BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA

Munkavédelmi Szabályzat

BUDAPEST,2001. szeptember

TARTALOMJEGYZÉK

oldal1. fejezet Munkavédelmi ügyrend 5. 1/1. A munkavédelmi szervezet vezetőjének és

tagjainak joga és feladatköre5.

1/2. A főiskola rektorának joga és feladatköre5.

1/3. A gazdasági főigazgató joga és feladatköre6.

1/4. A főmérnök joga és feladatköre 6. 1/5. A műszaki osztályvezető(k) joga és feladatköre

6. 1/6. Munkavédelmi vezető – munkabiztonsági

szaktevékenységet végző dolgozó feladatai 6. 1/7. Önálló gazdálkodási jogkörel rendelkező szervezeti egység

vezetőjének feladatai7.

1/8. A szervezeti egység munkavédelmi megbizottjainakfeladatai 7.

2. fejezet A munkavégzéssel kapcsolatos rendelkezések7.

2/1. Általános, mindenkire kötelező magatartási szabályokés korlátozások7.

2/2. A munkáltató jogai és kötelességei9.

2/3. A munkavállaló jogai és kötelességei 9. 3. fejezet Az alkalmazás munkavédelmi feltételei 11. 3/1. A foglalkozás-egészségügyi szolgálat rendje 11. 3/2. Az elsősegélynyújtás rendje

11. 3/3. A balesetek (foglalkozási megbetegedések) bejelentésének,

nyilvántartásának és kivizsgálásának rendje 11. 4. fejezet A munkavédelmi oktatás 13. 4/1. A munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás rendje

13. 4/2. A hallgatók munkavédelmi oktatása

13. 4/3. Az oktatás személyi feltételei

13. 4/4. Az oktatás tárgyi feltételei 14.

2

5. fejezet A munkavédelmi eljárások rendje 14. 5/1. Munkavédelmi szemlék 14. 5/2. Üzembe helyezés, használatba vétel 15. 5/3. Technológiai dokumentumok

15. 5/4. Karbantartásra vonatkozó előírások

16. 5/5. A termelőeszközök időszakos biztonsági felülvizsgálata

16. 5/6. Kéziszerszámok ellenőrzése

17.6. fejezet Munkavédelmi érdekképviselet, érdekegyeztetés

17. 7. fejezet Az egyéni védőeszközök juttatása

18. 7/1. Az egyéni védőfelszerelések juttatásának rendje

18. 7/2. Védőitalok és tisztálkodó szerek juttatásának rendje 18. 7/3. Magángépjármű hivatalos célú használatának

munkavédelmi vonzata19.

8. fejezet Záró rendelkezés 19.

Mellékletek 1. A főiskolára vonatkozó és a Munkavédelmi Szabályzatban

hivatkozott legfontosabb munka-védelmi jogszabályok és szabványok jegyzéke 20.

2. Az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatra köte-lezett munkakörök jegyzéke21.

3. Az időszakos biztonsági felülvizsgálatra kötelezetttermelőeszközök jegyzéke 22 l

4. Munkabaleseti jegyzőkönyv 23. 5. Tisztálkodó szerek juttatására jogosító munka-

körök jegyzéke25.

6. Bőrvédő készítmények juttatására jogosító munka-körök jegyzéke26.

7. Az alkalmazásra kötelezett személyi védőeszközök(fej- szem- és arcvédő eszközök) 27.

8. A hallgatókra vonatkozó előírások és velük kapcsolatos feladatok28.

9. BMF üzembe helyezési engedély 29.

3

10. Munkavédelmi oktatás rendje 30. 11. Munkavédelmi képviselők jogosultsága 31. 12. Védőruha juttatás 32.

Függelékek:1. A dolgozók munkavédelmi oktatásának

nyilvántartása33.

2. A hallgató baleseti jegyzőkönyv 34.

3. A hallgatók félévkezdeti laborgyakorlat előttimunkavédelmi oktatási jegyzőkönyve 35.

4

BEVEZETŐ

A Budapesti Műszaki Főiskolán (a továbbiakban: főiskola) a biztonságos és azegészséget nem veszélyeztető munkavégzés érdekében a Munkavédelemről szóló1993. évi XCIII. törvény és végrehajtására kiadott ágazati szabályozások alapján azalábbi munkabiztonsági és foglalkozás-egészségügyi rend érvényesül.

A Munkavédelmi Szabályzat (továbbiakban: szabályzat) tartalmazza mindazokat azáltalános követelményeket és a munkavégzés személyi és tárgyi feltételeit, melyek abiztonságos és az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés követelményei.

A szabályzat hatálya kiterjed minden szervezett munkavégzésre, függetlenül attól,hogy az milyen szervezeti vagy tulajdoni formában történik.

A szabályzat területi hatálya a főiskolaminden telephelye és munkavégzési területe.

A szabályzat személyi hatálya kiterjed a főiskola saját és más gazdálkodószervezetnél dolgozó tagjaira, alkalmazottaira.

5

1. fejezet

Munkavédelmi ügyrend

A munkavédelmi szervezet vezetőjének és tagjainak joga és feladatköre:

A rektor szakmai tanácsadó testületeként Munkavédelmi Bizottság működik,amelynek szervezeti felépítése az alábbi:Elnöke: rektor /helyettese/, mint a munkavédelem operatív irányítója.

Tagjai: főmérnök,munkavédelmi vezető,telephelyi- intézeti munkavédelmi megbízottakszakszervezet munkavédelmi megbízottja

A munkavédelmi törvény alapján a főiskola II. (b) kategóriába van sorolva. Amunkavédelmi feladatokat ellátó személynek középfokú munkavédelmi képesítésselkell rendelkeznie és főállású munkakörben kell foglalkoztatni.

A bizottság szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal ülést tart ésfeladatait a munkaterv szerint végzi.

A főiskola rektorának joga és feladatköre:

- Gondoskodik a létesítmény és munkahelyek, valamint termelőeszközökrendszeres ellenőrzéséről, azok biztonságos üzemeltetésének feltételeiről, aveszélyek és ártalmak megszüntetéséről, az egészséget nem veszélyeztetőmunkakörülmények fejlesztéséről.

- Intézkedik a foglalkozás-egészségügy előírásainak betartásáról.- Operatívan irányítja a főiskola munkabiztonsági szaktevékenységét és

gondoskodik a végrehajtási szabályzatban meghatározott munkavédelmimunkakör(ök) megfelelő képesítéssel rendelkező személy(ek)kel történőbetöltéséről.

- Közreműködik a munkabalesetek és súlyos munkabalesetek kivizsgálásában,szakmai segítséggel elősegíti a vizsgálatok menetét és az ok-okozatiösszefüggések feltárását.

- Részt vesz a külső és belső munkavédelmi ellenőrzéseken, annak tényfeltárásátdokumentációkkal elősegíti és intézkedik a feltárt hiányosságok határidőretörténő kijavításáról, vagy megszüntetéséről.

- Munkavédelmi képviselő vagy munkavédelmi bizottság megválasztása esetén atörvényben foglaltak szerint jár el.

- Az objektív felelősség fenntartása mellett kinevezi a munkavédelem irányításáértfelelős munkatársat.

- Dönt a munkavállalók munkabiztonsággal kapcsolatos észrevételeinek érdemielbírálásáról.

- Intézkedik arról, hogy a munkabalesetet szenvedő munkavállalók jogoskárigényüket 30 napon belül a főiskolától megkapják.

- Hatályba lépteti a Munkavédelmi Szabályzatot.

6

A gazdasági főigazgató joga és feladatköre

- Gondoskodik a kollektív és egyéni védőfelszerelések, védőruhák beszerzéséről,elszámolásuk, kiadásuk, nyilvántartásuk rendjének kialakításáról, apénzeszközök biztosításáról.

- Biztosítja a munkavállalók számára a védőital és tisztálkodószerekbeszerzésének anyagi feltételeit.

