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Catalogue AFORELEC 2012
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Les métiers de l'installation électriqueCATALOGUE DE FORMATION 2012
www.aforelec.fr
1
Réactivité, proximité, conseil au service du développement de vos compétences
Des stages adaptés à tous les besoins de l’entreprise d’électricitéCinq domaines de compétences et des parcours transversaux couvrent l’ensemble des besoins de l’entreprise, du personnel d’exécution aux dirigeants :
Administration - gestionHabilitation et sécuritéCourants forts
Courants communicants / Courants faibles
Des parcours de formation modulaires pour accompagner les collaborateurs vers des niveaux ou des fonctions précis (monteur, responsable de chantier, chargé d'affaires...) avec des montées en compétences progressives et à la carte.
Des moyens adaptés et performantsDes formateurs professionnels reconnus5 salles dédiées sur 2 sitesPlateforme photovoltaïquePlateau TSTModules pédagogiques pour les travaux pratiques
Des services associésAide et accompagnement pour l’élaboration de vos plans de formation.Des formations inter et intra entreprise en fonction de vos besoins.
AFORELEC est un organisme de formation, créé et administré par des entrepre-neurs électriciens pour répondre à leurs besoins en formation.
Il est certifié ISO 9001 avec une démarche d’amélioration continue.
Actualités et catalogue en ligne sur :www.aforelec.fr
Plateforme photovoltaïque
Édito
Concevoir, installer, vendre, mettre en sécurité, prospecter, prescrire, se déplacer,
Pour parvenir à faire avancer cet ensemble, un large panel de savoirs et de -
La vocation d’AFORELEC est d’aider l’entreprise à entretenir, renforcer et développer ces
Elle est à l’écoute permanente de vos besoins pour les satisfaire par des programmes appropriés,
ainsi en fonction des besoins de ses collaborateurs trouver des réponses simples et opérationnelles,
AFORELEC reste, à tout moment, à votre écoute pour bâtir, avec vous et pour vous, les projets
Manuel Ferraz Président d’AFORELEC
PA 3000 Le pack sécurité / page 12 / page 20
Accueil des nouveaux embauchés / page 27 TST Batteries / page 33
/ page 34Intervention en présence d’amiante pour les techniciens / page 34Port du harnais - Travaux en hauteur / page 35
/ page 37 / page 37
des bâtiments résidentiels / page 50
RT 2012 - perméabilité à l’air / page 51
RT 2012 - perméabilité à l’air / page 51 / page 61
SU 3310 / page 66
Actualités 2012 : 15 nouveaux stages
www.aforelec.fr : inscrivez-vous en ligne
2
AFORELEC en quelques chiffres…
Votre catalogue 2012, mode d’emploi…Pour chaque formation, la structure des pages est composée d’informations pratiques et d’aides visuelles facilitant votre choix de formation.
Pour connaître toutes les actions éligibles au plan régional (sélection d’actions de formation
www.aref-paris.com ou sur www.aref-iledefrance.com.
- 2294 stagiaires ont été formés en 2010 :
- Une offre de 125 stages pour se former dans 5 domaines de compétences
- 2 centres de formation dans Paris (Porte Maillot et Nation)
- Certification ISO 9001 depuis 1996
- Aforelec évalue les connaissances acquises à l'issue de chaque stage (réformes de novembre 2009).
Chefs d’entrepriseResponsablesChargés d’affairesBureaux d’étudeElectriciens
TechniciensMonteursCommerciaux Administratifs
3
Le nouveau Web Client AFORELEC, c’est :
Partenaires :
L’intégralité du catalogue en ligneUne pré-inscription en ligneUn accès réservé personnaliséUne réservation facilitée 7 jours sur 7
- J’enregistre ma demande en l’ajoutant au panier (plusieurs sessions peuvent être mémorisées). Après mes recherches, je retrouve l’intégralité de mes sélections et je me pré-inscris en remplissant le formulaire. AFORELEC reçoit ma demande et m'adresse les dossiers administratifs.
- J’accède à mon espace réservé. Il retrace l’ensemble des données de l’entreprise (son historique, les stages effectués, les stagiaires formés…). Cet accès est protégé par
avoir à saisir à chaque fois l’intégralité de mes coordonnées.
- J’ai une question ? Un formulaire est disponible dans l’onglet "Nous contacter". AFORELEC reçoit ma demande et y répond dans les meilleurs délais.
Mode d’emploi du Web Client :- Je recherche une formation avec les onglets "Formation" et "Agenda" en utilisant les
critères de mon choix : domaines de formation, dates ou mots-clés. J’accède aux descriptifs détaillés des stages (les objectifs, le public concerné, la durée, le tarif…) et je télécharge le programme complet des formations.
PAR
COU
RS
AD
MIN
ISTR
ATI
ON
, G
ESTI
ON
ET
COM
MER
CIA
L
4
Catalogue AFORELECSommaire
Le pack sécurité PA 3000 / page 12
Responsable de chantier
PA 4011 / page 14
Encadrer et fédérer son équipe AG 4012 / page 18
Cadre juridique des marchés publics
& privés AG 3630 / page 21
Gestion
AG 4700g / page 22
Ouvrir, suivre et clôturer son chantier
AG 4016 / page 23
Assurer les fonctions de tuteur en entreprise
AG 4400 / page 20
Découvrir et utiliser son potentiel relationnel AG 4700c / page 19
Relations Humaines & exercice de l’autorité
sur les chantiers AG 4710 / page 20
Construire des outils simples et pragmatiques
de gestion RH AG 4600 / page 20
Communiquer
sa hiérarchie AG 4013 / page 18
Sous-traitance et BTP : risques
et avantages AG 3800 / page 21
Préparation et organisation des chantiers
AG 4704 / page 22
Acquérir et optimiser des techniques commerciales
AG 4701 / page 19
Entretien d'évaluation et entretien professionnel
AG 4800 / page 20
Développer un relationnel commercial
AG 4014 / page 18
Législation sociale et sécurité du travail AG 4700d / page 21
Gestion et suivi des chantiers par le
chargé d’affaires AG 4705 / page 22
Gérer son temps et son stress
AG 4702 / page 19
Optimiser son organisation
personnelle AG 4402 / page 18
BTP : Assurances et garanties
AG 4706 / page 21
Préparer son chantier
AG 4015 / page 23
Manager ses équipes
AG 4703 / page 19
Management et communication
Gestion administrative des marchés
Gestion des chantiers et des affaires
Tutorat - Encadrement des jeunes
Technicien chargé d’études
PA 4000 / page 19
Chargé d’affaires en équipements
électriques PA 4700 / page 15
SOM
MAIR
E
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UR
ITÉ
CH
AN
TIER
, H
AB
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ATI
ON
S E
T TR
AVA
UX S
OU
S T
ENSIO
N
5
Présentation travaux sous tension / p. 37
Préparation à l’habilitation B0V & H0V
SH 3913 / page 27
