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Zertifizierte Qualität bei Service, Beratung und Interessenvertretung © 2016 IHK Region Stuttgart Bewerbungsworkshop im BIZE Referentin: Jennifer Bitter Bewerbung schreiben was, wie, warum???

Bewerbung schreiben was, wie, warum??? - gy.bize.de · 2020. 3. 31. · •Anschreiben außerhalb der Mappe •In der Bewerbungsmappe: - Deckblatt - Lebenslauf - Zeugnisse (aktuellstes

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Zertifizierte Qualität bei Service,

Beratung und Interessenvertretung © 2016 IHK Region Stuttgart

Bewerbungsworkshop im BIZE

Referentin: Jennifer Bitter

Bewerbung schreiben – was, wie, warum???

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© 2019 IHK Region Stuttgart

• Wo und wie finde ich Stellenangebote?

• Wann und wie bewerbe ich mich?

• Was gehört zu einer guten Bewerbung?

• Onlinebewerbungen

• Persönliche Stärken im Anschreiben?

• Die IHK- Bewerbervermittlung

Zentrale Fragen

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• Persönliche Kontakte (Eltern, Freunde, Bekannte…)

• Praktika

• Stellenbörsen im Internet (Praktika, Lehrstellen, Duale Studienplätze)

- www.proffile.de Informationen zu Betrieben und Ausbildungsberufen

- www.azubiyo.de Lehrstellenbörse

- www.aubi-plus.de Lehrstellenbörse

- www.ihk-lehrstellenboerse.de Lehrstellen- und Praktikumsbörse

- www.hwk-stuttgart.de/ausbildungsboersen Lehrstellen- und

Praktikumsbörse

- www.jobboerse.arbeitsagentur.de Lehrstellen- und Praktikumsbörse

1. Wo und wie finde ich Stellenangebote?

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• Abhängig vom Wunschberuf

• Abhängig vom Unternehmen

• Abhängig von der Hochschule (Duales Studium)

• In der Vorabschlussklasse (vor den Sommerferien – Sichtung der

Angebote)

• In der Abschlussklasse (Schuljahresbeginn – Bewerbungsanfang)

• Mit dem Halbjahreszeugnis

• Last Minute

->Informationen zum Bewerbungsschluss findet man in der Ausschreibung!

2. Wann bewerbe ich mich?

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• Telefonisch (Bspw. Anfrage Praktikum)

• Schriftlich

• Per Mail

• Onlineformular

-> Informationen zur gewünschten Bewerbungsart findet man in der

Stellenausschreibung!

3. Wie bewerbe ich mich?

13.02.2020 Bewerbungsworkshop, Jennifer Bitter 5 /

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• Deckblatt

• Anschreiben, evtl. Motivationsschreiben (Studienplatz)

• Lebenslauf

• Zeugnisse

• Praktikumsnachweise

• sonstige Bescheinigungen

Wichtig: Vollständigkeit und einheitliches Layout!

4. Was gehört zu einer guten Bewerbung?

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Gruppenarbeit 15 Min.

Gruppe 1: Deckblatt / Bewerbungsfoto (orange)

Gruppe 2: Anschreiben (grün)

Gruppe 3: Lebenslauf (blau)

4. Was gehört zu einer guten Bewerbung?

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4.1. Das Deckblatt

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• Absender

• Betreff

• Bewerbungsfoto

• Anlagen

• Optisches Design je

nach Ausbildungsberuf

-> z.B. Logo des

Unternehmens, Layout

etc.

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Do:

• Schlichte, schicke Kleidung

• Vom Fotografen

• Lächeln

• Blick in die Kamera

• Ruhiger Hintergrund

• Gepflegte Haare

• Aktuelles Foto

4.2. Das Bewerbungsfoto

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Don´t:

• Schlechte Qualität

• zu viel Schminke

• extremen Frisuren

• Fleckige und zerknitterte Kleidung

• Zu tiefer Ausschnitt

• Ganzkörperaufnahme

• Sichtbare Tattoos oder Piercings

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Bewerbungsfoto Don´t

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Bewerbungsfoto Do

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4.2. Das Anschreiben

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Gemeinsamkeiten Filmtrailer/Werbespot und Anschreiben

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Anschreiben

Kurz

soll Interesse am Bewerber wecken

Verweist auf Fähigkeiten und Stärken!

Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?

Bewerbung= Werbung

für sich und seine Fähigkeiten!

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Was kommt ins Anschreiben alles rein?

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1. Absender

2. Adressat

3. Betreff

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Was kommt ins Anschreiben alles rein?

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4. Anrede

5. Anlass / Bezug

6. Motivation

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Was kommt ins Anschreiben alles rein?

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7. Informationen über (Schul-)Bildung

8. Abschluss

9. Unterschrift

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Beispiel

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MERKSÄTZE

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I) Das Anschreiben ist die Vorschau auf deine Bewerbung und soll Lust

machen, dich kennen zu lernen!!!!!!

II) Das Anschreiben besteht aus verschiedenen Bausteinen, um

vollständig zu sein. Für Unternehmen ist Vollständigkeit ein wichtiges

Bewertungskriterium.

III) Bei allem, was ich bewusst und mit Einsatz tue, erwerbe ich

Kenntnisse und erlerne Fähigkeiten. Das gilt nicht nur für die Schule,

sondern auch für AGs, Praktika, Familie und Ehrenamt.

IV) Soziale Kompetenzen kann ich am besten durch Beispiele

belegen.

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4.3. Der Lebenslauf

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• Persönliche Daten

• Schulbildung

• (Schul-)Praktika

• Persönliche Fähigkeiten

• Hobbies/Interessen

• Ehrenamtl. Engagement

• Datum und Unterschrift

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• Alle Abschlusszeugnisse

• Praktikumsnachweise

• Nachweise über Nebentätigkeiten/Jobs

• Nachweise über ehrenamtliches Engagement

• Bescheinigung von bspw. Sprachtests

4.4. Anlagen

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• Online:

- Per E-Mail

- Formular

• Schriftlich:

- Per Post

- Persönlich vorbeibringen

5. Arten der Bewerbung

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Reihenfolge:

• Anschreiben außerhalb der Mappe

• In der Bewerbungsmappe:

- Deckblatt

- Lebenslauf

- Zeugnisse (aktuellstes als erstes)

- Weitere Anlagen

5.1 Schriftliche Bewerbungsunterlagen

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5.2. Onlinebewerbungen

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1. Per E-Mail:

• Seriöse E-Mail-Adresse

- NICHT: [email protected]

- [email protected]

• Empfänger:

- Richtige E-Mail

- Richtiger Ansprechpartner

• Betreff:

- Worum geht es in der E-Mail

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5.2. Onlinebewerbungen

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• Text:

- Anliegen kurz erklären

- Auf die angehängten Dateien hinweisen

- Name und Kontaktdaten erwähnen

• Anhang:

- Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen, Bild (sofern es nicht auf

einem Dokument ist)

- Nichts vergessen

• Anlagen als ein PDF-Dokument formatieren und anfügen

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5.2. Onlinebewerbungen

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2. Online- Formular:

• Auf die Anweisungen der Seite achten

• Oftmals mittels Registrierung/Anmeldung

• Unterschiedlich je nach Firma

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• Fachliche Kompetenzen

6. Was Firmen von Bewerber/innen erwarten

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Mathe

Naturwissen

-schaftl.

Kenntnisse

mdl.

Ausdrucks-

vermögen

schriftl.