- Intézkedik a munkavédelmi ismeretek elsajátításához szükséges felvilágosítójellegű kiadványok beszerzésének pénzügyi feltételeiröl.

A főmérnök joga és feladatköre

- Bizosítja a főiskola közterületein az egészséget nem veszélyeztető. biztonságosmunkavégzés és oktatás tárgyi feltételeit.

- Gondoskodik a főiskolán az érintésvédelem szabványossági felülvizsgálata és avillámvédelmi mérések szabványban előírt gyakoriságú elvégzéséről.

A telephelyi műszaki osztályvezetők joga és feladatköre

- Nyilvántartást vezetnek az érintésvédelem szabványossági felülvizsgáltáról, avillámvédelem és az erősáramú berendezések felülvizsgálatáról és intézkednekaz időszakos, illetve soron kívüli mérések elvégeztetéséről.

- Gondoskodnak a telephelyre újonnan beszerzett, vagy felújított berendezéseküzembehelyezés előtti felülvizsgálatáról, elektromos berendezések esetén azérintésvédelmi mérésekről.

- Ellenőrzik a telephely területén foglalkoztatott külső vállalatok dolgozóit, hogymunkájukat a szerződésben rögzített munkavédelmi előírások szerint végzik-e.

A munkavédelmi vezető - munkabiztonsági szaktevékenységet végző dolgozófeladatai

- Munkavédelmi Szabályzat elkészítése.- Munkavédelmi vizsgáztatás előkészítése, megszervezése, tematika

összeállítása, vizsga lebonyolítása.- Munkavédelmi elméleti és gyakorlati oktatás tananyagának elkészítése, oktatást

végző vezetők felkészítése, továbbképzése.- A Munkavédelmi Szabályzatban foglalt munkavédelmi szemlén való részvétel,

jegyzőkönyv készítés.- Veszélyes gép, berendezés munkavédelmi üzembehelyezési eljárásának

megszervezése, szakvélemény készítése, aláírásra való előkészítése.- Hatósági eljáráson, ellenőrzésen való közreműködés.- Munkabaleset és foglalkozásmegbetegedés kivizsgálásában személyes

részvétel, jegyzőkönyvkészítés, nyilvántartás vezetése.- Munkabalesetből, foglalkozási megbetegedésből eredő kárigények elbírálásához

szakvélemény adása.- Ellátja a munkabiztonsági szaktevékenységi feladatokat.

7

Önálló gazdálkodási jogkörrel rendelkező szervezeti egység vezetőjénekfeladatai

- Biztosítja a vezetése alatt álló szervezeti egység területén az egészséget nemveszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi-tárgyi feltételeit, megfelelőmunkaszervezéssel, a szükséges utasítások és tájékoztatások kellő időbentörténő átadásával és a végrehajtás rendszeres ellenőrzésével. Gondoskodik avezetése alatt álló szervezeti egység használatában lévő villamos berendezések,eszközök és kéziszerszámok érintésvédelmi időszakos szerelői ellenőrzéséről ésannak dokumentálásáról.

- Köteles a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzés soránmutatkozó hiányosságok megszüntetésére intézkedést tenni.

- Gondoskodik arról, hogy a munkavégzés során bekövetkezett sérüléseket asérülési naplóba bevezessék.

- A munkakieséssel járó munkabalesetet a felettesének jelenti.- Végrehajtja és dokumentálja az előzetes és ismétlődő gyakorlati oktatásokat.- Ellenőrzi az egyéni és kollektív védőeszközök használatát, azokat a mellékletben

felsoroltak alapján biztosítja a munkavállalók részére.- Naponta ellenőrzi a biztonságos, egészséget nem veszélyeztető munkavégzés

személyi és tárgyi feltételeinek meglétét, ezek hiányában a munkavégzéstmegtiltja.

- Megszervezi a műszak befejezése után a gépek és berendezésekáramtalanítását, és ellenőrzi, hogy tűzveszélyre utaló helyzet nem maradt-evissza.

Az intézeti (szervezeti egység) munkavédelmi megbízottainak feladatai:

- Jogosult részt venni minden megbeszélésen, amely az intézet munkavédelmitevékenységével kapcsolatos, vagy annak ellátását elősegíti.

- Köteles a hatályos jogszabályokban rögzített munkavédelmi feladatok ellátásátfolyamatosan biztosítani.

- Feladatkörébe tartozó, de hatáskörét meghaladó kérdések eldötéséhez javaslatotkészít.

- Feladata az intézet területén bekövetkező változást jelezni a munkavédelmifelelős felé.

- Figyelemmel kíséri a dolgozók munkavédelmi oktatását, balesetek jelentését,nyilvántartását az intézménynél

2. fejezet

A munkavégzéssel kapcsolatos rendelkezések

Általános, mindenkire kötelező magatartási szabályok és korlátozások A főiskola egész területén tilos a dohányzás, kivéve az erre kijelölt helyeken.- A dolgozók kötelesek munkahelyükön pontosan, alkoholos befolyástól mentesen

és megfelelően kipihent (azaz biztonságos munkavégzésre alkalmas) állapotbanmegjelenni és így munkát végezni.

8

- A biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotot kizárja az olyan gyógyszerekhatása alatt történő munkára jelentkezés (gépjárművezetők, magasban vagyveszélyes gépen dolgozók esetében), amelyek bevétele, illetve alkalmazása után8-10 órán belül vagy folyamatos szedése, illetve kezelése esetén a kúraidőtartama alatt járművet vezetni, magasban vagy veszélyes gépen dolgozni tilos.

- A képernyő előtti munkavégzés: a munkáltatónak a munkafolyamatokat úgy kellmegszervezni, hogy a folyamatos képernyő előtti munkavégzést óránkéntlegalább 10 perces – össze nem vonható – szünetek szakítsák meg, továbbá aképernyő előtt tényleges munkavégzés összes ideje a napi 6 órát nem haladhatjameg. A képernyő jól látható, és a rajta megjelenő kép stabil, villódzás menteslegyen. A képernyő előtti munkavégzést az egészségügyi miniszter 50/1999.(XI.3-i) EüM rendelete és annak mellékletei szabályozzák.

- A helyiségeket, építményeket, termelőeszközöket csak rendeltetésszerűenszabad használni.

- A dolgozóknak nem szabad olyan munkát végezni, amelyre utasítást nem kaptak,vagy amire nincsenek képesítve, illetve felkészítve.

- Munkakezdés előtt naponta meg kell vizsgálni a rendelkezésre bocsátotttermelőeszközöket, ellenőrizni kell a védőberendezések meglétét, a biztonságifelszerelések kifogástalan működését, a szükséges egyéni védőfelszerelésekrendeltetésszerű használatra alkalmas állapotát.

- Munkakezdés előtt vagy munkavégzés közben észlelt veszélyt jelentőrendellenességeket meg kell szüntetni, vagy erre a közvetlen munkahelyivezetőtől intézkedést kell kérni.

- Sem kézben, sem segédeszközzel nem szabad emelni, szállítani a súlyhatárokravonatkozó előírásokban megengedettnél nehezebb anyagokat.

- Anyagot csak arra alkalmas helyen, az előírt módon, a vonatkozó előírásoknakmegfelelően és olyan magasan szabad tárolni, hogy azok lökés, rázódás eseténse borulhassanak le.

- A közlekedési szabályokat az intézmény területén is be kell tartani.- Az intézmény területén – munkaidő alatt – szeszes italt fogyasztani tilos.

Alkoholos befolyás alatt álló személyek munkába állását vagy munkahelyentartózkodását meg kell akadályozni.

- Mindenki köteles a ki- illetve elhelyezett tiltó és figyelmeztető rendelkezésekettartalmazó feliratokat, jeleket (piktogramokat) figyelembe venni és ennekmegfelelő magatartást tanúsítani.

- Fizikai munkát végezni és műhelygyakorlaton részt venni csak zárt kivitelűlábbeliben szabad.

