BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ - ngvantai.com fileNội dung thực tập (quyển báo cáo) 4.25 III.1 Có được sự hiểu biết tốt về cơ quan nơi thực tập 0.5

BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ

(Mã môn: CT454)

Đề Tài: Website chỉ dẫn du lịch

Sinh viên thực hiện: Cán bộ hướng dẫn: Phạm Ngọc Long Phi Th.s Võ Huỳnh Trâm MSSV: B1400781 Mã lớp: DI 1496A2

Học kì hè, 2018

KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN &TRUYỀN THÔNG

BỘ MÔN CÔNG NGHỆ PHẦN MỀM

LỜI CẢM ƠN

Trên thực tế không có sự thành công nào mà không gắn liền với những sự hỗ trợ, giúp

đỡ dù ít hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp từ người khác. Với tôi cũng không ngoại lệ,

để có được thành công như ngày hôm nay và hoàn thành được kế hoạch thực tập tại công

ty. Tôi đã nhận được rất nhiều sự dìu dắt, quan tâm, giúp đỡ từ phía gia đình, bạn bè, nhà

trường, công ty thực tập và đặc biệt từ phía giáo viên hướng dẫn của tôi – Th.s Võ Huỳnh

Trâm. Tôi xin gửi lời biết ơn chân thành nhất đến Gia đình, Công Ty TNHH Thương Mại &

Dịch Vụ Quảng Cáo Miền Tây 24h, những người bạn trong quá trình thực tập đã tạo điều

kiện cho tôi cũng như đã ủng hộ và động viên trong thời gian thực tập tại công ty.

Đặc biệt Nhóm tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc nhất đến cô Võ Huỳnh Trâm – người đã

trực tiếp và luôn hướng dẫn tôi trong suốt thời gian qua. Cô đã cho tôi cảm hứng, tinh

thần trách nhiệm, nhiệt huyết, động lực cùng với một khối lượng kiến thức sâu rộng và

nhiều kinh nhiệm quý báu giúp tôi thuận lợi hoàn thành tốt công việc mà quý công ty đã

giao trong suốt thời gian qua.

Với mong muốn hoàn thành tốt công việc thực tập tại công ty và tiến xa hơn thế nữa,

tôi rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến quý báu của cô Võ Huỳnh Trâm để bài báo

cáo thực tập được hoàn thiện tốt hơn.

Tôi xin chân thành cảm ơn!

Chân thành!

PHIẾU ĐÁNH GIÁ BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC TẬP HỌC KỲ 3 – 2016-2017

(Dùng cho giáo viên chấm báo cáo thực tập) Họ và tên cán bộ chấm báo cáo: ........................................................................................

Họ tên sinh viên thực tập: .................................................. Mã số SV: ..............................

Nội dung đánh giá Điểm

tối đa

Điểm

chấm

I. Hình thức trình bày 1.0

I.1 Đúng format của khoa (Trang bìa, trang lời cảm ơn, trang đánh

giá thực tập của khoa, trang mục lục và các nội dung báo cáo).

Sử dụng đúng mã và font tiếng Việt (Unicode Times New

Roman, Size 13)

0.5

I.2 Trình bày mạch lạc, súc tích, không có lỗi chính tả 0.5

II. Phiếu theo dõi 4.75

II.1 Có lịch làm việc đầy đủ cho 8 tuần 0.25

II.2 Số buổi thực tập tại cơ quan trong 1 tuần >=6; ít hơn 6 buổi

0.0 điểm 1.0

II.3 Hoàn thành tốt kế hoạch công tác ghi trong lịch làm việc.

