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BALANÇO
SOCIAL 2013
2013Balanço Social Anual das Cooperativas /
1- Identificação
Nome da cooperativa: UNIMED SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
CNPJ: 60214517000105
Tempo de existencia: 43 anos
Responsável pelo preenchimento: Delcia Helena Pinto dos Santos
Ramo de atividade: Saúde
Atuação da cooperativa: Local Regional Nacional
N° de pessoas na cooperativa (em 31/12)
N° de admissões durante o período
Nº de saídas e demissões durante o período
Nº de mulheres cooperadas em funções administrativas e/oudiretivas
Nº de pessoas com funções administrativas
Nº de trabalhadores(as) terceirizados(as)
.. :Maiores de 61anos
.. :de 36 a 60 anos
.. :de 18 a 35 anos
Faixa etária dos empregados: Menores de 18 anos
Nº de negros cooperados em funções administrativas e/oudiretivas
2 - Indicadores de Corpo Funcional2012
Cooperados(as) Empregados(as) N° Total
662
4
33
84
11
1
753
243
198
0
496
255
2
202
753
-
-
-
-
-
-
-
2013
Cooperados(as) Empregados(as) N° Total
702
50
10
82
11
1
805
267
215
1
530
272
2
224
805
-
-
-
-
-
-
-
1507
317
225
-
-
-
-
-
887
11
-
1415
247
231
-
-
-
-
-
837
11
1
% de cargos de chefia ocupados por mulheres
Nº de mulheres que trabalham na cooperativa
.. :Pós-graduação Lato sensu (especialização, MBA)
.. :Ensino superior
.. :Ensino técnico
.. :Ensino médio
.. :Ensino fundamental
Escolaridade dos empregados: Não alfabetizados
Nº de pessoas com deficiência
Remuneração média dos(as) brancos(as)
Remuneração média dos(as) negros(as)
% de cargos de chefia ocupados por negros(as)
Nº de negros(as) que trabalham na cooperativa
Remuneração média dos homens
Remuneração média das mulheres
154
8
2
0
25
297
243
169
18
598
74,36%
1.494,29
1.894,45
16
0,00%
1.289,15
1.582,48
11
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
163
9
4
0
13
310
285
177
20
635
76,00%
1.790,17
2.124,55
23
1,00%
1.526,48
1.870,94
9
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
798
-
-
-
32
-
-
-
13
-
-
-
-
-
-
752
-
-
-
24
-
-
-
13
Remuneração média dos(as) indígenas
% de cargos de chefia ocupados por indígenas
Nº de indígenas que trabalham na cooperativa 0 0
0,00%
0,00
-
-
0 0
0,00%
0,00
-
-
0
-
-
0
-
-
.. :Livre docência
.. :Pós-doutorado
.. :Pós-graduação Stricto sensu(mestrado,doutorado) 1
0
0
-
-
-
0
0
0
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Nº de indígenas cooperados em funções administrativas e/oudiretivas 0 -0 - - 0
% Frequência média nas assembleias pelos(as) cooperados(as)
Quantidade de assembleias realizadas
Destino das sobras
Valor do menor salário pago ao(à) empregado(a)
Valor do maior salário pago ao(à) empregado(a)
Valor da menor remuneração paga ao(à) administrador(a)
Valor da maior remuneração paga ao(à) administrador(a)
Valor da menor produção repassada ao(à) cooperado(a)
Valor da maior produção repassada ao(à) cooperado(a)
Procedimento para integralização das quotas-partes
64.835,7585.014,07
33,00
9.095,00
663,00
26,40
9.095,00
517,15
2
15,00%
2
15,63%
- -
- -
201220133 - Indicadores de organização e gestãoDesconto de débitos trabalhistasDesconto parcelado das retiradasOutro, desconto parceladoPagamento à vistaSem capital social
Distribuição entre os(as) cooperados(as)Aumento de capital
Fundos
Fundos existentes
Semanal
1/3
OutrosMedicina preventivaConselho técnicoConselho de especialidadesComitê educativo
