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Este boletín, escrito por EH Bildu del Valle deElorz, pretende hacer balance de la legislaturatranscurrida entre 2011 y 2015. EHBildu es unacoalición que trabaja por un nuevo Valle. A favordel cambio. Cambio que dejará de lado la defensade los intereses de unos pocos, las órdenes, laoscuridad o la política hecha de arriba haciaabajo. Cambio que tendrá como pilares losservicios públicos, la transparencia, la igualdad ola opinión de la ciudadanía. En este boletín seríaimposible analizar todo lo ocurrido en estos 4años. Es por ello que hemos seleccionadoalgunos temas que, a nuestro entender puedenser interesantes, significativos o preocupantespara la ciudadanía.
Saludo
POR UN NUEVO VALLE DE ELORZ
Pag 2 Dime de quépresumes...
Pag 3. Polideportivoe instalacionesdeportivas de Noain
Pag. 4. Eleccioneseuropeas, el cambiollama a la puerta
Pag. 5 El sueldo delAlcalde
Pag. 6 El dinero delos Servicios Sociales
Sumario
Eran palabras del Sr. Alcalde en el saludo del programa de
FIESTAS. Palabras a las que añadía su deseo de encontrar en él
un buen vecino y amigo. La ordenanza municipal Nº 34, sobre
conductas cívicas y protección de espacios públicos, prohíbe
colocar carteles en la vía pública, excepto en los paneles
habilitados para ello y de manera excepcional podrá autorizarse la
colocación de carteles, pancartas y banderolas en la vía pública en
supuestos diferentes. Esta ordenanza no funciona, los paneles son
insuficientes. A diario vemos carteles, anuncios y propagandas, en
espacios públicos donde la gente puede verlos, incluso bandos
municipales, Patronatos, S.S de Base…etc.
Las pasadas fiestas de agosto después de
tan generoso saludo, el alcalde no tuvo
ningún inconveniente en tramitar una multa
a una persona por colocar carteles, que
anunciaban una concentración legal como
cada último viernes de mes.
En fiestas hay más necesidad de anunciarse:
ofertas de menús , actividades, campañas
de igualdad…. Incluso se pudieron ver
carteles enormes en multitud de farolas,
polígonos y ROTONDAS!!, de una actividad
taurina para el domingo…etc. Preguntamos
al Sr alcalde si había otorgado los permisos
correspondientes y reconoce que NO, ni Policía Municipal había
actuado, eso que en las rotondas nadie hasta ahora se había
atrevido a colocar nada.
No queremos que se multe a todo el mundo ni que no se pueda
anunciar una actividad festiva. Pedimos que se trate a todos y
todas las ciudadanas por igual, sin discriminación. De todo el
abanico de carteles, solo su multaron estos.
Discriminando no se es un buen vecino, ni amigo, ni demócrata y
mucho menos un buen alcalde.
MAYORIAABSOLUTA O
DISTORSION DELA REALIDAD
Lourdes
Del
Rio
Concejalade Bildu
El hecho de gobernar un ayuntamiento con
mayoría absoluta, no debería dar pie a la
prepotencia para con el resto de grupos.
En el pleno extraordinario del día 17 del pasado
junio los representantes de PSN y Bildu (ausentes
los representantes de I.E y Nabai) dieron plantón
al alcalde y resto de componentes de la mesa,
saliendo de la sala de plenos antes de comenzar el
mismo, previa protesta y explicación del motivo.
No era la primera vez que algún medio de
comunicación anunciaba el
contenido y aprobación de
puntos del pleno antes de
celebrarse el mismo, ni
tampoco era la primera vez
que se protestaba por ello.
En esta ocasión, dos
periódicos anunciaban varios
temas a tratar, aprobación
incluida, con datos
minuciosos y cantidades
expresas destinadas a fines
concretos que se iban a tratar en el pleno de ese
mismo día a las 12h.
