Camp São Vicente ed65

Confira as dicas: Alimentação saudável no verão

Confira os requisitos para o Processo Seletivo 2014

Inscrições abertas para o curso de Educação Musical

CAMPS ã o V i C e n t e

Centro de Assistência Social e Mobilização Permanente de São VicenteN° 65 - ANO XII - Jan/Fev 2014

(13) 3569-4545 (

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FAçA CoMo A ViAção PirACiCAbAnA. ContrAte noSSoS JoVenS APrendizeS

APrendizeSreCebeM noVo uniForMe

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ConFirA A hiStóriA

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Há 45 anos transformando

a vida de jovens

Há 45 anos transformando

a vida de jovens

PrAtA dA CASA

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Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente Novembro 2013

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Centro de Assistência Social e Mobilização Permanente

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Novo UniformeFAShion

JuridiCo

editoriAl

exPedienteBoletim Informativo Bimestral Publicado desde 2000 (Tiragem: 1.200 exemplares) Centro de Assistência Social e Mobilização Permanentede São Vicente - CAMPSV. Fundado em 13/09/1969. Comprometimento e Seriedade no Trabalho com Jovens Rua Dr Emílio Carlos, 264 - Vila Cascatinha -São Vicente/SP. Tel:(13) 3569-4545 / Site: www.campsv.org e-mail: [email protected] - Diretoria: Ivan Alves do Espírito Santo (Presidente),Edna Amâncio Serrão (Vice-Presidente), Gilberto dosSantos Tavares (1º Secretário), Ivone Novo Afonso doEspírito Santo (2ª Secretária), Francisco Flávio de Limados Santos (1º Tes-oureiro), Osvaldinho Cavalcanti Lagoa (2º Tesoureiro), Jonas Chagas (Diretor Social), Marco Antonio dos Santos (Diretor de Patrimônio).Conselho Fiscal: Marco Antonio Serrão, José Raimundoda Silva e Fátima Cristina Martins dos Santos.Suplentes: José Cosmo de Jesus, Kátia Aparecida dos Santos Tavares e Ednilson Cândido dos Santos. Conselho Editorial: Luiz Antonio dos Santos (Gerente Geral), Daniela Valério (Texto - MTB 39.827). cassiobueno.com.br (Diagramação) Impresso na Gráfica Diário do Litoral

Fevere iro01 - Lucas Kubo da Silva02- Isabella de Jesus Silva04 – Gabriela Aparecida de Almeida 05 – Maria Gabriela da Silva Carvalho05 – Aline Freire Pereira dos Santos06 – Bruno da Cruz Coelho dos Santos06 – Natalia Rodrigues de Souza07 – Mariana de Oliveira07 – Vinicius Nunes Santana07 – Ana Claudia Silva08 – Nataly Alves da Silva 08 – Matheus Hiuri Santana08 – Luana da Silva Roque09 – Felipe Sobral Guilherme09 - Matheus Lara Nascimento10 - Maria Aparecida Aniz Silva de Oliveira (Administrativo)12 - Jenifer Caroline dos Santos

13 - Igor Conceição de Oliveira15 - Lucas Assunção Gonçalves da Costa16 – Alessandra Serrão (Serviço Social)20- Vanessa da Silva Lara Cardoso21 – Lawanda dos Santos Carvalho22 – Jailson José Santana Junior23 – Letícia Walter da Cruz28 – Paulo Felipe Santos Costa29 – Ronald Andrew Ferreira Santana de Araujo

Março01- Heronides Kenjo Alves Yamaoka01 - Jorge Henrique Ferreira Junior02 - Anne Katharine Santos da Silva03 -Nathalia Marotti Dias03 – João Victor dos Santos França03 – Bruno Henrique Gonçalves Fernandes Ribei (Administrativo)04- Rafaela Gomes Ribeiro

06- Mitaian Kathleen dos Santos Leite06- Joice Marcondes Queiroz12- Mariane Lima Soares13- Luiz Gustavo Santos da Silva13- Bruno Hipólito da Silva16- Thalita Kelly de Oliveira17- Jessica de Melo França18- João Vitor Duarte Nascimento Lage18- Malone Silva Lousada18- Mayara Pinheiro de Souza Santos20- José Valdeci Francisco (Funcional)22- Kauan Henrique dos Santos22- Larissa de Sá Santos23- Renata Dias Manzano23- Ingrid Santos Rodrigues24- Luiz Antonio dos Santos (Gerente Geral)26- Andressa Silva Teixeira28- Jhenifer Mariano de Almeida

AniVerSárioS

No mês de janeiro foi apresentado o novo modelo de uniforme para os aprendi-zes, optando-se pela camisa estilo Pólo, na cor azul, e calça jeans também azul.

