Careerday 2011 / Università degli Studi di Urbino "Carlo Bo"

8/3/2019 Careerday 2011 / Universit degli Studi di Urbino "Carlo Bo"

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Progetto

Studio Synthesis di Daniela Cini

Coordinamento

Daniela Cini

Francesca Fumelli

Valentina Pierig

Progetto grafico

Contecamillo

Stampa

Grapho5 service

Hanno collaborato

Francesco Biagetti

Giuseppe Biancalana

Paolo Bianchi

Domenico Donnanno

Leonardo La Capria

Tiziano Mancini

Anuska Pambianchi

Donatello Trisolino

Informazionie-mail: [email protected]

sito: www.uniurb.it


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URBINO - Palazzo Battiferri16 / 17 novembre 2011


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indice


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Saluti istituzionali

ORIENTAMENTO AL LAVORO

UNIVERSIT DEGLI STUDI DI URBINOUfficio informazioni e orientamento agli studi universitariUfficio Stage e PlacementAlta FormazioneFacolt dellUniversit degli Studi di Urbino Carlo Bo

ISTITUZIONI PARTNER DEL CAREER DAYCamera di CommercioComune di UrbinoERSUProvincia di Pesaro e Urbino

CAREER DAY 2011

AREE DEI SAPERI E ORGANIZZAZIONI PARTECIPANTIAlleanza Toro S.p.A.

Alveare Societ Coop SocialeARPAMAssociazione Farmaceutici Industria - Societ ScientificaASUR - Zona Territoriale 2 UrbinoBanca delle Marche S.p.A.Biesse S.p.A.CNR - Istituto di Scienze MARineConfindustria Pesaro UrbinoCosta Crociere S.p.A.

Decathlon Italia S.r.l.Easy Business S.r.l.Eden S.r.l.FAAM S.p.A.Farmafit ItaliaFIAM Italia S.p.A.Fineco Bank S.p.A.Formaconf - Consorzio per la Formazione e il LavoroGrand Hotel VittoriaGruppo Delfino

Jobadvisor S.r.l.LAgor dItalia coop. sociale onlusLa RinascenteMIUR - Ufficio Scolastico Regionale MarcheObiettivo Lavoro S.p.A.


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LUniversit Carlo Bo si lega e si incardina da sempre a un territorio di g

una Citt Campus che raccoglie e rilancia gli ideali di una citt che fu

dimensione europea e internazionale.

In questa fase di particolare difficolt per leconomia e per loccupazione

distinguersi come modello di convivenza e di integrazione, proponendosi a

luogo di crescita e di prospettiva.

Il Career Day uno dei momenti in cui meglio si concretizza tale obiettivo, co

ai costanti mutamenti dellorizzonte formativo nazionale e internazionale

uno specifico ufficio. Un impegno sottolineato dalladesione al Progetto Fix

e ad AlmaLaurea.Contiamo in tal modo di accompagnare il nostro studente a un futuro che r

Urbino proficuo e determinante per il suo successo umano e professionale.

Ci asseconda e ci sostiene in questo impegno il costante rapporto con le rea

ve del nostro territorio (Provincia di Pesaro e Urbino, Camera di Commercio d

di Urbino e Ersu di Urbino) che con la loro presenza rendono possibili e

inserimento nel mondo del lavoro e alle quali va il ringraziamento mio pers

Prof. Stefano

Magnifico RettoUniversit degl


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Gentile partecipante,

LUniversit degli Studi di Urbino lieta di ospitarti alla decima edizione del Career Day

tra il mondo della formazione e della ricerca con il mondo del lavoro.

Si tratta di un appuntamento annuale per lAteneo e per la citt di Urbino, che sin

attivit di job placement finalizzate a favorire lingresso nel mercato del lavoro dei n

difficile, che la crisi economica ha reso ancor pi impegnativa ed alla quale il nost

fiducia, grazie anche alla constatazione che, nonostante le difficolt congiunturali, mo

gendo positivamente, puntando sullinserimento di giovani talenti nella propria struttura

hanno acquisito consapevolezza del fatto che, per cogliere le opportunit che si celano crisi, linvestimento migliore in personale qualificato e, soprattutto, dotato di quella c

costituiscono il bagaglio naturale dei giovani. I giovani sono la migliore risorsa da mett

competitiva per le imprese e per la societ, una risorsa preziosa che spesso viene errone

cui il Sistema Paese deve investire maggiormente per affrontare e vincere le nuove sfi

alla globalizzazione dei mercati ed allera della conoscenza.

Anche in questa edizione vogliamo pertanto fornire un contributo di sensibilizzazione a

ed istituzionale verso i nostri laureati, che rappresentano un giacimento di idee e di crea

i processi innovativi ed il miglioramento delle performance delle organizzazioni, cos co

in questi anni. LUniversit Carlo Bo di Urbino vuole infatti continuare ad essere un pu

mondo del lavoro, assecondando la sua vocazione storica che, oltre ad essere quella

produzione culturale, anche quella di azienda di costruzione di talenti e di capolaanni di attivit di ricerca e di formazione di alto livello.

La ricorrenza del decennale di questa iniziativa , per lAteneo, anche loccasione per pre

casi di studenti capolavoro che si sono laureati a Urbino e che hanno avuto un brilla


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In questo difficile momento economico, dove anche il territorio provinciale

traccolpi della crisi, ad essere penalizzati non sono solo quanti hanno pers

hanno chiuso i battenti, ma anche quei diplomati e laureati che non riesco

ne. Ragazzi e ragazze che nonostante limpegno nello studio e lottima for

inviare decine di curriculum, a svolgere attivit saltuarie e spesso poco r

le loro aspettative fino a scoraggiarsi. E la mancanza di speranza per il f

che un giovane possa correre.

La Provincia di Pesaro e Urbino ha cercato di far fronte alla crisi econom

a favore dei giovani e delle donne, mettendo in campo interventi a sosteg

lavoro, delle famiglie e delle imprese. I nostri Centri per limpiego, lorie

svolgono attivit di incrocio tra domanda e offerta di lavoro, ma anche una

soprattutto oggi, si rivela di grande utilit per comprendere le nuove esig

richiesti, la formazione necessaria per acquisire determinate competenze.

Liniziativa Career Day promossa dallUniversit di Urbino, a cui la Prov

esordi, un passo avanti in questo percorso, per la sua caratteristica di f

con le aziende che cercano personale, consentendo di confrontarsi, conoscle opportunit. Questa due giorni, in cui trova uno spazio significativo an

ta una chance da non perdere e un incoraggiamento per i giovani ma anc

raccogliere le sfide del mercato dovranno sempre pi avvalersi di compet

La presenza di testimonial aziendali render ancora pi concreta uninizia

legare strettamente Universit, formazione professionale e mondo del lavo

i Centri per limpiego parteciperanno con workshop tematici volti a favoridal mondo universitario a quello lavorativo.

Il nostro augurio dunque quello che anche questanno il Career Day p

importanti contatti e opportunit.


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Testi a cura del Centro per limpiego,lorientamento e la formazione di Urbino

orientamento

al lavoro


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Quando si parla di lavoro, la capacit di scelta e di decisione diventa fondlattenzione alle proprie competenze e al mercato del lavoro possibile.Definire il proprio progetto professionale significa appunto considerare se stcaratteristiche personali, vincoli) in relazione al mondo del lavoro, alle regole e

per essere in grado di passare dal Cosa vorrei fare? al Cosa posso fare?

Il progetto professional


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LE COMPETENZE

Sono linsieme delle conoscenze teoriche e pratiche, delle abilit e delle capacitindividuo un adeguato orientamento in uno specifico campo dazione. La compet

come conoscenza in azione: in essa emerge la componente operativa della conoscenun costante orientamento a saldare sapere e saper fare, anche in situazioni contralivello di complessit, che quindi esigono schemi altrettanto complessi di pensieroLe competenze sono il patrimonio complessivo di qualit personali e conoscenze prutilizza (anche) quando svolge una prestazione lavorativa. un capitale, un bene vmigliorabile nel tempo attraverso processi di apprendimento e sviluppo.Le competenze sono determinate dallintegrazione di:

Conoscenze SAPERE Capacit, Abilit, Esperienze SAPER FARE Comportamenti, atteggiamenti, stile personale SAPER ESSERESAPERE - COMPETENZE DI BASE sono quelle fornite dalleducazione, come la lettura, tica e la capacit di esprimersi correttamente, la conoscenza delle lingue straniere, gSAPER FARE - COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI o Specific knowledge skillse pratiche specifiche del ruolo o della funzione svolta

SAPER ESSERE - COMPETENZE TRASVERSALI o Portable or transferable skills; ucome ad esempio parlare in pubblico, comunicare, lavorare in gruppo, negoziare, soluzioni creative.Secondo una ricerca, sono 15 le competenze vincenti1. AFFIDABILIT2. AUTONOMIA3. CAPACIT ORGANIZZATIVA4. CAPACIT RELAZIONALI5. CAPACIT TECNICO-OPERATIVA6. CONOSCENZE BUROCRATICHE, NORMATIVE, AMMINISTRATIVE7 CONOSCENZE LINGUISTICHE ED INFORMATICHE

La ricerca del


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Nel mercato del lavoro contemporaneo, in continua evoluzione, basato sullatenze aggiornate, sulla flessibilit, sulla formazione lungo tutto larco della vitmento attivo anche nella ricerca del lavoro, che parta dalla definizione del proputilizzi strumenti adatti e finalizzati appunto al raggiungimento dellobiettivo

TECNICHE DI RICERCA ATTIVA Il curriculum un documento sintetico che riporta gli aspetti salienti dell

esperienze e delle tue competenze. Rappresenta il tuo biglietto da visita: curato nei contenuti e nella forma.

Il mailing consiste nellinvio alle aziende, a mezzo posta o via e-mail, del caccompagnamento al fine di ottenere un colloquio. una forma di campag

tivo di far conoscere alle aziende che tu, con la tua professionalit, sei sul m Lautocandidatura di gran lunga la tecnica di ricerca del lavoro pi efficaceaziende in cui ti piacerebbe lavorare per proporre la tua collaborazione e la t

La creazione dimpresa unaltra opportunit che ti offre il mercato del lavorunidea imprenditoriale, in altre parole al posto di cercarlo, il lavoro te lo cre

TECNICHE DI RICERCA PASSIVA Gli annunci di lavoro sono un mezzo di comunicazione utilizzato dalle aziend

per la ricerca del personale, e compaiono sui differenti organi di stampa, dinternet. Rispondere ad un annuncio ancora il modo pi diffuso per cercametodo pi efficace e veloce di ricerca.

