Aicep Portugal Global Piense Global, Piense en Portugal - Badajoz FEHISPOR 25-11-11

Badajoz, 25 de Noviembre de 2011

Piense Global, Piense en ortugal

2

¿Porque Portugal?

aicep Portugal Global

Índice

PORTUGAL ES UNA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

¿Porqué

Portugal?

• 1.-RECURSOS HUMANOS• 2.-COSTES COMPETITIVOS• 3.-BUENAS INFRAESTRUCTURAS• 4.-BUEN AMBIENTE DE NEGOCIOS• 5.-APOYO A LA INVERSIÓN

1.- Recursos Humanos

Ley Laboral flexible Sistema de educación robusto y moderno Protocolos con instituciones universitarias norteamericanas y alemanas

Ley Laboral flexible Sistema de educación robusto y moderno Protocolos con instituciones universitarias norteamericanas y alemanas

71,7%

42% Al menos 1

idioma23%

Al menos 2 idiomas

6% Al menos 3

idiomas

43,6

Días de trabajo perdidos(per 1.000 trabajadores – EIRO, 2005-

2009)

11,3

Portugal tiene una fuerza laboral altamente cualificada y motivada. Portugal esta en el TOP de los países de la UE por 1,000 habitantes.

40% de los estudiantes del ciclo universitario estudian ingeniería, ciencias o ciencias de la vida. El número de alumnos matriculados ha crecido el 30%.

Los Portugueses son reconocidos por su dedicación al empleo. El número de huelgas y días no trabajados es uno de los menores en la U.E.

Un porcentaje considerable de

portugueses hablan una lengua extranjera

además de su lengua materna. Inglés,

francés y español son las lenguas mas

habladas. .

Portugal tiene una fuerza laboral altamente cualificada y motivada. Portugal esta en el TOP de los países de la UE por 1,000 habitantes.

40% de los estudiantes del ciclo universitario estudian ingeniería, ciencias o ciencias de la vida. El número de alumnos matriculados ha crecido el 30%.

Los Portugueses son reconocidos por su dedicación al empleo. El número de huelgas y días no trabajados es uno de los menores en la U.E.

Un porcentaje considerable de

portugueses hablan una lengua extranjera

además de su lengua materna. Inglés,

francés y español son las lenguas mas

habladas. .

¿Porqué Portugal?

[1] A partir de 1 Enero de 2012, para empresas con situación fiscal regularizada

[2] Hasta el momento no existía este régimen. Están previstas excepciones

[3] La base de cálculo varía entre una y doce veces el valor del “IAS – Indexante dos Apoios Sociais”, índex de apoyos sociales.

Retenciones a cuenta (IRS)

El empleador debe entregar hasta el día 20 de cada mes siguiente, el importe de la retención efectuada el mes anterior, en la delegación de Hacienda que corresponda al domicilio de la empresa, mediante el impreso correspondiente.

En el caso de empresas y entidades con contabilidad

organizada, se realiza obligatoriamente por vía electrónica.

La cotización a la Seguridad social es obligatoria y el pago de las cuotas se ingresa del 1 al 15 del mes siguiente al que corresponda su devengo.

Para la generalidad de los trabajadores ( trabajadores por cuenta ajena) el tipo de cotización global es del 34,75%.

Cotización a la Seguridad Social

Trabajadores por cuenta ajena

Régimen en Vigor (hasta 31/12/2011)

Nuevo régimen - "Código Contributivo"

(a partir de 1 /01/2012)

Contrato de trabajo indefinido [1]

Empleador: 23,75%Trabajador: 11%


Contrato de trabajo de duración determinada



Contrato de trabajo de corta duración [2]


Miembros de órganos estatutarios [3]


Empleador: 20,3%Trabajador: 9,3%

Para consultar las tablas de Retenciones a cuenta vigentes en 2011: http://info.portaldasfinancas.gov.pt/pt/apoio_contribuinte/tabela_ret_doclib/

1.- Recursos Humanos

Costes del EmpresarioCostes del Empresario

Contribuciones fiscales y socialesContribuciones fiscales y sociales

Portugal aun es una localización competitiva a nivel de costes de acuerdo con varios estudios internacionales:

* La tasa de crecimiento medio de los costes laborales por hora (2003-2007) en Portugal fue del 4,21% frente a la de Europa Central y del Este en ese mismo periodo : 11,65%

•Lisboa es la 24ª ciudad menos cara por el coste de oficinas de entre 63 ciudades mundiales.

