102
1 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013 A. LATAR BELAKANG Undang-undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional, Undang-undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, dan Peraturan Pemerintah RI Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru menyatakan guru adalah pendidik profesional. Guru yang dimaksud meliputi guru kelas, guru mata pelajaran, dan guru bimbingan dan konseling atau konselor. Guru profesional dipersyaratkan memiliki kualifikasi akademik yang relevan dengan mata pelajaran yang diampu dan menguasai kompetensi sebagaimana dituntut oleh Undang- undang Guru dan Dosen. Pengakuan guru sebagai pendidik profesional dibuktikan dengan sertifikat pendidik yang diperoleh melalui suatu proses sistematik yang disebut sertifikasi. Sertifikasi bagi guru dalam jabatan sebagai salah satu upaya peningkatan mutu guru diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan pada satuan pendidikan formal secara berkelanjutan. Guru dalam jabatan yang telah memenuhi persyaratan dapat mengikuti sertifikasi melalui: (1) Pemberian Sertifikat Pendidik secara Langsung (PSPL), (2) Portofolio (PF), (3) Pendidikan dan Latihan Profesi Guru (PLPG), atau (4) Pendidikan Profesi Guru (PPG). Untuk sertifikasi guru dalam jabatan melalui PPG diatur dalam buku panduan tersendiri. Alur pelaksanaan sertifikasi guru dalam jabatan disajikan pada Gambar 1.

Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Buku Panduan PLPG 2013

Citation preview

Page 1: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

1 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

A. LATAR BELAKANG

Undang-undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional,

Undang-undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen, Peraturan

Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan, dan

Peraturan Pemerintah RI Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru menyatakan guru

adalah pendidik profesional. Guru yang dimaksud meliputi guru kelas, guru mata

pelajaran, dan guru bimbingan dan konseling atau konselor. Guru profesional

dipersyaratkan memiliki kualifikasi akademik yang relevan dengan mata pelajaran

yang diampu dan menguasai kompetensi sebagaimana dituntut oleh Undang-

undang Guru dan Dosen. Pengakuan guru sebagai pendidik profesional dibuktikan

dengan sertifikat pendidik yang diperoleh melalui suatu proses sistematik yang

disebut sertifikasi.

Sertifikasi bagi guru dalam jabatan sebagai salah satu upaya peningkatan mutu

guru diharapkan dapat meningkatkan mutu pendidikan pada satuan pendidikan

formal secara berkelanjutan. Guru dalam jabatan yang telah memenuhi

persyaratan dapat mengikuti sertifikasi melalui: (1) Pemberian Sertifikat Pendidik

secara Langsung (PSPL), (2) Portofolio (PF), (3) Pendidikan dan Latihan Profesi

Guru (PLPG), atau (4) Pendidikan Profesi Guru (PPG). Untuk sertifikasi guru dalam

jabatan melalui PPG diatur dalam buku panduan tersendiri. Alur pelaksanaan

sertifikasi guru dalam jabatan disajikan pada Gambar 1.

Page 2: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

2 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Gambar 1.Alur sertifikasi bagi guru dalam Jabatan

Mulai tahun 2012 atau tahun keenam sertifiksi guru dalam jabatan, dilaksanakan

kebijakan yang cukup mendasar dalam penyelenggaraan sertifikasi guru yaitu Uji

Kompetesi Awal (UKA) sebagai persyaratan bagi guru yang sertifikasinya

mengikuti pola PLPG. UKA diukur menggunakan instrumen dengan komposisi

70% komponen materi bidang studi dan 30% komponen pedagogik dan

dilaksanakan serentak di seluruh Indonesia. Berdasarkan hasil UKA dilakukan

perubahan struktur program PLPG, disesuaikan dengan kondisi guru dan

implementasinya mengacu pada prinsip-prinsip pendekatan Tailor Made.

Acuan pendekatan Tailor Made dalam penyelenggaraan PLPG pada tahun 2012,

diterbitkan dalam bentuk Prosedur Operasional Baku (POB) yang merupakan

pelengkap Buku 4: Rambu-Rambu Pelaksanaan PLPG. Mulai tahun 2013, Prosedur

Operasional Baku (POB) Tailor Made diintegrasikan ke dalam buku ini.

Page 3: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

3 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

B. DASAR HUKUM

Sertifikasi bagi guru dalam jabatan sebagai upaya meningkatkan profesionalitas

guru di Indonesia, diselenggarakan berdasarkan landasan hukum sebagai berikut.

1. Undang-undang RI Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

Nasional.

2. Undang-undang RI Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.

3. Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional

Pendidikan.

4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 32 Tahun 2013 tetang Perubahaan atas

Peraturan Pemerintah RI Nomor 19 Tahun 2005 tetang Standar Nasional

Pendidikan.

5. Peraturan Pemerintah RI Nomor 74 Tahun 2008 Tentang Guru.

6. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2005 tentang

Standar Kualifikasi dan Kompetensi Pendidik.

7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 5

Tahun 2012 tentang Sertifikasi bagi Guru Dalam Jabatan.

C. TUJUAN

Pendidikan dan Latihan Profesi Guru (PLPG) bertujuan untuk meningkatkan

kompetensi, profesionalisme, dan menentukan kelulusan guru peserta sertifikasi.

D. PESERTA

Peserta PLPG adalah guru yang telah lulus Uji Kompetensi Awal (UKA), baik

berasal dari guru yang bertugas sebagai guru kelas, guru mata pelajaran, guru

bimbingan dan konseling atau konselor di sekolah. Peserta PLPG terdiri atas guru

yang memilih (1) PSPL dengan status TMP, (2) pola portofolio yang bestatus

MPLPG, atau (3) tidak lulus verifikasi berkas portofolio, (4) sertifikasi pola PLPG,

dan (5) peserta yang tidak lulus sertifikasi tahun sebelumnya. Data peserta di atas

di dasarkan pada data yang diunggah di ASG online.

Page 4: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

4 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Peserta yang memilih pola PLPG secara langsung harus menyerahkan:(1) Format

A1 yang telah ditandatangani oleh LPMP, (2) Fotokopi Ijazah S-1 atau D-IV, serta

Ijazah S-2 dan atau S-3 (bagi yang memiliki) dan disahkan oleh perguruan tinggi

yang mengeluarkan, (3) Fotokopi SK pangkat/golongan terakhir yang telah

dilegalisasi oleh atasan langsung (bagi PNS), (4) Fotokopi SK pengangkatan sebagai

guru sejak pertama menjadi guru sampai dengan SK terakhir yang disahkan oleh

pejabat terkait, (5) Fotokopi SK mengajar dari Kepala Sekolah dalam 5 tahun

terakhir yang disahkan oleh atasan, dan (6) Pasfoto terbaru berwarna (enam

bulan terakhir dan bukan polaroid) ukuran 3x4 cm sebanyak 4 lembar, di bagian

belakang setiap pasfoto ditulis identitas peserta (nama, nomor peserta, dan

satminkal).

Guru yang telah ditetapkan sebagai peserta sertifikasi guru tahun 2013 wajib

memiliki dan mempelajari modul materi PLPG sebagai persiapan mengikuti PLPG.

Modul materi PLPG dapat diunduh melalui laman: sergur.kemdiknas.go.id. Untuk

mata pelajaran tertentu yang modulnya belum tersedia, kisi-kisinya dapat

diunduh pada laman yang sama, sedangkan bahan cetaknya (modul atau bahan

ajar) disediakan oleh Rayon LPTK penyelenggara.

Peserta yang dipanggil untuk mengikuti PLPG harus membawa modul materi PLPG

bagi mata pelajaran yang sudah tersedia dan dokumen pendukung (kurikulum,

buku, referensi, dan contoh RPP) yang relevan dengan bidang keahlian masing-

masing. Guru BK membawa buku-buku yang berkaitan dengan BK, Peraturan

Menteri Pendidikan Nasional Nomor 27 tahun 2008 tentang Standar Kualifikasi

Akademik dan Kompetensi Konselor, program penyelenggaraan bimbingan dan

konseling, contoh laporan pelaksanaan bimbingan dan konseling, contoh

instrumen asesmen, dan contoh media serta pendukung penyelenggaraan

layanan BK. Peserta PLPG yang tidak memenuhi panggilan karena alasan yang

dapat dipertanggungjawabkan diberi kesempatan untuk mengikuti PLPG pada

panggilan berikutnya pada tahun berjalan selama PLPG masih dilaksanakan.

Peserta yang tidak memenuhi 2 kali panggilan dan tidak ada alasan yang bisa

dipertanggungjawabkan dianggap mengundurkan diri, diberi kesempatan untuk

mengikuti sertifikasi tahun berikutnya.

Page 5: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

5 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

E. PENYELENGGARAAN

Penyelenggaraan PLPG dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut.

1. PLPG dilaksanakan oleh LPTK penyelenggara sertifikasi guru dalam jabatan

yang telah ditetapkan Pemerintah dan didukung oleh Perguruan Tinggi yang

memiliki program studi relevan dengan bidang studi/mata pelajaran guru

peserta PLPG.

2. PLPG diselenggarakan selama 10 hari dan bobot 90 Jam Pembelajaran (JP),

dengan alokasi 44 JP teori dan 46 JP praktik. Satu JP setara dengan 50 menit.

3. Penentuan tempat pelaksanaan PLPG harus memperhatikan kelayakan

(representatif dan kondusif) untuk proses pembelajaran dengan

memperhatikan beberapa hal sebagai berikut.

a. Kecukupan dan kelayakan ruangan.

b. Rasio jumlah peserta dengan luas ruang belajar.

c. Rasio jumlah peserta dengan ruang peerteaching.

d. Kecukupan dan kelayakan mebeler.

e. Kecukupan dan kelayakan alat bantu/media pembelajaran.

4. Penempatan Peserta. Rayon LPTK penyelenggara PLPG mengelompokkan

peserta PLPG berdasarkan hasil UKA. Pengelompokan ini terdiri atas: (1)

kelompok peserta di bawah rerata UKA (30≤ X1<42) dan (2) kelompok peserta

di atas rerata UKA (X1≥ 42).

5. Rombongan belajar (rombel) PLPG diupayakan satu bidang keahlian/mata

pelajaran1.

6. Satu rombel terdiri atas 30 peserta, dan satu kelompok peer teaching/peer

guidance and counseling terdiri atas 10 peserta. Dalam kondisi tertentu

jumlah peserta satu rombel atau kelompok peer teaching/peer guidance and

counseling dapat disesuaikan.

1Dalam kondisi tertentu yang tidak memungkinkan (dari segi jumlah) rombel dapat dibentuk

berdasarkan rumpun bidang studi/mata pelajaran.

Page 6: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

6 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

7. Satu kelompok peer teaching/peer guidance and counseling difasilitasi oleh

dua orang instruktur yang memiliki NIA yang relevan, termasuk pada saat

ujian.

8. Rayon LPTK merancang strategi pelaksanaan PLPG, materi pembelajaran

dengan memperhatikan kisi-kisi uji kompetensi, dan pengalokasian waktu

untuk setiap materi PLPG sesuai dengan struktur dan karakteristik peserta.

9. Proses Pembelajaran PLPG dilaksanakan dengan beberapa ketentuan sebagai

berikut.

a. Rayon LPTK melaksanakan kegiatan PLPG yang berbeda antara kelompok

peserta di bawah dan di atas rata-rata UKA, baik aspek substansi

materinya maupun metodologi pembelajaran secara klasikal, kelompok

maupun individu.

b. Sebelum memulai pembelajaran, instruktur harus menjelaskan target

capaian dan pokok bahasan materi pembelajaran PLPG.

c. Proses pembelajaran diorientasikan pada pencapaian kompetensi yang

terukur, bukan pada isi materi.

d. Pembelajaran untuk penguatan/pendalaman kompetensi profesional

dilengkapi dengan tugas individu dalam berbagai bentuk antara lain

mengerjakan soal, mengerjakan kuis, membaca buku, membuat

ringkasan buku, membuat makalah, dan diskusi kelompok dengan topik

sesuai dengan materi PLPG.

e. Rayon LPTK merencanakan dan melaksanakan bimbingan khusus bagi

kelompok peserta di bawah rata-rata UKA dalam melaksanakan berbagai

tugas individu pada butir d.

f. Pembelajaran yang dilaksanakan dapat memotivasi peserta PLPG untuk

mengembangkan kompetensinya secara mandiri, berpikir kritis, dan

memecahkan masalah.

g. Pembelajaran yang dilaksanakan dapat memotivasi peserta PLPG untuk

memanfaatkan sumber belajar yang ada di lingkungan sekitar, misalnya :

internet, tumbuhan, dan halaman sekolah.

h. Workshop dimulai dengan penjelasan instruktur tentang format dan

substansi perangkat pembelajaran (silabus, RPP, penialain hasil belajar,

dsb.).

Page 7: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

7 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

i. Dalam memfasilitasi workshop, instruktur harus aktif menumbuhkan

kreativitas dan mendorong peserta dapat menggali pengalamannya

untuk dituangkan dalam perangkat pembelajaran.

j. Instruktur peka (cepat tanggap) terhadap permasalahan yang dihadapi

peserta.

10. Penugasan instruktur harus mempertimbangkan penguasaan substansi dan

kemampuan mengaplikasikan berbagai strategi pembelajaran yang sesuai

dengan kurikulum 2013 serta memiliki komitmen dalam menjalankan tugas.

11. Instruktur workshop harus mampu memfasilitasi dan memotivasi peserta

sehingga workshop dapat menjadi wahana pembelajaran dalam

mengembangkan perangkat pembelajaran yang sesuai dengan tuntutan

kurikulum 2013.

12. Penugasan instruktur workshop perlu mempertimbangkan kemampuannya

sebagaimana butir 10 dan 11.

13. Pada akhir PLPG dilakukan uji kompetensi yang meliputi uji tulis dan uji

kinerja (ujian praktik).

F. MATERI

Materi PLPG disusun dengan memperhatikan empat kompetensi guru, yaitu: (1)

pedagogik, (2) profesional, (3) kepribadian, dan (4) sosial. Standardisasi

kompetensi yang dijabarkan dalam struktur kurikulum PLPG dikembangkan oleh

Konsorsium Sertifikasi Guru (KSG). Sebagian bahan ajar dikembangkan KSG dan

sebagian lainnya oleh LPTK penyelenggara sertifikasi dengan mengacu pada

Permendiknas No. 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan

Kompetensi Guru, Permendiknas No. 27 Tahun 2008 tentang Standar Kualifikasi

Akademik dan Kompetensi Konselor, Permendiknas No 32 Tahun 2008 tentang

Standar Kualifikasi Akdemik dan Kompetensi Guru Pendidikan Khusus, dan

memperhatikan kurikulum 2013.

Sumber belajar pada PLPG dapat berupa buku, diktat, modul, video dan sumber

belajar lainnya. Oleh karena pembelajaran dalam PLPG lebih menekankan praktik

keguruan, bahan ajar dikemas dalam bentuk modul. Modul paling tidak

Page 8: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

8 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

mencakup: tujuan pembelajaran (kompetensi yang ingin dicapai), paparan materi,

latihan, evaluasi, kunci jawaban, dan daftar pustaka. Rambu-rambu materi PLPG

dijabarkan daristruktur kurikulum PLPG yangterdapat pada Lampiran 1 sampai

dengan Lampiran 7, dan kisi-kisi uji kompetensi.

G. INSTRUKTUR

Rayon LPTK dapat melaksanakan PLPG apabila memiliki prodi yang relevan

dengan mata pelajaran dan minimal memiliki 4 orang asesor/instruktur yang ber-

NIA relevan. Asesor/instruktur PLPG tersebut direkrut dan ditugaskan oleh Ketua

Rayon LPTK Penyelenggara dengan syarat sebagai berikut.

1. Dosen pada Rayon LPTK Penyelenggara Sertifikasi, dosen pada perguruan

tinggi pendukung, dan widyaiswara pada LPMP/P4TK di wilayah Rayon LPTK

Penyelenggara Sertifikasi. Penugasan dosen dari perguruan tinggi pendukung

hanya diperbolehkan pada Rayon LPTK yang ditugasi untuk mensertifikasi guru

mata pelajaran tertentu yang tidak ada prodinya di LPTK.

2. Dosen yang dimaksud dalam butir 1 di atas adalah dosen yang satminkalnya

bukan sekolah atau institusi non-perguruan tinggi.

3. Memiliki bidang keahlian/mata pelajaran dan NIA yang relevan dengan mata

pelajarannnya. Relevansi mata pelajaran dapat dilihat pada Lampiran 22.

4. Sehat jasmani/rohani dan memiliki komitmen, kinerja yang baik, serta sanggup

melaksanakan tugas.

5. Berpendidikan minimal S-2 dapat S-1 dan S-2 kependidikan; atau S-1

kependidikan dan S-2 nonkependidikan; atau S-1 nonkependidikan dan S-2

kependidikan; S-1 dan S-2 nonkependidikan yang relevan dan memiliki Akta

Mengajar atau sertifikat Pekerti atau Applied Approach.

6. Instruktur yang berstatus dosen harus merupakan dosen tetap yang memiliki

pengalaman mengajar pada bidang relevan sekurang-kurangnya 10 tahun atau

sudah memiliki jabatan fungsional Lektor. Instruktur pelatihan guru BK, selain

memiliki masa kerja minimal 10 tahun dan jabatan fungsional Lektor,

diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai dosen pembimbing PPL BK dan

atau melaksanakan praktik layanan bimbingan dan konseling di sekolah.

Instruktur yang berasal dari LPMP/P4TK harus memiliki pengalaman menjadi

Page 9: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

9 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Widyaiswara sekurang-kurangnya 10 tahun dan memiliki latar belakang

pendidikan yang relevan dengan bidang studi yang diampu.

H. SKENARIO PEMBELAJARAN PLPG

1. Materi Kebijakan Pengembangan Profesi Guru

Materi ini meliputi: (1) pengembangan pribadi berkarakter, antara lain: (a)

citra diri positif, (b) etika, (c) etos kerja, (d) komitmen, dan (e) empati; (2)

penilaian kinerja guru (PKG); dan (3) pengembangan keprofesian

berkelanjutan (PKB) bagi guru. Pembelajaran diusahakan seoptimal mungkin

dengan berbagai cara, antara lain: materi dikemas dan disampaikan secara

menarik, mudah dipahami, dan mampu mendorong terjadinya interaksi

pembelajaran yang saling menghargai.