A mudança foi realizada em razão da temperatura elevada na região e, também, com objetivo de oferecer mais conforto durante o trabalho.

Os jovens, logicamente, aprovaram o novo modelo.

O CAMPSV dispõe o serviço de atendimento jurídico gratuito, todas às sextas-feiras, das 10 às 12 horas na instituição.

Visa atender às necessidades básicas dos jovens assistidos e seus familiares, oferecendo recursos e suporte em nosso atendimento. A consultoria abrange àreas do Direito da Família, Cível, Estatuto

da Criança e do Adolescente e Trabalhista, em sentido amplo e realizado pelos advogados Douglas Veiga Terraço, Leandro

Eduardo Diniz Antunes e Rodrigo Haiek Dal Secco.

Neste ano de 2014 a instituição completa 45 anos de fundação. Ao longo desses anos o

CAMPSV transformou a vida de milhares de jovens diretamente e suas famílias, em parceria com empresas conveniadas. Um dado que justifica essa afirmação é que setenta por

cento dos nossos aprendizes são efetivados pelas empresas após terminarem o contrato de

aprendizagem. Isto se reflete na sociedade, na medida que milhares de pessoas tiveram a oportunidade

de ter seus direitos garantidos e sua cidadania exercida de forma digna.

Fazemos a nossa parte como entidade beneficente, garantindo o acesso a direitos, através da preparação de adolescentes para a vida e o mundo do trabalho .

Incentivar as empresas da nossa região a atuar com responsabilidade social, proporcionando a oportunidade do primeiro emprego é um desafio que temos orgulho de vencer a cada dia, ao longo desses 45 anos, com muita luta e dedicação.

A confiança depositada no trabalho da nossa instituição por todos os envolvidos no processo é sempre razão de muita alegria para nós.

Por fim, o Boletim CAMPSV apresenta um novo conceito gráfico, que visa torná-lo mais próximo dos seus leitores. As páginas estão mais dinâmicas na apresentação das notícias e imagens. Acompanhe as notícias que falam sobre nosso trabalho. Até mais, um forte abraço!

Da esqueda para a direita Marcelo Augusto e Caio Viana

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w w w . c a m p s v . o r gPágina 3 • Jan/Fev / 2014

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O processo seletivo para os interessados em fazer parte do Projeto de Convivência e Fortalecimento Geral para o Trabalho iniciar-se-á no próximo mês de março, em data a ser definida.

Confira os requisitos para a retirada da Ficha de Cadastro:•ter nascido em 1999;•ser morador(a) do Município de São Vicente•ter tido bom desempenho escolar em 2013 (boas notas e

poucas faltas);•estar cursando, no mínimo, 9º ano do ensino fundamental;•usuário dos benefícios sociais da política de assistência so-

cial do Município (CRAS).Os interessados deverão comparecer nos dias e horários

a serem divulgados, portando seu RG original. Caso este-ja impossibilitado de comparecer, seu responsável (pai, mãe ou tutor legal) poderá retirar a Ficha de Cadastro, desde que apresente documento de identificação, juntamente com o RG original do candidato.

Local Rua Dr. Emílio Carlos, nº 264, Vila Cascatinha, em São

Vicente (ao lado do Hipermercado Extra) Para maiores informações acessar nosso site www.camp-

sv.org, email [email protected] ou pelo telefone (13) 3569-4545.

O CAMPSV divulgou no mês de janeiro a lista dos classificados para 1º semestre de 2014. No total foram selecionados 100 jovens, que serão divididos em duas turmas: Turma 159ª (manhã) e Turma 160ª (tarde). No último dia 20 de janeiro os novos aspirantes com-pareceram na instituição para experimentar o unifor-me. As aulas terão inicio neste mês de fevereiro.

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Alimentação saudável no verão Processo Seletivo 2014

Jovens classificados para 1º semestre de 2014

diCAS SAudáVeiS Fique Atento

1º. sEmEstrE dE 2014

Muita gente passa o ano inteiro se preparando para o verão. Mas os cuidados devem permanecer na estação mais quente do ano, especialmente com o que se come. Alimentos ricos em gorduras e o excesso de carboidra-tos devem ser evitados.