Préparation à l’habilitation en BT/HT +TP
(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) SH 3916 / page 28
Accueil des nouveaux embauchés
(B1-B2-H0 & Voisinage-BR) SH 3910 / page 27
Préparation à l’habilitation en BT/HT(B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)
SH 3912 / page 28
Base TST BT (BAS)
SH 3970 / page 31
Rappel des règles de sécurité
SH 3900 / page 34
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
SH 3960 / page 35
Conduite des PEMP et passage du CACES
SH 8171 / page 36
TST BT correspond à SH 3970 + SH 3972
SH 3974 / page 33
Préparation à l’habilitation en BT
(B1-B2-H0 & Voisinage-BR) SH 3911 / page 27
Préparation à l’habilitation
en HT (H1-H2 & HC) SH 3950 / page 29
TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS) SH 3971 / page 31
Réglementation hygiène et sécurité des chantiers
SH 3850 / page 34
Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail SH 3961 / page 35
Formation Caristes et passage du CACES R 389
SH 8175 / page 37
Recyclage TST BT INDUS et OI
SH 3975 / page 33
TST Batteries SH 3980 / page 33
Préparation à l’habilitation en BT + TP
(B1-B2-H0 & Voisinage-BR) SH 3914 / page 28
Préparation aux habilitations
BC-HC, B2V-H2V SH 3952 / page 29
TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)
SH 3972 / page 32
Intervention en présence d’amiante
pour l’encadrement technique et de chantiers
SH 3990 / page 34
Port du harnais Travaux en hauteur SH 8140 / page 35
Prévention des risques routiers en entreprise SH 8200 / page 37
Recyclage sur les habilitations
du domaine BT SH 3915 / page 28
Recyclage sur les habilitations du domaine BT/HT SH 3919 / page 29
TST BT correspond à SH 3970 + SH 3971
SH 3973 / page 32
Intervention en présence d’amiante
pour les techniciens SH 3991 / page 34
Echafaudages roulants SH 8150 / page 36
Habilitations électriques
Travaux Sous Tension (TST)
Sécurité chantiers
Non électricien
Basse et Haute tension
Basse tension
COU
RAN
TS F
OR
TS
Les notions essentielles de
l’électricité CF 4033 / page 40
Conception des installations électriques BT
CF 4150 / page 40
Approfondissement des connaissances
en électricité CF 4034 / page 40
AUTOCAD dédié électricité
CF 1320 / page 41
Réalisation des installations électriques BT
CF 4100 / page 42
Supervision de la réalisation des installations
électriques BT CF 4120 / page 42
Objectif SEH : sécurité des installations
dans l’habitat CF 4135 / page 42
CANECO BT CF 1330 / page 41
CANECO BT perfectionnement
CF 1331 / page 41
Formation de base
Conception des installations électriques
Réalisation des installations électriques
SEH :Sécurité Entretien Habitat
6
COU
RAN
TS F
OR
TS
Du dépannage à la maintenance préventive
CF 2440 / page 43
Gestion des contrats MIE
degré 3/2 (2ème partie) CF 2453 / page 45
Dépannage des ouvrages électriques BT
CF 2420 / page 43
Initiation MIE degré 1
CF 2450 / page 44
Valoriser son intervention de dépannage de
l'installation électrique BT CF 2430 / page 43
Préparation d’un contrat MIE
degré 2 CF 2451 / page 44
Création d’un service MIE
degré 3/1 (1ère partie) CF 2452 / page 44
Maintenance des Installations Electriques MIE
Entretien - dépannage des installations électriques
EFFI
CACIT
É ÉN
ERG
ÉTIQ
UE
/ É
NER
GIE
S R
ENOU
VEL
AB
LES
Exploiter les résultats de l’évaluation thermique pour porter
l’offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels Feebat-Mod 4.1 / page 50
Gérer les interfaces d’un chantier en résidentiel basse consommation :
RT 2012 - perméabilité à l’air Feebat-Mod 5.1_V1 / page 51
S’organiser pour commercialiser et réaliser les travaux d’amélioration énergétique
des bâtiments résidentiels Feebat-Mod 4.2 / page 50
Mettre en œuvre des bâtiments en résidentiel basse consommation :
RT 2012 - perméabilité à l’air Feebat-Mod 5.2_V1 / page 51
Démarche technique et commerciale EE1 / page 52
Aller vers le photovoltaïque :
les bases PV 4170 / page 55
Conduire une offre commerciale PV
PV 4173 / page 56
Gestion et pilotage du bâtiment
EE4 / page 54
Amélioration énergétique des
bâtiments Feebat-Mod1-v1
page 48
Outils d’amélioration énergétique
des bâtiments Feebat-Mod2-v1
page 48
Consommations optimisation
EE2 / page 52
Réalisation d’une installation PV PV 4171 / page 55
Maintenance photovoltaïque
PV 4175 / page 56
Journée optionnelle : Variation électronique
de vitesse EE5 / page 54
Eclairage et autres équipements
électriques Feebat-Mod3.8-v1
page 49
Eclairage EE3 / page 53
Conception d’une installation PV PV 4172 / page 55
Installer des panneaux photovoltaïques en couverture
PV 4181 / page 57
Tertiaire Feebat-Mod1-TER
page 49
Eclairage tertiaire, ERP et extérieur EE3-2 / page 53
Journée optionnelle : Installation complexe >
3kWc PV 417* / page 56
Economie d’énergie - FEEBat
Photovoltaïque
En pages centrales : votre calendrier général 2012
SOM
MAIR
E
7
COU
RAN
TS F
AIB
LES /
COU
RAN
TS C
OM
MU
NIC
AN
TS
Câblage en téléphonie Interphonie des
Immeubles d’habitation VD 4250 / page 61
Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment SU 3300 / page 66
Introduction aux installations SSI SI 2810 / page 71
Technicien d’exécution dans
le domaine de la GTB GB 5241 / page 74
Mise en Sécurité Incendie et réalisation des installations SSI SI 5213 / page 72
Etude d’installations SSI SI 5217 / page 73
Installations de Contrôle d’accès SU 5223 / page 67
Conception et ingénierie en intrusion
SU 5226 / page 69
Technicien d’exécution dans le domaine
« Réseaux actifs VDI » VD 5231 / page 63
Mise en œuvre de la FTTH / FTTB VD 4551 / page 62
Responsable Technique d’une affaire « Réseaux actifs VDI »
VD 5230 / page 64
Réalisation
câblages VDI VD 4500 / page 61
Installation RFID contre le vol sur les chantiers
SU 5200 / page 66
Vidéosurveillance IP appliquée à une
installation existante SU 3310 / page 66
Maintenance préventive SSI
SI 2811 / page 71
Réalisation d’installations de GTB
& Supervision GB 5242 / page 74
Responsable Technique d’une affaire
Sécurité Incendie SI 5210 / page 72
Installations de Vidéo Surveillance
SU 5224 / page 68
Conception et ingénierie en Contrôle d’accès SU 5227 / page 69
Niveau physique des réseaux VDI
VD 5232 / page 63
Cadre normatif et technologique des réseaux VDI
VD 5235 / page 65
Protocole IP appliqué aux réseaux VDI
VD 4510 / page 61
Technicien d’exécution dans le
domaine de la sûreté SU 5221 / page 67
Technicien d’exécution d’une affaire
« Sécurité Incendie » SI 5211 / page 71
Mise en pratique des systèmes de GTB
& Supervision GB 5243 / page 75