•Portugal ocupa la 18ª posición en suelo industrial con menor coste.

•El salario mínimo en Portugal es de 485€.

9,3510,37

Electricidad(Precio para la industria

€/100kWh – Eurostat 2010S1)

7,628,44

1,42,1

Tasa de Inflación(variación anual –

Eurostat2010)

4448

Impuestos sobre el trabajo

(% del total de impuestos – Eurostat 2009)

+1,2

Coste Laboral Medio(tasa anual – Eurostat

2010Q3)

-0,3

¿Porqué Portugal?

2.- Costes Competitivos

Gas Natural(Precio para la industria in €/GJ – Eurostat 2010S1))

Las telecomunicaciones han sido una prioridad importante en Portugal. El país tiene ahora una cobertura del 95% en infraestructuras de banda ancha. El aumento real en el crecimiento de la penetración de banda ancha de Portugal está por encima de la media de la OCDE (Diciembre 2010)

El porcentaje de conexiones de fibra óptica en el total de banda ancha es ya de un 6%

en Portugal, por delante de países como Holanda, Finlandia, Francia, España, Italia,

Polonia, Alemania, Austria o Bélgica

Internet también está muy desarrollado. Portugal es un “case-study” para Naciones Unidas en materia de e-Government y su

disponibilidad de servicios online

1,243,77

Precio de las TelecomunicacionesEUR/Mbps ITIF 2008

FULLY DIGITALIZEDFULLY DIGITALIZED

3.- Buenas Infraestructuras : Tecnológicas

¿Porqué Portugal?

3.-Buenas Infraestructuras: Parques Empresariales

Portugal pone a disposición de las empresas

una amplia red de parques tecnológicos,

dónde se desarrollan

actividades de I+D en

sectores tan diversos como la nanotecnología,

la biotecnología, los sistemas de información, o la energía

entre otras;

Fuente: http://info.portaldasfinancas.gov.pt

IVA – del 6% al 23% ( IVA)IMT - del 0% al 8% (Plusvalía Municipal)IMI - del 0,2% al 0,8% ( IBI)Timbre fiscal – del 0,04% al 35% ( Imp.

Transmisiones y AJD)

Impuestos

Indirectos

IMPUESTOS DIRECTOS PRINCIPALES

IMPUESTOS INDIRECTOS PRINCIPALES

4.- Buen Ambiente de Negocios : Fiscalidad

Fuente: http://info.portaldasfinancas.gov.pt

(1) Régimen contributivo en Vigor.

(2) Nuevo Régimen “Código Contributivo a partir de Enero de 2012, para empresas con situación fiscal regularizada.

(3) Las empresas que tengan una cuota tributaria superior a 2.000.000€ deben pagar una tasa adicional del 2,5%

IRS ( I. Renta)– de 10,08% hasta 46,5%IRC ( I. Sociedades) – de 12,5% hasta 25% (3) CSS ( Cuotas Seg. Social) a cargo del Empleador (1) –

de 21,25% hasta 23,75%CSS a cargo del Empleado (2) – de 10% hasta 11%

Impuestos

Directos

IMPUESTOS DIRECTOS PRINCIPALES

IMPUESTOS INDIRECTOS PRINCIPALES

4.- Buen Ambiente de Negocios :Fiscalidad

Empresa na Hora

En Enero de 2010, el tiempo medio de creación de una empresa era de 35 minutos (12 minutos menos que en 2007);

En Julio de 2009, el 56,4% de las empresas creadas fueron “empresas na hora”;

El ahorro estimado de las empresas asciende a € 15,8 Millones

Empresa na Hora

En Enero de 2010, el tiempo medio de creación de una empresa era de 35 minutos (12 minutos menos que en 2007);

En Julio de 2009, el 56,4% de las empresas creadas fueron “empresas na hora”;

El ahorro estimado de las empresas asciende a € 15,8 Millones

Registo Comercial On-line

Las empresas pueden actualizar o registrar actos formales on-line;

50% de reducción de costes, sin necesidad de presencia física;

3.600 actos formales ya efectuados on-line.

