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Boletín especial X jornadas de Atepharma
2016
11 MARZO 2016
BOLETÍN ESPECIAL X JORNADAS DE ATEPHARMA
11 MARZO 2016
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“X JORNADAS DE ATEPHARMA”
Queridos compañer@s:
Son muchas las cosas buenas que han ocurrido en Atepharma y muchos los
problemas que han surgido y que desde la central hemos tenido que resolver.
No es fácil sacar adelante un proyecto como el nuestro, sólo las personas
que me acompañan en la central saben lo que hay que luchar en el día a día y
cómo mantenemos la misma ilusión o más de hace 12 años.
Gracias al esfuerzo realizado por todos vosotros hemos conseguido ser unos
profesionales imprescindibles en las residencias de mayores y que las propias
normativas contemplen y obligan a tener un farmacéutico y un servicio de
farmacia.
Ahora deberemos adaptarnos y demostrar a las administraciones públicas
que los farmacéuticos comunitarios de Atepharma estamos capacitados para
realizar este servicio.
Hay que pasar de la novedad que éramos durante mucho tiempo a
conseguir el éxito que nos merecemos. Por ello hemos incorporado en el equipo de
la central a un abogado para que nos marque el camino, la " hoja de ruta" como
dicen los políticos, de estos nuevos tiempos que se avecinan y miremos al futuro
sin miedo.
Muchos lleváis tiempo con Atepharma y podéis pensar que ya no necesitáis
a la central, pero la central si necesita de vuestro apoyo e iniciativas para no
estancarnos y seguir creciendo.
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Los cambios que están surgiendo no deben ser causa de alejamiento entre
los franquiciados y la central, sino al contrario. Nos debe de unir mucho más para
entre todos sacar adelante nuestro proyecto. La unión hace la fuerza.
Para mí, y ya me habéis oído muchas veces, Atepharma no es una empresa.
Es una familia.
También hemos incorporado en el equipo de la central a Marieta. Como
franquiciada conoce de vuestras inquietudes, como titular que ha sido de una
oficina de farmacia conoce también esa parte importante de " nuestro triángulo
amoroso" en que se fundamenta nuestro trabajo y que de momento paga nuestros
honorarios. Centros- Farmacéutico de Atepharma - oficina de farmacia. Su
experiencia está siendo fundamental para abordar el futuro y sustituir en estos
meses en la dirección técnica a Sara que, como veis, está esperando a su bebé.
A la vuelta de Sara, Marieta se responsabilizará de la búsqueda de nuevos
centros, nuevas unidades de negocio y las relaciones institucionales.
Otra de las novedades de este año ha sido mi adquisición de una farmacia
obligada por las circunstancias de Madrid. El año pasado algunas oficinas de
farmacias dejaron de pagar a nuestros farmacéuticos y consideré que era lo mejor
para evitar que ocurriera con el resto, en el futuro. En la actualidad son seis los
franquiciados que prestan sus servicios a mi farmacia. La verdad es que ha sido
muy positivo. Me ha servido para conocer el proyecto de Atepharma desde todos
los puntos de vista y seguir avanzado.
Con esta experiencia estamos preparando un procedimiento de trabajo
para que a partir de ahora todas las farmacias de Atepharma trabajen de la misma
manera y que todos los franquiciados cobren los mismos honorarios.
Los que me conocéis desde hace tiempo sabéis que intento seguir
avanzando. Por eso he apostado por la " robotización" para preparar los SPD en la
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farmacia VALVANERA 73 de la que soy titular. Algunos de vosotros piensa que
puede ser perjudicial para el franquiciado porque los honorarios son menores, pero
sólo quiero que sepáis que si queremos tener futuro deberemos adelantarnos, de lo
contrario otros lo harán y habremos perdido la oportunidad. La preparación de SPD
robotizados reduce el tiempo de los auxiliares pero nunca del farmacéutico. Los
pastilleros o el robot de fabricación de SPD sólo son herramientas que nos deben
servir para realizar nuestro verdadero trabajo como farmacéuticos. Es el
seguimiento farmacoterapéutico de los pacientes nuestro objetivo,
independientemente de la herramienta que utilicemos para mejorar su
cumplimiento terapéutico.
Para mí Atepharma sigue siendo un proyecto vivo; por eso, necesitamos de
la colaboración de todos vosotros, franquiciados, clientes y partners.
