Upload
others
View
9
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
1
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
T.C.
ĠSTANBUL VALĠLĠĞĠ
ĠL MĠLLĠ EĞĠTĠM MÜDÜRLÜĞÜ
BAKIRKÖY CUMHURĠYET ORTAOKULU
BAKIRKÖY CUMHURĠYET ORTAOKULU
STRATEJĠK PLANI
2015-2019
Ġstanbul / Haziran 2014
2
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
ĠSTĠKLAL MARġI
Korkma, sönmez bu şafaklarda yüzen al sancak;
Sönmeden yurdumun üstünde tüten en son ocak.
O benim milletimin yıldızıdır, parlayacak;
O benimdir, o benim milletimindir ancak.
Çatma, kurban olayım, çehreni ey nazlı hilâl!
Kahraman ırkıma bir gül! Ne bu şiddet, bu celâl?
Sana olmaz dökülen kanlarımız sonra helâl...
Hakkıdır, Hakk’a tapan, milletimin istiklâl!
Ben ezelden beridir hür yaşadım, hür yaşarım.
Hangi çılgın bana zincir vuracakmış? Şaşarım!
Kükremiş sel gibiyim, bendimi çiğner, aşarım.
Yırtarım dağları, enginlere sığmam, taşarım.
Garbın afakını sarmışsa çelik zırhlı duvar,
Benim iman dolu göğsüm gibi serhaddım var.
Ulusun, korkma! Nasıl böyle bir imanı boğar,
“Medeniyet!” dediğin tek dişi kalmış canavar?
Arkadaş! Yurduma alçakları uğratma, sakın.
Siper et gövdeni, dursun bu hayâsızca akın.
Doğacaktır sana va’dettiği günler Hakk’ın...
Kim bilir, belki yarın, belki yarından da yakın.
Bastığın yerleri “toprak!” diyerek geçme, tanı:
Düşün altındaki binlerce kefensiz yatanı.
Sen şehit oğlusun, incitme, yazıktır, atanı:
Verme, dünyaları alsan da, bu cennet vatanı.
Kim bu cennet vatanın uğruna olmaz ki feda?
Şüheda fışkıracak toprağı sıksan, şüheda!
Canı, cananı, bütün varımı alsın da Huda,
Etmesin tek vatanımdan beni dünyada cüda.
Ruhumun senden, İlâhî, şudur ancak emeli:
Değmesin mabedimin göğsüne namahrem eli.
Bu ezanlar ki şahadetleri dinin temeli-
Ebedî yurdumun üstünde benim inlemeli.
O zaman vecd ile bin secde eder-varsa-taşım,
Her cerihamdan, ilâhî, boşanıp kanlı yaşım,
Fışkırır ruh-ı mücerret gibi yerden naşım;
O zaman yükselerek arşa değer belki başım.
Dalgalan sen de şafaklar gibi ey şanlı hilâl!
Olsun artık dökülen kanlarımın hepsi helâl.
Ebediyen sana yok, ırkıma yok izmihlâl:
Hakkıdır, hür yaşamış, bayrağımın hürriyet;
Hakkıdır, Hakk’a tapan, milletimin istiklâl
Mehmet Akif ERSOY
3
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
ATATÜRK’ÜN GENÇLĠĞE HĠTABESĠ
Ey Türk gençliği! Birinci vazifen, Türk istiklâlini, Türk cumhuriyetini, ilelebet, muhafaza ve müdafaa
etmektir.
Mevcudiyetinin ve istikbalinin yegâne temeli budur. Bu temel, senin, en kıymetli hazinendir. İstikbalde
dahi, seni, bu hazineden, mahrum etmek isteyecek, dâhilî ve haricî, bedhahların olacaktır. Bir gün,
istiklâl ve cumhuriyeti müdafaa mecburiyetine düşersen, vazifeye atılmak için, içinde bulunacağın
vaziyetin imkân ve şeraitini düşünmeyeceksin! Bu imkân ve şerait, çok nâmüsait bir mahiyette tezahür
edebilir. İstiklâl ve cumhuriyetine kastedecek düşmanlar, bütün dünyada emsali görülmemiş bir
galibiyetin mümessili olabilirler. Cebren ve hile ile aziz vatanın, bütün kaleleri zapt edilmiş, bütün
tersanelerine girilmiş, bütün orduları dağıtılmış ve memleketin her köşesi bilfiil işgal edilmiş olabilir.
Bütün bu şeraitten daha elîm ve daha vahim olmak üzere, memleketin dâhilinde, iktidara sahip olanlar
gaflet ve dalâlet ve hattâ hıyanet içinde bulunabilirler. Hattâ bu iktidar sahipleri şahsî menfaatlerini,
müstevlilerin siyasî emelleriyle tevhit edebilirler. Millet, fakr u zaruret içinde harap ve bîtap düşmüş
olabilir.
Ey Türk istikbalinin evlâdı! İşte, bu ahval ve şerait içinde dahi, vazifen; Türk istiklâl ve cumhuriyetini
kurtarmaktır! Muhtaç olduğun kudret, damarlarındaki asîl kanda, mevcuttur!
Mustafa Kemal ATATÜRK
4
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
SUNUġ
Günümüz dünyasında her şey baş döndüren bir hızla değişiyor.
Şüphesiz ki eğitim anlayışlarında da büyük değişitlikler yaşanıyor.
Çocuklarımızın geleceğini, bizlerin yarınlarını aydınlatmanın yolu eğitimden geçiyor. Büyük Atatürk’ün
hedef gösterdiği çağdaş uygarlıklar seviyesine çıkmak, yine O’nun Cumhuriyeti emanet ettiği gençleri,
teknolojinin bütün nimetlerinden yararlandırarak, kendilerini en iyi hissettikleri alanda gelişmelerine
imkan sağlayarak gerçekleştiriliyor.
“Bilgi Çağı”, “Bilgi Devrimi”, “Bilgi Toplumu” dünyasında yaşanan akıl almaz hızdaki bu
değişimler artık önceden tahmin edilemez ve öngörülemez olmuşlardır. Yapılacak şey bu değişime ayak
uydurmak yerine, değişime neden olmak olarak açıklanabilir. Geleceğin değişim rüzgarları karşısında
direnenlerin değil, ona yelken açanların olacağı unutulmamalıdır. Yaygın bir deyim ile değişmeyen tek
şey değişimdir.
Eğitim paydaşlarımıza kendi güçlerini fark ettirmek amacımızdır. Başka bir deyişle; birimiz
olmasaydı şu anda çok farklı bir gün yaşanacaktı, anlayışı ile değerli olduklarını hissettirmek, “önce
insan” anlayışını kazandırmaktır.
İçinde yaşadığımız çağ artık üretim çağı değil, bilgi çağıdır. Bilgi en önemli sermayedir.
Atatürk’ün “Türk milletinin istidadı ve kesin kararı, medeniyet yolunda durmadan, yılmadan
ilerlemektir. Medeniyet yolunda başarı, yenileşmeye bağlıdır.” Sözünü rehber edindik.