Ausdrucks

-vermögen

EDV-

Kenntnisse

Verständnis

für andere

Kulturen Englisch

Wirtschaftliche

Kenntnisse

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• Soziale Kompetenzen

6. Was Firmen von Bewerber/innen erwarten

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Höflichkeit

Konfliktfähigkeit

Kommunikations-

bereitschaft Kooperations-

bereitschaft

Toleranz

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• Persönliche Kompetenzen

6. Was Firmen von Bewerber/innen erwarten

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Zuverlässigkeit Sorgfalt

Konzentrations-

fähigkeit Ausdauer

Kritikfähigkeit

Leistungs-

bereitschaft Verantwortungs-

bereitschaft Flexibilität

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Hinweise darauf geben…

• Stellenanzeige

• Homepage

• Ausbildungsberuf

• Gespräche mit Personal- bzw. Ausbildungsverantwortlichen

6.1. Woher weiß ich, welche Kompetenzen einer Firma wichtig

sind?

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FAZIT

13.02.2020 Bewerbungsworkshop, Jennifer Bitter 33 /

a) Nicht alle gewünschten Kompetenzen müssen in vollem Umfang von Anfang an

vorhanden sein!

b) Unternehmen geben in Gesprächen, Stellenbeschreibungen und auf den

Homepages Auskunft über wichtige Kompetenzen!

c) Wichtige Kompetenzen werden auch in vermeintlich nebensächlichen Bereichen

trainiert!

d) Glaubwürdigkeit und Ehrlichkeit geht vor Vollständigkeit!

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Einzelarbeit (15 Minuten)

Aufgabe:

Jeder denkt über seine eigenen Stärken und Kompetenzen nach und

verfasst einen Absatz für sein Anschreiben

7. Stärken im Anschreiben - Wie sage ich am Besten…?

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Wiederholung: MERKSÄTZE Anschreiben

13.02.2020 Bewerbungsworkshop, Jennifer Bitter 35 /

I) Das Anschreiben ist die Vorschau auf deine Bewerbung und soll Lust

machen, dich kennen zu lernen!!!!!!

II) Bei allem, was ich bewusst und mit Einsatz tue, erwerbe ich

Kenntnisse und erlerne Fähigkeiten. Das gilt nicht nur für die Schule,

sondern auch für AGs, Praktika, Familie und Ehrenamt.

III) Soziale Kompetenzen kann ich am besten durch Beispiele

belegen.

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Für wen? – Für alle, die…

• in einer Abschlussklasse sind oder bereits einen Schulabschluss haben.

• sich schon Gedanken über Ihren Berufswunsch gemacht haben.

• gerne eine betriebliche Ausbildung machen wollen.

• teamfähig, zuverlässig sind und über gute Umgangsformen verfügen

Die IHK-Bewerbervermittlung

13.02.2020 Bewerbungsworkshop, Jennifer Bitter 36 /

Matching zwischen Bewerbern und Firmen

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• Beratung zu Berufs- und Ausbildungsmöglichkeiten in einem persönlichen

Gespräch

• Check der Bewerbungsunterlagen

• Abgleich Bewerberprofil – Anforderungsprofil

• Aufnahme in Bewerberpool

• Kontaktherstellung zu Ausbildungsbetrieben

Was wir für dich tun können?

13.02.2020 Bewerbungsworkshop, Jennifer Bitter 37 /

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• Wir nehmen uns Zeit für dich!

• Wir geben dir wertvolle Tipps für deine Bewerbungsunterlagen.

• Wir bieten dir Ratschläge, wie man sich in einem Vorstellungsgespräch

verhält und sagen dir, was Firmen von euch erwarten!

• Wir stellen den Kontakt zu verschiedenen Ausbildungsbetrieben her und

begleiten dich auf deinem Weg bis zum Ausbildungsvertrag.

• Bisher konnten wir knapp 80% aller Bewerber in einen

Ausbildungsbetrieb vermitteln.

Vorteile

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Azubi-Speed-Dating: 18. Februar 2020, 15 – 18 Uhr

Wilhelm-Enßle-Halle-Remshalden

IHK-Elterncafé: 04. März 2020, 17.00-18.30 Uhr

IHK Waiblingen

IHK Bezirkskammer Rems-Murr

Jennifer Bitter

07151 - 959 69 8744

[email protected]

Veranstaltungen / Kontaktdaten

13.02.2020 Bewerbungsworkshop, Jennifer Bitter 39 /

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Vielen Dank!

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