Bulletinde la

Fédération des Femmes du Québec45 est, rue Jarry, Montréal H2P1S9 tél.:(514)387-2486

, volume 4 -numéro 4 octobre 1974

Une expérience nouvelle et enrichissante

LE BENEVOLATAU SERVICE DES JEUNES

Le Conseil régional de Montréal de la Fédération desFemmes du Québec est à mettre sur pied, avec le Comitéconjoint pour la participation civique et l'action, socialeet sous l'égide du Centre^'orientation, un program m e_daformation pour permettre aux bénévoles d'assumer dessituations spëcia|es~aupres^jdjejnfants..a^arit_dfisjbgsoiris,particuliers.

Pour que cette action soit efficace, une formation diri-gée est nécessaire et le Centre d'orientation, qui s'est de-puis toujours consacré à l'enfance exceptionnelle, a éla-boré un programme répondant aux objectifs du Conseil ré-gional et du Comité conjoint. Cette formation sera recon-nue par une attestation du Centre de formation profession-nelle du Centre d'orientation.

Le programme de formation sera d'une année, et com-portera une demi-journée fixe de 4 heures par semaineet une autre demie-journée selon les disponibilités dechacun. La surveillance du stage sera assurée par unepersonne responsable à l'intérieur de chacune des insti-tutions et par tin membre de l'équipe multidisciplinairedu Centre d'orientation pour chaque unité de 4 ou .5bénévoles. M. Guy Payant! psychologue, est le coordon-nateur du projet. \

Voici une occasion exceptionnelle que vous offre leConseil régional de Montréal de la FFQ de recevoir uneformation de qualité offrant des possibilités d'avenir. Les

ïlbénévoles qui s'engagent dans ce projet auront la satisfac-tion de travailler en collaboration étroite avec des pro-fessionnels auprès des jeunes. Si l'expérience se révèlepositive, le programme de formation pourrait être pro-longe de manière à donner une préparation technique ren-dant apte à travailler dans le domaine social. Pour lapremière année, il est bien entendu que les personnesimpliquées ne seront pas responsables vis-à-vis les en-fants auprès desquels elles travaillent mais uniquementvis-à-vis de la situation dans laquelle elle se trouvent parrapport à lui.

Les cours commençant le 3 mars, le Conseil vous invi-te à vous y inscrire le plus tôt possible. Un comité d'ad-mission aura la responsabilité de la présélection et de lasélection des candidates qui trouveront dans ce program-me une occasion de service et d'enrichissement per-sonnel.

Les cours sont subventionnés et même, les frais detransport seront payés. '

Une réunion générale se tiendra en janvier. D'ici là,pour plus ample information, lire en page 7 et s'adresserau:

CENTRE D'ORIENTATION39 ouest, boulevard GouinMontréal H3L1H9331-5530ou, après 18h. àAlphonsine Hewlett - 935-5831

UNE GARDERIE ÀMONTRÉAL EN 1919 !

par Michèle JEAN

Du 7 au 10 octobre 1929 se tenait à Montréal un Con-grès des oeuvres sociales et charitables. Deux religieu-ses, soeur Marie-Madelin et soeur Marie-Clairina, de la-communauté des Franciscaines Missionnaires de Marie,y firent une communication intitulée Les Garderies d'en-fants. Au moment où le Québec semble "encore" s'inter-roger sur l'opportunité de créer un réseau complet degarderies, les idées exprimées par ces deux religieuseslaissent songeur sur le peu de progrès que nous avons faiten ce domaine depuis cette époque.

Elles rappellent tout d'abord que leur garderie fonc-tionne depuis le 10 décembre 1919. Située rue Saint-An-dré dans la paroisse Sainte-Catherine, elle déménageapar la suite rue Saint-Dominique. "Qu'est-ce que la gar-derie d'enfants?, disent-elles. La garderie d'enfants, con-sidérée au point de vue qui est la base de sa création etle pourquoi de son existence, est une oeuvre destinée àrecevoir les enfants de deux à six ans, dont les mèressont obligées de travailler au derjors afin de pourvoir àl'entretien de leur famille." (1) - On y accueille les en-fants des veuves, des divorcées, des femmes dont le mariest en chômage, ou de celles dont le mari gagne un salai-re insuffisant. Qui plus est, les religieuses ajoutent: "IIy a à côté de ces ouvrières, mères de famille, celles quirestent à leur foyer, amènent quand même leurs enfantsà la garderie, dans le but soit de se décharger un peudes soins multiples que leur demandent trois, quatre en-fants en bas âge, facilitant ainsi leur tâche domestique,soit surtout de faire donner à ces chers petits une for-mation précoce et suivie." Le manque d'espace pourlaisser librement jouer les enfants à la maison, l'étroi-tesse des logis, l'inconvénient des cours intérieures, lemanque de lumière, etc., sont aussi des raisons men-

tionnées par les conférencières pour justifier leur gar-derie.

Dans ces cas, selon elles, la garderie joue auprès desenfants le rôle d'école maternelle tout en s'adaptant àleur âge. Elles exposent ensuite le programme de la gar-derie, insistant sur le fait qu'elle permet aux enfants dé-favorisés de poursuivre un rattrappage qui compenserapour les apprentissages que leur milieu social ne leurpermet pas de faire. "L'ensemble des connaissances quenous cherchons à faire acquérir à nos petits élèves peutse répartir en trois catégories distinctes: exercices devie pratique, éducation sensorielle, initiation à l'écoleprimaire." Elles expliquent ensuite toutes les méthodesqu'elles utilisent en ajoutant qu'elles s'inspirent de lagrande pédagogue Mme Montessori. '

Les religieuses en terminant, souhaitent être en me-sure de compléter leur oeuvre en y adjoignant une pou-ponnière et un patronage pour les enfants d'écoles pri-maires dont les mères ne rentrent pas avant 6 heures. Laquestion financière est aussi abordée. Elles demandent.50 sous par semaine et ajoutent: "ainsi il nous sembleque les pouvoirs publics auraient avantage à favoriserles garderies, en s'associant à la charité privée...".

Depuis ce temps, le Québec produit dçs rapports surles garderies. Sont-elles une bonne chose? Nuisent-ellesau développement de l'enfant?

Pourtant, déjà en 1919, deux religieuses qui avaientcompris toute l'utilité de l'éducation préscolaire, ten-taient de communiquer leur message aux autorités civi-les et religieuses de l'époque. Elles ne furent guère écou-tées...1. Tous les renseignements que nous donnons ici sont tirés de la confé-rence des deux religieuses reproduite dans une brochure de l'Ecole So-ciale Populaire en 1930.

Madame Jean vient de publier, aux éditions du Jour, unouvrage où elle décrit les diverses étapes de la libéra-tion féminine en s'appuyant sur dés textes qu'elle a choi-sis et qu'elle commente. Elle trace ainsi le chemine-ment des canadiennes-françaises:• de 1900 à 1907 - le féminisme en gestation;• de 1907 à 1960 - le féminisme réformiste catholique;• de 1960 à 1969 - le féminisme réformiste laïque;• de 1969 à nos jours - le féminisme radical et le fémi-

nisme socialiste.C'est une véritable histoire de la femme québécoise. .L'auteur a été journaliste au quotidien LE SOLEIL de

1957 à 1959. Elle détient une maîtrise en éducation et aterminé ses études au niveau de la maîtrise en histoiretout» en se spécialisant en éducation des adultes. Collabo-ratrice de nombreux journaux et revues, elle suit depuisquinze ans l'évolution du statut de la femme, notammenten ce qui a trait à l'éducation et au travail. Depuis 1971,elle enseigne au Service de l'éducation permanente del'Université de Montréal où elle a organisé un cours surl'histoire des Québécoises.

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PROGRAMME D'ACTIONde la

FÉDÉRATION DES FEMMES DU QUÉBECpour l'année 1974-1975

I - FAMILLE : ASPECTS ÉCONOMIQUESET SOCIAUX

a) Situation économique des femmes seules, des cou-

ples

b) Législation: en particulier le Tribunal de la famille

c) Sécurité sociale

• La femme et le régime des rentes (Québec-Canada)

• le revenu annuel garanti

• étude du livre jaune de Marc Lalonde.

d) Population:

• la question touchant la création d'un ministère de la

population au Québec

• la loi sur l'avortement et son application.

