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PROCEDIMIENTO PP-P 02.03ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO
(ATS)
CONSORCIO DCDS
IntroducciónEl ATS reemplazará al HCR o a cualquier otro similar. Este se ajusta mejor a lo demandado por nuestra operación y por ley: DS 055-2010/EM
HCRATS
PROPÓSITO:
• Establecer los requerimientos mínimos, para la identificación de los peligros y las medidas de control previa a la ejecución de un trabajo rutinario o no rutinario, con la finalidad de prevenir accidentes.
ALCANCE:
• Este procedimiento aplica a todos los trabajos operativos que se ejecutan dentro de la propiedad de MYSRL y/o en los lugares donde MYSRL administra, e incluye a sus Empresas Contratistas, Subcontratistas y Empresas de intermediación laboral.
DEFINICIONES:
• ATS: Análisis de Trabajo Seguro. Es una herramienta de gestión de seguridad y salud ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de los peligros y definición de sus controles para la realización de las actividades.
PASOS DE LA TAREA PELIGRO CONTROLES
DEFINICIONES:
•Trabajo operativo: Actividades que se realizan en las áreas operativas que tiene que ver directamente con las operaciones, no se consideran aquellas ligadas a procesos continuos o las que las Gerencias en coordinación con Prevención de Pérdidas lo determinen. De todo lo anterior se excluyen los trabajos administrativos.
•Trabajo no rutinario: Actividades que se realizan a necesidad de trabajos no planificados, poco frecuentes (con un mínimo de una vez al año) y que por su naturaleza, requieren la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles para su ejecución.
Personal de Lixiviación Procesos apoya en retiro de balsas de las Pozas.
DEFINICIONES:• PETS (PST) : Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) o
Procedimiento Estándar de Tarea (PST). Documento que contiene la descripción específica de la forma como llevar a cabo o desarrollar un trabajo de manera correcta desde el comienzo hasta el final.
DEFINICIONES:
• Supervisor: Aquella persona responsable de un área de trabajo y las actividades de dicha área. Tiene a su cargo uno o más trabajadores.
• Responsable o Líder: Es aquella persona que es responsable del trabajo, siempre se encuentra físicamente con los demás trabajadores.
DEFINICIONES:
• Peligro: Fuente potencial o todo aquello que tiene el potencial de causar daño a las personas, equipos, procesos y ambiente.
• Evaluación 360º: Observación del entorno de trabajo que se realiza en todas las direcciones.
• Actividad de alto riesgo: Trabajo cuya realización implica un alto potencial de daño grave a la salud o muerte del trabajador.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
Trabajadores:
•Cumplir con el presente Procedimiento.
•Participar en el desarrollo del ATS y firmar el Formato (Anexo PP-F- 02.03-01).
•Realizar el trabajo asignado bajo los controles establecidos en el ATS.
•Comunicar a su Líder o Supervisor cualquier cambio que se presente durante la realización del trabajo que amerite una nueva evaluación.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
Líder:
•Desarrollar el ATS junto con los trabajadores y firmar el formato (Anexo PP-F- 02.03-01) como responsable.
•Implementar los controles definidos en el Formato ATS.
•Mantener en campo el formato ATS
•Comunicar a su Supervisor cualquier cambio que se presente durante la realización del trabajo que amerite una nueva evaluación.
4.0 ROLES Y RESPONSABILIDADES:
Supervisor:
•Asegurar el entrenamiento a sus trabajadores en el uso del ATS.
•Verificar y/o elaborar conjuntamente con los trabajadores el ATS de los trabajos no rutinarios respectivamente.
• Firmar el Formato ATS (Anexo PP-F- 02.03-01) dando su visto bueno, durante el transcurso del día.
• Asegurar la implementación de los controles definidos en el Formato ATS.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
Jefe del área o Gerente del proyecto:
•Asegurar que el presente procedimiento se cumpla y se difunda.
