Upload
docong
View
223
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
FUERZA AÉREA DEL PERÚ DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
Nº 004-2018-DIAPE
AGOSTO-SETIEMBRE 2018
INDICE
CAPÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES
1.1. Antecedentes
1.2. Sistema y Modalidad
1.3. Financiamiento
1.4. Órgano responsable
1.5. Duración del Proceso
CAPÍTULO II: BASE LEGAL CAPÍTULO III: DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
3.1 De la convocatoria y difusión
3.2 Inscripción de postulantes
3.3 Proceso de evaluación
3.2 Factores de evaluación
CAPÍTULO IV: DE LAS BONIFICACIONES
4.1 Bonificación por ser personal licenciado de Las Fuerzas Armadas
4.2 Bonificación por Discapacidad
CAPÍTULO V: DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES
GANADORES
CAPÍTULO VI: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
6.1 Cronograma
CAPÍTULO VII: DE LAS VACANTES
7.1 De las vacantes 7.1 Del perfil de las plazas vacantes
Anexo 01: Solicitud de Participación
Anexo 02: Declaración Jurada
Anexo 03: Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos
CAPÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
1.1 Antecedentes
La Dirección de Administración de Personal (DIAPE), a través del Departamento de
Selección e Identificación y Registro es el responsable de llevar a cabo el Proceso de
Obtención de Personal Civil, para la cual convocará a través de la Dirección General de
Personal a la Junta de Selección a fin de llevar a cabo el proceso de evaluación para
satisfacer adecuada y oportunamente las necesidades de la Institución.
El concurso para selección de personal se realiza para cubrir las plazas vacantes en el
Cuadro para Asignación de Personal de la Institución y se encuentra debidamente
presupuestada en el marco de la Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2018.
1.2 Sistema y Modalidad
El proceso de selección para la cobertura de las plazas se realizará por Concurso Público
de Méritos, el mismo que se efectuará en el marco de las presentes Bases. El personal
seleccionado estará sujeto al Régimen Laboral del Sector Público, regulado por el Decreto
Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Público” y reglamentado por el Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de
la Ley de Carrera Administrativa”.
1.3 Financiamiento y Remuneración
Las plazas convocadas se encuentran previstas en el Cuadro para Asignación de Personal
y se encuentran debidamente financiadas bajo el marco de la Ley del Presupuesto para el
Año Fiscal 2018.
1.4 Órgano responsable
La Junta de Selección para el Personal Civil es la responsable de llevar a cabo los
exámenes y calificaciones.
En caso uno de sus miembros se vea impedido, por caso fortuito o fuerza mayor, de
participar en alguna de las etapas del presente concurso, será reemplazado por su suplente
alterno.
1.5 Duración del Proceso
El presente proceso de selección se inicia en agosto y culmina en setiembre del 2018, con
la publicación de resultados.
CAPÍTULO II
BASE LEGAL
Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, Ley Nº 30693.
Ley Nº 28411 “Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto”
Decreto Legislativo Nº 276 “Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público”
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM “Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa”
Ley Nº 28175 “Ley Marco del Empleo Público”
Ley Nº 27444 “Ley del Procedimiento Administrativo General”
Ley Nº 26771 “Establecen prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y
contratación de personal en el Sector Público, en caso de parentesco”
Decreto Supremo Nº 021-2000-PCM “Aprueba el Reglamento de la Ley que
establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de
personal en el Sector Público, en casos de parentesco”
Decreto Supremo Nº 017-2002-PCM “Modifican Reglamento de la ley que estableció
la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personas en
el Sector Público, en casos de parentesco”
Ley Nº 29248 “Ley del Servicio Militar”
Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con Discapacidad” y su modificatoria
aprobada con la Ley Nº 28164.
CAPÍTULO III
DE LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE SELECCIÓN
3.1 De la convocatoria y difusión
Conforme a las disposiciones legales pertinentes, se debe tener en cuenta que el ingreso
a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos.
Para conocimiento general el presente Concurso se publicará en la página Web del
Departamento de Selección e Identificación y Registro.
3.2 Inscripción de postulantes
La inscripción del postulante se realizará presentando su Currículum Vítae documentado
(fotocopias simples) y las respectivas Declaraciones Juradas que se encuentran en las
bases, en el módulo de atención al usuario en las instalaciones de la Dirección de
Administración de Personal - Departamento de Selección e Identificación y Registro;
en el Cuartel General de FAP, en la Av.28 de Julio s/n Jesús María de 08:00 a 12:30 y
de 14:00 a 16:30 horas.
El postulante deberá presentar en un folder manila A-4, con la siguiente documentación:
1. Solicitud de Inscripción (anexo 1)
2. Declaración Jurada (anexo 2)
3. Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos (Ley N° 28970)
(anexo 3)
4. Currículum Vitae; documentado, en copias simples que incluya los siguientes
documentos:
a) Copia del Título Profesional, (de acuerdo al puesto que postula)
b) Título de especialidad y/o constancia de haber culminado residentado médico,
y SERUM (Para el área de Salud).
c) Colegiatura y Habilitación (de acuerdo al puesto que postula).
d) Acreditación de experiencia laboral (constancia de trabajo original)
e) Acreditación de cursos de capacitación en el área (según lo requiera el puesto
al que postula)
4.3 Proceso de Evaluación:
La evaluación consistirá en:
EXAMEN COEFICIENTE CRITERIO
Nota de Evaluación de
Currículum Vitae 02 APTO – NO APTO
Evaluación Psicológica Referencial
Nota Aptitud Teórica-Práctica 03 Máximo 20 puntos
Nota de Entrevista Personal 05 Máximo 20 puntos
Área Administrativa
C.V.(2) + NTP(3) + ENT(5)
PF= 10
CV: Curricular Vitae
ATP: Teórico / práctico (promedio simple)
ENT: Entrevista
Área de Salud
C.V.(3) + NTP(3) + ENT(4)
PF= 10
CV: Curricular Vitae
ATP: Teórico / práctico ET (7) +EP (3)
10
ENT: Entrevista
CONSIDERACIONES:
Todas las evaluaciones son eliminatorias
1) La nota mínima aprobatoria es DOCE (12) para el examen de conocimientos,
práctico y la entrevista personal, asimismo los postulantes que no se presenten el
día de los exámenes quedan automáticamente eliminados.
2) Para las plazas del área de educación, en la evaluación práctica puede estar
considerada la realización de una clase modelo, la misma que será evaluada según
las consideraciones antes mencionadas.
CAPÍTULO IV
DE LAS BONIFICACIONES
De conformidad con lo dispuesto por la legislación vigente, la Junta de Selección otorgará
bonificaciones al personal Licenciado de las Fuerzas Armadas y Discapacitado:
4.1 Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
De conformidad con lo establecido en el Artículo 4º de la Resolución de Presidencia
Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE, aquellos postulantes que superen todas las etapas
mencionadas, recibirán una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final,
siempre que hayan indicado y adjuntado a su currículum vitae copia simple del documento
oficial emitido por la autoridad competente acreditando su condición de Licenciado de las
Fuerzas Armadas.
4.2 Bonificación por Discapacidad
De acuerdo al artículo 36º de la Ley Nº 27050 “Ley General de la Persona con
Discapacidad”, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo
y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento
(15%) del puntaje final.
El postulante deberá acreditar dicha condición obligatoriamente con copia simple del carnet
de discapacidad emitido por el CONADIS, donde acredite un porcentaje igual o superior al
33 %, debidamente ajuntado en su Currículum Vitae.
4.3 Bonificación por Encontrarse Laborando en la Institución Bajo otro Régimen
Laboral
A los postulantes que se encuentren laborando o hayan laborado en la Institución, bajo
cualquier otro régimen laboral, se le otorgará una bonificación sobre la nota de entrevista
personal correspondiente a 0.2 por cada año de servicio prestado, ajuntado
obligatoriamente la Constancia expedida por la Dirección de Administración de Personal
que acredite dicha condición.
