Banco do Brasil200 anos fazendo o futuro

11 de abr de 2023

O que leva uma empresa a chegar O que leva uma empresa a chegar aos 200 anos ?aos 200 anos ?

•60% das empresas brasileiras fecham depois do primeiro ano de vida.

•Das 500 maiores empresas do ranking da Fortune:• Há 10 anos a média de vida era de 40 anos.• Hoje é de menos de 20 anos.

11 de abr de 2023

Segundo Arie de Geus, ex-executivo da Shell e Segundo Arie de Geus, ex-executivo da Shell e hoje consultor em estratégia, algumas hoje consultor em estratégia, algumas

empresas têm o “gene da longevidade”empresas têm o “gene da longevidade”

“(...) a empresa é uma comunidade de seres humanos que deveria estar no negócio para a sustentabilidade, e não para morrer passado algum tempo. A

biologia, definitivamente, tem uma linguagem mais adequada do que a economia.. São EMPRESAS VIVAS.”

11 de abr de 2023

POTENCIAIS AMEAÇASPOTENCIAIS AMEAÇAS GuerrasGuerras Transformações políticas e econômicasTransformações políticas e econômicas ReinvençõesReinvenções ConcorrênciaConcorrência ResiliênciaResiliência

“Como todos os organismos,

primeiramente para procurar

desenvolvimento: para

crescer o máximo

a empresa viva existe

sua própria sobrevivência e

realizar seu potencial e

possível.” SustentabilidadeSustentabilidade

OrganizaçãoOrganizaçãoCriativaCriativa

Estratégia em AçãoEstratégia em Ação

MacroambientesMacroambientes

•• Políticas Políticas•• Normas Normas•• Planejamento Planejamento

•• Discutir Discutir•• Participar Participar•• Agir e influir Agir e influir

•• Sensibilidade ao meioSensibilidade ao meio--ambienteambiente•• Coesão e identidadeCoesão e identidade•• TolerânciaTolerância•• Conservadorismo nas finançasConservadorismo nas finanças

Diante de Potenciais Ameaças, a Diante de Potenciais Ameaças, a Empresa VivaEmpresa Viva tende a se reinventar e sair mais fortetende a se reinventar e sair mais forte

11 de abr de 2023

1808Abertura dos Portos

18081808 2008200819641964

Cheque-OuroCAIEX

Varejo diversificadoOurocard, Subsidiárias

Massificação do auto-atendimento

Liderança na InternetMobile

19861986

Desenvolvimento da Economia

Extinção da Sumoc

Extinção da conta movimento

Grau de Investimento

1854Primeiro a fazer concurso para admissão. O novo BB restabelecia os principais conceitos e objetivos de caráter nacional do Banco do Brasil de 1808.

1888Primeiras linhas de crédito, utilizadas no recrutamento de imigrantes europeus para assentamento em lavouras de café, então sob o impacto da libertação da mão-de-obra escrava.

1817Oferta pública de ações do Banco do Brasil. A primeira e mais longa das operações desse tipo no mercado brasileiro de capitais

2008Grau de Investimento

11 de abr de 2023

Os Eixos de ObjetivosOs Eixos de Objetivos

Aproveitar o simbolismo da data como um fio condutor para um conjunto de objetivos estratégicos que contribuam para alavancar, desde já, o BB em diversas frentes, seja no âmbito interno, seja no âmbito externo (econômico, financeiro e socioambiental).

Celebrar, com seus públicos de

relacionamento, o marco dos 200 anos, destacando seu passado e projetando

seu futuro.

Reforçar os vínculos de relacionamento

entre o Banco, clientes, funcionários

e sociedade.

CoCo--MEMORAR

MEMORARCAPACITAR

CAPACITAR--sese

POSICIONARPOSICIONAR--sese

11 de abr de 2023

IndivíduoIndivíduoIndivíduoIndivíduo

GrupoGrupoGrupoGrupo

Co-MEMORARCo-MEMORAR““lembrar com, lembrar juntos”lembrar com, lembrar juntos”

Estabelecimento da identidade

Estabelecimento da identidade

“As pessoas de um grupo se identificam

porque possuem uma trajetória

comum.”

Memória de vida

Memória de vida

11 de abr de 2023

GrupoGrupoGrupoGrupo

EmpresaEmpresaEmpresaEmpresa

Co-MEMORARCo-MEMORAR““lembrar com, lembrar juntos”lembrar com, lembrar juntos”

Memória Institucional

Memória Institucional

fator de união entre integrantes e como

criação de identidade com a

sociedade

fator de união entre integrantes e como

criação de identidade com a

sociedade

“Uma empresa, como todos os grupos,

possui uma memória que garante sua

coesão e identidade.”