II - RÉVISION DU CODE CIVIL

En particulier les aspects qui touchent les femmes et la

famille.

III - COLLABORATION PLUS ÉTROITEAVEC LE CONSEIL DU STATUT DE LA FEMME

S;

LOIS ANTI-DISCRIMINATION :

- fonction publique

- femmes au travail

IV - PRÉPARATION D'UNE DÉCLARATIONDE PRINCIPES DE LA F.F.Q.

(touchant plus particulièrement les droits de la femme)

V - PARTICIPATION DES FEMMESÀ LA VIE POLITIQUE

VI - ANNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME

- égalité

- développement

- paix

VII. CONFÉRENCES RÉGIONALES:

Promotion de la femme.

Comité de l'environnementUn comité de l'environnement, dont le besoin se fait

sentir toujours davantage, va être mis sur pied dans lecadre du Comité d'éducation et d'action politique du Con-seil régional de Montréal.

Les membres de la Fédération qui pourraient être in-téressées à ces questions d'ordre vital et désireraientparticiper à ces travaux sont priées de communiqueravec la responsable

Yveline Goldbaltt733-9397

(de préférence après 16h.)

Réunion du CSF (Québec)Le Conseil du statut de la femme tenait à Montréal

une importante réunion, le 30 septembre dernier, dansle double but

1. de demander aux associations représentées de bienvouloir sdlimettre leurs projets de programmes pourl'Année internationale de la femme

2. de participer à la consultatipn de l'Office de révi-sion du Code civil. Un document est actuellement à l'é-tude.

Une trentaine d'associations participaient à cette ren-contre,

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VERS UNE ACTION COLLECTIVE... AU COMITÉ D'ACTION ETD'ÉDUCATION POLITIQUE DU CONSEIL RÉGIONAL DE MONTRÉAL

Etant donné la création de nombreux conseils etcommissions à Québec et Ottawa, te comité est inter-venu à plusieurs reprises auprès des autorités respon-sables pour demander une représentation équitable desfemmes dans ces conseils et commissions. Ainsi, ence qui concerne, le conseil de la Régie de la langue fran-çaise il y a eu des télégrammes envoyés au premierministre Bourassa et au ministre Lalonde. Le Devoira publié, le 3 octobre, le texte de ce message. Ghislai-ne Patry-Buisson, Madeleine Dubuc et Marie-Paul Cor-riveau ont rencontré le ministre Lalonde le 30 septem-bre.• Plusieurs associations féminines s'étaient réuniesle 16 octobre dans un local du centre University Settle-ment, pour entendre des candidats ou candidates aux pro-chaines élections municipales. Seul le RCM présen-taient des femmes; le représentant de Démocratie Mont-réal était monsieur Nat Aronof et le Parti Civiquen'avait pas jugé bon d'être représenté. Dans une deu-xième partie de la rencontre, les organisatrices souhai-tant regrouper les femmes en vue d'une action politi-que collective, la discussion a porté sur les meilleursmoyens d'intéresser les associations féminines qui a leurtour feraient une action auprès de leurs membres. Lecomité était représenté par Raymonde Beauchamp, Ma-deleine Dubuc, Marthe Salvail, Jeanne Villiard et Chris-tiane Bacave. Le souhait exprimé par Madeleine Dubucde voir un plus grand nombre d'associations,'se doterd'un comité d'action et d'éducation politique a été men-tionné dans le Montreal Star du 17 octobre.• Lors du colloque organisé par le conseil régionalde Montréal le 21 octobre dernier, le comité offrait,dans un mini-centre de documentation, diverses pu-blications concernant les droits juridiques des femmes.Des copies de ces brochures se trouvent maintenantau Centre de renseignements et de documentation.• A la suite de. la conférence'de presse du ministreChoquette, le comité a fait parvenir un télégramme rap-pelant l'importance d'une représentation équitable desfemmes à la Commission des droits.• Le Comité était représenté par Madeleine Dubuc,Marie-Paul Corriveau et Christiane Bacave au déjeu-ner-causerie hebdomadaire de la Chambre de Com-merce de Montréal. Madame Laurette Robillard y afait un exposé des plus inquiétants de la situation dela femme.• En fait ces activités n'ont été que des actions d'in-tervention, le comité ne pouvant entreprendre un pro-gramme d'envergure avant la soirée de recrutementdu conseil régional de Montréal. Nous avons accueillisept nouveaux membres et quelques projets sont enpréparation. Une de nos priorités voudrait être une

• collaboration intense et régulière avec d'autres comitéset d'autres associations de la région de Montréal, Ma-rie-Paul Corriveau est responsable de cette élaborationd'une action collective concernant des problèmes lo-caux et nous espérons que vous serez nombreusesà communiquer avec elle.

Responsables du comité:Marie-Paul Corriveau, 288-5534.Christiane Bacave, 271-4910Secrétaire:Raymonde Beauchamp, 725-4365.

Le message de madame Laurette Robillard auxmembres de la Chambre de commerce du districtde Montréal comportait des données, statistiques desplus inquiétantes. Il existe encore une distance consi-dérable entre les principes énoncés généreusement parles législateurs et leur application concrète et quoti-dienne.

Un résumé des points essentiels de cetteconférence a été fait dans Le Devoir et madame RenéeRowan nous a très aimablement permis de reproduiracet article dans le Bulletin.

extrait du Devoir, mercredi 6 novembre, 1974.

La parité de salaire entre femmes et hommes etl'élimination de la discrimination dans l'emploi sontloin d'être des faits accomplis si on se fie aux statis-tiques fournies hier par la présidente du Conseil dustatut de la femme, Mme Laurette Robillard, qui pre-nait la parole devant les membres de la Chambre ë*commerce du district de Montréal.

Au Québec, le nombre de femmes au travail est pas-sé de 461,000 en 1961 à 786,000 en 1973, soit une aug-mentation de 70% en 12 ans. De ce nombre, 299,000, soitla moitié, sont des femmes mariées.

Malgré cet accroissement rapide de la proportiondes femmes sur le marché de travail, celles-ci sa re-trouvent toujours dans les classes de revenus les moinsélevés: 81% des femmes au travail gagnent $5,000 etmoins; 17% ont des revenus entre 5 et 10 milk dol-lars et' 2% seulement ont un revenu plus élevé que$10,000 alors que 15% des hommes tombent dans cett*dernière catégorie.

Les causes de ces écarts de revenu sont multiples,mais ne surprennent plus, a souligné Laurette Robil-lard, quand on sait que 26% des conventions collectivesnégociées dans la province comportent des échelles o"esalaires différentes hommes/femmes.

Des statistiques du ministère du Travail du Canadarévèlent en outre que les différences entre les salaireshoraires moyens versés aux hommes et aux femme»dans des occupations similaires vont s'accroissant. Atitre d'exemple: là différence entre les salaires ver-

, ses aux hommes et aux femmes pour le métier d'ins-pecteur électricien dans l'industrie du matériel de télé-communication était de 39.7% en 1962 et de 4t.3% en1972.

Au Québec, 20% seulement des travailleuses sont syn-diquées.

Pourtant, les femmes travaillent pour les mêmes rai-sons que les hommes, des raisons économiques. Le*femmes continuent de travailler ou reviennent sur lemarché du travail pour relever le niveau de vie de lewfamille et non pour leur propre plaisir.

En 1969, il y avait 108,000 familles québécoises di-rigées par une femme, soit une famille sur 12 et laproportion augmente dans les centres urbains. Le reve-nu moyen de ces familles est inférieur à celui de' l'en-semble des familles. En 1969, le revenu moyen des fa-milles dont le chef est un homme se situe à $9,217.Le revenu moyen des femmes chefs de famille qui tra-vaillent est de $6,157. On peut facilement imaginer que,

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dans le contexte actuel, cette tendance ne fait qu'aug-menter.

