สรุปผลการประเมินแผนงาน/โครงการ ประจ าปี ๒๕๖๑ ในภาพรวมเพื่อด าเนินการในปี ๒๕๖๒

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๑. แผนงานการบริหารและพัฒนาครู - อ า จ า ร ย์ แ ล ะบุ ค ล า ก รสนับสนุนการศึกษา

เกณฑ์ดี ๘๗.๒๙ %

- - - -

- โครงการบริหารและพัฒนา ครู -อาจารย์ และบุคลากรสนับสนุน การศึกษา

เกณฑ์ดี ๘๖.๔๖ %

- - - -

- โครงการพัฒนาการสอบและต ร ว จ วิ เ ค ร า ะ ห์ ข้ อ ส อ บ ด้ ว ยคอมพิวเตอร์

เกณฑ์ดีมาก ๘๘.๐๐ %

๑.ป้องกันข้อสอบรั่ว เนื่องจากค้นหาในคลังข้อสอบได้ ๒. มีระบบคลังข้อสอบ เพ่ือให้ได้ข้อสอบที่เป็นมาตรฐาน ๓. การออกแบบหน้าจอเหมาะสม

คณะกรรมการวัดผล รร.ป.ศป. ศูนย์คอมพิวเตอร์

รร.ป.ศป. ศูนย์คอมพิวเตอร์

รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ก าหนดระเบียบอย่างรัดกุมในการใช้งานคลังข้อสอบ - จัดหาโปรแกรมที่ยอมรับมาด าเนินการจัดเก็บข้อสอบ - ปรับปรุงโปรแกรมเพ่ือให้สามารถมองชัดเจน

- โครงการจัดการเรียนการสอนผ่านระบบเครือข่าย (e -Learning)

เกณฑ์ดี ๘๖.๖๐ %

๑. ระยะเวลาในการเรียน Online ในแต่ละวิชามีความเหมาะสม

ผตก.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรปรับปรุงระยะเวลาในการเรียนภาค Online ให้มีระยะเวลามากขึ้น

๒. การก าหนดรายวิชาที่จัดให้มีการเรียนการสอน Online และวิชาที่ต้องมาศึกษาท่ี รร.ป.ศป. มีความเหมาะสม

ผตก.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ปรับปรุงห้วงระยะเวลาให้สอดคล้องกัน

๒. แผนงานการผลิตผลงานทางวิชาการ/งานสร้างสรรค์/งานวิจัย

เกณฑ์ดี ๘๙.๔๐ %

๑. ก าหนดผู้ รับผิดชอบแผนงานให้ชัดเจน

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ออกค าสั่งแต่งตั้งคณะท างานมาตรฐานที่ ๔

และน ามาใช้ประโยชน์ ๒. ก าหนดแผนงานและวัตถุประสงค์ให้ชัดเจนเพื่อบรรลุเป้าหมายตามที่ก าหนด

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ก าหนดแผน ง านและวั ต ถุ ป ร ะส งค์ ใ ห้สอดคล้องกับนโยบายประกันคุณภาพฯ

- ๒ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๓. ให้มีการปฏิบัติตามแผนงานอย่างต่อเนื่อง

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ให้ก าลังพลที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามแผนงานในมาจรฐานที่ ๔ ที่ได้ก าหนดไว้

- โครงการการผลิตผลงานทางวิชาการ/งานสร้างสรรค์/งานวิจัยและน ามาใช้ประโยชน์

เกณฑ์ดี ๙๔.๐๐ %

๑. พัฒนา คร-ูอาจารย์ ให้เป็นก าลังพลทางการศึกษาท่ีมีคุณภาพ

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ส่งเสริมให้ ครู- อาจารย์ สร้างสรรค์ผลงาน เช่น งานวิจัย ผลงานทางวิชาการหรืองานสร้างสรรค์

๒. การด าเนินการปรับปรุงและพัฒนาสื่อการเรียนการสอนอย่างต่อเนื่อง

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ให้ ครู-อาจารย์ ปรับปรุงและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน และมีการประเมินผลงานจากคณะกรรมการอย่างเป็นระบบ

๓. การก าหนดรายวิชาที่จัดให้มีการเรียนการสอน online และวิชาที่ต้องมาศึกษาที่ รร.ป.ศป. มีความเหมาะสม

รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ปรับปรุงห้วงระยะเวลาให้สอดคล้องกัน