CAPÍTULO V
DE LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS DE POSTULANTES GANADORES
5.1 DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER UN EXPEDIENTE GANADOR A UNA
PLAZA
a) Examen médico
b) copias legalizadas del DNI.
c) Partida de Nacimiento Original actualizada.
d) Antecedentes Penales (Actualizado)
e) Antecedentes Judiciales (Actualizado)
f) Antecedentes Policiales (Actualizado)
g) Fotografías tamaño pasaporte fondo blanco 3 de frente y 3 de perfil.
h) Copia debidamente legalizada del Título Universitario, colegiatura y habilitación para
nivel Profesional área Administrativa.
i) Copia debidamente legalizada del Título Médico Cirujano, Colegiatura y Habilitación
/ Titulo, Colegiatura y habilitación como especialista / SERUMS (área de salud).
j) Copia debidamente legalizada del Título de Instituto o constancia en original de
haber cursado VI ciclos de la universidad para nivel Técnico.
k) Certificados de estudios de Universidad hasta el VI ciclo si fuera el caso/ Instituto /
colegio (originales) para nivel Técnico y Auxiliar.
l) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.
m) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por
DIAPE)
n) Licencia de Conducir debidamente actualizada por el MTC. (Choferes)
o) Record de manejo.(Choferes)
p) Experiencia Laboral.
q) CV, con el que se presentó a la plaza.
r) Acta de Matrimonio Original (Actualizada)
s) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.
t) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.
NOTA:
1.- En ese orden debe estar perforado en un folder manila.
2.- El examen médico, debe ser expedido por un centro de salud público, no clínica ni
hospital FAP.
5.2 DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER UN EXPEDIENTE GANADOR A UNA
PLAZA ÁREA DE SALUD
a) Examen médico
b) copias legalizadas del DNI.
c) Partida de Nacimiento Original actualizada.
d) Antecedentes Penales (Actualizado)
e) Antecedentes Judiciales (Actualizado)
f) Antecedentes Policiales (Actualizado)
g) Fotografías tamaño pasaporte fondo blanco 3 de frente y 3 de perfil.
h) Copia debidamente legalizada del Título Médico Cirujano, Colegiatura y Habilitación
/ Titulo, Colegiatura y habilitación como especialista / SERUMS.
i) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.
j) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por
DIAPE)
k) Experiencia Laboral.
l) CV, con el que se presentó a la plaza.
m) Acta de Matrimonio Original Actualizada.
n) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.
o) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.
NOTA:
1.- En ese orden debe estar perforado en un folder manila.
2.- El examen médico, debe ser expedido por un centro de salud público, no clínica ni
hospital FAP.
5.3 DOCUMENTOS QUE DEBE CONTENER UN EXPEDIENTE GANADOR A UNA
PLAZA NIVEL PROFESIONAL
a) Examen médico
b) copias legalizadas del DNI.
c) Partida de Nacimiento Original actualizada.
d) Antecedentes Penales (Actualizado)
e) Antecedentes Judiciales (Actualizado)
f) Antecedentes Policiales (Actualizado)
g) Fotografías tamaño pasaporte fondo blanco 3 de frente y 3 de perfil.
h) Copia debidamente legalizada del Título, Colegiatura y Habilitación.
i) Diplomas, certificados de capacitaciones debidamente legalizado.
j) Experiencia Laboral.
k) CV, con el que se presentó a la plaza.
l) Anexo A, B y C de la Ord. FAP 40-4, debidamente llenados (será otorgado por
DIAPE)
m) Acta de Matrimonio Original Actualizada.
n) Partida de Nacimiento Original de esposa (o) e hijos.
o) Copias simples de DNI de esposa (o) hijos.
NOTA:
1.- En ese orden debe estar perforado en un folder manila.
2.- El examen médico, debe ser expedido por un centro de salud público, no clínica ni
hospital FAP.
CAPÍTULO VI CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
6.1 Cronograma
Nota: Para las pruebas escritas el postulante deberá portar lapicero, lápiz, borrador
y tajador.
- Lugar y horario de presentación de la Solicitud
La presentación de la Solicitud de Participación, Declaraciones Juradas (Anexo1, Anexo 2
y Anexo 3) y el Currículum Vitae documentado (copias simples), serán entregadas
únicamente en el Módulo de atención al cliente en las instalaciones de la Dirección de
Administración de Personal - Departamento de Selección e Identificación y Registro;
en el Cuartel General de FAP, en la Av. 28 de Julio s/n Jesús María de 08:00 a 12:30 y
de 14:00 a 16:30 horas.
-El lugar y hora de las evaluaciones teórico-prácticas y psicológicas serán comunicados vía
página web obtención.fap.mil.pe y Facebook Obtención FAP.
PLAZAS VACANTES
Las vacantes disponibles para el presente Concurso Público de Méritos son las siguientes:
ÁREA SALUD
NIVEL PROFESIONAL
23 MEDICO GENERAL 1
24 MEDICO OFTALMÓLOGO RETINOLOGO 1
25 MEDICO CARDIOLOGO 1
TOTAL 3
NIVEL TECNICO
26 TECNICA EN ENFERMERIA 3
TOTAL 3
TOTAL AÉREA SALUD 6
AREA ADMINISTRATIVA
NIVEL PROFESIONAL
1 CONTADOR 1
2 ARQUITECTO 1
3 BIBLIOTECARIO 1
4 INGENIERO MECÁNICO 1
TOTAL 4
NIVEL TÉCNICO
5 TECNICO ADMINISTRATIVO 2
6 CONTROL DE CALIDAD 1
7 ARTESANO CARPINTERO 2
8 ARTESANO PINTOR (TÉCNICO EN TRATAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE AERONAVES)
1
9 PLANCHADOR DE VEHICULOS MOTORIZADOS 1
10 ARTESANO GASFITERO 1
11 CHEFF 1
12 OPERADOR DE MAQUINARIA DE LAVANDERIA 1
13 MECANICO DE PRODUCCIÓN 1
14 TECNICO EN CONSERVACION DE SERVICIOS 1
15 OPERADOR DE SISTEMAS PAD 1
16 SECRETARIA 2
17 MAITRE 1
18 CHOFER DE UNIDAD 5
19 TECNICO EN CONTABILIDAD 1
TOTAL 22
NIVEL AUXILIAR
20 TRANSCRITOR PAD 1
21 AUXILIAR DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 2
22 TRABAJADOR DE SERVICIOS 2
TOTAL 5
TOTAL AÉREA ADMINISTRATIVA 31
ÁREA EDUCACIÓN
NIVEL PROFESIONAL
27
DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “A”
10 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “B”
DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “C”
DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO “D”
28 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL MAGISTER 1
29 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL DOCTORADO 1
30 ASESOR DOCENTE NIVEL MAGISTER 2
31 ASESOR DOCENTE NIVEL DOCTORADO 1
32 ASESOR DOCENTE NIVEL LICENCIADO 1
33
PROFESOR TITULAR “A” INGLES
7 PROFESOR TITULAR “B” RELIGIÓN
PROFESOR TITULAR “C” CTA
PROFESOR TITULAR “D” CCSS
TOTAL AÉREA EDUCACIÓN 23
NIVEL AUXILIAR
34 AUXILIAR DE EDUCACIÓN 1
TOTAL AÉREA EDUCACIÓN 24
TOTAL GENERAL 61
ÁREA ADMINISTRATIVA NIVEL PROFESIONAL PLAZA VACANTE N° 1 CONTADOR (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Cinco años (5) de experiencia en el sector público (preferentemente) o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable de la planificación y organización del departamento y del control de los requisitos y procesos contables.
Liderazgo
Compromiso
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Comunicación a todo nivel
Formación Académica: Carrera Profesional en ciencias Contables y Financieras
Colegiado con 5 años mínimo.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Conocimiento en Gestión de Tesorería.