Pour ce qui est des salaires dans la fonction publi-que, au Québec, 76% des femmes gagnent moins de$7,000 par année et seulement 5% des femmes gagnentplus de $10,000. Par contre, chez les hommes, 28%seulement gagnent moins de $7,000 par année au regardde 43% qui gagnent.plus de $10,000. Cet état de faitsn'est sûrement pas le privilège du gouvernement duQuébec.

Ce cantonnement des femmes dans tous les secteursd'emplois subalternes les-moins bien rémunérés et leurabsence au niveau décisionnel constituent un sous-emploi des ressources humaines dans notre société.

' Pourtant, note la présidente du Conseil du statut de lafemme, le gouvernement s'inquiète d'une pénurie pos-sible de. main-d'oeuvre spécialisée dans un avenir pro-chain.

Après avoir dressé un inventaire des lois nouvelles,tant aux Etats-Unis qu'au Canada, visant à redresserla situation Mme Robillard a souligné que le Conseilavait travaillé, depuis sa création, en juillet 1973,à l'élaboration d'un avant-projet de loi qui aurait pourbut de régir les congés de maternité, la parité de sa-laire et l'élimination de la discrimination en emploi.

En collaboration avec le ministère de la Justice etle ministère du Travail, ce texte a été rédigé revu,corrigé, remanié. Les objectifs et les principes enont été acceptés par le ministère du Travail, mais leprojet ne sera pas déposé au cours de la présentesession.

Interrogée à la suite de son exposé, Mme Robillardn'a pu avancer de date.

Aux Etats-Unis et dans les autres provinces cana-diennes, il est illégal d'annoncer des postes en spéci-fiant que l'employeur recherche un homme ou une fem-me. Le Québec demeure la seule province où il estencore pratique courante de recruter par les petitesannonces des journaux des postulants pour des em-plois pour hommes et des emplois pour femmes. "Onne peut que constater avec étonnement, a déclaré MmeRobfllard, que les grands quotidiens n'aient pas décidéd'eux-mêmes d'éliminer de telles pratiques face àl'imminence des lois qui les rendront illégales."

Le chef d'entreprise fait face à un nouveau défi:celui de réexaminer ses politiques de personnel et éli-miner toute pratique discriminatoire dans les défini-tions de tâches et les classifications d'emploi. "Il faut

souhaiter, a conclu la présidente du Conseil du statutde la femme, qu'il ait suffisamment d'imagination et dedynamisme pour instituer les programmes d'égalitéde chances qui apporteront à son entreprise et à la so-ciété une meilleure utilisation des ressources et dupotentiel humain disponible."

Fait à souligner: il y avait, hier midi, bien peu d'hom-mes pour entendre le message de Laurette Robillard.Exceptionnellement, l'assistance à ce déjeuner de laChambre de commerce était majoritairement féminine.

Le texte de la conférence de madame Robillard ouun résumé des donnéesi^statistiques mentionnées dans cetexte sont distribués gratuitement par le Centre de do-cumentation du conseil du Statut de la Femme.

Il suffit d'en faire la demande à 100, Place d'You-ville, suite 610, Québec, G1A 1G4.

Christiane Bacave,comité d'action et d'éducation politique du conseilrégional de Montréal.

Création d'un conseil consultatifsur le volontariat

Conférence des organismes bénévoles

Le Centre des Conférences de la Confédération, à Ot-tawa, était rempli de bénévoles, le 3 et le 4 novembre1974. C'était un plaisir pour moi d'avoir été choisie com-me représentante de la Fédération des Femmes du Qué-bec pour participer aux sessions qui traitaient du secteurvolontariat de la population canadienne.

Plusieurs organismes bénévoles se sont réunis, venantdéboutes les provinces, pour discuter l'amélioration desrelations entre eux et pour développer une entente avec legouvernement fédéral. Les trois ateliers étaient consa-crés aux sujets suivants:

1. bilinguisme dans les associations bénévoles2. le rôle du volontariat et l'entraînement des chefs3. relations et communications avec le gouvernement

fédéral.

L'honorable Hugh Faulkner, secrétaire d'Etat, était leconférencier principal et pendant son discours il a annon-cé la constitution d'un nouvel organisme - un conseil con-sultatif sur le volontariat. Parmi les 15 membres se trou-vent quelques québécoises (Mesdames Françoise Girouxet Shirley Roseman, de Montréal, et Madeleine Joubert,de Lévis). La vie de cet organisme durera deux années àla fin desquelles il doit soumettre au ministre un rapportprécisant la définition du volontariat, après avoir conduitdes recherches et des consultations; aussi doit-il suggé-rer des modes de collaboration afin d'améliorer la qua-lité de la vie. ,

La plus grande partie des heures consacrées à cetteconférence était dévouée aux trois sessions d'étude; jeparticipais à l'atelier sur le bilinguisme dans les asso-ciations bénévoles. Presque tous les délégué(e)s dansnotre groupe parlaient français et j'ai trouvé les débatstrès stimulants, surtout parce que la recommandationprincipale qui émanaient d'eux était unanime: - que cha-que organisation nationale canadienne doit être bilingue.Partout, la véritable identité nationale (telle qu'énoncéedans la loi fédérale sur les langues officielles) doit êtrereflétée dans le volontariat à travers le Canada. I! fautque ceci commence dans les bureaux des chefs, le butétant de démontrer la bonne volonté à tous les membres.

Afin d'arriver à ce but, on d'éplorait le manque de fa-cilités pour la traduction simultanée, la lacune de per-sonnel professionnel bilingue; la qualité inférieure despublications, des dépliants, des brochures, etc. dans lesde,ux langues. On a vigoureusement demandé au secréta-riat d'Etat d'augmenter les fonds pour améliorer cettegrave situation. Aussi a-t-on suggéré que des organisa-tions nationales contactent les gouvernements provinciauxpour découvrir ce qui peut être mis à leur dispositionpour les aider à développer le bilinguisme. La FFQ a ici,elle aussi, sa responsabilité.

Vers la fin de la conférence, on a nommé un comitépour travailler, durant l'année à la planification d'uneconférence pour l'année prochaine. Si vous avez quelquessuggestions veuillez me les transmettre au soin du Cen-tre de renseignements et d'information.

Rosetta Elkin

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L'ANNÉE INTERNATIONALE DE LA FEMME

Le Conseil du statut de la femme est l'organisme dû-ment mandaté comme agent coordonateur entre les mi-nistères fédéraux concernés, le gouvernement du Québecet ses ministères et autres organismes, le secrétariatde l'Année internationale et les groupes et associationsqui souhaitent participer à l'Année internationale de lafemme.

L'organigramme ci-dessous expose les responsabili-tés de chacun. Il est suivi d'une description détaillée durôle du Conseil du statut de la femme.

Il est possible de suivre, tous les lundis, dans le DE-VOIR, les progrès de l'organisation de cet important évé-nement. Madame Renée Rowan fait alors le point et révè-le dans ses articles, certains détails de l'organisationdes programmes.

La conférence de èudapest qui clôturait l'Année inter-nationale de population a éveillé la conscience des ci-toyens à leurs responsabilités face à ce problème. Il fau-drait que l'Année de la femme soit l'occasion d'un éveilgénéral au statut de la femme partout dans le monde.

A la Fédération des femmes du Québec, MadamePierrette Cambron a été nommée responsable du comitépour l'année internationale de la femme.

ORGANISMES GOUVERNEMENTAUXIMPLIQUES DANS L'AIF

Fédéral <- -> Province de Québec

(Conseil Privé) - Secrétariat de l'AIF Conseil du statut de la femme (Conseil Exécutif)

Ministères et organismes : budgets internes (et) budgetsde subventions réguliers

Ministères et organismes : budget de subventions Al F

Ministères et organismes : budgets internes (et) budgets

de subventions réguliers

Cabinet du P.M.: budget de subventions AIF.

uSecrétariat d'EtatSanté, Bien-êtreMain-d'Oeuvre, Immigration

RÔLE DU CONSEIL DU STATUT DE LA FEMME

1. — Vis-à-vis le Gouvernement

— convaincre ministères et organismes (du Québec) d'orienter certains programmes ou budgets desubventions dans le sens des objectifs de l'AIF;

- servir de consultant au Cabinet du Premier Ministre (du Québec) au sujet du budget de subventionsAIF; .