Le banche dati consistono in archivi cartacei o elettronici di curriculum societ o associazioni private per far incontrare domanda e offerta di lavorle banche dati significa iscrivere il proprio curriculum negli archivi delle s

segnalarti ad eventuali aziende che ti interessano. Il pubblico impiego. Le modalit di assunzione del pubblico impiego segue settore privato e passa attraverso concorsi e prove selettive. Puoi trovare i bwww.provincialavoro.it sia direttamente presso i CIOF.

SITI UTILI

Le tecniche di ricerca de


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Curriculum

Il curriculum vitae un documento sintetico che riporta gli aspetti salienti della tuesperienze e delle tue competenze. ll curriculumti rappresenta e mira a colpire ldel selezionatore al fine di ottenere un colloquio. importante quindi che sia curatforma, in modo che rispecchi le tue risorse, le tue capacit e la tua professionalit

A COSA SERVEIl curriculum solo uno strumento da utilizzare nella ricerca del lavoro e pu assolvPu essere: inviato o consegnato ad aziende per ottenere un colloquio di autocandidatura; inviato in risposta ad un annuncio di lavoro per superare lo screening iniziale; distribuito tra gli amici e i conoscenti per rendere visibile la ricerca; inviato o consegnato ad enti e societ per essere inserito in banche dati; consegnato al selezionatore per usarlo come traccia per il colloquio; consegnato come promemoria alla conclusione di un colloquio.

Importante! Il curriculumdeve essere sempre mirato allobiettivo che ti proponi. Afunzione che deve assolvere, ai requisiti del lavoro per cui ti proponi e al tipo di azi

I curriculagenerici, magari spediti in fotocopia, vengono spesso cestinati.

CARATTERISTICHESebbene non esiste il curriculumideale, ci sono alcune regole condivise che vannnatori ritengono che un buon curriculum debba essere: ben organizzato ossia facile da leggere per individuare i contenuti chiave; professionale ossia che sia serio, corretto e si presenti come un documento uffic

sintetico ossia che riporti solo le informazioni salienti al fine della selezione; mirato ossia ritagliato sui requisiti della professione e dellazienda; esauriente ossia completo di tutte le indicazioni utili per la selezione.

SCHEMA CONTENUTI CURRICULUM VITAE


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Per eventuali approfondimenti e per ricevere sostegno nella definizione del tunotare un colloquio con i consulenti di orientamento dei CIOF.Il formato europeo del curriculum - Europass nasce dallesigenza di standarfavorire la libera circolazione delle professioni nella Comunit Europea. Promoropea, non si discosta di molto dal curriculum classico se non per la presenza

dedicate alle capacit e alle competenze relazionali, organizzative e tecniche Puoi trovare il formato europeo del Curriculum allindirizzo: www.europass-ita

Conoscenze linguisticheQuesta la sezione dedicata alle tue competenze linguistiche.

Conoscenze informatiche

In questa sezione devi riportare le tue conoscenze del computerNote personali

Questa sezione dedicata alle informazioni supplementari su tutte quepermesso di sviluppare capacit e conoscenze utili per svolgere la profesRientrano in questa sezione gli interessi e le attivit extra-scolastiche, gl

Consenso al trattamento dei dati ai sensi del D.LGS 196/03Tale dichiarazione deve essere datata e firmata.


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Laselezione del personale la fase di valutazione, quella in cui vengono vagliatedefinire se sei il candidato migliore per ricoprire un determinato profilo professionaPuoi trovarti di fronte a due tipi diversi di valutatori: il datore o il selezionatore. Sebvalutare se sei la persona giusta, il datore e il selezionatore non sono la stessa cIl datore di solito chi ha il potere di assumerti in una determinata societ e operadati in modo semplice, basandosi sulla propria esperienza, sullintuizione o sul comIl selezionatore invece un professionista esperto nella selezione del personale chtitolare dellazienda e che, oltre al colloquio, utilizza altri strumenti per valutare il errori di valutazione). Gli strumenti utilizzati possono essere:test psicoattitudinali che mirano a testare le tue abilit logico-matematiche, lin questionari di personalit che analizzano le tue caratteristiche emotive e ca

modalit di comportamento e di relazione nellambiente di lavoro;analisi grafologica che analizza le tue caratteristiche emotive e caratteriali; prove di gruppo che valutano le tue capacit di lavorare in un team e alcuni tra

la leadership, lautonomia, la capacit di contatto, la creativit ecc.

Puoi inoltre essere sottoposto a prove e simulazioni pratiche per accertare il tuo

competenze specifiche o abilit di problem solving professionale.Indipendentemente se ti trovi di fronte al datore o a al selezionatore, lo strumevalutare la tua professionalit rimane comunque il colloquio di lavoro.

Il colloquio di lavoro la fase centrale e determinante della selezione in cui hai loe valorizzare le tue competenze per far capire di essere un buon candidato per ricocandidi. un momento carico di tensione non solo per te ma anche per il selezion

di fronte ha larduo compito di raccogliere una serie di informazioni che gli permgiudizi precisi su di te: Come si inserisce questo candidato nellazienda e nel suo gruppo di lavoro?

seriet, concretezza, impegno, apertura mentale, capacit di motivare gli altriproblemi? Legher con i suoi colleghi e i suoi superiori?

Il processo di se


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Il segreto per fare buoni colloqui di lavoro e affrontare le fasi della selezionprepararsi prima!La preparazione consiste nella:raccolta di quante pi informazioni possibili sulla societ e sulla mansion

preparazione alle domande del selezionatore. Quello che il datore chiederisposte e allenati ad esporle in modo chiaro e sintetico;

definizione di una lista di domande che desideri porre al selezionatore. Il informazioni in cui anche il candidato ha il diritto e il dovere di porre domane sulle caratteristiche del profilo da ricoprire.

preparazione del materiale da portare al colloquio: curriculum, pubblicazidentificazione della sede del colloquio. Perdersi alla ricerca della sede e

vuol dire giocarsi loccasione. Fa un sopralluogo qualche giorno prima o utilargo anticipo, ma arriva puntuale!

decidere cosa indossare: la prima impressione molto importante e il moimpatto. Non ci sono regole generali se non quello di indossare abiti sobri eche vuoi ricoprire e al tuo modo di essere (presta attenzione a cosa dici e no

Il portale sulle politiche attive del lavoro della Provincia di Pesaro e Urbino www.provincInternet uno strumento molto apprezzato dagli utenti Europei per cercare lavoro, in Italiche lo utilizza per trovare un impiego, si spinge sino oltre il 47%.

Questo uno dei risultati del Kelly World at Work Survey, sondaggio sul mondo del lavmultinazionale americana attiva nel settore dei servizi per le risorse umane, in 12 Paesi d19.000 persone di cui 1.900 circa residenti in Italia.

Laumento delluso di Internet per trovare lavoro nellultimo periodo si verificato soprattupresa tra i 25 e i 44 anni (il 49% delle risposte); segue la fascia dei pi giovani, tra i 15 e intervistati pi maturi, dai 45 anni in su (36%).

I cercatori di lavoro della provincia di Pesaro e Urbino possono entrare facilmente in contattot di l tili d l t tt il t l d l S i i F i P f i l


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Universit

degli Studidi Urbino


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Ufficio informazioni e orientamentoagli studi universitari

LUfficio Informazioni e Orientamento costituisceun punto di riferimento per tutti coloro che inten-dono intraprendere un percorso di studi univer-sitario e desiderano conoscere lofferta didattica

del nostro Ateneo. Si rivolge in particolare aglistudenti delle scuole superiori, che sia attraversoincontri di gruppo che incontri individuali hannolopportunit di maturare le proprie scelte con ilsupporto di interlocutori preparati. I percorsi distudio vengono proposti nel rispetto degli interessie delle potenzialit individuali, seguendo le aspi-

razioni professionali e gli sbocchi lavorativi desi-derati. Oltre a tenere incontri regolari con le scuo-le, lUfficio Orientamento organizza visite miratenelle Facolt e organizza Universit Aperta, unamanifestazione che ogni anno attrae migliaiadi studenti delle scuole superiori; nel corso del-la settimana di Universit aperta gli studenti

possono venire in Universit, seguire delle lezioni-tipo, incontrare il personale docente dellAteneo,partecipare a incontri di orientamento formativo

e visitare le strutture.di ri-orientamento, alrivolgersi durante il loInformazioni ed event

essere richiesti al numposta elettronica: infotamento@uniurb. it opresso lUfficio di viache disponibile materdidattica.

LUfficio Informazionuniversitari aperto alle ore 13.30. Duranni (luglio/ottobre) adalle ore 15.00 alle o

Lufficio si trova in via

Tel. 0722/305311Fax 0722/305282e-mail: orientamento


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Uffi cio Stage e Pla

Lo stage unopportunit di completamento dellapropria formazione accademica ed un momentoutile per lo sviluppo dei propri interessi allinternodi uno specifico contesto lavorativo professionale,

nonch unoccasione importante per applicare ciche si appreso durante il percorso di studio, allarealt operativa di aziende e/o enti, rappresentandoinoltre una valida occasione per allacciare rapportiprofessionali preziosi.LUniversit degli Studi di Urbino Carlo Bo offreai suoi studenti e neo-laureati, entro 12 mesi dal

conseguimento del titolo, lopportunit di svolgerestage e tirocini sia in Italia che allesteroOgni Facolt dellAteneo ha al proprio interno unUfficio Stage che svolge attivit di orientamento edi supporto per gli studenti lungo tutto il percorsouniversitario, nellattivazione di tirocini formativi edi orientamento.

