Upload
trinhque
View
223
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
BAB IPENDAHULUAN
1.1. Latar BelakangDalam penyelenggaraan pemerintahan Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik dalam Negeri merupakan penyelenggaraan pemerintahan dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri wajib membuat perencanaan dalam setiap tahunnya yang tertuang dalam rencana kerja (Renja) SKPD
Berdasarkan Peraturan perundang-undangan, Dokumen perencanaan yang wajib dan ada sebagai pedoman dalam pelaksanaan pembangunan di daerah adalah Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD) sebagai Dokumen operasional tahunan atau jangka pendek. Selanjutnya SKPD sebagai stakeholder dengan berpedoman pada RPJMD menyusun Renstra dan Renja .
Rencana Pembangunan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-SKPD), adalah dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 1 (satu) tahun. Sebagai dokumen rencana tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, Renja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik mempunyai arti yang strategis dalam mendukung penyelenggaraan program pembangunan tahunan pemerintahan daerah mengingat beberapa hal sebagai berikut 1. Renja SKPD merupakan dokumen yang secara substansial
penerjemahan dari visi, misi dan program Satuan Kerja Perangkat Daerah yang ditetapkan dalam Rencana Strategis (Renstra ) Instansi sesuai arahan operasional dalam Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD).
2. Renja merupakan acuan SKPD untuk memasukan program kegiatan kedalam KUA dan PPAS dan perencanaan program kegiatan yang akan dilaksanakan dalam Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) tahun 2016.
3. Renja SKPD merupakan salah satu instrumen untuk evaluasi pelaksanaan program /
1
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
kegiatan Instansi untuk mengetahui sejauh mana capaian kinerja yang tercantum dalam Rencana Kinerja Tahunan sebagai wujud dari kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah pada tahun 2016 ini merupakan tahun ketiga pencapaian tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Perencanaan Strategis (Renstra).Visi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang adalah TERWUJUDNYA PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA DAN STABILITAS POLITIK DALAM PEMBANGUNAN MELALUI PEMBENTUKAN MASYARAKAT YANG PARTISIPATIF,BERADAB DAN DEMOKRATIS. Sebagai bentuk perwujudan visi, maka disusunlah misi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang sebagai berikut :
1. Meningkatkan kapasitas organisasi dalam tata kelola pemerintahan dan pelayanan
2. Peningkatan pemahaman wawasan kebangsaan dan nilai-nilai kebangsaan dan persatuan
3. Pengembangan sistem politik yang demokratis4. Perwujudan kondisi yang aman,nyaman dan kondusif
Untuk mewujudkan visi dan misi tersebut diatas maka disusunlah Renja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik kota Palembang tahun 2016 sebagai pedoman dalam menyusun program dan kegiatan pada tahun 2016 dengan mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan Kota Palembang khususnya dan Nasional pada umumnya.
1.2. Landasan HukumSebagai landasan penyusunan Rencana Kerja (Renja ) Badan Kesatuan
Bangsa dan Politik Kota Palembang adalah :1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan
Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lembaran Negera Republik Indonesia Nomor 3851);
2 Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
2
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
3. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
4. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389);
5. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemerikasaan, Pengelolaan dan Tanggungjawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4410);
6. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);
7. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;8. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;
10. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Pembangunan;
11. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara Penyusunan Rencanan Pembangunan Nasional;
12. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembangunan Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Provinsi, Pemerintah Daerah Kabupaten/ Kota;
13. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah;
14. Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem kuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP):
15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana yang telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007
3
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
tentang Perubahan Atas Permendagri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;
16. Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 5 Tahun 2014 tentang tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kota Plembang Tahun 2013 – 2018;
17. Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 4 Tahun 2012 tentang Pembentukan,Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis Daerah Kota Palembang.
1.3. Maksud dan TujuanMaksud dari penyusunan Renja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kota Palembang Tahun 2016 adalah memberikan arah sekaligus pedoman bagi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran sebagaimana ditetapkan dalam Renstra secara berkesinambungan.Adapaun tujuan penyusunan Renja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang:1. Memberikan gambaran dalam melaksanakan misinya untuk mencapai
tujuan serta sasaran yang telah ditetapkan dan akan dijadikan sebagai alat observasi untuk melakukan instrospeksi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pejabat/pimpinan instansi.
2. Memberikan arah kebijakan tentang gambaran pelaksanaan tugas-tugas dan fungsi serta indikator atau ukuran keberhasilan/ kegagalan pada tahun 2015.
3. Memberikan arah/acuan dalam menyusunan program/kegiatan pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang Tahun 2016.
1.4 Sistematika penyusunanSistematika penyusuanan Rencana kerja Badan Kesatan Bangsa dan
Politik Kota Palembang sebagai berikut : BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang 1.2 Landasan Hukum1.3 Maksud dan Tujuan1.4 Sistematika Penulisan
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU
4
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan 2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi
BAB III TUJUAN , SASARAN ,PROGRAM DAN KEGIATAN3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional3.2 Tujuan dan sasaran Renja 3.3 Program dan Kegiatan
BAB IV PENUTUP4.1 Kesimpulan4.2 Hambatan/Kendala4.3 Rencana tindak Lanjut
BAB IIEVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU
5
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
Hasil evaluasi pelaksanaan renja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang tahun 2015 menjadi salah satu indikator dalam penyusunan Renja tahun 2016.Hasil kajian evaluasi ini menjadi dasar penyusunan rencana dan penganggaran tahunan yang merupakan penjabaran dan rencana strategis sebagai dokumen jangka menengah.
Kualitas penyusunan renja SKPD akan sangat menentukan kualitas rencana pembangunan daerah, untuk memastikan kesinambungan program dan kegiatan yang telah ditetapkan dan menjadi dasar penyusunan anggaran tahun berikutnya, maka perlu adanya evaluasi terhadap pelaksanaan Renja tahun lalu dan pencapaian renstra SKPD.
Tujuan evaluasi pelaksanaan renja tahun lalu dan pencapaian renstra adalah untuk mengidentifikasikan sejauhmana kemampuan SKPD dalam melaksanakan program dan kegiatan, mengidentifikasikan realisasi pencapaian target kinerja program dan kegiatan Renstra serta hambatan dan permasalahan yang dihadapai.Secara rinci rekapitulasi evaluasi Renja SKPD dan Renstra sampai dengan tahun 2015 dan Rencana Kerja Tahun 2016 sebagaimana Tabel 2.1.
