•"Decenio de las Personas con Discapaci<:Jad

''Año de la Inversión para el Desarrollo

INFORME N° ¿ 10 -2013- OPP-SG/MINAM

A

De

Asunto:

Ruperto Taboada DelgadoSecretario General

Paola Angulo BarreraDirectora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto

Informe de Evaluación de las Políticas Nacionales de ObligatorioCumplimiento correspondiente al primer semestre del año fiscal 2013 delMINAM, en el marco del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM ymodificatorias,

Referencia: Resolución Ministerial N° 014-2013-MINAM

Fecha:, 3 1 JUL. 2G13

I

I

Es grato dirigirme a usted, con relación al asunto ,del rubro, para informarle que deacuerdo al Artículo 3° del Decreto Supremo N° 027-2007 -PCM y sus modificatorias, seha realizado' la mencionada Evaluación,

Se recomienda, teniendo en cuenta el Informe N° 117-2013-UPl-OPP-SG/MINAM,remitir el Informe de Evaluación de las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimientocorrespondiente al primer semestre del afio fiscal 2013 del MINAM a las entidadessupervisoras, para lo cual se adjunta los respectivos proyectos de Oficio,

Atentamente,

"p'aüi'a "A n'g'ü'¡ü "B'a'r'rera'"Directora

OfiCina ae Planca:niento y PresupuestoMINISTERIO D~LAMB!ENTE

PAB/eds

IAv. Javier Prado 1440

www.minam,gob.pe San Isidro, Lima 27, Peníwebmaster@minam.gob.pe T: (511) 611 6000

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INFORME CUALITATIVOMETAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO DE LAS POLíTICAS NACIONALES DE

OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO - SECTOR AMBIENTALAÑO FISCAL 2013 - Primer semestre

1. PRESENTACiÓN

El Ministerio del Ambiente MINAM, según lo establece su norma de Creación,Organización y Funciones - Decreto Legislativo N° 1013, es el organismo del PoderEjecutivo rector del sector ambiental, que desarrolla, dirige, supervisa y ejecuta 1<3Política Nacional del Ambiente. Asimismo, cumple la función de promover laconservación y el uso sostenible de los recursos naturales, la diversidad biológica y lasáreas naturales protegidas.

El objeto del Ministerio del Ambiente es la conservación del ambiente, de modo tal quese propicie y asegure el uso sostenible, responsable, racional y ético de los recursosnaturales y del medio que los sustenta, que permita contribuir al desarrollo integralsocial, económico y cultural de la persona humana, en permanente armonía con suentorno, y así asegurar a las' presentes y futuras generaciones el derecho a gozar deun ambiente equilibrado y adecuado para el desarrollo de la vida.

El MINAM, en el marco del OS NO.027-2007-PCM, con RM N° 014-2013-MINAMaprueba las metas e indicadores de desempeño del año fiscal 2013, las que buscancumplir con las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento a través de lasacciones de sus órganos y organismos adscritos. Los Organismos Adscritos delMINAM son: el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA; elInstituto Geofísico del Perú - IGP; el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidaspor el Estado - SERNANP; el Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana _IIAP yel Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI.

El presente informe desarrolla la evaluación al primer semestre de las 179 metasprogramadas por los Órganos y Organismos Adscritos del MINAM.

2. RESPONSABLES DEL INFORME

Funcionario responsable:Órgano: Oficina de Planeamiento y PresupuestoNombre: Paola Angulo BarreraCargo: DirectoraDirección Electrónica: panaulo@minam.gob.peTeléfono: 6116000 anexo 1510

Personal de enlace:Órgano: Oficina de Planeamiento y PresupuestoNombre: Soledad Guanilo Amaya y Eduardo Del SolarCargo: Especialista Responsable en Planeamiento y

Especialista en PlaneamientoDirección electrónica: mguanilo@minam.gob.pe ; jdelsolar@minam.gob.pe;Teléfono: 611 6000 anexo 1515 y 1682

1

3. RESUMEN EJECUTIVOI

Las metas e indicadores de desempeño de las Políticas Nacionales de obligatoriocumplimiento del Sector Ambiental del año fiscal 2013 fueron aprobadas mediante RMN° 014-2013-MiNAM Y comprenden 179 metas en 13 materias establecidas en elDecreto Supremo N° 027-2007 -PCM y sus modificatorias. Se programaron metas enlas siguientes materias: '

1) En materia de Descentralización2) En materia de igualdad de hombres y

mujeres3) En materia de juventud4) En relación a los pueblos andinos,

amazónicos, afroperuanos y asiáticoperuanos

5) En relación a las personas condiscapacidad

6) En materia de Inclusión7) En materia de extensión tecnológica,

medio ambiente y competitividad

8) En relación al aumento decapacidades

9) En materia de empleo y MYPE10) En materia de simplificaclón

administrativa11) En materia de poHtica anticorrupción12) En materia de política de seguridad y

defensa nacional , '.13) En materia de Política Nacional del

Servicio Civil

El proceso de evaluación de las metas e indicadores de las Políticas Na,cionales deObligatorio Cumplimiento del año 2013, fue coordinado por la Oficina de Planeamíentoy Presupuesto del MINAM, e implicó la solicitud de información a los I Órganos yOrganismos Adscritos. La información fue consolidada según 10$ formatosestablecidos en la Guía Metodológica para la presentación de Inf~)fmes Semestralesde Evaluación de las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento.

Como principales resultados de la evaluación destaca que el promedio' de avancefísico de las metas programadas para todo el año fiscal 2013 fue del 77%; es decir,durante el primer semestre se ha avanzado en promedio ya las tre~ cuartas partes delo programado para el año 2013. Las materias con. mayor porcentaje de ejecuciónfueron la de pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiátic(J)peruanos (244%,debido al fortalecimiento de una mayor cantidad de gobiernos regiona1les que loprogramado), igualdad de hombres y mujeres (126%, por una contratación ',mayor a laprogramada) y Política Nacional del Servicio Civil (93%, por mayor ejecucióQ de cursosy eventos), y las materias con menor porcentaje de ejecución fueron: SimplificaciónAdministrativa (14%) y Política de Seguridad y Defensa Nacional (13%).

Los principales factores que contribuyeron al logro de las metas fueron la ,flexibilidaden el contenido temático de los talleres y cursos, balance positivo en, la receptividad delos gobiernos regionales y locales, inicio de algunas actividades en el año al11terior,Losprincipales factores que afectaron el logro de las metas fueron la escasa disponibilidadde personal adecuado aunado a la rotación de personal profesional, percepción de lapoblación o siempre acorde a la opinión científica, algunos aliados locajes cqn posición

1.(;«:-\0 e{'S7~ encontrada con la población y demora en aprobación de normas.~ ~ .z ~ .GUANfLO g.m ._t» C,).c:"f.. {;\ Q''''eY

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2

•

4. INTRODUCCiÓN

El proceso de evaluación de metas e indicadores de las Políticas Nacionales deObligatorio Cumplimiento comprendió tres momentos: primero, solicitud de informaciónde avance de metas a los Órganos y Organismos Adscritos de! MINAM. El segundomomento, consolidación de la información recibida según los formatos establecidos.Finalmente, en la tercera etapa se validó el reporte final y se procede a su aprobacióny remisión a la PCM y entidades supervisoras.

Para la solicitud de información, se adjuntó el formato establecido en la GuíaMetodológica para la presentación de Informes Semestrales de Evaluación de lasPolíticas Nacionales de obligatorio cumplimiento - Decreto Supremo N° 027-2007-PCM" (RM N° 386-2009-PCM) que comprende información sobre la Política Nacional,Indicador Priorízado, Metas Programadas, Ejecución, Logros Alcanzados yResponsable del cumplimiento. Asimismo se solicitó información complementaria parael informe cualitativo, considerando las acciones realizadas, fuente de verificación y ladescripción de los factores que han posibilitado u obstaculizado el logro de cada unade las metas programadas, que se muestran en el siguiente cuadro:

Cuadro N° 01Número de metas programadas para el año fiscal 2013

Sector Ambiental(Resolución Ministerial N° 014-2013-MINAM)

1.- En materia de Descentralización.

2.- En materia de igualdad de hombres y mujeres.

3.- En materia de juventud...__ ._.._---_._._--_._------_ .._ ...__ ..._---~-----4.- En relación a los pueblos andinos, amazónicos,

afroperuanos asiático eruanos.

5.- En relación a las personas con discapacidad.............. - _._ _ _- _ __ •...••..- __ _-_ _--_ __ .~.._ ..__ _ _ _ •....._-._._._ -.~ _-_ _ __ _--6.- En materia de Inclusión.-----_._ _--_._--_ .._.__ ._._----------_._---_ __ .-_ .._ _--_ _._._-_ _.-7.- En materia de extensión tecnológica, medio

ambiente com etitividad.8.- En relación al aumento de capacidades.

9.- En materia de empleo y MYPE.-_._._------------ ...-. -------_._-_._ .._._ ..._ ..__ ..__ ._..__ ..._-_.__ ....._ ..._-. __ .._._--10.- En materia de simplificación administrativa.

---~'''''''''''''-''''-''-''-''''''''''-'-'-'''''-'''''-'''''-''''--_. __ _ _ __ _ _-, .._ - _ _, - _ _ .

11.- En materia de política anticorrupcíón.12.- En materia de Política de seguridad y Defensa

Nacional.

13.- En materia de Politica Nacional del Servicio Civil.

TOTAL

17

8

8

4

5

17

66

3

2

924

4

12

179

3

5. DESEMPEÑO ALCANZADO EN CADA MATER1A,

El avance de los indicadores de desempeño alcanzado por el Sector Ambiental en elcumplimiento de las metas de las Políticas Nacionales es el siguiente: '

• El promedio general de la ejecución fisica semestral de las metas programadaspara todo el año 2013 fue del 77%. En ese sentido se alcanzó un 'alto nivel deavance ya que en el primer semestre se ha avanzado en promedio ya las trescuartas partes de lo programado para el año 2013. ,

o Las materias con mayor porcentaje de ejecución fueron la de pueblos andinos,amazónicos, afroperuanos y asiático peruanos (244%, debido al fortalecimientode una mayor cantidad de gobiernos regionales que lo programadb), igualdadde hombres y mujeres (126%, por una contratación mayor a la programada),

.. empleo y MYPE (100%) Y Política Nacional del Servicio Civil (93%" por mayorejecución de cursos y eventos).

• Las materias con menor porcentaje de ejecución fueron: SimplificaciónAdministrativa (14%) y Política de Seguridad y Defensa Nacional (1~%).

En el siguiente cuadro se presenta el avance porcentual por ma¡eria logrado en elprimer semestre 2013 por el Sector Ambiental:

- I

METAS E INDICADORES DE DESEMPENO - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. N° 027-2007-PCM y modificatorias'

Primer Semestre 2013 '

•

En materia de Descentralización

2 En materia de igualdad de hombres y mujeres

3 En materia de juventud._, _._ _.__ ._- __ __ ..__ __ __ _-_._ __ _-_ __ _ -_ _ - _---_ ..- .

4 En relación a los pueblos andinos, amazónicos,afroperuanos y asiático peruanos

5 En relación a las personas con discapacidad

6 En materia de Inclusión

n%126%

75%

244%I

60%

44%

7 En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y 59%competitividad

8 En relación al aumento de capacidades 49%

9 En materia de empleo y MYPE 100%• _____ ••• _. ___ •• __ ._ •• ____ •••••• __ •• _ •• _. ____ • ___ •••• H __ •• __

,

10 En materia de simplificación administrativa 14%

11 En materia de politica anticorrupción 53%

12 En materia de política de seguridad y defensa nacional 13%

13 En materia de Política Nacional del Servicio Civil 93%

4

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..

METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO - SECTOR AMBIENTALPrimer Semestre 2013 (% de avance anual)

f'4 ¡ i

En materia de Descentralización -¡~4'a.'f~ 71%¡ :En materia de igualdad de hombres y mujeres .¡~~~~ 126~

.J: I I ,

En materia de juventud ¡$'~~~ 75%; ¡ : ;, ! J j , ' j

En relación a los pueblos andinos, amazónicos, ....¡~~~~.u~J ~.44%, ¡ 'i I •

En relación a las personas con discapacidad1~ 60% ¡ ¡ ! :~:¡ : : .

En materia de Inclusión ¡~$~ 44% ¡f ¡ ¡ I., ¡ .1 ,

En materia d(~extensión tecnológica, medio ambiente y ... ¡~ 59% ¡~ ¡ i ;

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En relación al aumento de capacidades ¡~~¡49% ¡¡ ¡ ! I

En materia de empleo y MYPE .¡~~¡ 100%~.; ¡ :

En materia de simplificación administrativa ¡~ 1.4% ¡ ¡'J ! I

En materia de politica anticorrupción 'l~~ 53% !J ¡ ¡ ;

En materia de política de seguridad y defensa nacional ¡~ 13% 1 ¡.~,! ) '. ,

En materia de Política Nacional del Servicio Civil ¡~~ ~3% ¡ ! :.¡..!.- '~ /: ,¿••••.....•••é:•......•••••.•,/

0% 50% 100% 150% 200% 250%

6. RESULTADOS ALCANZADOS EN LAS METAS PROGRAMADAS

Los principales logros alcanzados en el cumplimiento de las metas programadas por elSector Ambiental para el primer semestre del año 2013 fueron los siguientes:

a) En materia de Descentralización.

• Aprobación de la Resolución Ministerial W 135-2013-MINAM - Directiva deEstudios Sustentatorios para los procesos de Ordenamiento Territorial.

4il 3 Ordenanzas que aprueban políticas ambientales regionales actualizadas yque sirven para orientar las prioridades ambientales en los departamentos dePiura, Moquegua y Cajamarca.

01 Sistema Regional integrado al Sistema Nacional de Información Ambiental-SINIA.

• Se realizó 8 cátedras Perú maravilloso beneficiando a no menos de 2,312ciudadanos que reprodujeron las ponencias del sitio web Youtube.

• Se dio asistencia técnica a funcionarios de Moquegua y Espinar sobre planesy programas de ciudadanía y educación ambiental.

• Asistencia técnica a funcionarios y profesionales del GORESAM para lavalidación y el proceso inicial de la implementación del Plan de Trabajoconjunto para la conservación de 920 mil hectáreas de bosques en el año2013, definiéndose la intervención en las siguientes categorías territoriales: a)Áreas de Conservación Regional; b) Concesiones de Conservación; c)

5

ZOCRE; d) Comunidades nativas y campesinas, y e) Bdsques de ProducciónPermanente. I

•• Acondicionamiento conjunto con el GORESAM de la loficina del Área deCambio Climático dependiente de la Autoridad Regional Ambien~al, a nivel delequipo técnico y recursos logísticos.

I

• Se inició un progresivo proceso de intercambio de experiencias yprogramación técnica desde la sede central del Programa Bosques con elequipo técnico del GORESAM, responsable a futuro, <dellevar a cabo lasacciones de conservación de bosques. I

• Asistencia técnica al GORESAM para la formulación pel Plan de Trabajoconjunto, la definición de las intervenciones en sus diversas categoríasterritoriales, priorizándose la socialización y el saneamiento institucional parala afiliación de nuevas comunidades, y los términos 1 de referencia paraevaluación de proyectos de inversión pública "verdeS" con recursos delGobierno Regional. 1

• Transmisión de información y conocimientos en zonificación económicoecológica y ordenamiento territorial a 280 personas.

•• Actualización de la propuesta de micro ZEE de la cuenca de Shambillo-Aguaytía - Padre Abad. I

~ Productores capacitados en diversos temas de investigación en la amazoníaperuana. 1

•• 5 Técnicas en proceso de ejecución: Propagación veg~tativa, camu camu,bolaina. podas de camu camu, y manejo de semillas y viveros forestales.

,

• Mayor conocimiento de los beneficios y utilidad que se ,pueden dar a travésde los servicios de pronósticos climáticos proporcionados por el SENAMHI.

lO Mejor articulación entre usuarios, medios de comunicación y el SEINAMHI.

•• Geoservidor cuenta con Módulo de Mapas, Módulo de Documentos,herramientas para visualización, análisis y catalogación de i informacióngeoespacial.

• Se la obtenido gran demanda de consulta a la plataforma del Gepservidor deMINAM sobre todo del sector ambiental

• Producción y distribución de 5.6 millones de post-larvas en la amazonía ..I

•

e) En materia de juventud.

• Se cuenta con una propuesta de Proyecto Voluntarios Expertos para laGobernabilidad Ambiental, estando pendiente el proceso de validación.

b) En materia de igualdad de hombres y mujeres.

\) MINAM ha contratado 83 personas, en base a méritos sin discriminación degénero.

• Personal femenino inserta en cargos directivos.

• Conocimiento de los trabajadores que el MINAM cuenta con un lactario.

\) Uso del lactario por todas las madres del MINAM. I

• Se ha promovido el acceso de las mujeres a instancias ae poder y toma dedecisiones.

6

J

• Se elaboró informe del estado ambienta! desde !a perspectiva juvenil - GEOJuvenil Perú.

• Se realizó el II Encuentro Nacional de Coordinadores de VoluntariadoAmbiental Juvenil.

• Se ha realizado 7 mesas de trabajo y 3 talleres de capacitación conrepresentantes de organizaciones de voluntariado ambiental juvenil.

• El MINAM ha incorporado veintidos (22) jóvenes universitarios estudiantes yocho (8) egresados. .

• El IIAP es el centro de referencia de las Universidades e Institutos SuperioresTecnológicos en acuicultura para realizar sus prácticas pre profesionales.

d) En relación a los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos yasiáticoperuanos.

• 11 gobiernos regionales fortalecidos con intervenciones a través de proyectos(PBD, PRODERN y BIOCAN) en materia ge diversidad biológica en lassiguientes regiones: Lima, Cajamarca, San Martín y Piura (PerúBiodiverso _PBD), Ayacucho, Apurímac y Huancavelica (PRODERN 1), Loreto, Amazonas,Ucayali, Madre de Dios (BIOCAN).

• 8 gobiernos regionales cuentan y han sido asistido técnicamente a través de laGuía de Elaboración de Estrategias Regionales y Planes de Acción Regionalde Diversidad Biológica en e! Marco del Proceso de Actualización de laEstrategia Nacional de Diversidad Biológica, como instrumento de gestión.

• Proyecto SNIP 170922 "Recuperación y protección ambiental de la diversidadbiológica y suelos degradados en las zonas altas de los distritos de Copaliín yCajaruro de las provincias de Bagua y Utcubamba" ha levantadoobservaciones de la OPI regional y se encuentra a !a espera de la declaratoriade viabilidad.

e) En relación a las personas con discapacidad.

• El MINAM fomenta y respeta la contratación de personas con discapacidad.

• El MINAM fomenta y promueve la postulación de las personas condiscapacidad en sus convocatorias públicas para contratación de personal.

f) En materia de inclusión.

• Se cuenta con un folieto de la versión amigable de la Política Nacional deEducación Ambiental.

• Existen 48 comunidades con compromisos de conservación de bosques de431 mil hectáreas de extensión.

• Se cuenta con el compromiso por parte del GORESAM de contribuir con laafiliación de 09 comunidades de las etnias Kechwa-Lamas; Kewcha - ElDorado; Kewcha Chazuta; Shawi y Awajun con compromisos previstos deconservación de bosques por 124 mil hectáreas de bosques. Una comunidad(Leymebamba) será desarrollada por el Programa Bosques.

• Se concluyó el servicio "Inventario y evaluación de la flora silvestre enecosistema de selva baja con fines de valoración económica, lo cual brindaráinformación para la valoración económica, así corno para la puesta en prácticade fa Guía de Evaluación de la Flora Silvestre.

7

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Se concluyó el estudio "Estimación del stock de carboho en e.cosistema debofedal, Huancavelica, con la finalidad de brindar información sobre el stockde carbono' en bofedales en el departamento de Huancavelica y podercontribuir con información actualizada del patrimonio natural.

Se concluyó con el "Estudio situacional para el inventario y evaluación delpatrimonio natural", lo cual permite tener un diagnóstico de lo~ procesos deinventario y evaluación y su estado situacional a nivel de la~ institucionescompetentes a nivel nacional, así como contar con una propuestaorganizacional acorde con las competencias de MINAM.

Se concluyó con el estudio "Inventario y Evaluaciórl de la Condición ySoportabilidad del Pastizal del Bofedal", lo cual permitir~ conocer el estado deconservación de los ecosistemas de bofedales altoandind>s.

!

Estudio concluido de "Sistematización de Casos Exitosos en ValoraciónEconómica como Herramienta para el Diseño de Políticas Públicas".

Diseño de un esquema de retribución por servicios ecosistémicos hídricos enla cuenca del río Cañete.

Suscripción de dos convenios de cooperación en el marco de la Incubadora deMecanismos de Retribución por Servicios Ecosístémicos Hidrológicos.

Propuesta de Ley de Promoción de Mecanismos de Retribución por ServiciosEcosistémicos. .

Suscripción del Contrato de Aprovechamiento para la implementación de losPlanes de Manejo de los recursos naturales renovablef "eucalipto", "pino" y"tara" en el ámbito del Coto de Caza Sunchubamba. .

Otorgamiento de Autorización para el aprovechamiento de los recursosbiológicos: "irapay", "pona", "aguaje", "hungurahui", la caza de "sajino","huangana", "venado colorado", "venado gris", "majas", "añuje", "punchan a","achuni", "carachupa", "panguana", "paujil", "perdiz", "pucacunga","trompetero" y "manaraco", y pesca, bajo la modalidad dd Acuerdo deActividad Menor, a la Comunidad Campesina Los Cuatro Hermanos deAlemán, ubicada a orillas de la quebrada Alemán - Río Tapiche y conformadapor cuatro anexos: Monte Sinaí, Alfa y Omega, Concordancia y NuevoSalvador, en la Reserva Nacional Matsés.

Otorgamiento de Autorización de aprovechamiento de 195recursos biológicos:"irapay", "pana", "aguaje", la caza de "sajino", "huanga~a", "venado colorado","venado gris", "majas", "añuje", "punchana", "achuni", "carachupa","panguana", y pesca, bajo la modalidad de Acuerdo de Actividad Menor, a losmiembros del Caserío Villa Buen Jesús de Paz, ubicada a orillas de laquebrada Torno- Río Tapiche, en la Reserva Nacional Matsés.

Otorgamiento de permíso a la Comunidad Campesina unidor Venceremospara el desarrollo eventual de los servicios turísticos en la Zona de UsoTurístico y Recreativo de Chinancocha, ubicado en la Subcuenca deUanganuco y Sector del mismo nombre para los días jueves 20 y viernes 21de junio del 2013 en el Parque Nacional- Huascarán. El permiso otorgadocontempla la realización de servicios de venta de alimentos, venta deartesanías, fotografías con llamas, prestación de servicíos higiénicos y paseosen bote en la laguna de Chinancocha en la Zona de Usq Turístico y Recreativode Chinancocha, a fin de realizar el aprovechamiento del recurso naturalpaisaje.

Otorgamiento de permiso a la Comunidad Campesina Unidos Venceremos deHuashao para el desarrollo eventual de los servicios turísticos en la Zona de

8

•

Uso Turístico y Recreativo de Chinancocha, ubicadd en. la Sub cuenca deL1anganuco y Sector del mismo nombre para los días 18 de marzo hasta ellunes 01 de abril del 2013 en el Parque Nacional Huascarán. El permisootorgado contempla la realización de los servicios de venta de alimentos,venta de artesanías, fotografías con llamas, prestación de los servicioshigiénicos y paseos en bote en la laguna Chinancocha, a fin de realizar elaprovechamiento del recurso natural paisaie.

• Otorgamiento de permiso a la Asociación Latinoamericana de Deportes deAventura para el desarrollo eventual en el nevado Pastoruri, ubicado en elsector Carpa, para el día 29 de iunio 2013 en el Parque Nacional Huascarán.El permiso otorgado contempla la realización de la competencia de esquí ysnowboard en el nevado Pastoruri, a fin de realizar el aprovechamiento delrecurso natural paisaie.

• Realización de taller de capacitación en meteorología para personal del SectorSalud de las Redes de El Collao, Chucuito y Yunguyo

• Se hizo pronósticos estacionales trimestrales con el obietivo de establecermedidas de prevención en el periodo de heladas y friaies.

• Diez (10) padres del MINAM han hecho uso de la licencia por paternidad. Lostrabajadores del MINAM tienen conocimiento de este derecho.

• El MINAM garantiza el respeto de los derechos de grupos vulnerables.

g) En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad.

• 02 estudios elaborados para el maneio sostenible de especies de flora y fauna:

a) Cactus: Primera aproximación sobre la distribución de las especies delgénero Echinopsis en el Perú, estimación del factor de conversión deplantas cactus en harina y propuesta de lineamientos para su maneio.

b) Cocodrilos: Diagnó~t¡co de los avances en la investigación de loscocodrilos en la amazonia, datos georeferenciados de los lugares depresencia de las poblaciones de cocodrilos en el Perú, base de datoscon las referencias bibliográficas de los estudios en el Perú y América.

• Información base para el fortalecimiento de los gobiernos regionales para laimplementación de estrategias frente al cambio climático e implementación demedidas de adaptación para reducir la vulnerabilidad de la población frente apeligros hidrometeorologicos .

• 02 instituciones aportan información a la plataforma nacional sobre diversidadbiológica:

a) Herbario de la Universidad Nacional de Cajamarca "Isidro SánchezVega".

b) World Wí!d Fund Peru - WNF Perú.

• Se han consensuado las principales acciones y tareas para el 2013 y 2014, enmateria ambiental, lo que permite articular acciones entre las instituciones queintegran el SNGA

• Asistencia técnica y colaboración con los gobiernos regionales y gobiernos.locales para elaborar e implementar sus principales instrumentos deplanificación ambiental.

."Disposiciones para conducir el Registro de Certificaciones Ambientales, en elmarco del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental - SEIN,aprobado por RM N° 141-2013-MINAM del 10 de mayo de 2013.

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I

Se han elaborado 03 Estrategias Regionales de Cambio Climático: lea, Puno,. I

Tacna.

Se intervino con acciones educativas sobre cuidado de 10$ recursos hidricosen dos provincias de conflicto socio-ambiental latente: Espjnar y Moquegua.

Se fortalecieron las capacidades de 22 funcionarios de Moque@ua y 01 deArequipa en la aplicación de la normativa vinculada a LMP de efluentes y deECAAgua. I

Se cuenta con una propuesta de Plan de Cuenca del río Chili.

Propuesta técnica de Modificacion de D.S. N° 010-2008-RRODUCE elaboraday D.S. para efluentes Transversales.

Plan Aprobado por el Grupo Técnico Estratégico Mantaro, integrado entreotros por los Gobiernos Regionales correspondientes. I

Norma aprobada de LMP para vehículos que circulen en la red vial.

Norma aprobada para aplicación del ECA Aire para S02. !

Norma que aprueba los Grupos Técnicos de las 18 Nuevas Zonas de AtenciónPrioritaria de Calidad del Aire.

Propuesta del Plan Nacional de Calidad del Aire. I

Implementación de 10 Planes de Acción para la Mejora qe la calidad del Aire,en las zonas de atención prioritaria.

Elaboración de Plan de Acción de las ciudades de Paseo y Pisco.'

Elaboración de la propuesta de actualización del Plan de Acción de la ciudadde lquitos. !

Propuesta de plan de acción de las ciudades de Cajamarq;a, Tacna y Pucallpa .

Se verificó que la cosecha de caña de azúcar se realiza de acue~do al EIA y alReglamento de Residuos Sólidos del sector Agricultura.

I

Proyectos formulados de Inversión Pública para redes de monitoreo de lacalidad del aire en 4 ciudades: Cusca, lquitos, Huancayo y Piura,1se encuentraen la fase de remisión a la OPI de los gobiernos Locales para su trámitecorrespondiente. I

I

El Monitoreo de la calidad del aire en 3 ciudades: Cajamarca, Tacna yPucallpa, forma parte de la Línea Base para la elaboraGión de los Planes deAcción de las ciudades.

I

Difusión de información sobre ECA Suelo en el marco del D.S. 002-2013-MINAM. I

Se re¡;¡lizó ceremonia de lanzamiento de movilización cultural "REEDUCA,Inspira el cambio" que beneficiará a 100 instituciones educativas líderes delpaís. . l. •

Guía digital sobre consumo responsable para promover I participaciónciudadana en redes sociales.

Folleto de versión estándar y amigable de la Política Nacional! de educaciónAmbiental - PNEA Y se tradujo al inglés la versión estándar. .

I

3 videojuegos de educación y comunicación ambiental.I •

• Calendario ambiental peruano 2013.

10

• Se desarrolló 05 actividades de fortalecimiento de las capacidades a lasEntidades de Fiscalización Ambiental- EFA

• Se realizó 101 actividades de seguimiento al desempeño de las Entidades deFiscafización Ambiental- EFA de los tres niveles de gobierno.

• Fortalecimiento del Programa Globe Perú en Espinar y Moquegua a través dedos reuniones de trabajo con representantes regionales.

• Mayor conocimiento de la población de los efectos de la radiación ultravioletaen la salud.

• Sensibilización de las personas a la NO sobre exposición a la radiaciónultravioleta.

• Mayor cantidad de medios de comunicación interesados en el tema deradiación ultravioleta.

• Campañas de fotoeducación.

• Información actualizada y permanente sobre la calidad del aire.

• Mayor población interesada en la vigilancia de la calidad del aire.

• Apoyo interinstitucional para la determinación de metales suspendidos en elaire.

• Se aprobó el Reglamento del reporte de Emergencias Ambientales de lasactividades bajo el ámbito de competencia del OEFA

• 95 intervenciones de Calidad Ambiental (agua, aire, ruido, suelo y sedimentos,residuos sólidos y sustancias químicas) .

• Se realizó un total de 327 supervisiones directas al administrado de los subsectores de minería, hidrocarburos, gas natural, electricidad, pesquería eindustria.

• 309 resoluciones de sanción en primera instancia. Por otro lado, se tiene comoexpedientes concluidos a las Resoluciones Subdirectorales de no inicio dePAS: 95; Informes de no inicio de PAS: 172; Cartas de no inicio de PAS: 02.

• 139 expedientes de sanción se resolvieron en segunda instancia.

• 50 funcionarios :Jueces y Fiscales, profesionales de la RC El Sira, PN AltoPurus y ZR Sierra del Divisor y profesionales del Gobierno Regional de laRegión Ucayali, capacitados sobre legislación de ANP que tienen relevanciaen el quehacer judicial.

• Se realizó la transferencia del Sistema de Información del Agua (SIGUA-AMAZONIA) y la socialización y presentación del Sistema de InformaciónLocal (SIL) Napo.

• La Compañía Operadora de Gas del Amazonas - COGA y el Comité deOperación Económica del Sistema Interconectado Nacional - COES, cuentancon pronósticos específicos para fines energéticos. Así, se ha contribuido conlas actividades de planificación de estas organizaciones.

h) En relación al aumento de capacidades.

• Se contrrbuye a la planificación local, regional y nacional con ámbito deinfluencia del Huallaga y Marañón, al brindar información actualizada deniveles y caudales de los ríos amazónicos.

11

• Convenios en temas meteorológicos para el fortalecimiento institucional a nivelnacional e internacional.

i) En materia de empleo y MYPE.

• El MINAM ha generado más de 400 empleos dignos.

• Se ha publicado la totalidad de los procesos de selección en el SEACE

j) En materia de simplificación administrativa.

el Se aprobó el TUPA del MINAM debidamente simplificado

• 2 Directivas IIAP: Buen Uso del correo electrónico, y I de programación yformulación del Presupuesto 2014.

'" Se cuenta con una herramienta para seguimiento sistemático del POI en elSENAMHI (Sistema de Gestión del Plan Operativo Institucional- SISPOI).

• Tarifario de Servicios Prestados a Terceros del SERNANP revisado por elEquipo de Mejora Continua cuya propuesta fue presentada a la Alta Direccióndel SERNANP.

1<) En materia de política anticorrupción.

:

•

••

••

•

Pronta atención de solicitudes de requerimiento de información presupuestaria

Una Directiva de otorgamientos de viáticos, rendición de cuentas de fondospor encargos.

Informe Anual de Rendición de Cuentas del Titular correspondiente al ejercicio2012 presentado en los plazos oportunos. • .

El total de las solicitudes Acceso al Información Pública f~eron atendidas en elplazo conforme a la Ley N° 27806. '

Personal de la sede central del SERNANP recibe información sobre susdeberes y responsabilidades.

Aprobación, difusión y sensibilización del Código de Ética y Transparencia eneIIIAP.