Tabii ki durmadan, yılmadan ilerlemeye devem edeceğiz. Bu yolda yanımızda olan, yardımcı olan
tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. Saygılarımla…
ERTUĞRUL YILMAZ
Okul Müdürü
5
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
İÇİNDEKİLER SAYFA NO
SUNUŞ 4
İÇİNDEKİLER 5
KURUM KİMLİK BİLGİLERİ 6
BİRİNCİ BÖLÜM A- CUMHURİYET ORTAOKULU STRATEJİK PLANLAMA SÜRECİ
Yasal Çerçeve 8
Stratejik Planlama Çalışmaları 9
İKİNCİ BÖLÜM B- MEVCUT DURUM ANALİZİ
1 Tarihsel Gelişim 12
2 Yasal Yükümlülükler 13
3 Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler 15
4 Paydaş Analiz 16
5 Kurum İçi Analiz 19
5.1 Örgütsel Yapı 19
5.2 İnsan Kaynakları 20
5.3 Teknolojik Düzey 22
5.4 Mali Kaynaklar 23
5.5 İstatistiki Veriler 24
6. Çevre Analizi 27
6.1 PEST (Politik-Yasal , Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik, Ekolojik, Etik) Analizi 27
6.2 Üst Politika Belgeleri 28
7 GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi 29
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM C- GELECEĞE YÖNELİM
Misyon, Vizyon, Temel Değerler 31
Temalar, Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler 34
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM D- MALİYETLENDİRME 45
BEŞİNCİ BÖLÜM D- İZLEME, DEĞERLENDİRME VE RAPORLAMA 47
6
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
KURUM KİMLİK BİLGİSİ
Kurum Adı Bakırköy Cumhuriyet Ortaokulu
Kurum Türü Ortaokul
Kurum Kodu 731933
Kurum Statüsü Kamu
Kurumda Çalışan Personel
Sayısı
Yönetici : 3
Öğretmen : 60
Hizmetli : 5
Memur : 1
Öğrenci Sayısı 999
Öğretim Şekli Normal
Okulun Hizmete Giriş Tarihi 1936
KURUM İLETİŞİM BİLGİLERİ
Kurum Telefonu/ Fax Tel.: 0212 5716208
Fax.: 0212 5719995
Kurum Web Adresi [email protected]
Mail Adresi [email protected]
Kurum Adresi
Mahalle : Kartaltepe Mh.Terakki Cad.Alpullu Sok.No.5 Bakırköy/İST
Posta Kodu: 34700
İlçe : Bakırköy
İli : İstanbul
Kurum Müdürü Ertuğrul YILMAZ GSM Tel: 0 532 417 60 67
Kurum Müdür Yardımcıları Yener ATMACA GSM Tel: 0 532 788 86 07
Ali Ulvi ATASOY GSM Tel: 0 537 586 01 71
7
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
BĠRĠNCĠ BÖLÜM
CUMHURĠYET ORTAOKULU STRATEJĠK PLANLAMA SÜRECĠ
Yasal Çerçeve
Stratejik Planlama ÇalıĢmaları
8
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
PLANIN DAYANDIĞI ÜST BELGELER
(STRATEJĠK PLAN REFERANS KAYNAKLARI)
Sıra
No
REFERANS KAYNAĞININ ADI
1 Milli Eğitim Bakanlığı Stratejik Planı
2 DPT –Kamu Kuruluşları İçin Stratejik Planlama Kılavuzu
3 İl Özel İdaresi Stratejik Planı
4 İstanbul İl Milli Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı
5 Bakırköy İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Stratejik Planı
6 Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
7 5018 Sayılı Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
8 Şubat 2002 tarih ve 2533 Sayılı Tebliğler Dergisi’nde yayımlanan MEB Taşra Teşkilatı Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Yönergesi
9 10/12/2013 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun 9. Maddesi
10 Kasım 1999 tarih ve 2506 sayılı Tebliğiler Dergisi’nde yayımlanan Toplam Kalite Yönetimi Uygulama Yönergesi
11 2014-2018 Dönemini Kapsayan 10. Kalkınma Planı
12 2014-2016 Dönemini Kapsayan Orta Vadeli Program
13 2014-2016 Eğitim Özel İhtisas Komisyonu Raporu
14 Milli Eğitim ile İlgili Mevzuat
15 Milli Eğitim Bakanlığı faaliyet alanı ile ilgili bölgesel ve sektörel plan ve programlar
16 Milli Eğitim Şura Kararları
17 Milli Eğitim Bakanlığı faaliyet alanı ile ilgili tüm projeler
9
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
STRATEJĠK PLANLAMA SÜRECĠ
Okulun stratejik planının hazırlama bir süreçtir. Bu sürecin iyi planlanması ve bir stratejik
planın alt yapısını oluĢturan çalıĢmaların yapılması gereklidir. Bu plan hazırlama sürecine liderlik
edilmesine ilk önce yapılacak iĢ olarak düĢünülebilir. Stratejik plan hazırlama sürecindeki diğer iĢlemleri
bu Ģekilde sıralamak mümkündür.
Cumhuriyet ortaokulunda çalıĢmalar Mart 2007 tarihinden itibaren baĢlamıĢtır. Stratejik Plan
çalıĢmaları Okul GeliĢim Yönetim Ekibinin (OGYE) Stratejik Planlama Ekibi olarak belirlenmesiyle ekip
oluĢturulmuĢ ve uygulama modelini (2015-2019) çıkartmıĢtır. Bu yapılırken 2011-2014 stratejik planından
da yararlanılmıĢtır. Öncelikle okulumuzun misyon ve vizyonu tekrardan ele alınmıĢ, durum analizi
yapılmıĢ ve bu doğrultuda stratejik plan hazırlanmıĢtır.
Durum analizinde öncelikle okulumuzun her yönüyle bir fotoğrafı çekilerek GZFT (güçlü
yönlerimiz, zayıf yönlerimiz, fırsatlarımız ve tehditler) analizi yönteminden faydalanılmıĢtır. Öğretmenlere
“Okulumuzun zayıf yönleri, güçlü yönleri, okulumuzun fırsatları, okulumuza yönelik tehditler size göre
nedir?” soruları sorularak SWOT analizi oluĢturulmuĢtur.
10
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Stratejik Plan Hazırlık Süreci ve Yöntem:
PLANIN AMACI
Bu stratejik plan dokümanı, Cumhuriyet Ortaokulu’nun güçlü ve zayıf yönleri ile dıĢ çevredeki
fırsat ve tehditler göz önünde bulundurularak, eğitim alanında ortaya konan kalite standartlarına ulaĢmak
üzere yeni stratejiler geliĢtirmeyi ve bu stratejileri temel alan etkinlik ve hedeflerin belirlenmesini
amaçlamaktadır.
PLANIN KAPSAMI
Bu stratejik plan dokümanı, 2015–2019 yılları arasında Cumhuriyet Ortaokulu’nun stratejik
amaçlarını, hedeflerini ve performans göstergelerini kapsamaktadır.
1)STRATEJĠK PLANLAMA ÜST KURULU
S. NO
ADI SOYADI
GÖREVĠ
1 Ertuğrul YILMAZ Okul Müdürü
2 Ali Ulvi ATASOY Müdür Yardımcısı
3 Arzu BĠNBOĞA Rehber Öğretmen
4 Tansel ERġAH Okul Aile Birliği BaĢkanı
5 Seniha SÜMERALP Okul Aile Birliği Yönetim Kurulu Üyesi
2) STRATEJĠK PLANLAMA HAZIRLAMA EKĠBĠ
S. NO
ADI SOYADI
GÖREVĠ
1 Yener ATMACA Müdür Yardımcısı
2 Sezin GÖZLÜKLÜ Rehber Öğretmen
3 Sezgin TOPALOĞLU Fen ve Teknoloji Öğretmeni
4 Ercan DAVUZOĞLU BiliĢim Teknolojileri Öğretmeni
5 Hakan MEMUR Türkçe Öğretmeni
6 Reyhan ġEKER Okul Aile Birliği BaĢkan Yardımcısı
7 Hacer ÖZ Öğrenci Velisi
8 Nurhayat DÜZÜN Öğrenci Velisi
11
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
İKİNCİ BÖLÜM MEVCUT DURUM ANALİZİ
1. Tarihsel Gelişim
2. Yasal Yükümlülükler
3. Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler
4. Paydaş Analizi Ve Görüşler
a)İç Paydaşlar
b)Dış Paydaşlar
c) Paydaş Matrisi ve Önceliklendirilmesi
d)Paydaş Hizmet Matrisi
1.İç Paydaşlar
2. Dış Paydaşlar
5. Kurum İçi Analiz
5.1 Örgütsel Yapı
5.2 İnsan Kaynakları
5.3 Teknolojik Düzey
5.4 Mali Kaynaklar
5.5 İstatistiki Veriler
6. Çevre Analizi
6.1 PEST (Politik-Yasal, Ekonomik, Sosyo-Kültürel, Teknolojik,
Ekolojik, Etik) Analizi
6.2 Üst Politika Belgeleri
7. GZFT (Güçlü Yönler, Zayıf Yönler, Fırsatlar, Tehditler) Analizi
12
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
MEVCUT DURUM ANALĠZĠ
1. Tarihi GeliĢim
Okulumuz 1936 yılında İstanbul İli Bakırköy İlçesi Cevizlik Mahallesi Demirciler
Sokağında bulunan Taş Mektep’te (Özel Taş İlköğretim Okulu) Bakırköy Ortaokulu olarak eğitim
öğretime başlamıştır. Bakırköy ilçesinde açılan ilk ortaokuldur. Okulumuz şu anda eğitim öğretim
yapılan binamıza 1964 yılında taşınmıştır. 1997 yılına kadar “Bakırköy Ortaokulu” olarak eğitim
öğretim hizmeti vermiştir. 1993-1994 öğretim yılında MLO (Müfredat Laboratuar Okulu)
kapsamına alınmıştır. 1997 yılında mecburi ilköğretim süresinin sekiz yıla çıkarılmasıyla ismi
Bakırköy Cumhuriyet İlköğretim Okulu olarak değiştirilmiştir. 2012 yılında 12 yıllık zorunlu eğitim
kapsamında yapılan değişiklikle ortaokula dönüşmüştür. 5,6,7. Ve 8. Sınıf öğrencilerine eğitim
verin okulumuzun ismi Cumhuriyet Ortaokulu olarak değişmiştir. Bu tarihtin itibaren ortaokul
olarak eğitim öğretime devam etmektedir. Şener Şen, Tarık Akan, İsmail Hacıoğlu ve Tugay
Kerimoğlu gibi ünlü simalar okulumuz mezunudur. 2015-2016 eğitim öğretim yılında normal
eğitime geçilmiştir.
