____________________________________________________________________________________________________________ Strana 1 od 131

SLUŽBENI GLASNIK OPŠTINE SREBRENICA BROJ: 2/2017 Srebrenica, 14.08.2017. god.

SKUPŠTINA OPŠTINE SREBRENICA ODLUKE, ZAKLJUČCI, PROGRAMI I JAVNI KONKURSI,

AKTI NAČELNIKA OPŠTINE SREBRENICA

AKTI NAČELNIKA OPŠTINE SREBRENICA

Broj: 01-014-250/17

Srebrenica, 31.03.2017. god. Na osnovu člana 59. stav 1. tačka 8. Zakona o lokalnoj samoupravi ("Sl. glasnik RS", broj: 97/16), člana 48. tačka 4. Zakona o službenicima i namještenicima u organima lokalne samouprave ("Sl. glasnik RS", broj: 97/16), člana 16. Uredbe o načelima za unutrašnju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta u gradskoj odnosno opštinskoj upravi ("Sl. glasnik RS", broj: 10/17), a u skladu sa članom 62. stav 1. tačka 8. i 92. Statuta opštine Srebrenica ("Sl. glasnik opštine Srebrenica", broj: 1/16), Uredbom o kategorijama, zvanjima i uslovima za obavljanje poslova službenika u jedinicama lokalne samouprave ("Sl. glasnik RS", broj: 10/17) i Odlukom o osnivanju Opštinske uprave Srebrenica broj: 01-014-250-O/17 od 31.03. 2017. godine, Načelnik opštine Srebrenica donosi:

PRAVILNIK

o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Srebrenica

I OPŠTE ODREDBE

Član 1.

Ovim Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Srebrenica (u daljem tekstu: Pravilnik) detaljnije se uređuju sledeća pitanja: Organizacione jedinice; Nadležnosti osnovnih i unutrašnjih

organizacionih jedinica; Način rukovođenja, Ukupan broj opštinskih službenika i

namještenika Osnovna službena zvanja opštinskih službenika i

namještenika, Zasnivanje radnog odnosa, Stručno osposobljavanje i usavršavanje

službenika, Naziv i raspored poslova po organizacionim

jedinicama sa opisom poslova za svakog službenika i namještenika, u pogledu stručne spreme i drugih uslova za rad na radnim mjestima,

Pripravnici i uslovi za prijem, Javnost rada i pristup informacijama,

Prelazne i završne odredbe.

Član 2. Organizacija rada u Opštinskoj upravi Opštine Srebrenica (u daljem tekstu: opštinska uprava) zasniva se na principima ekonomičnosti, efikasnosti, djelotvornosti i javnosti rada organa jedinice lokalne samouprave u izvršavanju njihovih nadležnosti koji obuhvataju između ostalog, poštovanje slijedećih najvažnijih principa: Objedinjavanje istih ili sličnih, odnosno

međusobno povezanih poslova u odgovarajuće osnovne i unutrašnje organizacione jedinice,

Zakonito i blagovremeno odlučivanje o pravima i obavezama i na zakonu zasnovanim pravnim interesima fizičkih i pravnih lica,

Stručno, racionalno i odgovorno obavljanje poslova i ostvarivanje zadatih ciljeva rada zaposlenih i imenovanih lica,

Efikasno rukovođenje organizacionim jedinicama i stalni nadzor nad obavljanjem poslova i

Obezbjeđivanje javnosti rada organa jedinice lokalne samouprave.

II ORGANIZACIONE JEDINICE I NJIHOVE

NADLEŽNOSTI

Član 3. Unutrašnja organizacija Opštinske uprave utvrđuje se u skladu sa vrstom, prirodom i obimom poslova koji proizilaze iz djelokruga rada pojedinih odjeljenja, službi i drugih organizacionih jedinica tako da se obezbijedi potpuno, efikasno i racionalno vršenje poslova. Organizacione jedinice u Opštinskoj upravi Srebrenica osnivaju se kao osnovne i unutrašnje organizacione jedinice. Osnovne organizacione jedinice su odjeljenja i službe, kojima rukovodi načelnik odjeljenja odnosno službe. Unutrašnja organizaciona jedinica je odsjek, kojim rukovodi šef odsjeka. Odjeljenja i službe moraju imati najmanje sedam izvršilaca uključujući i načelnika odjeljenja odnosno služe.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 2 od 131

Odsjek mora imati najmanje tri izvršioca a formira se unutar odjeljenja ili službe, izuzetno može se formirati kao samostalna organizaciona jedinica ukoliko specifičnost poslova to zahtjeva.

Član 4.

U skladu sa vrstom, obimom i prirodom poslova koje obavljaju pojedine osnovne i unutrašnje organizacione jedinice opštinske uprave, svi poslovi se grupišu u okviru slijedećih odjeljenja, službi i odsjeka opštinske uprave, kako slijedi: 4.1. ODJELJENJA OPŠTINSKE UPRAVE:

4.1.1. Odjeljenje za opštu upravu, 4.1.2. Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno-

komunalne poslove, 4.1.3. Odjeljenje za privredu i razvoj, 4.1.4. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni

servis, 4.1.5. Odjeljenje za finansije.

4.2. STRUČNE SLUŽBE

4.2.1. Stručna služba skupštine opštine Srebrenica, 4.2.2. Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih

poslova. 4.3. ODSJECI OPŠTINSKE UPRAVE

4.3.1. Odsjek-Jedinica za spašavanje i zaštitu u Odjeljenju za društvene djelatnosti i javni servis,

4.3.2. Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove u Stručnoj službi načelnika opštine i zajedničkih poslova,

4.3.3. Odsjek za mjesne zajednice na području Skelana u Odjeljenju za opštu upravu.

Član 5.

Kabinetom rukovodi šef kabineta, koji je ujedno i načelnik stručne službe načelnika opštine. Načelnik opštine može imati najviše dva savjetnika, koje angažuje u opštinsku upravu bez prethodnog raspisivanja javnog konkursa. Savjetnici načelnika opštine moraju posjedovati najmanje završen četverogodišnji studij ili završen fakultet prvog ciklusa 240 ECTS bodova ili ekvivalent i najmanje tri godine rada u struci, a poželjno je da posjeduju i druge kvalifikacije. Savjetnici imaju pravo na naknadu za rad u visini propisanoj Pojedinačnim kolektivnim ugovorom za zaposlene u opštinskoj upravi Srebrenica.

Mandat šefa kabineta i savjetnika načelnika, prestaje prestankom mandata načelnika opštine, ostavkom ili razrješenjem. Na radno-pravni status šefa kabineta, savjetnika, službenika i namještenika raspoređenih u kabinetu načelnika opštine primjenjuju se opšti propisi o radu. Izuzetno, ako je za šefa kabinea raspoređeno lice sa statusom službenika ili namještenika u opštinskoj upravi, to lice, dok je u mandatu šefa kabineta, kao i nakon prestanka mandata, ima prava iz radnog odnosa službenika ili namještenika u opštinskoj upravi.

Član 6. Obrazovanjem 5 (pet) odjeljenja osigurava se efikasno razgraničenje i podjela poslova i zadataka svakog odjeljenja i postizanje veće učinkovitosti, efektivnosti i odgovornosti. Za obavljanje poslova koji se vrše van obrazovanih odjeljenja, uspostavljaju se 2 (dvije) službe u kojima će se obavljati 3 (tri) kategorije poslova, i to:

- stručni i administrativno-tehnički poslovi za potrebe sazivanja i održavanja sjednica Skupštine opštine Srebrenica,

- kadrovske, organizacione, analitičko-informativne poslove i poslove koordinacije za načelnika opštine, te

- zajednički poslovi (tehnički i pomoćni) za opštinsku upravu.

Član 7.

U okviru Odjeljenja za opštu upravu obrazuje se u organizaciono tehničkom smislu posebna jedinica, odnosno Centar za pružanje usluga građanima – šalter sala (u daljem tekstu: Šalter sala), čiji zaposlenici su odgovorni šefu šalter sale i načelnicima odjeljenja iz kojih dolaze i u okviru kojih obavljaju poslove. Može se dozvoliti i trećim licima pružanje usluga u Šalter sali, a ista su odgovorna kako svom poslodavcu, tako i šefu šalter sale ili načelniku odjeljenja za opštu upravu u skladu sa ranije međusobno potpisanim ugovorom.

Član 8. U vršenju poslova iz djelokruga rada organizacione jedinice, su dužne da primjenjuju takve metode i oblike rada kojima se postiže samostalan, stvaralački rad i afirmacija stručnog znanja službenika i namještenika, odgovornost za rad kao i davanje inicijative i prijedloga za što efikasnije obavljanje poslova.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 3 od 131

Član 9. Kod donošenja Pravilnika, načelnik opštine vodi računa o finansijskim mogućnostima i ograničenjima, te o javnom interesu uzimajući u obzir smjernice koje izdaje Vlada i nadležno ministarstvo.

Član 10. Poslovi opštinske uprave su:

- Izvršavanje i sprovođenje propisa skupštine opštine i načelnika opštine,

- Pripremanje nacrta odluka i drugih akata koje donose skupština opštine i načelnik opštine,

- Izvršavanje i sprovođenje zakonskih i drugih propisa, te obezbjeđenje vršenja poslova čije je izvršavanje povjereno opštini,

- Administrativni i stručni poslovi za funkcionisanje mjesnih zajednica,

- Poslovi zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara pogođenih elementarnim

- nepogodama, - Vršenje stručnih i drugih poslova koje im povjeri

skupština opštine i načelnik opštine.

Član 11. Zaposleni u opštinskoj upravi obavljaju stručne i druge poslove za potrebe skupštine opštine i načelnika opštine, kao i poslove koji su im zakonom povjereni.

Član 12. Načelnik opštine će u koordinaciji sa službenikom za ljudske resurse, načelnicima odjeljenja i načelnicima službi, najmanje jednom godišnje vršiti analizu Pravilnika, odnosno procjenjivati da li postojeća organizacija rada odgovara potrebama građana, dostignutom nivuo realizacije strateškog plana Opštine, raspoloživim finansijskim kapacitetima i modelima ULJR - HRM (Human Resource Menagement) i dobrim praksama.

Član 13. Radi efikasnijeg izvršavanja zakonskih i statutarnih obaveza opštinske uprave načelnik opštine može u pojedinim naseljenim mjestima obrazovati mjesne kancelarije, čime se građanima omogućava da na brži način i bez suvišnog odlaska u sjedište opštine dobiju potrebne dokumente i time realizuju svoju uslugu. U naseljenom mjestu Skelani može se obrazovati mjesana kancelarija Skelani.

Član 14. U Odjeljenju za opštu upravu obrazuje se unutrašnja organizaciona jedinica - Odsjek za mjesne zajednice na području Skelana, čiji su zaposleni odgovorni šefu odsjeka i načelniku Odjeljenja za opštu upravu.

III NADLEŽNOSTI ODJELJENJA, STRUČNIH SLUŽBI I ODSJEKA ODJELJENJA OPŠTINSKE UPRAVE

Član 15.

Odjeljenje za opštu upravu obavlja sljedeće poslove:

a) protokol i arhiva, b) ovjera potpisa, rukopisa i prepisa, c) vodi poslove prijemne kancelarije: prijem,

otvaranje, razvrstavanje, evidentiranje i arhiviranje pošte, i vrši druge kancelarijske poslove,

d) vodi matične knjige, čuva matičnu evidenciju, potvrđuje validnost ličnih podataka prilikom podnošenja zahtjeva za izdavanje identifikacionih dokumenata i druge poslove matičara,

e) poslove u oblasti građanskih stanja, f) pravnu pomoć, g) boračko-invalidsku zaštitu, h) vodi statistiku, knjigovodstvo i odgovarajuće

evidencije iz oblasti boračko-invalidske zaštite nosiocima prava iz osnova boračko-invalidske zaštite,

i) rješava u upravnim stvarima iz oblasti boračko-invalidske zaštite,

j) šalter sala, k) mjesna kancelarija i poslovi Odsjeka za mjesne

zajednice na području Skelana, l) primjenjuje zakone i propise skupštine opštine i

načelnika opštine, m) preduzima upravne i druge mjere u okviru prava

i dužnosti Opštine za koje nije nadležno drugo odjeljenje ili služba,

n) izdaje uvjerenja o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija,

o) IT administriranje, p) poslove telefonske centrale, q) poslove naplate administrativne takse, r) pomoć u pravnim sporovima i pravno zastupanje, s) obavljanje poslova pripremanja javne nabavke za

potrebe i u okviru organizacione jedinice t) vrši i druge poslove u skladu sa zakonom

Odsjek za mjesne zajednice na području Skelana, koji obuhvata mjesne zajednice Skelani, Kostolomci, Krnjići, Crvica i Toplica osnovan unutar Odjeljenju za opštu upravu obavlja sledeće poslove u mjesnoj kancelariji Skelani za potrebe stanovnika navedenih mjesnih zajednica:

a) protokol i arhiva, b) ovjera potpisa, rukopisa i prepisa, c) vodi poslove prijemne kancelarije: prijem,

otvaranje, razvrstavanje, evidentiranje i arhiviranje pošte i vrši druge kancelarijske poslove,

d) vodi matične knjige, čuva matičnu evidenciju, potvrđuje validnost ličnih podatak prilikom podnošenja zahtjeva za izdavanje identifikacionih dokumenata i druge poslove matičara,

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 4 od 131

e) koordinacija razvojnih inicijativa, održivog povratka i ruralni razvoj.

Član 16.

Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno - komunalne poslove obavlja sljedeće poslove:

a) prostorno planiranje, b) zaštita životne sredine, c) urbanizam i građenje, d) imovinsko - pravni poslovi, e) stambeno - komunalni poslovi, f) povratak i obnova, g) investicije i razvoj infrastrukture h) izvršava i obezbjeđuje izvršavanje zakona i drugih

propisa u oblasti prostornog planiranja, urbanizma, komunalnih poslova, građenja i zaštite životne sredine,

i) rješava u upravnim stvarima za koje je nadležno (izdavanje lokacijskih uslova, odobrenja za građenje, upotrebnih dozvola),

j) u saradnji sa nadležnim republičkim organima i institucijama radi na donošenju regulacionih planova, urbanističkih projekata, kao i na sprovođenju urbanističke dokumentacije za područje opštine,

k) vodi stručne poslove koji se odnose na sprovođenje planske dokumentacije i zaštitu urbanističke i investiciono-tehničke dokumentacije,

l) obavlja stručne i administrativne poslove za potrebe komisija i drugih radnih tijela skupštine opštine,

m) prati funkcionisanje komunalnih poslova od interesa za opštinu, posebno na realizaciji projekata obnove i sanacije objekata komunalne infrastrukture na području opštine,

n) organizuje osposobljavanje objekata neophodnih za život i rad stanovništva,

o) otklanja posljedice ratnih dejstava i nastale štete po naseljenim mjestima,

p) pruža potrebne informacije o pravima i obavezama izbjeglica i raseljenih lica kao i pomoć u rješavanju spornih pitanja,

q) vodi evidenciju stambenog fonda, r) vodi upravni postupak u stambenoj oblasti a

posebno za stanove koji su u vlasništvu opštine, s) obavlja poslove u postupku privatizacije,

kupovine i prodaje stanova, t) vrši popis i procjenu ratne i druge slične štete, u) priprema prostorno - plansku dokumentaciju i

razvojni plan, v) vrši kontrolu investiciono - tehničke

dokumentacije, w) vrši nadzor u oblasti građenja i zaštite životne

sredine, x) obavlja poslove komunalne inspekcije i poslove u

oblasti sigurnosti i uređenja saobraćaja, y) vrši kontrolu korištenja gradskog građevinskog

zemljišta i

z) obavljanje poslova pripremanja javne nabavke za potrebe i u okviru organizacione jedinice

aa) obavlja i druge poslove iz svog djelokruga,

Član 17. Odjeljenje za privredu i razvoj obavlja sljedeće poslove:

a) plansko - analitički i statistički poslovi iz privrede, b) poljoprivreda i prirodni resursi, c) preduzetništvo, d) razvoj, e) inspekcija i inspekcijski nadzor, f) prati privredna kretanja, posebno u oblasti

industrije i rudarstva i samostalnog privređivanja, g) vodi brigu o prirodnim i privrednim resursima

opštine, h) učestvuje u predlaganju i sprovođenju utvrđene

politike u oblasti gazdovanja i upravljanja poslovnim prostorima i vrši kontrolu racionalnog korištenja prostora koji je u vlasništvu opštine,

i) poslovi inspekcije (tržišne, poljoprivredne, šumarstva, lova i ekologije, veterinarstva, zdravstveno - sanitarne i inspekcije za hranu, urbanističko - građevinske, geodetske i iz saobraćajne oblasti),

j) prati privatizaciju preduzeća, k) predlaže, u okviru svojih ovlašćenja, mjere za

unapređenje rada preduzeća i ustanova i drugih organizacija i zajednica od značaja za opštinu,

l) vrši poslove u oblasti poljoprivrede, šumarstva, građevinarstva, trgovine, ugostiteljstva, turizma, veterinarstva, vodosnabdjevanja, elektrosnabdjevanja, lova i ribolova i poslove u drugim granama privrede,

m) upravlja integriranim razvojem, n) izrađuje projekte i aplcira – podnosi prijave

domaćim i međunarodnim nadležnim institucijama,

o) prati stanje i vodi registar u oblasti samostalnog obavljanja poslovnih djelatnosti.

p) evidentira nastale štete od divjači učinjene samostalnim poljoprivrednicima i poduzima aktivostima,

q) rad na uspostavljanju i funkcionisanju regionalnih deponija,

r) prati i inovira dokument strateškog razvoja, projektuje i pristupa strukturalnim

s) razvojnim fondovima, učestvuje u regionalnom razvojnom konceptu EU,

t) obavljanje poslova pripremanja javne nabavke za potrebe i u okviru organizacione jedinice.

Član 18.

Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi obavlja sledeće poslove:

a) civilna zaštita, b) vatrogasna zaštita,

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 5 od 131

c) mjesne zajednice, d) javni servisi (socijalna zaštita, dječija zaštita,

zdravstvo i obrazovanje), e) mladi, sport i kultura, nevladine organizacije i

udruženja građana, f) sarađuje sa službama centra javne bezbjednosti,

službama ministarstva odbrane, nevladinim organizacijama, organizacijama koje se brinu za zaštitu zdravlja ljudi, i drugim subjektima,

g) koordinira aktivnosti sa deminerskim jedinicama na uklanjanju neeksplodiranih ubojnih sredstava,

h) upravljan i koordiniše sa Odsjekom - jedinicom za spašavanje i zaštitu,

i) učestvuje u izradi planova razvoja opštine i drugih planskih akata u oblasti društvenih djelatnosti i prati njihovo izvršenje,

j) koordiniše rad mjesnih zajednica, a naročito : daje stručnu pomoć u vršenju administrativnih poslova za potrebe mjesnih zajednica i njihovih organa,

k) prati i analizira rad predškolskog, osnovnog i srednjeg obrazovanja i o tome obavještava načelnika opštine i skupštinu opštine,

l) prati stanje i rad u oblasti zdravstva i socijalne zaštite,

m) prati probleme i rad mladih i njihove aktivnosti, n) rad sa studentima i stipendiranje, o) prati stanje i rad u oblasti nauke, kulture, sporta i

fizičke kulture, p) preduzima i predlaže mjere za rješavanje

socijalno najugroženijih kategorija stanovništva, q) sarađuje sa vjerskim zajednicama i dobrotvornim

društvima, r) obavlja poslove pripremanja javne nabavke za

potrebe i u okviru organizacione jedinice, s) kulturno istorijsko naslijeđe i bibliotečka

djelatnost, t) vrši i druge poslove u skladu sa zakonom.

Član 19.

Odsjek – Jedinica za spašavanje i zaštitu obavlja sljedeće poslove:

a) učešće u sprovođenju preventivnih mjera zaštite od požara koje su u funkciji blagovremenosti i povećanja efikasnosti vatrogasnih intervencija,

b) gašenje požara i spašavanja ljudi i imovine ugroženih požarom i drugim elementarnim nepogodama,

c) sprovođenje mjera zaštite od požara, utvrđenih Planom zaštite od požara opštine

d) Srebrenica, e) pružanje tehničke pomoći u nezgodama i

opasnim situacijama, f) ostvarivanje zadataka jedinice civilne zaštite u

skladu sa Zakonom, g) vrši ugradnju i promet vatrogasne i druge

opreme, h) vrši preventivne poslove iz oblasti zaštite od

požara i ispitivanje ručnih i prevoznih aparata za

gašenje početnih požara, odnosno punjenje i servisiranje vatorgasnih aparata i ispitivanje hidrantske mreže,

i) obavljanje zakonom utvrđenih djelatnosti vatrogasnih i jedinica za spašavanje,

j) obavlja i druge poslove u ekološkim i drugim nesrećama.

Član 20.

Odjeljenje za finansije obavlja sljedeće poslove:

a) budžet, b) računovodstvo, c) opštinski prihodi - porezi, d) sprovodi utvrđenu politiku iz oblasti budžeta i

finansija, e) prati i sprovodi zakone, propise i druge opšte

akte iz oblasti finansija i računovodstva, f) izrađuje nacrte budžeta, plana vanbudžetskih

sredstava, rebalansa budžeta i odluka o privremenom finansiranju,

g) prati i predlaže mjere za sprovođenje budžeta i drugih akata u oblasti finansija,

h) izrađuje informativne i analitičko - informativne materijale za načelnika opštine, skupštinu opštine i republičke organe,

i) vodi knjigovodstvene evidencije sredstava, izvora sredstava, prihoda i rashoda,

j) vodi finansijsko i materijalno poslovanje opštinske uprave,

k) sastavlja kvartalne i godišnje obračune finansijskog poslovanja, prema zakonom utvrđenim rokovima,

l) vodi blagajničke i računovodstvene poslove, m) izrađuje prijedloge opštih i pojedinačnih akata iz

oblasti finansija, n) vodi evidenciju o naplaćenim administrativnim

taksama i drugim prihodima, o) vrši stručne i administrativne poslove iz svog

djelokruga, p) obavlja poslove pripremanja javne nabavke za

potrebe i u okviru organizacione jedinice, q) prema potrebi obavlja i druge poslove u skladu sa

Zakonom. B) STRUČNE SLUŽBE

Član 21. Stručna služba Skupštine opštine Srebrenica obavlja sledeće poslove:

a) poslovi pripremanja i vođenja sjednica Skupštine opštine,

b) podrška radu radnih tijela, skupštinskih komisija i klubova odbornika,

c) normativni poslovi, d) priprema i izdavanje biltena opštine Srebrenica,

najmanje jednom mjesečno ili po potrebi,

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 6 od 131

e) obavlja stručne i administrativno-tehničke poslove za potrebe skupštine opštine,

f) priprema akta u skladu sa statutom opštine, g) priprema materijale i pozive za sjednice

Skupštine opštine, h) vrši izradu zapisnika sa sjednica skupštine opštine

i radnih tijela skupštine opštine, i) usvojene i donesene akte skupštine opštine i

načelnika opštine objavljuje u "Službenom glasniku opštine Srebrenica",

j) obezbjeđuje uslove za rad odbornika, klubova odbornika, političkih subjekata i radnih tijela skupštine opštine,

k) ostvaruje saradnju sa sredstvima javnog informisanja u okviru svoga djelovanja i Službenim glasnikom Republike Srpske, te vrši objavu javnih konkursa i javnih poziva koje raspisuje Skupština opštine,

l) sarađuje sa drugim odjeljenjima u svrhu realizacije pojedinačnog i opšteg interesa,

m) obavljanje poslova pripremanja javne nabavke za potrebe i u okviru organizacione jedinice,

n) obavlja i druge poslove koji se utvrde zakonom i drugim propisima.

Član 22.

Stručna služba načelnika opšine i zajednički poslovi obavlja sljedeće poslove:

a) informisanje, b) materijalna i operativno - tehnička podrška

opštinskoj upravi, c) korišćenje i zaštita materijalno - tehničkih

sredstava, d) obavlja stručne i Administrativno - tehničke

poslove za potrebe načelnika opštine, e) u saradnji sa odjeljenjima opštinske uprave

priprema opšta i pojedinačna akta f) koja donosi načelnik opštine, g) priprema materijale za sjednice kolegija

načelnika opštine i na tim sjednicama vodi zapisnike,

h) organizuje prijem i sačinjava protokol značajnih delegacija koje posjećuju načelnika opštine,

i) organizuje "prijem građana" u Kabinetu načelnika opštine, prema terminima koje odredi načelnik opštine,

j) obezbjeđuje sprovođenje odluka koje donosi načelnik opštine,

k) odobrava korišćenje službenih automobila u svrhu obavljanja službenih poslova, i obezbjeđuje materijalna davanja u istu svrhu,

l) obavlja poslove telefonskih usluga za načelnika i zamjenika načelnika opštine,

m) organizuje prijem posjetilaca u kabinetu načelnika opštine, poslove evidencije prisustva zaposlenih i poštovanja kodeksa ponašanja i oblačenja,

n) poslovi interne kontrole,

o) obavljanje poslova pripremanja javne nabavke za potrebe i u okviru organizacione jedinice,

p) savjetodavni poslovi vezani za javne nabavke, q) pravni i administrativni poslovi za potrebe

organizacione jedinice, r) obezbjeđuje obuku i stručno usavršavanje

službenika, s) poslove planiranja i upravljanja ljudskim

resursima, te provođenje najkvalitetnijih kadrovskih rješenja,

t) vođenje registra zaposlenih i organizacija obuke zaposlenih u Opštinskoj upravi

u) obavlja i druge poslove koje odredi načelnik opštine.

Član 23. Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove obavlja sljedeće poslove:

a) održavanje komunikacionog sistema "Srebrenica-digitalni grad" (CCNA),

b) kreiranje i uređivanje oficijelne opštinske internet stranice,

c) fotografisanje bitnih detalja za rad i promociju opštinske uprave,

d) pružanje operativno tehničke pomoći stručnoj službi SO Srebrenica prilikom izdavanja i štampanja Služenog glasnika opštine Srebrenica,

e) organizuje održavanje voznog parka i parking prostora,

f) vrši fizičko obezbjeđenje zgrade, g) organizuje tekuće i tehničko održavanje i

zagrijavanje poslovnih prostorija zgrade, h) održavanje higijene u radnim prostorijama, i) poslove štampanja, kopiranja i umnožavanja

materijala za potrebe opštinske uprave, j) poslove održavanja opštinskih objekata, k) poslove evidencije, prijema i upučivanja korisnika

usluga opštinske uprave, l) obavlja i druge poslove po potrebi.

U okviru Odsjeka za pomoćne i zajedničke poslove može se obrazovati u organizaciono tehničkom smislu posebna jedinica, odnosno Centar za fizičko obezbeđenje, u čiji sastav ulaze namještenici raspoređeni kao fizičko obezbjeđenje objekta i koji su odgovorni Koordinatoru poslova fizičkog obezbeđenja, šefu odsjeka i načelniku službe. IV NAČIN RUKOVOĐENJA

Član 24.

Opštinskom upravom rukovodi načelnik opštine. Načelnik opštine zastupa i predstavlja opštinsku upravu, organizuje i osigurava zakonito i efikasno obavljanje poslova, donosi propise i izdaje druge akte za koje je ovlašćen i preduzima druge mjere iz nadležnosti opštinske službe u skladu sa ovlašćenjima utvrđenim Ustavom, Zakonom i Statutom opštine.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 7 od 131

Član 25. U rukovođenju opštinskom upravom načelniku opštine pomaže zamjenik načelnika opštine. Zamjenik načelnika opštine izvršava dužnosti koje mu povjeri načelnik opštine. Zamjenik načelnika mijenja načelnika opštine i djeluje u njegovo ime kada je ovaj drugi odsutan ili spriječen u izvršavanju svojih dužnosti, po ovlašćenju načelnika opštine.

Član 26. Odjeljenjima opštinske uprave rukovode načelnici odjeljenja. Stručnom službom Skupštine opštine rukovodi Sekretar Skupštine opštine koji je i načelnik službe. Stručnom službom načelnika opštine i zajedničkim poslovima rukovodi Šef kabineta koji je ujedno i načelnik službe. Odsjecima rukovode šefovi odsjeka uz koordinaciju sa načelnikom odjeljenja u čijem je sastavu, ukoliko je odsjek obrazovan unutar odjeljenja.

Član 27. Rukovodeće službenike u opštinsku upravu na prijedlog načelnika opštine, Skupština opštine imenuje nakon sprovedenog javnog konkursa u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u organima lokalne samouprave.

Član 28. Za načelnika odjeljenja ili službe može biti imenovano lice koje ima završen četverogodišnji studij odgovarajućeg smjera, ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa odgovarajućim iskustvom najmanje tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno odgovarajućeg zvanja, te položen stručni ispit za rad u upravi, i druge uslove utvrđene zakonom i ovim Pravilnikom. Sekretara skupštine koji je ujedno i načelnik stručne službe skupštine opštine, bira i imenuje Skupština opštine iz reda diplomiranih pravnika, sa završenim četverogodišnjim studijem ili prvim ciklusom studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, sa odgovarjućim iskustvom najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja odnosno odgovarajuće zvanja, te položenim stručnim ispitom za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave i druge uslove utvrđene zakonom i ovim Pravilnikom.

Za šefa kabineta načelnika opštine koji je ujedno i načelnik stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova može biti imenovano lice koje ima visoku stručnu spremu odgovarajućeg smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, sa odgovarajućim iskustvom najmanje tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, te položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave i druge uslove utvrđene zakonom i ovim Pravilnikom. V PRAVA I DUŽNOSTI OPŠTINSKIH SLUŽBENIKA I

NAMJEŠTENIKA

Član 29. Poslove osnovne djelatnosti u organu opštinske uprave obavljaju službenici. Službenik je zaposleno lice koje profesionalno obavlja poslove u opštinskoj upravi i stručnoj službi skupštine opštine iz samostalne nadležnosti i prenesenih poslova republičke uprave na opštinsku upravu, a posebno: normativno-pravne poslove, izvršava zakone i druge propise, vodi upravni postupak, obavlja poslove interne revizije, vrši inspekcijski i komunalno inspekcijski nadzor, obavlja računovodstveno- finansijske poslove, administrativne poslove i druge stučne poslove iz nadležnosti opštinske uprave Pomoćno - tehničke poslove obavljaju lica koja nemaju status službenika, odnosno namještenici. Namještenik je zaposleno lice koje u opštinskoj upravi i stručnoj službi skupštine opštine profesionalno obavlja tehničke, pomoćne i druge poslove, čije je obavljanje potrebno radi pravovremenog i nesmetanog obavljanja poslova iz nadležnosti opštinske uprave.

Član 30. Službenik izvršava zadatke predviđene opisom radnog mjesta i primjenjuje i izvršava odredbe ustava, zakona, statuta jedinice lokalne samouprave i drugih propisa. Službenik je u obavljanju svojih poslova i zadataka nepristrasan. Službenik u vršenju svojih dužnosti rukovodi se opštim interesom i ponaša se kao dobar domaćin. Službenik ispunjava i druge dužnosti utvrđene zakonom a u vršenju svojih poslovnih zadataka naročito se rukovodi principima utvrđenim u etičkom kodeksu za službenike opštinske uprave.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 8 od 131

Član 31. Službenik ima pravo:

1. na zaposlenje na neodređeno vrijeme do ispunjenja uslova za penziju, osim ako zakonom nije drugačije određeno,

2. na naknadu - mjesečnu platu u skladu sa službenim dužnostima i rezultatima rada i to na način utvrđen zakonom,

3. na pomoć u stručnom osposobljavanju i usavršavanju,

4. na pošten i pravedan tretman u kadrovskoj politici i planiranju ljudskih resursa, bez obzira na njegova politička opredjeljenja, nacionalnu pripadnost, prebivalište, starosnu dob, invalidnost, pol i vjersku pripadnost, i

5. na druga prava određena zakonom, kolektivnim ugovorom i opštim aktima.

Službenik je dužan da:

1. primjenjuje i izvršava odredbe Ustava, Zakona, Statuta opštine Srebrenica i drugih propisa, te da postupa u skladu sa kodeksom ponašanja,

2. izvršava poslove i radne zadatke predviđene ovim Pravilnikom, te preduzima sve mjere i radnje koje omogućavaju pravnim i fizičkim licima da ostvare svoja i drugim propisom garantovana prava i interese,

3. službenik je dužan da izvrši usmeni nalog neposrednog rukovodioca, izuzev kad smatra da je nalog suprotan propisima, pravilima struke, kodeksu ponašanja ili da njegovo izvršenje može da prouzrokuje štetu, što saopštava rukovodiocu. Nalog koji neposredni rukovodilac ponovi u pisanom obliku službenik je dužan daizvrši i o tome u pisanoj formi obavijesti načelnika opštine.

4. službenik je dužan da odbije izvršenje usmenog ili pismenog naloga ako bi to predstavljalo krivično djelo i da o tome pismeno obavijesti načelnika opštine, odnosno organ koji nadzire rad organa jedinice lokalne samouprave, ako je nalog izdao načelnik opštine,

5. službenik je dužan da prihvati radno mjesto na koje je trajno ili privremeno premješten, odnosno raspoređen,

6. čuva ugled opštinske uprave i tajnost podataka koje sazna u obavljanju svojih dužnosti,

7. u svom radu i odlučivanju vodi računa o javnom interesu, a naročito: - pruža pomoć u ostvarivanju javnog interesa, - daje zainteresovanim stranama, javnim

institucijama i javnosti uopštene informacije iz oblasti poslovanja koje obavlja, u skladu sa Zakonom, uz prethodno pribavljeno ovlašćenje od načelnika opštine,

8. službenik je dužan da na osnovu pismenog rješenja ili naloga neposrednog rukovodioca radi i poslove koji nisu u opisu njegovog radnog

mjesta, ako za njih ispunjava uslove, zbog privremeno povećanog obima posla ili zamjene odsutnog službenika. Vrstu posla i trajanje posla određuje neposredni rukovodilac pismenim nalogom, najduže do 30 radnih dana.

9. ispunjava i druge dužnosti utvrđene Zakonom.

Član 32. Službenik koji obavlja poslove matične evidencije – matičar dužan je, pored stručnog ispita za rad u opštinskoj upravi, u roku od dvije godine od dana stupanja na snagu Zakona o matičnim knjigama ("Službeni glasnik RS", broj: 111/09) položiti poseban stručni ispit za matičara, kao neophodan uslov za dobijanje ovlaštenja za obavljanje poslova matičara. Matičar može biti lice koje ima srednju stručnu spremu – IV stepen društvenog smjera i to sve u skladu sa Zakonom o matičnim knjigama.

Član 33. Službenik ne može obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji dovodi do sukoba interesa sa njegovim službenim dužnostima. Službenik ne može da zahtijeva ili da primi poklon u vezi sa vršenjem svojih poslova, niti bilo kakvu uslugu ili drugu korist za sebe ili druga sa njim povezana lica. Službenik ne može da koristi rad kod poslodavca da bi uticao na ostvarivanje svojih prava, ili prava sa njim povezanih lica. Povezano lice je srodnik ili lice koje je sa službenikom u ličnoj, političkoj, ekonomskoj ili drugoj vezi koja bi mogla uticati na njegovu objektivnost u radu i postupanju. Lice koje je preduzetnik, odnosno koje je osnivač, vlasnik ili većinski vlasnik privrednog društva ili ustanove ne može zasnovati radni odnos u svojstvu službenika u opštinskoj upravi. Službenik se ne može baviti preduzetničkom djelatnošću, odnosno ne može biti osnivač, vlasnik ili većinski vlasnik privrednog društva ili ustanove. Službenik koji se prije zasnivanja radnog odnosa u organima jedinice lokalne samouprave bavio preduzetničkom djelatnošću ili bio osnivač, vlasnik ili većinski vlasnik privrednog društva ili ustanove dužan je da u roku od 30 dana od dana zasnivanja radnog odnosa dostavi poslodavcu podatke o licu na koje je preneo upravljačka i druga prava i dokaze o njihovom prenosu.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 9 od 131

Član 34. Službenik ne može obavljati dužnosti, aktivnosti ili biti na položaju koji su nespojivi sa njegovim službenim dužnostima. Službenik ne može:

- biti osnivač ili član organa političke stranke ili - biti član nadzornog i upravnog odbora pravnog

lica čiji je osnivač jedinica lokalne samouprave ili Republika ili obavljati funkciju odbornika u skupštini jedinice lokalne samouprave, niti izvršnu funkciju u organima vlasti Republike.