Conocimiento en Gestión de Créditos.
Diplomado en Gestión Tributaria
Conocimientos para el puesto:
Dominio de sistemas informáticos
Dominio de Libros Electrónicos SUNAT. Redacción documentaria y normatividad vigente.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Administrar el Plan de Cuentas Contable de la Unidad, en función de políticas establecidas por el Gerente General.
Controlar que la documentación fuente contable, tales como facturas, notas de ventas, notas de crédito, notas de débito y demás cumplan con la Ley de Régimen Tributario Interno.
Preparar, analizar y evaluar la razonabilidad de los saldos del mayor contable de la empresa que componen los estados financieros.
Elaborar el informe mensual de estados financieros y anexos para la toma de decisiones en la fecha establecida por la Gerencia General.
Realizar el pago en las fechas establecidas de obligaciones fiscales, municipalidades y particulares de la Unidad.
Preparar y atender requerimientos de información para la auditoria externa y elaborar los informes para el cierre fiscal del periodo auditado.
Coordinar la revisión mensual y anual de los informes tributarios con los asesores externos para aplicar sugerencias y buenas prácticas.
Coordinar el correcto ordenamiento y archivo de los documentos soportes del proceso contable.
Otras actividades que indique se requieran para el puesto.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°2 ARQUITECTO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Creatividad
Capacidad de organización.
Liderar equipos de trabajo.
Responsable.
Capacidad analítica.
Formación Académica: Licenciado en Arquitectura
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
80 horas como mínimo en cursos, capacitaciones relacionadas con la especialidad.
Otros afines
Conocimientos para el puesto:
Gestión de riesgos y seguros
Conocimiento del diseño urbano, planeación y el proceso de planificación.
Conocimiento de las relaciones entre las personas y los edificios y entre los edificios y sus entornos.
Conocimiento adecuado de los medios para lograr diseños ambientalmente sustentables.
Conocimientos de los métodos de investigación y preparación de memorias descriptivas.
Conocimiento de los problemas de diseños estructurales, construcción e ingeniería.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Diseño y administración de proyectos.
Elaboración y documentación de diseños
Documentación de la construcción.
Análisis previo al diseño e ínsito.
Diseño esquemático
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°3 BIBLIOTECARIO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos (2) años de experiencia ejecutando labores especificas relacionadas al cargo.
Habilidades y Competencias:
Capacidad Comunicativa para trabajar con la comunidad educativa.
Habilidad para gestionar y ordenar la información.
Sentido autodidacta y predisposición para adaptarse a los cambios.
Formación Académica: Licenciado en Bibliotecología
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Codificación y archivo
Sistematización de la información.
Otros afines
Conocimientos para el puesto: Office intermedio.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Responsable del control de préstamo y devolución de libros.
Ordenas y o arreglar sistemáticamente los documentos ubicados en los stands, según los códigos establecidos.
Realizar la toma de inventario del material de la biblioteca.
Divulgar las nuevas adquisiciones (libros, películas, música etc.).
Hacer la presentación de la biblioteca a los usuarios.
Otras Afines de su puesto de trabajo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°4 INGENIERO MECÁNICO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) años de experiencia ejecutando labores específicas relacionadas al cargo.
Habilidades y Competencias:
Resolución de problemas.
Organización y planificación.
Comprensión y dominio de leyes generales de mecánica.
Capacidad para comprender y aplicar los principios de conocimientos básicos en su especialidad.
Formación Académica: (Bachiller y/o)Título Profesional en Ingeniería Mecánica
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
80 horas como mínimo en cursos, capacitaciones relacionadas con la especialidad.
Otros afines
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento de materiales de fabricación (aceros, aluminios, bronces etc.)
Conocimientos de procesos de ensamblaje mecánico
Conocimiento de procesos de soldadura en general.
Conocimiento de diseño asistido por computadora
Conocimientos básicos de procesos de fabricación
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Diseño de herramientas
Diseño de procesos mecánicos
Realizar la toma de inventario del material de la biblioteca.
Otras Afines de su puesto de trabajo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
NIVEL TECNICO PLAZA VACANTE N°5 TÉCNICO ADMINISTRATIVO (2 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Compromiso
Evaluación de Soluciones
Supervisión y Monitoreo
Trabajo en Equipo
Capacidad de Organizar y Planificar
Formación Académica: Titulo Técnico en especialidades a fines a la Administración de
empresas
Estudios Universitarios a partir del Sexto Ciclo (Carreras Afines)
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Cursos de Capacitación sobre la especialidad.
Cursos de Ofimática.
Conocimientos para el puesto:
Redacción
Aplicación de los Procesos de Gestión
Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la
correspondencia Oficial
Formulación y Tramitación de la correspondencia externa (organismos extra institucionales – protocolo administrativo)
Gestión de Administración documentaria
Conocimiento de la Ley Procedimientos Administrativo General
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.
Formular y tramitar la correspondencia Interna y Externa (organismos extra institucionales y protocolo
administrativo)
Realizar la digitalización del Archivo de la Unidad de la FAP.
Formulación, tramitación y aplicación de los Procesos de gestión de la Administración Pública.
Control y seguimiento documentario.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°6 CONTROLADOR DE CALIDAD (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Compromiso
Capacidad de Supervisión y Monitoreo
Trabajo en Equipo
Capacidad de Organizar y Planificar
Formación Académica: Titulo Técnico en Computación e Informática
Estudios Universitarios a partir del Sexto Ciclo (Carreras Afines)
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Todos aquellos a fines a la especialidad
Conocimientos para el puesto: Conocimiento de Informática.
Conocimientos básicos en secretariado
Conocimientos sobre normas de calidad
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Coordina los diferentes procesos con el área de pensiones y realiza el control de calidad en proceso pago de
pensionistas y beneficios de la FAP.
Control de la documentación respectiva del proceso.
Coordina los diferentes procesos de impresión.
Operador de sistemas Informáticos.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°7 ARTESANO CARPINTERO (2 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Cooperativo
Iniciativa
Trabajo en equipo.
Formación Académica: Título Técnico en Carpintería.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Curso todos los que tuviera relacionados con la especialidad.
Conocimientos para el puesto:
Conocimientos de técnicas de carpintería (mantenimiento y reparación) y usos de diversos material.
Manejo de equipo y herramientas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Efectuar las labores de Carpintería en general que le sean encomendados.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
Ambiente de trabajo cerrado.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°8 ARTESANO PINTOR (TÉCNICO EN TRATAMIENTO ANTICORROSIVO DE
AERONAVES) (1PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable.
Cooperación
Iniciativa
Trabajo en equipo.
Reconocer los riesgos asociados a la actividad.
Ordenado
Formación Académica: Título Técnico en especialidades a fines al puesto de trabajo
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Técnico en revestimientos, otros a fines a la especialidad
Curso en Corrosión de Materiales (preferentemente).
Sistema epoxi poliuretano.(preferentemente)
40 horas en Cursos relacionados a la especialidad (preferentemente)
Conocimientos para el puesto:
Empleo y manejo de materiales especializados para el puesto de trabajo
Empleo y manejo de maquinarias y equipo especializado para el cumplimiento de sus funciones.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Realizar el mantenimiento anticorrosivo de material aéreo. Riesgo laboral mínimo de accidentes de trabajo.
El puesto demanda el empleo equipos de seguridad (botas, mandil; guantes y mascarilla)
Cumplir normas, higiene, medioambiente y estándares de calidad.
Realizar trabajos preparatorios de superficies a pintar y/o barnizar según normas de seguridad, calidad y
medioambiente acuerdo a estipulaciones técnicas del proyecto.
Solicitar oportunamente el material para el cumplimiento de los trabajos encomendados
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°9 PLANCHADOR DE VEHÍCULOS MOTORIZADOS (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) de experiencia acreditada en el puesto de trabajo, sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Edad mínima 23 años.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Cooperativo
Trabajo en equipo.