Skenario pembelajarannya adalah sebagai berikut.

a. Instruktur menyampaikan tujuan pembelajaran.

b. Instruktur menyampaikan empat komponen materi pembelajaran secara

jelas sehingga peserta terdorong untuk melakukan pengembangan profesi.

c. Bahan pembelajaran berbentuk modul yang selain berisi materi juga berisi

tagihan yang mengungkap aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap.

2. Materi Informasi Kurikulum 2013

Materi ini mencakup Pengorganisasian Kompetensi dan Struktur Kurikulum,

baik untuk SD, SMP, maupun SMA/SMK, namun harus ditekankan pada

jenjang pendidikan yang sesuai dengan jenjang pendidikan tempat tugas

mayoritas peserta pada kelas itu. Materi yang harus dibahas adalah

perbedaan antara kurikulum 2013 dengan kurikulum sebelumnya, terutama

dalam proses pembelajaran dan penilaian hasil belajar yang lebih

menekankan pada kompetensi sikap, baik sikap spiritual dan sikap sosial.

Diharapkan, setelah penyampaian materi ini peserta mempunyai gambaran

cara melaksanakan kurikulum tahun 2013.

Skenario pembelajaran materi ini adalah sebagai berikut.

a. Instruktur menyampaikan tujuan pembelajaran

b. Instruktur menyampaikan materi pembelajaran secara jelas sehingga

peserta memiliki gambaran tentang kurikulum 2013

Page 10: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

10 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

c. Bahan pembelajaran berbentuk modul yang selain berisi materi juga berisi

tagihan yang mengungkap kompetensi pengetahuan, kompetensi

keterampilan, dan kompetensi sikap.

3. Pendalaman Materi Bidang Studi dan Strategi Pembelajaran dengan

Memperhatikan Kurikulum 2013

Materi yang diberikan disesuaikan dengan kompetensi awal guru dan strategi

pembelajarannya disesuaikan dengan kondisi peserta PLPG. Instruktur harus

mengemas materi pembelajaran dengan memperhatikan kurikulum 2013,

atau berusaha memasukkan butir KI1 dan KI2 dalam pembelajaran. Skenario

pembelajarannya sebagai berikut.

a. Instruktur melakukan tagihan hasil belajar mandiri melalui modul yang

sudah diunduh dengan memberikan pre-test.

b. Instruktur memfasilitasi peserta untuk mengidentifikasi materi

pembelajaran yang dianggap sulit, baik dalam memahami maupun cara

mengajarkannya selama mereka menjadi guru.

c. Instruktur menjelaskan materi yang dibutuhkan guru dengan

memperhatikan kurikulum 2013, bahkan instruktur harus berusaha

menjadi teladan dalam mengimplementasikan butir-butir KI1 dan KI2

dalam kegiatan pembelajaran.

d. Proses pembelajaran dapat dibantu dengan penayangan video model

pembelajaran yang aktif, inovatif, kreatif, effektif dan menyenangkan.

e. Analisis silabus dengan pendekatan tematik terpadu (Kelas I-VI) di SD dan

pendekatan sains di SMP, SMA dan SMK.

f. Instruktur menjelaskan langkah-langkah penilaian hasil belajar, terutama

penilaian otentik dan penilaian yang menggunakan portofolio.

g. Pemberian tugas-tugas mandiri untuk materi yang memerlukan

pendalaman lebih lanjut.

4. Materi Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

Materi ini diberikan untuk membekali peserta PLPG dalam menyusun

rancangan proposal PTK, mencakup: (1) pendahuluan terdiri atas latar

belakang, rumusan masalah, dan tujuan penelitian, (2) kajian teori sekurang-

Page 11: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

11 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

kurangnya butir-butir variabel yang akan ditelaah, (3) metode penelitian

sekurang-kurangnya setting penelitian, subjek, tempat dan waktu, rancangan

penelitian, dan teknik analisis data. Skenario pembelajarannya sebagai

berikut.

a. Pendalaman materi PTK tentang konsep dasar PTK, prinsip PTK, model

PTK, metodologi PTK, dan sistematika proposal PTK.

b. Mengembangkan rancangan proposal PTK (tugas mandiri).

Catatan: untuk guru BK menyesuaikan dengan karakteristik keilmuan BK

5. Workshop Pengembangan dan Pengemasan Perangkat Pembelajaran

Padasaat workshop, setiap kelas (30 peserta) difasilitasi oleh minimal dua

orang instruktur/asesor yang memiliki NIA relevan. Skenario workshop adalah

sebagai berikut.

a. Untuk guru kelas dan guru mata pelajaran

1) Peserta difasilitasi instruktur melakukan orientasi dan diskusi model-

model silabus, RPP, lembar kerja siswa (LKS), rancangan bahan ajar,

media, dan perangkat penilaian.

2) Peserta memilih standar kompetensi (SK) dan kompetensi dasar (KD)

yang akan dikembangkan menjadi perangkat pembelajaran. Setiap

peserta minimal mengembangkan dua perangkat pembelajaran,

masing-masing dari KD yang berbeda.

3) Peserta didampingi instruktur mengembangkan perangkat

pembelajaran, yang terdiri atas:

a) Penggalan Silabus (SK, KD, materi pembelajaran, kegiatan

pembelajaran, indikator, penilaian, dan sumber belajar)

b) RPP (sekurang-kurangnya memuat: perumusan tujuan/

kompetensi, pemilihan dan pengorganisasian materi, pemilihan

metode, media, dan sumber pembelajaran, skenario

pembelajaran, dan penilaian hasil pembelajaran.

c) Rancangan bahan ajar (untuk modul paling tidak mencakup:

tujuan pembelajaran/kompetensi yang ingin dicapai, paparan

materi, latihan-latihan, evaluasi, kunci jawaban, dan daftar

Pustaka)

Page 12: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

12 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

d) Media pembelajaran

e) LKS dan perangkat penilaian

4) Presentasi dan refleksi hasil workshop

Catatan: Workshop perangkat pembelajaran merupakan satu kesatuan yang

utuh. Pengembangan RPP, bahan ajar, media pembelajaran, dan perangkat

penilaian merupakan kesatuan yang tidak terpisah, didasarkan pada KD yang

telah dipilih oleh peserta. Dengan demikian, pada akhir workshop peserta

telah memiliki minimal dua perangkat pembelajaran yang akan digunakan

dalam peer teaching.

b. Bagi Guru BK

1) Pengembangan Program Bimbingan dan Konseling (PPBK)

a) Peserta difasilitasi instruktur mengidentifikasi: (1) karakteristik dan

kebutuhan konseli yang akan diberi layanan bimbingan dan

Konseling, (2) kondisi sekolah (kekuatan dan kelemahan sekolah

berkaitan dengan personel dan ketersediaan fasilitas), (3) visi-misi

sekolah dan (4) peraturan dan kebijakan penyelenggaraan

bimbingan dan konseling di sekolah.

b) Peserta difasilitasi membuat program bimbingan dan konseling

(tahunan dan semesteran) di sekolah, yang sekurang-kurangnya

memuat: (1) rasional, (2) tujuan, (3) bidang, (4) strategi/teknik, (5)

personel, (6) jadwal kegiatan layanan, dan (7) pembiayaan.

c) Peserta difasilitasi instruktur mengidentifikasi program bimbingan

dan konseling di sekolahnya, kemudian memilih aspek layanan

untuk dikembangkan menjadi dua perangkat, yaitu Rencana

Pelaksanaan Layanan Konseling Individual (RPLKI) dan Rencana

Pelaksanaan Layanan Bimbingan dan Konseling (RPLBK) kelompok

atau klasikal.

d) Peserta membuat Rencana Pelaksanaan Layanan Konseling

Individual (RPLKI) yang akan dipraktikkan pada saat peer guidance

and counseling, sekurang-kurangnya terdiri atas : (1) identitas

konseli (inisial), (2) permasalahan konseli, (3) tujuan, (4) teknik dan

langkah-langkahnya, (5) evaluasi. RPLKI disusun dimaksudkan bagi

Page 13: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

13 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

guru BK yang memanggil konseli untuk layanan konseling. Rencana

Pelaksanaan Layanan Bimbingan kelompok atau klasikal (RPLBK)

yang akan dipraktikkan pada saat peer guidance and counseling.

RPLBK Kelompok atau Klasikal, sekurang-kurangnya terdiri atas: (1)

rasional, (2) bidang layanan (pribadi, sosial, belajar atau karir), (3)

Tujuan Layanan, (4) fungsi layanan, (5) materi layanan dan

sumbernya (6) metode, (7) alat dan media, (8) evaluasi layanan.

2) Pengembangan alat Evaluasi Layanan Bimbingan dan Konseling

Peserta difasilitasi instruktrur mengembangkan alat evaluasi untuk

mengevaluasi Program, proses dan hasil penyelenggaraan BK tahunan

atau semesteran dan mengevaluasi proses dan hasil pelaksanaan

layanan berdasarkan RPLKI dan RPLBK yang dikembangkan dalam

workshop.

a) Evaluasi Program Bimbingan dan Konseling tahunan/semesteran

Evaluasi program bimbingan dan konseling tahunan/semesteran,

sekurang-kurangnya mengkaji aspek-aspek berikut.

(1) Program dikembangkan sesuai dengan karakteristik dan

kebutuhan konseli, kondisi dan kebutuhan sekolah, teori BK dan

kebijakan pemerintah tentang penyelenggaraan BK,

(2) Tujuan dikembangkan secara ideal dan realistis/faktual sesuai

dengan kondisi dan kemampuan sekolah.

(3) Bidang layanan berkaitan dengan pengembangan pribadi, sosial,

belajar dan karir,

(4) Personel BK yang ditempatkan sesuai dengan kompetensi yang

dipersyaratkan,

(5) Strategi, alat, media dan sumber yang digunakan sesuai dengan

perkembangan saat ini,

(6) Kejelasan sumber dan peruntukan pembiayaan,

(7) Jadwal pelaksanaan layanan BK tidak berbenturan dengan

aktivitas sekolah.

b) Evaluasi pelaksanaan Layanan berdasarkan RPLKI dan RPLBK

Evaluasi pelaksanaan layanan yang didasarkan atas RPLBK kajiannya

difokuskan pada dua aspek pokok, yaitu proses layanan dan

Page 14: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

14 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

keberhasilan yang diharapkan. Masing-masing aspek tersebut dikaji

melalui:

(1) Proses Layanan berkaitan dengan nuansa dan interaksi antara

Guru BK—Konseli dan Konseli—Konseli, minat, aktivitas, dan

tanggapan konseli terhadap pelaksanaan layanan BK (baik

terhadap penampilan dan gaya konselor, materi atau

permasalahan layanan, langkah-langkah layanan, maupun alat

dan media yang digunakan dalam layanan)

(2) Keberhasilan layanan berkaitan dengan ketercapaian tujuan

yang telah ditentukan terutama berkaitan dengan perubahan

perilaku yang ditampilkan konseli.

3) Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Program Bimbingan dan

Konseling

a) Peserta difasilitasi instruktrur mengidentifikasi program layanan

bimbingan dan konseling di sekolah tempat bertugas

b) Peserta mengidentifikasi kegiatan yang sudah dan belum

dilaksanakan

c) Peserta difasilitasi instruktur menganalisis Program, Proses, dan

Hasil termasuk faktor-faktor penghambat dan pendukung

penyelenggaraan program layanan bimbingan dan konseling.

d) Peserta difasilitasi instruktur membuat laporan layanan bimbingan

dan konseling sekolah yang sekurang-kurangnya memuat: (1) daftar

konseli yang dibimbingnya, (2) data kebutuhan perkembangan serta

permasalahan konseli, (3) Program BK yang disyahkan sekolah; (4)

pelaksanaan layanan bimbingan dan konseling (Tahunan atau

Semesteran), (5) keberhasilan, dukungan dan hambatan, (6) tindak

lanjut.

c. Produk workshop dinilai dengan menggunakan instrumen sebagai

berikut.

NO NAMA PRODUK WORSHOP INSTRUMEN PENILAIAN

1 Rancangan proposal penelitian PT/PTK Lampiran 10

2 Rancangan Proposal PTBK Lampiran 10

Page 15: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

15 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

NO NAMA PRODUK WORSHOP INSTRUMEN PENILAIAN

3 Perencanaan Pembelajaran Lampiran 11

4 Rancangan Program BK di Sekolah Lampiran 12

5 Rancangan Pelaksanaan Layanan Konseling

Individual (RPLKI)

Lampiran 13

6 Rencana Pelaksanaan Layanan Bimbingan

Kelompok atau Klasikal (RPLBK)

Lampiran 14

7 Rancangan Laporan Penyelenggaraan

Program BK

Lampiran 15

Pelaksanaan atau proses workshop dinilai dengan menggunakan Instrumen Penilaian

Proses Workshop (IPPW) atau Lampiran 21.

I. UJI KOMPETENSI PADA AKHIR PLPG

Pada akhir PLPG dilaksanakan uji kompetensi. Uji kompetensi ini bukan sekedar

mengevaluasi hasil belajar peserta selama PLPG, tetapi lebih kepada pengukuran

kompetensi guru sebagai pendidik profesional. Uji kompetensi ini mencakup ujian

tulis dan ujian kinerja. Ujian tulis bertujuan untuk mengungkap kompetensi

profesional dan pedagogik, sedangkan ujian kinerja untuk mengungkap kompetensi

profesional, pedagogik, kepribadian, dan sosial secara holistik. Keempat kompetensi

ini juga bisa dinilai selama proses pelatihan berlangsung. Ujian kinerja dilakukan

dalam bentuk praktik pembelajaran bagi guru atau praktik bimbingan dan konseling

bagi guru BK. Ujian kinerja untuk setiap peserta minimal dilaksanakan selama 1 JP.

Rambu-rambu Uji Kompetensidisajikan pada Lampiran 9.

1. Uji Tulis

a. Ujian tulis pada setiap akhir PLPG dilaksanakan dengan pengaturan tempat

duduk yang layak dan setiap 30 peserta diawasi oleh dua orang pengawas.

b. Ujian tulis terdiri atas Ujian Tulis Nasional (UTN) dan ujian tulis LPTK (UTL).

c. Soal Ujian Tulis Nasional (UTN) dikembangkan secara nasional di bawah

koordinasi KSG.

Page 16: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

16 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

d. Rayon LPTK berkewajiban menjaga kerahasiaan soal Ujian Tulis Nasional

(UTN).

e. Soal Ujian Tulis LPTK (UTL) dikembangkan oleh LPTK dalam bentuk soal uraian

berbasis masalah.

f. Penilaian harus dilakukan secara sahih, adil, obyektif, dan akuntabel.

g. Pelaksanaan uji tulis harus sesuai denganrambu-rambu uji kompetensi yang

disajikan pada Lampiran 9.

2. Ujian Praktik

a. Lama waktu setiap kali peserta tampil adalah 1 JP atau selama 50 menit.

b. Peserta dalam rombel dibagi menjadi kelompok-kelompok kecil, setiap

kelompok terdiri dari 10 peserta, selanjutnya setiap kelompok kecil melakukan

hal-hal berikut.

1) Guru kelas dan guru mata pelajaran

Ujian praktik terpadu dengan kegiatan peer teaching. Setiap peserta tampil dua kali, dan pada tampilan kedua merupakan ujian praktik. Tampilan pertama dan kedua untuk menilai kemampuan mengajar peserta a) untuk 30 menit pertama, peserta melakukan praktik mengajar dengan

menggunakan RPP yang disusun pada saat workshop b) pada 20 menit berikutnya peserta lain dan instruktur memberi masukan

dan menilai dengan menggunakan IPPP (Lampiran 16).

2) Guru bimbingan dan konseling atau konselor di sekolah

Ujian praktik terpadu dengan kegiatan peer guidance and counseling. Setiap peserta tampil dua kali dan keduanya merupakan ujian praktik. Tampilan pertama melakukan konseling individual dan tampilan kedua melakukan bimbingan kelompok atau bimbingan klasikal dengan menggunakan RPLKI dan RPLBK yang dibuat pada workshop.

Pelaksanaan ujian praktik dengan langkah-langkah sebagai berikut.

a) Peserta mengemukakan tujuan dan mendemonstrasikan layanan bimbingan dan konseling selama 30 menit.

b) Peserta menerima masukan dari peserta lain dan instruktur serta mendapatkan penilaian dari Instruktur selama 20 menit, dengan menggunakan format penilaian pada Lampiran 17 dan Lampiran 18.

Page 17: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

17 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

c. Pengujipada ujian praktik harus memiliki NIA yang relevan dengan mata pelajarannya.

d. Ujian praktik mengajar dinilai dengan Instrumen Penilaian Pelaksanaan Pembelajaran atau IPPP (Lampiran 16).

e. Ujian praktik BKdinilai dengan instrumen penilaian konseling individual (Lampiran 17) dan instrumen penilaian bimbingan kelompok atau klasikal (Lampiran 18).

f. Skor Ujian Praktik (SUP) guru mata pelajaran dan guru kelas, diambil dari skor tampilan kedua.

g. Skor akhir ujian praktik guru bimbingan dan konseling adalah rata-rata skor tampilan pertama dan kedua.

h. Penentuan kelulusan peserta PLPG dilakukan secara objektif dan didasarkan pada rambu-rambu penilaian yang telah ditentukan.

i. Peserta yang lulus mendapat sertifikat pendidik, sedangkan yang tidak lulus diberi kesempatan untuk mengikuti ujian ulang. Ujian ulang dilaksanakan maksimal dua kali pada tahun berjalan.

j. Ujian ulang dilakukan segera setelah tahapan PLPG selesai.

k. Mekanisme ujian ulang disesuaikan dengan kondisi geografis masing-masing LPTK Penyelenggara, dapat dilakukan dengan:

1) peserta datang ke LPTK Penyelenggara; 2) asesor datang ke tempat peserta; 3) bekerjasama dengan LPTK terdekat dengan peserta (antar Rayon).

l. Pelaksanaan ujian diatur oleh LPTK Penyelenggara Sertifikasi Guru Dalam Jabatan dengan mengacu rambu-rambu ini.

m. Peserta yang belum lulus pada ujian ulang yang kedua diserahkan kembali ke dinas pendidikan kabupaten/kota untuk dibina lebih lanjut.