- Állandóan szabadon kell tartani a közlekedési utakat, útvonalakat, kijáratokatteljes szélességükben. A földalatti és fali tűzcsapokat, tűzoltó készülékeket,közművek nyitó- és záró szerkezetét, villamos berendezések kapcsolóit, aszellőztető rendszer nyílásait még ideiglenesen sem szabad eltorlaszolni.

- A tevékenység során keletkezett éghető anyagokat, hulladékot folyamatosan, delegalább naponta el kell szállítani az erre a célra kijelölt helyre.

- A villamos gépet, berendezést és egyéb készüléket a tevékenység befejezéseután a villamos hálózatról le kell választani.

- Meg kell tartani az előírt tűztávolságokat a tüzelő és fűtőberendezések, illetve aközponti fűtőberendezés vezetéke és fűtőteste, valamint környezetében lévőéghető anyagok között.

9

- A szétfolyt, illetőleg kiszivárgott veszélyes anyagot fel kell itatni (vagy ki kellszellőztetni) és a felitatott anyagot erre a célra kijelölt helyen kell tárolni, illetőlegmegsemmisíteni.

- A biztonsági (tűz-, munka-, egészségvédelmi stb.) szabályokat, előírásokat különfelhívás vagy intézkedés nélkül minden dolgozó – a tőle elvárható módon –köteles végrehajtani, megtartani, illetőleg a végrehajtást ellenőrizni.

- Minden balesetet, sérülést, rosszullétet, üzemzavart haladéktalanul be kelljelenteni a munkát közvetlenül irányító személynek, a hallgatónak pedig azoktatási hely vezetőjének vagy a felügyelettel megbízott személynek.

- Az előírt és rendelkezésre bocsátott védőeszközöket, egyéni védőfelszereléseket– az adott munkaköri (munkahelyi) ártalmak lehetőségeinek fennállása alatt –rendeltetésüknek megfelelően – használni kell.

- Az a dolgozó vagy hallgató, aki fertőző betegségen esett át (vagy családjábanfertőző megbetegedés fordult elő) csak az állami egészségügyi szolgálat orvosaáltal kiállított engedély alapján állhat munkába illetve látogathatja mind azelméleti, mind a gyakorlati foglalkozásokat.

- Fizikai munkánál, valamint testnevelési órán sportfoglalkozáson, gyakorlatongyűrűt, órát, karkötőt, nyakláncot, sálat, nyakkendőt, lengő ruházatot viselni tilos!

- Fapapucsot és egyéb merev talpú, valamint 7 cm-nél magasabb sarkú lábbelit(mozgást gátló lábbelit) az intézmény területén munkavégzéssel összefüggőentilos használni.

A munkáltató jogai és kötelességei

- A munkáltató kötelessége a biztonságos, az egészséget nem veszélyeztetőmunkavégzés körülményeinek megvalósítása.

- A biztonságos, az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés érdekében afőiskola köteles a munkabiztonsági szaktevékenység ellátására megfelelőképesítéssel rendelkező személyt biztosítani.

- A munkáltató kötelessége ismertetni a dolgozókkal a munkahely veszélyforrásaités a biztonságos munkavégzés érdekében rendszeres munkavédelmi oktatásttartani, az ott elhangzottakat számon kérni.

- Rendszeresen meg kell győződni arról, hogy a munkafeltételek megfelelnek-e avonatkozó rendelkezéseknek.

- A munkavégzés körülményéhez igazodó, illetve az azzal összefüggő veszélyekfigyelembe vételével megfelelő eszközöket kell biztosítani a munkavállalókrészére.

- A tudomásukra jutott rendellenességeket, illetve az egészséget veszélyeztetőmunka végzésével kapcsolatos bejelentést haladéktalanul ki kell vizsgálni, aszükséges intézkedéseket meg kell tenni, az érintetteket értesíteni kell és aközvetlen veszély esetén a munkavégzést meg kell szakítani.

- A munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések esetén az előírásoknakmegfelelően kell eljárni.

- Biztosítani kell a védőeszközök rendeltetésszerű használhatóságát,védőképességét, kielégítő higiéniás állapotát, a szükséges tisztítását,karbantartását, pótlását.

10

A munkavállalók jogai és kötelességei

A munkavállaló csak biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban, azegészséget nem veszélyeztető és biztonságos munka végzésére vonatkozószabályok megtartásával végezhet munkát.A munkavállaló a munkavégzés ideje alatt nem állhat alkoholos vagy egyéb olyanszer /kábitószer, stb/ hatása alatt, mely a munkavégzés biztonságát veszélyeztetné.Így különösen köteles:

- A rendelkezésére bocsátott munkaeszközök biztonságos állapotáról a tőleelvárható módon megyőződni, azt rendeltetésének megfelelően és a munkáltatóutasítása szerint használni.

- A számára meghatározott karbantartási feladatokat elvégezni.- Az egyéni védőeszközt rendeltetésének megfelelően használni és megóvásáról

gondoskodni.- A munkavégzéshez az egészséget és a testi épséget nem veszélyeztető

ruházatot viselni.- A munkaterületén a fegyelmet, a rendet és a tisztaságot megtartani.- A munkája biztonságos elvégzéhez szükséges ismereteket elsajátítani és azokat

a munkavégzés során alkalmazni.- A részére előírt orvosi- /meghatározott körben pályaalkalmassági/ vizsgálaton

részt venni.- A veszélyt jelentő rendellenességet, üzemzavart tőle elvárható módon

megszüntetni, vagy erre intézkedést kérni felettesétől.- A balesetet, sérülést rosszullétet azonnal jelenteni.

A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltatójától:

- A biztonságos. az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés feltételeit, aveszélyes tevékenységhez a munkavédelemre vonatkozó szabályokban előírtvédőintézkedések megtételét.

- A biztonságos, az egészséget nem veszélyeztető munkavégzéshez szükségesismeretek rendelkezésére bocsátását, a betanuláshoz való lehetőségbiztosítását.

- A munkavégzéshez munkavédelmi szempontból szükséges felszerelések,munka- és védőeszközök, az előírt védőital, valamint tisztálkodószerek éstisztálkodási lehetőségek biztositását.

- A munkavállalót nem érheti hátrány a biztonságos, az egészséget nemveszélyeztető munkavégzés körülményeinek megvalósítása érdekében történőfellépésért, illetve a munkáltató vélt mulasztása miatt jóhiszeműen tettbejelentéséért.

- A munkavállaló jogosult megtagadni a munkavégzést, ha azzal életét,egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. Ha amunkáltató utasításának teljesítésével a dolgozó másokat közvetlenül éssúlyosan veszélyeztetne, akkor az utasítás végrehajtását meg kell tagadni. Ilyenveszélyeztetésnek minősül a szükséges védőberendezések, az egyénivédőeszközök működőképtelensége, illetve hiánya.

11

3. fejezet

Az alkalmazás munkavédelmi feltételei

A foglalkozás-egészségügyi szolgálat rendje

- A munkavállaló munkaköri alkalmasság elbírálása végett a munkaviszonylétesítése, továbbá a munkakör, munkahely megváltozása előtt előzetes orvosivizsgálaton köteles résztvenni.

- Időszakos orvosi vizsgálatra kell küldeni minden 18. életévét be nem töltött és 50évnél idősebb, valamint korra való tekintet nélkül a korlátozott munkaképességűdolgozót. A vizsgálatok gyakoriságát és a munkakörök jegyzékét a 2. számúmelléklet tartalmazza.

- Soron kívüli alkalmassági vizsgálatra a munkáltatói jogokat gyakorló vezetőkötelezheti a munkavállalót az alkalmassága elbírálása végett.

- Soron kívüli orvosi alkalmassági vizsgálatra kell küldeni azt a dolgozót akinekegészségi állapotában beállt változás miatt kétségessé vált az adottmunkakörben való foglalkoztatása. A vizsgálatot maga a dolgozó is kérheti.