Registo Comercial On-line

Las empresas pueden actualizar o registrar actos formales on-line;

50% de reducción de costes, sin necesidad de presencia física;

3.600 actos formales ya efectuados on-line.

Consulta on-line de situación fiscal

Elimina la necesidad de declaraciones en papel para demostrar la situación regularizada en términos de pagos fiscales;

507.000 declaraciones enviadas online.

Consulta on-line de situación fiscal

Elimina la necesidad de declaraciones en papel para demostrar la situación regularizada en términos de pagos fiscales;

507.000 declaraciones enviadas online.

Cartão do cidadão/ Tarjeta de ciudadanía1.880.000 tarjetas emitidas

Cartão do cidadão/ Tarjeta de ciudadanía1.880.000 tarjetas emitidas

Fuente: www.simplex.pt

4.- Buen Ambiente de Negocios: Facilitar

Crear un negocio en PortugalCrear un negocio en Portugal

Reconocimiento internacional por la simplificación administrativa y legislativa Reconocimiento internacional por la simplificación administrativa y legislativa

Para crear una Empresa en Portugal, el inversor puede recurrir a 2 regímenes legales:

Régimen Tradicional

Régimen Especial

Precisa la presencia de uno o mas responsables de la empresa para realización de los procedimientos administrativos requeridos por las diversas entidades responsables. Tiene en contrapartida la ventaja de proporcionar un contacto personal con esas mismas entidades.

El Régimen especial prevé la posibilidad de crear una “empresa en una hora”, con presencia en un momento único, o constitución de una “sociedad online”, a través de la web www.portaldaempresa.pt.

MARCO LEGAL: Código das Sociedades Comerciais DL 262/86; DL nº 76-A/2006; Lei nº 19/2009; DL nº 49/2010

MARCO LEGAL: Criação de “Empresa na Hora” DL nº111/2005 e Portaria nº509-A/2005; Criação de “Empresa Online” DL nº125/2006 e Portaria nº 657-C/2006

4.- Buen Ambiente de Negocios

Crear un negocio en PortugalCrear un negocio en Portugal

LO QUE DEBE SABER ANTES DE CREAR SU EMPRESA . . . LO QUE DEBE SABER ANTES DE CREAR SU EMPRESA . . . LO QUE DEBE SABER ANTES DE CREAR SU EMPRESA . . . LO QUE DEBE SABER ANTES DE CREAR SU EMPRESA . . .

2. Los Costes inherente a la creación de una empresa en Portugal varía en función del régimen usado para la constitución de la misma y puede variar entre los € 200 y los € 800.

o “Empresa Na Hora” sin Certificado de Admisión de Denominación – € 397,80o “Empresa Na Hora” con Certificado de Admisión de Denominación – € 453,80o “Empresa Na Hora” con “Marca na Hora”– €619,67 (+ €43,24 por cada clase de productos con “Marca na

hora”)o Constitución por Escritura Pública - € 718,74

o Constitución por Documento Particular - € 582,80 (+ € 8 por cada firma reconocida de los intervinientes)

o “Empresa On-line” con Modelo de Pacto Social preestablecido - € 180 (+0,4% de Imposto de Selo sobre el montante del capital Social)

o “Empresa On-line” con Pacto Social elaborado por la empresa - € 360 (+0,4% de Imposto de Selo sobre el montante del Capital Social)

o “Sucursal na Hora” - € 100

Notas: • Los costes de creación de “Empresa On-line” incluyen el coste de Publicación .• En los casos de creación de “Empresa On-line”, los costes se reducen en € 60 cuando la actividad principal de la empresa constituida sea clasificada como actividad informática o relacionada, o con actividades de investigación y desarrollo.

Notas: • Los costes de creación de “Empresa On-line” incluyen el coste de Publicación .• En los casos de creación de “Empresa On-line”, los costes se reducen en € 60 cuando la actividad principal de la empresa constituida sea clasificada como actividad informática o relacionada, o con actividades de investigación y desarrollo.