- službenik ne može donositi odluke, odnosno učestvovati u donošenju odluka koje utiču na njegov finansijski ili drugi interes, odnosno na finansijski ili drugi interes njegovog bračnog ili vanbračnog supružnika, djece (bračne, vanbračne i usvojene), pastorčadi, djece uzete pod starateljstvo i druge djece bez roditelja uzete na izdržavanje, majke, oca, očuha, maćehe, usvojioca, djeda i babe po majci i po ocu, braće i sestara.

- ukoliko se utvrdi nespojivost, načelnik opštine nakon provedenog postupka za utvrđivanje nespojivosti donosi rješenje o prestanku radnog odnosa službenika.

Izuzetno službenik može obavljati dodatne aktivnosti koje se ne finasiraju iz budžeta jedinice lokalne samouprave, odnosno može:

- biti član upravnih i drugih odbora humanitarnih organizacija,

- biti član upravnih i drugih odbora sportskih klubova, društava i saveza, kao i drugih sportskih asocijacija,

- obavljati aktivnosti na seminarima i savjetovanjima i u projektima nevladinih i drugih sličnih ustanova i organizacija i

- baviti se naučnoistraživačkim radom, obavljati aktivnosti predavača u školskim ustanovama na svim nivoima obrazovanja, obukom i stručnim usavršavanjem službenika.

O zahtjevu službenika da obavlja dodatnu aktivnost odlučuje načelnik opštine rješenjem. Poslodavac može zabraniti obavljanje dodatne aktivnosti iz stava 1. ovog člana ako se njome onemogućava ili otežava rad službenika, šteti ugledu poslodavca, odnosno stvara mogućnost za nespojivost ili utiče na nepristrasnost rada službenika.

Član 35. Službenik je dužan da neposrednog rukovodioca u pisanoj formi obavijesti o svakom interesu koji može imati u vezi sa odlukom u čijem donošenju učestvuje, radi odlučivanja o njegovom izuzeću.

Ovim odredbama se ne ograničava primjena pravila o izuzeću, propisana zakonom kojim se uređuje opšti upravni postupak. VI OCJENJIVANJE SLUŽBENIKA I NAPREDOVANJE U

SLUŽBI

Član 36. Službenik na rukovodećem radnom mjestu ocjenjuje službenika na izvršilačkom radnom mjestu. Predsjednik skupštine ocjenjuje Sekretara skupštine. Načelnik opštine ocjenjuje načelnika odjeljenja ili službe.

Član 37. Cilj ocjenjivanja je podsticanje službenika na bolje rezultate rada, otklanjanje nedostataka u radu službenika i stvaranje uslova za pravilno odlučivanje o napredovanju i stručnom osposobljavanju i usavršavanju. Prilikom ocjenjivanja vrednuju se mjerila za ocjenjivanje, i to:

- rezultati postignuti u izvršavanju poslova radnog mjesta i postavljenih ciljeva, samostalnost, stvaralačka sposobnost, preduzimljivost, preciznost, savjesnost, stručno osposobljavanje i usavršavanje u skladu sa potrebama radnog mjesta i primjena stečenih znanja, saradnja sa drugim službenicima i ostalim zaposlenima.

Neposredni rukovodilac vrednuje tromjesečne rezultate postignute u izvršavanju poslova radnog mjesta i postavljenih ciljeva. Na osnovu rezultata tromjesečnog vrednovanja tokom kalendarske godine, službenik se ocjenjuje jednom godišnje, najkasnije do kraja februara tekuće godine za prethodnu godinu, a u slučaju ocjene ne zadovoljava, službenik se upućuje na vanredno ocjenjivanje.

Član 38. Ne ocjenjuje se službenik koji je u kalendarskoj godini radio manje od šest mjeseci bez obzira na razlog, ni službenik koji je zasnovao radni odnos na određeno vrijeme.

Član 39.

Službenik se ocjenjuje ocjenama: ne zadovoljava, zadovoljava, dobar, ističe se i posebno se ističe.

Član 40. Sekretaru skupštine utvrđuje se ocjena rješenjem predsjednika skupštine.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 10 od 131

Načelniku odjeljenja ili službe utvrđuje se ocjena rješenjem načelnika opštine. Službeniku na izvršilačkom radnom mjestu utvrđuje se ocjena rješenjem načelnika opštine na osnovu ocjene službenika na rukovodećem radnom mjestu.

Član 41.

Službeniku čiji su rezultati postignuti u izvršavanju poslova radnog mjesta i postavljenih ciljeva u dva kvartala vrednovani najnižom ocjenom određuje se ocjena ne zadovoljava. U tom slučaju upućuje se službenik na vanredno ocjenjivanje protekom roka od tri mjeseca od godišnje ocjene. Službenik kome je određena ocjena ne zadovoljava može biti upućen na dodatno stručno osposobljavanje i usavršavanje. Službeniku kome na vanrednom ocjenjivanju rješenjem bude određena ocjena ne zadovoljava, prestaje radni odnos. Radni odnos prestaje danom konačnosti rješenja iz stava 1. ovog člana. Službenik kome na vanrednom ocjenjivanju bude određena ocjena zadovoljava može biti premješten na radno mjesto razvrstano u neposredno nižu kategoriju koja odgovara njegovom stepenu obrazovanja i zvanja

Član 42. Napredovanje je kretanje službenika u službi koje ovisi o rezultatima postignutim u izvršavanju poslova radnog mjesta i postavljenim ciljevima, kao i postignutom uspjehu u stručnom osposobljavanju i usavršavanju.

Član 43. Službenik napreduje premještajem na radno mjesto šefa odsjeka ili na drugo neposredno više izvršilačko radno mjesto. Neposredno više izvršilačko radno mjesto jeste ono čiji se poslovi obavljaju u neposredno višoj kategoriji ili zvanju. Načelnik opštine može da premjesti na neposredno više izvršilačko radno mjesto službenika kome je najmanje dva puta uzastopno određena ocjena posebno se ističe ili četiri puta uzastopno ističe se, ako postoji slobodno radno mjesto i službenik ispunjava uslove za rad na tom radnom mjestu. Ocjene na kojima je zasnovano napredovanje ne uzimaju se u obzir za sljedeće napredovanje.

Član 44.

O pravima i dužnostima službenika i namještenika iz radnog odnosa, na osnovu Zakona o lokalnoj samoupravi, Zakona o službenicima i namještenicima jedinica lokalne samouprave, Zakona o radu, Opšteg i Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti lokalne samouprave Republike Srpske i ovog pravilnika, rješenjem odlučuje načelnik opštine. Na prava i dužnosti službenika koje nisu uređene Zakonom o službenicima i namještenicima jedinica lokalne samouprave ili posebnim zakonom ili drugim propisom primjenjuju se Zakon o radu, Opšti kolektivni ugovor i Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti lokalne samouprave Republike Srpske. VII UKUPAN BROJ OPŠTINSKIH SLUŽBENIKA I

NAMJEŠTENIKA

Član 45. Kriterij na osnovu kojeg se utvrđuje maksimalan broj zaposlenih u opšiinskoj upravi je broj stanovnika na području jedinice lokalne samouprave prema rezultatima posljednjeg popisa stanovništva. Maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vrijeme u opštinskoj upravi, uključujući i zaposlene u stručnoj službi skupštine opštine, ne može biti veći od tri zaposlena na 1.000 stanovnika na području jedinice lokalne samouprave prema rezultatima posljednjeg popisa stanovništva. Zaposleni iz stava 2. ovog člana su službenici i namještenici opštinske uprave, ne uključujući funkcionere jedinice lokalne samouprave i zaposlene koji obavljaju poslove u oblasti zaštite od požara, odnosno Odsjeka – Jedinice za zaštitu i spašavanje.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 11 od 131

Broj službenika i namještenika po organizacionim jedinicama je slijedeći:

VIII OSNOVNA SLUŽBENA ZVANJA ZAPOSLENIH

U OPŠTINSKOJ UPRAVI

Član 46. U opštinskoj upravi jedinice lokalne samouprave poslove obavljaju dvije kategorije zaposlenih:

1. Opštinski služenici i 2. Namještenici.

1. Opštinski službenici

Službenici u opštinskoj upravi su: sekretar skupštine, načelnik odjeljenja ili službe, šef odsjeka, stručni savjetnik, samostalni stručni saradnik, inspektor, interni revizor, komunalni policajac, viši stručni saradnik i stručni saradnik.

Član 47.

1. Opštinski službenici Radna mjesta opštinskih službenika dijele se na rukovodeća radna mjesta i izvršilačka radna mjesta, u ovisnosti o složenosti poslova, ovlaštenjima i odgovornostima.

Član 48. 1.1. Rukovodeća radna mjesta Rukovodeće radno mjesto je radno mjesto na kome službenik ima ovlašćenja i odgovornosti koje se tiču vođenja i usklađivanja rada skupštine i usklađivanja rada opštinske uprave. Rukovodeća radna mjesta čine sekretar skupštine opštine i načelnik odjeljenja ili službe opštinske uprave.

Rukovodeća radna mjesta razvrstavaju se u kategorije, u zavisnosti o složenosti poslova i odgovornostima za izvršavanje poslova, potrebnim znanjima i sposobnostima i uslovima za rad. Rukovodeća radna mjesta spadaju u prvu kategoriju radnih mjesta.

Član 49. 1.1.1. Sekretar skupštine opštine i šef kabineta

načelnika Stručnom službom skupštine opštine rukovodi sekretar skupštine koji je i načelnik službe i odgovoran je za rad službe. Za sekretara skupšine opštine može biti postavljeno lice koje ispunjava opšte uslove za zapošljavanje u opštinsku upravu u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave i posebne uslove za postavljanje predviđene u članu 29. ovog Pravilnika Sekretar skupštine opštine razvrstava se u službenike prve kategorije radnih mjesta i obavlja najsloženije poslove kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti opštinske uprave u određenim oblastima, planira, vodi i koordinira poslove. Na radno-pravni status sekretara skupštine opštine primjenjuju se odredbe Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave koje se odnose na službenike opštinske uprave. Mandat sekretara skupštine opštine traje dok traje mandat saziva skupštine koja ga je izabrala, a koji može biti obnovljen nakon sprovedenog javnog konkursa. Sekretara skupštine razriješava dužnosti skupština opština. Nakon prestanka mandata sekretara skupštine, skupština do okončanja postupka imenovanja sekretara skupštine, imenuje vršioca dužnosti sekretara, a najduže za period do 90 dana u skladu sa

R/br Naziv organizacione jedinice Broj

službenika Namještenici

Ukupan broj

1. Odjeljenje za opštu upravu 21 3 24

2. Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove

13 13

3. Odjeljenje za privredu i razvoj 17 17

4. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi 11 26 37

5. Odjeljenje za finansije 7 7

6. Stručna služba Skupštine opštine 3 1 4

7. Stručna služba načelnika opštine i zajednički poslovi 6 19 25

UKUPNO 79 49 128

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 12 od 131

Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave. Vršilac dužnosti sekretara skupštine mora da ispunjava opšte uslove za zapošljavanje u opštinskoj upravi i posebne uslove za imenovanje u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave. Seketara skupštine opštine koji po isteku mandata ne bude ponovo imenovan, odnosno koga skupština opštine razriješi, načelnik opštine raspoređuje na odgovarajuće radno mjesto u opštinskoj upravi, u roku od 30 dana od dana prestanka mandata ako je prije imenovanja za sekretara skupštine opštine imao status zaposlenog službenika ili namještenika u opštinskoj upravi. Stručnom službom načelnika opštine i zajedničkim poslovima rukovodi šef kabineta načelnika opštine koji je i ujedno načelnik službe i odgovoran je za rad službe. Načelnici službi razvrstavaju se u službenike prve kategorije radnih mjesta, a isti rukovode službama opštinske uprave i odgovorni su za rad službi. Načelnici službi obavljaju najsloženije poslove kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti opštinske uprave u određenim oblastima, planiraju, vode i koordiniraju poslove. Za načelnika službe može biti imenovano lice koje ima završen četverogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodava, odgovarjućim iskustvom najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja i položenim stručnim ispitom za rad u opštinskoj upravi. Mandat šefa kabineta prestaje prestankom mandata načelnika opštine, a na radno-pravni status primjenjuju se opšti propisi o radu u skladu sa Zakonom o lokalnoj upravi i samoupravi Republike Srpske. Načelnika službe koji po isteku mandata ne bude ponovo imenovan, odnosno koga skupština opštine razriješi, načelnik opštine raspoređuje na odgovarajuće radno mjesto u opštinskoj upravi, u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u organima lokalne samouprave.

Član 50.

1.1.2. Načelnik odjeljenja Načelnici odjeljenja razvrstavaju se u službenike prve kategorije radnih mjesta, a isti rukovode odjeljenjima opštinske uprave i odgovorni su za rad odjeljenja. Načelnici odjeljenja obavljaju najsloženije poslove kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti

opštinske uprave u određenim oblastima, planiraju, vode i koordiniraju poslove. Za načelnika odjeljenja može biti imenovano lice koje ima završen četverogodišnji studij ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodava, odgovarajuće iskustvo najmanje tri godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja te položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i druge uslove utvrđene zakonom i ovim pravilnikom. Mandat načelnika odjeljenja traje dok traje mandat saziva skupštine koja ga je izabrala. Mandat načelnika odjeljenja može biti obnovljen nakon sprovedenog javnog konkursa. Načelnika odjeljenja koji po isteku mandata ne bude ponovo imenovan, odnosno koga skupština opštine razriješi, načelnik opštine raspoređuje na odgovarajuće radno mjesto u opštinskoj upravi, u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u organima lokalne samouprave.

Član 51. Načelnika odjeljenja ili službe razrješava dužnosti skupština, u slučaju:

- isteka vremena na koje je imenovan, - podnošenja ostavke u pisanoj formi, - izbora na javnu funkciju, - ukidanja radnog mjesta na koje je imenovan i - nastupanja razloga za prestanak radnog odnosa u

skladu sa ovim Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave.

Razrješenje načelnika odjeljenja ili službe kao službenika sa rukovodećeg radnog mjesta utvrđuje se rješenjem koje donosi skupština u roku od 15 dana od dana nastupanja razloga za razrješenje sa rukovodećeg radnog mjesta. Rješenje sadrži i razloge za razrješenje sa rukovodećeg radnog mjesta i datum razrješenja, protiv kojeg se može izjaviti žalba Odboru za žalbe jedinice lokalne samouprave (u daljem tekstu: Odbor za žalbe) u roku od 15 dana od dana dostavljanja rješenja. Nakon prestanka mandata načelniku odjeljenja ili službe, skupština na prijedlog načelnika opštine do okončanja postupka imenovanja načelnika odjeljenja ili službe, imenuje vršioca dužnosti načelnika odjeljenja ili službe, najduže za period do 90 dana u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave. Vršilac dužnosti načelnika odjeljenja ili službe mora da ispunjava opšte uslove za zapošljavanje u opštinskoj upravi i posebne uslove za imenovanje u skladu sa Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 13 od 131

Član 52. Službenik kome je prestao rad na rukovodećem radnom mjestu iz razloga:

- isteka vremena na koje je imenovan, - podnošenja ostavke u pisanoj formi, - izbora na javnu funkciju i - ukidanja radnog mjesta na koje je imenovan - ima pravo da kod poslodavca bude raspoređen

na drugo odgovarajuće radno mjesto za koje ispunjava posebne uslove, ako je prije imenovanja, odnosno postavljenja na rukovodeće radno mjesto imao status službenika ili namještenika u opštinskoj upravi, izuzev u slučajevima propisanim Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave kada mu prestaje radni odnos.

Pravo iz stava 1. pripada i službeniku koji je radio na rukovodećem radnom mjestu dva ili više uzastopnih mandata, iako prije imenovanja, odnosno postavljenja na rukovodeće radno mjesto nije imao status službenika ili namještenika u opštinskoj upravi.

Član 53. 1.2. Izvršilačka radna mjesta Izvršilačka radna mjesta čine radna mjesta koja nisu rukovodeća. Izvršilačka radna mjesta su: šef odsjeka, stručni savjetnik, samostalni stručni saradnik, inspektor, interni revizor, komunalni policajac, viši stručni saradnik i stručni saradnik.

Izvršilačka radna mjesta razvrstavaju se u kategorije i zvanja, u ovisnosti o složenosti poslova i odgovornosti za izvršavanje poslova, potrebnim znanjima i sposobnostima i uslovima za rad. Izvršilačka radna mjesta djele se u drugu, treću, četvrtu, petu, šestu i sedmu kategoriju Radna mjesta pete, šeste i sedme kategorije razvrstavaju se u prvo, drugo i treće zvanje.

Član 54. 1.2.1. Šef odsjeka Šef odsjeka razvrstava se u službenika druge kategorije izvršilačkih radnih mjesta, a isti rukovodi odsjekom i odgovara za njegov rad. Šef odsjeka obavlja složene poslove kojima se značajno utiče na ostvarivanje ciljeva rada uže organizacione jedinice u kojoj je raspoređen.

Šef odsjeka mora posjedovati završen četverogodišnji studij odgovarajućeg smjera ili prvi ciklusa sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi i druge uslove utvrđene ovim pravilnikom. Šef odsjeka za svoj rad odgovara načelniku odjeljenja ili sužbe, izuzetno može odgovarati i načelniku opštine.

Član 55.

1.2.2. Stručni savjetnik Stručni savjetnik razvrstava se u službenika treće kategorije izvršilačkih radnih mjesta. Stručni savjetnik obavlja poslove za koje je potrebno posebno stručno znanje a isti vrši izradu normativnih akata, rješava složene probleme i zadatke, te pruža savjete i stručne pomoći neposrednom rukovodiocu. Stručni savjetnik o svom radu podnosi izvještaj načelniku odjeljenja ili službe. Za stručnog savjetnika raspoređuje se službenik sa završenim četverogodišnjim studijem odgovarajućeg smjera ili da posjeduje prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja i položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi.

Član 56. 1.2.3. Interni revizor Interni revizor razvrstava se u službenike četvrte kategorije izvršilačkih radnih mjesta. Interni revitor obavlja složene poslove kojima se značajno utiče da određeni organ opštinske uprave, izvršava nadležnosti u skladu sa zakonom. Interni revizor o svom radu podnosi izvještaj načelniku odjeljenja ili službe. Za internog revizora raspoređuje se službenik sa završenim četverogodišnjim studijem odgovarajućeg smjera ili da posjeduje prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja i položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi.

Član 57. 1.2.4. Inspektor i komunalni policajac Inspektor i komunalni policajac razvrstavaju se u se u službenike četvrte kategorije izvršilačkih radnih mjesta.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 14 od 131

Inspektor i komunalni policajac obavljaju precizno određene složene poslove u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike. Inspekcije obavljaju inspekcijski nadzor u okviru ovlaštenja datih zakonom o inspekcijama. Za inspektora i komunalnog policajca raspoređuje se službenik sa završenim četverogodišnjim studijem odgovarajućeg smjera ili da posjeduje prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno zvanja i položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi

Član 58. 1.2.5. Samostalni stručni saradnik Samostalni stručni saradnici razvrstavaju se u službenike pete kategorije izvršilačkih radnih mjesta a mogu se razvrstati i u tri zvanja prvog, drugog i trećeg zavisno od godina radnog iskustva provedenih na poslovima samostalnog stručnog saradnika. Samostalni stručni saradnik prvog zvanja, pored toga što mora ispunjavati posebne uslove, odnosno potrebno stručno znanje – četvorogodišnji studij odgovarajućeg smjera ili prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, položen stručni ispit za rad u upravi i radno iskustvo u traženom stepenu obrazovanja, od najmanje tri godine. Samostalni stručni saradnik drugog zvanja pored toga što mora ispunjavati posebne uslove,treba da ima i radno iskustvo od najmanje dvije godine. Samostalni stručni saradnik trećeg zvanja pored toga što mora ispunjavati posebne uslove, treba da ima i radno iskustvo od najmanje godinu dana. Samostalni stručni saradnik obavlja najsloženije stručne poslove iz određene oblasti rada, odnosno precizno određene složene poslove u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci. Samostalni stručni saradnik o svom radu podnosi izvještaj neposrednom rukovodiocu.

Član 59. 1.2.6. Viši stručni saradnik Viši stručni saradnici razvrstavaju se u službenike šeste kategorije izvršilačkih radnih mjesta a mogu se razvrstati i u tri zvanja prvog, drugog i trećeg zavisno od radnog iskustva stečenog na poslovima višeg stručnog saradnika. Viši stručni saradnik prvog zvanja, pored toga što mora ispunjavati posebne uslove potrebno stručno znanje – viša stručna sprema odgovarajućeg smjera ili

prvi ciklus studija sa ostvarenih najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent, položen stručni ispit za rad u upravi i radno iskustvo u traženom stepenu obrazovanja od najmanje tri godine. Viši stručni saradnik drugog zvanja pored toga što mora ispunjavati posebne uslove treba da ima i radno iskustvo od najmanje dvije godine. Viši stručni saradnik trećeg zvanja pored toga što mora ispunjavati posebne uslove treba da ima i radno iskustvo od najmanje godinu dana, odnosno devet mjeseci. Viši stručni saradnik obavlja složene poslove iz određene oblasti rada utvrđene ovim Pravilnikom, odnosno obavlja manje složene poslove sa ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadataka u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike. Viši stručni saradnik o svom radu podnosi izvještaj neposrednom rukovodiocu.

Član 60. 1.2.7. Stručni saradnik Stručni saradnici razvrstavaju se u službenike sedme kategorije izvršilačkih radnih mjesta a mogu se razvrstati i u tri zvanja prvog, drugog i trećeg zavisno od radnog iskustva stečenog na poslovima stručnog saradnika. Stručni saradnik prvog zvanja pored toga što mora ispunjavati posebne uslove potrebno stručno znanje – srednja stručna sprema u četvorogodišnjem trajanju odgovarajućeg smjera, položen stručni ispit za rad u upravi, i radno iskustvo u traženom stepenu obrazovanja od najmanje dvije godine. Stručni saradnik drugog zvanja, pored toga što mora ispunjavati posebne uslove treba da ima i radno iskustvo najmanje godinu dana. Stručni saradnik trećeg zvanja, pored toga što mora ispunjavati posebne uslove, treba da ima i radno iskustvo od najmanje šest mjeseci. Stručni saradnik obavlja rutinske poslove sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci, odnosno obavlja operativne, tehničke, administrativne i druge poslove utvrđene ovim Pravilnikom.

Član 61. 2. Namještenici Namještenici obavljaju tehničke, pomoćne i druge poslove, čije je obavljanje potrebno radi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 15 od 131

pravovremenog i nesmetanog obavljanja poslova iz nadležnosti opštinske uprave.

Član 62. U opštinskoj upravi razlikujemo dvije vrste namještenika: 2.1. Tehnička lica U kategoriju tehnički lica spadaju slijedeći zaposlenici: vozači, vatrogasci, tehnički sekretari, radnik u štampariji.

2.2. Pomoćni radnici i druga lica U kategoriju pomoćni radnika i drugih lica spadaju slijedeći zaposlenici: radnik na održavanju čistoće, radnik na održavanju objekta i ložač centralnog

grijanja, radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta, radnik na održavanju komunikacionog sistema

"Srebrenica-digitalni grad", radnik na prijemu i upućivanju korisnika usluga-

stranaka.

Član 63. Na prava i dužnosti namještenika primjenjuju se odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave koje se odnose na načela djelovanja, prava i dužnosti, radno vrijeme, odmore i odsustva, nespojivost, probni rad, ocjenu rada, raspoređivanje, trajanje radnog odnosa, proglašavanje viškom, odgovornost, mirovanje prava iz radnog odnosa, disciplinsku i materijalnu odgovornost, zaštitu prava, upravljanje ljudskim resursima, premještanje, preuzimanje i razloge za prestanak radnog odnosa, osim razloga iz člana 141. tačka 16) Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave, a na prava i dužnosti koje nisu uređene navedenim zakonom primjenjuju se Zakon o radu, Opšti kolektivni ugovor i Posebni kolektivni ugovor. Namještenici obavljaju jednostavne poslove i za svoj rad odgovorni su neposredno nadređenom.

Član 64. O pravima i dužnostima namještenika rješenjem odlučuje načelnik opštine. Namještenik ima pravo na platu, naknade i druga primanja u skladu sa zakonom, Opštim kolektivnim ugovorom i Posebnim kolektivnim ugovorom.

Član 65. Namještenik zasniva radni odnos na osnovu prethodno provedenog postupka javnog konkursa. Načelnik opštine oglašava javni konkurs za prijem namještenika. Javni konkurs sadrži:

1) opšte i posebne uslove za zapošljavanje, 2) spisak potrebnih dokumenata, rok i mjesto

njihovog podnošenja i 3) druge informacije relevantne za javni konkurs.

Javni konkurs objavljuje se u najmanje jednim dnevnim novinama dostupnim javnosti na teritoriji Republike Srpske sa rokom od 15 dana za prijavljivanje kandidata. Javni konkurs sadrži kontakt-telefon i osobno ime zaposlenog u opštinskoj upravi zaduženog za davanje dodatnih obavijesti o javnom konkursu, adresu na koju se prijave podnose, kao i podatke o dokazima koji se podnose uz prijavu.

Član 66.

Javni konkurs za prijem namještenika provodi konkursna komisija koju imenuje načelnik opštine. Komisiju iz stava 1. ovog člana čine tri člana, i to: jedan službenik za upravljanje ljudskim resursima i dva službenika ili namještenika koji imaju odgovarajuću stručnu spremu i radno iskustvo.

Član 67. Na javni konkurs za prijem namještenika primjenjuju se odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave koje se odnose na javni konkurs, a potreba za ocjenjivanjem stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata koji učestvuju u izbornom postupku utvrđuje se za svaki postupak javne konkurencije posebno, u ovisnosti o znanju i vještinama potrebnim za obavljanje poslova radnog mjesta namještenika za koje je konkurs raspisan.

Član 68. Načelnik opštine donosi rješenje o raspoređivanju namještenika na radno mjesto.

Član 69. Poslovi i zadaci koji su zakonom i drugim propisima u nadležnosti opštinske uprave dijele se na poslove osnovne djelatnosti i administrativno-tehničke i pomoćne djelatnosti.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 16 od 131

a) Poslovi osnovne djelatnosti obuhvataju: upravno rješavanje, upravno - nadzorne poslove, normativno - pravne poslove, izvršava zakone i druge propise poslovi interne revizije, studijsko - analitičke poslove, inspekcijski – komunalno inspekcijski nadzor, računovodstveno - finansijske poslove, poslove zaštite ličnih podataka i potvrde

identiteta, stručno - operativne poslove i informaciono - dokumentacione poslove.

b) Poslovi administrativno-tehničke i pomoćne djelatnosti obuhvataju: Administrativno-operativne, Administrativno-tehničke, operativno-tehničke i pomoćne poslove.

IX INSPEKCIJSKI NADZOR

Član 70. a) Poslovi inspekcijskog nadzora Inspekcijski i komunalno inspekcijski nadzor obavlja se u Okviru dva odjeljenja opštinske uprave. U okviru Odjeljenja za privredu i razvoj egzistiraju opštinske inspekcije koje su za svoj rad odgovarne načelniku odjeljenja, nadležnom inspektoratu i načelniku opštine. Komunalna policija egzistira u okviru Odjeljenja za prostorno uređenje i stambeno komunalne poslove i za svoj rad odgovorna je načelniku odjeljenja. Inspektori, komunalna policija i interni revizori razvrstavaju se u službenike četvrte kategorije izvršilačkih radnih mjesta i moraju ispunjavati zakonom propisane uslove za obavljanje predmetih poslova navedenih u članu 42 ovog Pravilnika. Interni revizor obavlja složene poslove kojima se značajno utiče da određeni organ opštinske uprave, izvršava nadležnosti u skladu sa zakonom. Inspektor i komunalni policajac obavljaju precizno određene složene poslove u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike.

Član 71. Inspekcije na području jedinice lokalne samouprave obavljaju inspekcijski nadzor u okviru svojih ovlašćenja datih zakonom o inspekcijama na teritorijalnom području te lokalne samouprave.

Inspekcijski poslovi/radnje inspektora u okviru nadzora su:

a) preventivne, pod kojima se podrazumjevaju mjere i radnje sprečavanja povreda zakona i drugih propisa,

b) korektivne, koje označavaju izdavanje privremenih naređenja i zabrana i

c) represivne, koje se sastoje u podnošenju prijava nadležnim organima za pokretanje odgovarajućeg postupka ako povreda propisa predstavlja prekršaj ili krivično djelo i zahtjeva izricanje materijalnih kazni.

Član 72.

b) Oblasti inspekcijskog nadzora Inspektor obavlja inspekcijske poslove koji se odnose na nadzor obavljanja poslova i izvršavanje propisa u oblasti: prometa robom i uslugama, poljoprivrede, zaštite bilja i slatkovodnog

ribarstva, šumarstva i lovstva, zdravstvene zaštite životinja i veterinaske

djelatnosti, energetike, rudarstva, geologije i drugih

energenata, voda, saobraćaja i veza, prostornog uređenja i građenja, i zaštite životne

sredine rada i zaštite na radu, zdravstvene zaštite ljudi, sanitarne zaštite,

proizvodnje i prometa lijekova, zaštite od jonizujućeg zračenja i nejonizujućeg zračenja (zdravstveno-sanitarni nadzor) i

zdrave ishrane.

Član 73. Opštinske inspektore u određenoj oblasti postavlja i razriješava načelnik opštine uz pribavljenu saglasnost Inspektorata.

Član 74. Opštinski inspektori su dužni dostavljati redovne i godišnje operativne planove, tromjesečne i druge izvještaje o svom radu glavnom inspektoru za određenu upravnu oblast. X ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA

Član 75. Zapošljavanje u opštinskoj upravi može se vršiti samo u skladu sa planom zapošljavanja kojeg donosi načelnik opštine u roku od trideset dana od dana stupanja na snagu odluke o usvajanju budžeta jedinice

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 17 od 131

lokalne samouprave, osim u slučaju potrebe prijema u radni odnos na određeno vrijeme i popunjavanja radnog mjesta koje je ostalo upražnjeno nakon donošenja plana zapošljavanja za tekuću godinu. Planom zapošljavanja utvrđuju se stvarno stanje popunjenosti radnih mjesta, potreban broj službenika i namještenika na neodređeno vrijeme za period za koji se plan donosi. Izmjena plana zapošljavanja vrši se u slučaju izmjene odluke o usvajanju budžeta, uvođenja novih nadležnosti i povjeravanja novih poslova republičke uprave.

Član 76. Službenik za ljudske resurse vodi registar zaposlenih u opštinskoj upravi zaposlenih iz kojeg je podatke dužan dostavljati Ministarstvu uprave i lokalne samouprave jednom godišnje za potrebe vođenja jedinstvene baze podataka o zaposlenim u jedinicama lokalne samouprave.

Član 77. Registar zaposlenih služi upravljanju ljudskim resursima i drugim potrebama u oblasti radnih odnosa. U Registar zaposlenih upisuju se podaci koji se odnose na:

1) lično ime, pol, adresu i jedinstveni matični broj, 2) vrstu radnog odnosa i datum njegovog

zasnivanja, 3) radna mjesta na kojima je zaposleni radio od

zasnivanja radnog odnosa u opštinskoj upravi, 4) stručnu spremu, položen stručni ispit za rad u

upravi i drugi stručni ispit u skladu sa zakonom, 5) obrazovanje stečeno nakon zasnivanja radnog

odnosa u opštinskoj upravi, 6) posebna znanja i vještine i druge podatke o

stručnosti zaposlenog, 7) stručno osposobljavanje i usavršavanje

posredstvom kurseva, seminara i drugih vidova edukacije,

8) godine radnog staža, staža osiguranja i staža osiguranja koji se računa sa uvećanim trajanjem,

9) invalidnost i osnov invalidnosti, 10) datum navršenja radnog vijeka, 11) ocjenu rada, 12) napredovanje, 13) izrečene disciplinske mjere i utvrđenu

materijalnu odgovornost, 14) podatke potrebne za obračun plate, podatke o

isplaćenoj plati, naknadama i nagradama, 15) odmore i odsustva i 16) podatke u vezi sa prestankom radnog odnosa.

Registar zaposlenih može da sadrži i druge podatke propisane zakonom i drugim propisom.

Član 78. Službenici zasnivaju radni odnos u opštinsku upravu jedinice lokalne samouprave putem javnog konkursa u skladu sa članom 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima lokalne samouprave, poštujući navedeno u članu 66. i 67. istog Zakona, kao i navedeno u članu 4. Zakona o lokalnoj samoupravi.

Član 79. Rukovodeće radno mjesto popunjava se imenovanjem, nakon provedenog javnog konkursa. Izvršilačko radno mjesto popunjava se trajnim premještajem, provođenjem internog konkursa ili zasnivanjem radnog odnosa nakon provedenog javnog konkursa. Izuzetno od stava 2. ovog člana, upražnjeno izvršilačko radno mjesto može da se popuni preuzimanjem iz organa druge jedinice lokalne samouprave pod uslovima propisanim članom 92. Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave.

Član 80. Prilikom popunjavanja izvršilačkog radnog mjesta načelnik opštine odlučuje o načinu popunjavanja radnog mjesta.

Član 81. Prilikom premještaja službenik može zbog potrebe rada trajno ili privremeno biti premješten na drugo odgovarajuće radno mjesto. Za premještaj službenika zbog potrebe rada nije potrebna saglasnost službenika. Službenik na rukovodećem radnom mjestu ne može biti premješten.

Član 82. Službenik može da bude trajno premješten na drugo odgovarajuće radno mjesto, ako to nalažu organizacija ili racionalizacija poslova ili drugi opravdani razlozi. Službenik ili namještenik može da bude privremeno premješten na drugo odgovarajuće radno mjesto zbog zamjene odsutnog službenika ili povećanog obima posla, pri čemu zadržava sva prava na svom radnom mjestu.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 18 od 131

Privremeni premještaj traje najduže godinu dana, poslije čega službenik ima pravo da se vrati na radno mjesto na kome je radio prije premještaja.

Član 83. Rješenje o trajnom premještaju i privremenom premještaju službenika donosi načelnik opštine, a protiv istog dozvoljena je žalba Odboru za žalbe u roku od osam dana od dana dostavljanja rješenja. Žalba ne odlaže izvršenje rješenja. Odluka Odbora za žalbe je konačna i protiv iste može se pokrene spor pred nadležnim sudom.

Član 84. Kod popunjavanja izvršilačkog radnog mjesta provođenjem internog konkursa, načelnik opštine raspisuje interni konkurs, kojeg objavljuje na oglasnoj ploči i internet stranici opštinske uprave, sa rokom od osam dana za prijavljivanje kandidata.

Član 85. Na internom konkursu mogu da učestvuju samo službenici zaposleni na neodređeno vrijeme. Ako je radno mjesto koje se popunjava internim konkursom razvrstano u neposredno višu kategoriju, prednost prilikom izbora na radno mjesto imaju službenici koji ispunjavaju uslove za napredovanje.

Član 86. Interni konkurs provodi konkursna komisija od tri člana, koju imenuje načelnik opštine tako da konkursnu komisiju čine službenik na rukovodećem radnom mjestu ili drugi službenik iz organizacione jedinice u kojoj se popunjava upražnjeno radno mjesto, službenik u čijem opisu poslova je upravljanje ljudskim resursima i službenik koji ima odgovarajuću stručnu spremu i radno iskustvo.

Član 87. Na interni konkurs primjenjuju se odredbe Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave o javnom konkursu, izuzev odredaba o sastavu konkursne komisije, načinu oglašavanja upražnjenog izvršilačkog radnog mjesta i roku za podnošenje prijava.

Član 88.

Interni konkurs može da se smatra uspiješnim i neuspiješnim, odnosno može da uspije i ne uspije. Kada interni konkurs za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta uspije, načelnik opštine donosi rješenje o raspoređivanju službenika. Kada interni konkurs za popunjavanje urparžnjenog radnog mjesta nije uspio, načelnik opštine donosi zaključak koji dostavlja svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku.

Član 89.

