Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja PNS (Guru)

MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER2. COVER

3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA PNS

6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS6. PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS

DATA SASARAN KERJA PEGAWAIJANGKA WAKTU PENILAIAN : 2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014

1 YANG DINILAI

a. Nama XX

b. NIP XXX

20.3 c. Pangkat, Golongan Ruang Penata, Gol. III/c

d. Jabatan/Pekerjaan XXXX

e. Unit Organisasi XXXXXX

2 PEJABAT PENILAI

a. Nama XX

b. NIP XXX

c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina, Gol. IV/a

d. Jabatan/ Pekerjaan XXXX

e. Unit Organisasi XXXXXX

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama XX

b. NIP XXX

c. Pangkat, Golongan Ruang Pembina Tk. I, Gol. IV/b

d. Jabatan/ Pekerjaan XXXX

e. Unit Organisasi XXXX

4 Tanggal SKP 2 Januari 2014

5 Tanggal Penilaian 31 Desember 2014

6 Tanggal Keberatan dari PNS (jika ada) -

7 -

8 Tanggal Keputusan Penilai Atas Keberatan -

9 Tanggal Dibuat 31 Desember 2014

10 Tanggal Diterima PNS 31 Desember 2014

11 Tanggal Diterima Atasan Pejabat Penilai 31 Desember 2014

Tanggal Tanggapan Pejabat Penilai atas Keberatan

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014

Guru

Kepala Sekolah

PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014

Nama Pegawai : XXNIP : XXXPangkat Golongan Ruang : Penata, Gol. III/cJabatan : XXXXUnit Kerja : XXXXXX

XXXXXXTAHUN 2014


Jangka Waktu Penilaian2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014

XXXXXPenata, Gol. III/cXXXXXXXXXX

XXXXXXTAHUN 2014

SASARAN KERJA PEGAWAI

No 1. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI1 Nama XX 1 Nama XX

2 NIP XXX 2 NIP XXX

3 Pangkat/Gol Ruang Pembina, Gol. IV/a 3 Pangkat/Gol Ruang Penata, Gol. III/c

4 Jabatan XXXX 4 Jabatan XXXX Guru

5 Unit Kerja XXXXXX 5 Unit Kerja XXXXXX

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ OUT PUT WAKTU BIAYA (Rp)

A UNSUR UTAMA

1 20.25 20.25 2 laporan 80 12 bln

2 Menjadi wali kelas. (13) 1.01 1.01 2 laporan 100 12 bln

3 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. (14) 0.41 0.41 1 laporan 80 2 bln

4 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. (15) 0.41 0.41 2 laporan 80 12 bln

5 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 30 s.d 80 jam. (24) 1.00 1.00 1 laporan 100 52 jpl

6 0.15 0.15 2 laporan 100 30 jpl

7 -

B UNSUR PENUNJANG

1 Menjadi pengurus aktif organisasi profesi (PGRI, ABKIN dan sejenisnya). (70) 1.00 1.00 1 SK 100 12 bln

2 -

Jumlah Angka Kredit 24.22

Pejabat Penilai .., 2 Januari 2014PNS Yang Dinilai

XX XXNIP XXX NIPXXX

KUALITAS/ MUTU

Merencanakan dan melaksanakan pembelajaran, mengevaluasi dan menilai hasil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak lanjut hasil penilaian. (05)

Mengikuti lokakarya atau kegiatan bersama (seperti kelompok kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan atau pembelajaran. (25)

PENIALAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian Nama2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014 NIP

NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

AKREALISASI

KUANT/ OUTPUTWAKTU

BIAYA (Rp) KUANT/ OUTPUTKUALT/ MUTU WAKTU BIAYA (Rp)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

A UNSUR UTAMA

1 20.25 2 laporan 79 12 bln 2 laporan 76.00 12 bln

2 Menjadi wali kelas. (13) 1.01 2 laporan 100 12 bln 2 laporan 95.00 12 bln3 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. (14) 0.41 1 laporan 80 2 bln 1 laporan 76.00 2 bln