Se logró promocionar la actividad del Ministerio del Ambiente en ~cciones querepercuten directamente en el sentir de la ciudadanía, por quanto, sí seencuentran elementos fundados de infracción materializamos la Rueja en unainspección conjunta con el Ministerio Público y las Autoridades concompetencia ambiental, gestionando así una respuesta eficiente y rápida.

Se cuenta con una mayor transparencia y se brinda una mayor y mejorinformación al público en general.

1) En materia de politica de seguridad y defensa nacional.

" Plan de Trabajo de Defensa Nacional actualizado.

• Objetivo Estratégico del Sector Ambiental consensuado, en el marco de laSeguridad y Defensa Nacional.

12

• "Plan de Operaciones para Simulacros de Evacuación ante Sismo de GranMagnitud en la Sede Central y Sedes Institucionales del Ministerio delAmbiente - 2013" aprobado mediante R.M. N° 162-2013-MlNAM'

1

!

..m,"En materia de Política Nacional del Servicio Civil.

• Se cuenta con información actualizada del personal que ingresa y cesa en elMINAM.

• Se cuenta con información del personal del MINAM requerida por SERVIR.

• Se cuenta permanentemente con Información del personal del MINAM de sustres regímenes laborales.

• Los cargos directivos no considerados de confianza y profesionales delMINAM son ocupados por personas calificadas seleccionadas de un grupo depostulantes.

• Se ha fortalecido las competencias del personal del MINAM en temas decapacidad directriz, manejo de equipo, toma de decisiones, solución deproblemas y liderazgo.

• El MINAM viene concretando la mejora continua de competencias de sustrabajadores

o Mejor comunicación y coordinación con todo el personal.

• Capacitación al personal del SENAMHI en cursos, talleres y seminariosespecializados en temas hidrometeorológicos y administrativos.

6.1 Acciones desarrolladas:

Programación cieMetas:~~Indicadores 2013/

j

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"',:' e'. "'i" I~~c--;---:;_~~:~~m~~~~~d~:~~;:~~r~:~~:~;~~

DGlreOcTlva.etnera para emdlurOPInIO~ ~nblcl'a de ordenamiento territorial" via el diario oficial "El Peruano" y su difusión Jen In ervenclones e InverSlon pu Ica I C N' IdO d . t T . '-1 I . oi-d d

orientados a procesos ZEE."OT. en e . ursa aCiana e r enafTIlen o ernton", en a CIU"a eAreqUlpa. ._._-_._ .._-_._ .._------------- -_.__ ._-----_._---~--------_.._-_._--------~--Se ha coordinado y brindado apoyo técnico a los Gobiernos Regionales

Tres instrumentos de gestión ambiental de Piura, Moquegua y Cajamarca para aprobar sus Políticas Ambientaleselaborados y en proceso de implementación. Regionales.

3 Sistemas de Información regionales ylocales articulados al SINIA.

Se realizó la implementación del Sistema de Infom1ación AmbientalRegional - SIAR LA LIBERTAD.

Asistencia técnica para la elaboración deplanes o programas de ciudadanía ambientalen los diferentes niveles de gobierno deregiones priorizadas.

Desarrollo del Encuentro PANACEA.

Desarrollo del Encuentro Nacional deexperiencias de ciudadanía ambiental(Ecodialogo).

Se realizaron 8 cátedras para la capacitación presencial que fuerontransmitidas vía internet a nivel nacional para gestores arnbientales degobiernos regionales, municipalidades y del sector educación.

Asistencia técnica a la región Moquegua y Piura para fortalecer susplanes y programas de ciudadania ambiental.

Se realizó coordinaciones con organizadores del Encuentro InternacionalAmérica Propone para incorporar una Mesa PANACEA como parte de lasactividades programadas en el mes de febrero-marzo, pero noaccedieron.

El encuentro se halla en fase de preparación.

13

Incrementar las capacidades de lasautoridades ambientales regionales y brindarasistencia técnica a los gobiernos regionalespara el ejercicio de funciones en materia deconservación de ecosistemas forestales.

Durante el1er. Semestre del 2013, como parte de la nueva estrategia delPrograma Bosques para la conservación de bosques en diversascategorias territoriales, se suscribió en Febrero 2013. $1 convenio decooperación interinstitucional con el Gobiernb Regional de San Martin(GORESAM) para articular esfuerzos logísticos, técnicos y financierospara el desarrollo de actividades conjuntas mediante la formulación eimplementación de un Plan de Trabajo concertado conlla finalidad dedesarrollar la institucionalidad (gobernanza) en el tema forestal así comoacciones especificas por parte del Gobierno. Regional, para laconservación de 2.5 miliones de hectámas ~e bosques en las categoríasterritoriales priorizadas: áreas de conservación regional, concesiones deconservación, zonas de conservación y recuperación de ecosistemas(ZOCRES), comunidades nativas y campesinas y bosGlues de producciónpermanentes. I

Para ello, se desarrollaron talleres para el fortalecimiento de lascapacidades técnicas ( diagnóstico y diseñd del Plan de Desarrollo dePersonas para la gestión de la conservación de bosques); la promociónde mecanismos de participación ciudadana que perm~an el desarrollo demejores procesos y resultados en la gestión y conserv1ación de bosques;la sensibilización de autoridades y funcionarios del Gdbierno Regional, asicomo la formulación y diseño de una estrategia de comunicación ydifusión en el ámbito departamental.

En el 1er. Semestre del 2013, se ha brindado asistencia técnica enconservación de bosques al Gobierno Regional de Amazonas (GOREAM)como parte de los compromisos suscritos en el convenio de cooperacióninterinstitucional (suscrito en setiembre de 2012), trabajándose en formaconjunta un Plan de Trabajo para establecer la superficie de bosque aconservar (Has) en sus diversas categorias, territoriales y las accionespara su conservación.--------_... _ _------_ _ ~•....._.~_. . ...................•_----

Fortalecimiento de capacidades enZonificación Ecológica Económica yOrdenamiento Territorial, a Ministerios,organismos adscritos, Gobiernos Regionales,Gobiernos Locales, Sociedad Civil.

Fortalecimiento de capacidades enZonificación Ecológica Económica yOrdenamiento Territorial. GobiernosRegionales y en Municipalidades de laAmazonia peruana.

Diplomado en Ordenamiento Territorial en Ayacucho'lDiplomado en Ordenamiento Territorial en Huánuco ..Curso Nacional de Ordenamiento Territorial. Arequipa.

Reuniones de coordinación con autoridades del Gobierno Regional deUcayali y el gobierno Local, sobre reinicio de ZEE y 1<1 presentación deldocumento al MINAM. .

Talleres de capacitación a productores de $acha inchL camu camu,castaña, shiringa y otras especies, en la amazonía peruana.

Fortalecimiento de capacidades para eldesarrollo sostenible de la Amazoniaperuana.

¡

_ _ _.._ _ _._ _ _ __ _ _ .._ _.._ _ __ __ _.__ _--_ _.--_ __ _._--_ -..- - _ _-_ .~~c~~I;f;~~sa~;;~~i~~:a:~asFs~~~~~i~~ de Eje~UCi~; de proyectos de investigación en forestales. agroforestales y

...£i0d~~i~~.!~~9j.~i.~na!~~. .. m~_~~~ ..~ .. .__ _ _ ._.

Taller para periodistas en el Auditorio de S~NAMHI, con el objetivo deinformar y sensibilizar a los medios de comunicación sobre el PlanMultisectorial frente a heladas y bajas temperaturas. ,

Capacitación de periodistas y comunicadores. IDifusión del Programa "Zonas monitoreadas y alertadas ante peligroshidrometeorológicos" en los ámbitos de la Cuenca Chicama - (Trujillo) .Provincias de Puno y San Román ( Puno) y Cuenca Rimac - (Lima).,.

<", '

14

Producción intensiva de post.larvas en Loreto, Amazonas. San Martin yUcayali I

Geoservidor cuenta con Modulo de Mapas, Módulo de Documentos,.herramientas para visualización, análisis y catalogación de informacióngeoespacial. i

A través del SIG desarrolló una plataforma de servicios de información

Fortalecimiento del Geoservidor en la difusión geoespacial denominado GEOSERVIDOR;y provisión de información para lacompetitividad regional y local.

Tecnología para incrementar la produccíónintensiva de post-larvas de pecesamazónicos en la Amazonia peruana).

Contratación de personal en base a méritossin discriminación por género.

Acceso del personal femenino a cargosdirectivos

hombres ySe ha realizado 144 convocatorias públicasconforme a lo dispuesto porSERVIR y a la Directiva W 002-2012-SG-MINAM Normas yProcedimientos para la Contratación de Personal en el Régimen CASo

Se promueve el acceso de personal femenino a cargos directivosfortaleciendo los recursos humanos.

Igualdad de oportunidades entre hombres ymujeres para contratos de personal

Se ,promueve la equidad en acceso de concursos (CAS - n8) incluyendoa las personas discapacitadas.

Aprobación de la Directiva para adecuadaaplicación del Lenguaje Inclusivo en todas las Si bien es cierto el MINAM no cuenta con una Directiva especifica, loscomunicaciones del Ministerio. documentos que se generan tienen presente el lenguaje inclusivo.

AprobaciÓn-¿'elaPoiítica"lnterna de------.Prevención y Sanción del hostigamientosexual

Permanente coordinación entre oficinas.

Atención adecuada y eficiente del servicio delactario.

Mujeres ocupando cargos directivos.

Se ha realizado la difusión a través de correos electrónicos a todo elpersonal del Ministerio que cuenta con un lactario ubicado en su sede deJavier Prado 820. Se ha difundido el uso del Lactario.

El MINAM promueve el acceso de las mujeres a instancias de poder ytoma de deciSiones en su administración. De los quince (15) cargosdirectivos, seis (6) lo ocupan mujeres.

3~~En materia dejuventud.-----.--------.----- Se revísó la propuesta trabajada en el 2009 con PNUD sobre voluntarios

Desarrollo Proyecto Voluntarios Expertos expertos.para la Gobernabifidad Ambiental.

infomle del estado ambiental desde laperspectiva juvenil - GEO Juvenil Perú

Encuentro Nacional de Coordinadores deVoluntariado Ambiental Juvenil

Se desarrollaron reuniones con voluntarios or anizaciones 'uveniles.Reuniones de trabajo con el Proyecto de Manejo Sostenible de la TierraMST - Apurimac para el desarrollo del GEO Juvenil Apurimac.

Reuniones de trabajo con la Red de Voluntariado Ambiental Juvenil -RVAJ para la incorporación dellnfomle GEO Juvenil dentro del Plan deTraba'o de la Red.Se convocó y realizó el encuentro nacional de coordinadores devoluntariado ambiental juvenil, en la ciudad de Lima, del 25 al 27 demarzo de 2013.

Memoria del Voluntariado Ambiental Juvenil Se está acopiando la infomlación requerida.

Promover la participación ciudadana en lagestión ambiental (voluntariado juvenil,comunal, escolar)

Se realizaron mesas de trabajo y talleres de capacitación conrepresentantes de organizaciones de voluntariado ambiental juvenil.

El Centro de Capacitación estima contratar practicantes por 05 meses.

Recopilación y elaboración de cuadro de base de datos de practicantes yrequerimiento de prácticas de las áreas usuarias.

---_._--_._-_._-------_.- ------_._._----------_._------.-_._-Incorporar a jóvenes universitariosestudiantes y recién egresados a la actividadla_b_or~ , _

Practicas pre profesionales y profesionales Aprobación de solicitudes de prácticas preprofesionales y deasistidas por las direcciones de programas de

asesoramiento a tesistas, bajo la modalidad de voluntariado.investigación. . _ _.., _ .._ __ _._ __ __ __ . _ _._ _ ~ ..__ ..Oportü'i1¡ci'acj';ie'pr¿cticas'preprofus'¡oñalés"y--profesionales en temas hidrometeorológicos yambientales en el SENAMHI

15

I

...'"_~~~~~rJll:~!"i~~~(:.r....-- ..4:=-E.h--r~..iacióna los pueblos andinos,amazónicos;afroperu~nos:yasiatico peruanos.'---- - ..-: -- --- -- --.- - ~- ETabo.rac.ió..ñ de'''iérm''¡ñoscfe''''fefE;'reñ-éia''partiá-eiaborircióñ'''(je~s¡üd¡os"'Cie-"

pre inversión de piOyectos de inversión pública paía el Fortalecimiento debancos de germoplasma: algodón en Lambayeque (Universidad NacionalPedro Ruiz Gallo .. UNPRG) y maíz en Lima (Universidad Agraria LaMolina .. UNALM). I

.-

Coadyuvar en la difusión y sensibilizaciónsobre proyectos de inversión en diversidadbiológica.

Intervención a través de proyectos en materia de diversidad biológica enlas siguientes regiones: Lima, Cajamarca, San Martin y Piura (PerúBiodiveíSo .. PBD), Ayacucho, Apurímac y Huancavelica (PRODERN 1),Loreto, Amazonas, Ucayali, Madre de Dio$ (BlOCAN).

Suscripción del convenio marco de cooperación intefinstitucional paraestablecer una estrategia conjunta para promover estudios y trabajos deinvestigación en torno a los recursos naturales y la diversidad biológica.

Fortalecimiento de capacidades en Biocomercio a GORES a través demódulos de capacitación y el Proyecto Perú Biodiverso (2da Fase).

Fortalecimiento de capacidades en GORE~ y GOLOC para gestión de labiodiversidad y desaríOllo sostenible a través del pr1grama BioCAN.

Asesoramiento a GORES en la implementación de conservación de la. ___ _ __ __ .._.__ __ .__.__ _ _ _ ..ºi~~r..?i.~ ..cLªioIQgl~ ..Y.~....t.¿:>.~~2.~!~0..iP.l~i!.ir.9y~_d~}..E.r:~~~tQE.BºQ.~ ..B..f:'J...:.._

Levantamiento de información sobre la situación y estado actual de laEstrategia Regional de Diversidad Biológica.

Identificación de actOíeS del Gobierno Regional para trabajar ycomprometer en la elaboración de la Estrategia Regional de DiversidadBiológica.

Propoícionar instrumentos de gestión a losGobiernos Regionales pi..Hala conservaciónde la diversidad biológica.

Presentación a los Gobiernos Regionales, la Guia de Elaboración deEstrategias Regionales y Planes de Acciól1 Regional de DiversidadBiológica - ERDB en el Marco del Proceso de Actualización de laEstrategia Nacional de Diversidad Biológica, corno i~)strumento degestión.

IAsistencia Técnica a Gobiernos Regionales para la Elaboración y/oActualización de su Estrategia Regional y Plan de Acción Regional deDiversidad Biológica (Moquegua, Callao, Lima, Arequipa, Madre de Dios,lea, Iquitos y San Martín).

16

I

Reprogramación del Plan Operativo del Programa SOCIODIVERSIDAD.• i

Obtención del compromiso de 5 Regiones para realizar sus EstrategiasRegionales de Diversidad Biológica ERDS, donde 3' de ellas han remitido

~_ ..~-:-:::c_,...,._-,...-,, ........,..=-- ._+=e.1 avance de su proceso de elaboración de E.,RDB. _Doce ("12) Pueblos Indigenas, (Cusco,Ucayali. San Martín y Amazonas) cuyosistema de conocimientos se encontraban enestado de vulnerabilidad, han identificado sussaberes y prácticas, los que han sidoregistrados para su protección, fortaleciendosu identidad y sentado las bases para undesarrollo desde su visión. I

~o~~in;~íón-~~n ~~~:r ..~~~regjo:les p~;:--I.g~O~~;~¡~~f~sl~~~:~~:~fan;~~~i~~~~a:;~:~~:~~~b,~~;:~~~~T---------

implementar proyectos de conservación y/o D 11' I GOREAM d . . d .. . ..aprovechamiento sostenible del bosque. esariO o ?onJunto con e , e termlnos ,~Te¡e~enCla y cntenos

de evaluaclon de proyectos en base a la metodoJogla pernladas por elMINAM para PIP "verdes". .~o ~ '!~--..,-'----_---- ..-i~E~~~i~ción.-~-I;~..p;~~~-;;~~-~~~-d.i~~~-p.~.~..¡d;d --+- ..-.... __..-..- --- .

4)0 Ci '.1> .. _' --- ..- ------.--- ..-.-- ..- ..-"~ ...•.-_. ---.--- ..----~ .._ ___:_-.--. ---- ,-.- ..- -.-.--- - - ..t¡;~.. UIINILO \ ersona contratadas con discapacidad En el MINAM presta~ servicios dos (2) personas con discapacidad~p.--i.. _. . ..__.:?.?ntra!adas baJOel reglmen laboral CASo ..._._. ... ._..

~ ~']eamie(\\Q \ 1-""1Np..~ En las convocatorias públicas del MINAM se hace de conocimiento el

otorgamiento de la bonificación del quince por cien~o (t5%) del puntaje aaquellos postulantes con discapacidad. .

, , ','progral11é:lciófl,,' Indieadores

Seguimiento y coordinación con instituciones competentes para el apoyopara la aprobación del Decreto supremo sobre el Reconocimiento y

Preservar la Diversidad genética cultivada (en Creación Zonas de Agrobiodiversidad.a las acciones.los agros ecosistemas) y silvestres

Contar con guía para la participaciónciudadana en la gestión ambiental.

Folleto informativo de la normativa de lacomisión multisectorial 189

Conservar y/o aprovechar de manerasostenible los recursos naturales y labiodiversidad de los bosques, con enfoque deinclusión social.

OS sobre reconocimiento y creación de zonas de agrobiodiversidad aúnno a robado por el INIA quien es el res onsablede su aprobación.

Contratación de un Especialista de ciudadanía ambiental.

Elaboración de un folleto de versión amigable de la Política Nacional deEducación Ambiental correspondiente a la recomendación del Eje~!.r:.~.9ic~._~.~.t<J..':.f!:1.~ de la CO.f!.li~Qr:1.._Mult!.~.~0..0rial} ..89. __ _Acciones de sensibilización en comunidades nativas respecto al terna deconservación de bosques y posíbilidad de acceder en forma voluntaria alPrograma Bosques, recibiendo incentivos (transferencias de dinero)condicionados al desarrollo de actividades de conservación de bosques através de planes de inversión y la vigilancia comunal de sus bosques,

Acciones vinculadas a dar continuidad al compromiso asumido por 48comunidades nativas ubicadas en los departamentos de Junín, Paseo,Cusco, Amazonas y San Martín para la conservación de hectáreas debosques en sus territorios.

Acciones orientadas al desarrollo y fortalecimiento de capacidades paradotar a las comunidades afiliadas al Programa Bosques, <:lemejoras parala gestión de sus planes de inversión, mejoras en la vigilancia de susbosqlles a través del manejo de sus equipos (GPS), la lectura de mapas yel reporte de eventos de deforestación.

Suscripción de convenio específico de cooperación interinstitucional entreel Programa Bosques y el GORESAM en donde se establece laincorporación de 10 comunidades (nuevas) al Programa Bosques para laconservación de bosques .

.........__ _ - - __ - _-_ .._----_ __ _.__ _-_ _- _ __ __ ._.._-_ .._-_ _._ _ __ _ __ _ .

Se asignó responsabilidades según temática a cada especialista, con locual se hizo un seguimiento puntual a cada servicio contratado.

Instrumentos de gestión de inventario,evaluación y financiamiento del patrimonionatural elaborados.

Valorar los recursos naturales, diversidadiológica y servicios ambientales mediantenstrumentos adecuados.

La entrega de los productos por parte de cada consultor, estabasupeditada a una presentación en la Dirección General, en la cual seexponían los resultados en función a los requerimientos de cada términode referencia.

Luego se realizó un análisis más profundo de los productos entregadospor cada servicio y finalmente se dio la conformidad respectiva.- AjusteymejoramientodeliPropuest'adeT)irectiva dC-e''-;--U;-n-e-am-:-ie-n''''"to-s-p-a-r-a-1Valoración Económica de los Impactos Ambientales. Elaboración decasuística para acompañar el documento. Este documento permitiráorientar a el proceso de valoración económica de los impactos.ambientales en el marco del Sistema Nacional de Evaluación de ImpactoAmbiental (SEIA). Directiva al 80%,

Revisión y ajuste de la Guía Nacional de Valoración Económica delPatrimonio Natural para la elaboración de una Guía Introductoria deValoración Econórnicá del Patrimonio Natural para Tomadores deDecisiones, con el fin de contar con un documento ágil y sencillo dirigidofundamentalmente a Gobiernos Regionales y Locales, para mejorar latoma de decisiones respecto a la conservación del patrimonio naturalGuia al 70%.

RevisiÓn final del Estudio de "Sistematización de Casos Exitosos enValoración Económica corno Herramientapara el Diseño de PoliticasPúblicas" Estu~io alJ..Q9.~6_. ._ .. ... _

17

Desarrollar esquemas de retribución porservicios ecosistémicos hidrológicos (pagopor servicios ambientales hidrológicos).

por Servil~ios se conla propuesta del proyecto del GEF FIDA para la consolidación de un fondofiduciarios en esa cuenca y otro en la cuenca del Jequetepeque. Estamosa la espera de la aprobación por parte del GEF para la implementacióndel proyecto. JLa Incubadora de Mecanismos de Retribu :ión por ServiciosEcosistémicos, ha suscrito dos convenios de cooperación con el RSEHAlto Mayo y Jequetepeque a fin de establecer la secretaria tecnica para elprimer caso y fortalecer el comité impulsor en el segundo caso.Adicionalmente se viene apoyando a los mecanismos de Piuray,Tilacancha, Gera, Cumbaza y Quiroz en su fase de diseño y posteriorimplementación.Se cuenta con una propuesta de Ley de Promoción qe Mecanismos deRetribución por Servicios Ecosistémicos aprobada pqr el Ministro; la cualesta actualmente en el Congreso a través del Proyecto del CongresistaYrupailla. Se esta organizando un evento en el Congreso a fin desensibilizar a los congresistas y asesores en el tema de serviciosecosistémicos."'Se-¡;ie-ñede'sarrolifiñdoüña-herran)TentaTñfOriñ'ética'"p-ara'mo-iiiiore-¿;"iiej--'-gasto e inversión público ambiental el cual nos va a permitir hacer el

El MINAM monitorea el gasto público monitoreo en la materia de todas las instituciones públicas en los tresambiental a nivel nacional, regional y local.

_____ .._.__ . .__ ._.__ .... ..;;.r.:~J~~~~1~r:~.tlc:.~._~0_2!..9 ..<:"..s_0_d...~prJ.ebaP~~_.~.~..__g.~~.?~n..._..._._.. .eSesiones con personas bosquesinas(comuneros, dirigentes, maestros,estudiantes) capaces de diseñar proyectos dedesarrollo propio.

Emisión de pronósticos meteorológicos parael Sector Salud - Puno (provincias de ElCollao, Chucuito, Huancané, Moho, Putina yCarabaya)

Emisión de pronósticos meteorológicos paralas provincias de Puno, Huancané, Moho,Azángaro y Lampa con la finalidad de reducirla vulnerabilidad en las zonas expuestas apeligros hidrometeoro lógicos por bajastemperaturas

Emisión de pronósticos estacionales(trimensuales), con el objetivo de establecermedidas de prevención y contingencia ante elperiodo de heladas y friajes.

Otorgar licencias por paternidad solicitadaspor los trabajadores.Aplicación de Declaración Jurada a todos lostrabajadores de no ser Deudor AlimentarioMoroso.

Reprogramación del Plan Operativo del Programa SOCIODIVERSIDAD.

Análisis de Imágenes de Satélites meteorológicos para la Región Puno.Análisis de modelos numéricos para la Región Puno.Analisis de datos procedentes de estaciones hidrométeorológicas de DRPuno' I

Elaboración de pronóstico diario.Publicación del pronóstico diario en págin(1lweb.-Análisis de Imágenes de Satélites meteorológicos para la Re'gión -Puno~Análisis de modelos numéricos para la Región Puno.Analisis de datos procedentes de estaciones hidrometeoro lógicas de DHPunoElaboración de pronóstico diario. iPublicación del pronóstico diario en págin$ web.

Análisis de Imágenes de Satélites meteorológicosAnálisis de modelos numéricosAnálisis de datos procedentes de estaciones hidrometeorológicas de DHPunoElaboración de pronóstico.Publicación del pronóstico en página web.EiMiNAM-;.;-~difundid.;;-~i~-~_;;.del;;_~-lic~~.¿¡;;-~.¡;.~~.¡;~\e;~idad:"-'promoviendo la paternidad responsable.

Todos los trabajadores al ingresar al MINAM suscriben una DeclaraciónJurada de no ser Deudor Alimentario Moroso.

7.-Enmateria de extensión tecnológica, rnedio atnbiente y:competitividad.

Elaboración de estudios (Diagnósticos y evaluaciones) de las siguientesespecies de flora y fauna silvestre amenafada:

1) Diagnóstico de Cactáceas (Genero Echinopsis).2) Diagnóstico de la situación actual de los Cocodrilos en el Perü.3) Diagnóstico situacional de la familia Orchidaceae en el Perü.4) Evaluación del estado y tendencia poblacional de la vicuña.5) Diagnóstico del genero Orestias.6) Diagnóstico del caballito de mar. I7) Diagnóstico situacional del género Aratimga (Iorrs se;ranos).8) Evaluación de la recuperación de las poblaciones de caoba y cedro

en la región Ucayali. I

9) Estudio sopre las especies priorizadas de las OrqLlideas en SanMartin Junin.

18

):~rOTJari1a.~'ónd~ I\hetit~'e:) ');:.. <;/ ,ACCrQneSi.ge$arr6U;áa:si.:~~:...;,V' :¡;' 'Ijl..;>,ndicá~ore$ 2013 {/;. ,. ,.,",:~ "', ...,.~".",....~/, . ,",;;. ,',:{ .

' .._ ..,.•..;:_.; _._M._;~ __ ._:. ;._._..:..~:~~:;:..(_. __ _.._.:.MH:;.:.:....;_.. _..- .. -,- .••:. ..:;';:':~~__ .~.:L..~: ..:..:,;.;;:._._,;.~.:..:..::._._.,.:__.:._._.._~.:.__..:;':::...__..:_;;~.:.:~..:-:...;:..::. ;~ ..:..;.;__ :. :;;...;......:.:::;.....:..,;,,;;_..;.,.;;;;~~_..;_.__, ,.; .;._.:..;Se realizó un Estudioclimatológico para el departamento de Moquegua,

Caracterización del Clima en la región Huancavelica.

Se ha realizado Escenarios regionales de Cambio Climático a nivel dedepartamentos y en las cuencas de los ríos Ica y Pisco.

Generar estudios e investigaciones en temas Caracterización del Clima en la Región Cajamarca,hidrometeorológicos y ambientales

Conformación de 6 nodos temáticos; Asociación Peruana para laConservación de la Naturaleza" APECO, Sociedad Zoológica deFranckfort " SZF, Herbario de la Universidad Nacional de Cajamarca"Isidro Sánchez Vega", The Nature Conservancy " TNC, Museo deHistoria Natural de la Universidad Mayor de San Marcos, World Wild FundPeru " VVWFPerú.

Se tiene estudios en diversas direcciones de línea y regionales delSENAMHI, encontrándose en etapa de avance entre el 25 a 50 %,.........-.-- -- - ----.- -.-- __ - --~.- _-.---- -Ci'e's'a-rrolio-de"'üna'pl'¡Catív'ü-'sob-reta'-P'iatafoffila"<ieTñform-acióñdeBiodiversidad Amazónica que brindará una serie de servicios capaces de(i) socializar la riqueza biológica y la gestión en Amazonia peruana; y (ii)articular información generada sobre biodiversidad e informaciónambiental, interoperando diversas bases de datos de diversos sistemas yorganizaciones, con el propósito de fortalecer la toma de decisiones delos actores públicos y privados relacionados con la gestión de labiodiversidad amazónica.Proporcionar información a nivel nacional

para la toma de decisiones que permitafortalecer la gestión de la diversidadbiológica.

Participación en eventos realizados porentidades nacionales e internacionales entemas hidrometeorológicos y ambientales,

Lanzamiento de la Plataforma BIOCAN "Conociendo para conservar" enmayo de 2013 en el marco de la Celebración de la Semana Nacional de

-""."""--""""""''''''',''"'--."_''''"."'''''_,,,,'',,,,'',,'''_,,,,'''''''''',,__ """" "º!y~r.~i.9.ª9....É3j(?!9.,g!~~,,"' """"""""""_"_'_""", __ ",,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,_,,,,,,,,,".

Participación a nivel de grupos técnicos para seguimiento de eventosextremos, charlas sobre cambio climático nacionales e internacionales ymonitoreo y pronóstico de El Niño,

"------------_._""---,- _._----------_._-----_ ..,,_ .._------_ .._------_._ ...-

19

Proyecto de investigación en ejecución: Generación de tecnologías parael manejo de la diversidad biológica y cultivos emblemáticos en Huánuco,

Avance físico del 49% en la obtención de la caracterización morfológica yquímica de Vasconcella stipulata y rnonica. Así como se ha accesado albanco de genes 9 ecotipos de cocona y 6 de Vasconcella,

Se aprobó la Agenda Ambiental Nacional" AgendAmbiente2013 -2014,que establece las prioridades ambientales para los tres niveles degobierno,

Realización de Evento de Fortalecimiento de capacidades técnicas en laaplicación de instrumentos de gestión, efectuado en Moquegua,

Se ha venido brindando asistencia técnica para la formulación de losPlanes de la Cuenca del río Chíli y del río Santa.

Tecnologias de adaptación de la variabilidadde cocona y papayo en Tingo María y efectosde plantas biocidas para el control de plagasque atacan al camucamu en Ucayali.

Tres instrumentos de planificación ambientalimplementados en los tres niveles degobierno, '

Implementación de los instrumentos deplanificación estratégica de cambio climático,

Se viene coordinando con Gobiernos Regionales y Locales, para elaborar jsus instrumentos de gestión ambiental de planificación, que permitan

"_''' ".,,' ''''' ,__ ir:!.1fllem<i'.!:l.tar_sus P£iori~ades E!rnb.!l?!ltale".:. ""''' ''''' ."._''''Cuatro instrumentos de gestión ambiental Se ha diseñado y aprobado el Registro de Certificaciones í\mbientales, I

norma que se ha aprobado en el marco del Sistema Nacional de Impacto •elaborados y en proceso de implementación,_, __ """"." .""""_",,._,,_,,!\r!1.!?i,~.':1..t~!,.~,,,SEIA, _" __ """.,,_""'''__,_._,,,._.,_,, ,.,,"_ ...._.,,!

Reuniones con Grupos Técnicos Regionales,Talleres descentralizados.Estudio de Escenarios Climáticos,Curso de Especialización en Cambio Climático,

~i'~da-~':~:::~~~I~lliZ~~~~~~':;:~'i:~~~~-" _" '~~~;!:~~~7~~;~~::~!;~~~{~:~:~~~~f~~i~;1:1~;~~~¡~;;~~de~llfas "'1protección de los recursos hídricos,

provincias moqueguanas de Mariscal Nieto, General Sánchez Cerro ello,

paraim¡)le¡meniclcic)n y seguimiento del Programa

de Reuso de Aguas ResidualesEstá en proceso de revisión de Unidad Formuladora. en espera derespuesta de consultora.

."

Diseño de Instrumentos de gestión para lacalidad del aire y emisiones atmosféricas.

coninstrumentos técnicos normativos para laprevención y control de la contaminaciónhidricaZonas Criticas en cuencas hidrográficasreducen la contaminación por la aplicación deinstrumentos técnicos legales de fiscalizacióny control ambiental

-;~-~~~~-;;ido;~~-~ropu~~as '~~-;~'~~I~~'~'~~~-~;~~~'~~'~-I~~~~;~~-'-correspondiente Modificación de O.S. N" 0'10.-2008 - FROOUCE y de LMPde efluentes transversales ¡

Se ha aprobado a nivel Region;;¡l. I;;¡propuesta de Plan de Recuper;;¡ción yelevado para su aprobación por parte del MINAM. sib embargo. se harequerido un ajuste. lo cual se viene realizando con los GobiernosRegionales correspondientes. I

Se harealizado las coordinaciones con los sectoreslcorrespondientespara la aprobación y validación de la propuesta del LMP para vehiculosque circulan en la red vial. I

Se elaboró la propuesta de las disposiciones complementarias para laaplicación del ECA para el dióxido de azufre (S02) dé acuErdo al D.S. N"003-2008-MINAM. , I

Se elaboró la propuesta de R. M. para la aprobación ~delos GruposTécnicos de las 18 Nuevas Zonas de Atención Prioritaria de Calidad del

__._ _ .._._ _ _ _._ _._ __ . !2lf.~:..___ _..__ _ ._. _ ._. c. __._. __._..__ ._._ __ .. .

Se ha desarrollado la propuesta del Plan Nacional. falta revisión.

