Embed Size (px)
Citation preview
49. vuosikerta I Suomen Laboratorioalan Liitto ry:n ammatti- ja yhdistyslehti I 4/2012
www.laboratorioalanliitto.fi
Analyysi
Kokonaisvaltaista työhyvinvointia
OulustaKoulutuspäivät 25.–26.2.2013
sivu 2JuttusarJa:Laboratorioalan koulutukset tutuiksi
ESITTELYSSÄ LABORATORIO-ANALYYTIKOT sivu 10
2 ANALYYSI 4/2012
KOKONAISVALTAINEN TYÖHYVINVOINTI LABORATORIOSSA
25.–26.2.2013 • Hotelli Scandic, Oulu
Ilmoittaudu viimeistään 15.2.2013 mennessä: Susanna Pohjanen, [email protected] tai puh. 040 557 6509Ohjelmatiedustelut: Jaana Nousiainen, puh. 040 523 8816 tai [email protected]
Kurssin hinta täysihoitoineen sisältäen kurssimateriaalin, ohjelman mukaiset ateriat, majoituksen 2hh (lisämaksusta 1hh):• jäseniltä 520 b, ei jäseniltä 670 b• ei majoittuvilta jäseniltä 430 b, ei jäseniltä 570 b• yhden päivän hinta jäseniltä 260 b, ei jäseniltä 330 b
Mikäli osanotto perutaan ohjelmassa mainitun ilmoittautumispäivän jälkeen, perimme toimisto- ja varaus-kuluina 90 b. Kurssimateriaalit jaetaan muistitikuilla; ei kansioissa. Päivitetty ohjelma nettisivuillamme www.laboratorioalanliitto.fi. Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.
Tervetuloa koulutukseen!Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry/Suomen Laboratorioalan Liitto ry
Koulutus on tarkoitettu kaikille laboratoriossa työskenteleville, työterveyshuollon ja työsuojelun asiantuntijoille sekä ammattiopiston opettajille.
Maanantai 25.2. Luento Luennoitsija8.00–9.00 Buffet aamiainen9.00–9.30 Ilmoittautuminen9.30-10.00 Päivän avaus/Koulutuksen järjestäjän Pohjois-Suomen laboratorioalan yhdistys ry puheenvuoro Liiton Puheenjohtaja, Jaana Nousiainen10.00–10.45 Sisäilmaongelmat työhygieenikon kokemana Tuomo Lapinlampi, työhygieenikko, - tyypillisimmät altisteet ja niistä aiheutuvat oireilut TTL Oulu - käyttäjälähtöinen sisäilmastoselvitys11.00–11.45 Sisäilmaongelmat jatkuu Tuomo Lapinlampi11.4512.45 Lounas12.45–13.30 Laboratoriotyön ergonomia Erja Sormunen, erikoistutkija FM, TTL Oulu - pipetointi-, mikroskopointi-, vetokaappi- ja tietokonetyö13.45–14.30 Laboratoriotyön ergonomia jatkuu Erja Sormunen14.30–14.45 Kahvitauko14.45–15.30 Taukoliikuntaan niksejä Leila Leiviskä, työfysioterapeutti, Terveystalo Oulu15.45–16.00 Loppukeskustelu ja päivän päätös Pohjois-Suomen laboratorioalan yhdistys ry20.30 Illallinen
Tiistai 26.2. Luento Luennoitsija8.00–9.00 Buffet aamiainen9.15–10.00 Kemian laboratorio, työturvallisuus Jari Rajala, erikoistyöhygieenikko, - htp -arvot 2012 TTL Oulu - työhygieeniset mittaukset10.15–11.00 Kemian laboratorio, työturvallisuus jatkuu Jari Rajala11.00–12.00 Lounas12.00–12.45 Onko kiva mennä töihin? Psykologi Heli Hannonen, PsM, TTL13.00–13.45 Onko kiva mennä töihin? jatkuu14.00–14.15 Kahvitauko14.15–15.00 Loppukeskustelu ja koulutuksen arviointi Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry
3ANALYYSI 4/2012
Päätoimittaja, Jaana Vainio tilaukset Lepomäentie 4, 21380 Aura GSM 044 284 9199 [email protected]
Talous Sinikka Kollanus Kapanalhonkatu 2, 20400 Turku puh. koti (02) 247 2356, 050 534 1718 puh. työ (02) 333 7047 [email protected]
Ilmoitukset Ann Sofie Wierda Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto puh. työ (02) 333 7410 GSM 050 338 1696 [email protected]
Markkinointi Jouko Marttila Iltapäiväntie 7 D, 02210 Espoo puh. työ. 010 426 4119 GSM 050 490 6787 [email protected]
Julkaisija Suomen Laboratorioalan Liitto ry
Toimituksen Analyysi / Jaana Vainioosoite Lepomäentie 4, 21380 Aura [email protected]
Painatus Offset Ulonen Oy puh. 010 841 1510
ISSN 1459-0999
Osoitteen- Toini Turtiainenmuutokset Rätiälänkatu 11 c 34, 20810 Turku [email protected] puh. 040 542 5395
Lehden ilmestymisaikataulu vuodelle 2013
Nro Ilmestyy Aineisto toimitukselle
1. 28.2.2013 23.1.20132. 31.5.2013 23.4.20133. 13.9.2013 9.8.20134. 9.12.2013 8.11.2013
Analyysi 4/2012
www.laboratorioalanlii t to.fi
Kannen kuva: Ville Salminen
Kannen kuvassa laboratorioanalyytikko-
opiskelija Laura Sälke/TAMK.
Analyysi
441 704Painotuote
SISÄLLYSLUETTELO
Kokonaisvaltainen työhyvinvointi-koulutus ...........2
Jouluntoivotus .................................................4
Päätoimittajalta ...............................................5
Keinotekoisten radioaktiivisten aineiden kulkeutuminen ympäristössä ..............................6
Vierailu Fermionille ..........................................9
Laboratorioanalyytikko koulutusta 15 vuotta .......10
Laboratorioanalyytikoita TAMKista ...................14
Kurssilla Mansessa ........................................16
Hyvinvointia elämäntaidonvalmennuksestaja enneagrammeista ......................................18
Sudoku ........................................................23
Yhdistykset toimivat/Terveisiä Immersbystä .......24
Yhdistykset toimivat/SatLab 40 vuotta ..............26
Tapahtumien ABC .........................................27
Edellisen sudokun ratkaisu ..............................27
Puheenjohtajalta ...........................................28
Työkyvyttömyyden ehkäisyyn tarvitaan näkökulman muutosta ....................................29
Yhdistykset ja toimihenkilöt .............................30
Palvelukortti ..................................................31
4 ANALYYSI 4/2012
Xxx
xxxx
xxxx
xxxx
Yhdistykset toivottavat kaikille oikein rauhallista joulun aikaa ja
positiivisia ajatuksia vuodelle 2013!
Positiivisuudesta voimaaElämäntaidonvalmennus on herättänyt julkisuu-
dessa keskustelua sekä puolesta että vastaan. Osa pitää sitä humpuukina, toiset taas elämänsä pelastajana. Voit lukea lisää valmennuksesta tä-män lehden sivuilta. Valmennuksen tarkoituksena on etsiä myönteisten mielikuvien avulla uusia nä-kökulmia elämään, parantaa ihmissuhteita sekä löytää omia voimavaroja ja kykyjä. Valmennuksen punaisena lankana on positiivinen suhtautumi-nen asioihin. Mutta mitä haittaa tästä positiivisuu-desta voisi olla?
Paikallisessa lehdessä eräs nainen kertoi, että valmennus tuhosi hänen avioliittonsa. Vaikeaa us-koa, että valmennus pelkästään olisi aiheuttanut liiton loppumisen. Ehkä valmennus olikin puoli-son viimeinen yritys pelastaa liitto. Tuntuu, että ihmiset ottavat asiat nykyään niin tosissaan. Kai-ken pitäisi ratketa kuin nappia painamalla yhdel-lä valmennuksella. Ja jos näin ei käy, syytetään valmennusta. Oman elämän ongelmiin haetaan ratkaisua ulkopuolelta, vaikka vastuu on ihmisel-lä itsellään.
Valmennuksessa korostetaankin juuri oman vastuun merkitystä. Valmennus ei välttämättä pys-ty ihmeisiin, mutta sillä on suuri merkitys mitä me asioista ajattelemme ja miten niihin suhtaudum-me. Tämä puolestaan edesauttaa ihmeiden syn-tymistä, jopa vakavista sairauksista paranemista. Tuenkin väitettä, että jokainen voi tutkia itseään, muuttaa asennettaan ja pyrkiä parempaan. To-ki on vaikeita ja raskaita asioita, joihin emme it-se pysty vaikuttamaan. Joku voisikin sanoa, että helppo sitä on ajatella positiivisesti, jos omassa elämässä ei ole vastoinkäymisiä. Mutta ajattelin itseäni ja lähipiiriäni viimeisen kahden vuoden ajalta. Ympäriltä löytyy paljon voimavaroja ku-luttavia asioita; puolison tai oman lapsen meneh-tyminen, syöpä, lapsen fyysinen tai henkinen sai-rastuminen, avioero, pitkäaikaistyöttömyys, työ-
uupumus…Tämän listan perusteella meillä kaikil-la on taakkamme, joka romuttaa positiivista suh-tautumista elämään.
Ja mitä oikeastaan on hyvä elämä? Pystyisi-kö meistä jokainen luomaan sellaisen itselleen. Usein kuulee sanottavan, että tein näin kun van-hempani, yhteiskunta tai puolisoni halusi. Tai
odotetaan jotain tulevaa; sitten kun olen eläkkeel-lä, lapset ovat isoja tai minulla on paljon rahaa. Teemme usein asioita, joita kuvittelemme kuu-luvan hyvään elämään. Tai keskitymme liikaa tu-levaan tai menneisyyden murehtimiseen. Valmen-nuksen tarkoituksena on-
kin keskittyä nykyisyyteen ja toivotun kaltaisen tu-levaisuuden luomiseen.
Koko lehden toimituksen puolesta haluankin toivottaa teille oikein läm-mintä joulun ai-kaa. Nauttikaa siitä kuin lapset; innolla ja hetkes-sä eläen. Katso-kaa vuotta 2013 positiivisesti ja asettakaa itsellen-ne pieniä tavoittei-ta unelmanne saa-vuttamiseksi! n
ANALYYSI 4/2012 5
Pää
toim
ittaja
lta
Jaana Vainio
Oman elämän ongelmiin
haetaan ratkaisua
ulkopuolelta, vaikka vastuu
on ihmisellä itsellään.
ANALYYSI 4/20126
Säteilyä ja radioaktiivisia ainei-ta on kaikkialla ympäristössä.
Säteilyllä tarkoitetaan tässä artik-kelissa ionisoivaa säteilyä, joka on hiukkassäteilyä ja fotonisätei-lyä. Alfa-, beta- ja neutronisäteily ovat hiukkassäteilyä ja gamma-säteily on fotoni säteilyä.
Ympäristön radioaktiiviset aineet
Luonnon radionuklideja ovat mm. kosmisen säteilyn vaikutuksesta syntyvät tritium ja hiili-14. Mer-kittävimmät säteilyonnettomuuk-sissa vapautuneet keinotekoiset radioaktiiviset aineet elintarvike-tutannon kannalta ovat jodi-131, cesium-134, cesium-137, stronti-um-89 ja strontium-90.