13
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
2. Yasal Yükümlülükler
MEVZUAT ANALĠZĠ
Sıra No. Mevzuatın Adı
1 Atama
MEB Norm Kadro Yönetmeliği
MEB Eğitim Kurumları Yönetici Atama Yönetmeliği
MEB Öğretmenlerin Atama Ve Yer DeğiĢtirme Yönetmeliği
2 Ödül, Sicil Ve Disiplin
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
1702 Ġlk ve Orta Tedrisat Muallimlerinin Terfi ve Tecziyeleri Hak. Kanun
Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliği
Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği
MEB Sicil Amirleri Yönetmeliği
MEB Personeline Takdir ve TeĢekkür Belgesi Verilmesine ĠliĢkin Yönerge
MEB Personelinin Aylıkla Ödüllen Dirilmesine ĠliĢkin Yönerge
3 Okul Yönetimi
1793 Sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu
Ġlköğretim Kurumları Yönetmeliği
Okul Aile Birliği Yönetmeliği
MEB Eğitim Bölgeleri ve Eğitim Kurulları Yönergesi
MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine ĠliĢkin Karar
TaĢınır Mal Yönetmeliği
4 Eğitim Ve Öğretim
MEB Ġlköğretim Kurumları yönetmeliği
MEB Eğitim Öğretim ÇalıĢmalarının Planlı Yürütülmesine ĠliĢkin Yönerge
Öğrencilerin Ders DıĢı Eğitim-Öğretim Faliyetleri Hakkında Yönetmelik
5 Personel ĠĢleri
MEB Personeli Ġzin Yönergesi
14
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Kamu Kurum Ve KuruluĢunda ÇalıĢan personelin Kılık Kıyafet Yönetmeliği
Devlet Memurlarının Tedavi Yardımı ve Cenaze Giderleri Yönetmeliği
MEB Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan DeğiĢikliği Yönetmeliği
Öğretmenlik Kariyer Basamaklarında Yükselme Yönetmeliği
6 Mühür, YazıĢma, ArĢiv
Resmi Mühür Yönetmeliği
Resmi YazıĢmalarda Uygulanacak Usül Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
MEB ArĢiv Hizmetleri Yönetmeliği
7 Rehberlik ve Sosyal Etkinlikler
Rehberlik Ve Psikolojik DanıĢma Hizmetleri Yönetmeliği
MEB Ġlköğretim Ve Ortaöğretim Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği
Okul Spor Kulüpleri Yönetmeliği
MEB Okul Kütüphaneleri Yönetmeliği
8 Öğrenci ĠĢleri
MEB Ġlköğretim Kurumları Yönetmeliği (Ödül – Disiplin ve Sınıf Geçme
ĠĢlemleri) Yönetmeliği
MEB Demokrasi Eğitimi Ve Okul Meclisleri Yönergesi
9 Ġsim ve Tanıtım
Milli Eğitim Bakanlığı Kurum Tanıtım Yönetmeliği
MEB’e Bağlı Kurumlara Ait Açma, Kapatma Ve Ad Verme Yönetmeliği
10 Sivil Savunma
Daire Müesseseler Ġçin Sivil Savunma ĠĢleri Kılavuzu
Sabotajlara KarĢı Koruma Yönetmeliği
Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik
24 Saat ÇalıĢma Planı
15
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
3. Faaliyet Alanları, Ürün ve Hizmetler
FAALĠYET ALANI - ÜRÜN HĠZMET
FAALĠYET ALANI 1
Eğitim ve Öğretim / Yönetim - Denetim / Okul Veli ve Çevre
ile ĠliĢkiler
Eğitim ve Öğretim Akademik anlamda ortaöğrenime öğrenci yetiĢtirerek –
yerleĢtirmek
Öğrenme Ortamı
Öğrenme ortamlarında ileri teknoloji ürünleri kullanılması
e-okul
Öğrenci iĢleri ve kayıtların düzenli bir Ģekilde yürümesi
Öğrenciye Destek
Öğrenciye rehberlik ve maddi yardım edilmesi
Sosyal Kültürel ve Sportif Faaliyetler
Uluslar arası, Ulusal, Ġl ve Ġlçe düzeyinde okulun temsil edilmesi
Projeler AB ve Bilimsel yarıĢmalara katılınması
Okul Yönetimi Okul ÇalıĢmalarının ve GeliĢiminin Yönetilmesi
Eğitim Mevzuatı ÇalıĢmaların eğitim mevzuatına göre yürütülmesi
Öğretimin Yönetimi Öğretimin amaçlarına uygun olarak planlanması ve yürütülmesi
Bütçe yönetimi Okulun mevcut ayni ve nakdi kaynaklarının ekonomik ve verimli
bir Ģekilde kullanılması
Denetim Okulun tanıtımı, veli –çevre ve kuramlar arası iĢbirliğinin
geliĢtirilmesi
FAALĠYET ALANI 2
Temizlik, Bahçe, Servis, Kantin, Yemekhane
Onarım, Donatım, Hijyen ve Personel
Temizlik ve sağlık bilgisi (Hijyen)
Okul ve hizmet birimlerinin temizliği ve sağlığa uygunluğu
Okul Servisi
Servis araçlarının düzenli hizmet vermesi
Kantin
Sağlıklı ve kaliteli kantin hizmetinin sunulmasının sağlanması
Yemekhane Sağlıklı ve kaliteli yemekhane hizmetinin sunulmasının sağlanması
Onarım Okulun onarımı için ödenek temini veya tahsisi
Öğretmene Destek (Hizmet içi eğitim)
Öğretmenlerin mesleki standartlarını geliĢtirmek için hizmet içi
faaliyete teĢvik etmek
Personel
Araç-gereç ve donanımın kullanımı konusunda yetiĢtirilmesi ve
eğitilmesi
Donatım, Araç- Gereç
Okula ihtiyaç duyulan donatım araç gerecin tahsis ve temininin
sağlanması
16
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
4. PaydaĢ Analizi ve GörüĢleri
a.Ġç PaydaĢlar
1 Milli Eğitim Bakanlığı
2 Valilik
3 Ġl Milli Eğitim Müdürlüğü
4 Kaymakamlık
5 Ġlçe Milli Eğitim Müdürlüğü
6 Öğretmenler
7 Öğrenciler
8 Aile Birlikleri
9 Memurlar
10 Destek personeli
b. DıĢ PaydaĢlar
1 Ġl Özel Ġdaresi
2 Veliler
3 Hayırseverler
4 Yerel Yönetimler
5 Medya
6 Üniversiteler
7 Sivil Toplum Örgütleri
8 Devletin diğer bağlı kurumları
9 Ġlkokullar
10 Liseler
17
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
c.) PAYDAġ MATRĠSĠ VE ÖNCELĠKLENDĠRĠLMESĠ
PAYDAŞLAR
PAYDAŞ MATRİSİ ETKİ MATRİSİ
Hiz
me
t A
lan
lar
Çal
ışan
lar
Tem
el O
rtak
Stra
teji
k O
rtak
Ted
arik
çi
Ço
k Ö
nem
li
Ön
emli
Az
Ön
emli
İÇ PAYDAŞLAR
1 Milli Eğitim Bakanlığı X X X X
2 Valilik X X X X
3 İl Milli Eğitim Müdürlüğü X X X X
4 Kaymakamlık X X X X
5 İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü X X X X
6 Öğretmenler X X X
7 Öğrenciler X X X
8 Memurlar X x X
9 Destek Personeli x x X
10 Aile Birlikleri X X X
DIŞ PAYDAŞLAR
1 İl Özel İdaresi X X X X
2 Veliler X X X X
3 Hayırseverler X X
4 Yerel Yönetim X X
5 Medya X X
6 Üniversiteler X X X
7 Sivil Toplum Örgütleri X X
8 Devletin Diğer Bağlı Kurumları X X
9 İlkokullar X X X X
10 Liseler X X
18
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
d.Paydaş / Hizmet Matrisi
1. İç Paydaşlar
1 Milli Eğitim
Bakanlığı
Milli Eğitim politikaları üretilmektedir. Genel Bütçe merkezden alınmaktadır,
hesap verilecek mercidir.
2 Valilik Emir-komuta zincirinde kurumun üstü konumda olup, hesap verilecek mercidir.
3 Öğretmenler Hizmeti vermede personellerdir. Ast konumdadır.
4 Öğrenciler Hizmetin sunulduğu paydaşlardır. İç ve dış paydaş kabul edilebileceği gibi iç paydaş
görülmesi daha uygundur.
5 Aile Birlikleri Okulun tedarikçisi konumunda olup, okulun lojistik yönden destekçisi ve işleticisi
görevi vardır.
6 Memurlar Görevli personeldir.
7 Destek Personeli Görevli personeldir.
2. Dış Paydaşlar
1 İl Özel İdare Tedarikçi konumda olup, lojistik (fon) desteği vermektedir. Bir bakımda da dış paydaş
kabul edilebilir. Yerel bütçe desteği sağlar.
2 Veliler Okullara maddi ve manevi destek sağlayabilmek kapasitesi bulunur. Aynı zamanda
uyumlu işbirliği içinde olunması gereken kesimdir.
3 Hayırseverler Milli Eğitime her türlü maddi destekçilerdir.
4 Yerel Yönetimler Eğitim hizmetin lojistik destekçileri olmaları beklenir.
5 Medya Eğitimin niteliğinin artırılmasında işbirliği kaçınılmaz ve lüzumlu olan stratejik bir dış
paydaştır.
6 Üniversiteler Eğitim öğretim hizmetinin niteliği açısından destekçi ve işbirlikçi konumda olması
gereken tedarikçi ve müşteri sayılabilecek kesimdir.
7 Sivil Toplum
Örgütleri
En stratejik destekçi konumundadırlar. Uyumlu bir işbirliği ile bir gelişim fırsatıdırlar.
8 Devletin diğer bağlı
kurumları
Genel tedarikçi pozisyonunda kuruma karşılıklı katkı sağlayan kurumdur.
