ANT007 Bloqueo y Señalización rev 03.pdf

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Compañía Minera Antamina S.A.Sistema de Medio Ambiente, Salud y Seguridad Industrial - MASS

DC115PROCEDIMIENTO

ANT007 PROCEDIMIENTO GENERAL DE BLOQUEO Y

SEÑALIZACION Rev. N° 330-03-2007Pág. 1 de 12

VERSIONES ANTERIORES

Emisión 25-01-2002

Rev 01 15-05-2003

Rev 02 21-05-2005

CAMBIOS DESDE LA ÚLTIMA REVISIÓN

Sección 5:

5.2 Se ha agregado la definición de entrenador autorizado.

Sección 7:

6.1 Se ha especificado el procedimiento de bloqueo para socios estratégicos.

6.6 Se ha añadido un procedimiento para señalización de válvulas críticas.

6.7 Se ha añadido un procedimiento para cambios de turnos y trabajos inconclusos.

6.8 Se ha modificado el procedimiento para aislamiento de equipos eléctricos.

6.9 Se especifica el procedimiento para entrenamiento y autorización del personal.

Elaborado por : Manuel de la PuenteIngeniero Sr. de Seguridad Industrial

Original Firmado el30-03-2007

Revisado por: César Arce R.Supv. Senior de Seguridad Industrial


Aprobado por Domingo YiGerente de Seguridad Industrial


Documento ControladoSi tiene una copia del presente documento verifique su validez en intranet


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TABLA DE CONTENIDOS1. PROPOSITO...............................................................................................................3 2. APLICACIÓN..............................................................................................................3 3. RESPONSABLIDADES .............................................................................................3 4. EQUIPOS....................................................................................................................3 5. CALIFICACION DEL PERSONAL .............................................................................4 6. PROCEDIMIENTOS ...................................................................................................4 7. ANEXOS .....................................................................................................................9

Anexo I: Lista de puntos de bloqueo................................................................................10

Anexo II: Formato de Autorización de Retiro de Bloqueo ...............................................11

Anexo III: Relación de personal autorizado .....................................................................12


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1. PROPOSITO

Establecer prácticas generales de aislamiento de la energía a fin de prevenirpérdidas durante la ejecución de mantenimiento, inspección o servicio en cualquierequipo, maquinaria o sistema.

2. APLICACIÓN

El presente procedimiento es de aplicación por todo el personal de Antamina ySocios Estratégicos que realiza labores en las operaciones de Antamina.

El incumplimiento del presente procedimiento será considerado como falta grave ysancionada como tal.

3. RESPONSABLIDADES

3.1. Supervisor Antamina• Verificar que el personal bajo su responsabilidad, incluyendo socios estratégicos,

cuente con entrenamiento vigente impartido por un entrenador autorizado por eldepartamento de seguridad industrial y cuente con los dispositivos de bloqueo yseñalización necesarios.

• Asignar e instruir a los líderes de trabajo para una correcta aplicación y controldel bloqueo en su representación.

• Verificar que el aislamiento eléctrico lo realice personal de mantenimientoinstrumentación para equipos bajo su responsabilidad, electricidad Antamina ouna persona autorizada por este departamento para el área o sistema específico.

3.2. Trabajadores• Cumplir el presente procedimiento, en caso contrario aplicar el derecho a

rehusarse a realizar un trabajo inseguro.

3.3. Socios Estratégicos• Informar a su personal de los requerimientos del estándar DC 115 y el presente

procedimiento, enfatizando la necesidad de ser empleado autorizado parabloquear en Antamina.

• Solicitar al supervisor Antamina responsable la coordinación del entrenamientode quienes requieran ser empleados autorizados para bloquear.

4. EQUIPOS

4.1. Dispositivos de Bloqueo4.1.1.Candado personal según las características del estándar DC 115.

4.1.2.Pinzas para bloqueo múltiple.


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4.1.3.Otros para uso específico como cadenas, bloqueador de válvulas, etc.

4.2. Dispositivos de Señalización según estándar DC 1154.2.1.Tarjetas Personales.

4.2.2.Tarjeta Grupal.

4.2.3.Tarjeta de personal autorizado para aislamiento eléctrico.

4.2.4.Tarjeta de entrenador autorizado.

4.2.5.Tarjeta “Fuera de Servicio”.