4.- Buen Ambiente de NegociosCrear un negocio en PortugalCrear un negocio en Portugal

5.- Apoyo gubernamentalApoyo a la Inversión y al empleoApoyo a la Inversión y al empleo

Incentivos Financieros

- Incentivo reembolsable sin intereses

hasta en 7 años con 3 años de período

de carencia; - Conversión a fondo

perdido mediante el cumplimiento de

indicadores de performance, de hasta un

75% del incentivo reembolsable.

Beneficios Fiscales

- Crédito en IRC de hasta el 20% de la inversión aplicable;

- Exención de impuestos municipales;

- Incentivos Fiscales a I & D (SIFIDE).

Beneficios Fiscales

- Crédito en IRC de hasta el 20% de la inversión aplicable;

- Exención de impuestos municipales;

- Incentivos Fiscales a I & D (SIFIDE).

Creación de Empleo

Prácticas profesionales de 9 meses:

- Apoyo directo (dependiendo del número de empleados) a partir de 40%

hasta 75%

+

- Apoyo de 100% en subsidio de dietas y seguro.

.

Formación

- A algunos gastos en formación les son aplicables incentivos con tasa base de hasta

el 50% en el caso de formación general y del 25% en formación específica;

- Mejora de hasta el 10% fuera de la región de Lisboa y para trabajadores

discapacitados.

Formación

- A algunos gastos en formación les son aplicables incentivos con tasa base de hasta

el 50% en el caso de formación general y del 25% en formación específica;

- Mejora de hasta el 10% fuera de la región de Lisboa y para trabajadores

discapacitados.

IINNVVEERRSSIIÓÓNN

IINNVVEERRSSIIÓÓNN

EEMMPPLLEEOO

EEMMPPLLEEOO

Para desarrollar y potenciar un buen ambiente de negocios, Portugal tiene una oferta

competitiva: apoyos financieros y fiscales a inversiones productivas, a la creación de empleo

y a la formación.

Para desarrollar y potenciar un buen ambiente de negocios, Portugal tiene una oferta

competitiva: apoyos financieros y fiscales a inversiones productivas, a la creación de empleo

y a la formación.

Teniendo en cuenta las

especificidades del

proyecto, podrá ser

negociado un paquete de

incentivos a la medida.

Teniendo en cuenta las

especificidades del

proyecto, podrá ser

negociado un paquete de

incentivos a la medida.

FFOORRMMAACCIIÓÓNN

FFOORRMMAACCIIÓÓNN

Legislación: Ordinance No. 1103/2010

* Inversión inferior a € 25 Millones de gastos elegibles. Para inversiones superior a € 25 milliones de gastos elegibles, las tasas son negociables, caso a caso.** Total aid intensity subject to EU and national limits on State Aid.

Proyectos de inversión en procesos industriales innovadoresÁmbito

Incentivo reembolsable .

Gastos de formación de los trabajadores: no reembolsableNaturaleza

• Préstamos libres de intereses de hasta el 45% de la inversión (tasa máxima)

• Hasta el 75% del préstamo se puede convertir en una garantía bancaria**

• Préstamos aplicados a gastos de formación, de hasta el 60%

Tasas*

10 p.p. – empresas de medía dimensión (excepto proyectos con gastos superiores a € 50 millones o en el sector de transportes)

20 p.p. – empresas de pequeña dimensión (excepto proyectos con gastos superiores a € 50 millones o en el sector de transportes)

10 p.p. – Proyectos industriales que se enmarquen en una estrategia territorial o sectorial de eficiencia colectiva

Bonificaciones (puntos porcentuales

extras)

Incentivos Financieros

5.- Apoyo a la inversión

• El contrato de concesión de beneficios fiscales tiene un período de vigencia de hasta 10 años a contar desde la conclusión de la inversión• Apoyo a proyectos productivos con inversión elegible superior a 5 millones de €• Se puede acumular con incentivos financieros• No se puede acumular con otros incentivos fiscales.

Naturaleza

Inversión de naturaleza productiva ejecutada hasta el fin de 2020, que sea relevante para el desarrollo estratégico de la economía nacional o para la reducción de las desigualdades regionales; o que pueda Inducir la creación o el mantenimiento de puestos de trabajo y /o; contribuir al impulso de la innovación tecnológica y de la investigación científica nacional.