Sentido de responsabilidad
Formación Académica: Estudios y/o capacitaciones en planchado de vehículos / a fines
Egresado de instituto o CEO como soldador. Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Certificación de uso y manejo de extintores.
Certificación de uso de EPP.
Todas aquellas relacionas con el puesto de trabajo.
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento de soldadura autógena u oxiacetilénica y eléctrica.
Conocimiento de Mecánica Automotriz.
Conocimiento y uso Equipos de Protección Personal (EPP).
Conocimiento de uso de manejo de equipos de contraincendios.
Conocer el uso de extintores.
Conocer cómo se producen los incendios.
Conocer dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para proteger contra posibles lesiones
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Uso y manejo de equipos de soldadura eléctrica.
Soldadura en diferentes posiciones.
Uso y manejo de equipos de corte y soldadura autógena.
Reconocer e identificar los peligros que deriva de usar equipos de soldadura en un vehículo.
Identificar partes que componen a un vehículo.
Enderezar la estructura interior de los vehículos.
Restaurar las carrocerías de vehículos (abollones, raspones, despistes, voladuras, choques)
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N° 10 ARTESANO GASFITERO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable.
Cooperación
Iniciativa
Trabajo en equipo.
Formación Académica: Cursos relacionados a la especialidad (instituto)
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Curso Básico en gasfitería y mantenimiento de instalaciones sanitarias.
Conocimientos para el puesto:
Redes Primarias
Redes Secundarias
Instalación de bombas de agua, pozos sépticos,
tanques elevados y subterráneos y temas eléctricos.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Efectuar los trabajos de instalación, reparación y mantenimiento de redes primarias y secundarias de los edificios
y ambientes.
Controlar el correcto estado de las instalaciones de las redes primarias y secundarias de los edificios y ambientes.
Determinar y solicitar los materiales y herramientas necesarias para el desarrollo de los trabajos de gasfitería
asignados.
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°11 CHEFF (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable.
Buena presentación
Actitud de servicio
Seleccionar y manipular insumos alimenticios.
Conservación, preparación, decoración y costos
Trabajo bajo presión.
Formación Académica: Técnico graduado en Gastronomía
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Especialización de alimentos y bebidas.
Buenas prácticas y manipulación de alimentos.
Conocimientos de nutrición.
Conocimientos para el puesto:
Manejo de recursos humanos.
Manejo de equipamiento gastronómico liviano y pesado.
Organización de equipos de trabajo.
Técnicas en gastronomía, coctelería
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Poseer carné de manipulación de alimentos.
Participación en eventos ceremoniales y protocolo que requieren alta calidad del servicio.
Mantener el puesto de trabajo limpio y seguro.
Riesgo laboral mínimo de accidentes de trabajo.
El puesto demanda el empleo equipos de seguridad (botas, mandil; guantes y mascarilla)
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°12 OPERADOR DE MAQUINARIA DE LAVANDERIA (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) de experiencia acreditada en instrucciones hospitalarias en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
No se considera trabajos Ad Honorem.
Edad 20 a 40 años
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo proactivo en el campo de la Lavandería, honradez y destreza motora.
Mostrar buen trato.
Trabajar de forma eficiente y eficaz con calidez y calidad.
Formación Académica: Certificado y/o Constancia de Operador de Maquinas Industriales y/o Sistemas de Lavandería.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Acreditar capacitación (cursos, seminarios o talleres referidos al área de la especialidad Operador de Maquinas Industriales).
Conocimientos para el puesto: Conocimiento de procesos de lavados y desinfección de ropa
hospitalaria.
Conocimiento de utilización de equipos de protección personal.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Operar equipos industriales de lavandería hospitalarios.
Verificar que las maquinas lavadoras estén con la carga de ropa sucia establecida por el fabricante.
Realizar el proceso de lavado según el tipo de ropa sucia y/o contaminada.
Dosificación adecuada de los productos de lavados.
Llevar el control escrito e las prendas que ingresan y salen de la lavandería.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°13 MECÁNICO DE PRODUCCIÓN (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.
Habilidades y Competencias:
Tolerancia al trabajo bajo presión
Trabajar en equipo
Sentido de responsabilidad
Formación Académica: Título técnico en Mecánico de Producción
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Todos los relacionados y afines a la especialidad.
Conocimientos para el puesto: Torneado, maquinado, rectificado y fresado de partes
aeronáuticas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Diseño, confección y modificación de partes aeronáuticas uso de herramientas de medición.
Realizar trabajos de mecánicos de banco.
Ejecutar trabajos en torno, fresadora universal y CNC.
Prepara las herramientas en corte mediante el afilado.
Realiza trabajos de soldadura y fundición y modelaría y electrotécnica.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°14 TÉCNICO EN CONSERVACIÓN Y SERVICIOS (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS
DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.
Habilidades y Competencias:
Puntualidad
Pro actividad e iniciativa
Vocación de servicio
Adaptabilidad
Flexibilidad
Tolerancia a la presión
Trabajar en equipo
Sentido de responsabilidad
Formación Académica: Instituto o CETPRO.
Secundaria completa
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Otros cursos relacionados con la especialidad
Contar con carné Sanitario
Conocimientos para el puesto: Manejo de residuos .
CARACTERÌSTICAS DEL PUESTO Y/O CARO:
Principales funciones a desarrollar:
Cumplir con las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y servicios.
Informar constantemente de las actividades que se realizan en su área.
Cumplir las funciones que se le asigne de acuerdo al MOF.
Aplicar medidas de seguridad y control del material asignado.
Realizar el aseo del área y mantener en perfectas condiciones
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°15 OPERADOR SISTEMAS PAD (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Innovador
Trabajo en Equipo
Capacidad de Organizar y Planificar
Orientación al cliente
Formación Académica: Titulo Técnico en Computación / Informática / sistemas.
Sexto ciclo de universidad en carreras a fines.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Cursos básicos en manejo de base de datos en gestores, MySQL, ORACLE.
Curso de ensamblaje y mantenimiento de computadoras
Cursos de Ofimática y Computación.
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento de cableado estructurado y redes.
Conocimiento en configuración de rauters
Conocimiento básico de ensamblaje y manteamiento de computadoras.
Manejo y desarrollo en aplicaciones de escritorio (NET u otros)
Conocimiento de Relaciones humanas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Mantenimiento preventivo de equipos de cómputo.
Mantenimiento, instalaciones de software.
Instalación de sistemas operativos, software, ofimática y antivirus.
Instalación de cableado para red de computadoras.
Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales los y con respeto a las informaciones personales.
El puesto demanda saber organizar bastante información, base de datos
Se requiere coordinaciones entre áreas.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°16 SECRETARIA (2 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Compromiso
Evaluación de Soluciones
Discreción
Trabajo en Equipo
Capacidad de Organizar y Planificar
Orientación al cliente
Formación Académica: Titulo Técnico en Secretariado
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Cursos de Capacitación sobre la especialidad.
Cursos de Ofimática y Computación.
Curso de Administración Documentaria.
Conocimientos para el puesto:
Redacción, Ortografía y caligrafía.
Manejo de Office.
Formulación y Tramitación de la correspondencia externa (organismos extra institucionales – protocolo Administrativo).
Gestión de Administración documentaria.
Ofimática nivel Intermedio.
Conocimiento de comportamiento organizacional.
Manejo de Redes Sociales.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Supervisar la Precedencia y Ascendencia en la tramitación de la correspondencia Oficial.
Formular la correspondencia externa e Interna (organismos extra institucionales y protocolo administrativo)
Manejo responsable y claro de los recursos públicos.
Formulación, tramitación y aplicación de procesos de gestión en la Administración Publica.
Manejo con absoluta reserva de los temas institucionales y con respeto a las informaciones personales.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°17 MAITRE (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable.