19
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5. Kurum İçi Analiz
5.1. Mevcut Örgüt Yapısı
Okul Müdürü
AİLE BİRLİĞİ
MÜDÜR
YARDIMCILARI
KURULLAR
Rehberlik
Hizmetleri
Sosyal Kulüpler
Öğretmenler Kurulu
Zümre Başkanlar
Kurulu
Zümre Öğretmenler
Kurulu
Şube Öğretmenler
Kurulu
Öğrenci Davranışlarını
Değerlendirme Kurulu
Rehberlik Hizmetleri
Yürütme Kurulu
Okul Öğrenci Meclisi
Sınıflar
Yardımcı Personel
20
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5.2. İnsan Kaynakları
ÖĞRETMEN – ÖĞRENCĠ VE PERSONEL DURUMU:
Öğrenci Mevcudu 999
Yönetici Sayısı 3 (1 Müdür , 2 Müdür Yardımcısı)
Öğretmen Sayısı 60 (Yöneticiler Hariç)
Memur 1
Hizmetli Sayısı 5
Dersin Adı Okuldaki Ders
Saati Sayısı
Norm Kadro
Sayısı
Mevcut Öğretmen
Sayısı
Bilişim Teknolojileri 24 1 1
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi 56 3 3
Fen ve Teknoloji 114 5 8
İngilizce 132 6 7
Matematik 178 8 9
Müzik 26 1 2
Türkçe 146 7 10
Beden Eğitimi 94 5 4
Sosyal Bilgiler 71 3 5
Okul Öncesi - - 2
Teknoloji Tasarım 56 2 3
Görsel Sanatlar 34 1 2
Özel Eğitim - 2 2
Rehberlik - 2 2
21
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
2014 -2015 öğretim yılı itibari ile okulda çalıĢanların eğitim seviyelerine göre dağılımı aĢağıda
belirtilmektedir.
Eğitim Durumu İlkokul Ortaokul Lise Ön Lisans Lisans Y.Lisans Doktora Toplam
İdareci 2 1 3
Öğretmen 4 50 6 60
Hizmetli-Memur 3 2 1 6
Sözleşmeli 3 1 1 5
Toplam 6 3 2 74
Okulumuz kadrosunda 8 kişi de uzman öğretmen unvanı ile görev yapmaktadır.
Okulumuzda Lisansüstü eğitim görenlerin ve devam edenlerin isimleri aşağıdaki tabloda verilmiştir.
Adı Soyadı BranĢı LĠisans Üstü
Düzeyi
Yüksek Lisansa devam
Edenler
Ertuğrul Yılmaz Sosyal Bilgiler Yüksek Lisans
Ali Ulvi Atasoy Bilişim Teknolojileri Yüksek Lisans Devam Ediyor
Mehmet Polat Türkçe Yüksek Lisans Devam ediyor
Seher Demirtaş Sosyal Bilg. Öğretmeni Yüksek Lisans
Gülşen Güzel Matematik Yüksek Lisans
Tülin Kaya Sosyal Bilg. Öğretmen Yüksek Lisans
Filiz Ozay Tekn. Tas. Öğretmeni Yüksek Lisans
Arzu Şahbat Din Kültürü ve Ahlak
Bilgisi
Yüksek Lisans
Ahmet Güler Sosyal Bilgiler Yüksek Lisans
22
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5.3. Teknolojik Düzey
Birimin Adı Sayısı Açıklamalar
Binaların Mülkiyeti Hazine
Okul Binalarının Alanı 3680 m2
Bahçe Alanı 2968 m2
Isınma Durumu Doğalgaz
Bina Sayısı 1
Yönetici ve Öğretmenler Odası 3
Rehberlik Servisi 1
Atölye Sayası 2 Teknoloji Tasarım
Derslik Sayası 27
Salon Sayısı 1 Çok Amaçlı Salon (140 KiĢilik)
Kütüphane Sayası 1 25 KiĢilik
Laboratuar Sayısı 1 1 Bilgisayar Lab. (20+1)
Kantin Sayısı 1 40 KiĢilik
Yemekhane 1 120 KiĢilik
ArĢiv 1
Eğitim Teknolojisi Donanım Bilgileri:
Bilgisayar 10 (Ġdari iĢler + Eğitim –Öğretim)
10 (1 Bilgisayar Laboratuarı)
Dizüstü Bilgisayar 4
Projeksiyon Cihazı 15
Fotokopi Makinesi 4
Baskı Makinesi 1
Optik Okuyucu 1
Televizyon 6
Akıllı Tahta 31
Kaset Çalar (DVD) 1
Kamera 1
Fotoğraf Makinesi 2
23
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5.4. Mali Kaynaklar
Okulumuzun gelir ve gider durumu aşağıda tablo halinde belirtilmiştir.
GELĠR
2011
2012 2013 2014
BağıĢlar, Kantin gelirleri,
Kermes 80.056,00 72.412,10 91,541,86
Gelir Toplamı 80.056,00
72.412,10 91,541,86
GĠDER
Temizlik 29.000
23.267,45 33.000
Küçük onarım 3.600
2.389 4.000,00
DemirbaĢ alımı ve onarım
gideri 5.000 0 1.000,00
Büro makineleri
harcamaları 3.500 0 1.500,00
Telefon 7.700
1.312,70 2.000,00
Personel Gideri 29.500
31.863,03 40.000,00
Sosyal Faaliyetler 1.650
422,30 1.500,00
Kırtasiye 4.500
4.417,90 5.000,00
Diğer Hizmetler 550
152,50 1.041,86
Gider Toplamı 79.000
65.068,95 91.541,86
24
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5.5. OKULUN ÖĞRENCĠ ANALĠZĠ
5.5.1. Öğrenci Sayıları
ÖĞRENCĠ SAYILARI
YILLAR 2012 2013 2014
SINIFLAR
E
K
TOPLAM
E
K
TOPLAM
E
K
TOPLAM
E
K
TOPLAM
5.SINIF 61 45 106 103 92 195 93 119 212 257 256 513
6.SINIF 42 38 80 96 90 186 94 96 190 232 224 456
7.SINIF 50 64 114 85 94 179 140 106 246 241 264 505
8.SINIF 56 51 107 98 98 196 155 128 283 309 277 586
ANASINIFI 32 21 53 15 18 33 12 23 35 59 62 180
ÖZEL EĞĠTĠM - - - - - - 3 2 5 3 2 5
5.5.2.Derslik BaĢına DüĢen Öğrenci Sayıları
DERSLĠK BAġINA DÜġEN ÖĞRENCĠ SAYILARI
2011 2012 2013 2014
5.SINIF 27 27 33 28
6.SINIF 29 30 34 31
7.SINIF 33 32 35 33
8.SINIF 30 29 31 30
ANASINIFI 15 17 16 14
ÖZEL EĞİTİM - - - 4
TOPLAM 134 135 149 150
5.5.3.Okulun SBS – TEOG BaĢarısı
OKULUN SBS BAŞARISI
Yıllar
Sınava Giren Öğrenci
Sayısı
Puan Ortalamaları Yerleşen Öğrenci
sayısı(8.sınıf)
%
Sınıflar 6 7 8 6 7 8 8 8
2011-2012 - - 144 439 78 54
2012-2013 - - 163 - - 437,392 77 47
2013-2014 - - 196 - 431 85 43
25
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5.5.4. Sportif Etkinlikler
SPORTĠF ETKĠNLĠKLER
Yıllar Spor takımı sayısı Etkinliklere Katılan Öğrenci
sayısı
Spor müsabakalarında
alınan dereceler
2011-2012 4 47 Yüzme Takım İlçe II.
2012-2013 3 36 Kız Voleybol İlçe 1. Kız Voleybol İl 5.
2013-2014 2 25
5.5.5.Sosyal ve Kültürel Etkinlikler
ÖĞRENCĠ KULÜPLERĠ
Yıllar Öğrenci Kulüp sayısı Kulüp çalıĢmalarında yapılan etkinlik
sayısı
2011-2012 17 27
2012-2013 17 30
2013-2014 17 35
5.5.6.Okulun Etkinlikleri
DÜZENLENEN KÜLTÜREL ETKĠNLĠKLER
(kulüp etkinlikleri dıĢında)
Yıllar Etkinlik Adı Katılımcı Sayısı
2011-2012
Çanakkale gezisi Amasra gezisi Polenezköy. Gezisi Veliefendi gezisi Şenlikköy gezisi oyuncak Müzesi gezisi Beykoz Cumhuriyet Köyü gezisi Avcılar Atatürk Evi Yıldız Parkı gezisi Florya Havacılık Müzesi Florya Akvaryum Ponuroma 1453 Şişli Bilim Merkezi Anıtkabir Edirne gezisi Harbiye Askeri Müze Topkapı Sarayı Ayasofya Arkeoloji Balmumu Heykel Müzesi Vangogh Sergisi
909
2012-2013 Adapazarı gezisi, Florya gezileri Dolmabahçe ziyaretleri
204
2013-2014 Polenezköy Gezisi, Müze Gezileri 180
26
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5.5.7.Okul Kütüphanesi
OKUL KÜTÜPHANE BĠLGĠLERĠ
Yıllar Kütüphanedeki Kitap Sayısı Kütüphaneden Yararlanan Öğrenci
Sayısı
2011–2012 253 86
2012–2013 253 75
2013–2014 253 69
5.5.8.Ödül Durumu
ÖDÜL ALAN ÖĞRENCĠ SAYILARI
Yıllar
Takdir
TeĢekkür
Onur Belgesi
2011-2012 435 329 -
2012–2013 421 322 6
2013–2014 384 339 -
27
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
6.ÇEVRE ANALĠZĠ (PEST)
6.1.1. Politik –Yasal Faktörler Temel Eğitimler ĠliĢkisi
Okulumuz, Milli Eğitim Bakanlığı politikaları, AB uyum süreci çalıĢmaları ve Milli Eğitim
Bakanlığı 2015-2019 Stratejik planlama faaliyetleri ıĢığında eğitim öğretim faaliyetlerine devam
etmektedir. Öğrencileri eğitimin merkezine koyan bir yaklaĢım sergileyen okulumuz,
öğrencilerin yeniliklere açık ve yeniliklerden haberdar, geliĢim odaklı olmasını sağlayıcı
önleyici çalıĢmalarla risklerden koruyucu politikalar uygulayarak yasal sorumluluklarını en iyi
Ģekilde yerine getirmek için çalıĢmaktadır.