' — servir de liaison avec les organismes fédéraux impliqués dans l'AIF.

2. - Vis-à-vis la population (associations, groupes, individus)

— sensibiliser la population aux objectifs de l'AIF (en coordination avec le fédéral);— convaincre les organismes non-gouvernementaux d'orienter certains programmes et/ou budgets

dans le sens des objectifs de l'AIF;- services offerts à la population:

• définition d'objectifs et suggestions d'actions;• information sur les critères d'acceptation des projets subventionnés par le fédéral, le provincial

et les organismes non-gouvernementaux;• information sur possibilités de subventions ou d'autres formes de support.

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LE BÉNÉVOLAT AU SERVICE DES JEUNES

Le jeudi, 21 novembre, les délégués du Conseil régio-nal de Montréal et du Comité conjoint pour la participa-tion civique et l'action sociale rencontraient quelquesmembres de l'équipe multidisciplinaire du Centre d'o-rientation et les représentants des trois institutions quidoivent participer au programme de formation des béné-voles auprès des jeunes ayant des besoins particuliers.

Cette réunion et les autres rencontres de mises aupoint sont l'aboutissement d'une longue préparation et denombreuses démarches pour élaborer un programme deformation rendant les bénévoles aptes à oeuvrer auprèsdes jeunes et de leurs familles.

Le Comité conjoint, formé en octobre 1969, regroupedes délégués des organismes suivants:

1. La ^ Fédération des Femmes au Québec (Conseilrégional de Montréal

2. Montreal Council of Women3. National Council of Jewish Women, section de Mont-

réal.

Projet du programmeDans un document soumis au Centre d'Orientation, le

Comité décrivait son projet en ces termes:

PhilosophieBien entraînée, la bénévole pourrait devenir un apport

de plus aux services existants. Elle aiderait à allégerle fardeau du professionnel et à enrichir l'expérience del'enfant dans ses rapports avec d'autres personnes et lacommunauté en général ce qui, en conséquence, permet-trait de mieux aider Ilenfant dans ses rapports avec lasociété. De plus, la participation de la bénévole aideraità porter à l'attention de la communauté les besoinsparticuliers de ces jeunes.

ObjectifLe Comité conjoint a pour objectif de recruter et de

former des bénévoles leur donnant la formation spécialerequise .pour venir en aide aux enfants:

1) qui sont sous la protection de l'Etat, c'est-à-direles orphelins, les enfants abandonnés, maltraités etc...

2) qui sont des delinquents juvéniles et3) qui vivent dans des circonstances préjudiciables à

leur bien-être et qui pourraient profiter de programmesde prévention.

CoursD'autre part, le Centre d'orientation a élaboré un

programme de formation qui comprendra des sujets pro-pres à assurer le recyclage des bénévoles et à les pré-parer à travailler en collaboration avec des profession-nels auprès des enfants. Le cours conprendra, entre au-tres, les sujets suivants:• comportement de l'adolescent• développement antérieur à l'adolescence• étude du développement humain - de la .naissance à

l'âge adulte - à l'aide de volumes (Dr Spock) et defilms

Alphonsine Howlett, responsable du projetet présidente du conseil régional de Montréal

• stratégies éducatives et rééducatives• entraînement à l'observation du comportement• expériences de formation par le groupe• découverte des ressources communautaires suscepti-

bles d'être mises à contribution• découverte du rôle de la bénévole face à:

a) la communauté - re: prévention et intégration socia-le;

b) aux professionnels de la santé et des sciences hu-maines;

c) aux enfants qu'elle aide;d) aux familles de ces enfants;e) aux organismes auxquels ces enfants ont été con-

fiés - Cour, agences sociales, centres d'accueil, etc.Le programme, comportant une formation théorique et

pratique, assurera aux bénévoles qui s'y seront enga-gées une connaissance et une expérience suffisantes pourleur permettre de servir auprès des enfants et de prou-ver à la collectivité l'importante richesse que constituele volontariat lorsqu'il est bien entraîné à oeuvrer au-près des professionnels.

A l'heure où les femmes désirent de plus en plus s'en-gager à faire oeuvre sociale, que ce soit au plan profes-sionnel, semi-professionnel, technique ou volontaire, uneexpérience comme celle qui est proposée par le Conseilrégional et le Comité conjoint devrait susciter un immen-se intérêt. De nombreuses agences déjà se proposent desuivre de près le cheminement du projet.

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Conférences régionales

Le Conseil provincial de la Fédération des femmes duQuébec proposait à ses conseils régionaux de tenir desconférences pour sensibiliser la collectivité du Québecà l'Année internationale de la femme.

Les femmes ont des choses à se direCela est certain. Et elles le disent avec de plus en

plus d'assurance et d'intelligence.Le colloque du conseil régional de Chicoutimi (p. 10)

se situait dans le cadre de ces RENCONTRES. Le Con-seil régional de Montréal, pour sa part, organisait deuxconférences destinées à promouvoir les droits de lafemme. La première avait lieu le 21 octobre et portaitsur le sujet suivant;

LES DROITS DE LA MÈRE DE FAMILLEET LA VIE MODERNE

Comme on le verra dans l'article, reproduit du Mont-réal-Matin, il s'agissait encore ici d'un colloque. Troisdes participants s'attachèrent surtout à l'aspect légal dela question tandis que le quatrième s'attarda à soulignerle rôle du père dans la famille. C'est de cette contribu-tion qu'il est surtout question ici mais l'apporf desautres Panellistes fut aussi précieux.

Il est difficile d'être pèrepar M icheline RAYMOND

Tant qu'il n'y aura pas plus dé femmes à l'Assembléenationale et pas plus d'hommes présents dans leur

foyer, la société demeurera infirme et la notion du cou-ple restera dans l'ombre, déclarait M. Champagne, di-recteur général de la Ligue des droits de l'Homme,lundi dernier, lors d'un important colloque du Conseilrégional de Montréal dans le cadre des rencontres de laFederation des femmes du Québec auquel participaientégalement, juge Claire L'Heureux-Dubé, Mme DeniseCaron, notaire et secrétaire rapporteur du Comité de lafamille à l'Office de révision du code civil, et Mme Deni-se Laporte-Dubuc, secrétaire générale de l'OAFQ (Or-ganismes familiaux associés du Québec). Cette réunionportait sur les droits de la mère de famille et la viemoderne ainsi que du rôle du père.

Le rôle du père"Le rôle du père est petit parce que les hommes ont

créé la "Société du mâle". A mon avis c'est un des sys-tèmes les plusi absurdes qu'ils aient engendré. Dans lamajeure partie des cas l'homme a gardé sa conception deguerrier et il est plus intéressé à bâtir des systèmesque de s'en occuper. Et si je veux vivre mon rôle depère, je dois constamment rappeler à cette "Société du"mâle" que je ne pourrai pas participer à telle ou telleréunion. Remarquez bien que ces réunions ont toujourslieu le soir et à l'extérieur du foyer".

Liberté de choixA cela il ajoute: "Notre société doit offrir la liberté

de choix à la femme d'aller travailler dans la société età l'homme de jouer son rôle de père. On parle de la libé-ration de la femme, mais il faudrait aussi insister sur laliberté des rôles. Alors là seulement, on rehaussera lecouple et la notion de famille".

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à Sherbrooke

Sensible à ses responsabilités vis-à-vis de l'Annéeinternationale de la femme, le Conseil régional desCantons de l'Est par sa présidente Madame FernandeMorin est intervenu auprès du Premier Ministre duCanada, M. Pierre Elliott Trudeau, ainsi qu'auprès deMessieurs Marc Lalonde, Irénée Pelletier et HughFaulkner, pour protester contre la mutation de MadameSuzanne Findlay, présidente du programme de la promo-tion de la femme au Secrétariat d'Etat.

Le départ de Madame Findlay, à deux mois de l'ou-verture de l'Année internationale de la femme, révèleun manque de sérieux propre à freiner le progrèsdes préparatifs. Plusieurs projets pourraient être ainsicompromis puisque, depuis deux ans, elle travaillait àétablir les budgets et programmes de la participationcanadienne à cet important événement.