Interni konkurs nije uspio ako:

- nije bilo prijava na internom konkursu ili - nijedan kandidat nije ispunio uslove internog

konkursa, odnosno nije dostavio sve potrebne dokaze ili su prijave nepravovremene, nedopuštene i nerazumljive ili

- konkursna komisija utvrdi da nijedan kandidat nije učestvovao u izbornom postupku ili konkursna komisija utvrdi da nijedan od kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku nije ispunio kriterije propisane za izbor.

Član 90.

Upražnjena radna mjesta javno oglašava načelnik opštine, putem javnog konkursa u "Službenom glasniku Republike Srpske" i jednom dnevnom listu dostupnom javnosti na teritoriji Republike Srpske, sa rokom od 15 dana za podnošenje prijava kandidata, sa izuzetkom popunjavanja izvršilačkog radnog mjesta putem internog konkursa.

Član 91. Prilikom sprovođenja postupka za prijem službenika, načelnik opštine imenuje komisiju. Konkursna komisija ima pet članova, od kojih su dva člana službenici koji imaju odgovarajuće profesionalno iskustvo, jedan član je službenik za upravljanje ljudskim resursima, a dva člana su sa liste stručnjaka koju utvrđuje skupština. Sastav komisije mora obezbijediti zastupljenost konstitutivnih naroda i grupa ostalih, saglasno članu 4. stava 1. i 3. Zakona o lokalnoj samoupravi.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 19 od 131

Član 92. Postupak za prijem službenika podrazumijeva kontrolu ispunjavanja uslova i ulazni intervju sa kandidatom. Postupak za prijem službenika obavlja se u roku od 30 dana od isteka roka za prijavljivanje kandidata. Konkursna komisija utvrđuje za svako radno mjesto za koje je raspisan javni konkurs koje će se stručne osposobljenosti, znanja i vještine kandidata provjeravati u izbornom postupku i način njihove provjere.

Član 93. Konkursna komisija sačinjava spisak kandidata koji ispunjavaju uslove za prijem na upražnjeno radno mjesto, nakon čega provodi izborni postupak. U izbornom postupku se vrši ocjenjivanje stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata koji učestvuju u izbornom postupku, prema kriterijima i mjerilima propisanim za izbor. Izborni postupak može da se provede primjenom testa znanja i vještina, pismenim radom i simulacijom, ali je usmeni intervju sa kandidatom uvijek obavezan. Jedinstvene procedure za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta urediće se pravilnikom koji donosi ministar Ministarstva uprave i lokalne samouprave.

Član 94. Po okončanom izbornom postupku konkursna komisija sačinjava listu za izbor kandidata po redosledu kandidata, a kandidati se rangiraju, počevši od najboljeg rezultata ostvarenog u izbornom postupku. Konkursna komisija dostavlja načelniku opštine listu za izbor sa zapisnicima o preduzetim radnjama u toku izbornog postupka.

Član 95. Odluku o izboru kandidata sa liste za izbor donosi načelnik opštine, izuzev za načelnika odjeljenja ili službe. Načelnik opštine donosi rješenje o prijemu u radni odnos kandidata koji je prvorangiran na listi za izbor,

a za službenika na rukovodećem radnom mjestu nakon što ga skupština imenuje. Rješenje iz stava 2. ovog člana sadrži lično ime kandidata, kao i naziv radnog mjesta na koje je izabran. Obrazloženje rješenja iz stava 2. ovog člana posebno sadrži razloge za izbor kandidata, te radnje koje je konkursna komisija preduzela u toku izbornog postupka.

Član 96. Izabrani kandidat dužan je da stupi na posao u roku od 15 dana od dana konačnosti rješenja o prijemu u radni odnos. Ako izabrani kandidat, bez opravdanog razloga, ne stupi na posao u roku, načelnik opštine staviće van snage rješenje o prijemu u radni odnos. U takvom slučaju načelnik opštine bira sledećeg kandidata sa liste za izbor i donosi rješenje o prijemu u radni odnos. U slučaju da i drugorangirani kandidat ne stupi na posao u roku od 15 dana od konačnosti rješenja, načelnik opštine staviće van snage rješenje o prijemu u radni odnos i donijeti zaključak o neuspjehu javnog konkursa.

Član 97. Javni konkurs smatra se neuspjelim i u sledećim slučajevima, ako:

- nije bilo prijava na javnom konkursu ili nijedan kandidat nije ispunio uslove javnog konkursa, odnosno nije dostavio sve potrebne dokaze ili su prijave nepravovremene ili nedopuštene ili nerazumljive ili konkursna komisija utvrdi da nijedan kandidat nije učestvovao u izbornom postupku ili konkursna komisija utvrdi da nijedan od kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku nije ispunio kriterije i mjerila propisana za izbor.

O neuspjelom javnom konkursu načelnik opštine donosi zaključak, koji dostavlja svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku. Kandidati imaju pravo da u roku od osam dana od dana prijema zaključka o neuspjehu javnog konkursa izjave žalbu Odboru za žalbe ako smatraju da ispunjavaju mjerila propisana za izbor ili da su se u izbornom postupku desile takve nepravilnosti koje bi mogle uticati na objektivnost njegovog ishoda. Odbor za žalbe je dužan da u roku od 15 dana po prijemu, odluči po žalbi, a njegova odluka je konačna i protiv nje može se pokrenuti spor pred nadležnim sudom.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 20 od 131

Član 98. U slučaju kada konkurs uspije, rješenje o prijemu u radni odnos izabranog kandidata dostavlja se svim kandidatima koji su učestvovali u izbornom postupku. koji imaju pravo da u roku od osam dana od dana prijema rješenja izjave žalbe Odboru za žalbe ako smatraju da izabrani kandidat ne ispunjava uslove za zaposlenje na radnom mjestu ili da su se u izbornom postupku desile takve nepravilnosti koje bi mogle uticati na objektivnost njegovog ishoda. Odbor za žalbe dužan je da u roku od 15 dana po prijemu, odluči po žalbi kandidata koji su učestvovali u izbornom postupku. Odluka Odbora za žalbe je konačna i protiv nje može da se pokrene spor pred nadležnim sudom.

Član 99. Kandidat koji je učestvovao u postupku javnog konkursa, kao i drugo lice, ima pravo na pristup informacijama sadržanim u dokumentaciji javnog konkursa, u skladu sa zakonom kojim se uređuje ostvarivanje prava na slobodan pristup informacijama. Obaveza načelnika opštine je da pri ostvarivanju prava iz stava 1. ovog člana vodi računa o zaštiti ličnih podataka, u skladu sa zakonom.

Član 100. Načelnik opštine može da odredi probni rad službeniku koji zasniva radni odnos u opštinskoj upravi. Probni rad za radni odnos zasnovan na neodređeno vrijeme traje tri mjeseca, s tim da se ovaj rad može produžiti najviše do tri mjeseca. Za radni odnos na određeno vrijeme probni rad je obavezan samo ako je radni odnos zasnovan na duže od šest mjeseci, a traje dva mjeseca. Probnom radu ne podliježu službenici na rukovodećim radnim mjestima i pripravnici.

Član 101. Probni rad službenika prati njegov neposredni rukovodilac, koji poslije okončanja probnog rada daje mišljenje u pisanoj formi načelniku opštine o tome da li je službenik zadovoljio na probnom radu.

Službeniku koji ne zadovolji na probnom radu prestaje radni odnos i ima pravo na žalbu Odboru za žalbe.

Član 102. Da bi lice steklo svojstvo službenika mora ispunjavati opšte i posebne uslove iz člana 67. Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave. U pogledu ispunjenja uslova za sticanje svojstva službenika, izuzetno u opštinsku upravu može se primiti i lice koje nema položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, kao jedan od posebnih uslova za sticanje svojstva službenika ukoliko je lice prethodno radilo u drugim organima i organizacijama pod uslovom da se isto obaveže da položi stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne položi stručni ispit u roku od šest mjeseci, prestaje mu radni odnos.

Član 103. Službenik po pravilu zasniva radni odnos na neodređeno vrijeme i takav radni odnos može da prestane samo u zakonom predviđenim slučajevima. Izuzetno radni odnos se može zasnovati na određeno vrijeme:

1. radi zamjene odsutnog službenika do njegovog povratka,

2. zbog privremeno povećanog obima posla, najduže do šest mjeseci u toku jedne kalendarske godine,

3. radi obuke pripravnika dok traje pripravnički staž, 4. za rad na projektu čije je trajanje unaprijed

određeno, do završetka projekta, a najduže 60 mjeseci i

5. sa nezaposlenim kome do ispunjenja jednog od uslova za ostvarivanje prava na starosnu penziju nedostaje do pet godina, najduže do ispunjenja uslova, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju.

U svim slučajevima izuzev kod obuke pripravnika, zasnivanje radnog odnosa vrši se bez javnog konkursa, s tim da kandidati moraju ispunjavati opšte i posebne uslove za zapošljavanje u opštinskoj upravi.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 21 od 131

XI PRESTANAK RADNOG ODNOSA

Član 104. Službenicima radni odnos prestaje u slučajevima predviđenim članom 141. stav 1. Zakona o službenicima i namještenicima jedinicama lokalne samouprave. Načelnik opštine donosi rješenje o prestanku radnog odnosa Nezadovoljan službenik na rješenje načelenika opštine o prestanku radnog odnosa odnosno razrješenja može podnijeti žalbu Odoru za žalbe opštinske uprave Srebrenica u roku od petnaest dana od dana prijema rješenja. Odbor za žalbe je dužan da donese rješenje po žalbi službenika u roku od 30 dana od dana podnošenja žalbe. Rješenje Odbora za žalbe je konačno i protiv istog se može pokrenuti spor pred nadležnim sudom, u roku od 30 dana od dana dostavljanja.

Član 105. Drugostepeni organ za rješavanje po žalbama službenika i namještenika na rješenja kojima se odlučuje o njihovim pravima i obavezama je Odbor za žalbe optinške uprave Srebrenica. Odbor za žalbe opštinske uprave Srebrenica odlučuje o žalbama učesnika javnog konkursa u postupku zapošljavanja u opštinsku upravu, o žalbama koje se odnose na statusna pitanja službenika, kao i o drugim žalbama utvrđenim Zakonom o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave. Odluke Odbora za žalbe opštinske uprave Srebrenica dostavljaju se podnosiocu žalbe u roku od osam dana od dana donošenja. Odluke Odbora za žalbe opštinske uprave Srebrenica su konačna i iste može preispitivati nadležni sud u skladu sa zakonom.

Član 106. Odbor za žalbe imenuje skupština jedinice lokalne samouprave nakon sprovedenog javnog konkursa prema propisanim uslovima Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave.

Odbor za žalbe ima tri člana, koji se biraju iz reda diplomiranih pravnika (predsjednika i dva člana), koji moraju imati najmanje pet godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u upravi ili položen pravosudni ispit i dokazane rezultate rada na ranijim poslovima i posjedovanje organizacionih sposobnosti. Za člana Odbora za žalbe ne mogu se imenovati lica zaposlena u opštinskoj upravi. Samostalan je u svom radu i bira se na četiri godine uz mogućnost ponovnog izbora. Članovi odbora za svoj rad imaju pravo na naknadu čija se visina utvrđuje odlukom skupštine opštine jedininice lokalne samouprave. XII STRUČNO OSPOSOBLJAVANJE I USAVRŠAVANJE

SLUŽBENIKA

Član 107. Službenici opštinske uprave imaju pravo i obavezu na stručno osposobljavanje i usavršavanje. Stručno osposobljavanje vrši se posredstvom seminara, kurseva, simpozija i drugih vidova edukacije prema potrebama opštinske uprave. Opštinska uprava ima obavezu da evidentira, utvrdi i planira potrebe za obukom svake godine.

Član 108. Ministarstvo uprave i lokalne samouprave donosi godišnji plan obuke za zaposlene u jedinicama lokalne samouprave, na osnovu iskazanih potreba jedinica lokalne samouprave.

Član 109. Načelnik opštine donosi godišnji plan stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika u opštinskoj upravi nakon donesenog godišnjeg plana obuke od Ministarstva.

Član 110. Sredstva na ime stručnog osposobljavanja i usavršavanja službenika opštinske uprave planiraju se u budžetu opštine.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 22 od 131

Član 111. Obuka službenika se vrši interno i eksterno. Eksterna obuka se obavlja uglavnom u regionalnim centrima za obuku, i na drugim mjestima predviđenim za obuku.

Član 112. Cilj stručnog osoposobljavanja i usavršavanja je uspostaviti funkcionalnu, stručnu, odgovornu, ekspeditivnu i ekonomičnu opštinku upravu, spremnu odgovoriti potrebama korisnika usluga. XIII UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U

OPŠTINSKOJ UPRAVI

Član 113. U opštinskoj upravi Samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima obavlja poslove upravlja ljudskim resursima. Samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima učestvuje u pripremi i izradi opštih akata iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, daje inicijative za unapređivanja u oblasti, prati stanje u oblasti i obavlja druge poslove utvrđene pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta.

Član 114. Poslovi upravljanja ljudskim resursima odnose se na:

1) realizaciju strateških ciljeva opštinske uprave u upravljanju ljudskim resursima,

2) pripremu prijedloga plana zapošljavanja, 3) stručne poslove u postupku zapošljavanja i

izbora kandidata, 4) analizu potreba za obukom i stručnim

usavršavanjem službenika, 5) pripremu prijedloga godišnjeg plana stručnog

osposobljavanja i usavršavanja službenika i prijedloga finansijskog plana za izvršavanje godišnjeg plana stručnog osposobljavanja i usavršavanja,

6) organizaciju stručnog osposobljavanja i usavršavanje službenika i procjenu efekata provedenih obuka,

7) analizu organizacije i sistematizacije radnih mjesta u opštinskoj upravi,

8) organizaciju, analizu rezultata i praćenje efekata ocjenjivanja službenika,

9) analizu i praćenje učinaka rada službenika, planiranje rada i izvještavanje o radu,

10) uspostavljanje mehanizama i praćenje efekata motivacija za rad i zadržavanje službenika,

11) vođenje registra zaposlenih u organima jedinice lokalne samouprave i

12) ostale poslove od značaja za napredovanje službenika.

Član 115. Samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima za sve zaposlene u opštinskoj upravi vodi se personalni dosije. Personalni dosije sadrži isprave i dokumentaciju od značaja za:

1) zasnivanje radnog odnosa, raspoređivanje i obračun plate,

2) obavljanje poslova radnog mjesta u vezi sa stručnim usavršavanjem i dodatnim obrazovanjem,

3) korištenje godišnjeg odmora, plaćenog i neplaćenog odsustva,

4) praćenje i vrednovanje rezultata rada, 5) nagrađivanje, izrečene disciplinske mjere i

naknadu materijalne štete, 6) ostvarivanje prava iz penzijskog, invalidskog i

zdravstvenog osiguranja i obaveznih vidova osiguranja zaposlenih od nastupanja određenih rizika na radu i u vezi sa radom i 7) druge podatke predviđene posebnim propisima.

XIV NAZIV I RASPORED POSLOVA PO

ORGANIZACIONIM JEDINICAMA SA OPISOM POSLOVA ZA SVAKOG SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA, U POGLEDU STRUČNE SPREME I DRUGIH USLOVA ZA RAD NA RADNOM MJESTU

Član 116.

Raspored poslova i zadataka iz djelokruga rada pojedinih organizacionih jedinica vrši se na službenike i namještenike, tako da se svakom daje bliži opis poslova i zadataka, određuje broj izvršilaca, uslovi u pogledu njihove stručne spreme, radnog iskustva, kategorije, složenosti poslova i zadataka, službena zvanja, samostalnost u radu, odgovornost i poslovna komunikacija.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 23 od 131

Redni broj

Naziv radnog mjesta Osnovno službeno

zvanje

Složenost poslova

Uslovi

Stručna sprema Iskustvo u

struci Str. ispit

1. a Odjeljenje za opštu upravu 24

1.1. a Načelnik/ca Odjeljenja Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

1.2. a Samostalni stručni saradnik za pravno zastupanje

Službenik

Najsloženij Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

3 godine DA

1.3. a Samostalni stručni saradnik za poslove BIZ Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

1 godina DA

1.4. a Viši stručni saradnik za pružanje pravne pomoć građanima i anketu

Službenik Manje Složeni

poslovi VI - VŠS ili I C

180 ECTS bod. pravnik 9 mjeseci DA

1.5. a Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i rad pisarnice i arhive Šef šalter sale

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

2 godine DA

1.6. a Samostalni stručni saradnik za vođenje vojne evidencije

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

1.7. a Samostalni stručni saradnik za građanska stanja

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

1 godina DA

1.8. a Samostalni stručni saradnik za matične evidencije, potvrdu provjera identiteta i analizu prigovora i pohvala

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

1.9. a Stručni saradnik za ovjeru prepisa, potpisa i rukopisa

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 1 godina DA

1.10. a Stručni saradnik za izdavanje radne knjižice i rad na telefonskoj centrali

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 6 mjeseci DA

1.11. Stručni saradnik za poslove arhive - arhivar Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 1 godina DA

1.12. Stručni saradnik - sistem administrator Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 6 mjeseci DA

1.13. Stručni saradnik za BIZ-e Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 1 godina DA

1.14. Stručni saradnik za matične evidencije - matičar u MU Srebrenica

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 2 godine DA

1.15. Stručni saradnik za matične evidencije - matičar u MU Srebrenica

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 2 godine DA

1.16. Stručni saradnik za prijem podnesaka i pošte (protokol)

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 1 godina DA

1.b. Odsjek za mjesne zajednice na području Skelana 8

1.1. b Šef odsjeka za MZ na području Skelana u MK Skelani

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

1.2. b Samostalni stručni saradnik za poslove info pulta i administriranje u MK Skelani

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

1.3. b Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i ruralni razvoj

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

1.4. b Stručni saradnik za matične evidencije – matičar u MK Skelani

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS

društvenog smjera 2 godine DA

1.5. b Stručni saradnik u MK Skelani za matične evidencije, prijem podnesaka i ovjere

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS

društvenog smjera 1 godina DA

1.6. b Radnik na održavanju čistoće u MK Skelani Namještenik Jednostavni

poslovi Osnovno obrazovanje

6 mjeseci

NE

1.7. b Radnik na održavanju čistoće u MK Skelani Namještenik Jednostavni

poslovi Osnovno obrazovanje

6 mjeseci

NE

1.8. b Radnik na održavanju objekta i ložač centralnog grijanja u MK Skelani

Namještenik Jednostavni

poslovi III ili IV SSS 6 mjeseci NE

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 24 od 131

2. Odjeljenje za prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove 13

2.1. Načelnik/ca Odjeljenja Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

2.2. Samostalni stručni saradnik za urbanizam i

građevinarstvo Službenik

Najsloženiji

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova

građ. ili arhit. smjera

1 godina DA

2.3.

Samostalni stručni saradnik za

investicije,razvoj infrastrukture i nadzor

Službenik

Najsloženiji

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova

građ. smjera

2 godine DA

2.4. Samostalni stručni saradnik za pravne

poslove Službenik

Najsloženiji

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl./bac. Prava

1 godina DA

2.5. Samostalni stručni saradnik za prostorno

planiranje Službenik

Najsloženiji

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII - VSS ili I C

240 ECTS bodova

arhitekton. smjera

1 godina DA

2.6. Samostalni stručni saradnik za hortikulturu

i zaštitu prirode Službenik

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII – VSS ili I-C

240 ECTS bodova

pejz.arhitekt.

1 godina DA

2.7. Samostalni stručni saradnik za zaštitu

životne sredine Službenik

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII – VSS ili I-C

240 ECTS bodova

Tehnički i prirodno-

matematički smjer

1 godina DA

2.8. Komunalani policajac Službenik

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII – VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

2.9. Komunalni policajac Službenik

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII – VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

2.10. Viši stručni saradnik za povratak Službenik Manje Složeni

poslovi

VI - VŠS ili I C

180 ECTS bodova 9 mjeseci DA

2.11. Stručni saradnik za stambeno komunalne

poslove Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 6 mjeseci DA

2.12. Stručni saradnik za saobraćaj i puteve Službenik Rutinski poslovi

IV – SSS

saobraćajnog ili

građevins. smjera

2 godine DA

2.13. Stručni saradnik za obnovu i

rekonstrukciju Službenik Rutinski poslovi IV - SSS 2 godine DA

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 25 od 131

3. Odjeljenje za privredu i razvoj 17

3.1. Načelnik/ca Odjeljenja Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

3.2. Poljoprivredni inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl.ing.

poljoprivrede,

dipl.ing.polj. za zaštitu

bilja, dipl.ing.polj. za

ratarstvo i

povrtarstvo,

dipl.ing.polj.za

voćarstvo i

vinogradarstvo,

dipl.ing.polj. za biljnu

proizvodnju,

dipl.ing.polj. za

vodopriv. melioracije,

dipl.ing.polj. za

stočarstvo,

specijalista

poljoprivrednih nauka

3 godine DA

3.3. Tržišni inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl. ekonomista, dipl.

pravnik, dipl.ing.

elektrotehnike, dipl.

ing. mašinstva,

dipl.ing. tehnologije,

dipl.ing. hemijske

tehnologije, dipl. ing

hem. procesa i dil.

ing. tekstilnog inž.

3 godine DA

3.4. Zdravstveni inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

doktor medicine,

doktor stomatologije,

dipl. medicinar

zdravstvene njege ili

dipl. sanitarni inženjer

3 godine DA

3.5. Inspektor za hranu Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl. hemičar, dipl.

ing. prehrambene

tehnologije, doktor

medicine, dipl.

nutricionista, dipl.

sanitarni ing., dipl.

ing. poljoprivrede, za

preradu i kontrolu

poljoprivrednih

proizvoda, za

animalnu proizvodnju

3 godine DA

3.6. Veterinarski inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VSS ili I-C

240 ECTS bodova

doktor veterine

3 godine DA

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 26 od 131

3.7. Urbanističko-građevinski inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl.ing.

građevinarstva, dipl.

prostorni planer,

dipl.ing. arhitekture

3 godine DA

3.8. Saobraćajni inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl. ing. saobraćaja,

dipl. ing. Građ., dipl.

ing. elektrotehnike i

telekomunikacija,

dipl. ing. mašinstva

3 godine DA

3.9. Ekološki inspektor Inspektor

Precizno

određeni složeni

poslovi

VII-VSS ili I-C

240 ECTS bodova

dipl. ekolog, dipl.ing.

zaštite živ. sredine,

dipl. biolog,

dipl.ing.tehnologije,

dipl. ing.

poljoprivrede, fakultet

teh. nauka

3 godine DA

3.10.

Samostalni stručni saradnik za saradnju sa

međunarodnim organizacijama i

investitorima

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

3.11. Samostalni stručni saradnik za privredu i lokalni razvoj

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

tehničkog ili ekonomsk. smjera

1 godina DA

3.12. Samostalni stručni saradnik za implementaciju razvoja

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

tehničkog ili ekonomsk. smjera

1 godina DA

3.13. Samostalni stručni saradnik za razvoj poljoprivrede

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

poljoprivredni fak. 1 godina

DA

3.14. Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i razvoj turističkih potencijala

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

društvenog smjera 1 godina DA

3.15. Samostalni stručni saradnik za integrisani razvoj

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

3.16. Samostalni stručni saradnik za statistiku, plan, analizu i privredne resurse

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

3.17. Viši stručni saradnik za privatno preduzetništvo

Službenik Manje složeni

poslovi

VI - VŠS ili I C 180 ECTS bodova

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

pravnik ili ekonom., dipl. menadžer javne

uprave

1 godina DA

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 27 od 131

4. Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi 17

4.1. a Načelnik/ca Odjeljenja Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

4.2. a Samostalni stručni saradnik za civilnu zaštitu

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

4.3. a Samostalni stručni saradnik za društvene djelatnosti

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

Prirodno-matemat. ili društveni smjer

1 godina DA

4.4. a Samostalni stručni saradnik za rad sa mjesnim zajednicama

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

4.5. a Samostalni stručni saradnik za sport, kulturu,omladinu, NVO i UG

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

4.6. a Samostalni stručni sardnik za obrazovanje, socijalna pitanja i porodicu

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

4.7. a Samostalni stručni saradnik za kulturno istorijsko naslijeđe i muzejsku djelatnost

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

Fakultet druš. smj. 1 godina DA

4.8. a Samostalni stručni saradnik za istraživački muzejsko – pedagoški rad

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

Fakultet druš. smj. 1 godina DA

4.9. a Samostalni stručni saradnik za bibliotečko-informacionu i izdavačku djelatnost

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

Prirodno-matematički ili Fakultet druš. smj.

1 godina DA

4. b Odsjek - Jedinica za spašavanje i zaštitu (vatrogasna jedinica) 28

4.1. b Šef/ca Odsjeka – jedinice za spašavanje

Službenik Složeni poslovi VII - VSS ili I-C /240

ECTS bod./ tehničkog ili druš.s.

3 godine DA

4.2. b Samostalni stručni saradnik - zamjenik šefa odsjeka jedinice za spašavanje i zaštitu

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

4.3. b Sekretar odsjeka Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

4.4. b Vatrogasac vozač - vođa smjene

Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,

vatrogasnog, građevinskog,

metalskog, bravarskog, elektro, ili

hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.5. b Vatrogasac vozač - vođa smjene

Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 28 od 131

4.6. b Vatrogasac vozač - vođa smjene

Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.7. b Vatrogasac vozač - vođa smjene

Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci

NE

4.8. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.9. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.10. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.11. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.12. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.13. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.14. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.15. b Vatrogasac Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.16. b Vatrogasac telefonista Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 29 od 131

4.17. b Vatrogasac telefonista Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci

NE

4.18. b Vatrogasac telefonista Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.19. b Vatrogasac telefonista Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.20. b Vatrogasac – serviser/magacioner Namještenik Jednostavni

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasno

g, građevinskog, metalskog,

bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera

6 mjeseci NE

4.21. b Vatrogasac - vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

4.22. b Vatrogasac – vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

4.23. b Vatrogasac – vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

4.24. b Vatrogasac – vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 30 od 131

4.25. b Vatrogasac - vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

4.26. b Vatrogasac – vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

4.27. b Vatrogasac – vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci

NE

4.28. b Vatrogasac - vozač Namještenik Jednostavni

KV, SSS teh. struke (vatrogasne.gradjevinske,metalske,električa

rske,bravarske, hemijske i dr.),

položen vozački ispit „B“i“C“ kategorije za

upravljanje motornim vozilima,profesionalni

vatrogasac.

6 mjeseci NE

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 31 od 131

5. Odjeljenje za finansije 8

5.1. Načelnik/ca Odjeljenja Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

5.2. Stručni savjetnik za finansije i računovodstvo

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova ekonomskog smjera

3 godine DA

5.3. Samostalni stručni saradnik za prihode Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

ekonomskog smjera 2 godine DA

5.4. Samostalni stručni saradnik za kontrolu i finansije

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

ekonomskog smjera 1 godina DA

5.5. Viši stručni saradnik za unos podataka Službenik Manje složeni

poslovi

VŠS – VI ili I C 180 ECTS bodova

ekonomskog smjera 9 mjeseci DA

5.6. Stručni saradnik za obračun plata, nadoknada i blagajnu

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS

ekonomskog smjera 2 godine DA

5.7. Stručni saradnik za plaćanje, poravnanje i osnovna sredstva

Službenik Rutinski poslovi IV – SSS

ekonomskog smjera 1 godina DA

6. Stručna služba Skupštine opštine 4

6.1. Sekretar SO - Načelnik stručne službe SO Srebrenica

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova dipl./bac. prava

3 godine DA

6.2. Samostalni stručni saradnik za poslove SO i radnih tijela SO

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

2 godine DA

6.3. Samostalni stručni saradnik za rad na poslovima SO i Kolegiju SO Srebrenica

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

1 godina DA

6.4. Administrativni radnik -Tehnički sekretar predsjednika SO

Namještenik Jednostavni SSS - IV stepen,

VŠS – VI ili I C 180 ECTS bodova

6 mjeseci NE

7. Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova 25

7.1. a Načelnik stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova-Šef kabineta

Službenik Najsloženiji VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

7.2. a Samostalni stručni saradnik za administrativne poslove Sekretar stručne službe

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

3 godine DA

7.3. a Samostalni stručni saradnik za protokol Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

7.4. a Samostalni stručni saradnik za internu kontrolu

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godina DA

7.5 a Samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima

Službenik

Najsloženiji Precizno

određeni složeni poslovi

VII - VSS ili I-C 240 ECTS bodova

1 godine

DA

7.6. a Stručni saradnik na razvođenju pošte Službenik Rutinski poslovi IV – SSS 6 mjeseci DA

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 32 od 131

7. b Odsjek za zajedničke i pomoćne poslove 19

7.1. b Šef/ca Odsjeka za pomoćne i zajedničke poslove

Službenik Složeni poslovi VII - VSS ili I-C

240 ECTS bodova 3 godine DA

7.2. b Radnik na održavanju komunikacionog sistema "Srebrenica-digitalni grad" (CCNA)

Namještenik Jednostavni IV - SSS teh. smj. Certifikat CCNA /IV semestra/

2 godine NE

7.3. b Tehničko lice za rad u štampariji i održavanju objekata u opštinskom vlasništvu

Namještenik Jednostavni SSS 6 mjeseci NE

7.4. b Vozač Namještenik Jednostavni III - SSS

Vozač m/v B i C 6 mjeseci

DA (m/v)

7.5. b Vozač Namještenik Jednostavni III - SSS

Vozač m/v B i C 6 mjeseci

DA (m/v)

7.6. b Vozač Namještenik Jednostavni III - SSS

Vozač m/v B i C 6 mjeseci

DA (m/v)

7.7. b Vozač Namještenik Jednostavni III - SSS

Vozač m/v B i C 6 mjeseci

DA (m/v)

7.8. b Vozač Namještenik Jednostavni III - SSS

Vozač m/v B i C 6 mjeseci

DA (m/v)

7.9. b Radnik na održavanju objekta i ložač centralnog grijanja

Namještenik Jednostavni III ili iv SSS 6 mjeseci NE

7.10. b Koordinator poslova fizičkog obezbjeđenja Namještenik Jednostavni IV-SSS

certifikat MUP-a 1 godina NE

7.11. b Radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta Namještenik Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.12. b Radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta Namještenik Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.13. b Radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta Namještenik Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.14. b Radnik na fizičkom obezbjeđenju objekta Namještenik Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.15. b Radnik na prijemu i upućivanju korisnika usluga - stranki

Namještenik Jednostavni III ili IV - SSS 6 mjeseci NE

7.16. b Radnik na održavanju čistoće Namještenik Jednostavni Osnovno obrazovanje NE

7.17. b Radnik na održavanju čistoće Namještenik Jednostavni Osnovno obrazovanje NE

7.18. b Radnik na održavanju čistoće Namještenik Jednostavni Osnovno obrazovanje NE

7.19. b Radnik na održavanju čistoće Namještenik Jednostavni Osnovno obrazovanje NE

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 33 od 131

Član 117.

Naziv i broj radnog mjesta Načelnik/ca Odjeljenja 1.1.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnIvanja radnog odnosa Imenovanje od Skupštine opštine na prijedlog Načelnika –konkurs

Status radnog mjesta Izborno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Rukovođenje odjeljenjem

Grupa poslova Upravno nadzorni i stručno-operativni

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženije poslove kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti opštinske uprave u određenim oblastima, planiraju, vođenju i koordiniranju poslova

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u radu najsloženijih stučnih pitanja

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, uključujući i odgovornost za rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Neposredno rukovodi Odjeljenjem i sa tim u vezi planira, organizuje, prati i usmjerava rad Odjeljenja, raspoređuje poslove i zadatke na izvršioce, daje uputstva i pruža neposrednu stručnu pomoć izvršiocima, odgovara za zakonito, blagovremeno, potpuno, stručno, efikasno i efektivno vršenje poslova.

2 Načelnik Odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnik o

3 Inicira i izrađuje nacrte i prijedloge opštinskih propisa i drugih akata iz djelokruga Odjeljenja.

4 Prati i primjenjuje donošenje novih, odnosno izmjene i dopune važećih zakonskih i drugih propisa, odgovara za izvršavanje svih poslova na uvođenju, održavanju i poboljšanju sistema kvaliteta po međunarodnom ISO standardu.

5 Kontroliše dokumentovane procedure, uspostavljene za sistem upravljanja kvalitetom, inicira I izrađuje programe obuke i profesionalnog usavršavanja službenika.

6 Odgovara za provođenje prakse i procedura koje osiguravaju efikasnost interne kontrole u procesima odjeljenja.

7 Uspostavlja personalna pitanja, važna za strateško planiranje, za postupak ocjenjivanja zaposlenih i utvrđuje druge mehanizme upravljanja lj. resursi.

8 Odgovara za zakonito i blagovremeno obavljanje poslova u skladu sa pozitivnim propisima i dokumentima sistema upravljanja kvalitetom.

9 Uspostavlja mehanizme kontrole i upravljanja dokumentima.

10 Utvrđuje standarde i norme izvršenja, sistema praćenja izvršenja, troškova i kvaliteta.

11 Promoviše efikasne i efektivne mehanizme za ostvarivanje uticaja građana na kvalitet usluga, rad I ponašanje službenika.

12 Bavi se istraživanjem zadovoljstva korisnika usluga.

13 Redovno informiše opštinskog načelnika o stanju u oblasti Odjeljenja.

14 Obavlja i druge poslove za koje ga ovlasti načelnik opštine.

15 O svom radu podnosi izvještaj načelniku opštine i Skupštini opštine.

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 23

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus 240 ECTS bodova

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 34 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za pravno zastupanje 1.2

Odjeljenje-služba Odjeljenje za opštu upravu

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Pravno zastupanje opštine

Grupa poslova Upravno nadzorni i normativno pravnii

Kategorija Peta

Zvanje Prvo

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vrši pripremu, prikuplja podatke i dokaze vezane za određeni pravni spor

2 Podnosi tužbe za potrebe opštine i njenih ogana, podnosi žalbe, podnosi prijedloge za izvršenje pravosnažnih presuda i preduzima sve druge neophodne procesne radnje

3 U vezi preduzetih radnji i mjera vrši konsultacije sa načelnikom odjeljenja, načelnikom opštine i opštinskim pravobraniocem, te postupa u skladu sa primljenim upustvima

4 Zastupanje po ovlašćenju i na osnovu punomoći i ovlaštenja načelnika opštine

5 Redovno informiše načelnika odjeljenja o stanju svakog pojedinačnog predmeta koji se nalazi u postupku pred sudom ili drugim državnim organom

6 Vodi evidenciju o stanju određenog spora i vrši arhiviranje okončanih predmeta

7 U potpunosti sarađuje opštinskim pravobraniocem, te je istom uvjek na raspolaganju u interesu zaštite opštinske uprave i njene imovine

8 Obavlja i druge potrebne poslove iz svoje nadležnosti i po nalogu načelnika odjeljenja i načelnika opštine

9 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru engleski jezik

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija pravosudni ispit

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 35 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za poslove BIZ-a 1.3.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Donošenje rješenja iz oblasti BiZ-e i zbrinjavanja boračkih kategorija

Grupa poslova Upravni-pravni i stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Neposredno postupa prema odredbama Zakona o pravima boraca, vojnih invalida i porodica poginulih boraca

2 Vodi upravni postupak o rješavanju prava vojnih invalida, članova porodica poginulih boraca i predlaže nacrt rješenja rukovodiocu

3 Prevodi i priprema rješenja u postupku prevođenja rješenja iz oblasti boračko-invalidske zaštite

4 Dostavlja predmete na reviziju, žalbe na rješenja upućuje drugostepenom organu na rješavanje

5 Priprema dokumentaciju za utvrđivanje stepena invalidnosti za RVI za nadležnu komisiju

6 Obavlja poslove pružanja pomoći korisnicima kod ostvarivanja njihovih prava

7 Vodi upravni postupak i priprema rješenja o ostvarivanju prava nakon izvršene kategorizacije boraca

8 Priprema i prati rješenja u postupku revizije i po žalbama

9 Prati propise u oblasti boračko-invalidske zaštite, analizira i uočava probleme vezane za primjenu propisa iz te oblasti

10 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjelejnja

11 Rad na terenu po potrebi u pogledu omogućavanja realizacije prava iz boračko invalidske zaštite

12 Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom, kao i po nalogu načelnik odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus 240 ECTS bodova dipl./bac. prava

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 36 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Viši stručni saradnik za pružanje pravne pomoć građanima i anketu

1.4.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Pružanje pravne pomoći i provođenje ankete

Grupa poslova Opetarivno-stručni

Kategorija Šesta

Zvanje Treće

Složenost poslova Manje složeni poslovi sa ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadataka u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom neposrednog rukovodioca i njegovim opštim i pojedinačnim upustvima za rješavanje složenijih rutinskih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupka ili stručnih tehnika

Poslovna komunikacija Kontakti unutar unutrašnje organizacione jedinice, a po potrebi i izvan iste

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja stručne poslove u skladu sa odredbama Zakona o pružanju pravne pomoći, a koji se odnose na: davanje usmenih pravnih savjete iz svih oblasti pravnog života

2 Sastavljanje podnesaka (izrađuje zahtjeve, predstavke, tužbe, žalbe i dr.), sastavljanje isprava (ugovore, testamente i dr.