6.1.2. Ekonomik Faktörler Temel Eğitimler ĠliĢkisi
Okulumuzun bulunduğu çevre merkezi bir bölge olduğu için, genel bağlamda
ailelerimizin sosyo ekonomik düzeyleri yüksek seviyelerdedir. Ancak, okulumuzdaki öğrenci
profilinin ciddi bölümü ilçe dıĢından servis yoluyla okulumuza geldiğinden, ailelerin okulun
maddi kaynaklarına çok fazla katkısı olmamaktadır. Belli dönemlerde okul bünyesindeki okul-
aile iĢbirliği ile çalıĢmaları düzenlenmekte, buradan elde edilen gelirlerle okulumuzun
eksiklikleri giderilmeye çalıĢılmaktadır. Ayrıca, ekonomik durumu iyi olan velilerimizin
okulumuza yardımları olmaktadır.
6.1.3. Sosyal- Kültürel Faktörler Temel Eğilimler ĠliĢkisi
Kitle iletiĢim organlarının doğru kullanılması ya da insanları yanlıĢ yönlendirmeleri toplum
içi huzur ve uyumu olumsuz etkilemektedir. Okulumuzun bulunduğu çevrede bu hususlar yoğun
bir Ģeklide yaĢanmaktadır. Veli profilinin eğitim düzeyi orta seviyededir. Okulun bulunduğu
semtlerin bir kısmında demogojik yapı düĢüktür.
6.1.4. Teknolojik faktörler Temel Eğitimler ĠliĢkisi
Okulumuz ile ilgili faaliyetlerimiz e-okul sistemi üzerinden yürütülmektedir. Okulumuz
bünyesinde teknolojik açıdan bilgisayarlar, yansıtım (projeksiyon) cihatları, gerekli
yazılımlardan mümkün olduğunca yararlanılmaya çalıĢılmaktadır. Okul bünyesinde BiliĢim
Teknolojileri sınıfı bulunmaktadır. Ayrıca teknoloji ve bilgiyi elde etme imkanları açısından
baktığımız zaman, imkanlar mevcut olmakla birlikte, öğrencilerimizi biliĢim teknolojilerini
gerektiği gibi kullanma ve bu imkanlardan faydalanabilme becerisinden yoksun oldukları
gözlenmekte olup teknolojik donanıma yeterince sahip çıkmamaktadır. Teknolojik araç ve
gereçler öğretmenler tarafından yetersiz kullanıldığı gözlenmektedir.
28
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
6.2 STRATEJİK PLANIN ÜST POLİTİKA BELGELERİ
Sıra No Referans Kaynağının Adı
1 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
2 Stratejik Planlamaya İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik
3 DPT-Kamu kuruluşları için Stratejik Planlama Kılavuzu
4 2014-2018 dönemini kapsayan 10. Kalkınma Planı
5 2014-2016 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program
6 2014-2016 Eğitim Özel İhtisas Komisyonu Raporu
7 Milli Eğitim ile ilgili Mevzuat
8 Milli Eğitim Strateji Belgesi
9 Bakanlık faaliyet alanı ile ilgili ulusal, bölgesel ve sektörel plan ve
programlar
10 Milli Eğitim Şura Kararları
11 TÜBİTAK Vizyon 2013 Eğitim ve İnsan Kaynakları Raporları
12 Bakanlık faaliyet alanı ile ilgi tüm projeler
13 Diğer Kaynaklar
29
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
6.3 GZFT ANALĠZĠ
GÜÇLÜ YÖNLERĠMĠZ ZAYIF YÖNLERĠMĠZ
İdareci ve öğretmenlerin genç ve istekli olmaları İkili eğitime geçmek zorunda kalmamız
BT sınıfı ve internet ağının bulunması Sabahçı öğrenciler çıktıktan sonra sınıfların temizlenemeyişi
Sürekli devamsız olan öğrenci sayımızın fazla olmayışı Farklı yerleşim bölgelerinden öğrencilerimizin olması
Öğrencilerimizde olumsuz davranışların az olması Okulun fiziki imkânlarının yetersiz oluşu ( Spor Salonu, Fen Laboratuarının bulunmayışı )
Okul bahçe düzeninin yetersiz olması
Okul gelirlerinin az olması
Öğrencilere ailelerin rehberlik yapmada yetersiz kalmaları
Öğretmenlerin okulda kalma sürelerinin az olması
Rehberlik Servisi sayısının yetersiz oluşu
Dershaneye gidemeyen öğrencilerin bulunması
Sportif, sosyal ve kültürel faaliyetlerin yetersizliği
Bu yaş gruplarında karar almada aile ve çevrenin baskın rol oynamaları
Yemekhanesinin bulunmaması,
FIRSATLAR TEHDĠTLER
Yakınında sağlık ocağının bulunması Okul servislerinde farklı yaş guruplarının aynı
servisle gidip gelmeleri
Öğretmenlerin rehberlikleri sayesinde velilerin ikna
edilmeye yatkın olmaları Velilerin ekonomik durumlarının düşük olması
Okulumuza yardım yapabilecek zengin
vatandaşlarımızın bulunması
Çocukların okul dışında sosyal aktiviteler katılımını
sağlayacak oyun parkları, futbol sahası vb. alanların
okulda bulunmaması
Sene sonu müsamerelerinde veli katılımının fazla
olması ve bu sayede okula gelir sağlanması
Okulumuzdan mezun akademik başarı sağlayanların
bulunması
30
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GELECEĞE YÖNELĠM
1. Misyonumuz
2. Vizyonumuz
3. Temel Ġlke ve Değerleri
4. Temalar
5. Stratejik Amaçlar, hedefler performans göstergeleri,
faaliyetler ve stratejiler
31
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
1. Misyon
Yetiştirdiğimiz öğrencilerimizin hayata bakış açılarını değiştirebilmek.
Yaygın ve yanlış olan eski fikirleri yıkıp, çağdaş, geçmişi ile
geleceğini sentezleyip yeni fikirler üretebilen ve ürettiği fikirleri
hayata geçirebilen bireyler yetiştirebilmek. Kendini yenileyebilen,
yeniliklerin peşinde koşan öğretmen kadrosuyla; yetiştirdiğimiz
öğrencilerle ülkemizin iyi yetişmiş insan gücüne katkı sağlayabilmek için
varız.
32
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
2. Vizyon
Dinlenmemek üzere yola çıkanlar asla yorulmazlar.
Mustafa Kemal ATATÜRK
Her alanda model okul olup adından söz ettirebilen, öğrencilerimizi bilgi
ve beceri bakımından donanımlı, sosyal paydaşları gelişmiş, gelişen
teknolojiye ayak uydurabilen, aynı zamanda örf ve adetlerine bağlı
bireyler olarak yetiştirebilmek.
33
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
3- Temel Değerler
1. Atatürk İlke ve İnkılaplarına bağlı, Anayasamızda hükmünü bulan Milli Eğitimin Temel Amaçlarına uygun bireyler yetiştirmektir.
2. Yapacağımız çalışmalarda öğrenciyi merkeze oturtan bir anlayışlı benimsemektir. 3. Okul, veli, öğrenci ve çevre arasındaki işbirliğini en üst seviyelere taşımaktır. 4. Yeniliklere açık olmakla birlikte ahlaki ve kültürel değerlerinden vazgeçmeyen bireyler
yetiştirmektir. 5. Okulumuzu bulunduğu bölgede çekim merkezi haline dönüştürmektir. 6. Yönetici ve öğretmenler arasında etkili ve verimli bir iletişim sağlamaktır 7. Mesleki kazanımlarını sürekli artırıp, modern eğitim yöntem ve tekniklerini uygulayan,
yenilik ve gelişime açık olmayı ilke haline getirmek. 8. Öğrencilerimizin oryantasyon sürecini hızlandıracak çalışmalar yaparak öğrenciler arasında
uyumu artırmak. 9. Öğrencilerimizi bir üst eğitim kurumuna devam etmelerini, beceri ve kazanımlarına göre
yönlendirilmelerini sağlamaktır. 10. Öğrencilerimizin; kendi kararlarını alabilmelerini, eleştirel düşünebilmelerini ve öz
değerlendirme yapabilmelerini sağlamaktır. 11. Türkçe' yi doğru kullanan bireyler yetişmesini sağlamaktır. 12. Öğrencilerimizin akademik başarısının artırılmasını sağlamaktır. 13. Eşitlik ve adaleti sağlamaktır. 14. Okulda katılımcı ve demokratik bir yönetim anlayışını benimsemektir.