Les organismes féminins craignent que le gouver-nement n'accorde pas une importance suffisante au sta-tut de la femme puisqu'il se permet de déplacer unepersonne clé du département spécialement désigné pours'occuper de l'Année internationale. C'est à lui qu'ilrevient, en définitive, d'assurer le succès de l'apportcanadien à cette entreprise des Nations Unies. '

La présidente du Conseil commentait, dans la Tri-bune la répartition budgétaire que le gouvernementaccordait aux divers groupes et aux organisations lo-cales et régionales pour le programme d'organisationde l'Année de la femme. Le Conseil, disait-elle, croitque le niveau national monopolise les argents, centra-lise les activités et donne, par la campagne de publi-cité, une image négative du rôle que la femme est ap-pelée à jouer dans la société sans révéler l'idéologiequi sous-tend le programme.

A la' suite de l'étude sur l'avortement, le Conseilest ensuite intervenu auprès des autorités scolaires pourréclamer des cours de sexologie dans les termes sui-vants:

"Après plusieurs mois d'étude, et malgré des diver-gences d'opinion sur certains aspects de l'avortement,nos membres ont fait une unanimité parfaite et cons-tante pour affirmer que la connaissance de la sexolo-gie dans sa totalité, science qui embrasse l'hommedans tout son être, serait encore le meilleur moyende contrer l'avortement en revalorisant la femme dansla signification de sa sexualité, signification qui nes'impose pas de soi. Nous croyons qu'une juste signi-fication de la sexualité fait partie intégrante de l'équi-té que nous recherchons pour la femme dans la socié-té future.

C'est pourquoi notre organisme vient aujourd'huisolliciter la Commission Scolaire de l'Estrie, sectionFormation des Adultes, pour obtenir sa précieuse col-laboration dans l'organisation d'une première série decours sur la sexologie.

Avec l'apport de spécialistes pour les données pra-tiques et techniques, l'on pourrait dans un premier

temps, envisager un effet de mise en ordre des con-cepts, suivi par une meilleure sécurité émotionnelle,le tout exprimé dans un langage nouveau, différent decelui plus ou moins mystérieux ou coupable auquell'on était habitué, et qui erée encore de nos joursune angoisse réelle chez nombre d'adultes de bonne foiprêts à recevoir une certaine aide, * mais susceptiblesen même temps de réagir en fonction dç peurs liéesà leur propre enfance.

Exemples de concepts à préciser.A l'intérieur de la structure de la personnalitéa) Différencier sexualité, érotisme et génitalitéb) Replacer dans leur rôle respectif, technique et

usage de la sexualité.c) Découvrir les incidences de' l'évolution affective

indispensable pour un sain comportement en sexua-lité, etc.

Comme l'un êtes meilleurs moyens d'aider les'adul-tes semble être le dialogue, le débat qui permet à cha-cun de s'exprimer et d'entrer en relation avec l'autre,plutôt que de s'en tenir uniquement à la conférencequi permet la simple transmission des faits les parti-cipants aux cours, guidés par des animateurs adéquate-ment préparés, pourraient dans un deuxième tempsse situer sur le plan émotionnel comme suit:

a) Découvrir la nécessité de continuer toute la vieun dialogue ébauché avec le conjoint ou les enfantspetits ou grands.

b) Réaliser que le domaine sexuel ne comporte d'em-blée ni situation tragique, ni facilité, ni techniques quidispensent de réfléchir.

c) voir que le danger pour tous ne réside pas dansl'Information mais dans la surcharge émotive; les gens,même les enfants savent beaucoup de choses, mais letout est déformé par l'angoisse.

d) Arriver à se découvrir pleinement et si bienque l'on sentirait l'urgence de transmettre dans sonentourage immédiat les bienfaits d'une compréhensionmutuelle entre conjoints, entre parents et enfants.

e) Vouloir développer une vie de tendresse, d'affec-tion beaucoup plus intense parmi les siens, et créerainsi un climat de sécurité émotive qui prévient lesécarts dans l'usage de la sexualité et incidemmentprévient, entre autres maux, les avortements.

Voilà quelques points lesquels, nous croyons, justifie-raient la mise en marche des cours demandés plus haut;car tout adulte, avec charge d'enfants ou non, bénéfi-cierait d'une grande ouverture sur un aspect aussi vi-tal de son ego.

Nous souhaiterions la réussite de cette premièresérie et la répétition éventuelle de ces cours pour ve-nir à atteindre un climat généralisé de détente, decompréhension dans notre population adulte et par làapporter une meilleure mesure d'équité pour la femmedans ses échanges familiaux, sociaux et économiques."

Fernande Morinprésidente

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Au Saguenay-Lac Saint-Jean

Gilles Marceau, député au fédéral, Francis Dufour, mai-re d'Arvida, Cécile Rolland-Bouchard, présidente duconseil régional de la FFQ, Marthe Vaillancourt, secré-taire, écoutent une candidate exposer ses opinions.

"C'est pour éviter la discrimination qu'il faut s'uniraujourd'hui; faire un front commun pour soutenir lesfemmes en place et celles qui tentent d'y parvenir",ainsi Madame Cécile Roland-Bouchard expliquait-elleles objectifs d'une rencontre d'information, tenue au clubsocial de l'Alcan, à Arvida. A cette occasion des femmesdéjà engagées dans la-politique ont tenté de susciter unintérêt pour la chose politique et une plus grande impli-cation des femmes de la région.

Lors de la rencontre, quatre conseillers municipauxféminins et deux candidates ont bien voulu expliquer la

'motivation de leur engagement politique. Madame LouiseParé, qui s'est fixé comme objectif de remettre del'ordre dans certains secteurs" a déclaré: "Je ne m'en-gage pas tellement en tant que femme mais commecitoyen à part entière". Madame Florence Boivin, de soncôté, déclarait: "II est temps qu'on ait des gens libres enpolitique, sans aucune attache!"

Madame Olivette Babin, pour sa part affirmait qu'elleavait accompli en quatre ans plus de travail que sonadversaire en onze! Quant à Madame Delisle, elle soute-nait qu'en 1974 il était temps que la femme quitte l'om-bre de l'homme sur le plan administratif, culturel etéducatif.

Pour expliquer les lacunes qu'on trouve dans un Con-seil municipal où la femme est absente, un conseiller arépondu: "les hommes voient en largeur, les femmes enprofondeur!"

Ce colloque auquel 120 personnes étaient invitées adonné l'occasion d'organiser une conférence de presseen l'honneur des cinq femmes conseillers et des candi-dates aux élections municipales et régionales.

Cette conférence de presse a donné lieu à:a) une émission télévisée au canal 6 de Chicoutimi -

"Commentaires" avec Madame Olivette Babin, vice-présidente du conseil régional de la FFQ et candidateaprès un premier mandat, à la ville de Port-Alfred;

b) une émission au canal 12 de Jonquiére avec la pré-sidente du conseil régional, Madame Cécile Rolland-Bouchard;

c) une émission radiophonique à CKRS avec MadameBouchard;

d) une émission radiophonique à CJMT (REACTION)où Madame Bouchard tenait une ligne ouverte à laquellerépondaient Mesdames Babin, Boivin et Paré.

En réaction aux présentations des conseillers'et can-didates

Gilles Marceau, député fédéral: "Le rôle de la fem-me, s'il est méconnu, commence à prendre plus de poidset d'importance.... Du côté canadien, il y a eu une évolu-tion favorable. Les femmes, à Ottawa, jouent un rôle im-portant et ne cherchent pas à remplacer les hommes...Le monde d'aujourd'hui exige que le rôle de la femmesoit modifié. L'homme et la femme ne s'opposent pasmais se complètent. De nos jours la femme est plusdisponible et elle tient à offrir cette disponibilité à lasociété....Je trouve extrêmement néfaste le manquede dialogue".

Paul Langlois, député provincial: "// n'y avait pasassez de présences féminines par le passé dans les gou-vernements Je ne serais pas_ contre un conseil deville entièrement féminin".

Francis Dufour, maire d'Arvida: "Certaines lois dis-criminatoires devraient changer. "

Tous trois étaient invités à la rencontre d'informationdu Conseil régional de la section Saguenay-Lac-Saint-Jean de la FFQ.