๓. แผนงานการบริการทางวิชาการตามความช านาญที่เป็นประโยชน์ต่อกองทัพ/ชุมชน/สังคม

เกณฑ์ดี ๙๔.๘๐ %

- ระยะเวลาในการด าเนินแผนงานบริการทางวิชาการ

คณะท างานมาตรฐานที ๕

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ประชุมก าหนดห้วงเวลาของแผนงานอย่างชัดเจน และแบ่งมอบความรับผิดชอบในคณะท างานเป็นรายบุคคล รวมทั้งก าหับดูแลการด าเนินงานอย่างต่อเนื่องสม่ าเสมอ

- โครงการบริการทางวิชาการตามความช านาญที่เป็นประโยชน์ต่อกองทัพ/ชุมชน/สังคม

เกณฑ์ดี ๙๔.๘๐ %

- ระยะเวลาในการด าเนินแผนงานบริการทางวิชาการ

คณะท างานมาตรฐานที ๕

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ประชุมก าหนดห้วงเวลาของแผนงานอย่างชัดเจน และแบ่งมอบความรับผิดชอบในคณะท างานเป็นรายบุคคล รวมทั้งก าหับดูแลการด าเนินงานอย่างต่อเนื่องสม่ าเสมอ

๔ . แ ผน ง าน ก า รป ลู ก ฝั ง แ ล ะเสริมสร้างอุดมการณ์ทหาร และความเป็นพลเมืองที่ด ี

เกณฑ์ดี ๙๐.๑๗ %

- นทน., นสน. และ นนส. ที่เข้ารับการศึ กษาบา งส่ วนยั งทราบวั ตถุ ประสงค์ของแผนงาน

กรม นร.รร.ป.ศป. ๑ ต.ค. ๖๐ - ๓๐ ก.ย.๖๑

- ประชาสัมพันธ์และติดประกาศแผนงาน ให้ทุกหลักสูตรที่เข้ารับการศึกษาทราบ

- ๓ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

- โครงการปลูกฝังและเสริมสร้างอุดมการณ์ความรักชาติ

เกณฑ์ดี ๙๐.๑๗ %

- การจั ดกิ จกรรมท าบุญใส่บาตรพระสงฆ์ ๑ ครั้ งต่อเดือน มีความเหมาะสม

กรม นร.รร.ป.ศป.

๑ ต.ค. ๖๐ - ๓๐ ก.ย.๖๑

- ปรับวันตักบาตรในโครงการปี ๒๕๕๙ เฉพาะวันขึ้ นปี ใหม่ , วันสงกรานต์ , วันมาฆบูชา, วัน วิสาขบูชา และวันอาสาฬหบูชา

- โครงการเสริมสร้างพัฒนาภาวะผู้น าและการปลูกฝังการเป็นทหารอาชีพ

เกณฑ์ดี ๙๓.๙๕ %

๑. การผลัด เปลี่ ยนหมุน เวียนกันออกไปท าหน้าที่ผู้ฝึกหรือพูดหน้าแถวเพ่ือเสริมสร้างภาวะผู้น า

นขต. กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- จัดท าตาราง ผู้ฝึก/ผู้พูดหน้าแถว หมุนเวียนออไปปฏิบัติทุกนาย พร้อมกับจัดคู่มือการฝึกเกี่ยวข้องให้ศึกษาเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติ

๒. การเป็นคนที่มีระเบียบวินัย แต่งกายเรียบร้อย ตรงต่อเวลา เชื่อมั่นในตนเอง มีบุคลิกที่ดี มีคุณลักษณะผู้น า เ ป็ น ที่ น่ า เ ชื่ อ ถื อ ศ รั ท ธ า ข อ งผู้ใต้บังคับบัญชา และสาธารณชนที่พบเห็น

นขต. กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ปลูกจิตส านึกให้ผู้เข้ารับการศึกษาที่มาเข้ารับการศึกษาได้ประพฤติปฏิบัติ และยึดมั่นในระเบียบวินัยและแบบธรรมเนียมทหาร เป็นคนตรงต่อเวลาเป็นแบบอย่างทีดีต่อผู้ใต้บังคับ บัญชาและสาธารณชนที่พบเห็น เช่น การแสดงตัวอย่างของผู้แต่งกายเรียบร้อย ตัดผมเรียบร้อย มีลักษณะผู้น าและท าการตรวจเครื่องแต่งกายทุกเช้า

- โครงการด้านปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง

เกณฑ์ดี ๘๘.๙๐ %

- จัดให้มีกิจกรรมส าหรับผู้เรียน กรม นร.รร.ป.ศป.