J. UJIAN ULANG

Ujian ulang diperuntukkan bagi peserta sertifikasi yang belum mencapai batas

nilai kelulusan. Ujian ulang pada hakikatnya sama dengan uji kompetensi yaitu

meliputi ujian tulis dan/atau ujian praktik. Apabila peserta ujian ulang praktik

Page 18: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

18 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

untuk mata pelajaran tertentu jumlahnya sedikit, maka dapat digabungkan

dengan peserta dari mata pelajaran yang serumpun. Setiap peserta yang tidak

lulus uji kompetensi, diberi kesempatan maksimal 2 (dua) kali ujian ulang.Peserta

yang tidak lulus ujian ulang kedua dikembalikan ke Dinas Pendidikan untuk

dilakukan pembinaan. Ujian ulang diselesaikan pada tahun berjalan dengan

menggunakan soal uji kompetensi terstandar yang dikembangkan oleh KSG.

Pelaksanaan ujian ulang mengikuti rambu-rambu pelaksanaan ujian PLPG seperti

pada Lampiran 9.

K. KETENTUAN LAIN

PSG Rayon LPTK membuat panduan teknis pelaksanaan PLPG untuk menjamin

standarisasi isi (materi), proses, pengelolaan, penilaian, dan lulusan. Untuk itu,

Rayon LPTK perlu mengadakan workshop untuk menghasilkan:

1. Mempersiapkan dan merancang Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP),

media yang diperlukan, hand-out, dan sebagainya untuk setiap mata diklat

agar pelaksanaan proses pembelajaran dalam PLPG menjadi terstandar.

2. Lembar penilaian kinerja peserta selama proses workshop dalam PLPG.

3. Lembar penilaian produk workshop, misal bahan ajar, LKS, media

pembelajaran yang akan digunakan pada saat peer teaching atau peer

guidance and counseling.

Page 19: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

19 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Page 20: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

20 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Page 21: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

21 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 1

STRUKTUR KURIKULUM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG)

TAMAN KANAK-KANAK TAHUN 2013

Standar Kompetensi Lulusan: 1. Memahami karakteristik peserta didik dan mampu merancang, melaksanakan, dan

mengevaluasi pembelajaran yang mendidik. 2. Memiliki kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, berwibawa, dan berakhlak

mulia. 3. Menguasai keilmuan dan kajian kritis pendalaman isi bidang pengembangan

peserta didik (keimanan, ketaqwaan dan ahlak mulia; sosial dan kepribadian; pengetahuan dan teknologi; estetika; jasmani, olahraga dan kesehatan).

4. Mampu berkomunikasi dan bergaul dengan peserta didik, kolega dan masyarakat.

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

A UMUM

1 Kebijakan

Pengembangan

Profesi Guru

4 Meningkatkan

pemahaman

dan

pengamalan

tentang

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Memahami

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Mengamalkan

etika profesi

Kompetensi guru

Penilaian kinerja guru

Pengembangan karier

guru.

Pengembangan

Keprofesian

Berkelanjutan.

Etika profesi.

Pendidikan karakter.

2 Informasi

kurikulum 2013

4 Meningkatkan

pemahaman

pengembangan

kurikulum 2013

Memahami konsep

pengembangan

dan implementasi

kurikulum 2013

Rasional pengem-

bangan kurikulum.

Elemen perubahan

kurikulum.

Struktur kurikulum.

Faktor pendukung

keberhasilan

implementasi

kurikulum.

Page 22: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

22 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

B POKOK

1 Pendalaman

materi bidang

pengembangan

PAUD jalur

formal sesuai

dengan karak

teristik peserta

didik yang dapa

digunakan

untuk mengem

bangkan:

keimanan,

ketaqwaan

dan ahlak

mulia;

sosial dan

kepribadian;

pengetahu

an dan

teknologi;

estetika;

jasmani,

olahraga

dan

kesehatan

30 Meningkatkan

penguasaan

materi bidang

pengembangan

PAUD jalur

formal

Menguasai materi

bidang

pengembangan

PAUD jalur formal

Berkurangnya

miskonsepsi

materi bidang

pengembangan

PAUD jalur formal

Materi bidang

pengembangan PAUD

jalur formal (termasuk

miskonsepsi)

Strategi pembelajaran

materi bidang

pengembangan PAUD

jalur formal

Pengkajian terhadap

video model

pembelajaran

Penilaian hasil belajar

(tugas, tes,

pengamatan perilaku,

portofolio, tes kinerja)

Penilaian hasil

pengembangan potensi

peserta didik

2 Penelitian

Tindakan Kelas

(PTK)

2 6 Meningkatkan

penguasaan

konsep dan

penerapan PTK

Menguasai konsep

PTK dan dapat

menyusun draft

proposal PTK

Pendalaman materi

PTK.

Latihan

mengindentifikasi

masalah dalam proses

pembelajaran.

Pengembangan ran-

cangan proposal PTK.

Page 23: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

23 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

C. WORKSHOP

Pengembangan

dan

pengemasan

perangkat

pembelajaran

- 20 Meningkatkan

kemampuan

mengembangka

n perangkat

pembelajaran

Tersusunnya

perangkat

pembelajaran

sekurang-kurangnya

untuk 2 tema setiap

peserta

Penyusunan perangkat

pembelajaran yang

meliputi:

RPP (RKH dan

RKM),

Bahan ajar,

media

pembelajaran,

instrumen

penilaian.

Catatan: perangkat

pembelajaran

mempertimbangkan

keseimbangan soft skill

dan hard skill yang

meliputi sikap,

pengetahuan, dan

keterampilan.

D PRAKTIK

PEMBELAJARAN

Pelaksanaan

pembelajaran

(peer teaching)

20 Meningkatkan

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Dapat melaksanakan

pembelajaran

Praktik pembelajaran

Setiap peserta tampil 2

kali @ 1 JP.

Catatan: Satu kelas (30

peserta), dibuat 3

kelompok dan

dilaksanakan secara

paralel. Tampilan ke-2

merupakan ujian praktik.

Page 24: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

24 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

E UJIAN

1 Tulis 4 Mengukur

kompetensi

profesional dan

pedagogik

Terukurnya

kompetensi

profesional dan

pedagogik

(penguasaan

terhadap materi

bidang

pengembangan

PAUD jalur formal,

pedagogik, dan

profesionalisme

guru)

Ujian Tulis Nasional

(120 menit) dalam

bentuk tes objektif

Ujian Tulis LPTK (80

menit) dalam bentuk

uraian berbasis kasus

2 Praktik *) Mengukur

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Terukurnya

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Ujian praktik

terintegrasi dalam peer

teaching tampilan

kedua.

Jumlah JP 44 46

Catatan: Pembinaan dan pengembangan kompetensi kepribadian dan sosial guru

terintegrasi dalam kegiatan PLPG *) Sudah terintegrasi di D Ujian akhir harus dapat memastikan bahwa peserta telah memenuhi standar

kompetensi sebagaimana yang dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Page 25: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

25 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 2

STRUKTUR KURIKULUM

PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG)

SD/SDLB TAHUN 2013

Standar Kompetensi Lulusan:

1. Memahami dan mampu mengimplementasikan kurikulum SD 2013.

2. Memahami karakteristik peserta didik dan mampu merancang, melaksanakan, dan

mengevaluasi pembelajaran yang mendidik.

3. Memiliki kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, berwibawa, dan berakhlak

mulia.

4. Menguasai keilmuan, kajian kritis dan pendalaman isi dalam konteks kurikulum

sekolah.

5. Mampu berkomunikasi dan bergaul dengan peserta didik, kolega, dan masyarakat.

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

A UMUM

1 Kebijakan

Pengembangan

Profesi Guru

4 Meningkatkan

pemahaman dan

pengamalan

tentang kebijakan

pengembangan

profesi guru

Memahami

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Mengamalkan

etika profesi

Kompetensi guru

Penilaian kinerja

guru

Pengembangan

karier guru.

Pengembangan

Keprofesian

Berkelanjutan.

Etika profesi.

Pendidikan

karakter.

2 Informasi

kurikulum 2013

4 Meningkatkan

pemahaman

pengembangan

kurikulum 2013

Memahami

konsep pengem

bangan dan

implementasi

kurikulum 2013

Rasional

pengembangan

kurikulum.

Elemen perubahan

kurikulum.

Page 26: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

26 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

Struktur kurikulum.

Faktor pendukung

keberhasilan

implementasi

kurikulum.

B POKOK

1 Pendalaman

materi bidang

studi dan

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

30 - Meningkatkan

penguasaan

materi bidang

studi dan strategi

pembelajarannya

Menguasai

materi bidang

studi

Berkurangnya

miskonsepsi

materi bidang

studi

Menguasai

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

Materi bidang studi

(termasuk

miskonsepsi)

Strategi

pembelajaran

Pengkajian

terhadap video

model

pembelajaran

Penilaian hasil

belajar (tugas, tes,

pengamatan

perilaku, portofolio,

tes kinerja)

Analisis struktur

kurikulum dan

silabus dengan

pendekatan

tematik terpadu

(Kelas I-VI).

2 Penelitian

Tindakan Kelas

(PTK)

2 6 Meningkatkan

penguasaan

konsep dan

penerapan PTK

Menguasai

konsep PTK dan

dapat menyusun

draft proposal

PTK

Pendalaman materi

PTK.

Latihan menginden-

tifikasi masalah

dalam pro-ses

pembela-jaran.

Pengembangan ran

cangan prop PTK.

Page 27: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

27 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

C. WORKSHOP

Pengembangan

dan

pengemasan

perangkat

pembelajaran

- 20 Meningkatkan

kemampuan

mengembangkan

perangkat

pembelajaran

Tersusunnya

perangkat

pembelajaran

sekurang-

kurangnya untuk 2

KD setiap peserta

yang sesuai

dengan kurikulum

2013.

Penyusunan

perangkat

pembelajaran yang

meliputi:

RPP,

bahan ajar,

LKS,

media

pembelajaran,

instrumen

penilaian.

Catatan: perangkat

pembelajaran

mempertimbangkan

keseimbangan soft

skill dan hard skill

yang meliputi sikap,

pengetahuan, dan

keterampilan.

D PRAKTIK

PEMBELAJARAN

Pelaksanaan

pembelajaran

(peer teaching)

20 Meningkatkan

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Dapat

melaksanakan

pembelajaran

yang sesuai

dengan kurikulum

2013

Praktik

pembelajaran

Setiap peserta

tampil 2 kali @ 1 JP.

Catatan: Satu kelas

(30 peserta), dibuat 3

kelompok dan dilaksa

nakan secara paralel.

Tampilan ke-2 meru

pakan ujian praktik.

Page 28: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

28 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

E UJIAN

1 Tulis 4 Mengukur

kompetensi

profesional dan

pedagogik

Terukurnya

kompetensi

profesional dan

pedagogik

(penguasaan

terhadap bidang

studi, pedagogik,

kurikulum 2013,

dan

profesionalisme

guru)

Ujian Tulis Nasional

(120 menit) dalam

bentuk tes objektif

Ujian Tulis LPTK (80

menit) dalam

bentuk uraian

berbasis kasus

2 Praktik *) Mengukur

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Terukurnya

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Ujian praktik

terintegrasi dalam

peer teaching

tampilan kedua.

Jumlah JP 44 46

Catatan:

Pembinaan dan pengembangan kompetensi kepribadian dan sosial guru

terintegrasi dalam kegiatan PLPG

*) Sudah terintegrasi di D

Ujian akhir harus dapat memastikan bahwa peserta telah memenuhi standar

kompetensi sebagaimana yang dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun

2005 tentang Guru dan Dosen serta Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang

Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Page 29: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

29 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 3

STRUKTUR KURIKULUM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG)

SMP/SMP-LB TAHUN 2013 Standar Kompetensi Lulusan: 1. Memahami dan mampu mengimplementasikan kurikulum SMP 2013. 2. Memahami karakteristik peserta didik dan mampu merancang, melaksanakan, dan

mengevaluasi pembelajaran yang mendidik. 3. Memiliki kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, berwibawa, dan

berakhlak mulia. 4. Menguasai keilmuan, kajian kritis dan pendalaman isi dalam konteks kurikulum

sekolah.

5. Mampu berkomunikasi dan bergaul dengan peserta didik, kolega dan masyarakat.

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

A UMUM

1 Kebijakan

Pengembangan

Profesi Guru

4 Meningkatkan

pemahaman dan

pengamalan

tentang kebijakan

pengembangan

profesi guru

Memahami

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Mengamalkan

etika profesi

Kompetensi guru

Penilaian kinerja

guru

Pengembangan

karier guru.

Pengembangan

Keprofesian

Berkelanjutan.

Etika profesi.

Pendidikan

karakter.

2 Informasi

kurikulum 2013

4 Meningkatkan

pemahaman

pengembangan

kurikulum 2013

Memahami

konsep

pengembangan

dan

implementasi

kurikulum 2013

Rasional

pengembangan

kurikulum.

Elemen perubahan

kurikulum.

Struktur kurikulum.

Page 30: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

30 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

Faktor pendukung

keberhasilan

implementasi

kurikulum.

B POKOK

1 Pendalaman

materi bidang

studi dan

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

30 - Meningkatkan

penguasaan

materi bidang

studi dan strategi

pembelajarannya

Menguasai

materi bidang

studi

Berkurangnya

miskonsepsi

materi bidang

studi

Menguasai

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

Materi bidang studi

(termasuk

miskonsepsi)

Strategi

pembelajaran

Pengkajian

terhadap video

model

pembelajaran

Penilaian hasil

belajar (tugas, tes,

pengamatan

perilaku, portofolio,

tes kinerja)

Analisis struktur

kurikulum dan

silabus SMP (Kelas

VII-IX).

2 Penelitian

Tindakan Kelas

(PTK)

2 6 Meningkatkan

penguasaan

konsep dan

penerapan PTK

Menguasai

konsep PTK dan

dapat menyusun

draft proposal

PTK

Pendalaman materi

PTK.

Latihan

mengindentifikasi

masalah dalam

proses

pembelajaran.

Pengembangan

rancangan proposal

PTK.

Page 31: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

31 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

C. WORKSHOP

Pengembangan

dan

pengemasan

perangkat

pembelajaran

- 20 Meningkatkan

kemampuan

mengembangkan

perangkat

pembelajaran

Tersusunnya

perangkat

pembelajaran

sekurang-

kurangnya untuk 2

KD setiap peserta

yang sesuai

dengan kurikulum

2013.

Penyusunan

perangkat

pembelajaran yang

meliputi:

RPP,

bahan ajar,

LKS,

media

pembelajaran,

instrumen

penilaian.

Catatan: perangkat

pembelajaran

mempertimbangkan

keseimbangan soft

skill dan hard skill

yang meliputi sikap,

pengetahuan, dan

keterampilan.

D PRAKTIK

PEMBELAJARAN

Pelaksanaan

pembelajaran

(peer teaching)

20 Meningkatkan

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Dapat

melaksanakan

pembelajaran

yang sesuai

dengan kurikulum

2013

Praktik

pembelajaran

Setiap peserta

tampil 2 kali @ 1 JP.

Catatan: Satu kelas

(30 peserta), dibuat 3

kelompok dan

dilaksanakan secara

paralel. Tampilan ke-2

merpkan ujian praktek

Page 32: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

32 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

E UJIAN

1 Tulis 4 Mengukur

kompetensi

profesional dan

pedagogik

Terukurnya

kompetensi

profesional dan

pedagogik

(penguasaan

terhadap bidang

studi, pedagogik,

kurikulum 2013,

dan

profesionalisme

guru)

Ujian Tulis Nasional

(120 menit) dalam

bentuk tes objektif

Ujian Tulis LPTK (80

menit) dalam

bentuk uraian

berbasis kasus

2 Praktik *) Mengukur

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Terukurnya

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Ujian praktik

terintegrasi dalam

peer teaching

tampilan kedua.

Jumlah JP 44 46

Catatan:

Pembinaan dan pengembangan kompetensi kepribadian dan sosial guru

terintegrasi dalam kegiatan PLPG

*) Sudah terintegrasi di D

Ujian akhir harus dapat memastikan bahwa peserta telah memenuhi standar

kompetensi sebagaimana yang dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun

2005 tentang Guru dan Dosen serta Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang

Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Page 33: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

33 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 4

STRUKTUR KURIKULUM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG)

SMA/SMA-LB TAHUN 2013 Standar Kompetensi Lulusan: 1. Memahami dan mampu mengimplementasikan kurikulum SMA 2013. 2. Memahami karakteristik peserta didik dan mampu merancang, melaksanakan, dan

mengevaluasi pembelajaran yang mendidik. 3. Memiliki kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, berwibawa, dan berakhlak

mulia. 4. Menguasai keilmuan, kajian kritis dan pendalaman isi dalam konteks kurikulum

sekolah.

5. Mampu berkomunikasi dan bergaul dengan peserta didik, kolega dan masyarakat.

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

A UMUM

1 Kebijakan

Pengembangan

Profesi Guru

4 Meningkatkan

pemahaman dan

pengamalan

tentang

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Memahami

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Mengamalkan

etika profesi

Kompetensi guru

Penilaian kinerja

guru

Pengembangan

karier guru.

Pengembangan

Keprofesian

Berkelanjutan.

Etika profesi.

Pendidikan

karakter.

2 Informasi

kurikulum 2013

4 Meningkatkan

pemahaman

pengembangan

kurikulum 2013

Memahami

konsep

pengembangan

dan

implementasi

kurikulum 2013

Rasional

pengembangan

kurikulum.

Elemen perubahan

kurikulum.

Struktur kurikulum.

Page 34: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

34 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

Faktor pendukung

keberhasilan

implementasi

kurikulum.

B POKOK

1 Pendalaman

materi bidang

studi dan

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

30 - Meningkatkan

penguasaan

materi bidang

studi dan strategi

pembelajarannya

Menguasai

materi bidang

studi

Berkurangnya

miskonsepsi

materi bidang

studi

Menguasai

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

Materi bidang studi

(termasuk

miskonsepsi)

Strategi

pembelajaran

Pengkajian

terhadap video

model

pembelajaran

Penilaian hasil

belajar (tugas, tes,

pengamatan

perilaku, portofolio,

tes kinerja)

Analisis struktur

kurikulum dan

silabus SMA (Kelas

X-XII).

