ATPS contabilida intermediária

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA

WAGNER SILVA DOS SANTOS – RA 427271

HENRIQUE FELDBERG – RA: 427175

JONATAN SAVIAN FERNANDES – RA: 410971

JASON SAVIAN FERNANDES– RA: 410972

ATPS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA

MA. GISELE ZANARDI

SÃO BORJA – R S

16/09/2014

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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO____________________________________________________________3

BALANCETE VERIFICAÇÃO______________________________________________4

APURAÇÃO DO LUCRO___________________________________________________4

ATIVO CIRCULANTE_____________________________________________________5

REGIME DE COMPETÊNCIA E CAIXA_____________________________________5

CONTABILIZAÇÃO EM CONFORMIDADE REGIME COMPETÊNCIA________ 6

RESPOSTAS______________________________________________________________6

CONTAS RETIFICADORAS________________________________________________6

CALCULO EXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO________________ _7

LIVRO RAZÃO____________________________________________________________8

PERÍCULOSIDADE________________________________________________________9

HORA EXTRA____________________________________________________________10

INSALUBRIDADE_______________________________________________________ _10

VALE TRANSPORTE____________________________________________________ _10

GRATIFICAÇÃO NOTURNA______________________________________________ 10

PENSÃO ALIMENTÍCIA__________________________________________________ 10

FGTS____________________________________________________________________10

IMPOSTO RENDA________________________________________________________10

CONTRIBUIÇÃO SINDICATO_____________________________________________11

CONTRIBUIÇÃO FEDERATIVA___________________________________________11

FOLHA PAGAMENTO____________________________________________________15

BIBLIOGRAFIA__________________________________________________________16

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INTRODUÇÃO:

O presente trabalho tem por finalidade mostrar os conceitos a respeito do sistema contábil da

empresa regido por preceitos seis indispensáveis princípios contábeis da organização, são

eles: principio de entidade que fala sobre os bens da pessoa física não podem ser misturados

com o da pessoa jurídica, o principio de continuidade que traz conceito de que a organização

tem que trabalhar em uma forma continua, o principio da oportunidade de que não ignora que

os fatos administrativos podem afetar o patrimônio da organização, o principio de registro do

valor original desta forma os registro contábeis tem que serem lançado pelo valor original, ou

seja, pelo valor que foi adquirido pela nota fiscal, o principio de competência traz a apuração

dos lucros ou prejuízos nas contas de resultado, independente de seus pagamentos ou

recebimentos no momento do fato, o principio de prudência sendo uma forma pessimista onde

trabalha se com dois valores no ativo se lança o valor menor e no passivo se lança o valor

maior. Esses são os preceitos indispensáveis que regem a contabilidade empresarial.

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BALANCETE VERIFICAÇÃO

Contas Débito CréditoDisponível R$ 30.000,00 Receita de Serviços R$ 477.000,00Veículos R$ 45.000,00 Equipamentos R$ 270.000,00 Moveis e Utens. R$ 285.000,00 Empréstimo R$ 45.000,00Dupl. Descontada R$ 57.000,00PLCD R$ 33.000,00Dupl. A PG R$ 54.000,00Desp. Depreciação R$ 37.500,00 Desp. Impostos R$ 52.500,00 Desp. Salário R$ 189.000,00 Desp. Vendas R$ 27.000,00 Fornecedor R$ 90.000,00Dividendo R$ 6.000,00Reserva lucro R$ 60.000,00Capital social R$ 294.000,00Dupl. Receber R$ 180.000,00 Total R$ 1.116.000,00 R$ 1.116.000,00

APURAÇÃO DO LUCRO

A verificação da se através do ARE que é as receitas menos as despesas.

CONTAS ATIVO PASSIVO

Receita Serviço R$ 477.000

Desp. Vendas R$ 27.000

Desp. Imposto R$ 52.500

Desp. Salário R$ 189.000

Desp. Depreciação R$ 37.500

TOTAL R$ 171.000 R$ 171.000

A apuração feita através do ARE a empresa obteve um lucro de R$ 171.000,00.

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ATIVO CIRCULANTE EM 31/12/2010

Conforme a liquidez, o ativo circulante e o não circulante.

CONTAS ATIVO PASSIVO

Dupl. Receber R$ 180.000

Disponível R$ 30.000

Prev. Cred. Liq. Duv. R$ 33.000

Dupl. Descontada R$ 57.000

TOTAL R$ 120.000 R$ 120.000

REGIME DE COMPETÊNCIA E CAIXA

Atualmente no cenário contábil varias empresas adotam o método de competência, tornando

se o mais utilizado uma vez começando no inicio do mês e terminando ao final do mesmo.

