Embed Size (px)
Citation preview
Agent policia
COL·LECTIU PROFESSIONAL Suport operatiuÀMBIT FUNCIONAL Serveis de seguretat ciutadana
CONTINGUT FUNCIONAL
IDENTIFICACIÓ
PERFIL FORMATIU
1
2
CODI LLOC XSOSC001
FUNCIONS GENERALS 1. Protegir les autoritats de la corporació local i vigilar i custodiar els edificis, les instal·lacions i les dependències municipals.2. Ordenar, senyalitzar i dirigir el trànsit en el nucli urbà, d’acord amb el que estableixen les normes de circulació.3. Instruir atestats per accidents de circulació esdevinguts dins del nucli urbà, realitzant la comunicació pertinent.4. Exercir de policia administrativa, a fi d’assegurar el compliment dels reglaments, de les ordenances, dels bans, de les resolucions i de les altres disposicions i actes municipals, d’acord amb la normativa vigent.5. Exercir de policia judicial, d'acord amb l'article 12 i amb la normativa vigent.6. Dur a terme diligències de prevenció i actuacions destinades a evitar la comissió d’actes delictuosos, en el qual cas han de comunicar les actuacions dutes a terme a les forces o cossos de seguretat competents.7. Cooperar en la resolució dels conflictes privats, quan siguin requerits a fer-ho.8. I totes les que estableix la Llei de policies locals de Catalunya, de 26 de juny de 1991.
MISSIÓ Executar les ordres procedents dels superiors, en l'exercici de llurs funcions i amb respecte a la legislació vigent aplicable, limitant l'obediència a no emparar ordres que comportin l'execució d'actes que constitueixin manifestament delicte o que siguin contraris a la Constitució, l'Estatut o a les Lleis. Amb caràcter general correspon a aquest lloc la realització de les funcions policials definides a la Llei de policies locals de Catalunya, de 26 de juny de 1991.
CLAU 1 2 43
NIVELL
NOM DE LA COMPETÈNCIA3
COMPETÈNCIES ESTRATÈGIQUES DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL
Efectivitat individual
Orientació de servei a la ciutadania
1 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
3 Fa referència a aquell conjunt d’habilitats, actituds i valors determinants per a una execució excel·lent del contingut funcional del lloc de treball
1 Extret de la CORH – Comunitat de Recursos Humans. Es pot consultar el contingut funcional específic a corh.diba.cat
2 Es pot consultar la descripció de les competències en el Diccionari de competències per al desenvolupament professional dels empleats públics de l'Administració local
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
CLAU 1 2 43
NIVELL
NOM DE LA COMPETÈNCIA
COMPETÈNCIES QUALITATIVES TRANSVERSALS
Aprenentatge permanent
Comprensió interpersonal
Influència i persuasió
Presa de decisions
Treball en equip
Visió global
CLAU 1 2 43
NIVELL
NOM DE LA COMPETÈNCIA
COMPETÈNCIES TÈCNIQUES COMPLEMENTÀRIES
Desenvolupament de rols transversals
Ús d'eines i aplicacions bàsiques en l'àmbit digital
CLAU 1 2 43
NIVELL
NOM DE LA COMPETÈNCIA
COMPETÈNCIES TÈCNIQUES SECTORIALS CLAU
Actuació policial administrativa i mediambiental
Actuació policial de proximitat a la ciutadania i comunitària
Actuació policial en seguretat de persones i béns
Actuació policial en trànsit i seguretat viària
Suport a l'actuació policial
2 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
ITINERARI FORMATIU
COMPETÈNCIES ESTRATÈGIQUES DE L'ADMINISTRACIÓ LOCAL
Efectivitat individual
Definició La competència implica...
La planificació i organització del treball: objectius, encàrrecs, recursos assignats i criteris de realització. Elements bàsics en l’organització del treball personal: urgència vs importància. Qualitats personals que afavoreixen el rendiment individual: mètode, proactivitat, decisió, compromís, efectivitat, etc. Veure els fracassos com una font d’aprenentatge. Mètodes d’avaluació de la pròpia activitat professional. La innovació com element de contribució a la millora organitzativa. Utilització de noves tecnologies com element de millora en l’eficàcia personal. Sensibilització amb el consum responsable i la millora ambiental.