6
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
TABEL 2.1
REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD DAN PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2015 DAN PROYEKSI TAHUN 2016
BADAN KESBANGPOL KOTA PALEMBANG
Strategi Kode
Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (output)
Target Kinerja Capaian Program (Renstra
SKPD) Tahun 2015
Realisasi Target Kinerja
Hasil Program
dan Keluaran Kegiatan
s/d dengan tahun 2015
Target dan Realisasi Kinerja Program dan Kegiatan Tahun lalu (Tahun 2014)
Data Capaian pd Tahun Awal
Perenc.
Perkiraan Realisasi Capaian Target Renstra SKPD s/d tahun berjalan
Target Renja SKPD Tahun 2015
Realisasi Renja SKPD Tahun 2015
Tingkat Realisasi
(%)Realisasi Capaian Program
dan Kegiatan s/d tahun
2015
Tingkat Capaian Realisasi Target
Renstra
1 2 3 4 56 7 8=(7/6)
9 10=(5+7+9)
11 = (10/4)
1.Memfasilitasi setiap pelaksanaan tupoksi dengan memberikan fasilitas pendukung
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana perkantoran
Outcome
Tingkat ketersediaan sarana dan prasarana
100% 100 100 100 1 100 300 3
Pengadaan kendaraan dinas Output
Tersedianya kendaraan Dinas/Orasional Roda
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Output
Gedung yang dipelihara
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas
Output
Kendaraan dinas yang di pelihara
Pemeliharaan rutin/berkala perlengkapan gedung kantor
Output
Gedung yang di pelihara
Pemeliharaan rutin/berkala peralatan kantor
Output
Peralatan yang dipelihara
Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor
Output
Gedung yang rehabilitasi
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Outcome
Tingkat pemenuhan jasa administrasi perkantoran
100% 100% 100 100 1 100 300 3
Penyediaan jasa surat menyurat Output
Tersedianya Jasa surat-menyurat
Penyediaan jasa Out Tersedianya jasa
7
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Komunikasi,sumber daya air dan listrik
put Komunikasi,sumber daya air dan listrik
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas
Output
Surat izin kendraan dinas
Penyediaan jasa administrasi keuangan
Output
Tersedianya jasa administrasi keuangan
Penyediaan jasa kebersihan kantor
Output
Tersedianya jasa kebersihan kantor
Penyediaan ATK Output
Tersedianya Alat tulis kantor
Penyediaan barang cetakan dan pengadaan
Output
Jenis Blangko cetakan
Penyediaan komponen inst.listrik bangunan kantor
Output
Tersedianya komponen intalasi listrik bangunan kantor
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Output
Tersedianya Peralatan dan perlengkapan kantor
Penyediaan peralatan rumah tangga
Output
Tersedianyan peralatan rumah tangga
Penyediaan Bahan bacaan dan peraturan per Undang-Undangan
Output
Bahan bacaan dan peraturan per Undang-undang
Penyediaan makan minum Output
Tersedianya makan dan minum
Rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Output
Laporan hasil Koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Penyediaan jasa tenaga pegawai tidak tetap
Output
Tersedianya gaji non pnsd
Mengikutsertakan dan mengirim pegawai dalam berbagai diklat, seminar maupun pembekalan teknis serta studi banding
Program Peningkatan disiplin aparatur
Outcome
Tingkat disiplin aparatur 100% 100% 100 100 1 100 300 3
Pengadaan pakaian dinas dan kelengkapannya
Output
Tersedianya pakaian dinas
Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Output
Tersedianya pakaian khusus hari-hari tertentu
Senam kesegaran jasmani Output
Tersedianya pakaian olahraga
Program peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Outcome
Tingkat pejabat yang memahami UU
100% 100% 100% 100% 1 100% 300 3
Pendidikan dan pelatihan formal Output
Pemahaman thd Peraturan per-UUan dan pengelola keuangan
Bimbingan teknis implementasi Out Pemahaman thd peraturan
8
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
peraturan per UU an put Per UU anProgram peningkatan dan pengambangan system pelaporan dan capaian kinerja dan keuangan
Laporan keuangan dan kinerja disampaikan tepat waktu
100% 100% 100 100 1 100 300 3
Penyusunan laporan pencapaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Output
Laporan keuangan dan kinerja
Penyusunan laporan keuangan semesteran
Output
Laporan keuangan SKPD (Neraca,LRA,CaLK,LK semesteran dan prognosis)
Penyusunan laporan keuangan akhir tahun
Output
Laporan keuangan SKPD (Neraca,LRA,CaLK,LK akhir tahun dan prognosis)
Menyelenggarakan berbagai pertemuan,dialog,sarasehan kepada pihak-pihak berkepentingan
Progaram Pengembangan Wawasan Kebangsaan
Outcome
-Rasio jumlah FPK perjumlah Kecamatan- Pusat Pendidikan Wawasan Kebangsaan
100%
Ada
100%
Ada
100
Ada
100
Ada
1
Ada
100
Ada
300
Ada
3
Ada
Peningkatan Toleransi dan Kerukunan dalam Kehidupan Beragama
Output
Terhindar Konflik antar umat beragama
Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosialisasi di Kalangan Masyarakat
Output
Meningkatnya toleransi antar umat beragama
Mendorong terwujudnya hubungan yang harmonis antar umat ,etnis dan kelompok sosial
Program Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan
Outcome
- Forum kerukunan umat beragama-Jumlah penurunan konflik antar umat beragama
Ada
5 kasus
Ada
3 kasus
Ada
5
Ada
3
Ada
0,6
Ada
5
Ada
11
Ada
2,2
Seminar,Talkhow,diskusi peningkatan wawasan kebangsaan
Output
Terciptanya wawasan kebangsaan generasi muda dan mahasiswa
Peningkatan kesadaran masyarakat akan nilai-nilai luhur budaya bangsa
Output
Meningkatnya nilai-nilai budaya bangsa pada masyarakat
Pentas Seni dan Budaya,Festival,Lomba Cipta Dalam Upaya Peningkatan Wawasan Kebangsaan
Output
Terciptanya wawasan kebangsaan generasi muda dan mahasiswa
Peningkatan Toleransi Forum Pembauran Kebangsaan
Output
Terciptanya pembauran antara etnis,suku dan ras
Mengadakan dialog dengan berbagai
Program Pendidikan Politik Outcome
Tingkat partisipasi masyarakat dalam menggunakan hak pilih
69%
13
69,40%
13
69
13
69,40
13
1
1
0
14
139,8
40
2,02
3
9
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
kalangan serta memfasilitasi pelaksanaan pemilu
- Jumlah Kegiatan pembinaan politik- Jumlah kegiatan pembinaan Ormas,Orpol,LSM
5 3 5 3 0,6 6 12 2,4
Koordinasi forum-forum diskusi pilitik
Output
Mengembangkan kehidupan berdemokrasi
Penyuluhan kepada masyrakat Output
Mengembangkan kehidupan berdemokrasi
Kegiatan Desk Pemilu Output
Mengembangkan kehidupan berdemokrasi
Dukungan Penyelenggaraan Pemilu
Output
Mengembangkan kehidupan berdemokrasi
Memberikan informasi kepada masyarakat melalui forum-forum yang terbentuk untuk keamanan dan kenyamanan lingkungan
Program Peningkatan Keamanan dan kenyamanan lingkungan
Outcome
-Rasio jumlah konflik yang diselesaikan-Forum kewaspadaan dini masyarakat
50%
Ada
60%
Ada
50
Ada
60
Ada
1.2
Ada
50
Ada
160
Ada
3,2
Ada
Penyiapan tenaga pengendali keamanan dan kenyamanan lingkungan
Output
Aman dan terkendali
Pelatihan Pengendalian Keamanan lingkungan
Output
Aman dan terkendali
Pengendaliaan keamanan dan kenyamanan lingkungan
Output
Menciptakan keamanan
Pengendalian kebisingan dan gangguan dari kegiatan masyarakat
Output
Menciptakan keamanan
10
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Dari data tersebut, evaluasi terhadap pelaksanaan Rencana Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang dan Rencana Strategis (Renstra) Badan Kesbangpol Kota Palembang adalah sebagai berikut :1. Evaluasi Rencana Kerja (Renja) Badan Kesbangpol Kota Palembang.
