Mirovinski sustav u rh od 2002. godine zasniva se na 3 stupa: Država svakom osiguraniku u III. stupu odobrava poticaj, koji iznosi 15% iznosa godišnje uplate do najviše 5.000 kuna, tj. najviši državni poticaj može iznositi 750 kuna.

Izdvajanje poslodavaca u treći stup mirovinske štednje do iznosa od 500,00 kuna mjesečno, tj. do 6.000,00 kuna godišnje ne smatra se plaćom. Taj je iznos porezno priznat izdatak, odnosno rashod poslodavca.

Pored poticaja ostvarujete i pravo na Prinos dobrovoljnoga mirovinskog fonda,

odnosno zarada koju mirovinsko društvo ostvaruje upravljajući sredstvima fonda, uvećava vrijednost imovine članova fonda.

Dobrovoljni mirovinski fondovi prikupljeni novac ulažu na financijskim tržištima i ostvaruju dobit, koja uvećava mirovinsku štednju na osobnim mirovinskim računima članova fonda.

Sustav je potpuno transparentan jer osiguranik u svakome trenutku zna koliko ušteđenih i oplođenih sredstava imana svom osobnom mirovinskom računuu dobrovoljnom mirovinskom fondu.

Pretpostavljeni prinos i izračuni nisu jamstvo, garancija ili obećanje, niti procjena kretanja budućih prinosa ili predviđanje budućih rezultata fonda sukladno čl.146. Zakona o dobrovoljnim mirovinskim fondovima.Izračun kapitalizacije sredstava kroz godine štednje izradilo jeRaiffeisen društvo za upravljanje obveznim i dobrovoljnim

mirovinskim fondovima d.d. uz pretpostavku prosječnog godišnjeg prinosa 6%.Za izračun mirovina korišteni su važeći cjenici Raiffeisen mirovinskog osiguravajućeg društva d.d.Doživotna mirovina - izračun za dob korisnika mirovine 65 godina

ŠTEDNJA MIROVINA**

mjesečna uplata

trajanje uplate

uplaćeno u fond

kapitalizirani iznos sa 6% prinosa*

doživotna mirovina***

privremena mirovina

30% jednokratne isplate

mjesečno kroz 5 godina

416,67

5 godina 25.000 33.321 158 9.996 389

10 godina 50.000 77.912 370 23.374 910

15 godina 75.000 137.585 661 41.276 1.607

20 godina 100.000 217.442 1.045 65.232 2.540

30 godina 150.000 467.317 2.298 140.195 5.459

300

5 godina 18.000 23.991 114 7.197 280

10 godina 36.000 56.097 266 16.829 655

15 godina 54.000 99.062 471 29.718 1.157

20 godina 72.000 156.558 752 46.967 1.829

30 godina 108.000 336.468 1.636 100.941 3.930

200

5 godina 12.000 15.994 76 4.798 187

10 godina 24.000 37.398 178 11.219 437

15 godina 36.000 66.041 314 19.812 771

20 godina 48.000 104.372 502 31.312 1.219

30 godina 72.000 224.312 1.078 67.294 2.620

100

5 godina 6.000 7.997 38 2.399 93

10 godina 12.000 18.699 89 5.610 218

15 godina 18.000 33.021 157 9.906 386

20 godina 24.000 52.186 248 15.656 610

30 godina 36.000 112.156 539 33.647 1.310

Razmišljate li kolika će Vam biti mirovina?