Se realiza el seguimiento y evaluación de la imPlem4ntación de losPlanes de Acción para la mejora de la calidad del aire en 10 zonas deatencion prioritaria. I

, Se ha elaborado Planes de Acción para la mejora de la calidad del aire enlas ciudades de Paseo y Pisco.

Plan Nacional de Calidad del Aire y Planes deAcción Locales.

Se ha elaborado la propuesta de Actualización del Rilan de Acción para lamejora de la calidad del aire de Iquitos.

Se ha elaborado el Plan de Acción para la mejora del la calidad del aire delas ciudades de Cajamarca. Pucallpa y Tacna, de lo~ cuales. el Plan deAcción de Cajamarca se encuentra con propuesta de R. 1'v1.paraaprobación por el MINAM. y los de Pucallpa y Tacn¡;¡ se encuentran enrevisión y validación por el Grupo Técnico, '

Apoyo técnico para monitoreo decontaminantes atmosféricos en ciudades.

Se l1a solicitado el servicio de la Formulación y Elaboración de Planes deAcción de 15 ciudades. para concluir con la totalidad! de zonas deatención prioritaria (31).4 Inspecciones a los Fundos de Cultivo de Caña de !\\zúcar en Piura.

Verificación de impacto atmosférico por I

reclamos y denuncias de la población. 2 Inspecciones a la empresa Metalúrgica Peruana S, A (MEPSA).Asistencia técnica para la formulación de Se ha elaborado los Proyectos de Inversión Pública para redes deproyectos de redes de monitoreo de la monitoreo de la calidad del aire en 4 ciudades: Cuscb. Iquitos. Huancayocalidad del air..e_e_n_<::lu_d_a_d,,_.s_. ... 1...E~J.f.~.. .._.. ._____ ! _

Se brindó apoyo técnico para la realización de monitj:)reo de la calidad delaire en las ciudades de Cajamarca. Tacna y Pucallp<¡¡.

I

Se gestionó el servicio de Monitoreo de calidad del é1ireen 15 zonas de.__ _ _..__..__ _._.____ __..__.. _~~<:.i2<::l~f.lP.£!?Li!.~Tia._____________._ .._______-¡ __ . __ _.__ ._.._ .Ciudadanos cuentan con instrumentos degestión para prevención y control de lacontaminación sonora

Se ha elaborado la propuesta del Protocolo Nacional de Monitoreo deHuido Ambiental. i

Municipios cuentas con Asistencia Técnica I Elaboración de propuesta de los Planes de Acción pi:ua la Prevención ypara la elaboración de Planes de Acción Control de la Contaminación Sonora en las ciudade~ de Trujillo, TarapotoLocales de prevención y control de ruido y Juliaca. --_ ..! ..--- --- -- ..----- .. --- -- --- --- - -- E._.-.-- ..-._-- ..-..-.....-- ...- ..-.-.- .....-._-- ..-.--- ..-. __ --1..__ .. ....__ . _Autondades cuentan con marco normativo y... . 1.oíOcedirnental (sitios contammados y ~alleres sobre ECA Suelo en los deparrarmentos de I reqUlpa. Huancayo y~valuacíón de nesgos antróplcos} oquegua.

______ __ _ __ __ __ i . _

20

Ceremonia de Premio Nacional deCiudadanía Ambiental 2013.

Promoción de la participación ciudadana enla gestión integral de residuos sólidos

,.F,~r(lgrámació';:de!\leta,s ,e"" ~t',~'"),,,;¡¡';',,,, Desarrolladas; '1' :.. • > .• ( n~.~~:~~~~=~.~::..~.:~.:_.._L~__ ~" ..•.. >__ •••••• ~_ •• _~i~~~~ ••. : .. __L___;~:_:..::i:: .. __ ....•i .. : ....•..__ ~i._:3.:.... , ::._:i ..:'i:.._ C""...•...._..:1

El 5 de junio se realizó la ceremonia de lanzamiento nacional delconcurso escolar REEDUCA cuyo primer tema es "Gestión integral deresiduos sólidos". Así mismo. se ha elaborado una infografía sobregestión integral de residuos sólidos en la Institución Educátiva líder enmateria ambiental.

Co¡:¡ta¡:coií'-ins'trüiñento's""para"iapartlcipaCión'"'' --.---- -.-- -- -......- _ _ - -........ - _._ - .ciudadana en la gesti.ón integral de residuos Elaboración de Guía digital "Cómo evitar ser consumista", en el marco desólidos . la campaña "Dia Mundial del Consumo Responsable"

_~~~~~~~~~_~~~í~lca:.~cio~ ..~ de.~duc ..aci~.~... ~~;i~:~~~;~~i~:i:;E~¡~E:_~:~::~.~::d.:~~::~~~~:::~~~:~~1Ceremonia de Premio Nacional Bandera Coordinaciones entre MINEDU, MINSA y MINAM para programar la metaVerde ara el r!;1esde diciembre.Contar con recursos virtuales de educación y Se han elaborado 3 videojuegos de educación y comunicación ambiental:c9..mu..f1..i.<?'.'~i..<?nan:.!'-i~!.1.!~.I__.. _ J.~t,J.!.1..~~.2.~_9.l;l..?rdap.2.~9.t:J~ ..s.I.Lrn~!!..02.._.._ _._ ..__ _._............. _Contar con recursos de educación y Se ha elaborado e impreso el calendario ambiental peruano 2013 con~9.r]2.l:'!.1is:aci.9..~~r.nt.J..i~..!!!?L.__ _......_..... _!~r.n.?_Q~..f2..~9g:...9..L!.l~.t:J?:__ . __ .._...... __._................... _ __

Se realizó la convocatoria, habiéndose logrado la presentación de 115experiencias procedentes de todas las regiones del país (24% de Lima y76%, de provincias), distribuidas en siete categorías. Se está en la etapade definir ganadores, preparación de la ceremonia de anuncio deganadores y convocatoria para el servicio de le elaboración de la .memoria.

FortaleCimiento de Capacidades técnicas alas unidades encargadas de la fiscalizaciónambiental.

Capacitación a las unidades técnicas encargadas de la fiscalizaciónambiental, dentro del marco de las competencias de la Dirección deSupervisión del OEFA..........._ _ _- --- ---- -- ---- ---- _ - Segurmíenio-.aj-(iesem-pe~-d"el.as ..entidade.s pÚ"bÚ'ca-s--con"co'n:lpete'ncía en

fiscalización ambiental, promoviendo su optimización ..

Supervisión al desempeño de las entidadespúblicas con competencia en FiscalizaciónAmbiental.

Se utilizó siguientes instrumentos: Acta de Supervisión, Matriz deVerificación Ambiental e Informe de Supervisión, que han permitidosistematizar la información .

21

.~e desarr<2.Il9_I\!~~~~ ..pa.@..re<tll~i..(3Jse9..\:!!~2Í~.~toal~ect?r. ..r.:.ac~~:. __ ...Se realizaron coordinaciones con especialistas de las UGEL deMoquegua, 110 y Espinar para realizar talleres 'de capacitación dedocentes de instituciones educativas e instalación de estacionesmeteorológicas en el marco de fortalecimiento del Programa Globe.Presentación y difusión de los productos que brinda el PREVAED, cornocontribución a la Prevención por Desastres Hidrometeorológicos en lasCuencas de Chicama, Rímac, Puno y San Román.

Fortalecer el Programa Globe Perú.

Ejecución del del Programa Reducción deVulnerabilidad y Atención de Emergencias:Producto N° 2 "Zonas Geográficas congestión de infonnación meteorológíca yclimática ante heladas y friajes" (09 Zonas aintervenir: cuencas de los rios Crisnejas,Cañete, Carnaná, Quilca, Tambo. Maure.Sama, Mayo y Inambari).

Ejecución del Programa Reducción deVulnerabilidad y Atención de Emergencias:Producto 1. "Zonas GeográficasMonitoreadas y Alertadas ante PeligrosHidrometeorológicos" (Cuencas Chicama, Difusión y orientación a autoridades y público en general sobre la

importancia de la información l1idrometeorológica para prevención deRimac y las Provincias de Puno y San desastres, en la Cuenca del Rio Rirnac, Chicama, en las Cuencas de losRoman).

_ __ _-- - - _- _- _ _ __ _......1'3!?5...de...!..~.l?.Pr()_~~~!~.:>_.9~.E'_u.r.:g..y ..~<.'.~..~()r.n.~~1: _....... m ••••••••••••• _ ••••• m •••••••• __ ••• _

En proceso para el 11 SEMESTRE la cobertura de las cuencasprogramadas, sin embargo se ha mejorado la Vigilancia Nacionalmediante:

1.. Monitoreo diario.2. Pronóstico Tiempo.3. Pronóstico Clima.4. Alertas.5. Implementación de Estaciones.6. Campaña Multisectorial Heladas y friajes.7. Participación en lanzamiento de camparía multisectorial, Tambo

Saccsamarca. Envío de material de difusión a DDRR involucradas ..8. 106 estaciones convencionales con rnonitoreo a tiempo real

disponibles vía web.9. Emisión de boletín semanal de monitoreo y pronóstico de las bajas

temperaturas difundido via email.10. Emisión de Boletín Mensual de monitoreo de bajas temperaturas

con enfoque nacional.11. Emisión de 2 avisos de friajes y 5 avisos relacionados a heladas y

nevadas.

Elaboración y emisión de pronósticos deradiación UV al año.

siguientes:

1. Piura.2. Cajamarca.3. Lima.4. Junín-Yauli.5. Cusco.6. lea.7. Arequipa.8. Tacna.9. Moquegua.

Elaboracion de pronóstico de calidad de aireal año. .

Villa Maria del Triunfo.San Borja.Santa Anita.

5} Jesús Maria.

Plataforma en elaboración

Talleres dirigidos a autoridades de los de~artamentos de Arequipa,Moquegua y Huancayo. I

Gobiernos Locales capacitados endisposición final segura de residuos sólidosdomiciliarios.

Autoíidades cuentan con inventarioactualizado de sitios contaminados.

Autoridades y técnicos con competenciaambiental cuentan con entrenamiento sobreevalllación de riesgos ante los problemas decontaminación de suelos yaguassubterráneas.

A'--t--"-'-t~--' -'--I---I---:-:--d---ll Solicitudes: Ramis, Huepetuhe, Casma, Cnili, Tacna, Espinar, Paseo,

SIS encla ecnlca para a eva uaclon e P F I R' J H AMUCEP' C . A h'd I t' d . b' t I astaza, erro, Imac, angas, uarmey, . aJacay, yas". ec ara ona e emergencia am len a . Parón, Gas Lima y Callao, Chincahaycocha, La Sacsha, Pasco, ...-- ..-.--- ..-- ..---.-- ..---.--.------.-- ..---.-- Seh-a realizado las acc'ioñes preparatorias-paralievar acabo7talleres

programados para el segundo semestre (16JLJL, 18JUL, 23JUL, 25JUL,01AGO, 06AGO y 08AGO), en que se capacitará en disposición finalsegura de residuos sólidos recolectados por el servicio de limpiezapública a 556 gobiernos locales con ciudades de categoría "con más de500 viviendas urbanas".

Gobiernos locales capacitados en actividades Ide segregación y recolección selectiva de Difusión del instructivo Talleres de Capacitación y Visitas de verificación.residllos sólidos

~~t~~{1~~r::~1~~~~I~~~~.~~-~:-~;~i.~,~~-;-I~.I~~-~;:-~I:~-de!~~:~~~-~;:-~: ..i~-~;:.::~~:-;:~~I::~:~~~:;;~:~----- .. --.. --.-

-~~-.I---:---~-_:;---~-~-;;.---- Se realizaron 56 activTcia-desde vigITañ-cJay-iñ-on¡¡;-;:e-od-e-i~íC-aTídad------Alg~a~c;:1 y om oreo ,e a a I a ambiental programadas del Plan Operativo y 39 actividades por__._n~~~.~~ . . ... ._. .______~?_~~~~l5'~_~~pe~l~~~(i?~!~r9~~_<::!~?.Lt!e._!!_~n~i~~L"____..______..._ .._

Seguimiento y verificación con el propósito de asegur,ar el cumplimientode las obligaciones ambientales.

Capacitación al personal: Charla sobré la Metodología de Cá.lculo de____._ .... ..rY.1.l:ll~.~j!:..~!2.=_?....~º13} .Y...I..a_~~.r....9~.._f3.~dac.:.r::l~.l~..£>..:iun!Q?_~1..ª.L. ... ......:_.._._..

Supervisión directa al administrado.

Aplicación del procedimiento administrativosancionador o incentivos en 1ra instancia.

Se utilizó instrumentos uniformes como el Acta de Sypervisión, Matriz deVerificación Ambiental e Informe de Supervisión. 'Creación e implementación de la base de datos de F1iscalización, Sancióny aplicación de Incentivos que permitió conocer la d1rga procesa! delama.

Creación de grupos de trabajo por sector (Mineria, E1nergía, Pesqueria)para la atención de expedientes. :

Creación del grupo de Conflictos socio-ambientales para atender losprocedimientos que presenten temas de conflictividap socio-ambiental.

Contratación bajo el régimen laboral Contrato Administrativo de Servicios(CAS) de profesionales calificados para la evaluacióh de expedientes.

Contratación de practicantes en la Dirección como personal de apoyo yen vías de formación para cubrir las futuras necesidades de personalcalificado.

22

..

23

Ejecución del proyecto: Tecnologias en sistemas de infom¡ación sobrebiodiversidad, sociodiversidad y economía amazónica.

de conflicto.Se ha príorizado los expedientes que fueron recibidos por el OEFA en latransferencia de funciones de otras entidades.Se ha trabajando la matriz de criterios de relevancia en temas decompetencia del OEFA.

Participación de la Oficina de Asesoría Jurídica en un Taller sobrelegislación para las ANP, realizado en la ciudad de Pucallpa, del 13 al '15de marzo de 2013. En dicho programa se asumió la ponencia sobre_QEi...~2r.lf.!.~viaTécni<::~~!1~ular.!..~..:.......__. .. . ..._._..._.._ ..._...__...

'Para Ta' Compa~¡a Ope-rador-a-de'Gas<ielAmazoñas'~"COGA-:- ..-~ ...--

1. Interpretación de Imágenes de Satélite.2. Interpretación de modelos numéricos.3. Climatología de las estaciones del ducto de COGA.

Pronunciamiento sobre los recursosadministrativos en 2a Instancia.

Brindar servicios especializados enmeteorología con pronósticos específicospara fines energéticos (COGA y COES).

Mantenimiento y actualización del Sistema deGestión del Plan Operativo InstitucionalSISPOI en coordinación con la OficinaGeneral de Estadística e Informática.

Implementar y Fortalecer el Equipo de MejoraContinua para ejecutar procesos desimplificación administrat.iva.

Fortalecer las capacidades de autoridadesrelacionadas a la Opínión Técnica PreviaVinculante (OTPV)

'Protocolosyesiánda'respara -ei'manejO,--intercambio e interoperabilidad deinformación sobre biodiversídad,...~2~ig9.~~e.@i~9Y~~i?Q..()..'!.!.í.~am .??.q~..i.s:.?..: _

"Pr"ogramación de.Met~s'é,','Indicadores""-2013-~, ,':::"

.;.:.~ ";"';"'_.;'..~;":'- ,:.2.._..;.'.;~;._; :;;:._:..:~..:;..:.~.. _.~:;:;~:::;~.:~.:~~:~L:.

Para el Comité de Operación Económica del Sistema InterconectadoNacional - COES:

1. Interpretación de Imágenes de Satélite"--' --- -..-.. _.__. .__~._._ ...?:.J.Cl~!.~J".:ció~0~_~gdelo~.D~.~~ricg_s.._ .._.__._.._. _

8.- En relación al aumento de capacidades.Monitoreo agrocfimático en la comunidad Se han publicado de manera general boletines agrometeorológicos a nivelBarrio Bajo de Matucana. nacional que incorpora la geografía de Matucana.Información de caudales diarios de lascuencas del Huallaga y el Marañon, para Se brinda información de niveles y caudales de los ríos amazónicosconocer el potencial hidrico con fines procesados en Hydracess presentados en "Situación Hidrológica en la

Amazonía Peruana"..-~~~T;.~~~~;O.rdTñaciÓn..ycoñsoTidaC¡óñde -.Mediañte-ñegociaCioñeSiñteri"nstit'üdoñales-se logiOia-firmi:i'''deConveni''o-propuestas de convenios de coo eración. en temas hidrometeoroló icos.

9.- En materia de empleo y MYPE. dEl MINAM realizó convocatorras públicas ofreCiendoempleos a

Empleos dignos generados por el MINAM ~_~~;;;B~a~~_~~:~~n_~c~~o.~~~~~~_~~~~_I~_~_d~s~nta~_~ar~~ras~ ...-Coñ1u-n1cacióñ-de-iosProcesosde- - -_.----- --Contratación del MINAM a través del SEACE Se ha convocado todos los procesos de selección a través del SEACE.

10.- En materia de simplificación adl11inistrativa.(OeCretoSupremoNlJ 025-2()10-PCM)Se ha simplificado el procedimiento W 02 del Texto Unico deImplementar la simplificación administrativa

de los procedimientos en el MINAM. Procedimientos Administrativos, disminuyéndose el tiempo y costo del....- --- -- - -- ~. __.__ __ EQs:.9._9.i~i~.Q!2_ ~_ .. .. _._._._..~_c _ •.._.._ __ _•...•......

Manuales de procedimientos administrativos Aprobación y convocatoria de un Especialista en gestión por procesos,simplificados. racionalización administrativa or anización institucional .Directivas de pianeamiento, programación y Reuniones de Comité de Operaciones, donde se tomaron acuerdos paraJO~.lJlaci~n..J!!.~~..!:J.e..l1...estaria_2014..:... ... formu.!?-rdirecti\f.~._~.~ __. ._._... ~ __~ .:... ._

Se realizaron dos (02) actualizaciones que permitieron desarrollar losiguiente:

1... Desarrollo y Actualización de Reportes sobre resúmenesde programación vs ejecución del POI.

2.- Modificación de la estructura del plan operativo con...- .__ E~~P.~~~.9._I.~~!"!.r:.~.".:.~.P.r.9.9..r..?r.!l.?-q..?.~:_. ~ _Se conformó el Equipo de Mejora Continua, mediante RP.N"f65-2012-SERNANP. Se ejecutaron 5 reuniones con la finalidad de identificar ypriorizar los servicios prestados con exclusividad a ser incluidos en elTUPA, así como los servicios no exclusivos en la Guia deComercialización. .

~FoñTIüTaCiÓn'deiTextoUñi"co.de- -- _ -Ei'proyecto--(ie TÜ'PAdei'SEÑAMHT-foo"'preseñtadoai'i\iii'ÑAM'ydevüeiioProcedimientos Admnistrativo (TUPA) ar.a las modificaciones correspondientes.Formulación y actualización del cuadro para Conformación de una Comisión Especial para la actualización delasignación de personal (CAP) Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del SENAMHI.- --.-- ----.-------.--.---- - ..-.-.... En pro'ceso de actualización <ieIReglarñento-de Organizacióñ-y- --_ .ctualización del Manual de Organización y Funciones (ROF), en el marco del proceso de modernización de lanciones MOF_________ .._... _ .9...estiónp..lÍblic~a~a post,,!riorr11enteformular:.el MOF del SENAMHI.

•

,--

•

Acuerdo de Directorio disponiendo la aprobación de una norma deviáticos y rendición de cuentas.

I ElaboraciÓn del InformeAnual de RendiciÓn de Cueñtas del TitLllar..:¿()!!~:SJ?<?~9..i.~~~_..~~J.f:'..r.s:.i_<::!9..:?01 ?:._._ .._....,.. .m__. " ... ... _Coordinación con las diferentes oficinas del SERNANP para la atencióng22rtun.~ __9.E:l.I ...~gg~~2..~!...!n.f2.I..f!1ac!~...eºp..Iica. __._. .._.__.. _

Veeduria a la adquisición de bienes y a lacontratación de servicios.

Elaborar y presentar el Informe de rendiciónde cuentas según lo establecido en lanormatividad vigente.

Atender el 16'0% de las solicitudes de accesode información pública, presentadas por losadministrados.

-Tnstrllme-ñio-s de' rendició-n-cj'ecu'e-ntas-por-'encargos y Memoria Anual del Titular de laEntidad difundidos en el Portal Web del IJAP.

':$/:"f~;;(" ".1':i£d~ft1I~t~~:;;:~';:.:f..,~¥~. ;,'-':, o'.' __._:;:',}:'~'Ii- ',/<'2" 'O"~1'-:~'~i)'f~;~~,'~~~,,:;,:>,,'..';~~Péllca ores'. '. '<;J';}/;;:l{,:. «;;X'"

z~.:/.<;'i:~:~~<,"~~;:?,,~tA./,~:;,' "~~';",;¿<'- . }".;',:;-::-:,~~-,~t;:'~;:i~¡-:";)i;é;. ',~1- ...--.-- ...---.----- ....--.--- ..-;¡-1.:.-CErt.-ma;terii de':'pol ítica 'anticorrupc ion.

Procesos de selección sobre contrataciones y Acuerdos de Directorio, Formación de comités especiales, convocatorias,adquisiciones en el IJAP. publicación de bases, otorgamiento de la Buena Pro.P'ublicaciones de procesoscie adquisiciones y Acuerdos de Directorio, Formación de comités especiales, convocatorias,contrataciones. ublicación de bases, otor amiento de la Buena Pro. :

Se ha notificado a la Oficina General de Administración y la Oficina deAbastecimiento y Servicios Auxiliares sobre la obligación que tienen deinformar al OCI oportunamente sobre la realización de procesos deadquisiciones para ejecutar las veedurías cuando corresponda.

Recepción y atención a las solicitudes de lbs Administrados.

Publicar a través del diario oficial El Peruanola Declaración Jurada de Ingresos, bienes yrentas presentadas por los obligados delejercicio anterior y posterior.Acfü-a¡¡zaciÓñY-'remisión de Deciaracio.,es'-Juradas de bienes y Rentas de Servidores yDirectivos de acuerdo a la Ley 27482.

Capacitación para la difusión y aplicación delCódigo de ética.

Se cumplió en su totalidad con la publicacion de las DeclaracionesJuradas. I

Se cumplió de acuerdo a la Ley N° 27482

Difusión del Código de Ética de la Función Pública e la Sede Central

Atención total de las denuncias recibidas enmateria ambiental.

Programa de capacitación permanente en Charlas sobre Código de Ética y OntOlogía dirigidos para todos losética plJblica en el IIAP directivos y personal del IIAPN° de Instrumentos o heíramientas sobre La Comis-io-'n-d-e-E-t-ic-a-P-u-'b-I-ic-a-y-T-r-a-n-s-p-a-re~n-c-ia-d-e-I-I-IA-P-,-f-o-rm--ul-ó'-y-p-ro-püsoÉtica de la Función Pública difundido via a la gerencia Estratégica, el Plan de códigb de Ética en la Función PúblicaIntranet del IIAP ...._---_ .._.,-_ _-_ _-_ __ ._--_._-- _ .._ _._--_._ _ .._ _--_ _ __ _ _.__ _ _-_.__ __ ._ __ _ -"--

Al mes de junio se han recibido 245 llamadas que terminaron en unaacción del Procuraduria, 327 que fueron absolución de .consultas y 113que solo fueron atención, todas se recibieron a través del número 0800-00-660, que se conoce como la Línea Verde. '

Difundir las adquisiciones y contrataciones enla página Web de la Institución para el accesoa la Ciudadania.

Publicación de los reportes de Órdenes de Compra y de Servicio en elPortal de Transparencia

Asistencrayseguimienio--a las Jefaturas de ANP paraiaConformaciÓn y/oactualización de las Comisiones Ejecutivat de las Área Natural Protegida.

I

Fortalecer la gestión participativa con actoresinvolucrados eola gestión de las ANP.

Asistencia y seguimiento a las Jefaturas de ANP para la fon'nulación delos Planes de Trabajo de las Comisiones Ejecutivas de las Área NaturalProtegida.

Acompañamiento a la Instalación de los Comités de bestión.

Se realizaron coordinaciones técnicas con el SEDENA en relación al Plande Trabajo Anual en Defensa Nacional del MINAM.

Se intercambiaron documentos sobre el Objetivo Eslratégico del SectorAmbiental en el marco de la Seguridad y Defensa Nacional, a serpresentado en el Conse'o de Seguridad Defensa Nacional. .

Se elaboró el "Plan de Operaciones para Simulacros de Evacuación anteSismo de Gran Magnitud en la Sede Central y Sedes Institucionales delMinisterio del Ambiente - 2013", en el marco de la Gestión del Riesgo deDesastres.

12."En rnatería de Política de Seguridad y Defen~a Nacional.Se ha participado de las reuniones convocadas por el SEDENA para su-presentación, asi como brindar aportes a su Reglamento de Organizacióny Funciones ROF que se aprobó en Abril 2013.

I

Actualizar documentos para prever accionesrelacionadas con el planeamiento para laGestión de Riesgo de Desastre-GRD en elmarco del Sistema Nacional de GestiónAmbiental-SNGA.

Actualizar documentos para prever accionesrelacionadas con el planeamiento del Sistema

,Nacional de Seguridad y Defensa Nacional -SINASDENA en el marco del SistemaNacional de Gestión Ambiental-SNGA.

.." ~, ".-.

El MINAM realiza a través del SIGA del MINAM el reporte de Altas(ingresos) y Bajas (ceses) de Personal.

El MINAM cuenta a través del SIGA del MINAM con un sistema quepermite la actualización permanente de los datos de todos lostrabajadores del MINAM.

Elaboración del diagnóstico de necesidades de capacitación.

Aprobación del Plan de Desarrollo de personal al Servicio del Estado(pDEL. .. . .. .. .._. .._.. . .._ ...._.__._._

Convocatorias públicas difundidas en la web del MINTRA y del MINAM.

solicitando el apoyo con el Expositor del Seminario para la Charla sobreImpulsar el conocimiento y la aplicabilidad del Orgullo e Identidad Nacional el martes 23 de Julio 2013.SISDENA en la Gestión Ambiental

Formular e implementar un Plan deDesarrollo Institucional Ouinquenal

Asimismo mediante Memorando Múltiple W 155-2013-SEG/MINAM, seinvitó a los funcionarios del MINAM para su asistencia al evento del 23 deJulio 2013.

13.-En mater.iade Política Nacional del Se~iciO'CiVil.>(DecretoSupremO~0086-2010-PCM)1Actualización de ingresos y ceses delpersonal al servicio civil, según las pautasestablecidas por SERVIR.-'D'e'sarroÜar'y-mante~ñer--io's'-reporte-s"'de---""--- -.-.---- -.--- ..---- -.- _..-.__n.._._.__ .. ~_n_ ..__ .._..__.. .-.-- ---- ..- - .información para el Registro Nacional del El MINAM cuenta a través del SIGA del MINAM del reporte deServicio Civil informaciones de personal requeridas por SERVIR.

Actualización pemlf.mente del sistema"Administración de Base de Datos delPersonal de los distintos regimeneslaborales".

...Reaiizacióñ"d.e-procesos ..deselección------.transparentes y meritocráticos para lacobertura de cargos directivos yrofesionales .

._---------------_._ .._- --_ ...__ .._--_ .._-Procesos de selección de personal directivono considerado de confianza, considerando el Convocatorias públicas difundidas en la web del MINTRA y del MINAM.modelo de gestión por competencias.

Fortalecer las competencias del personal delMINAM en temas de capacidad directriz,manejo de equipo, toma de decisiones, Taller de capacitación en dinámicas grupales, y taller de integración parasolución de problemas y de liderazgo a fin de el personal

r.!.l..?1~~~LI~.9.~~~?~.i~s.~~~.?L?~_~L_.. ._. ._._._ .._._..__._._..__. .__ _. . ._. .__._. .__Información actualizada para el RegistroNacional del Servicio Civil (RNSC), según los Convocatorias públicas difundidas en la web del MINTRA y del MINAM.lineamientos establecidos por SERVIR

Eventos de capacitación.

--_._._---_. __ ._-----------_._--_ .._-------

Cursos Programados en el POI del Centro de Capacitación del SENAMHI

Taller de capacitación en dinámicas grupales, y taller de integración parael personal.

Promover, e incentivar el desarrollo de laspersonas .. Eiecutarel pian deoe.s¿irroliú ..cTeTa.s----- ..- -- ..- .. -- ..- - -- -- -.-------.---- ..--- --.- ---- -- --- --..--.- ..--.- -..------.Personas- PDP Quinquenal e Implementar el Promoción y publicación del Plan de Desarrollo de las Personas.Anual 2013.Programélr en el Plan de Desarrollo depersonas, talleres de desarrollo personalIncorporando la Cultura Organizacional para

._t.r:~~.5!í.ad()..r~.~_9..~.L.fy!'..t!!\.~...:_...._._ .... . ._..._

Actividades de capacitación para el personalde SENAMHI.

•Descripción de factores

a) En materia de Descentralización

• Los principales factores que posibilitaron el logro de las metas programadasfueron: prioridad y decisión política, para contar con marco normativo queinstitucionaliza los SRGA, voluntad política por parte del Gobierno Regional LaLibertad para la implementación de su Sistema de Información AmbientalRegional, estrategia de intervención para la articulación estratégica con los

25

gobiernos regionales, personal especializado ejecutando los proyectos deinvestigación y tecnología ya desarrollada por los investigadores .

• Por otro lado los factores que limitaron el cumplimiento de las metas fueron laescasa disponibilidad de personal idóneo y rotación de personal.

b) En materia de igualdad de hombres y mujeres

• Acertada toma de decisiones y apoyo de la Alta'Dirección. I

e) En materia de juventud .

• Principales factores a favor: predisposición del MST Apurímac en e1ldesarrollo delGEO Juvenil Apurímac como piloto nacional y voluntad de autoridades locales yregionales en la promoción del voluntariado .

• Factor Iimitante: Agenda política mediática.I

d) En relación a los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiáticoperuanos .

• Principales factores a favor: identificación de bancos de germoplasma de algodónexistentes a nivel nacional, que cuenten con infraestructura, equipamiento ycolecciones activas; acercamiento a las regiones tomando conocimiento de susnecesidades y prioridades; y ratificación del compromiso de las partes paraproveer la asistencia técnica requerida para la formulación d,e los proyectos .

• Factor limitante: modificación del ámbito para la elaboracibn de estudio de preinversión a nivel de perfil para el mejoramiento del servicio de conservación delbanco de germoplasma de algodón, y retraso en la convocatoria deinvestigadores.

e) En relación a las personas con discapacidad .

• Principales factores a favor: acertada gestión administrativa del MINAM.

f) En materia de Inclusión.

• Principales factores a favor: sensibilización y fortalecimiento de capacidades enlas comunidades nativas, interacción con expertos nacionales en valoracióneconómica del sector público y privado, procesos para el otorgamiento de losderechos, fueron iniciados el ejercicio anterior y difusión de derechGs.

• Factor limitante: brechas institucionales por parte de entidades públicas queretrasan que. las comunidade,s nativas cuenten con la documentaciónadministrativa para que ellas dispongan de los recursos (rDC) que les permitaimplementar sus planes de inversión para la conservación de los bosques, yretraso en la convocatoria de investigadores.

26

g) En materia de extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad.. I

• Principales factores que posibilitaron el' logro de las metas programadas:flexibilidad en el contenido temático de los talleres y cursos, predisposición de losgobiernos regionales en trabajar el tema de recuperación de la calh;lad ambiental,se ha optimizado los monitoreos con el apoyo de las Oficin$s Desconcentradas,yamplia disposición de los partjcipantes en conocer temas en que tenían dudas.

• Factores límitantes: la percepción de la población sobre los impactos del cambioclimático prevalece sobre la opinión científica, aliados locales depen ser mejorseleccionados ya que algunos tienen una posición encontrada con la población,cambios de profesionales en los sectores que motivaron reinicio de algunos

.e

•

procesos, limitada participación de algunas instituciones regionales, demora en laaprobación de normas, y ejecución de los PIP por parte de los gobiernos locales yregionales está en función de la aprobación de los presupuestos participativos.

h) En relación al aumento de capacidades.

o Se viene implementando estaciones automáticas en los ríos Huallaga y Mantaro.

i) En materia de empleo y MYPE.