2 Penelitian

Tindakan Kelas

(PTK)

2 6 Meningkatkan

penguasaan

konsep dan

penerapan PTK

Menguasai

konsep PTK dan

dapat menyusun

draft proposal

PTK

Pendalaman materi

PTK.

Latihan

mengindentifikasi

masalah dalam

proses

pembelajaran.

Pengembangan

rancangan proposal

PTK.

Page 35: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

35 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

C. WORKSHOP

Pengembangan

dan

pengemasan

perangkat

pembelajaran

- 20 Meningkatkan

kemampuan

mengembangkan

perangkat

pembelajaran

Tersusunnya

perangkat

pembelajaran

sekurang-

kurangnya untuk 2

KD setiap peserta

yang sesuai

dengan kurikulum

2013.

Penyusunan

perangkat

pembelajaran yang

meliputi:

RPP,

bahan ajar,

LKS,

media

pembelajaran,

instrumen

penilaian.

Catatan: perangkat

pembelajaran

mempertimbangkan

keseimbangan soft

skill dan hard skill

yang meliputi sikap,

pengetahuan, dan

keterampilan.

D PRAKTIK

PEMBELAJARAN

Pelaksanaan

pembelajaran

(peer teaching)

20 Meningkatkan

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Dapat

melaksanakan

pembelajaran

yang sesuai

dengan kurikulum

2013

Praktik

pembelajaran

Setiap peserta

tampil 2 kali @ 1 JP.

Catatan: Satu kelas

(30 peserta), dibuat 3

kelompok dan dilaksa

nakan secara paralel.

Tampilan ke-2 meru

pakan ujian praktik.

Page 36: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

36 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

E UJIAN

1 Tulis 4 Mengukur

kompetensi

profesional dan

pedagogik

Terukurnya

kompetensi

profesional dan

pedagogik

(penguasaan

terhadap bidang

studi, pedagogik,

kurikulum 2013,

dan

profesionalisme

guru)

Ujian Tulis Nasional

(120 menit) dalam

bentuk tes objektif

Ujian Tulis LPTK (80

menit) dalam

bentuk uraian

berbasis kasus

2 Praktik *) Mengukur

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Terukurnya

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Ujian praktik

terintegrasi dalam

peer teaching

tampilan kedua.

Jumlah JP 44 46

Catatan:

Pembinaan dan pengembangan kompetensi kepribadian dan sosial guru terintegrasi dalam kegiatan PLPG

*) Sudah terintegrasi di D Ujian akhir harus dapat memastikan bahwa peserta telah memenuhi standar

kompetensi sebagaimana yang dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14

Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen serta Permendiknas Nomor 16 Tahun

2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Page 37: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

37 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 5

STRUKTUR KURIKULUM PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG)

SMK (KELOMPOK PEMINATAN AKADEMIK DAN VOKASI) Standar Kompetensi Lulusan: 1. Memahami dan mampu mengimplementasikan kurikulum SMK 2013. 2. Memahami karakteristik peserta didik dan mampu merancang, melaksanakan, dan

mengevaluasi pembelajaran yang mendidik. 3. Memiliki kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, berwibawa, dan berakhlak

mulia. 4. Menguasai keilmuan, kajian kritis dan pendalaman isi dalam konteks kurikulum

sekolah. 5. Mampu berkomunikasi dan bergaul dengan peserta didik, kolega dan masyarakat.

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

A UMUM

1 Kebijakan

Pengembangan

Profesi Guru

4 Meningkatkan

pemahaman dan

pengamalan

tentang kebijakan

pengembangan

profesi guru

Memahami

kebijakan

pengembangan

profesi guru

Mengamalkan

etika profesi

Kompetensi guru

Penilaian kinerja

guru

Pengembangan

karier guru.

Pengembangan

Keprofesian

Berkelanjutan.

Etika profesi.

Pendidikan karakter.

2 Informasi

kurikulum 2013

4 Meningkatkan

pemahaman

pengembangan

kurikulum 2013

Memahami

konsep

pengembangan

dan

implementasi

kurikulum 2013

Rasional

pengembangan

kurikulum.

Elemen perubahan

kurikulum.

Struktur kurikulum.

Page 38: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

38 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

Faktor pendukung

keberhasilan

implementasi

kurikulum.

B POKOK

1 Pendalaman

materi bidang

studi dan

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatikan

kurikulum 2013

30 - Meningkatkan

penguasaan

materi bidang

studi dan strategi

pembelajarannya

Menguasai

materi bidang

studi

Berkurangnya

miskonsepsi

materi bidang

studi

Menguasai

strategi

pembelajaran

dengan

memperhatika

n kurikulum

2013

Materi bidang studi

(termasuk

miskonsepsi)

Strategi

pembelajaran

Pengkajian terhadap

video model

pembelajaran

Penilaian hasil

belajar (tugas, tes,

pengamatan

perilaku, portofolio,

tes kinerja)

Analisis struktur

kurikulum dan

silabus SMK (Kelas

X-XII).

3 Penelitian

Tindakan Kelas

(PTK)

2 6 Meningkatkan

penguasaan

konsep dan

penerapan PTK

Menguasai

konsep PTK dan

dapat menyusun

draft proposal

PTK

Pendalaman materi

PTK.

Latihan

mengindentifikasi

masalah dalam

proses

pembelajaran.

Pengembangan

rancangan proposal

PTK.

C. WORKSHOP

Pengembangan - 20 Meningkatkan Tersusunnya Penyusunan perangkat

Page 39: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

39 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

dan

pengemasan

perangkat

pembelajaran

kemampuan

mengembangkan

perangkat

pembelajaran

perangkat

pembelajaran

sekurang-

kurangnya untuk

2 KD setiap

peserta yang

sesuai dengan

kurikulum 2013.

pembelajaran yang

meliputi:

RPP,

bahan ajar,

LKS,

media

pembelajaran,

instrumen

penilaian.

Catatan: perangkat

pembelajaran

mempertimbangkan

keseimbangan soft skill

dan hard skill yang

meliputi sikap,

pengetahuan, dan

keterampilan.

D PRAKTIK

PEMBELAJARAN

Pelaksanaan

pembelajaran

(peer teaching)

20 Meningkatkan

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Dapat

melaksanakan

pembelajaran

yang sesuai

dengan kurikulum

2013

Praktik

pembelajaran

Setiap peserta

tampil 2 kali @ 1 JP.

Catatan: Satu kelas (30

peserta), dibuat 3

kelompok dan

dilaksanakan secara

paralel. Tampilan ke-2

merupakan ujian

praktik.

Page 40: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

40 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Tujuan Indikator Garis Besar Materi

E UJIAN

1 Tulis 4 Mengukur

kompetensi

profesional dan

pedagogik

Terukurnya

kompetensi

profesional dan

pedagogik

(penguasaan

terhadap bidang

studi, pedagogik,

kurikulum 2013,

dan

profesionalisme

guru)

Ujian Tulis Nasional

(120 menit) dalam

bentuk tes objektif

Ujian Tulis LPTK (80

menit) dalam

bentuk uraian

berbasis kasus

2 Praktik *) Mengukur

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Terukurnya

kemampuan

melaksanakan

pembelajaran

Ujian praktik

terintegrasi dalam

peer teaching

tampilan kedua.

Jumlah JP 44 46

Catatan: Pembinaan dan pengembangan kompetensi kepribadian dan sosial guru

terintegrasi dalam kegiatan PLPG

*) Sudah terintegrasi di D Ujian akhir harus dapat memastikan bahwa peserta telah memenuhi standar

kompetensi sebagaimana yang dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun

2005 tentang Guru dan Dosen serta Permendiknas Nomor 16 Tahun 2007 tentang

Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Page 41: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

41 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 7

RAMBU-RAMBU STRUKTUR KURIKULUM

PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU BIMBINGAN DAN KONSELING

SD/SD-LB/SMP/SMP-LB/SMA/SMA-LB/SMK

Standar Kompetensi Lulusan meliputi:

1. Memahami karakteristik peserta didik

2. Mampu mengembangkan program Bimbingan dan Konseling

3. Mampu mengembangkan Rencana Pelaksanaan Layanan Bimbingan dan Konseling

4. Mampu mengembangkan Perangkat Evaluasi Bimbingan dan Konseling

5. Mampu menyusun Laporan Penyelenggaraan Bimbingan dan Konseling

6. Mampu menyusun Proposal Penelitian Tindakan Bimbingan dan Konseling (PTBK) dan

Penulisan Karya Ilmiah

7. Mampu mendemontrasikan pemberian layanan Bimbingan dan Konseling

No Materi Teori Praktik Keterangan

A UMUM

Pengembangan profesionalisme

guru BK.

3 - Pembinaan guru BK profesional

meliputi:

1. Etika Profesi BK

2. Penilaian Kinerja Guru (PKG)

3. Pengembangan Keprofesian

Berkelanjutan (PKB)

B POKOK

1 Peran dan kedudukan Bimbingan

dan Konseling dalam pendidikan

3 - a. Wawasan Konsep Dasar BK

b. Landasan-landasan BK

c. Bimbingan Komprehensif

2 Bidang Layanan Bimbingan dan

Konseling

2 Bimbingan Pribadi,Sosial, Belajar

dan Karir

Menyusun rencapa pelaksanaan

konseling indivuidual (RPLKI)

3 Pemahaman Individu (need

assesment)

2 - Pemahaman guru BK secara

mendalam tentang karakterisitik

dan kebutuhan konseli

4 Pengembangan Program BK 2 Pengembangan program

tahunan dan semesteran

Page 42: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

42 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Keterangan

5 Pelayanan BK di Sekolah

a. Konseling Individual

b. Konseling Kelompok

c. Bimbingan Kelompok

d. Bimbingan Klasikal

3

2

2

2

a. Materi pelatihan konseling

individual, konseling

kelompok, dan bimbingan

kelompok meliputi konsep

dasar, tujuan, teknik/metode,

dan langkah-langkah.

b. Materi pelatihan bimbingan

klasikal meliputi konsep dasar,

tujuan, materi, teknik/

metode, langkah-langkah, dan

pengembangan media

6 Evaluasi Program dan Layanan BK 2 - Pemberian wawasan mengenai

pentingnya evaluasi terhadap

program, proses maupun

hasilnya termasuk layanan

konseling dan bimbingan

kelompok atau klasikal.

6 Penelitian Tindakan Bimbingan

dan Konseling (PTBK) dan

penulisan karya ilmiah

3 - Pendalaman materi PTBK dan

penulisan karya ilmiah

C WORKSHOP

1 Penelitian Tindakan Bimbingan

dan Konseling (PTBK) dan

penulisan karya ilmiah

10 Praktik penyusunan rancangan

penelitian untuk perbaikan

layanan bimbingan dan

konseling berdasarkan hasil

refleksi bimbingan dan konseling

2 a. Pengembangan program BK

dan Rencana Pelayanan BK

b. Pengembangan alat evaluasi

program BK) tahunan atau

semeseteran) dan

pelaksanaan layanan BK

c. Simulasi konseling individual

d. Simulasi bimbingan klasikal

atau bimbingan kelompok

- 16

10

2

2

Menyusun program tahunan

dan semesteran

Menyusun Rencana

Pelaksanaan Layanan

Bimbingan Kelompok atau

klasikal ( RPLBK)

Praktik menyusun alat evaluasi

program dan laporan layanan

BK

Page 43: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

43 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Materi Teori Praktik Keterangan

D PRAKTIK BIMBINGAN DAN

KONSELING

Pelaksanaan praktik peer guidance

and counsleing.

a. Konseling Individual

b. Bimbingan Kelompok atau

Klasikal

- 20 Satu kelas 30 peserta, dibuat

3 kelompok dan dilaksanakan

secara paralel

Tiap peserta tampil 2 kali @ 1

JP

Tampilan ke- 1 dan ke-2

merupakan ujian praktik

E UJIAN

1 Tulis 4

2 Praktik *)

Jumlah JP 30 60

Catatan:

Pembinaan dan pengembangan kompetensi kepribadian dan sosial guru terintegrasi dalam

kegiatan PLPG

*) Sudah terintegrasi di D

Ujian akhir harus dapat memastikan bahwa peserta telah memenuhi standar kompetensi

sebagaimana yang dimaksud dalam Undang-undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru

dan Dosen serta Permendiknas Nomor 27 Tahun 2008 tentang Standar Kualifikasi Akademik

dan Kompetensi Konselor.

Page 44: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

44 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 8

UPAYA PENINGKATAN

KOMPETENSI KEPRIBADIAN DAN SOSIAL

A. Prosedur

Peningkatan kompetensi kepribadian dan sosial dilakukan secara terpadu

dengan kegiatan PLPG, antara lain melalui: (1) pelaksanaan pelatihan yang

profesional, dan (2) pembiasaan berperilaku sebagai guru yang memiliki

kompetensi kepribadian dan kompetensi sosial.

Pelaksanaan pelatihan yang profesional adalah pelatihan yang

diselenggarakan sesuai dengan yang seharusnya, misal materi disiapkan

dengan baik, instruktur sesuai dengan keahliannya, tempat pelatihan nyaman,

dan pelatihan dilaksanakan sesuai jadwal.

Pembiasaan berperilaku sebagai guru yang memiliki kompetensi kepribadian

dan kompetensi sosial dilakukan dengan cara peserta selalu diingatkan secara

lisan ataupun tulisan yang ditempel di tempat PLPG bahwa mereka harus

berpakaian rapi, berperilaku santun, dan mampu bekerjasama. Selain itu,

kepada peserta diklat juga disampaikan bahwa mereka akan dinilai oleh

teman sejawat mengenai kompetensi kepribadian dan kompetensi sosialnya.

Agar dapat melakukan penilaian kompetensi guru secara tepat, kelas diklat

dibagi menjadi beberapa kelompok dengan 10 peserta setiap kelompoknya

(peer group). Setiap peserta diminta menilai teman sejawat dalam kelompok

tersebut, dengan menggunakan range skor 0 s/d 100. Peserta dinilai dalam

butir-butir berikut.

1) Kedisiplinan (ketaatan mengikuti tatatertib)

2) Penampilan (kerapian dan kewajaran)

3) Kesantunan berperilaku

4) Kemampuan bekerjasama

5) Kemampuan berkomunikasi

6) Komitmen

Page 45: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

45 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

7) Keteladanan

8) Semangat

9) Empati

10) Tanggung Jawab

Hasil penilaian ini diserahkan ke Panitia atau penyelenggara PLPG sebelum

pelaksanaan ujian tulis.

B. Instrumen Penilaian Kompetensi Kepribadian dan Sosial

Dalam PLPG, selain dinilai oleh instruktur, kompetensi kepribadian dan sosial

peserta juga dinilai oleh teman sejawatnya. Penilaian teman sejawat harus

dilakukan secara obyektif, atau sesuai dengan keadaan sebenarnya.

No. Aspek yang Dinilai Nomor Peserta Dalam Kelompok

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1. Kedisiplinan (ketaatan

mengikuti tata tertib)

2. Penampilan (kerapian dan

kewajaran)

3. Kesantunan berperilaku

4. Kemampuan bekerjasama

5. Kemampuan berkomunikasi

6. Komitmen

7. Keteladanan

8. Semangat

9. Empati

10. Tanggung Jawab

Rerata

Keterangan:

Setiap peserta menilai seluruh teman dalam kelompok peer teaching/ counseling/supervising

Skor penilaian menggunakan skala 0 - 100

Penilaian setiap peserta di setiap aspek dilakukan dengan cara mengisi sel/kotak dalam tabel

sesuai dengan nomor peserta dalam kelompok yang tertulis pada baris paling atas.

Skor akhir setiap peserta merupakan rerata dari hasil penilaian semua peserta

Penilai,

( …………………………………) Boleh tidak mencantumkan nama

Page 46: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

46 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 9

RAMBU-RAMBU UJIAN PLPG

1. Ujian Tulis

a. Materi ujian Materi yang diujikan terdiri atas dua bagian.

Bagian pertama adalah materi uji kompetensi terstandar

secara nasional, mencakup kompetensi pedagogi dan

profesional yang tertuang dalam Permendiknas No. 16

Tahun 2007 atau bagi guru Bimbingan dan Konseling

yang tertuang dalam Permendiknas No. 27 Tahun

2008.Instrumen uji kompetensi terstandar ini

pengembangannya dikoordinasikan oleh KSG. Setiap

Rayon LPTK harus memberikan isntrumen uji kompetensi

ini secara utuh.

Bagian kedua adalah materi uji kompetensi yang

dikembangkan oleh Rayon LPTK. Materi uji kompetensi

ini harus sesuai dengan materi yang diajarkan pada saat

PLPG. Uji kompetensi pada akhir PLPG harus dapat

memastikan bahwa peserta lulus berarti telah

memenuhi standar kompetensi sebagaimana yang

dimaksud dalam Undang-undang No. 14/2005.

b. Bentuk soal Bentuk soal uji tulis adalah gabungan dari bentuk uraian dan

pilihan ganda. Soal uraian dikembangkan oleh Rayon LPTK,

berbentuk kasus atau paling tidak uraian terstruktur. Soal

pilihan ganda dikembangkan KSG, mengukur tingkat

penalaran tinggi. Jumlah butir soal disesuaikan dengan

bentuk soal, tingkat kesulitan butir soal, dan waktu yang

tersedia.

c. Waktu ujian 4 jp atau selama 200 menit, terdiri atas 120 menit untuk

mengerjakan soal uji kompetensi terstandar dari KSG dan 80

menit untuk mengerjakan soal yang dikembangakan oleh

Rayon LPTK.

Page 47: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

47 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

d. Kualitas soal Butir-butir soal harus berkualitas tinggi. Untuk itu, butir-soal

ditulis sesuai dengan prosedur penilaian seperti yang

tertuang dalam Permendiknas Nomor 20 Tahun 2007 tentang

Standar Penilaian Pendidikan atau paling tidak memenuhi

langkah-langkah: (1) menyusun kisi-kisi, (2) menulis butir

soal, (3) menelaah butir, (4) bila mungkin dilakukan uji coba

dan analisis empirik, serta (5) merakit instrumen. Naskah soal

terstandar secara nasional pengembangannya

dikoordinasikan oleh KSG.