- A hallgatók előzetes orvosi alkalmassági vizsgálata a vonatkozó jogszabályszerint történik.

- A főiskolán egészségre ártalmas munkakörben 18. éven aluli fiatalt foglalkoztaninem szabad.

- A dolgozóval csak ”Alkalmas” minősítés esetén köthető munkaszerződés az adottmunkakörre.

- A vizsgálaton meg nem jelent dolgozóval munkaszerződést kötni nem lehet.- A foglakozás-egészségügyi szolgálat szakmai irányítását az ÁNTSZ illetékes

szervei látják el, ebben a körben a munkáltató a foglalkozás-egészségügyiszolgálatnál foglalkoztatottaknak utasítást nem adhat.

A balesetek (foglalkozási megbetegedések) bejelentésének, nyilvántartásánakés kivizsgálásának rendje

Az elsősegélynyújtás rendje

A főiskolán, a laboratóriumokban, műhelyekben, a tornatermekbenelsősegélynyújtáshoz szükséges mentődobozokat kell rendszeresíteni. Feltöltésükrőlaz intézet igazgatója, ileltve az intézet munkavédelmi ügyintézője gondoskodik.Minden intézetnél és önálló szervezeti egységnél (pl. kollégium, házi műhely) amunka jellegétől függően, kiképzett elsősegély nyújtónak kell lenni.

- A dolgozó, hallgató köteles minden sérülést – még a munkakiesést nem okozót is– közvetlen felettesének (oktatójának) haladéktalanul jelenteni. Ha a sérüléstermészete, súlyossága miatt erre nem képes, úgy a bejelentést munkatársa(hallgatótársa) köteles megtenni.

12

- A munkahelyi vezető (oktató) a tudomására jutott sérülést bejegyzi a ”Balesetinaplóba” és a munkakiesést okozó balesetet tovább jelenti a munkavédelmivezetőnek.

- A baleset kivizsgálását minden esetben a sérült dolgozó (hallgató) szervezetiegységének vezetője, a munkavédelmi flelőse és a szakszervezet munkavédelmimegbízottja végzi. Súlyos vagy tömeges munkabalesetet az OM Közgazdaságiés Biztonságszervezési Osztályának is haladéktalanul jelenteni kell.

- A baleset kivizsgálásánál és nyilvántartásba vételénél rögzíteni kell a sérültszemélyes adatait: név, születési hely és idő, anyja neve.

- A munkáltatónak a személyes adatokon túl a balesettel kapcsolatban rögzítenikell:

a sérült munkakörét, a sérülés időpontját, helyszínét, jellegét, az esemény leírását, a sérült ellátására tett intézkedést, a sérült folytatta-e a munkát, a tanúk nevét, lakcímét, a bejentést tevő nevét, munkakörét.

- A súlyos munkabalesetet a munkáltató köteles telefonon, telexen, telefaxon vagyszemélyesen bejelenteni az OMMF illetékes területi szervének.

- A kivizsgálás során nyert adatokat, tényeket a 4. melléklet szerinti ”Munkabalesetijegyzőkönyv”-ben kell rögzíteni.

- A munkáltató a baleset kivizsgálásáról készült jegyzőkönyvet a tárgyhót követőhó 8-ig köteles megküldeni:

a sérültnek, halála esetén közvetlen hozzátartozójának halált, illetve a három napot meghaladó keresőképtelenséget okozó

munkabalesetről az OMMF-nek a társadalombiztosítási kifizetőhelynek.

- Kiküldetés esetén a munkabaleset kivizsgálásával, bejelentésével ésnyilvántartásával kapcsolatos kötelezettségek teljesítéséért a kiküldő munkáltatóértesítése mellett a sérült munkáját közvetlenül irányító munkáltató a felelős.

- Ha a munkabaleset tanulót, hallgatót a szakképesítés megszerzéséhezszükséges gyakorlati képzés során nem az oktatási intézményben éri,munkáltatón az őt foglalkoztatót kell érteni. Ettől az intézmény és a foglakoztatószerződésben eltérhet.

- Ha a szervezett oktatás, szolgáltatás, rendezvény, egyéb tevékenység során ahallgatót baleset éri, a szükséges intézkedéseket az intézet (szakcsoport)vezetője és az intézeti munkavédelmi ügyintéző teszi meg. Súlyos, tömegeshallgatói baleset esetén haladéktalanul értesíteni kell az OM Közgazdasági ésBiztonságszervezési Osztályát is.

13

4. fejezet

A munkavédelmi oktatás és vizsgáztatás rendje

- A főiskolával munkaviszonyba lépő és a 6 hónapot meghaladó távollét után újbólmunkába lépő dolgozókat a munka megkezdése előtt a munkakörüknek,beosztásuknak megfelelő előzetes elméleti és gyakorlati munkavédelmioktatásban kell részesíteni. A dolgozókat ötévenként ismétlődő munkavédelmioktatásban kel részesíteni, az elhangzottak tudomásul vételéről írásban kellnyilatkozni.

- Előzetes munkavédelmi oktatásban kell részesíteni azt a dolgozót is, akitáthelyezéssel más munkakörben foglalkoztatnak, munkakörülményeinek jelentősváltozása esetén, új berendezés, eljárás esetén. Hallgatók esetébenlaboratóriumi óra, testnevelés óra, sportfoglalkozás, tanulmányi kirándulás stb.-kor.

- A főiskola területén munkát végző, de nem a főiskola állományába tartozódolgozó munkavédelmi oktatásának feltételeit a külső vállalkozó és a főiskolaközött létrejött szerződésben kell rögzíteni.

- A tantervben előirt oktatáson kívül a hallgatók részére a laboratóriumi ésműhelygyakorlatok félévi programjának megkezdése előtt a gyakorlatot vezetőoktatónak elméleti és gyakorlati munkavédelmi oktatást kell tartania. Azoktatásnak ki kell terjednie az adott laboratórium, műhely munkavédelmikövetelményeire.

- A hallgatók, valamint a dolgozók előzetes elméleti és időszakos oktatásátoktatási naplóban kell rögzíteni.

- Az oktatáson való részvétel az érintett dolgozók, hallgatók részére kötelező.Igazolatlan távolmaradás fegyelmi felelősségre vonást vonhat maga után.

Az oktatás személyi feltételei

A hallgatók munkavédelmi oktatása:

- Az I. éves hallgató, amikor a főiskolára kerül, egy általános jellegű munkavédelmioktatási anyagot kap. Ennek áttanulmányozása után, aláírásával igazolja. Azoktatás lebonyolítását és nyilvántartását a Karok Tanulmányi Osztályai végzik.

- A laboratóriumi gyakorlatok 1. órájában a laboratóriumra jellemző tűz- ésmunkavédelmi oktatást kap, melynek igazolása-nyilvántartása helyben történik.

- Munkavédelmi oktató csak munkavédelmi vizsgát tett személy lehet.- Az újonnan belépők részére az elméleti, valamint a rendkívüli oktatásokat

munkavédelmi vezetőnek kell megtartani.- A gyakorlati valamint az ismétlődő oktatást a helyi vezetőnek, vagy az általa

megbízott személynek kell elvégeznie.

14

Az oktatás tárgyi feltételei

- Az oktatást az arra alkalmas helyiségben kell megtartani. Amenyiben a helyiségkörúlményeiben /müszaki állapotában/ olyan változás áll be, mely a hallgatók,oktatók biztonságát, egészségét veszélyezteti, az oktatást abban a helyiségbenfel kell függeszteni.

- Lehetőséghez mérten megfelelő szemléltető eszközök segítségével /magnófelvétel, videofelvétel/ kell az oktatást szemléletesebbé tenni.

