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成长·志

这是记录ZZU和每一位AIESECer一步一步成长的历史记录簿。

本杂志的主要目的是希望大家能通过阅读，增进对不同function的了解与支持，了解LC近期发展状况，及时发现并解决问题。

Foreword

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LCP Message 那些年LCP给予我们的力量

Foreword 成长·志

LC Activities 我们一起流过的汗水

People

Column

了解@er的不同体

验

Function News 让你了解更全面的

AIESEC ZZU

CONTACTS

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LCP Message

Yours LCP, Faithy Liu

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Hi ,亲爱的ZZUer, 不知不觉间，我们和AIESEC ZZU一起从初春走到了盛夏。 这半年里， oGCDP和iGIP在原有基础上进一步成长； oGIP和iGCDP也在摸爬滚打中努力前行； FN有了明确的报销流程，完整的财务记录； TM启用了Feedback评测系统， MarComm完成了第一次大规模Marketing …… 谢谢你们，让年初ZZU的梦想，一个一个变成现实。 这是我们的第一封LC Newsletter，我们希望借用这样的形式，让每个成员都清楚地知道，过去的一个月中本Function，其他Function，以及全LC发生的事情。同时我们也希望，它可以成为ZZU内部沟通的平台，向外界展示的窗口。最后，由于它是第一份Newsletter，也希望得到大家好的建议和支持。 MarComm V5! ZZU Rocks!

LC Activities

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Sun. Mon. Tue. Wed. Thu. Fri. Sat. 1

2 3 OGX PR

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5 6 7 8

9 10 Y2B

11 TL Camp

12 13 14 15 16 17 18

19 20 LC meeting

21 OGX 文化沙龙

22 23 24 25

26 27 28 29 30 31 1 Election

2 OGX XPS

3 4 5 6 7 8

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时间：5月10日 地点：郑州大学新校区图书馆四楼第三报告厅 本次AIESEC郑州大学青年领导力商业论坛旨在通过名企精英传授职业发展经验，以及交流自己在校生活时的经验来培养和提高大学生领导力，为在校大学生和面临求职压力的毕业生提供一个

与名企交流和向大学生精英学习的机会和平台。

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从4月23号到5月10号，短短18天，8个人，困难阻碍一起承担，辉煌成功一起分享！

So Proud of You!

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ELECTION·季

无论你走多远，

无论你在哪里，

我们永远都在你身边。

这是一个纠结的季节。伴随着盛夏天里蝉鸣蛙

叫的是我们的呐喊，或悲或喜。

不要因为成功而自满，

不要因为失败而沮丧，

不要因为离别而伤悲。

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Function News

五月份主要工作是match，Match team抓 match，L&S support match。CEE五月上中旬为match高峰，现在AP & AF也进入高峰期。

第一周：各team meeting，EP match，CEE match peak；PR OCT建立；

第二周：EP match，开始PR（主要采用扫楼/社团合作方式，分享会）；

第三周：L&S组织成立OCT，举办文化活动；TL Meeting；

第四周：TL Election Preparation；XPS Preparation；

GCP：利用社团合作方式进行promotion，让更多potential的人了解AIESEC，更好benefit到CI

OGX iGCDP iGIP Finance TM Marcomm OGX

OG SEXY

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OGX iGCDP iGIP Finance TM Marcomm iGCDP

1.与31中进行两次洽谈，敲定最终的合同，活动承办方式及费用采用实报实销制度 2.到中牟进行实地考察，但后期由于当地教育局的问题最终终止合作。 3.协商并敲定了参与主要由UIBE 商谈的暑期活动，来弥补中牟小学的空当。 4.做EP service 的准备工作，制作河南的booklet。 5.完善项目的promotion 材料，持续不断的match···match····主要集中在 波兰，埃及，印尼等这些国家的探索。

P-Box Fighting!