5. CALIFICACION DEL PERSONAL

5.1. El personal que aplique bloqueo deberá ser empleado autorizado, lo cual

implica contar con una tarjeta personal vigente (menor de 1 año), firmada porun entrenador autorizado (Anexo II y III del DC 115).

5.2. Los entrenadores autorizados contarán con una tarjeta emitida por eldepartamento de seguridad industrial, la cual tiene vigencia por 2 años (AnexoIV del DC 115).

5.3. El personal autorizado para realizar aislamiento eléctrico deberán contar concapacitación específica en los circuitos eléctricos de su área de trabajo. Seránidentificados mediante una tarjeta firmada por un representante demantenimiento eléctrico Antamina (Anexo VIII del DC 115).

6. PROCEDIMIENTOS

6.1. Aplicación de bloqueo por Socios Estratégicos

6.1.1. Para el caso de bloqueos grupales, el supervisor Antamina o el líder detrabajo Antamina asignado deberá ejecutar el procedimiento de bloqueoy colocar su tarjeta y candado antes que cualquier empleado de socioestratégico. Asimismo, al terminar el trabajo, el supervisor o líder de

Antamina será el último en retirar su bloqueo.

6.1.2. Para otros casos de bloqueo, los socios estratégicos deberán solicitarautorización para bloquear de parte de su supervisor directo de

Antamina y del supervisor Antamina del área.

6.1.3. En caso que el bloqueo requiera aislamiento eléctrico se aplica el punto6.8 del presente procedimiento.

6.2. Bloqueo personal

6.2.1. Consiste en el bloqueo de las fuentes de energía, donde se requiereque cada empleado autorizado coloque su candado y tarjeta personal encada punto de bloqueo del equipo, maquinaria o sistema.

6.2.2. El supervisor o líder del trabajo deberá informar de la intervención delequipo al supervisor del área, y a los empleados que estén trabajando


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en el área y pudieran ser afectados, antes del bloqueo.

6.2.3. Cada empleado autorizado que requiera bloquear el equipo deberáinformar previamente al supervisor o líder del trabajo al momento deaplicar su bloqueo personal y al retirarlo.

6.2.4. El equipo, maquinaria o sistema será aislado en todas sus fuentes deenergía o de alimentación mediante un dispositivo físico de aislamientocompleto.

6.2.5. Colocar candado y tarjeta en todos los puntos en los que las fuentes deenergía del equipo, maquinaria o sistema fueron aisladas.

6.2.6. Cada empleado autorizado es responsable de la colocación y retiro de sucandado y tarjeta, nadie puede hacerlo en su lugar.

6.2.7. Aliviar todas las energías residuales que pudieran quedar, luego debloquear el equipo, maquinaria o sistema.

6.2.8. Verificar que el equipo, maquinaria o sistema no funciona operando loscontroles de arranque.

6.2.9. El bloqueo de un equipo, maquinaria o sistema con dos o más puntosde bloqueo se realizará de acuerdo al procedimiento de bloqueoespecífico del equipo.

6.2.10.De no existir procedimiento de bloqueo específico, se tomarán lassiguientes acciones:

• Convocar al supervisor de área y al supervisor del trabajo.

• Elaborar un A.S.T. para evaluar y controlar la exposición al riesgo.• Identificar los puntos de aislamiento que se requieran bloquear y

registrar como se realizó el aislamiento de cada fuente de energía.(Usar formato del Anexo I).

• El supervisor del trabajo deberá proporcionar esta información paraque el superintendente del área elabore y apruebe un procedimientoespecífico de bloqueo dentro de los siguientes 30 días.

6.2.11.Concluido el trabajo, el empleado autorizado procederá al retiro de susherramientas, equipos y materiales empleados y comunicará alsupervisor o líder del trabajo el fin de la actividad.

6.2.12. El supervisor o líder del trabajo realizará una inspección y verificará quetodo está bien y libre de riesgos.

6.2.13.Luego se procederá al retiro de los dispositivos de bloqueo, candado yseñalización y se coordinará el proceso de re energización del equipo.

6.2.14.En caso que alguien deje el área sin retirar su tarjeta y candado, seprocederá según lo establecido en el punto 6.4 de este procedimiento.