Neste tipo de regime todos os faturamentos são lançados em abatimentos mensalmente

eliminando de forma gradativa até que seu fornecedor ou cliente entender que deva ser

depreciado.

Tal processo tem uma grande relação com originar as despesas com as receitas, pois, deste

modo leva se em conta toda data em que originarem os faturamentos e gastos. Dentro deste

sistema contábil tem proveitos de antecipar as ocorrências que fazem parte da contabilidade.

O regime de competência tem por finalidade oferecer de forma concreta todos os lançamentos

de informação contábeis da organização, que certamente ajudará e muito na tomada das

decisões. O órgão regulador da contabilidade opta por este regime como fundamental e valido

nos preceitos contábeis.

Sobre o regime de caixa podemos falar que examina diretamente no fluxo de entrada e saída

do caixa, este processo é normalmente usado nas organizações de baixa posição, organizações

que tem um estoque reduzido. Levando em conta a o rodízio aquisição e distribuição

conforme os pedidos.

No regime de caixa mostra que a atuação sobre as saídas tem por principal função de

consolidar o caixa com grandes quantidades em cédulas de dinheiro vivo. Para que haja

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quitação de recolha de pagamento imediato ou em pouco tempo a soma apurado é

contabilizado como um total.

Exemplo que sobra no caixa não significa lucro:

- saídas de mercadorias adquiridas no credito;

- ingresso de valores de proveniência adquirido pela venda

- o ato de vender produtos que estão disponibilizados e foram quitados no tempo anterior.

CONTABILIZAÇÃO EM CONFORMIDADE AO REGIME COMPETÊNCIA

Em conformidade a conceito de competência a CIA Beta em seu lançamento, foi

contabilizada uma despesa com seguro, no referido ano de 31/12/2010, totalizando R$

3.750,00. Todo o final de mês é descontado uma parcela do referido seguro.

Conta Desp. Seguro:

DATA 31/08/10 30/09/2010 31/10/2010 31/11/2010 31/12/2010 TOTAL

LANÇAM. R$750,00 R$750,00 R$750,00 R$750,00 R$750,00 R$ 3.750

RESPOSTAS:

- Seguro registrado na data 01/08/2010 R$ 27.000,00 à pg.

- Quitação da parcela em 01/09/2010 R$ 9.000,00

- Apropriação despesa parcela 31/08/2010 R$ 750,00.

CONTAS RETIFICADORAS

Podemos afirmar que tais contas que são chamadas de retificadoras do passivo têm por sua

finalidade de ter um resultado adverso ao outro conjunto. Sendo assim descontado o resultado

total do subgrupo que está. A seguir algumas destas contas:

- Depreciação de abatimento;

- Obrigações financeiras a transpor;

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- Despesas com exercícios posteriores.

CALCULO DE AXAUSTÃO, AMORTIZAÇÃO E DEPRECIAÇÃO

- Mão de obra R$ 1.190.000,00

- Diversos R$ 269.640,00

- Material R$ 122.500,00

- Adquirição da mina no custo residual de R$ 210.000,00

- Amplitude de 5 mil toneladas de jazida R$ 1.050,00

- Equipamento custo residual R$ 21.000,00

- Vida produtiva de 6 anos R$ 168.000,00

- Melhoria em 15 anos R$ 92.400,00

- Na data de 2010 foi retirada a soma correspondente de 400 ton. Cerca de 8%, pela qual 300

ton. Foi vendida.

Conforme os dados coletados obtêm as seguintes situações:

1 – custo Adquirição da mina

R$ 1.050,00 – R$ 210.000,00 = R$ 840.000,00

R$ 840.000,00 / 5 anos = R$168.000,00

2 – Equipamentos da mina:

R$ 168.000,00 – R$ 21.000,00 = R$ 147.000,00

R$ 147.000,00 / 6 anos = R$24.500,00

- Primeiro ano R$ 24.500,00

- Segundo ano R$ 49.000,00

- Terceiro ano R$ 73.500,00

- Quarto ano R$ 98.000,00

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- Quinto ano R$ 122.500,00

- Sexto ano R$ 147.000,00

3 – Melhorias em 15 anos

100% / 15 = 6.66%

R$ 92.400,00 x 6,66% = R$ 6.153,84

R$ 6.153,84 x 15 anos = R$ 92.307,60

4 – Extrações de 400 ton. Jazida

R$ 168.000,00 x 400 ton. = R$ 67.200.000,00

LIVRO RAZÃO

CLASSE

DEVEDORA

A RECEBER PLCD LÍQUIDO % PLCD

CLASSE A 110.000 550 109.450 0,50%

CLASSE B 93.000 930 92.070 1,00%

CLASSE C 145.000 4.350 140.650 3,00%

CLASSE D 80.000 8.000 72.000 10%

TOTAL 428.000 13.830 414.170 3,34%

A – Os clientes da classe A

- Saldo devedor R$ 110.000,00

- Pagamento R$ 109.450,00

- tem se um PLCD de R$ 550,00

B – Os clientes da classe B

- Pagamento de R$ 93.000,00

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- Recebimento da conta R$ 93.000,00