Ilmakehässä tehdyissä ydin-asekokeissa 1950 – 1970-luvuil-la ja Tshernobylin ydinlaitoson-nettomuudessa 1986 vapautui keinotekoisia radioaktiivisia ai-neita ympäri maailmaa. Ilmassa tehtyjen ydinasekokeiden vaiku-tus näkyy Etelä-Suomen maidos-sa cesium-pitoisuuden kohoami-sena ja Tshernobylin onnettomuu-den aiheuttama cesium-pitoisuu-den kohoaminen näkyy vuonna 1986.
KEINOTEKOISTEN
RADIOAKTIIVISTEN AINEIDEN KULKEUTUMINEN YMPÄRISTÖSSÄ
Keinotekoisten radioaktiivisten aineiden kulkeutuminen ympäristössä
Radioaktiiviset aineet luon-nossa ja ihmisessä osallis-tuvat luonnon kiertokulkuun kuten vastaavat stabiilit alku-aineet. Cesium käyttäytyy samaan tapaan kuin kalium ja kerääntyy kehossa lihak-siin. Strontium seuraa kal-siumia ja kerääntyy luihin.
Kasvit ja kasvillisuusIlmasta radioaktiiviset hiuk-kaset kulkeutuvat joko kui-vana tai sateen mukana kas-vien pinnoille ja maahan. Pintakontaminaation siirty-minen kasvien muihin osiin riippuu kasvien kehitysvai-heesta ja alkuaineesta. Las-keuman jälkeisinä vuosina kasvit ottavat radioaktiivi-sia aineita vain juurien kaut-ta, jolloin otto on usein vä-häistä.
Radioaktiivisten aineiden pitoisuudet viljelykasveissa ovat suurimmillaan ensim-mäisessä laskeuman jälkei-sessä sadossa.
7ANALYYSI 4/2012
Teksti ja kuvat: Ulla-Maija Hanste, apulaistarkastaja, Säteilyturvakeskus
KEINOTEKOISTEN
RADIOAKTIIVISTEN AINEIDEN KULKEUTUMINEN YMPÄRISTÖSSÄ
Laskeuma ja vesistötIlmassa olevat radioaktiivi-set aineet kulkeutuvat pintave-siin kuiva- ja märkälaskeuma-na kuten maa-alueillekin. Ra-dioaktiiviset aineet kulkeutu-vat vesistöihin myös valuma- ja sulamisvesien mukana. Ve-sistöjen tilavuus, pinta-ala, vir-
tausolosuhteet ja vuodenaika vaikuttavat radionuklidipitoi-suuksiin.
Tilanne on pahin, mikä-li laskeuma tulee avoveden ai-kaan. Talvella jääpeite estää tai hidastaa radioaktiivisten nu-klidien joutumista vesistöihin. Lyhytikäiset radionuklidit ehti-
vät hävitä ennen jään sulamis-ta, eikä niitä joudu vesiympä-ristön ravintoketjuihin.
Korkeimmat pitoisuudet ovat pienissä järvissä, joi-den vesi vaihtuu hitaasti. Osa radio aktiivisista aineista sedi-mentoituu vesistöjen pohjalle. Sadevettä ei pidä käyttää kas-
Laskeuman radioaktiivisten aineiden kulkeutuminen ympäristössä. Lähde: Radioaktiivinen laskeuma ja ravinto, Säteilyturvakeskus, syyskuu 2004.
>>
8 ANALYYSI 4/2012
>>
teluvetenä ensimmäisinä päivi-nä tai viikkoina laskeuman jäl-keen.
Juoma- ja talousvesiLaskeumatilanteessa radioaktii-viset aineet saastuttavat lähinnä pintavesiä. Maakerrosten suo-jaama pohjavesi on puhtainta. Kaivovesi pysyy puhtaana, mi-käli kaivon kunto on hyvä.
Vesilaitoksien jakama vesi on aluksi puhdasta jakelun vii-veiden ansiosta. Saastunut raa-kavesi puhdistuu osittain veden käsittelyssä, sillä suurin osa ce-siumista poistuu veden puh-distusprosessissa. Sen sijaan strontium ei juurikaan poistu ve-denkäsittelyssä.
ElintarvikkeetRuoan saastumisella on erilaisia viiveitä ja vähenemisnopeuksia.
Avomaan kasvikset saastuvat välittömästi. Jodi kulkeutuu mai-toon jo ensimmäisinä päivinä, mutta häviää muutamassa kuu-kaudessa, sillä jodi-131:n puo-liintumisaika on vain 8 päivää.
Kaloissa cesium-137 kul-keutuu syötäviin osiin. Nopeim-min saastuvat planktonia syö-vät kalat (esim. muikku) ja hi-taammin petokalat (esim. hauki ja isot ahvenet).
Tshernobylin onnettomuu-desta peräisin olevia radioak-tiivisia aineita kulkeutui maa-talouden ja luonnon ravinto-ketjuihin. Maataloustuotteiden cesium-pitoisuudet vähenivät nopeasti ja nykyisin maatalous-tuotteiden keinotekoisten radio-aktiivisten aineiden pitoisuudet ovat hyvin pienet.
Luonnontuotteiden cesium-aktiivisuudet laskevat hitaasti.
Strontium-90 määritys tehdään nestetuikespektrometrilla. Säteilyturvakeskus.
Tshernobylin laskeumasta pe-räisin olevaa cesiumia on vielä melko korkeitakin pitoisuuksia järvien petokaloissa ja muuta-missa sienilajeissa. n
Lisätietoa:Lisätietoa elintarvikkeiden radioaktiivisuudesta on Säteilyturvakeskuksen kotisivuilla osoitteessa: www.stuk.fi/Säteily tietoa/Säteily ympäristössä.
Lähteet:• Säteily ympäristössä, Säteily- ja ydinturvallisuus kirjasarja, osa 2, 2003• Radioaktiivinen laskeuma ja ravinto, Säteilyturvakeskus, syyskuu 2004• Radioaktiivisten aineiden kulkeutuminen ympäristössä, Säteilyturvakeskus, Iisa Outola, 2010
9ANALYYSI 3/2012
We keep your research running
Huolto- ja varaosapalvelumme kattaa koko maan.
www.intermed.fi
09 7731 [email protected]
Laboratorio- ja tutkimuslaitteiden huolto ja korjaus
Merkkikoulutettu henkilöstömme huoltaa ammattitaidolla ja 20 vuoden kokemuksella kymmenien valmistajien laitteita.
Seinäjoki
Oulu
Kuopio
Helsinki
Vierailu oli kaikin puolin onnistunut. Seuraavassa Salpauksen opiskelijoi-den kommentteja vierai-lusta:
”Orion on Suomen johtava lää-keteollisuusyritys. Vierailun aika-na selvisi, että yrityksessä kaikki on hoidettu hyvin. Laitteet olivat nykyaikaisia ja henkilöstö am-mattitaitoista väkeä. Ei ole yllä-tys, että Orion on kilpailukykyi-nen myös kansainvälisesti.”
”Myös vasta opintojen alussa olevalle opiskelijalle oli kiinnos-tavaa nähdä, millainen on ny-kyaikainen laboratorio. Vaikutti erittäin työntekijäystävälliseltä. Vierailu aiheutti sen, että kiin-nostus opiskeluun lisääntyi.”
”Hienot ja tilavat työskentelyti-lat oli työntekijöillä. Paljon oli panostettu työturvallisuuteen. Hyvä ilmanvaihto, missään ei tuntenut kemikaalien hajua.”
”Fermion on loistava esimerk-ki hyvästä ja optimaalisesta la-boratoriosta. Olisi kiva päästä sinne töihin.”
”Kaikkialla oli siistiä, puhdasta ja steriililtä vaikuttavaa. Jokai-sella laborantilla oli oma, tila-va työtila.”
”Kiinnostus laboratorioalaan kasvoi tämän vierailun vaiku-tuksesta. Kiinnostus Orionin tuotteisiin kasvoi myös. Kiinnos-tus Orioniin yrityksenä myös li-sääntyi.”
”Kiitos hyvästä työtakista!”
”Hyvin toteutettu ja mielenkiin-toinen esittely. Asiantuntevat ja hyvät esittelijät. Meitä kohdel-tiin kuin ammattilaisia!”
”Esittely oli hyvin informatiivis-ta, esittelijöillä oli paljon tietoa ja he osasivat asiansa.”
Yhteenvetona voimme to-deta, että vierailukäynti oli huippumenestys. Mitään negatiivista emme osanneet sanoa. Olemme erittäin tyy-tyväisiä vierailuun, ja kii-tämme, että saimme tulla. Kiitos vielä työtakeista kaik-kien opiskelijoiden puoles-ta! Tämä oli hyvä alku labo-ratorioalan opinnoille. n
Teksti: Marja Talja, lehtori, Koulutuskeskus Salpaus
Koulutuskeskus Salpauksen uusien laboranttiopiskelijoiden vierailu Fermionille 21.8.2012
10 ANALYYSI 4/2012
Laboratorioanalyytikko koulu tustaLaboratorioalan korkeakoulutasoinen opetus
aloitettiin Helsingin ammattikorkeakoulussa (nyk. Metropolia Ammattikorkeakoulu) 15 vuotta sitten, jolloin opistoasteen koulutus lak-kautettiin. Uusi ammattikorkeakoulututkintoni-mike piti keksiä nopeasti. Laboratorioalan tut-kintonimikkeeksi tuli laboratorioanalyytikko. Aikaisemmin laboratoriohoitajien nimikkeek-si oli valittu bioanalyytikko. Laborantti-tutkin-tonimike siirtyi ammatilliselle toiselle asteelle.
Kun ammattikorkeakoulut perustettiin, tar-koituksena oli, että laboratorioanalyytikko-koulutusta toteutetaan koko Suomen alueel-la ja aloituspaikkoja nostettaisiin myöhem-min. Toisin kävi. Nykyisin koulutusta anne-taan ainoastaan Tampereella ja Helsingissä. Ammattikorkeakoulu-uudistukseen liittyväs-sä luonnoksessa (1.10.2012) on Opetus- ja kulttuuriministeriö nimennyt tekniikan ammat-tikorkeakoulunimikkeiksi seuraavat: insinööri (AMK), laboratorioanalyytikko (AMK) ja ra-kennusmestari (AMK). Laboratorioanalyytik-kokoulutuksen aloituspaikkamäärä on vuon-na 2013 noin 90 mukaan lukien aikuiskou-lutuspaikat (15 Helsingissä). ”Määrä on pie-
ni, ja sitä kollegat Euroopassa ihmettelevät-kin, sillä useissa maissa vastaava koulutus on korkeakoulutasoista. Esimerkiksi Hollan-nissa opiskelijamäärät ovat moninkertaiset”, kertoo koulutusvastaava Mia Ruismäki.
Sopivassa suhteessa teoriaa ja käytäntöä
Koulutus on muokkautunut pikkuhiljaa. Ope-tussuunnitelmia hiotaan lähes vuosittain yh-dessä työelämän kanssa vastaamaan pää-kaupunkiseudun osaamistarpeita. Tällä het-kellä 3½-vuotisesta koulutuksesta toteutetaan työelämän kanssa yhteistyössä noin vuoden opintojen verran harjoittelun, opinnäytetöi-den ja työelämäprojektien muodossa. Opin-not sisältävät osittain samoja kursseja kuin insinöörikoulutusohjelmissa, mutta vähem-män matematiikkaa ja fysiikkaa, eikä ollen-kaan prosessitekniikan opintoja. Molemmat tutkinnot ovat Bachelor-tason tutkintoja.
Koulutuksen painopistealueita ovat ke-miallinen ja biotieteellinen analytiikka, lait-teiden käyttöön ja huoltoon liittyvät toimen-piteet, laatuasiat sekä menetelmien kehitys
11ANALYYSI 4/2012
Laboratorioanalyytikko koulu tusta15vuottaja validointi. Myös englannin kielen hallintaan, raporttien kirjoittamiseen ja ATK-taitoihin panos-tetaan. Tulevaisuudessa automaation lisääntymi-nen asettaa uudet haasteet koulutukselle.