Conception des Systèmes
de Détection Incendie SI 5215 / page 73
Réalisation et maintenance des
installations de Sécurité SU 5225 / page 68
Ingénierie en Vidéo Surveillance
SU 5228 / page 70
Maîtrise des éléments actifs
d’un réseau VDI VD 5233 / page 63
Concepts généraux d’ingénierie
VD 5236 / page 65
Réalisation
optiques en Bâtiment VD 4550 / page 62
Installations de Sécurité Intrusion SU 5222 / page 67
Installation de Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI 5212 / page 72
Responsable Technique d’une affaire dans le domaine GTB GB 5240 / page 75
Conception des Systèmes de Mise en Sécurité Incendie SI 5216 / page 73
Responsable Technique d’une affaire : sûreté SU 5220 / page 69
Qualité des installations SU 5229 / page 70
Concepts d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI
VD 5234 / page 64
Conception d’un réseau VDI
VD 5237 / page 65
Réseaux VDI - téléphonie
Sûreté
Sécurité incendie
GTB et supervision
Bulletin d’inscription / p.76 Présentation CSEEE / p.79, SVDI / p.80, CFA Delepine / p.81
Photovoltaïque
(*) Tout salarié travaillant au voisinage électrique doit être habilité
SPÉCIALISATIONS
PV 4171 p. 55
MIE
CF 2450 p. 44
CF 2451 p. 44
CF 2420 p. 43
CF 2430 p. 43
CF 4135 p. 42
Efficacité énergétique
Entretien dépannage
EE 1 p. 52
EE 3 p. 53
Administration et gestionp. 18p. 21p. 22
Management et communicationGestion administrative des marchésGestion des chantiers et des affaires
Formations sécurité - Habilitations(*) -
Personneld'exécution
Monteurélectricien
Bureaud'étude
CF 4034p. 40
CF 4100p. 42
CF 4150p. 40
SH 3914p. 28
SH 3900p. 34
SH 3991p. 34
SH 3900p. 34
SH 3980p. 33
SH 8150p. 36
SH 8175p. 37
SH 3991p. 34
SH 8140p. 35
SPÉCIALISATIONS
Efficacité énergétique
Management
EE 1 p. 52
EE 3-2 p. 53
EE 5 p. 54
CF 2450 p. 44
SH 3900 p. 34
AG 4600 p. 20
AG 4800 p. 20
SH 3910 p. 27
MaintenancePhotovoltaïque
PV 4170 p. 55
Direction
8
Montée en compétenceset parcours
Courants communicantsSPÉCIALISATIONS
Efficacité énergétique PhotovoltaïqueSPÉCIALISATIONS
EE 1 p. 52 EE 2 p. 52EE 4 p. 54
VD 4250 p. 61
VD 4500 p. 61
VD 4550 p. 61
VD 4551 p. 62
VD 4510 p. 61
SI 2810 p. 71
SI 5211 p. 71
SU 3300 p. 66
GB 5241 p. 74
SU 3310 p. 66
SU 5221 p. 67
SI 2811 p. 71
VD 5231 p. 63
PV 4172 p. 55
Efficacité énergétique
SPÉCIALISATIONS
EE 1 p. 52
Management
TuteurAG 4400 p. 20
AG 4710 p. 20
EE 2 p. 52EE 3 p. 53EE 3-2 p. 53EE 4 p. 54EE 5 p. 54
MIE
CF 2450 p. 44
CF 2451 p. 44
CF 2451 p. 44 CF 2452 p. 44 CF 2453 p. 45
MIESPÉCIALISATIONS
- SST - CACES - Echafaudages - TST Responsable d'équipe
Technicien
Chargéd'affaires
CF 1320p. 41
CF 1330p. 41
CF 4120p. 42
CF 1331p. 41
AG 4014p. 18
AG 4706p. 21
AG 3800p. 21
AG 4402p. 18
AG 3630p. 21
SH 3900p. 34
SH 3910p. 27
SH 3990p. 34
SH 8200p. 37
SH 3900p. 34
SH 3910p. 27
SH 3850p. 34
PA 4011p. 14
CF 2451 p. 44
CF 2452 p. 44
CF 2453 p. 45
Photovoltaïque Courants communicants
Maintenance
Management
Efficacité énergétique
SPÉCIALISATIONS
PV 4173 p. 56
AG 4600 p. 20
AG 4710 p. 20
AG 4800 p. 20
SI 5210 p. 72SU 5220 p. 69
VD 5230 p. 64
GB 5240 p. 75EE 1 p. 52
EE 2 p. 52EE 4 p. 54
PA 4700p. 15
SH 3900 p. 34 SH 3910 p. 27 SH 3990 p. 34 SH 8200 p. 37
Conducteurtravaux
AG 4704p. 22
AG 4705p. 22
AG 4706p. 21
AG 4700dp. 21
Responsablechantier
SH 3910p. 27
SH 3900p. 34
SH 8200p. 37
PAR
COU
RS C
OM
PÉT
ENCES
9
10
Accueildes nouveauxembauchés
p. 27SH 3910
TST Batteries
p. 33SH 3980
Découvrir et utiliserson potentiel relationnel
p. 19AG 4700c Acquérir et optimiser des techniques commerciales
p. 19AG 4701
Gérer son temps et son stress
p. 19AG 4702 Manager ses équipes
p. 19AG 4703
Gestion d’un centre de profit
p. 22AG 4700g Préparation et organisation des chantiers
p. 22AG 4704
Encadrer et fédérerson équipe
p. 18AG 4012
Développer un relationnelcommercial
p. 18AG 4014
Communiquer efficacementavec sa hiérarchie
p. 18AG 4013
Conception des installations électriques BT
p. 40CF 4150
CANECO BT
p. 37CF 1330
AUTOCAD dédié électricité
p. 41CF 1320
Préparationà l'habilitation en BT(B1-B2-H0 & voisinage-BR)
p. 28SH 3914
Intervention en présenced'amiante pour l'encadrementtechnique et de chantier
p. 34SH 3990Interventionen présence d'amiantepour les techniciens
p. 34SH 3991
TST BT INDUS ou OI
p. 32SH 3973
p. 33SH 3974
Les Parcours CompétencesPrésentation
Planifier, accompagner, réussir…Les parcours fonction
Un parcours est composé de plusieurs stages AFORELEC dans des domaines différents et complémentaires. Ils peuvent être suivis successivement avec une cohérence dans l’acquisition des connaissances.
PAR
COU
RS C
OM
PÉT
ENCES
11
Port du harnais /travail en hauteur
p. 35SH 8140 Echafaudagesroulants
p. 36SH 8150
Chargé d’affaires
p. 15PA 4700
Gestion et suivi des chantiers
p. 22AG 4705 Cadre juridique des marchés publics & privés
p. 21AG 3630
Sous-traitance etBTP : risques etavantages
p. 21AG 3800
Législation socialeet sécurité du travail
p. 21AG 4700d
BTP : Assurances et garanties
p. 21AG 4706
Le packsécurité
p. 12PA 3000
Responsablede chantier
p. 14PA 4011
Préparer son chantier
p. 23AG 4015
Ouvrir, suivre et clôturer son chantier
p. 23 AG 4016
Technicien chargé d’études
p. 13PA 4000
CANECO BT
p. 41CF 1330
Conduite des PEMPet passage du CACES
p. 36SH 8171
Prévention desrisques routiersen entreprise
p. 37SH 8200Formation CARISTESet passage du CACESR 389
p. 37SH 8175
12
(Voir détail des formations modulaires en pages 40 et 41)
Accueil
PA
3000
Travail en hauteur /Echafaudages
Conduite d'appareils de levage
Conduite d'engins de chantier
Conduite de véhicules VUL
Accueil des nouveauxembauchés
1 jourSH 3910
Port du harnais /travail en hauteur
2 joursSH 8140
Echafaudagesroulants
1 jourSH 8150
TST Batteries
2 joursSH 3980
Préparation àl'habilitation en BT
2 joursSH 3914
TST BTINDUS ou OI
5 joursSH 3973 ou
SH 3974
Intervention en présenced'amiante pour l'encadrementtechnique et de chantier
5 joursSH 3990
Intervention enprésence d'amiantepour les techniciens
2 joursSH 3991
Conduite des PEMPet passage du CACES
3 joursSH 8171
Formation CARISTES etpassage du CACES R 389
3 joursSH 8175
Prévention desrisques routiersen entreprise
2 joursSH 8200
Risqueélectrique
Préventionamiante
-gations en vigueur, AFORELEC vous propose un nouveau parcours SECURITE. Il vous permettra, à travers ces différents modules, ainsi qu’à vos collaborateurs d’acquérir les compétences nécessaires sur tous les aspects de la sécurité utiles pour votre entreprise. Ce parcours est accessible à la carte, par module en fonction de vos besoins.