• Principales factores que posibilitaron el logro de las metas programadas: correctaidentificación de necesidades y términos de referencia, y acceso adecuado alSEACE.

j) En materia de política anticorrupción.

o Principales factores a favor: acción proactíva de las OGAs y un teléfono exclusivopara la atención de la línea verde.

o Factores limitantes: básicamente se encuentran obstáculos externos puesmuchas personas realizan consultas o quejas sin sentido o que no tienensustento .

k) En materia de política de seguridad y defensa nacional.

o Principales factores a favor: antecedente de Plan elaborado en el año 2011,aprobado mediante Resolución de S~cretaría General W 052-2011-MINAM.

o Factores limitantes: demora en Directiva INDECI que se toma como referencia, seemitió en el mes de mayo 2013.

7. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y ACCIONES PROPUESTAS

o Mediante RM N° 014-2013-MINAM se aprobaron las metas e indicadores dedesempeño de las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento del SectorAmbiental del año fiscal 2013. Se programaron 179metas en las 13 materiasestablecidas.

o El porcentaje promedio de avance físico, en el primer semestre, fue del 77% de lasmetas programadas para todo el año fiscal 2013, en cuyo cumplimiento estuvieroncomprometidos los Órganos y Organismos Adscritos del MINAM, que realizaronacciones para el cumplimiento de las metas programadas, y contribuyeronfavorablemente con los resultados mostrados .

• Los principales factores que contribuyeron al logro de las metas fueron laflexibilidad en el contenido temático de los talleres y cursos, balance positivo en lareceptividad de los gobiernos regionales y locales, inicio de algunas actividades enel año anterior,

• Los principales factores que afectaron el logro de las metas fueron la. escasadisponibilidad de personal' idóneo aunado a la rotación de personal profesional,percepción de la población o siempre acorde a la opinión científica, algunos aliadoslocales con posición encontrada con la pobl.ación y demora en aprobación denormas.

8. ANEXO - MATRIZ DE RESULTADOS

27

i .

I

e.

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. N" 027-2007-PCM y modificatorias

~

~,C')['o.~"~')\;(:

'""",~ • • 1 '

1 de 27

Mi~JAM - D¡reccjó;~Gen~re! de

Oldenarl1ienio 1 enitúrial

MiN,A,M - DirecciónG~r;eraJ de Edu(;ad,~n.Cultura y C¡¡jdadar;!aAmbiental tDGECCA)

MINAM O'me(,16., Iuer:eré'l¡ de Políticas. I

NOfmB$ e ¡r:-st:'¡,Jmt:n!~s

deG:;¿Ó~~~~:<;""I

IMI~~:f~~~~~~~,i~ay,1cI

Pr¿otlJptl¿:sto - D¡r~cciól1 IGenera! de !

Orden'",'e",c TWIT'''¡''I

M1NAM - Dlr::cciónGener<;l de Educadjn.Cultw <; y Ciud<¡¡jonifl,"rn!:Jit!nl;~! (DGECCA)

Respon!>able, . "de su ,cumplimiento

IMiN,t.,M - Dirección I

GeílFJ-rai de liwesll{líl,;ione lflform~t:ió;) A.n1I);enL?l! i

iDGliA; II

MiNAM - DlrecdónGenef(li de Educación.Cultura y C¡udad.,niaAJr;bi,~nta¡ {DGECCA.j

ninguna

No se cnnsiguté ~l f:!';ancianlren,-c ;1ecesariopera reaázar l';:! evento.

Ni} pwg¡'amacio e¡~el plimef semeslre

Se 1!ie!},;,!~ ¡rabajando lnslmmenfos espedftc:")s(planes 'i ag~r.(jas ¡¡ctlJa¡¡zadas. para

:!:ve~jf1edar e:., el corto. mediano y laigO plazola implf:men!~cj6n de k,s pomkas ambi,;,ntales

aprobadas

0'1 Sistema RegionEli integrado al Sis.lerna Nacional deInformación ,A.rnl:;lental-SIN¡,A.

No pr('¡Jlamad;} e:~1ei plimer serneslre

3 Order;:inZ3S que apr •.•eba¡~ poli¡';as o:.rr:bientaiesfegiop.a!e~;a~tlJaRza'tdS y que sjr\'~,npara (¡;ienfar lasprio;idad~s amb;emales. en los d¡;,partamentos de

Pil.¡r3, MoquegliJ y Cajamf:rcEl.

Se reaiizó 8 dtedí;lS; Peal mar<l1!lJJosn bene1k:ifll1do al~a m~fl(¡S de 2,312 d¡ld;;!da!;<)s qu;; reprndujemn ¡asponencias dei sitio Y0HtlJbe.

IIAprcbac!~;n a~ la Re~i}íuc:i6r, M¡nist~r¡a! N~ 135-2013-1MiN .••.•,,>.;! - D;rectJ!iñ de ES!ll.:ijOS Sllsf~nfEitor¡('ls. para losI piocesos de Ordenamiento TerriloiiaJ.

!

lse dio as¡slenc!3 técnk:a a funcionarios de M£1q:.leguc'1~;':;~;::~n5:~~~i~i,~;,~~syp"'gm",", de "¡"dad,,,," y

ü.{)'¡;'

0,0%

3a3%

66.7%,

100.0';,>,

50.0%

100.0%

12

I.' Ii

II i

I

Ii i __ 1

t-J.> de ir:sttl.,mentos degestión 3mhiema!elaborados y enproces:;¡ de

implementación

NI> diE: Slstemasregionales y locales

de lnf;}H:~adónArnbiel1taJ Inte{lr¡~d(¡sal Sistema Nadan¡:;!

dE: Info; maci6nAmbiet;~<;J-SJNIA

N° de Dife-ctiva5apmbaaas

iN" dé gobíemca !

h)f)(~;~}~i~'~~~:~~:~~(li~SII

Ciclo de Cáit:d¡ a PeflJ

Mil,.,¡;villo:;;[}N" de e\J~n!os 1 ~ 1d(~s;~rr(,!¡~d(;;"¡. j ti 1

I !."\sistencia t~cnk;ll para la 1

~;2g~~~f:ILI-"------~----+-

I IN(¡m~ro de eventos. '1

dt:sar;ontu:k;s.

I

3 Sl:;.temar. de l;1fCfmai~;6nref¡¡,:.i~ak.s 'i io(:aiesartíGlJJ-adcs al SINIA

Tres E;sti"llmentos d-e-ges.tiónambientai e~bol(;dos '1enproceso de hnp!em~ntBdbn

Tr:::,~skfer,c;a de f;Jndcr,.;:si;ect"ri<ll~s. en ;'l1áteria

ambien!~,l y de Oldenami:!;ntotefrilm;<;! cmnprt:ml;das en ela~t!cu¡¡) 53';. de la LOGR, a resGoblerno3 R~9¡Maje$ {Lima

Metropolílim"J.

Dirt:(;liva Gt:-rJe;i11 p¡ua em,tj¡opinión téwka DGOT eniní¡;,rve!"lciones dI! ¡r¡..•.•eísión

p;}b¡ic:a cdentados a PWCéSOSZEE:-OT

Desarrollo del Encuent!"oP.AN.ACE.:'.

AcciÓTl est,ratégica(Qbjetivo

Estratégico PEl)

A:nbier:taJ.

P;'crnov~r lA cu1rur.'l é1r;.:h¡~ntaL Ieq~i~:~~;~:~~t~~:~:::~~~i~e~O$de toma de ded:;jofles para ~l

desarroij(¡ s.oste"ible,gJl <~nti2<¡ndo la gobel'r;;¡nz.:>;

;"n:l1!ellmi¡jt=lp,,¡s

Pw;nO\':;:f ji" CU!tl¡f ••. r2;nb¡~r¡ta¡,partidp:3(;!ór; \~¡lJdedana '1

equidali secial en los proc~sosde ImniJ dP.' dec~:,:fles p,~l<: el

dei¡armllo s(.ste:;ible,garantizando la goberr;ar,z<i.

an;bil;;nt2!i del pa!s

Fort<il.;;m~rla gestió;: e!ic~;: '1

~ndefiie df! M¡NAMton d rnarc(;del S¡;:;t~ma Nacicn<ü de Gesfiór,

'"

¡

lilffl~ªt~~~1.2

1.- En materia de Descentralización!

"I~ft~~~~~~~~~:

I\t~~'~

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. N" 027-2007-PCM y modificatorias

20e27

De5<:rfGilo del Encu6-ntro

~:~~)~~~i~ea~~:~~:;:íSSde I~:~:~~I:;O:vantO$(Ecodialogo)

o. 0.0%

MfNAM • Direo~6nGell€l'lll de EducLl.dón,Cultura y Ciudad?nia.A.mbientai {DGECCA)

'1.3

Capacitar sedoriaimeme a 10'3rpb¡arr.os regkmalr;,s y ~o(;aies, <: finde ge!"H~far \j cQlI$oiicl<!r unacOIi'leniente capacidad de (Io?:\tión.

Fort;:¡¡i1eer ¡i~~;fi1S!i(;n a¡r¡j)ietlta!descentralizada aSl1gurendo la

calidad ambil;!r:t¡¡! y 18(;om,erva!;¡óny ~p(,),'e~~t¡arl'i¡'~lrt0

s.;;sten.ii)le de ¡¡~d¡\ler~¡jd<ld

b!o¡óg¡c~y del palrimonic naturaldel p&ls.

In(;1c;mentar las cap~t;:idad~sd" las a,ltori¡jad"s ambi~ntafe~fe~1¡,)nal€s If brinc!:M n~:st;;lflda

técnica a 105 gobki:rnosrGgicnElI~s pElra el ejercicio de

iundmlo::;¡ en matef!"l C!.;!(;cr¡serva:~k;n d~ ~(;ú5i~;te¡n;~s

fc~€sta~e~.

NCl el;: gQoi¿rnos

capBcitachil1 en;r¡at~;ia de bosques

3.1.3%

¡. Se ha brtndad~ ~~¡stei1cia té~r;icfl a fundonari\:s y!¡:ofot~5i')m%;¡ del GORESfo.M para la iI;:,Hdación y el

I~;~~:;~~~~~:~::~:;~~~~:~::~;~ló~e~:t;;1od;'i!¡hecto.reas de bosqu.ss ¡¡onel año 2013. d¡¡o!~nié¡;dQse!a¡¡nt~r .•..er:i;;on €-n hs siguit;;nl"'ti cat.,gorl",;;- territoriales:I<sjAt~i'JS d., C(}n~;erva(:ión R;:.gkmal; b) CO'lo;;e~;io;'J",sI::~~~::~::~~~~~~k;~~,~;~:)P~:;u~~~~d~SnativasIPatfr1;::ner;te.! 'Cmn!l p¡t!te d~¡ f¡)r"..aiedm¡~nto de la ge~ti~lf\ en el1GORESAM para!a cO(lservadón de bosqu!i~

!~~:=~:~:!~o;:;~:~~~~:n~:~:::~;~;l~~:~~~~¡I.;::~:aydr:';~~~~:~:o~~~~~:~l.aniy~i d~l ~qt

;~~~=~:~~~¡:~:~~~~:~~~:~~~:~~i~::::~~a:¡1Ictm!rai del Programa B(!sClUe~ c!m el equipo¡del GORESAt •••t, res¡::orrseble a Muro, de lIev

!J~~:,~~~o~~~:ae(i~o~~:~:'~~:~édC~:i~~s~u~~RE

!~:~~i~;~f;~j;::i~;e~~::~~:::~a~~:~:i;~t,I~~~e;:7~::~:~~~~i:~~~;~r~;¡::~:;:~:i;1~a:~:~~!~;:~i;~~~:~:O::C~:b~:rfi:V::~::at:.

MINAM • ProgramaNedcn~)i d¿,

Conse!\,a¡;ión d~BClsqiJeil y M¡tig;'~i~ón ':¡;:,I

Cambh" C¡¡mático

I-rI

Promov~f ¡a Cl.1HUl"<l amhiental,paltkip¡H;ión Gil¡da(!;~¡l'¡¡ i

equida,j social ~n 105 procl;sosde toril.' d;;: d<;,~'¡:s.ii)W;5 ptlra el

dGsa!lc¡jo. sO:$le!.tbie.,gsrar,tizalldo 1;;'1{jt)nerr:anza

amb!ental 0;:;1pais

El pais usa y o.::upaadeC'.!aJanlEinte el ti?,ritorio

F<)italecirl',i.;,ntl) dacapacidades ;::f1 Zon1f:ca,dém

Ecológica Económica yOrd",r;amien!o Tenitmia!, el

Ministerios. i)(~.¡;~¡\bs¡y¡os

adscritos, Gobfe-rnos,Reg;OI1ale:s, Gobiernos

Locales,y Soded~d 0&

Fort<!i",¡;imiento decapacidades en Zoniñ-ca.;;ión

Ecológica EconómicéI yOrdeml!T%nti) T.,rr5torial,

Gc:bitll'fl(15 Regio:!",!;:,s y €nl-Jkmidpalidades de la

Amazonia peruana.

NCl de CursostTallerG'Sde s<.>nsiblllzadón

s(¡ol'e ZEE..oT

Wde O1epa~!ematic~$

ssnslbmza<j(.s con ,gobi"'í~lOsre9jor,al~s yi

10c<!les 1

13

10

13 11

3{¡.O"/~

100.0%

Transmisión de información y conocimientos enZi)n¡fj~aci6n et~>;nómk;o l;iec¡óg1ea y ordanJJoi¡¡Ollto

territ;)f~a.,')--Jr.*:s()na$.

i¡Actua!iZaCiÓnd;: la propuesta de la micro ZEE d;¡, laruene. d. SI",mb'''o- AguayU. - Paa,. Abad.

ninguna

Retra60 en la cc.nrrateción ;'!el Especjali~ta endifr.¡~ón. capacitadón 'i s<;>n$ibilizacioll

I~1MiNAM - Di,.cción I

General di:l IOfdefi:lm!efl~c- Terri¡{!!-ia¡ ¡

IílAP--PFmTE.RRA

e e"

3 de 27

. '••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

HAp.AQUAREC

H.Ap-PROeOSOUES

IIAP.PROBOSQUES

~~~~(m~~~¡e<')C, pesu~ 'C '1"

'tU;np.iimienfo ,. ' .. "' d

"'"~ II---i

MiN,A,t,,1 - Direcd6n 1

O¡d.:;;~;~;;"0000' I

M,NAM - D¡cección IOrden~:'j¡;~l~:ii:rr:¡C;,it}i 1

Njn~"Una

N1NGUNO

NiNGUNO

temas de

y ll¡siflbu(:j~;'l de 5,6 mmones de pos!-I Renunci,l d.:: dos jef;~s de proyecto a(:¡,áctdtwa,en Loreto '1 Huá!lUCO,

Se ester': tratando de f;errar k-¡s cbjetivfJs deComsior.-es Tecnicas (;I~adas en anos

anh~f¡{;reS

,IProdtlCt¡}res (:a¡:;~¡;itados ~n cr••..ers(lsI¡¡;-"estgac;ón en la ama20nia peruana.

!

I "-I;:~~~'~~£:::f:'~:~:;!~:~~'~;~:~:~~~£~EO:~:~::I11 .. Mayor cooocim¡ell!O dé los b~nef.-cbs y utiiidad¡qUF;; se pueden dar a t ZlVeS de los servidos O\!lI~r~;:.s~~~ climH'"C('lsproporcionados pc-,rel

!

I,~~;~:~!:~,:;;~,'~;;~~~t~~~~~'~U.fIOS,med'os de

Ig:~:;~:.~:,~;~~~;.~;;;r~~::,~~~;~;:~!;~:,:i:~'~:I ';;:'~::;:~~:ed:;~::~~:.;.'~:.;:t~~r:~:~,

83.3%

8.0'~:-

0.0%

3:3,0"";,

101),0%

456,3'%

72

57

5595

900

15

1200

500

6GO

40G

600

r.¡~ ct", prcduC!:orescapacITados conasistencia ttcnica

N" de ta!ler~are-af;zados

I'J" de pO'l.!-Iarvaspm¡:h;(:id.t:s y

tmnt;fé'ridas (enn1¡i¡ones.)

iN" tle Te(;nol.~gí£lS en I

ap;,(;a¡~to" J

I

~'¡"de consuitas aiP~~rta¡ del Geo-31::f'/ldOI

Fcrtt;lecimic;¡to dI;c.ap¡)cidildeS ¡,ara ej aesá;;o¡j;,)S{;3t~njLie de la Arnaz¡)¡'l!a

peruana

Capacitacibn de pe;¡(jd"s~a3 'icomunit;.ad~r~s

T~cno¡og¡as para mejorar laprcdLlcdón dI:: los C-tiit'vC's

amazónico$. ~n f,ist~irli~Sckproducci6n tr<ld¡Gjonate~~,

,Piogr~I1')¡¡Cí9h pj3.' Matase'

IIl(!iCadbres-2Q13,. ", '/ .

Fortalecimiento delGeo~¡ef\:i:jc;r en ii) difusión yprovisión d~ jnforrnac;ó" par,,,

la ccmpe;itividrH1 regicnai '1io(;al

I

, , , I I,~~1~~~;~~(~~i~h~~iif:,~¡co~~¡~£~~:.:;~,,1M.<incCe""'_,;, I

Mej-orar 'j optimizar la ge-stió"iosü!liclcna; jel SENA.MH¡

iJse. s:)ste"ib!e dél patrimonioforestal '1 de fauna en el marc;}

de las pot!t¡cas d~J MINAM.

p,t~ion.e¥tmt~fJi~¡¡;,; ,(Objetivo" ",,', '

,~~trMégiQO P~I). ~.- '" .

Promover la CUi¡Ui'<l amb!en]i.~!,fJsrtldpaclón cludada,1ñ y

equidad sedal en los procesosde toma d~ decisiones para el

desarr(.l!o $O,~l.;,n¡ole,.gara"tizendo la gobernaliza

é1mblen!a; d;:;l pars

;~:~~:~I:~:~~~:~~~;:;:~~~:IT'~E~~i~~g~~~~~i~~a

Promover la ~~¡jitlifaarnbieotaJ,partidpadón ciudadana y

equid"d $oc!i~I.;,,1 bj"¡ pl'OCI~S<)S

de t¡)iYllli d~ decis.kmes p~ra el

I ga';~~~~:;f~~:i~~;~:n2.

¡inttitt¡dml<ll;;zar ¡~ pa;'¡¡¡~¡p'~r.:¡6n¡(:jüd,ídafia en la$ cl~ds¡Qr;.;:!i dejpOHtic.aS, ec"nór;;lca '1 edrr:in¡strat~Ja.,

!j Desam~llar plrllafo;fna5 reg!.;na!eslct¡: compeL'ti'.:idad, qtle pelmitan ei¡doS;~HO¡b, {;recim!¿,nto yIf(frtf.llecjrllj~ilt;} de ¡as e\~C'1úmléiS

Iregk"'r\flies y Incales.

I1.5

1.4

"~O~(-</,'~~t:;~ ~-:z~,'PWlEAMlfllTO " ,ro'~."':.~A .: ,',.

\?','~' , "/~ Jo. •• ,/

~,INF>,'"

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTR{: 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. N" 027-2007-PCM y modificatorias

4 de 27

Fcn:<lI€Ger las capaddades delos Recursos Humanos

Fortalecl:r las capaddades ds,;

IC$ R:lcUJ:3c$ Hlimai10S

Fertalec ••r fa gestión sftcaz yeficiente del MiNAM en el marced~l Sj~t6nHi N,~okmai de Ge-'Sti6n

Ambi€ntal.

SENAMi-4l

SEN,u.MHI

M:iNArv1 • OGA -Re~urscs H~¡(flane$

I(;P - A;'ta; D¡f€í;dón

¥ De$concdmienlo del procedimiento decontratad,n d6 la$ áraas us-laiia.'S~ Demr}f;J¡ en la t;tll1i$fÓn d;;. l;i (;ert:if:\~a\:;iór¡prasupl¡estal

Se han l~ontrat~i~~r~';'i~::;'l~l~;r~~~ea méritos~nl;~l7.~~!~~(~~~~:~i~l~~~~~r:~a€:t:~I;:1- Féllta de persona; p<lrB realizar la c¡;liftcadóncurri~iJ¡ar- Falla de ilmbient.!'s para reaiizar lase¥a¡~;~~;':¡one$ di! (:onocinllen!o y psk:o¡ó!;¡l<::as.

La inserción del personal femenino en cargosdj!'e~ü'Jc$, contl¡blly~ el ~lJmpl¡mj;:ontod~ la PallucaNadonal.

100.0%

11&.7%,

475_D{,h

100.0';.;

:38

14

100.%

12

100",;

1?

100%

12

100%

% d", pti!f$onaicootratad(¡ en ba~ a

máritoss1!1&scrimioadón por

gén~m

N~d~ pl'l'rsona¡fernenlnc en cargos

dire(:Livos

N':>de personalfs:!'r:en;no con cargo

<Ere~l<::ral (} jefeÍ'"-.!ra detorea

Contmtadón da plw>ona! ;;11base a rnérito~ sin

discrimlnaci6n por géfls"rc.

Personal f"mar.i"o en c.argo~directivos

tgUI;kbd de o¡J(.'rr..:ni<!adesentre h"mbres y rfll:je:-e~;pa!'~i ¡N'" de contratos ~'Iial'C

centratos de ps-rsor:al

ACC€5<i dei per~;}nai !¡;Irl¡;nirma cargos directivos

,GJ2021, el !GP cuenta conp2t~on~1 cientHkc y lécnk.-c en

l!ls divers(I$ (~tll~fQS de lageofísica, altamente ce!Jicado.cr.:mp-sUtivo a ni'J~! nacionel e

Inlerna(..'ional, (;{)n fa flfla!idad d~oirecer t:.'l rnejcf sef',,'ici\) <tI

ciudadano.

2.- En materia de igualdad de .hombres y mujeres

1--

IPromO\ler la j~¡t;ald;)d danportlJl1idadeS I1l1tse hombres 'irnl;jeres- er; 1.3~politicas públicas.

2.1 Ipianss nadonai;:!~ y pré¡;Ücas d~iEstado, a$l come tofl la (:ontral~!~ónid~ ser .•..idors'$ p(¡t-¡~co~; y ~ accet,n aI~""~-'

u

I~:;~;~::~r~~;,~,~::'~:;,::,~~'I:~~~j~~~~:~~~l~::~~;f~~:~~$as,equitativos ~ntíe hombres y rnujere~,para ~a(i:l;;tizar el defEi¡;!lc a la nodlscnrnim,cién di;! las mujii'f€5 y laeq'adicad;~n de la \lIQl;~flcla f.;lIllÍliar y$e'\('.I31.

fortalecer la gestión i>ikaz "i I A_prob<icién de la Oiredi'.;aeflcj,mte del MINAM en el lnaf(:Q piírfl adB;;uadii apficacj;;n detdel S¡$t~ma Nachm.3t d", GBsti6r; Lerlgi.la¡e lnciusbio en toda las

.';"l1bientaL com(ll1i.¡;a~!or;qs d",j M1nist;;rio.

FCftal,,!!~er la ~¡.;ostjón etic;az y I A.'1mbación de la Po!l!i(:aef.cier;~e d€l Mli"lJ..M €fl ;:1 maree Ir;tema de 1="'re'Jención 'idel_Sistema Nacionai de Gestión Sanción aei hostig~¡n¡"'ilto

Ambientfll. :se.>cu<:!¡

N" da Dkedi ••.•asaprd:,ada:~

N(l d;; OifectivasapiQbild;::S

o.m~

0.0%

s~(;:'¡"'Pta (;on D1re<:tivii de Pw<:edil1úen!(lspara la Prevención y Sanción de!

Hostigilmiento Se)("..Jal en el Ministerio deiAn1bi<:;;~tB {D¡(B<.--ti~J N~ OG1-2D12-MI!',lAM).

M!NAM-OGA-R~CUnH}t; H!;man05

MiNAl"t - OGA •Recursos Humanos

2_3

Garantizar d ejen~jd\) P!;:flO de 10SI FOftalecer la ~¡estjón eficaz. yd¡:;rechos cr..¡¡¡;:s, po!ilicos, &f.ciente d€¡ MJNAAt "n e/ marco .4¡ención ad;:;cuada y elld-emet,¡-t~onómicQs, soci,iles y culturales de del Sistema Nacional de Gestionl del selvi¡"-;Q de I",ctalio.1<1$m\lj6res. Ambientiil

';'; de !T:l!jer-e5 conh¡j-0sius) lactentes quahan tIBcl"IQ US,) dels.er ••..k:Ü> da bctaI1(}

insf:tJclcnif.

100% 100% 100% 100% 100.0%Conodmiento de [os trabajadores qlle el MIN¡.J\~

Cllenta ce:: ~!fl ia¡;tati(l - US(I d,~l lal~tari(l por !(,das las-ff:adr~s dtd MlNAM:.

MU'J.ü.M ¥ OGA •R~curS05 Humanos

2.4¡~:~:~~~:~e~:c..;;~~~;e!~$r:~~:e$d:1&~;:~~~€~:;.~~I~J:1Ó;.;n~:lcl~~;COIdel,.-;siones en ia sociedad y en la del Sistema Nai:Íorltli d~ Gestiónadrn¡ni~~tradéfl pública. Ambii:lnt,,1

Mujere~ (~~~t:~:~o cargos I:~~;a~;~;~~}fmujef~s 35':',í, 35"1., 35% 40% 1:~.3:% Se ha promovido s,;1acceso de ias mujeres ainsterll:.;as d~ poder y tO/ila de ded;;iones.

Mii'lot....M- OGA •Recursos Humanos

e e

5 de 27

Re$PO~S¡¡b!~'A,d~su,/Jli

Cumplimí~~t6~ ' " ~.¡:--.-.-'-.-'1

----iMíNAM • Dirección 1

General de Educ~C:rÓn. JCul!:llm y Ch.!dadil!";¡¡¡¡ "¡'Jnbieljtal (DGECGA)

M1NAM~OGA.Rec(Jr::ws. rh¡rnano$

SENAMlil

MiNAM • DirecciOnGen~r••1d~ E¡~IICadb!l,Cutlura y Cjudadat';!aAmbiental (DGECCA)

IlAP-AQUAREC

M¡NAM - Dir€:cciór; I~eneral de Educación,Cultura y C¡udad;,li)l¡~ ,

Ambiental (DGECCAi ii

MiNAM - Dlrecciói~ ; IGenera'j ele Educackln,Cullur a y CJ¡;dadania

Ambienbl (DGECCA) 1

¡M!NAM ~ Dirección I

Gene¡-al de Educad6n.Culh.ll<; y ~¡¡¡dadanra ¡

Amb,."tal I

NINGUNA

Li01:tado prest<plj~sto ¡Jara a~c¡ones c,n.Ji!

aro¡1en en el cumplimiento de la mel",.

Limitado presl.lpu~sto para acciones queapo¡ten en el cumplimiento l~eIn mela.

Limhado presupuesto para acdone-s queapo;1en e:l ~¡c;.¡mpflmit:nio d~ la meta.

Presupuesto po; 05 O1;;S¿S, ,15 practicanfes

•

El M!N,e..M él inc:orpOIadD veintid(ls (22) jóvenesur,iversitarins estudiantds "i OCh\1 (5) egresados.

Se elabor6 ¡nfOfm~ del ~;;tado ambiental desdes. d!liperspectiY>:a jtNenii-GEO .Juvenii Perú

I1Se- c¡;en~a con IIn!l p,f(":p;;esla de Pmy~c~c Voiuntarh"}s

1

1Expe:t:)$ pa.ra la G(;De.!J)abj!jd;i~ .Ambi~nti2!, estillndopendIente ei proceso l1e vahct.acIOf'i.

1ISereai¡zó1~:~.~~:~:::~!~~~~:t:~J:~~:~~~nadüresde

I¡I,;;a~~:~~;~:~';:p~:::::~:~r::~~1~~Z~:~;',~=.d~;;1 voluntariado ••mbientai juvenil.

I

¡

¡El iiAP es el Cf.:nUG de ré!c!fer;cL" de las Un!ve-J"sid.ades

le 1ST en ¿lcuicultura para reaiizar sus pracilcasprepfi)!~siMaie3.

I

lOCUi%

0.0%

100.0',;

100.0%

65.7%

0.0%

95.0%

116.7%

57

20

J

I 35 i 30 II I !

I 1'--1--1I I ;I · I

1D

40

20

2S

20

desmroH.ado$N° d" ¡"fGrmes

i

I , i ' iI ¡ 1¡ I I1--;--1

. . i i I~::,:,:;,:'~::I I I (> I !' II I I i I¡ I ¡¡

~pde ¡r,emorias fr:e-a¡iz3das j

I

Acciones¡feSaffC¡¡adus

N" de proyectosd~sa¡-rolbdt,S.

ro,,¡"" de Fra~ti.f;antesprofesicna¡t:s IJprepri)lesiG¡,aieS

Prar;¡ic.as jpreproiesionales y I

prcfel;ionab" nsis1:¡d.:ls

INt; de 1)H.t(:ti~antes I

!,barBad<> I

•Dt:s<:rrollo ?royec!o

Volu;~t ••.ri(l5 E:.:pe;10S para laGúberr:abirjdad A.mbji::ntal

Memoria del Voluntariado

Ambien:al J"'''''enil

Jnf::;nn~ dd ~st<'id;) ambienta!des.d~ fa p~.rspec¡jva ju.,¡enil ~

GEO Juvenil P2fU

E!K;JeniTi~ Naci;ma! de:Cocrdin¡;,dorf:il de Vckmlariado

Ambiental J!JIJenH

Promover la pM~cipaciÓf1ciudadana en fa gestión

ambit:111<¡1 {\r{;llJn~adf.ldo jiNen:i.ci)munal, esc,¡lM¡

Pril';:UGaSPI~ .,rcles!onales ypt()feskmaJes asistida~; p;)( la:idireccjDr=es. de pr<~gram3s de

investigacjór:.

Op0rtunidad de pnk!k.:as p!'epmfes¡ona¡e:¡; y pfofes!OM:lesen lem;J:s hklrometeorclógicos'1 M1b!entales en el SENAMHI

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. W 027-2007-PCM y modificatorias

:;"",:.'<-' ,- ,:', . - - ,,' - ,':"', .~. '".ACC!Ón~straté!1iC¡¡" Pro~ram,!~iónde.-;"(9¡;j~tiyº"...••Y;;:.:~M~t¡lú~::",E!!tratégiéo 'PE!) '.lndié~dorel;¡ ;1013-, •. ,".. . - "' .•... -O"." • " ~,_'>",_.,' ,-. .... <

PrGI';'lo\!er la (:¡;1tI;:~ i'lmbiental.P,:Ií1ii~ip<ldon (:il;{!f:ldar;¡~ y

equidad s<1cL~1en los f;roc~sosde toma d~ deciGiones. p.'us el

desarmilc sostenible,garanfaflndo la gobé:rnW~Z;i

ambiental del pa!s

P(1-m(l\,'~r fa C('¡!:l¡~a f.lmbienrai.P;;H1i;;ip:;¡i;]Or¡ (:iudiidal'!i1 y

equidad 3\1dal en jos. pH¡CeSCSde tOina de decisione'S para t:1

deS8;HCllo S(lstt:~;¡ble.

garantizandO la gObe;r,á;\Zaarflb¡t::ma~ del pa!s

F(li1i2!e<:er ~1:Sca;:I<¡r.:¡dad2S d,~los R€I~tlrS(lS HWn;;¡flO$

COf;"'H)atorias a P!>:l¡~~¡c:~spreprcfésjen.ales y profesi<1nale$

baje la rnoda¡¡d(¡d de voluntarioen tod~" las d-epel"lderH~¡:;;s del

HA?

:,~~~::.~~~~g~:~:'~~;~1,ó:;¡~~;;~~~~~~~X~~:;~b'd

IFonnu!ar plane~, pmQl'ilmas y¡proy",~t¡')S que enendan las

12~;'~'~:~1~;;':;:~~~:~~~,¡.!rni.'1js.t~¡i(~s '1 las- dift,re¡-¡res¡instituciones del Estad'J.

I'F (¡fl::oJeeer.y fomenta: la p<:rticip:;;dónjju.¡el:!¡ en ;0$ distultOS espaciós

1~~~:~~~~:5S;::t~~f~;;~I~:n1"~nIce!instituciones dd ES!'<Hio, pant fa

I~~::;:~;,~~~~~~~;:~~~~~~:~~~d.

I

3.1

3.2

3.- En materia de juventud.

•••••!.')~

~

VALUACIÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

6 de 27

4.1

F::.rtalece! la g;;;,:-tión ilmbientai N<Ide 9f)bi€rI1o$

d"3s<:entrafizada aseg-.Jrundo ja Coadvu"<Jar en la difusión y íegionaies fortalecidos

~';~,,~:~:;,::;:a~:~~,~:1:::,~~f2~~~iJft:~t~~:[::sel~:b;'~:r~~:,,::~~:~:~¡~:~OS::~;:t~i~l~~~:P~;'d;31 fJJIs.

'l1 550.0%

11 GORES fGt1alecidcs con inter"lcnciones a través de - Retraso en ~ prcC:':'80 de contr"tilci6n delpruYi?ctos (p8D, PEOOERN y SIOCAN) en ma!eíla sefviclo para ;a elaboración d.; los PlP porquene diversidad biológica en las siguiente-$. regiolle,,: la ur:idad fOflTRibdQ!"a UN;)o.LM de)o d~ opéHlrUrna, Cajamama, San Martln y Pium (P",nieiodfvers(l el oafl';;o de 99rnwpíasrna de r~lgo(j¡~npues ya?BO). Ayact!cho, ,Apurlrnac y Huancav:.:.!!ca no cuenta con colecciones. de 'germoplasrna d~(pRODERN l}. Loret;}, Anif:ZCnas. Veayali. Madre <!~ algodón naUvo $;; tl;v,) G:.;~ cambial 6i al'nbi!oOiQS{BíGCAN) da ;;:ter •••ención.

M!NAM . Direcd6nGenem! de Di'¡<H~'ida'!

Siokigica

w Poco cr.:-nodmlt$l;to de la información sobre

Ilff~ª{t~ª~1¥~~~~~. Diversidad eiológi<:a.

I1 ~~~~~:::~::~:.~ l~::;o::r~:~lneQte$!par.a !¿; protección a la di ••.••rsidad

- '[biOlÓgiCa pen.mna y l~-4.4 c(..,')odml~nt;}sc,):edivo$d~ li)s

!PU€bIOS Afldino'S, A!1'J¡~z(¡n¡(¡(i$.

IAfroperuanos y Asiaticoperuar:os, enle Gur; cr.:-ncierr.-l3 El tada tL'lO da loslSect('fes.

FOltaie<:i:lt la g6~'ti!;tl ;lfnbienlall.!esc.;.ntralizad:i1 ~~se~¡ur:i1::d(' ¡a

calidad ambiental y fact.)!l's.er.Ja-.;ión y e.pro •.••¿cham!<iílto

:scs~c;¡n¡b¡e de la diversidadbioki9ii:a y (i",! pBt'hnonio niltwa!

del país.

Se conQc<a 1<,liicdiver'Sidad y se¡"'l.lent¡) 1;on instn.;;n'~lltos

ad~cuado5 para su man¡;josost:.:.nibla.

Pr(>porGkma~ ¡n$trur;len!üS deg:.:.stión a IC3 Gobiernos

Regionales para le.conserva,;;én d~ ia diversidad

bk,liicgk:n.

Doce P2} Pu;:bi'l$ indl.g6r,as.(Cusco. VcayaH. Sa!l Milit!n yAmazona-s- I cuyo sistenm det~c¡:¡¡-)cirn;en¡(!s i,;/;'i enc(,mrat.,men ;;st.Hi;) de \'\i1nemhit;dad,

han idennfi:::;ado sus. saberes y¡:-rocticas., los. que hen sido

registrados p<ira SI.! protaci;¡ón,fOltaiecie!iq,) Sl.i k!>:!nudad i$eiltadlJ1r::s.t>a3es p--a~-tlndesarroilo d<:sde su visión.

N<::d~ gO~iBfflOS

rB'gkmille~i q!;edisponen de

irlStrumerüos deg~st.ió!! p¡;¡ía la

cl)nservadón de ladrJ-efsidad biológica.

N'" de R",g¡~l:n>sd.;¡.co;:o,;imientO$colecti'ios decCnlunidadi>"s.¡ndl~!efl;;¡s

150 150 300

40(LO'';~,

0.0% f'.¡!NGUNCReiif!!~o en lu cói1tl"dc(:ión d€p",rsona! -l.

¡nves:i~¡ador d.;'¡ Pr09rarna

MiNAM w DirecciónG'-"neral de Di'Jersidad

6ic!óg!oa

""p-SOCjODIVERSID~.D

e

FOftaie(;ef ¡u ge~.ti¡)f1 arnbient¡;,ldescentralizad<l .¡¡se~!tjr<lndo la Coord!r¡~ción ,;on gohiemos

ealk.1ed a.mhientaj i la reg¡~na¡es para implementarccnselvadón '1 :E:provc':;Í1amlento proy."..~'tos de r.;¡;¡nS€fVilción Y/Q

$o;.¡!enible de la diversid¡;¡d apri>'1~¡;haml!i!fltc s(ls~eniblabJcl6gi¡;a y dd pntrilnl}:liQ rl1itwal del btlSqUI1

del pais.

N" de gobiernosr-:3gionaies que

fOfnlUlan pwye<;!<H. dscor,servadón yioaproveÓiarniento

SOs.!o/.i.blQ' dr:tl bosque

25.0%

PIQye(:!Q SNIP 170922 "ReCUptllfl:ldón y protecl;;6nllrnf)iental de la diversidi~d b¡ojóg¡~~a 'i $u€losdegradados l?llas zonas aitas de 10$ distrhos daC¡;,pallin '1 Caja"-:ro da las prO'vincias. de SaSua yUti;l.;bamb,,~ha ~yantado observaciolWj d~ la ePir•.•g!onei y SB enCUi!!iUií a la eS'lefa de la dad;H,~toriade ••..¡abiiidad.

e