Työelämähankkeisiin pureudutaan viimeis-tään opintojen loppuvaiheessa. Työelämähank-keista vastaavan Tiina Soinisen mukaan parast-aikaa laboratorio-opiskelijat ovat paneutuneet sisäilman tutkimiseen ja ovat mukana sekä EU- että TEKES -rahoitteisissa hankkeissa. ”Olemme onnistuneet yhdistämään hankkeet ja uudet tek-niikat normiopetukseen, mikä on innostanut opis-kelijoita tekemään projekteja jopa vapaa-aikoi-na”, Tiina hehkuttaa. Moni opiskelija työllistyy-kin jo opiskeluaikana joko harjoittelupaikkaansa tai työelämäprojektien puitteissa. ”Tilastojen mu-kaan pääkaupunkiseudulla ei juuri ole työttömiä laboratorioanalyytikoita”, kertoo koulutusvastaa-va Mia Ruismäki.
Laboratorioanalyytikko-opiskelijat ovat tyytyväisiä Metropolian opetukseen
Metropolian koulutusohjelmista laboratorioalan koulutusohjelma saavutti vuonna 2011 ensim-
mäisen sijan opiskelijoiden tyytyväisyyskyselys-sä. Yllättäen samaan aikaan henkilökunta palkit-tiin eniten työilmapiirituloksia parantaneena työ-yhteisönä. ”Ihan mahtava juttu! Uskon, että hyvä työilmapiiri ja yhteen hiileen puhaltaminen hei-jastuu opiskelijoihin asti ja siksi he viihtyvät meil-lä”, iloitsi koulutusvastaava Mia Ruismäki kuultu-aan tuloksista.
Laboratorioanalyytikoksi myös aikuiskoulutuksessa
Metropolia Ammattikorkeakoulu tarjoaa ainoa-na ammattikorkeakouluna tutkintoon johtavaa la-boratorioalan aikuiskoulutusta. Koulutus toteute-taan yhteistyössä bio- ja elintarviketekniikan, ke-miantekniikan sekä materiaali- ja pintakäsittely-tekniikan insinöörikoulutusohjelmien kanssa.
Aikuiskoulutuksen tutkintorakenne on saman-lainen kuin nuorisokoulutuksessakin, mutta aiem-min hankitun osaamisen tunnistamisen ja tunnus-tamisen –järjestelmässä (AHOT) opiskelija voi hakea hyväksilukua riippumatta siitä missä tai miten osaaminen on hankittu. Opintojen kesto vaihteleekin täten opiskelijan työkokemuksen ja
Teksti: Jarmo Palm, lehtori, Metropolia Ammattikorkeakoulu
>>
12 ANALYYSI 4/2012
edeltävien opintojen perusteella. Perusperiaat-teena on, että jo tehtyä ja osattua asiaa ei tarvit-se enää koulutuksessa uudelleen tehdä.
Suurin osa aikuiskoulutukseen hakeutuneista on koulutukseltaan laborantteja. Muutama alan-vaihtajakin mahtuu vuosittain joukkoon ja luon-nontieteiden korkeakoulututkinnon suorittaneita on myös hakeutunut suorittamaan käytännönlä-heistä ammattikorkeakoulututkintoa. Laboratorio-analyytikko-aikuiskoulutus on Metropolian kemi-analojen aikuiskoulutuksista ollut suosituin.
Metropolian aikuiskoulutuksesta laboratorio-analyytikoksi syksyllä 2012 valmistunut laatuasi-antuntija Tiina Kolehmainen Valion Jyväsky-län meijeristä kertoo seuraavaa:
Miksi halusit opiskella laboratorioanalyytikoksi?Olen aikaisemmalta koulutukseltani laborant-ti. Laboratorioala on alati muuttuvaa ja kehitys analyysimenetelmissä sekä laitteissa käy vinhaa vauhtia, joten halusin päivittää tietojani, sekä saada ammattikorkeakoulututkinnosta enemmän potkua urakehitykseeni.
Mikä koulutuksessa oli mukavinta, entä haastavinta?Mukavinta oli opettajien joustavuus ja tilanneta-ju sen suhteen, että yhdistetyt työ- ja koulupäivät olivat välillä rankkoja ja uusien asioiden oppimi-nen ei aina välttämättä onnistunut normaalia opis-keluvauhtia. Opintosuunnitelmaa pystyttiin aina muuttamaan tilanteen mukaan, kuitenkin niin, et-tä kaikki tarvittava tuli tehtyä ajallaan. Haastavin-ta oli monimuotoinen ja pääosin ilta- sekä viikon-loppuisin tapahtunut opiskelu, joka aiheutti välil-lä haasteita ajankäytön suhteen. Toisaalta se oli
myös hyvä puoli, koska pääsi vähän rikkomaan normaalia ”kahdeksasta neljään” –rutiinia. Itse olin suurimman osan opiskeluajasta töistä opinto-vapaalla ja voin todellakin suositella sitä kaikille, joilla siihen on vain mahdollisuus. Tällöin opintoi-hin pääsee panostamaan tosissaan.
Miten koulutus vastasi nykyisiä työtehtäviäsi?Koulutuksen jälkeen pääsin etenemään uuteen toimenkuvaan, jossa ammattikorkeakoulututkin-to oli yksi valintakriteereistä. Laatuasiantuntijan tehtävissä nimenomaan esimerkiksi laboratorion laatuun liittyvät kysymykset tulevat päivittäin vas-taan. Koen, että koulu antoi minulle hyvät eväät uuteen toimenkuvaani.
Laboratorioanalyytikoille erikoistumisopintoja
Metropolia on järjestänyt laboratorioanalyyti-koille myös täydennyskoulutusta: Syksyllä 2011 käynnistettiin vuoden kestänyt 30 op:n laajuinen erikoistumisopinnot ”Laboratorio – Muuttuva työ-ympäristö”. Ryhmä koostui laboratorioanalyytik-kojen lisäksi myös bio-ja elintarviketekniikan in-sinööreistä sekä kemisteistä. Opinnoissa keski-tyttiin johtamis- ja esimiestaitojen kartuttamiseen, hankinta- ja kemikaalilainsäädännön tuntemi-seen, analyysimenetelmien kehitykseen ja vali-dointiin sekä syvennettiin laboratorioalan ammat-titietämystä vapaasti valittavilla opinnoilla. Opin-tokokonaisuus toteutetaan uudestaan lukuvuosien 2013–14 aikana monimuoto-opetuksena.
Erikoistumisopinnot suorittanut laboratorioanalyy-tikko Tiina Hannunen Suomen molekyylilääke-tieteen instituutin (FIMM) teknologiakeskuksen sek-vensointilaboratoriosta kertoo seuraavaa:
Laboratorioalan koulutusvastaavat
Mia Ruismäki (vas.) ja Tiina
Soininen.
Laboratorio-analyytikko-
opiskelijat Jenni Nurmi ja Janika
Holmsten.
>>
13ANALYYSI 4/2012
Mitä hyötyä erikoistumisopinnoista oli sinulle? Entä mikä oli haastavinta?Erikoistumisopinnot olivat raikas tuulahdus usei-ta vuosia työelämässä viihtyneelle. Koska töis-sä usein samat työtehtävät toistuvat viikosta toi-seen, oli virkistävää saada aivoille uutta pures-keltavaa. Opintojen myötä lisääntynyt tietoisuus esimerkiksi ympäristölainsäädännön ja julkisten hankintojen koukeroista sekä ihmisten johtami-sesta on saanut minut ymmärtämään paremmin kokonaiskuvaa itsestäni työyhteisön ja yhteis-kunnan toimivana jäsenenä. Tietenkään ei sovi unohtaa sitä, että matematiikan salat paljastui-vat minulle taas jälleen kerran! Sattuipa työka-veri kysymään yhtenä päivänä onko kukaan kos-kaan tehnyt excelillä studentin t-testiä... hihkuin heti että minä! Lupasin kuitenkin vain antaa kou-lusta saamani materiaalin lainaksi.
Haasteellisimmaksi koin työn, harrastusten ja koulun yhteensovittamisen. Kun tekee kahdeksan tuntia töitä viitenä päivänä viikossa, harrastaa joukkueurheilua neljänä iltana, niin aikaa lorvi-miselle ei juuri jää. Onneksi vuosi on lyhyt aika ja kyllä tuota rumbaa olisi alkushokin jälkeen toi-senkin mokoman jaksanut!
Mitä haluaisit sanoa niille, jotka miettivät osallistumista näihin opintoihin ensi vuonna?Voin lämpimästi suositella erikoistumisopintoja etenkin niille joilla on koulun penkillä istumisesta vierähtänyt hetki. Monet kurssit olivat hyvin yleis-hyödyllisiä ja sovellettavissa oikeastaan mille tahansa alalle, joten vaikka työpaikan tai jopa alan vaihto olisi mielessä, ei koulutus mene mis-sään nimessä hukkaan. Kursseja voi valita omaa työtään tukemaan tai vaihtoehtoisesti mielen vir-kistykseksi jotain täysin siitä poikkeavaa. Itse ko-en myös erittäin positiiviseksi sen, että erikoistu-misopintojen loppumisen jälkeen mieltäni kaiher-taa jatkuva pieni tiedonnälkä. Sisälläni uinuva opiskelija ilmeisesti heräsi ja olenkin useasti pää-tynyt katselemaan sekä avoimen AMK:n että yli-opiston kurssitarjontaa, josko sieltä löytyisi jotain kiinnostavaa millä voisi vielä itseään viihdyttää ja kehittää. n
Tutustu lisää Metropolia Ammattikorkeakoulun laboratorioalan koulutusohjelmaan ja sen opetustarjontaan: www.metropolia.fi
Käsittelemme Analyysissä 1/2013 laajasti koko laboratorioalan koulutuskenttää. Esittelyssä on
silloin myös laboranttien ja insinöörien tutkinnot. Lisäksi mukana on opettajien, työnantajien ja
valmistuneiden oppilaiden haastatteluja.
Laboratorioanalyytikko-opiskelijat Jani Strengell, Gina Meder ja Anu Luoto sisäilmaprojektin kimpussa.
Laboratorio-analyytikko-opiskelija Viivi Malkki.
14 ANALYYSI 4/2012
Laboratorioala on sekä monimuotoinen että no-peasti kehittyvä ala, jolla tarvitaan kemiallis-
ta ja biotieteellistä erityisosaamista. Monet labo-ratorioanalyytikoksi valmistuneista ovat työllisty-neet tutkimushankkeisiin, joita kymmenen vuot-ta sitten ei olisi voinut kuvitella olevan olemas-sakaan. Alan nopea kehitys asettaa haasteita myös koulutukselle.
Aidosti työelämälähtöistä koulutustaLaboratorioanalyytikon työ edellyttää yhä enem-män projektinhallinta- ja tiimityötaitoja. Tämä asettaa uudenlaisia haasteita oppimisympäris-töille ja opetusmenetelmille. Muuttuvat osaamis-tarpeet on huomioitu uudistetussa, syksyllä 2013 käyttöön otettavassa, osaamisperustaisessa ope-
Tulevaisuuden laboratoriossa tarvitaan erikoistuneita moniosaajia
Teksti: Eeva-Leena Tuominen, Koulutuspäällikkö, Laboratorioalan koulutusohjelma, Tampereen ammattikorkeakoulu
Kuva: Tiina Kolari-Vuorio
– Laboratorio analyytikoita TAMKista
Laboratorioanalyytikko-opiskelijat Osku Alanen ja Hanna Mäkelä Orgaanisten synteesien kurssilla.