๑ ต.ค. ๖๐ - ๓๐ ก.ย.๖๑

- จัดให้มีกิจกรรมแนะแนวให้ผู้เรียนวางแผนชีวิตตนเองได้อย่างมีคุณภาพ

- โครงการด้านการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม

เกณฑ์ดี ๘๙.๒๐ %

- ให้ ด า เนิ นรณรงค์ การประหยั ดพลังงาน

กรม นร.รร.ป.ศป.

๑ ต.ค. ๖๐ - ๓๐ ก.ย.๖๑

- ให้ นสน. , นนส. ช่ วยกันรณรงค์ และตระหนักถึงการประหยัดพลังงาน สถานที่ราชการ และบ้านพักอาศัย

- โครงการด้านกีฬาและนันทนาการ

เกณฑ์ดี ๙๒.๓๒ %

๑. กิจกรรมการออกก าลังกายอย่างน้อยหลักสู ตรละ ๑ ครั้ ง มีความเหมาะสม

ผตก.รร.ป.ศป./ พัน.นร.กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- จัดหาอุปกรณ์การออกก าลังกายเพ่ิมเติมให้กับนักเรียน เพ่ือให้นักเรียนได้ออกก าลังกายนอกเวลาเรียน

- ๔ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๒. กิจกรรมการออกก าลังกาย/เล่นกีฬามีความเหมาะสม

ผตก.รร.ป.ศป./ พัน.นร.กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- แนะน าสถานที่ออกก าลังกาย เช่น สวนสุขภาพ, ห้องออกก าลังกาย และสนามกีฬา เป็นต้น เพ่ือให้นักเรียนไปออกก าลังกายเพ่ือเป็นการเสริมสร้างสุขภาพร่างกายของผู้เข้ารับการศึกษาในหลักสูตรต่างๆ ให้มีความแข็งแรง ผ่อนคลายความตึงเครียด - เพ่ิมเติมการออกก าลังกายเป็นส่วนรวมภายหลังเลิกเรียนทุกวันเพื่อเสริมสร้างสุขภาพร่างกายของผู้เข้ารับการศึกษาทุกนายตามนโยบาย SMARTH MAN

- โครงการทดสอบสมรรถภาพร่างกายแก่นักเรียนนายสิบ

เกณฑ์ดี ๙๔.๔๐ %

๑. สถานที่ในการทดสอบสมรรถภาพร่างกายเหมาะสม

พัน.นนส. กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

จัดสถานที่พร้อมสิ่งอ านวยความสะดวกในการทดสอบสมรรถภาพร่างกายและจัดสถานที่ให้เหมาะสมให้ นนส.ท าการทดสอบสมรรถภาพร่างกายเป็นประจ าทุกเดือน

๒. กิจกรรมโครงการนี้ช่วยพัฒนาสมรรถภาพร่างกายแข็งแรงและมีสุขภาพที่ด ี

พัน.นนส. กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ให้ค าแนะน า ในการทดสอบสมรรถภาพร่างงกายให้ถูกหลักลักษณะอย่างเหมาะสม

- โครงการเสริมสร้างพัฒนาภาวะผู้น าและการปลูกฝังการเป็นทหารอาชีพแก่นักเรียนนายสิบ

เกณฑ์ดี ๙๓.๐๐ %

๑. สถานที่ในการฝึกอบรมระเบียบวินัยเหมาะสม

พัน.นนส. กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- จัดสถานที่พร้อมสิ่งอ านวยความสะดวกในการอบรมให้ครบถ้วน จัดเครื่องเสียงและสถานที่ให้มีอากาศถ่ายเท

- ๕ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๒. กิจกรรมโครงการนี้ช่วยพัฒนาบุคลิกภาพและลักษณะผู้น าของท่าน

พัน.นนส. กรม นร.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- จัดตารางหมุนเวียน นนส. ให้ปฏิบัติหน้าที่ผู้ฝึก/ผู้ควบคุมการฝึก, เพ่ิมการฝึกบุคคลท่ามือเปล่าและท่าอาวุธ - ให้ค าแนะน าเพ่ิมการก ากับดูแล และจัดคู่มือการฝึกให้ศึกษาล่วงหน้าอย่างเหาะสม เพ่ือพัฒนาความเป็นผู้น าของ นนส.