~~~.~.'.::~~~~~::;.~~:'I:~~r:~~~;j;~~~:;r~~~':SlasI MIN~:.:¡;.:.~}~~Hml8~ques I¡ el GOREJio ..M. existe un tetraso en ei Cons<?rvac16nd~inici(! de 1;13ac¡¡•.•.idad~s para el estudie de SC$q.les y Mitigación11¡¡~b!i!dad del Pr¡)Y':H:to SN¡P 170922. Cai1"ibin Clrm¡Ui,-;o

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 • SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. N° 027.2007.PCM y modificatorias

~"t:>..~~,~~~~"'>n , • • .'

7 de 27

" 1~2Iª~Et¥.~I£¡:,:l:~~:¡;::I¿=¿~P~i:;:1_.,~,,~-

M1NAM-OGA.R€curscs Hunwncs

MINAM-OGA -Re~:ufS{;S Humano:;

¡GP - Ana DirMdón

MINAM-OGA-Recl'rsos Humanos

MIN¡'",'Y1 • Oa.A •ReCUiS0f:¡ Hum3n~s

O',;;,

0%

El M1NA!',,1f;)Ol~nta 'i respeta la contratación depersonas COí: disci!lpacidad

El MiNA.M f;)m~l~ta'1 pf¡);nueve la pn~á¡ja:ciun de laspersonas COi; discapackiad '!:n sus convocatorias

p(¡blkas pala ol'l&alaci6n de pers::maL

00%

0.0'%

100.0(;.-"

100.0',:,

100.(i';.\.

1<;'"

100%,

I

<1,"0/,>1.>..~;rn"JA~~aU

1%

100<;'~

i%1%

% de p~rscn¡~s!:0ntrat~das ~CH'dis,capae-idad

N" de inf(;nnes

I% ¡'e p~rs(lr;a ji.

l:(WlCursantes con ¡ Id~c<;pacidad que I 100%1 1 ~00% .¡ec¡b~n bonificación i l'

e" P''"'.'. I I :I 1 I; I !, ! I

N' ,re p",onas con I I",.- '1' I

¡

Pel:3:0nas CO:l d::Sc::;pacid3d,bajo curdqui,;,1 m('lda¡¡d.iij d~

'::nn!rah.ción

Ptogralhi;lcipnde. . Metas é~'.ln'dicaqórés.< ?013

Fortalece, la gei;gó;~ ~f1ca2¥

~:~~:~~::l:j~~:Ir~~~~ie~ee~~:¡~~~I Fersc~=cc:;~~~~:~ascenAmtjif!:nli~L

Pon;;~ntaje d~ personas '011

~f~~::e~~~g::~::::;;;~~1~~~~t\W:~t~I~~{E~27050.

.'Á¿h{6n~$t¡-atégiC¡¡>; .(Obj~tiv9.;:~E$iI<~tégiCQP~I)

Al 2021, ei lG? C!.Je,iÍOi con J.magesiión efidente orientada <;

fcsult;:¡dcs, c;)n sinef9ia el~tJe lasdiferentes. lii1;.;-Jades de

Ecr¡iinlstl'étción e ir;\'~st]gadón.~~;n!rib;.¡yen:jo ai ¡ie:5iílrmi1o

ir¡stiluck;r;é1! 'i a un E.SI~:Hbm.:')dr-fOG.

I~=~;:~~;a:~:;;::;~p:,~~:f"deI~~I~f~:;:~~~f;,~f;~:~::r~::IE';:~:';:~:;'~'~~~;:i~~~~~.'I

II~:~~~:;'~~¡;;~:~;:~;"~~¡~:)~fOtelJ~¡I~~r€:chcs al'; las personas con{1;$:capacidad y fOnlentar en cada!Sed(ff l!l im;1:rt¡;ci6n pÜb¡¡i~il f¡Ujc~,r,tn'ltadón y a(:c~s(; a cafíjl;$ de¡dirección.!

5.1

5.3

8 de 27

MiNAM .DireccibnGen~ral de Di'.!ersidad

SioiógiCoa

'~::~'":,'~:;::?Z!~;"""7"~~~~"1>~e$pOp$abi~ I" . ;desu : ,1

'.c;¡;~pl,i~ient?: I0$ no aplObado pOI ~ INI;'., wb:",(e'~OImdrn!~n!l) 'i .;:r.¡¡;:;ciónd~ zonas deagrodiv,;rsidad.INlA, es fa er,;idad f~:.t¡:Jcnsab¡6 d", laaproba¡;;on d~ este ¡n:;tl\ml~1t!) Que pr.oH:litirc\rauu!¡H la cre;il.\:;!on de Zcr:¡~S Ó~

Agrob;.:¡dh:e:..Jdad tai COnlo) Si; anc-,;enu-anff:tcon"cldas en ei alticul<') 33 del DecretoS,iprerno 06$-200G-FGM.

{I.C%

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

FOItuiat;o?r ¡~ g,,;:sti.5n ambi.li:ntalde$c",ntraliZilda <:$egw~mdo in

,~¿;liód amb¡er;t~i y la I Prtsel"v<t, ta Dji¡",rdolld I N" de ZCr;¡iS {loaAgro

cor:;~;:~~:;J:~;'°d~~:~~:~~nto~gl;:n::f~:'3~~;:~~:~~~:~esb~;~:~::db¡o¡G~~i;;.a y dd p'-ltr;rn;;:ni(; r,~¡ij~<¡¡

lisl pal~i.

....'.'-',;,,':;;-."s..'r. :._._.._~,.~;;.•.,.,:.,.:•.,r -.".',.--.--'~";':~.;.'.'--'."'-.'.',~.:".'--..''.-.',:.".'7.' ,','.'.'.':".".•'.'.".'.-".•,C,', ' '.'.'¡..'.'.',':,"',';',',-.'.'.'Y, .-.'."'.:.',~. -'; .•'..-•.,.•..'...-,..'..'.T".' ••. '';~~" '.'.:. " " Mción estratégica progrilmaciqr(de'::~'P91i!¡l:"a:N,~~,i9n~LS/;:',;:-;i,J (9bjetiv? ". ,..':, '.•... ~~tase'r?;;

'.', ":'::" ~,;;";' ,; ,Estrllt¥gi~ó PEI), I'lcj!c¡;¡dores,291~{, >'N ;: o." :<::"0:1-: o'. ::'. ,~_):: . ..' .. , ,:_;"~-,~y,;,,,'.'''~ ~'_".::;."';;<-:"'"','>'" (¡"; ... ':~~-:'.L"

6.- En materia de Inclusión.

I

~~~~i~~~

N" d;: guia'S-desarrc¡¡adas p"ra la

j~e~it'~l1tlmbie"t<¡L 0';;;) f~ I ci~~~~~~t:'C~~I~

g••stón arf¡bi ••mal

PwrrW\ier fa (:l;~tu~~a;r,bj¡"r¡tal,partkipacion ciudadana y

equidad sedal enl,,:e. prvC.g~osde/oma da dad3i::me:s. p¡;¡la el

de~!¡Hro¡¡Osostenible.garantiz,¡mdo la gobernante

ambiantal del palsF(¡¡i;;.to inknna!lV(1 de ji!

IIG,m¡:;nva d¿ la CQml;;ionmuitiso;cbti<!! 189

N" Ú~ lolietoselabj)f:;,di)ti

0.0'%

10C.0% I 56 C~~~~CC;1~~~,:'~~:~t~6d~i~~::;~~:I~~:lr~~~~:;:7.de 1a

MINAM v DirecciónLa~::~~:r~:~:'~:~~:IC~:~~::~:~~~(k'I {;~::~~~~~~~Ua~:~:~~l,Ambienbl (DGECCA)

M¡NAM • DireCl;;!ór¡G",neral de Ecuca~'¡ón,

Cultun.l: y Cíl.lda{];;lS1[",Ambient.,l {OGECGA'1

Forta¡~cs, fa gestión ambientalde3centralizada aS8g'.lrando ¡a I Conservar y/o tlpiOl,.'BChar d~

'()!1$el;~~~~~:l~~~:..:!;!:~¡~~:;¡~i~t!)!~l~~;:~~~O~>~:I~~!~~~O~Sr;,~:~~~:sostenibl", de la djv~ie¡dad lo~ bosquas, con enfoque do:¡<

biol6gictt y del patrimoniQ natufel -indu$ión socialdel pa!s.

N'" d", cormmidadesa$()cjada~i al

PNCBMCC parareducir la ta'Sa dedafcrt;tstCldón y

prof'1o\'erh';.~ons~rvaci6n del

bosque

:w '0 70 48 68.5%

Ai9LJnas c<)lYIunidades ariliaJa~! ubicada$ ~n el

~~~~~~:::n~~l~J:~:~~~~~:'l~~€~~;~~:'cOHk~nt;)ti tm ,~l SUfij;O de la NacIón pan, qU;)se pl,eda e!ectvi¡;;¡r ia €ntre~jaó" los r€cursospo, tl"ansfsrenóas dirs.;;tas condidonadatl,moL\'ando el f~t;asc sn!a ejf.;,Coución de suspbnes de inversión (br<i!cl1as ;n~tftljci(;na¡e~¡;,

¡ •.La~iconstantes nuvh';.s er; k~szcna~;,ja¡ inter'lención !imilaron las. aeth:idad ••s de

1:;~:~;:¡,~~(:;~~~:~~::;:;;~~~r~;:;:~¿~::.;d~ ~~:t~l:~~~:~c~~~)~¡::~~;:¡~~;esti~n~n,)OnlOiexi€¡-;$,5n. i€tf1gl.lB materna idiomas como el qll~chua yi(l'¡, Sg C"oJenta C011 el compromIso por el GORESAM de Ashéninka y mues.tran pf;ca comprensión del

1:~::~b~,i:~~~~~L:~~:~i~~::~~~~I~;~~~1:SK~~:~;¡~a~0~~~;~~H'rcefltaje noMbe ieerya~G:¡btr

I~~~~~~~~~:~l~~Yd;~:~;:I~~~¡I;~~O~~~:s;;~~:t~:ia~:;~::~a;~os-pertkiPantesson varnnes00i~::~:~~~~~;~~~:1:;f~~~:y;~:~:;~~a)s.era ~:y;~~~~~O:::~~~i~~~~elamujerdentodeI ~~:~~~~f::::~:~:;::~;,;~~~~~:~~i~~~~p;

!aprimiO!ta .•. Los finss de SB¡nana $;)n d[¡H; de al)dQnes

sociales. comunitaria!S. preestablecidas pcr ioque usar li:stas fi?cna resta cor:\:"~catG;ia.• E;e,'sten ¡¡rnjta¡.:kme:$ pr6sopuest.aías paracumplir con los cé!loandarios Píc(iramados paralas intervenciones.

MINA.M - ProgramaNacicnd de<

Cor;servad(;(t d~

e e ~. ~

9 de 27

.'••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. W 027-2007.PCM y modificatorias

;.t~C}.?.'.•'.n.•...e•.s.t~.ª.J~'@..•.!c.a II•.... r.".•.ro..•.•~.ra "1..a..<:. í..Qn...•.d.. e.'. e,.(Objetlvo... .. Metase ..¡¡;str~tégicoPE¡r ..lnClicadoreli 201.3";:: :i:.,,~:".",,<'''~ "-:':':(\"!"'" ~: " ,-' ,-, .

lnsl~u;r!i~n~o~;d~ ge~¡lit:nd~inventario, e\/\,h.lildén 'i

financiamiento ckl patrim,;niona~ur~l elaborados

Númere. delnt!;wn~fltos di!'

ge$!lúll de inventario,vakm::ción y

financiarnier¡!ojmpI0m,~¡~tadoS

50.0%

I~;f¡~~.C:'~~::;;~:~':::;;~~:v~~'::~:~:'j~Uc:;~;"~:!~:!,:~~rY:~~i~~O;1~~~~r:~'¡;:,C~J:I!:~i~~:~)~:f::~:,~~:!:::n práctica de la Gula de Ev¡;iuación de la Flora

I;.i~;~~~~;¡:h.iifÓel eslUlM -Est;rnatlór, dellit(;ck de

¡~:;~~:~1d~~~~:fah~~:':::~~;'~'~¡~~:::~~~:'::n¡~~;:~~;~e~~ab;~:~~~~::~~l'~:)~;~:~E;~~~~a~~é~I~~~:!~~~c~u~~l~~~~~~~~::~~~:;:~acicnalpara el I:~~~~~:t~~j~:~~¡~~:;~~~~:ses~)sdej¡nventarb y evaluación del patrilnonic, natural", lo cual

1~:!:~~i:-~~~~¡~~¡~~:~¡~~6:~~Óe~7,~~~:,~:~:;';:~:;1:!~Ne!I~~;~~;;E~:.:~~:o~~~1~~~:"~~~~:~~,~i,~~,,~C:~<li£~~~~~r:s~~~~I:=~::~:~i:~:;,f~~?::a'iónle;:nservil(;ión de JOa eC:N;istemali d,~ b,")f~)dajesIa!l¡)Bfld¡¡~os.

- ..... (!fl.e5pon~ablé; 1

desu .. '1CU1\)plirn¡~nto I.' , ... 1

MINAM . DjrecciónGeneral dé Evalllacbn,

Valoración yFinñrw;arnlenl(", delPa!rimrmin NMu,<'!J

1

M!Ni'M - Dir<cción IGeneral de E\i3IuElción, i

F!n;~~;~~;~:;~:del I

1Patmnomo NElUltsJ

I

IMiW,M - Dir<cción I

Generai dC! EvaluClción, l'

F;r,~~~~~:;~~~~~:'del 1Psuimor,in "."".1 .1

I

At-endÓfi d~ J03 especialistas dedicados aestas tareas., a I~mes dé \~O'fl;ntHra: Eqli~pOde Trabajo de Moqueg'.l3 - ETM; Apoyo a laOf;dna de AsusnkiS SW:;,,/eS OASS e¡) !ermlde t:1apl<:: G;~s- CCNN Cani?Jan: Gwpo deTrabajo de h1s.tr;.¡m~ntos para SENACE:Iniciativa Empreséls & Bjodr •.•.ersid.id.

1 . Demora en le¡ aprcba::-.jtm pOI p£irie de! GEF2. SliSClip,;:ior; de dos con ..••enio5 de c¡)Op~radi)¡1 e~ ei en el pmyectom¡~rCI) d~ ¡,~JrH~ui:>r.d,;rade Mecal'ii;j'l'l(>s d.eRétf¡h~l.;ión por S.-:,.;;c0s Ecos;s!én:icl';S Hictrclógicm.. 2. E)(isl:,: A!.."ndesc::mo~¡mié:nto de! trabaja .Que

se vifn~ reflnzar.-!Ío ~n tOI,:O a lél ¡;rCplle~w de3. PHip;,¡e!>!:~d~ Ley (¡;~ Pf(l¡r:Oi~¡t:n de MeG.:t"lisn}(;s de Ley.Re!ribuci6n por Sé!;-.;idos ECI)£¡lstémic(ls.

:. Dii;;:o"t: d~ un esq¡jemñ de re!ribud6n por selVk:ic~ec;)sis.f;!;mj~os. l1idflcos. en la cuenca del ,lo CAtiete.

II~':~~:f:~~~~r~c:~.;~;'~~~~¡:;:;'~~~i~~:r~~~~:i.1~~~"en!e! ri",arco del SE!A {30%}.12. Senado, de PlOpJ.¡esta di:' Guía Introductoria de

i~;~:~~;!~'~~:~::~~~::~:T~~;~:~~:::~::':::I~;~~;\~)c~~:':'(~~~~~:¡~~,':,~:'::'~!;~:;~;ieni.P" eel!

0.0%

o.o~,~:;

II.L~ ~ __.._. _L-

i11

~.~"__ .I,,,_,._,_ I

:~E2:!::Is: i ' I

I_ '_' -'-' _ .. ._.....---L.:.-_._. _' .__ .-l ._,_L~_..

~~::ª~~~~i~~;~f~1:;~~;Ilh;;'~~;::'~:~::=:'~'Pror¡:OV~f la clJijljra a:1~b¡ent~¡,pArticipación ciudi'¡(ian.~y

equidad sCc1úl en los procesosde toma de deD;Sbn~,s para el

d~s¿¡fr(Jli,) $Oi.jel~ihk.garantizando la fJone,n.lilza

<lnltiei1lai dei país.

Promv'~ .•,:r la indusk'm económica,sodal, flQHtica y e'l!t.lra¡ de los9~uP{J$s{¡(:iaies uad¡dmJi.;¡m~¡J)I~<;):dulC!üs '1 m;;;r~j¡nados de lasociedad P:Jr motivos eccnómicos.laciaies, cuitl.i[,s!es 1) de ubicacióng(~o¡¡rjfi(:a. PI';fl(:¡p<jJnl~¡nle t¡bic:••ido$ero el árl~bñc nlraJ yío c!W~fli:zad,;;s er¡ccrnu=1idades campesinas y nAtivas

fU

~10 de 27

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPoiíticas Nacionales D.S. W 027-2007-PCM y modificatorias

Valcrar jos s¿fvic!t:,g qUlltPf(.'pcrclnr,en In::;bosque~m<;:diant" instrumentos

adecuados

Número d¿ ¡

lin~a~¡:;!~~~<7;~~ad051!

0.0% Nir:-gunaSe priorizc trabajar ;;neamrento3 mas glo;)ah=s.es de •••ir (f••e abarcaran la gei!araildad de ros

c:.~;o$il.i¡ema:>.

M¡NAM . Din~GdónGeneral de Evaluación.

Valoración yF¡mlrH~Hn:;t:n!(1 d,~lPil!rimi)f~k; N;!¡tl.•n:l

El ~,,~INAMmon¡t;:rea Gl ~F3stoputllk:o i.lmbientt:1 <: nivel(lacior;;;.I, regional y local

N(mli1w d€ r~por!r¡;sde rnonitor"to delgaste publicoamb¡en!;;ll

O.G%

M¡NAM - Dirección

~;~~~~~~:~~:a~':~;~:::~i:;~~~:~:'¡~~,:~~a~:i"iaIG::;:?~~:.~~~;:;7(~:~'.PatriOK)nio Nafu,31

-"\"'.~~/J,p.!",~('\.1.

Promover el manelo el.;! I(fa(:omp(inerlfe';) de in div",r~;¡daelhioiógica a ~alfés 09 prcgramas.d~ comerver.:iJon 'i utilizaoónsost",nitJ!B, qu;~ !~8n~renbenef,!)j(lS; ;;nTú~;públ<;d{)fjti5als-da;'<.:s a las AN?

Pror;~o\."e~el aprol¡S'chan~ier;tosostenible dE: ¡a~ pCb!t:cion-esrurales <l50dadas a la~ ANP

N'"> de n,Jt;lV(!S

defacbo~: otorgados75.0%

1. Sl<'Scripdón dt:~¡Ci)t¡trak' de p.pto •.••€cha¡r¡iBI\t') par~lB im¡:;l"memadón de los Planes de Manelo de lesre~:uri.>Q:; m,turail:!'3 r;;¡:ol:<lbf&~ "eucalipto". ~p¡(iO" y"t<!r¡~"en el érnp¡to del C(!t{) d~ C;n<; S,,:¡.;ilubarnba.

2. Otorg~llr:¡~nt;) d", .';t.!tG!iz:al~6rtp:11<; el(}PfoYe!::ham!¡;ntc de los recwtc}~; bi;./lógico:5; "jrapay","pon3~. "a9uaje~,"!;un&,Jrahtlj", la caza de "saj¡no~''huBngana~. "venado r;oior<loc,n, M'Jena,io gí¡i.>~,"majas", "a¡~uie", t'p~mchana", "achuni", "caradll.~}a","pellg;.~ana", ~pauji!", "pen.liz" "ptl(;,;l!}\.¡nga"."t;o!T:pelem" y "manaraco", 'i pescr::. bajo lamodalidad de ,.,.r;uenio d", Actividad Menor a la

Com;;nid:1u CmllP,~sir:a Lmi Cuatro N"nnarws da.':"lemán, ubicada a \)Cm.=!5 de la q~J€brada Aleman ~ RloTapien" '1 conrvrmada P"'" cuatro anexos: MonteSifml, AHa y Omega. Ccncordancia y Nuevo Sé:ivadof.en la F~e!~er\,'<tNilCkHlal M;Jtséi,.

Z. Otorgamie"to d;; At,1orización dé aprovechamientode IrJ5lE;c-urS(JS biológicos: ~irapf:Y" "ponaM

• "aguaje'.,la c.aza de "sajrr;o", 'l'¡uangarl¿¡", '\tenada cobrado".''vena!!{! glis~, "rr:aja~;", "ai~uje~, Hpt.mchar¡aH, ~ad'ti;rJ","caía.;;hupaD

, -pallglJar:a", y pes;::a, bajt) la. mod;:;.lldadde Ac-ur:;rdo dr,; Actio¡idad Manor a !;)s rniambros delC!lserf" Vilfa Buen .;B::;ÚS el"" Paz, ub!!;F.Ga a oriila$ dei3 queoraci¡;¡ Tomo- R!o Tapi¡::h¡;, en la R~serva

. Nacional Mats~s.

4. Otorgamiento de permiso a la COrTlunidadCampesim¡ Unidos Veni:erames Pilf~ el d€sarroll(l~.¡¡;ntllal de los. servicio';) tur!sticos. en la lona d~ US;)Turisticv y Rec:reatNo de Cr,lnancacha, ubicado en laSubc-uenca d-e Uangall'.!co 'i S<?c!<;r dei mismonornbr~ pa.r,!IQs (jfas ¡u,?v€:> 20 y viiMr!~ 21 de juniod",120 13 en ei Parque Nacional Hl;?ic:ar,~n. Elpermiso otorgado contempla la rS3¡¡zacién dess;v1cio:> de \'efila de alimentes, 'lenta de artesanla;;:,f¡}togr¡;¡f1a'J. (;cn ¡jama:", pfe$t<l/~¡6n G<iI :rervicic$higiénicos y pase;)s en bl)t~ en la laguna deCl,inancocha. en ia Zona d~ Uso Tl;fi'5.;¡~oy R~cre¿;c-.•.ode Chimmcocha., ~ foll de raél!izar o:J ¡:;pro'Jeda¡miento;:~el re<:ursú WJ.tUff.¡ ~Hlis<:je.

El Hn.~itadon(¡rnerc de personal er, la UnidadOperati'Ja Ft,1,dQnal Manejo di; ReGtirsos.

Bajo nivel da c.;¡padi.¡dón el",! p¿,rsonal daalgunas ANP

SERNANP~ DGA,NP

SERNANP~ OGANP

SERNANP- DGANP

SE~,NANP.OG,:l.NF

e e •,

11 de 27••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. N" 027.2007.PCM y modificatorias

~~~~.

~~

'Ág~¡ón(¡stral:~g¡c~.. (9bjetiv¡)/Éstraté~¡~oPE!}

,progr~~aC¡4ii~~(S" Metase;~ ..:;<Ind¡é~ctÓr~!;:20H.1 .•

_,o ,. - •••••• -' ~'. ,~>~i' - , .

115. Otorgamierito da- permiso a la COr.-lun¡d.td¡C~;npe$jna Unidos Ven;;eremo$ de Hl¡.astil:li) P¡lr~'telide~atrollo eventual de jos Si!:rvir:j(l5 turlsticos en la¡ZOIlA de U€;o TUrlstice y Recreativo de! Chinancocha.ubic1'ldo en ia Sub Ct.lenca de Uanganuco y Sector del

I;~i~~~~~(;;:1~~'jr~~~~<;:l~I:~:f~;r~~:r~~~~~:tlIHuascarén. El perm¡so otorgado ccr;templa laj :éa!2ar.;i6n de lo¡; serv~os de venta de alimentos,

!~:;'~~~~~~:51~~!::~:i:r~;~~~n~~~;~a:~osenbotejen la laguna Ch]nencooha, a fij! de reaiirar elIapraver..hemien1e del rec'JISO natural paisaj~_

¡

Ninguna

Responsable id¡¡su ,. I

cump~

ISERNANP- (lGANP

6. Otorgamiento de p<?tmiso a la AsociaciónLatjr.o;;!lm.;,nc~fl~; de Oepor!.t:s l'e Aven!ul a para eldesa;r"jjo ",v~nt'.Ja; en el nevado P<¡stnruri. ubicado en~l sector Carp<'l, para el dfa 29 de jlln]o 2013 en elParql!o Nacional Huascarár.. El permiso otorgadoci)ntemp¡~; ¡a realización de la (:ompeterrlila d~ esqUI '1Snnwbl)afd en el nevado Par.tmuri. a fin de realiZar e!apro'.fechamiento del recurso r••,ture! paiseje.

SERNA.N?- DGJl..NP

Fcrt<l!e';é ;<l idenUdadbosqt¡esina {:i>:lldt:renda alaC~IVi) ¡~tljtUrAJ '1 di$0I1f;:i¡-'I'(;

iesea::ado en Yiabadones '1textos

Fl:rt ••ll!:"cer Id ,¡,;,stión t;f¡~a2 yefidenle de! M!NAM t:n.el marcade] Si$km3 Nadana~ de Gestión

Ambie"te.L

Se,>;ones con p~rson<l$bO~;Qllcs¡nas {cOG1;.;ner.)s,

dfj¡ge!jt~s, mñf.'s.tros,estudiantes} capaces d\.~

dtsefi~lr pr(¡yec:los ele des<!l"l0!l~)propio

Olfur.{fir inf(¡nnacibl~ de laalimentac!ón s.aiudaole

N" de sesior,es con ,pefS(>nr,$ bOr.qtl~i:>i;'1:}s i

d~:~~~~:~j~~~:lc~cIdi!' d~'Sarrojlo.

!NI> de ¡"Jliblicaciones o 1

act'l,.idac.les f::obre ¡afimer.lfICión ssiudabiei

lB 12 30 0.0%

D.O%

NINGUNO Retreso en la contratación de personalinv<!'ostigMor del Prcgrama

IlAP-SOClODiVERS!DAD

MI!,.JAt.,,1 - OG.A.ReCIJrsos Hum.anes

6.2

Ij Oesar¡rJlIa~ programas destinadc5 a¡redtl{':j( ia mortaildad blar;tif, preveniritas e:n!ennedades clónicas y mejora:r- '~._'.".'A:'legurar la ca¡¡dad y

oportunidad de ios serviciostllctmmete(,miógil;os

E1Y}is.iónde pron¡~stk,)Hme!~off>lógkcs para el SectorSahjd ~ Puno (provincias de E!Cc,Ij¡~Ot Ch;lcuitO. Hu;6l)e;:¡ne.Mnho, Pulina y Caíabaya)

Emis.ión de pronósticosme!l!H)f(;!bgicos p:iI!"a las

prcvh~d~s de Puno, Hua;¡,;;ar,¿.Moho,Azar:gaío y lampa con

ja fina~dad de íeducir lav!l!ne;;!lbilídad en liilszon:as

e)<pu~Hta$ a peligroshidromt:leorológicos por bajas

!empertlluras

Emisión da pr~n6stioosestacionaie¡; f.trirnensu<'l!es},ton ei obJetivo de estabie,~efmedkhlO; de prev~nci6n y

contingl';ncia ante el pe,iodo deheladas y friajes.

N~'de pfo;~6st.¡~nsniE-leo(Oi6g!GoS al ¡¡f,o

NC de Pmnt:sti.:";{;s ,

meleGrclógicos al año I

I1

NC de pro",~sticos !~:':::~:'~~r'S?~~e~c:¡imeses d;~maY~j a i

''la''''', I!

181 16-1

180

365

180

131

161

49.6'}~

100.6%

100.0%

IIR~ali2:aCiÓn de ta!ler de capacitaci6n en metf!:OHJlcgia¡para personal del SectCtr Salud d~ las Redes de Ei¡COIl<W. CtlUcUrrc. y'fung;ryo

ISe han im;rememad(l de 18 i~ 19 (;¡tJd~descobertllredas.

I~~j:~:~~~O~~~~~¡~:::~~~i~i~:~:~:i;:~:;'~~~nC~~;:jpenoc!o de he¡~¡dilS y ffj<lj~:S.

I

SENAM!-il

SENf"',M¡il

SENAMI-n

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013. SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

12 de 27

6.3

i1~:~;i:2;:~~~~~i:;!.I:=~~:~~1~f~~1:r~'~!~f~~[~::~::r~~Oi:orgflr licencias pmp3temi:.1ad solicitadas por tos

trabajadores.

% da sof,e:'h.!d-eseprobadas para e! u;.~

da ¡j¡;endas porpatemid3'.::i.

100'~;' 100% 100% 10(l(i~ 100.Q(;;~Oiai!: (1 D) padres de! MiNAM han hecho uso de la

licencia por paternidad - Los trabajadores del MiNAMtienen conocimiento de .fo",1'i? dcrech".

M1NAM-OGA-Recursos ¡-i;.¡manos

6.4 !~~i.g;::~'~:"::':~~:~='bl~:1~f~i~1:~~~~~i;:i:~;:::~~',ra:::¡E]ig~~:~c~:~ú,I~~r~~E~~7~~j~.

e

10m;,. 100~';' 100%, 100':.; 100.0%El M¡NAM 9flnmtiza (:1r£!Spetl) d~ !1)Sd~red~o$ de

~,'ruposv'..!lr,~rab¡~s.

e

M!NAM-OGA-Recursos Hmnanos

13 de 27••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. W 027-2007-PCM y modificatorias

,!i

SE!"L:"MHI

'R~;POn$llRié."desu .,

cumplimiento"

IIGP - Área de (jel)fl~;i():a I

y Sociedad

I

--'1M¡NAM - DlrMdó'~ 1

~~~~~::;i~~~;~i:~;~~J

(DGHA) i

I

Mif"¡AM • DirMci6JlI 'G~nt;r~j:;~~;:m¡d~d

II1

MINAl.' ' Di«cc!ón IGeneral de D¡V<!li"$.idad I

Bio!ó~!¡ca

¡'

IIGP - Area de Geotlslce I

y Sociedad

¡GP - A.e,. Cle"tlfI'''./

!Gp. Ar.:la:s Ci",ntl!lcas

Ni) 5e progtamó en el prlmet seme~;!reNo 5e programó en el primer semes!re

J02 estudio!! elaborados para manejo soste-nible deiespecj~!s. dl!l tima 'i fa.U!'\o.1:!l:~~::t~~;}~:'~:e;l:!a~~~~;~~~~~:i~~~~~slae~iS:';b~~~~I;':::~i~;~e!:,~;~:~a"O~:"~~:':~~~.~:;:'.;a::<t~7,1b) C~codrilas: Diago6stico de lns a\fen~~esen la!investigación de los c:::codrilC$en I.i amazonia, datos1ge(;feleft:l"tci::ldos de los !tJg:nres de presencia de las1~~;J:~:;::~:c~O~'~~~:~:':~C:~~i:~~S~:~d~~S~~;':'

i

I~~~~~~~:7;,~~~~:~~':£E~~i,S~~::i~'~O~.1implt;rnentación rk rnedki-es d.e 3deptacion paraJred":..lcir la vulnelabifidad de la ~-ob-lad6n frente a!peijgf(;s I:¡drcmeteomlcgicos,

I¡02 insti!l.Ici(me$ apmtsn ¡nforrn;.;~6n ~I la platafl)rrna¡:aclcn;;¡i sobre diversidad bio¡(~gk:a:

~} ,He'íOario de la Universidad Nacional de cajamarcal- De.5confianza de! rC!concCjl~elnto ~e las'ISidro Sáncllez Vega

q

at.:ionas y crédit~s del U$o de la lIHOlmar;;¡on.r~w">'."."_ce".