Lejos de disculparse ante tales hechos, el alcalde
se excusa diciendo que él informa a los periodistas
y no se preocupa de cuando lo publican. (como
tenemos mayoría absoluta, qué más da).
Pues si da, y mucho, porque el resto de grupos
que componemos la mesa merecemos un respeto,
como representantes políticos, como personas y
como compañeros y compañeras de trabajo por un
proyecto común que se llama Noain-Valle de Elorz.
Ser demócrata no es decirlo, hay que demostrarlo.
“…desde la firme convicción de que todos somosiguales,independientemente de cualquier condición…”
"El resto degrupos quecomponemos
la mesamerecemos unrespeto… comocompañeros ycompañeras detrabajo por un
proyectocomún que sellama Noain-Valle de Elorz"
DIME DE QUEPRESUMES...
"No queremosque se multe atodo el mundoni que no se
puedaanunciar unaactividad.
Pedimos quese trate a
todos y todaslas ciudadanaspor igual, sindiscriminación"
POLIDEPORTIVO E INSTALACIONES DEPORTIVASDE NOAIN, ¿MUNICIPALES?
La empresa GESPORT S.L. fue, por
Concurso Público, la Empresa
Arrendataria y Gestora de las
instalaciones deportivas de Noain,
aceptando y firmando el “Pliego de
condiciones Jurídico Económico
Administrativas que regirá el concurso
para adjudicar el arrendamiento de la
gestión integral del polideportivo con
piscina cubierta y piscina descubierta
para verano de Noain, así como los
monitores de las instalaciones
deportivas municipales dependientes
del Patronato Municipal de deportes y el
cuidado y limpieza de las instalaciones
deportivas municipales del colegio,
campo de fútbol y frontón Bidezarra” y
ha solicitado en dos ocasiones (años
2013 y 2014) no prorrogar este contrato
de arrendamiento.
En ambas ocasiones, UPN se saltó,
incumplió y violó el Pliego de
condiciones y accedió a las siguientes
condiciones, por un lado graves y por
otro restrictivas, impuestas por
GESPORT S.L.
.- Obligar a todas las personas
abonadas a subvencionar, subiendo las
cuotas por encima de lo establecido, la
sala de musculación o gimnasio, aun sin
tener intención de utilizarlo o no poder
utilizarlo por motivos médicos o
personales.
.- Dar carácter ordinario al cierre de las
piscinas cubiertas los meses de julio y
agosto.
.- Nuevo horario de apertura y cierre de
las instalaciones.
.- Nuevo régimen de ocupación de la
pista polideportiva.
.- Condiciones de mantenimiento del
polideportivo.
.- Inversiones para optimizar la
fidelización de los abonados.
.- Reconocimiento para la arrendataria
de los ingresos por publicidad estática.
UPN no sabe como resolver la situación
y como no pasa nada, nos perjudica,
¿Porque UPN no cumple con el “Pliego
de condiciones” firmado y favorece los
intereses económicos de la empresa
GESPORT S.L.? No solo la ciudadanía
que utiliza las instalaciones deportivas
de Noain pone más dinero para que
UPN y GESPORT S.L. logren sus
beneficios políticos y económicos, la
ciudadanía que no usa las instalaciones
deportivas de Noain también se ve
obligada a participar con más dinero
público aportado por todas y todos.
Bildu Elortzibar en la presente
legislatura siempre ha defendido y ha
solicitado la gestión directa de las
instalaciones deportivas de Noain y del
Valle de Elorz en su conjunto, formando
una empresa pública municipal. A esta
gestión directa se opone frontalmente
UPN valiéndose de mayoría absoluta.
UPN actúa contra la ciudadanía y los
intereses generales, y este tipo de
actuaciones premeditadas e impuestas
por mayoría absoluta no deben caer en
el olvido y deben recordarse como los
últimos años de UPN en el
Ayuntamiento; por ello, el año 2015
supone para todas y todos un reto
importante: poder renovar por dentro
nuestro Ayuntamiento, dar fuerza y
empuje a otras formas de actuar más
abiertas y participativas. Con UPN en la
alcaldía, no existe el respeto que todas y
todos nos merecemos; por el contrario,
mediante la gestión directa sin animo
de lucro, se pueden conseguir los
objetivos de un polideportivo y unas
instalaciones deportivas.
verdaderamente municipales.