Outro cuidado, é com o que se bebe (pelo menos 2,5l de água por dia). Quem não consegue ingerir muita água pode optar pelos sucos ou suchás. E atenção para quem não dispensa aquela cervejinha no fim do dia: bebida alcoólica engorda e não traz nenhum benefício.

Não elimine a gordura da sua dieta. Os lipídios são importantes na alimentação e desempenham funções essenciais no organismo. Frituras devem ser evitadas porém óleos saudáveis (canola, azeite) são importantes para a saúde e dão maior sensação de saciedade. Quem se priva deste nutriente acaba ficando com fome mais cedo.

Se não conseguir resistir às sobremesas, prefira os sorvetes ou picolés à base de água e polpa de fru-tas, pois são os menos calóricos. Como aumentar o consumo de água? Água de coco, sucos naturais, frutas ricas em água como melão, melancia, laranja, maçã, sorvetes de frutas, saladas de frutas e, é claro, muita água. DICAS DE ALGUNS ALIMENTOS A SEREM CONSUMIDOS NA PRAIA: Água de coco, milho (sem manteiga e com pouco sal). Evitar frituras como pastel e bebidas alcoólicas. A bebida alcoólica não é in-dicada porque ela é diurética e acabamos desidratando, digamos assim. E com isso perdemos, através da urina, nutrientes essenciais para a manutenção da hidratação. Bebida alcoólica é caloria vazia (sem nenhum nutrien-

te), engorda, e não te traz nenhum benefício.Os famosos “suchás” são sucos feitos com chás.

O chá verde, por exemplo, é um importante aliado de quem quer emagrecer mas há um empecilho que afasta as pessoas a fazerem da hora do chá-verde um hábito: seu sabor é considerado amargo. Uma forma de melhorar o gostinho da bebida é misturando-a com sucos, que ajudam a agradar ao paladar e ainda trazem um plus valioso! Algumas duplas de frutas que vão bem nos “suchás”: abacaxi e hortelã, maçã e canela, melan-cia e gengibre ou maracujá e couve.

Receita: 200ml de infusão de chá verde 100ml de suco de limão Raspas de gengibre

Elaborado por: Ana Carolina Teixeira Nutricionista - CRN33078

Nutricionista Ana Carolina Teixeira



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de São Vicente

S ã o V i C e n t e

Jovens celebram a conclusão da primeira etapaForMAção

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Encerrou-se um ciclo, onde obstáculos foram superados, e agora para os jovens inicia-se uma nova fase: a hora de colocar em prática todo aprendizado adquirido durante o curso de For-mação Básica. Após cinco meses de dedicação, já podem participar do Programa de Aprendi-zagem através de encaminhamento às empresas parceiras.

Para comemorar esta etapa foi realizado, no último dia 6 de dezembro, uma celebração reu-nindo as turmas 157ª e 158ª, sob a orientação do professor de Espiritualidade Carleôncio Góis.

O tema central foi “Gratidão a Deus”. Os jovens fizeram a leitura de alguns versículos da Bíblia Sagrada, mais especificamente do livro de João. Depois, prestaram homenagens aos educadores e colaboradores da instituição para agradecer toda assistência, dedicação e amor recebidos.

Ainda em comemoração a conclusão do Curso Básico, os jovens das turmas 157ª e 158ª foram os organizadores e protagonistas da Festa de Confraternização, cujo encontro aconteceu no dia 14 de dezembro, no São Vicente Praia Clube. Durante o evento os adolescentes fizeram apresentações musicais com o apoio do professor William Dias, seguido de lanches e descontração ao som de muita música.

Festa de Confraternizaçãoturmas 157ª E 158ª

Professor Carleôncio dirige celebração Paloma homenageia educadores

Encontro reúne música, lazer e descontração

( (13) 3569-4545



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ColunA: MArineuzA roChA CurSo

Como garantir a aprovação satisfatória dos educandos?

Inscrições abertas para o curso de Educação Musical

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Esse é um questionamento que me faço todos os dias. Será um trabalho árduo o que o professor exerce?... o fato do

aluno ser aprovado nem sempre tem caráter satisfatório, positivo. Infelizmente, a nossa realidade como educadores e a realidade do educando são bem diferentes daquilo que apontam.