PA 3000
DATES : Janvier à décembreNous consulter
Les Parcours CompétencesLe pack sécurité
28 jours animés en 10 modules7 297 € HT
Le pack sécurité Objectifs
de l’activité concernée
Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise, chef d’entreprise, personnel d’encadrement technique, personnel d’encadrement de chantiers, conducteurs de travaux, technicien, électricien
PAR
COU
RS C
OM
PÉT
ENCES
13
Conception des installations électriques BT
(Voir détail des formations modulaires en pages 40 et 41)
5 joursCF 4150
Théorie : C 15-100
PA
4000
CANECO BT
3 joursCF 1330
Calcul : Dimensionnementd’installations
AUTOCAD dédié électricité
3 joursCF 1320
Conception : schémaset implantations
Le parcours « Technicien Chargé d’Etudes » offre la possibilité d’améliorer la performance
alliant théorie et pragmatisme.
PA 4000
DATES : 24 au 28 septembre11,12 et 20 octobre14,15 et 26 novembre
Les Parcours CompétencesTechnicien chargé d'études
11 jours animés en 3 modulesAREF*2 908 € HT
Technicien chargé d’études Objectifs
- Concevoir une installation électrique basse tension dans les règles de l’art (NF C 15-100)
- Maîtriser le logiciel CANECO dans la réalisation d’une affaire- Maîtriser le logiciel AUTOCAD dans les commandes de conception,
des textes et de cotations
Profils concernésTechnicien, personnel des bureaux d’études
Conditions particulières liées au stage
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Responsable de chantier Objectifs
- Repérer ses responsabilités dans la vie économique de l’entreprise
circonstances- Adapter sa communication à son environnement (entreprise générale, architecte, particulier, etc.), développer son aptitude à animer une équipe et à rendre compte de ses actions à sa hiérarchie
Profils concernés-
de petits ou moyens chantiers.- Mise à niveau des chefs de chantier ou chefs d’équipe assurant la gestion
de petits ou moyens chantiers.
Pour l’entreprise d’aujourd’hui, il est essentiel de pouvoir compter sur des collaborateurs responsabilisés et compétents, sensibilisés aux contraintes et aux risques de l’entreprise.
PA 401112 jours animés en 5 modulesAREF*3 864 € HT
DATES : 29 et 30 mai4 au 6 juin14 et 15 juin20 et 21 juin27 au 29 juin
PA
4011
(Voir détail des formations modulaires en pages 18 et 23)
Chef d’une équipe :
Commercial :
Gestionnaire :
Encadrer et fédérerson équipe
2 joursAG 4012
Communiquer efficacementavec sa hiérarchie
2 joursAG 4013Développer un relationnelcommercial
2 joursAG 4014
Préparer son chantier
3 joursAG 4015Ouvrir, suivre et clôturer son chantier
3 joursAG 4016
19 et 20 novembre26 au 28 novembre4 et 5 décembre10 au 12 décembre17 et 18 décembre
Les Parcours CompétencesResponsable de chantier
Chargé d’affaires Objectifs
des besoins et exigences du client et des intérêts de l’entreprise
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.
PA 470028 jours animées en 11 modulesAREF*6 630 € HT
Démarrage le 15 novembre 2011le 1er février 2012
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4700
(Voir détail des formations modulaires en pages 19 à 22)
Communication& commercial :
Gestion :
Droit du travail& des affaires :
Découvrir et utiliserson potentiel relationnel
2 joursAG 4700c Acquérir et optimiser des techniques commerciales
2 joursAG 4701
Gérer son temps et son stress
2 joursAG 4702
Manager ses équipes
4 joursAG 4703
Gestion et suivi des chantiers
5 joursAG 4705
Gestion d’un centre de profit
2 joursAG 4700g
Préparation et organisation des chantiers
3 joursAG 4704
Cadre juridique des marchés publics & privés
2 joursAG 3630
Sous-traitance etBTP : risques etavantages
2 joursAG 3800
Législation socialeet sécurité du travail
3 joursAG 4700d
BTP : Assurances et garanties
1 journéeAG 4706
PAR
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Perfectionné en permanence, le parcours « chargé d’affaires » est unique en son genre. Il a permis à de nombreuses entreprises d’accompagner, avec succès, la montée en compétences d’acteurs de terrain. Disposant d’un solide bagage technique conforté par une approche méthodique de la gestion des contraintes, des délais et de la relation avec les intervenants du chantier et les clients, les chargés d’affaires sont, au terme du parcours, solidement armés pour gérer les aléas d’une affaire et la mener à terme avec succès.
Les Parcours CompétencesChargé d'affaires
Gestion d’un centrede profit
p. 22AG 4700g
Gestion des chantiers et des affaires
Assurer les fonctions de tuteurs en entreprise
p. 20AG 4400
Tutorat – encadrement des jeunes
Management et communication
Encadrer et fédérerson équipe
p. 18AG 4012
Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
p. 18AG 4013
Développerun relationnel commercial
p. 18AG 4014
Optimiser son organisation personnelle
p. 18AG 4402
Découvriret utiliserson potentielrelationnel
p. 19AG 4700c
Préparation etorganisation des chantierspar le chargé d’affaires
p. 22AG 4704
Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires
p. 22AG 4705 Préparer son chantier
p. 23AG 4015
Ouvrir, suivre et clôturer son chantier
p. 23AG 4016
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Organiser, gérer, communiquer, vendre…Des compétences qui font la différence !
Sous la forme de modules ou de parcours complets, ces formations s’adressent à tous les acteurs de l’entreprise : exécutants, responsables de chantier, chargés d’affaires, personnels administratifs, managers et dirigeants d’entreprise.
Administration, gestion et commercial
Présentation
Besoin de formation en informatique ?
�Traitement de texte (Word)�Tableur (Excel) …
AFORELEC peut apporter une offre adaptée à vos attentes.Contactez-nous au 01 40 55 14 05
Cadre juridique des marchés publics & privés
p. 21AG 3630
Sous-traitance et BTP : risques et avantages
p. 21AG 3800
Gestion administrative des marchés
Acquérir et optimiser des techniques commerciales
p. 19AG 4701
Gérer son temps et son stress
p. 19AG 4702Managerses équipes
p. 19AG 4703
Construire des outilssimples et pragmatiquesde gestion RH
p. 20AG 4600
Législation sociale et sécurité du travail
p. 21AG 4700d
BTP : Assuranceset garanties
p. 21AG 4706
Relations humaines & exercice de l’autorité sur les chantiers
p. 20AG 4710 Entretien d'évaluationet entretien professionnel
p. 20AG 4800
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Administration, gestion et commercial
Management & communication
Encadrer et fédérer son équipe
Développer un relationnel commercial
Communiquer efficacement avec sa hiérarchie
Objectifs- Exercer l’autorité hiérarchique- Repérer les principales clés du management d’équipe
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers.Nota :
AG 4012
AG 4014
AG 4013
2 joursAREF*644 € HT
2 joursAREF*644 € HT
2 joursAREF*644 € HT
DATES : 24 et 25 mai29 et 30 mai19 et 20 novembre
DATES : 20 et 21 juin17 et 18 décembre
DATES : 14 et 15 juin4 et 5 décembre
Objectifs- - Repérer les attitudes favorisant la communication- Préparer sa réunion de chantier- Rendre compte à sa hiérarchie (transmettre les informations utiles)
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de petits et/ou moyens chantiers.Nota :
Objectifs- - Convaincre son interlocuteur par une argumentation ciblée- Valoriser son entreprise
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.Nota :
Optimiser son organisation personnelle Objectifs
- Repérer ses points forts et ses pistes d’amélioration- Se concentrer sur ses priorités- Organiser et s’organiser (outils et méthodes)- Optimiser le travail en commun (informer, déléguer, négocier son temps)- Réorienter ses habitudes- Etablir un plan d’action personnel à l’issue du stage pour améliorer sa gestion du temps
Profils concernésManager, chargé d’affaires, conducteur de travaux, commercial.