- Não teve prejuízo

C – Clientes da classe C

- Pagamento de R$ 130.000,00

- Pagamento recebido R$ 130.000,00

- Houve uma perca do PLCD R$ 19.350,00

D – Clientes da classe D

- Decretou falência

- Obteve se uma perca total do valor para receber

PERÍCULOSIDADE

São exercícios ou afazeres que exponha o associado a fazer uma pratica perigosa com a

proximidade de produtos perigosos a sua saúde, com tal risco sendo destacado o funcionário

tem o direito por lei a receber uma adição de 30% aos seus honorários.

HORA EXTRA

À hora extra é definida por excedê-la seu andamento de suas obrigações normais. O CLT

(código de leis trabalhistas) define que quando exceder as horas previstas trabalhadas terá

uma gratificação de 50% à hora normal.

INSALUBRIDADE

Em conformidade ao artigo 189 do CLT, tais ações que expõem o associado expressamente a

condições que podem ser prejudiciais a sua saúde, já no artigo 192 do CLT fala sobre a

porcentagem que se deve receber em seu pagamento com a soma de 40%, um valor médio de

20% e um valor mínimo de 10%, isto é, O Ministério do Trabalho definiu esse grau conforma

a exposição da saúde do associado.

VALE TRANSPORTE

O associado que necessitar deste auxilio tem um desconto previsto por lei de 6% do seu

pagamento.

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SALÁRIO FAMÍLIA

É um auxilio que é pago ao associado que possui rendimentos de no Maximo R$ 810, este

beneficio tem como objetivo de ajudar no apoio de filhos com idade máxima de 14 anos ou de

dependentes incapazes neste caso pode ser qualquer idade.

Em analogia com lei a adição do benefício para quem tiver proventos de R$ 573,91 o valor do

beneficio será R$ 29,43 em beneficio de cada dependente, já para que receber a quantia R$

862,60 a importância passa a ser de R$ 20,74.

GRATIFICAÇÃO NOTURNA

Este adicional entra em vigor aos associados que cumprem carga horária das 22h até as 5h,

em analogia da lei obtêm se um valor acrescido de 20% compreendendo que a jornada de uma

hora passa a valer 52 min.

PENSÃO ALIMENTÍCIA

Na configuração da lei todo associado for submetido ao provento desta despesa em prol da

alimentação de seus de filhos, que por meio judicial, a organização tem o dever de

desempenhar o abatimento nos honorários do associado em conformidade ao que foi definido

pelo juiz.

FGTS

O FGTS é um subsídio descontado todo o mês formando um resguardo ao colaborador, o

valor desta contribuição é feito através de uma analise sobra os ganhos de cada associado.

Para quem obtêm ganhos de R$ 1.107,52 tem um desconto de 8% retraído ao INSS, para

quem tem ganho R$ 1.107,53 a R$ 1.845,86 possui uma retenção de 9% e já para quem tem

proventos de R$ 1.845,87 a R$ 3.691,74 terá um desconto de 11% no seus rendimentos.

IMPOSTO RENDA

Esta forma de tributo de todo funcionário, sendo pessoa física ou jurídica que tem o dever de

abater um valor de seus ganhos anualmente para a governança federalista. Com base em

análises nos proventos econômicos faz se uma suposição em conformidade ao agente

tributário.

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CONTRIBUIÇÃO SINDICATO

Perante a lei far-se-á o abatimento de um dia trabalhado de sua remuneração em uma única

parcela no mês previsto anualmente. Em analogia da CF e do CLT, ambos abrangem que o

pagamento para todos que estão associados a sindicatos e suas respectivas categorias.

CONTRIBUIÇÃO FEDERATIVA

Este tributo visa à manutenção do processo dos associados, obtendo a possibilidade de

determinação em um congresso sindicalista.

FALTA

O associado tem um desconto de seus proventos no dia de falta, deixando de completar um

ciclo de trabalhado, o associado não será descontado se sua falta for justificada dentro do

prazo.

