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Asociación Municipal de Juntas de Acción Comunal (ASOCOMUNAL) DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO Municipio de Copacabana INTRODUCCIÓN AL MÓDULO APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS Formadora: Carmen Yolanda Arango Córdoba

Aprendiendo a vivir juntos_metodologia

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Page 1: Aprendiendo a vivir juntos_metodologia

Asociación Municipal de Juntas de Acción Comunal (ASOCOMUNAL)

DIPLOMADO EN GESTION Y LIDERAZGO COMUNITARIO

Municipio de Copacabana

INTRODUCCIÓN AL MÓDULO APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

Formadora:

Carmen Yolanda Arango Córdoba

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

NUESTROS SABERES:

Desde sus saberes responda las siguientes preguntas:

Comunicación:

1. Que es la comunicación?

2. Que estilos de comunicación conoce?

3. Como esta la comunicación en su organización?

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

NUESTROS SABERES:

Trabajo en equipo:

1. Que es trabajo en equipo?

2. Cuales son las formas de asociarse para trabajar en equipo?

3. Por que trabajar en equipo en la organización comunal?

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

NUESTROS SABERES:

Convivencia:

1. Que entiendes por convivencia?

2. Como contribuye la convivencia en el desarrollo integral de la organización

comunal?

3. Cuales son los valores que priman para tener una excelente convivencia?

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

OTROS SABERES:

Recordemos que como se va a trabajar los temas de

comunicación, liderazgo, convivencia en módulos completos, en este nos

centraremos en el trabajo en equipo.

Sin embargo se propone mirar los videos en recursos, así:

Comunicación: Cinco pasos para la comunicación asertiva.

Convivencia: Reglas sencillas para una buena convivencia. El error mas común

de los lideres.

Trabajo en equipo: La carreta.

Adicionalmente para el trabajo en equipo ver la presentación en documentos

de apoyo.

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

NEGOCIACION SABERES:

Tomando las respuestas que diste a las preguntas de nuestros saberes y lo

aprendido en otros saberes, has 5 conclusiones y compártelas con tus

compañeros de grupo.

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

SABER Y HACER:

Identifica los problemas con respecto a la convivencia, la comunicación, y al

trabajo en equipo en tu comunidad y propone un plan de acción para mejorar

en estos aspectos.

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APRENDIENDO A VIVIR JUNTOS

COMPROMISO:

Socializar el plan de acción en tu comunidad y empezar a ejecutarlo para así

crecer como organización.