Proactivo
Buen trato al público.
Paciente.
Optimo estado físico
Formación Académica: Secundaria Completa
Formación Académica en Instituto a fin de la plaza.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.
Curso de Seguridad e higiene.
Normas de cortesía y protocolo.
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento de etiqueta
Todo lo relacionado con el puesto de trabajo.
Medidas de bioseguridad.
Normas de atención al cliente.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Atención de calidad a gran número de personas en ambientes grandes y espaciosos
Brindar atención en ceremonias y actos protocolares, con presencia de autoridades.
Puntualidad y exigencia de la presentación personal.
Realizar atenciones de acuerdo a horario mensual incluye feriado y fines de semana.
Traslado de implementos y víveres.
Manejo, empleo y control de menaje.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°18 CHOFER DE UNIDAD (5 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable.
Proactivo
Manejo de situaciones adversas
Comunicativo
Cortesía
Educación vial
Formación Académica: Estudios Técnicos
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Conocimiento básico en mecánica automotriz
Curso de seguridad vial
Curso de primeros auxilios
Contar con brevete AIIB (a más)
Conocimientos para el puesto: Conocimiento riguroso del reglamento de tránsito vial.
Nota: Los postulantes deberán presentar adicionalmente el record de manejo, se tendrá en cuenta
el record histórico del conductor.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Disponibilidad para realizar comisiones del servicio a tiempo completo
Trasladar personal militar a las diferentes dependencias de la institución.
Las funciones del puesto son de carácter repetitivo.
Se amerita esfuerzo físico de estar sentado/ parado, requiriendo de un grado medio de precisión manual y un
grado alto de concentración visual.
Otros que designe el jefe inmediato superior.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°19 TÉCNICO EN CONTABILIDAD (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) de experiencia acreditada en el puesto de trabajo, sector público (preferentemente) o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable, cooperativo
Trabajo en equipo.
Dinamismo
Iniciativa
Capacidad analítica
Formación Académica: Título Técnico en Contabilidad
Estudios Universitarios de Administración de Empresas / Contabilidad a partir del Sexto Ciclo.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Curso de la ley de Contrataciones con el Estado, necesariamente.
Curso en Gestión Gubernamental de Tesorería y Contabilidad.
Especialización en Tributación, necesariamente.
Curso en sistema de Administración Financiera del Sector Público.
Conocimientos para el puesto:
Conocimientos en elaboración y gestión de planillas en el Sector Publico.
Conocimiento de los sistemas informáticos del Sector Publico AIRHSP.
Conocimiento: procesador de textos (Word), Programa de Presentación (Power Point, Prezi, etc.) y Hoja de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.) nivel intermedio.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Registrar y elaborar la información para la formulación de planillas (Reportes de pago) de Personal de Decreto Legislativo N°
276 / Decreto Legislativo N°1153.
Realizar el seguimiento, control y ejecución mensual de planillas.
Mantener actualizado los sistemas de Información AIRHSP registrando las altas y bajas.
Liquidar el pago de vacaciones no gozadas y/o Truncas.
Cumplir las actividades y funciones que le asigne el Jefe del departamento de Remuneraciones.
Revisión y consolidación de la documentación de las diferentes unidades con respecto a la presentación, suspensión y
situaciones del personal civil, así como efectuar las planillas de pago del proceso adicional de remuneraciones.
Remitir información consolidada del proceso adicional de remuneraciones del Personal Civil del Decreto N°276 y Decreto
Legislativo n°1153, al Departamento de Económica y Finanzas, así como al encargado del Proceso de Pagos del Servicio de
Informática.
Consolidación, revisión y verificación de la Información para la confección de las resoluciones de reintegros del personal civil
del D.L. N°276 y D.L.N°1153.
Cumplir y hacer cumplir todas las recomendaciones de tipo contable, administrativo y fiscal, formuladas por el Contralor Interno,
Asesor fiscal / financiero.
Preparar informes contables y estados financieros orientados a controlar y organizar las diferentes actividades.
Proyección de estadísticas en materia contable.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
NIVEL AUXILIAR PLAZA VACANTE N°20 TRANSCRIPTOR PAD (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Innovador
Trabajo en Equipo
Capacidad de Organizar y Planificar
Orientación al cliente
Formación Académica: Estudios en Computación e Informática
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Cursos básicos en manejo de base de datos en gestores, MySQL, ORACLE.
Curso de ensamblaje y mantenimiento de computadoras
Cursos de Ofimática y Computación.
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento básico de ensamblaje y manteamiento de computadoras.
Manejo y desarrollo en aplicaciones de escritorio (NET u otros)
Conocimiento de Relaciones humanas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Análisis y diseño orientado a los objetos en los sistemas.
Reporte diversos para el sistema de estadística.
Programación y mantenimiento de YAVA HAVA
Desarrollo de reporte REPORTS-JASPER
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N° 21 AUXILIAR SISTEMA ADMINISTRATIVO (2 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Compromiso
Evaluación de Soluciones
Supervisión y Monitoreo
Trabajo en Equipo
Capacidad de Organizar y Planificar
Formación Académica: Secundaria Completa
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Cursos de Capacitación sobre la especialidad.
Cursos de Ofimática.
Conocimientos para el puesto:
Redacción
Formulación y Tramitación de la correspondencia
externa (organismos extra institucionales – protocolo
administrativo)
Gestión de Administración documentaria
Ofimática básica.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Formular y tramitar la correspondencia externa
Digitalizar archivos documentarios.
Supervisar la organización y distribución de la documentación(interna y externa)
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°22 TRABAJADOR DE SERVICIOS (2 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Actitud de servicio
Vocación de servicio
Trabajo en equipo.
Formación Académica: Secundaria completa
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Otros cursos relacionados con la especialidad
Conocimientos para el puesto: Capacidad para organizar grupos de trabajos
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Cumplir con las operaciones de limpieza, vigilancia, seguridad, mantenimiento y servicios.
Informar periódicamente de las actividades cumplidas a su jefe inmediato.
Cumplir con las funciones que se le asigne, consideradas en el Manual de Organización y Funciones
Aplicar medidas de bioseguridad en la labor.
Realizar limpieza de las áreas comunes, servicios higiénicos e instalaciones.
Cuidar su aseo y presentación personal.
Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima, Callao y Ancón
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
ÁREA SALUD
PLAZA VACANTE N°23 MÉDICO GENERAL (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1), (posterior al SERUM) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores específicas relacionadas al perfil.
Habilidades y Competencias:
Compromiso ético.
Respeto por la vida y la salud de las personas.
Orientación de los servicios.
Aprendizaje continúo.
Liderazgo.
Formación Académica: Título Profesional de Médico Cirujano
Resolución de Servicio Rural y Urbano Marginal de
Salud (SERUMS).
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
40 Horas a más, en cursos relacionadas a la carrera (Congresos, capacitaciones en Instituciones
Certificadas, Curso Taller)
Conocimientos para el puesto:
Conocimientos en las diversas problemática legislación, y políticas en salud.
Realizar conocimientos para correctos diagnósticos, tomar decisiones clínicas precisas.
Procedimientos clínicos y quirúrgicos e indispensables para la atención inicial en urgencia y emergencia.
Anamnesis y exámenes físicos diversos.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Brindar atención Médica a los pacientes en los diferentes sectores de trabajo asistenciales de acuerdo a la
distribución, horaria y guardias establecidas.
Responsable del buen funcionamiento del sector a su cargo en aspectos asistenciales administrativos y
docentes.
Apoyar al jefe de la sección en labores de planificación y organización.
Confeccionar informes sobre el estado de salud del personal FAP y familiares, así como otros que se le asigne.
Otras actividades afines al servicio que le asigne su jefe inmediato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°24 MÉDICO CARDIÓLOGO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Dos años (2) ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad.
