจบน ตำาแหนง พนกงานวทยาศาสตรการแพทย

3

รางวลทเคยไดรบ

• พ.ศ. 2546 มหาวทยาลยสงขลานครนทร

รางวล “ผปฏบตหนาทราชการในมหาวทยาลยสงขลานครนทรเปนเวลานาน ดวยความเรยบรอย วรยะ อตสาหะ และอทศเวลาใหกบทางราชการเปนอยางดมาโดยตลอด”

• พ.ศ. 2548 สโมสรโรตารคอหงส ภาค 3330 โรตารสากล

รางวล “บคคลดเดนดานการประกอบวชาชพอยางด มมานะ พากเพยร ประสบความสำาเรจ”

• พ.ศ. 2549 คณะวทยาศาสตร มหาวทยาลยสงขลานครนทร

รางวล “บคลากรดเดน คณะวทยาศาสตร กลมขาราชการ ระดบ 1-5

ความสามารถพเศษทมในการทำางานทไดรบมอบหมาย และอนๆ

• ฝกอบรมแนะนำาเทคนคใหกบผทมาใชสตวทดลองอยางถกวธ

• การเกบตวอยางชนเนอและอวยวะของสตวทดลอง

• การเกบตวอยางเลอดจากลกตาและหวใจของสตวทดลอง

• การปอนอาหารทางปากในสตวทดลอง

• การฉดสดองสตวทดลอง

4

แนวคดในการดำาเนนงาน

การปฏบตงานแตละหนาท แตละบทบาท มความแตกตางกนขนอยกบความรบผดชอบทจะทำาใหถงเปาหมายตามทเราตงใจไว อยาคดวาทำาไปแลวไดอะไร การคาดหวงใหกบตวเองนน เมอไมไดตามทตวเองตองการ กจะเกดความนอยอกนอยใจ ทำาใหเบอหนาย และทำางานโดยไมมความสข ถาหากเราทำางานเพอสวนรวม เพอองคกรดวยใจรกกบงาน โดยไมคดคาดหวงอะไรใหกบตวเอง กจะทำาใหทำางานอยางมความสข คดจะหยดกไมอยากจะหยด คดจะลากไมอยากลา เพราะความเปนหวงงานทเราปฏบตอย กลวจะไมมความตอเนอง ตามทใจอยากทจะใหเปนตามความคาดหวง จงเกดแรงบนดาลใจทอยากจะทำางานตลอด

คตในการทำางาน

มใจรกและภมใจในการทำาหนาทพนกงานเลยงสตวทดลอง มความขยน อดทน มความรบผดชอบและเอาใจใสตองานในหนาทเปนอยางสง ปฏบตงานดวยความทมเท เสยสละ และอทศเวลาใหกบการทำางาน ทงในเวลาทำางานและนอกเวลาทำาการ และมความเขาใจถงความสำาคญของหนาทของพนกงานเลยงและใชสตวเพองานทางวทยาศาสตร โดยยดคตในการทำางานวา “อปกรณททนสมยทสดไมไดชวยใหสตวมคณภาพขนมาไดถาพนกงานเลยงสตวทดลองไมเขาใจถงบทบาท หนาทและความรบผดชอบทพงมพงปฏบต”

ปจจยแหงความสำาเรจ

ปฏบตงานอยางสมำาเสมอโดยไมคดจะหยด ใหความสำาคญกบการปฏบตงานโดยไมคดจะลา ดวยความเปนหวงในการดแลสตวทดลองใหนำาและอาหารสตว ชวยงานวจยของนกศกษา อาจารย และนกวจยในงานทดสอบทางชววตถ ทางดานการแพทย สาธารณสข และทางการเกษตร หรอทางดานสมนไพร ทเชอถอได ถกตองแมนยำาไดตามมาตรฐานสากล เพอประโยชนของคนและสตวใหมความอยดกนด

ฝากถงพนกงานเลยงสตวทดลองรนใหมปฏบตงานดวยความขยน อดทน พากเพยร อตสาหะ วรยะ มความพรอมทงสขภาพ

รางกายและจตใจทสมบรณ ทจะปฏบตงานไดตลอด อยามองเพยงเวลาเขา - ออก อยากจะหยดกหยด อยากใหมความรบผดชอบ ควรตระหนกถงบทบาทและหนาททพงมและพงปฏบตอยางมวนย งานเลยงสตวเพองานวทยาศาสตร มการควบคมคณภาพสขภาพ คณภาพสายพนธ

5

ทางพนธกรรมทคงท มการปองกนการตดเชอ มการปฏบตงานอยางมระบบ มการเปลยนกรง ทำาความสะอาดลางอปกรณ วสดในการเลยงอยางสมำาเสมอ การใหอาหารและนำากบสตวทกวน ตรงตอเวลา ถกตองตามปรมาณความตองการของสตวแตละชนด มการควบคมสภาวะ สงแวดลอม ทงอณหภม ความชนสมพทธ มการถายเทอากาศ แสงสวาง เสยง ตามหลกวชาการ

การปฏบตงานทดอยามองแตงานในหนาทประจำาเพยงอยางเดยว ใหมองถงผลประโยชนขององคกรเปนหลก ปฏบตงานโดยไมคดวาเปนหนาทของผอน ดวยจตบรการทด ดวยความเตมใจ ไมเปรยบเทยบกบผอนวาสบายแตเราเหนอย ปฏบตงานดวยความเขาใจ มวนย ศกษาใฝร รอบคอบ ปฏบตงานตามขอบงคบหนวย ตามขนตอนอยางเครงครด

6

บทนำาการประเมนคณภาพการศกษาของคณะภายในมหาวทยาลย (Internal Quality

Assessment) ผานกระบวนการจดทำารายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report, SAR) ไดดำาเนนการมาหลายป1, 2 กระบวนการประเมนไดพฒนามาตลอดจากรนสรน เพอใหผลการประเมนเปนไปตามวตถประสงคและมประสทธภาพมากขน การไดรายงานกระบวนการและวธการประเมน จงเปนประโยชนตอการเรยนร ทงตอผทมสวนเกยวของในปจจบนและตอผทจะเขาสกระบวนการประเมน SAR ในรนตอไป

