17

Ann-Britt Åsebol

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Ann-Britt Åsebol. Riksdagsledamot sedan 2010 Bakgrund som lärare, skolledare, lärarutbildare Startat frigymnasium Arbetar i socialförsäkringsutskottet och utbildningsutskottet. Kunskap är målet. Framgångsrika skolor Ledarskap Höga förväntningar Tidigt stöd och hjälp Uppföljningar - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Ann-Britt Åsebol
Page 2: Ann-Britt Åsebol

Ann-Britt Åsebol

• Riksdagsledamot sedan 2010• Bakgrund som lärare, skolledare,

lärarutbildare• Startat frigymnasium • Arbetar i socialförsäkringsutskottet

och utbildningsutskottet

Page 3: Ann-Britt Åsebol

Kunskap är målet

Framgångsrika skolor

• Ledarskap• Höga förväntningar • Tidigt stöd och hjälp • Uppföljningar• Såväl praktisk som

akademisk kunskap är viktigt• Bibehålla lust att lära

Page 4: Ann-Britt Åsebol

Sveriges utmaningar: Välfärd

Försörjningskvot • 2014

100 st (20-64 år) försörjer 73 st (0-19 och >65 år)

• 2030

100 st (20-64 år) försörjer 85 st (0-19 och >65 år)

Def: Den totala försörjningsbördan beräknas som summan av antal personer 0–19 år och antal personer 65 år och äldre delat med antal personer 20–64 år multiplicerat med 100 (Källa: SCB 2012-05-13 )

Page 5: Ann-Britt Åsebol

Skolans utmaning 1

• Resultaten

• Likvärdigheten

Page 6: Ann-Britt Åsebol

Vad vill vi göra?

• Lärarhandledare för svaga skolor• Obligatorisk förskoleklass• Fler speciallärare• Mer undervisningstid – focus på

matematik• Stöd till läxhjälp

Page 7: Ann-Britt Åsebol

Skolans utmaning 2

• Kopplingen mellan utbildning och arbete

Page 8: Ann-Britt Åsebol

Vad vill vi göra?

• Praktik på alla gymnasieprogram• Förstärkning av lärlingsutbildning• Ett fjärde år på tekniskt program• Ung Företagsamhet erbjuds alla• Förstärkning av studie- och

yrkesvägledning

Page 9: Ann-Britt Åsebol

Skolans utmaning 3

• Behovet av en modern kunskapsskola

Page 10: Ann-Britt Åsebol

Vad går att göra?

• Lärarlyft• Öka rektors självständighet• IT – uppdrag till Skolverket• Möjlighet för elev att läsa på annan

ort

Page 11: Ann-Britt Åsebol

Skolans utmaning 4

• Lärarnas möjligheter att utvecklas

Page 12: Ann-Britt Åsebol

Sätt att stärka lärare…

• Stärka lärares status• Kompetensutveckling• Lärarhandledare – en

karriärmöjlighet• Minska lärares administrativa arbete• Skickliga lärare ska ha bra betalt• Fristående lärarutbildning

Page 13: Ann-Britt Åsebol

Skolans utmaning 5

• Elevernas trygghet, hälsa och studiero

Page 14: Ann-Britt Åsebol

Så ger vi eleverna trygghet

• Skärpt arbete mot mobbning• Stärk elevhälsans arbete med

psykisk ohälsa• Effektiv samverkan mellan

kommunala myndigheter• Stärk elevernas rättigheter• Mer fysisk aktivitet i skolan

Page 15: Ann-Britt Åsebol

Frågor?

Page 16: Ann-Britt Åsebol

Kommunala vallöften?

• Lärarlöner

• Mer fysisk aktivitet i skolan

• Självstyrande kommunala skolor

• Skärpt arbete mot mobbning

• Elevhälsans arbete med psykisk ohälsa

Page 17: Ann-Britt Åsebol

Bättre lärare med högre kunskaper

Ny lärarutbildning

Lärarlyftet I

Lärarlyftet II

Vidareutbildning av obehöriga (VAL)

Lärarlegitimation

Skärpta behörighetskrav (skollag)

Lektorer (skollag)

Nya karriärsteg för lärare

Kvalitetssatsning på VFU i lärarutb

Forskarskolor för lärare (flera omg)

Tidig uppföljning och tidiga insatser

Nya läro- och kursplaner

Skriftliga omdömen

Läsa-skriva-räkna-satsning

Speciallärarutbildning återinförs

Rätt till stöd (skollag)

Fler nationella prov (flera omg)

Ny betygsskala

Betyg från åk 6

Trygghet och studiero

Tydligare befogenheter (flera omg)

Matematik

MNT-satsning

Mattelyftet

Bättre gymnasieskola

Lärlingsutbildning

Ny gymnasieskola

Skärpta behörighetskrav till gymnasieskolan

Skärpta behörighetskrav till högskolan

Spetsutbildning

Kontroll av skolornas kvalitet

Ny skolinspektion

Hårdare sanktionsmöjligheter (skollag)

Övrigt

Lika villkor för friskolor (flera omg)