Antecedentes históricos

Administración

L. C. JOSÉ ANTONIO ROJAS PÉREZ

Época primitiva

Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia.

Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad

Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

Período agrícola

Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria

Prevaleció la división del trabajo por edad y sexo

Se acentuó la organización social de tipo patriarcal.

La caza, pesca y recolección pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economía agrícola de subsistencia

Aparece el Estado, que señala el inicio de la civilización surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo

Mesopotamia y Egipto, Estados representativos de esta época

Surgieron las clases sociales Control de trabajo colectivo y el pago de tributos en

especie eran las bases que apoyaban estas civilizaciones. El código hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo del

comercio en Babilonia, surgen algunos conceptos de administración, tales como operaciones crediticias, la contabilidad de los templos, archivo de una gran casa de comercio,

Los avances se lograron en gran parte a la administración

Estela donde se hallan grabadas las 282 leyes del Código de Hammurabi. En la parte superior el rey Hammurabi (en pie) recibe las leyes de manos del dios Shamash. La estela fue encontrada en Susa, a donde fue llevada como botín de guerra en el año 1200 a. C. por el rey de Elam Shutruk-Nakhunte. Actualmente se conserva en el Museo del Louvre (París).

Antigüedad grecolatina

Antigüedad grecolatina Apareció el esclavismo La administración se caracterizó por una orientación

hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria

El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción

Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas

Esta forma de organización fue en gran parte la causa de la caída del Imperio Romano

Época Feudal

Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre

La administración interior estaba en manos del señor feudal, quien ejercía un control sobre la producción del siervo.

Al finalizar la època los siervos se convirtieron en trabajadores independientes organizándose asi los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad

Surgió la economía familiar Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban

horarios, salarios y demás condiciones de trabajo que dieron origen a lo hoy se llaman sindicatos

Revolución Industrial

Aparición de inventos y descubrimientos (máquina de vapor)

Desarrollo industrial Cambios en la organización social Desaparecieron los talleres artesanales y se

centralizó en la producción originando las fábricas donde existia un dueño de los medios de producción y el trabajador vendia su fuerza de trabajo

Surgió la especialización y la producción en serie La administración seguía creciendo de bases

científicas Explotación inhumana del trabajador El empresario tenia facultad de acción sobre los

trabajadores La complejidad del trabajo originò la apariciòn de

especialistas, administradores que manejaban todos los problemas de la fábrica

Provocó el surgimiento de corrientes de pensamiento social en defensa del trabajador e investigaciones que dieran origen a la administraciòn científicas

Siglo XX

Desarrollo tecnológico e industrial Consolidación de la administración Surge la Admón. científica, siendo Frederick

W. Taylor su iniciador Surgen nuevos investigadores

La Historia en Imágenes-Una Forma Gráfica de Ver el Mundo-

                                                          

  

                                                         

   

                                                         

   

                                                       

     

                                                       

     

                                                       

     

     

                                         

                                  

 

     

Indice Temático

Comunidad Primitiva(5´000.000 - 12.000 ane)

Esclavismo(12.000 ane – 476 dne)

Feudalismo(476 dne - 1453 dne)

Socialismo marco Histórico1917 dne - hoy) Comunismo

(Futuro Próximo)

Capitalismo (1453 dne - 1917 dne)

Solidaridad Obrera Individualismo Burgués

Entonces, ¿Cuál sería tu concepto de la

administración”

Es una actividad inherente a cualquier grupo social.

“Es el esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible”

Diferentes autores

Sisk & Sverdlik. Coordinaciòn de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y contro, a fin de lograr objetivos establecidos.

Buchele. Proceso de trabajar con y a través de otras personas a fin de loigrar objetivos en una organización formal.

Koontz y Cyril O’Donnel. Es la dirección de un organizamos social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes

Elementos principales del concepto Objetivo.

Siempre enfocada a lograr objetivos Eficacia.

Lograr objetivos satisfaciendo los requerimientos del producto o servicio en términos de cantidad y tiempo

Eficiencia. Hacer las cosas bien. Lograr los objetivos garantizando los

recursos disponibles al mínimo costo y con la máxima de calidad

Grupo social. Para que exista la admón es necesario que se de dentro de un

grupo social.

Coordinación de recursos. Para admninistrar se requiere combinar,

sistematizar y analizar los diferentes recursos que intervienen en el logro de un fin común

Productividad. Es la relación entre la cantidad de insumos

necesarios para poder producir un determinado bien o servicio.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN

L. C. JOSÉ ANTONIO ROJAS PÉREZ