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Proposta de ParceriaAIESEC em Curitiba
A AIESEC é uma rede global formada por jovens universitários e recém-formados, que, por meio do trabalho dentro da organização e de intercâmbios profissionais, estimula a descoberta e o desenvolvimento do potencial de liderança.
Alguns números:• 111 Países• 1.600 Universidades• 65.000 Membros• 15.000 Estágios Internacionais• 17.000 Cargos de liderança• 4.000 Parceiros/Patrocinadores• 470 Conferências anuais• 60 anos de experiência
• Fundada em 1948• Atua em mais de 110 países• Presente em 2.100 universidades• 470 conferências anuais• 4.000 organizações parceiras• 60.000 membros voluntários• 16.000 intercâmbios por ano• 20.000 experiências de liderança• Reconhecida pela UNESCO como a maior organização de universitários do mundo
Estado Cidade Universidade
BA Salvador UFBA
CE Fortaleza UECE
PE Recife UFPE
DF Brasília UNB
GO Goiânia Alfa
MG
Belo Horizonte UNA
Itajubá UNIFEI
Uberlândia UFU
Juiz de Fora UFJF
PR
Curitiba UFPR
Londrina UEL
Maringá UEM
AM Manaus FUCAPI
SC
Florianópolis UFSC
Joinville UDESC
Chapecó UNOCHAPECÓ
Estado Cidade Universidade
SP
Sao Paulo
FGV
PUC
USP
ESPM
INSPER
São José dos Campos
ITA
Campinas UNICAMP/FACAMP
Franca UNESP
São Carlos UFSCAR/USP-SC
Ribeirão Preto USP-RP
Sorocaba UFSCa
RS
Porto Alegre UFRGS
Santa Maria UFSM
Santa Cruz do Sul UNISC
Pelotas UFPEL
RJ Rio de Janeiro UFRJ
ES Vitória UFES
Presença no Brasil e Mundo
Parceiros Internacionais
Parceiros Nacionais
Parceiro Brand of Choice: Parceiros de intercâmbio:
Parceiros Institucionais:
Portfólio para OrganizaçõesA plataforma da AIESEC consiste em uma série de oportunidades com que um indivíduo crie sua própria experiência. Esta mesma plataforma serve também para conectar nossas organizações parceiras aos jovens talentos da AIESEC. É o meio como desenvolvemos nos jovens a vontade e capacidade de ter um impacto positivo na sociedade – esse é o diferencial da AIESEC.
Traga um intercambista para
sua empresa!
Participação em fóruns!
Posicione sua marca para jovens!
Intercâmbio Profissional
Temos como finalidade contribuir para o crescimento e a evolução de empresas brasileiras agregando diferencial competitivo no cenário mundial. Nossos intercambistas, que são membros da AIESEC, passam por uma seleção que avalia características de empreendedorismo, visão global, inteligência emocional, responsabilidade social e aprendizagem ativa. Além disso, procuramos por candidatos que saibam como trabalhar bem em equipe e tenham aspirações de ter um papel ativo de contribuição na sociedade e no ambiente em que atuam.
1 2 3 4 5Definição da vaga e perfil
do intercambista
Seleção do intercambista
pela Organização
Preparação da Organização e
do Intercambista
Intercâmbio com acompanhament
o e apoio da AIESEC
Regresso, avaliação e
reabertura de vaga
BENEFÍCIOS DO PROGRAMA DE INTERCÂMBIO
Seleção de jovens profissionais de países específicos;Fácil acesso e custo acessível a um banco de dados global de jovens talentos em mais de 110 países e territórios;Acesso a talentos com experiência em gestão, empreendedorismo e liderança;Criação de um ambiente dinâmico, diverso e internacional dentro da organização;Acesso a novos mercados, informações e culturas;Suporte para questões logísticas do trainee, como visto, acomodação, recepção e adaptação, são feitas pela AIESEC.
Programas:
Intercâmbio Profissional
O Youth to Business é uma estratégia global da AIESEC para ativar a liderança responsável e empreendedora de nossos jovens, conectando com empresas referência no mercado e de grandes líderes, numa discussão sobre temas relevantes.É uma oportunidade de expor a marca de sua empresa através de workshops e palestras com os temas Responsabilidade Corporativa, Liderança, Inovação e Mercado de Trabalho. É o posicionamento de forma diferenciada, divulgando a visão, missão e valores, enquanto facilita oportunidade de emprego, programas de estágio e trainee.
Formas de Interação com o Público
Palestra
Workshop
Participação em Fóruns
BENEFÍCIOS DA PARTICIPAÇÃO EM FÓRUNS
Posicionamento de forma diferenciada de sua marca, produtos e serviços;Atração de pessoas realmente interessadas em conhecer sua empresa e suas oportunidades;Geração de conteúdo para a sociedade;Retorno para sua empresa em forma de colabores jovens e renovação do quadro de funcionários.