34
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
4- Temalar
TEMALAR
EĞİTİM-
ÖĞRETİM
KURUMSAL
KAPASİTESİNİN
GELİŞTİRİLMESİ
OKUL VELİ
İLİŞKİLERİ
35
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
5- Stratejik Amaçlar, Hedefler, Performans Göstergeleri, Faaliyet/Projeler ve Stratejiler
1.TEMA : EĞĠTĠM –ÖĞRETĠM
a) Akademik BaĢarı
b) Rehberlik Hizmetleri
c) Sosyal-kültürel-sportif faaliyetler
a)AKADEMĠK BAġARI:
Stratejik Amaç 1.1 Öğrencilerin akademik baĢarılarını artırmak
Stratejik Hedef 1.1.1 Öğrencilerin akademik baĢarılarını artırarak TEOG sınavı okul baĢarı
ortalamasını her yıl % 5 artırmak
Faaliyet 1. Yapılan sınavların analizini yapıp, veli ve öğrenciler ile paylaĢmak
Faaliyet 2. Sınavlarda önceki yıllarda sorulmuĢ soruları kullanmak
Faaliyet 3. Konu sonlarında test çalıĢmaları yaptırılarak konuların pekiĢtirilmesi ve öğrencilerin
test çözme alıĢkanlığını kazandırmak
Faaliyet 4. Okulda yetiĢtirme kursları açmak
Faaliyet 5. Planlı ve verimli ders çalıĢma konusunda öğrencilerin bilgilendirilmesi
Faaliyet 6. Ortaöğretim kurumlarına gezi düzenlemek
Faaliyet 7. Zümre toplantılarını konu ve sınav baĢlangıç ve bitiminde yaparak baĢarı ile ilgili
tedbirler almak
Performans Göstergeleri:
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Veli ve öğrencilerle
yapılan paylaĢım sayısı
Adet 1 2 3 4 4
2 Sınavlarda kullanılan soru
sayısı
Oran % 20 %30 % 40 % 45 % 50
3 PekiĢtirmelerde çözülen
soru sayısı
Oran % 30 %40 % 50 % 60 % 65
4 Açılan yetiĢtirme kursu
sayısı
Adet 25 27 28 29 30
5 Planlı ve verimli ders
çalıĢma konusunda
bilgilendirilen öğrenci
sayısı
Adet 270 500 750 950 950
6 Gezi düzenlenen
ortaöğretim kurumu sayısı
Adet 3 4 5 6 7
7 Yapılan zümre sayısı Adet 3 8 11 14 15
36
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Stratejik Hedef 1.2 Öğrencilerin okuma alıĢkanlığını geliĢtirmek için okunan kitap sayısını her
yıl % 10 artırmak
Faaliyet 1.1 Sınıf ve okul kitaplıklarında yeni kitaplar temin ederek kitap sayısını artırmak
Faaliyet 1.2 Yazarlar okullarda projesi ile kitap okuyan öğrenci sayısını artırmak
Performans Göstergeleri:
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Sınıf ve okul
kitaplıklarına temin
edilen kitap sayısı
Adet 253 100 130 170 240
2 Kitap okuyan öğrenci
sayısı
Adet 200 300 400 500 650
b) REHBERLĠK HĠZMETLERĠ:
Stratejik Amaç 1.2 Güvenli, sağlıklı ve kurallı bir okul için öğrenci davranıĢlarının
iyileĢtirilmesini sağlamak
Stratejik Hedef 1.2.1 Okulumuzda olumsuz davranıĢ gösteren ve okul kültürüne uymakta
zorlanan % 8’lik öğrenci oranını plan dönemi sonuna kadar % 1’e düĢürmek
Faaliyet 1. Okul ve toplum kuralları ile ihtiyaç duyulan konularda öğrencilere (öğrenme ve
bilgilendirme amaçlı) her yıl 3 seminer düzenlemek
Faaliyet 2. Plan dönemi sonuna kadar velilere okul ve toplum kuralları ile ihtiyaç duyulan
konularda 3 seminer düzenlemek
Performans Göstergeleri:
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Veli ve öğrencilere
düzenlenen seminer
sayısı
Adet 2 6 6 6 6
Stratejik amaç 1.3 KaynaĢtırma öğrencilerimizin rehberlik servisi ile etkin bir Ģekilde iletiĢim
halinde olmasını sağlamak
Stratejik Hedef: 1.3.1 K kaynaĢtırma öğrencilerinin velilerine her yıl 2 seminer vermek.
Faaliyet 1. Velilere verilecek seminer konularının belirlenerek seminerleri vermek.
Performans Göstergeleri:
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Verilen seminer sayısı Adet 1 2 2 2 2
Stratejik Hedef 1.3.2 Var olan destek eğitim odasını iĢlevsel hale getirmek
Faaliyet 1. Destek eğitim odasının kullanımı ile ilgili aylık plan yaparak odayı kullandırmak.
Performans Göstergeleri:
37
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Odayı aylık kullanan
öğrenci sayısı
Adet 5 10 10 10 10
C) SOSYAL KÜLTÜREL VE SPORTĠF FAALĠYETLER
Stratejik Amaç 1.4 sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlere katılımı arttırarak sorumluluk duygusu
geliĢmiĢ, kendi kültürünü tanıyan ve temsil edebilen, derslerde edindiği bilgi ve becerilerini farklı
ortamlarda da kullanabilen, girdiği her ortamda kendini ifade edebilen bireyler yetiĢtirmek.
Stratejik Hedef 1.4.1 Öğrencilerin kendilerini ifade etmek ve yeteneklerini sergilemek üzere
törenler ve sosyal faaliyetlere plan yılı sonuna kadar % 50 oranında katılımlarını sağlamak.
Faaliyet 1. Okulda tiyatro gösterisi, koro çalıĢması ve yıl sonu gösterisi gibi sosyal faaliyetler
düzenlemek.
Faaliyet 2. Okuldaki törenler, belirli gün ve haftaların kutlamalarını yapmak.
Faaliyet 3. Sosyal faaliyetlerde görev alacak öğrencilerin çalıĢması için ders dıĢı egzersiz
çalıĢmaları yapmak
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Düzenlenen sosyal
faaliyet sayısı
Adet 4 5 7 9 12
2 Düzenlenen tören ve
belirli gün ve haftaların
sayısı
Oran % 30 % 40 % 50 % 60 % 65
3 Yapılan Ders dıĢı
egzersiz çalıĢması
sayısı ve katılan
öğrenci sayısı
Adet 6/90 7/110 8/125 9/150 10/165
Stratejik Hedef 1.4.2 Öğrencilerin kendilerini ifade etmek ve yeteneklerini sergilemek üzere
sanatsal ve kültürel faaliyetlere plan yılı sonuna kadar % 60 oranında katılımlarını sağlamak.
Faaliyet 1. Ġlçe, Ġl ve ülke genelinde düzenlenen resim, Ģiir ve kompozisyon yarıĢmalarına
katılmak
Faaliyet 2. Yıl sonunda öğrencilerin yaptıkları çalıĢmaları sergilemek üzere sergi açmak
Faaliyet 3. Etkinlik ve yarıĢmalarda baĢarılı olanları ödüllendirmek
Performans Göstergesi
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Ġlçe, il ve ülke düzeyinde
düzenlenen yarıĢmalara
katılan öğrenci sayısı
Oran % 10 % 20 % 30 % 50 % 60
2 Yıl sonunda düzenlenen
sergiye katılan öğrenci ve
eser sayısı
Oran % 15 % 20 % 30 % 35 % 40
3 Etkinlik ve yarıĢmalarda Oran % 1 % 2 % 2 % 3 % 4
38
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
baĢarılı olan ve
ödüllendirilen öğrenci sayısı
Stratejik Hedef 1.4.3 Öğrencilerin yeteneklerini sergilemek üzere sportif faaliyetlere katılan
öğrenci sayısını her yıl % 15 artırmak
Faaliyet 1. Atletizm ve futbol yarıĢmalarına katılan öğrenci sayısını artırmak ilçe ve il
düzeyinde yarıĢmalara katılmak
Faaliyet 2. Yüzme ve satranç turnuvasına katılan öğrenci sayısını artırmak, ilçe ve il
düzeyinde yarıĢmalara katılmak.
Faaliyet 3. Basketbol ve voleybol yarıĢmalarına katılan öğrenci sayısını artırmak, ilçe ve il
düzeyindeki yarıĢmalara katılmak.
Faaliyet 4. Sportif faaliyetlere katılan öğrencilerin çalıĢtırılması için ders dıĢı egzersiz
çalıĢmaları yapmak.
Faaliyet 5. Sportif faaliyetlerde baĢarılı olan öğrencileri ödüllendirmek
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Atletizm ve futbol
yarıĢmalarına ilçe ve il
düzeyinde katılan öğrenci
sayısı
Adet 22 35 40 43 50
2 Yüzme ve satranç
yarıĢmalarına ilçe ve il
düzeyinde katılan öğrenci
sayısı
Adet 11 16 18 30 41
3 Basketbol ve voleybol
yarıĢmalarına ilçe ve il
düzeyinde katılan öğr. sayısı
Adet 48 50 55 60 65
4 Sportif faaliyetlerle ilgili ders
dıĢı egzersiz çalıĢmalarına
katılan öğrenci sayısı
Adet 40 50 60 65 65
5 Sportif faaliyetlerde baĢarılı
olarak ödüllendirilen öğrenci
sayısı
Oran % 1 % 2 % 3 % 4 % 5
Stratejik Amaç 1.5 Ġlçe il ve ülke düzeyinde yürütülen proje çalıĢmalarına katılmak
Stratejik Hedef 1.5.1 Fen ve Matematik alanında hazırlanan proje sayısını her yıl % 15
artırmak.