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I* BILL OMNIBUS SUR LESTATUT DE LA FEMME

Le Conseil consultatif sur la situation de la femmenous a fait parvenir ce communiqué émanant du Ministèrede la Santé nationale et du Bien-être social

OTTAWA - Le ministre de la Santé nationale et duBien-être social, M. Marc Lalonde, en sa qualité de mi-nistre chargé de la situation de la femme, a déposé enChambre aujourd'hui la Loi de 1974 modifiant la législa-tion (statut de la femme). Les provisions de ce projet deloi avaient reçu première lecture au mois de mai 1974,mais le Parlement a été dissout avant qu'il ne soit adop-té. ,

Cette législation modifie un certain nombre de lois afind'accorder aux hommes et aux femmes l'égalité de trai-tement.

Le gouvernement a pris les mesures nécessaires pourretirer certaines dispositions de plusieurs lois considé-rées discriminatoires ou préjudiciables, conformémentà sa politique concernant la situation de la femme.

Plusieurs recommandations de la Commission royaled'enquête sur la situation de la femme, du Conseil con-sultatif, de plusieurs associations et de simples citoyensont été retenues pour la présentation de la loi "Omnibus".

Ce Bill porte sur huit lois. Les changements qu'il pro-pose sont les suivants:LOI ELECTORALE DU CANADA

Présentement, la femme, dont le nom paraît sur uneliste électorale, est soumise à des règles qui ne s'appli-quent pas à l'homme. Le Bill Omnibus apportera les mo-difications nécessaires à cette Loi afin que tous les rè-glements visant l'inscription des électeurs s'appliquentindifféremment aux hommes et aux femmes et n'exigentd'autres précisions sur la personne que le nom, l'adres-se, l'occupation et le sexe. Les électeurs seront inscritssous le nom par lequel ils sont connus dans leur circons-cription électorale. Aucune occupation ne sera demandéeau deuxième conjoint si celui-ci ne demande pas qu'ellesoit précisée.

CODE CRIMINELDeux articles se rapportent aux recommandations 154

et 109 de la Commission royale. L'article 23 (3) du Code,qui serait éliminé, stipule que nulle femme dont le maria été partie à une infraction n'est complice après le fait,parce qu'elle reçoit, aide ou assiste, en sa présence ousur son autorité, toute personne qui a été partie à cetteinfraction en vue de permettre à son rnari ou à cette autrepersonne de s'échapper. Cet article se fondait sur unecontrainte présumée de la part du conjoint, mais, à notreépoque il n'a plus sa raison d'être.

En plus l'article 197 sera modifié pour obliger la fem-me à fournir à son époux les nécessités de la vie, donc àassurer l'égalité d'application envers les deux conjoints.

LOI SUR L'IMMIGRATIONLe Bill Omnibus fera disparaître l'expression "chef de

famille" de la Loi. Quoique la définition actuelle soitneutre au sens strict de son interprétation, on attribuepresque invariablement le rôle de chef au mari, sans, te-nir compte de la situation familiale. L'une des modifica-tions prévoit que les dépendants d'un chef de famille sousle coup d'une ordonnance d'expulsion ne pourront plus êtrevisés par cette mesure s'ils sont citoyens'canadiens, ou

s'ils ont été légalement admis au Canada pour y résideren permanence et sont âgés de 18 ans ou plus.

LOI SUR L'EMPLOI DANS LA FONCTION PUBLIQUECet amendement inclut l'état civil et l'âge comme mo-

tifs discriminatoires interdits par la Loi. La discrimina-tion fondée sur le sexe est prohibée, mais on a constatéque la discrimination contre la femme se fondait souventsur l'état civil. La discrimination fondée sur l'âge esttout à fait inacceptable.

LOI SUR LES PENSIONS - LOI SUR LES PENSIONS ETALLOCATIONS DE GUERRE POUR LES CIVILS

Les amendements à ces deux lois à l'intention .des vété-rans sont sensiblement les mêmes que ceux prévus pourle Régime de pensions du Canada. Les amendements pré-voient les mêmes avantages pour le conjoint et les enfantsd'une pensionnée invalide que ceux prévus pour les dé-pendants d'un pensionné invalide. Des pensions sont éga-lement prévues tant pour les veufs que pour les veuves.Des prestations de pension seront versées aux enfantsjusqu'à l'âge de 17 ans. Ceux qui poursuivent des étudesavancées recevront des prestations de pension jusqu'àl'âge de 25 ans.

LOI SUR LA DEFENSE NATIONALELe bill Omnibus permettra indifféremment aux gar-

çons et aux filles d'appartenir à des organisation de ca-dets. Chaque été le gouvernement reçoit des plaintes dela part de jeunes filles rejetées de «ces organisations.Leur exclusion ne nous semble plus du tout justifiée.

LOI SUR L'ASSURANCE-CHOMAGELes modifications portent sur les prestations de ma-

ternité. La loi actuelle prévoit le versement de presta-tions pendant une période de 15 semaines seulement,commençant huit semaines avant la semaine présuméede l'accouchement et se terminant six semaines plus tardaprès la semaine de la naissance. Les modifications pro-posées permettent plus de latitude de sorte que les pres-tations de 15 semaines pourraient être versées pendantn'importe quelle période de 15 semaines, commençant huitsemaines avant la date présumée de l'accouchement et al-lant jusqu'à 15 semaines après l'accouchement.

Cette mesure permettra à la femme de prendre la plusgrande partie de son congé après la naissance de l'en-fant. Cette disposition éliminera les problèmes adminis-tratifs qu'engendrait la difficulté de prévoir la, semained'accouchement.

Le gouvernement continuera à prendre les mesures né-cessaires afin d'éliminer lès disppsitions discriminatoi-res contenues dans les textes de loi en vigueur. Des mo-difications sont prises pour assurer l'égalité des sexesdans le cadre du Régime de pensions du Canada et pour,refondre la Loi sur la citoyenneté canadienne. Enfin, unprojet de loi sera déposé dans le but de créer une Com-mission fédérale des droits de l'homme, et des modifi-cations seront apportées au Code criminel relativementaux procès pour viol et autres crimes d'ordre sexuel.

Toutes ces mesures sont conformes à la politique dugouvernement qui vise à assurer l'égalité de traitementtant aux hommes qu'aux femmes.

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À l'honneur

Quatre femmes, qui ont marqué la vie sociale, litté-raire, et politique du Québec, ont vu leur mérite signalédepuis le début de l'automne.

• ••Le sénateur RENAUDE LAPOINTE a été nommée à la

présidence de la Chambre Haute,.succédant au sénateurMuriel McQueen Fergusson.

Madame Lapointe a fait une brillante carrière dans lejournalisme. Attachée pendant 20 ans au SOLEIL, de Qué-bec, elle travailla ensuite à LA PRESSE où elle devintla première femme éditorialiste en 1965. Une série d'ar-ticles sur Mgr Charbonneau lui valut le prix Bowater aucours des dix mois qu'elle passa au NOUVEAU JOUR-NAL. Elle a aussi été correspondante de TIME et LIFE.

Après un stage au' ministère des Affaires indiennes,Madame Lapointe fut nommée au Sénat en 1971 ; au coursdes années 1970, 71, 72, elle était membre de la déléga-tion du Canada aux Nations-Unies.

• ••- Le prix de journalisme que vient de créer le Cercledes Femmes journalistes portera le nom de JUDITHJASMIN consacrant ainsi, à titre posthume, le souvenirde l'une des plus grandes journalistes de notre époque.- "La culture de Judith Jasmin, son jugement équilibré,sa probité intellectuelle, son engagement envers l'hu-main ont marqué non seulement ceux qui ont eu l'hon-neur de la connaître, mais même ceux qui, comme moi,simple auditeur, lui rendaient un témoignage d'autant plusdésintéressé", remarquait Madame Claire Dutrisac.

Madame Jasmin recevait le, prix Olivar Asselin en1972, quelques mois avant de mourir.

Donnez une valeur accrue et un sens approfondi à vossouhaits de Noël et des Fêtes.

Adressez à vos parents et amis les cartes de voeux del'UNICEF et venez en aide aux enfants du monde entier.