๕. แผนงานการพัฒนาสถานศึกษาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

เกณฑ์ดี ๘๐.๔๕ %

๑. ระยะเวลาในการอบรม กศ.รร.ป.ศป./ผตก.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรขยายระยะเวลาในการอบรมให้มมากขึ้น

๒. อุปกรณ์ที่ใช้ประกอบการผลิตสื่อมีความเหมาะสม

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรจัดหาอุปกรณ์ที่ใช้ประกอบในการผลลิตสื่ออย่างหลากหลายมากข้ึน

- โครงการการพัฒนาสถานศึกษาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

เกณฑ์ดี ๗๗.๐๕ %

๑. ระยะเวลาในการอบรม กศ.รร.ป.ศป./ผตก.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรขยายระยะเวลาในการอบรมให้มมากขึ้น

๒. อุปกรณ์ที่ใช้ประกอบการผลิตสื่อมีความเหมาะสม

กศ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรจัดหาอุปกรณ์ที่ใช้ประกอบในการผลลิตสื่ออย่างหลากหลายมากข้ึน

๖. แผนงานการบริหารจัดการสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ

เกณฑ์ดี ๘๐.๓๕ %

- การบริหารจัดการสถานศึกษาอย่างเป็นระบบมีความทันสมัย และเป็นปัจจุบัน

ผธกพ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ผธกพ.รร.ป.ศป. ปรับปรุงข้อมูลในฐานข้อมูลสารสนเทศให้มีความทันสมัย และเป็นปัจจุบัน เพ่ือให้ผู้บริหารน าไปใช้ประโยชน์ในการบริหารจัดการและตัดสินใจต่อไป

- โ ครงการการบริหารจัดการสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ

เกณฑ์ดี ๘๙.๒๒ %

- การบริหารจัดการสถานศึกษาอย่างเป็นระบบมีความทันสมัย และเป็นปั จ จุ บั น ก า ร บ ริ ห า ร จั ด ก า รสถานศึกษาอย่างเป็นระบบ

ผธกพ.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ผธกพ.รร.ป.ศป. ปรับปรุงข้อมูล ด้านก าลังพล, ภารงานฯ, แผนการศึกษา และงบประมาณ ให้มีความทันสมัย และเป็นปัจจุบัน เพ่ือให้ผู้บริหารน าไปใช้ประโยชน์ในการบริหารจัดการและตัดสินใจต่อไป

- ๖ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๗. แผนงานการพัฒนางานประกันคุณภาพการศึกษา ของ รร.ป.ศป.

เกณฑ์ดี ๗๙.๒๔ %

๑. คณะท างานทุกมาตรฐาน ครู อาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษาขอ ง โ ร ง เ รี ย น ทหา รปื น ใหญ่ ไ ด้รับทราบข้อมูลข่าวสาร นโยบาย ระเบียบ ค าสั่งต่างๆ เกี่ยวกับการประกั นคุณภาพการศึ กษ าขอ งโรงเรียนฯ อย่างต่อเนื่อง

ผปส.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ประชุม ชี้ แจง จั ดบอร์ ด เผยแพร่ การด าเนินงานของ รร.ป.ศป. ให้ ครู – อาจารย์, บุคลากรทางการศึกษาทราบ ทั้งทางเอกสาร ประชาสัมพันธ์ และทางเว็บไซต์

๒. มีการประชาสัมพันธ์ หลักการ แนวคิด และวิธีการท างานประกันคุณภาพการศึกษา

ผปส.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ประชุม ชี้ แจง จั ดบอร์ ด เผยแพร่ การด าเนินงานของ รร.ป.ศป. ให้ ครู – อาจารย์, บุคลากรทางการศึกษาทราบ ทั้งทางเอกสาร ประชาสัมพันธ์ และทางเว็บไซต์

- โครงการประกันคุณภาพการ ศึกษาภายใน รร.ป.ศป.

เกณฑ์ดี ๗๒.๑๓ %

๑. การพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาโดยส่งก าลังพลเข้ารับการอบรมผู้ประเมินคุณภาพการศึกษาของ ทบ. ปีละ ๒ นาย

ผปส.รร.ป.ศป./นขต.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ผู้ เ ข้ า รั บก า รอบรมผู้ ป ร ะ เมิ นคุณภ าพการศึกษาของ ทบ. ปีละ ๒ นาย เมื่อผ่านการอบรมแล้วจะต้องน าความรู้มาถ่ายทอดให้กับบุคลากร รร.ป.ศป. และเป็นคณะกรรมการประกันคุณภาพการศึกษาภายในของ รร.ป.ศป.