"Sin respetar el “Pliego decondiciones” firmado, UPN
consigue el beneficiopolítico y pretende hacer verque no hay otra salida y que
ésta será muy beneficiosapara el proyecto común,mientras GESPORT S.L.consigue más beneficio
económico"
Los ediles de UPN en Noain, son los responsables de que hoy nos encontremos con la gestión privada eintegral de las instalaciones deportivas de Noain por parte de la empresa adjudicataria GESPORT S.L.tanto del Polideportivo Municipal como de las piscinas de verano de Noain.
ELECIONES EUROPEAS: EL CAMBIO LLAMA A LAPUERTA
El análisis de las europeas en Navarra tiene muchos matices
que poner (la ausencia de UPN y Geroa Bai distorsiona
cualquier proyección), pero sí deja una conclusión
incontestable: el cambio en este año que empieza está
llamando a la puerta y emerge desde posiciones muy claras
de izquierda.
Por primera vez en cualquier tipo de elección los partidos del
régimen (esta vez PP y PSOE) se quedaron en casi la mitad
de votos que las fuerzas del cambio, lideradas estas por EH
Bildu que por primera vez miramos a la derecha cara a cara
en número de votos.
Pasados unos meses desde las elecciones europeas y viendo
la situación de degradación del régimen y la incapacidad
absoluta de UPN para gestionar sus últimos meses en el
poder (espantada de Barcina incluida de cara a presentarse a
las próximas elecciones forales), nos hacen pensar que la
confianza de los navarros y navarras en UPN se esta
agotando y no parece que PSN sea una opción atractiva para
la gente que esta demandando sin tapujos un cambio real.
Analizando los datos que nos dejaron las elecciones en el
valle de Elorz, las conclusiones son muy similares, como
vemos en la siguiente grafica, EH Bildu se consolida en el
valle como segunda fuerza en número de votos. Pero
analizando los resultados en su conjunto vemos un notable
aumento del numero de votos de izquierda en el valle, donde
sumando las tres primeras fuerzas de izquierda (EH Bildu,
Podemos e Izquierda-Ezkerra) vemos que superaríamos en
mas de 200 votos a PP y PSOE.
Es el momento del cambio en Navarra y también en nuestro
valle. Es el momento de decir basta, el momento de
demostrar que otra manera de hacer política es posible y que
la política con mayúsculas la tenemos que hacer entre todos y
todas, empezando por las instituciones más cercanas, los
ayuntamientos.
Las elecciones europeas del pasado año nos dejaron tanto en Navarra como en el valle de Elorz unosesperanzadores resultados, mostrando las ansias de cambio de la ciudadanía.
GURE ESKUDAGO
8 de Junio. Personas con diferentessensibilidades políticas partíandesde Noain hacia lasinmediaciones del hostal El Torocon un objetivo común: lareivindicación del derecho a decidir(derecho democrático y universalrecogido en la legislacióninternacional, aunque negado porMadrid y París), basada en tresprincipios: Somos un pueblo;Tenemos derecho a decidir; Es elmomento de la ciudadanía.
BALANCE DELEGISLATURA
En todo momento hemos tenido clara nuestra firme
disposición de trabajar por nuestras convicciones, las
de todas las personas que depositaron su confianza
en nosotr@s y por toda la ciudadanía de Noain y Valle
de Elorz.
No es fácil compartir mesa con un partido que
gobierna en mayoría, pero no hemos escatimado
esfuerzos para demostrar y convencer que tod@s
somos importantes, que la unión y diversidad
enriquecen los grupos y que la buena política no se
basa en los fallos de los demás sino en los méritos
propios.