การประเมน มขนตอนตางๆ ดงน

ขนเตรยมการ 1. คณสมบตผประเมน

- มทศนคตทดตอการประเมน เหนประโยชนเพอการพฒนา

- มทกษะการทำางานเปนทม

- สามารถบรหารเวลาไดทงกอนการประเมนและในวนประเมน ซงมภาวะทตอง

เรงงาน ใหเสรจตามกำาหนด

- รระบบและเครองมอพฒนาคณภาพ

- ควรพมพงานใน Computer ได

ตามรอยการประเมน SAR : เพอพรงนทดกวา

ศ.นพ. สงวนสน รตนเลศ รองคณบดฝายยทธศาสตรและทรพยากรมนษยคณะแพทยศาสตร

นางนนธญาน ศรวรรณ นกวเคราะหนโยบายและแผน 6คณะเภสชศาสตร

นางสาวเจนวด หรญรตน นกวชาการอดมศกษาคณะวทยาศาสตร

7

2. คณสมบตเลขาฯ

- แมนยำาในเกณฑการประเมน

- ใชงาน Computer ไดด

- มทกษะในการประสานงาน สรปขอมลไดด มความฉบไว

3. QA คณะ

- จดเตรยมขอมลหลกฐานครบถวนตามตวบงช พรอมในหองประชม

- ประสานงานไดด

- มความรเกยวกบบรบทคณะ

4. เอกสาร SAR ตองถงมอกรรมการอยางนอย 10 วน กอนการประเมน

5. สำานกงานประกนคณภาพสรางชองทางหรอกำาหนดวธการสอสารใหคณะกรรมการ เชน โทรศพท, รายชอผประสานงาน

องคประกอบการประเมนทควรม1. คณะกรรมการ : อยางนอยตองมผรเรองเกณฑขอบงชอยางชดเจน กระจางแจง 1 ทาน

2. หองประชมทสามารถประชมโดยใช LCD ได คณะชวยจดเตรยมเครองพมพพรอม

กระดาษ Internet และโทรศพท (ภายใน)

3. รถรบสงคณะกรรมการหรอทจอดรถ

ระบบการประเมน

8

กระบวนการประเมน ประกอบดวยขนตอนตางๆ ดงน

A. ≥ 15 วน กอนการประเมน : เลขาฯ ประสานงานกบ QA คณะ/หนวยงานทรบการประเมน ดงน

1. คำาสงแตงตงคณะกรรมการประเมนฯ พรอมขอมลการตดตอ

เชน E - mail, เบอรโทรศพท (เบอรภายใน และมอถอ)

2. รางกำาหนดการประเมนฯ เสนอประธานกรรมการพจารณา

ในเบองตน ประสานกบ QA ของคณะฯ ในสวนของวน - เวลา

การตรวจเยยมภาควชา

3. อาจจดทมและชวงเวลาทตองสอบทานความถกตองของ

ตวบงชในรายงาน SAR

4. กำาหนดเวลาทชดเจนในการจดสงรายงาน SAR ถงมอ

เลขาฯ พรอมขอไฟลรายงาน SAR และ ขอมลสารสนเทศ

5. ตดตอประสานงานกบกรรมการ ขอทราบวนวางเพอนดประชม

6. ขอใชสถานทจดประชม/อาหารวาง/อาหารกลางวน

7. ตดตอประสานงานกบสำานกงานประกนฯ ขอรบคาใชจาย

ในการประเมนฯ หรอตกลงกบ QA คณะใหรบผดชอบในสวนน

B. 10 - 7วน กอนการประเมน : เอกสาร SAR จากคณะถงมอเลขาฯ กอนวนประชม

คณะกรรมการประเมนฯ (หรออาจสงถงมอกรรมการโดยตรง)

สำาหรบผทรงคณวฒภายนอก ตกลงกบ QA คณะใหดำาเนนการ

จดสงให (แนะนำาใหสงคมอเกณฑฯ ไปดวย)

: เลขาฯ เตรยมกำาหนดตารางเวลาการประเมนลวงหนา

: ประชมคณะกรรมการประเมนฯ (แนะนำาควรประชม

ณ คณะทจะเขาประเมน)

วาระ 1. แนะนำากรรมการ

2. วตถประสงคการประเมนและกำาหนดการ

9

3. ผลลพธทพงประสงคของการประเมน

3.1 คณะไดรบขอมลปอนกลบทสามารถนำาไปพฒนาตอไป

3.2 เอกสารรายงานการประเมนตองเสรจสมบรณ

ในเยนวน Exit

4. ภาพรวมการดำาเนนงานดานประกนคณภาพของคณะ

(Overview) โดยประธานคณะกรรมการ

5. ความคดเหนของกรรมการตอการดำาเนนการ SAR ของคณะ

6. กำาหนดแนวทางการประเมน คอ สอบถามประเดนทสงสย

จากการอาน SAR มองหาจดแขง ขอเสนอแนะเพอ

การพฒนา และแนวปฏบตทด

7. แบงทมคณะกรรมการประเมนฯ ลงเยยมระดบภาควชา/

หนวยงาน, แบงองคประกอบรบผดชอบระดบคณะ และ

เขยนรายงาน (รวมทงงานของเลขาฯ ซงควรตรวจสอบ

หลกฐาน ความถกตองของคะแนน และเตรยมขอมล (ราง)

รายงานผลการประเมนฯ)

8. กำาหนดเวลาคณะกรรมการประเมนฯ ประชมกอนเขาเยยม

ทชดเจน 8.00 น. หรอ 8.30 น. ในวนแรกของการเยยม

9. แจกรายงาน SAR ระดบภาควชา ใหกรรมการทกทาน

ตามความรบผดชอบ (กรณทรายงาน SAR ถงมอ

คณะกรรมการประเมนฯ เฉพาะสวนระดบคณะ)