- Az oktatást dokumentálni kell. Ehhez megfelelő nyomtatványt kell használni. Azoktatás megtörténtét az oktatásban részesültek aláírásukkal kötelesek elismerni.Az oktató aláírásával köteles igazolni, hogy az oktatásban részt vett személyekaz oktatás anyagát elsajátították. Ezért a szervezeti egységek vezetői a felelősek.

- Mentesíthető a vizsgakötelezettség alól az, aki legalább középfokúmunkavédelmi szakképesítéssel rendelkezik.

5. fejezet

A munkavédelmi eljárások rendje

Munkavédelmi szemlék

A főiskola rektora /helyettese/ évente egy alkalommal a teljes intézményre kiterjedőszemlén ellenőrzi az egészséges és biztonságos munkafeltételek meglétét.

A vezetői szemlebizottság összetétele:- rektor /helyettese/,- kari főigazgató,- főmérnök,- telephelyi műszaki osztályvezető,- munkavédelmi vezető,- érintett szervezeti egység vezetője,- szakszervezeti képviselő.

Félévenként szúrópróbaszerűen ellenőrzést kell tartani a műhelyekben, laboratóriu–mokban.Ebben az esetben a szemlebizottság összetétele: az érintett szervezeti egység vezetője, munkavédelmi vezető, telephelyi műszaki osztályvezető.

A kollégiumokban szintén félévenként kell szemlét tartani. Különös figyelmet kellfordítani a házirend betartásának, valamint a hallgatók által bevitt eszközöknekellenőrzésére. A szemlékről jegyzőkönyv készül és a felmerülő hiányosságok eseténaz egység vezetője köteles intézkedni. Amennyiben saját hatáskörben ahiányosságokat megszünteni nem tudja, úgy jelentenie kell a rektor vagy ahelyettese felé.

15

Üzembe helyezés, használatbavétel

- Az üzembehelyezési, használatbavételi engedély /továbbiakban: üzembe–helyezési engedély/ kiadására a főiskola egész területén kizárólag a rektor éshelyettese jogosult.

- Az engedélyt az erre rendszeresített nyomtatványon 5 példányban kell kiállítani.- Az üzembehelyezési engedély kiadását megelőző üzembehelyezési eljárásról a

jegyzőkönyvet a munkavédelmi vezető készíti el 4 példányban, amelyet azeljáráson résztvevők kötelesek aláírni.

- Az üzembehelyezés engedélyezéséhez esetenként szükséges mérésekről,műszeres vizsgálatokról, /érintésvédelem, zaj, világítás, levegőszennyezésmérése/ a műszaki osztály vezetője köteles gondoskodni.

- Az engedély kiadásának alapfeltételei: minőségtanúsítási, vagy minősítési okmány, előírt technológiai

dokumentumok megléte megfelelő eredményű villamos biztonságtechnikai felülvizsgálati

jegyzőkönyv szükség szerint az illetékes szakhatóságok, valamint a munkavédelmi

felügyelő, szakszervezeti képviselő egyetértő nyilatkozata.

Nem kell üzembehelyezési eljárást lefolytatni a beépítésre nem kerülőtermelőeszközök esetén, ha:- a termelőeszköz alkalmasságát munkavédelmi minőségtanusítás igazolja,- a kísérlethez, mérésekhez munkavédelmi minőségtanusítással rendelkező

alkatrészekből, részegységekből összeállított berendezéseknél, amelyeketkísérlet /mérés/ után szétbontanak /időszakos demonstrációs berendezések/.

- Üzembehelyezési engedélyt tilos kiadni, ha a munkahely lényeges munkavédelmikövetelményeknek nem felel meg, továbbá ha a szükséges biztonságiberendezések, mérő- és jelzőberendezések üzem- és működésképtelenek,valamint ha a műszaki mentés eszközei nem állnak rendelkezésre.

- Az üzembehelyezési engedély kiadását a beruházás, felújítás, beszerzésmegrendelője kezdeményezi a munkavédelmi vezetőnél az engedély kiadásánakalapját képező dokumentum /technológiai dokumentum, nyilatkozatok,jegyzőkönyvek, stb./ egyidejű megküldésével, illetve átadásával.

Technológiai dokumentumok

- Az üzemeltető szervezeti egység vezetője köteles gondoskodni arról, hogy azelőírt technológiai dokumentumokat a berendezéssel együtt beszerezzék,illetőleg /ha ez nem lehetséges/ szakemberek kidolgozzák.

- Az egyszerű munkafolyamatokra nem kell technológiai dokumentumot készíteni.- Gépkönyv, kezelési szabályzat nélkül gépet, berendezést üzemeltetni nem

szabad.- Az MSz 14.399 számú szabvány szerint kell technológiai dokumentumokat

kidolgozni a főiskolán üzemszerű használatra készített eszközökre is.- Amennyiben a gép, berendezés a 5/1993.(XII.26.) MüM számú rendelet 1. számú

mellékletében szerepel, azaz minősítésre kötelezett, úgy a minősíttetéskötelezettségét minden beszerzés előtt az érintett szervezeti egység vezetőjénekmeg kell vizsgálni és erről nyilatkozni.

16

- Az elkészített dokumentumokat az érintett szervezeti egység vezetője hagyjajóvá, azonban előzetesen be kell mutatni a munkavédelmi vezetőnek és aszakszervezet munkavédelmi képviselőjének.

- Új beszerzés esetén a technológiai dokumentumokat a fentiek szerint, azüzembehelyezési eljárásig kell elkészíteni.

- Üzemeltetési engedélyhez nem kötött termelőeszközök technológiai dokumentu–mait a használatba vételig kell beszerezni, vagy elkészíteni.

- A dokumentumokat szükség szerint, de legalább 3 évenként felül kell vizsgálni.- A sorszámozott technológiai szabályzatokról a munkavédelmi vezető

nyilvántartást vezet.

A karbantartásra vonatkozó előírások

- A szabályzatnak megfelelően gondoskodni kell a főiskola létesítményeinek,berendezéseinek rendszeres és tervszerű karbantartásáról.

- Karbantartási tervet kell készíteni, melyben fel kell mérni az éves igényeket.- A karbantartási tervben rögzíteni kell azt, hogy ki a munkáért felelős vezető, vagy

akit a vezető az irányítással megbíz.- Ugyancsak a tervben kell rögzíteni azokat a termelő eszközöket, melyeknél előre

meghatározható a javítások időpontja és tartalma, függetlenül a berendezésállapotától /pl: nyomástartó edények, járművek, szerszámgépek/

- Az elvégzett munka megfelelő minőségét a karbantartást végzőnek munkalaponvagy karbantartási naplóban kell igazolnia. Az okmánynak az alábbi adatokra kellkitérni:

- a karbantartás (javítás) helye, azaz a szervezeti egység, helyiségmegnevezése,

- a karbantartás időpontja,- a munkát végző(k) neve,- a megfelelőségi nyilatkozat,- szükség esetén az ellenőrző (pl. villamos) mérés eredménye,- a munkát átvevő neve,- munkaszám.

Az előbbi dokumentálást a külső szakembertől is meg kell követelni.A munkalapot, illetőleg a karbantartási naplót 5 évig meg kell őrizni.

Termelőeszközők időszakos biztonsági felülvizsgálata

- Az időszakos biztonsági felülvizsgálatra kötelezett termelőeszközök körét a 3.számú melléklet tartalmazza. Ezen vizsgálatok elvégzéséért, elvégeztetéséért aterületileg illetékes műszaki osztályvezető és az energetikus felelős.

- Szoros összhangot kell kialakítani a biztonsági felülvizsgálat rendszere és akarbantartás, illetve a karbatartási tervek elkészítése között.

- A felülvizsgálatok esedékességi időpontjáról és a vizsgálatok gyakoriságáról,valamint azok elvégzéséről nyilvántartást kell készíteni és folyamatosan vezetni.Ez az energetikus és a munkavédelmi vezető együttes feladata.

17

- A felülvizsgálat gyakoriságát szabályok, biztonsági szabályzatok, gépkönyvek,stb. előirásai alapján kell megállapítani és rögzíteni.