L'an dernier, la vente des cartes a permis de verser$7 millions aux programmes d'urgence et de long termede l'UNICEF, contribuant ainsi à la santé, à l'alimentation,à l'éducation et au bien-être des mères et des enfantsen détresse et leur offrant l'espoir d'un avenir plusserein.

Un joli calendrier, un agenda, des boîtes de cartes,de format régulier ou plus délicat font un charmant ca-deau. L'UNICEF vous les propose, à vous et à vos amis,et vous offre ainsi une note de gaieté et de chaleur pourl'année entière.

Le prix David 1974 a été décerné à RINA LASNIERpour l'ensemble de ses oeuvres. C'est la deuxième f*isque Madame Lasnier remporte la plus haute récompenselittéraire accordée par la province et cela n'est que jus-tice car la haute qualité de son oeuvre la place parmi lesmeilleurs poètes contemporains.

En 1943, elle avait reçu le prix David, créé en 1922par le secrétaire de la province, à l'époque, le sénateurAthanase David. Ses trois premiers ouvrages étaient ain-si consacrés: "Férié indienne", "Images et Proses" et"Le Jeu de la Voyagère". Depuis lors les thèmes de lapoésie de Madame Lasnier ont rejoint des préoccupa-tions plus universelles. Rarement le verbe français a-t-il été marqué d'un sceau plus personnel et plus vibrant.

Madame FERNANDE SAINTE-MARIE a été élue àl'Académie canadienne-française où elle occupera lefauteuil de l'ethnologue et historien d'art Marius Bar-beau.

Madame Sainte-Marie publiait en 1958 un essai sur lalinguistique et l'évolution des formes littéraires contem-poraines, "La littérature et le non-verbal". En 1967 el-le remportait le premier prix au Concours de la Com-mission du Centenaire pour un essai sur l'esthétique del'art abstrait qui fut plus tard publié sous le titre "Struc-ture de l'espace pictural".

Membre du Groupe de recherches en littérature del'Université de Montréal, de l'Association internationald'esthétique expérimentale, de l'Association internatio-nale des critiques d'art et de la Société des écrivainscanadiens, elle fait aussi partie du groupe de recherches"Prospectives".

Rédactrice en chef de la revue Châtelaine, elle a col-laboré à un grand nombre de revues (Art International,Canadian Art, Vie des Arts, Liberté, etc.); elle fut titu-laire de la chronique de poésie à LA PRESSE de 1957 à1960.

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CONSEIL DU STATUTDE LA FEMME

• Le Conseil du statut de la femme a présenté à M. Os-wald Parent, ministre de la Fonction publique, un mémoi-re portant sur l'égalité des chances dans l'emploi et no-tamment dans la fonction publique, où leur travail se si-tu* au plus bas niveau de salaires.

Le premier Ministre a pris connaissance de ce mémoi-re et a endossé le programme du CSF. Il a indiqué queson gouvernement entendait participer aux efforts du Con-aeil pour améliorer la situation de la femme. "L'égali-té de chances pour tous au sein de la fonction publiquequébecoise est un objectif que le gouvernement endossepleinement, disait-il. Il n'est que normal que le gouver-nement assume le leadership dans ce domaine en adop-tant des programmes d'administration de son propre per-sonnel qui consacrent dans les faits l'égalité des chan-cas." •

Dûment mandaté pour préparer, au Québec, les pro-grammes de l'Année internationale de la Femme, le Con-sail était présent au colloque qui se tenait à Ottawa, du 4au 17 septembre, et qui portait sur les mécanismes na-tionaux visant à l'intégration de la femme au développe-ment et à la paix.

Les vingt-neuf pays représentés se sont montrés sen-sibles à la nécessité d'améliorer la situation des fem-mes. Cependant, dans les pays non industrialisés, la pré-occupation première demeure le développement des res-sourças et de l'industrie.

L'exécutif du Conseil consultatif de la situation de lafamme (Ottawa), s'est réuni à Québec les 26 et 27 août.A cette occasion le Dr Katie Cboke, présidente, June Men-zias (Manitoba), vice-présidente, Yvette Rousseau (Que-bac), vice-présidente, Elizabeth Pederson (Alberta) etMadeleine Dubuc (Québec) ont visité le siège social duConseil du statut de la femme. Elles se sont vivement in-téressées aux programmes du CSF (Québec) ainsi qu'àleurs services, et plus particulièrement au Centre dedocumentation et au Service de plaintes et de renseigne-ments Action-Femmes.

Les représentantes des deux conseils ont élaboré unplan d'action conjoint se proposant, à ce sujet, une con-sultation avec les autres provinces.a Le Conseil, comme de nombreux organismes, s'est ré-joui de la présentation du projet de loi 50 sur les droitset libertés de la personne. . '

II a toutefois signalé deux lacunes portant sur l'âge etl'état civil. Il a signalé que les femmes se heurtent sou-vent à des mesures discriminatoires à cause de ces deuxfacteurs... (signature d'un bail, transaction commercia-le, emprunt, etc. ).

Mais c'est surtout dans la question du salaire que l'onvoit paraître les inégalités de traitement. Aussi le Con-seil demande-t-il l'égalité pour les femmes dans tous lessecteurs: travail, salaires, embauche, recrutement, pu-blicité, conditions de travail, régime de sécurité et deretraite, programme de promotion, chances de perfec-tionnement, activités des agences de placement, etc.* Le Conseil désire aussi rappeler les services qu'ilmet à la disposition des femmes du Québec.

I - MMiethéque et documentation- information générale- la femme et le travail

- la femme dans la Fonction publique- syndicalisme- aide sociale- affaires sociales '- crédit et assurance- éducation- affaires culturelles (littérature)- psychologie- santé- justice et droits de l'homme- droit familial- sport

II - Catalogue bibliographiquePour ceux qui ont des travaux de recherche à faire

dans les différents sujets précités, nous offrons un ser-vice bibliographique. A partir d'un catalogue, comprenant2,000 titres, nous pouvons établir une bibliographie surun sujet donné.

Les indications disponibles sont les suivantes:- titre et description bibliographique- analyse sommaire du contenu- cote du congrès- ou l'adresse de l'éditeur et le prix.Le répertoire comprend: imprimés, ouvrages édités,

articles de périodiques, thèses, etc.Les demandes pour ce service, doivent être faites par

écrit.

III - Répertoire des associations féminines du QuébecPlus de 1,500 associations ou organismes oeuvrant

dans le domaine de la condition féminine sont réperto-riés. :

Les indications disponibles sont les suivantes:- nom de l'organisme- responsable- adresse et téléphone- type d'organismes et intérêts particuliers.

Les associations et organismes sont classés par ré-gion administrative afin de donner une idée assez précisesur l'organisation de chacune.

IV - Service de diffusionLe nombre des ouvrages et recherches portant sur la

situation de la femme au Québec étant plutôt restreint,nous pensons qu'il serait intéressant de faire connaîtreceux qui existent, ceux qui sont en cours qu'ils soient ounon destinés à une publication. Ceci pourrait faciliter lescontacts entre les différents recherchistes ou étudiantset augmenterait le volume de données connues sur le Qué-bec.Types de diffusion:

1) Dans le Bulletin du Conseil du statut de la femme,diffusion surtout dans le Québec, nous pourrions citer etdécrire brièvement toutes les recherches qui nous sontrapportées, y compris les travaux de niveau collégial.2) Pour les ouvrages plus approfondis, les thèses parexemple, nous prévoyons faire une liste québécoise, beau-coup plus détaillée, qui serait destinée au Canadian News-letter on Research on Women's, qui est largement diffu-sé partout au Canada dans les milieux spécialisés, et dansWomen's Studies Abstracts pour les Etats-Unis.

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Centenaire d'uneassociation membre

Pour célébrer ses cent ans, le YWCA de la rue Dor-chester, à Montréal, a prévu un important programmed'activités auquel il convie toute la .population de la mé-tropole.