Capacitat de fer una bona feina, aconseguir els objectius fixats i superar els estàndards establerts, tot preocupant-se per a la millora contínua dels resultats.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Automotivació-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Com gestionar millor els teus procediments de treball-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Consum responsable i millora ambiental-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Microexpressions en la intervenció policial-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Tècniques de PNL per a la millora de l'eficiència professional-
Microaprenentatge
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Gestió de l'estrès (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Gestió del temps (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Quasi 100 trucs per ser més productius (aprenentatge mòbil)-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Tècniques de PNL per a la millora de l'eficiència professional
Tècniques de PNL per a la millora de l'eficiència professional-
3 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
Orientació de servei a la ciutadania
Definició La competència implica...
Drets i deures de l’empleat públic en la seva relació professional amb la ciutadania. Habilitats i actituds que defineixen una correcta atenció i relació en la prestació de serveis. La relació d’orientació i assessorament. Característiques i elements que defineixen un servei públic. Protecció de dades en la gestió pública. Tècniques de resolució de conflictes i de distància emocional. Elements multiculturals en l’atenció a la ciutadania. Qualitat i avaluació de serveis públics. Coneixement organitzatiu. Sistemes d’identificació de necessitats i coneixement de tendències futures. Models i tècniques de participació ciutadana.
Motivació per conèixer, comprendre i satisfer les demandes de la ciutadania (o client intern/extern), actuant de manera proactiva en el seu abordatge.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Àrab bàsic aplicat a situacions de treball-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Atenció telefònica i comunicació-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Comunicació NoViolenta-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Coneguem la Responsabilitat Social Corporativa (RSC)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Gestió emocional en l'atenció directa a la ciutadania-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Habilitats comunicatives i relacionals en la prestació de serveis-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Introducció a l'administració pública local-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.La imatge corporativa en l'atenció a la ciutadania-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Píndola de sensibilització de gènere-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Procediment Administratiu Llei 39/2015-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Protecció de dades bàsic per a ens locals-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Taller de contenció emocional-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Tècniques de distància emocional-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Tractament de situacions difícils en l'atenció a la ciutadania-
Microaprenentatge
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Això també és anglès! (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Business Phrasal Verbs (I) (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Business Phrasal Verbs (II) (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Com crear presentacions efectives (aprenentatge mòbil)-
4 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Comunicació intercultural (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Habilitats comunicatives (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Intel·ligència emocional i atenció al client (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Negociació eficaç (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Propietat intel·lectual i drets d'autor (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Tècniques de mediació i gestió del conflicte (aprenentatge mòbil)-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Tècniques de PNL per a la millora de l'eficiència professional
Tècniques de PNL per a la millora de l'eficiència professional-
COMPETÈNCIES QUALITATIVES TRANSVERSALS
Aprenentatge permanent
Definició La competència implica...
Com aprenen les persones adultes. Elements que afavoreixen l’actualització professional: llegir documentació especialitzada, mantenir contactes amb professionals, participar en nous projectes, etc. Fonts d'aprenentatge formal i informal. Aprenentatge 360º. L’espai de treball com eina d’aprenentatge personal. Fitxes descriptives dels llocs de treball i els perfils professionals com referència en identificació de necessitats formatives personals. Diferències fonamentals entre els processos d’informació, formació i el desenvolupament de competències.
Fet de dedicar temps i esforç personal a mantenir-se actualitzat professionalment i fer que els altres també ho estiguin contribuint a una millor gestió del coneixement organitzatiu.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Eficiència lectora-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Elaboració d'un entorn personal d'aprenentatge-
Microaprenentatge
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Brain Training (aprenentatge mòbil)-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Gamificació: Press Start (aprenentatge mòbil)-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Formació per competències
Les competències professionals del Diccionari DIBA: una visió comprensiva-
5 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
Comprensió interpersonal
Definició La competència implica...
Concepte, elements, possibilitats i límits. Valors i fonts de motivació humanes. Actituds en la relació professional: respecte, flexibilitat, compromís, credibilitat i distància emocional. Autoestima i seguretat en un mateix tant personal com professional. Tècniques d’empatia. Tècniques de recerca d’informació: l’entrevista i l’art de preguntar. Tècniques d’assertivitat. Estil comunicatius (verbals i no verbals) com afavoridors de la comprensió i relació interpersonal. Estratègies per al desenvolupament d’habilitats socials.