15ANALYYSI 4/2012
>>
tussuunnitelmassa. Opetussuunnitelmatyön poh-jaksi tehtiin laaja työelämä- ja alumnikyse-ly, jonka avulla kartoitettiin työelämän ja työ-elämässä toimivien laboratorioanalyytikkojen osaamistarpeita ja kokemuksia. Opetussuunni-telmatyötä tehtiin yhteistyössä alan yritysten ja muiden toimijoiden sekä muiden laboratorio-alan koulutusta tarjoavien ammattikorkeakoulu-jen kanssa.
TAMKin laboratorioanalyytikko-opiskelijat luovat yhteyksiä työelämään erilaisten projek-tien avulla ja harjoittelun aikana sekä tekemäl-lä työelämälähtöisen opinnäytetyön. Keväällä 2013 kolmannen vuoden analyytikko-opiskelijat ovat mukana pilottiprojektissa, jossa opiskelijat tekevät useamman eri alan opiskelijoista koostu-vissa ryhmissä työelämälähtöisen projektin. Pro-jektien aiheet voivat liittyä esimerkiksi kehittä-miseen, testaamiseen tai vaikka tilaisuuden jär-jestämiseen. Ideana on, että opiskelijat oppivat projektityöskentelyä ja työelämätaitoja aidoissa työelämän projekteissa.
Projektityöskentelyn lisäksi yhteistyö työelä-män kanssa näkyy perinteisinä harjoittelujaksoi-na sekä yhteistyökumppaneille tehtävinä opin-näytetöinä. Yhdessä TAMKin laboratorioalan opiskelijoiden ainejärjestö Happo ry:n kanssa suunnitellaan ja toteutetaan vuosittain ekskursi-oita alan yrityksiin sekä vieraillaan messutapah-tumissa. Yhteistyökumppanit ovat koulutusohjel-malle tärkeitä. Lahjoituksina saaduille laitteille ja lasivälineille löytyy aina käyttöä. Tänä syksy-nä Fermion Oy teki merkittävän laboratoriotak-
kien lahjoituksen, josta on ollut paljon hyötyä esimerkiksi TAMKiin saapuville laboratorioalan vaihto-opiskelijoille.
Osaavia ihmisiä kansainvälisiin työympäristöihin
Työelämä tarvitsee laboratorioalan osaajia, jot-ka pystyvät työskentelemään myös vieraalla kie-lellä. Yhä useammassa laboratoriossa työkie-lenä on englanti. Laboratorioanalyytikoita on työllistynyt esimerkiksi yliopistojen tutkimusryh-miin, joissa työskentelee asiantuntijoita ympäri maailmaa.
TAMKissa laboratorioalan kansainvälistymi-nen on otettu huomioon opinnoissa. Kielitaitoa vahvistetaan varsinaisten kieliopintojen lisäksi käyttämällä opinnoissa pääasiassa englannin-kielisiä oppikirjoja ja tarjoamalla englannin-kielisiä opintojaksoja. Laboratorioalalla vierai-lee säännöllisesti asiantuntijaluennoitsijoita ul-komaisista korkeakouluista. Opiskelijoilla on myös mahdollisuus suorittaa osa tutkinnostaan ulkomailla esimerkiksi osallistumalla kansainvä-liselle intensiivikurssille, suorittamalla opintojak-soja tai harjoittelun ulkomailla.
Monialaisuus koulutusohjelman vahvuutena
Laboratorioanalyytikkokoulutus antaa laaja-alai-sen luonnontieteellisen perusosaamisen sekä teoriassa että käytännössä. Valmistumisen jäl-keen opiskelijalla on osaamista, joka mahdollis-
– Laboratorio analyytikoita TAMKista
ANALYYSI 4/201216
taa työskentelyn monen tyyppisissä laboratoriois-sa. Tampereelta laboratorioanalyytikoiksi valmis-tuneet ovat työllistyneet esimerkiksi lääke-, elin-tarvike-, puunjalostus- ja kemian teollisuuden la-boratorioihin sekä ympäristöalan, kaivosalan ja biotieteiden tutkimuslaboratorioin. Opintojen ta-voitteena on myös antaa opiskelijalle valmiudet kehittää itseään tulevassa työtehtävässään niin, että hän voi toimia työelämässä oman alansa asiantuntijana.
Laboratorioanalyytikoita koulutetaan nykyi-sin Helsingissä ja Tampereella. Opintojen sisältö vaihtelee jonkin verran ammattikorkeakoulujen välillä. Sekä Tampereella että Helsingissä ana-lyytikkokoulutuksen painopistealueena on kemi-allinen ja biotieteellinen analytiikka. TAMKin la-boratorioalan koulutuksessa ei ole suuntautumis-vaihtoehtoja, mutta yhteisten opintojen jälkeen opiskelija syventää osaamistaan suorittamalla oman kiinnostuksensa mukaisia kursseja. Labora-torioala tarjoaa syventäviä kemian ja laiteanaly-tiikan opintoja, bioteknologian sekä elintarvike-analytiikan opintoja. Opiskelija voi valita myös syventäviä opintoja myös Paperi-, tekstiili ja ke-miantekniikan koulutusohjelmasta ja Environmen-tal Engineering -koulutusohjelmasta.
Pirkanmaan ammattikorkeakoulun ja Tampe-reen ammattikorkeakoulun yhdistymisen jälkeen uusi ammattikorkeakoulu TAMK on investoinut uusiin oppimisympäristöihin. Vuonna 2011 otet-
tiin käyttöön uudet laboratoriotilat. Yhteistyö tilo-ja käyttävien koulutusohjelmien välillä on lisään-tynyt. Uusissa tiloissa sijaitsevat uudistetut pro-sessi-, tekstiili-, paperi- ja ympäristötekniikan se-kä kemian laboratoriot ja kasvihuone. Nykyai-kaisen bioteknologian opetuslaboratorion suun-nittelu on käynnissä. Laboratorioon on tarkoi-tus tehdä esimerkiksi erilliset tilat soluviljelylle ja puhdastilatyöskentelylle. TAMK on hankkinut uu-sia laitteita laboratorioihin vuosittain. Investoinnit takaavat sen, että laitekanta pysyy ajanmukai-sena, ja huoltosopimuksien ansiosta laitteet ovat toimintakuntoisia pidempään. Tämä mahdollis-taa osaltaan ajanmukaisen opetuksen sekä tut-kimus-, kehitys- ja innovaatiohankkeiden parem-man toteuttamisen myös tulevaisuudessa.
Tampereen ammattikorkeakoulussa laborato-rioalan koulutukseen hakijamäärät ovat vuosittain kasvaneet. Yhä useammalla koulutuksen aloitta-valla on jo aiempi tutkinto tai korkeakouluopinto-ja takana. Usein perusteluna analyytikkokoulutuk-seen hakeutumiseen on halu päästä käytännön-läheiseen työhön laboratoriossa. Syksylle 2013 aloituspaikkojen määrää lisätään 28:aan. Lisäyk-sellä pyritään vastaamaan työelämän tarpeisiin myös muualla kuin Pirkanmaan alueella. n
Tutustu lisää Tampereen ammattikorkeakoulun laboratorioalan koulutusohjelmaan ja sen opetustarjontaan: www.tamk.fi
>>
Pirkanmaan Laboratorioalan yhdistys ry järjesti elintarvi-
kealan koulutuksen Tampereel-la. Olin yksi 17 osallistujasta, joita oli ympäri Suomea, aina Oulusta ja Kajaanista saakka. Olimme kuuntelemassa elintar-vikealan ammattilaisten pitä-miä luentoja.
Luennoilla käsiteltiin elintar-vikealaa monipuolisesti. Saim-me tietoa esimerkiksi ruoka-myrkytyksen aiheuttavista bak-teereista sekä niiden määrit-tämisestä elintarvikkeista, glu-
teenittomien elintarvikkeiden valvonnasta sekä muuntogee-nisiä elintarvikkeita koskevista lainsäädännöistä. Tutustuimme myös muun muassa luminomet-riaan ja sen sovelluksiin, joilla mikrobien määrittäminen elin-tarvikkeista on saatu entistä no-peammaksi.
Osallistujat esittivät luento-jen jälkeen kiitettävästi kysy-myksiä. Asiantuntijat olivatkin hyvillään, kun luennot herätti-vät niin runsaasti mielenkiin-toa. Muutenkin päivillä oli ren-
to ja vapautunut tunnelma.Järjestelyt toimivat esimer-
killisesti ja kaikki, niin luennot kuin tapahtuman järjestäjätkin, pysyivät aikataulussa. Hotel-li Cumuluksen tarjoama audi-torio tarjosi hyvän luentokoke-muksen ja palvelu pelasi niin ruokailun kuin kahvinkin suh-teen. Osallistujien toiveissa oli-kin saada lisää vastaavia kou-lutuksia. n
Jukka Pohja
Kurssilla Mansessa nääs
17ANALYYSI 4/2012
TILAA AMMATTISI TUNNUSMERKITSormus 14 karaatin kultaa, kokokultainen.Sormusta on saatavana myös hopeisena.Mallisormuksia saatavana esittelyyn.
Tiedustelut ja tilaukset: Marianne Lehtonen, Kolkankatu 20 A 5, 15140 LahtiPuh. koti 040 718 1274, [email protected]
Koe Lapin lumo! • Varaa majoitus ajoissa!
Liiton kautta voi vuokrata lomahuoneistoa, joka sijaitsee Saariselällä, Kaunispään rinteellä 0,8 km Saariselän keskustasta. Huoneistossa on takkatupa, keittiö, makuu-huone, parvi (jossa kaksi sänkyä) ja sauna. Hyvin varus-tellussa huoneistossa on astiasto, mikroaaltouuni, astian-pesukone, cd-soitin, televisio, pyykinpesukone ja kuivaus-kaappi. Osake soveltuu parhaiten 2–4 henkilölle.
Liiton kautta vuokrattavan lomahuoneiston jäsenetuun oikeuttavat säännöt:- jäsenetu korvaus 50 a maksetaan vain kerran/jäsen- jäsenetu vaatii vähintään vuoden jäsenyyttä- jäsenetuhinnat on tarkoitettu vain jäsenetuun oikeutetuille- viikot annetaan varausjärjestyksessä
Muutamia ohjeita lapinlomalle lähtijälle:- vuokraaja suorittaa loppusiivouksen (korvausvastuulla)- lemmikkejä ei allergioiden vuoksi saa viedä huoneistoon- solmion käyttö on ehdottomasti kielletty!- huoneistossa olevat CD-levyt on tarkoitettu kaikkien käyttöön, ei mukaan vietäväksi- varastossa olevat puut ovat omistajan (ei yleisessä käytössä)
- mikäli huoneistossa särkyy jotakin lomasi aikana, ilmoita siitä aina yhteyshenkilölle tai Matti Mäkiselle
Tiedustelut ja varaukset: Matti J. Mäkinen, puh. 0500 735 155, [email protected]
VIIKKOHINNAT (vain Slal-jäsenille)
Sesonkiviikot .................................550 c/vko - kevät: vkot 8–16 - ruska: vkot 36, 37, 38 - kaamos: vkot 47, 52, 1 Sesongin reunat ............................500 c/vko - kevät: vko 17 - ruska: vkot 35, 39 - kaamos: 48, 49, 51 Kesäviikot (26–31) .......................300 c/vko Muut .............................................300 c/vko
Viikkohintoihin eivät sisälly liinavaatteet. Takkapuita voit käyttää kopallisen/vko. Puita voi ostaa tarvittaessa lisää Maunolta (numero mökillä).