- Evaluasi terhadap pencapaian target Dari tabel 2.1 dapat diketahui bahwa dalam rangka pencapaian rencana target yang ditetapkan Rencana kerja Badan Kesbangpol Kota Palembang Tahun 2015 dilaksanakan program/kegiatan sebanyak 9 program 33 kegiatan yang dilaksanakan pada tahun 2015 .
- Evaluasi terhadap kinerja keuangan Dalam tahun anggaran 2015 aspek dukungan dana yang digunakan dalam memperlancar tugas dan kegiatan operasional Badan Kesbangpol Kota Palembang sebesar Rp.12.256.148.813,95,- yang terdiri dari belanja langsung sebesar Rp.9.245.803.813,95,- dan belanja tidak langsung sebesar Rp.3.010.345.000,- ( belum dibuat realisasinya ).
Tabel 2.2LAPORAN REALISASI KEUANGAN BADAN KESBANGPOL KOTA PALEMBANG
TAHUN 2015
No Program / Kegiatan Anggaran Realisasi Anggaran
Sisa Anggaran
(Rp) (Rp)
1 2 3 4 5
I Belanja tidak langsung 3.010.345.000
II Belanja Langsung 9.245.803.813,95
A Program Pelayanan administrasi 2.616.027.313,95
1 Penyediaan jasa surat menyurat 1.800.000
2 Penyediaan Jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik 178.800.000
3Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional
35.000.000
4 Penyediaan jasa administrasi keuangan 133.476.000
5 Penyediaan jasa kebersihan kantor 9.600.000
6 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja 195.000.000
7 Penyediaan alat tulis kantor 13.000.000
8 Penyediaan barang cetakan dan 55.000.000
11
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
No Program / Kegiatan Anggaran Realisasi Anggaran
Sisa Anggaran
pengadaan
9 Penyediaan kompoen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor 5.000.000
10 Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 535.400.000
11 Penyedia peralatan rumah tangga 2.000.000
12 Penyedia Bahan bacaan 10.740.000
13 Penyedia makanan dan minuman 72.000.000
14 rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah 1.091.411.313
15 Penyediaan jasa tenaga pegawai tidak tetap 277.800.000
B Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 794.920.000
1 Pemeliharaan rutin / berkala gedung kantor 10.000.000
2 Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan 597.920.000
3 Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor 187.000.000
C Program Peningkatan Disiplin Aparatur 105.468.000
1 Pengadaan pakaian dinas berserta kelengkapannya 39.600.000
2 Pengadaan Pakaian sehari-hari tertentu 65.868.000
D Program Peningkatan Kapasitas SDA 44.960.000
1 Pendidikan dan pelatihan formal 24.000.000
2 Bimbingan teknis implementasi peraturan per UUan 20.960.000
EPogram Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keungan
28.860.000
1 Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD 16.460.000
2 Penyusunan Laporan Keuangan Semester 8.700.000
3 Penyusunan laporan keungan Akhir Tahun 3.700.000
F Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan 2.607.225.000
1Penyiapan tenaga pengendali keamanan dan kenyamanan lingkungan
968.030.000
2 Pengendalian kebisingan dan gangguan dari kegiatan masyarakat 409.175.000
12
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
No Program / Kegiatan Anggaran Realisasi Anggaran
Sisa Anggaran
3 Pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan 1.230.020.000
G Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan 1.173.223.500
1 Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama 283.106.000
2 Peningkatan rasa soladaritas dan ikatan sosial di kalangan masyarakat 890.117.500
HProgram Kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan
324.835.000
1 Seminar,Talkshow,diskusi peningkatan 192.235.000
2
Pentas seni dan budaya,festival,lomba cipta dlm upaya peningkatan wawasan kebangsaan
132.600.000
I Program Pendidikan Politik Masyarakat 1.550.285.000
1 Penyuluhan kepada masyarakat 1.050.975.000
2 Koordinasi forum-forum diskusi politik 499.310.000
Dari data tersebut realisasi keuangan dalam pelaksanaan program/kegiatan
pembangunan Badan Kesbangpol Kota Palembang belum dapat disusun karena
belum selesai tahun anggaran. ( belum bisa disusun).
2. Evaluasi Rencana Strategis (Renstra) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kota Palembang sampai dengan tahun 2015
Evaluasi terhadap Rencana Strategis (Renstra) Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik Kota Palembang sampai dengan tahun 2015 seluruh
program/kegiatan yang rencana akan dicapai pada Rencana Strategis
(Renstra) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang Tahun 2013-
2018 sampai dengan pertengahan tahun 2015 telah dapat dilaksanakan 21
kegiatan dari 33 kegiatan yang terdapat di Renstra Badan Kesatuan Bangsa
dan Politik Kota Palembang atau sebesar 63 %.