Proyectos elegibles

• Crédito en el impuesto de entre el 10% y el 20% de las Aplicaciones Relevantes • Exención total o parcial del Impuesto Municipal Sobre Inmuebles (IMI);• Exención total o parcial del Impuesto Municipal de Transmisiones Onerosas de Inmuebles (IMT);

Beneficios

fiscales

(acumulables)

Incentivos Fiscales

5.- Apoyo a la Inversión

Legislación: Decreto-Ley nº 249/2009 – Régimen Contractual de Inversión directa en Portugal

Tasa Base

•5% en caso de que el proyecto se ubique en una región que, en la fecha de presentación de la candidatura, no tenga un índice per capita de poder de compra superior a la media nacional;De hasta 5% - en caso de que el proyecto sea fuente de creación de puestos de trabajo o de su mantenimiento hasta el fin de la vigencia del contrato de acuerdo con la escala siguiente :

. 1%: ≥ 50 puestos de trabajo




. 5%: ≥ 250 puestos de trabajoDe hasta 5% - en caso de relevante contribución del proyecto a la innovación tecnológica, a la protección del medio ambiente, al mayor valor añadido de la producción de origen nacional o comunitaria, o al desarrollo y revitalización de las pymes nacionales o a la interacción con las instituciones relevantes del sistema científico nacional.De hasta 5% - En caso de reconocida relevancia excepcional del proyecto para la economía nacional

Bonificaciones(acumulativas)

10% de las aplicaciones relevantes

Incentivos Fiscales

5.-Apoyo a la Inversión

Legislación: Decreto-Ley nº 249/2009 – Régimen Contractual de Inversión directa en Portugal

1

2 3 4

5 6 7

8

9 1011

12

13 14 15

161718

19

20 2122

23

2425

26

27

28

29

30

Norte:1. Minho-Lima2. Cávado3. Ave4. Alto Trás-os-Montes5. Grande Porto6. Tâmega7. Douro8. Entre Douro e Vouga

Alentejo:21. Lezíria do Tejo22. Alto Alentejo23. Alentejo Central24. Alentejo Litoral25. Baixo Alentejo

Centro:9. Baixo Vouga10. Dão Lafões11. Serra da Estrela12. Beira Interior Norte13. Baixo Mondego14. Pinhal Interior Norte15. Cova da Beira16. Beira Interior Sul17. Pinhal Litoral18. Pinhal Interior Sul19. Médio-Tejo20. Oeste

Intensidade Máxima (em Equivalente Subvenção Bruto)

Otros:26. Grande Lisboa27. Península de Setúbal

28. Algarve

29. R. A. Madeira30. R. A. Açores

Grandes Empresas

Empresas Medía

Dimensión

Empresas Pequeña

Dimensión

30% 40% 50%

Variable Variable Variable

Incentivos Fiscales y Financieros

5.-Apoyo a la inversión

Legislación: Articulo 19º del Estatuto de Beneficios Fiscales

Impuesto de sociedades ( IRC) Contribuciones a la Seguridad Social

Legislation: Decree-Law No. 89/95

En la determinación del beneficio tributable de los sujetos pasivos de IRC y de los sujetos pasivos de IRS los costes correspondientes a la creación líquida de puestos de trabajo para jóvenes o para desempleados de larga duración, con contratos de trabajo indefinidos, son contabilizados en un 150% del montante respectivo, contabilizado como coste del ejercicio.

El montante máximo de mejora anual, por puesto de trabajo, es el que corresponda a 14 veces la retribución mínima mensual garantizada, que es de 485 € en 2011..

Se podrá aplicar durante un período máximo de 5 años, no pudiendo acumularse, ni a otros beneficios fiscales de la misma naturaleza, ni a otros incentivos de apoyo al empleo previstos en otras disposiciones, cuando sean aplicables al mismo trabajador o puesto de trabajo.

Empleadores de jóvenes en su primer empleo y de desempleados de larga duración

Beneficios (no acumulativos):

Contrato de trabajo temporal:

Reducción del 50% en el pago de las contribuciones a la Seguridad Social durante la duración del contrato de trabajo;

Contrato de trabajo indefinido:

Exención de pago de las contribuciones a la Seguridad Social por un período máximo de 36 meses.

Incentivos a la creación de Empleo

5.-Apoyo a la inversión

Ellos nos han escogido

Our decision is a result of the recognition of the hospitality and the commitment of the Portuguese Government, of the multilingual skills of the local population as well as its professionalism and ability, and proven success in innovation areas.”