10. เลขาฯ สรปรายงานการประชม แจงใหกรรมการทกทานทราบ

ทาง E - mail (แนะนำาควรใหรายละเอยดหองประชม

ทนดพบกนในวนแรกของการประเมน ทชดเจน

เชน ระบชออาคาร)

11. หากมความจำาเปนกรณทมประเดนตองคนหาขอมลจาก

การประเมนเพมเตมหรอมความจำาเปนทตองเทยบเคยง

เนอหาในเอกสาร SAR กบเอกสารอางอง คณะกรรมการ

ประเมนฯ อาจประชมอกครง กอนเขาประเมน

10

12. เรองวนประชมคณะกรรมการประเมนฯ แนะนำาควร

ประชมกอนการเขาประเมนอยางนอย 3 วน ซงนอกจาก

เปนการเตรยมกรรมการแลว ยงเปนการใหเวลากบคณะ

และทม QA คณะไดเตรยมการไวลวงหนา กรณมการ

ปรบเปลยนกำาหนดการหรออนๆ

เลขาฯ ควรมการเตรยมการ ดงน

- ใสขอมลเบองตนในรายงานการประเมนฯ ใหเสรจ

- นำาไฟลผลคะแนน (Form7) ทเปน Excel ของคณะ/

ภาควชามาตรวจสอบความถกตองของคะแนนอกครง ใส

สตรอตโนมตทสามารถรายงานผลไดทกตาราง (ป.1 - ป.5)

(แนะนำา ทมเลขาแบงกนรบผดชอบ SAR ภาควชา)

- เทยบแผน - ผล Commit KPIs ของคณะ/ภาควชา

- ประสานขอรหสผานในระบบ CHE QA Online

C. วนแรกของการประเมน 08.00 น. หรอ 08.30 น.

- คณะกรรมการประเมนฯ พบกนตามเวลาทกำาหนด

- กรรมการแนะนำาตนเอง พรอมผทรงคณวฒ

- ประธานกลาวยำาวารายงานตองเสรจภายในเวลาทกำาหนด

- ประธาน Overview การดำาเนนงานของคณะ พรอม

นำาประเดนทตอง Verify และ Clarify

- กรรมการฝากประเดนใหกรรมการทกทานคนหาขอมลใน

องคประกอบตางๆ

09.00 – 12.00 น.

- ชวงนำาเสนอของคณะ (ประธานหรอคณบดจะเปนผกลาว

เปดประชม ตามทตกลงกน)

- ประธานคณะกรรมการกลาวถงวตถประสงคของ

การประเมนและกำาหนดการประเมน

11

- คณบดหรอผรบมอบงาน กลาวรายงานผลการดำาเนนงาน

ของคณะ

- ประธานกลาวขอบคณและชแจงกำาหนดการทอาจม

การเปลยนแปลง

- ไมมการถามในชวงน

- กรรมการเยยมและสมภาษณตามกำาหนดการ (นำาดม/

กาแฟพรอม) 12.00 น. พกรบประทานอาหารเทยง 12.45 น. คณะกรรมการประเมนฯ ประชมแจงขอมล หรอฝากประเดนคนหาขอมลเพมเตม

(หากประชมเสรจเรว กรรมการอาจพมพรายงานการประเมน

หรอคนหาเอกสารอางองเพอสอบทานขอมล ) 13.00 น. เรมการเยยมภาคบาย 15.30 น. หรอ 16.00 น. เสรจตามกำาหนด

คณะกรรมการประเมนฯ ประชมภาคบาย โดย • ประธานกลาวเปดประชมสนๆ และยำาเรองการบาน

• ใหกรรมการทกทานเขยนขอคดเหน (จดแขงและขอเสนอแนะ)

ลงใน “บตรคำา” เพอมอบใหกรรมการเพมเตมในประเดน

ทรบผดชอบตามองคประกอบ (นคอการดำาเนนการตาม

ประโยชนของเพอนมนษยเปนกจทหนง) ชวงนใชเวลา 20 นาท

• 10 นาท หรอมากกวา : กรรมการฝากประเดนขอมลทตอง

คนหาเพมเตมใหกรรมการทานอน คนหาขอมลหรอ

สอบถามเพมในวนถดไป

• After Action Review : ขอเสนอแนะจากกรรมการ

เพอปรบปรง “กระบวนการประเมน” ในวนรงขนและ

นดเวลาประชมวนทสอง

หากมขอมลเพยงพอ เลขาอาจพมพรายงานและสงให

กรรมการอานทาง E-mail ตอนกลางคน

12

D. การประเมนวนทสอง

08.00 น. หรอ 08.30 น.

- ประชมกรรมการตามทกำาหนด กรรมการพดคยสอบถาม

ประเดนเพมเตม

- กรรมการสงการบานใหเลขาฯ พมพ

- ชวงเชา เลขาบางคนอาจตองอยพมพรายงาน (หากจำาเปน

และประธานอนญาต)

12.00 – 13.00 น.

- รายงานการประเมน SAR ตองเสรจ (เลขาฯ นำาขอเสนอ

ทกรรมการอานและแกไข รวมกบฉบบรางทสงให

กรรมการอานและแกไขในคนกอน)

13.00 – 15.00 น. (อยางนอย 2 ชวโมง)

- คณะกรรมการประเมนฯ อานและแกไขรายงาน

- กรรมการยนยนผลคะแนนของคณะและภาควชา ระบ

ตวบงชทมการเพมหรอลดคะแนน

- พมพรายงานการประเมน

- กรรมการทกทาน เซนชอในรายงานและเอกสารตางๆ

(การเงน)

15.00 น. หรอ 15.30 น.

- คณะกรรมการประเมนฯ สรปผลการประเมนดวยวาจา

(Closing Meeting) แกผบรหารและบคลากรรบทราบ

- ประธานกรรมการ มอบรายงานการประเมนใหคณบด

กอนกลาว Exit

16.15 น.