Faaliyet 1. Proje çalıĢmalarına katılacak öğretmen ve öğrencileri belirleme
Faaliyet 2. Belirlenen proje ekiplerini hazırlamak için çalıĢmalar yapmak
Performans Göstergesi
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Belirlenen Öğrenci ve
öğretmen sayısı
Adet - 3 4 5 6
2 Proje ekiplerini
hazırlamak için yapılan
Adet - 1 2 2 2
39
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
çalıĢma sayısı
Stratejik Hedef 1.5.2 Avrupa projelerini yürütmek
Faaliyet 1. Mevcut erasmus Avrupa projesindeki yükümlülüklerimizi yerine getirmek
Faaliyet 2. Comenius ve erasmus projeleri için yeni proje ve ortaklar bulmak ve baĢvuru
yapmak
Performans Göstergeleri.
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Yerine getirilen
yükümlülük sayısı
Adet 1 1 1 1 -
2 Proje ve ortaklık
sayısı
Adet - 1 1 1 -
Stratejik hedef 1.5.3 MEB tarafından yürütülen projelere katılmak
Faaliyet 1. MEB tarafından yürütülen bilimsel ve sosyal projeleri etkin bir Ģekilde yürütmek
Faaliyet 2. Projelere katılımcı sayısını artırmak
Performans Göstergesi
SA.
SH.
1.1
1.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Katılınan proje
sayısı
Adet - 1 1 1 -
2 Katılan kiĢi sayısı Adet - 2 4 6 -
2.TEMA: KURUMSAL KAPASĠTENĠN GELĠġTĠRĠLMESĠ
a) Ġnsan Kaynakları
b) Fiziksel Kaynakların GeliĢtirilmesi
a) ĠNSAN KAYNAKLARI:
Stratejik Amaç 2.1. Kurumdaki kalite ve verimliliği artırmak için içinde bulunduğumuz çağın
eğitim anlayıĢı ilkelerine uygun insan kaynakları yönetimi sistemi kurmak
Stratejik Hedef 2.1.1 Derste biliĢim teknolojilerini kullanabilen öğretmen sayısını plan dönemi
sonuna kadar % 100’e çıkarmak
Faaliyet 1. Derste biliĢim teknolojisi semineri planlama ve uygulamak
Faaliyet 2. Uygulama sonuçlarını anket ve değerlendirmelerle belirleyerek uygulama eksiklerini
tamamlamak
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
2.1
2.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Yapılan seminer sayısı Adet - 2 2 3 3
2 Yapılan anket ve
değerlendirme sayısı
Adet 1 2 2 2 2
40
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Stratejik Hedef 2.1.2 Her yıl kurumun faaliyet alanlarını destekleyecek konularda
öğretmenlerimize yönelik 3 adet seminer düzenlemek
Faaliyet 1. Kurumun faaliyet alanlarını destekleyecek konuları belirleme
Faaliyet 2. Belirlenen konularda öğretmenlere seminer düzenlemek
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
2.1
2.1.2
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Belirlene konu sayısı Adet 1 3 3 3 3
2 Düzenlenen seminer
sayısı
Adet 1 3 3 3 3
Stratejik Hedef 2.1.3 Okulumuzdaki ödüllendirme sistemini iĢlevsel hale getirerek çalıĢanların
liyakat ve gayretlerini esas alan bir görevlendirme ortamı sağlamak.
Faaliyet 1. Ġlçe ve il içindeki faaliyetlere dayalı ödüllendirme sistemi kurmak
Faaliyet 2. Ülke ve yurt dıĢı faaliyetlere dayalı ödüllendirme sistemi kurmak
Faaliyet 3. ÇalıĢanların liyakat ve gayretlerini esas alan bir görevlendirme ortamı sağlamak
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
2.1
2.1.3
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Ġlçe ve il içindeki
ödüllendirme sayısı
Adet 1 2 2 3 4
2 Yurt dıĢı faaliyetlerdeki
ödüllendirme sayısı
Adet - 1 1 1 1
3 Kurum personelinin bir
önceki döneme göre
memnuniyet oranı
Oran % 65 % 75 % 85 % 90 % 95
b) FĠZĠKSEL KAYNAKLARIN GELĠġTĠRĠLMESĠ:
Stratejik Amaç 2.2 Kurumdaki çalıĢma ortamlarının iyileĢtirilmesi ve fiziksel kapasitelerin etkin
kullanılmasını sağlamaktır.
Stratejik Hedef 2.2.1 Okul binasındaki eksik olan laboratuar, iĢlik ve destek birimlerini
tamamlamak
Faaliyet 1. Fen laboratuarını düzenleyerek malzemelerini temin etmek.
Faaliyet 2. Yemekhaneyi düzenleyerek malzemeyi temin etmek
Faaliyet 3. Okul arĢivinin yeniden yapılması
Faaliyet 4. Okul müzesinin oluĢturma çalıĢmalarını baĢlatmak.
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
2.2
2.2.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 OluĢturulan laboratuar
sayısı
Adet - 1 1 1 1
2 Düzenlenen
yemekhanenin kapasite
sayısı
Adet 120 140 160 180 200
41
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
3 Yapılan arĢivin kapasitesi Adet 200 250 300 350 400
4 Müzede yer alacak
materyal grupları ve sayısı
Adet - 1 2 2 2
Stratejik Hedef 2.2.2 Plan dönemi sonuna kadar tüm fiziki ortam ile ilgili donanım, bakım,
onarım ve iyileĢtirme çalıĢmalarını tamamlamak
Faaliyet 1. Konferans salonunun eksikliklerini gidererek onarımlarını tamamlamak.
Faaliyet 2. Koridor ve sınıfların eksik donanımlarını tamamlayarak onarımlarını yapmak.
Faaliyet 3. Çatının eksikliklerini tamamlayarak onarımlarını yapmak.
Faaliyet 4. WC’leri yeniden yaparak daha iĢlevsel hale getirmek.
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
2.2
2.2.2
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Okulda yenilenen ve
onarılan yerler ve sayısı
Oran % 10 % 20 % 30 % 40 % 45
2 Tamamlanan donanım
sayısı
Oran % 15 % 25 % 35 % 45 % 60
3 Yapılan WC sayısı Adet 15 21 - - -
Stratejik Hedef 2.2.3. Okul bahçesini düzenlemek
Faaliyet 2.2.3.1 Basket potalarının yapılması
Faaliyet 2. Okul bahçesinin (koruluk) peyzaj ve düzenlemesini plan dönemi sonuna kadar
tamamlamak.
Faaliyet 3. Okul bahçesinin taban ve duvarlarının çizgi ve resim çalıĢmalarını yapmak.
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
2.2
2.2.3
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Yapılan basket
potası sayısı
Adet 2 2 2 2 -
2 Okul bahçesine
yapılan peyzajın
niteliği ve sayısı
Oran % 20 % 30 % 40 % 50 % 100
3 Okul bahçesine
yapılan taban ve
duvar çalıĢmalarının
sayısı
Oran % 10 % 30 % 40 % 60 %100
3.TEMA: OKUL VELĠ ĠLĠġKĠLERĠ
a) Okul veli iĢbirliğinin geliĢtirilmesi
b) Öğrenci davranıĢlarının iyileĢtirilmesi
Stratejik Amaç 3.1 Velilerle iletiĢimi artırmak
Stratejik Hedef 3.1.1 Okul internet sitesini ve okul giriĢinde bulunan dilek ve öneri kutusunu
güncel ve iĢlevsel tutmak
42
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Faaliyet 1. Okul internet sitesinde bulunan ziyaretçi defterini güncel tutarak ziyaretçi görüĢleri
doğrultusunda iyileĢtirme yapmak.
Faaliyet 2. Dilek ve öneri kutusundaki önerilerin ayda bir değerlendirilmesi ve iyileĢtirme
yapılması
Faaliyet 3. Okul internet sitesi veya yazılı materyal kullanarak anket uygulamaları yapmak
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
3.1
3.1.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Ziyaretçi defteri
görüĢlerinden iyileĢtirme
yapılan görüĢ sayısı
Oran - % 20 % 40 % 50 % 60
2 Dilek ve öneri
kutusundan alınan aylık
öneri ve iyileĢtirme
yapılan öneri sayısı
Oran - % 20 % 30 % 40 % 50
3 Yapılan anket sayısı Adet 1 2 2 3 3
Hedef 3.1.2 Eğitim yılının sonunda okulda yapılan faaliyetleri anlatan bir e-dergi hazırlayarak
internet sitesinde yayınlamak.
Faaliyet.1. Yayınlanacak faaliyetleri belirleyerek toplamak
Faaliyet 2. E-dergiyi hazırlayarak yayınlamak
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
3.1
3.1.2
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Belirlenen faaliyet sayısı Adet - 7 9 11 12
2 Yayınlanan faaliyet
sayısı
Adet - 7 9 11 12
Stratejik Amaç 3.2. Velilerin yapılan etkinliklere katılımını artırmak
Hedef 3.2.1 Okulda yapılan toplantı ve etkinliklere velileri bilgilendirerek katılımını artırmak
Faaliyet 1. Okuldaki sosyal, sanatsal ve kültürel etkinliklerle ilgili bilgilendirme yaparak
etkinliklere katılımı artırmak.
Faaliyet 2. Okuldaki sportif etkinliklerle ilgili bilgilendirme yaparak etkinliklere katılımı artırmak.
Performans Göstergeleri:
SA.
SH.