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6.3. Bloqueo Grupal

6.3.1. Se aplica cuando existe una cantidad elevada de trabajadores, equiposo puntos de bloqueo. El supervisor del trabajo evaluará y tomará ladecisión de cuando aplicar el bloqueo grupal.

6.3.2. El supervisor del trabajo, en caso sea necesario, coordinará la presenciade un electricista y un mecánico para la aplicación del bloqueo delequipo, maquinaria o sistema.

6.3.3. Ellos procederán al bloqueo y señalización de cada punto de aislamientodel equipo, de acuerdo al procedimiento específico.

6.3.4. Cada punto aislado y bloqueado se deberá registrar en una lista deverificación la cual se mantendrá en el lugar de trabajo (Formato del

Anexo I). De no existir procedimiento específico remitirse al 6.2.10.6.3.5. Luego de bloquear todos los puntos de aislamiento requeridos se

procederá a colocar las llaves en el interior de la caja de bloqueo grupal.

6.3.6. Todo el personal que deba realizar alguna actividad en maquinariaequipo o sistema bloqueado, colocará su candado y tarjetas personalesen los puntos de bloqueo alrededor de la caja.

6.3.7. Cada empleado autorizado es responsable de retirar sus herramientas,equipos y materiales empleados y comunicar la finalización de su laboral supervisor o líder del trabajo.

6.3.8. Al término de la actividad el supervisor o líder del trabajo realiza una

inspección y procede al retiro de los dispositivos colocados en todos lospuntos de aislamiento del equipo, siguiendo la lista de verificación.

6.3.9. Cada empleado autorizado es responsable de la colocación y retiro desu candado y tarjeta, nadie puede hacerlo en su lugar.

6.4. Retiro forzado de un candado.

6.4.1. En el caso que un candado tenga que ser retirado usando la fuerza,debido a que quedó en el lugar del bloqueo producto del olvido, pérdidade llave etc. de algún trabajador se procederá de la siguiente forma:

6.4.2. El supervisor del trabajo realizará todos los esfuerzos necesarios para

ubicar a la persona y hacer que retorne a retirar su bloqueo.6.4.3. En caso que no sea ubicado, se informará al superintendente del área y

conjuntamente con el supervisor del trabajo realizarán una inspecciónpara verificar que el arranque del equipo es seguro.

6.4.4. El superintendente verificará las condiciones indicadas en el formatopara el retiro de candados, llenará y firmará el formato (Anexo II),posteriormente dispondrá el retiro del candado y tarjeta.

6.4.5. Iniciará una investigación de incidente para establecer las causas del


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hecho. El registro del retiro se adjuntará al reporte de investigación.

6.4.6. Sólo el superintendente de área o un representante designado por él,puede autorizar el retiro forzado de los dispositivos dejados por unempleado, siguiendo lo establecido en este procedimiento.

6.5. Señalización “Fuera de Servicio”

6.5.1. Consiste en la colocación de tarjetas “Fuera de Servicio” en el sistemade arranque de un equipo o maquinaria. La cantidad y ubicación de lastarjetas serán definidas por las fuentes de energía que alimenten elequipo.

6.5.2. Las tarjetas se colocarán de forma que sean visibles para cualquierposible usuario que quiera arrancar el equipo.

6.5.3. No se requiere colocar candado con la tarjeta de “Fuera de Servicio”.

6.5.4. El personal que coloque las tarjetas “Fuera de Servicio” escribirá en lamisma, la razón de la aplicación, fecha, hora y su nombre.

6.5.5. El empleado que aplique una tarjeta “Fuera de Servicio” reportará losdetalles al supervisor del área y al supervisor encargado delmantenimiento del equipo.

6.5.6. Sólo personal autorizado por el supervisor del área o el supervisorencargado del mantenimiento del equipo, continuar la reparación, operarlos controles o retirar la tarjeta “Fuera de Servicio”.

6.5.7. No se podrá usar la tarjeta “Fuera de Servicio” para realizar trabajos, encaso de ser necesario la ejecución de alguna labor se aplicaráncompletamente los procedimientos de bloqueo y señalización personal ogrupal.

6.6. Señalización de válvulas críticas

6.6.1.Se denominan válvulas críticas a aquellas que de ser operadaserróneamente podrían causar alteraciones al proceso.