ANALYYSI 4/201218
Pääsimme kuulemaan mielenkiin-toista ja ajatuksia herättävää lu-
entoa Turussa. Elämänmuutoksen tehnyt laborantti Henna Tupa-sela luennoi meille Elämtaidonval-mennuksesta ja enneagrammeista. Positiivinen ajattelu voi saada ih-meitä aikaan ja oman ja muiden käyttäytymisen ymmärtäminen hel-pottaisi paljon elämäämme. Mis-tä tässä on oikein kyse. Annetaan Hennan kertoa lisää.
Kuka olet ja miten kiinnos-tuit elämäntaidonvalmen-nuksesta? Olen 53-vuotias naimisissa oleva kahden nuoren aikuisen poikalap-sen äiti. Olen työskennellyt labora-torioissa erilaisissa tehtävissä vuo-desta 1982 lähtien. Ensin Turun yliopistolla mikrobiologisessa la-boratoriossa, jonka jälkeen menin Raisio yhtymään viideksi vuodek-si, tai niin kuvittelin siinä vaihees-sa. Todellisuudessa tuo viisi vuotta vaihtui 24 vuodeksi.
Yrityskauppojen myötä tuli suu-ret muutokset ja työni päättyi Rai-siossa 2007. Silloin iski kriisi, että mitäs nyt? Jotenkin kuitenkin luotin, että aina löytyy uusia mahdollisuuk-sia. Menin työllisyyskurssille Merko-nomin tutkintoa varten. Se oli sellai-nen peruskurssi ja totesin, ettei sillä saralla työllisty, eikä se ole minun juttuni. Sitten yksi nuoruuden tutta-vani laittoi s-postia tuosta elämän-
Hyvinvointia elämäntaidon-valmennuksesta ja enneagrammeista
– pienin askelin suuriin muutoksiin
19ANALYYSI 4/2012
Teksti: Henna Tupasela ja Jaana Vainio
– pienin askelin suuriin muutoksiintaidonvalmennuskoulutukses-ta, ja kysyi että mitä tiedän sii-tä. Vastasin, etten mitään, mut-ta otan selvää. Selvitin asiaa, ja olin innoissani, että kuulostaapa mielenkiintoiselta. Laitoin haku-kaavakkeen eteenpäin ja pää-sin haastatteluun. Haastattelun jälkeen huomasin olevani innos-tavassa porukassa ja kohti uu-denlaisia ajatuksia sekä haas-teita. Laitoin viestin tuttavalleni ja kiitin häntä, että hän oli an-tanut minulle tiedon tuosta kou-lutuksesta. Ja niin tämä mat-ka alkoi… Nykyään sanonkin: Oli elämä ennen lapsia ja las-ten syntymän jälkeen. Samoin oli elämä ennen ETV-koulutusta ja sen jälkeen…
Mikä oli parasta koulutuk-sessa? Mikä vaikeinta?Parasta koulutuksessa on sen myönteisyys ja positiiviset mie-likuvaharjoitukset. Niiden kans-sa luodaan uudenlaisia nä-kökulmia, toisinaan hyvinkin haasteellisissa tilanteissa. Eli tapahtuu niin sanottuja voi-maantumisia. Mielenkiintoisin-ta oli oppia täysin uudenlainen näkökulma koko ympäröivästä maailmasta ja sen myötä itses-tään sekä kanssaihmisistään. Mielenkiintoista oli myös oppia todella arvostamaan itseään ja mahdollisuuksiaan sekä uskoa
niihin tinkimättömästi. En osaa sanoa kuinka vaikeaa se oli, pikemminkin se oli haasteellis-ta mutta kuitenkin innostavaa.
Monet epäilivät esittä-määsi kädennostotemp-pua, jossa ajatuksen voi-ma vaikutti henkilön fyy-siseen voimaan. Kerroit-kin, että mielestäsi maail-ma ei ole vielä valmis teo-riaan, että ajatuksen voi-ma vaikuttaa kehoomme. Kerrotko hieman tästä? Tuo kädennostotemppu, jon-ka näytin on sellainen, joka ai-na epäilyttää ihmisiä. Minulla oli eräs mieshenkilö ”harjoitus-asiakkaana” koulutukseni aika-na ja hän epäili sitä suuresti ja luuli minun huijaavan. Hän sa-noikin, että olin sopinut asiasta etukäteen. Myöhemmin kysyin häneltä, että haluaako hän ihan henkilökohtaisesti testa-ta tuota asiaa minun kanssani. Hän vastasi myöntävästi ja niin näytin hänelle ajatuksen voi-man vaikutuksen hänen fyysi-seen kehoonsa. Hän ällistyi ja osallistui valmennuksiini. Hän oli taloudellisesti tosi tiukoil-la, mutta hänellä oli haaveena päästä Intiaan. Valmensin hän-tä Intian matkasta (itse asiassa suhteesta rahaan ja sen ansait-semiseen) ja muutama kuukau-
si myöhemmin sain ihanan pos-tikortin Intiasta, jossa oli vain minun nimeni ja kotikuntani, koska hän ei tiennyt osoitetta-ni. Hän alkoi uskomaan ja luot-tamaan ajatukseen voimaan ja sai haaveensa toteutettua. Aja-tuksen voima on todellakin suu-rempi kuin uskommekaan. Sen on jo tiedekin todistanut.
Sinulla on myös omakoh-taisia kokemuksia, miten ajatuksen voima voi vai-kuttaa esimerkiksi saira-uksista paranemiseen? Tuo suhde terveyteen on hy-vin henkilökohtainen. Minul-la se on toteutunut siten, etten enää saa ns. kausiflunssia sa-moin kuin ennen, sillä niiden takana on uskomus, että meil-le tulee joka syksy flunssa jne. Nuorempi lapsenikin sanoi jos-sain vaiheessa, että ”Äiti olet-ko huomannut, että emme ole juuri koskaan enää sairaana!” Tämä on mielenkiintoinen asia ja aiheuttaakin paljon ajattele-misen aihetta.
Miten enneagrammites-taus eroaa muista esi-merkiksi usein työnhaus-sa käytetyistä persoonal-lisuustesteistä?Tuohon eroavuuteen en voi vas-tata, koska tiedän käytetyissä >>
Enneagrammi on itsetuntemuksen väline, joka avartaa ymmärrystä itsestä ja muista. Se vas-taa kysymykseen MIKSI toimimme niin kuin toi-mimme. Enneagammi auttaa meitä tunnistamaan omat tunteemme ja toimintatapamme, sekä nii-den taustat. Toimintamme motiivien tunteminen antaa hyvät lähtökohdat kehitykselle.
Enneagrammin tavoitteena on oppia ymmär-tämään itseämme yhä paremmin. Lisäksi sen avul-
la pystymme hyväksymään itsemme ja oppia otta-maan itsemme hieman kevyemmin ja nauramaan itsellemme. Kun tuntee itsensä, on helpompi ym-märtää myös toisia. Tämä auttaa ja vapauttaa ar-jessa ja elämän vaihtuvissa käänteissä.
Enneagrammin avulla pystymme kääntä-mään heikkoutemme vahvuuksiksi, jolloin löy-dämme sisimmästämme sen upean timantin, joka siellä loistaa. Lisäksi pystymme suuntaamaan voi-
ANALYYSI 4/201220
testeissä olevan arvokasta ja pätevää tietoa ihmisistä ja eri-laisuudestamme. Ne vastaavat hyvin kysymykseen minkälaisia olemme.
Enneagrammitietous pureu-tuu syvälle ihmisyyteen: se ei lokeroi, ei vertaile vaan ker-too koko uskomattoman po-tentiaalin mitä meissä kaikissa on. Se antaa vastauksen myös-kin kysymykseen Miksi käyttäy-dymme niin kuin käyttäydym-me. Käyttäytymisemme motii-vit tulevat ymmärrettäviksi. En-neagrammitietouden kautta op-pii kääntämään omat heikkou-det vahvuuksiksi ja vasta silloin voimme hyödyntää meissä jo-kaisessa olevat huikeat lahjat ja mahdollisuudet.
Onko sinulla hyviä esi-merkkejä enneagrammien käytöstä?Enneagrammi-persoonallisuus-tieto on nopeasti leviävä ja suosiotaan kasvattava tiedon-ala. Työelämässä enneagram-min tuntemus säästää valtavasti aikaa ja turhautumista. Se aut-taa merkittävästi tuomaan jo-kaisesta parhaat piirteet ja voi-mavarat esille. Enneagrammi-tietoutta voidaan käyttää muu-tamia esimerkkejä mainitakse-
ni: tiimityöskentelyn parantami-sessa, myynnissä, markkinoin-nissa ja henkilöjohtamisessa.
Miten stressi vaikuttaa tyyppiin?Stressin vaikutus jokaisen tyy-pin käyttäytymiseen on suoras-sa suhteessa henkilön stressi-tasoon. Jokaisella enneagram-mityypillä on stressisuunta, jol-loin hän alkaa ilmentämään it-seään enemmän stressisuuntai-sen tyyppinsä mukaisesti, kuin oman tyyppinsä mukaisesti. Esi-merkiksi tyyppi kakkonen, joka on avulias ja ystävällinen saat-taakin stressaantuessaan muut-tua vaativaksi ja töykeäksi. Kun taas kasvusuuntaansa eli posi-tiiviseen kehityssuuntaan men-nessä jokainen tyyppi saa omi-en myönteisten ominaisuuksi-en lisäksi myös kasvusuuntansa myönteiset ominaisuudet käyt-töönsä. Se on huikeaa.
Mitä elämäntaidonval-mennus on ja mitä se tar-joaa Sinulle?Elämäntaidonvalmennuksen avulla keskitytään nykyisyyteen ja toivotun tulevaisuuden luo-miseen. Valmennus on ratkaisu-keskeistä ja käytännöllistä. Sen tarkoituksena on löytää myön-
teisten mielikuvien avulla uusia näkökulmia elämään. Valmen-nus auttaa sinua myös elämän haasteellisissakin muutostilanteis-sa. Sen avulla voit löytää uusia näkökulmia, joiden avulla voit päättää mihin suuntaan lähteä.
Kukaan ei voi muuttaa men-neisyyttään. Mutta jokainen voi luoda visioita ja tavoitteita täs-tä päivästä tulevaisuuteen; elät tässä hetkessä ja luot tulevaisuu-tesi nyt. Tavoitteiden avulla löy-dät ratkaisuja unelmasi toteutta-miseksi. Ja kuin huomaamatta, alat elää unelmaasi todeksi.
Valmennuksen avulla pys-tyt luomaan innostavia tavoit-teita yksityis- ja työelämässä-si, jotka auttavat sinua menes-tymään. Valmennus kannus-taa oman mielen uskomatto-mien voimavarojen hyödyntä-miseen ja löytämään omat ky-vyt ja mahdollisuudet. Haluat-ko siis ryhtyä oman elämäsi käsikirjoittajaksi. Haluatko ol-la oman elämäsi toimitusjohta-ja vai alainen?
Valmennus auttaa sinua nauttimaan enemmän päivit-täisestä elämästäsi ja paranta-maan ihmissuhteitasi. n
Lisätietoja valmennuksesta: www.namaste.fi/valmennus
>>
Mikä ihmeen ENNEAGRAMMI?