Escoltar i entendre els actes, les idees, plantejaments, pensaments, emocions, sentiments de persones i grups, encara que no s'expressin verbalment o hagin estat parcialment plasmades, generant un clima relacional positiu que faciliti l'actuació professional.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Comunicació empàtica-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Gestió de l'estrès en la intervenció policial: Anàlisi de casos-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Taller d'assertivitat-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Taller d'escolta activa-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Formació per competències
Les competències professionals del Diccionari DIBA: una visió comprensiva-
Influència i persuasió
Definició La competència implica...
Influència i persuasió: concepte i factors diferencials. Comprendre el comportament humà: calcular anticipadament l’impacte de les paraules i les accions d’un mateix. Dominar els elements comunicatius, verbals i no verbals, que es produeixen en una situació comunicativa i relacional. Actituds que afavoreixen la persuasió i la influència: flexibilitat i adaptabilitat, energia i tenacitat. Elements clau en la persuasió directa: dades, argumentacions i exposicions. Presentació de la informació, eines de visualització i infografies. Estratègia persuasiva. Autocontrol emocional i capacitat empàtica. Tècniques de negociació. Tècniques de presentacions orals. Parlar en públic. Oratòria. La xarxa professional de contactes com element d’influència.
Resultat de causar un determinat impacte, convèncer i influir en els altres, per tal de guanyar opinions, decisions i actuacions necessàries per assolir els objectius de treball assignats, actuant sempre amb respecte pels principis ètics i els valors de la professió i de la funció pública.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
6 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Tècniques de negociació-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Formació per competències
Les competències professionals del Diccionari DIBA: una visió comprensiva-
Presa de decisions
Definició La competència implica...
Qualitats personals en la presa de decisions professionals: capacitat analítica, objectivitat, seguretat tècnica i professional, etc. Elements emocionals implicats en la presa de decisions. Models i tècniques bàsiques de presa de decisions. Tècniques de presa de decisions grupals. Processos creatius i la presa de decisions. Presa de decisions estratègiques: la incertesa i el risc.
Tria entre diferents alternatives, aquelles que són més viables, basant-se en una anàlisi dels possibles efectes i riscos i de les possibilitats d'implementació.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Formació per competències
Les competències professionals del Diccionari DIBA: una visió comprensiva-
Treball en equip
Definició La competència implica...
Funcionament bàsic dels grups humans en un entorn de treball. Característiques dels grups i equips de treball. Etapes evolutives dels equips de treball. Rols als equip de treball. El rol del líder. Conflictes als equips de treball. Actituds i habilitats personals que afavoreixen o dificulten el treball en equip. Compartir reptes i objectius. Noves tecnologies aplicades al treball en equip. Reunions de treball.
Fet d'integrar-se, col·laborar i coordinar-se de forma activa en un grup de treball per tal d’assolir els objectius comuns necessaris per a una bona prestació del servei.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Treball en equip: en xarxa i relacional-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Formació per competències
Les competències professionals del Diccionari DIBA: una visió comprensiva-
7 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
Visió global
Definició La competència implica...
Coneixement formal de l’organització: estructura, cartera de productes, serveis i equipaments, etc. Coneixement informal de les organitzacions: cultura organitzativa, mecanismes no formals de presa de decisions, possibilitats i amenaces, etc. Visió sistèmica de les organitzacions. Coneixement de les tendències presents i futures de la seva àrea sectorial (professional, característiques específiques i demogràfiques dels col·lectius destinataris, etc.).
Comprensió de l’entorn de treball (orgànic, cultural, etc.) per poder anticipar-se als efectes que pot tenir la pròpia actuació professional en l’organització, per poder identificar les propostes i les respostes més idònies.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.-
Recursos formatius inclosos en el Banc de Recursos
El Centre de recursos no contempla cap recurs formatiu relacionat amb aquesta competència.Formació per competències
Les competències professionals del Diccionari DIBA: una visió comprensiva-
COMPETÈNCIES TÈCNIQUES COMPLEMENTÀRIES
Desenvolupament de rols transversals
Definició La competència implica...
Coneixements i habilitats tècniques bàsiques que ajuden a dur a terme un rol específic (per exemple: Equips de Primera Intervenció (EPI), Assistència Sanitària Immediata (ASI), rols en prevenció de riscos laborals, etc. Els coneixements i habilitats vinculats a rols específics no van relacionats a un coneixement tècnic del sector professional del lloc que ocupa la persona, sinó amb els coneixements i habilitats bàsiques que són necessàries per desenvolupar la tasca que li ha estat assignada en el seu rol.