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan SKPD
Penyelanggaraan pelayanan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik adalah
melaksanakan fungsi sebagai Lembaga Teknis penyelenggara kesatuan bangsa
13
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
dan politik dalam negeri, yang melaksanakan tugas pokok dan fungsinya
berdasarkan pada Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 4 Tahun 2012
tentang Perubahan kedua Atas Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 10
Tahun 2008 tentang Pembentukan,Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga
Teknis Daerah, Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang mempunyai
tugas pokok penyelenggaraan pemerintahan di bidang kesatuan bangsa dan
politik dalam negeri
Tugas dan Fungsi
Berdasarkan pada Peraturan Daerah Kota Palembang Nomor 4 Tahun
2012tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Teknis
Daerah Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang mempunyai tugas
pokok melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan di bidang kesatuan bangsa
dan politik dalam negeri
Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Badan Kesbangpol
mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam
negeri;
b. Pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah
dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri;
c. Pelaksanakan pelayanan penunjang dalam penyelenggaraan
pemerintahan daerah dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri;
d. Penyusunan rencana program dibidang kesatuan bangsa dan politik
dalam negeri;
e. Pelaksanaan fasilitasi dan pertanggungjawaban terhadap kajian teknis/
rekomendasi perijinan dan/ atau non perijinan dibidang kesatuan bangsa
dan politik dalam negeri
f. Pengelolaan urusan kesekretariatan Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kota Palembang;
g. Pelaksanaan pembinaan, pemantauan, pengawasan dan pengendalian
serta monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Badan
Kesatuan Bangsa dan Poltik Dalam Negeri;
14
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
h. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan
bidang tugasnya
Struktur Organisasi
Berdasarkan Peraturan Walikota Palembang Nomor 47 Tahun 2012
tentang Perubahan tas Peraturan Walikota Palembang Nomor 51 Tahun 2009
tentang tugas pokok,fungsi dan uraian tugas lembaga teknis daerah Kota
Palembang, struktur organisasi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota
Palembang adalah sebagai berikut:
1. Kepala Badan;
2. Sekretariat, terdiri dari :
- Sub Bagian Keuangan;
- Sub Bagian Umum
- Sub Bagian Program,Evaluasi dan Pelaporan;
3. Bidang Penanganan Strategis, terdiri dari :
- Sub Bidang Penanganan Masalah Aktual;
- Sub Bidang Pengembangan Kapasitas;
4. Bidang Kesatuan bangsa, terdiri dari :
- Sub Bidang Nilai-Nilai Kebangsaan;
- Sub Bidang Kewaspadaan Nasional.
5. Bidang Partisipasi Politik, terdiri :
- Sub Bidang Komunikasi Politik;
- Sub Bidang Fasilitasi dan Sosialisasi Politik.
6. Bidang Fasilitasi Ormas dan Orpol, terdiri dari :
- Sub Bidang Fasilitasi Parpol;
- Sub Bidang Fasilitasi Ormas dan LSM.
15
SUSUNAN ORGANISASI DANTUGAS FUNGSI BADAN KESBANGPOL KOTA PALEMBANG
Susunan organisasi dan tugas fungsi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kota Palembang diatur dalam Peraturan Walikota Palembang Nomor 47
Tahun 2012 tentang Perubahan Atas Peraturan Walikota Palembang Nomor
51 Tahun 2009 tentang Tugas Pokok,Fungsi dan Uraian Tugas Lembaga
Teknis Daerah Kota Palembang yaitu :
1. Kepala Badan,mempunyai tugas pokok melaksanakan program dan
kegiatan dibidang kesatuanbangsa dan politik sesuai dengan kebijakan
yang ditetapkan oleh Walikota berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku dan petunjuk pelaksanaannya.
2. Sekretaris,mempunyai tugas pokok melaksanakan pembinaan
administrasi yang meliputi pengelolaan surat menyurat, kepegawaian,
keuangan, keprotokolam, perlengkapan dan kerumahtanggaan serta
mengkoordinasikan penyusunan program dan penyelenggaraan tugas-
tugas bidang secara terpadu.
- Sub bagian umum dan kepegawaian, mempunyai tugas pokok
melaksanakan urusan administrasi surat menyurat, kearsipan,
keprotokolan,urusan perlengkapan dan rumah tangga serta
administrasi pegawai
- Sub bagian program,evaluasi dan pelaporan mempunyai tugas
pokok merumuskan dan menyusun rencana dan program
kegiatan,evaluasi dan pelaporan dibidang kesatuan bangsa dan
politik
- Sub bagian keuangan, mempunyai tugas melaksanakan
penyusunan anggaran,pengelolaan dan pengendalian keuangan
serta administrasi perbendaharaan
3. Kepala bidang Kesatuan bangsa mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas badan meliputi perumusan kebijakan dan fasilitasi
pengembangan nilai-nilai kebangsaan,kewaspadaan
nasional,pembauran dan kewrganegaraan,bela Negara,bina masyarakat
perbatasan dan tenaga kerja, terdiri dari :
23
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
- Sub bidang pengembangan nilai-nilai kebangsaan, mempunyai
tugas melaksanakan sebagian tugas bidang kesatuan bangsa dalam
menyusun kebijakan teknis dan fasilitasi pengembangan nilai-nilai
kebangsaan yang meliputi wawasan kebangsaan, ideology dan
kewaspadaan nasional,pembauran dan kewarganegaraan,bela
Negara serta pengembangan budaya politik yang meliputi
etika,moral dan prilaku
- Sub bidang kewaspadaan nasional mempunyai tugsa melaksanakan
sebagian tugas bidang kesatuan bangsa dalam pembinaan
kewaspadaan nasional
4. Bidang penanganan strategis,mempunyai tugas melaksanakan
sebagian tugas Badan dalam mengembangkan kapasitas dan
penanganan masalah actual, yang terdiri dari :
- Sub bidang pengembangan kapasitas,mempunyai tugas
melaksanakan sebagian tugas bidang pengananan strategis dalam
pengembangan kapasitas penanganan strategis.
- Sub bidang penanganan masalah actual, mempunyai tugas
melaksanakan sebagian tugas bidang penanganan strategi dalam
melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan fasikitasi analisis
dan penanganan masalah actual antara lain bidang
ideology,politik,ekonomi,social,budaya, ketentraman dan ketertiban.
5. Bidang fasilitasi organisasi partai politik dan organisasi kemasyarkatan,
mempunyai tugas melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan
fasilitasi pengembangan,pemantauan dan pengendalian terhadap
kegitan partai politik,organisasi kemasyarakatan dan LSM, terdiri dari :
- Sub bidang fasilitasi organisasi partai politik, mempunyai tugas
melaksanakan perumusan kebijaksanaan teknis dan fasilitasi
pengembangan dan pemantauan terhadap kegiatan partai politik
- Sub bidang fasilitasi organisasi kemasyarakatan dan LSM
mempunyai tugas melaksnakan perumusan kebijakan teknis
terhadap fasilitasi pengembangan,pemantauan,pengendalian dan
pengawasan terhadap kegiatan organisasi kemasyarakatan dan
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
LSM.