3 Vrši i druge poslove iz oblasti pravne pomoći u skladu sa Zakonom.

4 Po potrebi učestvuje u kontroli postupanja službenika prema odredbama Zakona o lokalnoj samoupravi, Zakona o opštem upravnom postupku, Zakona o radu i drugih propisa kojima se regulišu radni odnosi, Zakona o kancelarijskom poslovanju i dr.

5 Učestvuje u iziradi propisa i drugih dokumenata iz djelokruga odjeljenja i službi

6 Kreira, izrađuje i provodi anketu zadovoljstva korisnika uslugama o. Uprave

7 Čuva, analizira i objavljuje rezultate ankete

8 Obavještava načelnika odjeljenja o vremenu i načinu provođenja ankete

9 Po potrebi obavlja i poslove građanskih stanja

10 Obavlja poslove koordinacije i saradnje sa Ombusmenima za ljudska prava i besplatnu pravnu pomoć

11 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

12 Obavlja i druge poslove po pismenom ili usmenom nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvještaj o radu

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VŠS - VI stepen ili I ciklus 180 ECTS bodova

Pravnik

Radno iskustvo 9 mjeseci

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 37 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i rad pisarnice i arhive – Šef šalter sale

1.5.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada - ŠALTER SALA

Osnovni opis svrhe posla Održavanje i rukovođenje šalter salom

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Peta

Zvanje Drugo

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada,postupci i stručne tehnike

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Upravlja i organizuje rad centra za usluge građanima – šalter sale, odgovara za zakonito i pravovremeno izvršavanje posla, za korišćenje materijalnih, finansijskih i kadrovskih potencijala, daje upute za rad neposrednim izvršiocima i koordinira njihov rad unutar šalter sale;

2 Neposredno organizuje i koordinira vršenje poslova pisarnice, prijemne kancelarije i arhive; Vrši kontrolu blagovremenosti, zakonitosti i pravilnog obavljanja poslova pisarnice, prijemne kancelarije i arhive

3 Predlaže organizaciona prilagođavanja rada šalter sale potrebama građana

4 Organizuje periodične prezentacije građanima i gostima o korištenju usluga šalter sale i drugim aktivnostima opštine

5 Osigurava postojanje i poštovanje Kodeksa ponašanja i oblačenja u šalter Sali

6 Osigurava dobre uslove za rad zaposlenih u šalter sali, raspored rada i odsustva sa radnog mjesta

7 Osigurava funkcionisanje sistema povratnih informacija korisnika na usluge odjeljenja i službi (ankete, besplatne telefonske linije za primjedbe i sugestije i za informisanje)

8 Priprema idejne postavke za razvojne projekte u oblasti šalter sale, analizira stanje i predlaže konkretne mjere i inicijative

9 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

10 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 4

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja i Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus 240 ECTS bodova

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 38 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za vođenje vojne evidencije

1.6.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa

Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta

Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Vođenje vojne evidencije i ažuriranje vojnih kartona

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Izrađuje, vodi i ažurira bazu vojne evidencije

2 Izdaje uvjerenja iz oblasti vojne evidencije

3 Vrši redovno i uredno ažuriranje podataka iz oblasti vojnih evidencija

4 Obavlja neophodne radnje prilikom preseljenja vojnih kartona prema mjesnoj nadležnosti

5 Vodi upravni postupak, priprema i predlaže nacrt rješenja o kategorizaciji boraca kao i rješenja prilikom ostvarivanju prava nakon izvršene kategorizacije boraca.

6 Vrši pripreme nacrta rješenja i donosi rješenje o boračkom dodatku

7 Postupa u skladu sa instrukcijama i upustvima resornog Ministarstva

8 Prati propise iz nadležne oblasti, te postupa u skladu sa izmjenama istih

9 Poduzima neophodne aktivnosti za realizaciju programa i poslova iz oblasti BIZ kada je to potrebno

10 Obavlja i druge poslove kada je to potrebno u svrhu adekvatnog funkcionisanja administrativne službe

11 Obavlja i poslove po nalogu načelnika odjeljenja i načelnika opštine

12 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja.

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja i Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi

Popunjeno sa

Školska sprema

VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

Radno iskustvo

1 godina

Posebno znanje

poznavanje rada na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 39 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za građanska

stanja

1.7.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Građ.stanja

Grupa poslova Upravno-pravni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove naknadnog upisa rođenja, naknadno upisa smrti, promjene ličnog imena, sticanja državljanstva RS i BIH i otpusta iz državljanstva RS-BiH

2 Kontaktira sa relevantnim institucijama, obavlja poslove koordinacije matičnih poslova sa matičnim uredom

3 Obavlja i ostale poslove u skladu sa propisima o ličnom statusu građana

4 Vrši najsloženije stručne i upravno-pravne poslove u postupku donošenja rješenja o odobravanju naknadnog upisa u MK

5 Pribavlja potrebne dokaze radi utvrđivanja činjenica na osnovu kojih se donese rješenja

6 Dostavlja obavjest i pravosnažno rješenje u mjesno-nadležnu matičnu službu, odnosno u kancelariju radi naknadnog upisa u odgovarajuću MK

7 Priprema nacrt rješenja o naknadnim upisima činjenica: rođenja, smrti, ispravke grešaka u podnescima koji se unose u matične knjige

8 Izrađuje rješenje o promjeni ličnog imena i ista službeno dostavlja nadležnim organima

9 Provodi upravi postupak u vezi sa Zakonom o matičnim knjigama I drugim relavantnim zakonima

10 Obavlja i ostale poslove koje mu naloži načelnik odjeljenja

11 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Vrsta

Školska sprema

VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) dipl./bac. Prava

Radno iskustvo 1. 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 40 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za matične evidencije, potvrdu provjera identiteta, analizu prigovora i pohvala

1.8

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Izdavanje izvoda iz matične evidencije i potvrda provjera identiteta lica upisanih u matične knjige

Grupa poslova

Administrativno-tehnički, poslovi zaštite ličnih podataka i potvrde identiteta

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa izmjena u matičnim knjigam nakon njihovog zaključenja.

2

Izdaje na zahtjev stranke-korsnika usluga uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije.

3 Obavještava nadležne organe o uočenim greškama u matičnim knjigama.

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU.

5

Vrši upise nastalih izmjena u duplikatima matičnih knjiga i drugom-elektronskom primjerku matične knjige.

6

Vrši potvrdu identiteta lica upisanih u matične knjige na području opštine Srebrenica po podnijetim elektronskim zahtjevima nadležnih organa.

7

Potvrde ideniteta lica vrši najdalje u roku od četri dana po zaprimljenom elektronskom zahtjevu.

8 Čuva matične knjige kao i elektronsku bazu matičnih kniga – drugi primjerak.

9

Vrši po potrebi verifikaciju izdatih izvoda nadležnom organu druge opštinske uprave i izdaje po verifikaciji izvode sa matičnih područja drugih opštinskih uprava.

10

Zaprima običnu poštu, daje odgovare po istoj i dostavlja neophodne spiskove i evidenciju nadležnim organima.

11 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama.

12 Obavlja poslove sklapanja brakova.

13 Uređuje, analizira i čuva knjigu utisaka

14 Vrši evidenciju prigovora i žalbi, te iste dostavlja nadležnim organima na postupanje

15 Sarađuje i koordinira aktivnosti sa Odborom za žalbe SO Srebrenica.

16 Čuva, uređuje i postavlja obavještenje i druga akta na oglasnu ploću

17

Obavlja aktivnosti po usmenom ili pismenom nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvještaj o radu, a obavlja I druge poslove u skladu sa zakonom i dr. propisima

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine i načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII st. (I Ciklus 240 ECTS bodova) društveno-

sigurnosnog smjera

VŠS – dipl. kriminalista, professor sigurnosti i

odbrane

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Poseban stručni ispit za matičara

da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi osnovne sigur. provjere

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 41 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za ovjeru prepisa, potpisa i rukopisa

1.9.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada-šalter sala

Osnovni opis svrhe posla

Ovjera prepisa, potpisa, rukopisa

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove ovjere potpisa, prepisa i rukopisa na osnovu Zakona i uputstva

2

Vrši prijem stranaka i podnesaka građana i pravnih lica, radi obavljanja poslova ovjere rukopisa i prepisa.

3

Preuzima po potrebi razvedenu i zaduženu poštu i predmete iz kartoteke iz ranijih godina i arhivira po šiframa i klasifikacijama za određenu godinu

4 Koordinira rad sa strankama-korisnicima usluga u pogledu realizacije usluge

5

Utvrđuje način i uslove za oslobađanje od plaćanja ad. Takse i vrši evidenciju naplaćene takse od nadležnog službenika za naplatu takse za izvršene usluge iz njegove nadložnosti

6

Vodi urednu evidenciju izvršenih ovjera, te je odgovoran za čuvanje knjige evidencije

7

Obavještava neposredno nadređenog o nabavci potrebnih sredstava za rad, a samostalno trebuje i nabavlja papir potreban za fotokopiranje

8 Obavezan je koordinirati rad za službenicima u šalter Sali

9 Obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadređenog ili načelnika odjeljenja

10 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

11

12

13

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale ili načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS - IV stepena

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 42 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za izdavanje radne knjižice i rad na telefonskoj centrali

1.10.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Popuna i izdavanje radne knjižice, preuzimanje i proslijeđivanje tel. poziva i faxova

Grupa poslova Administrativno – tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Preuzima zahtjeve za izdavanje radnih knjižica

2 Kreira i distribuira zahtjev i vodić za izdavanje radne knjižice

3 Popunjava i izdaje radne knjižice i čuva evidenciju o istima

4 Vrši evidenciju diploma i stečene stručne spreme u radnim knjižicama

5 Vrši promjenu prezimena i drugih ispravki u radnim knjižicama

6 Vodi registar radnih knjižica i popunjava elektronsku bazu istih

7 Izdaje duplikate radnih knjižica

8 Preuzima i usmjerava telefonske pozive

9 Vrši prijem i distribuciju faksova

10 Evidencija primljenih i upućenih poziva

11 Evidencija primljenih i prosleđenih faksova

12 Održavanje osnovnih sredstava za rad

13 Pruža pomoć u radu u Centra za pružanje usluga ukoliko se ukaže potreba usled povećanog obima posla

14 Vrši i druge poslove po usmenim ili pismenom nalogu načelnika odjeljenja

15 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

16

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS – IV stepen

Radno iskustvo 6 mjeseci

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 43 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za poslove arhive – arhivar

1.11.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Poslovi arhive

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Preuzimanje razvedenu i zaduženu poštu i predmete iz kartoteke iz ranijih godina i arhivira po šiframa i klasifikacijama za odeđenu godinu

2 Vodi i ustrojava arhivske knjige

3

Prima zahtjeve za pronalaženje predmeta iz arhive i daje ih ovlašćenim saradnicima drugih odjeljenja opštinske uprave na revers

4

Vrši godišnje škartiranje registraturskog materijala i daje prijedlog za njihovo uništavanje nadležnom arhivu

5 Vodi evidenciju uništenih predmeta

6 Vrši pripremu arhivske građe za predaju nadležnom arhivu

7 Postupa prema zahtjevu za pristup informacijama u skladu sa Zakonom o SPI

8 Odgovorna je za uredno vođenje arhive i čuvanje arhivske građe

9 Predlaže poboljšanje uslova funkcionisanja opštinske kancelarije za arhivu

10 Vrši druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

11 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

12

13

14

15 .

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

sprema SSS – IV stepen

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 44 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik – sistem administrator

1.12.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Održavanje informacionog sistema

Grupa poslova Stručno-operativni i operativn- tehničke

Kategorija Sedma

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Implementacija i održavanje informacionog sistema

2 Instalacija hardvera i sistemskog softvera.

3 PovezIvanje računara i računarske mreže

4 Definisanje potrebnog hardvera i softvera

5 Analizira stanje obučenosti kadrova i podnosi izvještaje sa prijedlogom aktivnosti

6 Izrada uputstva za korištenje informacionog sistema

7 Izrada procedure o sigurnosti informacinog sistema i baza podataka

8 Poduzima neophodne aktivnosti na uspješnom funkcionisanju aplikacija docunova, datanova, finova i drugi aplikacija bitni za rad administrativne sl.

9 Daje prijedloge o nabavci neohodne opreme za zaštitu sistema i adekvatan rad administrativne službe

10 Osigurava tehničku ispravnost zadužene opreme od strane službenika, te istim pojašnjava upustva o korištenju

11 Obavlja poslove vezane za adekvatno funkcionisanje oficij. opštinske web stranice

12 Obavlja i druge poslove kada je to potrebno u svrhu adekvatnog funkcionisanja inormacionog sistema

13 Koordinira rad sa nadležnim IT kućama na održavanju sistema izdavanja evidencije iz matičnih knjiga i prijave istima problema

14 Koordinacija i rad sa IDEE-om na projektima značejnim za opštinsku upravu

15 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvj. o radu

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja i Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV stepen

tehničkog smjera

Radno iskustvo 6 mjeseci

Posebno znanje poznavanje rada sistema IT

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija informacioni sistemi

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 45 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Stručni saradnik za BIZ-a

1.13

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Obračun i ažuriranje naknada iz boračko-invalid. zaštite

Grupa poslova Administrativno-računovodstveni

Kategorija Sedma

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove obračuna-isplata novčanih primanja korisnicima prema Zakonu porodične, lične invalidnine i korisnika civilnih žrtava rata

2 Obavlja poslove unosa podataka u informacioni sistem

3 Unosi podatke o promjenama za sve korisnike

4 Obavlja poslove kontrole vraćenih uputnica i razlika isplata

5 Dostavlja potrebne izvještaje resornom Ministarstvu

6 Obavlja poslove izrade socijalne karte za sve korisnike

7 Obavlja poslove analitičkokg knjiženja isplata novčanih primanja

8

Vodi računa o dostavi na vrijeme školskih potvrda kako bi se nastavilo sa korištenjem prava

9

Obavlja i druge administrativne poslove prema zahtjevima stranke (uvjerenja, potvrd i dr.)

10 Obavlja i druge poslove koje mu naloži načelnik odjeljenja

11 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja

12

13

14

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS - IV stepen

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 46 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za matične evidencije -matičar

1.14. i 1.15.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada-šalter sala

Osnovni opis svrhe posla

Izdavanje izvoda iz matične evidencije i čuvanje mat. Knjiga

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Prvo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa svih nastalih promjena u matičnim knjigama

2 Izdaje na zahtjev stranke ili drugog korisnika usluga uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije

3 Obavlja poslove evidencije JMB građana i upisivanje JMB

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU

5 Vrši upise nastalih promjena u duplikatima matičnih knjiga

6 Dostavlja spiskove nadležnim organima

7 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama

8 Obavlja poslove sklapanja brakova

9

Vrše potvrde provjera identiteta lica po podnijetim zahtjevima za izdavanje ličnih dokumenata

10 Vrše verifikaciju izdatih izvoda na drugom matičnom području

11

Vrše izdavanje izvoda s drugog matičnog područja uz prethodno obezbjeđenu verifikaciju

12

Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima ili po nalogu neposredno nadređenog ili šefa šalter sale

13 Izvještaj o svom radu dostavlja neposredno nadređenom ili načelniku odjeljenja

14

15

Broj izvršilaca 1+1 Σ 2

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale ili načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS - IV stepen društvenog smjera

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Poseban stručni ispit za matičara

Da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi osnovne sig. provjere

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 47 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za prijem podnesaka i pošte (protokol)

1.16.

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada-šalter sala

Osnovni opis svrhe posla

Prijem podnesaka i pošte – protokolarne aktivnosti

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja poslove prijema, otvaranje, pregledanje i raspoređivanje zaprimljene pošte i drugih pismena ili akata

2

Klasifikaciju i zavođenje akata, njihovo dostavljanje u rad, Administrativno-tehničku obradu akata

3

Otpremanje pošte, razvođenje akata, njihovo arhiviranje i čuvanje u skladu sa principima kancelarijskog poslovanja

4 Ovlašten je i neposredno odgovoran za vođenje kancelarijskog poslovanja

5

Vodi evidenciju o aktima i predmetima po sistemu kartoteke i jedinstvenih klasifikacionih oznaka.

6 Upućuje korisnika usluga na kompletiranje spisa prilikom preuzimanja istog

7

Vodi računa da li je naplaćena administrativna taksa na zahtjevu kojim se ostvaruje realizacije određene usluga u skladu sa Odlukom o administrativnim taksama

8 Vodi i čuva interno dostvane i druge knjige evidencije

9 Odgovoran je za čuvanje i upotrebu službenih pečata

10

Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom i principima kancelarijskog poslovanja ili po nalogu neposredno nadređenog ili načelnika odjeljenja

11 Rukovanje arhivskom građom i registraturskim materijalom

12 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja

13

14

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale ili načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV stepen

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 48 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Šef odsjeka za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

1.1.b

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla

Predstavljanje opštine u domenu ovlašćenja i rukovođenje MK Skelani

Grupa poslova Upravno nadzorni

Kategorija Druga

Zvanje -

Složenost poslova Složeni poslovi kojima se značajno utiče na ostvarivanje ciljeva rada uže unutrašnje organizicione jedinice

Samostalnost u radu Stepen samostalnosti koji je u radu ograničen povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stručnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za poslove i odluke kojima se bitno utiče na ostvarivanje ciljeva rada odsjeka, što može da uključi odgovornost za rukovođenje

Poslovna komunikacija Kontakti unutar i izvan organa u kojima je ponekad potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada odsjeka

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rukovođenje MK u svojstvu ovlašćenog lica načelnika opštine

2 Nadzor nad ovjerom prepisa, potpisa i rukopisa

3 Izdavanje uvjerenja na osnovu službene evidencije

4 Predstavljanje MK Skelani domaćim i međunarodnim institucijama

5 Planira rad i poslove u MK Skelani, te vrši nadzor nad provođenjem istog

6 Obavljanje stručnih i drugih poslova za potrebe mjesnih zajednica

7

Izrada materijala za sjednice Savjeta i drugih organa mjesnih zajednica, te pružanje pune podrške za rad istih

8

Pružanje neposredne pomoći predstavnicima MZ-ca u proučavanju stručnih materijala I drugih poslova u od koristi za MZ

9 Sprovodi Zaključaka SO i naredbe načelnika odjeljenja

10

Stvara uslove za realizaciju projekata na području mjesne zajednice na području Skelana, a posebno iz oblasti poljoprivrede, stočarstva i uzgoja jagodičaste kulture

11 Stvara uslove za čuvanje matičnih knjiga I drugih evidencija

12 Odgovoran je za ispravnost sredstava za rad

13 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

14 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 7

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 49 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za poslove info pulta i administriranje u MK Skelani

1.2 b

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek Odsjek za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla Poslovi infopulta i administriranje

Grupa poslova Administrativno-tehnički i stručno-operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Informiše građane po pitanju ostvarivanja njihovih prava kod nadležnih organa opštinske uprave

2 Po potrebi uručuje građanima odgovarajuće formulare, obrasce i pismena uputstva

3 Pruža pomoć pravnim i fizičkim licima u popunjavanju formulara i obrazaca

4 Informiše građane o postupcima za koje opština nije nadležna i upućuje ih nadležnim organima

5 Vrši izradu informativnog materijala za potrebe lakšeg komuniciranja sa građanima, te vrši urednu evidenciju i ažuriranje neophodnih obrazaca mjesne kancelarije

6

Pruža pomoć građanima pri kompletiranju podnesaka i upućuje na odgovorni organ opštinske uprave

7 Vrši impelemntaciji i održavanje informacionog sistema

8 Rad na računarskoj opremi i povezivanju računarske opreme

9

Definiše potrebe za nabavkom računarske opreme, hardvera i softvera u koordinaciji sa nadležnim IT administratorom

10

Uredno prati posredstvom sredstava informisanja javno oglašavanje u pogledu realizacija prava povratnika na rekonstrukciju ratom porušenih individualnih stambenih objekata i obavjestava iste

11

Koordinira rad sa međunarodnim i domaćim organizacijama u pogledu realizacije projekata koji se implementiraju na području Skelana i o tome obavještava građane

12 Obavezan je za odgovorno i pravovremeno oglašavanje, te uređuje oglasnu ploću

13 Pruža preventivnu podršku korisnicima usluga prilikom njihove izrade projekata

14 Uređuje, čuva i u koordinaciji sa šefom Mjesne kancelarije analizira knjigu utisaka

15

Vrši evidenciju prigovora i žalbi podnijetih u Mjesnoj kancelariji, te iste dostavlja nadležnim organima na dalje postupanje.

16

Obavlja aktivnosti po usmenom ili pismenom nalogu šefa Mjesne kancelarije i načelnika odjeljenja, te im dostavlja izvještaje o radu, obavlja i dr. poslove

Broj izvršilacam 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načeln. odjeljeljenja ili Šefu Odsjeka - MK Skelani

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 50 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i ruralni razvoj

1.3 b

Odjeljenje-služba Odjeljenje za opštu upravu

Odsjek Odsjek za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Skelani – Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti ruralnog razvoja na području Skelana

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Planira i učestvuje u realizaciji projekata iz oblasti ruralnog razvoja i turizma

2

Koordinira razvojne inicijative građana, NVO-a i donatora na području Skelana

3 Pruža stručnu podršku potencijalnim preduzetnicima u oblasti ruralnog razvoja

4

Učestvuje u pripremi projektnih prijedloga iz oblasti ruralnog razvoja

5

Vodi bazu podataka o realizovanim projektima na području Skelana

6

Učestvuje u izradi promotIvnog materijala o razvojnim potencijalima Skelana

7

Sarađuje sa zdravstvenim organizacijama i sportskim udruženjima na promociji

zdravstveno-rekreativnog turizma

8

Kontinuirano prati propise iz oblasti ruralnog razvoja i globalne trendove

9

Sarađuje sa drugim organizacijama koje imaju za cilj zaštitu i unaprijeđenje ruralnog razvoja kako na lokalnom tako i na međudržavnom odnosno regionalnom nivuo

10 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

11 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu Odsjeka - MK Skelani ili načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS- VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) – društvenog smjera”

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru i engleski jezik

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi diplomirani ekonomista

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 51 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za matične evidencije -matičar u mjesnoj kancelariji Skelani

1.4.b

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek Odsjek za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla

Izdavanje izvoda iz matične evidencije

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Prvo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa svih nastalih promjena u matičnim knjigama

2 Izdaje na zahtjev stranke uvjerenja o činjenicama iz službene evidencije

3 Obavlja poslove evidencije JMB građana i upisivanje JMB

4 Izdaje izvode iz MKR, MKV, MKU

5 Vrši upise nastalih promjena u duplikatima matičnih knjiga

6 Dostavlja potrebnu evidenciju nadležnim organima

7 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama

8 Obavlja poslove sklapanja brakova

9

Provjeru ideniteta lica po podnijetim zahtjevima za izdavanje ličnih dokumenata

10 Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima

11 Izvještaj o svom radu dostavlja šefu MK Skelani ili načelniku odjeljenja

12

13

14

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja ili Šefu Odsjeka - MK Skelani

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV stepen društvenog smjera

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Poseban stručni ispit za matičara

Da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi osnovne sig. provjere

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 52 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik u mjesnoj kancelariji Skelani za matične evidencije, prijem podnesaka i ovjere

1.5 b

Odjeljenje-služba Opšta uprava

Odsjek Odsjek za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla

Matična evidencija i ovjera potpisa, prepisa i rukopisa

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Kategorija Sedma

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja sve Administrativno tehničke poslove iz djelokruga rada MK

2

Zaprima zahtjeve građana i izdaje uvjerenja o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija

3 Ovjerava izjave o zajedničkom domaćinstvu (kućna lista)

4

Ovjerava potpise, prepise i rukopisa na osnovu Zakona i drugih podzakonkih i internih akata

5 Vrši zavođenje akata kroz dostavne knjige

6

Preuzima razvedenu i zaduženu poštu i predmete iz kartoteke iz ranijih godina i arhivira po šiframa i klasifikacijama za određenu godinu

7 Evidentira korisnike usluga i arhiviranje obrađenih predmeta - zahtjeva

8

Obavlja poslove upisa u MKR, MKV, MKU, evidencije državljana i obavlja poslove upisa izmjena u matičnim knjigam nakon njihovog zaključenja.

9 Čuva matične knjige uključujući i drugi primjerak matične knjige – elektronska baza

10 Sastavlja statističke i druge izvještaje o promjenama u matičnim knjigama.

11 Po potrebi brine se o održavanju čistoće u prostorijama MK

12 Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom i drugim propisima.

13 Obavlja aktivnosti po usmenom ili pismenom nalogu šefa Mjesne kancelarije i načelnika odjeljenja, te im dostavlja izvještaje o radu.

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen)

Šefu Odsjeka - MK Skelani ili načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV stepen

društvenog smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Poseban stručni ispit za matičara

da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 53 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Radnik na održavanju čistoće 1.6b

1.7b Odjeljenje-služba Odjeljenje za opštu upravu

Odsjek Odsjek za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Skelani – Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla

Čišćenje prostorija

Grupa poslova Poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Dnevno čiščenje kancelarijskog prostora, namještaja i ukrasnih predmeta u prostorijama višenamjenske zgrade u Skelanima posebno prostorija MK Skelani

2 Pranje i postavljanje zavjesa po potrebi u MK Skelani

3 Dnevno pranje i čišćenje staklenih površina i toaleta, te uredno vođenje evidencije o istom

4 Održavanje cviječa i čišćenje površina oko objekata u kojem je smještena MK Skelani, te održavanje zelenih površina u neposrednoj blizini MK Skelani

Uklanjanje lišća i drugih predmeta iz dvorišta objekta MK Skelani koji onemogućuju ili ugrožavaju nesmetan i bezbjedan prolaz zaposlenih i korisnika usluga

5 Obavezan je pridržavati se mjera zaštite na radu i da pravilno koristi tehnička, lična i druga zaštitna sredstva na radnom mjestu

6 Prikupljanje i izbacivanje smeća i otpada iz kancelarija višenamjenskog objekta posebno zaposlenih u MK Skelani najmanje dva puta dnevno ili po potrebi

7 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

8 Obavezan je obezbjediti osnovna sredstva higjene i o nedostatku istih obavješatava šefa MK Skelani koji obezbjeđuje neophodanu nabavku potrošnih materijala

9 Vrši i druge poslove po nalogu Šefa MK Skelani ili načelnika Odjeljenja

10 Šefu MK Skelani podnosi izvještaj o izvršenima aktivnostima

11

12

13

Broj izvršilaca 1+1 Σ 2

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu Odsjeka - MK Skelani

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema Osnovno obrazovanje

SSS

Radno iskustvo 6 mjeseci 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 54 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Radnik na održavanju višenamjenskog objekta i ložač centralnog grijanja u MK Skelani

1.8 b

Odjeljenje-služba Odjeljenje za opštu upravu

Odsjek Odsjek za MZ na području Skelana u mjesnoj kancelariji Skelani

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Skelani – Mjesna kancelarija Skelani

Osnovni opis svrhe posla Održavanje infrastrukture objekata i rukovanje sa sistemom centralnog grijanja u MK Skelani

Grupa poslova Poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Vrši sve vrste preventivnih kraći popravaki na višenamjenskom objektu u kojem je smještena i MK Skelani, te prati rad i kvalitet rada na eventualnim popravkama i rekonstrukcijama objekata

2 Odgovoran je za pravovremeno zagrijevanje radnih prostorija

3 Vodi evidenciju o utrošku sortimenta za zagrijavanje poslovnih prostorija

4 Kontroliše ispravnost elektro i vodo instalacija u objektu, te otklanja manje kvarove ili iste prijavljuje nadležnim institucijama

5

Strogo se pridržava mjera zaštite na radu i pravilnog koristenja tehničkih, ličnih i drugih zaštitnih sredstva na radnom mjestu

6 Čisti potrebni poslovni prostor i opremu, te je održava u stanju potrebnom za nesmetano korištenja i upotrebu

7 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

8 Rukuje radom podstanice i dr. bitnih uređaja za zagrijavanje

9 Radi i obavlja i poslove fotokopiranja za potrebe MK Skelani

10 Pribavlja sredstva za rad u manjim količinama po ranijoj nabavci

11 Radi po potrebi na prijavnoj kancelariji objekta

12 Materijalno zadužen za opremu i alat na upotrebi

13 Vrši i druge poslove po nalogu šefa MK Skelani

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ 1

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu Odsjeka - MK Skelani

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS III ili IV stepena

SSS – elektroinstalater

Radno iskustvo 6 mjeseci 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 55 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Načelnik/ca Odjeljenja

2.1.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Izborno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Rukovođenje odjeljenjem

Grupa poslova Upravno nadzorni

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženiji poslovi kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa opštinske uprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i kordiniraju poso

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u rad u najsloženijim stručnim pitanjima

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, kao i rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada organa

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rukovodi i koordinira radom izvršilaca u odjeljenju

2 Vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3

Prati raspored poslova i zadataka na radnike u odjeljenju, odgovoran je za zakonit i blagovremen rad radnika u odjeljenju

4

Prati stanje u opštini u oblasti prostorng uređenja, i pokreće inicijativu kod načelnika opštine za rješavanje pojedinih pitanja u toj oblasti

5 Priprema nacrte normativnih akata iz ove oblasti

6

Vrši nadzor nad zakonitošču rada i opštih akata u ovoj oblasti i predlaže nadležnim organima poduzimanje odredjenih mjera u skladu sa Zakonom

7

Organizuje, koordinira i sarađuje sa mjesnim i drugim zajednicama, informiše ih o pojedinim problemima za koje su zainteresovane a primljene informacije i sugestije obrađuje i preduzima potrebne mjere ili ih iznosi pred nadležnim organima

8 Po ovlašćenju načelnika opštine donosi pojedinačne akte iz nadležnosti odjeljenja

9

Prati stanje u opštini u oblasti stambeno-komunalnihi imovinsko pravnih poslova i pokreće inicijativu za rješavanje pojedinih pitanaja u tim oblastima.

Uređuje putnu infrastrukturu opštine i predlaže uređenje opštinskih saobračajnica i void računa o komunalnom redu

10 Obavlja i druge poslove koji mu se stave u nadležnost

11 Drugi poslovi po nalogu neposredno nadređenog ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 10

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

VSS, dip.pravnik,dipl.ing građevine i Dipl.ing. arhitekture

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 56 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za urbanizam i građenje

2.2.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Urbanističko planska dokumentacija i normativni akti iz oblasti prostornog uređenja

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vodjenje upravnog postupka iz oblasti prostornog uređenja i izrada nacrta rješenja koji dostavlja rukovodiocu

2

Izdavanje uvjerenja o posjedovanju dokumentacije za pordične kuće i privredne subjekte

3

Izrada rješenja o urbanističkoj saglasnosti za izgradnju porodičnih, privremenih subjekata i objekte privremene namjene

4 Izrada riješenja o obavljanju tehničkog pregleda

5

Izrada rješenja o urbanističkoj saglasnosti za intervencije na porodičnim kućama, privrednim subjektima, gradnju garaža, podzida kao i dogradnja i nadziđivanje

6

Izrada nacrta rješenja o odobrenju za građenje, odobrenju za sanaciju, o odobrenju za upotrebu objekta

7 Izrada nacrta rješenja o rušenju objekta

8

Prati stanje u opštini u oblasti urbanizma i prostornog uređenja i pruža stručnu pomoć u primjeni zakona u toj oblasti

9 Učestvuje u izradi prostornog, urbanog i regulacionog plana

10 Obavlja i druge poslove koji mu se stave u nadležnost ili po nalogu načelnika odj.

11 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ 1

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bodova) građevin. ili arhite. smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 57 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za investicije, razvoj infrastrukture i nadzor

2.3.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Investiciona dokumentacija i normativni akti iz oblasti izvođenja radova i stručnog nadzora

Grupa poslova Stručno-operativni, upravno-nadzorni

Kategorija Peta

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Učestvuje u izradi investicionog plana, posebno za razvoj i održavanje infrastrukture

2

Učestvuje u pripremi projektne,predračunske i tenderske dokumentacije za investicije u infrastrukturne objekte

3

Priprema plan tekućeg održavanja lokalnih i nekategorisanih puteva,predlaže prioritete i hitne intervencije

4 Radi nacrte dugoročnih, srednjoročnih i godišnjih programa izgradnje i uređenja prostora te predlaže mjere za poboljšanje funkcionisanja komunalne infrastrukture

5

Predlaže idejna rješenja (elaborate) koji se odnose na bolje funkcionisanje komunalnih sistema

6

Radi nacrte programa utroška sredstava od posebnih namjena

7 Predlaže prioritet kod održavanja infrastrukturnih objekata

8

Predlaže prioritete javnih kapitalnih ulaganja u infrastrukturne objekte i učestvuje u izradi budžeta opštine u dijelu javnih ulaganja

9 Prati aktivnosti komunalnih službi vezano za normalno funkcionisanje komunalne infrastrukture i daje prijedlog načelniku odjeljenja vezano za tu oblast

10 Vrši stručni nadzor nad građenjem objekata čiji je investitor opština i objekata od interesa za opštinu

11 Obavlja i druge poslove koji mu se stave u nadležnost ili po nalogu načelnika odj.

12 Izvještaj o svom radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bodova) diplomirani inženjer građevine

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija Licenca za građenje i nadzor nad građenjem

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 58 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za pravne poslove

2.4.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Rad na pravnim poslovima u odjeljenju

Grupa poslova Upravno pravni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Izvršava zakone i druge propise i opšte akte u okviru prava i dužnosti opštine koji se odnose na prostorno uređenje i stambeno-komunalne poslove

2 Priprema i sprovodi upravni postupak u upravnim stvarima iz stambeno-komunalne oblasti, građevinskog zemljišta i imovinsko pravne oblasti i predlaže nacrt rješenja

3 Izrađuje rješenja za izuzimanje i dodjelu građevinskog zemljišta

4 Učestvuje u izradi prostornog i regulaciono plana

5 Učestvuje u postupku izdavanja rješenja o lokacijskim uslovima

6

Vodi postupak i priprema nacrt rješejenja u pogledu izdavanja dozvole na građenje i dogradnju

7 Učestvuje u postupku legalizacije u skladu sa relavantnim zakonom

8

Učestvuje u postupku pretvaranja zemljišta i stambenog prostora u poslovni i obrnuto

9 Obavlja i druge poslove po nalegu načelnika odjeljenja

10 Načelniku odjeljenja dostavlja izvještaj o radu

11

12

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bod.)

dipl./bac. prava

VSS,dip.pravnik

Radno iskustvo 1 godina 5 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 59 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za prostorno planiranje

2.5.

Odjeljenje-služba Prostorno urđenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Prostorno planiranje i normativni akti vezani za prostorno planiranje

Grupa poslova Stručno operativni i upravno-nadzorni

Kategorija Peta

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Preduzima potrebne mjere i usklađuje poslove na izradi, pripremi i realizaciji

prostornih, urbanističkih i regulacionih planova

2 Preduzima potrebne mjere i usklađuje poslove na izradi urbanističkih radova i drugih urbanističkih i građevinskih dokumentacija

3 Prati, analizira stanje i preduzima mjere za usklađivanje prostornog planiranja u oblasti stambene izgradnje, komunalne oblasti i oblasti razvoja

4 Priprema za načelnika opštine i skupštinu opštine propise ,analitičko-informacione materijale i druge akte o pitanjima iz djelokruga odjeljenja

6 Izrađuje planove i projekte u pogledu građenja i prostornog uređenja opštine

7 Učestvuje u postupku zoniranja i određivanja naknada u skladu sa zakonom

8 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

9 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

10

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bodova) arhitektonskog smjera

VSS,dipl.arh.