LUfficio Stage e Placement, presso la sede centraledellUniversit, svolge invece attivit di orientamen-to in uscita, interessandosi della fase di transito dellaureato dalluniversit al mercato del lavoro.Tale servizio fornisce un supporto concreto per ilneo-laureato nellinserimento nel mondo del lavoro,ed ha lobiettivo di ridurre i tempi di tale transizio-

ne, con lintento di creare un incrocio domanda/of-ferta il pi rispondente possibile alle esigenze delleimprese e alle competenze dei laureati in uscitadallAteneo.

neo-laureati con la finaligestione competente e aricerca attiva del lavoro;

Individuazione di una roprofilo professionale coedellimpresa;

Gestione dei programmi

per esperienze di tirociniosvolgersi presso i Ministeed i consolati allestero ezionali di Assocamereste

Promozione di iniziative


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MASTER UNIVERSITARI DI PRIMO LIVELLO

FACOLT DI GIURISPRUDENZA Master di I livello in Diritto dellalimentazione e della sicurezza alimentare

FACOLT DI LETTERE E FILOSOFIA Master di I livello in Professionisti dellinformazione culturale: redazione, uffic

*(Master INPDAP certificated)

FACOLT DI LINGUE E LETTERATURE STRANIERE Master di I livello in LIM, Lingua e Didattica dellInglese per Maestri online (

Facolt di Scienze della Formazione) Master di I livello in Insegnare italiano a stranieri: scuola, universit, impresa Master di I livello in Redattori Editoriali (in collaborazione con la Facolt di L Master di I livello in Lingue per il turismo internazionale

FACOLT DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE Master di I livello in Consulenza grafologica peritale-giudiziaria e profession

(in collaborazione con le Facolt di Giurisprudenza e Sociologia) Master di I livello in Counseling and coaching skills. Percorso formativo ed

zione efficace nei contesti professionali ed organizzativi Master di I livello in Lo sviluppo e la valutazione delle competenze Master di I livello in Progettazione e gestione dei servizi per linfanzia ad indi Master di I livello in Lettura e scrittura creativa

FACOLT DI SCIENZE E TECNOLOGIE Master di I livello in Strumenti e metodi per la conservazione e la valorizzazio

dei Beni Culturali *(Master INPDAP certificated)

FACOLT DI SCIENZE MOTORIE

Alta Formazione


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Alta For

FACOLT DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE Master di II livello in Mediazione dei conflitti in ambito psico-pedagogico, familiar

comunitario, aziendale, socio-sanitario e delle attivit formative Master di II livello in Neurospicologia dei disturbi specifici di apprendimento

(in collaborazione con lUniversit di Modena e Reggio Emilia e lUniversit di San M

FACOLT DI SCIENZE POLITICHE, GIURISPRUDENZA E ECONOMIA Master di II livello in Scienze amministrative

CORSI DI PERFEZIONAMENTO, DI FORMAZIONE E DI AGGIORNAMEN

FACOLT DI LETTERE E FILOSOFIA Corso di specializzazione post-diploma in Design e stile per le produzioni di moda

FACOLT DI LINGUE E LETTERATURE STRANIERE Corso di perfezionamento in Il mercato dellarte

FACOLT DI GIURISPRUDENZA

Corso di formazione in Mediatori familiari Corso di formazione in Mediatori nelle controversie civili e commerciali ex art.16 d Corso di formazione in Consulente immobiliare e amministratori id condominio ed

(in approvazione)

FACOLT DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE Corso di perfezionamento in Danno e psiche. Lutto, stalking, mobbing e altre tipolo Corso di perfezionamento in Perizia e consulenza tecnica psicologica in ambito fo Corso di perfezionamento in La valutazione psicodiagnostica delle sindromi post-t Corso di perfezionamento in Istituzioni. Pluralismo religioso e mediazione cultura Corso di perfezionamento in Terapia del dolore e cure palliative: il modello biopsico Corso di aggiornamento professionale in Introduzione allinterculturalit


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FACOLT DI SOCIOLOGIA Corso di aggiornamento professionale in Metodologie di ricerca online ed Inte Corso di aggiornamento professionale in La comunicazione per una sessua

giovani adolescenti Corso di aggiornamento professionale in Management innovativo delle tecno

sanitaria Mitos (in approvazione) Corso di aggiornamento professionale in La scuola del libro.0 (in fase di app

ISTITUTO SUPERIORE DI SCIENZE RELIGIOSE Corso biennale di Alta Specializzazione in Scienze religiose

DOTTORATI DI RICERCAcon sede amministrativa presso lUniversit di Urbino Carlo Bo

DIPARTIMENTO DI ECONOMIA, SOCIET E POLITICA (DESP) Economia e Management

Coordinatore: prof.ssa Francesca Maria Cesaroni

1) curriculum: Economia aziendale e management2) curriculum: Economia e finanza Sociologia dei fenomeni culturali e dei processi normativi

Coordinatore: prof. Guido Maggioni1) Curriculum: Giuridico-politico2) Curriculum: Culturale

DIPARTIMENTO DI SCIENZE BIOMOLECOLARI Metodologie biochimiche e farmacologiche

Coordinatore: prof.ssa Laura ChiarantiniScienze chimiche e scienze farmaceuticheCoordinatore: prof. Orazio Attanasi

Alta Formazione


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DIPARTIMENTO DI SCIENZE DELLA TERRA DELLA VITA E DELLAMBIENTE (DISTEVA) Scienze della Terra

Coordinatore: prof. Mario Tramontana Scienze ambientali

Coordinatore: prof. Almo Farina

Meccanismi di regolazione cellulare: aspetti morfo-funzionali ed evolutiviCoordinatore: prof. Andrea Minelli

DIPARTIMENTO DI STUDI INTERNAZIONALI, STORIA, LINGUA E CULTURE Storia dei partiti e dei movimenti politici

Coordinatore: prof.ssa Anna Tonelli1) Curriculum: Politica, societ e istituzioni nellEuropa contemporanea

Studi interculturali europeiCoordinatore: prof. Gualtiero De Santi

DIPARTIMENTO DI SCIENZE DEL TESTO E DEL PATRIMONIO CULTURALE Ecdotica, esegesi e analisi linguistica di testi antichi e moderni

Coordinatore: prof. Guido Arbizzoni Artusi

1) curriculum: Filologia e letteratura greca2) curriculum: Filologia e letteratura latina3) curriculum: Italianistica (Classicismo e anticlassicismo nella letteratura italiaallOttocento)4) curriculum: Glottologia e linguistica

DIPARTIMENTO DI SCIENZE DELLA COMUNICAZIONE

Sociologia della comunicazione e scienze dello spettacoloCoordinatore: prof. Giovanni Boccia Artieri

DIPARTIMENTO DI SCIENZE DI BASE E FONDAMENTI:MATEMATICA, INFORMATICA, FISICA, CHIMICA, EPISTEMOLOGIA E STORIA DELLA S

Alta For


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Facolt di Economia

Preside: Prof. Massimo Ciambotti

PRESIDENZAVia A. Saffi, 4261029 Urbino (PU)Tel. 0722-305500-501Fax 0722-305566E-mail: [email protected]

LAUREE TRIENNALICorso di laurea in Economia Aziendale

LAUREE MAGISTRALILaurea Magistralein Economia e Gestione AziendaleObiettivi formativi. Il corso intende fornire unaconoscenza approfondita delle strutture e dei pro-cessi aziendali, nonch far assimilare le principa-

li metodologie e tecniche gestionali, economiche,contabili, giuridiche e quantitative necessarie peril governo delle imprese e delle istituzioni econo-miche e finanziarie.Il corso articolato in 2 curricula: Il curriculum Economia e Management offre

una formazione ampia e avanzata per analiz-

zare e comprendere le strutture e le dinamichein cui sono coinvolte le imprese e per analizzaree comprendere le principali leve gestionali e dicoordinamento;

Il curriculum Amministrazione dImpresa e

specialisti in conta specialisti in scienz ricercatori e tecnic

nomiche, politiche,

Laurea Magistralein Marketing e ComunObiettivi formativi. Iquello di creare figuretecniche e manageriala gestione dei rappo

Lofferta didattica ficonoscenze e capacitzione e gestione dellemarketing delle impre la comprensione de

sciplina di marketin lapprendimento di c

tratti dalla statisticnali al marketing; la formulazione de

delle scelte strategprese;

la programmazione con particolare rife

municazione e alla v il coordinamento de

attenzione alla valone coinvolte;

la comprensione de


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Prospettive occupazionali. Il corso permette sboc-chi professionali, con ruoli manageriali anche dimedio-alto livello nellambito della funzione dimarketing, in molteplici settori. Le opzioni previ-ste consentono, infatti, approfondimenti finaliz-zati allinserimento nelle grandi o nelle piccolee medie imprese, nei settori industriale, agroali-mentare, commerciale, turistico o dei servizi, nelcampo della consulenza e delle nuove professioniconnesse allo sviluppo delle tecnologie dellinfor-matica e della comunicazione.

In particolare il corso prepara alle professioni di: specialisti nei rapporti con il mercato; specialisti nelle pubbliche relazioni e dellim-

magine; ricercatori e tecnici laureati nelle scienze econo-

miche, politiche, sociali e statistiche.

MASTER DI II LIVELLOScienze Amministrative(in collaborazione con la Facolt di Scienze Politi-

che e la Facolt di Giurisprudenza).

Il Master rivolto sia a giovani laureati (in pos-sesso di laurea quadriennale, specialistica omagistrale), sia a coloro che lavorino allinterno

delle istituzioni pubbliche o di interesse pubblico.Lobiettivo quello di fornire competenze, appro-fondimenti, aggiornamenti ed un elevato livello dispecializzazione professionale, utili anche per ac-cedere alla dirigenza o a progressioni di carriera,

qualificazione nel campo de del management;Economia e Finanza, il tribuire alla formazione scaspirino alla professione ddelle discipline economicspecifica attenzione al fucati reali e finanziari. Per caccanto ad una solida fometodologica, fondata anconoscenza di modelli teor

quantitativa, matematici elogia della ricerca, il Dottordire tematiche di ricerca cdiversi curricula.

UFFICIO STAGEReferente: Dr.ssa Roberta A

Palazzo Battiferri Via SafTel. 0722-305540Fax 0722-305541Indirizzo E-mail: stage.eco


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Facolt di Farmacia

Preside: Prof. Orazio Cantoni

PRESIDENZAPiazza Rinascimento, 7Tel. 0722/303533E-mail: [email protected]: farmacia.uniurb.it

La Facolt di Farmacia propone unofferta forma-tiva diversificata attraverso lattivazione di dueCorsi di laurea magistrale di durata quinquenna-

le, uno in Farmacia e laltro in Chimica e Tecnolo-gia Farmaceutiche, ed un corso di laurea triennalein Scienza della Nutrizione.

CORSO DI LAUREA MAGISTRALE IN FARMACIAIl corso di laurea magistrale in Farmacia (clas-se LM13) ha come obiettivo la formazione di una

figura professionale che risponda alle direttivedellUnione Europea per lo svolgimento della pro-fessione di farmacista, che possa concorrere adattivit di informazione ed educazione sanitariacome esperto del farmaco e dei prodotti per lasalute e che possa essere in grado di svolgere ilruolo di educatore sanitario e di collaborare con

pazienti e personale sanitario fornendo indicazionisulluso corretto dei medicinali.Il laureato in Farmacia trova impiego in farmacieprivate; in farmacie di cui siano titolari enti pub-blici; nellambito del SSN delle Aziende Sanitarie

razione approfondita multidisciplinare che sintesi di molecole posperimentazione, regitrollo ed immissione saccordo con le norme italiana ed europea. Tinoltre, la preparazionprofessione di Farmacospedaliero e di consubuzione del farmaco.