- A felülvizsgálatokról készített írásos anyagot /pl. mérési jegyzőkönyv,szakvélemény, nyilatkozatok/ a műszaki osztályon kell őrizni és szükség eseténaz illetékesek rendelkezésére bocsátani.

Kéziszerszámok ellenőrzése

- A kéziszerszám rendeltetésszerű használatra alkalmas biztonságos állapotáértelsődlegesen a velük dolgozó személy felelős, aki ezek meghibásodását kötelesazonnal jelenteni a munkahelyi közvetlen vezetőnek.

- Munka közben meghibásodott vagy elhasználódott eszközzel tovább dolgoznitilos. A cseréről az adott szervezeti egység vezetője köteles gondoskodni.

6. fejezet

A munkavédelmi érdekképviselet, érdekegyeztetés

- A munkavállalók a biztonságos, az egészséget nem veszélyeztetőmunkavégzéssel összefüggő jogaik és érdekeik védelmére jogosultak magukközül képviselőt /20 fő felett/ képviselőket választani.

- A munkavédelmi képviselők megválasztásának, visszahívásának rendjére,működési területére a Munka Törvénykönyvének az üzemi tanács tagjaira, illetveaz üzemi megbízottra vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni.

- A munkavédelmi képviselőnek és a munkáltatónak együtt kell működni.- A munkavédelmi képviselő jogosult meggyőződni:

- a munkahelyek, a munkaeszközök, védőeszközök biztonságosállapotáról,

- a balesetek megelőzésére tett intézkedésekről,- a munkavégzésre történő felkészítésről, felkészültségről.

A munkavédelmi képviselőnek joga van a munkaterületre munkaidőben belépni,tájékozódni, tájékoztatást kérni a biztonságos, az egészséget nem veszélyeztetőmunkavégzés körülményeiről.

A munkavédelmi képviselők jogosultságát a 11. melléklet tartalmazza.

7. fejezet

Az egyéni védőfelszerelések, védőital, tisztálkodószerek juttatásának rendje

- A munkaruhára vonatkozó szabályok és jegyzéke a munkavédelmi szabályzatnaknem tárgya, de a szabályozást a Kollektív Szerződés rögzíti.

- Egyes munkakörökben, illetőleg munkák során a dolgozót egészségkárosodás,baleset érheti. Ezért kiegészítő védelemként egyéni védőeszközt kell biztosítani.

18

- Ha valamely munkafolyamatnál a munkavállalót többféle ártalom éri, mindenegyes ártalomra külön védőfelszerelést kell biztosítani.

- Az egyéni védőeszköz juttatásának rendjét a 7. melléklet tartalmazza.- Az egyéni védőfelszerelésnek kihordási ideje nincs, cseréjét az elhasználódási

foka határozza meg.- A biztonságos, az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés

követelményeinek teljesítése helyett a főiskola pénzbeni vagy egyéb megváltást amunkavállalónak nem adhat.

- A védőruha és védőeszköz beszerzéséről, tisztításáról, javításáról a főiskolánakkell gondoskodni.

- Ha a dolgozó az előírt és részére biztosított védőeszközt figyelmeztetés ellenérenem használja, a munkavégzéstől el kell tiltani.

- Valamennyi egyéni védőeszköznek minősítő bizonyítvánnyal kell rendelkeznie.

Tisztálkodószerek és védőital juttatásának rendje

- A főiskolán olyan munkakör nem fordul elő, ahol rendszeresen védőitaljuttatására volna szükség.

- Téli időszakban alkalomszerűen a szabadban munkát végzők részére naponta0,5 liter forró citromos teát kell biztosítani. A dolgozó azon a napon jogosultvédőitalra, amelyen legalább 3 órát (2 órát egybefüggően) +4 fok hőmérsékletmellett a szabadban tölt.

- Azon dolgozók részére, akik munkájuk során jelentősen szennyeződnek,tisztálkodó szereket kell biztosítani. Az erre jogosító munkakörök felsorolása az5. mellékletben található.

- A tisztálkodószerek beszerzése, raktározása, kiadása a főiskola feladata.

Magángépjármű hivatalos célú használatának munkavédelmi vonzata

- Munkaidő alatt, vagy azon kívűl a főiskola érdekében végzett tevékenység sorána dolgozó saját gépjárművet csak előzetesen kiadott rendelvény birtokábanveheti igénybe, ha abban a kiküldő engedélyezte a gépjármű használatát.

- Az engedély kiadásának feltétele a gépjármű érvényes CASCO biztosítása.- Az engedélyezett használat közben bekövetkezett baleset üzeminek minősül.

19

Záró rendelkezés

A Budapesti Műszaki Főiskola Ideiglenes Főiskolai Tanácsa 2000. május 18-i ülésénelfogadott Munkavédelmi Szabályzatát a Főiskolai Tanács 2001. június 12-i ésszeptember 18-i ülésén módosította. A módosításokkal elfogadott szabályzat ajóváhagyás napján lép hatályba, ezzel egyidejűleg minden korábbimunkavédelemmel kapcsolatos szabályzat, utasítás hatályát veszti.

Budapest, 2001. szeptember 19.

20

Dr. Erdélyi Józsefrektor

1. melléklet

A főiskolára vonatkozó és a Munkavédelmi Szabályzatban hivatkozottlegfontosabb munkavédelmi jogszabályok és szabványok jegyzéke:

- A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény és a végrehajtására kiadott5/1993 (XII.26.) MÜM rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege,

- A 27/1996. (VIII.28.) NM a foglakozási betegségek bejelentéséről éskivizsgálásáról,

- A 2/1983. (II.14.) EüM a dolgozók bőrvédő készítménnyel történő ellátásáról,- A 25/1996. (VIII.28.) NM az egyéni védőfelszerelések juttatásáról,- A 47/1968. (XII.18.) kormányrendelet a termékek minőségének tanusításáról,- A 35/1996. (XII.29.) BM rendelet az Országos Tűzvédelmi Szabályzatról,- A 32/1994. (XI.10.) IKM rendelet az Építőipari Kivitelezési Biztonsági Szabályzat

kiadásáról,- A 2/1971. (IV.28.) NIM rendelet a kazánok és egyéb nyomástartó berendezések

hatósági felügyeletéről,- Az 1991. évi XI.törvény az ÁNTSZ-ről,- A 31/1994. (XI.10.) IKM rendelet a Hegesztési Biztonsági Szabályzatról,- A 8/1981. (XII.27.) IPM számú rendelettel kiadott Kommunális és Lakóépületek

Érintésvédelmi Szabályzata (KLÉSZ),- A 17/1989. (VII.4.) SZEM rendelet A munkavédelmi belső ellenőrzésről,- A 33/1998. (VI.24.) NM rendelet a munkaköri szakmai, illetve személyi higiénés

alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről,- A 9/1999. (I.27.) Korm.sz. rendelet a foglalkozási és egészségügyi szolgálatról.

21

2. melléklet

Az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatra kötelezett munkakörök jegyzéke:

Az előzetes orvosi vizsgálatra minden új belépő, illetve tartósan távollévő munka–vállalónak el kell menni.

Az időszakos orvosi vizsgálatra kötelezett munkakörök és a vizsgálat gyakorisága:

Évente:- a fizikai munkakörben foglakoztatott fiatalkorú,- nyomdaipari foglalkoztatottak,- a 85 dB egyenértékű szintet meghaladó zajszintű munkahelyek dolgozói,- villamos munkakörben dolgozók, gáz- és vízvezetékszerelők,- mozgó gépek és géprészek mellett vagy közelében munkát végzők,- járványügyi érdekből kiemelt munkakörök /étkeztetésben közreműködők/ ÁNTSZ

által meghatázozott munkakörben dolgozók,- kőműves, asztalos, fűtő /50 év felett/.