Há alguns anos...dois ou três, aproximadamente, lembro-me ter recebido um e-mail que fez-me rir e chorar ao mesmo tempo. Tinha a ver com a “Evolução do ensino da Matemática no Brasil”. Inicialmente pensei: É só mais uma dessas piadas que contam por aí e vai passando como um círculo vicioso. De repente parei para analisar a verdade que estava, intrinsecamente, ligada àquelas palavras escritas e concluí que “Círculo vicioso” é o que está sendo a Educação no Brasil. O que constava do e-mail era mais ou menos isso: Em 1950, preocupava-se com o aluno quanto a sua interpretação da situação problema na Matemática enquanto, hoje, a preocupação é saber se o aluno consegue, ao menos, ler o problema para colocar um “X” na resposta certa. E é lógico... se ele não souber ler, por intuição colocará um “X” em qualquer espaço e... quem sabe, acertará!

Isso tem acontecido com todos os componentes curriculares... Fala-se que a chave desses problemas é montar um grupo de

apoio pedagógico para acelerar a aprendizagem dos alunos que estão com mais dificuldade, além de ter sido adotado mais um ano para o Ensino Fundamental. Não seria o caso de fazer o mesmo com os professores para que esses sejam capacitados e motivados em desenvolver um trabalho com qualidade?

Talvez o incentivo inicial seja, integrar os docentes de áreas diversas num Programa Especial de Formação Pedagógica Cons-tante, eu diria “eterno”. O fato é que precisamos fundamentar o presente para preparar o futuro. E o futuro são essas crianças e jovens que passam por nós que sem perceber-mos ou fazermos algo, as perdemos sem, ao menos, tê-las ajudado.

Praça da Bandeira, 80 - Centro - SV ( 3569-6262www.monumentoshoppingcar.com.br

Estão abertas as inscrições para as aulas de Educação Musical. As vagas estão disponíveis para os jovens da instituição e,também, para a comuni-dade. As aulas são coordenadas pelo músico e maestro William Dias, às quintas-feiras, nos períodos matutino e vespertino. Mais informações pelo telefone 3569-4545.

William Dias é maestro, professor de Educação musical do CAMPSV, coordenador da Escola de

Choro e Cidadania Luizinho 7 Cordas e da Oficina Musical & Juball Music Cultura e Cidadania.

Marineuza Rocha Pinheiro

da Silva – Coordenadora

Pedagógica

Título Contemplado Ciente da importância da cultura na formação

dos jovens, a instituição investe na capacitação cul-tural dos adolescentes com diversas atividades. No ano de 2011, os alunos do curso de Educação Musical gravaram o CD Som da Meninada, através do Programa de Ação Cultural – ProAC, da Secretaria do Estado da Cultura. O título foi produ-zido por Adelson Varela Junior e Alice Mansur. O projeto musical foi o único contemplado da Baixada Santista.



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de São Vicente

Carolina CavalcantiVieira, recorda os tempos de “Patrulheira”

PrAtA dA CASA

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A entrevista Prata da Casa desta edição conta a história da Carolina Cavalcanti Vieira. Uma jovem que soube construir planos e com muita proatividade, teve diversas experiências profissionais e pessoais. Aos 27 anos, Carolina casou, teve um filho, Gustavo, 8 anos, estudou, trabalhou na área de turismo, e deu a volta ao mundo. Conheceu Buenos Aires e alguns países da Europa, como: Espanha, Portugal, Itália, Grécia, Turquia, França e Mal-ta. Atualmente trabalha no Hotel Ibis Santos, como atendente de hospedagem.

Carolina considera o período em que cur-sou o CAMPSV como a melhor fase da sua vida. “O ano de 2002, enquanto estava na instituição, foi o melhor ano da minha vida. Tive a grande oportunidade de pensar no futuro. Durante esta fase também construiu amizades que mantenho até hoje”, conta Carolina. Confira agora sua história.

Como iniciou sua história com o CAMPSV?No ano de 2001 decidi fazer minha inscrição. Desde jovem eu queria ter

minha independência. E vi na instituição a oportunidade de conseguir meu primeiro emprego.

Como foi seu Período de Aprendizagem?Na época éramos chamados de Patrulheiros (as). Meu período de

aprendizagem foi na Escola de Idiomas Planet. Com apenas 3 meses como aprendiz, fui registrada pela empresa parceira. Considero a proprietária da Escola de Idiomas, Maria Inez, como minha segunda mãe.

De que maneira a formação do CAMPSV contribuiu para sua vida profissional?

A disciplina, responsabilidade e ética contribuiu muito para minha formação. São valores que aprendi com na instituição e ficaram comigo para toda vida.

