André Krings

RC Kerkrade

Voorzitter 2012-2013

Groepsfoto

Sukaji Tanaka

Rotary Club Kerkrade

2012-2013

Focus Rotary International

• Preventie conflicten / vrede• Voorkomen en behandelen van ziekte• Water en hygiëne • Gezondheid moeder en kind• Basis educatie en geletterdheid• Economische en maatschappelijke

ontwikkeling• Creëren van banen en ondernemerschap

Wat zijn de aandachtpunten voor 2012-2013 -1

Aandachtsgebied

Actie Resultaat Wie Wanneer Waar

Verhogen activiteit

Meer beroeps praatjes minder vergaderen

Actiever betrokken

Alle leden Vanaf 1-7-12

Rolduc, eigen bedrijf

Verhogen activiteit

Avenues / commissies 1x per kwartaal bij elkaar komen

Actiever inbreng naar bestuur

Alle leden Vanaf 1-1-12

Bij avenue- voorzitter thuis of elders

Imago verbeteren

Één imago- project per jaar

In de regio actief meehelpen

Leider is Community Service

Vanaf 1-1-12

Bijv. ziekenhuis, kliniek, zoo, park, speeltuin

Terugkoppeling firesides november 2011

Wat zijn de aandachtpunten voor 2012- 2013-2

Aandachtsgebied

Actie Resultaat Wie Wanneer Waar

Verhogen activiteit

Kerstmarkt incl draaiboek maken voor grotere projecten

Zelf runnenHulpImagoVoldoening

Alle leden incl heel vroeg en vaak informeren

Dec 2012 Rolduc

Verhogenactiviteit

Leden persoonlijk vragen om deel te nemen

Betrokken-heid vergroten

Bestuur en commissie voorzitters

Vanaf 1-1-12

Alle locaties

Verhogenactiviteit

1 groot project per jaar starten

SamenVoldoeningHulpImago

Alle leden Vanaf 1-4-12

Kerkrade eo

Terugkoppeling firesides november 2011

Wat zijn de aandachtpunten voor 2012-2013 -3Aandachts-

gebiedActie Resultaat Wie Wan-

neerWaar

Website en transparantie

E-mails met link naar website

Naast e-mails wordt er vaker direct naar website gegaan

Bestuur + webmaster

1-1-12 website

Website en transparantie

Lijst van activiteiten en projecten op website publiceren

Door 1 project per keer op voorpagina te laten rouleren ontstaat bekendheid

Webmaster + commissie voorzitters

1-1-12 website

Bestuursproces Secretaris+ penning-meester per 3 jaar

Roulatiesysteem met niet gelijk uittredende bestuurders

SecretarisPenning meester

1-7-2012

Bestuur

Terugkoppeling firesides november 2011

Wat zijn de aandachtpunten voor 2012 -4

Aandachts-gebied

Actie Resultaat Wie Wanneer Waar

Bestuurs proces

Minder vergader sessies plannen

Het bestuur laten besturen en vertrouwen geven

Alle leden 1-1-12 Rolduc

Nieuwe leden

Definitie Kwalificatie uitleggen (bijv. beleids bepalend, communicatief en leiding gevend)

Minder discussie en meer nadenken over geschikte kandidaten

Leden commissie

Januari 2012

Rolduc

Terugkoppeling firesides november 2011

Wat zijn de aandachtpunten voor 2012 -5

Aandachts-gebied

Actie Resultaat Wie Wanneer

Waar

Nieuwe leden

Inwerk programma opzetten

Bij intro aangeven actief (niet passief) deelgenomen wordt

Leden commissie en uitvoering aandragers

Per 1-1-12

Rolduc

Nieuwe leden

Exit interview oud leden

Leren en wellicht toepassen bij binnenhalen nwe leden

Leden commissie of HR specialist

Per 1-1-12

Rolduc of bij oud-lid thuis

Terugkoppeling firesides november 2011

Wat zijn de aandachtpunten voor 2012 -6

Aandachts-gebied

Actie Resultaat Wie Wanneer Waar

Nieuwe leden

Organiseer Thema avond met goede spreker en actueel thema

Nodig mensen uit die het profiel van een RC lid hebben en nog geen lid bij andere service club zijn

Programma commissie die een sprekerspoel vastlegt. Alle leden die mensen aandragen die men niet persoonlijk kent maar wel via werk of sociale verplichtingen

1x per jaar maar datum na 1-1-12 al vastleggen

Rolduc

Terugkoppeling firesides november 2011

Programma 2012-2013

• Meer beroepspraatjes

• Inzetten op nieuwe leden

• Naast fundraisingprojecten: persoonlijke inzet voor een doel (Nederland doet in maart 2013)

• Summertour

Programma 2012-2013• Kerstwereld Rolduc tot succes maken

• Contacten met RC Kaarst-Korschenbroich: internationaal project, bezoek in Duitsland leden/partners

• Thema avond in 2013

• Extra activiteiten met partners (bijv. Hertog Jan wandeling met asperge diner in een weekend)

Samengevat

• Van praten naar doen

• Realistische doelen stellen en waarmaken

• Vrijwillig is niet vrijblijvend

• Nieuwe leden snel in commissie/avenue

• Goede onderlinge sfeer, bevordert samenwerking binnen de club

Programmaboekje 2012-2013

Wij hebben er zin in !!

Gebeurtenissen

• Lief en leed

• Bruggen bouwen

• Je club vertegewoordigen

• Rotary vertegenwoordigen

• Nieuwe leden

• Doelen behalen

En bovenal plezier beleven aan je voorzittersjaar

Afscheidsrede 26 juni 2013

President Rotary International2013-2014

Vragen ?

En zij maken het voor mij mogelijk