4 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. (15) 0.41 2 laporan 80 12 bln 2 laporan 76.00 12 bln

5 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 30 s.d 80 jam. (24) 1.00 1 laporan 100 52 jpl 1 laporan 100.00 52 jpl

6 0.15 2 laporan 100 30 jpl 2 laporan 100.00 28 jpl

7 -

B UNSUR PENUNJANG 100.00

1 Menjadi pengurus aktif organisasi profesi (PGRI, ABKIN dan sejenisnya). (70) 1.00 1 SK 100 12 bln 1 SK 100.00 12 bln

2 -C TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS (1-3 Kegiatan=1, 4-6 Kegiatan=2, 7-9 Kegiatan=3)1

`2Jumlah Angka Kredit 24.22

NILAI CAPAIAN SKP

.,Pajabat Penilai,

XXNIP XXX

KUALT/ MUTU



PENIALAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

: XX: XXX

NILAI CAPAIAN SKPHitung Waktu

13 14 15 16 17

100 96 76.00 272.202532 90.73

100 95 76.00 271 90.33 100 95 76.00 271 90.33

100 95 76.00 271 90.33

100 100 76.00 276 92.00

100 100 82.67 282.666667 94.22

100 100 76.00 276 92.00

(1-3 Kegiatan=1, 4-6 Kegiatan=2, 7-9 Kegiatan=3) 1.00

` - -

NILAI CAPAIAN SKP 92.42Amat Baik

31 Desember 2014

PENGHI- TUNGANHitung Kunt/Outp

ut

Hitung Kualt/Mut

u

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : XXNIP : XXX

No Tanggal Uraian

1 2 3 4

1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 = 86.51 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalahsebagai berikut : KepalaOrientasi Pelayanan = 70.00 (Cukup)

XXXXXXIntegritas = 70.00 (Cukup)Komitmen = 70.00 (Cukup)Disiplin = 70.00 (Cukup)Kerjasama = 70.00 (Cukup) XXKepemimpinan = - - NIP XXXJumlah = 350 -Nilai Rata-rata = 70.00 (Cukup)

Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

2 Januari s.d. 31 Desember 2014


XXXXXX JANGKA WAKTU PENILAIAN2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014

1. YANG DINILAIa. N A M A XXb. NIP XXXc. Pangkat, golongan ruang Penata, Gol. III/cd. Jabatan/Pekerjaan XXXXe. Unit Organisasi XXXXXX

2. PEJABAT PENILAIa. N A M A XXb. NIP XXXc. Pangkat, golongan ruang Pembina, Gol. IV/ad. Jabatan/Pekerjaan XXXXe. Unit Organisasi XXXXXX

3. ATASAN PEJABAT PENILAIa. N A M A XXb. NIP XXXc. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. I, Gol. IV/bd. Jabatan/Pekerjaan XXXXe. Unit Organisasi XXXX

4. UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 92.42 X 60%

b. Perilaku Kerja

1. Orientasi Pelayanan 70.00 (Cukup)2. Integritas 70.00 (Cukup)3. Komitmen 70.00 (Cukup)4 Disiplin 70.00 (Cukup)5. Kerjasama 70.00 (Cukup)6. Kepemimpinan - -

Jumlah 350.00 -Nilai Rata-rata 70.00 (Cukup)Nilai Perilaku kerja 70.00 X 40%

Nilai Prestasi Kerja

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, PEJABAT PENILAI

XXNIP XXX

10. DITERIMA TANGGAL,PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

DINILAI,

XXNIP XXX

11. DITERIMA TANGGAL,ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

XXNIP XXX


JANGKA WAKTU PENILAIAN2 Januari 2014 s.d. 31 Desember 2014

YANG DINILAIXXXXXPenata, Gol. III/cXXXXXXXXXX

PEJABAT PENILAIXXXXXPembina, Gol. IV/aXXXXXXXXXX

ATASAN PEJABAT PENILAIXXXXXPembina Tk. I, Gol. IV/bXXXXXXXX

JUMLAH

55.45

28.0083.45(Baik)

Tanggal ...........................................