Obavezno Dobrovoljno

Addiko Bank d.d. u suradnji s Raiffeisenmirovinskim fondovima

Dobrovoljna mirovinska štednja— jedina štednja s dvije vrste poticaja

Primjer štednje i mirovine

Mirovinsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti

Ulaganje u obvezni mirovinski fondpo izboru(osobna kapitalizirana štednja)

Ulaganje u dobrovoljni mirovinski fond po izboru(osobna kapitalizirana štednja)

Osnovne karakteristike dobrovoljne mirovinske štednje

• Na dobrovoljnu mirovinsku štednju ne plaća se porez.• Nema ograničenja članstva, zdravstvenih ni dobnih – član može biti tko god to želi.• Trajanje članstva nije vremenski ograničeno.• Član bira visinu, trajanje i dinamiku uplata u fond.• Uplate nisu obvezne, ovise o trenutnim mogućnostima uplatitelja.• Prestankom uplaćivanja ili neredovitim uplatama članstvo u fondu se ne prekida, već postojeća sredstva na računu i dalje ostvaruju prinose.• Sva uplaćena sredstva osobno su vlasništvo člana, bez obzira na to tko je uplatitelj.• Sredstva su u cijelosti nasljedna. • Jedini uvjet za korištenje sredstava navršenih je 50 godina starosti.

Nažalost, buduće mirovine iz sustava generacijske solidarnosti neće biti dovoljno za podmirivanje egzistencijalnih životnih potreba. Kako bi sebi osigurali pristojan životni standard u mirovini, pobrinite se za to već u vrijeme radno aktivnog života i započnite sa štednjom u dobrovoljnom mirovinskom fondu.

Buduća mirovina iz dobrovoljnog mirovinskog fonda ovisi isključivoo Vama, o iznosu i dužini Vaše štednje! Sada je trenutak da prestanete razmišljati o budućoj mirovini i da započete štednju u dobrovoljnom mirovinskom fondu, a brigu o visini mirovine prepustite nama. Pritom iskoristite dvije vrste poticaja koji dobrovoljnu mirovinsku štednju čine jedinstvenim oblikom štednje!

*

**

***

PREDNJAUNUTRASNJI PREKLOP

Addiko-201611-12072-Brosura Co-Branding RBA.indd 1 02.12.2016. 16:44

Mirovina je ljepša

kad se imate na koga osloniti.

Addiko Bank d.d. u suradnji s Raiffeisen društvom za upravljanje obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima d.d.

www.rmf.hr | besplatni info telefon: 0800-0900

U suradnji s:

Od štednje u iii. stupu do veće mirovine

POSLODAVAC

UPLATE

Uplaćena sredstva se akumuliraju na osobnom računu člana u fondu.

Raiffeisen MOD* isplaćuje mirovine

DPS 15%DO MAX. 750 KN/GOD

ČLAN

ČLAN / KORISNIK MIROVINE

RH

Uvjet za mirovinu

U Addiko Bank d.d. možete se učlaniti u Raiffeisen dobrovoljni mirovinski fond.

Iznos mirovine ovisi o:

Jedini uvjet za stjecanje prava na isplatu mirovine iz dobrovoljnog mirovinskog fondaje navršenih 50 godina starosti, neovisno o radnom statusu.

1. Vrsti programa: doživotna – razne vrste programa privremena (5-15 godina)

2. Visini kapitaliziranih sredstava

3. Postotku jednokratne isplate Mogućnost jednokratne isplate do 30% za sve dobrovoljne mirovine

4. Godinama života

Isplata mirovina moguća je iz dobrovoljnog mirovinskog fonda ili iz mirovinskog osiguravajućeg društva. Isplata mirovine putem dobrovoljnog mirovinskog fonda mogućaje samo u slučaju kada je na osobnom računu člana fonda vrijednost imovine niža od 50.000,00 kuna. Mirovine koje će se isplaćivati putem fonda ne mogu biti doživotne, nego će se isplaćivati na ugovoreno razdoblje od najmanje 5 godina.

Raiffeisen mirovinsko osiguravajuće društvo d.o.o. prvo je i za sada jedino mirovinsko osiguravajuće društvo registriranou Republici Hrvatskoj po zakonu o mirovinskim osiguravajućim društvima i isplati mirovina na temelju individualne kapitalizirane štednje.

*

SPREAD UNUTRA

Addiko-201611-12072-Brosura Co-Branding RBA.indd 2 02.12.2016. 16:44