Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Bildungszielplanung 2020Agentur für Arbeit und Jobcenter Lübeck, 17.12.19
Seite 2
Agenda
1. Rückblick 20191.1 Entwicklungen am Arbeitsmarkt 1.2 TOP Branchen im Bezirk1.3 Bilanz: Trends auf dem Arbeitsmarkt 20191.4 Folgen der Entwicklung von Angebot und Nachfrage
2. Ausblick 20202.1 Ziele des Jobcenter Lübeck2.2 Ziele der Agentur für Arbeit Lübeck
3. Instrumenteneinsatz 2019 und Ausblick 20203.1 Instrumenteneinsatz des Jobcenter Lübeck3.2 Instrumenteneinsatz der Agentur für Arbeit Lübeck
Seite 3
1.1 Entwicklungen am Arbeitsmarkt
Bestand an Arbeitslosen nach Rechtskreisen
In Zahlen:
Arbeitslosenquote 6,9% (Vorjahr 7,3%)SGB III 2.203 Arbeitslose (zum Vorjahr +25)SGB II 5.721 Arbeitslose (zum Vorjahr -535)
Seite 4
1.2 TOP Branchen*
Verarbeitendes Gewerbe
Gesundheitswesen
Sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen
Heime und Sozialwesen
Handel, Instandhaltung, Reparatur von Kfz
Verkehr und Lagerei
*gemessen anhand der Anzahl der sv-Beschäftigungen und der Wachstumsraten
Seite 5
1.3 Bilanz: Trends auf dem Arbeitsmarkt 2019
Unveränderte Entwicklung im Vergleich zu 2019:
Arbeitsmarkt ist weiterhin aufnahmefähig
sv-Beschäftigungsverhältnisse steigen kontinuierlich an
Langzeitarbeitslosigkeit konnte im geringen Umfang reduziert werden
Ältere, Frauen und schwerbehinderte Menschen profitieren nicht
gleichermaßen von der guten Arbeitsmarktentwicklung
An- und Ungelernte haben nur geringe Bereitschaft für Weiterbildung
gleichzeitig bleiben Stellen immer häufiger unbesetzt
Seite 6
1.4 Folgen der Entwicklung von Angebot und Nachfrage
fortgesetzter Engpass bei Fachkräften in bestimmten Berufsgruppen
Alternativberatung auf beiden Marktseiten spielt weiterhin eine große Rolle
Qualifizierung bleibt Schwerpunktthema bei Arbeitslosen und
Beschäftigten:
Thema Anpassungsqualifizierungen: neben dem demografischen Wandel,
muss auch der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt begleitet werden
Thema abschlussorientierte Qualifizierungen / Teilqualifizierungen:
intensive Beratungsarbeit mit An- und Ungelernten
Seite 7
2.1 Ausblick 2020: Ziele des Jobcenters
Verringerung der Hilfebedürftigkeit
Verbesserung der Integration in Erwerbstätigkeit
Vermeidung von langfristigem Leistungsbezug
Seite 8
Zusätzliche Schwerpunkte 2020des Jobcenters Lübeck
Abschlussorientierte Teilqualifizierungen und Umschulungen zur Begegnung des Fachkräftemangels
Qualifizierung von Beschäftigten unter dem bundesweiten Titel„WEITER.BILDUNG #Qualifizierungsoffensive“
Vorbereitende und begleitende Unterstützungsangebote für Leistungsbezieher im SGB II
Forcierung der Förderung durch soziale Teilhabe
Zielgruppenspezifische Beratung und entsprechend flankierende Förderangebote (z.B. im Rahmen der JBA, Team Sprache, BG mit Kind, GKV Projekt)
Seite 9
2.2 Ausblick 2020: Ziele der Agentur für Arbeit
Aktive Gestaltung des Übergangs Schule – Beruf mit allen Partnern Lebenslange Berufsberatung vor dem Erwerbsleben Jugend-Berufs-Agentur
Arbeits- und Fachkräftesicherung regional gestalten mit dem Ziel bestimmte Personengruppen von der Marktentwicklung partizipieren zu lassen (schwerbehinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund, ältere Menschen) verborgene Kundenpotentiale zu erschließen (Berufsrückkehrende)
Umsetzung des Qualifizierungschancengesetzes (Qualifizierung von Beschäftigte)
Langzeitarbeitslosigkeit vermeiden z.B. durch Qualifizierung oder durch die Umsetzung einer frühzeitigen, individuellen Integrationsstrategie
Seite 10
3. Instrumenteneinsatz 2019
Unsere Instrumente im Überblick
Initiative Zukunftsstarter (Fokus auf junge Erwachsene)
Förderung der beruflichen Weiterbildung von Arbeitslosen und
Beschäftigten (FbW inkl. ehem. WeGebAU)
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
Maßnahme bei einem Träger – Vergabe (MAT-Vergabe)
Soziale Teilhabe (TaAm)
Besondere Leistungen für Menschen U25 (FseJ, BaE)
Seite 11
3.1 Instrumenteneinsatz 2020FbW – abschlussorientiert (Jobcenter Lübeck)
Qualifizierungen die zu einem anerkannten Berufsabschluss führen
HoGa (Koch/Köchin; Hotel – und Restaurantfachmann/frau) Hauswirtschafter/in Friseur/in Individuelle überbetriebliche Umschulungen
z.B.: IT-Systemkaufmann/frau, Maschinen- und Anlagenführer, Kauffrau/Kaufmann E-Commerce, Fachlagerist/in, Friseur/in