Tanggal ...........................................

Tanggal ...........................................

PEJABAT PENILAI

XXNIP XXX

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

XXNIP XXX

BEBERAPA KEGIATAN GURU[Sesuai Permeneg PAN & RB No. 16 Tahun 2009]

Kode Kegiatan

00 -

05

06

07 Menjadi Kepala Sekolah/Madrasah. (07)08 Menjadi Wakil Kepala Sekolah/Madrasah. (08)09 Menjadi ketua program keahlian/program studi atau yang sejenisnya. (09)10 Menjadi kepala perpustakaan. (10)

11.a Kepala Laboratorium (11.a)11.b Kepala Bengkel (11.b)11.c Kepala Unit Produksi. (11.c)

12

13 Menjadi wali kelas. (13)14 Menyusun kurikulum pada satuan pendidikannya. (14)15 Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar. (15)

15.a Membimbing guru pemula dalam program induksi. (15.a)16 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler. (16)17 Menjadi pembimbing pada penyusunan publikasi ilmiah dan karya inovatif. (17)

18 Melaksanakan pembimbingan pada kelas yang menjadi tanggungjawabnya (khusus Guru Kelas). (18)

19 Mengikuti diklat fungsional, lamanya lebih dari 960 jam. (19)20 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 641 s.d 960 jam. (20)21 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 481 s.d 640 jam. (21)22 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 181 s.d 480 jam. (22)23 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 81 s.d 180 jam. (23)24 Mengikuti diklat fungsional, lamanya antara 30 s.d 80 jam. (24)

25

26 Menjadi pembahas pada kegiatan ilmiah. (26)27 Menjadi peserta pada kegiatan ilmiah. (27)28 Kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru. (28)29 Menjadi pemrasaran/nara sumber pada seminar atau lokakarya ilmiah. (29)30 Menjadi pemrasaran/nara sumber pada koloqium atau diskusi ilmiah. (30)


Merencanakan dan melaksanakan pembimbingan, mengevaluasi dan menilai hasil pembimbingan, menganalisis hasil pembimbingan, melaksanakan tindak lanjut hasil pembimbingan. (06)

Menjadi pembimbing khusus pada satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan inklusi, pendidikan terpadu atau yang sejenisnya. (12)


Kode Kegiatan

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42 Membuat buku pelajaran/buku pendidikan yang lolos penilaian oleh BSNP. (42)43 Membuat buku pelajaran yang dicetak oleh penerbit dan ber-ISBN. (43)44 Membuat buku pelajaran dicetak oleh penerbit tetapi belum ber-ISBN. (44)

45

46

47 Membuat modul/diktat pelajaran yang digunakan di tingkat sekolah/madrasah setempat. (47)

48 Membuat buku dalam bidang pendidikan dan dicetak oleh penerbit dan ber-ISBN. (48)

49 Membuat buku dalam bidang pendidikan dan dicetak oleh penerbit tetapi belum ber-ISBN. (49)

50 Membuat karya hasil terjemahan yang dinyatakan oleh kepala sekolah/madrasah. (50)51 Membuat buku pedoman guru. (51)52 Menemukan teknologi tepatguna kategori kompleks. (52)53 Menemukan teknologi tepatguna kategori sederhana. (53)54 Menemukan/menciptakan karya seni kategori kompleks. (54)55 Menemukan/menciptakan karya seni kategori sederhana. (55)

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam bentuk buku ber ISBN dan diedarkan secara nasional atau telah lulus dari penilaian BNSP. (31)

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat nasional yang terakreditasi. (32)

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah/jurnal ilmiah tingkat provinsi. (33)

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diterbitkan/dipublikasikan dalam majalah ilmiah tingkat kabupaten/ kota. (34)

Membuat karya tulis berupa laporan hasil penelitian pada bidang pendidikan di sekolahnya, diseminarkan di sekolahnya, disimpan di perpustakaan. (35)

