13

ABSTRAK

PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN

SERDANG BEDAGAI

Nama : RESTU AHADININGSIH

NIM : 080921009

Jurusan : Administrasi Negara

Fakultas : Ilmu social dan Ilmu Politik

Universiyas Sumatera Utara

Pembimbing : Arlina, SH

Penguji :Faisal Eriza, S.Sos.,M.SP

Pegawai Negeri Sipil merupakan unsure yang paling terpenting dan menentukan dalam organisasi untuki pencapaian tujuan, karena Pegawai Negeri Sipil merupakan unsure pelaksana/penyelenggara tugas-tugas guna pencapaian tujuan tersebut. Oleh karena itu, disiplin perlu ditegakkan dikalangan seluruh pegawai dengan pelaksanaan pengwasan serta pengembalian tindak lanjutnya.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengawasan yang menyangkut tingkat disiplin Pegawai Negeri Sipil dan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan terhadap disiplin pegawai negeri sipil pada kantor secretariat dprd kabupaten serdang bedagai.

Dalam penelitian ini hipotesa yang dikemukakan adalah “Pengawasan berpengaruh positif terhadap disiplin di Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Serdang Bedagai”. Data-data diambil dan diperoleh dari 38 orang responden yang dilakukan malalui penyebaran angket, kemudian diolah melalui analisa koefisien korelasi product moment dan analisa koefisien determinant, yang selanjutnya disajikan dalam bentuk analisa ilmiah.

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh hasil bahwa pengawasan mempunyai pengaruh yang positif terhadap disipilin pegawai negeri sipil pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Serdang Bedagai dan pengaruhnya berada pada kategori sedang. Hal ini terbukti dengan hasil perhitungan koefisien korelasi product moment diperoleh hasil 0,425. selanjutnya dengan perhitungan korelasi determinan diperoleh hasil sebesar 18,06%. Yang berarti bahwa peningkatan disiplin pegawai negeri sipil pada kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Serdang Bedagai sebesar 18,06%

Universitas Sumatera Utara

14

disebabkan oleh pelaksanaan pengawasan, selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

───────────────────────────────────────────────

Kata-kata Kunci (Key Words) : Administrasi Kepegawaian, Pengawasan Internal, Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Universitas Sumatera Utara