E Skor akhir Penskoran terhadap hasil ujian tulis harus dilakukan secara

obyektif. Bila mungkin, hasil ujian tulis dari soal yang

berbentuk pilihan ganda di scan kemudian dikoreksi

menggunakan komputer.

Skor akhir merupakan rerata antara skor soal pilihan ganda

(instrumen uji kompetensi terstandar) dengan skor soal

uraian yang dikembangkan Rayon LPTK.

2. Ujian Praktik Pembelajaran/Praktik Bimbingan dan Konseling/Praktik Supervisi

a. Materi Ujian 1) Untuk guru kelas dan guru mata pelajaran, materi yang

diujikan adalah praktik pembelajaran menggunakan RPP

yang dihasilkan pada saat workshop.

2) Untuk guru BK materi yang diujikan adalah praktik layanan

konseling individual dan layanan bimbingan kelompok atau

klasikal dengan menggunakan RPLKI dan RPLBK yang

dihasilkan pada saat workshop.

3) Untuk guru yang diangkat dalam jabatan pengawas, materi

yang diujikan adalah: (a) praktik pembelajaran, dan praktik

kepengawasan manajerial dengan menggunakan RKM yang

telah dihasilkan dalam workshop atau praktik

kepengawasan akademik dengan cara menampilkan

kemampuan menyajikan rancangan pembinaan sekolah

yang dihasilkan pada saat workshop.

Page 48: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

48 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

b. Bentuk ujian Dalam ujian praktik, peserta PLPG diminta mendemonstrasikan

(1) kemampuan mengajar bagi guru kelas dan guru mapel,(2)

kemampuan memberikan konseling individual dan bimbingan

kelompok atau klasikal bagi guru BK, atau (3) kemampuan

kepengawasan yang meliputi: (a) kemampuan mengajar, dan

(b) kemampuan kepengawasan manajerial atau kemampuan

menyajikan rancangan pembinaan sekolah (kepengawasan

akademik).

c. Instrumen Instrumen yang digunakan adalah: (1) Instrumen Penilaian

Pelaksanaan Pembelajaran atau IPPP (Lampiran 16) bagi guru

kelas dan guru mata pelajaran, (2) Instrumen Penilaian

pelaksanaan konseling individual atau IPPKIN (Lampiran 17)

bagi guru BK, (3) IPPP, Instrumen Penilaian Kepangawasan

Manajerial atau IPKM (Lampiran 19) dan Instrumen Penilaian

Kepampuan Kepengawasan Akademik atau IPKA (Lampiran 20)

bagi guru yang diangkat sebagaipengawas satuan pendidikan.

d. Waktu ujian 1 jp = 50 menit untuk guru kelas dan guru mapel, 2 JP untuk

guru BK dan guru yang diangkat dalam jabatan pengawas.

e. Kualitas

penilaian

Penilaian dilakukan secara objektif oleh dua orang asesor yang

memiliki NIA dengan menggunakan instrumen yang terstandar.

f. Skor akhir

ujian

Praktik

a. Skor akhir ujian praktik adalah sebagai berikut.

1) untuk guru kelas dan guru mata pelajaran, skor akhir ujian

praktik sama dengan skor tampilan kedua

2) untuk guru bimbingan dan konseling, skor akhir ujian

praktik adalah rata-rata skor tampilan pertama dan kedua

dengan skala penilaian 0 – 100.

3) untuk guru yang diangkat dalam jabatan pengawas,skor

akhir ujian praktik merupakan rata-rata antara skor praktik

dan skor laporan pelaksanaan program kepengawasan,

sedangkan skor praktik dihitung dengan rumus berikut.

g. Penguji Asesor yang memiliki keahlian relevan dan memiliki nomor

induk asesor (NIA) yang relevan.

Page 49: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

49 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

3. Penentuan Kelulusan

a. Kelulusan peserta PLPG ditetapkan dengan ketentuan sebagai berikut.

1) Penilaian menggunakan acuan kriteria (PAP)

2) Skor Ujian Tulis Nasional (SUTN) ≥42; dan

3) Skor Ujian Tulis (SUT) ≥ 60;

SUT = 0,4SUTN + 0,6SUTL

SUTL = Skor Uji Tulis LPTK

4) Skor Ujian Praktik (SUP) ≥ 65

5) Skor Akhir Kelulusan (SAK) ≥ 65;

SAK = 0,25SUT + 0,30SUP + 0,25HW + 0,1SP + 0,1SS

Keterangan

SAK : Skor Akhir Kelulusan PLPG

SUT : Skor Ujian Tulis (Skor maks 100)

SUP : Skor Ujian Praktik Pembelajaran (skor maks 100)

HW : Skor Hasil Workshop (skor maks 100)*)

SP : Skor Partisipasi dalam teori dan praktik pembelajaran

(skor maks 100)

SS : Skor teman sejawat (skor maks 100)

Dalam hal ini*):

1) Skor hasil workshop (HW) merupakan rerata dari skor hasil penilaian proses

workshopdan skor hasil penilaian produk workshop.

2) Proses workshop dinilai dalam hal: (a) tanggung jawab, (b) kemandirian, (c)

kejujuran kerja, dll. Proses workshop ini dapat dinilai dengan menggunakan

Instrumen Penilaian Proses Workshop atau IPPW (Lampiran 24).

3) Produk workshop terdiri atas: (a) rancangan proposal PT/PTK, perangkat

pembelajaran (silabus, RPP, media pembelajaran, rancangan bahan ajar,

perangkat penilaian dan LKS) bagi guru kelas dan guru mata pelajaran, (b)

rancangan proposal PT/PTK, rancangan proposal PTBK, rancangan program

BK di sekolah, rancangan pelaksanaan layanan bimbingan kelompok atau

klasikal, rancangan evaluasi program BK, rancangan laporan

Page 50: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

50 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

penyelenggaraan program BK bagi guru BK, dan (c) rancangan proposal

PT/PTK, RPP, RKM, RKA, laporan kepengawasan bagi guru yang diangkat

dalam jabatan pengawas.

Page 51: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

51 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 10

INSTRUMEN PENILAIAN PROPOSAL

PENELITIAN TINDAKAN/PENELITIAN TINDAKAN KELAS

(IPP-PTK)

JUDUL : …………………………………………………………………..

…..………………………………………………………………

PENGUSUL

A. Nama Peneliti :

B. No. Peserta :

No Kriteria Acuan Skor

1 Judul Maksimal 20 kata, spesifik, jelas menggambarkan

masalah yang diteliti, tindakan untuk mengatasi

masalah, hasil yang diharapkan, dan tempat

penelitian

5

2 Pendahuluan a. Keberadaan masalah nyata, jelas, dan

mendesak

b. Penyebab masalah jelas

c. Masalah dan penyebabnya diidentifikasi secara

jelas

5

5

5

3 Perumusan dan

Pemecahan

Masalah

a. Rumusan masalah dalam bentuk rumusan

masalah PT/PTK

b. Bentuk tindakan untuk memecahkan masalah

sesuai dengan masalah

c. Secara jelas tampak indikator keberhasilan

5

5

5

4 Tujuan Sesuai dengan rumusan masalah 5

5 Manfaat Jelas manfaat hasil penelitiannya 5

Page 52: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

52 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No Kriteria Acuan Skor

6 Kajian Pustaka a. Relevansi antara point-point yang dikaji

dengan permasalahan

b. Jelas kerangka berpikir penelitiannya

5

10

7 Metode

Penelitian

a. Jelas subjek, tempat, dan waktu (setting)

penelitian

b. Ada perencanaan rinci langkah-langkah

(skenario) PTK

c. Jelas dan tepat siklus-siklusnya

d. Kriteria keberhasilan

5

10

5

5

8 Jadwal

Penelitian

Jelas jadwal penelitiannya dalam bentuk Gantt

Chart (tindakan dimulai bulan Juli) 5

9 Daftar Pustaka Penulisan daftar pustaka sesuai ketentuan 5

10 Penggunaan

Bahasa Bahasa baku 5

TOTAL

100

.........................., tanggal.....................

Penilai/Instruktur,

Page 53: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

53 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 11

INSTRUMEN PENILAIAN PERENCANAAN PEMBELAJARAN

(IPPP-1) Petunjuk

Berilah skor pada butir-butir perencanaan pembelajaran dengan cara melingkari angka pada

kolom skor (1, 2, 3, 4, 5) sesuai dengan kriteria sebagai berikut.

1 = sangat tidak baik 2 = tidak baik 3 = kurang baik 4 = baik 5 = sangat baik

No. Aspek yang dinilai Skor

1. Kejelasan perumusan tujuan pembelajaran (tidak menimbulkan penafsiran ganda dan mengandung perilaku hasil belajar)

1 2 3 4 5

2. Pemilihan materi ajar (sesuai dengan tujuan dan karakteristik peserta didik)

1 2 3 4 5

3. Pengorganisasian materi ajar (keruntutan, sistematika materi dan kesesuaian dengan alokasi waktu)

1 2 3 4 5

4. Pemilihan sumber/media pembelajaran (sesuai dengan tujuan, materi, dan karakteristik peserta didik)

1 2 3 4 5

5. Kejelasan skenario pembelajaran (langkah-langkah kegiatan pembelajaran : awal, inti, dan penutup)

1 2 3 4 5

6. Kerincian skenario pembelajaran (setiap langkah tercermin strategi/metode dan alokasi waktu pada setiap tahap)

1 2 3 4 5

7. Kesesuaian teknik penilaian dengan tujuan pembelajaran, kelengkapan teknik penilaian, misal: penilaian otentik, portofolio, dan dengan pengamatan

1 2 3 4 5

8. Kelengkapan instrumen penilaian (soal, kunci, pedoman penskoran) 1 2 3 4 5

Skor Total .......

........................, .................

Penilai,

(....................................)

NIP/NIK

Page 54: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

54 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 12

INSTRUMEN PENILAIAN PROGRAM BIMBINGAN DAN KONSELING (IPPBK)

Nama Peserta : ............................................................................

Nomor Peserta : ............................................................................

Asal Sekolah : ............................................................................

NO. ASPEK PROGRAM SKOR

1. DASAR PEMIKIRAN

a. Menggambarkan Kebutuhan Konseli 1 2 3 4 5

b. Berpijak pada kebijakan sekolah dan sistem pendidikan

nasional

1 2 3 4 5

c. Mengacu pada hasil evaluasi penyelenggaraan layanan BK

sebelumnya

1 2 3 4 5

d. Sesuai dengan kekuatan dan kelemahan sekolah 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

2. TUJUAN PROGRAM

a. Mengarah pada pencapaian perkembangan konseli secara

optimal

1 2 3 4 5

b. Menunjang pencapaian tujuan institusi sekolah dan

pendidikan nasional

1 2 3 4 5

c. Bersifat ideal dan secara realistis dapat dicapai 1 2 3 4 5

d. Mencakup tujuan umum dan tujuan khusus 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

3. BIDANG LAYANAN

a. Mencakup seluruh aspek perkembangan konseli 1 2 3 4 5

b. Menggambarkan kebutuhan layanan seluruh konseli 1 2 3 4 5

c. Keseimbangan layanan antara pribadi, sosial, belajar dan

karir

1 2 3 4 5

Skor Sub Total

4. STRATEGI LAYANAN

a. Relevan dengan tujuan dan bidang layanan 1 2 3 4 5

b. Realistis untuk dapat dilaksanakan 1 2 3 4 5

c. Menggambarkan kekinian yang memungkinkan diapresiasi

konseli

1 2 3 4 5

d. Ditunjang dengan perlengkapan dan media yang memadai 1 2 3 4 5

Page 55: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

55 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

NILAI= SKOR TOTAL x 100 =

160

Skor Sub Total

5. PERSONEL LAYANAN

a. Menggambarkan kompetensi/keahlian dan kewenangan

layanan

1 2 3 4 5

b. Memadai untuk melaksanakan tugas layanan 1 2 3 4 5

c. Menggambarkan tanggungjawab seluruh personel sekolah 1 2 3 4 5

d. Menggambarkan koordinasi dan komunikasi layanan 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

6. WAKTU PELAKSANAAN LAYANAN

a. Sesuai dengan kalender akademik sekolah 1 2 3 4 5

b. Memiliki keseimbangan antar layanan 1 2 3 4 5

c. Realistis dan sesuai dengan kebutuhan konseli dan sekolah 1 2 3 4 5

d. Terjadwal dengan baik 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

7. FASILITAS PENDUKUNG 1 2 3 4 5

a. Kejelasan kebutuhan anggaran dan sumber pembiayaannya 1 2 3 4 5

b. Kesediaan tempat penyelenggaraan bimbingan dan konseling

secara memadai

1 2 3 4 5

c. Ketersediaan perlengkapan layanan sesuai kebutuhan 1 2 3 4 5

d. Kelengkapan bahan pustaka secara memadai 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

8. RENCANA EVALUASI 1 2 3 4 5

a. Evaluasi BK dilakukan terhadap program, proses dan hasil

layanan

1 2 3 4 5

b. Memiliki kejelasan tujuan dan aspek evaluasi 1 2 3 4 5

c. Memiliki kejelasan metode dan waktu evaluasi 1 2 3 4 5

d. Melibatkan personel yang memiliki keahlian dan kewenangan 1 2 3 4 5

e. Dijadikan sebagai bahan pengembangan program BK

selanjutnya

1 2 3 4 5

Skor Sub Total

JUMLAH SKOR TOTAL

Page 56: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

56 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Komentar/Catatan:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

............………, ……… 2013

Penilai I,

---------------------------------------------------

Penilai II,

-------------------------------------------------

NIA NIA

Page 57: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

57 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 13

INSTRUMEN PENILAIAN

RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN KONSELING INDIVIDUAL (IPRPLKI)

Nama Peserta : .....................................................................

Asal Sekolah :.....................................................................

Nomor Peserta :.....................................................................

Penilaian : Workshop

ASPEK LAYANAN KONSELING INDIVIDUAL SKOR

1. RUMUSAN TUJUAN

a. Ketepatan perumusan tujuan layanan konseling 1 2 3 4 5

b. Relevansi tujuan dengan permasalahan konseli 1 2 3 4 5

SKOR SUB TOTAL

2. RUMUSAN MASALAH

a. Ketepatan dalam mendeskripsikan masalah yang dialami

konseli

1 2 3 4 5

b. Ketepatan dalam menentukan penyebab terjadinya masalah

konseli

1 2 3 4 5

c. Ketepatan dalam mendeskripsikan kekuatan dan kelemahan

konseli

1 2 3 4 5

SKOR SUB TOTAL

3. TEKNIK PEMECAHAN MASALAH

a. Ketepatan pemilihan teknik konseling sesuai dengan masalah

konseli

1 2 3 4 5

b. Relevansi pemilihan teknik konseling dengan tujuan

pemecahan masalah

1 2 3 4 5

SKOR SUB TOTAL

4. TAHAP KEGIATAN KONSELING

a. Kejelasan dan keterarahan rumusan aktivitas yang akan

dilakukan konselor dalam setiap langkah :

1 2 3 4 5

1) Pembukaan (kejelasan dan keterarahan aktivitas konselor

dengan tujuan tahap pembukaan)

1 2 3 4 5

2) Transisi (kejelasan dan keterarahan aktivitas konselor

dengan tujuan tahap transisi)

1 2 3 4 5

3) Inti (kejelasan dan keterarahan intervensi yang akan

digunakan konselor untuk mengubah perilaku konseli

1 2 3 4 5

Page 58: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

58 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

ASPEK LAYANAN KONSELING INDIVIDUAL SKOR

dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan)

4) Penutupan (kejelasan keterarahan kegiatan konselor

dengan tujuan tahap penutupan, meliputi: merangkum,

refleksi, memberikan penguatan, dan tindak lanjut)

1 2 3 4 5

SKOR SUB TOTAL

5. RENCANA EVALUASI KONSELING

a. Relevansi rumusan evaluasi dengan tujuan konseling 1 2 3 4 5

b. Relevansi rumusan evaluasi dengan tahapan aktivitas

konseling

1 2 3 4 5

c. Kejelasan kriteria keberhasilan konseling 1 2 3 4 5

d. Kejelasan tindak lanjut setelah konseling 1 2 3 4 5

SKOR SUB TOTAL

SKOR TOTAL

NILAI= SKOR TOTAL x 100 =

80

Komentar/Catatan:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

........................., …………… 2013

Penilai I, Penilai II,

…………………………………………………. ……………………………………………….

NIA NIA

Page 59: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

59 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Page 60: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

60 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 14 INSTRUMEN PENILAIAN

RENCANA LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK ATAU KLASIKAL (IPRLBK)

Nama Peserta : .......................................................................................................

Asal Sekolah : .......................................................................................................

Nomor Peserta : .......................................................................................................

Penilaian : Workshop

No APEK LAYANAN BIMBINGAN SKOR

1. Relevansi Topik dengan Kebutuhan atau kompetensi konseli 1 2 3 4 5

2. Ketepatan perumusan tujuan pelayanan 1 2 3 4 5

3. Relevansi teknik/metode dengan tujuan bimbingan 1 2 3 4 5

4. Relevansi alat dan media dengan topik bimbingan 1 2 3 4 5

5. Kejelasan dan keterarahan rumusan aktivitas yang dilakukan

oleh guru BK dalam setiap langkah:

a. Pembukaan (kejelasan dan keterarahan aktivitas guru BK

dengan tujuan tahap pembukaan)

1 2 3 4 5

b. Transisi (kejelasan dan keterarahan aktivitas guru BK

dengan tujuan tahap transisi)

1 2 3 4 5

c. Inti (kejelasan dan keterarahan intervensi yang akan

digunakan oleh guru BK untuk mengubah perilaku konseli

dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan)

1 2 3 4 5

d. Penutupan (kejelasan keterarahan kegiatan guru BK dengan

tujuan tahap penutupan, meliputi: merangkum, refleksi,

memberikan penguatan, dan tindak lanjut)

1 2 3 4 5

6. Kelengkapan RPLBK (sumber materi/referensi, dukungan alat

bantu, dukungan data/pemetaan kebutuhan konseli)

1 2 3 4 5

7. Orisinalitas dan kreativitas dalam melakukan

persiapan/menyusun RPLBK

1 2 3 4 5

Jumlah Total

NILAI= SKOR TOTAL x 100 =

50

Page 61: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

61 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Komentar/Catatan:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

........................, …………2013

Penilai I, Penilai II,

…………………………………………………. ……………………………………………….