- คณะกรรมการ After Action Review การเรยนร/

ขอเสนอแนะ

- พมพรายงาน After Action Review สงสำานกงานประกน

คณภาพและกรรมการทกทาน

13

E. คณะรบทราบผลการประเมนคณภาพภายใน : หลงจากคณะไดรบรายงานผลการประเมนคณภาพ ภายในจากคณะกรรมการประเมนฯ คณะสามารถตรวจสอบรายละเอยดของคะแนน หรอซกถามกรรมการเพมเตม หากมขอความทอานแลวไมชดเจน (เชน ขอเสนอแนะเพอการพฒนา) และหาขอสรปรวมกนใหแลวเสรจภายใน 1 สปดาห หลงวนทรบการประเมน

กลาวโดยสรป การเตรยมพรอม (Plan) ทด ปฏบตตามทกำาหนดใหบรรลเปาหมาย (Do) สรางการเรยนรรวมกนในทม (Study) ทพรอมปรบกระบวนการอยตลอดเวลา (Act) จงเปนทมาของความสำาเรจ คอ คณะไดรบขอมลปอนกลบทสามารถนำาไปพฒนาไดอยางรวดเรวและ เอกสารรายงานการประเมนเสรจสมบรณในเยนวน Exit

เอกสารอางอง

1. สำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา, กระทรวงศกษาธการ. 2554. คมอการประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553. กรงเทพฯ : หางหนสวนจำากด ภาพพมพ.

2. สำานกงานประกนคณภาพ, มหาวทยาลยสงขลานครนทร. 2550. คมอการประเมนคณภาพภายใน (ฉบบปรบปรงครงท 1) (มถนายน 2550).

14

มหาวทยาลยไดจดทำาแผนการประเมนคณภาพภายในระดบคณะ/หนวยงาน โดยกำาหนดใหประเมนใหแลวเสรจในชวงเดอนมถนายน-กรกฎาคม เปนประจำาทกป เพอมหาวทยาลยจะไดนำาขอมลผลการดำาเนนงานของทกคณะ/หนวยงานมาสงเคราะหเปนขอมลระดบมหาวทยาลย เพอจดทำารายงานประจำาปการประเมนคณภาพ (Self Assessment Report : SAR) สงใหคณะกรรมการประเมนฯ กอนการประเมน 2 สปดาห โดยกำาหนดการประเมนระดบมหาวทยาลยไวในวนท 10-11 กนยายน 2555 เพอคณะกรรมการประเมนฯ จะไดสรปผลการประเมนในระบบ CHE QA Online ไดทนภายในวนท 30 กนยายน 2555