Capacitat de desenvolupar un rol transversal en l'organització, que li ha estat assignat a la persona per motius que no tenen a veure amb les funcions concretes del lloc de treball que ocupa.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Curs bàsic de prevenció de riscos laborals-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Plans d'autoprotecció: formació d'equips actuants en Nivell bàsic en extinció d'incendis equips de primera -
8 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
Ús d'eines i aplicacions bàsiques en l'àmbit digital
Definició La competència implica...
Ús del programari d’ofimàtica de tractament de textos, fulls de càlcul, bases de dades, presentacions electròniques, etc. (Opcions de configuració a nivell usuari i ús de les funcionalitats bàsiques de les aplicacions ofimàtiques. Personalització dels l'entorn de treball i creació de macros i plantilles per optimitzar els treballs ofimàtics). Eines generalistes de tractament d’imatge digital (ús d’aplicacions bàsiques d’edició d’imatge, coneixements bàsics d’imatge digital, elaboració d’infografies, etc.) Eines bàsiques de comunicació en l’entorn virtual (correu electrònic, entorn web, ús de dispositius electrònics, aplicacions genèriques de treball col·laboratiu. Aplicatius bàsics de consulta i tractament de la informació geogràfica (elaboració de mapes temàtics, consultes i localitzadors, etc.)
Utilitzar de manera àgil i eficient les aplicacions bàsiques de tractament de la informació (text, dades, imatges, etc.) i les eines de comunicació en entorns digitals de treball (correu electrònic, dispositius electrònics, etc.), tenint en compte criteris d’identitat digital, de drets i deures en l’ús de dades i imatges, etc.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Divulgació de Ciberseguretat-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Jornada Xarxa Local SITMUN-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Sistemes d'Informació Geogràfica: SITMUN-
Microaprenentatge
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.El futur és ara (aprenentatge mòbil)-
9 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
COMPETÈNCIES TÈCNIQUES SECTORIALS CLAU
Actuació policial administrativa i mediambiental
Definició La competència implica...
Normativa vigent en matèria de medi ambient, de protecció de l’entorn i de l’espai públic. Marc jurídic i diferents normatives reguladores de l’àmbit i protocol general d’inspecció dels establiments públics. Control sanitari d’aliments identificant les deficiències i les condicions de risc sanitari, tant en el transport com en els establiments minoristes. Procediments de control de la contaminació acústica tant en vehicles com en locals públics i habitatges. Règim sancionador.
Dur a terme la verificació i el control de les activitats dels establiments públics del municipi i el control sanitari del transport amb vehicles, vetllant per a què acompleixin la normativa reguladora de la matèria.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Col·laboració de la policia local en la seguretat alimentària municipal: control sanitari del transport, vigilància dels -
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Falsedat documental-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Inspecció d'establiments musicals, de restauració i altres-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Intervenció ambiental per a policies locals-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Normativa i protocols en la inspecció de locals de pública concurrència-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Tècniques de control del soroll per a tècnics i policies locals-
Actuació policial de proximitat a la ciutadania i comunitària
Definició La competència implica...
Mediació en els conflictes privats quan calgui fer-ho (violència de gènere, abusos, etc.). Gestió dels conflictes derivats de la convivència ciutadana i social al municipi. Tècniques de mediació i conciliació per tal d’evitar la judicialització de conflictes quan aquesta no sigui estrictament necessària.
Basar l’actuació professional sota els principis de la policia de proximitat, desenvolupant estratègies i competències personals per a dur a terme aquest model de policia tot col·laborant de forma transversal amb altres equips d’intervenció comunitària: escola i benestar social.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Abordatge integral de les violències sexuals des de l'àmbit local-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Actuació policial amb menors-
10 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Gestió alternativa de conflictes per afavorir la convivència-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Intervenció penal front els delictes d'odi i discriminació. El rol de la policia local-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Introducció a la mediació i gestió de conflictes. Curs Bàsic-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.La convivència a l'espai públic-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Marc legislatiu i competencial dels ens locals en la gestió de la immigració-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Mesures alternatives a la sanció econòmica (MASE). Ordenances de convivència i civisme-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Nous models d'actuació policial: policia de proximitat i comunitària-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Què cal saber sobre racisme, xenofòbia i delictes d'odi-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Què sabem de les discriminacions. Pautes per als ens locals-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Racisme, discriminació i delictes d'odi-
Actuació policial en seguretat de persones i béns
Definició La competència implica...