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 60 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za hortikulturu i zaštitu prirode

2.6

Odjeljenje-služba

Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Poslovi zaštite prirode i pejzažnog planiranja

Grupa poslova Stručno-operativni, studijsko-analitički

Složenost poslova sa koeficijentom Najsloženiji

Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Dobri

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Učestvovanje u izradi idejnih,pejzažnih rješenja, planiranja, uređenje i opremanje (mobilijar) javnih površina

2 Planira izradu mjesečnih i godišnjih planova iz djelokruga svoga rada

3 Prati rad preduzeća koje obavlja poslove održavanja javnih zelenih površina

4 Po potrebi odobrava izveđenje radova i ovjerava građevinski dnevnik

5 Predlaže program zaštite i uređenja javnih zelenih površina

6 Vodi katastar biljnih vrsta na javnim zelenim površinama

7 Učestvuje u rekonstrukciji zelenih površina i vodi nadzor nad izvođenjem radova na javnim zelenim površinama

8 Vodi upravni postupak po zahtjevu stranaka

9 Predlaže finansijski plan za realizaciju programa održavanja zelenih površina

10 Učestvuje u realizaciji programa održavanja i zaštite zelenih javnih površina

11 Ostvaruje saradnju sa inspektorom za ekologiju, kao i sa komunalnom policijom i održava kontakt sa svim subjektima vezanim za ekologiju

12 Učestvuje u izradi tenderske dokumentacije u oblasti zaštite održavanja javnih zelenih i rekreacionih površina

13 Učestvuje kao nadzorni organ u podizanju zelenih površina

14 Obavlja poslove vezane za zaštitu od akcidentnih ekoloških situacija, od štetnih i opasnih materija

15 Prati zakonsku regulativu i predlaže njeno poboljšanje

16 Učestvuje u izradi prijedloga opštih i pojedinačnih akata i dr. odluka iz ove oblasti,

17 Suzbijanje i uništavanje ambrozije

18 Obezbjeđuje očuvanje prirodnih vrijednosti

19 Inicira i učestvuje u izradi lokalnog plana upravljanja otpadom

20 Vodi evidenciju divljih deponija i preduzima mjere za njihovu sanaciju

21 Vrši uviđaj na terenu na snimanju postojećeg stanja i sačinjava zapisnik

22 Odgovoran je za zakonito, blagovremeno i ekonomično izvršavanje povje. poslova,

23 Odgovoran je za tačnost podataka i informacija, za stručnu zasnovanost i realnost datih procjena i prijedloga

24 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja i istom je odgovoran za rad

25 Obavlja i dr. poslove po neposrednom naređenju načelnika odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bodova) dip. inžinjer pejzažne arhitekture i hortikulture

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit B kategorije

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 61 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za zaštitu životne sredine

2.7

Odjeljenje-služba

Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Poslovi zaštite životne sredine i izdavanje ekoloških dozvola

Grupa poslova Poslovi upravnog rješavanja, studijsko-analitički

Složenost poslova sa koeficijentom Najsloženiji

Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Dobri

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Radi na izradi periodičnih planova iz djelokruga svog rada

2 Identifikuje projekte iz oblasti ekologije i zaštite životne sredine i obavlja njihovu stručnu razradu i uspostavlja elektronsku bazu podataka istih

3 Učestvuje u izradi programa zaštite i unapređenja životne sredine na području opštine, a u skladu sa relavantnim strategijama viših nivoa,

4 Učestvuje u izradi posebne tenderske dokumentacije u oblasti zaštite životne sredine

5 Učestvuje u projektu preduzimanja potrebnih mjera za realizaciju programa sanitarne zaštite izvorišta pitke vode na području opštine

6 Preduzima potrebne radnje za realizaciju ugovorenih projekata u oblasti zaštite životne sredine i vrši nadzor

7 Radi na izradi informacija i analiza o stanju zaštite životne sredine

8 Provodi upravni postupak i priprema prvostepena rješenja iz oblasti zaštite životne sredine i učestvuje u postupku pripreme i donošenja rješenja iz oblasti ekologije

9 Obavlja poslove vezane za zaštitu od akcidentnih ekoloških situacija, od štetnih i opasnih materija,

10 Obavlja poslove praćenja kvaliteta vazduha, nivoa buke i vibracije, te predlaže primjenu tehničkih i organizacionih metoda smanjenja stvaranja emisija buke i vibracija

11 Obezbjeđuje prikupljanje, obradu, publikovanje rezultata mjerenja zagađenosti vazduha

12 Inicira izradu katastara zagađivača vazduha na području opštine i dostavlja podatke nadležnom ministarstvu,

13 Informiše javnost o zaštiti životne sredine, uključujući i informacije o opasnim materijama

14 Inicira i učestvuje u izradi akcionog plana zaštite kvaliteta vazduha za područja u kojima su prekoračene granične vrijednosti,

15 Ostvaruje saradnju sa ekološkim inspektorom

16 Prati zakonsku regulativu iz oblasti zaštite životne sredine i predlaže njeno poboljšanje,

17 Učestvuje u izradi prijedloga opštih i pojedinačnih akata i drugih odluka iz ove oblasti,

18 Vodi kompletan postupak izdavanja ekoloških dozvola i revizije ekoloških dozvola,

19 Vrši nadzor nad realizacijom lokalni ekoloških planova

20 Učestvuje u postupcima izdavanja dozvola za djelatnosti koje imaju direktan uticaj na životnu sredinu,

21 Dostavlja godišnje izvještaje o izdatim ekološkim dozvolama i registar zagađivača nadležnom ministarstvu

22 Vrši uviđaj na terenu na snimanju postojećeg stanja i sačinjava zapisnik,

23 Inicira i učestvuje u izradi katastra zagađivača voda

24 Odgovoran je za zakonito, blagovremeno i ekonomično izvršavanje povjerenih poslova

25 Odgovoran je za tačnost podataka i informacija, za stručnu zasnovanost i realnost datih procjena i prijedloga

26 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja i istom je odgovoran za rad

27 Obavlja i dr. poslove po neposrednom naređenju načelnika odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bodova) Tehnički i Prirodno-matematički fakultet

Radno iskustvo 1 godina

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 62 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Komunalni policajac

2.8.

2.9. Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Kontrola i nadzor u oblasti komunalne i druge oblasti

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

Obavlja poslove kontrole i nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2 Pokreće poslove u slučaju nepoštivanja zakonitoskih odredbi u oblasti

3 Prati zakonsku regulativu i primjenjuje istu u oblasti koju kontroliše

4 Vrši nadzor nad održavanjem, uređenjem, upotrebom i zaštitom komunalne infrastrukture i uređaja

Vodi upravni postupak u oblasti za koju je raspoređen

5 Vrši nadzor nad prirodnim, kulturnim i istorijskim resursima opštine

6 Vodi brigu o komunalnoj čistoći grada

7 Vrši nadzor nad radnim aktivnostima na području opštine

8 Vrši nadzor nad provođenju zakonitosti u oblasti za koju je nadležan

9 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i stara se o njihovom sprovođenju

10 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti i dostavlja ga načelniku odj.

11 Obavlja i druge poslove koje mu povjeri načelnik odjeljenja

12

13

14

15

Broj izvršilaca 1+1 Σ 2

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine i načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bod.)

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit B kategorije

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 63 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Viši stručni saradnik za povratak

2.10.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Rad za potrebe obnove, povratka stanovništva i rekonstrukcije

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Šesta

Zvanje Treće

Složenost poslova Manje složeni poslovi sa ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadataka u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom neposrednog rukovodioca i njegovim opštim i pojedinačnim upustvima za rješavanje složenijih rutinskih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupka ili stručnih tehnika

Poslovna komunikacija Kontakti unutar unutrašnje organizacione jedinice, a po potrebi i izvan iste

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Izdavanje neophodnih uvjerenja o korištenju/nekorištenju donacija za rekonstrukciju porušenih stambenih i dr. objakata

2 Uređuje i vodi bazu korisnika donacija

3 Obilazak terena radi snimanja stamb., poslovnih kao i dr. infrastrukturalnih objekata

4 Rad na poboljšanju i obnavljanju porušenih školskih objekata i terena kao i lokalnih vodovoda

5 Rad na izradi tenderske dokumentacije

6 Stručni nadzor prilikom izvođenja radova na obnovi i rekonstrukciji

7 Kancelarijski poslovi: prijem stranaka i davanja istim potrebnih informacija

8

Rad u komisijama za tehnički prijem objekata, puteva i ostale infrastrukture, radi i u drugim komisijama po nalogu neposredno nadređenog ilinNačelnika opštine

9

Koordinacija i saradnja sa nevladinim organizacijama koji implementiraju projekte na području opštine Srebrenica a imaju za cilj obnovu i rekonstrukciju porušenih objekata kao i povrat stanovništva

Koordinacija i saradnja sa nadležnim Kantonalnim, Entitetskim i Državnim Ministarstvima koji se bave pitanjima izbjeglih i raseljenih lica

10 Obavlja operativno tehničke poslove za potrebe odjeljenja

11 Učestvuje po potrebi u kreiranju i izradi spiskova- korisnika raspodjele humanitarne pomoći i pomoći namjenjene za održivi povratak

12 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VŠS - VI stepen ili I ciklus (180 ECTS bodova)

Radno iskustvo 9 mjeseci 3 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 64 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za stambeno-komunalne poslove

2.11.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Stambeno-komunalni

Grupa poslova Stručno-operativne poslove/Operativno-tehničke

Kategorija Sedma

Zvanje Prvo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Učestvuje u postupku prilikom pretvaranja stambenog prostora u poslovni

2 Učestvovanje u postupku prilikom otkupu stanova i izdavanje uvjerenja o ratnoj šteti

3 Učestvuje u izradi rješenja o prenosu stanarskog prava

4 Sarađuje sa nadležnim organima Ministarstvom za izbjegla i raseljena lica

5 Učestvuje u izradi i donošenju rješenja o statusu stanarskih prava

6

Učestvuje u izradi rješenja o zauzimanju gradskog građevinskog zemljišta (privremeni objekti) Učestvuje u izradi riješenja o plaćanju naknde za korištenje gradskog grđjevinskog zemljišta - renta (privremene objekte)

7 Izrađuje nacrt rješenja o zauzimanju javne površine

8 Učestvuje u pripremi izrade rješenja o dodjeli poslovnih prostorija u vlasništvu SO Srebrenica

9 Formiranje etažnih zajednici učestvovanje u radu istih

10 Učestvuje i koordinira u radu pri otkupu garaža i poslovnih prostora u državnom vlasništvu

11

Učestvuje kao ovlašteni službenik pred pravosudnim organom prilikom otkupa i kupoprodaje stanova koji su u vlasništvu Opštine u saradnji sa nadležnom opštinskom komisijom za otkup državnih stanova

12 Izdaje uvjerenja o godini izgradnje stambenih objekata i učestvuje u izradi nacrta rješenja o zoni u kojoj se stambeno-poslovni objekti nalaze

13

Koordinacija i saradnja sa Komunalnim preduzećem prilikom pregleda i potpisivanja radnih naloga o kvalitetu i obimu izvršenih poslova i radova na terenu. Uređuje i vodi bazu podataka iz stambene oblasti

14 Obavlja i druge poslove koji se odnose na stambeno komunalnu oblast, kao i poslove po nalogu neposredno nadređenog ili Načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjelenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS – IV stepen

Radno iskustvo 2 godine 3 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 65 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za saobraćaj i puteve

2.12.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Procjena stanja i izrada predmjera i predračuna za puteve

Grupa poslova Stručno-operativne poslove/Operativno-tehničke

Kategorija Sedma

Zvanje Prvo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vrši pregled i kategorizaciju lokalnih puteva

2 Vodi evidenciju lokalnih puteva i predlaže popravku istih

3

Priprema prijedlog za popravku lokalnih puteva uključujući i novčanu vrijednost popravke istih

4 Sarađuje sa MZ u pogledu održavanja, popravke i izgradnje lokalnih puteva

5

Vrši snimanje lokalnih i nekategorisanih puteva na licu mjesta, uzima podatke za njihovu rekonstrukciju, popravku i održavanje u ljetnom i zimskom periodu

6 Izrada predmjera i predračuna radova za snimljene radove na putevima

7 Vrši nadzore nad izvođenjem radova

8

Izdaje licence “B”, “C”, “D” I “E” (za prevoz lica na području opštine, za prevoz stvari u BiH, za taxi prevoz, i za vlastite potrebe)

9 Izdavanje licenci za motorna vozila i licence prevoznika po potrebi

10

Pripremanje skupštinskog materijala koji se odnose na Zakon o prevozu u drumskom saobraćaju i Zakon o javnim putevima (Odluke, Pravilnici…)

11 Izdavanje putnih saglasnosti za izgradnju objekata uz putni pojas

12 Obavlja i druge poslove po naređenju načelnika odjeljenja

13 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

14

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV saobraćajnog smjera ili građevinskog

Radno iskustvo 2 godine 3 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 66 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za obnovu i rekonstrukciju

2.13.

Odjeljenje-služba Prostorno uređenje i stambeno-komunalni poslovi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Izbor prioriteta za obnovu i rekonstrukciju

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Sedma

Zvanje Prvo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rad na prijedlozima za obnovu i rekonstrukciju

2

Koordinira sa donatorskim organizacijama vezano za implementaciju programa obnove

3 Kancelarijski poslovi – rad sa strankama izdavanje potrebene evidencije a u korist i svrhu povratka

4 Stručni nadzor obnove objekata za koje je investitor opština

5 Učestvuje u radu komisija za tehničke preglede svih obnovljenih objekata

6 Pruža stručnu i tehničku pomoć korisnicima donatorskih sredstava

7 Obrada svih podataka vezano za povratnike za MZ

8 Učestvuje po potrebi u radu Skupštinske komisije za povratak

9 Obavlja sve administrativne poslove u vezi sa komisijom za povratak

10 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

11 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

12

13

14 Σ

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželji uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS - IV setpen

SSS – iv step. građevinskog smjera

Radno iskustvo 2 godine 3 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 67 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Načelnik/ca Odjeljenja

3.1.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Mandat

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Upravno-nadzorni i stručno-obrazovni

Grupa poslova Studijsko-analitički

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženiji poslovi kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa opštinske uprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i kordiniraju poso

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u rad u najsloženijim stručnim pitanjima

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, kao i rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada organa

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Koordinacija rada sa nadležnim državnim organima, organizacijama i institucijama u okviru ovlaštenja kao i sa drugim odjeljenjima u opštinskoj upravi

2 Načelnik odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Priprema i obrađuje materijale za skupštinu opštine i odgovoran je za zakonitost rada

4 Izrada analiza, informacija iz oblasti privrede, industrie , trgovine,ugostiteljstva, turizma, saobraćaja i veza, poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede

5 Poslovi u vezi ostvarivanja osnivačkih prava u preduzećima i ustanovama u oblasti privrede

6 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu načelnika opštine

7 Prati stanje u opštini u oblasti privrede i pokreće inicijative za rješavanje pitanja iz oblasti privrede

8 Priprema propise i organizuje rasprave i konsultacje pri pristupanjui izradi propisa, udruženja građana,

9 Organizuje inspekcijski nadzor i stara se o provođenju zakonitosti

10 odgovoran za koordinaciju rada i saradnju sa organima, razmatranje njihovih inicijativa i informisanje ovih organa i po pitanjima iz nadležnosti odjeljenja

11 Drugi poslovi po nalogu načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 16

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step ili I Ciklus (240 ECTS bod.)

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 68 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Poljoprivredni inspektor

3.2.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor

Grupa poslova Upravno nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu infor. koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora i kontrole iz oblasi poljoprivrede

2 Informise, koordinira o izvršenim zadacima i poduzetim mjerama.

3 Sarađuje sa drugim inspektorima, organima opstinske uprave i drugim nadležnim organima u okviru svojih ovlaštenja

4 Izrađuje izvještaj o radu načelniku odjeljenja i inspektoratu po potrebi

5 Kontrola proizvodnje, prometa, skladištenja i upotrebe poljoprivrednih proizvoda i repromaterijala

6 Vrši spoljnotrgovinski i unutrašnji inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na dole nabrojano:

7 Fitosanitarnu oblast (zaštita zdravlja bilja, sredstva za zaštitu bilja, sjeme i sadni materijal, džubriva i oplemenjvaći zemljišta)

8 Primarnu biljnu proizvodnju

9 Zaštitu poljoprivrednog zemljišta, te podsticaje u poljoprivredi i ruralnom razvoju

10 Vrši unutrašnji inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose i na druge oblasti određene propisima

11 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VII - VSS ili I Ciklus (240 ECTS bodova) dipl.ing.

poljoprivrede, dipl.ing.polj. za zaštitu bilja, dipl.ing.polj. za ratarstvo i

povrtarstvo, dipl.ing.polj.za vočarstvo i vinogradarstvo, dipl.ing.polj. za biljnu

proizvodnju, dipl.ing.polj. za vodoprivredne melioracije, dipl.ing.polj.

za stočarstvo, dipl.ing.polj. za mehanizaciju ili dipl.ing. agroekonomije

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na racunaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 69 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Tržišni inspektor

3.3.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen/raspoređen

2 Donosi rjesenja o otklanjanju tehnički i drugih nedostataka u poslovnim prostorijama, uređajima i opremi kod organizacija u oblasti privrede, zanatskih i drugih radnji, kao i kod ugostiteljski objekata

3 Donosi rjesenja u vezi sa primjenom propisa o robnom prometu, o cijenama, kvalitetu i bespravnom radu

4 Sarađuje sa drugim inspektorima

5 Izrađuje izvjestaj o radu načelniku odjeljenja ili inspektoratu po potrebi

6 Vrsi nadzor nad primjenom propisa nad cijenama i propisima o kvalitetu roba i usluga.

7 Obavljanje poslova iz dijela ovlaštenja: kontrole prometa i oduzimanja roba kao i zbrinjavanja iste kako je to zakonom propisano

8 Zatvaranje mijesta na kojima se vrši promet roba koje nisu u skladu sa propisima

9 Podnošenje prijava i predlaganje izricanja mijera kod prekršioca propisa

10 Vrši monitoring i predlaže mjere za otklanjanje nedostataka u oblasti

11 Vrši nadzor nad tržištem u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose i na: trgovinu, turizam, usluge, ugostiteljstvo, zaštitu potrošaća, cjene, mjerne jedinice i mjerila, intelektualnu svojinu, kval. i bezbjednost neprehrambenih proizvoda, i duge oblasti određene propisom

12 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOV

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII st. ili Studij I ciklusa najmanje 240 ECTS bodova; dipl.

ekonomista, dipl. pravnik, dipl.ing. elektrotehnike,

dipl. ing. mašinstva, dipl.ing. tehnologije,

dipl.ing. hemijske tehnologije, dipl. ing hem.

procesa i dil. ing. tekstilnog inženjerstva

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na racunaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 70 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Zdravstveni inspektor

3.4.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor

Grupa poslova Upravno- nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen.

2 Sprečavanje i suzbijanje neovlaštenog bavljenja zdravstvenom djelatnošću

3

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na obavljanje zdravstvene djelatnosti

4

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na lijekove i medicinska sredstva

5

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na ljekovite vode, vode za sanitarno-rekreativne potrebe, predmete opšte upotrebe

6

Nadzor nad sanitarno-higjenskim uslovima objekta, nejonizirajuće zračenje, hemikalije i biocide

7

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na socijalnu, porodičnu i dječiju zaštitu i u drugim upravnim područjima kada je to određeno posebnim propisom

8 U postupku preduzimanje upravne, krivične i prekrsajne mjera protiv prekršilaca.

9 Zabrana upotrebe prostorija i uređaja koje nisu u skladu sa propisima

10 Nalaže uništavanje pod nadzorom neispravnih proizvoda

11 Poduzima aktivnosti za sprečavanje epidemija u skladu sa zakonom

12 Vrši monitoring i predlaže mjere u oblasti

13 Obavlja i drugi poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII st. ili Studij I ciklusa najmanje 240 ECTS bodova; doktor

medicine, doktor stomatologije, diplomirani medicinar zdravstvene

njege ili diplomirani sanitarni inženjer

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 71 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Inspektor za hranu

3.5.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor

Grupa poslova Upravno- nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu infor. koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2 Sprečavanje i suzbijanje neovlaštene distribuciju i prodaju hrane

3

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na hranu u spoljnotrgovinskom i unutrašnjem nadzoru

4

Nadzor nad sanitarno-higjenskim stanjem objekata u kojima se vrši proizvodnja i promet hrane i u drugim upravnim propisima kada je to određeno posebnim propisom

5 Preventivno djelovanje u pogledu zaštite ljudu

6 U postupku preduzimanje upravne, krivične i prekrsajne mjera protiv prekršilaca.

7 Zabrana upotrebe prostorija i uređaja koje nisu u skladu sa propisima

8 Nalaže uništavanje pod nadzorom neispravnih proizvoda

9 Poduzima aktivnosti za sprečavanje epidemija u skladu sa zakonom

10 Vrši monitoring i predlaže mjere u oblasti

11 Obavlja i drugi poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII st. ili Studij I ciklusa (240 ECTS bodova); diplomirani

hemičar, dipl. ing.prehrambenig inženjerstva, dipl. ing. prehrambene

tehnologij, dipl. ing. za kontrolu kvaliteta i bezbjednosti namirnica, doktor medicine, dipl nutricionista, dipl sanitarni ing., dipl.

ing. poljoprivrede i za prehrambenu tehnologiju, za preradu i kontrolu

poljoprivredni proizvoda, za animalnu proizvodnju, doktor veterine, dipl. ing.

animalne biotehnologije, dipl. ing biljne biotehnologije ili dipl. ing. Bioinženjeringa

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 72 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Veterinarski inspektor

3.6.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opstinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Kontrola i nadzor u veterinarstvu

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Nadzor nad primjenom propisa koji se odnose na zdravstvenu zaštitu životinja

2 Nadzor nad obavljanjem veterinarske djelatnosti

3 Nadzor nad otkrivanjem, sprečavanjem pojave, suzbijanje i iskorjenjavanje zaraznih bolesti životinja

4 Sprečavanje pojave i širenja bolesti koje su zajedničke za ljude i životinje

5

Veterinarsko-sanitarnu kontrolu uzgoja, držanja i prometa životinja, proizvoda, sirovina i otpadaka životinjskog porijekla, hrane i vode za životinje

6 Nadzor nad reprodukcijom domaćih životinja, vještačko osjemenjavanje, suzbijanje steriliteta

7 Nadzor nad zoohigijenskim uslovima i tehnološke mjere uzgoja i držanja životinja

8

Vrši inspekcijski nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na: zdravstvenu zaštitu, zaštitu i dobrobit životinja, veterinarsku djelatnost, veterinarske lijekove i dodatke i druge oblasti određene propisima.

9 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i stara se o njihovom provođenju

10 Kontrola prometa , objekata i drugih aktivnosti veterinarstva

11 Kontrola realizacije izdatih dozvola i odobrenja

12 Kontrola sprovođenja mijera zaštite i sprečavanja u oblasti

13 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima, te izdavanje i kontrola VS obrazaca,

14 Pregled mesa u klaonicama uz prethodno pribavljenu saglasnost nadležnog Ministarstva

15 Obavlja i drugi poslovi po nalogu neposredno nadredjenog ili Načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili (I Ciklus 240 ECTS

bodova); doktor veterine

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na racunaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 73 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Urbanističko-građevinski inspektor

3.7.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opstinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor nad građevinsko-urbanističkim poslovima

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2

Vrši nadzor u vezi uslova licenciranja u građevinarstvu i rada preduzeća i radova u građevinarstvu kao i tehničke dokumentacije

3 Kontroliše kvalitet materijala u procesu gradnje

4 Vrši nadzor nad prirodnim, kulturnim i istorijskim resursima opštine

5

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na planiranje i uređenje prostora

6 Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na građenje i građevinarstvo

7

Nadzor nad redovnim i vanrednim održavanjem puteva, putnih objekata i putne opreme

8 Prati zakonsku regulativu i primjenjuje istu u oblasti koju kontroliše

9

Vrši nadzor nad ispunjenosti uslova fizički i pravnih lica za porevoz ljudi i stvari odnosno nadzor u pogledu pridržavanja propisa od strane stanica za tehnički pregled vozila

10 Vrši nadzor uslova i zakonitost gradnje u putnom i vodno plovnom pojasu

11 Vrši nadzor nad javnim aktivnostima na području opštine u pogledu građenja

12 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i nadzire njihovo provođenje

13

Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti, sačinjava zapisnik o utvrđenom stanju na licu mjesta

14 Poduzima mjere na obustavi nelegalnog građenja

15 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklusa (240 ECTS bodova);

dipl.ing. građevinarstva, dipl. prostorni planer, dipl.ing.arhitekture, dipl.ing.

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na racunaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 74 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Saobraćajni inspektor

3.8.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opstinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor nad saobraćajnim poslovima

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavljen

2

Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na javne puteve i drumski saobraćaj

3

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose stanice za tehnički pregled vozila

4 Nadzor u pogledu primjene propisa željeznica i željezničkog saobraćaja u cjelini

5 Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose vodni i poštanski saobraćaj

6

Nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na telekomunikacije i upravlja signalnom sigurnošću

7 Prati zakonsku regulativu i primjenjuje istu u oblasti koju kontroliše

8 Vrši nadzor po potrebi nad prirodnim, kulturnim i istorijskim resursima opštine

9 Vrši nadzor nad javnim aktivnostima na području opštine u pogledu građenja

10 Nadzor nad redovnim i vanrednim održavanjem puteva, putnih objekata i putne opreme

11 Primjenjuje mjere koje su propisane zakonom i nadzire njihovo provođenje

12 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima u oblasti, sačinjava zapisnik o utvrđenom stanju na licu mjesta

13

Vrši nadzor nad ispunjenosti uslova fizički i pravnih lica za porevoz ljudi i stvari odnosno nadzor u pogledu pridržavanja propisa od strane stanica za tehnički pregled vozila

14 Nadzor nad izgradnjom puteva i putne opreme, zaštite puteva i putnih pravaca

15 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklusa (240 ECTS bodova);

dipl. ing. saobraćaja, dipl. ing. građevinarstva, dipl. ing.

elektrotehnike i telekomunikacija dipl. prostorni planer,

dipl.ing.arhitekture, dipl. ing. mašinstav ili brodogradnje

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na racunaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 75 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Ekološki inspektor

3.9.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Inspekcijski nadzor u oblasti ekologije i zaštite okoline

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Četvrta

Zvanje -

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove inspekcijskog nadzora iz oblasti za koju je postavlje

Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose zaštitu životne sredine

2 Prati stanje u oblasti prirodnih resursa i kontroliše njihovo upravljanje kao i preduzimanje mijera zaštite

3 Sarađuje sa drugim inspekcijama, organima opštinske uprave, NVO i institucijama

4 Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na ekologiju

5 Vrši nadzor u pogledu pridržavanja propisa koji se odnose na upravljanje otpadom

4 Vršenje nadzora i provjere planova i propisa o uređenju i korišćenju prostora

6 Poduzima mjere za upravljanje, očuvanje i racionalno korišćenje prirodnih resursa

7 Očuvanje, zaštitu, obnovu i poboljšanje ekološkog kvaliteta i kapaciteta životne sredine, kao i kvaliteta života

8 Očuvanje, zaštitu i poboljšanje zaštite životne sredine

9 Pokreće postupke u kršenju zakonitosti i pravilnosti u oblasti za koju je nadležan

10 Obavlja i druge poslove nadzora u oblasti životne sredine i kvaliteta kada je to određeno posebnim zakonom

11 Izrađuje izvještaj o radu i poduzima mjere u oblasti, te sačinjava zapisnike o utvrđenom stanju na licu mjesta

12 Obavlja i drugi poslovi po nalogu načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Inspektoratu i načelniku odjrljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklusa (240 ECTS bodova);

dipl. ekolog, dipl. ing. zaštite okoline, dipl. biolog, dipl. hemičar, dipl. ing.

tehnologije, dipl. ing. prehrambene tehnol., dipl. ing. hemijski procesa, dipl. ing. poljoprivred, dipl. ing šumarstva ili

dipl. sanitarni inženjer

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 76 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za saradnju sa međunarodnim organizacijama i investitorima

3.10.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za privredu i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrh posla Ekonomsko-razvojni

Grupa poslova Studijsko analitički

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Organizuje prijem predstavnika međunarodnih organizacija po pitanju pružanja pomoći u ekonomsko-privrednom razvoju, učestvuje na tim sastancima i stara se o izradi i realizaciji donijetih zaključaka

2 Stara se o pristupu strukturalnim fondovima međunarodnog, državnog i regionalnog karaktera

3 Učestvuje u izradi projekata za podnošenje aplikacija

4 Prati aktivnosti Regionalnih agencija za ekonomski razvoj i aktivno učestvuje u lokalnom ekonmskom razvoju

5 Ostvaruje kontakte sa potencijalnim investitorima i predstavlja opštinu Srebrenica kao povoljnu lokaciju za investicije

6 Organizuje posjete investitora, prezentuje investicione potencijale i učestvuje u pregovorima sa investitorima,

7 Inicira izrade studija, razvojnih projekata za podnošenje aplikacija potencijalnim donatorima

8 Kreiranje, održavanje i upravljanje bazom podataka o projektima, realizaciji projekata, investitorima i sl. kako bi se osigurale pravovremene i pouzdane informacije za sve zainteresovane strane

9 Stara se o iznalaženju donatorskih sredstava za finansiranje razvojnih projekata

10 Prati potrebna ulaganja u infrastrukturu i u saradnji i inicira izrade tehničkih elaborata za podnošenje aplikacije potencijalnim donatorima

12 Prati javne pozive za projekte objavljene od strane domaćih i međunarodnih donatora, posebno IPA fondove EU

13 Identifikuje izvore finansiranja, uspostavlja i održava dobre veze sa njima (banke, fondovi, institucionalni investitori i dr.) sa ciljem identifikovanja i razvoja optimalnog modela finansiranja

14 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika stručne službe ili načelnika opštine

15 Izvještaj o svom radu podnosi načelniku stručne službe

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) – ekonomskog ili društvenog smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke Da

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 77 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za privredu i lokalni razvoj

3.11.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Ekonomski razvoj

Grupa poslova Studijsko-analitički

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Praćenje zakona i propisa iz oblasti za koje je nadležno odjeljenje

2 Analizira i prati stanje u privredi opštine, predlaže mjere za poboljšanje stanja

3 Priprema izvještaje o stanju u privredi za potrebe načelnika odjeljenja, načelnika opštine i SO-e

4 Vodi upravne i druge postupke u dijelu koji se odnosi na privredu i predlaže nacrte rješenja

5 Učestvuje aktivno na seminarima i edukacijama u oblasti ekonomskog razvoja: lokalnog, regionalnog, entitetskog i drzavnog

6 Priprema prepiske sa resornim i drugim Ministarstvima,privrednom komorom, Agencijom za razvoj RS i drugim organizacijama i institucijama

7 Koordinira aktivnosti Regionalnih agencija za ekonomski razvoj i aktivno učestvuje u lokalnom ekonmskom razvoju

8 Obrada analitičkih podataka u oblasti privrednog sektora i resursnih potencijala

9 Vrši snimanje i procjene potencijala resursa na području opštine

10 Koordinacija sa drugim službama za ekonomski razvoj opštine

11 Predlaže mjere i programe koje će doprinositi lokalnom ekonomskom razvoju posebno u oblasti privrede i preduzetništva

12 Obavlja savjetodavne poslove za pomoć privredi i preduzetništvo

12 Radi i druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja

13 Izvještaj o radu podnosi načelni odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) tehničkog ili ekonomsk.

smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 78 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za implementaciju razvoja

3.12.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrh posla Ekonomsko-razvojni

Grupa poslova Studijsko analitički

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Učestvuje u radu i izradi rješenja za MTU privrednih objekata

2 Prati i dopunjuje web stranicu u oblasti razvoja

3 Izrađuje promotivni materijal i promotivne aktivnosti u cilju tržišnih povezivanja i razvoja

4 Učestvuje u razvojnim projektima, prati njihovu realizaciju i daje razvojne ideje na iste (zatvara krug sirovina – proizvod) u cilju stvaranja novih radnih mjesta

5 Poduzimanje drugih mjera i akcija za stvaranje poduzetničkih uslova i izgrađivanju poduzetničke kulture

6 Učestvuje u izradi i praćenju dokumenta STRATEGIJA RAZVOJA, predlaže i vodi javne rasprave o izmjenama i dopunama, kao i drugim sličnim razvojnim dokumentima

7 Izrađuje izvještaje o provedenim aktivnostima i projektima, kao i o postignutim rezultatima strategije razvoja opštine

8 Olakšava pristup procesu registrovanja novih privrednih subjekata, pruža stručnu i tehničku podršku novim biznisima

9 Pomaže i savjetuje u izradi poslovnih programa MSP-a, postojećih i potencijalnih preduzetnika

10 Kreira i ažurira bazu podataka o fondovima i uslovima finansiranja koji su dostupni potencijalnim i postojećim preduzetnicima i MSP,o tome ih informiše i po potrebi organizuje sastanke sa privrednicima

12 Inicira određene projekte iz oblasti razvoja i učestvuje u njihovoj pripremi, implementaciji i evaluaciji

13 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

14 Izvještaj o svom radu podnosi načelniku odjeljenja

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) – tehnič. ili ekono. smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 79 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za razvoj poljoprivrede

3.13.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrh posla Poljoprivredni razvoj

Grupa poslova Studijsko-analitički

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Organizuje i obavlja stručne poslove iz djelokruga opštine u oblasti poljoprivrede

2

Obrada i analiza podatka neophodnih za praćenje stanja u oblasti poljoprivrede, daje mišljenja i sugestije kod izrade propisa i drugih akata koje usvajaju nadležni organi

3 Zonira, razrađuje i usmjerava razvojne aktivnosti u oblasti poljoprivrede

4

Saradnja s međunarodnim i nevladinim organizacijama u kreiranju i implementaciji projekata iz oblasti poljoprivrede u skladu sa potpisanim sporazumima o saradnji

5

Saradnja i koordinacija sa državnim, opštinskim organizacijama i drugim službama iz oblasti poljoprivrede

6

Prati dokument STRATEGIJA RAZVOJA i učestvuje u izradi programa iz oblasti poljoprivrede u skladu sa ovim dokumentom

7 Izrađuje izvještaje o rezultatima projektnih aktivnosti i uopšte o rezultatima u oblasti

9

Učestvuje u aktivnostima razvoja i jagodičastog voća, stočarstva, mljekarstva i ostvarenja posticaja

10 Prati zakonsku regulativu u oblasti poljoprivrede i daje stručna mišljenja

11 Učestvuje u izradi plana za novčanu podršku u oblasti

12 Sarađuje sa poljoprivrednicima i udruženjima poljoprivrednih proizvođača, informiše ih o javnim pozivima opštine i drugih institucija i organizacija za finansiranje poljoprivrednih aktivnosti i pruža im stručnu i tehničku podršku prilikom pripreme projektne aplikacije

12 Drugi poslovi po nalogu načelnika odjeljenja

13 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) –

Poljoprivredni fakultet

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 80 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za koordinaciju i razvoj turističkih potencijala

3.14.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti turizma, razvoja turističkih potencijala i razvoja zdravstveno-rekreativnog turizma

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Planira i učestvuje u realizaciji projekata iz oblasti turizma i razvoja turističkih

potencijala

2

Predlaže i planira zajedno sa turističkim i zdravstvenim organizacijama razvoj turizma

na području opštine

3 Sarađuje sa turističkom organizacijom i turističkim agencijama na području opštine

4

Vrši procjenu razvoja turističkih potencijala, te izrađuje informacije i izvještaje o stanju

u oblasti turizma na području opštine

5

Izrađuje prijedloge za rješavanja problematike u oblasti turističkih potencijala i iste

dostavlja načelniku opštine

6

Učestvuje u izradi i kreiranju informativnog materijala o turističkim potencijalima

opštine /info letak, brošure, ukoliko je moguće i izrda video zapisa namjenjenih za

promociju turističkih potencijala

7

Sarađuje sa zdravstvenim organizacijama i sportskim udruženjima na promociji

zdravstveno-rekreativnog turizma

8

Kontinuirano prati propise iz oblasti turizma i zaštite životne sredine, kao i trendove

u sferi razvoja i napredka turizma u globalnim okvirima

9

Sarađuje sa drugim organizacijama koje imaju za cilj zaštitu i unaprijeđenje turizma kako na lokalnom tako i na međudržavnom odnosno regionalnom nivuo

10

Vrši godišnji popis turističkih potencijala opštine, te obavještava načelnika odjeljenja

i načelnika opštine o stanju istih.