3.2
3.2.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Okuldaki sosyal, sanatsal
ve kültürel etkinliklerde
bilgilendirme ve katılım
sayısı
Oran % 25 % 35 % 50 % 65 % 80
2 Sportif etkinliklerde
bilgilendirme ve katılım
sayısı
Oran % 20 % 30 % 40 % 50 % 60
43
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Stratejik Amaç 3.3 Okul ve veli iĢbirliğini geliĢtirmek
Hedef 3.3.1 Velilere yönelik seminer ve eğitim çalıĢmaları yapmak
Faaliyet 1. Velilere yönelik çeĢitli konularda öğretmen yönetici veya dıĢ katılımcı yoluyla
seminerler vermek.
Faaliyet 2. Velileri çeĢitli konularda eğitmek ve bilgilendirmek için broĢür mektup, kitapçık vb.
materyaller hazırlamak.
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
3.1
3.3.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Yapılan seminer sayısı Adet 2 3 3 4 4
2 Hazırlanan materyal
sayısı
Adet - 2 2 2 2
Stratejik Amaç. 3.4 Okulumuzdaki öğrencilerin olumsuz davranıĢlarının azaltılması ve okul
kurallarına uyumlarını sağlamak.
Stratejik Hedef 3.4.1 Okulumuzda öğrencilerin okul bina ve bahçesini temiz kullanmaları ve
temizlik kurallarına uyumlarını plan dönemi sonuna kadar % 90’a çıkarmak.
Faaliyet 1. Temiz sınıf ve beyaz bayrak yarıĢması ile temizlik kurallarına uyum arttırmak.
Faaliyet 2. Geri dönüĢüm ile ilgili bilgilendirme çalıĢması ve uygulamalarının yapılması
Faaliyet . 3 WC ve okul birimlerini kullanma ile ilgili öğrencilere seminer düzenlemek.
Performans Göstergeleri
SA.
SH.
3.1
3.4.1
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Seçilecek temiz sınıfların
temizlik kriter sayısı
Adet 1 5 7 7 8
2 Bir yılda toplanan atık
kağıt, pil , yağ oranı
Adet % 15 % 25 % 30 % 40 % 50
3 Öğrencilere verilen
seminer sayısı
Adet - 2 3 3 3
Stratejik Hedef 3.4.2 Okulumuzdaki öğrencilerin okul kurallarına uyumunu plan dönemi sonuna
kadar % 90’a çıkarmak
Faaliyet 1. Okulumuzda öğrencilere okul kuralları ile ilgili seminer vermek
Faaliyet 2. Okul kuralları ile ilgili velilere seminer vermek
Performans Göstergesi
SA.
SH.
3.1
3.4.2
Performans
Göstergeleri
Veri
Türü
Mevcut
Durum
2016 2017 2018 2019
PG. 1 Öğrencilere verilen
seminer sayısı
Adet 1 2 2 2 2
2 Velilere verilen seminer
sayısı
Adet 1 2 2 2 2
44
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
MALĠYETLENDĠRME
45
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
1. Maliyetlendirme
AĢağıdaki maliyetlendirme tablosunda Genel Bütçeden ödenen ödenekler (Personel Giderleri,
Elektrik, Su, Doğalgaz, Yemek) dıĢındaki proje ve faaliyetlerin bedelleri belirtilmiĢtir.
STRATEJĠK AMAÇLAR
VE HEDEFLER MAALĠYET
AMAÇ HEDEF 2015 2016 2017 2018 2019 5 YILLIK TOPLAM
S.A.1.1 S.H.1 5.000 TL 1.000 TL 1.000 TL 1.000 TL 1.000 TL 9.000 TL
S.H.2 1.000 TL 1.000 TL 1.000 TL 1.500 TL 1.700 TL 6.200 TL
S.A.1.2 S.H.1 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.A.1.3 S.H.1 300 TL 300 TL 300 TL 300 TL 300 TL 1.500 TL
S.H.2 1.000 TL 600 TL 600 TL 600 TL 600 TL 3.400 TL
S.A.1.4 S.H.1 7.000 TL 8.000 TL 8.000 TL 8.000 TL 8.000 TL 39.000 TL
S.H.2 5.000 TL 7.000 TL 10.000 TL 10.000 TL 10.000 TL 42.000 TL
S.H.3 1.000 TL 800 TL 800 TL 800 TL 800 TL 4.200 TL
S.A.1.5 S.H.1 5.000 TL 3.000 TL 3.000 TL 3.000 TL 3.000 TL 17.000 TL
S.H.2 1.000 TL 1.000 TL 1.500 TL 1.000 TL 1.000 TL 5.500 TL
S.H.3 300 TL 300 TL 300 TL 300 TL 300 TL 1.500 TL
S.A.2.1 S.H.1 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.H.2 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.H.3 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.A.2.2 S.H.1 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.H.2 20.000 TL 10.000 TL 5.000 TL 5.000 TL 5.000 TL 45.000 TL
S.H.3 3.000 TL 3.000 TL 3.000 TL 2.000 TL 2.000 TL 13.000 TL
S.A.3.1 S.H.1 300 TL 300 TL 300 TL 300 TL 300 TL 1.500 TL
S.H.2 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.A.3.2 S.H.1 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
S.A.3.3 S.H.1 500 TL 500 TL 500 TL 500 TL 500 TL 2.500 TL
S.A.3.4 S.H.1 300 TL 400 TL 400 TL 0 TL 0 TL 1.100 TL
S.H.2 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL 0 TL
TOPLAM 50.700 TL. 37.200 TL 35.700 TL 34.300 TL 34.500 TL 192.400 TL
46
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
BEġĠNCĠ BÖLÜM
ĠZLEME, DEĞERLENDĠRME VE
RAPORLAMA
47
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
ĠZLEME, DEĞERLENDĠRME VE RAPORLAMA
1.Plan GeliĢimin Ġzlenmesi
Bakırköy Cumhuriyet Ortaokulu Müdürlüğü Stratejik Planı 2015-2019 yıllarını kapsayan
bir dönem için hazırlanmıĢtır. B plan her yıl iki kez gözden geçirilecektir. Bu değerlendirme,
faaliyet alanları kapsamında, 6 aylık faaliyet raporlarıyla yapılacaktır. Ġlerleme sağlanan ve
sağlanamayan alanların ortaya konulacağı bu raporlar, faaliyetlerin sürekli geliĢtirilmesi için plana
ıĢık tutacaktır.
Stratejik planın onaylanarak yürürlüğe girmesiyle birlikte, uygulanmasının izlenme ve
değerlendirmesi de baĢlayacaktır. Planda yer alan stratejik amaç ve onların altında bulunan
stratejik hedeflere ulaĢabilmek amacıyla Stratejik Plan izleme ve değerlendirme Ekibi
kurulacaktır. Ġzleme ve değerlendirme, planda belirtilen performans göstergeleri dikkate alınarak
yapılacaktır.
Ġzleme ve değerlendirme ekibi, birimlerden gelen altı aylık performans değerlendirmelerini
konsolide ederek, performans göstergelerinin ölçümü ve değerlendirilmesine ait olduğu yıl içinde
yapılan faaliyetlerin o yılki bütçeyle uyumu ve elde edilen sonuçların Stratejik Planda önceden
belirlen amaç ve hedeflerle ne derece örtüĢtüğünü rapor halinde üst yöneticinin bilgisine
sunulacaktır.
Ġzleme
Değerlendirme
Dönemi
GerçekleĢtirilme
Zamanı
Ġzleme Değerlendirme Dönemi Süreç
Açıklaması
Zaman
Kapsamı
Birinci Ġzleme-
Değerlendirme
Dönemi
Her yılın
Temmuz ayı
içerisinde
-SGB tarafından harcama birimlerinden
sorumlu oldukları göstergeler ile ilgili
gerçekleĢme durumlarına iliĢkin verilerin
toplanması ve konsolide edilmesi
-Göstergelerin gerçekleĢme durumları
hakkında hazırlanan raporun üst yöneticiye
sunulması
Ocak-
Temmuz
dönemi
Ġkinci Ġzleme-
Değerlendirme
Dönemi
Ġzleyen yılın
ġubat ayı
sonuna kadar
-SGB tarafından harcama birimlerinden
sorumlu oldukları göstergeler ile ilgili yılsonu
gerçekleĢme durumlarına iliĢkin verilerin
toplanması ve konsolide edilmesi
-Üst yönetici baĢkanlığından harcama birim
yöneticilerince yılsonu gerçekleĢmelerinin,
gösterge hedeflerinden sapmaların ve sapma
nedenlerin değerlendirilerek gerekli tedbirlerin
alınması
Tüm yıl
48
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U
Stratejik Plan Ġzleme ve Değerlendirme Diyagramı
Göstergelere iliĢkin
yılın ilk 6 aylık
dönemine ait
gerçekleĢmelerin tespiti
Yıllık gerçekleĢme
durumlarının, varsa
hedeften sapmaların
ve alınması
gerekenlerin
değerlendirilmesi
Ġlk 6 ayılık
gerçekleĢme
durumlarını içeren
raporun üst yöneticiye
sunumu
Bakırköy Cumhuriyet
Ortaokulu 2015-2019
Stratejik Planı Ġzleme
ve Değerlendirme
Modeli Yıllık gerçekleĢme
durumlarını içeren
raporun üst
yöneticiye sunumu
ve kamuoyu ile
paylaĢılması Stratejik planda yer
alan göstergelere
iliĢkin yıllık
gerçekleĢmelerin tespiti
Yıl sonu gösterge
gerçekleĢmeleri için
gerekli tedbirlerin
alınması
49
C U M H U R İ Y E T O R T A O K U L U