AG 44022 jours475 € HT
DATES : 31 mai et 1er juin6 et 7 décembre
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Administration, gestion et commercial
Management & communication
Découvrir et utiliser son potentiel relationnel
Manager ses équipes
Acquérir et optimiser des techniques commerciales
Objectifs- Se positionner par rapport à sa fonction
- Repérer ses points forts et ses points faibles pour mieux gérer les différentes situations de communication
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.Nota :
Objectifs
- Adapter le style de management le plus approprié au contexte- Repérer les outils du management (du travail par objectif à l’entretien de progrès)
(de la résistance aux changements à la résolution de problème)
- Conduire une réunion
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.Nota :
AG 4700c
AG 4703
AG 4701
2 joursAREF*475 € HT
4 jours (en discontinu 2 + 2 jours)
AREF*951 € HT
2 joursAREF*475 € HT
DATES : 1er et 2 février
DATES : 20 et 21 septembre + 1er et 2 octobre15 et 16 octobre + 13 et 14 décembre
DATES : 16 et 17 janvier26 et 27 juin11 et 12 octobre
Objectifs- Préparer son entretien
(de la prise de contact à la conclusion)
- Maîtriser ses émotions pour atteindre son objectif
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.Nota :
Gérer son temps et son stress Objectifs
- Analyser sa gestion du temps
s’organiser, optimiser le travail en commun, adapter son comportement)- Diagnostiquer les causes réelles de son stress
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires junior et futur chargé d’affaires.Nota :
AG 47022 joursAREF*475 € HT
DATES : 22 et 23 mai21 et 22 novembre
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Administration, gestion et commercial
Management & communication
Entretien d'évaluation et entretien professionnel Objectifs
- Préparer l'entretien concernant la formation professionnelle continue
- Les enjeux de l’entretien et le cadre légal- Les différentes étapes de la préparation à l'entretien- Le déroulement de l’entretien et son suivi
Profils concernés Manager, toute personne responsable d’une équipe.
AG 48002 joursAREF*644 € HT
DATES : 31 mai et 1er juin6 et 7 décembre
Relations humaines et exercice de l’autorité sur les chantiers
ObjectifsDans le cadre d’un nouveau contexte d’exercice de l’autorité sur le chantier, permettre au manager de tenir son rôle d’encadrement dans les meilleures conditions :- Exercer l’autorité hiérarchique- Développer l’esprit d’équipe- Apprendre à déléguer et à motiver son équipeCe stage contient une mise en situation et des jeux de rôles.
Profils concernés Chargé d’affaires, conducteur de travaux, devant assumer une autorité.
AG 47102 joursAREF*644 € HT
DATES : 15 et 16 octobre
Construire des outils simples et pragmatiques de gestion RH
ObjectifsConcevoir la Gestion des Ressources Humaines comme un levier de développement de l’entreprise.
compétences nécessaires à la pérennité de l’entreprise et à sa stratégie d’évolution :- Mener une gestion RH au service de l’entreprise- Elaborer un référentiel de compétences
- Organiser l’entretien d’évaluation- Exploiter l’entretien d’évaluation
Profils concernés Dirigeant, manager, responsable de la gestion/développement des ressources humaines.
AG 46005 jours (en discontinu avec TP)
AREF*1500 € HT
Tutorat - Encadrement des jeunesAssurer les fonctions de tuteur en entreprise
Objectifs
- Acquérir les outils nécessaires à la réussite de l'apprenti- Accompagner l’apprenti dans l’acquisition des savoirs, savoir-faire et savoir-être- Préparer le devenir professionnel de l'apprenti- Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise
La 3e journée sera consacrée à revoir les fondamentaux et à participer à des mises en situation à l’aide de jeux de rôle.
Profils concernés : compagnon professionnel, maître-ouvrier, chef d’équipe ou d’encadrement chargé de favoriser l’insertion de jeunes dans l’entreprise.Nota :
AG 44003 joursAREF*930 € HT
DATES : 6 au 8 juin10 au 12 décembre
DATES : session 1 : 17 novembre 201115 décembre 201119 janvier 201216 février 201222 mars 2012Session 2 : Démarrage : octobre 2012
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Administration, gestion et commercial
Gestion administrative des Marchés
Sous-traitance et BTP : risques et avantages
Cadre juridique des marchés publics et privés
Objectifs- Maîtriser le cadre juridique de la sous-traitance
(responsabilités et protection des sous-traitants)- Donner à l’entreprise les moyens de gérer la sous-traitance sans risque majeur
(agrément, garanties de paiement et caution bancaire, modèles de lettres et de contrats)
Profils concernésChef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.Nota :
Objectifs- Savoir répondre à un appel d’offre dans le cadre d’un marché public ou privé- Maîtriser les différents documents administratifs à utiliser pour garantir le bon
déroulement du chantier et le recouvrement de créances
Profils concernésChef d’entreprise, responsable d’agence, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureau d’études, assistant de direction.Nota :
AG 3800
AG 3630
2 joursAREF*462 € HT
2 joursAREF*462 € HT
DATES : 13 et 14 mars13 et 14 décembre
DATES : 24 et 25 septembre
Législation sociale et Sécurité du travail Objectifs
Connaître et respecter les règles en vigueur en matière de :- Prévention et sécurité du travail- Accidents du travail, maladie professionnelle- Responsabilités : civile, pénale, délégation de pouvoir- Les principes généraux de prévention- Autorisation de conduite - Habilitation électrique...
Législation sociale :- Horaires de travail- Heures supplémentaires- Dépassement d’horaire- Repos compensateur
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.Nota :
AG 4700d3 joursAREF*714 € HT
DATES : 10 au 12 septembre
BTP : assurances et garanties Objectifs
- de responsabilités engagées
- Comprendre les différentes clauses d’un contrat et gérer un sinistre- Gérer les contentieux avec l’assureur, un client ou un tiers
Profils concernésChef d’entreprise, responsable administratif, conducteur de travaux, chargé d’affaires, assistant de direction.Nota :
AG 47061 jourAREF*238 € HT
DATE : 12 décembre
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Administration, gestion et commercial
Gestion des chantiers et des affaires
Gestion d’un centre de profit Objectifs
- Connaître les principes de la gestion par objectif
supervision des devis, tableaux de bord, gérer les situations aléatoires- Procéder aux animations de réunions et à l’évaluation des collaborateurs
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.Nota :
AG 4700g2 joursAREF*475 € HT
DATES : 12 et 13 novembre
Gestion et suivi des chantiers par le chargé d’affaires Objectifs
Optimiser la réalisation du chantier :- Assurer le suivi de la main d’œuvre et l’avancement des travaux
- Gérer les demandes de travaux supplémentaires- Gérer les litiges- Assurer la réception du chantier
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.Nota :
AG 47055 jours (en discontinu 3 + 2 jours)
AREF*1189 € HT
DATES : 2 au 4 avril + 7 et 8 juin3 au 5 octobre+ 18 et 19 octobre
Préparation et organisation des chantiers Objectifs
Préparer, dans le cadre du contrat, la réalisation technique du chantier selon les règles en vigueur :
- Assurer les relations entre l’entreprise et le maître de l’ouvrage- Assurer la coordination avec les autres corps d’état- Mettre en place les outils de gestion du chantier
Profils concernésConducteur de travaux, chargé d’affaires, futur chargé d’affaires.Nota :
AG 47043 joursAREF*714 € HT
DATES : 14 au 16 février 26 au 28 septembre
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Administration, gestion et commercial
Gestion des chantiers et des affaires
Préparer son chantier
Ouvrir, suivre et clôturer son chantier
Objectifs- Reconnaître et exploiter les documents utiles à l’exécution d’un chantier
- Participer à l’établissement du budget
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.Nota :
Objectifs- Assurer l’équipement et l’ouverture du chantier- Suivre l’exécution des travaux- Clôturer le chantier
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe responsable de mener à bien l’intégralité de petits et/ou moyens chantiers.