Il laureato in CTF trodellindustria farmacelogica, cosmetica e pgere la professione di scientifico del farmacdellinsegnamento. Alquelli della brevettazi

farmaci, del marketingper la produzione di g

Ai fini indicati i curricmagistrale prevedono una serie di inseg

individuali di labor

una cultura ed unre per la comprensstruttura ed attivittrollo dei medicamecolarmente approfo


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CORSO DI LAUREA TRIENNALEIN SCIENZA DELLA NUTRIZIONE(in collaborazione con la Facolt di Scienze e Tecnologie)

Lobiettivo del corso di Laurea in Scienza dellaNutrizione formare figure professionali conconoscenze, capacit e competenze nellambitodelle scienze nutrizionali: sul valore nutriziona-le e sulla composizione chimica degli alimenti,sulle propriet di alimenti, integratori e nutra-ceutici e sul controllo chimico e microbiologicodegli alimenti.

Il laureato in Scienza della Nutrizione: opera in re-gime di dipendenza a supporto del personale me-dico in strutture sanitarie e/o salutistiche; svolgeattivit di controllo di qualit degli alimenti, tra-mite esecuzione di indagini chimiche e microbio-logiche su prodotti dietetici e nutrizionali; svolgeattivit di informatore sulla natura e sullimpiego

di formulazioni dietetiche particolari, nutraceuticie integratori alimentari per conto di aziende pro-duttrici e/o distributrici; opera allinterno di EntiPubblici o Privati preposti alleducazione alimen-tare e allo studio dei problemi nutrizionali a pialta incidenza nella popolazione.

CORSI POST LAUREAM Dottorato di Ricerca in Metodologie

Biochimiche e Farmacolo Dottorato di Ricerca in S

e Scienze Farmaceutiche Dottorato di ricerca in M

regolazione cellulare: ased evolutivi

PRATICHE TIROCINIOLauree magistrali in FarmTecnologia FarmaceuticheScienza della Nutrizione e i

(corso ad esaurimento)

Piazza Rinascimento, 6Tel. 0722/303331Responsabile: Dott.ssa [email protected]

Links utilihttp://salute24.ilsole24ore.cde-farmaceutiche

http://www.formazione.ilsol

pharma/

http://www.aboutpharma.co

http://www.wileypharmaceu

http://www.pharmapoint.it/

http://www.medzilla.com/


28/100

Facolt di Giurisprudenz

Preside: Prof. Luigi Mari

PRESIDENZAVia Matteotti, 1Tel. 0722/303220-226-227 Fax 0722/2955E.mail: [email protected]: www.uniurb.it/giurisprudenza

LAUREE MAGISTRALIGiurisprudenza (classe LMG/01).Il Corso attua il nuovo ordinamento della laurea

magistrale in conformit alla riforma degli studigiuridici dettata dal DM 25 novembre 2005. Per-mette di acquisire una solida conoscenza di tutti isettori del diritto e indirizza alle professioni legalie alla magistratura oltre che allo svolgimento difunzioni di elevata responsabilit in tutti i settorisociali ed economici per i quali si richiedono com-

petenze giuridiche.

LAUREE TRIENNALI DI I LIVELLOScienze giuridiche per la consulenza del lavoroe la sicurezza dei lavoratori(classe L/14 - attivo I-II anno).Il Corso ha come obiettivo di far acquisire le co-

noscenze e competenze necessarie per la con-sulenza del lavoro sia nel settore privato sia inquello pubblico, anche con specifico riguardo alleproblematiche giuridiche della salute e sicurezzadei lavoratori.

devianti. rivolto a llogiche, psichiatricheinteressati ad integrarconoscenze acquisite riconosciuto in Italiativi. Il Master si propodi formazione criminodegli operatori dellamrio, investigativo, legtrico forense, anche ipotesi di collaborazio

in materia penale e ci

Diritto dellalimentaze della sicurezza alimIl Master si propone didimenti ai temi della reza, al fine di formare c

in grado di utilizzare, inridiche, economiche eLapprofondimento dei e degli aspetti economuna rassegna delle cocenti, che consentono che intercorrono tra sa

MASTER UNIVERSITARDiritto e gestione delIl Master si propone dici e tecnici in grado d


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Mediatori familiariIl Corso nasce dal bisogno di soddisfare le esigen-ze della gestione civile della separazione e del di-vorzio la quale ha spinto il legislatore a formulareunapposita Legge che basata sulla capacit difare mediazione da parte di nuove figure profes-sionali: i Mediatori Familiari. Prospettive occu-pazionali: ambito pubblico (servizi socio sanitari,tribunali, enti pubblici) ed ambito privato (libereprofessioni).

Consulente Immobiliare - Amministratori diCondominio ed Agenti ImmobiliariIl corso ha come obiettivo laggiornamento difunzionari e tecnici, amministratori di condomini,agenti immobiliari e cultori della materia nel cam-po del diritto e della pratica catastale e dei varicampi di applicazione.

CORSI DI AGGIORNAMENTOAttivit economiche e circolazionedelle persone nello spazio giuridico europeoin collaborazione con lUniversit

degli Studi di San Marino

Il Corso si propone di fornire una formazione di

alto profilo scientifico, culturale e operativo ri-spondente alle esigenze di quanti si confrontanoin ambito pubblico o privato, con le problematicheposte dalla dimensione transnazionale dellecono-mia e delle conseguenze che ne derivano, allinter-

denti linsieme delle attitucaratterizzanti la professiordinari, degli Avvocati e dPer coloro che hanno consesprudenza, secondo lordindente allentrata in vigore dCorsi di laurea specialistice dei Corsi di laurea mag270/04, la durata della Scanni, di cui il primo comunziato negli indirizzi giudiziAl termine del biennio ha lcui superamento consentedi specializzazione. Alla Scte concorso pubblico per tdellart. 4, del Regolament21 dicembre 1999, n. 537 determinato con Decreto da

ne, dellUniversit e della R

Scuola di Specializzazionelegali, notariato e dottorein collaborazione con lUn

San Marino, in corso di ap

tenti organi dellUniversit

noLa Scuola si prefigge lo sccoloro che svolgono le indiessi cittadini sammarinesini o di altri Stati, una com


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Preside: Prof. Settimio Lanciotti

PRESIDENZAVia Piano Santa Lucia, 6Tel. 0722.304801-02 - Fax 0722.322553E-mail: [email protected]

CORSI DI LAUREA DI PRIMO LIVELLOScienze umanistiche. Discipline letterarie, arti-stiche e filosofiche. L-10 (D.M. 270/04)

CORSI DI LAUREA MAGISTRALEArcheologia e letterature classiche

del Mediterraneo(interclasse LM-2 ARCHEOLOGIA e LM-15 FILO-LOGIA, LETTERATURE E STORIA DELLANTICHIT)I laureati in questo corso di laurea magistraleavranno una sicura preparazione teorica e unaconoscenza approfondita delle lingue e lettera-ture dellantichit greca e latina, delle testimo-

nianze materiali antiche nel loro contesto storicoe culturale, della loro persistenza nei sistemisocio-culturali successivi; potranno procederealla tutela, gestione, valorizzazione del patrimo-nio archeologico, nonch alla cura esegetica edecdotica dei testi letterari ed epigrafici.

Filosofie della conoscenza della morale

e della comunicazione LM-78I laureati in questo corso di laurea magistraleacquisiscono: gli strumenti teorici e metodologici della ricercafilosofica e una buona conoscenza generale del

Facolt di Lettere e Filo

scientifica e scolasticcase editrici; direttoristituzioni quali Archivrintendenze, Centri c

Storia dellarte LM-89

La preparazione acqudellarte avvia alla crigente responsabile delle gallerie darte, dsei pubblici e privati, Storia dellarte nella s

Conservazione e Resdel beni culturali LM in corso di attivazioe tecnologie, il corsociclo unico per la formnale di restauratore d29 commi 6,7,8 e 9 d

n. 42 e s.m.i.MASTER DI I LIVELLOProfessionisti dellinfredazione, ufficio staIl Master, di durata anformazione di una figune di coordinamento,

nel campo dellinformun settore in espansiouffici stampa per gli etrici, alle nuove formespecialmente in digit


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Palazzo VeteraniVia Veterani 36 61029 UrbinoTel. 0722.305674Fax 0722.305652E mail: [email protected]. Stefania Rocco (Segreteria Didattica)

Email: [email protected]

Editoria digitale e sistemi documentari avanzati(interfacolt Lettere e Filosofia e Sociologia)Con i percorsi formativi dedicati ai diversi pro-fili professionali - Archivistica, Biblioteconomia,Editoria il master interfacolt forma figure pro-

fessionali per leditoria e lindustria culturale tradizionale edigitale;

la scrittura per linformazione nei nuovi media; la produzione e il management dei sistemi di

informazione; la progettazione e lo sviluppo in ambiente digi-

tale di strumenti per la formazione e la gestionedegli archivi correnti e di deposito;

lorganizzazione e la direzione di istituti archivi-stici di conservazione e di servizi per la gestionedocumentaria, inclusa la formazione e gestionedi repository digitali certificati.

Direttore: prof. Loretta Del TuttoFacolt di Sociologia, Via Saffi, 15

Fax 0722.305722, Tel. 347.6299206e-mail [email protected]

CORSI DI AGGIORNAMENTO PROFESSIONALECorso di design e stile

nali specializzate capaci dre elementi di innovazione tazione e della produzione Le aziende che producono mgono vantaggio dalle stratin Italy e possiedono le p

tare la concorrenza esterate, tuttavia avvertono la nmaggiore competitivit netazione del prodotto e nellacompetenze specifiche peinnovative per la realizzaziDirettore: Prof. Galliano Cr

Segreteria Organizzativa: DSede del Corso:Via Donato Bramante, 54 Tel 0722304850 fax 072e.mail: design.moda@uniu

DOTTORATI DI RICERCASono attivi nella Facolt, ctiva in Urbino:Ecdotica, esegesi ed analantichi e modernic/o Dipartimento di Scienze del patrimonio culturaleVia S. Andrea, 34 UrbinoSegreteria.distep@uniurb.