No laborar en otra entidad del estado.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidad
liderazgo
trabajo bajo presión
Formación Académica:
Título Profesional de Médico Cirujano
Título de Médico especialista en Cardiología (RNE)
Colegiatura y Habilitación Profesional
Resolución de Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud (SERUMS).
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente. Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
40 Horas a más, en cursos relacionadas a la Especialidad (Congresos, capacitaciones en Instituciones
Certificadas, Curso Taller)
Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimientos vinculados a las funciones del
Puesto
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Brindar atención Médica a los pacientes en la especialidad de cardiología en los diferentes sectores de trabajo
asistenciales de acuerdo a la distribución, horaria y guardias establecidas.
Responsable del buen funcionamiento del sector a su cargo en aspectos asistenciales administrativos y
docentes.
Apoyar al jefe de la sección en labores de planificación y organización.
Confeccionar informes sobre el estado de salud del personal FAP y familiares, así como otros que se le asigne.
Otras actividades afines al servicio que le asigne su jefe inmediato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°25 MÉDICO OFTALMÓLOGO RETINOLOGO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Diez años (10) de experiencia ejecutando labores específicas relacionadas a la especialidad. (oftalmología).
Cinco años (5) de experiencia en aplicación de tratamientos Intravitreos Antiangiogenicos.
Cinco años (5) de experiencia en cirugías de Vítreo y Retina: vitrectomias, cirugía combinada de catarata y vítreo.
Cinco años (5) de experiencia en tratamientos de fotocoagulación laser en pacientes diabéticos.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidad
Liderazgo
Trabajo bajo presión
Compromiso ético.
Formación Académica: Título Profesional de Cirujano Oftalmólogo Retinologo.
Miembro de la Sociedad Peruana de Oftalmología.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Oftalmólogo con la subespecialidad en retina medico quirúrgica por lo menos (1) un año, de preferencia en Centro Universitario del extranjero.
Mínimo (8) ocho años, de experiencia en la subespecialidad de retina medico quirúrgica.
Oftalmólogo con Diplomas o Maestrías en Bioestadística y en Gerencia de los Servicios de Salud.
Conocimientos para el puesto:
Oftalmólogo con conocimiento en idiomas.
Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimiento en el uso e interpretación de equipos como Tomografía de Coherencia Óptica (OCT), Ecografía Ocular, Laser ARGON, Campimetro, Microscopio Especular.
Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Brindar atención Médica a los pacientes en la especialidad de pediatría en los diferentes sectores de trabajo
asistenciales de acuerdo a la distribución, horaria y guardias establecidas.
Responsable del buen funcionamiento del sector a su cargo en aspectos asistenciales administrativos y
docentes.
Apoyar al jefe de la sección en labores de planificación y organización.
Confeccionar informes sobre el estado de salud del personal FAP y familiares, así como otros que se le asigne.
Otras actividades afines al servicio que le asigne su jefe inmediato
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
NIVEL TECNICO PLAZA VACANTE N°26 TÉCNICO EN ENFERMERIA (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Mínimo Dos (2) años de experiencia general.
Uno (1) año de experiencia, ejecutando labores especificas
Relacionadas al perfil.
Haber ocupado puestos en el nivel de Auxiliar y Asistente.
Habilidades y Competencias:
Responsable.
Proactivo
Capacidad de trabajar en equipo
Trabajo bajo presión
Formación Académica: Título de Técnico en Enfermería
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
40 Horas mínimo de cursos relacionados a la especialidad.
Conocimientos para el puesto: Conocimientos en las funciones del puesto requerido.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Prestar cuidado al paciente en estado crítico bajo la supervisión de la enfermera(o)
Asistir a los individuos de todas las edades y de todos los grupos sociales para satisfacer sus necesidades
básicas por medio de actividades de la vida cotidiana y hacer frente a la salud y a la enfermedad.
Realizar y registrar el control de signos vitales y medidas antropométricas de los pacientes.
Aplicar métodos y técnicas vigentes en la atención de pacientes hospitalizados y/o ambulatorio bajo supervisión
profesional.
Llevar y recoger ordenes de laboratorio y exámenes de ayuda al diagnóstico.
Realizar la limpieza, preparación y esterilización de los materiales y equipos médicos a utilizar.
Realizar el control de la ropa hospitalaria.
Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del Servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato: Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
ÁREA EDUCACIÓN
PLAZA VACANTE N°27 “A” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (4 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores en el ámbito de Investigación.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidad
liderazgo
trabajo bajo presión
Formación Académica: Título Profesional en Educación
Licenciado en Calidad Educativa / Licenciado en Gestión Educativa / Licenciado en Administración Educativa
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Curso de estadística aplicada a la investigación
Curso de Redacción
Curso de Metodología e investigación científica
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento de metodología de investigación
Dominio de las herramientas de Office
Dominio de navegación en red
Capacidad creativa, proactiva e innovadora
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Asistir a la calidad educativa
Seguimiento a la documentación de la acreditación
Asistir y dar seguimiento a la investigación
Contribuir con el desarrollo de la investigación científica y tecnológica institucional y formativa.
Revisión de los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los investigadores.
Realizar la difusión de la normatividad de investigación.
Brindar capacitación en la estadística aplicada a la investigación, así como realizar el requerimiento de
capacitación del personal docente, ante el Jefe de la Sección.
Elaborar los indicadores de gestión de la investigación.
Capacitación a los docentes y discentes en cursos de estadística a la investigación.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°27 “B” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Puntualidad
Método de trabajo
Tolerancia a la presión
Formación Académica: Título Profesional de cualquier especialidad
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Diplomado en Calidad y Gestión Educativa, Acreditación.
Cursos y/o especialización de cualquier especialidad.
Diplomado en Docencia Universitaria.
Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimientos vinculados a las funciones del puesto.
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Asesorar y contribuir en la mejora de la Gestión Educativa y Acreditación.
Elaboración de Diseño Curricular
Elaboración de Syllabus acorde a la especialidad
Colaborar en la definición de indicadores de procesos para el área de su competencia
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°27 “C” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Mínimo dos(02) años de experiencia laboral en Docencia en cursos de inglés básico en instituciones educativas
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para liderar procesos pedagógicos de aula.
Competencia en manejo y enseñanza del idioma ingles- nivel intermedio.
Capacidad en enfoque pedagógico por competencias.
Formación Académica: Licenciado en Educación en el idioma Extranjero (ingles).
Certificación de un centro de idiomas reconocido que acredite las competencias del idioma inglés.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Cursos o estudios orientados al idioma ingles de los 5 últimos años
Conocimientos para el puesto: Dominio de las herramientas de Office
Dominio de navegación en red
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Realizar la programación curricular del curso.
Desarrollar el curso del idioma inglés.
Evaluar el desarrollo de los cursos del idioma inglés.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°27 “D” DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL LICENCIADO (4 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Tres años (3) de experiencia en el sector público o privado, ejerciendo la labor Docente.
Habilidades y Competencias:
Planeación y Organización.
Desarrollo de Relaciones.
Liderazgo.
Visión Estratégica.
Formación Académica:
Título Profesional Universitario a nombre de la Nación en educación e idioma extranjero (Inglés).
Título Profesional Universitario a nombre de la Nación en Estadística e Informática o Ingeniería de Sistemas.
Título Profesional Universitario a nombre de la Nación en Psicología.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Capacitación en Nivel avanzado del idioma inglés de preferencia del sistema American Language Course (ALC) (80%). (se aplica para idiomas).
Capacitación en Manejo de Bases de Datos, SQL y Java. (se aplica para Estadística e Informática).
Psicología en prevención de accidentes o Comportamiento Organizacional. (se aplica para Psicología)
Conocimientos de Office.
Conocimientos para el puesto: Dominio de las herramientas de Office
Dominio de navegación en red
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Evaluar resultados y emitir los informes docentes y de su especialidad.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
Realizar todas las actividades inherentes al Docente en Educación Superior.