21ANALYYSI 4/2012
1. PERFEKTIONISTI• Muita nimityksiä: uudistaja,omantunnontarkka, laaduntakaaja, tuomari• Parhaimmillaan: ahke-ra, realistinen, vastuullinen• Joskus: liian kriittinen, vihainen, kireä, ehdoton
2. AUTTAJA• Muita nimityksiä: uhrau-tuja, huolehtija, antaja• Parhaimmillaan: läm-min, huolehtivainen, ystä-vällinen, myötätuntoinen• Joskus: liian omistusha-luinen, syyllistävä, mani-puloiva, tukahduttava
3. MENESTYJÄ• Muita nimityksiä: suoritta-ja, uranrakentaja, voittaja• Parhaimmillaan: teho-kas, määrätietoinen, motivoiva, energinen• Joskus: liian laskel-moiva, juonitteleva, ulkokohtainen, tunteeton
4. ROMANTIKKO• Muita nimityksiä: indivi-dualisti, luova, kaipaaja• Parhaimmillaan: luova, herkkä, oma-peräinen, aistikas• Joskus: liian dramaat-tinen, erikoinen, arvaa-maton, itsepäinen
5.TARKKAILIJA• Muita nimityksiä: pohdiskelija, oma va-rainen, katselija• Parhaimmillaan: analyyttinen, viisas, ymmärtäväinen, looginen• Joskus: liian sooloi-leva, sulkeutunut, eris-täytynyt, ylimielinen
6. KYSELIJÄ• Muita nimityksiä: kyseen-alaistaja, epäilijä, turvaaja• Parhaimmillaan: luotet-tava, vastuullinen, kunnial-linen, suunnitelmallinen• Joskus: liian epäileväi-nen, pelokas, päättämä-tön, turvallisuushakuinen
7. SEIKKAILIJA• Muita nimityksiä: optimisti, nautiskelija, visionääri• Parhaimmillaan: innostunut, seurallinen, hauska, spontaani• Joskus: liian pinnal-linen, impulsiivinen, levoton, kuriton
8. ITSEVARMA• Muita nimityksiä: johtaja, vaikuttja, päällikkö• Parhaimmillaan: energinen, vahva, peloton, pätevä• Joskus: liian komen-televa, dominoiva, hyökkäävä, äänekäs
9. SOVITTELIJA• Muita nimityksiä: rauhanrakentaja, mukautuja, viipyilijä• Parhaimmillaan: rauhallinen, tasapuo-linen, suvaitsevai-nen, sovinnollinen• Joskus: liian päättä-mätön, sitoutumaton, salavihainen, etäinen
Seuraavalla sivulla työpaikkojen enneagrammityypit >>
ENNEAGRAMMITYYPIT
mavaramme oikein ja jakamaan hyvää ymmär-tämällä muita ja elämällä sopusoinnussa heidän kanssaan. Enneagrammin avulla saamme sisäis-tä viisautta ja voimavaroja.
Mikä enneagrammityyppi sinä olet? Voit käydä testaamassa sen sivuilla http://www.namaste.fi/enneagrammi/enneagrammi-testi
Kuva: www.namaste.fi/enneagrammi
22 ANALYYSI 4/2012
1. LAADUNVALVOJA / IDEALISTINEN UUDISTAJA”Minua motivoi se, että saan tehtyä asiat hyvin ja oikein, ja saan asetettua korkeita tavoitteita työlleni. Pyrin koko parantamaan it-seäni ja työsuorituksiani. Ta-voittelen täydellisyyttä.”
2. MENTORI / AVULIAS YHTEYSHENKILÖ”Minua motivoi se, että työ-paikalla on mukava ilmapii-ri, ihmisillä on kivaa yhdes-sä, saan olla tarpeellinen ja ihmiset muistavat kiittää minua aina silloin tällöin.”
3. NOPEA TEKIJÄ / TEHOKAS SUORITTAJA ”Minua motivoi se, et-tä saan suoritettua asete-tut tavoitteet tehokkaas-ti ja hyvin. On hienoa saada tunnustusta työstä-ni ja nautin siitä, että pää-sen eteenpäin urallani.”
4. TUNTEIKAS SUUN-NITTELIJA / LUOVA INDIVIDUALISTI”Minua motivoi se, et-tä saan olla toteuttamas-sa itseäni ainutlaatuisel-la ja luovalla tavalla. Pi-dän siitä, että työni jälki on yksilöllistä. Aistin her-kästi työpaikan tunnelman ja ihmisten mielialat.”
5. TIETOPANKKI / TUTKIVA ASIANTUNTIJA ”Minua motivoi se, että saan paneutua asioihin rau-hassa ja perinpohjaises-ti. En pidä tunteenpurkauk-sista, vaan toivon asiallis-ta työskentelyilmapiiriä.”
6. LUOTTOHENKILÖ / USKOLLINEN KYSEENALAISTAJA ”Minua motivoi se, että voin olla luottamuksen ar-voinen. Minulle on tär-keää varmistaa ja turva-ta asiat, siksi olen yleen-sä ensiksi epäilevä uusi-en asioiden suhteen.”
7. VISIONÄÄRI / INNOSTUVA SUUNNITTELIJA ”Minua motivoi se, että pääsen suunnittelemaan uusia juttuja. Nautin in-nostavista ideoista ja tuo-reista mahdollisuuksis-ta sekä vauhdikkaasta tekemisen meiningistä.”
8. VASTUUHENKILÖ / VAHVA VAIKUTTAJA”Minua motivoi se, et-tä pääsen päättämään ja tekemään suuria jut-tuja. En jaksa kuunnel-le lässytystä ja selittely-jä. Pidän oman luotto-porukkani puolta vaik-ka viimeiseen saakka.”
9. SOVITTELIJA / SOPEUTUVA RAUHANRAKENTAJA ”Minua motivoi sopuisa ilma piiri, leppoisa tahti ja innostava tiimityöskente-ly. On mukavaa, jos työl-leni on selvät ohjeet ja tie-dän, mikä on olennaista.”
Parhaimmillaan opim-me kaikkien yhdeksän tyypin upeista lahjois-ta. Yhteisöllinen har-monia lisääntyy kun erilaisuuden arvostus kasvaa. Lisäksi oival-letaan, että jokaisella työntekijällä on oma, ainutlaatuinen lahjan-sa kokonaisuudelle.
Enneagrammityypit työpaikoilla
Henna Tupasela, MB-Master-Coach• Elämäntaidonvalmennus • Enneagrammiohjaukset / tyypitykset • TunnevalmennusPuh. 044 279 3680, [email protected], vapauspuu.yhteystietopalvelu.com
23ANALYYSI 4/2012
Sud
oku
Ruudukon jokainen vaaka-ja pystysuora rivi sekä 3x3 ruudun laatikko on täytettävä numeroilla 1–9 niin, että jokainen numero esiintyy rivissä tai laatikossa vain kerran.
Numeroitujen ruutujen ratkaisunumerot voi lähettääAnalyysin toimitukseen30.1.2013 mennessä: [email protected]
Tehtävän ratkaisu jaSudokun ratkaisun voittajajulkaistaan seuraavassalehdessä 1/2013.
Sudoku
Edellisen sudokun ratkaisu JA voittaja löytyy sivulta 27!
Seuraavat LUENTOPÄIVÄT ovat Jyväskylän Laajavuoressa 25.–26.4.2013. Lue lisää Analyysin
seuraavasta numerosta ja www.laboratorioalanliitto.com
Olemme nyt myös Facebookissa. Käy tykkäämässä!
Arvomme palkintoja tykkäävien jäsenten kesken.
24 ANALYYSI 4/2012
Yhd
isty
kset
to
imiv
at
Tekstit: Jouko Marttila, Risto Hamila ja Timi TanskanenKuvat: Anja LehtonenHelsingin laboratorioalan yhdistys ry
SUOMEN LABORATORIOALAN LIITON ALAYHDISTYKSEN PUOLESTA TAHDON KIITTÄÄ.
TEITÄ ANALYYSIMENETELMÄIN KEHITTELIJÖITÄ, JOITA VARMASTI TÄÄLLÄ NYT RIITTÄÄ.
JOITAIN SPONSOREITAKIN ON SAATU PUHUTTUA MUKAAN, TERVETULOA LÄHES SÖDERKULLAAN.
ILMAN JUHLASEURAA TÄNÄÄN EIPÄ TÄÄLLÄ JÄÄKÄÄN KUKAAN,
KYLLÄ VARMASTI TOIMEEN ME TULLAAN.
KOSKA PUHUJIEN PARHAIMMISTOON EN MÄ LUKEUDUKAAN, KAI VOIMME
SIIRTYÄ KAHVIIN JA PULLAAN…
Terveisiä Immersbystä
Näillä laulun sanoilla avasin Helsingin labo-ratorioalan yhdistyksen 50-vuotis juhlat Si-
poon Immersbyn kylässä 15.9.2012. Kuvat pu-hukoot puolestaan!
Lämmin kiitos kaikille osanottajille ja tukijoil-lemme, kuten Siljanderin lasinpuhaltamo, Berner
Oy, Oy G. W. Berg & Co Ab, Oy Eurodot Ab ja Ammattiliitto Pro. Lisäksi lukuisat yhdistykset ovat muistaneet meitä kortein ja lahjoituksin.
Helsingin laboratorioalan yhdistyksen puolesta:Jouko Marttila (pj)
25ANALYYSI 4/2012
Yhd
istykset toim
ivat
Syyskuun viidestoista kokoontui bussilastillinen uteliaan oloisia juhla-asuisia ihmisiä Mellun-
mäen metroasemalla. Toiset olivat jo ennestään tuttuja ,toiset eivät, tai eivät vielä.
Suuntasimme ensin Vanhalle Porvoontielle, kunnes käännyimme pienelle sivutielle. Pian nä-kyi pelkkää korpea; se oli Sipoonkorpea. Jon-kin aikaa ajettuamme saavuimme pienen kylän laitaan ja käännyimme Palokunnantalon pihaan. Olimme juhlapaikalla keskellä kaunista maalais-maisemaa, Immersbyssä. Astuimme sisään kau-niisti koristeltuun juhlasaliin.
Virallisen alkuseremonian jälkeen verryttelim-me ulkona leikkimielisten kilpailujen parissa au-rinkoisessa syyssäässä. Voittajien selvittyä heidät palkittiin, tietenkin protestien saattelemina. Sitten jatkettiin perinteisesti hyvän ruoan ja juomien ke-ra. Vähitellen pääsi kahden miehen orkesterim-me tekemään "sound check`iä" ja pian näppäi-
li puheenjohtaja Jouko upouudella "Stratocaste-rillaan" Apachea oikein miehekkäästi. Muun or-kesterin ja laulusolistin päästyä mukaan olikin sit-ten juhlakansa pian tanssin pyörteissä. Sitten al-koivatkin kaikki olla taas tuttuja keskenään ja pe-rinteinen lämmin tunnelma nousi.
Illan pimennyttyä ja kellon käydessä jo lähel-le puoltayötä siirryimme hitaasti, mutta varmas-ti tilausbussiimme, joka yön pimeydessä kiidät-ti meidät Helsingin keskustaan, kenet minnekin. Kauan tämän liiton toiminnassa mukana olleena aina uudestaan ihmettelen sitä hyvää ja lämmin-tä tunnelmaa mikä näissä tilaisuuksissa on. Enkä ole yksin mielipiteineni.
Isot kiitokset järjestäjille!
Risto H.Kokopäivätoiminen luonnontarkkailija
Tuplajuhlat. Yhdistyksen puheen-johtajalle ojennettiin liiton viiri hänen 50-vuotispäivänsä kunniaksi.
Meille Laborexinin tirehtööreille oli kunnia päästä mukaan arvostetun yhdistyksen 50 v
juhliin. Laborexin Oy:lla on erittäin pitkät perin-teet laboratorioalan yhdistyksen toiminnasta. On-han edesmennyt toimitusjohtajamme Veikko Sil-tala ollut perustamassa Suomen Laboranttiliittoa.