Coordinatore prof: Guido A

Scienza della complessitc/o Dipartimento di Scienzmenti: matematica, inform


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Facolt di Lingue e Letterature

Preside: Prof. Anna Teresa Ossani

PRESIDENZAPiazza Rinascimento, 7Telefono: 0722.303371 - 303351

Fax: 0722.303348Sito: http://www.uniurb.it/lingue/

CORSO DI LAUREA TRIENNALELingue e culture straniere

CORSI DI LAUREA MAGISTRALELingue per la didattica, leditoria, limpresaIl corso fornisce agli studenti competenze lingui-stiche avanzate, conoscenze approfondite delleletterature e delle culture dei paesi delle linguestudiate finalizzate alle attivit di traduzione e dicollaborazione in imprese editoriali, e strumenti

teorici e pratici necessari ad analizzare e gestireil processo di internazionalizzazione delle imprese.Gli strumenti metodologici innovativi saranno diausilio, inoltre, nellambito dellintegrazione cul-turale e in quello delleducazione. Il corso sviluppauna formazione specifica per continuare gli studiin attivit di ricerca e per lapplicazione dei nuovi

media negli ambiti di studio e di attivit previ-sti. I suoi due curricula, Traduzione editoriale eformazione linguistica (TEFLI) e Comunicazioneinterculturale dimpresa (CIDI) garantiscono unaapprofondita preparazione nellambito linguistico

municazione multimealtres le competenze zione di attivit educadelle lingue straniere Il curriculum Co

dimpresa (CIDI) offreculturali e aziendali csui pi importanti aszione dimpresa (lingcese, inglese, spagnofigure professionali prelazioni internazionaorganizzazioni: internnior export managedimpresa, esperto in communication manculturale dellinternaattivit nellambito de

e progettazione di azinternazionalizzazione

MASTER DI I LIVELLOInsegnare italiano a sscuola, universit, imIl master forma figure

nellinsegnamento deItalia che allestero e fmetodologiche in ambstico-culturale unitame laboratori di approfo


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approfondendo, nel contempo, le proprie cono-scenze in ambito didattico-metodologico relati-vamente allinsegnamento di una lingua stranierain et precoce. Lofferta formativa si muove su trefronti: quello strettamente linguistico (chiarimenti

lessicali e morfo-sintattici di base), quello meto-dologico (teorie glottodidattiche su cui si fondanoapprocci, metodi e tecniche) e quello pragmatico(materiali adatti allet dei discenti in sintoniacon le linee teoriche tracciate).

Redattori editoriali(sede di Pesaro Studi)

Il master vuole formare una figura professionalecentrale nel lavoro della casa editrice, con compitidi coordinamento tra le varie fasi di produzione econ importanti mansioni culturali e progettuali. Ilredattore editoriale segue la lavorazione del libro

dalla ideazione fino alla realizzazione come ogget-to finito, con funzione di mediatore tra le esigenzedellautore e quelle (anche commerciali) delledi-tore. Il master offre competenze teorico-metodo-logiche a livello linguistico, socio-pragmatico, etestuale in ambito internazionale. Attraverso laconsapevolezza dei problemi di linguistica con-

trastiva (italiano-inglese) tipici dellambito scien-tifico, il corso intende sviluppare la competenzacomunicativa in lingua inglese in parlanti italiani

che operino in campo scien

Lingue per il turismo inter(sede di Pesaro Studi)

Il master si rivolge a giov

ottima conoscenza della ambiscono a una carriera rismo, un settore in forte competenze specialistichelingue e la capacit di lainternazionale e multi-cudistintivi importanti.Il programma formativo vativo nella didattica e fotemi che caratterizzano lturismo internazionale. rismo che propone approfosui mercati emergenti, il c

che dei flussi turistici moessere sempre pi determi

UFFICIO STAGEReferenti: prof. Marco Ciopdott. Maria Concetta TagarCollegio Raffaello Palazz

Piazza della Repubblica, 1Tel: 0722/304532 30453E-mail: stage.lingue@uniu


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Facolt di Scienze della For

Preside: Prof. Domenico Losurdo

PRESIDENZAVia Bramante, 17Tel 0722 303742/3 - Fax 0722 303746E-mail: [email protected]

MASTER I LIVELLOCounseling and coaching skillsPercorso formativo esperienziale di comunicazioneefficace nei contesti professionali ed organizzativi.Il Master ha lo scopo di fornire unapprofondita co-noscenza delle competenze comunicative necessarie

nellambito della gestione delle risorse umane, inrelazione anche ad interlocutori difficili, della riso-luzione dei conflitti e della conduzione di gruppi dilavoro in ambito formativo e professionale.

Lo sviluppo e la valutazione delle competenzeIl Master intende sviluppare, ampliare e approfondi-re le tematiche specifiche inerenti il ruolo dellinse-

gnamento. In modo particolare, intende promuoverelo sviluppo delle competenze professionali in rap-porto alla trasmissione dei saperi e alle connessionidisciplinari.

Consulenza grafologicaperitale-giudiziaria professionale(Interfacolt Facolt di Scienze della Formazione,

Giurisprudenza e Sociologia)Il Master ha lobiettivo di consentire ai partecipantidi acquisire la preparazione tecnico-professionalenecessaria per esercitare lattivit in due primarisettori di impiego delle tecniche grafologiche di ana-

f

Il Master si configura cne, di durata annuale, ne scientifica, storica estudi e delle pratiche pIl corso volto ad illustrcernenti il complesso din atto nel mondo nei riflettere su elementi malla sua applicazione ntrascolastico.

MASTER II LIVELLOMediazione dei conflit

co, familiare, comunittario e delle attivitIl Master ha lo scopo dnoscenza delle competenellambito della gestiorisoluzione dei conflitti di lavoro in ambito formIl master privilegia un

rienziale, con esercitadi gruppo, orientate acompetenze e strategieorganizzativo e disagio

Neuropsicologia dei didi apprendimento(Interateneo con lUnive

e Reggio Emilia)Il Master si pone lobiealtamente qualificata,diverse, quali logopedissti, insegnanti ecc., pe


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Il corso si propone di creare un contesto interdiscipli-nare sia dal punto di vista dei docenti che dal puntodi vista dei partecipanti che affrontino in generaleil tema della valutazione del danno alle persone neisuoi pi recenti inquadramenti giuridici.La metodologia peritale e la strumentazione dal pun-to di vista testistico sono un punto di riferimento im-prescindibile per affrontare adeguatamente il tema eper formare esperti che se ne occupino.

Perizia e consulenza tecnica psicologicain ambito forenseIl Corso si propone di fornire ai partecipanti strumen-

ti pratici e metodologici per affrontare i diversi que-siti che il diritto pone alla psicologia e nello specificoquelli che sono i pi frequenti e fondamentali: sepa-razione e affidamento dei figli, adozione, imputabilitdi soggetti adulti e minori, valutazione del danno psi-chico, abuso e maltrattamento su minori.Oltre allinquadramento giuridico dei singoli argo-menti, verranno fornite conoscenze e competenze

specifiche nello svolgimento delle attivit peritali ditipo psicologico, sia in ambito civile, sia penale.

Istituzioni, pluralismo religiosoe mediazione culturaleIl corso intende corrispondere allesigenza semprepi avvertita nelle pi diverse istituzioni (dalla scuo-la, ai comuni, alle province...), di formare operatori

socio-culturali in possesso di strumenti analitici eoperativi, in grado di orientare e intervenire in modoadeguato nella societ multireligiosa e pluralista, alfine di creare le condizioni pi favorevoli allintegra-zione e alla coesione sociale.

operativi, in grado di orientaadeguato nella societ multfine di creare le condizioni pzione e alla coesione sociale

UFFICIO STAGEReferente didattico Facolt pReferente amministrativo Fae-mail [email protected]

UFFICIO TIROCINI E LABORAR.Pierini tel. 0722-303745 faE-mail: tirocini.sciform@un

F. Foglietta tel. 0722-303610E-mail: federico.foglietta@u


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Facolt di Scienze e Tec

Preside: Prof. Stefano Papa

PRESIDENZACampus Scientifico Sogesta UrbinoTel. 0722 304282 - Fax 0722 304240

LAUREE TRIENNALICorso di Laurea in Scienze Biologiche L-13Corso di laurea in Informatica Applicata L-31Corso di Laurea in Biotecnologie L-2Corso di laurea in Scienze Geologiche e Gestionedel Territorio L-34

LAUREE MAGISTRALICorso di laurea magistrale interclasse in Scien-ze e Tecnologie Geologiche e Ambientali (classidelle lauree magistrali in Scienze e TecnologieGeologiche LM-74 e Scienze e Tecnologie perlAmbiente e il Territorio (LM-75)Referenti:Prof. Alberto Renzulli([email protected])

Obiettivi formativiIl Corso di Laurea Magistrale Interclasse in Scienzee Tecnologie Geologiche e Ambientali risponde allacrescente domanda di specialisti con competenzeanalitiche e operative in grado di utilizzare le tec-

niche e gli strumenti di indagine nellambito dellagestione sostenibile del territorio e delle problema-tiche ambientali. Lobiettivo formativo del Corso di fornire le conoscenze scientifiche necessarie alladefinizione di progetti a carattere geologico e am-

per la pianificazione, lsostenibile del sistema

Prospettive occupazionQuesta Laurea Magistmento ideale per gli s

triennale, intendono conellambito delle scienlaureato potr svolgernista (Geologo Seniorti, o nei vari settori deamministrazione. In palesercizio di attivit c

responsabilit di progdirezione di lavori, cointerventi geologici. Ilpazione presso: enti loservizi geologici, agenzprotezione dellambiened internazionali nel sestibili fossili o di sviluagenzie per la difesa dellambiente; compagidrici e discariche; soe grandi lavori di costin Italia e allestero; laanalisi geognostiche eti di ricerca di vario gr

normative vigenti.

Corso di Laurea Magire, Sanitaria e della NReferenti: Prof. Paolino


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corretta applicazione della nutrizione umana.Il percorso formativo si articola in tre curricula: Curriculum di Diagnostica Molecolare Curriculum di Ricerca biomolecolare Curriculum di Biologia della nutrizioneProspettive occupazionaliI laureati in Biologia Molecolare, Sanitaria e dellaNutrizione potranno esercitare la libera professioneprevia iscrizione allAlbo professionale dei Biologie/o trovare lavoro presso Enti pubblici (Comuni,Province, Regioni, Parchi e Riserve naturali, ecc.)e privati, Strutture pubbliche socio-sanitarie (ASL,

ARPA, ecc.), Universit, StuIstituti di ricerca e nellamscientifica. Potranno inoltrescuole di specializzazione ai petenza biologica nel Sistem

UFFICIO STAGEProf. Alessandro Aldini,[email protected]. Serafina Battistelli,serafina.battistelli@uniurbProf. Patrizia Santi,[email protected]


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Facolt di Scienze Moto

Preside: Prof. Vilberto Stocchi

PRESIDENZAVia Muzio Oddi, 14Tel. 0722.351728-9

Fax 0722.328829E-mail: [email protected]@uniurb.it

LAUREE DI PRIMO LIVELLOCorso di laurea in Scienze Motorie, Sportive edella Salute (Classe L-22)