Coordinar y ejecutar las actividades docentes y pedagógicas de las asignaturas a su cargo.
PLAZA VACANTE N°28 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL MAGISTER (1 PLAZA)
REQUISITOS MINÍMOS DETALLE Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizara dese la fecha indicada en el diploma de grado o título.
Cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Puntualidad
Enfoque por resultados
Tolerancia a la presión Formación Académica : Carrera Profesional de Ingeniería Industrial
Cursos/ Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas son organizadas por un ente rector.
Título profesional universitario en Ingeniería Industrial.
Maestría en Ingeniería Empresarial, Ingeniería de Sistemas y/o Administración.
Cursos de mejoramiento de proceso Manejo de Software Bizagi (indispensable) de preferencia otros cursos procedimientos administrativos general, gestión por procesos.
Conocimiento para el puesto:
Conocimiento de aplicación de metodología de gestión por procesos en sector público.
Conocimiento de la Ley Nº 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
Conocimiento de normatividad de racionalización, gestión por procesos y modernización del estado.
Conocimiento de documentos de gestión aplicados en la administración pública.
Conocimiento de ofimática a nivel intermedio-avanzado.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Estudiar sobre la racionalización de los procedimientos y métodos de trabajo.
Estudiar la normatividad, misión, objetivos, planes y programas de trabajo.
Formular, compatibilizar y actualizar el Plan Operativo Institucional, el Manual de Organización y Funciones y
documentos de gestión.
Formular y/o revisar directivas, reglamentos, manuales, de su competencia.
Apoyo y soporte técnico al proceso de planificación y organización administrativa.
Asesorar y colaborar en los procesos de mejora de las unidades organizativas.
Colaborar en la definición de indicadores de procesos para las áreas de su competencia.
Elaboración de informes e indicadores de actividad y resultados, y de estudios de los procesos administrativos
para su planificación, actualización y mejora.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°29 DOCENTE EDUCACIÓN SUPERIOR NIVEL DOCTORADO (1 PLAZA)
REQUISITOS MINÍMOS DETALLE Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente. Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, caso contrario se contabilizara dese la fecha indicada en el diploma de grado o título.
Cinco (05) años de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Responsable
Iniciativa
Trabajo en equipo
Sentido de responsabilidad
Capacidad analítica
Formación Académica : Carrera Profesional en Ciencias de la Educación
Cursos/ Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas son organizadas por un ente rector.
Doctor en Educación
Post Doctorado en Educación de Investigación.
Docente universitario de cursos de especialización de investigación científica y tesis.
Conocimiento para el puesto:
Cumplimiento de los estándares de calidad en investigación.
Revisión del Reglamento de Investigación.
Revisión de proyectos de tesis, Informe final de tesis y experiencia profesional presentados por Personal Militar de la EOFAP.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Dirigir el desarrollo de la investigación científica y tecnológica así como los proyectos de investigación formativa.
Formular los documentos de gestión educativa relativos al área de su competencia.
Aprobar los proyectos de investigación e informes finales de investigación formulados por los investigadores para
su aprobación, posterior ejecución y seleccionar para la difusión.
Brindar asesoramiento al egresado que lo requiera durante la formulación de sus Proyectos de Investigación e
Informes Finales de Investigación, conducentes a la obtención del Título de Licenciado en Ciencias de la
Administración Aeroespacial.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°30 ASESOR DOCENTE NIVEL MAGISTER (2 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Cinco años (5) ejerciendo la labor docente.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidad
Liderazgo
Visión Crítica
Formación Académica: Título Profesional en Educación y Grado Académico Magister.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Calidad Educativa
Administración General
Conocimientos para el puesto: Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Brindar asesoramiento en temas académicos
Evaluar los proyectos a doctrina a realizar
Contribuir en la elaboración y revisión de los sílabos de las asignaturas de Doctrina
Evaluación de proyectos
Formulación y/o actualizar nomas en materia de doctrina
Evaluación de proyectos de doctrina
Revisión constantes de las doctrinas existente en la Institución
Revisar Planes y Programas en materia de Doctrina
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°31 ASESOR DOCENTE NIVEL DOCTORADO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Cinco años (5) ejerciendo la labor docente.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidad
Liderazgo
Visión Crítica
Formación Académica: Título Profesional en Educación y Grado Académico de Doctor
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Calidad Educativa
Administración General
Conocimientos para el puesto: Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Brindar asesoramiento en temas académicos
Evaluar los proyectos a doctrina a realizar
Contribuir en la elaboración y revisión de los sílabos de las asignaturas de Doctrina
Evaluación de proyectos
Formulación y/o actualizar nomas en materia de doctrina
Evaluación de proyectos de doctrina
Revisión constantes de las doctrinas existente en la Institución
Revisar Planes y Programas en materia de Doctrina
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°32 ASESOR DOCENTE NIVEL LICENCIADO (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Dos años (2) de experiencia laboral en Docencia en cursos de
humanidades y letras en instituciones educativas de educación superior. .
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para liderar procesos pedagógicos de aula.
Competencia en manejo y enseñanza de cursos relacionado a las humanidades y letras.
Capacidad en enfoque pedagógico por competencias.
Formación Académica: Licenciado en educación o áreas afines
Egresado de Maestría de educación o áreas afines a la coordinación académica. (preferentemente).
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Cursos o estudios orientados a la docencia en humanidades de los 5 últimos años.
Cursos o estudios orientados a la gestión académica o coordinación pedagógica de los 5 últimos años.
Conocimientos para el puesto: Manejo de la Tecnología de educación y Comunicaciones
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Asesorar permanente al jefe del departamento en todos los aspectos académicos.
Participar en la elaboración de la estructura curricular y en la actualización de planes y programas.
Recomendar normas y procedimientos pedagógicos que contribuyan a la eficacia de la educación superior
tecnológica.
Analizar e interpretar documentos técnicos – pedagógicos para ser aplicados en le educación superior
tecnológica.
Elaborar el avance de la educación y desarrollo de las metas respectivas, así como las actividades realizadas en
cada mes.
Controlar la buena utilización de los documentos pedagógicos (sílabos, registros de evaluación, etc.).
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°33 “A” PROFESOR TITULAR INGLES (4 PLAZAS)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Cinco 05 años de experiencia ejecutando labores específicas en el Nivel Inicial y Primaria
Habilidades y Competencias:
Trabajo en equipo y bajo presión
Dominio intermedio de Microsoft Office ( Power Point, Word, Excel)
Deseo de superación y capacitación permanente.
Formación Académica: Título profesional o Licenciado en Educación
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Especialidad Inglés
Certificaciones internacionales Cursos actualizados afines al área
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento Informático de Microsoft Office Intermedio
Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Realizar su clase 100% en inglés.
Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular.
Organizar y tener al día la Carpeta Pedagógica de manera física.
Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases y el correcto uso del material educativo.
Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas si le corresponde. Asistir puntualmente a las clases y excusarse por anticipado al Director o Sub director de Nivel, en
caso de darse alguna imposibilidad de asistencia entregando o enviando las actividades y materiales para el reemplazo.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°33 “B” PROFESOR TITULAR RELIGION (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Cinco 05 años de experiencia ejecutando labores específicas en la especialidad
Habilidades y Competencias:
Trabajo en equipo y bajo presión
Dominio intermedio de Microsoft Office ( Power Point, Word, Excel)
Deseo de superación y capacitación permanente.
Formación Académica: Título profesional o Licenciado en Educación
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Especialidad en Educación Religiosa
Cursos Actualizados afines al área
Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular
Organizar y tener al día la carpeta pedagógica
Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases
Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases y el correcto uso del material educativo.
Asistir obligatoriamente a las reuniones convocadas si le corresponde.