Es posible que en unos años Atepharma sea algo totalmente diferente
obligado por las circunstancias tan cambiantes en las que vivimos, pero de lo que si
podéis estar seguros es que en estos años he sido muy feliz y me ha permitido
conoceros a vosotros y a tanta gente variada que me ha enriquecido muchísimo.
Por eso volvería a empezar como lo hice en el año 1990 y que, aunque lentamente,
vamos consiguiendo entre todos todo lo que me propuse. Por eso no quiero dejar
de recordar a personas tan Importantes para Atepharma como Mayte, Teresa,
Carolina, Leonor, etc.
Gracias por vuestra presencia un año más y espero que disfrutarais de la
jornada que como siempre, preparamos con mucha ilusión.
Rafaela Ramírez.
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RESUMIENDO LA JORNADA
Tras el éxito de las jornadas del año pasado, las jornadas 2016 las hemos
querido enfocar del mismo modo, de forma que los Partners fuesen los
protagonistas de la mañana y que los franquiciados lo fueran por la tarde.
Según el programa, al cual nos ceñimos en tiempo y contenido,
comenzamos el jueves por la mañana recibiendo a algunas de las compañeras que
vinieron de fuera de Madrid visitando Infarma, y continuamos el viernes en la
Fundación Vía Norte Laguna con el resto de franquiciados.
Este año todos los asistentes invitados pudieron percibir el buen ambiente
que existe entre los franquiciados y la central y la ilusión anual que ponemos en
este encuentro.
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LÍNEAS ESTRATÉGICAS DE ATEPHARMA
EN CALIDAD Y FORMACIÓN 2016.
Fabiola Naranjo. Responsable de Pharmatheneum
Fabiola nos explicó las líneas hacia las que la central va a encaminar la
calidad este año. Debido a las nuevas normativas desarrolladas en algunas CCAA,
la central ha considerado hacer un estudio de las necesidades reales en materia de
calidad para la Red, las cuales se empezarán a llevar a cabo a partir del mes de
abril. Como cada año, se os irá informando de los pasos llevados a cabo y en caso
de modificación de registros o instrucciones técnicas se enviarán los nuevos
modelos para su actualización.
Respecto a la formación, en las jornadas se confirmó la necesidad de que
todos los franquiciados realicen, en caso de que no lo hayan hecho ya, el curso de
FARMACIA GERIÁTRICA APLICADA que imparte la central vía online, a través del
aula virtual. Se pasó entre los franquiciados asistentes una encuesta para saber
quiénes habían realizado el curso y quiénes no, resultando en la mayoría de los
casos que no lo habían realizado. Por ello, se os informará de la nueva
convocatoria acreditada para que en el 100% de los casos se realice, es importante
tener una formación que avale el trabajo diario que desarrolláis.
VISIÓN DE ATEPHARMA DESDE LA CENTRAL Sara Hernando. Directora técnica de Atepharma
Sara nos quiso hablar desde el punto de vista de la central, en concreto de la
Dirección técnica, a cerca del momento actual que vive Atepharma a nivel nacional.
Recordó las dos características principales que han definido a Atepharma en estos
años, DINAMISMO y ADAPTACIÓN.
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Atepharma siempre ha buscado su hueco en un gremio en donde sin
normativa, ni desarrollo, ha sabido adecuarse a la necesidad y ha podido trabajar
en las residencias de mayores para garantizar una mejor calidad asistencial en las
mismas.
En la actualidad, el camino no es fácil; pero tampoco mucho más difícil que al
inicio. Principalmente porque a día de hoy esa necesidad que nosotros ya
conocíamos, se ha hecho visible a ojos de quien no lo veía hace diez años; y por
tanto nos toca seguir peleando en grupo por trabajar y defender nuestro trabajo
como farmacéuticos en residencias de mayores, teniendo claro que nuestro arma
principal de lucha es la realización de la atención farmacéutica en nuestras
residencias.
En la central actualmente se está trabajando muy duro por buscar formas de
poner en valor todo el trabajo desarrollado en estos años, y seguimos día a día con
el compromiso de la adaptación y el dinamismo de siempre para lograrlo.
Quiso enfatizar también en la máxima garantía que tiene y ha tenido siempre
la Red, siendo ésta el buen hacer de todos los franquiciados.
