Upload
puan-tg-noorhidayati
View
330
Download
4
Embed Size (px)
Citation preview
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
1/15
BENGKEL KERJAYABY:
TG.NOORHIDAYATIMRSM Terendak
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
2/15
PENGENALAN
1.pelajar tidak mempunyai cita-cita
2.pelajar samar dari segi hala tuju kerjaya
3.Pemilihan kerjayamuridselaluberubah-ubah
4.PELAJAR CENDERUNG merancang kerjayabergantung kepada pencapaian peperiksaan
5.Murid tiada kemahiran membuat resume
dan kemahiran temuduga
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
3/15
VISI
100 % pelajar sebelum meninggalkan
alam persekolahan SEPATUTNYA
telah mempunyai Profil Halatuju
Pendidikan dan KerjayaYang Jelas
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
4/15
OBJEKTIF
1.Kenal diri melalui ujian-ujian psikologi
2.Kenal dunia kerjaya
3.Merancang pemilihan kerjaya 4.Kenalpasti kerjaya secara khusus
5.Merancang pelan tindakan pembangunan
dan pencapaian akademik 6.Memiliki kemahiran dan pengetahuan
sebelum memasuki dunia pekerjaan
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
5/15
Perancangan Kerjaya
1.Kenal diri melalui inventori psikologi
2.Analisis kerjaya secara umum
3.Memadan ciri diri dengan kerjaya
4.Merancang pelan tindakan akademik
-pemilihan subjek elektif
-pemilihan program dan pusat pengajian
-pembiayaan(sumber kewangan)
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
6/15
Konsep Pemilihan KERJAYA
Kepuasan kerja dan kepuasan hidup banyak
bergantung kepada darjah keseimbangan
antara ciri-ciri personal dengan keperluan atau
persekitaran kerja
Bukan keputusan peperiksaan yang
menentukan kerjaya yang bakal diceburi tetapi
pilihan kerjaya yang akan menentukankeputusan peperiksaan
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
7/15
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
8/15
UJIAN PSIKOLOGI UNTUK
MENGENALPASTI POTENSI DIRI
Membimbing pelajar ke arah matlamat yang
benar-benar sesuai dengan personaliti, minat,
nilai dan kebolehan.
merupakan satu proses yang rumit, mencabar
dan memerlukan masa yang panjang.
Di sinilah kewujudan alat ujian psikologi dan
inventori dapat memainkan peranan yang
signifikan dan berkesan
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
9/15
Inventori Minat Kerjaya
Ujian Minat Kerjaya adalah ujian yang dapat
mengenalpasti minat anda terhadap sesuatu
bidang pekerjaan. Ujian Self-Directed Search
(SDS) misainya adalah alat ukuran minat
kerjaya yang mempunyai format jawapan 'Ya'
dan 'Tidak'. Respons individu terhadap item-
item yang terkandung dalam ujian ini akandapat mengenalpasti minat kerjaya seseorang.
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
10/15
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
11/15
SILA JAWAB INVENTORI
PSIKOLOGI MINAT KERJAYA (SDS)
SEKARANG (40 MINIT)
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
12/15
SM AtasProfil Pendidikan dan
Kerjaya
Pilihan Program
Pilihan IPT
Kenal pasti kelayakan asas Kenal pasti kelayakan khusus
Kenal pasti keperluan lain
Latihan resume Latihan temuduga
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
13/15
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
14/15
RENUNGAN
Bagaimana perasaan ANDA sekarang ??
Sudahkah ANDA merancang masa depan
ANDA ??..
Kata motivasi
Hanya ada dua langkah sahaja untuk berjaya.
Pertama, tetapkan matlamat yang jelas.
Kedua, berani atau sanggup berusaha untuk
mendapatkan matlamat tersebut
7/30/2019 BENGKEL KERJAYA
15/15
Sekian,
terima kasih