Membuat makalah berupa tinjauan ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya, tidak diterbitkan, disimpan di perpustakaan. (36)

Membuat artikel ilmiah populer di bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dimuat di media masa tingkat nasional. (37)Membuat artikel ilmiah populer di bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dimuat di media masa tingkat provinsi (koran daerah). (38)

Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang terakreditasi. (39)

Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat nasional yang tidak terakreditasi/tingkat propvinsi. (40)

Membuat artikel ilmiah dalam bidang pendidikan formal dan pembelajaran pada satuan pendidikannya dan dimuat di jurnal tingkat lokal (kabupaten/kota/ sekolah/madrasah dstnya). (41)

Membuat modul/diktat pelajaran yang digunakan di tingkat Provinsi dengan pengesahan Dinas Pendidikan Provinsi. (45)Membuat modul/diktat pelajaran yang digunakan di tingkat kota/kabupaten dengan pengesahan Dinas Pendidikan Kota/Kabupaten. (46)

Kode Kegiatan56 Membuat alat pelajaran kategori kompleks. (56)57 Membuat alat pelajaran kategori sederhana. (57)58 Membuat alat peraga kategori kompleks. (58)59 Membuat alat peraga kategori sederhana. (59)60 Membuat alat praktikum kategori kompleks. (60)61 Membuat alat praktikum kategori sederhana. (61)

62

63

64 Memperoleh gelar/ijazah doktor yang tidak sesuai dengan bidang yang diampu. (64)

65 Memperoleh gelar/ijazah pasca sarjana (S2) yang tidak sesuai dengan bidang yang diampu. (65)

66

67

68 Menjadi pengawas ujian sekolah. (68)69 Menjadi pengawas ujian nasional. (69)70 Menjadi pengurus aktif organisasi profesi (PGRI, ABKIN dan sejenisnya). (70)71 Menjadi anggota aktif organisasi profesi (PGRI, ABKIN dan sejenisnya). (71)72 Menjadi pengurus aktif kegiatan kepramukaan. (72)73 Menjadi anggota aktif kegiatan kepramukaan. (73)74 Menjadi tim penilai anggka kredit. (74)75 Menjadi tutor/pelatih/instruktur. (75)

Mengikuti pengembangan penyusunan standar, pedoman, soal dan sejenisnya pada tingkat nasional. (62)Mengikuti pengembangan penyusunan standar, pedoman, soal dan sejenisnya pada tingkat provinsi. (63)

Memperoleh gelar/ijazah sarjana (S-1) atau Diploma IV yang tidak sesuai dengan bidang yang diampu. (66)

Membimbing siswa dalam praktik kerja nyata/praktik industri/ekstra kurkuler dan yang sejenisnya. (67)

BEBERAPA KEGIATAN GURU[Sesuai Permeneg PAN & RB No. 16 Tahun 2009]

AK

20.25

20.25

-------

1.01

1.010.4050.4051.011.01

0.405

1.01

1596321

0.15

0.20.10.10.20.2

AK

4

3

2

1

4

2

2

1.5

2

1.5

1

631

1.5

1

0.5

3

1.5

11.5

4242

AK212142

1

1

15

10

5

0.17

0.080.08

10.75

10.750.040.04

No. Aspek yang Dinilai UraianNilai

Angka1 2 3 4 5

191-100

Selalu dapat menyelesaikan tugas pelayanan sebaik-baiknya dengan sikap sopan dan sangat memuaskan baik untuk pelayanan internal maupun eksternal organisasi.

Pada umumnya dapat menyelesaikan tugas pelayanan dengan baik dan sikap sopan serta memuaskan baik untuk pelayanan internal maupun eksternal organisasi.

Nilai Nilai PerolehanSebutan Angka Sebutan

6 7 8

90Sangat baik

MENUDATA SKPCOVERFORM SKPPENGUKURAN SKPPERILAKUNILAI DP3KEGIATAN GURUPERILAKU KERJA

Documents

Aplikasi Penilaian Prestasi Kerja PNS (Guru)