6. Bidang partisipasi politik, mempunyai tugas pokok melaksanakan
perumusan kebijakan teknis dan fasilitasi pengembangan,partisipasi
politik serta pelaksanaan komunikasi dan sosialisasi politik, yang tediri
dari :
- Sub bidang fasilitasi pemilihan umum mempunyai tugas
melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan fasilitasi
penyelenggaraan pemilihan umum dan pemlihan langsung
walikota/wakil walikota
- Sub bidang komunikasi dan sosialisasi politik mempunyai tugas
melaksanakan perumusan kebijakan teknis dan fasilitasi
pengembangan komunikasi dan sosialisasi politik
Sumber Daya Manusia
a. Personil
Jumlah personil Badan Kesbangpol Kota Palembang adalah 43 pegawai,
yang terdiri dari 25 personil laki-laki dan 18 personil perempuan.
Tabel 1.1Jumlah Pegawai/ Personil Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Badan Kesbangpol Kota Palembang
No. Pendidikan Jumlah
1. S2 12
2. S1 18
3. D3 2
4. SMA 12
5. SMP -
JUMLAH 44
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Tabel 1.2Jumlah Pegawai/Personil Berdasarkan Golongan/Ruang
Badan Kesbangpol Kota Palembang
No. Golongan / Ruang Jumlah1. IV/c -
2. IV/b -
3. IV/a 10
4. III/d 13
5. III/c -
6. III/b -
7. III/a -
8. II/d -
9. II/c -
10. II/b 1
11. II/a 5
12. I/d -
13. I/c -
JUMLAH 29
Tabel 1.3
Jumlah Pegawai/Personil Yang Telah Mengikuti Pelatihan PimpinanBadan Kesbangpol Kota Palembang
No. Nama Pelatihan Penjenjangan Jumlah
1. ADUM /Pim IV 22
2. SPAMA / Pim III 3
3. SPAMEN / Pim II -
JUMLAH 27
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Tabel 1.4Jumlah Pegawai/Personil Yang Menduduki Eselon dan Staf
Badan Kesbangpol Kota Palembang
No. Jabatan Jumlah1. Eselon II 1
2. Eselon III 5
3. Eselon IV 9
4. Fungsional -
5. Staf 14
JUMLAH 29
b. Sarana Prasarana AparaturSarana dan prasarna yang dimiliki untuk mendukung pelaksanaan tugas
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik dapat dilihat pada tabel berikut :
Tabel 1.5Jumlah Sarana dan Prasarana Kantor Badan Kesbangpol
Kota Palembang
No. Nama Barang Jumlah (unit)1. Kendaraan roda 4 9 unit
2. Kendaraan roda 2 13 unit
3. Laptop 10 unit
4. Komputer 18 unit
5. Printer 20 unit
6 Dll
Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya Badan Kesbangpol Kota
Palembang berpedoman pada Renstra Badan Kesbangpol Kota Palembang
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Tahun 2013-2018 sebagaimana telah ditetapkan dengan visi sampai dengan
tahun 2018 adalah
“TERWUJUDNYA PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA DAN STABILITAS POLITIK DALAM PEMBANGUNAN MELALUI PEMBENTUKAN MASYARAKAT YANG PARTISIPATIF,BERADAB DAN DEMOKRATIS”.Yang dilaksanakan melalui misi-misi sebagai berikut :
1. Meningkatkan kapasitas organisasi dalam tata kelola pemerintahan dan
pelayanan
2. Peningkatan pemahaman wawasan kebangsaan dan nilai kebangsaan
dan persatuan
3. Pengembangan sistem politik yang demokratis
4. Perwujudan kondisi yang aman,nyaman dan kondusif
Kinerja pelayanan SKPD pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota
Palembang sampai dengan tahun 2015 yang didasarkan pada indikator
Kinerja keberhasilan (IKK) sebagai Renstra Badan Kesatuan Bangsa dan
Politik Kota Palembang Tahun 2013-2018 yang telah ditetapkan sebagai
tabel:
353935
Tabel 2.2PENCAPAIAN KINERJA PELAYANAN BADAN KESBANGPOL KOTA PALEMBANG
S/D TAHUN 2014 DAN PROYEKSI TAHUN 2015 - 2016
NO Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD Target IKK
Target Renstra SKPD Tahun ke-
Realisasi Capaian Tahun ke
Proyeksi Catatan Analisis2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015
1 Tingkat pemenuhan jasa administrasi perkantoran 100 100
2 Tingkat ketersediaan sarana dan prasarana aparatur
100 100
3 Tingkat disiplin aparatur 100 1004 Tingkat pejabat yang
memahami peraturan Perundang-undangan
100 100
5 Laporan keuangan dan kinerja yang disampaikan tepat waktu
100 100
6 Forum Kerukunan Umat Beragama
Ada Ada
7 Jumlah penurunan konflik antar umat beragama
5 kasus
3 kasus
8 Rasio Jumlah FPK per jumlah kecamatan
100 100
9 Pusat Pendidikan Wawasan Kebangsaan
Ada Ada
10 Jumlah kegiatan pembinaan ormas,orpol,LSM
Jumlah kegiatan pembinaan ormas,orpol,LSM
20 keg
20 keg
6 keg 4 keg 20 keg
21 keg
5 keg
23
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
NO Indikator Kinerja sesuai Tugas dan Fungsi SKPD Target IKK
Target Renstra SKPD Tahun ke-
Realisasi Capaian Tahun ke
Proyeksi Catatan Analisis2012 2013 2014 2015 2012 2013 2014 2015
11 Jumlah kegiatan pembinaan politik
Jumlah kegiatan pembinaan politik
24 keg
13 keg
14 keg
- 24 keg
13 keg
14 keg
12 Tingkat partisipasi masyarakat dalam menggunakan hak pilih
70% 72% 74% 0% 69% 71,6% 66% 0%
13 Forum Kewaspadaan Dini Masyarakat
Ada Ada
14 Rasio konflik yang diselesaikan
55% 60%
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Secara umum pelayanan SKPD menunjukan kinerja yang cukup baik, hal
tersebut dapat dilihat dari tabel pencapaian kinerja pelayanan SKPD Badan
Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang sampai dengan tahun 2015.
2.3 Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan fungsi SKPD
Penyelenggaraan tugas dan fungsi Badan Kesbangpol Kota Palembang
tidak lepas dari permasalahan maupun isu-isu yang berkembang secara dinamis
baik dalam pemerintahan maupun masyarakat.