Ja asiaan. Mellunmäen metroasemalla juhla-väkeä odotteli linja-auto, jonka kuljettaja paljastui myöhemmin illalla oivaksi haitarin soittajaksi. Lin-ja-auto kuljetti väen juhlapaikalle ja siellä puitteet olivatkin hulppeat. Tervetuliaismaljojen jälkeen juhlijoita odotti notkuva herkullinen seisovapöytä, josta kaikille löytyi varmasti mieluisaa purtavaa. Siitä eteenpäin ilta kului kilpailujen ja livemusiikin parissa. Juhlissa vallitsi lämmin tunnelma ja Jouko Marttila piti paketin kasassa tuttuun tyyliinsä. In-toutui hänkin musisoimaan linja-autoilevan haita-ristin kanssa ja jälki oli komeaa. Laborexinin oma poika Hans Sällströmkin antautui tunnelman vietä-väksi ja laulaa lurautti Dingoa. Kaikenkaikkiaan tunnelma oli mahtava ja tarjoilut loistavat. Harmi, että yhdistyksen 50 v juhlia vietetään vain kerran.
Syysterveisin:Timi Tanskanen, toimitusjohtaja, Laborexin OyErkki Kallio/haitari, Jouko/Kitara ja Dingo/laulu.
Vesilinjalla… Keitä ne on ne sankarit... Onnittelulaulu muilta yhdistyksiltä.
26 ANALYYSI 4/2012
Yhd
isty
kset
to
imiv
at
Satakunnan laboratorio -alan yhdis tys, e l i Sat -
Lab ry juhlisti 40-vuotistaival-taan13.10.2012 Porin entisen Puuvillatehtaan tiloissa, Kahvi-la-Paahtimo Cafe Solossa hy-vän ruuan, seuran ja yllätys-ten parissa. Sateinen sää ei ol-lut onneksi juhlakansaa karkot-tanut paikalta, vaan meitä oli saapunut tilaisuuteen satakun-talaisten lisäksi ympäri Suomea Kemistä Helsinkiin.
Tilaisuuden aluksi skoola-simme tilaisuuden arvolle sopi-vasti kuohuviinillä ja yhdistyk-sen puheenjohtaja, Karoliina Ritola piti puheen ja muisti lah-join yhdistyksessä pitkään aktii-visena toiminutta Ari Nummea.
Tämän jälkeen meitä onniteltiin mm. liiton puheenjohtaja Jaa-na Nousiaisen toimesta ja va-paamuotoisempi tilaisuus alkoi alkuruuan merkeissä. Pääruo-kaan mennessä tilan oli jo täyt-tänyt iloinen puheensorina, kun toisilleen tutut päivittävät kuu-lumisiaan ja uudet tutustuivat muihin jäseniin. Itse olin ensim-mäistä kertaa yhdistyksen toi-minnassa mukana ja oli help-po lähteä ensikertalaisena mu-kaan, koska ihmiset olivat niin avoimia ja iloisia tälläistä no-viisia kohtaan.
Illan jo pimetessä juhla-humua latisti yhtäkkiä paikal-le saapunut konstaapeli joka tiukkasi tuimaan sävyyn huvi-
lupaa ja uhkasi lopettaa juhlat jos sellaista ei pikapikaan löy-tyisi. Onneksi mies osoittautui-kin valepoliisiksi ja huviluvak-si riitti puheenjohtamme drinkki joka hävisi konstaapelin suihin ja irrotti miehen kielenkannas-ta niin sisäisen Mauri Antero Nummisen kuin Rauli Badding Somerjoenkin. Illan jo pimetes-sä ja suklaakakun täyttämien vatsojen siivittämänä juhlat jat-kuivat tanssilattialla.
Kiitos vielä kerran hienosta il-lasta kaikille mukana olleille ja onnea aktiivisille ja vetreälle nelikymppisille!
Marjaana honkanen
Satakunnan laboratorioalan yhdistyksen 40-vuotisjuhlat
Tekstit: Marjaana Honkanen ja Erkki SavoniKuvat: Marjaana Honkanen
Satakunnan laboratorioalan yhdistys
27ANALYYSI 4/2012
Tapahtuma, tiedot Järjestäjä, ilmoittautumiset
Tammi- Tutustuminen eri tanssilajeihin Varsinais-Suomen Laboratorioalan yhdistys ryHelmikuu Lisätiedot [email protected] 25.–26.2. Kokonaisvaltainen työhyvinvointi Pohjois-Suomen Laboratorioalan yhdistys ry /2013 laboratoriossa, Oulu Suomen Laboratorioalan liitto ry. Ks. lisätiedot s. 2 25.–26.4. Luentopäivät, Jyväskylä Suomen Laboratorioalan liitto ry2013 Ks. koulutusohjelmat netistä vuoden alussa.
TAPAHTUMIEN ABC
Yhd
istykset toim
ivat
Olin Helsingin 50-vuotisjuhlissa. Siellä tuli pu-heeksi, että mikä yhdistys täyttää seuraavak-
si vuosia, no Satakunta täyttää 40v. Tuli kutsu, et-tä tulethan sie Porin juhliin ja minä sanoin että kyllä. Mie pähkäilin, että millä sitä lähtee ja ke-tä sinne on lähdössä. Ei ollut innokkaita lähtiöitä, menenkö junalla vai autolla. Katselin juna-aika-tauluja, olivat vähän hankalat, joten päätin läh-teä autolla ja yksin.
Hain autoliikkeestä “tiqu aanin” koeajolle. Lauantaiaamu klo 8.15 starttasin taipaleelle. Pää-sin Kemistä 10 km, pistin vinkkarin ja päälle satoi vettä melkein koko matkan. Sammutin vinkkarin 60 km ennen Poria. Nyt vois käydä kaffeella. Odottelin huoltamoita, mutta sattuivat olemaan aina väärällä puolella. Päätin käydä kaffeella ennen hotelliin kirjautumista Porin sellillä klo klo 14.05. Muuten matka meni hyvin.
Menin juhlapaikalle ja siellä minut otettiin hy-vin vastaan. Juhlat oli hyvät ja ruoka maukasta.
Ratsia oli hauskin tapahtuma, kun konstaapeli haastatteli Karoliinaa.
Hyvää syksyn loppua ja talven tuloa!
Terveisin Eki
Sudokun 3/2012 voittajaksi arvottiin Nina Ståhlberg, Vantaa.
Analyysin toimitus onnittelee voittajaa!
Sudokun 3/2012 ratkaisu
ANALYYSI 4/201228
Puhe
enjo
hta
jalt
a
Laborantin perustutkintoon sisältyy kemiallisia, mikrobiologisia, fysikaalisia, biokemiallisia
ja aistinvaraisia määrityksiä. Tästä listasta voi jo päätellä, että koulutus on vaativaa ja tämä kaikki sisällytetään 120 ov. Laborantin on olta-va moniosaaja, kun ajatellaan hänen sijoittumis-taan työelämässä. Työpaikka voi olla teollisuu-dessa, kuntien ja valtion, ympäristö- ja elintar-vikevalvonnan, tutkimuslaitosten, tullivalvonnan, yliopistojen ja korkeakoulujen laboratorioissa.
Laboratorioala vaatii työntekijöiltä koko ajan uusien asioiden oppimista ja sisäistämistä. Lisäk-si laboratoriotyössä täytyy hallita isoja kokonai-suuksia ja vaativia työtehtäviä, kuten työturvalli-suus, laadunvalvonta, englanninkieli, hyvät vuo-rovaikutustaidot, asiakaspalvelua ym. Päivittäi-sessä elämässä ei aina tule ajateltua, että jokai-seen elämän osa-alueeseen on tehty monia tutki-muksia eri laboratorioaloilla.
Liian harvoin nostetaankin esille laboratorio-työn merkitys ja tärkeys. Miten takaamme, että saamme tulevaisuudessakin korkeatasoisia ja laa-dukkaita laboratoriopalveluita? Kilpailu on kovaa joka paikassa. Henkilökuntaa vähennetään, kou-lutuksia karsitaan, materiaalikustannuksissa sääs-
tetään, laitteisiin ei investoida, tut-kittavien analyysi-en määriä vähen-netään. Ammatti-kuntamme pitäi-si kehittää ja ol-la usein tutkimus-ten edelläkävijöi-tä, tai vähintään ajan tasalla. Mi-ten se on nykyi-sin mahdollista?
Henkilökuntaa vähennettäessä, lähtijät ovat aika usein käytännön työtä tekevästä porukasta, jol-loin jäljelle jääneillä vastuu lisääntyy ja kiireen myötä myös henkinen kuormittuminen kasvaa.
Laboratoriotyö on tarkkaa ja vaativaa ja työn tuloksella on suuri merkitys. Eri teollisuuden aloil-la voidaan kärsiä suuria taloudellisia menetyksiä, jos laboratoriotulokset eivät tule riittävän nope-asti. Veden ja elintarvikkeiden mikrobiologisten näytteiden analysoimisessa on kyse ihmisten ter-veydestä. Kaikesta huolimatta työnarvostus ei ai-nakaan palkassa näy. Vai onko vieläkin kyse, et-tä ammattiamme ei tunneta?
Nämä ajatukset ovat viime aikoina pyöri-neet mielessäni. Jopa niin paljon että, näin pai-najaista vai onkohan se tulevaisuutta, että ”is-tuin laboratoriossa ja minulle tuli isoja pakette-ja Kiinasta, joissa oli siistissä pinossa tutkimus-todistuksia”. Uni oli niin todellinen. Siitä puuttui ainoastaan työnjohtaja joka olisi kysynyt tulok-sia. Ja jos olisin vastannut, että en ymmärrä Kii-naa niin hän olisi sanonut, että ”kyllähän nyt jo-kaisen Laborantin täytyy Kiinaa osata!”. Kuulos-tiko tutulta? n
Haluan vielä kiittää kuluneesta vuodesta liittohalli-tusta, liittovaltuustoa sekä yhdistysten puheenjohta-jia, jotka tekivät mahdolliseksi tutustua heidän joh-tokuntiinsa yhdistysvierailulla. Lisäksi erityiskiitos liiton taloudenhoitajalle, joka on opettanut ja neu-vonut minua monissa liittoa koskevissa asioissa.
Lämmintä ja rentouttavaa Joulua kaikille ja energistä Uutta Vuotta!
Juhlavin talviterveisin
Onko työmme tärkeys unohdettu?
Jaana Nousiainen
29ANALYYSI 4/2012
Sairausvakuutus- ja työterveys-huoltolait muuttuivat kesä-
kuun 2012 alusta. Uudistuksen tavoitteena on ehkäistä suoma-laisten työkyvyttömyyden pitkit-tymistä. Uusi laki myös vahvis-taa työterveyshuollon roolia töi-hin paluun tukemisessa.
Vuosittain Suomessa noin 40 000 henkilöä on pitkittyneil-lä, eli yli 90 päivää kestävillä sairauslomilla. – Mikään työter-veyshuolto ei pysty ratkomaan ongelmia yksin. Tiivis vuorovai-kutus työterveyshuollon, työn-antajan ja työntekijän kesken on avainasemassa töihin pa-luun tukemisessa. Lisäksi tarvi-taan eri lääkärikuntien välistä verkostoitumista ja paikallista yhteistyötä, painottaa Työeläke-vakuuttajat TELAn asiantuntija-lääkäri Tiina Kaarne.
