ÇALIŞMA İZİNLERİ VEİŞ YERİ AÇMA PROSEDÜRLERİ

3

BU KİTAPÇIK İŞVERENLEREÇALIŞMA İZNİ KONUSUNDAREHBER OLMASIADINA HAZIRLANMIŞTIR.

Türkiye Kızılay Derneği, 2011 yılında Dışişleri Bakanlığı ve Başbakanlık, AFAD Başkanlığı ile koordineli bir biçimde “Suriye Krizi İnsani Yardım Operasyonu”’nu başlatmış, bu operasyon kapsamında başta Toplum Merkezi Programı olmak

üzere çok sayıda insani yardım programını faaliyete geçirmiştir.

4 5

TOPLUM MERKEZİ İŞ İSTİHDAMINDA ŞU KONULARDA DESTEK OLABİLİR

• TOPLUM MERKEZLERİ KAMU KURUMLARIYLA İŞ BİRLİĞİ ÇERÇEVESİNDE DESTEKLEYİCİ VE TAMAMLAYICI FAALİYETLER YAPMAKTADIR.

• İŞ BAŞI EĞİTİM KAPSAMINDA GEÇİCİ KORUMA ALTINDAKİ SURİYELİLER VE ULUSLARARASI KORUMA ALTINDAKİ YABANCI UYRUKLU İLE İŞ VERENİ BULUŞTURMAKTADIR.

• İŞ YETKİNLİKLERİNE GÖRE YÖNLENDİRME YAPMAKTADIR.

• İSTİHDAMA YÖNELİK KURS PLANLAMASI YAPILMAKTADIR.

• GEÇİCİ KORUMA ALTINDAKİ SURİYELİLERİN VE ULUSLARARASI KORUMA ALTINDAKİ YABANCI UYRUKLU VATANDAŞLARIN ÇALIŞMA İZİN HARÇ BEDELİNİ ÖDEMEKTEDİR.

• SEKTÖREL BAZLI TOPLANTI YAPIP İŞ VERENE BİLGİ AKTARIMI VE EKRAN DESTEĞİ VERMEKTEDİR.

TOPLUM MERKEZİ İŞ VERENE HANGİ HUSUSLARDA BİLGİ AKTARIMI YAPMAKTADIR?

Geçici Koruma Rejimi: 6458 Sayılı Yabancılar ve Uluslara-rası Koruma Kanunu’nun 91. maddesi şöyle demektedir:

“Ülkesinden ayrılmaya zor-lanmış, ayrıldığı ülkeye geri dönemeyen, acil ve geçici koruma bulmak amacıyla kitlesel olarak sınırlarımıza gelen veya sınırlarımızı ge-çen yabancılara geçici ko-ruma sağlanabilir.”

6 7

Bu madde uyarınca uluslararası koruma talebi bireysel olarak değerlendirilmeye alınamayan yabancılara geçici koruma sağ-lanmıştır.

“Geçici Koruma Sağlanan Yabancıların Çalışma İzinlerine Dair Yönetmelik” de “Geçici Koruma Yönetmeliği”nin 29. maddesi-ne dayanarak hazırlanmış ve 15 Ocak 2016 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir.

GEÇİCİ KORUMA ALTINDAKİ YABANCILARIN ÇALIŞMA SEÇENEKLERİ

4A: Bir işverenin yanında çalışacaklar

4A-Sözleşmeli Kapsamında Başvuru Şartları Nelerdir?

• Yabancının geçici koruma kimlik belgesinin/yabancı tanıtma belgesinin ve yabancı kimlik numarasının olması

• En az 6 aylık geçici koruma süresinin doldurulmuş olması

• Geçici koruma kaydına göre yabancıya kalma hakkı sağlanan ilde başvuru yapılması

• Ön izin alma zorunluluğu olan meslekler için, ilgili Bakanlıklardan ön izin belgesinin alınmış olması

• Çalışma izninin ya da devam eden başvurusunun bulunmaması

8 9

4B: Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışacak yabancılar

4B Kapsamında Başvuru Şartları Nelerdir?