Dans son bulletin, COMMUNIQUÉ, nous retrouvons à cesujet les notes suivantes:

& we*d&Tttwfaeat cwtfitetOO tutt d'extefotcefEn mai 1874, le YWCA de MONTREAL ouvrait ses portes. Sonpremier geste fut d'organiser une résidence pour les jeunestravailleuses. Il y a cent ans la vie ne présentait pas lesproblèmes d'aujourd'hui, mais le Y a suivi l'évolution constantejusqu'à nos jours. En plus de la résidence, le YWCA de Montréaloffre au public une gamme de programmes récréatifs pour lesadultes et les jeunes; un service de conseillères; desprogrammes éducatifs ainsi qu'une Garderie pour les toutspetits.

La préoccupation première du YWCA est L'ETRE HUMAIN.Notre plus jeune membre a six mois, le plus âgé 86 ans. Notreprogramme est planifié de façon à répondre aux femmes etjeunes filles de Montréal qui évoluent dans un monde avide dechangements.

CONCOURS

Le YWCA nous a aussi fait parvenir le communiquéqui suit:

Pour fêter ses 100 ans, le YWCA organise un CON-COURS qui rapportera au gagnant la somme de $50.00. Ils'agit de présenter une affiche publicitaire illustrant uneexposition d'oeuvres artistiques signées exclusivementpar des femmes.

Cette exposition (organisée par le YWCA en collabora-tion avec la Galerie Powerhouse) dont le but est de pro-mouvoir les talents artistiques chez les femmes, faitpartie des célébrations que le YWCA fera à l'occasion deses cent ans d'activités auprès des femmes; pour cetteraison ce concours est ouvert aux femmes seulement.Voici quelques détails du concours:

Sujet: Une affiche publicitaire mettant en évidence le nomde l'exposition: "ArtFemme '75".

Grandeur totale de l'affiche: 14 x 20" - La présentationgraphique devra couvrir les 2/3 de l'affiche. (1/3 del'espace doit rester libre pour des renseignementsadditionnels).

Critères: Originalité ou symbolisme, attraction visuellede l'affiche.

Date limite: Le 15 janvier 1975.Faire parvenir à: Caria White, YWCA, 1335 Dorchester

Ouest, Ch. 211 -OU à- La Galerie Powerhouse, 3738rueSt-Dominique.

Pour obtenir plus de renseignements, prière de com-muniquer avec Gemma Ouellet au 866-9941, poste 24.

y WO APo*te* GoHivU-p'uç* $50.00Because we are 100 years old, we're going to celebrate.In collaboration with Powerhouse Gallery, the YWCAwill sponsor an

ALL WOMAN ART EXHIBIT IN THE SPRING OF 75to encourage and promote the work of women artists.The Powerhouse Gallery is a volunteer co-operativegallery run by women.

AND WE NEED A POSTER TO PROMOTE THE ART EXHIBITInterested? Read on

RULES: SIZE:Poster must feature the bilingual name of the art show:"Women Art '75 - Art Femme '75"

DEADLINE:

14" x 20" with the GRAPHICS covering 2/3 ONLY of thetotal space (1/3 of the space must be left free so thatwritten information can be added).

Entries must be submitted on or before JANUARY 15,1975, together with name, address, phone number ofparticipant to:Carla White, YWCA, corner Dorchester and Crescent,Room 211 -OR to- : Powerhouse Gallery, 3738 St-Domi-que Street. For further information call the YWCA866-9941, local 36.

NOTE:Entries will be judged for quality of design and visualimpact.

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lecturesles femmes vues parle Québec des hommes

Mona-Josée Gagnon vient de publier aux éditions duJour une étude documentaire, illustrée de cas types, desidéologies québécoises sur les femmes telles qu'on lesretrouve dans des écrits qui vont de 1930 à 1970. "Dé-voiler une idéologie, dit-elle dans son introduction, c'estjeter de la lumière sur les motivations, c'est expliqueret comprendre l'histoire et les faits concrets". Elledistingue trois catégories idéologiques: l'idéologie deconservation, l'idéologie de rattrapage et d'adaptationet l'idéologie 'de développement et de participation iden-tifiée par la sociologie québécoise.

C'est un ouvrage essentiel et voici ce qu'en dit letexte de promotion de la page couverture qui vous feraun peu connaître l'oeuvre et l'auteur:

De 1940 à 1970, les Québécois ont écrit bien deschoses sur les femmes. Des grandeurs de la .materni-té, des vicissitudes du monde du travail, des subtili-tés de la féminité... tout y passe.

Mona-Josée Gagnon en propose un bilan critique.Histoire de se rappeler ou d'apprendre comment leshommes du Québec définissaient, dans les années 1940,1950 et 1960; la façon d'agir et de penser d'une "vraiefemme". Histoire de constater aussi le caractère conta-gieux de ces idéologies que l'on retrouvait au sein d'unepartie importante du mouvement syndical et jusque dansles groupements féminins.

Un ouvrage essentiel. C'est le premier à faire uneanalyse des idéologies québécoises sur la femme.

L'auteur, âgée de 27 ans, fait partie du service derecherche de la Fédération des travailleurs du Québecdepuis 1970.

Dans le cadre de ses activités professionnelles à laF.T.Q., elle a'coordonné les travaux d'un comité sur lasituation de la femme dans les syndicats et sur le mar-ché du travail. Elle a été la principale rédactrice de l'undes premiers Jextes publiés sur le sujet par une cen-trale syndicale québécoise: Travailleuses et syndiquées.Son contenu a été adopté lors du congrès 1973 de laF.T.Q.

les femmesdevant la loi au Québec

Le Centre des Femmes du YMCA publiait au cours del'année un fascicule dont le seul but est de renseignerle public sur les droits et devoirs des femmes tels quedéfinis par la loi au Québec et ce au moyen de deux ob-jectifs:1. informer les femmes de la place que la loi leur réservedans la société québécoise;2. aider lés femmes à reconnaître les lois (ou l'absence

Mona-Josée Gagnon

/•de lois) qui ne leur permettent de jouer dans la sociétédu Québec qu'un rôle de second plan.

Le Centre espérait qu'à la suite de cette lecture ungrand nombre de femmes se décident à exercer leursdroits déjà existants et à soutenir la lutte pour les réfor-mes nécessaires à faire d'elles des membres à part en-tière de la société.

L'ouvrage, présenté en français et en anglais, ne pré-tend pas être exhaustif mais il peut être d'une grandeutilité pour un renseignement de première instance. Pourl'obtenir, s'adresser à:YWCA Women's Centre1355 ouest, boulevard Dorchester,Montréal 866-9941

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Table des matières

Une garderie à Montréal en 1919! 2Programme d'action de la FTQ . 3Vers une action collective 4Conseil sur le volontariat 5Année internationale de la femme 6Le bénévolat au service des jeunes . . . . . 7Conférences régionales 8à Sherbrooke 9au Saguenay-Lac Saint-Jean 10Bill omnibus 11A l'honneur 12Conseil du statut de la femme 13Centenaire du YWCA 14Lectures 15

AVIS DE CHANGEMENT D'ADRESSEVeuillez prendre note de la nouvelle adresse du

CENTRE DE RENSEIGNEMENTS ET DE DOCUMENTATION1600 rue Berry, suite 3115

tél.: 844-6898

Le nouveau local du Centre est situé dans l'édifice du Palais du Commerce.Ce changement présente de nombreux avantages

- le Centre est plus grand et pourra ainsi mettre à la disposition des membres une plus abondantedocumentation;

- le Centre est facilement accessible par Métro;- le Centre possède un petit local adjacent qu'il peut mettre à la disposition du Conseil d'administra-

tion ou des autres comités pour la tenue de réunions.

LE CENTRE EST A VOUS - UTILISEZ SES SERVICES - PRETEZ LUI VOTRE CONCOURS

IMPORTANTVeuillez prendre note que la cotisation à la FFQ est renouvelable le 31 décembre 1974, pour toutes

les personnes qui ont adhéré après 1er octobre de cette année.Nous vous demandons de bien vouloir coopérer en ne tardant pas à la renouveler.- Vous avez une amie, une soeur, une connaissance qui s'intéresse aux activités de la Fédération

des Femmes du Québec pour NOËL offrez-lui une carte demembre.

Lithographie par Journal Offset Inc.PAGE 16 254 Benjamin-Hudon, Ville St-Laurënt