Asistir puntualmente a las clases y excusarse por anticipado al Director o Sub director de Nivel, en
caso de darse alguna imposibilidad de asistencia entregando o enviando las actividades y materiales
para el reemplazo
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°33 “C” PROFESOR TITULAR CIENCIA TECNOLOGIA Y AMBIENTE (CTA)
(1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Tres años (03) de experiencia ejecutando labores especificas a su especialidad
Habilidades y Competencias:
Trabajo en equipo y bajo presión
Dominio intermedio de Microsoft Office ( Power Point, Word, Excel)
Deseo de superación y capacitación permanente.
Formación Académica: Título Profesional en Educación
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Especialidad en Biología y Química.
Cursos Actualizados afines a la especialidad y de trabajo en laboratorio de ciencias.
Conocimientos para el puesto: Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular
Organizar y tener al día la carpeta pedagógica
Preparar guías de laboratorio
Realizar la toma de inventario y control de insumos de laboratorio
Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases
Correcto uso del material educativo.
Asistir obligatoriamente convocadas si le corresponde.
Asistir puntualmente a las clases
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N°33 “D” PROFESOR TITULAR CIENCIAS SOCIALES (CCSS) (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente.
Cinco años (5) de experiencia ejecutando labores especificas a su especialidad
Habilidades y Competencias:
Trabajo en equipo
Dominio intermedio de Microsoft Office ( Power Point, Word, Excel)
Deseo de superación y capacitación permanente.
Formación Académica: Título profesional o Licenciado en Educación
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos no deben tener menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Los Programas de especialización no deben tener menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por el ente rector.
Especialidad en Ciencias Sociales
Cursos Actualizados afines a la especialidad
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Presentar oportunamente los documentos de planificación curricular
Organizar y tener al día la carpeta pedagógica de manera física
Evaluar y controlar el desarrollo de sus clases
Correcto uso del material educativo.
Asistir obligatoriamente convocadas si le corresponde.
Asistir puntualmente a las clases
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L. 276
PLAZA VACANTE N° 34 AUXILIAR DE EDUCACIÓN (1 PLAZA)
REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE
Experiencia:
Se contará desde el egreso de la formación
correspondiente. Presentar constancia de
egresado en la etapa curricular, caso
contrario se contabilizará desde la fecha
indicada en el diploma de grado o título.
Un año (1) de experiencia en el sector público o privado, ejecutando labores especificas relacionadas a la especialidad.
Habilidades y Competencias:
Capacidad para trabajar en equipo
Responsabilidad
liderazgo
trabajo en Equipo
Vocación de Servicio
Formación Académica: Acreditar haber culminado como mínimo el sexto ciclo de
estudios pedagógicos o el sexto ciclo de estudios Universitarios en educación o Psicología.
Cursos / Estudios de Especialización
Los cursos deben de tener no menos de 16 horas de capacitación. Se podrán considerar acciones de capacitación desde 8 horas, si son organizadas por el ente rector correspondiente.
Programa de especialización deben tener no menos de 90 horas de capacitación. Los programas de especialización pueden ser desde 80 horas si son organizadas por un ente rector.
Capacitación a fin a la especialidad.
Conocimientos para el puesto:
Conocimiento Informático de Microsoft Office
Conocimiento en la elaboración de manuales
Conocimientos vinculados a las funciones del Puesto
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:
Principales funciones a desarrollar:
Contribuir en el desarrollo de acciones y actividades tendientes a la formación del educando.
Atender en primera instancia a los padres de familia sobre asuntos relacionados con la conducta, disciplina y asistencia.
Fomentar en el alumnado el amor y el respeto a los emblemas nacionales y a la Patria, desarrollándoles responsabilidad de carácter cívico-patriótico.
Orientar y apoyar a los alumnos en todas las actividades y de servicio comunal que desarrolla su plantel por convenio, función o encargo en coordinación con otras instituciones a nivel nacional, regional o local.
Promover el cultivo de los valores de respeto y fraterna consideración para los profesores y autoridades escolares, así como para sus compañeros y la sociedad en general.
Fomentar, en coordinación con los docentes especializados o de asignatura, la práctica del deporte, cultura, artes y folklore nacional e internacional
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio: Unidades y Dependencias FAP del área de Lima y Callao (Centros de
Formación de Pre y Post grado de la FAP)
Duración del Contrato Octubre- Diciembre 2018
Remuneración Mensual: De acuerdo al nivel y categorización de la plaza, según el D.L.Nº 276.
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
N° 004-2018-DIAPE
Señor
Coronel
Director de Administración de Personal
Fuerza Aérea del Perú
PRESENTE.-
Yo, _________________________________________________________________________,
de nacionalidad _____________, identificado(a) con DNI. ________________, con domiciliado(a)
en _____________________________________________________________________,
mediante la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso
Público de Méritos Nº 004-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de
__________________________________, para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los
requisitos establecidos en la Bases del presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum
Vitae documentado (en copias simples).
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que
presento como parte de mi Currículum Vitae.
Lima, ____ de ___________ del 2018
Firma: _________________________
Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según corresponda
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,
Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO
Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.
ANEXO 01
SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
N° 004-2018-DIAPE
Señor
Coronel
Director de Administración de Personal
Fuerza Aérea del Perú
PRESENTE.-
Yo, _________________________________________________________________________,
de nacionalidad _____________, identificado(a) con DNI. ________________, con domiciliado(a)
en___________________________________________________________________, mediante
la presente solicito se me considere como postulante para participar en el Concurso Público de
Méritos Nº 004-2018-DIAPE, para acceder a la plaza de __________________________________,
para lo cual declaro que cumplo íntegramente con los requisitos establecidos en la Bases del
presente concurso y adjunto mi correspondiente Currículum Vitae documentado (en copias
simples).
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e información que
presento como parte de mi Currículum Vitae.
Lima, ____ de ___________ del 2018
Firma: _________________________
Nota: Para el otorgamiento de bonificaciones en el puntaje, marcar con una “x” según corresponda
PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO
Soy una persona con Discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley Nº 27050,
Ley General de Persona con Discapacidad y cuento con la acreditación correspondiente.
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO
Soy una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas y cuento con la certificación y/o documentación correspondiente.
CARGO
ANEXO 02
DECLARACIÓN JURADA
Yo, _______________________________________________________________, identificado (a)
con DNI. ____________, de nacionalidad _________________, domiciliado (a) en
___________________________________________________________________, a efectos de
cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempeñarme como
____________________________________________, manifiesto con carácter de Declaración
Jurada, lo siguiente:
1. Poseo buena salud.
2. No he sido destituido de la administración pública y no he sido objeto de despido de la actividad
privada por infracción laboral.
3. Tengo hábiles mis derechos civiles y laborales.
4. No tengo antecedentes penales ni policiales.
5. No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y
por razón de matrimonio con los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de la
Fuerza Aérea del Perú, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal,
o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.
6. No percibir otros ingresos del Estado, salvo si la contraprestación que se percibe proviene de
la actividad docente.
7. Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que se presenta adjunta en
el presente proceso.
Finalmente, declaro que quedo notificado y que acepto que la falta de veracidad de cualquier
aspecto de la presente declaración, habilitará a la Fuerza Aérea del Perú a rescindir o resolver
unilateralmente el contrato a celebrarse, sin responsabilidad para la Entidad, además de las
consecuencias penales y civiles que ello pueda determinar.
Lima, ____ de ___________ del 2018
Firma: _________________________
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal;
en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes
sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM).
ANEXO 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
(Ley Nº 28970)
Por la presente, yo, _____________________________________________________ identificado
(a) con DNI Nro. _________________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de
alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo
conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones
alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de
Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lima, ____ de ___________ del 2018
Firma: _________________________
Nota: El postulante que oculte información y/o consigne información falsa será excluido del proceso de selección de personal; en caso de haberse producido la contratación deberá cesar por comisión de falta grave con arreglo a las normas vigentes sin perjuicio de la responsabilidad penal y/o administrativa en que hubiere incurrido. (Art. 4º D.S. 017-96-PCM)