แนวทางการจดทำา SAR ระดบมหาวทยาลย ปการศกษา 2554

กจกรรม ระยะเวลา ผรบผดชอบ

รศ.นวลจรา ภทรรงรองผชวยรองอธการบดฝายประกนคณภาพ

การประเมนคณภาพภายใน มหาวทยาลยสงขลานครนทร

ปการศกษา 2554

ประชมผรวบรวมขอมลสวนกลาง/คณะกรรมการจดทำา SAR

จดทำา (ราง) SAR

สง (ราง) SAR ตวบงชเชงคณภาพมายงสำานกงานประกนคณภาพ

ประชมชแจงการใชงานระบบ CHE QA Online ใหแกคณะ/หนวยงาน

ปดการกรอกขอมล CDS ในระบบ CHE QA Online

20 มถนายน 2555 สำานกงานประกนคณภาพ

21 มถนายน – 9 กรกฎาคม 2555 ผรบผดชอบแตละตวบงช

9 กรกฎาคม 2555 ผรบผดชอบแตละตวบงช

9 กรกฎาคม 2555 สำานกงานประกนคณภาพ/ คณะ/หนวยงาน

18 กรกฎาคม 2555 คณะ/หนวยงาน

1

2

3

4

5

15

กจกรรม ระยะเวลา ผรบผดชอบ

สง (ราง) SAR ตวบงชเชงปรมาณมายงสำานกงานประกนคณภาพ

รวบรวม/แกไข (ราง) SAR

สงโรงพมพจดทำารปเลม SAR

บนทกขอมลเขาระบบ CHE QA Online

ตรวจสอบความถกตอง ครบถวนในระบบฯ

แจงการบนทกขอมลในระบบฯ ไปยงคณะกรรมการฯ

สงรปเลมไปยงคณะกรรมการฯ

ประเมนคณภาพภายใน

20 กรกฎาคม 2555 ผรบผดชอบแตละตวบงช

9 - 31 กรกฎาคม 2555 สำานกงานประกนคณภาพ

1-10 สงหาคม 2555 สำานกงานประกนคณภาพ

20 สงหาคม 2555 สำานกงานประกนคณภาพ

20 สงหาคม 2555 สำานกงานประกนคณภาพ

10-11 สงหาคม 2555 มหาวทยาลย

1-10 สงหาคม 2555 ผรบผดชอบแตละตวบงช/

สำานกงานประกนคณภาพ

13-17 สงหาคม 2555 สำานกงานประกนคณภาพ

6

7

8

9

10

11

12

13

คณะกรรมการประเมนฯ (เปนคณะกรรมการจากภายนอกมหาวทยาลยทงหมด) และเลขานการฯ มรายนามดงน

1. รศ.ทพ.นพ.ดร.สทธชย ทดศร ประธานกรรมการ

2. รศ.ดร.วบลย ชนแขก กรรมการ

16

3. รศ.ดร.ลำาปาง แมนมาตย กรรมการ

4. ศ.ดร.วฒนาลย ปานบานเกรด กรรมการ

5. ผศ.ดร.ทพวรรณ ปนวนชยกล กรรมการ

6. ผศ.ดร.วรรณา ศรวรยานภาพ กรรมการ

7. นางสาวปรญาภรณ สขจนทร เลขานการ

8. น.ส.วรรณวมล นาคะ เลขานการ

9. น.ส.ปรรตน โททอง เลขานการ

10. น.ส.สลาวลย สขลม ผชวยเลขานการ

11. น.ส.ศลษา เลยมสวรรณ ผชวยเลขานการ

12. น.ส.พมลพชร เอยดเนตร ผชวยเลขานการ

17

ตวบงชทมหาวทยาลยรายงานใน SAR ประกอบดวย ตวบงชของ สกอ. 23 ตว ตวบงชของ สมศ. 18 ตว ตวบงชสถานศกษา 3D 2 ตว และตวบงชของ ก.พ.ร. 1 ตว สำาหรบกระบวนการประเมนประกอบดวย วนแรกเรมกจกรรมดวย Opening Meeting การตรวจสอบเอกสารหลกฐานจากผรบผดชอบแตละตวบงช การสมภาษณผบรหาร ไดแก ตวแทนสภามหาวทยาลย สภาวชาการ คณะกรรมการสงเสรมกจการมหาวทยาลย รองอธการบด คณบด ผใชบณฑต ศษยเกา นกศกษา อาจารย บคลากรสายสนบสนน ทงขาราชการและพนกงาน ซงบคลากรเหลานเปนตวแทนของผรบบรการ และผมสวนไดสวนเสยทใหขอมลปอนกลบทเปนประโยชนตอการพฒนามหาวทยาลยในอนาคต คณะกรรมการประเมนฯ แบงเปน 3 กลมตามกลมสาขา คอ วทยาศาสตรสขภาพ วทยาศาสตรและเทคโนโลย และมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ซงคณะกรรมการประเมนฯ มการเยยมเยอนบางคณะเพอแลกเปลยนความคดเหนรวมกน

ในกระบวนการประเมน มหาวทยาลยอำานวยความสะดวกใหแกคณะกรรมการประเมนฯ โดยจดใหมเลขานการประจำากรรมการแตละทาน ซงทำาใหกรรมการแตละทานสามารถปฏบตภารกจไดโดยสะดวกและรวดเรว และสำานกงานประกนคณภาพจดทมประสานงานเพอตดตอประสานงานระหวาง

คณะกรรมการประเมนฯ กบหนวยงานตางๆ ทตองมารวมชแจงขอมล หรอการสมภาษณ ซงกระบวนการเหลานสามารถผานไปไดดวยด

วนทสองของการประเมน คณะกรรมการยนยนความถกตองของเอกสารหลกฐานแตละตวบงช และใหโอกาสผรบผดชอบขอมลมาชแจงเพมเตม เพอความชดเจน แลวจงรวมกนสรปรายงานผลการประเมนฯ และนำาเสนอ Closing Meeting ตอผบรหาร บคลากรทสนใจ และถายทอดผานระบบ Tele-Meeting และ Vidyo ไปยงทกวทยาเขต

18

ผลการประเมนในภาพรวมของมหาวทยาลยในปนยงคงอยในระดบดมาก ดวยคะแนน 4.54 แตกยงมบางตวบงชทมหาวทยาลยยงตองจดทำาแผนพฒนาอยางตอเนอง เพอผลการดำาเนนงานทดกวาเดม ไดแก ตวบงชในองคประกอบการวจย และตวบงชการพฒนาคณาจารยทงตำาแหนงทางวชาการและอาจารยคณวฒปรญญาเอก

เมอสรปผลการประเมนคณภาพภายในเรยบรอยแลว สำานกงานประกนคณภาพไดนำาเสนอผลการประเมนฯ ในทประชมทมบรหาร ทประชมคณบด และทประชมสภามหาวทยาลย เพอพจารณาและใหขอเสนอแนะเพมเตม พรอมกำาหนดรองอธการบดและหนวยงานทรบผดชอบภารกจนนๆ จดเรยงความสำาคญกอนหลง เพอจดทำาแผนพฒนาและนำาแผนไปปฏบต เพอใหผลลพธดขนในปถดไป

สำาหรบการประเมนฯ ในปนมหาวทยาลยมปญหาเกยวกบการจดทำา SAR และสงรายงานผลการประเมนฯ ในระบบ CHE QA Online เพราะม Error ในบางตวบงชททำาใหไมสามารถประมวลผลคะแนนตวบงชนนไดและสงผลตอคะแนนในภาพรวม ทำาใหตองประสานงานกบผดแลระบบและ สกอ. ทำาใหไมสามารถสงรายงานฯ ในระบบไดทน 30 กนยายน 2555 แตมหาวทยาลยกแกไขสถานการณดวยการสงรายงานฯ ทเปนรปเลมไปลวงหนา ทำาใหสามารถดำาเนนการตามระบบประกนคณภาพภายในทกำาหนดโดย สกอ. ไดตามมาตรฐาน

19

นางสาวปรญาภรณ สขจนทรนกวชาการอดมศกษา สำานกงานประกนคณภาพ

ผลการจดอนดบมหาวทยาลย

ในชวงเดอน กรกฎาคม – กนยายน 2555 มการประกาศผลการจดอนดบจาก

2 สถาบน คอ

1. Webometrics Ranking July 2012

2. SCImago Institutions Rankings (SIR) 2012

Webometrics Ranking July 2012ตงแตป 2004 Webometrics Ranking ประกาศผลการจดอนดบสถาบนการศกษา

ทวโลกมากกวา 20,000 สถาบน เปนประจำาปละ 2 ครง คอ ชวงเดอนมกราคมและกรกฎาคม โดยผลการจดอนดบของมหาวทยาลยสงขลานครนทรไดรบการจดอนดบ Webometrics Rank-ing July 2012 โดยมรายละเอยดดงน

อนดบโลกไดรบการจดอนดบท 298

อนดบเอเชย ไดรบการจดอนดบท 37

อนดบเอเชยตะวนออกเฉยงใต ไดรบการจดอนดบท 7

อนดบประเทศ ไดรบการจดอนดบท 6

โดยมหาวทยาลยในประเทศไทยทตดอนดบ 1-10 ไดแก1. มหาวทยาลยเกษตรศาสตร2. มหาวทยาลยมหดล3. จฬาลงกรณมหาวทยาลย4. มหาวทยาลยเชยงใหม5. มหาวทยาลยขอนแกน