NIA NIA

Page 62: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

62 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 15

INSTRUMEN PENILAIAN

LAPORAN PENYELENGGARAAN BIMBINGAN DAN KONSELING (IPLPBK)

Nama Peserta :......................................................................

Nomor Peserta :......................................................................

Asal Sekolah :......................................................................

NO. ASPEK LAPORAN SKOR

1. DAFTAR KONSELI

a. Kejelasan kelas bimbingan 1 2 3 4 5

b. Kejelasan jumlah dan daftar konseli yang dibimbing 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

2. KEBUTUHAN PERKEMBANGAN DAN PERMASALAHAN

KONSELI

a. Tersedianya data kebutuhan konseli 1 2 3 4 5

b. Tersedianya data kebutuhan konseli secara komprehensif 1 2 3 4 5

c. Data kebutuhan konseli berdasarkan hasil pengukuran 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

3. PROGRAM BK SEKOLAH

a. Ketersediaan program BK tahunan/semesteran 1 2 3 4 5

b. Ketersediaan rencana kegiatan secara umum 1 2 3 4 5

c. Ketersediaan Rencana Pelaksanaan layanan BK 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

4. PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN

TAHUNAN/SEMESTERAN

a. Ketersediaan layanan bimbingan dan konseling secara

individual dan kelompok serta klasikal

1 2 3 4 5

b. Ketersediaan layanan bimbingan pribadi, sosial, belajar dan

karir

1 2 3 4 5

c. Semua aktivitas layanan terjadwal 1 2 3 4 5

d. Tergambarkan aktivitas yang sudah dan belum terlaksana 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

5. DUKUNGAN DAN HAMBATAN PELAKSANAAN

Terungkapnya dukungan dan hambatan penyelenggaraan

program

1 2 3 4 5

Page 63: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

63 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

NILAI= SKOR TOTAL x 100 =

120

Komentar/Catatan:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

........................................., …………………… 2012

Penilai I,

---------------------------------------------------

Penilai II,

-------------------------------------------------

NIA NIA

6. HASIL LAYANAN

a. Deskripsi hasil kegiatan yang dapat dicapai 1 2 3 4 5

b. Keberhasilan yang diperoleh berkaitan dengan keutuhan

kompetensi konseli

1 2 3 4 5

Skor Sub Total

7. TINDAK LANJUT

a. Kejelasan tindak lanjut dalam pengembangan program 1 2 3 4 5

b. Tindak lanjut dalam perbaikan ketenagaan 1 2 3 4 5

c. Tindak lanjut dalam perbaikan layanan 1 2 3 4 5

d. Tindak lanjut dalam perbaikan fasilitas 1 2 3 4 5

e. Tindak lanjut dalam proporsi bidang dan waktu kegiatan 1 2 3 4 5

Skor Sub Total

8. DOKUMEN LAPORAN (BUKTI FISIK)

a. Semua rencana kegiatan terdokumenkan 1 2 3 4 5

b. Semua kegiatan bimbingan dan konseling terdokumenkan 1 2 3 4 5

c. Semua hasil kegiatan bimbingan dan konseling

terdokumenkan

1 2 3 4 5

d. Semua laporan didistribusikan kepada pihak-pihak yang

berkepentingan

1 2 3 4 5

Skor Sub Total

JUMLAH SKOR TOTAL

Page 64: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

64 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 16

INSTRUMEN PENILAIAN PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (IPPP)

Petunjuk

Berilah skor pada butir-butir pelaksanaan pembelajaran dengan cara melingkari angka pada

kolom skor (1, 2, 3, 4, 5) sesuai dengan kriteria sebagai berikut.

1 = sangat tidak baik

2 = tidak baik

3 = kurang baik

4 = baik

5 = sangat baik

NO INDIKATOR/ASPEK YANG DIAMATI SKOR

I PRAPEMBELAJARAN

1. Mempersiapkan siswa untuk belajar 1 2 3 4 5

2. Melakukan kegiatan apersepsi 1 2 3 4 5

II KEGIATAN INTI PEMBELAJARAN

A. Penguasaan materi pelajaran

3. Menunjukkan penguasaan materi pembelajaran 1 2 3 4 5

4. Mengaitkan materi dengan pengetahuan lain yang relevan 1 2 3 4 5

5. Menyampaikan materi dengan jelas, sesuai dengan hierarki belajar

dan karakteristik siswa 1 2 3 4 5

6. Mengaitkan materi dengan realitas kehidupan 1 2 3 4 5

B. Pendekatan/strategi pembelajaran

7. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan kompetensi (tujuan)

yang akan dicapai dan karakaterstik siswa 1 2 3 4 5

8. Melaksanakan pembelajaran secara runtut 1 2 3 4 5

9. Menguasai kelas 1 2 3 4 5

10. Melaksanakan pembelajaran yang bersifat kontekstual 1 2 3 4 5

11. Melaksanakan pembelajaran yang memungkinkan tumbuhnya

kebiasaan positif 1 2 3 4 5

Page 65: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

65 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

NO INDIKATOR/ASPEK YANG DIAMATI SKOR

12. Melaksanakan pembelajaran sesuai dengan alokasi waktu yang

direncanakan 1 2 3 4 5

C. Pemanfaatan sumber belajar /media pembelajaran

13. Menggunakan media secara efektif dan efisien 1 2 3 4 5

14. Menghasilkan pesan yang menarik 1 2 3 4 5

15. Melibatkan siswa dalam pemanfaatan media 1 2 3 4 5

D. Pembelajaran yang memicu dan memelihara keterlibatan siswa

16. Menumbuhkan partisipasi aktif siswa dalam pembelajaran 1 2 3 4 5

17. Menunjukkan sikap terbuka terhadap respons siswa 1 2 3 4 5

18. Menumbuhkan keceriaan dan antusisme siswa dalam belajar 1 2 3 4 5

E. Penilaian proses dan hasil belajar

19. Memantau kemajuan belajar selama proses 1 2 3 4 5

20. Melakukan penilaian akhir sesuai dengan kompetensi (tujuan) 1 2 3 4 5

F. Penggunaan bahasa

21. Menggunakan bahasa lisan dan tulis secara jelas, baik, dan benar 1 2 3 4 5

22. Menyampaikan pesan dengan gaya yang sesuai 1 2 3 4 5

III PENUTUP

23. Melakukan refleksi atau membuat rangkuman dengan melibatkan

siswa 1 2 3 4 5

24. Melaksanakan tindak lanjut dengan memberikan arahan, atau

kegiatan, atau tugas sebagai bagian remidi/pengayaan 1 2 3 4 5

Total Skor

Penilai,

(....................................)

NIP/NIK

........................, .................

Penilai,

(....................................)

NIP/NIK

Lampiran 17

Page 66: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

66 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

INSTRUMEN PENILAIAN PRAKTIK KONSELING INDIVIDUAL (IPPKIN)

Nama Peserta : .........................................................................

Asal Sekolah : .........................................................................

Nomor Peserta : .........................................................................

No. KETERAMPILAN KONSELING INDIVIDUAL SKOR

A. ATTENDING (PERHATIAN)

1. MEMBANGUN HUBUNGAN

a. Menunjukkan empati terhadap kebutuhan konseli 1 2 3 4 5

b. Mengkomunikasikan rasa hormat kepada konseli 1 2 3 4 5

c. Menyampaikan kata-kata penerimaan (pembukaan) ketika

konseli datang

1 2 3 4 5

d. Mengkomunikasikan peran konselor 1 2 3 4 5

e. Menyampaikan tujuan konseling kepada konseli 1 2 3 4 5

f. Menemukan kebutuhan-kebutuhan konseli secara konkrit 1 2 3 4 5

2. MEMPOSISIKAN DUDUK

a. Mengatur posisi dan jarak duduk 1 2 3 4 5

b. Mengatur kecondongan duduk secara santai 1 2 3 4 5

c. Melakukan kontak mata 1 2 3 4 5

d. Mengatur gerakan tangan dan kaki 1 2 3 4 5

e. Melakukan sentuhan yang diperlukan untuk memberikan

rasa nyaman kepada konseli

1 2 3 4 5

3. MENGAMATI

a. Menunjukkan pemahaman terhadap gerakan tubuh konseli 1 2 3 4 5

b. Menunjukkan pemahaman terhadap ekspresi konseli 1 2 3 4 5

c. Menunjukkan pemahaman terhadap pikiran konseli melalui

ekspresi wajah dan gerakan tubuh konseli

1 2 3 4 5

4. MENDENGARKAN

a. Memfokuskan perhatian pada pembicaraan konseli tentang

peristiwa dialaminya

1 2 3 4 5

b. Memfokuskan pada proses terjadinya peristiwa yang

dialami konseli

1 2 3 4 5

c. Memperhatikan saat konseli berbicara

1 2 3 4 5

B. RESPONDING

Page 67: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

67 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

No. KETERAMPILAN KONSELING INDIVIDUAL SKOR

1. MERESPON TERHADAP ISI

a. Merespon pernyataan konseli berdasarkan urutan

kepentingan secara kronologis

1 2 3 4 5

b. Merespon pernyataan konseli berdasarkan sebab akibat 1 2 3 4 5

c. Memfasilitasi konseli untuk mengeksplorasi isi

pembicaraan

1 2 3 4 5

2. MERESPON PERASAAN

a. Merespon perasaan konseli melalui pikiran konseli 1 2 3 4 5

b. Merespon perasaan konseli melalui pengalaman konseli 1 2 3 4 5

3. MERESPON MAKNA

a. Memberi respon terhadap perasaan dan pikiran konseli 1 2 3 4 5

b. Memberikan respon terhadap perasaan konseli dengan

memberikan alasan penyebab terjadinya perasaan itu

1 2 3 4 5

C. PERSONALIZING (MEMPERSONALISASIKAN MASALAH DAN

TUJUAN)

1. Mempersonalisasikan kekurangan-kekurangan yang ada

pada konseli

1 2 3 4 5

2. Mempersonalisasikan keadaan (masalah) yang dialami

konseli karena tidak memiliki kemampuan tertentu

1 2 3 4 5

3. Merumuskan kekurangan konseli dan sekaligus

menunjukkan keinginan konseli untuk melakukan sesuatu

1 2 3 4 5

D. INITIATING (MENGINISIASI KEGIATAN KONSELI)

1. Merumuskan kegiatan atau langkah-langkah yang akan

dilakukan konseli

1 2 3 4 5

2. Mengembangkan langkah-langkah awal/menengah/akhir

yang akan dilakukan konseli

1 2 3 4 5

3. Menetapkan waktu untuk memulai melakukan kegiatan

(langkah-langkah) awal

1 2 3 4 5

4. Bersama-sama dengan konseli menetapkan waktu

pertemuan untuk memonitor langkah-langkah yang akan

dilakukan konseli

1 2 3 4 5

5. Memberikan penguatan positif/negatif terhadap konseli

untuk melakukan rencana kegiatannya

1 2 3 4 5

SKOR TOTAL

Page 68: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

68 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

NILAI= SKOR TOTAL x 100 =

160

Komentar/Catatan:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

............................., ..……… 2013

Penilai I,

---------------------------------------------------

Penilai II,

-------------------------------------------------

NIA NIA

Page 69: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

69 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 18

INSTRUMEN PENILAIAN

PRAKTIK PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN KELOMPOK ATAU KLASIKAL (IP3LBK)

Nama Peserta : ...................................................................................................

Asal Sekolah : ...................................................................................................

Nomor Peserta : ...................................................................................................

ASPEK LAYANAN BIMBINGAN SKOR

1. TAHAP PEMBENTUKAN

a. Mengungkapkan tujuan kegiatan layanan bimbingan 1 2 3 4 5

b. Menjelaskan cara-cara pelaksanaan layanan yang akan

ditempuh

1 2 3 4 5

c. Menjelaskan asas-asas kegiatan bimbingan 1 2 3 4 5

d. Memfasilitasi terjadinya pengungkapan diri para anggota 1 2 3 4 5

e. Keterlaksanaan kegiatan penghangatan/pengakraban 1 2 3 4 5

f. Menampilkan kehormatan kepada konseli (hangat, tulus,

bersedia membantu dan penuh empati)

1 2 3 4 5

Sub Total

2. TAHAP PERALIHAN/TRANSISI

a. Menjelaskan kegiatan yang akan ditempuh pada tahap

berikutnya

1 2 3 4 5

b. Memelihara suasana kelompok agar tetap semangat, kompak

dan fokus pada tujuan

1 2 3 4 5

c. Menerima perbedaan konseli secara terbuka 1 2 3 4 5

d. Memfasilitasi terjadinya perubahan suasana interaksi antar

anggota kelompok

1 2 3 4 5

Sub Total

3. TAHAP KEGIATAN INTI (PERUBAHAN PERILAKU)

a. Kemampuan mendorong anggota untuk berbagi pemikiran

dan pengalaman

1 2 3 4 5

b. Kemampuan untuk mengendalikan diri; tidak mengambil alih

permasalahan kesulitan yang ditemukan oleh konseli

1 2 3 4 5

c. Kemampuan mengatur lalu lintas kegiatan secara terarah 1 2 3 4 5

d. Kemampuan memotivasi anggota kelompok untuk aktif 1 2 3 4 5

Page 70: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

70 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

ASPEK LAYANAN BIMBINGAN SKOR

terlibat

e. Kemampuan menggunakan teknik intervensi yang relevan

dengan perubahan perilaku yang diharapkan

1 2 3 4 5

f. Kemampuan mengendalikan diri (aktif tetapi tidak

mendominasi pembicaraan)

1 2 3 4 5

Sub Total

4. TAHAP PENUTUPAN

a. Memberitahukan kegiatan akan segera diakhiri 1 2 3 4 5

b. Kemampuan merangkum proses dan hasil-hasil kegiatan 1 2 3 4 5

c. Membahas kegiatan lanjutan yang dipandang perlu 1 2 3 4 5

d. Mengemukakan pesan dan harapan 1 2 3 4 5

Sub Total

SKOR TOTAL

NILAI= SKOR TOTAL x 100 =

100

Komentar/Catatan:

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………

............................, …………… 2013

Penilai I, Penilai II,

…………………………………………………. ……………………………………………….

NIA NIA

Page 71: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

71 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Page 72: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

72 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 19

INSTRUMEN PENILAIAN KEPENGAWASAN MANAJERIAL (IPKM)

(untuk Tampilan kedua)

Petunjuk

Berilah skor pada butir-butir Kemampuan Kepengawasan Manajerial dengan cara melingkari

angka pada kolom skor (1, 2, 3, 4, 5) sesuai dengan kriteria sebagai berikut.

1 = sangat tidak baik

2 = tidak baik

3 = kurang baik

4 = baik

5 = sangat baik

No. Aspek yang dinilai Skor

1. Kemampuan berkomunikasi dengan peserta lainnya 1 2 3 4 5

2. Urgensi masalah yang dipilih 1 2 3 4 5

3. Penguasaan masalah 1 2 3 4 5

4. Ketepatan usulan pemecahan masalah 1 2 3 4 5

5. Kejelasan penyampaian usulan pemecahan masalah 1 2 3 4 5

6. Penguasaan forum 1 2 3 4 5

7. Etika berkomunikasi 1 2 3 4 5

8. Penampilan secara umum 1 2 3 4 5

Skor Total .......

Catatan: Skor dikonversi ke 0 - 100

........................, .................

Penilai,

(....................................)

NIP/NIK

Page 73: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

73 Panduan Pelaksanaan Pendidikandan Latihan Profesi Guru (PLPG) Tahun 2013

Lampiran 20

INSTRUMEN PENILAIAN KEMAMPUAN KEPENGAWASAN AKADEMIK/

RANCANGAN PEMBINAAN

(IPKA) Petunjuk

Berilah skor pada butir-butir rencana program kepengawasan dengan cara melingkari angka

pada kolom skor (1, 2, 3, 4, 5) sesuai dengan kriteria sebagai berikut.

1 = sangat tidak baik

2 = tidak baik

3 = kurang baik

4 = baik

5 = sangat baik

No. Aspek yang dinilai Skor

1. Ketepatan rancangan program pembinaan yang ditampilkan 1 2 3 4 5

2. Kejelasan tujuan dan keterukuran indikator pencapaian program

pembinaan 1 2 3 4 5

3. Ketepatan pemilihan pendekatan program pembinaan 1 2 3 4 5

4. Keruntutan skenario pembinaan (langkah-langkah kegiatan

pembinaan: awal, inti, dan akhir). 1 2 3 4 5

5. Program pembinaan bisa dilaksanakan (feasibility program) 1 2 3 4 5

6. Kebermaknaan program pembinaan 1 2 3 4 5

7. Keterkaitan dengan program sekolah 1 2 3 4 5

8. Ketepatan rancangan evaluasi program pembinaan 1 2 3 4 5

Skor Total .......

........................, .................

Penilai,

(....................................)

NIP/NIK

Page 74: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

74 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

Lampiran 21

INSTRUMEN PENILAIAN PROSES WORKSHOP (IPPW)

No. Aspek yang dinilai Skor

1. Tanggung jawab (sanggup menyelesaikan tugas sesuai dengan ketentuan, misal:

melaksanakan pembelajaran dengan baik dan sesuai jadwal) 1 2 3 4 5

2. Kemandirian (tidak tergantung pada teman lainnya) 1 2 3 4 5

3. Kejujuran (menyampaikan sesuatu apa adanya, misal: tidak mengaku

buatannya, bila dia memang tidak membuat produk itu) 1 2 3 4 5

4. Kedisiplinan (kepatuhan terhadap ketentuan yang berlaku, misal mulai dan

mengakhiri kegiatan pembelajaran sesuai dengan jadwal) 1 2 3 4 5

5.

Etos kerja (komitmen dan semangat dalam melaksanakan tugas, misal yang

memiliki etos kerja tinggi, bersemangat melaksanakan dan mentaati kaidah-

kaidah dalam tugas)

1 2 3 4 5

6

Inovasi dan Kreativitas (kemampuan dan kemauan untuk mengadakan

pembaharuan melalui olah pikirnya, misal selalu berusaha menggunakan alam

sekitar dan bahan-bahan yang ada di sekitarnya dalam proses pembelajaran di

kelas)

1 2 3 4 5

7.