Cách tính điểm = (điểm cộng của cán bộ hướng dẫn/100) x 3.5 3.5

III. Nội dung thực tập (quyển báo cáo) 4.25

III.1 Có được sự hiểu biết tốt về cơ quan nơi thực tập 0.5

III.2 Phương pháp thực hiện phù hợp với nội dung công việc được giao

1.0

III.3 Kết quả củng cố lý thuyết 0.5

III.4 Kết quả rèn luyện kỹ năng thực hành 0.5

III.5 Kinh nghiệm thực tiễn thu nhận được 0.5

III.6 Kết quả công việc có đóng góp cho cơ quan nơi thực tập 1.25

TỔNG CỘNG 10.0

Điểm trừ

Điểm còn lại

Lưu ý: Không dự họp để nghe phổ biến TTTT: trừ 1 điểm Không gởi phiếu giao việc về khoa đúng hạn (đến 16.05.2017 theo dấu bưu điện): trừ 1 điểm

………….., ngày….tháng….năm……

GIÁO VIÊN CHẤM BÁO CÁO (ký tên)

Mục Lụcs LỊCH LÀM VIỆC NHÓM: ................................................................................................ 1

CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ

QUẢNG CÁO MIỀN TÂY 24H ........................................................................................ 3

1.1. Lịch sử hình thành công ty ...................................................................................... 3

1.2. Tổng quan về công ty .............................................................................................. 3

1.2.1. Tên công ty ....................................................................................................... 3

1.2.2. Địa chỉ .............................................................................................................. 3

1.2.3. Chức năng và nhiệm vụ của công ty ................................................................ 4

1.2.4. Sứ mệnh của công ty ........................................................................................ 4

1.2.5. Mô hình tổ chức nhân sự .................................................................................. 5

CHƯƠNG 2: Kết quả tìm hiểu về các hoạt động chuyên ngành ....................................... 6

2.1. Môi trường làm việc ............................................................................................. 6

2.2. Các hoạt động tại công ty ..................................................................................... 6

CHƯƠNG 3: CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG ........................................................... 7

3.1. Đề tài ....................................................................................................................... 7

3.2. Bảng phân công ....................................................................................................... 7

CHƯƠNG 4: Phương pháp thực hiện ................................................................................ 9

4.1. Công việc: Tìm hiểu và phân tích các website liên quan ........................................ 9

4.2. Công việc: Thiết kế giao diện người dùng .............................................................. 9

4.3. Công việc: Thiết kế giao diện admin .................................................................... 10

4.4. Công việc: Thiết lập CSDL ................................................................................... 12

4.5. Công việc: Code chức năng trang chủ của người dùng ......................................... 13

4.6. Công việc: Code chức năng quản lý đánh giá của admin ..................................... 13

4.7. Công việc: Code chức năng quản lý thống kê ....................................................... 13

CHƯƠNG 5: Kết quả đạt được ........................................................................................ 14

5.1. Nội dung kiến thức, lý thuyết ............................................................................. 14

5.2. Kỹ năng thực hành .............................................................................................. 14

5.3. Kinh nghiệm thực tiễn ........................................................................................ 14

5.4. Kết quả công việc và đóng góp cho cơ quan ...................................................... 14

Link thực hiện chương trình: https://moctvkaraoke.com/ ................................................ 15

Báo cáo thực tập – GVHD Võ Huỳnh Trâm Trang 1

LỊCH LÀM VIỆC NHÓM:

v Thời gian làm việc:

- Sáng: 8h – 11h30

- Chiều: 14h – 17h30

Tuần Nội dung công việc Số buổi

Tuần 1 (21/05 - 26/05)

- Tìm hiểu và phân tích các website liên quan.

- Thu thập thông tin người dùng.

- Thiết lập cơ sở dữ liệu

6 buổi / tuần

Tuần 2 (28/05 - 02/06)

- Lập kế hoạch công việc

- Thiết kế& reponsive giao diện người dùng. - Thiết kế & reponsvie giao diện admin.

6 buổi / tuần

Tuần 3 (04/06 - 09/06) - Lập trình 6 buổi / tuần



Tuần 6 (25/06 - 30/06) - Kiểm thử và debug website 6 buổi / tuần

Tuần 7 (02/07 - 07/07) - Bảo trì website 6 buổi / tuần

Tuần 8 (09/07 - 14/07) - Quảng bá sản phẩm đến khách hàng 6 buổi / tuần


v Mô hình Mind Map phân chia công việc:


CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI & DỊCH VỤ QUẢNG CÁO MIỀN TÂY 24H

1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH CÔNG TY

Công ty TNHH TM DV Quảng Cáo Miền Tây 24h là công ty hoạt động chuyên về

lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông internet.