• Vergi numarası olması

• En az 6 aylık geçici koruma süresinin doldurulmuş olması

• İşyerinin kuruluş işlemlerinin tamamlanmış olması

• Şirketler için ticaret sicil gazetesi ( Gerçek kişi tacirler ile esnaf ve sanatkarlar için ilgili oda sicil kayıt belgesi gibi işyerinin faaliyetini gösterir belgelerin olması)

Mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışma izin muafiyeti (İsteğe bağlı sigorta primi yatırılabilir)

Mevsimlik Tarım İşlerinde Çalışma İzni Muafiyeti Nasıl Alınır?

• Yabancının geçici koruma kimlik belgesinin/yabancı tanıtma belgesinin ve yabancı kimlik numarasının olması

• En az altı aylık geçici koruma süresinin doldurulmuş olması

• Geçici koruma kaydına göre yabancıya kalma hakkı sağlanan ilde ve sadece mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışmak üzere başvuru yapılması

GEREKLİDİR

10 11

HANGİ MESLEK GRUPLARI İÇİN VE NEREDEN ÖN İZİN ALINMALIDIR?

Sağlık Meslek Mensupları

Sağlık Bakanlığı’ndan

Eğitim Meslek Mensupları

Milli Eğitim Bakanlığı veya YÖK

Başkanlığı’ndan

Ar-GeUzmanları

Bilim Sanayi veTeknoloji

Bakanlığı’ndan

YABANCILARIN ÇALIŞMASINA İZİN VERİLMEYEN MESLEKLER

• Eczacılık

• Diş Hekimliği

• Hastabakıcılık

• Veterinerlik

• Avukatlık

• Özel hastanelerde sorumlu müdürlük

• Noterlik

• Gümrük Müşavirliği

• Özel ve kamu kuruluşlarında güvenlik görevlisi

• Kara suları dahilindeki (balık, istiridye, midye, sünger, inci, mercan ihracı, dalgıçlık, arayıcılık, kılavuzluk, kaptanlık, çarkçılık, katiplik, tayfalık vb.) görevlerde bulunamazlar.

ADIM ADIM ÇALIŞMA İZNİ BAŞVURUSUGEÇİCİ KORUMA ALTINDAKİ YABANCILAR,

İŞÇİİŞVEREN

Yabancı işçi, T.C. geçici koruma kimlik belgesi ve yabancı kimlik

numarasına sahip olmalıdır.

İşverene ait www.turkiye.gov.tr adresinden kullanıcı hesabı açılır, geçici koruma başvurusu kapsamındaki yabancıya ait bilgileri girilir.

Geçici koruma kapsamında ikamete izin

verilen ilde çalışmak üzere başvuru yapılmalıdır.

SÖZLEŞME

Belirtilen şartları sağlayan işçi, işveren ile sözleşme imzalar.

İşveren ile birlikte yabancı çalışma izinleri başvuru sistemine yabancının

bir fotoğrafını ve iş sözleşmesini yükleyerek işlem tamamlanır.

SÖZLEŞME

Bakanlık tarafından evraklar gerekli inceleme sürecinden

geçirilir.

Başvuru uygunluğu maili geldikten sonra çalışma izin belgesi düzenleme bilmesi için 492 sayılı Harçlar Kanunu uyarınca; 15 gün

içerisinde belirlenen harç tutarı ödemesi yapılır.

(Harç Tutarı;TürkKızılayı Toplum Merkezleri ve UNHCR işbilirliği kapsamında TürkKızılayı tarafından yatırılır.)

İşveren adresine çalışma izni kimliği gönderilir.

İşveren başvuru yapmak istediği ildeişlemleri yürütmelerinde yardımcı olacak Türk Kızılayı Toplum Merkezlerine başvuruda bulunur.

ARTIKGÜVENLE

İŞÇİNİZİÇALIŞTIRABİLİRSİNİZ.

DİKKATİNİZE;Sağlık meslek mensupları Sağlık Bakanlığı, eğitimciler ise Milli Eğitim Bakanlığı'ndan ön izin belgesi olmalıdır. Mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışacaklar mucıfiyet başvuru sürecinde;

Yabancı veya yabancı adına işvereni yabancının kayıtlı olduğu ildeki Çalışma ve İş Kurumu il Müdürlüğüne gider İl müdürlüğü yabancı= kaydım sisteme girer. Başvuru uygun ise il müdürlüğü tarafından mucıfiyet bilgi forma yabancıya verilir.