6. มหาวทยาลยสงขลานครนทร7. มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร8. มหาวทยาลยธรรมศาสตร9. มหาวทยาลยนเรศวร

10. มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

20

6. มหาวทยาลยสงขลานครนทร7. มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาธนบร8. มหาวทยาลยธรรมศาสตร9. มหาวทยาลยนเรศวร

10. มหาวทยาลยเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

Indicators ทใชในการจดอนดบ ไดแก

Indicators Weight

Presence 20 %

Impact 50 %

Openness 15 %

Excellence 15 %

21

ทมา : http://www.webometrics.info/

22

SCImago Institutions Rankings (SIR) 2012

ตงแตป 2009 SCImago ไดมการประกาศผลการจดอนดบประสทธภาพการทำางานของสถาบนการวจยทวโลก ซงจดอนดบจากผลงานวจยในฐานขอมล Scopus โดยม Criteria ดงน

• Output (O) : จำานวน paper ในวารสารวชาการ peer-reviewed

• International Collaboration (IC) : สดสวนทตพมพรวมกบสถาบน ตางประเทศตอ paper ทงหมด

• Normalized Impact (NI) : คารอยละของการ citation ของสถาบนเมอเทยบกบคาเฉลยของการcitation ทงหมดในโลก (world average)

• High Quality Publication (Q1) : รอยละของบทความทตพมพในวารสารชนนำา ทอยใน 25% แรกของ Journal Rank SJR indicator

ม.อ. ไดรบการจดอนดบท 1,185 ของโลก 300 ของเอเชย และ 5 ของประเทศไทย โดยมรายละเอยดดงน

Rank 2009 2010 2011 2012

World 1,205 1,298 1,170 1,185

Asia na 328 293 300

Thailand 6 4 4 5

สำาหรบมหาวทยาลย/สถาบนในประเทศไทยไดรบการจดอนดบทงสน 18 แหง ซงจฬาลงกรณมหาวทยาลย มหาวทยาลยมหดล มหาวทยาลยเชยงใหม และมหาวทยาลยเกษตรศาสตร ไดรบการจดอนดบท 480, 538, 924 และ 1,153 ของโลกตามลำาดบ มรายละเอยดผลการจดอนดบเปนดงน

23

InstitutionWR RR CR

2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012

Chulalongkorn University 566 527 492 480 na 108 100 103 3 1 1 1 •Mahidol University 507 539 521 538 na 110 107 116 2 2 2 2 •Chiang Mai University 954 981 914 924 na 230 214 218 4 3 3 3 •Kasetsart University 1,278 1,416 1,241 1,153 na 366 322 284 7 6 5 4 •Prince of Songkla University 1,205 1,298 1,170 1,185 na 328 293 300 6 4 4 5

King Mongkut's University of Technology Thonburi

- 1,763 1,605 1,293 na 440 419 336 - 8 7 6

Khon Kaen University 1,362 1,462 1,288 1,341 na 374 335 351 8 7 6 7

King Mongkut's Institute of Technology Ladkrabang - 1,780 1,665 1,449 na 442 436 385 - 9 10 8

Siriraj Hospital 1,154 1,316 1,635 1,795 na 335 427 477 5 5 9 9 •Thammasat University 1,816 2,220 2,409 1,850 na 556 640 498 10 11 13 10

Asian Institute of Technology 1,497 1,917 2,064 1,936 na 470 546 523 9 10 11 11 •Ramathibodi Hospital - - - 2,332 - - - 630 - - - 12

Suranaree University of Technology - 2,562 2,618 2,478 na 652 689 666 - 12 14 13

National Electronics and Computer Technology Center - - - 2,849 - - - 763 - - - 14

Mahasarakham University - 2,807 2,867 2,863 na 721 746 767 - 14 15 15 •Silpakorn University - 2,806 2,942 3,014 na 720 763 804 - 13 16 16 •Srinakharinwirot University - - - 3,124 - - - 842 - - - 17

Wiwanitkit House - - - 3,281 - - - 897 - - - 18

หมายเหต : มหาวทยาลยมหดลมหนวยงานภายในมหาวทยาลยทไดรบการจด

อนดบอก 2 แหง คอ โรงพยาบาลศรราช และโรงพยาบาลรามาธบด ซงถานำาขอมลทง 2 แหง

มารวมทมหาวทยาลยมหดล อาจทำาใหมหาวทยาลยมหดลตดเปนอนดบทดกวาน

ทมา : http://www.scimagoir.com/

24

มหาวทยาลยสงขลานครนทร จดโครงการเวทคณภาพ มาอยางตอเนองตงแตปการศกษา 2548 โดยมวตถประสงค เพอแลกเปลยนประสบการณและเรยนรแนวปฏบตทเปนเลศของมหาวทยาลย เพอเผยแพรและขยายผลแนวปฏบตทเปนเลศ และทไดรบการคดเลอกจากแนวปฏบตทด ปการศกษา 2554

สำาหรบโครงการเวทคณภาพ มหาวทยาลยสงขลานครนทร ประจำาป 2555 จดขนเมอวนพธท 26 กนยายน 2555 ณ หองคอนเฟอรเรนซ ศนยประชมนานาชาตฉลองสรราชสมบตครบ 60 ป มหาวทยาลยสงขลานครนทร ในปนมการมอบรางวลใหแก

คณะ/หนวยงานทมผลการประเมนคะแนนประเมนคณภาพภายนอกรอบ 3 มากกวาหรอ เทากบ 4.51 ในระดบมหาวทยาลยและระดบคณะจำานวน 13 คณะ/หนวยงาน ไดแก

นางสาวสรญา สาเหาะนกวชาการศกษา สำานกงานประกนคณภาพ

เวทคณภาพ มหาวทยาลยสงขลานครนทรประจำาป 2555

กลมสาขาวทยาศาสตรสขภาพ 1. คณะทนตแพทยศาสตร

2. คณะพยาบาลศาสตร

3. คณะแพทยศาสตร

4. คณะเภสชศาสตร

5. คณะการแพทยแผนไทย

กลมสาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 6. คณะวทยาศาสตร

7. คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

8. คณะการจดการสงแวดลอม

9. คณะเทคโนโลยและสงแวดลอม

10. คณะวศวกรรมศาสตร

11. คณะอตสาหกรรมเกษตร

12. คณะทรพยากรธรรมชาต

25

กลมสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร13. คณะการบรการและการทองเทยว