11 Odgovoran je za urednu prezentaciju postojećih opštinskih turističkih potencijala

12 Odgovorna je za ispravnost i održavanje sredstava rada

13 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

14 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS- VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) – društvenog smjera”

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru i engleski jezik

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi diplomirani turizmolog

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 81 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za integrisani razvoj

3.15.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Upravno-nadzorni i stručno obrazovni

Grupa poslova Studijsko-analitički

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Koordinacija rada sa načelnikom opštine, državnim organima, organizacijama i

institucijama u okviru ovlaštenja

2 Koordinacija sa drugim odjeljenjima u opštinskoj upravi

3

Priprema i obrađuje materijale za načelnika opštine, skupštinu opštine i odgovoran je za zakonitost rada

4

Koordinira održavanje i održava redovne kontakata sa lokalnim biznismenima i sa gradjanima koji tek razmišljaju o pokretanju svojih biznisa uključujući i kontakte sa dijasporom

5

Koordinira i osigurava unaprjeđenje zemljišta za poslovne aktivnosti, daje ključne strateške prijedloge za poboljšanje urbanog planiranja i prostornog uređenja lokalne zajednice

6

Koordinira i obezbjeđuje stalni najefektniji napor Opštine/Općine radi efikasnog izdavanja potrebne dokumentacije

7

Koordinira savjetovanje i savjetuje sve vrste podrške u finansiranju svih vrsta biznisa i poslovnih ideja

8

Koordinira i obezbjeđuje tehničku podršku građanima, biznisima, potencijalnim donatorima i investitorima, udruženjima, lokalnim i međunarodnim organizacijama i agencijama

9 Kreira i predlaže aktivno privlačenje vanjskih investitora i potencijalnih donatora

10

Definiše, kreira i implementira politiku građenje i razvijanje politike „martketinga lokacije“ lokalne zajednice

11

Definiše i kreira sve vidove opštinske podrška formalnim i neformalnim poslovnim mrežama

12

Definiše, kreira i sprovodi sve politike i aktivnosti radi postizanja svjesti o važnosti preduzetništva u opštini

13 Definiše politiku i sporovodi praksu medijska promocija podrške lokalnim biznisima

14

Predlaže mjere sa usaglašavanje obrazovnog sistema sa potrebama i budućim potrebama razvoja privrede, posebno malih i srednjih preduzeća

15

Odgovoran za koordinaciju rada i saradnju sa načelnikom opštine, organima, razmatranje njihovih inicijativa i informisanje ovih organa i po pitanjima iz svoje nadležnosti

16

Učestvuje u praćenju, iniciranju, predlaganju, pisanju i implementaciji projekata sa domaćim i međunarodnim organizacijama

17 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu načelnika odjeljenja

18 Radi druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja ili načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 82 od 131

Školska sprema VSS-VII stepena ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godine 5 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija da

Vozački ispit da “B-kategorija”

Drugi uslovi engleski jezik

Naziv i broj radnog mjesta

Samostali stručni saradnik za statistiku, plan, analizu i privredne resurse

3.16.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla Nadzor i kontrola

Grupa poslova Studijsko-analitički

Složenost poslova sa koeficijentom Najsloženiji

Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Saradnja sa opštinskim, državnim organizacijama i institucijama iz oblasiti privrede i resursa u okviru ovlaštenja

2 Obrada planske dokumentacije privrednog sektora

3 Obrada statističkih podataka i koordinacija sa organima i institucijama u oblasti

4 Obrada analitičkih podataka u oblasti privrednog sektora i resursnih potencijala

5 Vrši snimanje i procjene potencijala resursa na području opštine

6 Koordinacija sa drugim službama za ekonomski razvoj opštine

7 Učestvuje u izradi strateških pravaca razvoja opštine

8 Prikuplja sve podatke od značaja za opštinu i po zahtjevu ih dostavlja drugim opštinskim službama za potrebe izrade različitih dokumenata

9 Izrada programa , planova i analiza , informacija i izvještaja

10 Koordinira plansko-analitičku aktivu privrednog sektora i budžetsku projekciju opštine

11 Radi i druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja

12 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

13

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII step. ili I Ciklus (240 ECTS bod.)

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 83 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Viši stručni saradnik za privatno poduzetništvo

3.17.

Odjeljenje-služba Privreda i razvoj

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Registracija poduzeća/preduzeća i razvoj poduzetništva

Grupa poslova Stručno-operativni/Upravno-nadzorni

Kategorija Šesta

Zvanje Treće

Složenost poslova Manje složeni poslovi sa ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadataka u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom neposrednog rukovodioca i njegovim opštim i pojedinačnim upustvima za rješavanje složenijih rutinskih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupka ili stručnih tehnika

Poslovna komunikacija Kontakti unutar unutrašnje organizacione jedinice, a po potrebi i izvan iste

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Saradnja sa privatnim saktorom, predstavnicima malih i srednjih preduzeća i strateških preduzeća

2 Učestvuje u izradi rješenja o obavljanju: ugostiteljski djelatnosti, djelatnosti van poslovnih prostorija, zanatskih, trgovinskih i dr. djelatnosti

3

Učestvuje u izradi rješenja o davanju saglasnosti za bavljenje auto-prevozničkih i auto-taksi djelatnosti, te prevoza za vlastite potrebe poljoprivrede

4 Vrši odjavu naprijed pomenutih djelatnosti kako privremenih tako i stalnih

5 Izdaje uvjerenja za vršenje zanatskih, trgovinskih, ugostiteljskih i dr. usluga.

6 Izrada rješenja o obavljanju svihrivatnih radnji iz oblasti prometa, snabdjevanja i male privrede.

7 Organizuje i stara se za sve vrste dozvola i saglasnosti koje su potrebne kod izgradnje proizvodnih kapaciteta i puštanja u pogon istih

8 Organizuje bazu podataka preduzetničkog sektora i privredne aktivnosti kao i pristup istoj

9 Radi i druge poslove po nalogu i ovlaštenju načelnika odjeljenja

10 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

11

12

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine i Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VŠS - VI stepen ili I ciklus (180 ECTS bodova)

pravni ili ekonomski smjer

Radno iskustvo 9 mjeseci

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 84 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Načelnik/ca Odjeljenja

4.1. a

Odjeljenje-služba Odjeljenje za društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Izborno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Rukovodi radom odjeljenja

Grupa poslova Upravno nadzorni, kreativni

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženiji poslovi kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa opštinske uprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i kordiniraju poso

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u rad u najsloženijim stručnim pitanjima

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, kao i rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada organa

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rukovodi radom odjeljenja

2

Načelnik odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Koordinira rad sa drugim odjeljenjima, priprema i obrađuje materijale za SO

4 Učestvuje u izradi opšti i pojedinačnih akata po nalogu načelnika

5

Prati stanje u oblasti zdravstva,školstva,soc.zaštite,sporta,kulture,udruženja građana,mladihe,civilne zaštite, zaštite od požara, mjesnih zajednica

6

Priprema propise ,organizuje raspravui konsultacije pri pristupanju izrade propisa ustanova od opštinskog interesa i koordinira sa NVO i UG, razmatra njihove inicijative

7 Vrši dostavljanje informacija po pitanjima vezanim za odjeljenje licu za informisanje

8

U saradnji sa ustanovama iz oblasti zdravstva,obrazovanja,socijalne zaštite kulture,sporta i mladih priprema i realizuje projekte,

9 Učestvuje u izradi i implementaciji strategije razvoja opštine,

10

Ostvaruje saradnju sa institucijama iz oblasti društvenih djelatnosti susjednih opština,institucija RS-e i BiH,

11 Ostvaruje saradnju sa vjerkim zajednicama na području opštine

12 Prati propise iz oblasti odjeljenja i o istom obavještava načelnika

13

Priprema , realizuje projekte iz oblasti za koje je obrazovano i koordinira u drugim projektima vezanih za društvene djelatnosti,

14 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 36

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) Društveni smjer

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 85 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za civilnu zaštitu

4.2. a

Odjeljenje-služba Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Savjetovanje načelnika po pitanjima iz oblasti CZ-e

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Organizuje poslove CZ-e

2 Vrši izradu i ažuriranje planskih dokumenata CZ-e

3 Ostvaruje saradnju sa preduzećima i ustanovama bitnim za CZ-u

4 Vrši procjenu ugroženosti opštine od prirodnih i drugih opasnosti i o svemu obavještava Načelnika i SO-e

5 Provodi obuku jedinica i povjerenika CZ-e

6 Organizuje i saziva štab CZ-e

7 Učestvuje u angažovanju jedinica CZ-e

8 Obavlja poslove koje mu povjeri direktor RUCZ-e i Načelnik RC RUCZ-e

9 Obavlja poslove po nalogu načelnika i načelnika odjeljenja

10 Sarađuje sa BH MAC-om,EUFOR-om po pitanjima iz oblasti mina,NUS-a,oružja

11 Dostavlja izvještaje o radu RUCZ,SO-e,Načelniku i načelniku odjeljenja.

12 Vrši nabavku i opremanje jedinica opremom i MTS-om

13 Vodi evidenciju MTS-a i predlaže angažovanje istih

14 Obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom.

15 Drugi poslovi po nalogu neposredno nadredjenog ili Načelnika

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) Fakultet odbrane i sigurnosti-Civilne odbrane

Radno iskustvo 1 godina 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački dozvola da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 86 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za društvene djelatnosti

4.3. a

Odjeljenje-služba Odjeljenje za društvene djelatnosti i javne servise

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Stručno-analitički, savjetodavno-preventivni.

Grupa poslova Upravno - nadzorni, kreativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove u cilju poboljšanja rada odjeljenja u kojem je raspoređen

2 Prati stanje u oblasti društvenih djelatnosti, obrazovanja, civilne zaštite mjesnih zajednica, socijalne zaštite, sporta, kulture, omladinskog organizovanja i predlaže Načelniku odjeljenja načine za bolje funkcioniranje istih.

3 Prikuplja i ažurira sve podatke u odjeljenju i iste dostavlja Načelniku odjeljenja i načelniku opštine po potrebi.

4 Pruža podršku načelniku odjeljenja prilikom priprema materijale za SO-e

5 Vrši dostavljanje informacija po pitanjima vezanim za odjeljenje licu za informisanje zajedno sa Načelnikom odjeljenja.

6 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu Načelnika opštine.

7 Priprema projektne prijedloge za odjeljenje po nalogu Načelnika odjeljenja i Načelnika opštine.

8 Predlaže Načelniku odjeljenja načine boljeg funkcionisanja odjeljenja

9 Pruža stručne savjete po potrebi Načelniku odjeljenja iz oblasti društvenih djelatnosti.

10 Učestvuje na zahtjev načelnika opštine u izradi i implementaciji strategije razvoja

11 Koordinira u realizaciji projekta iz oblasti društvenih djelatnosti zajedno na zahtjev Načelnika odjeljenja.

12 Prati propise iz oblasti odjeljenja zajedno sa zaposlenim u odjeljenju

13 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

14 Izvještaj o radu podnosi načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII

VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 87 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnika za rad sa mjesnim zajednicama

4.4. a

Odjeljenje-služba Društvene djelatnosti i javni servis

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Kordinira rad mjesnih zajednica

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vodi registar mjesnih zajednica.

2 Kordinira rad Mjesnih zajednica.

3 Pruža stručnu i tehničku pomoć savjetima MZ-a

4 Predlaže načelniku načine rješavanja problema iz oblasti koju obavlja

5

Učestvuje u postupku izbora i formiranja savjeta mjesnih zajednica I donošenja odluke o provođenju izbora

6 Pomaže savjetima MZ-a oko donošenja akata mjesnih zajednica.

7 Kreira rješenja za poboljšanje rada mjesnih zajednica

8

Vodi evidenciju o imovini mjesnih kancelarija i obezbjeđuje za istu nepotrebna sredstva za rad

9 Dostavlja blagovremeno informacije bitne za rad mjesnih zajednica

11 Uređuje I brine se o sandučadima-pretencima mjesnih kancelarija

12 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

13

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 88 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za sport, kulturu, omladinu, NVO i UG

4.5. a

Odjeljenje-služba

Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Kordinira poslove iz oblasti sporta,kulture i potreba omladine NVO i UG

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Sarađuje sa nadležnim državnim organima,organizacijama , savezima i opštinskim organizacijama iz oblasti kulture, sporta, omladinskim udruženjima.

2 Prikuplja i obrađuje podatke iz navedenih oblasti.

3 Daje prijedlog sredstava u budžet za održavanje kulturno-sportskih manifestacija i manifestacija za mlade

4 Prati i koordinira rad klubova,udruženja iz navedenih oblasti

5 Planira ikoordinira u sprovođenju politike iz oblasti kulture, sporta i pitanja mladih na području opštine.

6 Prati isprovodi odredbe zakona i podzakonskih akata koja se odnose na sport, kulturu i pitanja mladi a koje je u ingerenciji opštine

7 Sarađuje sa NVO i UG

8 Koordinira rad NVO i UG sa po pitanju zajedničkih projekata od interesa op.

9 Vrši usglašavanje planova opštine sa planovima NVO i UG i obratno u cilju rješavanja problema iz oblasti

10 Vodi evidenciju o udruženjima inevladinim organizacijama na području opštine

11 Učestvuje u izradi i realizaciji zajedničkih projekata opštine i NVO iUG

12 Prikupljanje, sređivanje, kontrola i obrada podataka

13 Vrši i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

14 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija Da

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 89 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za obrazovanje, socijalna pitanja i porodicu

4.6. a

Odjeljenje-služba Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti školstva,zdravstvene i socijalne zaštite

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Sarađuje sa nadležnim državnim organima iz oblasti obrazovanja zdravstva i socijalne zaštite,

2 Sarađuje sa ustanovama iz oblasti školstva,zdravstvene i socijalne zaštite na području opštine

3 Izrađuje analize, informacije, izvještaje o stanju u oblasti školstva, zdravstva i soc. Zaštite

4 Predlaže načelniku odjeljenja načine rješavanja problema iz oblasti koju obavlja

5 Predlaže načine I uslove poboljšanja socijalne zaštite na području opštine

6 Prikupljanje, sređivanje, kontrola i obrada podataka iz oblasti školstva, zdravstva I socijalne zaštite

7 Predlaže i planira zajedno sa ustanovama iz oblasti školstva,zdravstva I socijalne zaštite načine rješavanja problema .

8 Prati stanje u navedenim ustanovama I predlaže načine rješavanja.

9 Planira i učestvuje u realizaciji projekata iz oblasti zdravstva, obrazovanja I socijalne zaštite.

10 Drugi poslovi po nalogu načelnika odjeljenja

11 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

12

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija Da

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 90 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za kulturno istorijsko naslijeđe i muzejsku djelatnost

4.7. a

Odjeljenje-služba Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada ili zgrada u vlasništvu opštine

Osnovni opis svrhe posla

Koordinira poslove iz oblasti kulturno historijskog naslijeđa i muzejske djelatnosti

Grupa poslova Stručno operativni i kreativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Organizuje poslove Muzejske zbirke

2 Sarađuje sa nadležnim državnim organima, organizacijama, savezima i opštinskim organizacijama iz oblasti kulturno historijskog naslijeđa i muzejske djelatnosti

3 Ostvaruje saradnju sa preduzećima i ustanovama značajnim za predmetnu oblast

4 Prikuplja i obrađuje kulturno-historijsku građu koja se odnosi na prošlost Srebrenice i njene okoline

5 Vrši inventarisanje i stručnu interpretaciju prikupljene građe

6 Vrši deponovanje, čuvanje, zaštitu i konzervaciju prikupljene građe

7 Priprema i organizuje odgovarajuće stručne izložbe i prezentacije

8 Vrši stručnu i naučnu interpretaciju pojava i problema u historiji srebreničkog kraja

putem tekstova, priloga, rasprava, javnih nastupa i dr.

9 Učestvuje u izradi i realizaciji projekata iz oblasti kulturno historijskog naslijeđa u saradnji sa opštinom Srebrenica

10 Učestvuje u organizaciji i realizaciji kulturnih i društvenih događaja i aktivnosti koje se provode na području opštine Srebrenica i čiji je organizator opština Srebrenica

11 Obavlja poslove po nalogu načelnika opštine i načelnika odjeljenja

12 Vrši i druge poslove u skladu sa zakonom I po nalogu načelnika odjeljenja

13 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

Fakultet društvenog smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački dozvola da

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 91 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za istraživački muzejsko – pedagoški rad

4.8. a

Odjeljenje-služba

Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada ili zgrada u vlasništvu opštine

Osnovni opis svrhe posla

Prikupljanje, sređivanje i obrada podataka iz oblasti muzejsko – pedagoške djelatnosti i njihova prezentacija .

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Složenost poslova sa koeficijentom Najsloženiji Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Dobri

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Prezentacija kulturno – istorijskog nasljeđa opštine Srebrenica

2 Vodi brigu o muzejskim eksponatima i arhivskoj građi u skladu sa zakonom. 3 Sarađuje u organizovanju posjeta muzeju učenika škola, raznih organizacija ,turista

i drugih posjetilaca

4 Pomaže pri realizaciji raznih izložbi ali i samostalno realizuje izložbe 5 Terensko istraživanje ostataka materijalne i duhovne kulture i istorije naroda koji su

živjeli i koji žive na ovom prostoru

6 U cilju obogaćivanje muzejske zbirke dostavlja pisane dokumente materijalnih ostataka kao i običaja i načina življenja ljudi kroz dug istorijski period Srebrenice i njene okoline

7 Sarađuje sa ustanovama predškolskog i školskog obrazovanja na podrućju opštine imajući u vidu i obrazovnu dimenziju muzeja

8 Sarađuje sa svim ustanovama kulture i učestvuje u svim kulturnim dešavanjema u opštini

9 Učestvuje u izradi informativnog materijala o kulturno – istorijskom nasljeđu opštine Srebrenica i sarađuje sa turističkim organizacijama na području opštine

10 Učestvuje u realizaciji projekata vezanih za muzejsku djelatnost 11 Sarađuje sa medijima u cilju boljeg promovisanja kulturno – istorijskog nasljeđa 12 Prikupljanje, sređivanje i obrada podataka 13 Vrši i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja 14 Izvještaj o radu dostavlja naćelniku odjeljenja Broj izvršilaca 1 Σ Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) Fakultet društvenog smjera

Radno iskustvo 1 godine Posebno znanje rad na računaru Stručni ispit da Preporuke Specalizacija Vozački ispit Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 92 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za bibliotečko-informacionu i izdavačku djelatnost

4.9. a

Odjeljenje-služba Društvene djelatnosti i javni servisi

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada ili zgrada u vlasništvu opštine

Osnovni opis svrhe posla Koordinira poslove iz oblasti bibliotečko-informacione i izdavačke djelatnosti

Grupa poslova Stručno operativni i kreativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Sarađuje sa nadležnim državnim i opštinskim organima iz oblasti bibliotečko-informacione i izdavačke djelatnosti

2 Sarađuje sa ustanovama i preduzećima iz oblasti bibliotekarstva, informacione i izdavačke djelatnosti

3 Izrađuje analize, informacije, izvještaje o stanju u oblasti bibliotečko-informacione i izdavačke djelatnosti

4 Poduzima aktivnosti na unapređenju i razvoju bibliotečke i informacione djelatnosti

5 Vrši praćenje primjene međunarodnih standarda u predmetnoj oblasti

6 Učestvuje u izradi akata koji regulišu rad i uređenje u oblasti bibliotečke, informacione i izdavačke djelatnosti

7 Vrši istraživanje i sakupljanje bibliotečke i izdavačke građe

8 Vrši aktivnosti u oblasti bibliotečke, informacione i izdavačke djelatnosti u koordinaciji sa Narodnom bibliotekom Srebrenica na projedktima od zajedničkog značaja

9 Planira i učestvuje u pripremi i realizaciji projekata iz oblasti bibliotečko-informacione i izdavačke djelatnosti

10 Ostvaruje saradnju sa izdavačima

11 Predlaže načelniku odjeljenja načine rješavanja problema iz oblasti koju obavlja

12 Predlaže načine i uslove poboljšanja bibliotečko-informacione i izdavačke djelatnosti

13 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

14 Obavlja i druge poslovi po nalogu načelnika odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS-VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) Prirodno-matematički ili Fakultet društvenog smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi Stručni ispit za bibliotekarstvo

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 93 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Šef/ca odsjeka - jedinice za zaštitu i spašavanje

4.1. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije vatrogasne jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Rukovodi radom Teritorijalne vatrogasne jedinice

Grupa poslova Upravno – nadzorni i stručno – operativni

Kategorija Druga

Zvanje -

Složenost poslova Složeni poslovi kojima se značajno utiče na ostvarivanje ciljeva rada uže unutrašnje organizicione jedinice

Samostalnost u radu Stepen samostalnosti koji je u radu ograničen povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stručnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za poslove i odluke kojima se bitno utiče na ostvarivanje ciljeva rada odsjeka, što može da uključi odgovornost za rukovođenje

Poslovna komunikacija Kontakti unutar i izvan organa u kojima je ponekad potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada odsjeka

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1. Zastupa jedinicu, rukovodi i organizuje rad jedinice u cijelini

2. Donosi programe i planove rada jedinice i stara se o njihovoj raelizaciji

3. Donosi opšta i druga pravna akta i stara se o njihovoj doslednoj primjeni

4. Obezbjeđuje zakonitost rada i propisanih obaveza jedinice

5. Rukovodi poslovima i radnim zadacima.

6. Sarađuje sa organima Skupštine opštine, te drugim organima, preduzećima, pravnim i fizičkim licima

7. Prati i proučava dostignuća iz oblasti zaštite od požara i daje smjernice za razvoj i unapređenje operativne službe,odnosno mogućnost primjene istih u jedinici

8. Izvještava javnost o radu jedinice po odobrenju načelnika odjeljenja

9. Izdaje naredbe o pripravnosti jedinice, kao i probnoj mobilizaciji

10. Raspolaže sredstvima za materijalne troškove, sredstvima za posebne namjene i sredstvima za nabavku opreme po odobrenju načelnika odjeljenja

11. Saradjuje sa ostalim vatrogasnim jedinicama, vatrogasnim savezima, civilnom zaštitom predstavnicima ministarstva unutrašnjih poslova i drugim pravnim i fizičkim licima

12. Obavlja i druge poslove i zadatke iz svoje nadležnosti u svojstvu starješine jedinice, kao i poslove po nalogu načelnika odjeljenja

13. Izvještaj o radu podnosi načelniku odjeljenja, a po potrebi načelniku opštine i skupštini opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadredjen) 27

Kome je odgovoran (podredjen) Načelniku odjeljenja i načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS - VII ili I Ciklus (240 ECTS bodova) tehničkog ili društvenog smjera

Radno iskustvo u PPZ 3 godine

Posebno znanje

Stručni ispit Da

Poseban stručni ispit

rukovodilac akcije gašenja požara

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 94 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Zamjenik šefa odsjeka/zamjenik starješine jedinice

4.2. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu

Način zasnivanja radnog mjesta Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije vatrogasne jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Kordinira radom teritorijalne vatrogasne jedinice

Grupa poslova Stručno - operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rukovodi u saradnji sa starješinom radom jedinice

2 Priprema program stručnog osposobljavanja i usvršavanja vatrogasaca

3 Izvodi teoretsku i praktičnu nastavu u okviru programa stručnog osposobljavanja

4 Prikuplja podatke i priprema izradu planova gašenja požara

5 Izvodi zajedničke vježbe sa svim pripadnicima jedinice po utvrđenim planovima

6 Učestvuje u pripremi i izradi elaborata za izvodjenje združenih vježbi sa drugim jedinicama na specifičnim objektima, gdje je potrebno zajedničko učešće jedinica

7 Izdaje naredbe o pripravnosti jedinice kao i probnoj mobilizaciji

8 Priprema i brine se o izvršenju programa na fizičkoj osposobljenosti operativnih radnika

9 Priprema radnike operativne jedinice za nastupe i smotre

10 Pravi raspored nastave i obuke po smjenama, saradjuje sa vođama smjena.

12 Stalno prati naučna dostignuća u oblasti zaštite od požara i brine se da se sa istim upoznaju operativni radnici

13 Vrši praktičnu obuku građanima u praktičnoj primjeni priručnih sredstava za gašenje pož.

14 Rukovodi akcijama gašenja požara i vodi dnevnik rada

15 Kontroliše knjige evidencija koje se svakodnevno vode, kao i knjigu dežurstva koju potpisuje dežurni vatrogasac u smjeni po isteku smjene

16 Stara se o disciplini, radu i redu u smjeni, kontroliše radnje prilikom primopredaje smjene

17 Obavlja i druge poslove kojima unapređuje rad jedinice, a stavlja mu se u nadležnosti drugi poslovi po naređenju starješine, kome dostavlja izvještaj o radu

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadredjen)

Kome je odgovoran (podredjen) Šefu odsjeka-jedinice za spasavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS - VII ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

Radno iskustvo u PPZ 1. godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Stručni ispit rukovodilac akcije gašenja požara

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 95 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Sekretar odsjeka

4.3. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije vatrogasne jedinice

Osnovni opis svrhe posla Adminstrativno-knjigovodstveni

Grupa poslova Stručno - operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja poslove i zadatke sistematskog razvrstavanja dokumenata za knjiženje i vrši knjiženje istih

2 Obavlja poslove kontiranja i urednog vođenja dokumentacije i pristigle pošte

3 Vodi knjigu finansijskog poslovanja po potrebi

4 Sastavlja nacrte finansijskih planova jedinice po naređenju starješine

5 Sastavlja periodične i završne račune u koordinaciji sa nadležnim službenikom u odjeljenju za finansije

6 Sastavlja statističke izvještaje vezano za finansijsko poslovanje

7 Vodi evidenciju o prisustvu zaposlenih, toplim obrocima i drugih primanja radnika

8 Vodi brigu o odlaganju i čuvanju knjigovodstvene evidencije i arhive jedinice

9 Vodi evidenciju o higjeni i sanitarnom održavanju objekta jedinice

10 Vrši izradu pregleda finansija na zahtjev osnivača i drugih relevantnih faktora

11 Vodi protokol i druge službene evidencije

12 Priprema materijal za sjednice komande jedinice i vodi administrativne poslove

13 Vodi personalnu evidenciju zaposlenih u jedinici

14 Vrši arhiviranje i čuvanje arhivske građe

15 Popunjava i dostavlja statističke izvještaje i podatke vezane za djelatnost jedinice

16 Obavlja i druge poslove po nalogu starješine jedinice

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadredjen)

Kome je odgovoran (podredjen) Šefu odsjeka-jedinice za spasavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII Stepen

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit ne

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

licenca za vođenje poslo- vnih knjiga po važećim propisima

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 96 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Vatrogasac – vođa smjene

4.4. b - 4.7. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije vatrogasne jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Gašenje i spašavanje, prevoz radnika i vođenje smjene

Grupa poslova Operativno – tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Upravlja i rukuje vatrogasnim vozilima, pumpama i drugom vatrogsnom opremo.

2 Učestvuje u akcijama gašenja požara, spasavanja ljudi, imovine ugrožene požarom i drugim elementarnim nepogodama

3 Brine se o održavanju motornih vozila, vatrogasnih pumpi i druge opreme

4 Otklanja sitnije kvarove na vozilima, vrši redovan preglede vozila i alata u vozilima

5 Prima vozila prilikom primo-predaje dužnosti i odgovoran je za svu opremu, alat i ispravnost za vrijeme svog dežurstva

6 Po završetku intervencije ili gašenja požara provjerava popunjenost vozila pripadajućom opremom i ostalim sredstvima

7 Vrši pranje, podmazivanje i čišćenje vozila, pumpi i alata u vozilima

8 Odgovoran je za popunjenost vozila sredstvim za gašenje požara i gorivom

9 Brine se za brzo otklanjanje sitnih kvarova,a veće prijavljuje starješini jedinice,te pomaže mehaničaru pri preventivnoj popravci istih

10 Za vrijeme dežurstva stara se o higijeni prostorija, vodi računa o ispravnosti radio i telefonske veze te sve uočene nedostatke evidentira u knjigu dežurstva

11 Rukovodilac akcije gašenja požara

12 U toku intervenice brine o bezbjednosti ljudi u skladu sa pravilnom korištenju sredstva za gašenje požara, lične i zaštitne opreme

13 Po završetku intervencije vrši pregled mjesta intervencije,uzima podatke o požaru i odlučuje da li treba organizovati vatrogasno dežurstvo

14 Po povratku u jedinicu, stavljanja vozila i opreme u pripravnost, vrši analizu intervencije popunjava knjige evidencija i izještaj dostavlja starješini jedinice

15 Daje saglasnost na zamjenu radnika u njegovoj smjeni,kontroliše uputrebu vozila u namjenske svrhe i piše izvještaje o radu u toku smjene

16 Obavlja i druge poslove i zadatke po naređenju starješine jedinice

Broj izvršilaca 1+3 Σ 4

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadredjen)

Kome je odgovoran (podredjen) Šefu odsjeka-jedinice za spasavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog, metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera)

Radno iskustvo 6. mjeseci

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit

Poseban stručni ispit Rukovodilac akcije gašenja požara

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit “C” – kategorija

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 97 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Vatrogasac

4. 8. b – 4.15. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu od požara

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Poslovi vatrogasnih jedinica, 75250

Grupa poslova Operativno - tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke,pomoćne i druge poslove

%

1 Spašava ljude, materijalna dobra i ostalu imovinu ugroženu požarom

2 Gasi požare i učestvuje u otklanjanju posledica od požara i drugih elementarnih nepogoda

3 Radi na stalnom stručnom osposobljavanju na svim zadacima u okviru jed.

4 Rukuje cjelokupnom vatrogasnom tehnikom za gašenje i spašavanje

5 Po završetku intervencije na gašenju požara i drugih intervencija sprema opremu koja je u toku gašenja odnosno intervencije korištena

6 Prilikom gašenja požara prati tok požara i uočava tragove koji mogu poslužiti pri utvrđivanju uzroka požara, te o tome daje potrebne podatke

7 Radi na održavanju vatrogasnih sprava i opreme kao i njihovo čišćenje

8 Obavlja dežurstvo ,odnosno obezbjeđuje mjesto požara kada je to Neophodno

9 Dežura u prostorijama jedinice i vodi računa o higijeni istih, kontroliše i vodi računa o ispravnosti radio i telefonske veze

10 Sve radnje i uočene nedostatke unosi u knjigu dežurstva i druge knjige eviencije

11 U izuzetnim prilikama upravlja vozilima kategorije za koju posjeduje dozvolu

12 Obavlja i druge poslove i zadatake po nalogu starješine

Broj izvršilaca 7+1 Σ 8

Broj radika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka-jedinice za spašavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjen sa

Školska sprema

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog, metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera)

Radno iskustvo 6. mjeseci

Posebna znanja

Stručni ispit

Poseban stručni ispit Profesionalni vatrogasac

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit „B“ i „C“ kategorije

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 98 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Vatrogasac – telefonista

4.16. b – 4.19. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu od požara

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Poslovi vatrogasnih jedinica, 75250

Grupa poslova Operativno – tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke,pomoćne i druge poslove

%

1 Obavlja operativno-tehničke poslove rukovanja i kontrole ispravnosti radio i telefonske veze

2 Prima dojave požara i drugih elementarnih nepogoda gdje se traži pomoć jedinice

3 Zapisuje dojave, tj. podatke o mjestu,vremenu i vrsti dogadjaja u obrascu o prijavi

4 Provjerava sumnjive dojave o požarima i događajima koje su upućene telefonom

5 Uspostavlja radio vezu sa posadom vozila koja interveniše i neprestano je održava

6 O svim intervencijama obavještava dežurnu službu policijske stanice Srebrenica i centar za obavještavanje i uzbunjivanje prema utvrđenim šiframa javljanja

7 Uredno vodi evidenciju o odlasku, vremenu zadržavanja i povratku jedinice u sjedištetj. dnevnik rada, knjigu primo-predaje dežurstva i ostale knjige evidencija

8 U slučaju potrebe traži pomoć od Elektordistribucije za isključenje struje, komunalno preduzeće za preusmjeravanje vode, hitnu pomoć i ostale subjekte

9 Stalno radi na proučavanju i korištenju karte područja koje obuhvata opština u ciljubržeg snalaženja i upućivanja jedinice na intervenciju (najkraći i najbezbjedniji put).

10 Po naređenju ili samoinicijativno obavještava radnike o mobilizaciji

11 Učestvuje u akciji gašenja požara po naređenju starješine jedinice

12 Obavlja i druge poslove i zadatake koji mu naredi starješina jedinice

Broj izvršilaca 1+3 Σ 4

Broj radika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka-jedinice za spašavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog, metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera)

Radno iskustvo 6. mjeseci

Posebna znanja

Stručni ispit

Poseban stručni ispit Profesionalni vatrogasac

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit „B“ i „C“ kategorije

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 99 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Vatrogasac – serviser - magacioner

4.20 b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu od požara

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Poslovi vatrogasnih jedinica, 75250

Grupa poslova Operativno – tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke,pomoćne i druge poslove

%

1 Vrši radovnu kontrolu aparata za gašenje požara prema upustvu proizvođača

2 Vrši punjenje aparata i bočica aparata, kao i zamjenu neispravnih dijelova i ugradnju ispravnih dijelova

3 Vodi evidenciju o izvršenom ispitivanju aparata, i popunjava garantno-kontrolni list

4 Vrši pregled i ispitivanje pritiska i količine vode u hidrantskim mrežama

5 Brine o ispravnosti uređaja za servisiranje i odgovoran je za njihovu ispravnost

6 Vrši dovoz vatrogasnih aparata, a po potrebi kontrolu aparata obavlja na tere.

7 Odgovoran je za urednost prostorija u koji vrši servisiranje, punjenje i kontrolu aparata

8 Materijalno je zadužen za svu rezervnu vatrogasnu opremu,djelove za aparate i rezervu praha i drugih sredstava za gašenje požara.

9 Zaprima i izdaje gorivo ,mazivo, sredstva protiv smrzavanja tečnisti u vozilima, ličnu I zajedničku opremu vatrogasaca,vatrogasne uniforme, alat i pribor i drugo.