Berbagai permasalahan maupun isu-isu yang berkembang dalam
penyelenggaraan pelayanan yang berkaitan dengan tugas dan fungsi Badan
Kesbangpol antara lain :
1. Nilai-nilai agama yang menjadi dasar terwujudnya kerukunan hidup
bermasyarakat dan beragama,tata susila dan prilaku dalam bermasyarakat
dan bernegara yang sudah menipis menyebabkan moral dan budaya bangsa
ikut menipis
2. Kurangnya perhatian terhadap proses demokrasi yang baik oleh partai
ataupun individu yang hanya memperjuangkan kepentingan pribadi bukan
kepentingan bersama
3. Kurangnya partisipasi masyarakat dalam menggunakan hak pilih pada
pemilukada/pemilu
4. Belum optimalnya dalam membangun kesamaan pandangan pluralitas
agama,suku dan budaya sebagai modal sosial sehingga terjadinya konflik
sosial
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Pembangunan Kota Palembang sebagaimana Rancangan awal RKPD
disebutkan bahwa prioritas pembangunan tahun 2013 merupakan rangkaian
tahapan pencapaian Visi Kota Palembang dalam kurun waktu tahun 2013-2018
Berkaitan dengan kewenangan SKPD yakni sebagai penyelenggara urusan
kesatuan bangsa dan politik dalam negeri diuraikan bahwa isu strategis tahun
2015 adalah peningkatan peran serta masyarakat dalam pembangunan yang
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
bersifat non fisik. Partisipasi masyarakat sangat diperlukan dalam proses
pembangunan, baik itu dalam proses perencanaan, proses pelaksanaan, proses
pengawasan maupun proses evaluasi pembangunannya.
Dari uraian tersebut tugas Badan Kesbangpol pada tahun 2015 sangat kompleks
dan membutuhkan sumberdaya manusia yang profesional disamping sumber
anggaran yang tersedia. Dilihat dari kemampuan keuangan daerah pada tahun
2015 anggaran yang dialokasi untuk Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota
Palembang sebesar Rp. 12.256.148.813,95,- atau mengalami kenaikan sebesar
1,14 % dibanding tahun 2014 yang sebesar Rp. 10.729.978.000 Secara rinci
anggaran dialokasikan untuk Belanja pada Setiap SKPD sebesar
Rp.2.841.864.000. dan untuk belanja program dan kegiatan sebesar
Rp.7.888.114.000
Dengan anggaran tersebut maka pendekatan efektifitas dan ketepatan
program/kegiatan yang disusun pada tahun 2015 harus benar dilaksanakan.
Secara rinci analisas kebutuhan terhadap Rancangan Awal RKPD tersaji pada
Tabel 2.2.
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Dari tabel analisa kebutuhan, dapat disimpulkan bahwa alokasi anggaran
dan pencapaian yang tertuang dalam Rancangan Awal RKPD Tahun 2016 telah
sesuai dengan kebutuhan. Namun demikian apabila terjadi perubahan dinamika
perekonomian makro daerah yang berdampak terhadap peningkatan laju inflasi
maka akan dilakukan perubahan terhadap target dan pencapaian yang telah
ditetapkan.
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
BAB III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
3.1 Telaah terhadap Kebijakan Nasional
Tema Pembangunan Nasional tahun 2016 yakni memantapkan ekonomi domestik
yang kuat bagi peningkatan dan perluasan kesejahteraan rakyat serta penguatan
daya tahan ekonomi nasional yang memiliki wawasan kebangsaan, untuk
meningkatkan kesejahteraan rakyat sehingga peranan Badan Kesatuan Bangsa
dan Politik ikut menciptakan keamanan dan kenyamanan lingkungan dan terus
mmpertahanan persatuan dan kesatuan . Adapun prioritas pembangunan
nasional tahun 2016 yaitu:
1. Meningkatkan kesejahteraan rakyat dengan keamanan dan kenyamanan
dalam lingkungannya
2. Program-program pro-rakyat (pro poor dan pro-job);
3. Program-program mendukung pembangunan berkelanjutan (pro-
environment);
4. Pembangunan sumber daya manusia;
5. Peningkatan efektivitas dan efisiensi pengelolaan pembangunan.
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang sebagai lembaga teknis
yang bertugas membantu Walikota Palembang dalam hal merumuskan kebijakan
teknis daerah dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri mempunyai
tugas untuk merumuskan kebijakan teknis daerah dibidang kesatuan bangsa dan
politik dalam negeri Kota Palembang agar dapat berjalan secara sinerga dan
selaras dengan kebijakan nasional. Ada beberapa faktor kekuatan dan
penghambat yang sangat mempengaruhi kinerja dalam mensinergikan kebijakan
teknis daerah dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri Kota Palembang
dengan kebijakan nasional antara lain:
1. Dukungan dan komitmen dari stakeholder pembangunan baik pemerintah,
masyarakat, perguruan tinggi dan pelajar;
2. Dukungan dan arahan yang jelas tentang kebijakan pemerintah pusat di
daerah;
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
3. Adanya komitmen untuk bersama-sama membangun Kota Palembang dari
masing-masing komponen pembangunan.