*** Yabancıya ödenecek ücret asgari ücretin altında olamaz. ***

14 15

ÖZEL DURUMLAR

YÜZDE 10’LUK İSTİHDAM KOTASI

KOTANIN ESNETİLECEĞİ ÖZEL DURUMLAR

Bir işyerinde geçici koruma altında olan çalışan yabancı sayısının, toplam işçi sayısına oranının %10’u geçmemesi gereklidir.

İşveren, mevcut pozisyona aynı şartları taşıyan bir Türk vatandaşı işçi bulamadığını İŞKUR’a bildirir, 4 haftalık süreç sonunda o pozisyona Türk vatandaşı işçi bulunamazsa kota esnetilir.

İnsani yardım hizmeti faaliyetlerinde çalıştırılmak istenen geçici koruma sağlanan yabancılara ilişkin Bakanlığa yapılan çalışma izin taleplerinin değerlendirilmesinde istihdam kotası uygulanmayacaktır.

ULUSLARARASI KORUMA ALTINDAKİ YABANCI UYRUKLU VATANDAŞLARIN

ÇALIŞMA İZNİNE BAŞVURU YAPABİLMESİ İÇİN BAŞVURU

BELGESİ OLMALIDIR.

16 17

KAÇAK YABANCI İŞÇİ ÇALIŞTIRANLARA UYGULANACAK YAPTIRIM

İşverenlere her bir yabancı için 6.229 TLBağımlı çalışan yabancıya 2.491 TLBağımsız çalışan yabancıya 4.983 TLpara cezası verilir.

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununun 23.maddesi hükmü uyarınca; yukarıda sayılan fiillerin tekrarı halinde idarî para cezaları bir kat artırılarak uygulanır!

DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

• Geçici koruma sağlanan yabancı, asgari ücretin altında çalıştırılamaz.

• Geçici koruma altındaki işçi için, yarı zamanlı çalışıyorsa bile tam gün çalışıyormuş gibi izin almak gerekmektedir.

• Çalışma izni en fazla bir yıllık verilebilir. Aynı işyeri veya işletme ve aynı meslekte olmak üzere çalışma izni süresi üç yıla daha sonra da altı yıla kadar uzatılabilir.

• Geçici koruma sağlanan yabancılara verilen “çalışma izin belgesi” ile “çalışma izni muafiyetine ilişkin bilgi formu” ikamet izni yerine geçmez.

• Geçici koruma altındaki yabancılar yaptıkları iş gereği geçici olarak şehir dışına çıkıyorsa bunu İl Göç Müdürlüğü’ne bildirmekle mükelleftir.

18 19

GEÇİCİ KORUMA ALTINDAKİ YABANCILARIN İŞ YERİ AÇMA PROSEDÜRÜ

İş yeri açmak için vergi dairesine dilekçe ile başvuru yapılır. Bu şekilde vergi levhası alınmasıyla vergi açılışı yapılmış olur.

Esnaf ve Sanatkarlar Odası’ndan, Esnaf ve Sanatkarlar sicil kaydı yaptırılır. Sonrasında işletmenin faaliyet konusuna göre ilgili oda kaydı yapılır.

E-devlet otomasyon sistemi üzerinden çalışma izni başvurusu yapılır.

Bağkur’da kayıt oluşturulur.

Belediyeye çalışma izni ile ruhsat başvurusu yapılır.

Belediyeden bir zabıta gelip inceleme yaptıktan sonra belediyeden ruhsat alınabilir.

01

02

03

04

05

06

İşçi ve işverenler her türlü soru, öneri ve şikayetleri için Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine ve Türkiye Kızılay Derneği Bağcılar Toplum Merkezi’ne başvurabilir veya ALO 170’i veya ALO 157’yi arayabilir.

TÜRKİYE KIZILAY DERNEĞİ BAĞCILAR TOPLUM MERKEZİADRES: GÖZTEPE MH. ŞEHİT MEHMET ÖZCAN SK. NO:1BAĞCILAR / İSTANBULTEL: (212) 446 00 23

/toplummerkezleri /toplumerkezleri /toplummerkezleri /toplummerkezleri

www.kizilay.org.tr