11 de abr de 2023

BBBB20020088BBBB20020088

História do BBHistória do BB

EmpresaEmpresaEmpresaEmpresa

Co-MEMORARCo-MEMORAR““lembrar com, lembrar juntos”lembrar com, lembrar juntos”

Memória Institucional

Memória Institucional

fator de união entre integrantes e como

criação de identidade com a

sociedade

fator de união entre integrantes e como

criação de identidade com a

sociedade

“A história da empresa deve ser transformada em instrumento de

preservação de saber acumulado e como forma de reconhecimento da

importância daqueles que a construíram.”

História de seus clientes

2008200818081808

História dos funcionários

“Uma empresa não é uma ilha isolada do resto da sociedade. Ela

faz parte de uma teia social.”

“Ao perceber e demonstrar que sua história faz parte integrante desse grupo

maior, a empresa passa a ter potencialmente a possibilidade de

compartilhar sua trajetória com o resto da sociedade.”

História das comunidades em que

atuou e atua

História do próprio país

11 de abr de 2023

CAPACITAR-se CAPACITAR-se Estratégia em AçãoEstratégia em Ação

•Valorização das pessoas como construtores, participantes e protagonistas da realidade, seja ela relacionada a aspectos históricos, como também com sua ação no presente e na propositura de um futuro.

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SobrevivênciaSobrevivência

OrganizaçãoOrganizaçãoReativaReativa

EstratégiaEstratégia•• Políticas Políticas•• Normas Normas•• Planejamento Planejamento

AçãoAção•• Ouvir Ouvir•• Cumprir Cumprir•• Adaptar-se Adaptar-se

MacroambientesMacroambientes

CAPACITAR-se CAPACITAR-se Estratégia em AçãoEstratégia em Ação

11 de abr de 2023

CAPACITAR-se CAPACITAR-se Estratégia em AçãoEstratégia em Ação

SustentabilidadeSustentabilidade

OrganizaçãoOrganizaçãoCriativaCriativa

Estratégia em AçãoEstratégia em Ação

MacroambientesMacroambientes

•• Políticas Políticas•• Normas Normas•• Planejamento Planejamento

•• Discutir Discutir•• Participar Participar•• Agir e influir Agir e influir

11 de abr de 2023

POSICIONAR-sePOSICIONAR-se

EmpresaEmpresaEmpresaEmpresa Líderes do Setor Líderes do Setor SocialSocialLíderes do Setor Líderes do Setor SocialSocial

Não percebem a relevância de questões

“sociais” para a competição de

mercado. Tratado como cidadania,

filantropia corporativa ou consciência

individual.

Não percebem a relevância de questões

“sociais” para a competição de

mercado. Tratado como cidadania,

filantropia corporativa ou consciência

individual.

Tendem a ver empresas como

adversários, e não aliados.

Tendem a ver empresas como

adversários, e não aliados.

Estratégia CorporativaEstratégia Corporativa Causas sociaisCausas sociais

11 de abr de 2023

EmpresaEmpresaEmpresaEmpresa

Regras, incentivos e parcerias

POSICIONAR-sePOSICIONAR-se

Líderes do Setor Líderes do Setor SocialSocialLíderes do Setor Líderes do Setor SocialSocial

Progresso será agilizado através do

trabalho colaborativo com as empresas.

Progresso será agilizado através do

trabalho colaborativo com as empresas.

Causas sociaisCausas sociais

Políticas Sociais

Políticas Sociais

Práticas ambientais inovadoras produzirão mais competitividade.

Práticas ambientais inovadoras produzirão mais competitividade.

Estratégia CorporativaEstratégia Corporativa

Políticas Econômicas

Políticas Econômicas

“A degradação ambiental leva à pobreza e, não, ao desenvolvimento econômico.”

Michael Porter. Os Mercados do Amanhã. World Business Council for Sustainable Development. The United Nations Enviroment Programme and The World Resource Institute.

11 de abr de 2023

11 de abr de 2023

Algumas ações iniciadasAlgumas ações iniciadas pelos Comitês 200 anos pelos Comitês 200 anos

Aproveitar o simbolismo da data como um fio condutor para um conjunto de objetivos estratégicos que contribuam para alavancar, desde já, o BB em diversas frentes, seja no âmbito interno, seja no âmbito externo (econômico, financeiro e socioambiental).

Celebrar, com seus públicos de

relacionamento, o marco dos 200 anos, destacando seu passado e projetando

seu futuro.

Reforçar os vínculos de relacionamento

entre o Banco, clientes, funcionários

e sociedade.

POSICIONARPOSICIONAR--sese

Publicação comemorativa da história do BB no desenvolvimento da cidade. Parceria com Associação Comercial de Santos e Fundação Arquivo e Memória (Santos, SP).

Museu Virtual da Tecnologia Bancária (Ditec)

DRS Cadeia Produtiva do Lixo Tecnológico (Ditec)

BB Educar: Erradicação do analfabetismo no município até o aniversário do BB (algumas agências do RJ)

Ações relacionadas aos 8 Desafios

Estudo e reflexão sobre ECBB

BB e a Acessibilidade (Secex)

Comitês comunitários de Segurança (Diges)