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Capital Social, Institucionalidad y Territorios: el enfoque del IICA. Byron Miranda Abaunza, Ph.D. Representante del IICA en Costa Rica. Visión de lo rural. Fragmentación en la forma en la que se concibe y maneja lo relacionado con agricultura y medio rural Hacia una concepción sistémica. - PowerPoint PPT Presentation
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Capital Social, Institucionalidad y Territorios:
el enfoque del IICA
Byron Miranda Abaunza, Ph.D.
Representante del IICA en Costa Rica
Visión de lo rural
• Fragmentación en la forma en la que se concibe y maneja lo relacionado con agricultura y medio rural
• Hacia una concepción sistémica
AGRO-MATRIZ PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA AGRICULTURA Y VIDA RURAL
DESARROLLO SOSTENIBLE
AGRICULTURA Y EL MEDIO RURAL
Prosperidad Rural + Seguridad Alimentaria + Posicionamiento Internacional
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Gobernabilidad
12. Promoviendo políticas de Estado para la
agricultura y la vida rural y cooperación regional y
hemisférica
11. Fortaleciendo el diálogo y los
compromisos entre actores de la cadena
10. Fortaleciendo la participación y
la acción coordinada
público-privada en los territorios
Político - institucional
Equidad
9. Promoviendo políticas para la creación de
capacidades y oportunidades para las comunidades rurales
8. Fortaleciendo el aprendizaje y el
conocimiento en la cadena
7. Calidad de vida en las
comunidades rurales: creando capacidades y oportunidades
Socio- cultural - humana
Sustentabilidad
6. Participando en la construcción de la institucionalidad
ambiental
5. De la finca a la mesa: impulsando una
gestión ambiental integral
4. Asumiendo la responsabilidad ambiental en el
campo
Ecológico – ambiental
Competitividad
3. Promoviendo un entorno favorable para
una agricultura competitiva
2. Integrando las cadenas y
fortaleciendo su competitividad
1. Fomentando empresas rurales
competitivas
Productivo – comercial
Enfoque desarrollo Sostenible
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Entorno nacional e internacional
Cadenas agro- productivo-comercial
Territorios rurales
Concepción Sistémica
SE REQUIERE:
Una nueva INSTITUCIONALIDAD que se sustente en un LIDERAZGO renovado
De líder estratega a líder visionario
Concepción sistémica
Liderazgo compartido y de servicio
Liderazgo que promueva una institucionalidad basada en el diálogo, consenso y compromiso
Déficit de Institucionalidad
• Superar déficit
• Desarrollo capacidad actores claves
• Institucionalidad pluralista, democrática
• Ambiente propicio al ejercicio ciudadano
• Desatar procesos sociales dinámicos
• Incidencia económica, política
• Ambiente favorable a acción local
El Factor Solidaridad
• Adhesión a las causas de otros
• Fuerza de la acción colectiva
• Suple limitación de otros factores
• Otra racionalidad
• Organizaciones intensivas en solidaridad
• Fuerza principal
• Reproducirlo: ampliarlo, perfeccionarlo, desatarlo, equipo, Red…
Talento
Innovación
Incidencia
1
CADENAS Y
NEGOCIOS
RURALES
2
TERRITORIOS
RURALESPROSPERIDAD
RURAL
3
INSTITUCIONES
4
ACTORES
SOCIALES
PLATAFORMA DE POLÍTICAS PÚBLICAS PLATAFORMA DE POLÍTICAS PÚBLICAS DIFERENCIADASDIFERENCIADAS
1. Equipo facilitador del
proceso
2. Sentido de urgencia
3. Coalición orientadora
4. Visión compartida y estratégica
5. Comunicar visión de cambio
6. Masa crítica para la acción
7. Éxitos a corto plazo
8. Consolidar ganancias y
generar cambios
9. Arraigar nuevos enfoques en cultura
Metodología de intervención
Facilitar diálogo
Cartografía descriptiva, interpretativa y argumentativa
Mapeo y caracterización de actores e inversiones
Desarrollo Organizacional
Cooperación público-público-privado
También…
• Reconocer Dinámicas territoriales
• Actuación simúltánea en ámbitos local y nacional
• Facilitar el acercamiento público-público y público-privado
• Incidencia y efecto multiplicador: acción nacional y territorial
• Desarrollo de Capacidades
• Enfocarse en el establecimiento de un ambiente favorable a la acción local
• Enfasis tanto en los resultados como en los procesos que los generan
y…
• Superar el Síndrome del Buho…