RESULTADOS DEL ESTUDIO “PREVALENCIA DE POLIMEDICACIÓN EN
ANCIANOS INSTITUCIONALIZADOS, DONDE ESTÁ IMPLANTADO EL
SISTEMA DE ATEPHARMA”
Marieta Montoya. Responsable de relaciones institucionales de
Atepharma
Marieta nos resumió los resultados del estudio que se realizó en la central
sobre polimedicación, cuyos objetivos fueron estudiar la prevalencia de
polimedicación en los mayores de 65 años institucionalizados en centros
sociosanitarios donde está implantado el servicio Atepharma y determinar los
grupos terapéuticos más prevalentes en este grupo poblacional.
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Como antecedentes nos describió que la población española sufre un
progresivo y sostenido envejecimiento.
En el estudio se consideró como criterios de inclusión pacientes mayores de
65 años, polimedicados (aquellos con 5 ó más medicamentos) pautados de forma
crónica, administrados por cualquier vía (oral, parenteral, inhalada, tópica, etc.), y
no se contabilizaron los medicamentos que en ese momento tomaban de forma
aguda, medicamentos pautados “si precisa”, material de curas, ni tampoco
suplementos nutricionales.
Como principales resultados del estudio se obtuvieron las siguientes tablas:
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Como conclusiones del estudio, Marieta nos resumió lo siguientes puntos:
El estudio evidencia el elevado ÍNDICE DE POLIMEDICACIÓN en el anciano
institucionalizado.
Conociendo la elevada morbilidad (alto% evitable) asociada a la
POLIMEDICACIÓN, es necesario que el farmacéutico como parte del equipo
interdisciplinar de los centros se ocupe del SEGUIMIENTO FARMACOTERAPÉUTICO
de los residentes institucionalizados en aras de velar por la SEGURIDAD del
PACIENTE y garantizar la PRESTACIÓN FARMACÉUTICA a la que cualquier
ciudadano tiene derecho.
Será función del farmacéutico el aplicar distintas herramientas en cuanto a la
revisión de los tratamientos para facilitar información al médico para mejorar la
prescripción en el anciano.
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Para finalizar, Marieta recordó a todos los franquiciados la existencia de una
base de datos importante derivada de este estudio que puede ser consultada para
cualquier trabajo de investigación o estudio que cada uno de vosotros quiera
realizar; quedando la misma a disposición de toda la Red.
PRIMERA MESA REDONDA: ATEPHARMA Y SUS PARTNERS
En esta mesa, moderada por Marieta y que llamamos Atepharma y sus
partners, quisimos que varios compañeros con los que hemos firmado desde la
central acuerdos y convenios de colaboración nos contasen su servicio o producto
para que pudierais estar todos informados y pudieseis conocerles.
Empezamos escuchando a los ponentes presentes en donde cada uno pudo
hacer su intervención.
ABBOTT NUTRICIÓN INTERNACIONAL
Mercedes Morales, Gerente de Grupos Residenciales, nos habló del proyecto de
ABBOTT y Atepharma en materia de formación y del curso pendiente de Nutrición
que van a impartir a todos los franquiciados; y nos desarrolló una presentación del
laboratorio para nuestro conocimiento.
FARMADOSIS
Arantxa Sáez de Ibarra, Product Development Manager, nos explicó qué es
Farmadosis y las ventajas para Atepharma del sistema robotizado en la preparación
de SPDs.
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SERPENTINA SENIOR
Francisco Olavarría. Director creativo, nos contó la filosofía de Serpentina a
través de un cuento muy emotivo, en donde dejaba claro que Serpentina Senior
contempla diferentes modalidades de festejos en los que los Mayores son los
protagonistas ofreciendo un servicio integral de estrategia, diseño, coordinación y
producción de eventos sorpresa; y lo que es más importante, garantizando
experiencias memorables de disfrute colectivo e intergeneracional.
MYLAN
Mª Luz Santa María, Gerente regional de ventas, nos contó cómo ha conseguido
Mylan llegar a ser una de las compañías de medicamentos genéricos más grandes
del mundo y cómo ella conoció a Atepharma y su punto de vista de la misma.
IBESCO SOCIAL CARE
Rafael Ardura, Ceo-Director General, gran defensor del envejecimiento activo y
productivo, afirmó que la tercera edad es una época de plenitud y es en la cuarta
edad cuando se ve la necesidad real asistencialista y de cuidados. Nos contó
además su interés en Atepharma y el compromiso de crecer de la mano en los
proyectos conjuntos.