Sau 4 năm xây dựng và phát triển, Miền Tây 24h đã khẳng định vững chắc chỗ

đứng của mình và được biết tới là một trong các công ty truyền thông trẻ tuổi có tốc độ

phát triển nhanh chóng, mạnh mẽ, năng động và sáng tạo nhất hiện nay.

Hiện công ty đang sở hữu kênh thông tin số 1 về mua bán rao vặt & quảng cáo

hàng đầu Miền Tây và các lĩnh vực liên quan tại Việt Nam - website Mientay24h.vn với

hơn 18.000 lượt xem/tháng. Bên cạnh việc cập nhật tin tức nhanh chóng và đầy đủ nhất,

website còn là điểm đến tin cậy cho các nhu cầu mua/bán/thuê máy tính, điện thoại, bất

động sản với 2.000 tin rao mới được cập nhật mỗi ngày.

Ngoài ra, Công ty đã và đang sáng tạo và cho ra đời nhiều chương trình, phần mềm,

chuẩn bị nhiều dự án quan trọng khác nhằm mục tiêu tối đa hiệu quả và quy mô kinh

doanh của Công ty trong tương lai.

Với những ưu thế sẵn có, Công ty chúng tôi đang nỗ lực phát triển vững mạnh và

không ngừng mở rộng thị trường với phương châm: " Con người là nhân tố quyết định

thành công".

1.2. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY

1.2.1. Tên công ty

- Tên công ty: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Dịch Vụ Quảng Cáo

Miền Tây 24h.

- Tên viết tắt: Mien Tay 24h Co., Ltd.

- Giám đốc hiện tại của công ty: Anh Viên Tuấn Thanh.

1.2.2. Địa chỉ

- Trụ sở chính: 18/22 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P. An Hội, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.

- Địa chỉ: 41 Cách Mạng Tháng 8, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.


- Điện thoại: 0710 65 111 39

- Email: [email protected].

1.2.3. Chức năng và nhiệm vụ của công ty

- Tư vấn và thiết kế website.

- Tư vấn và quản trị hệ thống máy tính và sản xuất phần mềm ứng dụng cho doanh

nghiệp.

- Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và các dịch vụ khác liên quan tới máy

tính.

- Cung cấp hosting, domain (.vn, .com, .net, …).

- Cung cấp chữ ký số (Chữ ký điện tử) dùng để hỗ trợ kê khai thuế qua mạng, hóa

đơn, hợp đồng, …

1.2.4. Sứ mệnh của công ty

- Đối với thị trường: Cung cấp các sản phẩm – dịch vụ tốt nhất với chất lượng

quốc tế và am hiểu bản sắc địa phương; mang tính độc đáo và sáng tạo cao. Bên

cạnh giá trị chất lượng vượt trội, trong mỗi sản phẩm – dịch vụ đều chứa đựng

những thông điệp văn hóa, nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu chính đáng của khách

hàng.

- Đối với cổ đông và đối tác: Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển; cam kết trở

thành “Người anh em cùng kết nối để thành công” của các đối tác và cổ đông; luôn gia tăng các giá trị đầu tư hấp dẫn và bền vững.

- Đối với nhân viên: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động,

sáng tạo và nhân văn; tạo điều kiện thu nhập cao và cơ hội phát triển công bằng

cho tất cả nhân viên.

- Đối với xã hội: Xây dựng cộng đồng trực tuyến tốt nhất dành cho sinh viên &

doanh nghiệp. Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội; đóng góp tích cực

vào các hoạt động hướng về cộng đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm công dân

và niềm tự hào dân tộc.


1.2.5. Mô hình tổ chức nhân sự


CHƯƠNG 2: KẾT QUẢ TÌM HIỂU VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG CHUYÊN NGÀNH

2.1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái.

- Có không gian làm việc chung cho nhân viên.

- Thường xuyên quan tâm đến các kỳ vọng chính đáng của nhân viên.

- Xây dựng một môi trường và cơ chế làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.

- Tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên trong công ty có cơ hội phát triển tối đa năng

lực của bản thân.