๒. มีการ พัฒนาการด า เนินงานประกันคุณภาพการศึกษาทั้ ง ๗ มาตรฐาน ๑๘ ตัวบ่งชี้ตามที่ ทบ. ก าหนด

ผปส.รร.ป.ศป./นขต.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- พัฒนาความรู้ความเข้าใจในงานประกันคุณภาพการศึกษาฯ ให้กับบุคลากรทางการศึกษาของ รร.ป.ศป. เมื่อมีการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงมาตรฐานและเกณฑ์การประเมินตามท่ี ทบ. ก าหนด

- ๗ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

- โครงการส ารวจความต้องการพัฒนาความรู้ ตามตัวบ่งชี้ และเกณฑ์กลางการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน

เกณฑ์ดี ๗๒.๑๓ %

๑. บุคลากรได้ รับความรู้ จากการเผยแพร่ความรู้ ด้ านงานประกันคุณภาพการศึกษาทั้งทางเอกสารและเว็บไซต์อย่างต่อเนื่อง

ผปส.รร.ป.ศป./นขต.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- เพ่ิมเติมช่องทางในการเผยแพร่ความรู้ ด้านการประกันคุณภาพการศึกษา ได้แก่ การประชุม การชี้แจง ติดป้ายประชาสัมพันธ์ ให้กับบุคลากรทางการศึกษาของ รร.ป.ศป.

๒. บุคลากรทางการศึกษามีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็นต่อการด าเนินงานประกันคุณภาพการศึกษา

ผปส.รร.ป.ศป./นขต.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ให้บุคลากรทางการศึกษาแสดงความคิดเห็นในการด าเนินงานประกันคุณภาพการศึกษาของ รร.ป.ศป. จะท าให้ทราบว่าบุคลากรมีความสนใจหรือมีความเข้าใจในงานด้านการประกันคุณภาพการศึกษาเป็นอย่างไร

- โครงการประชาสัมพันธ์หลักการ แนวคิด และวิธีการท างานประกันคุณภาพการศึกษา

เกณฑ์ดี ๗๕.๒๐ %

๑. การให้ความรู้ในการอบรม มีความชัดเจน เข้าใจง่าย น าไปใช้กับการปฏิบัติงานประกันคุณภาพการศึกษา ในส่วนที่รับผิดชอบได้ถูกต้อง

ผปส.รร.ป.ศป./นขต.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ประชุม จัดอบรม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพ่ือสร้างความเข้าใจ และเผยแพร่ข้อมูลความรู้ด้านการประกันคุณภาพการศึกษาให้กับบุคลากรอย่างต่อเนื่อง

๒. การประชาสั ม พันธ์ หลั กการ แนวคิด และวิธีการท างานประกันคุณภาพการศึกษา ท าให้บุคลากรทางการศึกษาของ รร.ป.ศป. เข้าใจในกา รด า เ นิ น ง า นประกั น คุ ณภ า พการศึกษา

ผปส.รร.ป.ศป./นขต.รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจง ประชาสัมพันธ์ เผยแพร่ หลักการ แนวคิด และวิธีการท างานประกันคุณภาพการศึกษาให้กับบุคลากร อย่างต่อเนื่องทางเอกสารและเว็บไซต์

- ๘ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๘. แผนงานพัฒนาระบบการประเมินผลการศึกษาของ รร.ป.ศป.

เกณฑ์ดี ๗๖.๓๒%

๑. การสร้างระบบสารสนเทศและเครือข่ายความร่วมมือเพ่ือพัฒนาการประเมินผลการศึกษาให้กับบุคลากรทางการศึกษา และผู้ส าเร็จการศึกษาเป็นการพัฒนาที่ยั่งยืน

ผปส.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- จัดท าประวัติ, ท าเนียบ, ระเบียบของ รร.ป.ศป. เผยแพร่ทางเอกสาร ประชาสัมพันธ์ และทางเว็บไซต ์

๒. มีกรจัดท าระบบสารสนเทศด้านการประเมินผล เพ่ือประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียน เข้ า ใ จการด า เ นิ น ง านระบบการประเมินผลได้ทั่วถึง

ผปส.รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- จัดท าระบบสารสนเทศด้านการประเมินผล เพ่ือประชาสัมพันธ์ให้บุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนเข้าใจการด าเนินงานระบบการประเมินผลได้ทั่วถึง ทั้งเผยแพร่ทางเอกสาร ประชาสัมพันธ์ และทางเว็บไซต์

- โครงการ พัฒนารูปแบบและวิ ธี ก า ร วั ดผ ลและประ เ มิ นผลการศึกษา

เกณฑ์ดี ๘๙.๓๐ %

๑. วิชายานยนต์หัวข้อที่ ๕ มีเครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย

ครู - อาจารย์ ผยย.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้เครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย และเหมาะสมกับ เ วลา เช่น การสั ง เกต สัมภาษณ์ การตรวจผลงาน การทดสอบ บันทึกจากผู้เกี่ยวข้อง การรายงานตนเองของผู้เรียน แฟ้มสะสมงาน เป็นต้น