TotalSem renovaçãoOutros2/31/3
SemanalQuinzenalOutraMensalDiário
Participação na comunidadeParentescoOutroIdadeExperiênciaCritério técnicoConhecimento sobre cooperativismo
Participação na comunidadeParentescoOutroIdadeExperiênciaCritério técnicoConhecimento sobre cooperativismo
QuinzenalOutraMensalDiário
TotalSem renovaçãoOutros2/3
OutrosMedicina preventivaConselho técnicoConselho de especialidadesComitê educativo
Outros órgãos sociais existentes na cooperativa
Renovação dos cargos diretivos (conselho)
Frequência do(s) instrumento(s) de prestação de contas
Critério principal para admissão de novos(as) cooperados(as)
Desconto de débitos trabalhistasDesconto parcelado das retiradasOutro, desconto parceladoPagamento à vistaSem capital social
Distribuição entre os(as) cooperados(as)Aumento de capital
Fundos
Reserva legalOutroFundo para educação(RATES)
Reserva legalOutroFundo para educação(RATES)
Decisões submetidas à assembleia
Admissão, eliminação e exclusão de sócioDestino das sobras ou perdasInvestimentosLiquidaçãoNovos ProdutosOutroPagamento de credoresReforma Estatuto
Admissão, eliminação e exclusão de sócioDestino das sobras ou perdasInvestimentosLiquidaçãoNovos ProdutosOutroPagamento de credoresReforma Estatuto
Critério principal para suspensão/exclusão de cooperados(as) Comportamento não cooperativoOutro
Espaços de representação do cooperativismo em que acooperativa atua
ADS/CUTAnteagConcrab/MSTFederações / CentraisOCBOCESOutro
Número de cooperados(as) sindicalizados(as) ou filiados àAssociação Profissional 0 470
A cooperativa apoia a organização de outros empreendimentosde tipo cooperativo
NãoOutros apoiosSim, emprestando recursos materiais e/ou humanosSim, oferecendo assessoria
OutroComportamento não cooperativo
ADS/CUTAnteagConcrab/MSTFederações / CentraisOCBOCESOutro
Sim, oferecendo assessoriaSim, emprestando recursos materiais e/ou humanosOutros apoiosNão
Fundos
Sobras ou perdas do exercício 393.862,60
352.395,53
1.149.976,49
987.520,50
Valor de capital para ingresso na cooperativa
Folha de pagamento/salários e encargos 11.510.664,41
29.966,38
9.531.060,04
26.966,38
INSS retido sobre produção cooperados
IR retido sobre produção cooperados 11.567.668,16
2.900.049,01
9.362.650,24
2.484.058,51
Principais parceiras e apoios
EstadualGoverno FederalInst. ReligiosaMunicipalONGsOutrosSescoop/OCBSindicato
Principal fonte de crédito
Bancos/FinanceirasBNDESCooperados / Cooperativas (sócios)EmpregadosFornecedores diversosGovernoIntercâmbioOutros
UnicredRede credenciada
EstadualGoverno FederalInst. ReligiosaMunicipalONGsOutrosSescoop/OCBSindicato
Bancos/FinanceirasBNDESCooperados / Cooperativas (sócios)EmpregadosFornecedores diversosGovernoIntercâmbioOutros
UnicredRede credenciada
Número total de acidentes de trabalho 24 37
Existem medidas concretas em relação à saúde e segurança noambiente de trabalho?
NãoOrganização de comissõesOutrasSim, fornecendo equipamentoSim, realizando campanhas e capacitações
A participação de cooperados(as) no planejamento da cooperativaNão ocorreOcorre em nível de diretoria e conselhosOcorre em todos os níveis
A cooperativa costuma consultar os(as) cooperados(as) parasolução de problemas e/ou na hora de buscar soluções?
NãoSim, periodicamente com data definidaSim, sem data definida
A cooperativa estimula a educação básica, ensino médio esuperior (supletivo ou regular) dos(as) trabalhadores(as)?