- Từng bước xây dựng một văn hoá doanh nghiệp có bản sắc dựa trên cơ sở kế thừa

và phát huy những giá trị truyền thống của dân tộc, qua đó hình thành một tập thể

vững mạnh với những con người có ích cho xã hội.

2.2. CÁC HOẠT ĐỘNG TẠI CÔNG TY

- Tham quan vườn ươm Hàn Quốc:

Tham quan, tìm hiểu các công nghệ tiên tiến ứng dụng vào các lĩnh vực nuôi, trồng,

chế biến nông thủy sản và chế tạo cơ khí phục vụ chế biến nông thủy sản.

- Tham dự VSV Angel Camp Cần Thơ lần 2:

o Là chương trình dã ngoại kết hợp với đào tạo, có sự tham gia từ 3 nhân tố:

Startup, Nhà đầu tư và Nhà hoạch định chính sách.

o Chương trình có các buổi đào tạo kỹ năng, chia sẽ kiến thức làm thế nào để xây

dựng, điều hành và phát triển Startup, làm thế nào để gọi vốn thành công và kết

nối với các nhà đầu tư thiên thần, với mạng lưới đầu tư và cả cộng đồng khởi

nghiệp.

o Mang đến cơ hội gặp gỡ và tiếp xúc trực tiếp với các nhà đầu tư, các nhà hoạch

định chính sách.


CHƯƠNG 3: CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG

3.1. ĐỀ TÀI

Thiết kế website hướng dẫn khách du lịch có hiển thị bản đồ xác định vị trí người dùng,

gợi ý các địa điểm gần với người dùng và hiển thị đường đi, khoảng cách, thời gian đi đến

địa điểm đó.

3.2. BẢNG PHÂN CÔNG

Công việc được giao Đã làm được Chưa làm được

Tìm hiểu và phân

tích các website

liên quan

Tìm hiểu các website du lịch X

Phân tích chức năng cần có

của website X

Phân tích giao diện của

website X

Thiết kế giao diện

người dùng

Thiết kế trang chủ X

Gợi ý các địa điểm du lịch X

Thiết kế giao diện

admin

Chức năng quản lý đánh giá:

xem, xoá các đánh giá X

Chức năng xem biểu đồ thống

kê X

Thiết lập CSDL Phân tích CSDL X

Tạo bảng CSDL X

Xác định vị trí người dùng X


Code chức năng

trang chủ của người

dùng

Tính toán khoảng cách, thời

gian đi từ vị trí người dùng

đến các địa điểm gần nhất

X

Hiển thị các địa điểm được gợi

ý ra trang chủ và trong map. X

Hiển thị đường đi chỉ dẫn từ vị

trí người dùng đến các địa

điểm được gợi ý

X

Hiển thị các thông tin về địa

điểm được gợi ý X

Code chức năng

quản lý đánh giá của

admin

Code giao diện của chức năng X

Đổ dữ liệu từ CSDL vào trang

quản lý đánh giá X

Xem, xoá đánh giá X

Code chức năng

quản lý thống kê

Code giao diện chức năng X

Đổ dữ liệu từ CSDL vào trang

quản lý thống kê X


CHƯƠNG 4: PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN

4.1. CÔNG VIỆC: TÌM HIỂU VÀ PHÂN TÍCH CÁC WEBSITE LIÊN QUAN

Tìm hiểu một số website du lịch nổi tiếng ở Việt Nam như: phuot.net,

dulichviet.com.vn, ivivu.com, … Từ đó đưa ra những ưu điểm và nhược điểm của các

website đó, phân tích các ưu, nhược điểm đó và nâng cao, cải thiện để đưa vào website của

mình.

4.2. CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ GIAO DIỆN NGƯỜI DÙNG

Thao khảo giao diện của một số website du lịch ở Việt Nam, thu thập ý kiến của người

dùng, phân tích các chức năng của website. Từ đó đưa ra được thiết kế thân thiệt với người

dùng, dễ nhìn, dễ sử dụng.


4.3. CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ GIAO DIỆN ADMIN

Phân tích các chức năng của admin, các dữ liệu từ trong CSDL để có thể chọn được

những biểu đồ hiển thị một cách đầy đủ nhất, dễ nhìn, dễ hiểu nhất. Thiết kế giao diện

trang quản lý đánh giá để admin có thể quản lý đánh giá của các địa điểm một cách đơn

giản nhất có thể.



