Upload
others
View
13
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
AKTIVITI
PENGUATKUASAAN
AKTA 800ASDAR BIN ABDUL RAHMAN
CAW. PENGUATKUASAN IBU PEJABAT PERKESO
CAWANGAN
PENGUATKUASAAN
KOMPAUN
PENDAKWAAN RECOVERY
Bertujuan memastikan pematuhan majikan
terhadap Akta 4, Akta 800 & Akta 789. Pegawai
pemeriksa yang dilantik hendaklah menjalankan
kuasanya, melaksanakan fungsinya dan menunaikan
kewajipannya. Aktiviti pemeriksaan ini dijalankan
ke atas majikan dan ia dilaksanakan di seluruh
Malaysia.
Di bawah Akta Keselamatan Sosial Pekerja, 1969,
Akta SIP dan Akta SPS majikan atau pekerja yang
didapati bersalah atas kesalahan-kesalahan
berikut boleh dikenakan denda tidak lebih
daripada RM10,000 atau dua tahun penjara atau
kedua-duanya sekali.
Memastikan kompuan yang dikeluarkan didaftarkan
dan diproses dengan teratur. Mengurus proses
rayuan dan juga mengurus aktivti perkompuanan
yang dijalakan di seluruh negeri agar teratur
mengikut peruntukan yang ada.
“Unit "Recovery” ditubuhkan untuk meng
utip atau mendapatkan balik bayaran yang
telah diberikan kepada orang bencana, wa
ris dan juga kepada penerima pinjaman pe
ndidikan.
PEMERIKSAAN
FUNGSI CAWANGAN PENGUATKUASAAN
PEMERIKSAAN MAJIKANPENDAFTARAN MAJIKAN DAN PEKERJA
Pendaftaran pekerja adalah tanggungjawab majikan.
Majikan dan pekerja yang telah berdaftar dengan Perkeso sebelum
tarikh kuatkuasa SIP adalah dianggap telah berdaftar (deemed
registered)
Majikan dan pekerja yang masih belum berdaftar dengan Perkeso
sebelum tarikh kuatkuasa perlulah berdaftar di bawah Akta 4 dan Akta
SIP seperti biasa.
1. Semua majikan yang mempunyai seorang pekerja atau lebih.
2. Semua pekerja sektor swasta (kecuali yang tersenaraidalam Jadual Pertama Akta 800)
3. Pekerja yang berumur 18 hingga 60 tahun
4. Berasaskan kontrak perkhidmatan (contract of service)
LIPUTAN SIP
5. Telah mencapai umur 60 tahun (ketika sedang mencarum).
6. Pekerja yang berumur 57 tahun ke atas pada tarikhkuatkuasa Akta 800 (1.1.2018).
7. Pekerja yang tidak pernah mencarum sebelum 57 tahun(pada mula-mula masuk skim).
8. Pekerja asing - dikecualikan oleh Menteri melalui peruntukanseksyen 83 Akta SIP 2017 (Akta 800)
PEKERJA YANG TIDAK DILIPUTI SIP
BayaranKerja Lebih
Masa
BayaranKomisyen
Upah
Elaun/
Insentif
BayaranCuti Bergaji
BayaranCaj
Perkhid-matan
TAKRIF GAJISEKSYEN 3 AKTA 800
ElaunPerjalanan
BayaranBalik
Perbelanjaan
Caruman kepadaKumpulan Wang
Faedah yang dibayar oleh PERKESO
Bonus Tahunan
Gratuiti
BUKAN GAJISEKSYEN 3 AKTA 800
PENGUATKUASAAN
HASIL PEMATUHAN MAJIKAN TERHADAP AKTA PERKESO
MENYUMBANG KEPADA
KEMAMPANAN DANA BAGI MELAKSANAKAN
PERLINDUNGAN KESELAMATAN SOSIAL
KEPADA PEKERJA SECARA BERKESAN
PEMERIKSAAN MAJIKANOBJEKTIF PEMERIKSAAN
➢ Memastikan majikan mematuhi Akta dan Peraturan yang
dikuatkuasakan
➢ Memastikan semua rekod berkaitan disenggara dengan baik
➢ Mengemaskini maklumat-maklumat majikan
➢ Mengutip tunggakan caruman dan kekurangan caruman
➢ Mengutip Faedah Caruman Lewat Bayar (FCLB)
➢ Menyiasat aduan yang diterima
➢ Memberi penerangan kepada majikan
➢ Membantu majikan yang menghadapi masalah berkaitan caruman
atau faedah
Pe
nd
afta
ran
Ma
jika
nd
an
P
eke
rja
Pro
fil
ma
jika
n
Ba
ya
ran
Ca
rum
an
da
n F
CL
B
Ke
ma
skin
iC
aru
ma
n
Pe
nye
len
gg
ara
an
Rekod
SASARAN PEMERIKSAAN
PEMERIKSAAN MAJIKAN
Majikan yang melakukan kesalahan tidak mendaftar perusahaan dan
pekerjanya akan disabit bertanggungan dengan denda tidak melebihi
RM10,000 atau penjara untuk tempoh tidak melebihi 2 tahun atau
kedua-duanya.