๒. วิชาการอ่านแผนที่ หัวข้อที่ ๕ มี เ ค รื่ อ ง มื อ แล ะวิ ธี ก า ร วั ด ผ ล ที่หลากหลาย

ครู - อาจารย์ ผคปม.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้เครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย และเหมาะสมกับ เ วลา เช่น การสั ง เกต สัมภาษณ์ การตรวจผลงาน การทดสอบ บันทึกจากผู้เกี่ยวข้อง การรายงานตนเองของผู้เรียน แฟ้มสะสมงาน เป็นต้น

๓. วิชาฝ่ายอ านวยการ หัวข้อที่ ๘ มีมีการจัดสถานที่และสภาพแวดล้อมในการสอบได้เหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผฝอ.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้การบริหารการสอบโดยจัดสถานที่ และสภาพแวดล้อมในการสอบ เช่น การเตรียมตัวก่อนสอบ การก าหนดเวลาสอบ ห้องสอบ วิธีการด าเนินการขณะสอบ

- ๙ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๔. วิชาอาวุธศึกษา ปตอ. หัวข้อที่ ๘ มีมีการจัดสถานที่และสภาพแวดล้อมในการสอบได้เหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผปตอ.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้การบริหารการสอบโดยจัดสถานที่ และสภาพแวดล้อมในการสอบ เช่น การเตรียมตัวก่อนสอบ การก าหนดเวลาสอบ ห้องสอบ วิธีการด าเนินการขณะสอบ

๕. วิ ชาหลักยิ ง ปตอ. หั วข้อที่ ๕ มี เ ค รื่ อ ง มื อ แล ะวิ ธี ก า ร วั ด ผ ล ที่หลากหลาย

ครู - อาจารย์ ผปตอ.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้เครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย และเหมาะสมกับ เ วลา เช่น การสั ง เกต สัมภาษณ์ การตรวจผลงาน การทดสอบ บันทึกจากผู้เกี่ยวข้อง การรายงานตนเองของผู้เรียน แฟ้มสะสมงาน เป็นต้น

๖. วิชาผู้น าหน่วย หัวข้อที่ ๙ มีการวัดผลได้เที่ยงตรงกับเนื้อหาวิชาในแต่ล ะ ห ลั ก สู ต ร ที่ แ ต ก ต่ า ง กั น แ ล ะเหมาะสมกับระดับพ้ืนฐานความรู้ และวัยวุฒิของผู้เข้ารับการศึกษา

คร ู- อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ต้ อ ง ด า เ นิ นก าร วั ด ผล ให้ เ ที่ ย ง ตร งกั บเนื้อหาวิชาในแต่ละหลักสูตรที่แตกต่างกันและเหมาะสมกับระดับพ้ืนฐานความรู้ และวัยวุฒิของผู้เข้ารับการศึกษา

๗. วิชาปรับการยิง ป. หัวข้อที่ ๕ มี เ ค รื่ อ ง มื อ แล ะวิ ธี ก า ร วั ด ผ ล ที่หลากหลาย

ครู - อาจารย์ ผลย.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้เครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย และเหมาะสมกับ เ วลา เช่น การสั ง เกต สัมภาษณ์ การตรวจผลงาน การทดสอบ บันทึกจากผู้เกี่ยวข้อง การรายงานตนเองของผู้เรียน แฟ้มสะสมงาน เป็นต้น

๘. วิชาอ านวยการยิง ป. หัวข้อที่ ๘

มีมีการจัดสถานที่และสภาพแวดล้อมในการสอบได้เหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผลย.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้การบริหารการสอบโดยจัดสถานที่ และส ภ า พแ ว ด ล้ อ ม ใ น ก า ร ส อ บ ไ ด้ อ ย่ า ง มีประสิทธิภาพ

- ๑๐ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๙. วิชาส่วนยิง ป. หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก า หนดน้ า หนั ก คะแนน ได้ อ ย่ า งเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผอว.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

๑๐.วิชายุทธวิธี ป. หัวข้อที่ ๑๐ การควบคุมการวัดผลโดยคณะกรรมการ/เจ้าหน้าที่ ควบคุมการสอบท าหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ยึดถือระเบียบการควบคุมการวัดผลฯ โดยเคร่งครัด เพ่ือความเที่ยงตรง และยุติธรรมต่อผู้เข้ารับการศึกษา