Hemos hecho propuestas, como por ejemplo una
gestión diferente del polideportivo, poniendo de
ejemplo otros municipios que han solucionado los
mismos problemas que tenemos nosotros, pero los
complejos y el orgullo no admiten razones de otros.
También hemos presentado mociones haciendo
especial hincapié en los derechos humanos, la
justicia, la libertad de expresión, la igualdad, el
respeto, el rechazo a la corrupción, a los recortes en
necesidades básicas y apostando siempre por una
democracia auténtica.
No hemos hecho gala de los fallos de gobierno, ni de
acciones con la prepotencia que facilita la mayoría
absoluta o descuidos de gestión porque ya hemos
dejado claro que nuestra política es y será siempre
constructiva.
Cumplimos siempre con los compromisos que nos ha
exigido nuestro cargo, de manera respetuosa con los
demás grupos.
Estamos sufriendo tiempos de crisis que nos han
hecho cambiar la perspectiva de muchas cosas sobre
todo de las personas más afectadas y vulnerables en
esta situación. Debemos afrontar los nuevos tiempos,
queda mucho por hacer.
En EH BILDU miramos el futuro con ganas e ilusión
de trabajar y alcanzar nuevas metas. Tenemos la
esperanza puesta en nuevos aires y nuevas políticas,
ojala el tiempo nos dé la razón.
Muchas personas suspiran por un trabajo digno con un salario queles permita subsistir. Muchas personas suspiran porque su salariono se vea mermado por recortes injustificados y suba un poco cadaaño, pero existen otras situaciones y otras realidades que debenser conocidas.Dejó D. Oscar Arizcuren en septiembre de 2013 y de formaprovisional el cargo de Alcalde por UPN en el Ayuntamiento deNoain-Valle de Elorz, tomando posesión provisional del cargo deAlcalde por UPN D. Sebastián Marco, con dedicación a tiempoparcial y asignándosele un sueldo de 5.981,97 €, a percibir desde eldía 09/09/2013 hasta el día 31/12/2013, cantidad cerrada que seaprobó en su día con la correspondiente partida presupuestaria.El importe a percibir por D. Sebastián Marco, como Alcalde enfunciones del Ayuntamiento de Noain-Valle de Elorz por UPN, porsu dedicación a tiempo parcial y durante el periodo 09/09/2013 al31/12/2013 ascendía a 5.981,97 € y tras el cese definitivo de D.Oscar Arizcuren como Alcalde del Ayuntamiento de Noain-Valle deElorz por UPN, después de que D. Sebastián Marco fuera nombradoAlcalde por UPN, el Pleno Ordinario celebrado el miércoles día 6 denoviembre de 2013 y con la mayoría que ostenta UPN le reconoceal nuevo Sr. Alcalde la dedicación completa para el ejercicio de lasfunciones propias de su cargo, aprobándose una retribución anualde 41.000 €, teniendo efectos, dicha retribución, desde el día 7 denoviembre de 2013.Hagamos una simple cuenta matemática, para calcular laretribución del Sr. Alcalde por dedicación a tiempo completo,partiendo de su dedicación a tiempo parcial y pasando del periodode un cuatrimestre al periodo de un año completo. Multiplicando lacantidad de 5.981,97 € de su dedicación parcial por dos,obtenemos la retribución de su dedicación a tiempo completo y queresulta de 11.963,94 €. Esta cantidad de 11.963,94 €correspondería a un cuatrimestre y multiplicándola por trescuatrimestres que tiene un año resulta una cantidad total de35.891,82 €, de esta cantidad hasta los 41.000 € existen 5108,18 €de diferencia.Las matemáticas no mienten y también podemos calcular ladiferencia de sueldo a percibir por el Sr. Alcalde antes y despuésdel día 7 de noviembre de 2013. Antes del día 7 de noviembre,35.891,82 € año entre 14 pagas 2563,70 € mes, después del día 7de noviembre, 41.000 € año entre 14 pagas 2928,57 € mes, sirestamos 2563,70 € a los 2928,57 € no resulta la nadadespreciable cantidad de 364,87 € más al mes y lo que se aprobó ynos iba a costar 5.981,97 €, por el periodo comprendido desde eldía 09/09/2013 hasta el día 31/12/2013, nos acabó costando9273,88 € más.Como Alcalde del Ayuntamiento de Noain-Valle de Elorz, D.Sebastián Marco percibirá, 2.928,57 € al mes más dos pagas extrasde 2.928,57 € en total 41.000 € al año y debe quedar claro que laAlcaldía de UPN en Noain nos cuesta cada año 5.108,18 € más queal principio de la presente legislatura.