O.O~~.

200,0%

3.2%

50.0'~,1>

$0.0%,

56.3%

, 50.tl'~"

III 'I II II ' I! I

31

16

3D

iN" de meC¡¡;niS/,n.os d~ I

p:(;nw;~jnn q<,; la¡nw:súga~jnn .

a7bienta¡ I¡

IN" "e e:¡iudioi¡ ¡

culminados al "fto I¡

N" de ;n:;.tijw~k:ne~; 1que apo¡tm 1

información a la 1pla!<tforma nilcional ide: infGfmación $()hre jd¡v~fsidad biol6gka. i

i

N" de publicadonesno indexadas

b~:~~:"~b:~~~~:;:i:!cfeniificas I

jJlternadonal~s

Gener¿¡r e'sl:.:dir:s >1!inve~¡ii\¡¡~cl(;nes en ier"as

l"-JdromeleMO!.'igicos yambientafe3

Gener<lr rnecanbmos depromodón de Ir, mvestlgadón

ar::b;entaJ

El la? d¡fund~ no ¡r,~¡~OSde 02 Iir,~;S1~7,~~;:j:e:f~¡j~~t~~~,a~:n~~;~~1~~~:~~r:~~;::fmodo qm~ p¡l~da ser entendido tin lennllil.;eo¡i;'l"ilgílble, ¡pOI' I;~ rmbiadé:'l en HeOf:raJ. !

¡

Proporcionar inf")ffnaciofl anivel nacional p3r a ia loma de

declsitmes qtl~~p0.rmiiaf0rtaiecc; !B ge:;Mn de la

dh .•ersJda-d birAógica.

ica,medio ambiente

Promover !A cultura an1blental,partk:ipilción cil,d¡:;eia"a y

equidad sr.:cial el"! los procesesde toma de det.;;slnml1l pnra ~I

(ksa;roii¡) sM.t¡;nibJegarAntizando la gobernélnza

ambiemal del pals.

f>J 2021 el ¡GP genera y 3!'i1pliac(l¡~o(:¡m¡~nt(}$(;ientrf¡(:n~ t:n 10(;

::¡;m¡)c~j de la 'Wl)f!:;j;~a CO();!;nfasis en aquellas de interMn<lcion.:.:;r, cont¡!buyemlo al

d~!Hl¡'fOllo nacionr:l.

IF(>rtale~:ef I;~ geiitibn ambienta! J

d~-sc.¡:ntra!¡z;¡da asegurando 1<"1 N" dt!. es.tudios de Icaildad amoien!ai 'i la PI' 1 ~ especies de- flora v~:~:~:~6::;::~::~f~~::~;Jres~~:~n:sa~~~:~:d~:'m,"..;:~:;:~~~~:~eraldel pals. I I I

I

El ¡G? (:u~n!i3 cen r;(. menesde 16 publlr:,Kiofies ir¡del(adas

en re:v;S1:f¡;; cientrñcesi¡¡te-fl1acionales.

El iGP w<!:nla con nI) rn~nr:s

;~:~~~)~~~:~:;:-:;;~::sa~~~::1 d~ 14¡~I~~~:~~::le51)(1

Generar conodrnjento cler:tlficoy tecnológico de o;C>.Je,do a las

necenidn(jt;s ¡Sel paÍS

Fcrf31~'¡:N la nt¡Sl:ión a;r;¡':¡¡enta!d<:::;{;enl'r¡;.lizada 3$egurando lacai¡d¿H1 . ambl~nta¡ y lacOI1tel'.'<H:i,~rl y apro'lectlamlentososlen~t¡lé de la div¡;r:;.id:adbiológica,! del patrimcmlo naturil1cJt:lpals,

j, !

:i;~E2s;::I"ªª:~ª':~=~I

¡Estjr;,;ular d~ntro de cada ¡ns!itu.;:ió••

!~~:~~~~~et~~~~;~~!~:~:~~~~:~:~)I:;:~::;n~:~:.~~;:~~'i:~~~:~~,~~;:~;:~;,~o~~;::~;~::::de;

!pais.

I

Ii

7.1

L

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013» SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. N" 027-2007-PCM y modificatorias

.14 de 27

7,2

t _ .

IPrCfIlG":er actividades de ci",ncta.I

1

tecnologia ~ inno'Jación tecn{)lógit;aen fmma dasCOHcentt<ida yaes.;;el1tmliza;;fa. a escala n<!dOflal,

¡regional y local, concertando coninstituciones privadas la rear.zaclón¡conjunta de pwgranl,,$ y pr<)y,=,ctcside !1llli.waciÓD !e~(lÍl:'g¡ca.

ii

EIIG? participara ,,1menos en02 ",v~¡,;t"s d~nt!f,c;)s a nr.:ef

ir,ternadorlf:l. I a nivel imemacionai

E~~G:V,;,'~~~~ii:~~~.;:e;~~:~I :~::£~~:~~:~~: 200.0%

IGP - Dir~cción deAsuntos Académicos

!GP v Oir ••.•cción deAsuntos Académicos

¡7') ! _ , 1,. 11 Transf¡y.end:1 d<; Con;)cirn~en!(;5,

l. t..... ! 2,0 1 127.2;'n 12. A~licaciónde las rH.llwas h~fram~eíltas tecnkas-I ! ¡dent.!ficas.! 1 1 1-¡'--' -!--I1 ! I ¡! ! iI ') I ¡: 5 ! 2< 0""-I - I ,. 1 •. ' ,"

I I I¡ .

7.4

7.5

Ift.j);}Y3/ /a infl(f\'aC¡Ón tec:n'JlÓ9i.C<I dt:4"$e<:!(lr pWdIJCtiVO, prl!¡dp<ilrnenle a

¡través de proyectos con participación

¡eropresa,;"!.

tIOtorgar rewald!) institu(:il}f1a! a kl$1investigadores., inno'.'a(1ores eiimf8ntl.\feS, en particular, a JosIj¡)\i,~na$ y ¡~1ltmto'$.

El sector ambiental cuenta concapital !l;Jnteno y cO!lO<:lrn!ellto

científico en las ¿"¡fer,mtes(!!sdp,h,i'> de la.,:: .~¡af¡i~¡a$ambit!:1lales 'J de la tierra.

G~n€:rar collocimiento crent!ficf.)"! ti~,,"H)lógi<:c de ilClJerdc¡lbs

l1~iie$jd.adail d",1P¡~¡~

s~ I~Or;;)C,,*la b¡d¡Y!~l'tf:~Hd y :¡;el~¡.;,¡lt~ i~an inSnU,:'i.;.ntóJil

ads-cuados para :,;u mar."jr.>~i)s!enibf6.

,t.J 2021, ",1 iGP c!..a¡nta CGIl

p~r:;ol1al der;Wko '1 téonl;;o enh}S diversos !;"<l!Y¡POS de !-a

geotisice, .altamente ca!!f,cacto,(,.'Ompetitivo a nivel nacional e

in!<¡,ffi<u;¡on"l, con la fin,,¡id~d <1;;.uhGi¡!rurnnejc!'"""Er'lickrar- --,

ciudadano.

Pfúyad!)s d", ¡n1{(;;stgadi~at1a!ltif:ca y ieC='wiógica,

ejecutedos. por administracióndirl3"cta; y mediante c •....-n1ienios

de i;{;('peraci6n !S(;lJiC<l •econornka ~n .A.m.¡¡zor,as, $<m

Martfn, Lor:<:to, Ucaya!i yMadre {je Dios, y el VuU{:¡ de!

Rlo ApurinHlc,

Participación en "v",ntosrealizados por r;;r,tidadr;ts

n:~ckHH!I<:ts e int~macl(lnal(~5 entema~¡ h¡d(;!11e!'¡;<)fOk;;.;lic;Qs y

arnbier,tal€s

T.;fcn!}lu~¡jas de ad:~pt;~dól"I da

la variabi¡1d¡¡d d€ encona ypapayo en Tingo Maria y

",ft:l(:!os dE:: pl.lln!as bif,~I;¡d:~5p<lm al ,~onlrQI di; plagas que

atacan al carnu camu en\Jc,lyr:!i.

El rGP ds:¡.an"t,llw"á(:llpacidad';$ d", inv,¡¡stigBciónen G€Gfis¡ca en no msnes diO

21 est:.Jdlante.'} unj'Ji:';~..¡t3rios(Calidad <lB tesista:5).

Contratación de no nl€nos de0-1- ;f!'ve.o;.c-gadN'-i;on -gf<l{j.)- (!$-

Ph.O .. bajo mmlqulermodalidad de cont:a~adón,

para faailZ<lr traba.ios dehwest9a~6n G",;~l¡sica.

N" <1., píOyeci(íS de¡',vesf:gac1ón ci",ntltlca

y tecnológica enejl;;!):l,!Gión.

N° d~ participacionesen e;¡6ntos

NI, da i¿cnka$ den':Clf!'~io d;: i~tJlt.hmsemb!ema!:icCts e;¡

ejecu~'ión

N" de- t~s,~t<lSsubvencic;f¡Cldo5

NI; de nuei:úSInvBstjgadOf<Ss I;(">!)

gmdo de Ph.D.,contratados paraejercef !i.t:,ció¡;

{,:ienUika

~8

85 a8

11

40

20

33

14

95.0'r"

~1 70.0%;

{l.0'%

NINGUNA

Se dificulta un poco en los ensayos para iaobtención de inoculo debido <l lacontilminndén rápid~ en .,1 labcratmk, defiti>p<!toJ{;9l-..'1para t"iGi4r hs pn¡~bf:$ <i;: (:Ont:r(>lde alternaría solar';.

liAP-GeraflciaDirecciones dePlogfama:;. di:!Ifl-:6stlgadón

SENAMHi I~

1

llAP-Pi8/1_

-jlGP • Oif(;i:cc!on de

A~,lnlos P-.cad,~¡r¡¡,~os

fGP - Alta Di(eccrón

_ & . ¡PI(;mo ..•.€f B impulsar I)I(;gl"<:01<:$ "'1

t. 1PfVYoi!ctofi rlt!t jllllo"'<ld,:'f1I~cnl)!ógi(:a.

f>J 2021, ei iGP ;:u.:llta ¡~(¡npersonal ciemi:'ico y técnk0 1;:n

les dr""rscs carr=p-:.ls de lagecflsica, aitamen!e ~;ali1icm!(I,competitivo a lli-:e! n-acion:11 '"

intemacion.ai, con la iina¡idaó deofrecef un mejo! 'S~!•••'icio al

(:imh\:lJani).

N" dB nuevos !~amp{!:¡. d€ ir,\{estif'adón

InCUf$lOnar ~fl un rli6ElVOcampo¡ . Ufi ":j f.

de fnveSÜ¡laciólI geaflsic8. ~~~f:~ ~::~r::~s:~~:

<;!IIGP

100.0% IGP ..Alta Dirección

eF(¡rt:~!ec¥ la !~e$¡jó[~a!kaz y

Tres instr,.¡m:;mcs e!ahorados.e impl~mer.tados de gestiónambientr.l a ni-:e! n;:;¡;;iona! y

r€jJil}t;.::1

N" de lil$U'umef'to.-:;ebb{;fadas. e

implementados degestión ambiental a

ni ••..~¡nadQmd yre:gkmai

0,0% No se programó en el primer S€mesue

eNo se programó er1 el primer serne!:>U'e

MiNAM • DifecclónGen¥a¡ de Pcl!tica$,

Normas l:l !rrs.tl1.llnentosdI) Gl)sti6n Ambi.mtal

{DGPNiGA)

15 de 27••VALUACIÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. N° 027-2007.PCM y modificatorias

N(o de i!~i:nJme.fltos de l'FNt~¡ecer la ge

Í'!i6n ~!!caz y ¡cuatro instrumentos d"",gestión I g~:~~~:~::~l~~~¡ I

t!ñci~;llede! MIN,AM en el marco arnbitint2l1 elaboratlos y en prot;e$i) dede! Sl"S1eme.N~,:,¡ona¡ de Gestión procE:so de lrnplernenl.8C;Ón imp!er,~entac¡ón I

!"\m[ilel1t~L

M¡N(",t"l - OirP.'c.)i6"Gel"lerf~l de Cambjo

Climático,Deserlific<.'lción ''j

Re(:ur3~;S 111;1Ii(10$(DGCCDRH)

MiNAM • Dir!!:cció¡;i3enerOl! de POilticas,

Nm mas ~l Instrunlt:nlo5

deG~~~;;~:;;."talj

MINAM - Dlr~úch~m 1General de POliticaS'1

NOrlT:élS e instrumentos

de Gestión Ambiental .(DGPN!GA) ,

No l-::odos ¡-::osGOR.E '1 GL tie-nen comopf!mldad, ten~,r SUti inM.l'llfneni{,S de OMMn

ambiental. 11)<¡¡.fe dif¡,~l¡fta'!f1 c~~pcred;~n yaprobacit.111 d?: los mismos.

1} L;~ temáti(:~i de CC ei¡ nueva y t')¡1flVia hayconfusión cl~conr.:efitCis, rne~od(¡¡o!J!¡:¡~lp,uaélr;alizar an1éna.zaSi. irr,pactos, y vulnt:-mbilkiad2) La escuz,-;, disponibilidad dt! infofmadón conl!:1t¡d~n(:j¡~f;¡en!ificfj sobre b, vflr!ab¡¡¡d;~ddknáíic~ I~ niv'¡;¡ ¡¡¡,gkmaj3) La superposición can ~1trOS procesü5 encorso que !(lmbien ven ia •.•íegklOe's como son¡o$. Planes de Gestion de Riesgos,

'

" Se han cOfi!~emR¡ado las prindpales (!cci"ne$ y tare.~spara el 2013 y 2014, en materia ambj<!:nt¡:¡l, k'l que

permita articular ~;ccioncs entIe las instituciDnes que

I ¡nteuran el tjNG!'1Asistencia !é~~n¡(;<l'1 C~)líÜ)(¡radi~ncon 1;):,;G R '1 G.L.,

I pa¡~::~:~;~~:~:~:~;,:~~:.~:,~;~~~::«33.:)'YJ;l

I

II 4! ¡ I! II 4 I 1 e D,s",>s,",,,»es, •I l' : 25 0% ' .rtJfieA<.o" •• An': ara ,,,,,dum, el R

r r--' .;a"o',al de Eva'u~.:;nt.lo, on el m.~~'S'~) do: __ :1 "",,,b.ld( p<, -," on de Im~a'10''" d.' S""ma

I f---' "'.,,,,",,,;;'~~"'". 1 i I ' m"o d. 2u13 AM,,,-110d-

l' II ! '

" I It •. I 3. i I '00.0% So hal1,'.b1 ' Camb~:ad~ 03 Etltrat~giA£' .I 1" , ...• Chmático: lea, 'F\Ir-:,=;WlIlA!eS de! I ' . ,ae"a

. I

N" de instlW1'lentos de~¡aniikad6n ambjer:j{~jl'¡mp¡~i)1~ntad(ls er;.tos

tre$I1~'¡I.'!¡es dO;!

gobierno 1

I

N" de, i:,Mrument.1S de 1Igt"st¡(,n M;bj:!'Jltai

¡

Treu lfil;.tnmlenlos deplfHiifici3Adofl ~rnl:>ien~a¡

implementados en tos tresniveles de gobierno

¡mp¡emen1:~¡:¡ón (1¡¡,I.:.s

instflJmentas de 'planificaciónestrW,gica de cambio

di;nJlk:o

Fmtalecer la ge6tí6n an;bi!!:ntaldcscer;tfelizad<~ ase.gurtlndo 1&

c(,ljd~(, arnbient~!1 y la(:cnsel'v;~i¡ión y ;~pr.)Ver.:h¡irni~nto

sc:;.ter¡lbie de ¡B ,jiversidñdbiOlógica y rj~1p3lrimonio n¡}lur~t

del P~!l$,

0,0% 1 No prc{jrB:lfli.d(¡ en t:! prhn<!'1Sern~stft:

!rnp1ementar;i{m (1<::losjnstrumentes df;: planific<idón~~r.tHlté~¡it~aele ¡(lt~ha (:¡~ntHIl.l

df7::;¿.njf1(:ac!¡~n

Ciudadanos seoflsjb¡f¡zad:;;s enel cuj¡:U<1;)y P((¡181~clónde lo~¡

ft!(;Urs,;s h!dfi'~O~i

Pro!esi,males y Técnicosfor!ai~cen SU!) cElpaddades

técl1i(:¡~~; P;~i':aIn aplicación ejej¡~;inJrnefjta$ de ge~lfión

ambiental relacbnr.:dos, al temahi(!,ico.

N" de instrumentos de~¡I~s1l(¡nilrr;bj,~mal

Ni> Z;)I~aS cfitic¡;~;intervenidas

N' de p,nie';,on,;lo;, y Itécnic\) (:ap.~dla.d(1S 1 25 ~5 50 23

5iJ,O%

46.0" •.;,

:Id~~~:,~;ii:~~;~~;~;;::,~~~:~;~~~~'~E;~~:~:~:":

Se for!,-;,Jecieror: IElSc,lpaddades de aplk.acjón de laIwrma1:f'lf; vh~(;ulada a lMP de ;!lfiUi~llte$':1 de ECf;.;

A!Jt¡I~, d~ 22 hmdol1iuios de Mi)qU~g\J;~y O1deAíequipa

No prngmm1ltdn en ej plimel senwstre

Ellug.Eir d~f eVt':nto fue cambiado j.l,)r GúREMoquegue, el di¡:¡ anterj:::r; por eso hubo

lim!1adones de esp(lcio

MiNAM ' DirecciónGenerai de Camhkl

Climático,Des~:rtil'¡C:j~ció;) 'Y

Recursos Hldrk:c~;(DGCCDRH)

D(~CA . OGECC.A

f.)GGA - f.)GPN1(3,J\.DGOT

P.,Sltl~:ncia T¿mika pr:ra hfOrmtll",d6n, i;np¡emer,tadé~y

seguimíent,) de planes dede;)contamínanci6n de 20nas

(;:n:icas en (:¡;en¿~~IS

N",leúúJ:,ir.-fnOSRe¡;¡jOt1iile!i recibenasistencia técnica

50.0% Se!cuenta CM un" prl1p¡j~S.tf.= de Plan de Cuenca delrio Ch¡¡¡

RP."l;ll~I()$~lIjrni;)~¡jn,!h.r(l~~y PL~i1ii~p;~¡~i(;!"ld~ñl~¡;.m:~sirl~llitudon~s jo(:a!es w) P,,(;O lenta o

iimltadaDGCA - D(3PNjGA

hidr(¡9r atlc;~s

AS¡I;ic~ncj¡~T .tI)O¡m~para !i~formu!Jdón, implen-,entddón y

seguimiento del ProgramaNai~¡(j!)ai de Rt:uso de AWial,

R~~;jdtJal<:>s (PRONA.RA.R)

Entidades cuenten coninstrumentos técnicosins!rumer¡j(;s ié;m!ccs

¡::1~~~~~~t},~:;:f~~~I~~~~~~~~~1¡

!"llorica'

N'} de Gobiernenlotales redb;!n

asIstencia l:~cnka

Ni> de instrumentoté.cr,j:-;o nOfméltrJ(;

'!1pwb~,ct:.l

0.0'%

00%

I1 PrcpIJef;t:3 técnj¡-:3 de Múdificacj(¡n de DS e 010-20D8-. PRODUCE elaborada y D.s. pafa eflUl'.:ntes

Tr~mS'lersél!~s

R!!nuncia de Jefe d~ Unidad Formu!adora

lentitud efl la respuesta por piirte del Sectc!Periodos COi' activsdades SOhf<'lCargadas en ei

área

MiNAM - DirecciónGen~mil de Calidad.A,mbienl~ll {DGCA }

f",1!NAM - DirecciónGer;<!;ral de CalidadAmblelltai (DGCA )

16 de 27

M¡NAM! tlGCA -Pro~:;!sos que raquielen bastante tiempo parala si!f1s;bilizadón y cOfl'$ohd"H;:on di.! o!}inkme$

Püm ,!lo4)£obad" p<!i" el GruP!) i'I,tcr:ko ES!Jf.té~¡¡;XlM<:n!aro. int&grado, ~ntre OtTOSpor ¡{iS GetljO;¡!"IlQS

Regi::.nales corraspcnciemea:DO%

N<= ¡::(¡na~;cfitinas &0

cuencas hidrográficas(,..•.ienmn con pi,mes de

r~cuperaci{ln di!

ce~d.¡;damlú~nta!aprobado

Zoo-as Critica'5- en cuenca$hidrográfica:> n!'duc6n la(;;mt<lfn¡nanc¡1~1l1 por ¡a

ap;ic,.ci':,n ;je ¡¡lérumento$t4cnicos lella1es d,¡¡fisca¡¡Z.ddóll y control

a;r;h!~nta¡

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 * SECTOR AMBIENTALPolíticas Naciona!es 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

D¡sei\o de instrllmentos decalidad del a!re 1 Norma Aprobada 20

. Norma aprobada d~ LMP pt!r3 \teh!GtJfos q~l.;.<:ircl;)enen ¡i1r~d V;;11.

. Ncm¡:¡¡ i!pl'Otiada para ap¡icación di!1 ECA ,Alfe Pf!nJ

2$5.n'b 802-

NI)U¡la il>lmbada de aprobado!l di! [{¡SGn¡PO~iTécnico':i dg las 18 Nll¿Vas. Zonas de At;?!lciÓ;1

PrlC,iro.r!3 d~ Ca~idaddi!l Alre .

A.dnlirús-'1 ativast",iiNAr,,1 • Dif¡¡,cci6nGenerai de C(¡~:dudAmbj;;¡ntai (DGCtlo, }

Fonatec:ef la gtf5tj¡~n a:i~b¡~ntaide~centr¡;ljzada ase\iurando !a

calidad ambientai y lac(;nti~lvadóf\ 'i <;P'"cv~cham¡ento

::a~~;f~rdblede la diver;ik!¡;¡d¡;iofógtc-a y d",1 patrimonio natura!

del para,Plan Nacional de C.,Hdad del

Ailos 'i PlanEos de Ac(:iónlo(:<iI,¡;s.

Planes ~.probedos yen lmpiernentac-ión

10 12 22 ,o 45.5'%

. E!:~b:l1"aC;¡ón de p~vlmesta del P!ap N<!dQ!l~1 (Í;;,Calidad GOllAir,e. Impt~n1e!lta;;¡6!l de ~O Planes de Acción palé! laM8jOl<i dé la calidad d",1 AJré, en ¡a~ zonas <!~ ~.ltenci6npr1o~itRIi;l:.. Eiaboración de Piar: de Acción de lai! ciudedes elePCI!SCO y Pisco.

. Ebhomerún de la pr(!pLJe:'i-t¡~ da Hctua!l¡adón dd~lan de Acclón d<9la ciudad dfJ Iquitos

Elabo:~ción d¡;, pwpt¡e:;.b d¡;l plan de a,~ción de la!$ciud<tde:s d;;, Cajanwf(:(l, ¡'iito'!";; •. y Pu;;a!ipa .. E! Proceso de Servicio de los. Planes de Acción para!as 15 ch..•dades se er:(':Uen!Ja enl", lase deAdjuó,~adJn

C',¡;rrwra por V1(te del r,,1EF en 1<iIap~rtllm ydesignacion da 105cüdigos y productos del

PPR.0096

Retn:15u d.¡+jprocauo en 1,:1r~ad¡;flal~¡on Gf.t li~snu~va5 metas V pr~sup~¡estos dBsignaclf:s del

p.ogíama presupuestél!.

MINAM. Dho;¡cc!ónGlmerai de C.,lidaóA.rr,bi;;.nta! ¡OGC.A. }

Verificación di! impactoat!11osférico pcr lCcÍ!Jmos yder¡undas d<itla pub,ad1n

!nspijcciones '5 15 '30 20.0%Se verificó que !,a cosi!cha de caña de az(¡car se

de (:<;u~fdo al EIA y al Re~¡¡am",n1i) dael",l seclor !~{ilictJliura

Sé programó de acuerdo a la demanda deatenciones recibid?s, pBfO ti li;! fecha se

cwmla con ¡ne-no.~ so!kft;.;des ¡je in$pecci6n.,debido a qua ¡h;tas I,'i~ner¡ -sienáo !~an¡¡'¡~i'ldél$

- - fK'r.lt1s.s-et;~or""5 COmpf:lt6nt6S.

MiNAM - DirecciónG,~nera-¡ de CilkladAmbh¡.ntal (DGCA )

7.7

I1I;~~(~l~:l=:;~:~t:~:i:f¡l~~:l:~::~;'aJ<l contaminacion del medio¡ambiente.

.Asistencia técnica para ,afunnuladón de proyectos lEred-BGd~ ¡ncnitorao de ia

c.~¡klad d~¡¡ t!ir~ ¿.n cil1dadt;!5

A:Joyo técnico para monnoraoda contaminantes atmosféricos

en dud~¡je$.

Ciudad::tilo~i ~uent;~n con¡r.strumento~ de gestión parepr'i?'iendóa '1 control de la;;on!aminüdón s<)nom

P€rfil.es fvfOll:iados

~•.k'n¡tl)reo dt: CaEd;~dd~l~ra

Nm"lrH;; A!)fobad,1

100.0',;,

':P.5'~~

O.ú%

11Pfi)'i~ctO$ fonnulado!J de Inv~r:siól1 Pública pata redesLd", .f!l;JnitQre{;. do;:.l.c.calidad el",1aire en 4 ciudades:

I;~:c~~1~~~5~~~U:~:ci;1Yd:i~:~:~¡:~::~~:3~:;eIpan! su tramite t:!)lres~>i)ndjeflta.

ic;~~~~~~:,e~",~~~ayC~~:':irp~~1!:~(~:~~rtC~U~:~:~:inr~3!Base para la ~jaboraciór; de los Planes d-a .Acción da

I"~"OPfDtocvk .•Nacionaid ,¡; Moni!oreo de ~uldo All'1biefltal{pélra ¡¡re publk:ación.J.

Demora en jos pro(;~ae-s. para la ionnu¡;:¡dér:wl<)SP!P

Demora PO! p<l¡1;; dal ME!=' en la ap€íbJf<i ydesignación de los códigos y productes delPPR-OG96RetJaso en l(ls prc.';;e,;.o$ de ~¡;;.cdóf! d(;;!

s;;.lvicio eSP$liializad<¡

. AdministrativiI$ 'f téCtlica:i;

--M¡NAM--Dif€(;ci,~¡lG~nera! de C.ali,jadAmbien!al {DGCA )

MiNAM • DirecciónGeneral de Caliu<ldAmbiental (DGGA )

t'.1¡NAM • Difét1c!ónGlilnera-f de CalídadAmbiantai (DGCA )

17 de 27••ALUACIÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. N° 027.2007-PCM y modificatorias

,A,cciónestr¡¡téSica'. . (Obj~tiVl) ..

~~tr¡¡tégiCQPE!) .

Mun!c;¡::ios cuentas conA~;sje;)cla T éC(l!(:a p••rac bdatwraók; de P;¡;nes de

Acción lor,ñ!es de prevención. "'.i}<11rn! ri~ fui!'!

l,..,jpl~menl~.:¡¿'n d~ ~!tc!;mñt¡'ia;d~ r~;;pr;}"~C~;af;~jen!O pilrl! !••

g~;tjOj'lr~.:¡"r,,,,1 de m31~r;ai::;y

r~~idu¡}$ p~lJiirOW$

~ de Mw,icipios C~H'IPianes Aprob~dos y jen implementación 1

;

A.:.ti•••,j:¡;dc:~ i"dtJ$tr¡a!~s Jpl;orjl:ldJ~ lilcrernenrilill

:!:¡ reil¡}fíi;¡é::h~miento

de- il'li!t;:d~te~ ¥ rf:"idlJO"ipdl¡;rOios.

;.'h 5%""

0.0%

0.0':1.>

Planes de Acción pt:ra ia Pre'ie"d6n y Comrol de lECont;)rnlnfl<:iél'l Sono,a en proceso d,:: r~v¡s¡M.

I~c •.:!: prOl!famo en el ~ri¡ner Scmes.tre

. A,jmin¡str:~Ú':a$ y te(:okas

rolO~~ prcogr.;l'n6 ~n ei prirn~r semes!,e

1, " ~t " . 1~espol1!¡able I

desu '., i

.C~llnplimíento IMiNAM - Dife(:clón !G.::I'erel de Calki;;;d IA.;nb;MÜll (DGCA.¡ !