Chris Dedicoat, Senior Vice-President for Europe, Cisco

“”

One of our main strategic lines was always to shorten distances with the academic world and to bet in strong innovation, investigation and development in Portugal thus taking advantage of the Portuguese engineer’s excellence.

João Picoto, Chairman of Nokia Siemens Networks Portugal

“

”

SERVICIOSSERVICIOSINDUSTRIAINDUSTRIA

¿Porqué Portugal?

PIB a precios corrientes (Millones €)

PIB per capita a precios corrientes

Export. totales a precios corrientes (M€)

Población (Miles)

Balanza por cuenta corriente (% PIB)

Inflación (IPC) %

Tasa de Desempleo

Import. Totales a precios corrientes (M€)

2,7%71,6%

10.638

168.587

15.797

47.143

59.789

- 10,9

- 0,9

9,5

2009

10.638

172.799

12.144

53.462

65.828

-9,8

1,4

10,8

20102010

23%

Situación EconómicaSituación Económica

Ambiente de Negocios

Una panorámica sobre la economía portuguesaUna panorámica sobre la economía portuguesa

Principales Indicadores

Estructura del Valor Añadido Bruto, 2010

Servicios

Industria, Construcción, Energía y Agua

Agricultura, S. Forestal y Pesca

Fuente: Instituto Nacional de Estatística.

10.643

86.344

N.D.

29.551

34.013

-7,2

3,5

12,1

20112011

2º Trimestre

1º Semestre

2º Trimestre

1º Semestre

Previsión

Septiembre

2º Trimestre

Portugal - Extremadura

Portugal - Extremadura

– España es el 1º cliente (más del 25% de cuota) y el 1º proveedor (más del 30%) de Portugal.

– Portugal es el 3º cliente de España, (8,9% en 2010), y 8º proveedor (3,6% en 2010).

– Por Comunidades Autónomas , Extremadura es nuestro 9º cliente (3,6%) y nuestro 10º proveedor (2,2%).

– Portugal es el 1º cliente de Extremadura (cerca del 30%) y 1º proveedor (más del 30%) de Extremadura.

– De Enero a Agosto de 2011 las compras de Extremadura a Portugal han aumentado un 11,7% y las ventas un 4,1%.

20,1%

17,9%17,1%

8,2%6,8% 6,5%

4,0% 3,7% 3,6% 3,2%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

Galicia Madrid Cataluña Andalucía Castilla yLeón

Com.Valenciana

Castilla LaMancha

Aragón ExtremaduraPaís Vasco

23,0%

15,8%15,1%

11,0%

6,6% 6,6%

4,9% 4,4%3,7%

2,2%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

Cataluña Madrid Galicia AndalucíaCastilla yLeón

Com.Valenciana

País VascoCastilla LaMancha

AragónExtremadura

Comercio exterior España - Portugal

9º

10º

Fuente: ICEX

Principales proveedoresImportaciones portuguesaspor Com. Autónoma

Principales clientesExportaciones portuguesas por Com. Autónoma

Comercio Portugal – Extremadura: evolución

* Portugal es el 1º cliente (30%) y el 1º proveedor (30%) de Extremadura * En 2010 las ventas de Portugal a Extremadura fueron de 307 millones de euros. * En 2011 (Ene-Ago) las compras de Extremadura a Portugal han aumentado un 11,7% y las ventas un 4,1%.