¿Estamos en tiempo de crisis? Crisis, para quien. Que cada cualsaque sus conclusiones.
Esta legislatura BILDU ha sido segundafuerza política en ELORTZIBAR.
EL SUELDO DEL SEÑOR ALCALDE¿Como calculó su sueldo, el Sr. Alcalde delAyuntamiento de Noain-Valle de Elorz?
¿Se está malgastando el dinero de los ServiciosSociales?
Interesante. Mancomunidad Servicios Sociales zona básicaNoain (Valles de Elorz e Ibargoiti, Beriain, Biurrun, Monreal,Tiébas, Unzue y Cendea de Galar) Algunos de estosAyuntamientos se componen a la vez de otros pueblos máspequeños (Concejos).Los servicios son amplios y bien estructurados para que comosu nombre indica, atienda servicios de la sociedad conprogramas de educación, prevención, formación y atención.La asamblea de la Mancomunidad está compuesta porrepresentantes de todos los Ayuntamientos que la forman yen número según los habitantes de cada uno de ellos. Estosrepresentantes elegirán al o la presidenta de entre todosellos por votación al principio de cada legislatura.La mayor representación la tiene el Ayuntamiento de Noain(Valle de Elórz) por tener mayor número de habitantes pero ladesignación es potestad del alcalde,hasta el punto que en esta últimalegislatura nos vetó la presencia en lamesa a toda la oposición, excepto a larepresentante del P.P (¿oposición?), noquerían correr riesgos para conseguirla presidencia, la cual ostentan desdeque están en el poder.Una vez conseguida la presidencia y enel segundo año de la presentelegislatura se nos abrió la puerta denuevo a la oposición, ya podíamosestár en el trabajo, bajo supresidencia.
Además de los y las representantes de cada Ayuntamientopresiden la mesa, la presidenta (concejala de U.P.N), lasecretaria (Ayto. de Galar), el interventor (Ayto. Noain, V.Elórz) y la coordinadora del S.S.B, un contrato nuevo desde elaño 2.012 creado por las necesidades y el volumen detrabajo.La frecuencia de asambleas la decide la propia asamblea paratoda la legislatura y como es natural nadie percibecompensación económica alguna por asistencia, excepto lasecretaria (2.700 E, año) aun estando en su horario detrabajo y cobrando a la vez su sueldo correspondiente, elinterventor (2.700 E, año) aun estando en su horario detrabajo y cobrando a la vez su sueldo correspondiente y lapresidenta por ser presidenta, aun tratándose de unosServicios Sociales donde las partidas para el fondo social
aumentan cada año de maneraalarmante: Fondo Social-Familias:Año 2.012--------------- 24.000EAño 2.013--------------- 31.668EAño 2.014--------------- 40.000EY sin ningún complejo, la presidentadecidió en los presupuestos del año2.014 subirse la compensación de1.332E a 2.750E, no va a ser menosque la secretaria o el interventor.Sabemos que el virus de las dietas escomo de la familia en U.P.N. y lo peores que hay gente que además les dapomada.
En plena crisis y con cada vez más personas sin dinero para salir adelante, todavía existen quienes sonincapaces de levantar la vista de su ombligo.
"En unos Servicios Sociales queaño tras año ven aumentadas laspartidas para el fondo social de
forma alarmante, sólo lasecretaria, el interventor y la
presidenta (UPN) cobran y estaúltima decidió subirse la
compensación"