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(2020 工業経営:第 1 回) (2020 年 9 月 15 日) Copy Right, 2020, TOBITA Tsutomu レジュメ・講義資料のコピー、他人への譲渡、売却等の行為は認めません。 - 1 - 第1回 講義ガイダンス 1.成績評価と講義中のルール ・ 原則として期末テストとグループワークの取り組み,レポートで評価する。 → すべて Web 上で行います。 グループワークで Google ドキュメントを使用するので,アカウントを登録しておく こと。下記に示した Web ページに使用方法については説明します。 ・ 講義はすべて Youtube で限定公開します。K’s Life からメールを送信します。私の Web や K’s Life を使ってレジュメ,配布資料,動画へのリンクをアップしますので,必ず確 認してください。 ・ 学生の自主性を重んじたいので,原則的に出席は取りません(出席点はありません) → その代わり下記のルールは必ず遵守すること。 ・ 私語厳禁 →私語をしているあなたは楽しいかもしれませんが,勉強しようと思っている人には 大迷惑です。話すなら講義に出てこないか,筆談 or LINE 等でやり取りすること。 ・ 講義中に飲み物,飴などを持ち込むことは認める。食事・軽食は認めない。 ・ わからないことは質問すること。 ・ 講義で使用した ppt は Web に公開します。復習に利用して下さい。 Web は https://tobimawaru0325.wordpress.com です。こちらも要チェック。 ・ 学生とのコミュニケーションに Facebook を利用しています。友達リクエストあるいは フォローを歓迎します。もし緊急で連絡したい場合は DM を送ってくだされば大抵反 応できます。 2.講義のねらい 本講義は,工学部の学生にとって必要な知識の 1 つであるマネジメントに関する理論を アクティブ・ラーニングを用いながら学習することをねらいとする。 ここで言うマネジメントに関する理論とは,具体的には組織論,戦略論,マーケティン グ論である。これに加えて,基本的な管理会計理論について講義する。これらの理論は, 単に企業経営者のためというだけでなく,チーム(組織)を作って 1 つの製品を作る過程 にも活用できるし,経営者や管理者として製品が顧客に受け入れられて始めて収益(売 上)を生むという観点を持つこともできる。つまり,企業や団体という「組織に属して」 何かを生み出す場合にも,自ら起業し「組織を作って」何かを生み出す場合にも求められ る視点である。 ただし,こうした経験は机上ではなかなか身につかない。部活動やサークル,アルバイ トなどで組織に属して成果を得る経験が重要だったりする。本講義ではそうした経験を持 たなくても,あるいは「リーダー」という役職に就かなくても,普遍的な知識として経営 学の知識が身につくように,アクティブ・ラーニングを用いて学習する。つまり,ゲーム 形式を用いて試行錯誤しながら経営学を学習することとする。
第1回 講義ガイダンス...Copy Right, 2020, TOBITA Tsutomu レジュメ・講義資料のコピー、他人への譲渡、売却等の行為は認めません。 - 1 - 第1回
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528 33 1,946 1,886 4,011 3,383
542 152 2,512 3,091 7,397 8,660
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Greiner1972
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