2 évenként:- 40-50 év közötti asztalos, kőműves, fűtő,- A-B tűzveszélyességű tevékenységet végző, mozgó gépek és géprészek mellett

vagy közelében munkát végzők.

3 évenként:- 40 éves korig: asztalos, kőműves, fűtő,- A-B tűzveszélyességű tevékenységet végző, mozgó gépek és géprészek mellett

vagy közelében munkát végzők.

22

3. melléklet

Az időszakos biztonsági felülvizsgálatra kötelezett termelőeszközök jegyzéke:

1 az érintésvédelem szabványossági felülvizsgálata,2 az 1000V-nál nem nagyobb feszültségű erősáramú villamos berendezések /

villámhárítók és villamos berendezések szigetelésvizsgálatának mérése/,3 az 58kW-nál nagyobb gáz- vagy olajtüzelésű berendezés üzemi vizsgálata,4 gázüzemű berendezések ellenőrzése a gázművek által,5 nyomástartó edények /gépkönyv szerint/ üzemi ellenőrzése,6 hegesztőberendezések,7 tömlők /tűzoltó tömlők is/,8 vészlétrák,9 tűzoltókészülékek nyomáspróbája és ellenőrzése,10 tűzoltó vízforrások ellenőrzése,11 személyfelvonók,12 járművek.

23

4. melléklet

Munkabaleseti jegyzőkönyv

24

25

5. melléklet

26

Tisztálkodószerek juttatására jogosító munkakörök jegyzéke

1 havonta 1db Ultraderm, 1 doboz kéztisztítópor, 1 db pipereszappan juttatásárajogosultak:- lakatos-,

- kőműves-,

- víz, gáz, központifűtés-szerelő-,

- fűtő-,

- villanyszerelő-,

- asztalos szakmunkás.

2 havonta 1db mosószappan, 1db pipereszappan juttatására jogosultak:- takarítónő,

- gépkocsivezető,

- asztalos,

- segédmunkás,

- raktáros,

- gondnok,

- anyagbeszerző,

- oktató, szakoktató,

- műszerész.

27

6. melléklet

Bőrvédő készítmények juttatására jogosító munkakörök jegyzéke:

3 havonként 1 flakon kézfinomító jár az alábbi munkakörökben:- lakatos,

- kőműves,

- víz-, gáz-, központifűtés-szerelő,

- fűtő,

- takarító.

28

7. melléklet

Az alkalmazásra kötelezett személyi védőeszközök /fej-, szem- és arcvédőeszközök/:

- általános munkavédelmi sisak /kőműves és segítői/,

- hajháló vagy sapka /mozgó, forgó gépeknél és berendezéseknél, vagy azokmegközelítésekor/,

- mechanikai arcvédő /ellenállás hegesztést végzők/,

- laboratóriumi tortulit arcvédő /kémiai laboratóriumokban maró folyadékhasználatakor/,

- ívhegesztő fej vagy kézi pajzs /ívhegesztéskor/,

- lánghegesztő szemüveg /lánghegesztéskor/,

- védőszemüveg asztalos-, esztergályos-, fúró-, köszörülő-, maró munkáknál,valamint ha a munka jellege megkívánja /TMK-lakatosok, kőművesek és segítői,valamint savval, lúggal dolgozók/,

- festékszóró álarc /festők/,

- spasciani panoráma álarc /mérgező gázok, gőzök elleni védelemre/,

- elektromos gumikesztyű /villanyszerelők és egyéb - elektromos árammal -dolgozók részére/,

- hegesztőkesztyű /hegesztők/,

- ”Lady” gumikesztyű /takarítók, festők, filmelőhívók, kémiai laboránsok részére/,

- ötujjas ipari kesztyű /kőműves és segítői, rakodók, anyagmozgatók, udvarimunkások, műszaki raktárkezelők/,

- egybeszabott, zárt, testhez simuló ruházat /mozgó, forgó gépek, berendezésekmegközelítésekor/,

- lábszárvédő /hegesztők/,

- gumicsizma /gépkocsivezetők, TMK dolgozók kertészek, udvari munkások, egyébvizes munkahelyen dolgozók részére/,

- mikroporózus-gumitalpú bakancs /villanyszerelők/,

- hallásvédő vatta vagy füldugó /zajos munkahelyekre/,

- bőrkötény /láng és ívhegesztök/.

29

8. melléklet

A hallgatókra vonatkozó előírások és a velük kapcsolatos feladatok

A hallgatók munkavédelmi oktatása:

A főiskolával hallgatói jogviszonyban álló személyeket /továbbiakban: hallgatók/ azegészség és testi épség védelmére vonatkozó szabályok megismerése éselsajátítása érdekében elméleti és gyakorlati munkavédelmi oktatásban kellrészesíteni:

minden tanév kezdetén, gyakorlati és testnevelési oktatás előtt, sportfoglalkozás előtt, tanulmányi kirándulás előtt, társadalmi munka végzése előtt.

- Az oktatás tartalma kövesse az újonnan belépők oktatásánál rögzítetteket.- Az oktatás során a hallgatók a tűz- és munkavédelmi anyagot írásban kapják

meg áttanulmányozásra, az abban foglaltak tudomásulvételét aláírásukkaligazolják.

- A szakmai gyakorlaton résztvevő hallgatók tűz- és munkavédelmi oktatása afoglalkoztató intézmény feladata, vagy a feltételeket külön szerződésben rögzítik.

- A hallgatók kizárólag nappali időszakban és csak könnyű és közepesen nehézfizikai munkával foglakoztathatók, legfeljebb napi 8 órában. Egészségre károsmunkahelyen, munkakörben, valamint gépi munkákkal nem foglakoztatható.

- A főiskola által szervezett tanulmányi utak, kirándulások, s egyéb kulturálisrendezvények, táborok előtt az alkalomnak megfelelő tűz- és munkavédelmioktatásban kell részesíteni a hallgatókat.

- Az oktatásért a rendezvény szervezője a felelős.

Kollégiumokra vonatkozó előirások

- A kollégium helyiségeiben csak a közösségi érdekeket nem sértő magatartásengedhető meg.

- Minden hallgató díjmentesen használhatja a kollégium felszereléseit, tárgyait,berendezéseit, azonban a szabálytalan használatból eredő rongálásért a hallgatóanyagilag felelős.

- Az ágyneműtartót más tárgyak tárolására használni tilos.- A kollégium épületébe szeszesitalt bevinni és ott fogyasztani tilos.- A főiskola épületében a villamos hálózattal kapcsolatban tilos mindenféle

barkácsolás, átalakítás, házi stúdió, hangulatvilágítás stb. létesítése.- A lakószobában villamos hőfejlesztő készülék (rezsó, hősugárzó, merülő forraló)

használata nem megengedett. (Hajsütővas, hajszárító használata megengedett.)- A lakószobában a személyes használatra szolgáló vegyszereken kívül

(piperecikk, folttisztító) kívül más vegyszert - különösen nagyobb mennyiségben -tárolni, használni nem szabad.

30

9. melléklet

BMF - Üzembehelyezési Engedély

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA 1034 Budapest, Doberdó út 6.

Üzembehelyezési engedély

végleges - próbaüzemi - ideiglenes

Az üzembehelyezési eljárásra a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII.törvény által rám ruházott jogomnál fogva az általam kijelölt bizottság aszükséges vizsgálatoke lvégzése után észrevétleit jegyzőkönyvben rögzítette.

A vizsgált gép:

Gyártója:

Típusa:

Megnevezése:

Gyártási száma:

Leltári száma:

Üzemeltetés helye:

A fenti gép, berendezés üzembehelyezését engedélyezem.

főiskolai rektor

Melléklet: 1 db. műszaki bejárási jegyzőkönyv

Budapest, ....................................