Il corso attiva percorsi formativi che, attraversola conoscenza degli aspetti anatomici, fisiologi-ci e biochimici, permette di apprendere le basibiologiche del movimento e gli adattamenti al-lesercizio fisico. Inoltre, attiva percorsi forma-tivi per lapprendimento e linsegnamento delletecniche motorie e sportive e delle metodologiedi misurazione e valutazione dellesercizio fisi-co, finalizzate allacquisizione delle competenzenecessarie per valutare gli effetti, gli aspettibiomeccanici, le tecniche e gli strumenti perun corretto svolgimento delle attivit motorie esportive. Inoltre vengono fornite le basi socio-

psico-pedagogiche per condurre programmi diattivit motoria e sportiva a livello individuale edi gruppo, in modo da interagire con soggetti diogni et, genere e condizione, finalizzati al man-tenimento e potenziamento del benessere psico-

LAUREE MAGISTRALILaurea Magistrale in (Classe LM-68)Il corso di laurea nasun laureato che possa

ste di competenza e smondo del lavoro, dellprendo ruoli di massimscopo il corso attiva garantsce il raggiungiza, attraverso insegndella biochimica e fi

delladattamento alletecniche sportive e dmetodologie di allenalagonismo di massimdi misurazione e valdella biomeccanica, e dei gruppi, delle imsport, delle esigenze nrischi tossicologici lemento proibite, come Il curriculum assicursaria per progettare epreparazione atletica

nalizzate allagonismdellindividuo e del vadellattivit motoria, adi progettare, dirigerestaff tecnici. Il laurea


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sionali altamente qualificate, capaci di intervenirecon competenze specifiche nella progettazione, di-rezione, conduzione e valutazione di programmi diattivit motoria individualizzati, interagendo conaltre professionalit, al fine del mantenimento e

del recupero della piena efficienza e del pieno be-nessere individuale, della ottimizzazione dellin-tegrazione sociale, della prevenzione degli statipatologici e delle limitazioni che intervengono conlavanzare dellet.Larticolazione in due curricula, Rieducazione fun-zionale e Attivit motoria per la prevenzione, pre-

sente gi nel primo anno di corso e in misura mag-giore nel secondo anno, permette di caratterizzare especificare ulteriormente gli obiettivi formativi.Obiettivo del curriculum Rieducazione funzionale la formazione di un professionista che sappia ap-plicare la programmazione e la conduzione di per-corsi di attivit motoria di cui al precedente punto8. degli obiettivi formativi specifici del Corso diLaurea Magistrale, a soggetti che abbiano subitotraumi, al fine del completo recupero delle abilitposturali e motorie, anche in ambito sportivo.Obiettivo del curriculum Attivit motoria per laprevenzione la formazione di un professioni-

sta capace di programmare, dirigere e condurrepercorsi individualizzati di attivit motoria di cuial precedente punto 8. degli obiettivi formativispecifici del Corso di Laurea Magistrale, per laprevenzione di patologie e di limitazioni connesse

MASTER DI I LIVELLORieducazione funzionale eIIl Master, in linea con gli chiarati nella definizione dScienze Motorie (L-22) e de

gistrale in Scienze e tecnichpreventive e adattate (LMprofessionale competente conduzione di programmi sonalizzati, finalizzati al corale e motorio in seguito ae/o vizi posturali. La figura

si colloca allinterno di unein cui applica le proprie concordemente alle prescri

Docenti di riferimento:

Vincenzo Biancalana

Tel. 0722.351727

Fax 0722328829

E-mail: vincenzo.biancalan

Stefano Sartini

0722.304278

E-mail:stefano.sartini@un

Presidente della commissioProf. Giorgio BrandiDelegato della Facolt al T.Prof.ssa Ivana MatteucciReferente informazioni stu


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Facolt di Scienze Politi

Preside: Prof. Marco Cangiotti

PRESIDENZAVia Bramante n. 17 61029 UrbinoTel. 0722-303 750 Fax 0722-303 753

E-mail: [email protected]: www.uniurb.it/scipol

LAUREE MAGISTRALIGoverno e comunicazione politica(Classe LM-62)Obiettivi formativi

Il Corso di laurea magistrale intende fornire allostudente conoscenze avanzate di contenuto cul-turale, scientifico e professionale per la formazio-ne giuridico-economica e socio-politologica nelcampo delle istituzioni nazionali, comunitarie edinternazionali.

La specificit del corso si riscontra nella delinea-zione di un programma didattico imperniato sullostudio della comunicazione politica, delle scienzedellamministrazione e delle scienze del governo(inteso in senso ampio).Tali obiettivi sono perseguiti fornendo allo studente:a) una preparazione avanzata sulle tematiche

giuridicoeconomiche e politico-sociologiche checaratterizzano il corso;b) una solida preparazione sul funzionamentodelle istituzioni locali, nazionali, comunitarie einternazionali;

Struttura didattica del

La durata del corso dprevede il conseguimeLarticolazione dei prodegli esami di profitto

verso seminari, esercirati, tirocini, moduli dPer laccesso richiesdi primo livello, di ununa laurea quadriennaitaliani oppure di un tto allestero ritenuto eprimo livello. Il diplomessere riconducibile asciplinari: Scienze polcomunicazione, ScienzScienze giuridiche, Spedagogiche e psicolo

sesso del titolo di laual Corso di laurea magvalutazione preliminaverifica il possesso derichieste, tramite valcomunque necessariocompetenze nei segue

teoria dellorganizzazieconomiche e giuridic

Prospettive occupazio

La formazione ricevu


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lobiettivo di fornire competenze, approfondimen-ti, aggiornamenti ed un elevato livello di specia-lizzazione professionale, utili per accedere alladirigenza o a progressioni di carriera, nelle pub-bliche amministrazione e nelle organizzazioni che

svolgono attivit di interesse pubblico. In partico-lare, si propone di preparare operatori giuridici edamministrativi in grado di gestire i problemi com-plessi dellamministrazione locale. E rivolto sia agiovani laureati (in possesso di laurea quadrien-nale o magistrale), sia a coloro che, gi laureati,lavorino allinterno delle istituzioni pubbliche o diinteresse pubblico.Il Master frutto di una esperienza pi che decen-nale. Nato nel 1996 come corso di perfezionamen-to, stato successivamente adeguato alle riformeuniversitarie, per divenire, dallanno accademico2005/2006, Master di secondo livello (che consen-te di conseguire la pi elevata qualifica di spe-cializzazione post-universitaria rilasciata in basealla normativa italiana). Inoltre, la partecipazionealle attivit del Master consentir di acquisirespecifici crediti di formazione universitaria (CFU),utilizzabili in altri corsi tenuti presso lUniversitdi Urbino o da altre Universit.

I partecipanti potranno: (a) frequentare linterocorso del Master, (b) partecipare soltanto ad unoo pi moduli, ovvero (c) partecipare al Master inqualit di uditori.Le attivit del corso del Master 2011-2012 (che

t di partecipazione ad unostrazioni pubbliche o priva

Per informazioni:

Segreteria del Master, c/o s

colt di Scienze politiche(Sig.ra Patrizia Guidi)Piazza Gherardi, 4 - 61029tel. 0722.303510 (dal luneddalle ore 9.00 alle ore 13.00fax 0722.303511E-mail: [email protected]

UFFICIO STAGEReferente: dott.ssa Anna ME-mail: anna.medici@uniuSegreteria: rag. AlessandraE-mail: sc.politiche@uniurtel. 0722-303 750Orario al pubblico (per stag

Via Bramante, 17 61029 Marted 10-12Gioved 10-12


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Facolt di Sociologia

Preside: Prof. Bernardo Valli

PRESIDENZAVia Saffi, 15 61029 UrbinoTel. 0722.305720-1 fax. 0722/305722

E-mail: [email protected]

LAUREE TRIENNALICorso di laurea in Informazione, media, pubbli-cit (L-20) - anche onlineCorso di laurea in Sociologia e Servizio Sociale(L-39/L-40) - anche online

LAUREE MAGISTRALILaurea Magistrale in Comunicazione e pubbli-cit per le organizzazioni (LM-59)Il corso di laurea destinato a chi vuole affer-marsi nel mondo della comunicazione e della

pubblicit affinando abilit creative, acquisendocompetenze manageriali, organizzative e gestio-nali che consentono di esercitare funzioni di ele-vata responsabilit nellambito del managementcomunicativo e creativo allinterno di imprese,enti e agenzie pubblicitarie. In particolare i lau-reati specialisti possono trovare occupazione

nelle agenzie pubblicitarie, nelle Web Agency,negli uffici di comunicazione di imprese ed enti,nel reparto pubblicit interno alle aziende, nelleagenzie di Pubbliche Relazioni, nelle agenzie dicomunicazione integrata, come free-lance. Gli

culturali. Il corso fornsettori delle politiche ne interculturale.Il percorso di studio genze di analisi e inte

dalla globalizzazione dica uno spazio specdelle differenze cultuPer informazioni sul cProf. Luigi Alfieri, luigDott.ssa Angela GenoTel. 334 5724696.Per il percorso on linenamento tutor) Tel. 32marco.arlotti@uniurb

MASTER A.A. 2011/20

Master in Brand ComnetworkingIl Master nasce dallprofessionali capaci negli scenari mediali branding; figure le cunel supportare proces

mite la ricerca e lutilzione. La cornice teorinellinquadrare questtata dalla congiunzione le pratiche di netwo


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tra il brand, gli stakeholder e i consumatori.Il master intende formare professionisti negli ambi-ti del brand management, della consulenza e dellafornitura di servizi indirizzati al web: web brand ma-nager, social media consultant, web analyst, media

& research specialist, digital marketing manager,web content manager, online media planner.

Master in Design della modaIl master intende formare designer della modaesperti nel processo di creazione degli abiti e capacidi mettere a frutto la propria creativit ancorandosiai valori del made in Italy. In questottica verrannoabbinate conoscenze teorico-tecniche a capacitoperative, non tralasciando la centralit dellap-proccio agli strumenti informatici (progettazione3D, digital design, ecc) e ai supporti digitali. Ladidattica prevede una ripartizione nei seguenti am-

biti: insegnamenti teorici, laboratori tecnici, labo-ratori di design e multimedia, progettazione e rea-lizzazione di un project work finale. Durante il corsodella formazione verranno inoltre offerte esperienzedirette presso aziende e laboratori sartoriali al finedi formare le seguenti figure professionali: stilisti,stylist, esperti di modellismo, professionisti della

realizzazione, progettisti di moda.