Supervisió i custòdia de l’accés als edificis, instal·lacions i dependències municipals. Funció de policia judicial. Investigació dels delictes, el descobriment i la detenció dels delinqüents. Diligències de prevenció i de custòdia de detinguts i prevenció i custòdia dels objectes provinents d’un delicte d’acord amb la normativa vigent. Prevenció i actuacions destinades a evitar la comissió de delictes. Auxili en accidents, catàstrofes i calamitats públiques. Participació en l’execució dels plans de protecció civil. Atenció a la víctima d’accidents i seguiment del seu estat. Suport als serveis mèdics i sanitaris així com als serveis implicats en els plans de protecció civil de la corporació.
Dur a terme les accions relacionades amb la seguretat ciutadana, amb l’auxili a les autoritats judicials i amb la prevenció i protecció de les persones i dels béns.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Actuació en cas d'accidents i catàstrofes. Primeres intervencions per a policies locals-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Actualització de dret processal penal: La declaració en judicis-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Dret processal penal en l'activitat policial-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Especialització de dret penal: els delictes contra el patrimoni i contra la vida i la integritat física-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Especialització de dret penal: els delictes de violència domèstica i de gènere-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.La detenció, regulació jurídica-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.L'emmanillat, la custòdia i el trasllat-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Protocols d'actuació en una detenció-
11 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Situacions d'emergència en la pràctica policial-
Actuació policial en trànsit i seguretat viària
Definició La competència implica...
Control, regulació i senyalització del trànsit. Vigilància i denúncia de les infraccions del trànsit produïdes a les vies urbanes. Control de prevenció d’infraccions a les vies urbanes: control d’alcoholèmia i drogues, de velocitat, de documentació, de transports, etc. Instrucció d’atestats en accidents de circulació. Actuació sobre els delictes contra la seguretat viària.
Dur a terme les actuacions destinades a garantir la seguretat viària i del transport amb vehicles en el municipi.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Capacitació en la detecció de drogues, substàncies estupefaents i psicotròpiques-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Control i vigilància del transport de mercaderies perilloses-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Control i vigilància del transport escolar-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Criminalitat viària-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.El factor infraestructura en la seguretat viària. Conceptes bàsics-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Els permisos de conducció de ciutadans estrangers-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Inspecció i control del transport-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Investigació d'accidents de circulació-
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Senyalització. Normativa i criteris d'aplicació.-
Suport a l'actuació policial
Definició La competència implica...
Redacció de documents policials. Normes d’actuació i règim disciplinari dels policies locals. Ètica i deontologia policial.
Basar l’actuació policial en aquells aspectes rellevants i coadjuvants al desenvolupament de les tasques de policia local.
Accions formatives del Banc d'Accions Formatives (BAF)
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Ètica i deontologia policial-
12 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
Agent policia
PROVES D'ACREDITACIÓ
El BAF no contempla cap acció formativa relacionada amb aquesta competència.Redacció de documents policials-
Proves d'acreditació d'ofimàtica
Acreditació. MS Access 2010 Nivell 1 (INICIAL)8255
Acreditació. MS Access 2010 Nivell 2 (AVANÇAT)8256
Acreditació. MS Excel 2010 Nivell 1 (INICIAL)8257
Acreditació. MS Excel 2010 Nivell 2 (AVANÇAT)8258
Acreditació. MS Powerpoint 2010 Nivell 1 (INICIAL)8259
Acreditació. MS Powerpoint 2010 Nivell 2 (AVANÇAT)8260
Acreditació. MS Word 2010 Nivell 1 (INICIAL)8261
Acreditació. MS Word 2010 Nivell 2 (AVANÇAT)8262
Proves d'acreditaciód''habilitats adquirides en el lloc de trebll o en l'entorn personal
Acreditació. Cercar dades i continguts digitals10205
Acreditació. Col·laborar amb tecnologies digitals10206
Acreditació. Edició de vídeo amb YouTube10200
Acreditació. Organitzar fitxers digitals10203
Acreditació. Presentacions orals en públic10204
Acreditació. Ús dels recursos lingüístics a Internet10199
13 de 13Itineraris formatius dels llocs de treball dels ajuntaments de la demarcació de Barcelona.
Agent policiaVeure la versió en línia de l'itinerari de