31

10. melléklet

Munkabiztonsági oktatás rendje

A Munkavédelmi Szabályzat 4. fejezetében foglaltak alapján a következő oktatásirend alkalmazása kötelező:- A főiskola oktatói és adminisztratív munkatársai az előzetes és ismétlődő

munkabiztonsági oktatásban való részvételi kötelezettségüknek oly módontehetnek eleget, hogy a rendelkezésre bocsátott munkakörrel összefüggőmunkabiztonsági ismereteket tartalmazó tananyag elsajátítását írásbelinyilatkozattal tanúsítják.

- Az írásbeli nyilatkozatot ötévenként meg kell ismételni, az időközbenbekövetkezett változásoknak megfelelően átdolgozott ismeretanyag alapján.

Fizikai munkakörben dolgozók oktatási rendje:Munkába álláskor (új belépő):- elméleti oktatás (ismeretanyag alapján),

végzi: az új belépő felvételével megbízott személy- gyakorlati oktatás (szakmai ismeret alapján),

végzi: a közvetlen vezető.

A munkavállalót további munkabiztonsági oktatásban kell részesíteni az alábbifelsorolt esetekben:- a munkahely vagy munkakör megváltozásakor, munkaeszköz átalakításakor vagy

új munkaeszköz üzembe helyezésekor,- új technológia bevezetésekor,- éves ismétlődő oktatás keretén belül.

Az ismeretek elsajátításának biztosítása - számára átadott tematika alapján - ésannak megfelelő dokumentálása a közvetlen munkavezető feladata. Azismeretanyagok összeállítása a munkabiztonsági szaktanácsadó feladata.

32

11. melléklet

Munkavédelmi képviselő jogosultsága

A munkavédelmi képviselő jogosult meggyőződni a munkahelyeken az egészségetnem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinekérvényesüléséről, így különösen:- a munkahelyek, a munkaeszközök és egyéni védőeszközök biztonságos

állapotáról;- az egészség megóvására és a munkabalesetek megelőzésére tett intézkedések

végrehajtásáról;- a munkavállalóknak az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos

munkavégzésre történő felkészítéséről és felkészültségéről.

A munkavédelmi képviselő meghatározott jogának gyakorlása keretében- a működési területén a munkahelyekre munkaidőben beléphet, tájékozódhat az

ott dolgozó munkavállalóktól,- részt vehet a munkáltató azon döntései előkészítésében, amelyek hatással

lehetnek a munkavállalók egészségére és biztonságára, ideértve az újmunkahelyek létesítésére vonatkozó döntéseket is,

- tájékoztatást kérhet a munkáltatótól minden kérdésben, amely érinti azegészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzést,

- véleményt nyilváníthat, kezdeményezheti a munkáltatónál a szükségesintézkedés megtételét,

- részt vehet a munkabalesetek kivizsgálásában, az arra jogosultkezdeményezésére közreműködhet a foglalkozási megbetegedéskörülményeinek feltárásában,

- indokolt esetben a hatáskörrel rendelkező munkavédelmi felügyelethez fordulhat.

A munkavédelmi képviselő jogosult az egészséget nem veszélyeztető ésbiztonságos munkavégzéssel összefüggő kérdésekben a munkáltatóval történőelőzetes megállapodás alapján szakértőt igénybe venni, továbbá ilyen kérdésekbenmegbeszélést folytatni a felügyeletekkel.

Amennyiben a munkáltató a kötelezettsége keretében munkavédelmi szabályzatbanhatározza meg a követelmények megvalósításának módját, így e szabályzatkiadásához a munkavédelmi képviselő (bizottság) egyetértése szükséges.

33

12. Melléklet

Védőruha juttatás

A karbantartók részére a téli időszakban szabadban végzett munka végzéséhez ésaz épületek közti közlekedéskor vattakabát juttatása.

34

1. Függelék

A dolgozók munkavédelmi oktatásának nyilvántartása.

35

36

2. Függelék

Hallgatói baleseti jegyzőkönyv

37

Nyilvántartási szám: ............... Kitöltendő: 3 példánybanIrattárba: 1 példányTovábbítandó: a tárgyhót követő 8-

ig:1 pld. felügyeleti szervnek,

1. pld. Felsőoktatási DolgozókSzakszervezete Megyei (Fővárosi)Bizottságának

HALLGATÓI BALESETI JEGYZŐKÖNYV(nem gyakorlati foglalkozás közben bekövetkezett balesetekről)

1. Az intézmény megnevezése,

címe: ...................................................................

........................................................................................................................

...

2. A sérült neve, születési helye, születési

éve:.....................................................

........................................................................................................................

...

Anyja

neve: ......................................................................................................

3. Állandó

lakhelye: ................................................................................................

4. A baleset időpontja: (24 órás időszámítás szerint)

200....... év ............................ hó .............nap ................óra

A tanítás kezdetétől számított ......................................... óra

5. A baleset helyszíne (pl. tanterem, tornaterem, udvar, folyosó, kirándulás,

stb.) ....................................................................................................................6. A baleset oka (aláhúzással kell jelölni): környezeti hatás, környezetkialakítási

hiba, tervezési hiba, ellenőrzés elmulasztása, karbantartás elmulasztása,felügyelet hiánya, figyelmetlenség, egyéb.

7. A baleset jellege (aláhúzással kell jelölni): tanulással összefüggő,testneveléssel összefüggő, pihenéssel (óraközi szünet) összefüggő,tanulmányi kirándulással összefüggő.

8. A sérülés természete, a sérült testrésze: ...................................................................................................................................................................................

9. Volt-e hasonló baleset az intézményben az előző félévben: ............................

38

...........................................................................................................................10. Ki nyujtott elsősegélyt: ......................................................................................11. A baleset részletes, pontos leírása: ..................................................................

............................................................................................................................ ...........................................................................................................................12. A baleset során megsérült személyek száma: ...................................................13. Milyen munkavédelmi előírást szegtek meg: ......................................................14. Az oktató neve, akinek a felügyelete alatt a hallgató megsérült:

............................................................................................................................15. Hasonló balesetek megelőzéséhez szükséges intézkedések, a végrehajtás

határideje, felelőse: ........................................................................................................................................................................................................................

16. Az intézményvezető hatáskörét meghaladó, szükséges intézkedés és azintézkedésért felelős megnevezése: .......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

17. A jegyzőkönyvet készítete: ................................................................................18. A hallgató a jegyzőkönyvben foglaltakkal egyetért, nem ért egyet. (aláhúzással

kelll megjelölni.)

Kelt: .........................................

...............................................

hallgató aláírása

....................................... ....................................... .................................a munkavédelmi vezető a munkavédelmi (társa- az intézmény vezető- neve és aláírása dalmi) felügyelő neve és jének neve és aláírása

aláírása

39

3. Függelék

Hallgatók félév kezdeti laborgyakorlat előtti munkavédelmi oktatásijegyzőkönyve

Budapesti Műszaki Főiskola……………………………………… Kar, Intézet

Munkahely: ………………………………………. Szak…………………………………….

Időpont :………………………………………….. Évfolyam ……………………………….

Tankör: …………………………………

Jegyzőkönyv

balesetvédelmi oktatásról

I. Az oktatás anyaga az 1993. évi XCIII. törvény előírása szerint, tekintettel aBMF Munkavédelmi Szabályzatára.

1./ a gyakorlat biztonságos személyi feltételei,2./ a gyakorlati műhely (helyiség) rendje és követendő magatartási

szabályok,3./ a gyakorlati helyiségben üzemelő összes berendezés üzemi jellege,

rendeltetése,4./ veszélyforrások,5./ alkalmazott biztonságtechnikai berendezések,6./ egyéni védőfelszerelések és azok használata,7./ munkavédelemmel kapcsolatos jogok és kötelezettségek,8./ tennivalók baleset esetén.

II. Az okatást tartotta: Név:……………………………………………….Beosztása: ……………………………………….

III. Az oktatáson elhangzottakat tudomásul veszem, és magamra nézvekötelezőnek tartom:

40

Sorszám: Név: Aláírás:

41