NãoSim, para todos(as) cooperados(as)Sim, para todos(as) trabalhadores(as)
NãoOrganização de comissõesOutrasSim, fornecendo equipamentoSim, realizando campanhas e capacitações
Não ocorreOcorre em nível de diretoria e conselhosOcorre em todos os níveis
NãoSim, periodicamente com data definidaSim, sem data definida
NãoSim, para todos(as) cooperados(as)Sim, para todos(as) trabalhadores(as)
Patrimônio de terceiros
Patrimônio da cooperativa
Total das dívidas em 31/12
Receitas sobre aplicações financeiras em 31/12
Ingressos Repassados
Ingressos e receitas brutos
4 - Indicadores econômicos (em R$) 2013330.261.008,74
5.872.416,44
381.377,66
119.354.819,76
144.894.646,82
0,00 0,00
118.506.304,72
93.973.417,00
1.690.298,71
6.079.093,00
294.840.315,27
2012
Impostos e contribuições
Remuneração dos(as) cooperados(as) - não inclui benefícios
10.384.174,71
57.802.066,27
4.728.689,34
40.995.624,96
Alimentação
Saúde
- n° de beneficiários(as)
Educação/alfabetização, ensino fundamental, médio ou superior
Investimentos em cultura e/ou lazer
Segurança no trabalho
Transporte
- n° de beneficiários(as)
Capacitação profissional
- n° de beneficiários(as)
Capacitação em gestão cooperativa
- n° de beneficiários(as)
Estagiários
- n° de estagiários em 31/12 - 18 - 14
11.274,23 2.899.993,60 12.092,57 2.074.223,46
2.095.364,00 1.852.969,00 1.903.280,41 1.561.483,87
0,00 783.893,02 0,00 694.613,59
0,00 6.675,00 0,00 16.000,00
50.972,10 47.320,00 64.504,00 3.400,00
660 800 325 250
0,00 0,00 0,00 0,00
0 0 0 0
0,00 122.318,01 0,00 31.475,64
0 805 0 547
0,00 1.569,96 0,00 2.841,00
0 267 0 209
- 85.904,00 - 138.344,46
5 - Indicadores sociais internos20122013
Cooperados(as) Empregados(as) Cooperados(as) Empregados(as)
- n° de estagiários efetivados no período
Jovem aprendiz
- n° de aprendizes em 31/12
Creche ou auxilio creche
Ações ambientais relativas a produção/operação
Seguro de vida
Previdência privada
Participações nos resultados
Bonificações
Outros cursos
Outros
Total dos investimentos sociais internos
- n° de beneficiários(as)
- n° de estagiários em 31/12
- n° de pessoas beneficiadas
Investimentos em saúde
Investimentos em programas e/ou projetos ambientais
Investimentos em capacitação profissional
- n° de entidades beneficiadas
- n° de pessoas beneficiadas
Investimentos em educação/alfabetização
- n° de entidades beneficiadas
- n° de pessoas beneficiadas
Investimentos em programas de alimentação
- n° de entidades beneficiadas
- n° de entidades beneficiadas
- n° de pessoas beneficiadas
Investimentos em cultura e/ou lazer
- n° de entidades beneficiadas
- n° de pessoas beneficiadas
Investimentos em esportes
- n° de entidades beneficiadas
- n° de pessoas beneficiadas
Gastos com ações sociais/filantropia (financeira, produtos e/ouserviços)/ajudas humanitárias
- n° de pessoas beneficiadas
- n° de entidades beneficiadas
Outros
Total dos investimentos sociais externos
58
1
120.000,00
3000
0
1.690,00
311
0
142.913,00
50000
0
0,00
550.198,71
138
2
211.000,00
4300
0
3.400,00
250
0
72.329,81
50200
0
0,00
780.239,34
Total pessoas beneficiadas 53583 55427
Total entidades beneficiadas 1 2
274.615,17
-
0,00
1.380,54
214
0
0,00
0
0
0,00
0
0
9.600,00
357.522,82
-
0,00
118.586,71
539
0
0,00
0
0
0,00
0
0
17.400,00
201220136 - Indicadores sociais externos (investimentos nacomunidade - em R$)
- 4 - 1
- 0,00 - 37.216,94