•Asegurar el entrenamiento de los supervisores, líderes y trabajadores en el uso del ATS.
•Verificar en forma aleatoria la elaboración y cumplimiento de los ATS.
•Disponer de los formatos ATS en los frentes de trabajo, con su respectivo logotipo.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Gerencia y/o Jefatura de Prevención de Pérdidas MYSRL o Contratistas:
•Auditar anualmente el cumplimiento del presente procedimiento.
•Controlar las modificaciones del presente procedimiento.
•Informar cualquier modificación del formato ATS a la Gerencia de Prevención de Pérdidas MYSRL.
•Apoyar o dictar el curso de ATS al personal de su empresa o área.
•Asegurar el mantenimiento de los registros de entrenamiento (Los registros se mantendrán por 3 años)
•Archivar los formatos ATS de los 2 últimos meses.
PROCEDIMIENTO:• Para los trabajos rutinarios, al inicio del
turno, los trabajadores y su líder deben elaborar el ATS que debe ser verificado por el supervisor responsable. Si el supervisor cree necesario adicionar algún paso importante del trabajo, debe mencionarlo en el formato.
• El formato ATS del trabajo analizado tendrá una validez de 7 días calendario, salvo que las condiciones bajo las que se evaluó cambien o se incorpore un nuevo trabajador.
PROCEDIMIENTO:
• Para las trabajos no rutinarios la elaboración del ATS debe realizarse con presencia del Líder y Supervisor; a parte del PETS que pudiera tener el trabajo, se deben indicar los pasos más relevantes para ejecutarlo y las condiciones del entorno identificadas, diferentes a las establecidas en la evaluación inicial del PETS.
PROCEDIMIENTO:
Se debe utilizar el Formato ATS (Anexo PP-F- 02.03-01).
•En el encabezado del formato se debe nombrar el trabajo a realizar en forma específica, así como la fecha de inicio y final del mismo.
•Se debe indicar si el trabajo cuenta con un PETS, señalando el código y nombre del mismo.
PROCEDIMIENTO:
Se debe identificar en el reverso del formato ATS lo siguiente:
Si fuera así, se debe coordinar la autorización de los mismos.
Actividades de Alto Riesgo
Herramientas y/o equipos Críticos
EPP Adicional
Condiciones de Higiene industrial
PROCEDIMIENTO:• Se debe establecer la secuencia o pasos que tendrá el trabajo con la finalidad de
identificar todos los peligros involucrados en el mismo, estos deben verificarse con una Evaluación 360º.
• Determinar todos los controles o medidas preventivas que minimicen el riesgo de un accidente durante la ejecución del trabajo. El Líder o Supervisor responsable debe asegurarse que todos los controles se hayan establecido para dar inicio al trabajo.
PASOS DE LA TAREA PELIGRO CONTROLES
5.0 PROCEDIMIENTO:• Cualquier observación al ATS deberá ser registrada en el formato ATS (Anexo PP-F- 02.03-
01).• Todos los trabajadores que ejecuten el trabajo deberán firmar el formato ATS (Anexo PP-F-
02.03-01).• Las listas de Verificación en el reverso del formato es una guía para tramitar autorizaciones
adicionales.• En caso que el trabajo dure más de un día, se mantengan las condiciones y el mismo equipo
de trabajo; el supervisor o líder deben firmar y colocar la fecha correspondiente todos los días en el formato ATS (Anexo PP-F- 02.03-01) en el ítem de observaciones o en otro espacio libre del formato ATS
• Se debe mantener el formato ATS en el lugar de trabajo.• La vigencia de aprobación del curso ATS es de dos años y es
obligatorio para todos los trabajadores, la duración del curso ATS será mínimo de dos horas y deberá contar con un certificado de evaluación, la nota mínima aprobatoria será de 80%. El curso ATS será dictado por personal de MYSRL o personal de empresas contratista autorizada por MYSRL.
GraciasGracias