Pré requis
Nota :
AG 4015
AG 4016
3 joursAREF*966 € HT
3 joursAREF*966 € HT
DATES : 4 au 6 juin26 au 28 novembre
DATES : 27 au 29 juin 10 au 12 décembre
Accueil des nouveauxembauchés
p. 27SH 3910
Non électricien
Base TST BT (BAS)
p. 31SH 3970
TST BT Industriel& Tertiaire(INDUS)
p. 31SH 3971
TST BTOuvragesIntérieurs (OI)
p. 32SH 3972
TST BT correspondà 3970 + 3971
p. 32SH 3973TST BTcorrespond à 3970 + 3972
p. 33SH 3974
Recyclage TST BTIndustriel & Tertiaireet/ou Ouvrages Intérieurs
p. 33SH 3975
Travaux sous tension
Préparer à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)
p. 29SH 3912
Préparation à l'habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & voisinage BR) +TP
p. 28SH 3916
Préparation à l’habilitation en HT(H1-H2 & HC)
p. 29SH 3950
Préparation aux habilitations BC-HC-B2V-H2V
p. 29SH 3952
Basse et haute tension
Recyclage sur leshabilitations du domaine BT/HT
p. 29SH 3919
Préparation à l'habilitationen BT (B1-B2-H0& voisinage - BR)
p. 27SH 3911
Préparation à l'habilitationen BT (B1-B2-H0& voisinage - BR) + TP
p. 28SH 3914
Recyclage sur les habilitations du domaine BT
p. 28SH 3915
Basse tension
Habilitations électriques
Préparation à l’habilitation B0V & H0V
p. 27SH 3913
TST Batteries
p. 33SH 3980
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Prévenir, sécuriser, maîtriser…Intervenir avec précaution et en sécurité
Des formations pour effectuer les travaux dans les meilleures conditions de sécurité pour vos salariés et vos clients. Dès l'entrée en vigueur des nouveaux textes, les formations actualisées seront disponibles et consultables sur www.aforelec.fr.
Sécurité chantier, habilitations et travaux sous tension
Présentation
Rappel des règlesde sécurité
p. 34SH 3900
Rappel des règles de sécurité Sauveteur, secouriste du travail
Sauveteur Secouristedu Travail (SST)
p. 35SH 3960
Recyclage SauveteurSecouriste du Travail
p. 35SH 3961
Port du harnais Travauxen hauteur
p. 35SH 8140
Conduite des PEMP et passage du CACES
p. 36SH 8171
Formation Caristes etpassage du CACES R 389
p. 37SH 8175
Echafaudages roulants
p. 36SH 8150
Port du harnais, échafaudages roulants,conduite d'engins P.E.M.P Hygiène et sécurité
Réglementation hygièneet sécurité des chantiers
p. 34SH 3850
Risque amiante
Formation Caristes
Prévention des risquesroutiers en entreprise
p. 37SH 8200
Risques routiers
Intervention en présenced’amiante pour l’encadrementtechnique et de chantiers
p. 34SH 3990Intervention en présenced’amiante pour les techniciens
p. 34SH 3991
Sécurité chantiers
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HabilitationsPratique
L'offre AFORELEC prête à évoluer vers le nouveau dispositif La norme homologuée NF C 18-510, qui remplacera la publication, UTE C 18-510 paraîtra début 2012. En attendant seule
symbolisée par des lettres majuscules et un indice numérique.À tout moment, les formations adaptées au contexte seront disponibles et consultables sur www.aforelec.fr
Le décret du 22 septembre 2010 applicable au 1er juillet 2011 rend l’habilitation obligatoire.
Fonction Publique) précise les «règles actuellement applicables aux travailleurs ayant reçu une habilitation», à savoir :
norme ; un délai de trois ans, à compter du 1er juillet 2011 laissera aux employeurs le temps d’intégrer progressivement
rédaction issue du décret 2010-1118 du 22 septembre 2010. En ce qui concerne les salariés ne disposant pas d’une
l’actuelle publication UTE C 18-510 ou après son homologation conformément aux règles de sécurité de la norme NF C 18-510".
Les lettres (actuel et futur dispositif)- La première lettre indique le domaine de tension des ouvrages
sur lesquels le titulaire de l'habilitation peut travailler ou intervenir :> B caractérise les ouvrages et installations du domaine Basse Tension
(de 0 à 1000 V CA / de 0 à 1500 V CC)> H caractérise les ouvrages et installations du domaine Haute Tension
(> 1000 V CA / > 1500 V CC)- La seconde lettre, lorsqu’elle existe, précise la nature des opérations
qu’il peut réaliser :> C indique que le titulaire peut procéder à des consignations.> E
> N indique que le titulaire peut effectuer des travaux de nettoyage sous tension.> P indique que le titulaire peut effectuer des opérations sur les installations photovoltaïques.> R indique que le titulaire peut procéder à des interventions de dépannage ou de raccordement, à des mesurages,
> S indique que le titulaire peut effectuer des interventions de remplacement et de raccordement.> T indique que le titulaire peut travailler sous tension.> V indique que le titulaire peut travailler au voisinage.> X
Les indices> 0 personnel non électricien réalisant exclusivement des travaux d’ordre non électrique.> 1 personnel électricien pouvant exécuter des travaux d’ordre électrique.> 2 personnel électricien chargé de travaux d’ordre électrique quel que soit le nombre d’exécutants placés
sous ses ordres.
Effectuer des opérations sur des installations électriques ou dans leur voisinage entraîne, pour le
entrepreneur, ou faisant l’objet d’un prêt de main d’œuvre, amené à effectuer des travaux électriques
permettant de recevoir une habilitation délivrée par l'employeur.L'habilitation électrique est obligatoire à compter du premier juillet 2011 pour toute personne effectuant des opérations électriques ou non sur les installations électriques et dans leur voisinage. Cette obli-gation concerne tout salarié (électricien et non-électricien) qui intervient dans les locaux et armoires électriques, et dans les travaux à proximité d’installations électriques.
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HabilitationsNon électricien(pour des travaux non électriques - Publication UTE C 18-510)
Préparation à l’habilitation B0V & H0V Objectifs
- Appliquer les mesures de protection adaptées lors de travaux non électriques réalisés au voisinage d’installations en Basse et Haute Tension
- Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique
Profils concernésPersonnel non électricien, effectuant des travaux d’ordre non électrique mais travaillant au voisinage d’installations électriques Basse et Haute Tension.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.
SH 39132 jours383 € HT50% TP
DATES : 12 et 13 mars28 et 29 juin17 et 18 octobre
Basse Tension (Publication UTE C 18-510)
Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage - BR)
Objectifs- Employer les mesures de protection à mettre en œuvre lors de travaux et interventions
électriques au voisinage d’installations Basse Tension en exploitation.- Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510- Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer
la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique
Profils concernésToute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
SH 39111 journée225 € HT
DATES : 11 janv., 25 janv., 9 fév., 7 mars, 28 mars, 18 avril, 3 mai, 30 mai, 12 juin, 27 juin, 11 juil., 25 juil., 28 août, 19 sept., 4 oct.,23 oct., 6 nov., 21 nov., 3 déc., 19 déc.
Accueil des nouveaux embauchés Objectifs
Transmettre au nouveau salarié les éléments relatifs à son poste et à la culture de l’entreprise pour une intégration optimisée- Présenter l’entreprise- Expliquer la législation
- Expliciter les habilitations, autorisations, etc…- Exposer les recommandations- Présenter les différents intervenants- S’assurer que le message a bien été compris
Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.
DATES : 7 février11 juin21 septembre17 décembre
SH 39101 journée260 € HT
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Préparation à l’habilitation en BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR) + TP
Objectifs- Employer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d'installations électriques BT/HT en exploitation et lors d'interventions en Basse Tension
- Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510- Mettre en pratique, au cours d'une intervention sur des équipements électriques
Basse Tension, les règles de sécurité contenues dans la publication UTE C 18-510
Profils concernés :
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.