- 0 - 1
0,00 37.427,10 0,00 34.407,50
116.231,20 116.231,20 105.900,00 105.900,00
705.926,79 37.315,08 877.790,76 34.407,50
0,00 0,00 0,00 0,00
0,00 244.811,63 0,00 289.987,29
0,00 26.586,00 0,00 17.204,00
0,00 0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00 0,00
2.979.768,32 6.263.013,60 2.963.567,74 5.041.505,25
Total beneficiários 660 1872 325 1006
201220137 - Outras Informações
A previdência privada contempla
DireçãoDireção e empregadosDireção, cooperados e empregadosCooperadosEmpregados
A participação nas sobras ou resultados contempla
DireçãoDireção e empregadosDireção, cooperados e empregadosCooperadosEmpregados
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela cooperativaforam definidos por
DireçãoTodos os empregadosDireção e gerência
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalhoforam definidos por
Direção e gerênciaTodos os empregadosTodos + CIPA
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e àrepresentação interna dos empregados , a cooperativa
Não se envolveIncentiva e segue a OIT
DireçãoDireção e empregadosDireção, cooperados e empregadosCooperadosEmpregados
DireçãoDireção e empregadosDireção, cooperados e empregadosCooperadosEmpregados
DireçãoTodos os empregadosDireção e gerência
Direção e gerênciaTodos os empregadosTodos + CIPA
Não se envolveIncentiva e segue a OIT
Atendimento de intercâmbio prestado por outras cooperativas
Número total de reclamações e críticas de consumidores
a) Na cooperativa
b) Na ANS
25.899.406,71 22.314.969,26
-
5969
134
-
5086
88
Na seleção de fornecedores, os padrões éticos e deresponsabilidade socioambiental adotados pela cooperativa
Não são consideradosSão exigidosSão sugeridos
voluntário, a cooperativa
Não se envolveOrganiza e incentivaApoia
Não são consideradosSão exigidosSão sugeridos
Não se envolveOrganiza e incentivaApoia
Diretor Presidente Contador - CRC
d) Na justiça
Número de reclamações e críticas solucionadas
a) Na cooperativa
c) No Procon
d) Na justiça
Valor total de indenizações pagas no período por determinaçãode órgãos de defesa do consumidor e/ou justiça
Número total de ações trabalhistas movidas por empregados
a) Processos julgados procedentes
b) Processos julgados improcedentes
Valor total de indenizações trabalhistas pagas no período pordeterminação da justiça
Valor adicionado a distribuir em R$ - vide DVA
Distribuição % do valor adicionado:
a) Governo
b) Cooperados
c) Empregados/Diretores/Conselheiros
d) Remuneração de capitais de terceiros
e) Sociedade
h) À disposição da AGO
146
-
4178
4
95
45
146.773,69
-
17
99.277.001,67
0,00
-
12,66 %
61,21 %
15,97 %
8,38 %
0,55 %
0,40 %
537
-
3560
35
100
27
1.500,00
-
3
77.293.587,09
75.000,00
-
56,86 %
17,62 %
11,92 %
1,01 %
1,49 %
8,33 %
f) Juros sobre capital próprio 0,48 % 1,50 %
g) Constituiçao de reservas e fundos 0,35 % 1,28 %
c) No Procon 66 58
b) Na ANS 108 77
Venda a outras cooperativas 1.202.037,87 1.125.329,08
(I) Valor adicionado total distribuir (h + i) 77.293.587,09
UNIMED SÃO JOSÉ DOS CAMPOSUnimed:
(A) Geração da riqueza 2013 2012
Demonstração do Valor Adicionado
a) Ingressos e receitas
a 1) Contraprestações emitidas líquidas
a 2) Outros ingressos e receitas operacionais
b) Variação das provisões técnicas
b 1) Provisão de risco
b 2) Outras
c) Receita líquida operacional
d) Eventos, dispêndios e despesas operacionais