4.4. CÔNG VIỆC: THIẾT LẬP CSDL

Phân tích các dữ liệu trong hệ thống, các dữ liệu cần quản lý. Chia các dữ liệu ra thành

các bảng riêng biêt.


4.5. CÔNG VIỆC: CODE CHỨC NĂNG TRANG CHỦ CỦA NGƯỜI DÙNG

Phân tích các thông tin cần hiển thị, tìm hiểu về công cụ GEO Location của Google.

Ứng dụng công cụ vào hệ thống thông qua framework Laravel, thư viện Jquery và công

cụ Ajax. Cuối cùng là sử dụng framework Bootstrap để hiển thị thông tin ra ngoài trang

chủ.

4.6. CÔNG VIỆC: CODE CHỨC NĂNG QUẢN LÝ ĐÁNH GIÁ CỦA ADMIN

Phân tích các dữ liệu cần hiển thị, sử dụng framework Laravel để xử lý các dữ liệu đó.

Sau đó hiển thị dữ liệu ra trang quản lý của admin.

4.7. CÔNG VIỆC: CODE CHỨC NĂNG QUẢN LÝ THỐNG KÊ

Tìm hiểu về công cụ Google Charts do Google phát triển. Phân tích các dữ liệu cần

được thống kê. Từ đó chọn ra biểu đồ phù hợp nhất, hiển thị đầy đủ thông tin nhất về dữ

liệu và hiển thị lên trang quản lý của admin.


CHƯƠNG 5: KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC

5.1. NỘI DUNG KIẾN THỨC, LÝ THUYẾT

Sau thời gian nghiên cứu, tìm hiểu công nghệ, kiến thức chuyên môn để thực hiện đề

tài, em đã có một cái nhìn tổng quan về quy trình phát triển một phần mềm cũng như xây

dựng, phân tích, thiết kế, tới lập trình, kiểm thử và đảm bảo chất lượng của một Website

thực tế dành cho một công ty.

Biết cách sử dụng các công cụ và các phần mềm như GeoLocation, Google Charts,

Draw.io, … vào việc phát triển phần mềm. Củng cố được thêm những kiến thức cơ bản về

HTML, CSS, PHP, Jquery, JavaScript, Laravel, …

5.2. KỸ NĂNG THỰC HÀNH

- Làm đúng theo quy trình phát triển một phần mềm.

- Tìm hiểu kỹ một ngôn ngữ lập trình hoặc một công nghệ mới trước khi bắt tay vào

làm một dự án.

- Phân tích ưu điểm và nhược điểm của một công nghệ áp dụng trong dự án nhằm tối

ưu hiệu suất lập trình.

5.3. KINH NGHIỆM THỰC TIỄN

- Chủ động, suy nghĩ và tìm hiểu kỹ việc cần làm để đạt kết quả tốt.

- Hỏi ý kiến của quản lý khi có tình huống phát sinh cần ra quyết định và ảnh hưởng

đến công việc của người khác.

- Khả năng làm việc nhóm, cùng nhau góp ý, phân tích ý tưởng, rủi ro tiềm năng.

- Làm việc dưới áp lực của một dự án thực tế.

- Sắp xếp thời gian biểu, lịch làm việc một cách hợp lý.

5.4. KẾT QUẢ CÔNG VIỆC VÀ ĐÓNG GÓP CHO CƠ QUAN

- Chấp hành tốt các quy định do nhóm, phòng đặt ra.

- Tham gia đầy đủ các hoạt động, dự thảo cùng với nhóm, phòng trong công ty.

- Hoàn thành đầy đủ yêu cầu của dự án theo đúng tiến độ đề ra.


- Xây dựng được trang website về du lịch với các chức năng theo yêu cầu.

Link thực hiện chương trình: https://moctvkaraoke.com/

Documents

BÁO CÁO THỰC TẬP THỰC TẾ - ngvantai.com fileNội dung thực tập (quyển báo cáo) 4.25 III.1 Có được sự hiểu biết tốt về cơ quan nơi thực tập 0.5