Majikan yang ingkar mendaftar syarikat dan pekerja boleh dikenakan
kompaun.
Majikan juga dikehendaki membayar tunggakan caruman dan apa-apa
bayaran lain seperti faedah caruman lewat bayar (FCLB) sebanyak 6
% bagi tiap-tiap satu hari caruman lewat atau tidak dibayar atau
minimum RM5 yang terbit daripada tidak membayar caruman.
PENALTI / DENDA KE ATAS MAJIKAN
PEMERIKSAAN MAJIKANKOMPUAN AKTA 800
KESALAHAN DI BAWAH AKTA 800
SUBSEKSYEN 14(2)
SUBSEKSYEN 16(5)
SUBSEKSYEN 24(2)
SUBSEKSYEN 70(3)
SUBSEKSYEN 71
SUBSEKSYEN 78
KESALAHAN DI BAWAH PERATURAN-PERATURAN SISTEM INSURANS
PEKERJAAN (PENDAFTARAN DAN CARUMAN) 2017
SUBPERATURAN 2(3)
SUBPERATURAN 4(4)
Peraturan-peraturan Sistem Insurans Pekerjaan (Pengkompaunan Kesalahan) 2018
PEMERIKSAAN MAJIKANAKTIVITI KOMPUAN SIP
BIL JENIS KOMPUAN BILANGAN
KOMPAUN
AMAUN
1 Gagal Daftar Perusahaan 75 RM39,500.00
2 Gagal Mendaftar Pekerja (SIP) 35 RM19,500.00
JUMLAH 110 RM49,000.00
Statistik Kompaun Yang Dikeluarkan 2019 AKTA 800 (SIP)
ARAHAN ASIP BIL.1/2018TARIKH KELAYAKAN DAN TARIKH MULA MENCARUM DI BAWAH AKTA SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017 (AKTA 800)
Arahan ini bertujuan untuk memberi penjelasan
mengenai tarikh kelayakan majikan dan pekerja
serta tarikh mula mencarum di bawah Akta 800.
Perbezaan Tarikh kelayakan Majikan dan Pekerj
a di bawah Akta 4 dan Akta 800.
RINGKASAN GARIS PANDUAN PENENTUAN TARIKH LIABILITI DAN BAYARAN
CARUMAN AKTA 4 DAN AKTA 800
ARAHAN ASIP BIL.13/2019
PENGIRAAN SYARAT KELAYAKAN CARUMAN BULANAN BAGI PEKERJA YANG TIDAK DIDAFTARKAN
Arahan ini untuk menetapkan pengiraan caruman bulanan bagi pekerja yang tidak didaftarkan
berhubung syarat kelayakan caruman di bawah Akta 800.
ISU DAN CABARAN DALAM
PENGUATKUASAAN AKTA 800
• Pemahaman pegawai terhadap tafsiran Akta 800
• Sistem yang tidak stabil
• Majikan tidak mengetahui keperluan mencarum di bawah Akta 800
• Bebanan kepada pekerja dan majikan kerana terpaksa membuat 2 caruman di bawah
PERKESO
• Sistem ASSIST Pakej B tidak menyokong dalam membuat laporan bagi aktiviti
pemeriksaan Akta 800.
• Laporan pemeriksaan bagi Akta 800 di buat di sistem berasingan
• Pemahaman majikan terhadap had umur dan jadual caruman yang berbeza dengan Akta 4.
SEKIAN
TERIMA
KASIH