ครู - อาจารย์ ผยว.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการควบคุมการวัดผลกับคณะกรรมการ/เจ้าหน้าที่ ควบคุมการสอบท าหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพ ยึดถือระเบียบการควบคุมการวัดผลฯ โดยเคร่งครัด เพ่ือความเที่ยงตรง และยุติธรรมต่อผู้เข้ารับการศึกษา

๑๑. วิชาอาวุธศึกษา ป. หัวข้อที่ ๕ มี เ ค รื่ อ ง มื อ แล ะวิ ธี ก า ร วั ด ผ ล ที่หลากหลาย

ครู - อาจารย์ ผอว.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้เครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย และเหมาะสมกับ เ วลา เช่น การสั ง เกต สัมภาษณ์ การตรวจผลงาน การทดสอบ บันทึกจากผู้เกี่ยวข้อง การรายงานตนเองของผู้เรียน แฟ้มสะสมงาน เป็นต้น

๑๒. วิชาแผนที่ ป. หัวข้อที่ ๑ มีการก าหนดการวัดผล และประเมินผลได้อย่างเหมาะสม และสอดคล้องกับเนื้อหาวิชา

ครู - อาจารย์ ผอว.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรเลือกวิธีการวัดผล และประเมินผลให้เหมาะสม และสอดคล้องกับเนื้อหาวิชา

๑๓. วิชาค้นหาเป้าหมาย หัวข้อที่ ๗

การก าหนดเวลาในการวัดผลเหมาะสมกับจ านวนข้อสอบในรายวิชา

ครู - อาจารย์ ผคปม.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ก าหนดเวลาให้เหมาะสมกับจ านวนข้อสอบ ทั้งข้อสอบปรนัย และอัตนัย

- ๑๑ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๑๔. วิชายุทธวิธี ปตอ. หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนได้อย่างเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผปตอ.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

๑๕. วิชาสื่อสาร ป. หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก า หนดน้ า หนั ก คะแนน ได้ อ ย่ า งเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผสส.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

๑๖. วิชาการรักษาความปลอดภัย หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่าง เรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนได้อย่างเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

๑๗. วิชาภาษาอังกฤษ หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนได้อย่างเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

๑๘. วิชาศาสนาและศีลธรรม หัวข้อ ที่ ๑ มีการก าหนดการวัดผล และประเมินผลได้อย่างเหมาะสม และสอดคล้องกับเนื้อหาวิชา

ครู - อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรเลือกวิธีการวัดผล และประเมินผลให้เหมาะสม และสอดคล้องกับเนื้อหาวิชา

- ๑๒ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๑๙. วิชาครูทหาร หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก า หนดน้ า หนั ก คะแนน ได้ อ ย่ า งเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

๒๐. วิชาสงครามทุ่นระเบิด หัวข้อที่ ๕ มี เ ค รื่ อ ง มื อ แล ะวิ ธี ก า ร วั ด ผ ล ที่หลากหลาย

ครู - อาจารย์ ผอว.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้เครื่องมือ และวิธีการวัดผลที่หลากหลาย และเหมาะสมกับ เ วลา เช่น การสั ง เกต สัมภาษณ์ การตรวจผลงาน การทดสอบ บันทึกจากผู้เกี่ยวข้อง การรายงานตนเองของผู้เรียน แฟ้มสะสมงาน เป็นต้น

๒๑. วิชาเครื่องค านวณเบื้องต้น หัวข้อที่ ๘ มี การจั ดสถานที่ และสภาพ แวดล้อมในการสอบได้เหมาะสม และข้อที่ ๙ มีการวัดผลได้เที่ยงตรงกับเนื้อหาวิชาในแต่ละหลักสูตรที่แตกต่างกันและเหมาะสมกับระดับพ้ืนฐานคว ามรู้ แ ล ะวั ย วุ ฒิ ข อ งผู้ เ ข้ า รั บการศึกษา

ครู - อาจารย์ คอมพิวเตอร์

รร.ป.ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ใช้การบริหารการสอบโดยจัดสถานที่ และส ภ า พแ ว ด ล้ อ ม ใ น ก า ร ส อ บ ไ ด้ อ ย่ า ง มีประสิทธิภาพ - ควรมีการวัดผลให้เที่ยงตรงกับเนื้อหาวิชาในแต่ละหลักสูตรที่แตกต่างกันและเหมาะสมกับระดับพ้ืนฐานความรู้ และวัยวุฒิของผู้เข้ารับการศึกษา

๒๒. วิชา ปปส., การปลูกฝังอุดมการณ์ และความรักชาติ หัวข้อที่ ๒ มีการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนได้อย่างเหมาะสม