Fuente: ICEX

Unidad: Millones de euros

Extremadura: Principales Proveedores en 2010

Sector Valor %

1 Portugal 307 31,5%

2 Alemania 129 13,2%

3 Polonia 95 9,8%

4 Países Bajos 79 8,1%

5 Italia 59 6,0%

6 China 54 5,6%

7 Francia 45 4,6%

8 Luxemburgo 35 3,6%

9 Bélgica 19 1,9%

10 Reino Unido 14 1,4%

Total 972 100%

Fuente: ICEX


Extremadura: Principales Clientes en 2010

Sector Valor %

1 Portugal 372 29,7%

2 Alemania 211 16,9%

3 Francia 143 11,5%

4 Italia 93 7,4%

5 Reino Unido 78 6,2%

6 Países Bajos 36 2,9%

7 Rusia 33 2,7%

8 Marruecos 23 1,8%

9 Argelia 23 1,8%

10 Bélgica 22 1,7%

Total 1.251 100%

Fuente: ICEX


Sector Valor %

1 Envases y Embalajes 85 27,8%

2 Productos Siderúrgicos 63 20,5%

3 Preparaciones Alimenticias Diversas 22 7,1%

4 Conservas Hortofrutícolas 21 6,9%

5 Combustibles y Lubricantes 14 4,7%

6 Industria Química (Productos Químicos) 12 4,0%

7 Harina y Pastas Alimenticias 10 3,3%

8 Semi-manufacturas de Madera y Papel 10 3,1%

9 Animales Vivos 9 2,9%

10 Semillas y Frutos Oleaginosos 7 2,3%

Total 307 100%

Fuente: ICEX


Extremadura - Ranking 2010 deCompras a Portugal

Sector Valor %

1 Envases y Embalajes 39 10,6%

2 Productos Siderúrgicos 39 10,4%

3 Semi-manufacturas de Madera y Papel 31 8,4%

4 Hortofrutícolas Frescos y Congelados 30 8,0%

5 Industria Química (Productos Químicos) 25 6,8%

6 Vinos de Mesa 22 6,0%

7 Preparaciones Alimenticias Diversas 14 3,9%

8 Tabaco 14 3,8%

9 Carnes Frescas y Congeladas 13 3,4%

10 Alimentación Animal 12 3,2%

Total 372 100%

Extremadura - Ranking 2010 de Ventas a Portugal

Fuente: ICEX


Su socio en los negociosSu socio en los negocios

aicep Portugal Global es una agencia pública de naturaleza empresarial dirigida a desarrollar un ambiente de negocios competitivo. Prestamos apoyo al inversor y facilitamos contactos con las entidades públicas requeridas.

La Agencia promociona Portugal como destino de inversión estructurante para grandes empresas extranjeras, prestando un acompañamiento personalizado al inversor para la concreción del proyecto.

Nuestros clientes son empresas con una facturación consolidada anual superior a €75 Millones o con proyectos de inversión superiores a €25 millones, ofreciéndoles el acompañamiento de un gestor de cliente durante toda la fase del proceso de inversión.

aicep Portugal Global es una agencia pública de naturaleza empresarial dirigida a desarrollar un ambiente de negocios competitivo. Prestamos apoyo al inversor y facilitamos contactos con las entidades públicas requeridas.

La Agencia promociona Portugal como destino de inversión estructurante para grandes empresas extranjeras, prestando un acompañamiento personalizado al inversor para la concreción del proyecto.

Nuestros clientes son empresas con una facturación consolidada anual superior a €75 Millones o con proyectos de inversión superiores a €25 millones, ofreciéndoles el acompañamiento de un gestor de cliente durante toda la fase del proceso de inversión.

Agencia pública

de naturaleza empresarial,

flexible, sin costes para el inversor

Agencia pública

de naturaleza empresarial,

flexible, sin costes para el inversor

Promueve una

negociación directa con

las empresas, a través de un contacto

personalizado: una oferta global de apoyo /

incentivos que mejor satisfagan las

necesidades del inversor

Promueve una

negociación directa con

las empresas, a través de un contacto

personalizado: una oferta global de apoyo /

incentivos que mejor satisfagan las

necesidades del inversor

Único punto de contacto

en todas las fases de la

inversión: preinversión,

negociación de

incentivos, instalación y

acompañamiento

Único punto de contacto

en todas las fases de la

inversión: preinversión,

negociación de

incentivos, instalación y

acompañamiento


About UsAbout Usaicep Portugal Global: cómo podemos ayudar

1

Pre-Inversion

2Negociación de

Incentivos

3

Establecimiento

4

Seguimiento

Promoción de una negociación directa con las empresas, con un enfoque adaptado a los incentivos que se puedan aplicar , para definir un paquete global que satisfaga plenamente las necesidades del inversor

Único punto de contacto en todas las fases: preinversión, negociación de incentivos, instalación y after-care

Entidad Gubernamental encargada de negocios, con servicios flexibles, libres de costes y simplificados

Enfoque Dinámico centrado en el cliente o inversor


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