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OGX iGCDP iGIP Finance TM Marcomm iGCDP

活动时间：7月20日2013全球亚太青年领袖 活动（为期一周，有来自各国友人） 7月27 日于郑州31中学 开展为期三周的 暑期夏令营活动 项目地点： 郑州31中学 主要对象：暑期夏令营学生（郑州31中的学生们）。招募buddy与海外志愿者一起帮助这些同学们度过一个难忘有趣的暑假。 线上报名链接：http://www.sojump.com/jq/2467998.aspx 联系人：胡同学 Tel：13838396574； E-mail：h281397683@gmail.com 刘同学 Tel：15003877299； E-mail:lonelystreets414@gmail.com

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OGX iGCDP iGIP Finance TM Marcomm iGIP

CV情况：和田丰教育，亿进科技进行了跟进的CV，和康辉旅行社进行了CV 活动的timeline：参加了一次中原招聘会，参与了五月份的Y2B活动，进行了一次关于TL election的TL meeting，两个team也进行了两次team 的meeting 。

IC XX,IC XX,干一票我X！

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OGX iGCDP iGIP Finance TM Marcomm Finance TM Marcomm

Finance

如今zzu finance有1个人在做。 在lc层面finance在LC meeting上做了有关报销流程的training，本学期一直在培养各个function和整个lc对于各种活动的finance意识包括让大家意识到预算 记录和报销这些在每次活动中的重要性。 在暑假finance会比较注重于和tm配合制定关于补贴的相关policy。

Mentorship第二轮主题的确定。 负责筹办第二次LC Meeting。 作为election manager，准备并举行 VP Mar-comm Election，TL election。 进行两次TL meeting。

TM

进行TL meeting。 Y2B邀请飞扬主播作为chair。 VP Marcomm换届。

Mar-comm

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Q1：你认为什么是AIESEC？

王：能给自己发展的一个平台。

Q2：在AIESEC中你学到了什么？

王：批判性思维，做事情时自己要主动思考，面临挑战不畏惧的能力。

Q3：OC xps和平时的function 工作有什么区别？

王：OC是以一个参与者的角度去发现问题，然后以自己的力量去试着解决这些问题。OC更加能够锻炼自己。

Q4：在AIESEC哪个瞬间最打动你？

王：PR举办EP sharing时，参加者来的很少，但是当看到每个OC还是尽自己最大努力去做好这个活动的时候，我感受到了每一位OC希望将PR做好的心，自己也更加努力去做。

Q5：从member到TL这一个过程自己最希望有什么改变？

王：希望自己能够更能勇于承担责任，更全面的看待问题。希望将自己的思想更好的传达给member。

采访对象：OGX member 王熹瞳 OC经历：PR OC offline *2 XPS OC CI OCP Candidate

People Column

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采访对象：OGX GIP TL刘笑聪 TL 经历：带领member做MR，联系returnee，发掘潜在EP，一点一点拓展GIP的影响力。带领GIP一步一步发展。 Q1：你认为什么是AIESEC？

刘：一个能够让自己去做一些事情给别人提供提升自己的机会，同时改变自己的平台。

Q2：你认为AIESEC Experience可以怎么帮助你？

刘：因为我自身是学医的，对于AIESEC XPS来说，它更能丰富我的人生领域，让我在各方面得到锻炼。比如沟通交流能力，领导能力

Q3：担任了一个term的TL，学到了什么？

刘：担当的意识。看到每一个member都很认真，要让自己时刻充满战斗力，因为我深知这是TL的使命和责任。

Q4：GIP目前的现状是什么？

刘：有了比较确定的思路，但还没有完全做起来。对整个流程的知识比较匮乏。对GIP senior member依赖比较大。

Q5：目前GIP需要LC哪些支持与帮助？

刘：Marcomm的市场分析与调查，网宣上的支持。OGX内部人力上的支持。

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访·谈

本期杂志分别采访了两个人。OC experience丰富的member王熹瞳和oGIP TL刘笑聪。通过本次采访希望唤起member对于OC experience的重视以及LC对GIP的支持。 在设置问题方面，同样的问题对两个人分别进行了提问，得到的结果差异很大。这反应了@er经历不同时间长短的AIESEC 体验之后所得到的对AIESEC的不同认识，也说明了TL和member之间思考角度的不同。供大家思考。

投稿请戳！

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Information

这是第一期LC magazine，往后会定期出刊。每月一期。内容会固定涵盖function news和people column。在材料供应上需要大家的多多支持。如有自创AIESEC文章也可及时联络！ 文章及图片投递方式&意见建议渠道： Email: leijyyy@gmail.com WeChat: leijyyy

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THE END

预知后事如何，请看下回分解