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SEGUNDA MESA REDONDA: EXPERIENCIA Y EXPECTATIVAS DE
PROFESIONALES DEL SECTOR SOCIOSANITARIO CON LOS
FARMACÉUTICOS DE ATEPHARMA A esta mesa que estuvo moderada por Henar Fraile, franquiciada de Madrid,
a la que llamamos experiencia y expectativas de profesionales del sector
sociosanitario con los farmacéuticos de Atepharma según el modelo de las
jornadas del 2015, nos acompañaron:
- El Dr. Álvaro Cuenllas. Director médico del grupo Ballesol
- Pablo González. Coordinador Asistencial Ilunion Parla
- Carlos Hashem. Titular de la oficina de farmacia DELICIAS 5 (Madrid)
- Evelyn Vázquez. Técnico en farmacia. Farmacia VALVANERA 73 (Madrid)
Fue una de las mesas que, al igual que ocurrió el año pasado, más gustó a
los franquiciados por la sinceridad con las que sus ponentes nos hablaron de su
experiencia con Atepharma tanto en los centros que ellos gestionan, como desde la
farmacia; ya sabemos por nuestra propia experiencia que Atepharma es un
complemento tanto para las farmacias, como para los centros sociosanitarios por la
calidad asistencial que representa la incorporación de un farmacéutico en el equipo
interdisciplinar, pero quisimos con esta mesa que ellos nos contasen de primera
mano, tanto nuestros puntos fuertes como algunos puntos de mejora en el servicio
prestado y en general en el sistema de gestión de Atepharma.
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El coloquio a debatir tras la mesa fue de lo más interesante de la jornada
donde muchos de los franquiciados pudieron preguntar a los ponentes y resolver
sus preocupaciones.
Lo más comentado fue la duda generalizada del avance de Atepharma en las
residencias del grupo Ballesol tras escuchar la opinión tan buena que tiene El Dr.
Cuenllas sobre el servicio prestado por los farmacéuticos de Atepharma; a lo cual
respondió de la necesidad de convencer a las oficinas de farmacia por nuestra
parte para nuestra entrada, puesto que por su parte está clara la decisión positiva
sobre el servicio.
También pudo debatirse sobre las ventajas o desventajas que tiene la
preparación de los SPDs con robot en las farmacias en los centros gestionados por
Atepharma.
TERCERA MESA REDONDA: LA VOZ DEL FRANQUICIADO
Manuel Gómez. Franquiciado de Madrid
Manuel es un reciente franquiciado que, pese al poco tiempo que lleva
realizando el servicio en dos centros de Madrid, ha entendido desde el minuto cero
la filosofía de la Red; y lo que es más importante y la idea que quiso transmitirnos
a todos en las jornadas es la necesidad de que todos los franquiciados tiren de la
cuerda y avancen en el desarrollo de la Red; no sólo con su trabajo diario en los
centros, sino buscando nuevos caminos de desarrollo y oportunidades
nuevas para crecer juntos.
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ATEPHARMA DESDE EL PUNTO DE VISTA JURÍDICO
Julio Pernas. Responsable jurídico de Atepharma
Julio Pernas hizo su presentación oficial como Responsable jurídico de
Atepharma durante las jornadas.
Julio, además, nos informó de cómo está actualmente el marco legal según
las diferentes Comunidades Autónomas en base a las leyes de ordenación
farmacéutica y en cómo Atepharma, particularmente la central, está moviéndose
para conseguir que los farmacéuticos de la Red podamos seguir trabajando según
las nuevas normativas desarrolladas a nivel nacional.
REUNIÓN DE SEFAGER
Admisión de nuevos socios
Aprovechando la reunión de franquiciados en las jornadas, se recordó la
existencia de SEFAGER como Sociedad Española de Farmacia Geriátrica. Además se
realizó una asamblea para la admisión de nuevos socios y se convocó a los socios y
vocales para siguiente junta que se realizó días después con motivo de volver a
retomar la Sociedad.
Gracias a SEFAGER podemos luchar por este nuevo modelo de farmacia
geriátrica y poner con ella de manifiesto la necesidad de cumplimiento de la
normativa que exige que en los centros sociosanitarios exista la figura de un
farmacéutico y demostrar la experiencia de todos nosotros en los centros donde
trabajamos.
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LA CENTRAL EN LAS X JORNADAS DE ATEPHARMA
Desde la central queremos daros las gracias a todos los asistentes por venir a
compartir con nosotros este día.