ครู - อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ชี้แจงการเก็บคะแนนวัดผลระหว่างเรียนโดยก าหนดน้ าหนักคะแนนตามคู่มือหลักสูตร หรือ ครู-อาจารย์ พิจารณาด าเนินการตามความเหมาะสมของเนื้อหารายวิชา

- ๑๓ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

๒๓. วิชา การพัฒนาประเทศ, การต่อต้านการก่อการร้าย หัวข้อที่ ๓ การออกข้อสอบสามารถวัดผลได้ครอบ คลุมกับเนื้อหาวิชาด้านความรู้, ความ จ า, ความเข้าใจ, การน าไปใช้, การวิเคราะห์, สังเคราะห์ และประเมินค่า

ครู - อาจารย์ ผทป.กศ.รร.ป.

ศป.

ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ออกข้อสอบให้ครอบคลุมกับเนื้อหาวิชา ทั้งความรู้, ความจ า, ความเข้าใจ, การน าไปใช้, การวิเคราะห์, สังเคราะห์ และประเมินค่า

- โครงการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านการประเมินผลการศึกษาของ รร.ป.ศป.

เกณฑ์ดี ๗๒.๓๔ %

๑. ผู้ส าเร็จการศึกษาสามารถเข้าถึงและตรวจสอบ ผลการศึกษาจากระเบียนสะสมได้รวดเร็ว และถูกต้อง

ผปส.ร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ปรับปรุงพัฒนาการจัดเก็บระเบียนสะสมด้วยระบบสารสนเทศ เพ่ือให้ผู้ส าเร็จการศึกษาสามารถสืบค้นได้ด้วยตนเองทางเว็บไซต์ (โดย ผปส.รร.ป.ศป. ต้องการบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถด้านระบบสารสนเทศด าเนินการให้เป็นระบบต่อไป)

๒. บุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนมีความเข้าใจในระบบงนประเมินผลและเข้าถึงข้อมูลน าไปใช้ประโยชน์ได้

ผปส.ร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- เผยแพร่การด าเนินงานของ ระบบสารสนเทศด้านการประเมินผลของ รร.ป.ศป. ให้ บคลากรทางการศึกษา, นสน. และ นทน. ทราบ ทั้งทางเอกสาร ประชาสัมพันธ์ และทางเว็บไซต์

- โครงการติดตามคุณภาพและคุณลั กษณะที่ พ่ึ งป ระสงค์ ของผู้ส าเร็จการศึกษา

เกณฑ์ดี ๘๑.๖๐ %

- ผู้บริหาร ครู อาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนทหารปืนใหญ่ ได้รวมกันพัฒนาคุณภาพ และคุณลักษณะที่พ่ึงประสงค์ของผู้ส าเร็จการศึกษาตามที่หน่วยต้องการ เพ่ือตอบสนอง นโยบาย ระเบียบ ค าสั่งต่างๆ ของโรงเรียนฯ อย่างต่อเนื่อง

ผปส.ร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ประชุม ชี้แจง เผยแพร่การด าเนินงานของ รร.ป.ศป. ให้ ครู – อาจารย์, บุคลากรทางการศึกษาทราบ และตระหนักถึงคุณลักษณะที่พ่ึงประสงค์ของผู้ส าเร็จการศึกษาในหลักสูตร ตามความคาดหวังของผู้เข้ารับการศึกษา และครู อาจารย์ ทั้งทางเอกสาร ประชาสัมพันธ์ และทางเว็บไซต ์

- ๑๔ -

แผนงาน/โครงการ ผลการประเมิน

ในภาพรวม ประเด็นในการปรับปรุงแก้ไข ผู้รับผิดชอบ ห้วงเวลา วิธีการ

- โครงการ ครู – อาจารย์ ดีเด่นประจ าปีการศึกษา ๒๕๖๑

เกณฑ์ดี ๘๒.๑๐ %

๑. จัดงบประมาณในการด าเนินการ แผนงาน/โครงการ ให้เหมาะสม

รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- ควรจัดงบประมาณสนับสนุนให้ เพียงพอ เหมาะสมกับโครงการฯ

๒. ควรมีทรัพยากรในการสนับสนุนการด าเนินการ แผนงาน/โครงการ

รร.ป.ศป. ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

- คว รมี ทรั พยากร ในการด า เนิ น งานที่ มีประสิทธิภาพ และเพียงพอ กับโครงการฯ

ตรวจถูกต้อง

พ.ท. ( เสน่ห์ ศรีงาม ) ประจ าแผนก ผตก.รร.ป.ศป.