SH 39163 jours637 € HT30% TP en BT
DATES : 21 au 23 mars6 au 8 juin21 au 23 novembre
HabilitationsBasse Tension (Publication UTE C 18-510)
Préparation à l’habilitation en BT (B1-B2-H0 & Voisinage - BR) + TP
Objectifs
et interventions électriques au voisinage d’installations en exploitation.- Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510- Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer
la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique
Profils concernés : toute personne, avec une solide expérience professionnelle, étant amenée à effectuer des travaux d’ordre électrique.
sur l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.
SH 39142 jours380 € HTTP
DATES : 16 et 17 janv., 13 et 14 févr., 5 et 6 mars, 3 et 4 avril, 21 et 22 mai, 4 et 5 juin, 25 et 26 juin, 12 et 13 juillet,17 et 18 septembre,8 et 9 oct., 7 et 8 nov., 10 et 11 décembre
Recyclage sur les habilitations du domaine Basse Tension Objectifs
Mettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement :- Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques en exploitation et lors d’interventions
- Appliquer, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510
Profils concernés : toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à la sécurité depuis moins de 3 ans.
Pré-requis : le stagiaire doit être habilité en B1, B2, & voisinage, BR et/ou BC.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
SH 39151 journée226 € HT
DATES : 14 mars27 mars27 juin19 septembre20 novembre
Basse et Haute Tension
Préparation à l’habilitation BT/HT (B1-B2-H1-H2 & Voisinage-BR)
Objectifs- Employer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations
électriques BT/HT en exploitation et lors d’interventions en Basse Tension - Appliquer les prescriptions de la publication UTE C 18-510- Utiliser les équipements de protection individuelle, l’outillage de sécurité et appliquer
la conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique
Profils concernés :
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
SH 39122 jours443 € HT
DATES : 16 et 17 avril21 et 22 juin11 et 12 octobre
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HabilitationsBasse et Haute Tension
Préparation à l’habilitation HT (H1-H2 & HC) Objectifs
de son exploitation dans les meilleures conditions de sécurité
- Etablir les procédures de consignation, de déroulement de travaux et choisir le matériel de sécurité et l’outillage nécessaire, en vue, du remplacement d’un fusible, d’une opération de nettoyage ou de serrage sur des transformateurs ou cellules HT
Profils concernés Electricien.
Pré-requis Le stagiaire doit déjà être habilité en basse tension (B1 minimum).
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
l’habilitation pouvant être délivrée au stagiaire.
SH 39502 jours550 € HT30% TP en HT
DATES : 26 et 27 mars18 et 19 juin24 et 25 septembre17 et 18 décembre
Préparation aux habilitations BC-HC, B2V-H2V Objectifs
Effectuer en toute sécurité, l’ensemble des opérations incombant aux chargés de consignation et aux chargés de travaux lors de travaux sur ou au voisinage d’installations électriques en BT et HT, dans le cadre de la publication UTE C 18-510 en insistant sur :- L’utilisation des documents nécessaires avant, pendant et à l’issue du chantier- La conduite à tenir en cas d’incidents ou d’accidents d’origine électrique
sur les chantiers- Pour les BC - HC : appliquer d’une manière approfondie les opérations
de consignation en BT et HT
Profils concernés Electricien amené à exercer la fonction de chargé de consignation, de chargé de travaux ou de procéder à des opérations de dépannage, raccordement sur les chantiers électriques BT et HT.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises. AFORELEC établit,
SH 39523 jours809 € HT30% TP en BT
DATES : 21 au 23 mai24 au 26 septembre3 au 5 décembre
Recyclage sur les habilitations des domaines Basse et Haute Tension
ObjectifsMettre à niveau ses connaissances en sécurité électrique et plus particulièrement :- Appliquer les mesures de protection lors de travaux au voisinage d’installations électriques HT/BT en exploitation et lors d’interventions BT
- Appliquer, au cours d’une intervention sur des équipements électriques Basse Tension, les règles de sécurité de la publication UTE C 18-510
Profils concernés Toute personne ayant suivi une formation initiale ou un recyclage à la sécurité depuis moins de 3 ans.
Pré-requis Le stagiaire doit être habilité en B1/H1, B2/H2 & voisinage, BR et/ou BC/HC.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
SH 39192 jours452 € HT30 % TP en BT
DATES : 16 et 17 février19 et 20 avril18 et 19 juin27 et 28 septembre24 et 25 octobre12 et 13 novembre13 et 14 décembre
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L’acceptation d’un salarié en FORMATION TST est subordonnée :
...à quelques OBLIGATIONS incontournables> Le salarié devra avoir satisfait à une visite médicale d’aptitude à intervenir sous tension.
moins de 3 mois et comportant la mention expresse de son aptitude à effectuer des travaux sous tension BT.> Pour suivre la formation, le salarié devra également se munir :
- d’un engagement écrit de l’employeur sur les pré-requis techniques- d’équipements de protection individuelle pour Travaux Sous Tension en Basse Tension :
> Vêtement de travail - Chaussures de sécurité - Casque et visière ou Casque IDRA - Gants isolants BT (2 paires)> Gants protecteurs - Gants de travail en cuir
- de la publication UTE C 18-510- du recueil des conditions d’exécution du Travail TST - Domaine BT
...et à des pré-requis techniques indispensables> Le salarié maîtrise la mise en œuvre, hors tension ou au voisinage, des travaux sur :
- les installations industrielles et tertiaires- les installations intérieures et les colonnes montantesIl doit donc être détenteur d’une habilitation B1 au minimum.
> Le salarié doit également savoir :
- Effectuer une mesure de tension, d’intensité, positionner un neutre -
catégories de tension- Différencier les travaux hors et sous tension, situer la D.M.A., situer la D.L.V.
- La constitution des câbles multipolaires- Dégainer et dénuder un câble, sertir une cosse
- La technologie des comptages et des branchements collectifs- Mettre en œuvre les moyens de consignation sur installations intérieures et
colonnes montantes- Remplacer hors tension un appareil de comptage, un disjoncteur et le régler- La coordination des protections et le rôle du neutre- Dépanner et câbler un comptage monophasé DT
La réalisation de Travaux Sous Tension implique une formation adaptée pour effectuer ces travaux dans les meilleures conditions, à savoir :- éviter l’interruption de l’alimentation électrique,- assurer votre sécurité lors de la réalisation des travaux.
“Les travaux peuvent être effectués sous tension lorsque les conditions d’exploitation rendent dangereuse ou impossible la mise hors tension ou si la nature du travail requiert la présence de la tension.” (art. 50.I)
DOMAINE ELECTROTECHNIQUE
DOMAINE UTE C 18-510
DOMAINE PRATIQUE
DOMAINE SPECIFIQUE AUX COLONNES MONTANTES
Travaux sous tension
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Travaux sous tension
Base TST BT (BAS)(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - BAS)
ObjectifsAcquérir les connaissances de base permettant de suivre un ou plusieurs modules
- Réglementation sécurité (UTE C 18-510). Conditions d’exécution du travail (CET)- Fiches techniques (FT)- Modes opératoires (MO)- Outillage TST, procédures d’accès aux ouvrages et EPI- Habillage d’une installation - Nappage d’une installation - Dénudage et dégainage d’un câble sous tension- Connexion et déconnexion d’un câble sur une borne à étrier sous tension- Sertissage de cosses sur câbles sous tension (3 sections : 2,5 mm² - 16 mm² et 35 mm²)
Profils concernés
À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises, elle ne permet pas la délivrance d’une habilitation de type T.
Conditions particulières liées au stage", datant de moins de 3 mois à présenter
à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI - Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).