Työkyvyttömyyttä koske -vaan ajatteluun tarvitaan Kaar-neen mukaan koko maassa isoa näkökulman muutosta. Osatyökyvytön on myös osa-työkykyinen, mikä usein unoh-detaan.
– Meillä yhteiskunnassa on vallalla ajattelu, että ihminen on pääsääntöisesti vain joko sairas tai terve, ilman välimuo-toja. Osa-aikainen työskentely ehkäisisi kuitenkin poissaolon pitkittymistä ja helpottaisi töi-hin paluuta.
Kaarne arvioi, että jopa neljännes työkyvyttömyysjakso-jen pitkittymisistä voitaisiin vält-
tää aktiivisilla töihin paluun tu-kitoimilla. Lakimuutoksen mu-kaan työnantajan pitää työ-terveyshuollon ja työntekijän kanssa selvittää mahdollisuu-det työn tai työolojen räätälöin-tiin, jos sairauspoissaolot toistu-vat tai pitkittyvät.
– Kuntoutuksen tarvetta ja osa-aikatyön mahdollisuuksia tulisi arvioida jo sairauspäivä-rahakaudella, sen sijaan että odotellaan kauden päättymis-tä ja vasta sitten aktivoidutaan. On kaikkien osapuolten etu, et-tei työkyvyttömyys pitkity ja pa-himmassa tapauksessa johda ennenaikaiseen eläköitymiseen.
Hyvällä työkyvyllä pidempiä työuriaSuomalaisten keskimääräistä eläkkeellesiirtymisikää laskee erityisesti juuri työkyvyttömyys-eläkkeiden suuri määrä ja ai-kainen alkaminen. Työkyvyttö-myyseläkkeelle siirtyvien keski-ikä on vain noin 52 vuotta, mi-kä pudottaa kaikkien eläkkeel-le siirtyneiden keski-iän 60,5 vuoteen. Tavoitteena on nos-taa eläkkeellesiirtymisikää vä-hintään 62,4 vuoteen 2025 mennessä. Työkyvyttömyyseläk-keellä on tällä hetkellä työelä-kejärjestelmästä kaikkiaan noin 199 000 henkilöä.
– Hyvä työkyky on yksi tär-keimpiä tekijöitä työurien piden-tämisessä sekä edelleen suo-
malaisten eläkkeellesiirtymisiän nostossa, Kaarne korostaa.
Uuden lain mukaan työter-veyshuollon on arvioitava työn-tekijän työkykyä ja selvitettävä töihin paluun mahdollisuudet, jos sairauspoissaolot toistuvat tai pitkittyvät.
Työntekijän on toimitetta-va työterveyslääkärin lausunto Kelaan viimeistään, kun saira-uspäivärahaa on maksettu 90 päivältä. Lausunnossa arvioi-daan jäljellä olevaa työkykyä ja töihin paluun mahdollisuuk-sia. Uuden lainsäädännön mu-kainen menettely on parhail-laan siirtymässä käytäntöön, kun ensimmäiset 90 päivän sai-rauspäivärahajaksot ovat täyt-tymässä. n
Lisätietoja:• Telan asiantuntijalääkäri, työterveyshuollon erikois-lääkäri Tiina Kaarne, puh. 050 560 7285• Telan verkkosivuilla http://www.tela.fi/tyoelakeala/tyokyky/yhdessa_tyokyvyn_tukena
Työeläkevakuuttajat TELA ry on kaikkien Suomes-sa toimivien työeläkeva-kuuttajien edunvalvon-tajärjestö. Telan jäseninä ovat kaikki lakisääteistä työeläketurvaa hoitavat työeläkevakuuttajat.
Työkyvyttömyyden ehkäisyyn tarvitaan
NäkökUlMAN MUUTosTA
30 ANALYYSI 2/2012
YHDIsTYksETTo
imih
enki
löt
ja y
hdis
tyks
et
HELSINGINLABORATORIOALANYHDISTYS – HeLab ryPuheenjohtaja: Jouko MarttilaIltapäiväntie 7 D, 02210 Espoopuh. 050 490 [email protected]äsensihteeri: Eija KoskelaPäijänteentie 43 A 2, 00510 [email protected]. 040 576 7076
ITÄ-SUOMENLABORATORIOALANYHDISTYS ISLab ryPuheenjohtaja: Miia Martiskainenpuh. 040 832 9602,[email protected]/tiedottaja: Maria Laatikainenpuh. 050 413 9532,[email protected]
KESKI-SUOMENLABORATORIOALANYHDISTYS K-S Lab RyPuheenjohtaja: Marja-Liisa PuttonenKaakkoiskaari 25, 40530 Jyväskyläpuh. koti: 040 845 [email protected]: [email protected]
PIRKANMAANLABORATORIOALANYHDISTYS PirLab ryPuheenjohtaja: Marja-Leena Mattila, Vellamontie 11, 37800 Toijala,puh. koti 040 519 4117,puh. työ (03) 5654 4422,[email protected]: Hanna-Liisa Suominen, Jänislahdenkatu 3 B 30, 33410 Tampere,puh. koti 040 829 2141,[email protected]
POHJOIS-SAVONLABORATORIOALANYHDISTYS ryPuheenjohtaja ja jäsensihteeri:Irja Hiekkamäki,Rissalantie 34 A 4, 70910 Vuorela,puh. työ 044 720 1457,puh. koti 050 342 [email protected]: Tiina Kortelainen,Kasurilanmäentie 175,71800 Siilinjärvi,puh. työ 020 772 4964,puh. koti 050 348 [email protected]
POHJOIS-SUOMENLABORATORIOALANYHDISTYS ryPuheenjohtaja: Kaisu Ruumensaari [email protected] Sihteeri: Auli Järvelä Perttusenkatu 52, 94600 Kemi,puh. 040 732 4675, [email protected] Jäsensihteeri: Erkki SavoniHaapalankatu 3 A 7, 94100 Kemi, puh. koti 040 504 4456,[email protected]
PORVOONLABORATORIOALANYHDISTYS ryPuheenjohtaja: Tuula Tummala, Pohjoispellontie 1 C 12, 06450 Porvoo,puh. koti 040 545 3844,puh. työ 050 458 2361,[email protected] ja tiedotussihteeri:Merja Heimala,Harjutie 6 F 16, 06750 Tolkkinen,puh. koti 040 501 [email protected]
PÄIJÄT-HÄMEENLABORATORIOALANYHDISTYS PäijätLab ryPuheenjohtaja: Raija NissinenKariniemenkatu 28 B 69, 15140 [email protected]äsensihteeri: Anu LiukkonenMarkankatu 11, 15240 [email protected]
SATAKUNNANLABORATORIOALANYHDISTYS SatLab ryPuheenjohtaja: Karoliina Ritola,Kivitaskuntie 49, 28220 Pori,puh. 050 545 3209,[email protected]: Eeva WahrmanHallituskatu 7 B 8, 28100 [email protected]äsensihteeri: Helena Kytöluhta,Kaaripiha 7 as 1, 28600 Pori,puh. työ 020 529 3140,gsm 044 071 9131,[email protected]
VARSINAIS-SUOMENLABORATORIOALANYHDISTYS ryPuheenjohtaja: Jaana VainioLepomäentie 4, 21380 Aura,puh. 044 284 9199,[email protected]: Ann Sofie Wierda,Vanha Paraistentie 5, 21620 Kuusisto,puh. 050 338 7410,[email protected]äsensihteeri: Toini Turtiainen,Rätiälänkatu 11 C 34, 20810 Turku,puh. 040 542 5395,[email protected]
31ANALYYSI 4/2012
Toim
ihenkilöt ja
yhdistykset
Puheenjohtaja: Jaana NousiainenMiilukatu 5 D 17,94720 Kemi,puh. 040 523 8816,[email protected],[email protected]
Varapuheenjohtaja: Elsi SaarenpääLottakuja 6,91410 Jokirinne,puh. 050 306 [email protected]
Sihteeri: Auli JärveläPerttusenkatu 52, 94600 Kemi,puh. koti 040 732 4675,puh. työ 020 463 4547,[email protected]@storaenso.com
II Sihteeri: Päivi VesalaKalervontie 9 C 39, 90570 Oulu,puh. 040 720 2003,[email protected]
Tiedottaja: Margit HäkliYläruukintie 7 as 128610 Poripuh. 050 321 [email protected]
Taloudenhoitaja: Tuula NieminenMahlamäentie 14 B 9,01900 Nurmijärvi,puh. koti 040 715 0457,[email protected]
Jäsensihteeri: Toini TurtiainenRätiälänkatu 11 C 34,20810 Turku,puh. 040 542 5395,[email protected]
Jäsenmaksut: Riitta PesonenHiekkalantie 17,80170 Joensuu,puh. koti 050 400 9516,[email protected]
Koulutusvastaava:Irja HiekkamäkiRissalantie 34 A 4,70910 Vuorela,puh. koti 050 342 5634,puh. työ 044 720 1457,[email protected],[email protected]
Luentopäivät:Merja LehtinenIkurintie 67,33340 Tampere,puh. koti 040 514 1173,[email protected]
Sormukset ja ammattimerkitMarianne LehtonenKolkankatu 20 A 5,15140 Lahtipuh. koti 040 718 [email protected]
sUoMEN lABoRAToRIoAlAN lIITTo RY:N ToIMIHENkIlöT 2012
ANALYYSIN JA SUOMEN LABORATORIOALAN LIITON PALVELUKORTTI.
Ilmoitan muuttuneista tiedoista
OSOITE uusi osoite:
vanha osoite:
NIMI entinen nimi:
TYÖPAIKKA
Nimeni:
Syntymäaika /
Suomen Laboratorioalan Liitto ry
Toini Turtiainen
Rätiälänkatu 11 c 34
20810 Turku
LABOREXIN OY on monipuolinen toimittaja laboratorioalalla:• Kattavavalikoimalaboratoriolaitteitaja-tarvikkeita Mm.Shimadzu-vaa'at,GFL:nhauteet,tislaimet,taso- ravistelijat,inkubointikaapit,syväjääkaapitja-arkut. Lasiset-jadigitaalisetlämpömittarit,SentekinpH-,johtokyky-, DO²-,Redox-,Ioniselektiivisetmitarit.Laboratoriolasitlaidasta laitaan,kvartsituotteet,Lasi-jakvartsikyvetit. Kartellinmuovituotteet,Naberthermlaboratoriouunit, Ultraäänipesulaitteet,Smeg-laboratoriopesukoneet,• Selecta-autoklaavit,sentrifugit,lämpö-jakuivauskaapit..jne..• Valmistammelaboratoriovaunujaja-pöytiäasiakkaantoiveiden jamittojenmukaan.• Toimitammetunnettujenvalmistajienbiokemikaaleja: Seerumeitaym.soluviljelyyntarkoitettujakittejä.
Lasinpuhaltamo Siljander valmistaapiirustustenmukaisialaboratorio- lasi-jakvartsituotteita.Korjaammemyösrikkoutuneitalaseja. Valmistammemm.erianalyysilaitteidenlasisiatarvikkeita J.P. Selecta s.a.onISO9001-sertifioitukansainvälinenlaboratorio- laitteitaja-tarvikkeitatoimittavayritys,jonkatuotteden laatutäyttääkaikkialallavallitsevatvaatimukset.
LABOREXIN OY ontoiminutJ.P.Selectanedustajana Suomessavuodesta1985lähtien. LataaomaSelectanluettelonettisivuiltamme!
PL224,00811HELSINKIPuh.+358(0)9-780633Fax.+358(0)[email protected]
www.laborexin.fi
LABOREXIN OYLasinpuhaltamo Siljander
Olkaa hyvä ja ottakaa yhteyttä, niin saatte asiantuntevaa palvelua.