M¡NAM - D¡r~cciónGenf;ral d~ Cslid3dAmt¡¡¿'nta! ¡DOCA i

M¡t-1AM. DirecciónGeflér¡;1 de Educación,Cultura V Ciudadan!aAmbiental (DGECCA;

M¡NAM - DirecciónGe;~eral de G••Jjri¡?¡¡~Arnbi~ntal (DGCA. )

IM¡NAM - Dilección 1

~7~E:~t~~E~~~£'1I

MiNAM . Dirección I~~{jNa' de ~(1tI(:Bcj;~n,

;;'~~~~t~¡~~!~~~1\~~jI

MINA.M • DirecciónGefleral d~ Educación,Cultura y Ctudadar;ia 'Ambiental tDGECCA:: 1

iMlf'JAM • Dilección J

Ge"eral d;; Educación. 1CUt!W8 '/ Cfl.¡dadar:ia IAmtJie,;';1a1 (DGECCA) !

i

MiNAM - Oh ección I(~::~Z7~~~~£'1---l

MiN,t..M - Dirección 1Generol de Educaclón.,

f~~~,~,~t~~;~~~~)!

IOEFA - Dilección d~

Evalu;~ci~';1. Supelvisi6r;.

La n'"rfíl¡; O.S. 002-2013--MiN.:'.M, fue- ¡::;ublluda afifl~¡e.~de mano de' 1013, ;)putir de ~tüS~

t;uer,t.1lfl las cap.;cit.1l~¡;:'IlO=:s.

Acuerdo int¡;:ri:;str,ucjonal MiNEDU, M¡NSAyr,¡llAN para reaiizar la eer¿;11Of\ia en diciembre.

Se- postergo las acü ••¡ded~s de foífalecimiei':t0de capacidades a las EF A debido a lanec~sidad de comple{¡u el de~am:no de lamet,)dot(lg!a y al programa de capAdt~(;ior;e$.

s~ han elaborado '3 videojuegos de educación y~oH"l1..micat!ón ambiental.

Se ha t:1;:ócrado un <:a1eni1ario ambii!'n~a¡ pen ••lrlo2013

Se .e12lboró una guJil digital seore consumof~l5pi)¡j$able p;:¡ja pro!rw'.ier parlidpacion ciudad~n.a

en r~d~~:sociales.

IDifl;sdan d~ ir,fQfm,lCi6n SObf~ ECASIJ~lr, ~n ~l m,)fI:r, d~¡1 D.:5.Cql.2l)l3-~..-lINAM.

I, Se realizó ceremor,j .••de lanzamientQ d~ movilización

i bene~;~~:;~t~'~~~;~~~~;'¡~:~:,:'l::~¡:~~~;;~;~~~~1cidI j}f'lis

!

¡¡Se de~,a;mt!o 0.5 .ñcti'.,ül~des de forlat~c¡rn¡en!o d~ las

I:ap~.cklad<':s ti las Ef\tidaflC!s d~ Fisca¡]zaci6n,"\mOlental- EFA.

25.0%,

5G.O%

100.0'%

100.;}%

1

1no.(,;, I s~ ~~;~~ó/~~e;;~~~,;:;',~~;::;:r;~;,~~';~;~~~::.1--1I O.O'};,

iI

i lDO.D%

I 'I 1, II 0.0% II ;iI 1].9%,

1:

28

!II i1 !

1 I¡

,.

I'1

i

14

N° de eVI',n!osrea!iz,.dos

N" de folletos.elaborados

des.arrollad;;s

N" de malerja¡e"d~s-arr(lrrados

N" de ¡n~;!rurneflfD$

N" de lnstrumentosdesarrollados

,N~ de eventos '1

real¡zados 1

¡N....d~ Capacitaciones i

efe,:luadas I1

Ccnt(lr con reCLt1'50S deeducilción y comunicación

ambienta;

Ceremonia di!: Pr~ffiJoNa'~')I~sl de Cf;~daden¡a

Ambiental 201:)

Ct.';p.mDf';¡~ di; Pf;::;'::~:)

Nacional Bandera Verde

Forta¡~cjm¡emo d~Cap.acit:!aQt::!". t:!:cnicas il i¡;;:;

;.¡nki~des enca;g3des de laf¡sc;;liz~r.kin ambi?;ntflJ.

Pro;nl)cibp de la P!ut!C!padl~nc!llde:dana en la geS;fión

;nteg;al de resjduos sótkbs

Centm cen ,t!l.:::,-,n.;~,s ll¡rt':.;f:J~sdf.' elj.l(:adi~n 'i cormmicadón

aml;,¡enta!

Contf:r con m:~tn.lmen¡,)spHfala parik:ipadór¡ d!JdadatH en la

gf:stión integrAl de reslduQSsólidos

Di1U$jO(l de )01 Pcilii~a NadOri<:'li

de Ed\H:<!(:i¡~n Aml:>Jental-PNEA

¡

'::~;::~i~:~f:;f~;:~'i:~::'1,,::jti;~~f~2E;~:oII

N~ de f!c¡:;Qne-$ ,1

d~narro¡¡adas

VelZlr por l!;J ad~Cljado',~••.•",."" ••I'.,~"¡", h., s=;:,e, •• ", •.1

?rcrne'J<:r!<'l clii!ura ilmbltci1taLpt1rHq¡pcc:t'~ CiUOél,""jana y i

:j~l~~~~f~~;~~~~:!;¡~~~~i~r~~~;:~~¡de'S,afwjjo tO,f;!enlble,

garantizf:ndo la gobeiíi?nzaó!I:nbii!:ntfl; de] P<;;~;

OEFA - DJrecGUín diJ

$upervis-ión

la de 27

M¡NAM - Dir¡:ccfónGr;;r;eral d-e- E:.!ucac~ón,Cult\lra v Ci~:dadanfi)Ambiar:tal (OGECCft:1

--.:-';'-:'-=-~-'1~~$~~nSªbl¡¡!....~/;:dest.Í;"~.~i:ét¡:n'~ljmi~ntBi','';;:'¡:')<:P'.~;}l.~-;J~~:~-<'~;;-I

!Se post;}fg,~ ¡~5adjvida<jal:i do:. $e{¡ui¡r¡l.e"nto aides.emp¿f':c de las Entidades efe FiscaUzaciónAmbiental', EFA debido él lél necesidad de(:lIlrnlnar C(!O los ¡llfOfrne.l~ de süperv¡~6n y i.~l¡l

:<i(Pro9ir.fIl¡;ción dE! a..;:g;¡idade~.

FortHI'¡¡CÍrniento d""í PlOgn:m¡:¡ Giob;;. Par(¡ ;;I1l El;pin3(y MoqLJe~¡ua ü trüvéti d.; dos f';¡LJn¡one~de trab;¡¡.jo con

r.;¡:.resent3ntes regionales.

S.e r~HI;zó 101 a~:nvid<!d~s d~ segt:i;f:¡<:<nt,~aldeserr:p&t\o de las Entidades de FiscalizaciónAmbiental, EFA ~é 10$ tres niveff;s de g{jb!emo.37.4%

50.0%

101270127143

N~;rne!'e ¡je ,eunkmes:~e¡rah,:!;o

de~arrof!adas

N" de Supervisiones a;lltidadO:'s de

li$c:¿¡¡!z¡:¡dón f.m;:¡¡'~nt31

FOftEIIBt'€r ",1Programa G¡~bePerú

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. W 027-2007-PCM y modificatorias

garantizando la gobernanzaambier,r¡:¡! d",l p~1Is.

Prorr!Vver ia (:l!l~ura ar~bi¡:;mfll,pa,tidpad~1I ciudadana 'i

equidt!d :scd~r ,~n!os prOCBS('Ude tQ;nad~ dedsk;ne~;para el

desarrollo s,:;stenihig

[

-- :-,---:_',_,:-;-:~:;<---:::----~-----:---;-- --:-- -- ;---;T::-:': --~-.:, < "; ," _ " •• ' •• Ac~ión estratégica Programación de-'.,', P?I!!i~~Nasion~1',". ~ ::~', (O~jet~vo; ,,", e'>'A ,~~tas_.~- ~'

: .' __ • '. ;":-; 'EstrategicoPEI):' fndicadores'201'31'"1- .. ::::';.e';' ,:'~' '..:-(....'., '."

11 .j.~~;~:,,~:o:~;:;~~~~:,d. :~:,;;:.~;~:;,~~:~i::~~:Arnbi.mtal

IEje(;ud')fl del PfC~¡rama

F~~dlJCI';óndi;' Vdfl~ab!jid~~d 'iA.tendón de Em€rgen::;ias:

G~~~ff:~Jg~!~~~~~~;'y I ,::,;'~~t~g:::{Cu:::nc<lsChkerm:. R:mac 'j

la:;. Pro •••inci~Ls de Pww y 5<ln¡:~orrHm)

106 106 72 57.9':1>No existió participación ¡u."ti.¡a d~ íllg;.:na.'.iatJtoridades de fa zona da Enfftler.-cia

SENAMH¡

Aseg;.¡rar la calidad 'j

Op!}fl;Unidad d~ klS s€r.¡j;~krsh¡drom~ti!oro¡6g¡c05

Ej€!)",~ión (i,~id.¿,l P(('grarnaF{Bd~iCd,~,¡~de Vulnerabilidad y

At'$l!1ción de Emergencias:P¡oduo:.t" N" 2 "Zonas

Glj;)g:aikas con gestién deinf(l(fTlad!~n irla!\'H~f(l¡óg¡m y

climática ante haladas yfriajes" (08 ZOfias ~ intervf;ni,:Cl6en;..'as ¡je les r¡o~ Crisneja:s.,

C-a!\et~, Camana, Qullca,Tma!'a, rdeure, 511ma, Mayo 'i

[nambar;.

N'" de cue".;:asCObertllrarlas-

0.0% SENAM¡-{i

l. Ma¥or cOfloGirr:iel'1to de la poblaciói~ 1e lo::; e(ec¡~¡5de la rf.;d¡a~-:ión uitravioieta en ia salud.

e

Elaboración y emisión depronósticos d<:i «Id/ación UV al

ailo

N" de C!¡id:adf;Scober!uradf:;¡ conpronóstico dia¡';o

100.0%,

2. $¡H1!;¡tlilizadón de las p~f:.~or;as a la NO $;)breexposición a la rad¡ad<~n dtraviolt;ta

3. Mayor t,;itntid¡:ld de medios de c.ornunk:ar;iéninteresados en ei ¡",ma.

4. C:lmpai'=tJs de fotceduca;;ióo.

e

Mayor personel espedal¡zado en temas UV. SENAMHI

.J,

VALUACIÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 ~SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales D.S. N° 027-2007.PCM y modificatorias

•N" de dislritos

E¡ab~rac;6n de pro,,(~~¡nc;) de I ct,i>ertllfad(i$ c~n;~alj(hd de a~re ::ti a¡\¡}

de aire

•

~n la v;uil"mcir~ di!l la ~. Se rl!quiere personal ¡;.dicional paraoperación y maF11en¡m¡~¡l1c y una mO\fiUdadexclusiva para este "t;fvjeio.

19 de 27

SENAMHj

¡'.¡;WriO<I,'e5.CUer,1:t,I'ICCf¡mV~j1t~!jv ~ctu"jiUjdo d~ irtl,;;;

conti!ni¡r;;¡do~

';utorid"dt:$ 'f t~cnko'S Wilc<)mp~l'er:ci¡; ainl:;enl.~1 Cl;en:an

:::on entrenamier,tos':.bre:

~"';;¡L;ad¿'"d~ ri~$;O$••"I~ lo~probl~;nils de contamlr,;¡cloj) d~~u~IC:$'IlIgu<':$ su1;terrane.,s.

c:;:~~~~f{~~~~f:5.ff::~:GI ":;,;.~~~:~:::~~:~~~i'cosostenible de la diversidad

bklóclca _"del O~il'fjff1Czl"liD !mtumi

;Jctl~:ll~::~;:¡:,~~~~i~~~;~OjIS¡s,~m~ de Infc'ITl'la':l,;n 1'Sobre gE:~t¡Ófjde .J¡iO$ 1

::ónt'!lfllinados 1

¡N' cl, .""o'ld,d" I

I",,"d~ ¡egi,me~ I

70

la de!enn!nóción de

0,0%

1, '" I 150 I 1é, ~'112:7~~ 1 ()f;J~jofldemro"l1a •.IC'Il~'1d,THI'~(;de¡dS ,.xi2~013-; ! 1 I M,r-JA'.A

I I I 'I ! I I

1 r--1, I I 1I 1 £ •.n~r!lencra Amt ent ••1Dedu,;,d.:., 2 Pi••,'e'" de de Curte.>

5 ¡ 10 i 21 I 210.D% ~.'!.e~¡3'1')'i .la~gO Fta!c aprobad,",S, 10 EIt<lh;<lct(li1~S,.je1 I 1 1 , ~o¡h:.¡tud Gé ::.mérg~ncic AmbieiHa!, Particip,;,cj;;>n "'p

1 ¡ I I 1 n:unic;r\es MiJltjs~ciCHiillt:s ¡jjy:!rs.,s. ~ .

•

Prév¡;to pi'lra fh"I!!!':$. de 2013

la ¡lO¡¡na D.5. OC2-2DB-".1lI"JAM. fu~ publicada afinales. de marz('l de 2013, (! p,,=rtir d~ ahí se .

c.••.;,nta" 1i1$. capacitaCiones.

Falta de $41i!1de reur;kmes . .;,sign~'lol'i ~epresuo;;;t:stC oportu:'",i>, Recuf'!;CS l-!urriolr,OS,

Ambiente muy h",cinado, Mcvi1iario para

r,r"f;:$ic.r'f.!es.

MlNA.M - DirecciónGer,ér.al d~ CalidadAmbienta; {DGCA )

MlNAM - Dir~cdói1Ge¡;e:1 r:l de; Calidf!dAmb¡en~a! {DGCA }

M¡NAM • DÍle("-ció:~G,;,l'eral de C¡¡li(b.d

Ambiental (DOCA)

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013. SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. N" 027-2007-PCM y modificatorias

20 de 27

jI.~t!NAM - Direcci611General de CalidadAmbiental {DGCA }

M1NAM - Difl;cdónGBneral de CalidadJ:l..mb¡~ntai íDGCA. J

L~~Cepadt;Jdone'S-~e r~afil;Jr¿r¡ 0::: el ';€&ur.ó"5em-o;5tr,;,.

Ellp;;;di,;,nt;;s de r05ttlid:j¿a Pf'!s,:tlt~d"s por fasmur:iciplIifcr;ces

0'.0%

124.5%2::l!,f2iJO

I'''' I

j! I I iI---r----, ---! I '

!

lOO

15050

¡OC

N2 de Gobiernos kca:l!!s

~::::::~:~i~~:~:~::;::;::;::I","~~;i~~f;::i,d,

re~¡duo1~¿rk!i)~

N2 ,~eG(,bien~o~ r",,;.)les

GO,:~::~:;:~:~?~~;,;.~::nj'H:::~~;::;:~:~~"'~Onl¡(il¡¡;r1os

7.8hnprerné:n~r la~ medidas de. prevención de fiesgcs y dailc'SIambi~llta¡e$ que sean nec€!w.lillS.

Forta~<:c,¡¡rta gestión ambienta!d6scentf¡:lizada ase9wamlo la

;;alid:lC1 amhiental y lacClI5er .•'ac!6n y ilP!(I\I€;*,a;r¡¡~PI¡)

sostenibl.rt de la diYersidadbioI6g[c<¡ y d~¡ patrimonio natu¡ al

del p~í$..

Mej-::m, f'lS proct:lSQ'S dee-;ait;ación. sLJpervt:sión y

fi:::caiiZñ(:i6:¡ ambi€ptal, con e¡ !in

de qu~ seen mes er1cisntas,efiecl(:¿:S, transp~m:ir!t<:1:.> '1

p!"ed'~i;jU"'5

GobiHn(,:¡ regior¡3les y loc,¡¡!o!'S-

CU,;nt<tf'i c(m!nf:Jrrn~ciQ(j

;l:m3tk~ ,err¡¡or:£! sobre

S<.1';i:,;ptibiHdIldf¡'¡lcaar,t'!(KIJrrC?ocia <:I~<I¡rl~fl¡¡l,~$.

Eir.bor~ción dB !r;;rtn.lmen!oslel~!lk:c$ flDHll<!U'lOS para la

~va¡uación, 5lipsr.,'¡sión y. fi:3caliz.adórt ambiental

VJ~J~andiJy Mi}OitorBO de laC¡¡,Hd-ad Ambia:¡t.¡¡J

lnrorm¡;dón tematIcaterritorl¡¡1 gi?r¡i'f<:d~

N" de lnstr<Jm¡;ntosT~(,.'t1¡cos Norr:;aüvo-3

Pr;)p~!",sto.$

1'f~de Informes deE~..•a¡;Jaci.t:n de ii!caiidad amb~lIta¡

'4

as

l:!.

53

25

D8 05

0.0% .

:n.3'~'"

68.6%

E:scaso recurso técP¡ci) profe~;i¡mal en ¡¡,lm;:,rcado qua wb,a los procesos para !a

r'3'alización la 'información temática necesélriade la DGOT

II;::~::!~~:~~;;~1~~:~~;.:~~:¡d:f;:r;:,~;nciaSI~;:C~~:i~~,::~::"<a,;óny.,."oaci;;n deI .

t1Se superó ia meta programada cc.l1 95 intervenciones¡de Ca¡¡d<!d Ambienta!(agua. ~jre. n;idc, SUi;1ío y I Ningu!1<)j s<:H1¡mento$, r~siduo~ ~óJiclos y .$uslLindas quimicas) .

MINAr ••.1 - DirecciónG"'llemi de

Ordenami;;mo Tarrito¡ral

OEFA - O!recci6n deEvaluación, Supervisión.

OEFA ~ Dirección deE",;¡¡.iuaci,}n

Umit~:!da ([ispmlit¡mdad d~ perst)!l~!1 ca!ifkadopara reaiizar las acti ..••idad~s de i¡;up.¡.rvisiónambient1d.

Supr:ir •••.isiórl o;trre<;!a ;;¡i

admirdstr;;¡d,).N"de

¡'I:') adrnini$rrados484 594 1,078 327 30.3%

Se realizó un total de 127 supenfisicnes dire(,,1as al:¡¡dn,lni5trado de;os 5;.¡O sectores d~ .jn~f¡a,hidmcarblJros, gas natural, ereclJ¡cidad, pesquarfa eindustria.

Desconfianza en el ser •.•.icio y ~.rod'Ucto de losTercF.!fQs SlJper~¡sC!",s. ge!!er<mdo un mayc~control de planta.

OEFA - Dirección daSupervisiól1

-1 Demora en la <:Intrep d~ resllftados de ;0$iaboratorios, ger:~raiH~o retraso de ¡¡-;¡orrnes.

Velar p:'.:~~l r:::crrectoa,llnplimi;;.Qto ¡je las oblig<lciones

a;nb¡emaJ~s f1::.c;~¡¡z<:b¡;:s

Ap¡¡<~adón de! pmced¡m¡~fltoadrnil';i~tri!ti'JI) san¡;:'!lmdor 1)incentivos en 1ra instancia

t.,¡C . .:i ••. Re-so!llciont;'sen pinstanda

2H¡ zg-o- 500 309 6f:1)""";,

Cump!!misnto 'i S1.:"Peraci6n de la mere con 309r!:)s('!ucionE;S en primH<l ins!anda.

p. . 1 d ti .-l.' ~ l'd [u..¡rútii.<:¡ones de espacr,) tisicl), aquiDcs d"'l OEFA.Direcdór;d",l<l~r;:SoOi~~i~~::~e~~ed~.:~~f::~~~~e~~:~~~~~~lp~~;c~rr¡put~ y' 'mobiliarros para '~im Fi~C~I¡~~ci~.n~satlci~~Il"y:95. a ectJauarn<;ote. ap.!caCluf"; -e Incentivos

!nfo~rne$de no ¡nido de P.A$: 172.Cartas de no inicio de PAS: 02.

PIOflUi:C;am¡Em!o .'$ctlrí:' ¡osr8C1;(1)0,;. adm¡p¡Mra~ ....(!s all 2"

instal1ci.3.

N<:lde R",s'.;!ucicnes-en 2~iwstancia 155 125 290 138 47.6%

En <:;-( primer S(1¡riBst.:t;¡ se i'e:,olvii:lt<.>n:E.nero: 35 e)(p;:dient~F€-hr",ro: 2i e:.:pedj",mesM3H::O:27 e~edi~ntesAbd: 24 i:lJ(ped~~flti:l~

Mayo: ';4 e>;:Jed¡ef,tesJunio: 18 e)lpedientes

D~f!cit de p~rsoj1al para \,liiminar con l¡¡;{tilse:!u;,;ión di? expad¡enti?s dentro dsi plazoreglamentado ~Pl)f 16l"lur;¡;:;<:. vencimiento decor~traro de locución y otros).

AJt:l complejidad de los expedientes enproceso ele Eiv"lugción, (f:le ameritó un mayortiempo d", in\o'€:itig<ldéfi.

Demora en ia atención de los lequErimientosd~ bian>:ts ¡:lHra ~¡di:ls~mpefl<.> (lB tabOfi:"'S.

OEFA - Tribunal di:l

Fi'scaiizadén Amb¡i;?ntal

' .

21 de 27••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. W 027-2007-PCM y modificatorias

Aj 2021 el iGP b;indaPfO<i!)ti~alm:nlo ser"idcs

dent!f.~¡)s t~cnc¡6,¡¡;~o:¡.es.peci.'lilzados, in¡;n'Jildores yreconccidos a "jllef ;¡Zicicnal elnter,)adOflijj, sa!is!¡;¡cie!)do la

dema:-:.<:la requerida.

Emisión de no menos de 04reportes ccnsolidadm ..de

co;nportErnienio .'Sismico de!terr!!<;:.,ic peruilnc.

N~ de rej)l)rtesconsolidados ~obre

comportamientoslionl;c;)

50_0% ¡Gr:' • Afea d~Sism<:liowl.a

SEN,t..MHI

SENAMHI I!

SENAM!-Ii

SE"N.~MHI

$ENAMHI

fJAP-BIOINFO

SERNAN?~OAJ

NiNGUNO

No se ha p;ograr¡iado en el POI 2013

Se reqlJhere 1m equipo SNvidor ¡'l•.ua la;¡isi.;aljz-adón de los modelos y pub!icaqión deles pror:6s1i<:cs.

1. Brlnd.:lr información al~tll.af¡2a(ja (b niveleii ycaudal.;;:;de los rl()s a",az6nicoi; a la sü.dedadperoarz<! para la toma d~ dcdsicnes, contribtT'jendo '3la plEtnjfiead~n jocal, leg!onal y nacbnill con ámbrtoríe inf;¡,¡en¡~if: en l!:l tiuail~:~lay Mal a;i¡}r:.

Se ¡"gm m~dfante C0nV<1:¡~O$ en terJi¡¡'s

j ~~:;:t~~7~~~:~~~~:lr.~:~::~cim~n~oinstituCionala

,150 fundonarios :Juec:es v Fjscaif.:s, ¡>lOfesional.e~ de laJ RC El Sira, PN A:'tc Pu'n .•."5 y ZR Sierra del Divisor yJprofésicnales del Gobi~mo Regional de la RegiónlNo se ObS>:;íV3dificultades

1~~~:,:;~I~~~~~~l~~:,'~:~~~a<':;:~;;;~i~7d. ANP G".

I¡Se realizo 1.:.transferencia del S¡st~ma de Informacion

Ide! Agua (SIGUAAAM.t..lON!A) y la s~').da!~2f1don yptl!:senL:"l~ón de; Satema de InfGtmacion L.oca! (SiL)INap". .

I;S¿¡gª€€-EEª'¡COGA:1. Ef~cth.'¡rjad en el pronóstico de! t¡empo2. Efech':idad en el pmr:óst;co d~1 Hemp')

13. Conocimiento de la cfimatoiogla rner,sual de ¡asIestaciones. del dueto d€: COGA.

lcoES:

1;: ~:::~:::i~:~:~~~~~:t~:~:~~:~1PO!

50.0%

0.0%

72%

50.0%

49.9%,

14Q.iY;.-;

H

182

10

365

150

.:1 O 00% I

183

llW

301

182

N'" de repcrtes

--------T-----"1. I IN::>de Bo!~~nes 294 I"~"I

N° ,de seiv!cio3

N" de pronósticosm8te(l!'OJ(;!~ic(}$

N::>de eventos decapadtaó6n f:

autoridadeo loci\les

!

N" de !~Cí1oiog¡as en I!nrmmaóón 1a.;tua!iz¡;,das I

¡

NO> dé ccnveni,)s decoope;ac~1n tl!cr~ca

Sl¡S~Iil:CS.

Inforrr,aci6n de clludales(fialiw. de las Cll~nC;;IS del

Huaii¡;,ga y el Maranon,_ paraconoce¡- el potencial hldrico

con fines energéticos

Br¡ndj~r selVi;;;o$;;spedallzado:¡l en

rneteorolagia ton ¡)roncsíicosespeclficos para fines

efle(getj~51GOGA 'i COES)

?wto(:olo$ 't e~;¡ándares p¡~lae-Jm::mejc. ¡f1I~j'cambic e

ir:teropei"shi!kiad eleinformaciGn sobre

b¡odNers¡d~!d, i¡;)ciod~¡e;'$¡dady ec(.nornf<i a¡:::~z~~njca.

FI)ltniecet ias capacidades de~:¡u:(>rkJ::Hjesr~la6:}t;ada.$ :3 la

Opinión Tec •..•ica Previa\!inculan!e (OTP\!)

M;mito~eo agmclim.étiC<:l ~n i~comi.',.,¡dad BArrio Sajo dé

Matucantl

Brinljar asesoria lecnk:a y5~f'}bo e~;peda!Szado para elcontraste e il1tercompQrac¡ónde sensores meteorol6gicos a

r:iYe¡sas~~mp,esasm~,as

Meg'llraf ia c;~~!dad y0p0r' ..¡¡nidad de los. 3cf\1~ciot

t;idro;;;cteori)lóg!cos

Mejmaf V i'p!jmi2f:r la Ht,stiÓ"instinJcjooaj de! SENAMH!

Se conoce ia bicdh:efsi¡j;2d 1jS~

cuent.;¡ COI'": ios!rlJmer,to,>.,decuadcs pt:ra su manejo

5(;slenib)¡;,.

?romo •••~r el manejo d~ ](¡3(;omponenlt!s de la diversidad

bi()ki~ica ti hav~s de p;ogmrr.asde conseNaciór¡ y L-titiz<lcion

soslenih¡e. qlJe uenerenbellef:dos en M.s pot¡l;~ci(¡ne$

a¡~d;;l!~es ajas At,JP.

Generar c¡)n(¡Cl(;~jef1to c¡"'¡~tiilC(; I Re",js;!:'in, c(¡,)rd~nati'.~ll y

y tec:;~~~~Ca=:Sa~~le;:e las I~;:~~~::~1d~e:::;~:~i~~F(}fl'l<!r;ff.H y apoyar 10$ liderazgosque promueV3!l la c~:)per¡~c¡ón y el!rabaj(j intefsec!oriai einierlnstitu;;:ional.

8.4

7.10

_._-,-----------!l¡..p~ial las estl<itegias nacionales,lr~g:(lflaieS y locales. d;~ hJol1a: ;~(Jn!m¡la pcbrezilI y St!9lJfjdad al¡n~er¡taria.

8.1 ¡~:¡c~~~:~~~:=l:::~~:~~~~~;:conllos phln~$ de desa:roi1o com!Jllil:ar!o.Ilocal 'j ff:gianal.

8.• En relación <!1i:lU!nerltoC!e cápácidades.

*~1JCliJVALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionalesp.S. N" 027-2007-PCM y modificatorias

22 de 27

M!N.üJ,1 - ()G.~ -

L"gr~ca

MiN.~M - OGA -Recursos Humanos

Pfobl;;>ma<;;. &fl la conexión qua- origina nop"blbar 1;) (;clillo(:atC)fia &n 1•• fecha

pmgrar;ladil

S~ ha pUbiIGad!) la totalld ••d de Ins prccaS(IS dss.elección en el SE,ü.CE

En d MfNAM ha gef1¥adl) má~ de 4Go ,¡;rl'lp¡Bo~dignos.

100.D%

100.0%100%

100%

100%.

100%100%.

100%

100%

100%corürat3:ci6n

',;, da pro-c ••sos de

comunicados a bsMYPE n1edian:a el

SE ...:l.CE

%. de empleos dignos

~~~::~~~~g;~::~;;~~~1~1:~;~:;:£i~~~~~~;:S,

9.31~~~~:~¡¡:t:~~~:~:~;~~:;e¡~$

!e~;¡ataJes

9.- En materia de empleo y MYPIF., .

9.1 I;::::~:~~~:!~~~~,~~~~:d"S en i••~~~~~:~~~~~~~~~:~:~~::I~~IEmp'eos d~r;~~<,~~em",,,pO'Ambient¡:¡l.

10.- En maleria de simplificaCión administrativa. (Decreto SupremóN" 025-2010-PCM)

i

I ~~:~::f~,:l~~g::;::~;::I~~~::~:~i~:~i:ti~~::::~~::.;'i~~~2i~~i.:15~-" 5<'1~ 10~";; 0,7% 7.2%Se aprobó 61 rUPA d81 MINAM dellici,l.!n¡;.nte

:;.imp¡¡fh:ad¡)

Dilku!t0s;~ co(¡rdinB.¡:iM con !r,v"l;JGwdw> pampOI1;:,rsedeacutl-rd~1 en cuanto a IOí) tiempos y

costos del pro(;.~dim¡er:to

MiNAM - Otk;ill:it (lti¡

Plalleamienío yPrr::S'.ipuesto

10,1

!

I:;~~i~~:'~~~;:~:;~c:.:.I~~:~:~~:"I~~;:;¡'S.rncs áefinidos por e! ente

Ii

AJ 2021. el IGP cuenta con unagestión efici<:Jnt~ orientada a

resultados. j~on .'$in.¡;rg¡l¡ enlr~ bsd¡fer •.•llt~; w~d<ldas da

administra:-)ón € invs<;.tigación,contribuyendo a! desarrolloinsiittl<:fcnaf y <3:un E;;.tado

ff1(ldi1fw).

Desarm!tar li1etcdologf:ls desimplificación adm¡ni~tiaijva quecontribuyan"", !a opUmiz.Jción de

¡os pmc<;t¡jimientos y fi)$.

5erllid(!~ adrn!ni$trati'>l(lS i a lae¡¡minaciórLde-lo.s innecesarios.

Estrtlcturar •• rmp¡,¡;menter!lnproceso tin labores de g~stión

adrnrn!strfltJ'Ia

Mar.".;ales de Pfocedl;r¡re¡1ti}sadministrati ••••os s!mp~!f:c:ados

Directivas de planeamien¡o,programación y formulación

pr~:s.upuest<!fia 2014

N" dS' prcc;esos dege:s!ión administrativa

impleme::tado~

N" ci~rmmu<:l€s dep!"ocBdir:~!er:tosadmi::Jstnl:fulol)-simplilicados

No) de Drredh"asadministrativas

élPfobadas

li)

0.0%

u.o%

6G.7%

No se ¡:.r<)gr<l1n6 en;;:; primer semesui:!

Con .•.•ocatoria rJecJarada dG-sierta

I~r~~~~~~::~~;~~~~r~~~a~~~~~~~l~;~~~~6niCO;y de

No se programó en ;!! pli;r¡er semestre

Faifa d", Profe:sional Especialista enRackna~izaci~r:

NINGUNA

IGP-OCA

llAP-OPPyR

l!j:,'p~OPPyR

Mantenll';'llent!) '1 aC!I.ii.llizO!u;:;{Jnd(tl Sistema di! Gi!~tión de!

M;:;jj)rar'l optimizar la g.:¡slión l Plan Operativo. !nstih¡cionalin¡;tiWcie:tm1 del SENAMHI SiSPOI en cooróir;a<;iÓíi con/a

Of1cina Go::neral da- E:¡;!",distica;; InforrruHica

1=ortalecet la c3\.mcíd<¡<!ins-t!!l.!monal ~n ben~f;do da la

ge$f:i~¡1-0e-ms ANP,desa!coilando conocimientos yh.abilid<!des a ni .•'!!! indlviduai y

r.lrg~miz:;;¡;~¡onal.

¡mp;erner:t<¡r y Fi}ftai~cer eiEquipo de Mejó,i< -COi'][,r¡uapara .••j€:cutaí proceses Q;;

simp¡¡noac.ión administrativa

No) de adll¡}!i:?;;)I;ic;!"I.Hi

;~;~:~~~~~~~~i~;~140%

T-~¡ 100% 100% 0'%

50.0%

0_0%

Ise ,,".nt. ",,,nun. """ami.",'. p••a ,eguim'.ntc¡sistemático del PO! en ti! SENAMHI {Sjtitema d~iGa-sti6n- OOi--Plan-Operaúv" ln:wrd~jcr.al- SISPOI}.-¡i Tarifl.:¡riode Sel'\'¡dcs Pre~~bdo$ a Ten~ercs dd

~SERNANP.fe¥is-ado POf W--Equij.'l(l-(!<it- Mej(lra-C~F.Ül-1'-JafNo t;¡.;bc difiCiJl1-aires.¡cuya propU€$te fue pre$entada a la Alle OirecClóndel!SERNANP.

SENAMHI

_SEaNANP~SG~OáJ~OPP

e

10,5

Optim¡Z;lf ei ma,c!) flcmwtvi) de las¡rnp!¡fi~i;i(¡n adrn~t,tmt"",a 'freforzar le;::mecan¡i.rncs para w

Mejorar y opunlizar la ¡;<e:stióflinstHl.lckmill del SENAMHI

Formufación del Toa>:toUr:¡¡~{lde Procedimientos

AdlT!nistrativc {TUPA}

Formuiaci6n y ac:tualizaci6n delcuadro para asignación tle

pefsona; ¡CAP}

1~(:tuai¡Z;H;jór: del Manual ([¡;-Organización y Fundenes

MOF

NC óe lnforr:;,;¡s

NC da- fnfoffIle:l

N" d;¡, lnform~s

0.0%

0.0%

0.0'%

Falta; de perscnal especialista.

No 00 cta:nta cml persQIH!1 e-spedal¡Sla en !~1Of¡i~na d~ RaÓi){laiizadón

e

SENAMHi

SENAMH!

SENAMH!

23 de 27••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. N" 027-2007-PCM y modificatorias

I~S)~~.