FOLHA PAGAMENTO ORGANIZAÇÃO ALIANÇA LTDA..

Funcionário

Salário

base

Filhos

Men. 14

Hora

Extra

Ad.

Insal.

Ad.

Pericul. Pensão

Vale

Transp. Falta

1 R$ 3.500 2 10 Máxima Não Não Não 0

2 R$ 2.850 1 5 Não Sim 25% Não 0

3 R$ 800 1 15 Não Não Não 6% 0

4 R$ 4.500 2 10 Máxima Sim 30% Não 3

5 R$ 2.350 1 6 Não Não Não Não 1

6 R$ 5.350 0 0 Não Não Não Não 0

7 R$ 510 1 15 Não Não Não 6% 0

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Folha Pagamento Funcionário 1

Descrição Proventos Descontos

Salário 220hs. R$ 3.500,00

Hora Extra 50% 10hs R$ 283,64

Insalubridade 40% R$ 1.400,00

Cont. INSS 11% R$ 385,00

Cont. IRRF 22,5% R$ 373,83

Total Provento R$ 5.183,64

Total de Descontos R$ 758,83

Liquido a Receber R$ 4.424,81



Salário 220hs. R$ 2.850,00


Periculosidade 30% R$ 855,00

Cont. INSS 11% R$ 313,50

Cont. IRRF 15% R$ 145,60

Pensão 25% R$ 712,50


Total de Descontos R$ 1.171,60




Salário 220hs. R$ 800,00


Vale Transp. 6% R$ 48,00

Cont. INSS R$ 64,00

Total Provento R$ 881,82


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Liquido a Receber R$ 769,82



Salário 220hs. R$ 4.500,00


Periculosidade 30% R$ 1.350,00

Insalubridade 40% R$ 1.800,00

Cont. INSS 11% R$ 482,93

Cont. IRRF 15% R$ 1.130,33

Pensão 30% R$ 1.350,00

Faltas 3 R$ 600,00


Total de Descontos R$ 3.563.29




Salário 220hs. R$ 2.350,00


Cont. INSS 11% R$ 258,50

Cont. IRRF 7,5% R$ 15,72

Falta 1 R$ 156,66






Salário 220hs. R$ 5.350,00

Cont. INSS 11% R$ 588,50

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Cont. IRRF 27,5% R$ 1.471,25


Total de Descontos R$ 2.059,75




Salário 220hs. R$ 510,00

Hora extra 15hs. R$ 52,16

Cont. INSS 8% R$ 40,80

Vale Transp. 6% R$ 30,60

Total Provento R$ 562,16

Total de Descontos R$ 71.4

Liquido a Receber R$ 490.76

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CONCLUSÃO

O presente trabalho foi desenvolvido pelos exercícios propostos na atps, servindo de base para

nossos estudos os cálculos na verificação da contabilidade em geral, como construir um

balancete de verificação e logo depois a apuração do resultado do exercício, de que se a

empresa obteve lucro no ano vigente, foi feita uma pesquisa no CLT a fim de obter

conhecimento sobre a lei em diversos assuntos que são usados no dia a dia de um contador.

O conhecimento obtido com esta atps certamente irá ajudar nos nossos estudos, praticando e

aplicando diariamente os temas propostos nas aulas.

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BIBLIOGRAFIA

- SIRTORI, ANDREIA: Regime de competência e regime de caixa. Disponível em:

http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/regime-de-competencia-x-regime-de-

caixa/20654/; acesso dia 08 de setembro de 2014.

- RECEITA FEDERAL: Contribuição imposto de renda. Disponível em:

http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm: acesso 05 de setembro de 2014.

- CÁLCULO HORA EXTRA: Calculadora de horas extras. Disponível em:

http://www.calculador.com.br/hora-extra#: acesso 05 de setembro de 2014.

- CÁLCULO FGTS: Calculadora de FGTS. Disponível em:

http://www.calculator.com.br/calculo/fgts: acesso 05 de setembro de 2014.

- CÁLCULO IRRF: Calculadora de imposto de renda. Disponível em:

http://www.calculador.com.br/calculo/irrf: acesso 05 de setembro de 2014.

- CÁLCULO INSS: calculadora de INSS. Disponível em

http://www.calculador.com.br/calculo/inss: acesso 05 de setembro de 2014.

http://www.calculador.com.br/calculo/inss

http://www.calculador.com.br/calculo/irrf

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http://www.receita.fazenda.gov.br/aliquotas/contribfont.htm

http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/regime-de-competencia-x-regime-de-caixa/20654/

http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/regime-de-competencia-x-regime-de-caixa/20654/

Documents

ATPS contabilida intermediária