Sedangkan faktor-faktor penghambat antara lain :
1. Kurang cepatnya koordinasi dan informasi yang disampaikan
2. Kurangnya anggaran untuk pelaksanaan kegiatan
3.2 Tujuan dan sasaran Renja SKPD
Rencana Kerja (Renja) Badan Kesatuan bangsa dan Politik Kota Palembang
Tahun 2016 tidak lepas dari pencapaian visi Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kota Palembang sebagaimana ditetapkan dalam Rencana Strategis Badan
Kesatuan bangsa dan politik Kota Palembang 2013-2018 yakni “TERWUJUDNYA PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA DAN STABILITAS POLITIK DALAM PEMBANGUNAN MELALUI PEMBENTUKAN MASYARAKAT YANG PARTISIPATIF,BERADAB DAN DEMOKRATIS”.Untuk mewujudkan visi tersebut telah dirumuskan dalam 4 misi sebagai berikut:
1. Meningkatkan kapasitas organisasi dalam tata kelola pemerintahan
dan pelayanan
2. Peningkatan pemahaman wawasan kebangsaan dan nilai kebangsaan
dan persatuan
3. Pengembangan sistem politik yang demokratis
4. Perwujudan kondisi yang aman,nyaman dan kondusif
Dalam rangka mewujudkan misi tersebut, tujuan Badan Kesbangpol Kota
Palembang dirumuskan sebagai berikut:
1. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur yang brwawasan kebangsaan
dan berwibawa;
2. Meningkatkan pemahaman wawasan kebangsaan dan nilai-nilai kebangsaan
serta persatuan diseluruh lapisan masyarakat;
3. Mengembangkan pendidikan politik yang demokratis melalui kesadaran
berpolitik masyarakat,ormas,parpol dan LSM
4. Menciptakan rasa aman dan nyaman bagi masyarakat dan suasana
lingkungan yang kondusif
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Untuk mencapai visi, dan misi serta tujuan tersebut diatas, maka sarana Rencana
Kerja (Renja) Badan kesbangpol Kota Palembang Tahun 2015 adalah sebagai
berikut :
1. Kendaraan Roda Empat;
2. Kendaraan Roda Dua
3. Wi-Fi
4. Komputer
5. Laptop
6. Printer
7. Moubeler
8. ATK;
3.3 Program dan Kegiatan
Dalam mewujudkan tujuan dan sasaran Rencana Kerja Bappeda Kota
Palembang Tahun 2016 sebagaimana diuraikan diatas maka diperlukan rumusan
program/ kegiatan. Dalam merumuskan program/kegiatan Rencana Kerja Badan
Kesbangpol Kota Palembang Tahun 2016 ada beberapa pertimbangan yang
menjadi dasar dalam penyusunannya antara lain :
1. UU No. 17/ 2003 tentang Keuangan negara dan UU No. 25/2004 tentang
Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional.
2. Ketersediaan data dan infomasi kebutuhan penyusunan rumusan kebijakan
perencanaan pembangunan;
3. Keserasian dan keterpaduan pembangunan baik perencanaan pembangunan
ekonomi, sosial budaya dan pemerintahan serta infrastruktur dalam kerangka
pencapaian visi dan misi yang telah ditetapkan dalam RPJMD Kota
Palembang Tahun 2013-2018.
4. Penerapan anggaran kinerja dalam rangka peningkatan efisien dan efektifitas
pelaksanaan program/kegiatan;
5. Adanya sumber-sumber pendanaan yang dipergunakan untuk membiayai
pelaksanaan program/kegiatan pembangunan.
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Secara garis besar rumusan program/kegiatan Rencana Kerja (Renja)
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang Tahun 2016 adalah sebagai
berikut :
1. Program/kegiatan pada Rencana Kerja (Renja) Badan Kesatun Bangsa dan
Politik Kota Palembang Tahun 2016 merupakan program/ kegiatan dalam
melaksanakan tugas dan fungsi SKPD dalam kerangka perumusan
penyusunan dokumen perencanaan Pembangunan Daerah Kota Palembang
serta penyusunan perencanaan anggaran (budgeting).
2. Jumlah program yang akan dilaksanakan pada tahun 2016 adalah sebanyak
5 program untuk Program/kegiatan pada SKPD dan 4 buah
Program/kegiatan Pembangunan;
3. Jumlah Kegiatan yang akan dilaksanakan tahun 2016 adalah sebanyak 33
kegiatan yang terdiri dari 25 kegiatan program/kegiatan pada setiap SKPD
dan 12 kegiatan Program/kegiatan Pembangunan.
4. Jumlah kebutuhan dana/pagu indikatif dalam pelaksanaan Program/Kegiatan
Renja Badan Kesbangpol Kota Palembang Tahun 2016 secara total sebesar
Rp. 11.805.698.500,- yang bersumber dari dana APBD Kota sebesar Rp.
11.805.698.500,-
Program dan kegiatan Rencana Kerja (Renja) Badan Kesbangpol Kota
Palembang Tahun 2016 yang disertai dengan indikator kegiatan serta sumber
pendanaan adalah sebagaimana tabel 3.1.
Tabel 3.1
Program dan Kegiatan Rencana Kerja Badan Kesbangpol Kota Palembang
No
Program/Kegiatan Indikator Sumber Dana
A Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Tingkat pemenuhan jasa administrasi perkantoran
APBD
Penyediaan jasa surat menyurat Terpenuhinya Jasa surat menyurat “
Penyediaan jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik
Terpenuhinya jasa komunikasi air,dan listrik
“
Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
Terpenuhinya jasa peralatan dan perlengkapan kantor
“
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/oprasional
Adanya Surat izin kendaraan dinas yang berlaku
“
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Penyediaan jasa administrasi keuangan
Terpenuhinya jasa administrasi keuangan
“
Penyediaan jasa kebersihan kantor Terpenuhinya jasa kebersihan kantor “
Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja
-Terpenuhinya peralatan kerja yang baik “
Penyediaan alat tulis kantor Terpenuhinya alat tulis kantor “
Penyediaan barang cetakan dan pengadaan
Jenis belangko cetakan “
Penyediaan komponen intalasi listrik/penerangan bangunan kantor
Terpenuhinya komponen intalasi listrik (penerangan)
“
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
Terpenuhinya peralatan dan perlengkapan kantor
“
Penyediaan peralatan rumah tangga Terpenuhinya peralatan rumah tangga “
Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undang
Bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
“
Penyediaan makan dan minum Tepenuhinya makan dan minum “
Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
Terpenuhinya kebutuhan informasi bagi pemangku kepentingan
“
Penyediaan jasa tenaga pegawai tidak tetap
Terpenuhinya gaji non PNSD “
B Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Tingkat ketersediaan sarana dan prasarana aparatur
“
Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
Gedung yang berfungsi dengan baik “
Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/oprasional
Kendaraan dinas berfungsi dengan baik “
Rehabilitas sedang/berat gedung kantor
Gedung kantor berfungsi dengan baik “
C Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Tingkat disiplin Aparatur “
Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
Terpenuhinya kebutuhan pakaian dinas “
Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
Terpenuhinya kebutuhan pakaian khusus hari-hari tertentu
“
D Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
Tingkat pejabat yang memahami Undang-Undang
“
Bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undang
Tingkat kompoten SDA “