~~~i¡'1g~:~:~:~.íca:';Éiltratéglco PE!)'~\'.'.;f,:~1~~;-' """ ::-: ..,.',:'~,-':")}

antícorrupcíón.

fl)rta~el~ef la c¡~paddf!dinst.1ucf::mal en beneficio de la

gestión de Itls ANF'-.d~san(;!Jando cimoG¡mientos '1habmdades a n¡-:el ir,divklllal y

organizadona.!.

Fort,~tec¿,r f¡:w capñcda(l<::s ce!pers;Joai ~11t~mas. de eti:;d y

mecanismos de anticorrupción

No; de personas

~apacttadas queinter ....ienen enpTi)ces~s de

me.::ar¡ismo~; d~ar¡!icOH1mcic'l

0.0%

I/N,.,g",',a Njr~~!U1a SERNANP.OA

Sé~cdÓr1 de pel,~H}r:al caHntadc;. .adjl.llXació;) debj<:ll'eS y se¡v¡Cr05; f-'IP en ~je(;lld(}f!

Mejora continua di! !Gs. procesosde ccnttalf1:::ion:!'$ y

adqllis¡ci(,nes

PmceS05 de seleccbn sobreconlr.ataáones y 2l0{jLi!sidcnes

en el !iAP

Pubhcélcione$ de ¡)f(,<)e$c$ deiH1ql1lskicf!f.:s y cont! Madcnes.

Numero de pf~ce$OS Ide fld~tJh);¡do;~e$ '! I

;;on!l atjj,CI(;ne~.informados..

Nli¡!"lerO dt:

pubijcp.ciones.. deprocesos de

t:dq¡Ji..,,¡cj<)nes.,!cGntrataci(>¡~es.

25

25

35

35

6D

60

33

45

55,0%

75.0'%

l. . _,1~:~~:.~.I::e;~~~~I~~;~n~~~~l(;;i~~'I

<i(iji.fd;c~ció;¡ deNINGUNA

NINGUNA

IlAP- OGA

l!AP~ DG/l.,

Vt=~nt";¡,!~ ;!l l~l <¡dq(li';:id~\n de¡¡ier¡<:ls 'i a ia cnn~rat¡~d~mde

se;vidos.N~ d~ Ir,fofmes Oú%

Los prc",es.os de conTrac.ción se enClJ~ntrAnatrasados con lespec:to al Plan Anual 2013.

t.,sir;~ismo. durant,,,, e~;t¿. periodo ia instit.lC~~nha e-amb;ado dos. {2} veces de Oirectc, de !aOficina dt: Abastecimiento y ServiciosAu;<ijjares,

SE"N.';MHI

11.1eiimmando ¡03 E;<amen eS;Jft(;¡<¡la!a

ir,fGi01<icit" íJre$~¡piJ~s..tar!3 N" de 1;1bl mes I O I ' I O 00%

l--i--l--i---

La E¡~tíd:actilDllci!:ó a la Cor.!ra!orla Gener¡~t dela República ia des!gnación de tma Socl~dadde Audi!orfa para q~e efectúe la Aud¡toría (1 laInfolrnadón Frn;;¡:¡ciera 'i el EX~im"n Especial i'I

j;~ !nforrr;;,:¡clór; Pf~~¡¡)Uesteria;2012.

SENAMHJ

Mejnraf 'i (;p¡¡ma;;~¡ la ge-'id¡b¡~ir;stitw;iorlai del SENAMH¡

ALlditc;ia C1¡a i"fotr.:a~¡.(;nfinanci~fa

Nepotism1,1 ley N°;2766.D.S.N" 02.1;'200D!PCM

Ve:rifil~<tr el cU¡)lpli¡,nier.~o de lélLey N" 27536 pmh!bidones ::

¡n;~()mp~iibmd¡)dljer..iílCiGmlrli)S y s.er~kiO¡'es..

púbiicús, <::si Cf);110 laspersonas que pre-stan servido~

a¡ Estati,; Mjo. C¡¡"lcf:;ie:¡!"lodaH(j.,d

N",j.¡;I::formes

N':>¡je lilli)¡rne~

N" de Informes

D_O%

D.C~'"

0.0%

la E::t"jad $elidta a la CDI"!!mlcrla General c!~la Repúb¡¡ca la designación de una Socied.;¡dde A1Jdítoria para Que efectú~ la Audjt(J,la a la1:;loH¡;a:..:h~nF¡n~mcie¡a 'Il:':1Examen Especial ala ¡nform,,!c¡6n PIe:SUpt;~;¡:laria 2012.

La mencionada ¡,wtilljd,~d de Cú¡~t.i'ol no seer,-Ctlentrfl COI'templada en ;=;1Plñn Anual deConlJoi (?Ae) 2013

('r.lserv<;"ión: Ope por j~flcla file de pe:l'o~~mll(;Ut'ó;"lt:i con $U DJ,

La mencior;3da actividad de conlfol no see¡~cue:¡!m (:cr:tempJ.~d'a en el Pian Anuf:! deC(;¡-,troi (PP.,e¡ 2013.

Obse;vación: Ope PO! cada nle de pelscnalcuenta co:~su DJ.

SEr-JAMHI

SENAMHI

SEN::"MHI

r:~:~¿~}:~~:;f£~~~n~~:~:~:sm!o:~j~;:f~~~~,~t~;':::d.S";;~:::~:;:;~~:;:\"Id¡fei'en!eaun¡dadt:sde l

a~;~~;;~!;~~;~:~~;¡~.;.I:.~~~:~:~~n,¡n¡;t;.u~::~~~~:~~~~:~j:ónde N~deir~;nilner,fa$de¡"~~"'d~~~Je;',~~.".do (;,~g~~~:J;~;iJ~~~~~.1;~::~j~~~::':';~~~:II

100% 100% 100% 10G~,,;" 100.0%

100.0%

IG::'> ~ A.'ta Direcci6n

I!GP ~ Oficina de ¡

D~sarro¡¡';) instituclOn{;l Ii

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

24 de 27

Fo~¡:::;k,.¡;&r

~f~~~~~;~f~;~;~~i;;;;~~t~~'~::~::~f!t~;~;E:';:~':~;~:1~~ª:~;~:~oasorgaf;jzaci'}fla!.

11.2

M;;jorar el a;;,c•.•SQa larnfc(ma'C~6n publ;<:3 y laranói,;:lón d~ G,;'~ntas

Atender el ~(jO:1- de !a$50J¡citude~ de' ecces<) de

1nioffr1udóll pubije,;.p!GSentaij<l') ():)( ¡os

a:d"únhtradv$

instrumentQs. de r¿¡;dki(;!1 de(;!1lmlas por ~!1car9(-'S y

Mernorh .•~m.ml del Tir,.;;ar d".. laEntidad dift;ndidn$ tE!n ;:1 F'm1:ai

W"lbdei HAP

¡NlJf,.em de- 5G¡¡,)~t~de51da acceso de

intorOledón pLiblicainteg;'ado$ ::.! $:ectorque 5(.(1 at¿.ndldi}s.

N" je ¡n5~'.irr;entos derend;dói~ de cu~nta$

aprobados 'jdir •.t!loidcs

10 20.0'~/,¡

50.0%

100.0%

fiiJlmdQtl ¡1lf!\ed¡I:t!,~ C!., 2 ~;G!¡dttide~; dB requB'fimient.;;de info~mación, presupuestaria

U(!>2tDif",¡~ti\l¡:t' de otorgar¡~ier;t{.';; de viatic¡)~¡,.fp.nd¡i~;onde cuentas de f;:,ncros p.;f oi!r:{;a(~¡os

lnfcrme Anual de R6m~¡dbn de ClJentas del Tituiarwtrespon<il¡mte af eierc!!;;o 2012 pra$entadi) en I(lS

¡p;azos cpDftl.¡rH}S.i

El tot,,;i da las solicitudes Accr"so al Infcrn;éld6nP¡:iblic¡l 1\¡(~ron 2tendid.¡:s ~n ~¡ piar!) (:cntorm(,; .a laLey N" 27806.

NINGUNA

NINGür-¡A

Nin!';!"una

Ningt:na

lIAP-00iA

HA.P- OGA .• oppyn

SERNANP-SGoOPP¥OAI

iSERNAN=PPOOAj

Mejorar y optimizar la gestióo!nstitudonai dl¡l! SENAMHI

Pwblicar H través del diariooficb¡ El p",,¡;.¡~!W la

Dedamclót; J~,rad::l (!'"Ingresos, bie"es 'i rentas

p'ft!s.mtadas por k\s obEgadt..}5d91 ",j$rdi;¡O ar¡!~!ior'i posterior

Act;.i<irrz,a,;iól1 y !w!ü•.JióP deDeclaraciones Juradas el",

!Ji.mes 'i Rentas de S¡;rvirJore:;:y Di;"ed.i'.:o:s d~ ilcu<.'rd!) a la

Le',: 274ó2

NC d<i" pub¡¡c.,<;ic!1eS

N" d~ dOCi..<H;e"tOs.

01

38 24 52 90

100.0%

145.2%

..;1 cumplimiento ai A.rt. 13 de la Ley Ni.' 27482

i1..•.J cU¡i1plimiefltc al Ar!. 13 de la Ley N" 27482

SENAMHi

-l,SENAMHI

_.--i

e

Pe¡'sl.lm¡i de la $iHlo¡< ctJlltra! (¡,~¡SERNANP rec¡beninformador: $,}b,;;- Si"S deberes y re!;.p(ins~bmdadas

e

ILA.P-OGA

HAP.OGA

SERNANF- O;,

IMlNAM - P!(H;t"adlJ(!a I

Pliblica ,¡

Ninguna

NINGUNA -

NINGUNA

La linea \'~d6 impiica una prioridad sinemb¡~rg(iesta labor merma ",1tJ .,baji'

coti¡~;c.n;}.

Código dij Éti¡~i! Y

$ot-:'e- Ir. apHca¡;¡ón _delO!l\'~lon- y sensibiiizndóHC6di90 de Ellea eil a-IHA?

I

1~;,~:,~~;~~:d';.r~~:':~Ó;del

I:i:::=~,:~=::=?i::'I p~ Gí;anto, si SiOl E!peuen~an elel1Jentos il.ipdado$ d;;-

I "~~~:En;~:.~~~~!:~::::J~i~~:o~~:i~~~i:~:Ó;reSPI1fl'sta efici€nl¡;, y rapida.

0.0%

41.7%

5G-.O%

HJO.G%.

f

50

1UG%

120

100%

80

100%

4D

lGO%,"1; d.;. dBnllncias

atar:didas

N" de Talleres de .

~~~~¿~~<~~;;:fi~;:~~~í~jde! Código de ética j

IN" {le fur;,~ionillk;3 quelp<lliidpr.f! €n B\lel~t¡}~; !de capacitadÓfl ;?llmateria ambientel! y

~!ka pública

N° de Instrumentos enmateria ar:tkcfrupdón

y ética pública

Fortalecer la capeckiadinst:1;.!(janaj ~fl ber;eñcio de ia

de~mr~~~:~~~j;~~~~{~~i:~tosy !:~~:'~~:~~~;;~i~:~~:~o~:~$~~~¡;11ab¡fidade~ a ni •••ei iM,.¡idu.3.i y

olyanizaciormr,

rJ:C::E~,~~~~~;;;~:i~~,;aIP'::~:~;~':'~ii~:~:~~~~;:'.n

N:> de Inst/um'S-fltos (}

Fr(lm(lv~:~af;~I~~~~;~:::$ublicasn Ir~¡;~'~:~~!;~~l~~~b;'¡~r.;~~~:;~l:!~aIntran<i'

Fort.,l",i;er la {¡~stjón ellc"z y

~:~~;~~:~:l~1~~~,~~:t~:~~:~~~I~:;:~~~t~~a~~~~~~ ~:~~~:~;:~

Ambie.-:t<il.

IIProtr:over. a través de sus acci(l/le~¡y comt.micadone-s, la ética Püblic3.

11.3

".25 de 27

r•-,

eVALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 - SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. W 027-2007-PCM y modificatorias

,,1,';1-t;~;;\~~~

SERNANP-OA

SERNANP-DGANF>

SERN.AJ"JFo-DGANP

SERN,t..NP.DGAN?

Deficiente ¡¡i$l::.ma ]ogistic(¡ (5oft'-.\'arc)

La OirecdM de G~stión di;! Afeas Nillli1rsie:sPr •.•tegi;jas a la fecl1tl ha realizado el

acom¡::añam¡er:l0 6 la inSiaiac!on de lasoomisjones Ejecutivas de ¡(;~>Comrt~f: d.;:

Geiiíión.

MelTlN:t:ndum Nl.- 187-201~.SERNANP-DGANP del 22!ENE so!id!ando la r",,,ovadú¡1

de sus Comj¡;,iones Ejecutivas

La púr:;,~ ¡r;¡dm¡;;;~ (j~ los Comité,;; (le Gest.iónpMa Qe:f él conoce! <'11SERNAN? sus Plar;:::s

de T,abajo

¡49 % de le:; C;)mit~sde G"stjOI1de la::; NJP con1~~:;:~ne3Ejec~1r.Ja'S ..••igentecuemancc!; Planes de

¡

I ,jA la fecha n;ngu;;o

I

I

iH;~"'¡¡

190.0%

O"!<,

<19%

50%

25.0%

25%.

30%

25%

giió'l' .' l..,., .•..': ... :Total 1 SimllSli!ll~~trel S~rn~l}tr, .. '1' .:"

I ! I¡! ! I , ', . I . j • j 2~ O" IICOl'lta! con um: ms'fc! tral".spare:ncia y brindar LTI(\

1

; ,(, ¡ 't i ' j ;},' /., mayor 'i mejor informador; al publico en gene,ai

i i I II I ! i II 1 ~' .I . I ;

, I II I I j II I 1 I . . .I " l~.., i ,'6 "'01 1b4 'l.b de las A.NP .;cn categorla d~fi;¡,1Na cueni{; con30% . 60"";, ; ri-t% 1 U.f,~ 1... .. , . . •i i l' 1 1~~;)¡n!S16n E.Jeculr ••..a Vi¡,erhe

¡ I I ' .

I I ¡i! !

12,5% l 12.5%

IE~c:~,~:!r~~~~;:~.1

cZ1paci~Ma~. I

N<'de Repi)rtef, ~n Id~~E~~:~~'~~~~~::sl1

%d.ANPwn Ii~flt~gmin definlti\(<1 j

qUé! Cl~en!an Gon Icom;'i~~':n~:'A"'''SI

!

% dt; los C0!'1~¡t;!:6 de IGestión con Con;i:;i6n !

i~;:i~:~~~::~~IimpJement<hio I

PrQ€lfílln.aCión de" ~"..M$ta¿é.;.' .'IndicádQrf;:'s40Ú,0,''-'' ... " :>''''.:'

D¡fur~dir hs adql;¡~¡¡¡.-¡onesycontrataci<1¡;eS .:r: lA página

W<!'b de la lnsL:ntdón para elñ(:¡:eso fl la G;tI(Üdf:n!r~

Fortalecer la gestiÓnpa¡tcipaih.-a con actores

irr,:o;0<:'f8dcJ~ en b geMí!:n eje

hsANP.

F"}/"tñi,e,)er 1<;r.¿¡pr:ddad¡ns.titth~~nnal en ber:~fidc de ia

gesfióro de las ANP,deGandJandc c.onr.:cimi¿or;t0s yf¡¿J>iIil'ades í1 nr:ei ill(fN;dl.lal y

(¡'í¡aniziil¡;icnai.

Promover el man~i" de 10$CClmpO;1ei1te-S de la diversid3¡j

bíoI6g;c¡! a tr~I\:€S de Pf(lgl~IIWJS

de nons<i::'i~cion y utifizar;j6ns(;stenihie, que generen

b~nefk:¡QS en laa poblacionesaiedaña" a j:;¡sANP.

~:~ '<" '.".';;6cciqnestratégica'~'(':(Objetivó' .'.

,> E~tra~égico PE!)

11,4

Encuesta S(;bfe perc~~pd6n ¡~~

~.~¡~-:r~¡G;~~;j~~~~~~~~~~~i)I¡nfor~:~~lf::~:~~:~~~;l:~:porI % d~~~~::::,~delael SEN;:'J"ltij

3D% 70"';' 10¡)"';.;, D.O%

No ¡>((;t,lfamad" en el PI",!) Opefa!ivn1¡"Siirucían,,,12013 de la ose, R:~i. Pre,;idencialEjeCi.:1iva N" 01 03-SENAMHI-PREJ-ORAi201s

BENAMri!

'.".~.-.'.'$J..~~

VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013. SECTOR AMBIENTALPolíticas Nacionales 0.5. W 027-2007-PCM y modificatorias

26 de 27

"~~~7~'~~~:-':"-""'~'_7-:':'~"-

;AcqiÓnljl>tra~4lgí<;a,>f«)~j~t¡V9.:' ., E:slnit~gi¡;oPE:I)"

, -.~~ ,. ,-¡,.: . • : >;

12.1

¡::On1t':ntafla pa;tdpac16n -activa detodoS' los Sectoras, niveles ja IFort<:lecer la gestión Gficaz y

,o?';~:;;:;~,:~S'::~:~~~:::¡~~,"E~:~~;,'~~;:;:;;:~~:~~~~Dt"lemil Nadoflal.

Act,;aiiz:¡¡!, dDCUm;;¡ntos P~!<lpre.;;;.! a(:cion~i; reladonad"s

~on al pienes¡y¡;anto delSistema Nacional de

Segunu;¡ld y Defenga NaGlonalSINASDENA qn et !'fl::in;:<) (!f.llSistema N?cional de Gbst!ón

Ambiental-SNGA

,.:l.ct,¡alir.a:rdocumentos paraprever acck~IH¡:.> rel'<H.':ionad<:s

con €1 planemni:sntt) Pi)£<: 1<1Gel¡.ti»n de Rie:;!¡l) d~ Dei;ash'B'GRO 1;:n el marco el •• l Sjst~maNat"Íonai de Ge:stión A;"nbi",ntal

Sl'lGA

N" de documento1=;'<Kt>.JaE,!aaOS !

i'onnl,¡l.<:dm.rdacionad~s C!;:1 el

planeamiento de!S!NASDENA en el

m31CC del SNGA

NI) de documentos3;cÍ'".Jafizados I

formubd(J:)rei¡;dcr:ado$ (;O;; e!planeamienro de la

GRD i!n el mtH(;o delSNGfl..

O.O~,'!}

5CI.O~/;'

~ Pian de Trabaje de Defensa Nacional ,<;.ctualizado.~ Objeth:o Estratégico del Sedor Ambiental en el

marco da la SC:<-Jurldad 'i O£l!€HSa I'lllc!onaiC()r:s~l$tJad!}.

~Pian al;: Operachmes para Simulacros de Evacuaciónante' Sisrnu de Glf,n M<lgnitud en 1.1Scot:. CentJai 'iSed~s iflstitl.¡¡;;On31e$de; Ministerio del .';mbienta -

201"3~apmbi!do medi;~nte f{ .M. WI52-2013-MlNAM.

Se emitiewíl :1,1",";(<:5r.or.r:a5 legales: D.L 1129Y 1131, que eres;: ~l S¡~¡té'r=1ad", D?len$r::

Nacional '1 la Secretaria de Defensa Nac.ional.

MINAM - Se¡;rel;;¡rbG€ner:il ~ Def;;n".<J

Nacional

MINAl'.,.1 - Se{;retari.¡Gen<2!l"<l1 - Defens,-'1.

Nacional

12.2

iI I Fortalece! la gestión ;?fic<lz 'iI~~~;~:.::~'.1 ." ¡,olio , '" identd"d ~:~~~;:,~:~:~;~~::":;:;;::;~~

Impulsar el .::onfJcimiento '1 laaplicabilidad del S¡SDENA en

1,,1Gestión Ambhmtal

N"(j6:5emin:¡¡t10$

falleres{).O'~~

56 traslado al segH,;d,) sem€'l.treesp~¡;¡fkanl,:ntr;¡ p3f t, ia s~m,¡me prevla di?

fte~;¡a5 pattias.

MINAJ.i - S~ra~ariaGeneral ~ Di:!lensa

Nadonal

12.3 1~~~:~~~~~:~Ld=:::~~~:~~::~:::d~S~~::í~i~~~~f:~::~::~;~1¡~.~~~:i£~~~~g~~~~!::~iN'" de senür.ariostallerBS

0.0%

M1N ..:l.!'.i - S",Gre!,'I.riaGeneral ~ Def"'!1~R

N¡¡c!en ••l

:\3.- En materia de PQlítica Nacional del Servicio Civil. (Decreto Supremo N° 086~201()-PCM}

e

N" d~ reporte dainformación

Fertali:lcSf la ~¡e:3!.iófleíicaz Y'[ Desarro¡lar y mtmtf:llH.r l~s I act'..¡<:lizad.l para el ¡

eficiente del M¡NAM en el m¡,¡(:o repCl't'~5 dE>¡nfOrm;¡¡~;lón paf<; el Reui:~tio Nadonal de; ¡dets;'I.m:.~~)~:~~;¡<!.G•• tió<; .R.gc,to Nac~~~1d.' Smi,'o s~;~~!~.;;:~~J:~;,'!

SERVIH.

ActU3Ii¡;:j~;¡ón pl!'rrnal'iente delForta[ec~r la gestión ef,caz y I $isterna "Ad:ninj",tración de~:~~~~r~,:~:~~~i;~!~:~:,;;;~~S"~~~¡~2E:;,:;:":,~~:'d.

•,

MiNAM .OGA~R¡;,r;ur$os HUrnal'103

MlNAr",1 ~ OGA -Recursos H(,mancs

MiNAMvOGA.Re(:t:(S(;$ H,irfl,<;nC$

•¡

SENAMHI

0%

e

Se ;;:~ienta ~;an Información del pemonal i~el MlN,I\Mr£<Qu~rida por SEHVIR

Se cuenta cer¡ información actualizada G£<ip~r$c.'!ialque ingr!':sa y cesa en el MINAM.

Se cUiU1ta permanentemente con informaciÓn delpBf$onal di;!l MINA,M de sustre$ régirnenes labora!~6.

0.0%

50.0%

5!j.O'~1q

100.0%

50%

100"i~

,2

-100%

100'';,

5;')%

100%

50,',

10m:.-

% de A,'ance

% de Sistemaactlla!¡2<1d~,

NQ de report€'s~ emitidos sobra

personal que presta ,s~n:ici(lS s,;¡g(¡r¡ palitas!

O;:S SER .•.•.1R '

P-.<;:l¡.mlizadón de ingreses yl;e5e$ a~i pef~on{)l ~l selvicio

c¡"'i:, ~ef¡ún las pau1as;;.>'Stablecidas pm S!:.RVIR.

r(JI'lnt.¡ia('r;l implementar l..ln

Pf;':¡fl de De;;flfi'OU(! InsÚtucwnalGt.l¡¡lqt.len~1i

Ml;jO( ar y optimizi'!r la gestióninsti(u;;iar¡al del SENAMHI

Fcrt<:loscer la Hesf.i6n eficaz y¡;fi.;;ien!ed.;¡¡ M1NAM en •.•1 rnan;odel Sistema Nacional de Gestión

Ambiental.

I'Cantar can ¡:]iOfJTla~O!1 COmpietll 'ik~~~~:~:~~¡~~!::sei:;:~~;:~~~ji!

I,"e,,,,.,, dd ,i.'.",a .

i

13.1

¡1 ,

27 de 27

•••VALUACiÓN DE METAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO PRIMER SEMESTRE 2013 ~SECTOR AMBIENTAL

Políticas Nacionales D.S. N" 027-2007-PCM y modificatorias

~~1t1~

. '~.•,'.~t;,,¡9n.."'.:.e}>..t,~a. t.ll.~;.@,¡~a.'.'.I'.'p.,rogrl1!ll. ái:Jó. n.•..de. .... " (qlm~t,v9)' ;.;:':, " Mllta!>e "...,.'~e~r.a]~~iéo.p;~lr.i lJ~g¡¡;ad9re$.~Q1~

,Responsablei:. ~esll"d

'~'llmpli~¡e!itQ!::,.', ,..

, NC de ¡nf(¡rme~¡ sobre Iei ¡:wfcer.Ulje de 1I

Fortale~~r la gestión eficaz y lnf!lr~adón a~!Ua!i2ad~par3. ~l p~es¡(lS;j¡feif~:OS""fi . '1t••.d ' 1I~¡Nt,~1'1. I : ••~I Rei~ts1:J(lNacloi~flJ de! ,:,er••.•u::w I demgm;d,)~ me('!;llnte;e~~;;t~m~,~~~;;'£~:¿:~~~l;ne~~;~~:~¿~~~~~~~Spo,P';;~~:~~~~:~:dÓ"11

!inemiento$ deSERVIR.

IFo;1alec/!!f fa ile~,Mi) eficaz y

~:~~:::~1:1~.~~:~~~~ee~~:~~~1d:::~;:l~:~:~~::~~i1:1s,';mbk!1Ial.

MJNAM.OGA-R.~cursos Humen,JS

M1NAM-OGA-Rect;tS(;s !i,lnlanOS

I

MINAM - 00,.'\ -Recw'sGs HUmi!flO$

MiNAM.OGA.Recli;';>;os Hunwncs

MJNAM- OGA-Recw,;;os Humanos

F .alta de presupuesto

0%,

0%

Fat!".a de presupuesto

Los cargas. d¡re:cuvos d~l MINAM son oClJpados porpersonas caliiicad2ls ~ele!ccionadas de un gn.:¡:.-o de

po',tulflntes.

El MINAM viene desarrollando ca¡,acifackmes a supersonal

i

I1

, Los carnl~s d¡rectivos y prcfesio¡:ales del MiNA.M sonocupados pOI personas calific~d.as se!;eccicnadas de

1 un {¡!"Uf"') de pcs!li;antes.

i1 ~~~a~~be:3~:~jl~~I~:~::~~:;;~~~~::::~;;.:~~d:~¡eqUiPe, tomil líe de'~if;:~~~:~;~.IUC¡Ónd;~ Ploh¡~m¡J¡s y

j! Los PWffitos dif~;;tivOS del MiNAt".1 Mn sic!;) OCt;pados.I nle~~~~r~~r::e¡~:$~~:aS~~:~~~~'ld~~~~~~~~l)S,I

67.7%

100.0%

100.ú%

100.(i'~-~.

100.0%

68%.

100%100%

100%

100%

100%100%

100%

Nll de <!ventos decapadt~;dóli

°'0 de ,'OCO.OS d' Ise¡~,;cló;1 ,je pef!j(;!lfll 1

directivo mediante ICOnClirS;) público,

respecto) cte!Jiotai de Ipwes\(.s d¡;,,~cti'ms.

i

N~ dí!' (:ur~;(¡s de

capadl:adór:reaiizados

% de p~e3los

'~:~~~~i~::~~':2~:I:.~~~:~~r\~:~~:1

~:::;'~;~j~~:O;crISERVIR. I

i

PrCC~!l\)S de selecc:ón depersona! dlrec¡jvo no

considerado de cDnfianza,(:()r;s:de,ilndo d ffic.'-;je;Q dege~;!ió!~ por c()mpeten0iM

Rei'lIiZildl~n de procesos ~eselecci6n tré'ms.pa,e;¡t-es y

rm:r!!ec;,a¡jccs paH; ia(:;)ber!Ula d!!: {;~I~i;)Sdlrectj'l0!i

'i p;cfesj(f¡~lt;:;.

Fo¡1aletef las (:omp~1:end;¡;:~del pers(>j~al del MINAM en

temas d~ capacidad directriz,man{;jo de eq:.;;po, loma de

<!eci.,io(:.es. sc;jució;) dejm:bi~¡rtf.S y de lideralf¡O ;:t fin

de mejorar ia gesti-óninstitudo)r;at.

Fortalecer lél gestión t:fiC2I2 '1~fJc¡er:te dd MlNAM ';¡¡l d m.B"CO(/.;:1S~;t~ma N¡;,cionai de GeSÜÓ!1

Amhiental.

fortaler.er la ges!iú;1 ;!'1kaz 'iefic~enl? del MlN.';M en el m,H(:Cdei Sis.tMla Nacionai de Gestión

Ambiental.

F{;rtateCl'.:f la gestión f:fic.'lz '1e-fkienle del MJr'¡A!o.~1en el marcf.,lde! S~1ema N;~ci(;ftil¡ de Gesli6¡1

Amhi~nlaL

hm::.ión directivaccntribtrya a la mejora de

en ia ,Je~¡nón de j¡~~;13.2

Mejc.rar '1 optimiZal la fjeslión I Actividades de capacnaci6n I N" de CW:SO',imt!iljciGnal del SENAMHI P¡iHi el personal de SENAMHj reagzmiDs al afiO

!

383,3%I~~;~~~:.~~:;~'f.:::;~d~~~~::£~lt:'~~:SQS, SENAMHI

MiNAM.OGA-ReCllf:i10S Humanos

MINAM.OGA-.Re:cl.lr~cs Hwna¡j(¡s

No todo el personal participa

Fatla di!' Identlncadón de nec~~s¡d;.ide$ real~~s '1requerimienlos de c-apad!adon - F;¡¡ita de

presupuesto

Dificultad en ~~onseguir expertos el<.tl"6I1jeros

M.ejor comunicación y (:c(;f(::;naci(mm eoo ti)do elp~rsl)naJ

El MiNAM viene! ~ncri!'tando la mejora continua dI:ccmpe'encias de sus Irabajadores

5ú.0%

16.7%

23

50"1<,

'2

~O(¡~<,50%50'%

N" de Tailere.t dedes.arroJJo p~r;;i;)nal

dirig!do a lostrabaja::lores del

t,,1¡NAM

% de ~j?cucj6n de! l'P!el) de Des.arrolk'l de

las Personas. Iofi~ntadc,. a la ~e-jcra

c(;nt;nua {le;:r,:npetencias. 1

Ej~cllt<'lr el Pir,n d~ De:sauo¡¡;)de" las Pe¡sci"ii1s- PDP

C¡Uinq'.l;:'Ilf:! t= Impiementa! ~IAnll::12f)¡:>.

Programar en el Plan deDesarroiio de pe! SOllas.

Ijlllt~fes de (ks<:rlGlio pi!'ISllí1aJ

IllccrporapdG la CtlSliraOrgar;i2ador;al para

trabajadores d(~~MINAM

Fortalecer la gestión eficaz yefic¡e¡;t~ dei MINAM en el maleodel Sistema Nncioll':tJ d" Gestión

Ai':'!biemal

fortalec~f la gesUó¡¡ ¡dicaz 'feficiente del MINAM en t=1malcedel Sistem" NaCE)1l3Jde Gestión

Ambier¡tal.

IiDesar;ollar es.traleoia:s. deIc:apMi1<lció" de las entJdade;;jPÚbf¡tClS OIienll:ldas Li 1."£1meJera1continua de Compé!el~r.i:;,s.

13,3

'J

III

II

I

I

I

I

I!II

I

I

II

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II

I

I

I

I

I

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II

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