Kemampuan berkomunikasi (dapat menyampaikan ide-idenya dengan bahasa

yang baik dan dapat dipahami oleh sasaran, misal: dalam keseharian dapat

berkomunikasi secara baik dengan sejawat)

1 2 3 4 5

8. Kemampuan bekerjasama 1 2 3 4 5

Skor Total .......

........................, .................

Penilai,

(....................................)

NIP/NIK

Page 75: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

75 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

Lampiran 22

MATA PELAJARAN/KOMPETENSI KEAHLIAN DAN PROGRAM STUDI/INSTRUKTUR YANG

BERWENANG MENYELENGGARAKAN PLPG

A. GURU MATA PELAJARAN NON KEJURUAN DI SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SMK/MAK*,

DAN SLB

No Satuan Pendidikan

Mata

Pelajaran/

Guru Kelas

Kode Prodi Penilai Instruktur dan Kode Asesor

1 PAUD/TK Guru Kelas

PAUD/TK 020 PGPAUD/PGTK

Guru Kelas PAUD/TK (020); Guru

Kelas RA (021);

2 RA Guru Kelas RA 021 PGRA Guru Kelas PAUD/TK (020); Guru

Kelas RA (021);

3 SD Guru Kelas SD 027 PGSD

Guru Kelas SD (027); Guru Kelas

MI (028); IPA1 (097); IPS

1 (100);

Matematika1 (180); Bhs.

Indonesia1 (156); PKn

1 (154);

4 MI Guru Kelas MI 028 PGMI

Guru Kelas SD (027); Guru Kelas

MI (028); IPA1 (097); IPS

1 (100);

Matematika1 (180); Bhs.

Indonesia1 (156); PKn

1 (154);

5 SDLB Guru Kelas

SDLB 800 PLB

Guru Kelas SDLB (800); Guru

Kelas MILB (801);

6 MILB Guru Kelas

MILB 801 PLB

Guru Kelas SDLB (800); Guru

Kelas MILB (801);

7

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend. Agama

Islam 127

Pend. Agama

Islam Pendidikan Agama Islam (127)

8

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend. Agama

Katholik 130

Pend. Agama

Katholik Pendidikan Agama Katholik (130)

9

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

Pend. Agama

Kristen 134

Pend. Agama

Kristen

Pendidikan Agama Kristen (134);

Pendidikan Teologi Kristen (245)

Page 76: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

76 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan Pendidikan

Mata

Pelajaran/

Guru Kelas

Kode Prodi Penilai Instruktur dan Kode Asesor

SMK/MAK*

10

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend. Agama

Hindu 137

Pend. Agama

Hindu Pendidikan Agama Hindu (137)

11

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend. Agama

Buddha 140

Pend. Agama

Budha Pendidikan Agama Budha (140)

12

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend. Agama

Konghucu 143

Pend. Agama

Konghucu

Pendidikan Agama Konghucu

(143)

13

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Seni Budaya 217

Pend. Seni

Drama, Tari,

dan Musik

Seni Budaya (217); Seni Rupa1

(562); Seni Pertunjukkan1 (567)

14

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend. Jasmani

dan Kesehatan 220

Pend. Jasmani,

Kesehatan dan

Rekreasi Pendidikan Jasmani & Kesehatan

(220); Kesehatan dan

Rekreasi

Pendidikan Olah

Raga

15

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Bahasa Inggris 157 Pend. Bahasa

Inggris

Bahasa Inggris (157)

16

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Pend.

Kewarganegara

an (PKn)

154

Pend. Pancasila

dan Kewarga-

negaraan

Pendidikan Kewarganegaraan

(154);

17

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Matematika 180 Pend.

Matematika Matematika (180)

18 SMP/MTs/SMPLB; Bahasa 156 Pend. Bahasa Bahasa Indonesia

Page 77: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

77 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan Pendidikan

Mata

Pelajaran/

Guru Kelas

Kode Prodi Penilai Instruktur dan Kode Asesor

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Indonesia Indonesia

19

SMP/MTs;

SMA/MA;

Teknologi

Informasi dan

Komunikasi

(TIK)

224

Pend. Teknik

Informatika &

Komputer; TIK (224); KKPI (330); Teknik

Komputer dan Informatika (523); Pendidikan Ilmu

Komputer

20 SMP/MTs;

SMA/MA; Keterampilan 227

Pend. Kejuruan

yang Relevan

Keterampilan (227);

Asesor/Instruktur Bidang

Kejuruan yang relevan2

21 SMP/MTs;

SMALB/SMK/MAK

Ilmu

Pengetahuan

Alam (IPA)

097

Pendidikan IPA

IPA (097); Biologi (190); Fisika

(184); Kimia (187)

Pendidikan

Biologi

Pendidikan

Fisika

22 SMP/MTs;

SMALB/SMK/MAK

Ilmu

Pengetahuan

Sosial (IPS)

100

Pend. IPS IPS (100); Sejarah (204); Ekonomi

(210); Geografi (207); Sosiologi

(214); Antropologi (215)

Pend. Sejarah

Pend. Ekonomi

23 SMA/MA/SMK/

MAK Biologi 190

Pendidikan

Biologi

Biologi (190)

24 SMA/MA/SMK/

MAK* Fisika 184 Pend. Fisiska Fisika (184)

25 SMA/MA/SMK/

MAK* Kimia 187 Pend. Kimia Kimia (187)

26 SMA/MA/SMK/

MAK* Ekonomi 210 Pend. Ekonomi Ekonomi (210)

27 SMA/MA/SMK/

MAK* Sosiologi 214

Pend. Sosiologi Sosiologi (214); Antropologi

(215) Pend. Sosiologi-

Antropologi

28 SMA/MA/SMK/

MAK* Antropologi 215

Pend.

Antropologi Sosiologi (214); Antropologi

(215) Pend. Sosiologi-

Antropologi

29 SMA/MA/SMK/ Geografi 207 Pend. Geografi Geografi (207)

Page 78: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

78 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan Pendidikan

Mata

Pelajaran/

Guru Kelas

Kode Prodi Penilai Instruktur dan Kode Asesor

MAK*

30 SMA/MA/SMK/

MAK* Sejarah 204 Pend. Sejarah Sejarah (204)

31 SMA/MA/SMK/

MAK* Bahasa Arab 167

Pend. Bahasa

Arab Bahasa Arab (167)

32 SMA/MA/SMK/

MAK* Bahasa Jerman 160

Pend. Bahasa

Jerman

Bahasa Jerman (160)

33 SMA/MA/SMK/

MAK*

Bahasa

Perancis 164

Pend. Bahasa

Perancis

Bahasa Perancis (164)

34 SMA/MA/SMK/

MAK* Bahasa Jepang 170

Pend. Bahasa

Jepang

Bahasa Jepang (170)

35 SMA/MA/SMK/

MAK*

Bahasa

Mandarin 174

Pend. Bahasa

Mandarin

Bahasa Mandarin (174)

36 SMK/MAK*

Keterampilan

Komputer dan

Pengelolaan

Informasi

(KKPI)

330

Pend. Teknik

Informatika &

Komputer

TIK (224); KKPI (330); Teknik

Komputer dan Informatika (523);

37 SMK/MAK* Kewirausahaan 331

Pend.

Kewirausahaan

(PDU)

Kewirausahaan (331); Ekonomi

(210); Tataniaga/ Pemasaran

(615)

Pend. Ekonomi

38

SMP/MTs/SMPLB;

SMA/MA/SMALB/

SMK/MAK*

Bimbingan dan

Konseling

(Konselor)

810 Bimbingan dan

Konseling Bimbingan dan Konseling (810)

39 MI/MTs/MA/MAK Akidah-Akhlak

** 235

Pend. Agama

Islam

Pendidikan Agama Islam (127);

Akidah-Akhlak(235); Qur’an-

Hadis(236); Fiqih(237); Sejarah

Kebudayaan Islam(238); Bahasa

Arab-Madrasah (239)

40 MI/MTs/MA/MAK Qur’an-Hadis** 236 Pend. Agama

Islam

Pendidikan Agama Islam (127);

Akidah-Akhlak(235); Qur’an-

Hadis(236); Fiqih(237); Sejarah

Kebudayaan Islam(238); Bahasa

Arab-Madrasah (239)

Page 79: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

79 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan Pendidikan

Mata

Pelajaran/

Guru Kelas

Kode Prodi Penilai Instruktur dan Kode Asesor

41 MI/MTs/MA/MAK Fiqih** 237 Pend. Agama

Islam

Pendidikan Agama Islam (127);

Akidah-Akhlak(235); Qur’an-

Hadis(236); Fiqih(237); Sejarah

Kebudayaan Islam(238); Bahasa

Arab-Madrasah (239)

42 MI/MTs/MA/MAK

Sejarah

Kebudayaan

Islam**

238 Pend. Agama

Islam

Pendidikan Agama Islam (127);

Akidah-Akhlak(235); Qur’an-

Hadis(236); Fiqih(237); Sejarah

Kebudayaan Islam(238); Bahasa

Arab-Madrasah (239)

43 MI/MTs/MA/MAK Bahasa Arab** 239 Pend. Agama

Islam

Pendidikan Agama Islam (127);

Akidah-Akhlak(235); Qur’an-

Hadis(236); Fiqih(237); Sejarah

Kebudayaan Islam(238); Bahasa

Arab-Madrasah (239)

44 SMA Kristen Pend. Teologi

Kristen** 245

Pend. Agama

Islam

Pendidikan Agama Islam (127);

Akidah-Akhlak(235); Qur’an-

Hadis(236); Fiqih(237); Sejarah

Kebudayaan Islam(238); Bahasa

Arab-Madrasah (239)

*Hanya untuk kelompok mata pelajaran normatif dan adaptif

**Hanya untuk satuan pendidikan jenjang pendidikan dasar dan menengah di lingkungan Kementerian

Agama

B. MATA PELAJARAN KEJURUAN DI SMK/MAK

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

1 Teknologi dan

Rekayasa

Teknik

Bangunan

Teknik

Konstruksi Baja 401

Pend. Teknik

Bangunan

Teknik

Bangunan (400)

Teknik

Konstruksi Kayu 402

Pend. Teknik

Bangunan

Teknik

Bangunan (400)

Teknik

Konstruksi Batu 403

Pend. Teknik

Bangunan

Teknik

Bangunan (400)

Page 80: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

80 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

dan Beton

Teknik Gambar

Bangunan 406

Pend. Teknik

Bangunan

Teknik

Bangunan (400)

Teknik Furnitur 616 Pend. Teknik

Bangunan

Teknik

Bangunan (400) Teknik

Plambing dan

sanitasi

Teknik

Plambing dan

Sanitasi

407 Pend. Teknik

Bangunan

Teknik Plambing

dan Sanitasi

(407); Teknik

Bangunan (400)

Teknik Survey

dan

Pemetaan Teknik Survey

dan Pemetaan 521

Pend. Teknik

Bangunan

Teknik Survey

dan Pemetaan

(521); Teknik

Bangunan (400)

Teknik

Bangunan (400)

Teknik

Ketenaga-

listrikan

Teknik

Pembangkit

Tenaga Listrik

415 Pend. Teknik

Elektro

Teknik

Ketenagalistrika

n (413)

Teknik

Distribusi

Tenaga Listrik

417 Pend. Teknik

Elektro

Teknik

Ketenagalistrika

n (413)

Teknik

Transmisi

Tenaga Listrik

414 Pend. Teknik

Elektro

Teknik

Ketenagalistrika

n (413)

Teknik Instalasi

Tenaga Listrik 617

Pend. Teknik

Elektro

Teknik

Ketenagalistrika

n (413)

Teknik Otomasi

Industri 618

Pend. Teknik

Elektro

Teknik

Ketenagalistrika

n (413); Teknik

Elektronika

(532)

Pend. Teknik

Elektronika

Teknik

Pendinginan

Teknik

Pendinginan 536

Pend. Teknik

Elektro

Teknik

Pendinginan dan

Page 81: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

81 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

dan Tata

Udara

dan Tata Udara

Pend. Teknik

Mesin

Tata Udara (536);

Teknik

Ketenagalistrikan

(413); Teknik

Mesin (420)

Teknik Mesin Teknik

Pemesinan 424

Pend. Teknik

Mesin

Teknik Mesin

(420)

Teknik

Pengelasan 421

Pend. Teknik

Mesin

Teknik Mesin

(420)

Teknik Fabrikasi

Logam 422

Pend. Teknik

Mesin

Teknik Mesin

(420) Teknik

Pengecoran

Logam

423 Pend. Teknik

Mesin

Teknik Mesin

(420)

Teknik Gambar

Mesin 426

Pend. Teknik

Mesin

Teknik Mesin

(420) Teknik

Pemeliha-raan

Mekanik Mesin

425 Pend. Teknik

Mesin

Teknik Mesin

(420)

Teknik

Otomotif

Teknik

Kendaraan

Ringan

586 Pend. Teknik

Otomotif

Teknik Otomotif

(427)

Teknik Sepeda

Motor 587

Pend. Teknik

Otomotif

Teknik Otomotif

(427)

Teknik

Perbaikan Bodi

Otomotif

429 Pend. Teknik

Otomotif

Teknik Otomotif

(427)

Teknik Alat

Berat 428

Pend. Teknik

Otomotif

Teknik Otomotif

(427)

Teknik

Ototronik 430

Pend. Teknik

Otomotif

Teknik Otomotif

(427)

Teknologi

Pesawat

Udara

Air Frame dan

Power Plant 470

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Page 82: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

82 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Penerbangan

Pemesinan

Pesawat Udara 467

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Penerbangan

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Konstruksi

Badan Pesawat

Udara

469

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Penerbangan

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Konstruksi

Rangka Pesawat

Udara

468

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Penerbangan

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Kelistrikan

Pesawat Udara 472

Pend. Teknik

Elektro bekerja

sama dengan

Teknik

Penerbangan

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Elektronika

Pesawat Udara 473

Pend. Teknik

Elektronika

bekerja sama

dengan Teknik

Penerbangan

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Pemeliharaan

dan Perbaikan

InstrumenElektr

onika Pesawat

Udara (Avionic

Electronic

Instrumen-

tation Mainte-

nance and

Repair)

471

Pend. Teknik

Elektronika

bekerja sama

dengan Teknik

Penerbangan

Teknologi

Pesawat Udara

(466)

Page 83: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

83 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Teknik

Perkapalan Teknik

Konstruksi

Kapal Baja

476

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Teknik

Konstruksi

Kapal Kayu

481

Pend. Teknik

Bangunan

bekerja sama

dengan Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Teknik

Konstruksi

Kapal Fiberglass

588

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Teknik Instalasi

Pemesinan

Kapal

478

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Teknik

Pengelasan

Kapal

477

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Kelistrikan

Kapal 479

Pend. Teknik

Elektro bekerja

sama dengan

Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Teknik Gambar

Rancang

Bangun Kapal

480

Pend. Teknik

Bangunan

bekerja sama

dengan Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Page 84: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

84 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Interior Kapal 589

Pend. Teknik

Bangunan

bekerja sama

dengan Teknik

Perkapalan

Teknik

Perkapalan

(475)

Teknologi

Tekstil Teknik

Pemintalan

Serat Buatan

484

Pend. Tata

Busana bekerja

sama dengan

Teknik Tekstil

Teknologi

Tekstil (483);

Tata Busana

(441)

Teknik

Pembuatan

Benang

485

Pend. Tata

Busana bekerja

sama dengan

Teknik Tekstil

Teknologi

Tekstil (483);

Tata Busana

(441)

Teknik

Pembuatan

Kain

486

Pend. Tata

Busana bekerja

sama dengan

Teknik Tekstil

Teknologi

Tekstil (483);

Tata Busana

(441)

Teknik

Penyempur-

naan Tekstil

590

Pend. Tata

Busana bekerja

sama dengan

Teknik Tekstil

Teknologi

Tekstil (483);

Tata Busana

(441)

Garmen 591

Pend. Tata

Busana bekerja

sama dengan

Teknik Tekstil

Teknologi

Tekstil (483);

Tata Busana

(441) Pend. Tata

Busana

Teknik Grafika

Persiapan

Grafika 492

Pend. Seni rupa

kerjasama

dengan Teknik

Grafika

Teknik Grafika

(490); Seni Rupa

(562)

Produksi

Grafika 491

Pend. Seni rupa

kerjasama

dengan Teknik

Grafika

Teknik Grafika

(490); Seni Rupa

(562)

Geologi Geologi Pertam- 495 Pend. Teknik Geologi Pertam-

Page 85: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

85 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Pertam-

bangan

bangan Mesin bekerja

sama dengan

Teknik

Pertambangan

bangan (495)

Instrumentasi

Industri

Teknik Instru-

mentasi Gelas 502

Pend. Kimia

bekerja sama

dengan Teknik

Industri

InstrumentasiIn

dustri (498);

Kimia (187)

Teknik Instru-

mentasi Logam 501

Pend. Teknik

Mesin bekerja

sama dengan

Teknik Industri

Teknik Mesin

(420);

InstrumentasiIn

dustri (498);

Kontrol Proses 499

Pend. Teknik

Elekronika

bekerja sama

dengan Teknik

Industri

Teknik

Elektronika

(532);

InstrumentasiIn

dustri (498);

Kontrol

Mekanik 500

Pend. Teknik

Mesin

bekerjasama

dengan Teknik

Industri

Teknik Mesin

(420);

InstrumentasiIn

dustri (498);

Teknik Kimia

Kimia Analisis 506

Pend. Kimia

bekerja sama

dengan Teknik

Kimia

Teknik Kimia

(504); Kimia

(187)

Kimia Industri 505

Pend. Kimia

bekerja sama

dengan Teknik

Kimia

Teknik Kimia

(504); Kimia

(187)

Pelayaran

Nautika Kapal

Penangkap Ikan 511

Pend. Fisika

bekerjasama

dengan Teknik

Pelayaran

Pelayaran (508);

Fisika (184)

Teknika Kapal

Penangkap Ikan 512

Pend. Fisika

bekerjasama

Pelayaran (508);

Fisika (184)

Page 86: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

86 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

dengan Teknik

Pelayaran

Nautika Kapal

Niaga 509

Pend. Fisika

bekerjasama

dengan Teknik

Pelayaran

Pelayaran (508);

Fisika (184)

Teknika Kapal

Niaga 510

Pend. Fisika

bekerjasama

dengan Teknik

Pelayaran

Pelayaran (508);

Fisika (184)

Teknik

Industri Teknik dan

Manajemen

Produksi

592

Pend. Teknik

Mesin/Pend.