10 Vodi evidenciju o rokovima kontrole aparata za gašenje u prostorijama i vozilima, izolacionim aparatima i druge opreme koja podliježe periodičnim pregledima

11 Vrši pregled lične i zaštitne opreme vatrogasaca i brine se o njihovoj ispravn.

12 Radi sitne popravke na vozilima, pumpama, naprtnjačama, ljestvama i ostalom opremom

13 Učestvuje u gašenju požara i otklanjanju posledica elmentarnih i drugih nepogoda

14 Obavlja i druge po nalogu šefa odsjeka

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka-jedinice za spašavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog, metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera)

Radno iskustvo 6. mjeseci

Posebna znanja

Stručni ispit Stručni ispit za kontrolno ispitivanje, servisiranje i punjenje vatrogasnih aparata

Poseban stručni ispit Profesionalni vatrogasac

Preporuke

Specijalizacija

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 100 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Vatrogasac – vozač

4.21. b 4.28. b

Odjeljenje – služba Odjeljenje za društvenu djelatnost i javni servisi

Odsjek Jedinica za spasavanje i zaštitu od požara

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto – prostor radnog mjesta Prostorije jedinice i rad na terenu

Osnovni opis svrhe posla Poslovi vatrogasnih jedinica, 75250

Grupa poslova Operativno - tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica rasporedjenih na tehničke,pomoćne i druge poslove

%

1 Prilikom svake primo-predaje vrši pregled stanja vozila i opreme u istim,te ostalih uredjaja i opreme za gašenje i spašavanje,

2 Odgovoran je za disciplinu i poštovanje kućnog reda sa stanovišta upotrebe vatrogasnih vozila

3 Upravlja i rukovodi vatrogasnim vozilom,pumpom i drugom vatrogasnom opremom,

4 Učestvuje u akcijama gašenja požara,spašavanja ljudi, imovine i materijalnih dobara,

5 U toku akcije gašenja požara brine o bezbjednosti ljudi, adekvatnoj upotrebi vatrogasnih vozila, pravilnom korištenju sredatava za gašenje požara, lične i zaštitne opreme,

6 Brine se da nakon završene akcije gašenja požara oprema koja je korištena bude spremljena u vozila i čim prije osposobljena za ponovnu upotrebu

7 Popunjava izvještaje (evidencija o dnevnom i sedmičnom pregledu vozila,evidencija o upotrebi vozila,evidencija o održavanju-servisiranju vozila,evidencija o sipanju pogonskog goriva i maziva),i druge evidencije

8 Po završetku intervencija i stavljanja vozila u ponovnu pripravnost dostavlja izvještaj starješini jedinice

9 Odgovoran je za bezbjednost vatrogasnih vozila i pripadajuće vatrogasne opreme u toku smjene

10 Piše izvještaje o radu u toku smjene,

11 O svim ozbiljnim kvarovima na vozilima,sredstvima veze i drugim uredjajima za gašenje ispašavanje,izvještava starješinu,zamjenika starješine

12 U cilju otklanjanja manjih kvarova organizuje rad na njihovom otklanjanju

13 Vrši pranje,podmazivanje i čišćenje vozila,pumpi i alata u vozilu

14 Odgovoran je za popunjenost vozila sredstvima za gašenje požara i gorivom

15 Za vrijeme dežurstva stara se o higijeni prostorija,vodi računa o ispravnosti radio i telefonskihveza,te sve uočene nedostatke evidentira u knjigu dešurstva

16 Obavlja i druge poslove i zadatke koji mu se stave u nadležnost

Broj izvršilaca 7+1 Σ 8

Broj radika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka-jedinice za spašavanje i zaštitu

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjen sa

Školska sprema

III ili IV – SSS (tehničkog,vatrogasnog, građevinskog, metalskog, bravarskog, elektro, ili hemijskog smjera)

Radno iskustvo 6. mjeseci

Posebna znanja

Stručni ispit

Poseban stručni ispit Profesionalni vatrogasac

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit „B“ i „C“ kategorije

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 101 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Načelnik/ca Odjeljenja

5.1.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Mandat

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Rukovođenje odjeljenjem

Grupa poslova Upravno – nadzorni, kreativni

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženiji poslovi kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa opštinske uprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i kordiniraju poso

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u rad u najsloženijim stručnim pitanjima

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, kao i rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada organa

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rukovodi odjeljenjem i odgovoran za njegov rad

2

Načelnik odjeljenja vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Organizuje i nadgleda rad u odjeljenju i usklađuje ga sa radom dr. odjeljenja i službi

4

Ocjenjuje rad službenika i daje prijedlog za nagrađivanje službenika koji rade u odjeljenju

5 Izgrađuje programe rada i izvještavanje o radu odjeljenja

6 Odgovoran je za zakonitost rada odjeljenja

7

Odgovoran je za kvalitet materijala ili akata koje odjeljenje predlaže načelniku ili skupštini opštine

8 Učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata po nalogu načelnika opštine

9

Odgovoran je za izvršenje budžeta odjeljenja, izrađuje potreban materijal za usvajanje budžeta i rebalans budžeta

10 Aktivno učestvuje u javnim rasprava u postupku usvajanja budžeta

11

Odobrava i ovjerava trebovanje i potrošnju kancelarijskog materijala i sitnog inventara pojedinačne vrijednosto do 20,00 KM

12 Vrši i druge poslove iz nadležnosti odjeljenja ili po nalogu načelnika opštine

13 Izvještaj o radu dostavlja načelniku opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 6

Kome je odgovoran (podređen) Nacelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepena ili I Ciklus (240 ECTS bodova) ekonomskog smj.

Radno iskustvo 3 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 102 od 131

Kategorija Treća

Zvanje -

Složenost poslova Izrada normativnih akata te rješavanje složenih problema i zadataka, pružanje savjeta i stručne pomoći neposrednom rukovodiocu

Samostalnost u radu Stepen samostalnosti koji uključuje povremeni nadzor, te opšta i posebna upustva neposrednog rukovodioca

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupka i stručnih tehnika, te provođenja opštih akata iz određenih oblasti

Poslovna komunikacija Kontakti unutar i izvan organa u svrhu prikupljanja i razmjene informacija

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni savjetnik za finansije i računovodstvo

5.2.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Koordinacija, kontrola, izrada obračuna, analiza i trebovanje

Grupa poslova Upravno - nadzorni, kreativni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Priprema podatke i učestvuje u izradi nacrta budžeta za narednu fiskalnu godinu

2 Priprema podatke i učestvuje u izradi rebalansa budžeta za tekuću fiskalnu godinu

3

Priprema instrukcije i smjernice budžetskim korisnicima u procesu izrade plana budžeta i operativnog budžeta

4 Učestvuje u javnim raspravama u postupku izrade budžeta

5 Vrši unos zakonskog i operativnih budžeta u glavnu knjigu trezora

6

Priprema rješenja načelnika opštine o odobrenju sredstava rezerve, predlaže realokaciju sredstava u skladu sa Odlukom o izvršenju budžeta

7

Prati izvršenje budžeta po svim pozicijama i o tome obavještava načelnika Odjeljenja za finansije

8

Izrađuje mjesečne izvještaje i dostavlja iste Ministarstvu finansija u elektronskoj formi

9

Izrađuje kvartalne izvještaje za opštinu, kosoliduje sa kvartalnim izvještajima budžetskih korisnika i dostavlja konsolidovani izvještaj Ministarstvu finansija u elektronskoj i pisanoj formi

10

Izrađuje godišnji finansijski izvještaj, konsoliduje sa finansijskim izvještajima budžetskih korisnika te konsolidovani izvještaj sa Notama uz finansijski izvještaj dostavlja Ministarstvu finansija u elektronskoj i pisanoj formi i APIF-u u pisanoj formi

11

Priprema podatke u glavnoj knjizi trezora, ažuriranje u knjiženju po datumu, mjesecu i godini

12

Vrši kontiranje knjigovodstvene dokumentacije u skladu sa važećim kontnim okvirom

13

Vrši unos podataka u glavnu knjigu trezora sa obrasca broj 3. stalna sredstva i blagajna i iste knjiži

14

Kontroliše naloge unosa prihoda kroz pomoćnu knjigu i iste knjiži kroz glavnu knjigu trezora

15

Provjerava usaglašenost svih zahtjeva za unos u sistem trezora sa operativnim i zakonskim budžetom

16

Koordinacija rada sa Ministarstvom finansija u vezi sa vođenjem i razvijanjem trezorskog poslovanja

17 Vodi evidenciju o kreditnom zaduženju opštine

18

Vrši otvaranje i zatvaranje perioda, sravnjavanje godine i izlistavanje sistemskih procedura

19

Preuzima poslove stručnog saradnika za plaćanje u slučaju njegova opravdanog odsustva sa posla

20 Obavlja i druge poslove po naređenju načelnika odjeljenja

21 Za svoj rad odgovara načelniku odjeljenja i istom podnosi izvještaj o radu

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 5

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 103 od 131

Kategorija Peta

Zvanje Drugo

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepena ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) ekonomskog smjera

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija licenca certifikovanog računovođe

Vozački ispit

Drugi uslovi

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za prihode

5.3.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Poslovi vođenja opštinskih prihoda

Grupa poslova Upravno – operativni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Kreiranje i izrada baze podataka javnih prihoda

2 Pračenje poreskih prihoda po vrstama konta

3 Posebno praćenje prihoda od poreza na nepokretnostima i koordinacija sa poreskom upravom

4 Praćenje naknada po svim vrstama

5 Kontrola naknada po odlukama za ustupanje i korištenje građevinskog zemljišta

6 Kontrola i obavještavanje o naknadama za mineralne sirovine i korištenje šuma

7 Praćenje i obavještavanje raznih grantova

8 Sumiranje mjesečnih prihoda i upoznavanje nadređenih o kretanju istih

9 Po potrebi uraditi određene interne informacije i sa istim upoznati nadređene

10 Upozoravati na neizvršenje određene vrste prihoda i po istim predlagati mjere

11 Obavlja i ostale poslove u okviru prihoda i javnih nabavki po nalogu načelnika odjeljenja i dostavlja mu izvještaj o radu

12

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepena ili I Ciklus (240 ECTS bodova) ekonomskog smjera

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje Certifikat za rad trezora

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 104 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za kontrolu i finansije

5.4.

Odjeljenje-služba

Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Finansijski poslovi

Grupa poslova Upravno – operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Vrši prijem i blagovremeno evidentiranje prispjelih faktura i drugih finansijskih dokumenta u knjigu ulaznih faktura

2

Vrši formalno suštinsku i računsku kontrolu potpunosti i ispravnosti pristigle knjigovodstvene dokumentacije

3

Ostvaruje neposrednu saradnju sa odgovornim licima u službi za upravu u pogledu ovjere i blagovremene dostave dokumentacije koja je osnov za knjigovodstveno evidentiranje

4

Izrađuje dopise i druge akte koji se odnose na pristigle fakture koje nisu u potpunosti ispravne za date poslove

5

Prima određene platne naloge po raznim projektima za isplatu te sačinjava izvještaje određenim institucijama za doznačena finansijska sredstva na budžet opštine

6

Kontroliše knjigovodstvenu dokumentaciju koja je vezana za budžetkse korisnike a unosi se kroz sistem trezora

7

Vrši pripremu i obradu finansijske dokumentacije, priprema i popunjava propisane obrasce koji prate dokumentaciju vezanu za redovno poslovanje

8

Vodi evidenciju ugovora i odluka sa dobavljačima i kranjim korisnicima, te prati njihovu realizaciju

9

Vodi pomoćnu evidenciju i čuva svu potrebnu dokumentaciju vezanu za date poslove u skladu sa propisanim pravilnikom o čuvanju dokumentacije u službi

10 Radi i druge poslove iz oblasti finansija po nalogu načelnika odjeljenja

11 Za svoj rad odgovara načelniku odjeljenja i istom podnosi izvještaj o radu

12

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova) ekonimskog smjera

VSS

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 105 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Viši stručni saradnik za unos podataka

5.5.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Budžet i knjigovodstvo budžeta

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Šesta

Zvanje Treće

Složenost poslova Manje složeni poslovi sa ograničenim brojem međusobno povezanih različitih zadataka u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada, postupci ili stručne tehnike

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom neposrednog rukovodioca i njegovim opštim i pojedinačnim upustvima za rješavanje složenijih rutinskih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metodologije rada, postupka ili stručnih tehnika

Poslovna komunikacija Kontakti unutar unutrašnje organizacione jedinice, a po potrebi i izvan iste

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja poslove unosa obaveza prema obrascu broj 1. fakture i ostale obaveze i obrascu broj 5. lična primanja za opštinu i sve budžetske korisnike

2 Vrši kontrolu unosa podataka iz trezorskog obrasca broj 1. narudžbenice

3 Vrši unos grupe računa budžetskih korisnika

4 Vrši unos ličnih primanja budžetskih korisnika

5

Odlaže dokumentaciju u registratore, kako opštinsku tako i za budžetske korisnike i odgovoran je za čuvanje iste do predaje u arhivu - arhiviranja

6 Vrši kontrolu knjigovodstvene dokumentacije i knjiženje

7

Vodi i čuva pomoćnu dokumentaciju o donacijama kapitalnim ulaganjima, transferima grantova i po potrebi izvještava donatore o utrošku sredstava

8

Upozorava blagovremeno na mogućnosti eventualnog prekoraćenja budžetskih troškova

9 Radi i druge poslove iz oblasti finansija po nalogu načelnika odjeljenja

10 Za svoj rad odgovara načelniku odjeljenja i istom podnosi izvještaj o radu

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VŠS – VI step ili I Ciklus (180 ECTS bodova) ekonomskog smijera

Radno iskustvo 9 mjeseci

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 106 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za obračun plata nadoknada i blagajnu

5.6.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Blagajna i obračun ličnih primanja

Grupa poslova Knjigovodstveno – materijalni

Kategorija Sedma

Zvanje Prvo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vodi blagajnički dnevnik B.K. (organa opštine, odjeljenja i službih opštinske uprave) blagajnički dnevnik budžeta te blagajnički dnevnik bonova za gorivo

2 Vrši podizanje gotovog novca i isplate iz blagajne

3

Vrši trebovanje gotovog novca (svih budžetskih korisnika), popunjava grupu računa i vrši isplate iz blagajne kao i isplatu pomoći

4

Vrši pravdanje utrošenog novca, trezoru i isti odgovara za tačnost i ispravnost dokumentacije

5

Vrši obračun i knjiženje ličnih primanja te obračun poreza i doprinosa na iste, popunjava grupu računa te vrši plaćanje, dostavlja bankama spiskove i naloge i odgovara za tačnost,a takodje je odgovorna za čuvanje i zaštitu podataka o ličnim primanjima

6 Popunnjava MOP-ove

7

Vrši obračune po ugovorima o djelu i povremene i privremene poslove,za iste obračunava poreze i doprinose i vrši prijavu MOP-ova u poreskoj

8

Vrši obračun nadoknada za rad članovima Skupštinskih komisija i radnih tijela,obračun paušala i dnevnica za odbornike kao poreza i doprinosa i prijavu za iste MOP-a u Poreskoj upravi

9

Vrši refundaciju bolovanja, sa pratećom dokumentaciojom i to u Zavod za zdravstveno zapošljavanje i Zavod za socijalni rad (trudnice), za iste prati po rešenjima uplatu sredstava

10

Popunjava kartone deponovanih potpisa i dostavlja iste bankama sa pratećom dokumentacijom neophodnom za otvaranje žiro računa za poslovanje

11

Odgovorn je za čuvanje i upotrebu službenih pečata povjerenih rješenjem načelnika opštine

12 Popunjava administrativne zabrane i vodi evidenciju o istima

13 Radi i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja kome podnosi izvješ. o radu

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV stepena ekonomskog smijera

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 107 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Stručni saradnik za plaćanje, poravnanje i osnovna sredstva

5.7.

Odjeljenje-služba Odjeljenje za finansije

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Knjigovodstveno - operativni poslovi

Grupa poslova Računovodstveno – materijalna

Kategorija Sedma

Zvanje Drugo zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vođenje knjigovodstva budžetskih korisnika

Vrši unos dobavljaća u system trezora na osnovu dostavljene dokumentacije

Vrši po potrebi kontrolu obračuna plata, naknada i ostalih primanja u opštinskoj upravi

Vrši plaćanja po raznim osnovama u opštinskoj upravi i za budžetske korisnike

Vrši kompletiranje bankovnih izvoda, poravnanja, odlaganje i čuvanje do predaje u arhivu

Vrši izradu mjesečnih i godišnjih obrazaca za statistiku

Vrši knjiženje osnovnih sredstava, sitnog inventara, auto guma, te usklađuje knjigovodstveno sa stvarnim stanjem – godišnji popis

Vrši usklađivanje salda sa dobavljačima na osnovu IOS-a

Vodi knjigu izlaznih faktura “KIF”

Vodi po potrebi pomoćnu evidenciju

Koordinacija sa nadležnom bankom u svrhu preuzimanja izvoda I dostave naloga na realizaciju

12 Radi i druge poslove po nalogu načelnika odjeljenja

13 Izvještaj o radu dostavlja načelniku odjeljenja

14

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS – IV stepena ekonomskog smijera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija da

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 108 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Sekretar Skupštine opštine Srebrenica - Načelnik Stručne službe Skupštine opštine Srebrenica

6.1.

Odjeljenje-služba Stručna služba skupštine opštine

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Imenovanjem po konkursu

Status radnog mjesta Izborno/mandatno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Stručne, organizacione i dr. poslove SO i načelnika opštine

Grupa poslova Organizaciono-kreativni, upravno-nadzorni

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženiji poslovi kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa opštinske uprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i kordiniraju poso

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u rad u najsloženijim stručnim pitanjima

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, kao i rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada organa

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Rukovodi radom, koordinira, vrši nadzor i neposredno učestvuje u obavljanju poslova u Stručnoj službi skupštine opštine

2 Vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Učestvuje u izradi nacrta, prijedloga, odluka i opštih akata za Skupštinu opštinu

4 Pomaže predsjedniku skupštine opštne u pripremanju sjednica i organizovanju rada Skupštine opštine i njenih radnih tijela

5 Učestvuje na izradi nacrta opštih i pojedinačnih akata i programa rada Skupštine

6 Obezbeđuje uslove za blagovremenu dostavu materijala odbornicima S.O.

7 Prima inicijative i prijedloge upućene Skupštini opštini i daje ih na dalju obradu nadležnim organima i službama

8 Odgovoran je za blagovremenu izradu zapisnika kao i ostalih odluka i akata donesenih na sjednici Skupštine opštine i za njihovu blagovremenu otpremu i dr. poslove

9 Ogovoran je za blagovremeno objavljivanje akata Skupštine i načelnika opštine u opštinskom biltenu

11 Stara se o ostvarivanju prava i dužnosti odbornika i obezbjeđivanju uslova za rad klubova odbornika.

12 Vodi evidenciju odluka i drugih akata donesenih na sjednici Skupštine opštine

13 Dostavlja zaključke i odbornička pitanja nadležnim organima i službama

14 Utvrđuje sukobe interesa I nespojivosti odbornika

Učestvuje u stručnoj obradi materijala usvojenih na sjednici Skupštine.

Poduzima aktivnosti i radnje na pravnoj zaštiti Skupštine opštine

14 Vrši i druge poslove utvrđene Statutom, Poslovnikom o radu Skupštine i dr. internim aktima

15 Izvještaje o radu dostavlja predsjedniku Skupštine opštine i načelniku opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 3

Kome je odgovoran (podređen) Skupštini opštini i načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS - VII stepen I Ciklus (240 ECTS bod.)

dipl./bac. pravna

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 109 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za poslove SO i radnih tijela SO

6.2.

Odjeljenje-služba Stručna služba Skupštine

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Obavlja poslove za potrebe SO, načelnika opštine, službe i odjeljenja opštinske uprave i radnih tijela SO

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Drugo

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Prisustvuje sjednicama radnih tijela Skupštine i daje stručno-pravnu pomoć odbornicima i klubovima odbornika.

2 Učestvuje u pripremi materijala za objavljivanje u opštinskom biltenu.

3 Vodi evidenciju iadresare o odbornicima i članovima radnih tijela i njihovom prisustvu sjednicama

4 Obrađuje statističke podatke iz oblasti rada Skupštine i radnih tijela

5 Vodi evidenciju odluka i drugih akata donesenih na sjednici Skupštine

6 Prisustvuje sjednicama Skupštine opštine i vodi zapisnik

7 Priprema materijale za sjednice komisija, vodi brigu o sprovodjenju zaključaka komisija

8 Radi stručnu obradu predmeta o kojima raspravljaju radna tijela

9 Izrađuje izvještaje i informacije za potrebe radnih tijela

10 Prikuplja potrebne podatke od odgovarajućih službi i odjeljenja i o tome informiše radna tijela

11 Poduzima aktivnosti na objavi javnih konkursa iz nadležnosti Skupštine opštine

12 Obavlja i druge poslove po nalogu sekretara Skupštine opštine

12 Izvještaj o radu dostavlja sekretaru Skupštine opštine

13

Broj izvršilaca 1 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Sekretaru SO Srebrenica

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS - VII stepen I Ciklus (240 ECTS bod.)

dipl./bac. pravna

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 110 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za rad na poslovima SO i Kolegiju SO Srebrenica

6.3.

Odjeljenje-služba Stručna služba Skupštine

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Obavlja poslove za potrebe SO, Kolegij SO, načelnika opštine i opštinsku upravu u cjelin i rad na izradi opštinskog biltena

Grupa poslova Stručno operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja neophodne radnje za održavanje sjednica Kolegija SO Srebrenica i sjednica

SO Srebrenica

2

Priprema pozive i radni materijal za održavanje sjednica Kolegija SO Srebrenica, te

vodi zapisnik sa sjednice

3

Vodi evidenciju i adresare o odbornicima i članovima radnih tijela i njihovom prisustvu sjednicama

4

Vodi urednu evidenciju prisustva Kolegiju SO Srebrenica kao i evidenciju donijetih

odluka i drugih pravnih akata na sjednici Kolegija SO Srebrenica

5

Prisustvuje sjednicama SO Srebrenica, te po potrebi prilikom održavanja sjednice

pruža tehničku i drugu potrebnu pomoć

6

Vrši prijem zahtjeva i drugih podnesaka podnijetih SO Srebrenica, te iste obrađuje i

upućuje na dalje rješavanje u skladu sa važećom pravnom legislativom

7

Vrši neophodnu evidenciju obrađenog skupštinskog materijala, te isti dostavlja

nadležnom službeniku zaduženom za arhivu odnosno arhivi, kako bi se materijal

arhivirao-odložio na čuvanje o čemu uredno obavještava sekretara SO Srebrenica

8

Obavlja poslove potrebne za nesmetan rad opštnske uprave ukjučujući i aktivno

učešće u radu Komisija koje formira Načelnik opštine

9

Odgovoran je za blagovremeno dostavljanje akata SO Srebrenica, Kolegiju SO, nadležnim organima uključujući i opštinsku upravu

10

Aktivno učestvuje na izradi i objavi Biltena opštine Srebrenica (prikuplja i ažurira

neophodni materijal), kao i info letaka – vodića

11 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

12 Obavlja i druge poslove po nalogu sekretara SO Srebrenica i načelnika opštine

13

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Sekretaru SO Srebrenica

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS - VII stepen I Ciklus (240 ECTS bod.)

dipl./bac. pravna

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 111 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Administrativni radnik - Tehnički sekretar predsjednika SO

6.4.

Odjeljenje-služba Stručna služba Skupštine

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Administrativni poslovi za potrebe predsjenika SO i radnih tijela SO

Grupa poslova Administrativno-tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja administrativne-tehničke poslove za potrebe Skupštine, predsjednika, potpredsjednika i sekretara SO Srebrenica

2

Obavlja poslove kucanja i štampanja po nalogu predsjednika, potpredsejdnika i sekretara SOSrebrenica

3 Brine o reprezentaciji za potrebe SO Srebrenica i njenih radnih tijela

4

Vodi i odgovoran je za tehničku pripremu materijala za sastanke radnih tijela i drugih poslova

5 Evidentira i najavljuje sastanke za predsjednika i potpredsjednika SO

6

Uredno vodi i čuva dokumentaciju predsjednika, potpredsjednika SO Srebrenica do arhiviranja iste

7 Vrši upućivanje i prijem stranaka za predsjednika, potpredsjednika i sekretara SO

8 Vodi brigu o urednosti kancelarija predsjednika i potpredsjednika SO.

9

Obavlja i druge poslove po nalogu predsjednika, potpredsjednika i sekretara SO Srebrenica

10

11

12

13

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Sekretaru, predsjedniku i potpredsjeniku Skupštine opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS – IV stepen

Radno iskustvo 6 mjeseci

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 112 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Načelnik Stručne službe načelnika opštine i zajedničkih poslova-Šef kabineta

7.1. a

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Izborno – mandatno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Rukovođenje radom Stručne službe načelnika opštine i zajedničkim poslovima

Grupa poslova Upravno nadzorni, kreativni i operativni poslovi

Kategorija Prva

Zvanje -

Složenost poslova Najsloženiji poslovi kojima se značajno utiče na izvršavanje nadležnosti organa opštinske uprave u određenoj oblasti, planiraju, vode i kordiniraju poso

Samostalnost u radu Veoma visok stepen samostalnosti u rad u najsloženijim stručnim pitanjima

Odgovornost Veoma visok stepen odgovornosti koji uključuje odgovornost za poslove i odluke, kao i rukovođenje

Poslovna komunikacija Stalna stručna komunikacija unutar i izvan organa u kojoj se djelotvorno prenose informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada organa

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavaljanje svih stručnih i zajedničkih poslova za načelnika opštine. Zakazivanje sjednica i pračenje toka Kolegija načelnikaopštine

2 Vodi upravni postupak i donosi rješenja po ovlaštenju načelnika opštine

3 Podrška rada i neophodnih aktivnosti načelnika opštine.

4

Rukovođenje upotrebom motornih vozila vodi evidenciju upotrebe m/v i potrošnje goriva

5 Predstavljanje načelnika opštine po osnovu njegovog odobrenja i uputstava.

6

Kontrola realizovanih zadataka dobijenih od načelnika opštine. Prezentovanje pošte i drugih dokumenata za načelnika

7 Saradnja sa sredstvima informisanja, informisanja

8

Organizovanje manifestacija i važnih skupova u organizaciji opštine i pod pokroviteljstvom načelnika opštine

10 Učestvuje u kreiranju i dnevnom ažururanju WEB stranice opštine, priprema pisane namjenske informacije iz opštinske uprave i na adekvatan način informiše javnost o značajnim planiranim, tekućim ili završenim aktivnostima, aktuelnim ili drugim zbivanjima po principu ”urađeno je ono o čemu su građani informisani”.

11 Pruža stručnu pomoć u izradi akata, obradi zahtjeva i drugih podnesaka stranaka i organizacija upućenih stručnoj službi ;

12 Nadgleda da li su sve aktivnosti implementirane u okviru zadatih vremenskih rokova

13 Organizuje sastanke i obavlja druge Administrativno-tehničke poslove za potrebe stručne službe i načelnika opštine

14 Obavljanje i drugih poslova po nalogu načelnika opštine

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 24

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku opštine

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS - VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 113 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za administrativne poslove -Sekretar stručne službe

7.2. a

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Administrativno, stručno operativni poslovi za načelnika opštine i savjeti za javne nabavke

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Peta

Zvanje Prvo

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obezbjeđuje uslove za rad radnih tijela načelnika opštine, vodi zapisnike o njihovom radu i izrađuje nacrte akata iz djelokruga rada radnih tijela

2 Pružanje podrške načelniku opštine kroz organizovanje sekretarskih i stručno-administartivnih poslova

3 Vodi službene zabilješke na sjednicama konsultantskih tijela načelnika opštine i poslovnih sastanaka i obezbjeđuje dostavu službenih zabilješki učesnicima

4

Organizuje održavanje sjednica Kolegijuma načelnika opštine, vodi zapisnik o radu Kolegijuma i vrši dostavu zapisnika i zaključaka

5 Uspostavlja i vodi evidencije o radu Kolegijuma, čuva dokumentaciju o njegovom radu

6 Priprema radnih materijala za načelnika opštine i skupštinskih materijala

7 Podrška načelniku opštine u kreiranju javnih saopštenja i drugih pismena

8 Priprema nacrte pojedinačnih akata koje donosi načelnik opštine, kao akte poslovanja (zaključci i drugi akti) i akte o formiranju radnih tijela načelnika opštine

9 Prati realizaciju akata poslovanja (zaključci i drugi akti)

10 Priprema akte tekuće korespodencije načelnika opštine (razni dopisi, predlozi, zahtjevi, odgovori)

11 Obezbjeđuje kancelarijsko poslovanje za potrebe načelnika opštine prilikom realizacije opštih i pojedinačnih internih akata

12 Vodi odgovarajuće evidencije za potrebe načelnika opštine i Kabineta načelnika opštine (jedinstveni registar ugovora i popis akata)

13 Praćenje Zakona o javnim nabavkama i njegove izmjene i dopune

14 Nadležnu komisiju blagovremeno obavještavati o izmjenama Zakona o javnim nabavkama

15 Prilikom rješavanja u postupku javnih nabavki davati savjete na provođenju zakonitosti

16 Aktivno savjetodavno učešće u postupku javnih nabavki i koordinacija sa komisijom

17 Prati okončanje postupka javne nabavke

18 Vodi računa o dokumentaciji iz postupka javnih nabavki, posebno sredstvima obezbjeđenja (bankovne garancije, bjanko mjenice, hipoteka i dr.) i vrši evidenciju o istim

19 Obavlja i druge potrebne poslove iz svoje nadležnosti i po nalogu načelnika službe ili načelnika opštine

20 Izvještaj o svom radu dostavnja načelniku stručne službe

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku stručne službe

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 114 od 131

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi

Naziv i broj radnog mjesta Samostalni stručni saradnik za protokol 7.3. a

Odjeljenje-služba

Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Poslovi koordinacije i protokolarne aktivnosti

Grupa poslova Stručno-operativni,

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja administrativne i protokolarne poslove, te vrši direktnu najavu posjeta za načelnika opštine

2 Izvršava usluge telefoniranja za načelnika opštine, te poziva službenike i uposlenike u kancelariju načelnika opštine

3 Čuva i rukuje sa pečatima načelnika opštine i odgovoran je za sigurnost istih, te vrši prijem stranaka i posjetilaca načelniku opštine,

4 Realizacija protokolarnih aktivnosti načelnika opštine (organizovanje prijema, posjeta, sastanaka i konferencija)

5 Iskazuje potrebe za reprezentaciju načelnika opštine i načelniku stručne službe

6 Prijem pošte naslovljene za načelnika i njeno razvrstavanje

7 Stvaranje uslova za prikupljanje prijedloga, primjedbi i žalbi građana za ”knjigu utisaka”

8 Vodi evidenciju i vrši distribuciju prispjelih faks poruka, te vrši slanje dokumenata putem telefaksa

9

Odgovara načelniku opštine za stručno i blagovremeno izvršavanje poslova, te obavlja i druge poslove koje mu povjeri načelnik opštine ili njegov zamjenik kao i načelniku stručne službe

10 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika opštine i načelniku stručne službe

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku stručne službe

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 115 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za internu kontrolu

7.4 a

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrh posla Poslovi interne kontrole

Grupa poslova Upravno-nadzorni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Prati i primjenjuje propise i prihvaćene standarde i etičke norme iz oblasti interne kontrole i revizije

2 U saradnji sa šefom stručne službe sačinjava godišnji plan interne kontrole

3 Informiše neposrednog rukovodioca o ugrožavanju nezavisnosti u radu i sukobu interesa vezano za kontrolu, kao i o učenim nepravilnostima u toku kontrole

4 Prati realizaciju preporučenih korekcija i informiše i informiše neposrednog rukovodioca o otklanjanju nedostataka i poboljšanju efikasnosti upravljanja rizicima, kontrolama i procesima

5 Prati i ocjenjuje procedure i njihovu usklađenost sa pravilnicima, planovima, propisima i drugim normativnim aktima opštine u svim organizacionim jedinicama i daje smjernice i upute za poboljšanje u primjeni istih

6 Učestvuje u pripremanju plana otklanjanja nedostataka po zapisnicima javnih revizora te preporukama i naredbama kontrolnih organa

7 Predlaže mjere za poboljšanje naplate javnih prihoda i priprema neophodne podatke za naplatu javnih prihoda

8 Obezbjeđuje aktivno učešće u programima kontinuirane edukacije i profesionalnog usavršavanja

9 Daje stručna mišljenja i prijedloge u cilju unapređenja poslova opštinske administracije

10 Priprema nacrt izvještaja o izvršenoj kontroli u saradnji sa prijedlogom preporuka,usaglašava ga sa revidiranim jedinicama i dostavlja neposrednom rukovodiocu

12 Obavlja i druge poslove po nalogu načelnika stručne službe ili načelnika opštine

13 Izvještaj o svom radu podnosi načelniku stručne službe

14

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku odjeljenja

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS – VII stepen ili I Ciklus (240 ECTS bod.) – ekonomskog smjera

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke da

Specalizacija

Vozački ispit da

Drugi uslovi engleski jezik

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 116 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima

7.5 a

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Upravljanje i planiranje ljudskih resursa

Grupa poslova Stručno-operativni

Kategorija Peta

Zvanje Treće

Složenost poslova Precizno određeni složeni poslovi u kojima se primjenjuju utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar i izvan organa u kojem je potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Priprema nacrte opštih i pojedinačnih akata kojima se uređuje organizacija i rad Opštinske uprave

2

Vodi po potrebi upravni postupak, izrađuje i donosi pojedinačne akte koji se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti zaposlenih iz radnog odnosa ili u vezi radnog odnosa

3 Priprema prijedlog korištenja godišnjih odmora

4 Učestvuje u analizi i ažuriranju Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta

5

Učestvuje u izradi Plana ljudskih resursa (plan zapošljavanja, plan zbrinjavanja viška zaposlenih, plan obuka i sl.)