Master in Editoria digitalee sistemi documentari avanzatiCon i percorsi formativi dedicati ai diversi pro-

la produzione e il manainformazione;

la progettazione e lo sviltale di strumenti per la fne degli archivi correnti

lorganizzazione e la dchivistici di conservazigestione documentaria,e gestione di repository

Lezioni frontali, laboratorida febbraio a giugno

Master in Management indelle organizzazioni sanitIl Master si pone lobiettivprofessionali teoriche e amazione, organizzazione e gin particolare per la direzio

dipartimenti e aree di elevstione della comunicazionevalutazione dei servizi socorientato alla formazione ca laureati interessati ad unnelle organizzazioni sanitarnitari. Agli studenti non occ

in organizzazioni sanitarie o

UFFICIO STAGELeonardo La Capriavia Saffi, 2 - 61029 Urbino


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istituzionipartner


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Camera di Commercio

La Camera di Commercio di Pesaro e Urbino... un ente pubblico autonomo che rappresenta tutte le at-tivit economiche della provincia, di cui interpreta valoried interessi.Le funzioni amministrative sono il nucleo storico delleattivit camerali: registrazione delle imprese, tenuta dialbi, ruoli, elenchi, rilascio di certificati, atti, iscrizioniabilitanti con diretto controllo dei requisiti per attivitparticolari. Oggi quasi tutto gestito per via informatica.

La Comunicazione Unica, risalente allaprile 2010, unatappa fondamentale per abbattere le lungaggini burocra-tiche.Ci sono poi le funzioni promozionali, che le normative am-pliano e potenziano di continuo per favorire lo sviluppodelleconomia.La Camera di Commercio gestisce fiere e mercati, parte-cipa a enti e consorzi.

Insomma, una istituzione aperta...Costituisce per le imprese la porta daccesso a un vastosistema istituzionale ed economico, le cui maglie si dif-fondono sul territorio nazionale e internazionale, garan-tendo canali di sviluppo e proiezione su mercati semprepi ampi. Opera in stretto e continuo dialogo con le asso-i i i di t i ll t t tt l lt C

ricevere supporto.Attivit di informazionemerali segnalano in temimprese nascono e muoioredditivit.

In Italia e nel mondoStrumenti e certificati pemerali per favorire o mi

prese allestero.Direttamente o attrave- Aspin 2000, Terre di RMarche - la Camera di Ctivit promozionale: fiereseminari, convegni, proeconomiche.

Pi autorevolezza e pi

La recente riforma ha rcamerali, esaltandone legeneo loperato e stabilecon le altre istituzioni.

Un ente a servizio delle impres


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Comune di Urbino - Informa

via Vittorio Veneto 41 - Urbtel. e fax 0722 350354E-mail: infogiovani@[email protected]

www.comune.urbino.pu.it

Il Servizio Informagiovani, aperto al pubblico nel1996 dal Comune di Urbino, ha come obiettivo prin-cipale quello di creare un punto di incontro e appro-fondimento per i giovani, per il reperimento di infor-mazioni, e per consentire la fruizione di una seriedi servizi. Si pu accedere senza alcuna formalit ecosti e trovare notizie per orientarsi nel mondo del

lavoro, nel percorso formativo o semplicemente perprogettare il proprio tempo libero.LInformagiovani , inoltre, un luogo di incontro,uno spazio aperto per favorire la comunicazione, leidee e le proposte. Dallanno 2001 affiancato daun punto informativo Eurodesk, con un operatoreprofessionale che nella giornata di mercoled, rila-scia informazioni sulle opportunit che la ComunitEuropea offre ai giovani:Scambi interculturali, Servizio Volontario Europeo,Progetto Leonardo, stages ed esperienze di studioe lavoro allestero.

lestero, lavoro stagionale ecc. consulenza alla stesuattiva del lavoro.Sport e Tempo liberoMappa delle strutture sporttivit sportive. Manifestaziotempo libero. Legislazione

scipline sportive, sulle fede

Volontariato e Servizio civVolontariato internazionale,rizzi e sedi di Associazioni loLegislazione, bandi e modulcivile nazionale.

Informazioni opportunit EInformazioni sulle opportunlestero,SVE, studio, lavoro e

L t ll I f d


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I COLLEGI UNIVERSITARILa disponibilit di un alto numero di posti al-loggio, moderni e confortevoli, costituisce unodei motivi principali per cui moltissimi giovani,ogni anno, scelgono di frequentare lUniversitdi Urbino. I collegi universitari al Colle dei Cap-puccini costituiscono una vera e propria cittadellauniversitaria, progettata dallarchitetto GiancarloDe Carlo. Armonicamente inseriti nel contesto am-bientale del territorio urbinate, i collegi sono vicinial centro e alle sedi universitarie e sono comunquecollegati da un servizio continuo di trasporto ur-

bano. Le residenze universitarie non offrono soloposti letto (per lo pi in camere singole) ma an-che tanti altri spazi in comune e servizi: bar, saleTV, soggiorni, terrazzi, sale di lettura, biblioteche,postazioni informatiche, aule, saloni per spetta-coli. Portinerie Collegi: Aquilone, 0722-302400;Colle, 0722-302200; Tridente, 0722-302600; Vela,

0722-302700; Casa della studentessa, 0722-377546; Campus scientifico 0722-376200. Fo-resteria: Segreteria Collegio Colle, 0722-302363www.collegiocolle.it

COLLEGIO INTERNAZIONALEDi recente apertura dopo una attenta ristruttura-

zione, la ex Casa dello Studente si trova in pieno

centro storico (Piazzetposti letto a Foresteriave periodo). Segreteri0722-377600; forestwww.collegiointernazi

LA RISTORAZIONELERSU gestisce due mnel centro storico (0collegi (0722-302663)giorno a migliaia di stulinea CIBUS compost

ti. Esistono poi altri puCollegio Tridente o il Ridel Collegio Colle (072

ALTRI SERVIZIBorse di Studio, susfiduciari, rivolgendos

dividuali, Via V. Vene377231, dirittostudio@Trasporti urbani ed menti tra il centro stpus e con abbonamelinee urbane e extrau- Centro Informazioni

0722-351961.

ERSU Ente Regionale per il Diritto allo Stu


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Servizi sanitari, con un Ambulatorio medico edun Servizio di consulenza psicologica sopra laportineria del Collegio Tridente, 0722-302669.Servizio librario, con consultazione e prestitogratuito di libri, giornali, riviste, giochi in scatola,

videocassette e DVD, al Collegio Aquilone, 0722-302581.Biblioteche multimediali con accesso a Internetal CIS in Via Veneto n. 41, 0722-351944, e al Ser-vizio Librario del Collegio Aquilone, 0722-302581.

SEDE DELLERSUNel centro storico in Via V. Presidenza, Direzione e Ucentralino 0722-35191, faxUfficio Provvidenze Indivi

per domande di Borsa di SMensa, 0722-350709, diritCIS Centro Informazio0722-351961, informazionInfo: www.ersurb.it

P i i di P U


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I NUOVI SERVIZI PER IL LAVOROLa riforma dei servizi pubblici per limpiego, uni-tamente al trasferimento di competenze sullaformazione, ha assegnato alle Province un ruolodi primo piano ed una serie di competenze in ma-teria di politiche attive del lavoro. La Provincia diPesaro e Urbino ha potuto cos avviare una com-

plessa riorganizzazione delle funzioni e dei servizidedicati al mondo delloccupazione e dellaggior-namento professionale, reimpostando linteraattivit per rispondere con efficacia ai bisogni dicittadini e imprese.

TRE CENTRI PER LIMPIEGOE SETTE PUNTI INFORMA LAVOROLa principale innovazione di questo processo stata lintegrazione di ambiti rimasti per troppotempo separati: formazione professionale, servizi

LA GAMMA DEI SERVIZLa rete delle struttuserie di servizi in grarimento occupazionalVediamoli insieme:

accoglienza e infor

Gli operatori dei Cenmento e la Formazioneforniscono informaziocorsi di formazione, da enti pubblici e azcivile aperti a livello esperienze formative contratti di lavoro e in

consulenza orientaIl servizio facilita i pro

Provincia di Pesaro e Ur


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PROGETTI DI ORIENTAMENTOStrumenti di preparazione e di ingresso nel mondo delloccupazione

EUR.E.S (European Employment Services -Servizi Europei per lImpiego)Rete di cooperazione TRA I Paesi dellUnione Eu-ropea che facilita la libera circolazione dei lavo-ratori allinterno dello spazio economico europeo

(Svizzera Inclusa). Sportello Eures presso il Centriper lImpiego informa, orienta e consiglia gli inte-ressati sulle possibilit di lavoro e sulle condizionidi vita e di lavoro nei paesi della CEE e assiste idatori di lavoro che intendono assumere lavoratoridi altri Paesi europei.

Tirocinio formativo e di Rappresenta una delle vie bili per una formazione sutatto con il mondo del lavori giovani al lavoro senza a

per le aziende presso cui iSi realizza in un periodo dipermette lacquisizione di fessionali: non si configuraro subordinato, ma piuttosprofessionale protetta chdel singolo e allagevolazio

mercato del lavoro. Permete le capacit professionali

S.OR.PRENDOProgramma interattivo con informazioni aggiornate su varie professioni, rivoltodi utenza dei Centri per lImpiego, lOrientamento e la Formazione: d informaziprofessionali, aiuta a riflettere sui progetti professionali individuali e a valutare lelemersione di tematiche da discutere in seguito con il consulente di orientament

ASSEGNI PER PROGETTI DI RICERCAStrumento di sostegno alloccupazione, destinato a laureati che realizzino un innovativo, condiviso con limpresa che li ospiter per un periodo massimo di 12


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organizzazionipartecipanti

C d 2011 L d


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Careerday 2011 Le aree d


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All T


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Alleanza Toro

Alleanza un marchio commerciale di Alleanza-Toro S.p.A., Compagnia del Gruppo Generali natadalla fusione di due leader di mercato, Alleanzanel settore Vita e Toro nel settore Danni. Lintegra-zione di due marchi storici ha permesso di amplia-re lofferta commerciale creando nuove sinergie emaggiore competitivit. La Rete Alleanza, compo-sta in buona parte da personale dipendente, si ca-ratterizza da sempre per una diffusione capillaresu tutto il territorio nazionale.

RECLUTAMENTO E PERCORSO PROFESSIONALEI nuovi collaboratori seguiranno un percorso for-mativo propedeutico alliscrizione al RUI (obbliga-toria dal 1 Febbraio 2007 per poter svolgere que-sta attivit). Successivamente saranno inseritiin un team, affiancati da un collega senior cheli accompagner gradualmente verso una totale

CHI CERCHIAMOLauree: area EconomiProfili professionali:anni, diploma o laureorientamento al risultzioni personali.Lingue straniere: nonMobilit: la Rete Allmente le proprie risornostre Agenzie hannocome Junior Sales Progarantisce efficacia ecommerciali e pari ofessionale e retributivcrescita il Junior Salea ricoprire posizioni ddiventare dipendente gni, fino a raggiunger

Alveare Cooperativa


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La Cooperativa sociale Alveare nasce con lo scopodi promuovere la persona umana, linteresse ge-nerale della comunit e lintegrazione di soggettisocialmente svantaggiati e non, attraverso lutilizzorazionale delle risorse umane e materiali a dispo-sizione.

