ANALISIS

Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, condiciones y

Medio Ambiente de Trabajo

Artículo 1.Objeto

El presente artículo señala que todos aquellos lugares donde

labore personal deberán velar y estar a cargo porque se les sean

brindado seguridad personal ante cualquier riesgo, un buen trato,

adecuado al ambiente en donde se desenvuelvan ya que incitara a un

buen ambiente de trabajo, así mismo procurar que todo el personal se

desenvuelva en un trabajo adecuado según las capacidades con las que

cuenta cada uno pudiendo desenvolverse tranquilamente.

Artículo 2. Ámbito de aplicación.

El presente artículo hace énfasis en donde y que tipos de labores

será aplicable la presente Ley, y tiene fuerza donde cuenten con patrono

o patronas siendo de carácter tanto público o privado y que se

desempeñe en territorio Nacional podrán contar con la ayuda que se les

pueda brindar por el presente órgano encargado, por lo tanto no se

escapa ningún labor y el tiempo que se que desempeñen las personas

para beneficio tanto económico como personal de otros, pero a su vez

solo se escapa de la presente ley La Institución de la Fuerza Armada

Nacional los miembros que desempeñan en ella ya que estas personas

son dependientes del Estado Venezolano serán ellos quienes les brinden

todos los beneficios por su tiempo de labor.

Artículo 3. Orden Público.

La presente ley estará disponible para solucionar todos los

problemas que tengan las personas en su centro de trabajo ya que es un

órgano que está a disposición de todo aquel que la necesite, a su vez los

trabajadores no podrán renunciar a todos los derechos y garantías que

los amparan tanto por propia decisión como convenios que se pudiesen

hacer con los patronos será anulada ya que el fin de ella será hacer

cumplir correctamente su funcionamiento a favor de los trabajadores y

trabajadoras.

Artículo 4. Información y declaración obligatoria de las

enfermedades ocupacionales y accidentes de trabajo.

La ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de

trabajo pasara por todos aquellos lugares donde opere personal donde se

les hará revisiones en el ambiento de salud y seguridad que se les este

brindando ya que el fin es mantener control a través de informes que

serán llevado a los ministerio de salud para saber las enfermedades que

pudieran presentar en el ambiente de trabajo.

Artículo 5. Aspectos a incorporar en la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La presente ley aplicara también para las personas que presten

servicios de trabajo en cualquier área de trabajo que presente

discapacidades funcionales, mujeres embarazadas y aquellas que

presenten enfermedades se tendrá que Aplicar en donde laboren

programas que les puedan prestar ayuda para una mejor integración en la

parte de seguridad y buena salud.