Alguma recordação em especial da época?Sinto saudades eternas da instituição e dos professores como a Dilce,

Marineuza, Sr. Oswaldo e do gerente geral Sr. Luiz Antonio. Lembro-me também da Banda do CAMPSV, foi o último ano de existência da Banda, e tive o prazer de fazer parte dela.

Fale um pouco da sua trajetória profissional.Após o período de Aprendizagem na Planet Idiomas, fui indicada

para trabalhar no Salão de Beleza Rubinho Coiffer, como recepcionista.

Na seqüência trabalhei na Escola Notre Dame, como auxiliar de coordenação pedagógica. Depois trabalhei na área de turismo em Cruzeiros Marítimos, como Snack Bar, garçonete de navio. E atualmente trabalho no IBIS

Quais são seus planos para o futuro?Sou técnica em Logística e agora, pretendo cursar Gestão em Qualidade. Vou investir nessa

área, acredito que vai contribuir para minha vida profissional.

Deixe uma mensagem para os aspirantes Jamais desanime, agarre as oportunidades. “Se um cavalo selado passar perto de você, suba

porque pode ser que ele passe apenas uma vez”, este ensinamento citado pelo Sr. Oswaldo, professor de Qualidade Total, ficou marcado assim como tantos outros que adquiri enquanto aprendiz.

Carolina guarda como recordação homenagem recebida pela instituição

É preciso “correr” atrás dos nossos objetivos, eles não

chegam de “bandeja”! Precisamos ser

proativos.

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A Viação Piracicabana LtdaPArCeriA de SuCeSSo

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O CAMPSV abriu meus olhos para o primeiro emprego,

diz Sarah

Perfil da EmpresaA Viação Piracicabana Ltda., permissionária do serviço de transporte

coletivo na região da Baixada Santista, atende o transporte municipal nas ci-dades de Santos e Praia Grande, além das linhas intermunicipais que percor-rem por Santos, Cubatão, São Vicente, Praia Grande, Mongaguá, Itanhaém e Peruíbe - possui instalações nos municípios de São Vicente, Santos e Praia Grande, com uma frota aproximada de 816 veículos e 3 mil funcionários.

Pioneirismo, modernidade e inovação tecnológica fazem parte da história da empresa, que iniciou as operações na Baixada Santista em 1993, com a aquisição da Viação Santos, São Vicente e Litoral S.A.

A Viação Piracicabana possui a qualidade comprovada com a conquista e renovação das certificações internacionais ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001, mantidas desde 2009.

Em 2013, a empresa conquistou o reconhecimento nacional com a con-quista do Prêmio ANTP de Qualidade, na categoria Bronze, estando entre as três melhores empresas de transporte público do país.

Coordenadora do RH Sabrina Lopes Oliveira

“Há 15 anos mantemos parceria com instituições e contratamos jovens aprendizes. Visamos dar a oportunidade para os jovens adquirirem experi-ência, e oportunidade de crescimento profissional. Além de, colaborarmos com a inserção de adolescentes no mercado de trabalho, estamos colaboran-do também para o desenvolvimento social da nossa sociedade”, diz Sabrina Lopes Oliveira, coordenadora de RH.

A parceria entre o CAMPSV e a Viação Piracicabana tem sido consi-derada positiva. De acordo com a Sabrina, os jovens aprendizes vêm mais preparados, com uma boa “bagagem” e noção do universo organizacional.

Ex-aprendizDois meses antes de concluir o curso de preparação para o trabalho, Sarah Cristini Pupo

Silva foi encaminhada como aprendiz para a Viação Piracicabana e trabalhou por dois anos no setor Documentação da Frota, responsável pelo licenciamento e multas. Após o período de aprendizagem, foi contratada pela empresa.

Atualmente Sarah Cristini completa 6 anos como colaboradora na empresa parceira e deixa um conselho para os jovens aprendizes: “Não desistam! É uma fase excelente para adquirir conhecimentos. Aproveitem o máximo todas as aulas. Em breve, vocês terão a oportunidade de colocar todo o aprendizado em prática”.

Empresário,

ao contratar um

jovem aprendiz

você contribui para

o desenvolvimento

social do Brasil.

Contrate um aprendiz do

CAMPSVFale Conosco:

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Boletim Informativo do Centro de Aprendizagem Metódica e Profissional de São Vicente Novembro 2013CAMPS ã o V i C e n t e

“O caminho para uma sociedademais solidária”


de São Vicente

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