FINALITIntegrare o sostituire le funzioni familiari tempora-neamente compromesse accogliendo il minore in uncontesto educativo che si adegua a lui e favoriscela costruzione di relazione significative; contenerei tempi dellaccoglienza per massimo ventiquattromesi, salvo situazioni particolarmente disagiateche richiedano un ulteriore periodo di sostegno, fa-vorendo la definizione di un progetto pi stabile eduraturo per il minore: ritorno in famiglia, eventualeinserimento nel mondo del lavoro, affidamento fa-miliare, adozione.

minori di entrambi i sessi, 14 ai 18 anni. Carlo Liviero; servizio entrambi i sessi di et comprivi di un ambiente familiatano di una collocazione extLa casa ospita minori invi

dai Comuni, dai Servizi Socrili, dagli Uffici Giudiziari eGiustizia Minorile Locali, ReLa Comunit si avvale dellda: una Responsabile, da upeuta, da unAssistente SocLa Comunit si avvale delmata da Educatori Profesindirizzo, di sostegno e di educativi degli utenti delle Molta importanza viene datfessionale del personale edu

Alveare Cooperativa


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ASUR Zona Territoriale


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ASUR - Zona Territoriale

LAzienda Sanitaria Unica Regionale ASUR istituita conLegge Regionale n. 13 del 20 giugno 2003 (Riorganizza-zione del Servizio Sanita- rio regionale), svolge, a livellocentralizzato, funzioni di governo unitario ed omogeneodei processi gestionali, secondo modalit definite dallaGiunta regionale delle Marche.LASUR (il cui organo di vertice il Direttore Generalecoadiuvato dal Direttore Amministrativo e dal Direttore

Sanitario), ha caratteristiche innovative, senza riferimentianaloghi nel panorama nazionale.Struttura e organizzazione, definite nellAtto Aziendale,hanno come riferimento prioritario la centralit del cit-tadino ed il soddisfacimento dei suoi bisogni di salute.Lintera struttura organizzativa, si colloca in unottica diefficienza, soddisfazione del cliente, mantenimento e mi-glioramento nel tempo della qualit del servizio.LASUR Marche articolata in tredici Zone Territoriali, chehanno compiti di programmazione e gestione dei servizisanitari e socio-sanitari, nonch autonomia gestionale edoperativa nel rispettivo ambito territoriale.L Z bili d l li i i

Mercatello sul Metauro, MercaFoglia, Monte Cerignone, MoPeglio, Petriano, Pian di MeleSantAngelo in Vado, Sassocorto, Urbania, Urbino), distribuitpopolazione di circa 80.000 unabitativa pari a 54,4 ab/Km2.Nel proprio territorio sono pres

rispettivamente a Urbino, Caglinitari territoriali prestati dal Dipdai tre Distretti Sanitari di Urbrata Feltria oltre a Servizi Amm

RECLUTAMENTO E PERCORSO Per lassunzione si procede in specifiche che prevedono selezPer stage, tirocini o volontariazione di disposizioni normativeregolamentazioni aziendali, traresponsabili di Unit Operative

Banca delle Marche


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Banca delle Marche

Banca Marche una delle realt pi solide nel set-tore finanziario italiano, tra le 30 pi importantibanche nazionali. Nasce nel 1994 ed il risultatodella fusione delle Casse di Risparmio di Pesaro, diMacerata e di Jesi, tre aziende fortemente radicatenel territorio ed attive da oltre 150 anni. Sin dal-la sua nascita ha posto, come obiettivo primario,

quello di essere la Banca della Regione, leader nellospecifico mercato di riferimento e polo di attrazio-ne per le realt che operano dentro e fuori i confinidelle Marche. In un periodo in cui la societ pro-fondamente mutata, Banca Marche cresciuta, harinnovato il ruolo di importante soggetto economicoa sostegno dello sviluppo, di fronte a nuove ed im-

pegnative sfide, divenendo rapidamente un centrodi aggregazione delle principali iniziative non soloeconomiche e finanziarie, ma anche culturali esociali della regione Marche. Banca Marche cosdiventata nel corso degli ultimi anni la Banca di

conoscitivo. La ricezionattraverso il sito intercurriculum)

LAZIENDA IN BREVE3.000 dipendenti circa

CHI CERCHIAMOLauree: discipline ecvotazione non inferiorperiore a 28 anni


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Il Business: BIESSE, Gruppo Industriale Multinazio-nale, tra i primi operatori al mondo nella produzionee distribuzione di macchine e sistemi integrati adelevata tecnologia per la lavorazione del legno, vetroe pietra.

Sempre vicini, in ogni parte del mondo

Il Gruppo Biesse commercializza i propri prodottiin tutto il mondo attraverso una rete di 30 filiali euffici commerciali localizzati in mercati consideratistrategici.

Le persone, la risorsa pi preziosa dellaziendaIl patrimonio costituito da pi di 2.500 Risorse

fattore critico di successo che ha portato il Gruppo aimassimi livelli nel suo settore.

RECLUTAMENTO E PERCORSO PROFESSIONALE

LAZIENDA IN BREVELAzienda, nata a Pesaro nfondatore Giancarlo Selci, striale Multinazionale quotPesaro e circa 30 filiali wor

CHI CERCHIAMO

Lauree: INGEGNERIA (mgestionale): R&D, ProgettaECONOMIA: Marketing, CAmministrazione, Finanza Risorse Umane; MATERIE Ucazione e Immagine, Affari TIFICHE: R&D, in particolar

Profili professionali: Biessmiche, dotate di capacit dte motivazione al cambiamOpportunit di stage: Pe

CNR - Istituto di Scienze MARi


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National Research Council (CNR) - Institute ofMarine Sciences (ISMAR) Section of Ancona TheInstitute of Marine Sciences of the National Re-search Council(CNR-ISMAR) in Ancona, was originally esta-blished in 1969. The main working area of CNR-ISMAR-Ancona is the Adriatic Sea, Mediterranean

Sea and Southern Ocean (Antarctica). The Sectionhas a staff of about 50 people and it is suppor-ted by general utilities: Administration, Library,Workshop, and two research vessels G. Dallapor-ta (285 GRT) and Tecnopesca II (24.5 GRT).CNR-ISMAR-Ancona is divided into different re-search groups: oceanography, marine biology, ma-

ricolture, microbiology, technology, acoustics andgeology. The scientists to act as scientific advisorsin many advisory bodies at local, national and in-ternational level.

by trainee and by posby various kinds of grinvolved in the traininthe control of fishing aPEOPLE36 researchers and te

6 administrative peop10 Jung researchers a5 PhD students12 fellowship

CONTATTIResponsabile

Mauro MariniIstituto di Scienze MarinConsiglio Nazionale delLargo Fiera della Pesca

CNR - Istituto di Scienze MARi

Confindustria Pesar


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Confi ndustria Pesar

Confindustria Pesaro Urbino unassociazioneaderente al Sistema Confindustria ed associa im-prese produttrici di beni e servizi operanti nellaprovincia di Pesaro Urbino. Finalit dellAssocia-zione la rappresentanza e la tutela degli interes-si delle imprese associate e lerogazione di servizialle stesse. Confindustria Pesaro Urbino, attraver-

so la propria struttura, fornisce servizi in materiadi gestione delle risorse umane e rapporti sinda-cali, fisco e finanziamenti, ambiente e sicurezza,urbanistica, internazionalizzazione, formazione.

RECLUTAMENTO E PERCORSO PROFESSIONALEConfindustria Pesaro Urbino, tramite lAgenzia per

il Lavoro Unimpiego Confindustria (www.unim-piego.it), autorizzata dal Ministero del Lavoro, attiva nellintermediazione tra domanda e offertadi lavoro e dispone di una banca dati di curricula

LENTE IN BREVEUnimpiego Confindustria (Agenzia per il Lavoro di C

Costa Crociere


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Costa Crociere S.p.a. la prima compagnia dicrociere in Europa ed una delle pi importanti almondo, con 60 anni di storia ed esperienza nelmercato turistico.La sua flotta composta da 15 moderne navi pidue in ordine, una per il 2012 (Costa Fascinosa) eduna per il 2014, la sua sede centrale situata a

Genova.Ogni nave dotata di uno stile unico ed esclusivo,per una capacit totale prevista di circa 45.000ospiti.Tutte le navi battono bandiera italiana e percorronoogni anno diversi itinerari con pi di 250 destina-zioni tra Mediterraneo, Nord Europa, Caraibi, Sud

America, Emirati Arabi, Oriente e Oceano Indiano.Costa Crociere crede nella crescita professionaledel suo personale e nella possibilit per i suoi di-pendenti di sviluppare una eccellente carriera a

dati maggiori dettaglimazione sia alla docunecessarie allimbarcoA bordo non vengonoofferto il contratto malare stipendio mensile

CHI CERCHIAMOIl fabbisogno di persovarie posizioni come s Guest Service Opera Tour Escort Cruise Staff Entertaianimators/C-Wonder

Sport Instructor) Costa Campus Train Lounge Technicians Allievo Cuoco di Bor

Costa Crociere

Easy


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Easy

Easy Business s.r.l. opera da oltre quindici anni nelcampo della Consulenza Aziendale e delle RisorseUmane ed una Agenzia per il Lavoro autorizzataallattivit di Ricerca e Selezione del Personaleanche via internet attraverso siti tra i quali www.pesarolavoro.net. Obiettivo aziendale quello diaffiancare e supportare le aziende nella gestione

e valorizzazione del capitale umano, attraverso unteam di professionisti e collaboratori altamentespecializzati, capaci di progettare piani di interven-to funzionali e mirati a sostenere processi di cam-biamento e sviluppo organizzativo. Le sue principaliaree di intervento sono: - Ricerca e Selezione delpersonale - Formazione aziendale - Consulenza e

sviluppo organizzativo.

LAZIENDA IN BREVEEasy Business s.r.l una Agenzia per il Lavoro au-

di Ricerca e Selezione del pOrganico 4Laureati 25%

CHI CERCHIAMOLauree: Tutti gli indirizzi dProfili professionali: Amm

Legale - Commerciale - Ma- Produzione - Scientifico -Sanitario - Educativo - TurisLingue straniere: Inglese -

CONTATTI

Easy Business S.r.l. - UnipeVia del Novecento 17 - 6112Tel. 0721/415922 Fax [email protected]

Decathlon Italia


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Decathlon fa parte dal 2007 di Oxylane, gruppointernazionale che impiega pi di 50.000 personein 29 Paesi del mondo. Vogliamo creare voglia erendere accessibile al maggior numero di personeil piace

Documents

Careerday 2011 / Università degli Studi di Urbino "Carlo Bo"