Ekonomi

bekerjasama

dengan Teknik

Industri

Ekonomi (210);

Teknik Mesin

(420); Teknik

Industri (620)

Teknik dan

Manajemen

Pergu-dangan

593

Pend. Ekonomi

bekerjasama

dengan Teknik

Industri

Ekonomi (210);

Teknik Mesin

(420); Teknik

Industri (620)

Teknik dan

Manajemen

Transportasi

594

Pend. Teknik

Sipil

bekerjasama

dengan Teknik

Transportasi

Teknik

Bangunan

(400);

Teknik

Perminyakan

Teknik Produksi

Perminyakan 595

Pend. Teknik

Mesin

bekerjsama

dengan Teknik

Pertambangan

dan

Perminyakan

Teknik Mesin

(420); Teknik

Perminyakan

(496)

Teknik

Pemboran

Minyak

596

Pend. Teknik

Mesin

bekerjsama

dengan Teknik

Teknik Mesin

(420); Teknik

Perminyakan

(496)

Page 87: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

87 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Pertambangan

dan

Perminyakan

Teknik

Pengolahan

Minyak, Gas,

dan Petro Kimia

597

Pend. Teknik

Mesin

bekerjsama

dengan Teknik

Pertambangan

dan

Perminyakan

Teknik Mesin

(420); Teknik

Perminyakan

(496)

Teknik

Elektronika Teknik Audio-

Video 533

Pend. Teknik

Elektronika

Teknik

Elektronika

(532)

Teknik

Elektronika

Industri

534 Pend. Teknik

Elektronika

Teknik

Elektronika

(532)

Teknik

Mekatronika 598

Pend. Teknik

Elektronika

Teknik

Elektronika

(532)

2. Teknologi

Informasi dan

Komu-nikasi

Teknik

Teleko-

munikasi

Teknik

Transmisi

Telekomu-

nikasi

599

Pend.

Elektronika

bekerjasama

dengan

Teknologi

Komunikasi

Teknik

Telekomunikasi

(514); Teknik

Elektronika

(532)

Teknik Suitsing 517

Pend.

Elektronika

bekerjasama

dengan

Teknologi

Komunikasi

Teknik

Telekomunikasi

(514); Teknik

Elektronika

(532)

Teknik Jaringan

Akses

600

Pend.

Elektronika

bekerjasama

dengan

Teknik

Telekomunikasi

(514); Teknik

Elektronika

Page 88: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

88 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Teknologi

Komunikasi

(532)

Teknik

Komputer dan

Informatika

Rekayasa

Perangkat

Lunak

524

Pend. Ilmu

Komputer

TIK (224); KKPI

(330); Teknik

Komputer dan

Informatika

(523);

Pend. Teknik

Komputer dan

Informatika

Teknik

Komputer dan

Jaringan

525

Pend. Ilmu

Komputer

TIK (224); KKPI

(330); Teknik

Komputer dan

Informatika

(523);

Pend. Teknik

Komputer dan

Informatika

Multi Media 526

Pend. Ilmu

Komputer

TIK (224); KKPI

(330); Teknik

Komputer dan

Informatika

(523);

Pend. Teknik

Komputer dan

Informatika

Animasi 565

Pend. Ilmu

Komputer

TIK (224); KKPI

(330); Teknik

Komputer dan

Informatika

(523);

Pend. Teknik

Komputer dan

Informatika

Teknik

Broadcasting Teknik Produksi

dan Penyiaran

Program

Pertelevisian

530

Pend. Teknik

Komputer dan

Informatika

Teknik

Elektronika

(532); Teknik

Komputer dan

Informatika

(523);

Pend.

Elektronika

Komunikasi

Teknik Produksi

dan Penyiaran

Program Radio

529

Pend. Teknik

Komputer dan

Informatika

Teknik

Elektronika

(532); Teknik

Komputer dan

Informatika

(523);

Pend.

Elektronika

Komunikasi

3. Kesehatan Kesehatan Keperawa-tan 575

Pend.

Keperawatan

Kesehatan

(579); Biologi

Page 89: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

89 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

dan Kesehatan (190)

Keperawa-tan

Gigi 577

Pend.

Keperawatan

dan Kesehatan

Kesehatan

(579); Biologi

(190)

Analisi

Kesehatan 580

Pend.

Keperawatan

dan Kesehatan

Kesehatan

(579); Biologi

(190)

Farmasi 582

Pend.

Keperawatan

dan Kesehatan

Kesehatan

(579); Biologi

(190)

Farmasi Industri 601

Pend.

Keperawatan

dan Kesehatan

Kesehatan

(579); Biologi

(190)

Perawatan

Sosial Perawatan

Sosial 602

Pend.

Keperawatan

dan Kesehatan

Kesehatan

(579); Biologi

(190)

4. Seni, Kerajinan,

dan Pariwisata

Seni Rupa Seni Lukis 603 Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Seni Patung 604 Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Desain

Komunikasi

Visual

605

Pend. Seni Rupa

bekerja sama

dengan Teknik

Grafika

Seni Rupa (562);

Teknik Grafika

(490)

Desain Produksi

Interior dan

Landscaping

606 Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Desain dan

Produksi Kria

Desain dan

Produksi Kria

Tekstil

460 Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Desain dan

Produksi Kria

Kulit

461 Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Desain dan

Produksi Kria

Keramik

462

Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Page 90: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

90 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Desain dan

Produksi Kria

Logam

463

Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Desain dan

Produksi Kria

Kayu

464

Pend. Seni Rupa Seni Rupa (562)

Seni

Pertunjukkan Seni Musik

Klasik 568

Pend. Seni

Drama, Tari dan

Musik

Seni

Pertunjukan

(567)

Seni Musik Non

Klasik 569

Pend. Seni

Drama, Tari dan

Musik

Seni

Pertunjukan

(567)

Seni Tari 570

Pend. Seni

Drama, Tari dan

Musik

Seni

Pertunjukan

(567)

Seni Karawitan 571

Pend. Seni

Drama, Tari dan

Musik

Seni

Pertunjukan

(567)

Seni

Pedalangan 572

Pend. Seni

Drama, Tari dan

Musik

Seni

Pertunjukan

(567)

Seni Teater 573

Pend. Seni

Drama, Tari dan

Musik

Seni

Pertunjukan

(567) Pariwisata Usaha

Perjalanan

Wisata

607 Pend.

Pariwisata Pariwisata (547)

Akomodasi

Perhotelan

549 Pend.

Pariwisata Pariwisata (547)

Tata Boga

Jasa Boga 608

Pend.

Kesejahteraan

Keluarga Tata Boga (432)

Pend. Tata Boga

Patiseri 434 Pend.

Kesejahtera-an Tata Boga (432)

Page 91: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

91 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Keluarga

Pend. Tata Boga

Tata

Kecantikan Kecantikan Kulit 437

Pend.

Kesejahtera-an

Keluarga

Tata Kecantikan

(436)

Pend. Tata Rias

Kecantikan

Rambut 438

Pend.

Kesejahtera-an

Keluarga

Tata Kecantikan

(436)

Pend. Tata Rias

Tata Busana Busana Butik 609

Pend.

Kesejahtera-an

Keluarga Tata Busana

(441) Pend. Tata

Busana

5. Agribisnis dan

Agrotek-nologi

Agribisnis

Produksi

Tanaman Agribisnis

Tanaman

Pangan dan

Hortikultura

553

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Tanaman (552)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Pertanian

Agribisnis

Tanaman

Perkebunan

558

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Tanaman (552)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Pertanian/

Kehutanan

Agribisnis

Pembibitan dan 560

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Page 92: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

92 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Kultur Jaringan

Tanaman

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Pertanian/

Kehutanan

Produksi

Tanaman (552)

Agribisnis

Produksi

Ternak Agribisnis

Ternak

Ruminansia

445

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Ternak(444)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Peternakan

Agribisnis

Ternak Unggas 446

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Ternak(444)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Peternakan

Agribisnis

Aneka Ternak 610

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Ternak(444)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Peternakan

Perawatan

Kesehatan

Ternak

611

Pend. Teknologi

Agro Industri Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Ternak(444)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Page 93: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

93 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Kejuruan di

Bidang

Peternakan

Agribisnis

Produksi

Sumberdaya

Perairan Agribisnis

Perikanan 449

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Ternak(444)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Peternakan/Peri

kanan

Agribisnis

Rumput Laut 453

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis

Produksi

Ternak(444)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Peternakan/

Perikanan

Mekanisasi

Pertanian

Mekanisasi

Pertanian 612

Pend. Teknik

Mesin

bekerjasama

dengan Prodi

Mekanisasi

Pertanian

Teknik Mesin

(420);

Mekanisasi

Pertanian (412)

Agribisnis

Hasil

Pertanian Teknologi

Pengolahan

Hasil Pertanian

456

Pend. Teknologi

Agro Industri

Biologi (190);

Agribisnis Hasil

Pertanian (455)

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Pertanian

Pengawasan 458 Pend. Teknologi Biologi (190);

Page 94: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

94 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Bidang Studi

Keahlian

Program

Studi

Keahlian

Kompetensi

Keahlian Kode Prodi Penilai

Instruktur dan

Kode Asesor

Mutu Agro Industri Agribisnis Hasil

Pertanian (455) Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

Bidang

Pertanian

Penyuluhan

Pertanian

Penyuluhan

Pertanian 613

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

bidang

Pertanian

Biologi (190);

Penyuluhan

Pertanian (613)

Kehutanan Kehutanan (4

Tahun) 614

Pend. Biologi

bekerja sama

dengan Prodi

Kejuruan di

bidang

Kehutanan

Biologi (190);

Kehutanan

(614)

6. Bisnis dan

Mana-jemen

Administrasi Administrasi

Perkantoran 539

Pend.

Administrasi

Perkantoran Administrasi

Perkantoran

(539) Pend.

Manajemen

Perkantoran

Keuangan

Akuntansi 540 Pend. Akuntansi Akuntansi (540)

Perbankan 543

Pend. Akuntansi Ekonomi (210);

Akuntansi (540) Pend. Ekonomi

Tata Niaga Pemasaran 615 Pend. Tata

Niaga Tata Niaga (615)

Page 95: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

95 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

C. MATA PELAJARAN MUATAN LOKAL

No Satuan Pen-

didikan

Mata Pelajaran

Muatan Lokal Kode Prodi Penilai Asesor/Instruktur

1

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/SMP

LB

Bahasa Daerah

062

Pend. Bahasa

Daerah Asesor Bahasa Daerah

(062) dan/atau Asesor

Bahasa Indonesia (156)

yang menguasai Bahasa

Daerah

Pend. Bahasa,

Sastra

Indonesia dan

Daerah

2

SD/MI/SDLB;

SMP/

MTs/SMPLB;

SMA/ MA/SMA

LB/SMK/ MAK*

Bila mata pelajaran

muatan lokal diisi

dengan mata

pelajaran Bahasa, TIK,

Keterampilan,

Kewirausahaan atau

mata pelajaran

lainnya yang

termasuk mata

pelajaran non

kejuruan (bagian A)

atau mata pelajaran

kejuruan (bagian B)

maka kode mata

pelajarannya

disesuaikan dengan

kode mata pelajaran

non kejuruan atau

kejuruan tersebut.

Lihat kode

mata

pelajaran

kejuruan

atau non

kejuruan

yang

relevan

Prodi yang

sesuai pada

bagian A atau

B

Asesor / Instruktur Prodi

yang sesuai pada bagian

A atau B

Page 96: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

96 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan Pen-

didikan

Mata Pelajaran

Muatan Lokal Kode Prodi Penilai Asesor/Instruktur

3

SD/MI/SDLB;

SMP/

MTs/SMPLB;

SMA/ MA/SMA

LB/SMK/ MAK*

Mata pelajaran

muatan lokal yang

diisi dengan materi

ajar yang sesuai

dengan potensi

daerah yang belum

termasuk kelompok

mata pelajaran

kejuruan (bagian B)

063 Prodi yang

sesuai Mapel

Asesor/Instruktur

Serumpun Mapel

4 MI; MTs; MA;

MAK

Mata pelajaran

muatan lokal yang

diisi dengan materi

ajar keagamaan Islam

250 Prodi yang

sesuai Mapel

Asesor/Instruktur

Serumpun Mapel

D. GURU YANG DIANGKAT DALAM JABATAN PENGAWAS (Berdasarkan Permendiknas No. 12

tahun 2007 tentang Standar Pengawas Satuan Pendidikan)

No Satuan

Pendidikan

Pengawas

Rumpun Mata

Pelajaran

Kode Prodi Penilai Asesor/ Instruktur

1 PAUD/TK/RA Pengawas

PAUD/TK/RA 900

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Pend. Guru Anak Usia

Dini

2 SD/MI Pengawas

SD/MI 910

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Pend. Guru Sekolah

Dasar

3 SMP/MTs

Matematika

dan Ilmu

Pengetahuan

Alam (MIPA)

911

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Pend. IPA

Pend. Matematika

Page 97: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

97 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan

Pendidikan

Pengawas

Rumpun Mata

Pelajaran

Kode Prodi Penilai Asesor/ Instruktur

dan Teknologi

Informasi dan

Komunikasi

(TIK)

Pend. Fisika

Pend. Kimia

Pend. Biologi

Ilmu

Pengetahuan

Sosial

912

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pend. Ilmu Pengetahuan

Sosial

Pend. Ekonomi

Pend. Sejarah

Bahasa 913

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Semua Pend. Bahasa

Olah Raga 914

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955) Pend. Jasmani,

Kesehatan dan Rekreasi

Pend. Olahraga

Seni dan

Budaya 915

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Semua Pend. Seni

4 SMA/MA

Matematika

dan Ilmu

Pengetahuan

Alam (MIPA)

dan Teknologi

Informasi dan

Komunikasi

(TIK)

921

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. IPA

Pend. Matematika

Pend. Fisika

Pend. Kimia

Pend. Biologi

Ilmu

Pengetahuan

Sosial

922

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Pend. Ilmu Pengetahuan

Sosial

Page 98: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

98 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan

Pendidikan

Pengawas

Rumpun Mata

Pelajaran

Kode Prodi Penilai Asesor/ Instruktur

Pend. Ekonomi

Pend. Sejarah

Bahasa 923

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Semua Pend. Bahasa

Olah Raga 924

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955) Pend. Jasmani,

Kesehatan dan Rekreasi

Pend. Olahraga

Seni dan

Budaya 925

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Semua Pend. Seni

5 SMK/MAK

Matematika

dan Ilmu

Pengetahuan

Alam (MIPA)

dan Teknologi

Informasi dan

Komunikasi

(TIK)

931

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. IPA

Pend. Matematika

Pend. Fisika

Pend. Kimia

Pend. Biologi

Ilmu

Pengetahuan

Sosial

932

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Ilmu Pengetahuan

Sosial

Pend. Ekonomi

Pend. Sejarah Dan

Sosiologi

Pend. Sosiologi dan

Antropologi

Pend. Geografi

Bahasa 933 Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Page 99: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

99 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan

Pendidikan

Pengawas

Rumpun Mata

Pelajaran

Kode Prodi Penilai Asesor/ Instruktur

Semua Pend. Bahasa

Olah Raga 934

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955) Pend. Jasmani,

Kesehatan dan Rekreasi

Pend. Olahraga

Seni Budaya 935

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Semua Pend. Seni

Teknik dan

Industri 936

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Semua Pend. Teknik

Pertanian dan

Kehutanan 937

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Agribisnis Produksi

Tanaman

Pend. Teknologi

Pertanian

Pend. Agribisnis Produksi

Tanaman

Pend. Agribisnis Produksi

Ternak

Bisnis dan

Manajemen 938

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Ekonomi

Pend. Administrasi

Perkantoran

Pend. Manajemen

Perkantoran

Pariwisata 939

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Pend. Pariwisata

Kesejahteraan

Masyarakat 940

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Page 100: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

100 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan

Pendidikan

Pengawas

Rumpun Mata

Pelajaran

Kode Prodi Penilai Asesor/ Instruktur

Pend. Ilmu Pengetahuan

Sosial

Pend. Ekonomi

Pend. Sejarah dan

Sosiologi

Pend. Sosiologi dan

Antropologi

Pend. Pancasila dan

Kewarga-negaraan

Seni dan

Kerajinan 941

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Semua Pend. Seni Pengawas (955)

6 SDLB/SMPLB/S

MALB Pengawas SLB 950

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Pend. Luar Biasa

7

SD/MI/;

SMP/MTs;

SMA/MA;

SMK/MAK

Pengawas

Bimbingan dan

Konseling atau

Konselor

953

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan Pengawas (955)

Bimbingan dan Konseling

8

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/

SMPLB;

SMA/MA/

SMALB;

SMK/MAK

Pend. Agama

Islam 960

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Agama Islam

9

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/

SMPLB;

SMA/MA/

SMALB;

SMK/MAK

Pend. Agama

Katholik 965

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Agama Katholik

Page 101: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

101 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012

No Satuan

Pendidikan

Pengawas

Rumpun Mata

Pelajaran

Kode Prodi Penilai Asesor/ Instruktur

10

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/

SMPLB;

SMA/MA/

SMALB;

SMK/MAK

Pend. Agama

Kristen 966

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Agama Kristen

11

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/

SMPLB;

SMA/MA/

SMALB;

SMK/MAK

Pend. Agama

Hindu 967

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955)

Pend. Agama Hindu

12

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/S

MPLB;

SMA/MA/

SMALB;

SMK/MAK

Pend. Agama

Buddha 968

Administrasi Pendidikan/

Manajemen Pendidikan

Pengawas (955) Pend. Agama Buddha

13

SD/MI/SDLB;

SMP/MTs/

SMPLB;

SMA/MA/

SMALB;

SMK/MAK

Pend. Agama

Konghucu 969

Administrasi

Pendidikan/Manajemen

Pendidikan Pengawas (955)

Pend. Agama Konghucu

Page 102: Buku 4 Sergur 2013_Isi_8 JULI 2013

102 Petunjuk Teknis Pelaksanaan Sertifikasi Guru Dalam Jabatan Tahun 2012