6.6.2. Para este caso se usará cadena, candado y una tarjeta de advertenciadonde se indique los datos, teléfonos y canales radiales del responsablede este bloqueo.

6.6.3. Las llaves de estos candados serán controladas por el supervisor delárea y el retiro de los mismos se hará con su autorización en cualquiercaso.

6.6.4. Estos candados no están sujetos a los requerimientos de Bloqueo ySeñalización.


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6.7. Cambios de turno y trabajos inconclusos

6.7.1. Al momento de un relevo entre guardias en un mismo equipo, lacontinuidad del bloqueo se mantendrá al colocar su bloqueo personalel supervisor o líder del turno entrante y sólo después retire el suyo elsupervisor o líder del turno saliente. Luego de esto aplicarán el bloqueolos integrantes de la guardia entrante.

6.7.2. Si se retiran todos los candados y tarjetas personales de un equipo osistema, quedando el trabajo inconcluso, se considerará al equipocomo desbloqueado. En este caso, se aplicarán las tarjetas fuera deservicio y al reiniciar el trabajo, por el mismo o distinto grupo detrabajadores, se volverá aplicar el proceso de bloqueo desde un iniciocomo si el equipo no hubiera estado bloqueado previamente.

6.7.3. Para casos de trabajo inconcluso, sólo si el supervisor del área y elsupervisor del trabajo lo acuerdan y autorizan expresamente, se podrádejar el equipo bloqueado hasta reanudar las labores.

6.8. Aislamiento eléctrico

6.8.1. El entrenamiento y autorización para aislamiento eléctrico será válidopara un área específica lo cual se consignará en la tarjeta.

6.8.2. Antes de realizar el aislamiento eléctrico el personal autorizado deberáinformar al supervisor de electricidad Antamina a cargo del sistema oequipo afectado.

6.8.3. Al finalizar el trabajo, el electricista o personal autorizado deberásupervisar personalmente el retiro de los dispositivos del personal y lareposición de energía.

6.9. Entrenamiento y autorización de personal

6.9.1. El supervisor inmediato deberá requerir el entrenamiento para personalnuevo o revalidación anual para empleados autorizados, gestionando eldictado del curso y la evaluación por un Entrenador Autorizado.

6.9.2. El Entrenador Autorizado firmará las tarjetas personales de losempleados que aprueben el curso. Luego enviará el registro de firmas y

los exámenes al departamento de seguridad industrial y una copia delregistro de firmas al supervisor solicitante, junto con las tarjetas de supersonal.

6.9.3. El supervisor solicitante entregará las tarjetas y dispositivos de bloqueo asu personal, llenando un registro según se muestra en el Anexo III, elcuál le servirá para el control de la autorización y dispositivos debloqueo.


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7. ANEXOS Anexo I: Lista de puntos de bloqueo. Anexo II: Formato de Autorización de Retiro de Bloqueo Anexo III: Relación de personal autorizado.


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Anexo I: Lista de puntos de bloqueo


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Anexo II: Formato de Autorización de Retiro de Bloqueo

COMPLETAR ESTE CUESTIONARIO ANTES DE RETIRAR CANDADOS/ TARJETAS

Nombre del Superintendente:

Trabajo que se realiza: Planificado Rutina Avería de emergencia

Propietario del candado/tarjeta que necesita serretirado:

Se ha investigado en todas las áreas a fin de asegurar que la persona no se encuentra en el lugar:

Dentro dela máquina Comedor Policlínico

OficinaPrincipal Habitación

Código del candado:

Localizacion del candado:

Razón por la que el candado o tarjeta fuécolocado:

Razón por la que el candado/tarjeta debeser retirado:

Está completo el trabajo de aislamiento: Si No

Antes de retirar el candado/tarjeta, está el área des-energizada: Si No

Quién re-energizará el área:

Es seguro operar el equipo/área de trabajo: Si No

Se registró en el archivo diario del Departamento: Si No

Firma del Superintendente:

Fecha: Hora:


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Apell idos Nombr eCodigo deEmpleado Cal if icac ión

Fecha deRenovación

Candados(Cantidad)

Tarjetas(Cantidad)

Pinzas(Cantidad)

LISTA DE PERSONAL ENTRENADO Y APROBADO PARA APLICAR BL OQUEOSUPERVISOR DEPARTAMENTO

Anexo III: Relación de personal autorizado

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