E Program Peningkatan Pengembangan system Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Laporan keuangan dan kinerja yang disampaikan tepat waktu
“
Penyusunan lapora dan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
Terpenuhinya kebutuhan pelaporan keuangan dan kinerja SKPD
“
Penyusunan pelaporan keuangan semesteran SKPD
Terpenuhinya kebutuhan pelaporan keuangan SKPD
“
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Penyusunan pelaporan keuangan akhir tahun SKPD
Terpenuhinya kebutuhan pelaporan keuangan SKPD
“
F Program Peningkatan Keamanan dan kenyamanan lingkungan
- Forum kewaspadaan dini masyarakat- Rasio konflik yang diselesaikan
“
Penyiapan tenaga pengendali keamanan dan kenyamanan lingkungan
Tercipta rasa aman “
Pengendalian kebisingan,dan gangguan dari kegiatan masyarakat
Terwujudnya keamanan lingkungan “
Pengendalian keamanan lingkungan Terwujudnya keamanan lingkungan
G Program Pengembangan wawasan kebangsaan
- Rasio jumlah Fpk perjumlah kecamatan
- Jumlah penurunan konflik antar umat beragama
“
Peningkatan toleransi dan kerukunan dalam kehidupan beragama
Tercapainya kerukunan Umat beragama “
Peningkatan rasa soladaritas dan ikatan social dikalangan masyarakat
Terciptanya penyampaian persepsi antar umat beragama
“
Peningkatan kesadaran masyarakat akan nilai-nilai luhur budaya bangsa
Terciptanya pemahaman masyarakat terhadap wawasan dan nilai-nilai kebangsaan
“
Pembekalan wawasan kebangsaan bagi generasi muda dan mahasiswa
Meningkatnya wawasan kebangsaan generasi muda dan mahasiswa
H Program kemitraan Pengembangan Wawasan Kebangsaan
- Forum kerukunan umat beragama - Pusat pendidikan wawasan kebangsaan
“
Seminar,talk show,diskusi peninggkatan wawasan kebangsaan
Meningkatnya wawasan kebangsaan generasi muda dan mahasiswa
“
I Program Pendidikan Politik Masyarakat
- Tingkat partisipasi masyarakat dalam menggunakan hak pilih
- Jumlah kegiatan pembinaan politik- Jumlah kegiatan pembinaan
Ormas,Orpol,LSM
“
Penyuluhan kepada masyarakat Tertibnya kehidupan berdemokrasi “
Koordinasi forum-forum diskusi politik Tertibnya kehidupan berdemokrasi “
Penyusunan data base partai politik Tersusunnya database partol ‘‘
Monitoring,Evaluasi dan pelaporan Tertibnya administrasi ormas,orpol
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
RENJA Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang Tahun 2016
yang secara umum maupun secara khusus disusun sebagai acuan /pedoman
dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi SKPD sekaligus ukuran
keberhasilan dalam melaksanakan tugas-tugas dan kegiatan-kegiatan serta
program-program pembangunan yang dilakukan dan dilaksanakan oleh Badan
kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang tahun 2016. Tingkat keberhasilan
dalam pencapaian sasaran target yang ditetapkan akan menyesuaikan manakala
anggaran yang dibutuhkan mengalami perubahan.
Selanjutnya Rencana Kerja (Renja) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kota Palembang Tahun 2016 ini akan dijadikan sebagai pedoman/acuan bagi
Badan kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang dalam menjalan tugas dan
fungsi SKPD serta sebagai acuan dalam menyusun Program/Kegiatan
Pembangunan SKPD dalam kerangka penyusunan RAPBD Kota Palembang
Tahun 2016.
Keberhasilan pelaksanaan Renja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota
Palembang tahun 2016 tidak terlepas dari peran dan tanggungjawab seluruh staf
Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang dan diiringi peran aktif
stakeholder pembangunan Kota Palembang. Tanpa adanya kerjasama yang
harmonis maka pencapaiannya tidak akan optimal.
4.2 Hambatan dan Kendala
Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang hambatan
atau kendala yang terjadi bahwa pada bidang-bidang adanya keterlambatan waktu
untuk mengusulkan kegiatan-kegiatan yang akan dilaksanakan pada tahun
berikutnya dan juga seiring dengan jalannya waktu ada hal-hal yang harus
ditindaklanjuti sehingga ada perubahan kegiatan yang tidak sesuai dengan
penyusunan Renja.
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
4.3 Rencana Tindak Lanjut
Rencana Kerja Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang dibuat
untuk ditindak lanjuti pada tahun anggaran berjalan dan sebagai pedoman
untuk penyusunan RKA dan ditindaklanjuti dalam DPA.
Palembang, 2015
KEPALA BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK KOTA PALEMBANG
ALTUR FEBRIANSYAH,SH,M.SiPembina
NIP.196602151995031001
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
RENCANA KERJA (RENJA)
BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK
KOTA PALEMBANG
TAHUN 2016
PEMERINTAH KOTA PALEMBANGTAHUN 2015
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
DAFTAR ISI
Kata Pengantar iDaftar isi iiBAB I : PENDAHULUAN 1
1.1 Latar Belakang 11.2 Landasan hukum 21.3 Maksud dan Tujuan 41.4 Sistematika Penyusunan 4
BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU 62.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja SKPD Tahun Lalu dan Capaian
Renstra SKPD6
2.2 Analisis kinerja Pelayanan SKPD 142.3 Isu- isu Penting Penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD 242.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD 24
BAB III : TUJUAN,SASARAN.PROGRAM DAN KEGIATAN 323.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional 323.2 Tujuan dan Sasaran Renja SKPD 333.3 Program dan Kegiatan 34
BAB IV : PENUTUP 464.1 Kesimpulan 46
4.2 Hambatan dan Kendala 464.3 Rencana Tindak Lanjut 47
Lampiran
- SK Renja Tahun 2016- RKA
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
KATA PENGANTAR
Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,semua instansi pemerintah setingkat eselon II keatas dituntut untuk mempersiapkan Rencana Strategi (RENSTRA),Rencana Kinerja (RENJA) dan membuat Laporan Kinerja setiap tahunnya berdasarkan sasaran dan kegiatan yang tercantum dalam Rencana Kinerja(RENJA).
Dokumen Rencana Kerja (RENJA) Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang disusun sebagai acuan bagi penyelenggaraan pemerintahan khususnya dibidang kesatuan bangsa dan politik dalam negeri selama tahun 2016 dan sebagai tindak lanjut erencanaan strategis (RENSTRA) Tahun 2013-2018 dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Palembang Tahun 2013-2018.
Akhirnya kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah bekerja sama dalam penyusunan Rencana Kinerja (RENJA) Tahun 2016 ini.
Semoga Allah SWT senantiasa memberikan petunjuk serta bimbingan kepada kita semua dalam mewujudkan persatuan dan kesatuan bangsa.
Palembang, 2015 Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Palembang
ALTUR FEBRIANSYAH,SH,M.Si PEMBINA NIP. 196602151995031001
353935
RRrrRRRrrrencrana Kerja (Renja) Kesbrangpol Kota Palembang 2016
Halaman 11 harus ditulis realisasi dari anggaran yang ada .utk renja 2016 belum ditulis karena utk tahun 2015 belum terealisasi.
353935