d 1) Eventos indenizáveis líquidos
d 2) Variação da provisão para eventos ocorridos e não avisados
d 3) Outros dispêndios / Despesas operacionais
e) Insumos adquiridos de terceiros
f) Valor adicionado bruto
330.261.008,74 294.840.315,27
221.222.334,10
109.643.694,89
-17.308,61
-17.308,61
0,00
330.278.317,35
215.432.080,01
149.254.126,35
-2.965.973,12
69.143.926,78
17.712.771,52
97.133.465,82
99.277.001,67
214.891.370,22
81.265.537,35
-68.355,97
-68.355,97
0,00
294.908.671,24
203.384.594,21
149.481.267,99
1.755.371,68
52.147.954,54
16.649.687,63
74.874.389,40
a 3) Provisão para créditos de liquidação duvidosa - Reversão/Constituição -605.020,25 -1.316.592,30
e 1) Despesas de comercialização
e 2) Variação das despesas de comercialização diferidas
e 3) Despesas com serviços de terceiros
545.299,20
0,00
6.838.484,90
289.084,42
0,00
7.948.426,07
e 4) Materiais,energia e outras despesas administrativas 4.066.814,82 4.116.521,96
e 5) Provisão para contingências - administrativas
e 6) Despesas financeiras
e 7) Despesas patrimoniais
0,00
6.262.172,60
0,00
1.960.491,99
2.335.163,19
0,00
e 8) Perda / Recuperação de valores ativos 0,00 0,00
g) Depreciação, amortização
h) Valor adicionado líquido produzido pela entidade
1.161.133,85
95.972.331,97
1.053.630,07
73.820.759,33
i) Valor adicionado recebido / cedido em transferência
i 1) Receitas financeiras
i 2) Resultado de equivalência patrimonial
i 3) Outras
3.304.669,70
2.946.330,95
0,00
358.338,75
3.472.827,76
2.578.507,44
14.267,62
880.052,70
(II) Total distribuído (a+b+c+d+e)
(B) Distribuição da riqueza 2013 2012
a) Remuneração do trabalho
a 1) Cooperados
a 1 . 1) Produção (consultas e honorários)
a 1 . 2) Benefícios
a 2) Dirigentes, Conselheiros e Empregados
a 2 . 1) Salários, 13°, Férias, etc
a 2 . 2) Benefícios
a 2 . 4) Bônus / Participação nos lucros e resultados
b) Remuneração do governo - Impostos/Taxas/Contribuições
b 1) Federais
b 1. 1) Previdência Social e Outros
c) Contribuições para a sociedade
60.770.560,36
76.620.357,46
57.802.066,27
2.968.494,09
15.849.797,10
10.468.658,75
4.067.735,06
271.397,63
12.564.175,21
2.180.000,50
3.208.734,77
550.198,71
57.564.749,66
43.947.100,13
40.995.624,96
2.951.475,17
13.617.649,53
8.958.340,67
3.779.398,20
307.191,29
6.440.314,48
4.720.621,33
1.711.625,14
780.239,34
99.277.001,67 77.293.587,09
572.719,371.042.005,66a 2 . 3) F.G.T.S
b 2) Estaduais
b 3) Municipais 7.175.264,94
175,00 0,00
8.068,01
d) Remuneração de capitais de terceiros
d 1) Juros
d 2) Aluguéis
d 3) Outras (royalties,direitos autorais)
8.318.288,51
8.011.271,51
307.017,00
0,00
9.210.460,74
8.841.747,27
368.713,47
0,00
1.223.981,78
477.723,65
352.395,53
393.862,60
3.297.822,87
1.160.325,88
987.520,50
1.149.976,49
e) Remuneração de capitais próprios
e 1) Juros sobre capital próprio
e 2) Constituição de reservas e fundos
e 3) Sobras / Perdas líquidas a disposição da AGO
0Notas Explicativas - Indicadores de Corpo Funcional Notas Explicativas - Indicadores Organização e Gestão
0
Notas Explicativas - Indicadores Econômicos0
Notas Explicativas - Indicadores Sociais Internos0
Notas Explicativas - Indicadores Sociais Externos Notas Explicativas - Outras Informações0 0
Notas Explicativas - Demonstração Valor Adicionado
Variações significativas:
* Aprovação da Nota Técnica da PEONA
* Impostos Municipais ISS (parcelamento)