betriebliche Einzelumschulungen Anerkannte Teilqualifizierungen
z.B.: TQ im Verkauf, TQ Lager/Logistik Vorbereitung auf die Externen Prüfung
2018161
2019160
2020120
Seite 12
3.1 Instrumenteneinsatz 2020FbW – Qualifzierungsschwerpunkte (Jobcenter Lübeck)Allgemeine Qualifizierungsschwerpunkte :
Gesundheit und Soziales Qualifizierung für Betreuungskräfte nach § 53c SGB XI Qualifizierung zum Pflegeassistenten/in Qualifizierung zum Altenpflegehelfer/in
gewerblich-technisch / handwerklich Schweißen und LötenModulare Qualifizierung Metallverarbeitung Kraftfahrtwesen Lager-/ Logistikbereich Schneiderei
Kaufmännisch/EDVModulare kaufmännische QualifizierungWach- und Sicherheit
Seite 13
3.1 Instrumenteneinsatz 2020FbW-Qualifizierungsschwerpunkte (Jobcenter Lübeck)
Dienstleistung Qualifizierungen für den Dienstleistungsbereich Verpflegungsassistenz
Sonstige Vorbereitung auf den Erwerb des ersten Allgemeinen
Schulabschlusses (ESA) Vermittlung von Grundkompetenzen für eine
(überbetriebliche/betriebliche) Umschulung Berufliche Orientierung und Grundlagenvermittlung
zur Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit Vorbereitung auf eine Ausbildung/Tätigkeit in TZ Qualifizierungen mit ergänzender Fachsprache
2018455
2019500
2020516
Seite 14
3.1 Instrumenteneinsatz 2020 AVGS/MAT (Jobcenter Lübeck)
1. Unterstützende Zielgruppenangebote für Menschen in Betreuungsverantwortung für Alleinerziehende für Existenzgründer und Selbständige für Menschen mit Migrationshintergrund Für junge Menschen unter 25 Jahren
2. Eignungsfeststellungen und qualifizierende Angebote
Grundlagenqualifikation zu EDV und zur Digitalisierung Ergänzende Angebote mit Sprachanteilen Eignungsfeststellung vor eine FbW Vorbereitung/Eignungsfeststellung für eine geförderte Tätigkeit (TaAM)
Seite 15
3.1 Instrumenteneinsatz 2020AVGS/MAT (Jobcenter Lübeck)
3. Gesundheitsorientierte Angebote
Angebote für Menschen mit psychischer BeeinträchtigungGesundheitsorientiertes Coaching und Gruppenmaßnahmen
für Menschen mit eingeschränkter physischer Leistungsfähigkeit
Berufliches Training für Menschen mit gesundheitlicher Einschränkung
4. Coaching nach Beschäftigungsaufnahme
Seite 16
3.1 Instrumenteneinsatz 2020AVGS/MAT (Jobcenter Lübeck)
5. Angebote zur Orientierung und Aktivierung
Niedrigschwelliges individuelles (aufsuchendes) Coaching Coaching mit Schwerpunkt Vorbereitung auf Arbeitsaufnahme Erprobung verschiedener Arbeitsbereiche Bewerbungstraining Feststellung von Fähigkeiten / Stärken
20181892
20192278
2020
2072
Seite 17
3.1 Instrumenteneinsatz 2019soziale Teilhabe (Jobcenter Lübeck)
Seite 18
3.1 Instrumenteneinsatz 2019soziale Teilhabe (Jobcenter Lübeck)
Seite 19
3.1 Instrumenteneinsatz 2019soziale Teilhabe (Jobcenter Lübeck)
Seite 20
3.2 Instrumenteneinsatz 2019/2020FbW (Agentur)
2018661
2019730
2020719
Exemplarische Qualifizierungen 2019 in der Hansestadt Lübeck:
Module für Kraftfahrer im Personen-/Güterverkehr kaufmännische Anpassungen Module Medien / IT-Berufe / Marketing Module im Bereich Lagerlogistik CAD / SAP
Kaufm. Umschulungen Berufskraftfahrer Externenprüfung Betriebl. Einzelumschulungen
Seite 21
3.2 Instrumenteneinsatz 2019/2020FbW Beschäftigter (Agentur)
Exemplarische abschlussorientierte Qualifizierungen in der Hansestadt Lübeck:
Altenpflege Vorbereitung Kenntnisprüfung in der Pflege Vorbereitung auf die Externenprüfung Teilqualifizierung Fachlagerist Betriebliche Einzelumschulungen
201774
2018 96
2019 110
2020 115
Seite 22
3.2 Instrumenteneinsatz 2019/2020AVGS (Agentur)
Bewerbungstraining Coaching Eignungsfeststellung für abschlussorientierte
Qualifizierungen Berufsorientierung für Erwachsene
2018369
2019 424
2020 389
Seite 23
3.2 Instrumenteneinsatz 2019/2020MAT-Vergabe (Agentur)
Unterstützung zur Vermeidung von Langzeitarbeitslosigkeit Fortführung LAV (Langezeitarbeitslosigkeit
vermeiden)
Fachkräftesicherung für Unternehmen durch die Aktivierung der Stillen Reserve Fortführung der Maßnahme PWE
(Perspektive Wiedereinstieg)
Eingliederung schwerbehinderter Menschen (ESM) 2018
2692019
251
2020 265
Seite 24
Sie haben Fragen an die Bildungskoordinierenden?
Jobcenter Lübeck Agentur für Arbeit Lübeck
Frau Knoll Herr Hablawetz
Tel. 0451-588295 Tel. 0451-588210
Jobcenter-Luebeck.Qualifizierungs-Arbeitgeber-Team@jobcenter-ge.de