6

Obavlja sve poslove oko raspisivanja javnog konkursa za prijem zaposlenih u skladu sa zakonskim i internim propisima, kao i prijave i odjave radnika u Poreskoj upravi

7

Učestvuje u izradi nacrta budžeta u dijelu koji se odnosi na funkcije upravLJanja LJudskim resursima (planiranje, organizacija i sistematizacija radnih mjesta; selekcija i zapošLJavanje; upravLJanje učinkom i upravLJanje obukom),

8 Učestvuje u radu konkursne komisije za prijem službenika

9

Vrši analizu opisa opisa poslova i radnih mjesta u Opštinskoj upravi i njihovo pravilno razvrstavanje u zvanja

10

Priprema prijedlog stručnog obrazovanja i profesionalnog usavršavanja svih kategorija zaposlenih, kao i godišnji izvještaj o realizovanim obukama,

11

Koordinira obuke sa relevantnim institucijama, organizuje stručno obrazovanje i profesionalno usavršavanje zaposlenih kroz eksterne i interne obuke

12

Učestvuje, priprema instrukcije i prati ocjenjivanje rada zaposlenih, podnosi načelniku opštine godišnji izvještaj o ocjenjivanju

13

Uspostavlja i redovno ažurira registar obuka u JLS, evidencije o nacionalnoj, polnoj, obrazovnoj i drugim strukturama zaposlenih, ocjenjivanju rada zaposlenih i druge potrebne evidencije

14 Prati primjenu svih zakonskih i internih propisa iz oblasti ULJR

15

Učestvuje u sprovođenju postupka utvrđivanja disciplinske i materijalne odgovornosti zaposlenih kao operativna podrška nadležnoj Komisiji

16 Učestvuje u donošenju internih akata

17 Obavlja i druge potrebne poslove iz svoje nadležnosti i po nalogu načelnika službe i načelnika opštine

18 Izvještaj o svom radu dostavnja načelniku odjeljenja

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu kabineta

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema VSS – VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova) dipl./bac. prava ili društvenog smjera

Radno iskustvo 1 godina

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 117 od 131

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit da

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

Naziv i broj radnog mjesta Stručni saradnik na razvođenju pošte

7.6. a

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek -

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Prijem, zavođenje, slanje i dostavljanje pošte

Grupa poslova Administrativno - tehnički poslovi

Kategorija Sedma

Zvanje Treće zvanje

Složenost poslova Rutinski poslovi sa velikim brojem međusobno povezanih zadataka u kojima se primjenjuju jednostavno i precizno utvrđene metode rada i postupci

Samostalnost u radu Samostalnost u radu ograničena je redovnim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju stučnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za pravilnu primjenu metoda rada i postupaka

Poslovna komunikacija Kontakt unutar organizacione jedinice

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Vrši poslove prijema, zavođenja i dostave obične, preporučene i strogopovjerljive pošte u skladu sa principima kancelarijskog poslovanja

2 Preuzima prispjelu poštu za opštinsku upravu od nadležne pošte (PTT)

3 Razvrstava prispjelu poštu po odjeljenjima i službama

4

Dostavlja i razvodi poštu putem internih dostavnih knjiga odjeljenja i službi opštinske uprave

5

Posebno vodi računa o dostavi strogo povjerljive pošte nadležnom organu i pošte na ime određenog funkcionera ili službenika

6 Dostavlja i drugi materijal potreban za rad opštinske uprave i skupštine opštine

7 Odgovorn je za blagovremenost u dostavi pristigle pošte

8 Vrši, pored razvođenja i arhiviranje određene pošte i predmeta nakon obrade istih

9 Odgovoran je za urednu evidenciju i dostavu računa opštinskoj upravi

10

Odgovoran je za urednu dostavu internih akata nadležnima službenicima kojim se odlučuje o njihovim pravima iz radnih ili drugih odnosa

11

Nesmije o sadržini pošte obavještavati drugog organa ukoliko on za istu nije nadležan

12

Odgovoran je za uredno vođenje i razvođenje pošte, te u suprotnom čini povredu radnih dužnosti

13 Obavlje i druge poslove u vezi sa dostavom pošte ili po nalogu načelniku stručne službe

14 Izvještaj o radu dostavlja šefu šalter sale ili načelniku stručne službe

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu šalter sale i načelniku stručne službe

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS – IV stepen

Radno iskustvo 6 mjeseci

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 118 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Šef/ca Odsjeka za pomoćne i zajedničke poslove

7.1. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Održavanje, evidencija i rukovđenje radom tehničkog i pomoćnog osoblja

Grupa poslova Stručno - operativni poslovi

Kategorija Druga

Zvanje -

Složenost poslova Složeni poslovi kojima se značajno utiče na ostvarivanje ciljeva rada uže unutrašnje organizicione jedinice

Samostalnost u radu Stepen samostalnosti koji je u radu ograničen povremenim nadzorom i pomoći neposrednog rukovodioca u rješavanju složenih stručnih pitanja

Odgovornost Odgovornost za poslove i odluke kojima se bitno utiče na ostvarivanje ciljeva rada odsjeka, što može da uključi odgovornost za rukovođenje

Poslovna komunikacija Kontakti unutar i izvan organa u kojima je ponekad potrebno da se djelotvorno prenesu informacije koje služe ostvarivanju ciljeva rada odsjeka

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Obavlja poslove vezane za rad i rukovođenje Odsjekom za pomoćne i zajedničke poslove

2 Rukovodi upravljanjem, funkcionisanjem i održavanjem voznog parka

3

Rukovodi radom u prijavnoj kancelariji i fizičkim obezbjeđenjem objekata, te organizuje dano-noćnu fizičku zaštitu objekta

4

Kontroliše rad prijavne kancelarije i radnika raspoeđenih na fizičkom obezbjeđenju objekata

5

Odgovoran je za tekuće održavanje objekata u vlasništvu opštine i zagrijevanje radnih prostorija

6

Rukovodi i kontroliše rad vozača, radnika na prijemnoj kancelariji, radnika zaduženi za higjenu i štampanje materijala

7

Odgovoran za pravilno funkcionisanje fotokopirnice, odnosno za ispravnost fotokopir-aparata i blagovremenost u pogledu kopiranja neophodnog materijala za rad

8

Sarađuje sa institucija i preduzećima u pogledu nabavke neophodnih sredstava za rad

9 Vodi godišnju evidenciju o popisanim sredstvima za rad

10

Izdaje potrebne naloge vozačima, radnicima zaduženim za higjenu i fizičko obezbjeđenje objekta

11

Nabavlja potrebna higjensko-sanitarna sredstva za održavanje čistoće unutar opštinske uprave

12

Organizuje načine čišćenja kancelarijskog prostorija i materijala, koje podrazumjeva svakodnevno čišćenje kancelarijski prostorija bez ometanja sistema rada a u svrhu zaštite zdravalja radnog osoblja

13

Održava sistem ulaza i izlaza, te se brine o funkcionisanju videonadzoru i nabavlja potrebna sredstva za rad u saradnji sa načelnicima odjeljenja i službi

14 Obavljanje i drugih poslova po nalogu načelnika stručne službe

15 Izvještaj o radu dostavlja šefu kabineta

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 17

Kome je odgovoran (podređen) Načelniku stručne službe

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

VSS - VII stepen ili I Ciklus

(240 ECTS bodova)

Radno iskustvo 3 godine

Posebno znanje znanje engleskog jezika

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da B kategorija

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 119 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Radnik na održavanju komunikacionog sistema

"Srebrenica-digitalni grad" (CCNA) 7.2. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinski objekat i izvan opštinske zgrade

Osnovni opis svrhe posla Realizacija projekta "Srebrenica-digitalni grad" (digitalizacija opštine-međusobno povezivanje institucija)

Grupa poslova Kreativno-tehnički poslovi

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Neposredno komunicira sa ovlaštenim institucijama za realizaciju i održavanje projekta odnosno sistema Srebrenica - digitalni grad

2 Aktivnosti na održavanju mreže uključujući stalno poboljšanje iste shodno mogućnostima i tehnološkim dostignućima iz sfere informatičke oblasti

3 Podrška korisnicima sa preporukama otklanjanja datih problema koji se mogu pojaviti prilikom rada korisnika na mreži

4 Kabliranje i terminiranje komunikacionih računarskih mreža

5 Konfiguracija i održavanje mrežnih uređaja

6 Identifikacija i reagovanje na sigurnost na mreži

7 Identifikacija i reagovanje na pojavu tehničkih smetnji na mreži

8 Terenske intervencije

9 Pružanje neophodne pomoći na održavanju lan mreže

10

Savjetodavno postupanje predstavnicima opštinske uprave pri otklanjanju nedoumice i problema vezanih za infomatičku pismenost

11

Rad na telefonskom uvezivanja službenika, odobrenju razgovora unutar mreže ili izvan nje

12 Odgovara načelniku stručne službe za stručno i blagovremeno izvršavanje poslova, te obavlja i druge poslove koje mu povjeri šef odsjeka, načelniku stručne službe ili načelnik opštine

13 Izvještaj o radu dostavlja šefu odsjeka

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka i načelniku stručne službe

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS- IV stepen tehničkog smjera i

specijalizacija nakon SSS- Certifikat CCNA

(najmanje IV semestar)

Radno iskustvo 2 godine

Posebno znanje rad na računaru

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija Certifikat CCNA Cisco certifikacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 120 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Tehničko lice za rad u štampariji i održavanju objekata u opštinskom vlasništvu

7.3. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika i zajednički poslovi

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Rad na štampanju materijala i tehničkom održavanju objekata u opštinskom vlasništvu

Grupa poslova Tehnički poslovi

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Umnožava materijale na osnovu primljenih naloga šefa odsjeka

2 Umnožavanja i dostava materijal za sjednice Skupštine opštine

3 Vrši slaganje, kompletiranje i uvezivanje materijala potrebnih za rad opštinske uprave

4 Preventivno otklanja kvarove sa sredstava za radu – kopir aparata i kvar prijavljuje šefu službe

5 Obavlja po potrebi nabavku potrošnog materijala od odgovarajućeg dostavljača uz nalog šefa odsjeka

6 Odgovoran je za ispravnost i čišćenje opreme za umnožavanje

7

Vrši naplatu usluga kopiranja za lica koja nisu zaposlenici opštinske uprave ali uz odobrenje šefa odsjeka

8 Odgovran je za ispravnost i održavanje sredstava za rad

9 Vrši tehničko održavanje objekata u vlasništvu opštine i koji su u funkciji

10 Održava objekte u opštinskom vlasništvu kada za to dobije nalog šefa odsjeka

11

Redovno i dnevneo izvještava o poduzetim aktivnostima na održavanju objekata šefa odsjeka, te predlaže mjere za otklanjanje eventualnih kvarova ili mjere poboljšanja funkcionalnosti objekta

12

Pruža po potrebi i podršku prilikom preuzimanja pošte naslovljene na opštinsku upravu

13 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS

SSS

Radno iskustvo 6 mjeseci

Posebno znanje rad na kopir aparatima

Stručni ispit da

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 121 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Vozač

7.4. b – 7.8. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada i teren

Osnovni opis svrhe posla

Prevoz zaposlenih po službenoj dužnosti i drugih lica po potrebi

Grupa poslova Operativno-tehnički poslovi

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Složenost poslova sa koeficijentom Jednostavni

Ogovornost i uslovi radnog mjesta Odgovorno Promjenljivi

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Upravlja motornim vozilom po odobrenju i nalogu šefa odsjeka

2 Vrši kontrolu ispravnosti prije i poslije upotrebe motornog vozila, kojeg ne smije koristiti u privatne svrhe i zaduženo motorno vozilo dužan je garažirati poslije radnih obaveza u opštinskim garažama ili na opštinskom parkingu

3 Materijalno zadužen za motorna vozila i rezervnu opremu

4 Učestvuje u poslovima na održavanju i servisiranju motornih vozila

5 Vrši pranje i čišćenje motornih vozila, garažnog i prostora za parkiranje

Održava opštinski parking prostor u urednom stanju, onemogućuje popunjenosti istih drugim motornim vozilima, uklanjanja snijeg i druge predmete koji otežavajau parkiranje opštinskih motornih vozila

6 Odgovoran je za ispravnost, kompletnost i održavanje zaduženog motornog vozila i opreme

7 Vodi evidenciju o kretanju vozila, pređenim kilometrima, utrošku pogonskog goriva i maziva

8 Vrši manje preventivne poravke i kvarove na motornim vozilima

9 Upravlja vozilom na datim relacijama i ponaša se u skladu sa ZOBS

10 Redovno prati potrebe servisa i registracije zaduženog motornog vozila i o tome obavještava šefa odsjeka

11 Lično snosi troškove prouzrokovane saobraćajnim greškama i prestupima

12 Asistira radniku na obezbijeđenju kada nije angažovan za vožnju i radniku zaduženom za štampanje

13 Uredno vodi i evidentira putnu dokumentaciju za vozilo

Obavezan je po svakom nalogu šefa odsjeka postupiti bez odlaganja

Pored prevoza zaposlenih u službene svrhe, obavezan je prevoziti i druga lica kada za to ima potrebe i kada dobije izričit nalog od šefa odsjeka

14 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

Broj izvršilaca 1+4 Σ 5

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema SSS - III stepen vozač motornih vozila

B i C kategorija

Radno iskustvo 6 mjeseci 2 godine

Posebno znanje

Stručni ispit da (za vozača m/v-diplom)

Preporuke

Specalizacija znanja u oblasti održavanja m/v

Vozački ispit da (B i C kategorija) (B, C, D i E kategorija)

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 122 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Radnik na održavanju objekta i ložač centralnog grijanja

7.9. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla Održavanje infrastrukture objekata i rukovanje sa sistemom centralnog grijanja

Grupa poslova Poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Vrši sve vrste preventivnih kraći popravaki na objektima opštine i prati rad i kvalitet rada na popravkama i rekonstrukciji objekata opštine

2 Odgovoran je za pravovremeno zagrijevanje radnih prostorija

3 Vodi evidenciju o utrošku goriva za zagrijavanje

4 Kontroliše ispravnost elektro i vodo instalacija u opštini

5

Strogo se pridržava mjera zaštite na radu i pravilnog korisćenja tehničkih, ličnih i drugih zaštitnih sredstva na radnom mjestu

6 Čisti poslovni prostor i opremu i drži ga u urednom stanju

7 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

8 Rukuje radom podstanice za zagrijavanje

9 Radi i obavlja i poslove fotokopiranja za potrebe opštinske uprave

10 Pribavlja sredstva za rad u manjim količinama po ranijoj nabavci

11 Radi po potrebi na prijavnoj kancelariji

12 Materijalno zadužen za opremu i alat na upotrebi

13 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS III ili IV stepena

SSS – elektroinstalater

Radno iskustvo 6 mjeseci 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit Da

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 123 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Koordinator poslova fizičkog obezbjeđenja

7.10. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Koordinacija poslova obezbjeđenja objekta i lica

Grupa poslova Organizaciono-tehnički

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Organizuje i koordinira rad radnika na fizičkom obzbeđenju zgrade

2 Prati i procjenjuje bezbednost objekta

3 Vrši kontrolu, namještanje i prilagođavanje elektronskih sklopova i uređaja primjenjenih u opremi za tehničku zaštitu

4 U saradnji sa šefom odsjeka kontroliše rad radnika raspoeđenih na fizičkom obezbjeđenju objekata

5 Organizuje rad u smjenama za radnike na obezbjeđenju objekta

6 Vrši fizičko obezbjeđenje lica, objekata i imovine

7 Obavezan je na zatražiti pomoć Policijske stanice ukoliko utvrdi da postoje za to opravdani razlozi

8 Procjenjuje bezbjednosnu situaciju u vanrednim okolnostima i koordinira aktivnosti na rješavanju nastale situacije

9 Po potrebi obavlja poslove vozača i ličnog obezbjeđenja načelnika opštine i drugih rukovodećih službenika kada je to potrebno

10 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

11 Izvještaj o radu dostavlja šefu odsjeka

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen) 5

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka i Načelniku stručne službe

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS - IV stepen i specijalizacija nakon SSS- Stručni ispit MUP-a za poslove fizičkog obezbjeđenja

Radno iskustvo 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija Stručni ispit MUP-a za

poslove fizičkog

obezbjeđenja

Znanja iz okvira zaštite objekata i lica

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 124 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Radnik na fizičkom obezbjeđenju

7.11. b – 7.14. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Kontrola ulaska stranaka i obezbjeđenje zgrade

Grupa poslova Pomoćne djelatnosti

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Vrši prijem, evidenciju i kontrolu ulaska-izlaska uposlenih i gostiju

Vrši usluge obezbjeđenja objekta od spoljnih uticaja ili otuđenja sredstava za rad ili fizičkog napada na zaposlene

2 Vrši identifikaciju osoba koje nastoje da ostvare svoju uslugu u opštinskoj upravi

Obavezan je raditi u smjenama kako bi objekat bio pod nadzorom i fizičkim obezbjeđenjem cjelodnevno

Obavezan je na zatražiti pomoć Policijske stanice ukoliko utvrdi da postoje za to opravdani razlozi

4 Kontroliše održavanje kućnog reda u prostorijam opštinske uprave i preduzima odgovarajuće mjere

5 Vodi knjigu primopredaje dužnosti, knjigu posjeta i izdatih propusnica u saradnji sa radnikum zaduženim za prijem i upućivanje stranki

6 Kontroliše unošenje i iznošenje materijala, opreme i drugih sredstava

7 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

8 Vrši fizičko obezbjeđenje lica, objekata i imovine

9 Odgovoran je za sistem protivpožarnog obezbijeđenja objekata opštine

10 Postupa po Uputstvu za rad radnika na fizičkom obezbijedjenju opštine Srebrenica i drugim internim relavantnim dokumentima

11 Kontroliše parking motornih vozila rezervisan za službena vozila opštine i poduzima mjere

12 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

13 Izvještaj o radu dostavlja šefu odsjeka

14

Broj izvršilaca 1 + 3 Σ 4

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Koordinatoru i Šefu odsjeka

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS - III ili IV stepen

Radno iskustvo 6 mjeseci

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija Znanja iz okvira zaštite objekata i lica

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 125 od 131

Naziv i broj radnog mjesta

Radnik na prijemu i upućivanju korisnika usluga - stranki 7.15. b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Prijem i upućivanje korisnika usluga

Grupa poslova Poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1

Vrši prijem i upićivanje korisnika usluga – stranaka nadležnom organu opštinske uprave po dobijenoj saglasnosti od istih, telefonskim putem

2 Pruža neophodnu pomoć za neuke stranke kako bi lakše ostvarili svoju uslugu

3 Vodi evidenciju o prisustvu zaposlenih na poslu kroz sistem ulaza i izlaza

4 Posreduje u komunikaciji zaposlenih u Administrativnoj službi i stranaka

5

Vodi knjigu posjeta i izdatih propusnica u saradnji sa radnikum zaduženim za fizičko obezbjeđenje objekta

6

Vrši identifikaciju osoba koje nastoje da ostvare svoju uslugu u opštinskoj upravi, te istima daje propusnici za ulazak

7

Odgovoran je za sistem ulaza i izlaza. Te obezbjeđuje maksimalnu zaštitu zaposlenih

8

Nedozvoljava ulazak lica u opštinsku upravu bez jasnog utvrđivanja identiteta istog i zadržavanja identifikacionog dokumenta

9 Odgovorna je za sredstva rada koja duži

10 Obavlja po potrebi i usluge kucanja-pisanja za potrebe opštinske uprave

11 Vrši i druge poslove po nalogu šefa odsjeka

12 Izvještaj o radu dostavlja šefu odsjeka

13

14

15

Broj izvršilaca 1 Σ

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema

SSS - III ili IV stepen

Radno iskustvo 6 mjeseci 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specijalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 126 od 131

Naziv i broj radnog mjesta Radnik na održavanju čistoće

7.16.b – 7.19 b

Odjeljenje-služba Stručna služba načelnika opštine i zajedničkih poslova

Odsjek Odsjek za pomoćne i zajedničke poslove

Način zasnivanja radnog odnosa Konkurs

Status radnog mjesta Stalno

Mjesto-prostor radnog mjesta Opštinska zgrada

Osnovni opis svrhe posla

Čišćenje prostorija

Grupa poslova Poslovi i zadaci pomoćnih djelatnosti

Složenost poslova Jednosavni poslovi

Odgovornost Manje odgovorni

Opis radnih zadataka i obaveza službenika i lica raspoređenih na tehničke, pomoćne i druge poslove

%

1 Dnevno čiščenje kancelarijskog prostora, namještaja i ukrasnih prdmeta u svim objektima opštine

2 Pranje i postavljanje zavjesa po potrebi

3 Dnevno pranje i čišćenje staklenih površina i toaleta, te uredno vođenje evidencije o istom

4 Održavanje cviječa i čišćenje površina oko objekata opštine, te održavanje zelenih površina u neposrednoj blizini opštine

Uklanjanje lišća i drugih predmeta iz opštinskog dvorišta koji onemogućuju ili ugrožavaju nesmetan i bezbjedan prolaz zaposlenih i korisnika usluga

5 Da se pridržava mjera zaštite na radu i da pravilno koristi tehnička, lična i druga zaštitna sredstva na radnom mjestu

6 Prikupljanje i izbacivanje smeća i otpada iz kancelarija zaposlenih najmanje dva puta dnevno ili po potrebi

7 Odgovoran je za ispravnost i održavanje sredstava rada

8 Obavezan je obezbjediti osnovna sredstva higjene i o nedostatku istih obavješatava šefa odsjeka koji obezbjeđuje neophodanu nabavku potrošnih materijala

9 Vrši i druge poslove po nalogu Šefa odsjeka

10 Šefa odsjeka izvještava o izvršenima aktivnostima

11

12

13

Broj izvršilaca 1+3 Σ 4

Broj radnika čiji rad nadgleda (nadređen)

Kome je odgovoran (podređen) Šefu odsjeka

USLOVI

Vrsta Potrebni uslovi Poželjni uslovi Popunjeno sa

Školska sprema Osnovno obrazovanje

SSS

Radno iskustvo 6 mjeseci 1 godina

Posebno znanje

Stručni ispit

Preporuke

Specalizacija

Vozački ispit

Drugi uslovi

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 127 od 131

XV PRIPRAVNICI, VOLONTERI USLOVI ZA PRIJEM I STRUČNI ISPIT

Član 118.

U opštinsku upravu mogu se primiti lica u svojstvu pripravnika i volontera.

Član 119.

Pripravnik je lice koje nakon završenog srednjeg, višeg i visokog obrazovanja prvi put zasniva radni odnos na određeno vrijeme u tom stepen obrazovanja, radi osposobljavanja za samostalan rad u struci, odnosno samostalno obavljanje posla, kao i lice koje je provelo na radu vrijeme kraće od vremena utvrđenog za pripravnički staž u tom stepenu stručne spreme ili zvanja. Vrijeme provedeno u radnom odnosu kod drugog poslodavca uračunava se u pripravnički staž. Kandidat koji se prima u opštinsku upravu jedinice lokalne samouprave u svojstvu pripravnika dužan je po isteku pripravničkog staža položiti ispit za rad u opštinskoj upravi, nakon čega pripravnik stiče pravo prijave na javni konkurs u skladu sa odredbama Zakona o lokalnoj samoupravi.

Član 120.

Pripravnički rad se obavlja po programu stručnog osposobljavanja i načina polaganja ispita pripravnika kojeg donosi načelnik opštine. Neposredni rukovodilac opštinske uprave jedinice lokalne samouprave dužan je da pripravnika upozna sa sadržinom programa i načinom pračenja njegovog osposobljavanja. Ako posebnim propisima nije drugačije utvrđeno, pripravnički staž traje:

- 6 mjeseci za lica koja imaju završenu srednju školu,

- 12 mjeseci za lica koja imaju završeno visoko obrazovanje stečeno na studijama prvog ciklusa ili ekvivalentom.

Načelnik opštine može izvršiti prijem kandidata u opštinsku upravu jedinice lokalne samouprave u svojstvu pripravnika po osnovu javnog konkursa, godišnjeg plana zapošljavanja pripravnika i uslijed obezbjeđenih sredstava za njihovo finansiranje.

Član 121.

Načelnik opštine oglašava javni konkurs za prijem pripravnika. Javni konkurs sadrži:

1) opšte i posebne uslove za prijem pripravnika,

2) spisak potrebnih dokumenata, rok i mjesto njihovog podnošenja i

3) druge informacije relevantne za javni konkurs. Javni konkurs objavljuje se u najmanje jednom dnevnom listu dostupnom javnosti na teritoriji Republike Srpske sa rokom od 15 dana za prijavljivanje kandidata. Javni konkurs sadrži kontakt-telefon i osobno ime zaposlenog u opštinskoj upravi zaduženog za davanje dodatnih obavijesti o javnom konkursu, adresu na koju se prijave podnose, kao i podatke o dokazima koji se podnose uz prijavu.

Član 122.

Javni konkurs za prijem pripravnika provodi konkursna komisija koju imenuje načelnik opštine. Komisiju iz stava 1. ovog člana čine tri člana, i to: jedan službenik za upravljanje ljudskim resursima i dva službenika ili namještenika koji imaju odgovarajuću stručnu spremu i radno iskustvo.

Član 123.

Na javni konkurs za prijem pripravnika primjenjuju se odredbe Zakona o službenicima i namještenicima u jedinicama lokalne samouprave koje se odnose nao javni konkurs, izuzev člana 80. stav od 2. do 4. pomenutog zakona. Postupak zapošljavanja pripravnika uređuje se pravilnikom koji donosi načelnik opštine.

Član 124.

Pripravniku za vrijeme pripravničkog staža pripadaju ista prava i obaveze kao i ostalim zaposlenim u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom.

Član 125.

Volonter je lice koje se nakon završenog srednjeg i visokog obrazovanja stečenog na studijama prvog ciklusa ili ekvivalentom, prima na rad bez zasnivanja radnog odnosa, odnosno načelnik opštine može sa nezaposlenim licem da zaključi ugovor o stručnom osposobljavanju bez naknade, radi stručnog osposobljavanja, odnosno sticanja radnog iskustva i uslova za polaganje stručnog ispita. Ugovor iz stava 1. ovog člana zaključuje se u ovisnosti o stepenu stručne spreme. Volonter ima pravo na dnevni odmor, odmor između dva uzastopna radna dana, pravo na osiguranje za slučaj nesreće na poslu i pravo na zdravstveno osiguranje kako je to za nezaposlena lica regulisano zakonom.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 128 od 131

Član 126.

Uz stručni ispit za rad u upravi, kao uslov za zasnivanje radnog odnosa može se predvidjeti i polaganje posebnog stručnog ispita, odnosno drugog odgovarajućeg ispita, u skladu sa zakonom. Poseban stručni ispit iz stava 1. ovog člana, osim pravosudnog ispita, ne zamjenjuje stručni ispit za rad u upravi.

Član 127.

Stručni ispit se polaže na način, u postupku, pred nadležnim organima Republike Srpske i BiH. XVI JAVNOST RADA I PRISTUP INFORMACIJAMA

Član 128.

Načelnik opštine ili ovlašteni službenik opštinske uprave obezbjeđuje javnost rada redovnim dostavljanjem informacija sredstvima javnog informisanja, redovnim održavanjem konferencija za štampu, redovnim objavljivanjem podataka, obezbjeđivanjem uslova za neometano informisanje javnosti o izvršavanju poslova iz svoje nadležnosti.

Član 129.

Javne izjave, odnosno informacije o radu opštinske uprave za sredstva informisanja, može dati načelnik opštine i službenik kojeg ovlasti načelnik opštine. Ovlašteni službenik je lično odgovoran za tačnost i pravovremenost informacija. Neovlašteno davanje informacija ili davanje netačnih informacija predstavlja težu povredu službene dužnosti.

Član 130.

Objavljivanje određenih informacija/izvještaja može se uskratiti samo kada je to propisano zakonom.

Član 131.

Načelnik opštine može odlučiti da se u postupku pripreme i donošenja opšteg akta objavi njegov tekst u svim fazama donošenja putem sredstava javnog informisanja, kao i da se odredi rok za davanje pismenih primjedbi na tekst općeg akta.

Član 132.

Opštinska uprava, odnosno odgovorni službenici obavezni su dati valjan i blagovremen odgovor fizičkim i pravnim licima koje traže da ostvare pravo u smislu Zakona o slobodi pristupa informacijama.

Član 133.

Rad opštinske uprave je po pravilu javan. Opštinska uprava ostvaruje javnost rada informisanjem, podnošenjem izvještaja ili informacija o svom radu i problematici koje su od neposrednog interesa za građane, preduzeća, ustanove, udruženja i druga pravna lica.

Opštinska uprava, odnosno odgovorni službenici obavezni su dati valjan i blagovremen odgovor fizičkim i pravnim licima koje traže da ostvare pravo u smislu Zakona o slobodi pristupa informacijama.

Član 134.

Rad opštinske uprave je po pravilu javan. Opštinska uprava ostvaruje javnost rada informisanjem, podnošenjem izvještaja ili informacija o svom radu i problematici koje su od neposrednog interesa za građane, preduzeća, ustanove, udruženja i druga pravna lica. XVII SARADNJA SA DRUGIM ORGANIMA

Član 135.

Načelnik opštine može sa predstavnicima građana, drugih organa, preduzeća, ustanova, udruženja i drugih pravnih lica organizovati zajedničke sastanke radi dogovora o pitanjima od značaja za ostvarivanje funkcije opštinske uprave i za ostvarivanje prava u opštinskoj upravi.

Član 136.

Opštinska uprava u okviru svoje nadležnosti ima prema preduzećima, ustanovama i drugim pravnim licima ovlaštenja i obaveze predviđene zakonom odnosno propisom skupštine opštine zasnovanom na zakonu. Opštinska uprava sarađuje sa preduzećima, ustanovama i drugim pravnim licima u pitanjima iz svoje nadležnosti koja su od značaja za rad opštinske uprave ili su od interesa za rad tog pravnog lica.

Član 137.

Opštinska uprava sarađuje sa opštinskim upravama drugih opština po pitanjima od zajedničkog interesa, umrežavaju se i ostvaruju uzajamna obavještenja i dogovore o radu i preduzimanju odgovarajućih zajedničkih aktivnosti i mjera. Opštinska uprava sarađuje sa organima viših nivoa vlasti u svim pitanjima utvrđenim zakonom, a posebno o onim od zajedničkog interesa.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 129 od 131

Član 138.

Opštinska uprava putem svojih organizacionih jedinica obezbjeđuje efikasno, ekonomično i odgovorno ostvarivanje prava, pravnih interesa i obaveza građana, kao i preduzeća, ustanova i drugih pravnih lica, u vršenju poslova i zadataka i pruža im pomoć da što lakše i brže ostvare svoja prava i pravne interese i obaveze, odnosno pruža im adekvatne i kvalitetne usluge. Opštinska uprava putem svojih organizacionih jedinica pruža stručnu pomoć i daje odgovore, obavještenja na traženje organa, preduzeća, ustanova i drugih pravnih lica u vršenju poslova i radnih zadataka iz svog djelokruga.

Član 139.

Korisnici usluga u pravilu svoje zahtjeve realizuju u Centru za pružanje usluga uz potrebnu koordinaciju sa postupajućim i ovlaštenim službenikom u opštinskoj upravi koji se neposredno bavi pitanjima od interesa za korisnika, a u slučaju potrebe to može i učiniti neposredni rukovodilac, šef odsjeka, odnosno načelnik odjeljenja ili službe. XVIII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Član 140.

Nakon donošenja ovog Pravilnika, načelnik opštine obavezan je u roku od 60 dana rješenjem rasporediti postojeće službenike i lica raspoređena na tehničke, pomoćne i druge poslove u skladu sa uslovima utvrđenim ovim Pravilnikom. Radna mjesta koja ostanu upražnjena popunjavat će se u skladu sa Zakonom. Organizacioni dijagram je sastavni dio Pravilnika.

Član 141.

Broj stanovnika na području jedinice lokalne samouprave prema rezultatima posljednjeg popisa stanovništva je kriterij na osnovu kojeg se utvrđuje maksimalan broj zaposlenih u opštinskoj upravi.

Član 142.

Izmjene i dopune ovog Pravilnika vrše se na isti način i po istom postupku propisanom za njegovo donošenje.

Član 143.

Ovaj Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenom glasniku opštine Srebrenica".

Član 144.

Stupanjem na snagu ovog Pravilnika prestaje da važi Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Opštine Srebrenica broj: 01-014-74/14 od 13.02.2014. godine, kao i izmjene i dopune istog. NAČELNIK OPŠTINE Mladen Grujičić, s.r.

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 130 od 131

ORGANIZACIONI DIJAGRAM OPŠTINSKE UPRAVE SREBRENICA

1. ODJELJENJE ZA OPŠTU

UPRAVU

2. ODJELJENJE ZA PROSTORNO

UREĐENJE I STAMBENO

KOMUNALNE POSLOVE

3. ODJELJENJE ZA PRIVREDU I

RAZVOJ

4. ODJELJENJE ZA DRUŠTVENE

DJELATNOSTI I JAVNI SERVISI

5. ODJELJENJE ZA FINANSIJE 6. STRUČNA SLUŽBA

SKUPŠTINE OPŠTINE

7. STRUČNA SLUŽBA

NAČELNIKA OPŠTINE I

ZAJEDNIČKIH POSLOVA

1.1. Načelnik Odjeljenja 2.1. Načelnik Odjeljenja 3.1. Načelnik Odjeljenja 4.1. Načelnik Odjeljenja 5.1. Načelnik Odjeljenja

6.1. Sekretar SO-Načelnik stručne

službe SO Srebrenica

7.1. Načelnik stručne službe

načelnika opštine i zajedničkih

poslova

1.2. SSS za pomoć u pravno

zastupanje 2.2. SSS za urbanizam i građevinarstvo 3.2. Poljoprivredni inspektor 4.2. SSS za civilnu zaštitu

5.2. Stručni savjetnik za finansije i

računovodstvo

6.2. SSS za poslove SO i radnih

tijela SO

7.2. SSS za administrativne

poslove -Sekretar stručne

službe

1.3. SSS za posleve BIZ-a

2.3. SSS za investicije,razvoj

infrastrukture i nadzor 3.3. Tržišni inspektor 4.3. SSS za društvene djelatnosti 5.3. SSS za prihode

6.3. SSS za rad na poslovima SO i

Kolegiju SO Srebrenica 7.3. SSS za protokol

1.4.VSS za pružanje pravne pomoći

građanima i anketu 2.4. SSS za pravne poslove 3.4. Zdravstveni inspektor

4.4. SSS za rad sa mjesnim

zajednicama 5.4. SSS za kontrolu i finansije

6.4. Administrativni radnik-

Tehnički sekretar predsjednika

SO 7.4. SSS za internu kontrolu

1.5. SSS za koordinaciju i rad

pisarnice i arhive-Šef šalter sale 2.5. SSS za prostorno planiranje 3.5. Inspektor za hranu

4.5. SSS za

sport,kulturu,omladinu,NVO i UG 5.5. VSS za unos podataka

7.5. SSS za upravljanje ljudskim

resursima

1.6. SSS za vođenje vojne

evidencije

2.6. SSS za hortikulturu i zaštitu

prirode 3.6. Veterinarski inspektor

4.6. SSS za obrazovanje, socijalna

pitanja i porodicu

5.6. SS za obračun plata,

nadoknadu i blagajnu 7.6. SS na razvođenju pošte

1.7. SSS za građanska stanja 2.7. SSS za zaštitu životne sredine

3.7. Urbanističko-građevinski

inspektor

4.7. SSS za kulturno istorijsko

naslijeđe i muzejsku djelatnost

5.7. SS za plaćanje, poravnanje i

osnovna sredstva

7.2. ODSJEK ZA POMOĆNE I

ZAJEDNIČKE POSLOVE

1.8. SSS za matične evidencije,

potvrdu provjera identiteta i

analizu prigovora i pohvala 2.8 .Komunalni policajac 3.8. Saobraćajni inspektor

4.8. SSS za istraživački muzejsko-

pedagoški rad

7.2.1. Šef odsjeka za pomoćne i

zajedničke poslove

1.9. SS za ovjeru prepisa,potpisa i

rukopisa 2.9.Komunalni policajac 3.9. Ekološki inspektor

4.9. SSS za bibliotečko-informacionu i

izdavačku djelatnost

7.2.2. Radnik na održavanju

sistema Srebrenica-digitalni

grad (CCNA)

1.10. SS za izdavanje radne knjižice

i rad na telefonskoj centrali 2.10. VSS za povratak

3.10. SSS za saradnju sa

međunarodnim organizacijama i

investitorima

7.2.3. Tehničko lice za rad u

štampariji i održavanju

objekata u opštinskom

vlasništvu

1.11. SS za za poslove arhive-

arhivar

2.11. SS za stambeno komunalne

poslove 3.11. SSS za privredu i lokalni razvoj

4.2. ODSJEK-JEDINICA ZA SPAŠAVANJE

I ZAŠTITU 7.2.4. Vozač, 5

1.12.SS-sistem administrator 2.12. SS za saobraćaj i puteve 3.12. SSS za implementaciju razvoja

4.2.1. Šef Odsjeka-jedinice za

spašavanje i zaštitu

7.2.5. Radnik na održavanju

čistoće, 4

1.13. SS za BIZ-e 2.13. SS za obnovu i rekonstrukciju 3.13. SSS za razvoj poljoprivrede

4.2.2. Zamjenik šefa Odsjeka-jedinice

za spašavanje i zaštitu

7.2.6. Radnik na održavanju

objekta i ložač centralnog

grijanja

1.14. i 1.15. SS za matične

evidencije -matičar u MU

Srebrenica, 2

3.14. SSS za koordinaciju i razvoj

turističkih potencijala 4.2.3. Tehnički sekretar Odsjeka

7.2.7. Koordinator poslova

fizičkog obezbjeđenja

1.16.SS za prijem podnesaka i

pošte (protokol) 3.15. SSS za integrisani razvoj 4.2.4. Vatrogasac vođa smjene,4

7.2.8. Radnik na fizičkom

obezbjeđenju objekata, 4

3.16. SSS za statistiku, plan, analizu i

privredne resurse

4.2.5. Vatrogasac, 8

7.29. Radnik na prijemu i

upućivanju korisnika usluga-

stranki

1.1. ODSJEK ZA MZ NA PODRUČJU

SKELANA 3.17. VSS za privatno preduzetništvo 4.2.6. Vatrogasac telefonista, 4

1.1.1. Šef Odsjeka

4.2.7. Vatrogasac-

serviser/magacioner

1.1.2. SSS za poslove info pulta i

administriranje u MK Skelani 4.2.8. Vatrogasac-vozač, 8

1.1.3. SSS za koordinaciju i ruralni

razvoj

1.1.4. SS za matične evidencije-

matičar u MK Skelani

1.1.5. SS u MK Skelani za matične

evidencije, prijem podnesaka i

ovjere

Radnik na održavanju čistoće u MK

Skelani

1.1.6. Radnik na održavanju

čistoće u MK Skelani

1.17. Radnik na održavanju

čis toće u MK Skelani

1.18. Radnik na održavanju

objekta i ložač centra lnog

gri janja u MK Skelani

NAČELNIK OPŠTINE

OPŠTINSKA UPRAVA

____________________________________________________________________________________________________________ Strana 131 od 131

SADRŽAJ SLUŽBENOG GLASNIKA OPŠTINE SREBRENICA BROJ 2/2017

14.08.2017. GODINE

AKTI NAČELNIKA OPŠTINE SREBRENICA

1. Pravilnik o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Opštinske uprave Srebrenica

IZDAVAČ SKUPŠTINA OPŠTINE SREBRENICA ZA IZDAVAČA Stručna služba Skupštine opštine Srebrenica

PRIPREMA I OBRADA Emir Hajdarbegović TIRAŽ 35 primjeraka

ŠTAMPA ZTR "SUMATRA" Pejić Duško s.p. Srebrenica Srebrenica, 14.08.2017. godine