No dia 23 de Junho, aconteceu o primeiro Youth to Business de Curitiba. Com o tema “complicando menos, empreendendo mais”, os jovens puderam debater diretamente com as empresas parceiras do evento. Foi uma tarde com workshops, palestras e painelo.367 pessoas se engajaram com o Youth to Business para entrarem em contato com 7 diferentes empresas, além dos mais de 50 representantes de organizações que estiveram como participantes no dia. Você pode saber mais sobre nosso evento aqui.
Case: Youth to Business
11
46%
9%4%
14%
7%10%
14%
Onde estuda/estudou*
Ciências Humanas
Ciências Sociais
Ciências Sociais Aplicadas
Comunicação
Engenharia
Tecnologia da Informação
Outro
17%6%
30%8%
27%2%
16%
Área de Atuação*
79%14%
6% 1%
Grau de escolaridade
Superior incompleto
Superior completo
Pós-graduação incompleta
Pós-graduação completa
Antes de 2009
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Depois de 2016
2%
1%
2%
5%
18%
18%
18%
15%
5%
1%
Ano de formação*
*poderiam escolher mais de uma opção
Case: Youth to Business
Tempo Alcance
Palestra 15 minutos 700 pessoas
Workshop 120 minutos (60’ de palestra e 60’ de open space)
60 pessoas que escolherão seu workshop na inscrição
Exposição pré-evento Começa 1 mês antes da data do evento Rádio, Jornal e Mídias Digitais
Espaço no Booklet 1 página Para todos os inscritos
Espaço no relatório final do evento 1 páginaPara rede nacional (40
diretores) + membros do escritório (100 pessoas)
Estudantes atingidos (só por meio da AIESEC)
Por meio de Email Mkt e Mídias Sociais
20.000 pessoas o vídeo da edição anterior
Investimento do Youth to Business
Brand of Choice
Sendo um parceiro Brand of Choice da AIESEC em Curitiba, ajudamos você a posicionar sua marca de forma criativa e diferenciada e se expor em um trabalho de branding como: Primeira Opção de Carreira, divulgando programas de estágio e trainees Responsável Socialmente, patrocinando nossos projetos sociais locais Inovadora e Líder, preocupada com jovens e o seu papel na sociedade
PRINCIPAIS PONTOS DO BRAND OF CHOICE:
Acesso aos jovens universitários e recém-formados que atingimos;Posicionamento junto à maior organização estudantil do mundo;Vinculação da sua marca com temas como liderança, empreendedorismo, sustentabilidade, inovação e responsabilidade corporativa;Exposição de marca máxima e oportunidade de interação e todos os eventos que a AIESEC em Curitiba promove.Presença nas universidades mais relevantes de Curitiba e exposição nacional;
Brand of ChoiceA AIESEC é uma organização focada no contato com o público universitários e recém-formado. Temos contato e inserção no meio acadêmico e onde os jovens se interessam em estar. Além disso, temos um papel importante na atuação ativa como entidade que representa uma voz jovem global, pois somos 64.000 membros da AIESEC ao redor do mundo, sendo 4.000 no Brasil.
Portanto, ao vincular-se conosco, o pacote Brand of Choice inclui:
Estudantes Alcançados: 20.000 por mídias sociais 2.000 por email marketing 1.000 estudantes nos eventos
Presença em Universidades: Parcerias formais com UFPR, Positivo
e Estação Representatividade na Unicuritiba,
PUC, FAE e UTFPR
Presença em Eventos: 2 conferências internas 2 fóruns locais 2 outros eventos
Campanhas do pacote: 2 disparos em email marketing 2 Campanhas de lançamento em
mídias sociais Posicionamento em 6 eventos Posicionamento nos materiais de
divulgação nas universidades
Eventos exclusivos para parceiros Brand of Choice
Development Day: Fórum que acontece em Curitiba desde 2010 para fomentar o empreendedorismo universitário. Por meio de workshops, fundadores de organizações e ONGs reconhecidas contam sobre seu case e como chegaram lá, inspirando e ativando a liderança nos jovens. Sendo semestral, atrai aproximadamente 150 jovens.
Discovery Days: Evento de imersão de membros novos da organização e integração dos membros plenos, ex-membros e intercambistas. Atraindo quase 200 pessoas, são dois dias de inspiração, reflexão e motivação para o trabalho no escritório.CONEP – Conferência de Planejamento: semelhante ao Discovery Days, temos a CONEP que atrai quase 100 membros para um final de semana de planejamento das atividades anuais do escritório.Reuniões Gerais: Acontecem no último sábado de cada mês, com quase 100 pessoas. Nas RGs são apresentados os resultados do mês corrente e ações para o próximo mês, assim como sessões de feedbacks, treinamentos e momentos de reflexão.Handover: em dezembro, é o evento de transição das diretorias.
Proposta de Parceria
AIESEC in CuritibaAv. Prefeito Lothário Meissner, 632Curitiba - PR, BrasilCEP 80.210-170CNPJ 80.328.511/0001-76
Phone: +55 41 3360 4426www.aiesec.org.br/curitiba