คณะ/หนวยงานทผานการคดเลอกจากการพจารณาแนวปฏบตทด ใหเปนแนวปฏบตทเปนเลศ มหาวทยาลยสงขลานครนทร จำานวน 9 คณะ/หนวยงาน ไดแก

ดานการเรยนการสอนและคณภาพบณฑต1. คณะแพทยศาสตร เรอง e-Learning

2. คณะศลปศาสตร เรอง การบรณาการการเรยนการสอน และการจดกจกรรมในรปแบบการเรยนรดวยตนเอง

ดานทำานบำารงศลปวฒนธรรม3. คณะวทยาศาสตร เรอง โครงการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม โดยผานอาจารยใหญ

ครผไรเสยง

ดานบรการวชาการ4. คณะทนตแพทยศาสตร เรอง โครงการคนรอยยมผสงวย ดวยฟนเทยมพระราชทาน

ดานบรหารจดการ5. คณะวศวกรรมศาสตร เรอง การเขยนขนตอนการปฏบตงาน (K-Procedure)

6. กองวชาการและการพฒนานกศกษา วทยาเขตสราษฎรธาน เรอง การบรหารจดการเพอพฒนาแกนนำาดานจตตปญญาศกษา

7. ศนยเครองมอวทยาศาสตร เรอง การจดการขอรองเรยนของลกคา

ดานการจดเตรยมเอกสาร/หลกฐานประกอบการประเมน8. คณะพยาบาลศาสตร เรอง การจดเตรยมเอกสาร/หลกฐานอางองเพอการประเมน

คณภาพ

9. กองการเจาหนาท เรอง การจดเตรยมเอกสาร/หลกฐานอางองประกอบตวบงชการพฒนาคณาจารย

26

กจกรรมในงานมดงน 1. กลาวรายงานโดย ผศ.ดร.นวต แกวประดบ รองอธการบดฝายวางแผนและการเงน

และพธเปดโดย รศ.ดร.ชศกด ลมสกล อธการบดมหาวทยาลยสงขลานครนทร

3. การบรรยายเรอง “การเขยนขนตอนการปฏบตงาน(K- Procedure)” บรรยายโดย ผศ.ดร.รญชนา สนธวาลย คณะวศวกรรมศาสตร

4. การบรรยายเรอง “โครงการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม โดยผานอาจารยใหญ ครผไรเสยง” บรรยายโดย ผศ.ดร.อราพร วงศวชรานนท คณะวทยาศาสตร

5. การบรรยายเรอง “การบรณาการการเรยนการสอนและการจดกจกรรมในรปแบบการเรยนรดวยตนเอง” บรรยายโดย นายอรณชย ลอยจว และ นางสาวจรรยา หดแกว คณะศลปศาสตร

2. พธมอบ PSU Quality Award ประจำาปการศกษา 2554 ผบรหารมหาวทยาลยถายภาพรวมกบคณะ/หนวยงานทไดรบ PSU Quality Award

27

6. ชมนทรรศการของหนวยงานทนำาเสนอแนวปฏบตทเปนเลศ

7. มอบรางวลคณะ/หนวยงานทจดบอรดนทรรศการยอดนยม และรางวลสำาหรบผโหวต

กจกรรมในวนนมผเขารวมทเปนบคลากรทงจากภายใน และภายนอกมหาวทยาลย รวมทงสน 360 คน โดยเปนบคลากรและนกศกษาภายในจำานวน 261 คน และบคลากรจากสถาบนเครอขายอดมศกษาภาคใตตอนลางจำานวน 99 คน โดยทานอธการบดและผบรหารทงรองอธการบด และคณบดรวมกจกรรมตลอดงาน รวมทงเยยมชม ชนชม และซกถามทกบอรดทนำาเสนอแนวปฏบตทเปนเลศ แสดงถง Commitment ของผบรหารตอการพฒนาระบบประกนคณภาพของมหาวทยาลย

28

บรการวชาการมหาวทยาลยราชภฏนครศรธรรมราชศกษาดงาน

สำานกงานประกนคณภาพใหการตอนรบ ทมนกบรหารรนใหมของมหาวทยาลยราชภฏนครศรธรรมราช จำานวน 25 ทาน ทเขาศกษาดงานดาน PMQA ของมหาวทยาลยสงขลานครนทร เมอวนท 5 กรกฎาคม 2555 เวลา 13.00 - 16.00 น. ณ หองประชม 210 โดยการศกษาดงานในครงนไดมการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานดานการประกนคณภาพดานตางๆ ทนอกเหนอจาก PMQA อกดวย

สำานกงานประกนคณภาพรบการประเมนคณภาพภายใน ประจำาปการศกษา 2554 ณ หองประชม 211 สำานกงานอธการบด เมอวนท 30 กรกฎาคม 2555 โดยมคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ดงน

1. ผชวยศาสตราจารยธรวฒน หงสพฤกษ (ประธานกรรมการ)

2. นายเรวต รตนกาญจน (กรรมการ)

3. นางสาวฐตรชต ไมเรยง (เลขานการ)

ประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2554ประเมนคณภาพภายในสำานกงานประกนคณภาพ

กจกรรมสำ�นกง�นประกนคณภ�พ

29

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชยศกษาดงานรองอธการบดฝายวางแผนและการเงน และผชวยรองอธการบดฝายประกนคณภาพ

ใหการตอนรบบคลากรจากมหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลศรวชยทเขาศกษาดงาน เรอง บทบาทของผบรหารตอการประกนคณภาพ เมอวนท 24 กรกฎาคม 2555 ณ หองประชม 210 สำานกงานอธการบด มบคลากรของ มทร.ศรวชยเขารวมทงสน 47 ทาน โดยมผรบผดชอบงานดานประกนคณภาพของคณะเภสชศาสตร และสถาบนทรพยากรชายฝงเขามารวมแลกเปลยนเรยนรในครงนดวย

วทยากรวพากษฯ สำานกวชาสหเวชศาสตรและสาธารณสขศาสตร

มหาวทยาลยวลยลกษณ

ผชวยรองอธการบดฝายประกนคณภาพ ไดรบเชญใหเปนวทยากรวพากษผลการดำาเนนงานตามองคประกอบคณภาพการศกษา ปการศกษา 2554 และใหขอเสนอแนะเกยวกบการดำาเนนงานตามองคประกอบคณภาพการศกษา ในการจดสมมนาเพอพฒนาสำานกวชาฯ ประจำาป 2555 ใหแกบคลากรสำานกวชาสหเวชศาสตรและสาธารณสขศาสตร มหาวทยาลยวลยลกษณ เมอวนท 28 กนยายน 2555 ณ โรงแรมเขาหลกเอมเมอรลบช รสอรท แอนดสปา บานเขาหลก จ.พงงา

นสตมหาวทยาลยทกษณ ศกษาดงานนสตระดบปรญญาตร และปรญญาโท สาขาวชาการประเมนผลและวจย คณะศกษาศาสตร

มหาวทยาลยทกษณเขาศกษาระบบงานประกนคณภาพภายในของสำานกงานประกนคณภาพ เพอเรยนรเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาในสถานทจรง โดยมนสตเขามาศกษาดงาน 2 รอบ คอ

30

วนท 30 สงหาคม 2555 จำานวน 3 คน ศกษาดงานเรอง

1. แนวทางการประกนคณภาพทงภายในและภายนอก จดเนนของการประเมน ในแตละรอบการประเมน (รอบแรก รอบสอง และรอบสาม)

2. กระบวนการดำาเนนการ ยทธวธ วธปฏบต และบทบาทของผทเกยวของ

3. ผลการประเมน

4. ปญหาและอปสรรค พรอมแนวทางการแกปญหา

5. ขอเสนอแนะในการดำาเนนการประกนคณภาพ

วนท 13 กนยายน 2555 จำานวน 4 คน ศกษาดงานเรอง1. รายงานการประเมนคณภาพภายนอก รอบแรก รอบสอง และรอบสาม2. รายงานการประเมนตนเอง3. มาตรฐานและตวบงช

4. ขนตอนการดำาเนนการดานประกนคณภาพการศกษา

31

วสยทศน (vision)“มหาวทยาลยสงขลานครนทร เปนมหาวทยาลยชนนำาในระดบภมภาคเอเชย

ทำาหนาทผลตบณฑต บรการวชาการ และทำานบำารงวฒนธรรม โดยมการวจยเปนฐาน”

พนธกจ (Mission) พนธกจ 1 พฒนามหาวทยาลยใหเปนสงคมฐานความรบนพนฐานพหวฒนธรรม

และหลกเศรษฐกจพอเพยงโดยใหผใฝรไดมโอกาสเขาถงความรในหลากหลายรปแบบ

พนธกจ 2 สรางความเปนผนำาทางวชาการในสาขาทสอดคลองกบศกยภาพพนฐานของภาคใต และเชอมโยงสเครอขายสากล

พนธกจ 3 ผสมผสานและประยกตความรบนพนฐานประสบการณการปฏบตสการสอนเพอสรางปญญา คณธรรม สมรรถนะและโลกทศนสากลใหแกบณฑต

วฒนธรรม (Culture)ประโยชนของเพอนมนษยเปนกจทหนง (Our Soul is for the Benefit of Mankind)

คานยม (Core Values)

คานยม ความหมาย

PSU รวมแรงรวมใจ รบผดชอบตอสงคมอยางมออาชพ

P-Professionalism 1. ใฝร เสาะหาวชา สรางปญญาสงคม2. ถกตอง มมาตรฐาน รวดเรว3. มงมน ทมเท และมจตสาธารณะ

S - Social responsibility

1. เปนทพง และชนำาสงคม2. แลกเปลยน และแบงปน3. บมเพาะคนด สสงคม

U-Unity 1. มความรกและสำานกรวมเปนสวนหนงขององคกร2. ผลกดนองคกรสเปาหมายรวม3. รวมกนทำางานดวยความเตมใจเสยสละ และอดทน

อตลกษณ (Identity) นกศกษามคณธรรม จรยธรรม

เอกลกษณ (Uniqueness) มหาวทยาลยวจย

32

คณะผจดทำา ทปรกษา รองอธการบดฝายวางแผนและการเงน

ผศ.ดร.นวตแกวประดบ

บรรณาธการ ผชวยรองอธการบดฝายประกนคณภาพ

รศ.นวลจรา ภทรรงรอง

กองบรรณาธการ นางสาวปรญาภรณสขจนทร

นางสาวกตตยา แสะอาหล

นางสาลน ยวงเกต

นางสาวขจรพรรณ ชยเดช

นางสาววรรณวมล นาคะ

นางสาวสรญา สาเหาะ

นางสาวสรอร ตระกลเมฆ

พฤตกรรมคณลกษณะดานคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาซอสตย มวนย เปยมน�ใจ ใฝจตสาธารณะ

มหาวทยาลยสงขลานครนทรประกาศพฤตกรรมคณลกษณะดานคณธรรม จรยธรรมของ

นกศกษา (ลงวนท 13 กรกฎาคม 2554) ไวดงน

1. มจตสาธารณะ มความเสยสละ มนำาใจ มความเอออาทรตอผอน และชวยเหลอสงคม

2. มวนย ประพฤตปฏบตตนตามระเบยบของมหาวทยาลย กฎหมาย และสงคม

3. มความซอสตย ตรงตอเวลา และปฏบตตรงตอหนาท ตอวชาชพ และไมทำาให

เสยชอเสยงของมหาวทยาลย