Nota :
SH 39703 joursAREF*567 € HT50% TP
DATES : 3 au 5 septembre(SH 3971 et/ou SH 3972 devront être suivis dans un délai de moins de 4 mois)
TST BT Industriel & Tertiaire (INDUS)(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - INDUS)
ObjectifsEtre capable de réaliser des travaux sous tension sur les installations Industrielles et Tertiaires.- Remplacement d’appareils ou d’organes sur une installation sous tension
et raccordement de nouveaux appareillages, équipements ou armoires- Réalisation des raccordements sur jeu de barres et sur TGBT- Remplacement des éléments sur tableaux de répartition - Ré-alimentation d’une armoire par une source extérieure - Opération de dépannage nécessitant une habilitation T
Profils concernés
Pré-requis- Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum,
de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.
- À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.-
Conditions particulières liées au stage
à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).
SH 39713 joursAREF*593 € HT50% TP
DATES : 28 au 30 novembre
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Travaux sous tension
TST BT INDUS - incluant le module de base(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3971)
ObjectifsÀ l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser- - Travailler sous tension sur les installations et équipements rencontrés dans l’industrie
et le tertiaire- Appliquer les Conditions d’Exécution de Travail (CET)- Utiliser les outils propres aux travaux sous tension- - -
Profils concernés
Pré-requisLe stagiaire doit être habilité B1 minimum.
À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.
Conditions particulières liées au stage
à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).
SH 39735 joursAREF*991 € HTTP
DATES : 18 au 22 juin26 au 30 novembre
TST BT Ouvrages Intérieurs (OI)(Codification du Comité des travaux sous tension : TST - BT - OI)
ObjectifsRéaliser des travaux sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique :- Remplacement d’un panneau de comptage- Remplacement d’un distributeur d’étage- Raccordement d’une dérivation individuelle - Remplacement d’un fusible dans un coffret pied de colonne
Profils concernés
sur des Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI).
Pré-requis- Le stagiaire doit être habilité en B1 minimum.
de type T pour d’autres travaux régulièrement pratiqués.
À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.
Conditions particulières liées au stage
à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).
SH 39723 joursAREF*593 € HT50% TP
DATES : 12 au 14 septembre
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Travaux sous tension
TST BT OI - incluant le module de base(Cette formation intègre les modules SH 3970 + SH 3972)
Objectifs : à l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable de : - Analyser les conditions du travail à réaliser- - Travailler sous tension sur les Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI)- - Utiliser les outils propres aux travaux sous tension- Connaître les procédures d’accès aux installations- -
Profils concernés : distribution publique (OI).
Pré-requis : Habilité B1 minimum.
À l’issue de la formation, une évaluation sera réalisée sur les connaissances acquises.
Conditions particulières liées au stage
à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).
SH 39745 joursAREF*982 € HTTP
DATES : 2 au 6 avril10 au 14 septembre
Recyclage TST BT Industriel & tertiaire et/ou Ouvrages Intérieurs
Objectifs- Actualiser les connaissances concernant la réglementation et la réalisation des travaux sous tension, sur des installations industrielles et tertiaires (INDUS) ou sur Ouvrages Intérieurs de distribution publique (OI)
- Rappel théorique des conditions de travail des TSTINDUS :
Mise en service d’une nouvelle installationRemplacement d’une barreRé-alimentation par source extérieureChangement d’un disjoncteur
OI :Changement d’un coupe circuit de pied de colonneChangement d’un distributeur d’étageChangement d’un pied de colonneRé-alimentation d’un pied de colonne
SH 39752 jours398 € HT
DATES : 19 et 20 mars25 et 26 juin15 et 16 octobre6 et 7 décembre
Profils concernés :
Pré-requis : le stagiaire doit être habilité T.A l'issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
Conditions particulières liées au stage
à présenter à l’entrée en stage.- Se munir de ses EPI.- Disposer d’un engagement écrit de l’employeur (document disponible auprès d'AFORELEC).
TST Batteries Objectifs
Acquérir les compétences de base permettant de travailler en sécurité sur les batteries- S’approprier la législation et les normes en vigueur- Intégrer les risques électriques
- Préparer et choisir les outils, les EPI et les procédures adaptées
- Réaliser les travaux d’entretien courants- Maîtriser la conduite à tenir en cas d’accident ou d’incident d’origine électrique
Profils concernés :
DATES : 21 et 22 mars13 et 14 juin17 et 18 septembre6 et 7 décembre
SH 39802 jours520 € HT 50% TP
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Sécurité chantier
Rappel des règles de sécurité Objectifs
- Les EPI - Le travail en hauteur - Manutention- Le transport de charges lourdes- Le voisinage HT- Les échafaudages
Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.
SH 39001/2 journée(4h00)161 € HT
DATES : 5 juin 20 novembre
Réglementation hygiène et sécurité des chantiers Objectifs
- Enoncer les points importants de la réglementation SPS "Sécurité et Protection de la Santé" concernant les opérations du BTP
- - - Rédiger un Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
à la fois conforme aux exigences de la réglementation et de la responsabilité pénale et utile dans le déroulement des travaux
- Utiliser les Plans Généraux de Coordination (PGC) des autres entreprises et être en mesure de participer à l’élaboration du Plan de Prévention
Profils concernésChef de chantier, conducteur de travaux, chargé d’affaires et toute personne de l’entreprise responsable de la sécurité.
SH 38503 jours895 € HT
DATES : 1er au 3 octobre
Intervention en présence d’amiante pour l’encadrement technique et de chantiers
ObjectifsA l’issue de cette formation, le participant sera capable :- D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre
dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997
- De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise
Profils concernésChef d’entreprise, personnel d’encadrement de chantiers, conducteur de travaux, agent de maîtrise, cadre, personnel d’encadrement technique.
SH 39905 jours1 510 € HT
DATES : 23 au 27 janvier18 au 22 juin
Intervention en présence d’amiante pour les techniciens
ObjectifsA l’issue de cette formation, le participant sera capable :- D’évaluer le risque "amiante" dès la phase appel d’offre
dans l’environnement lors d’intervention sur des bâtiments dont le permis de construire a été délivré avant le 1er juillet 1997,
- De connaître la réglementation à travers les procédures et obligations du chef d’entreprise, les droits des techniciens et la mise en place de mesures pour les faire appliquer.
Profils concernésTechnicien de chantiers.
SH 39912 jours545 € HT
DATES : 23 et 24 janvier 18 et 19 juin
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Sécurité chantier
Recyclage Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs
Maintenir et conforter ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail,
- Rappel des principes de base de la prévention- Rappel sur la protection et l’alerte- Révision générale des gestes d’urgence- Actualisation de la formation
Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.
Pré-requis- Avoir suivi une formation initiale ou un recyclage Sauveteur Secouriste du Travail depuis moins d’un an.
SH 39611 journée168 € HT
DATES : 4 juin6 décembre
Sauveteur Secouriste du Travail (SST) Objectifs
- (selon les programmes de l’INRS)
- Etre capable, dans une situation d’accident, de protéger, d’alerter les secours, et de secourir la victime en effectuant les actions appropriées en fonction de son état
Profils concernésEnsemble du personnel de l’entreprise.
Conditions particulières liées au stage
12 mois qui suivent la formation initiale. Au-delà d’un an, le stagiaire devra refaire une formation initiale.
SH 39602 jours335 € HT
DATES : 11 et 12 juin26 et 27 novembre
Port du harnais/travaux en hauteur
ObjectifsAcquérir les connaissances techniques pour évoluer en toute sécurité sur pylônes, mâts pour maintenance et installation sur site non équipé
Profils concernésTechnicien, chef d’équipe, chef de chantier.
Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI.Nota :
SH 81402 jours580 € HT TP
DATES : 14 et 15 juin8 et 9 novembre
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Conduite des PEMP et passage du CACES Objectifs
- Conduire une Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes (PEMP) dans les meilleures conditions de sécurité pour les personnes et le matériel
- pour la catégorie de PEMP visée (1A, 1B, 3A ou 3B)
Profils concernésToute personne de plus de 18 ans appelée à utiliser une PEMP ou à assurer la sécurité des personnes manipulant cet appareil.
Conditions particulières liées au stageSe munir de ses EPI.
Nota :
SH 81713 jours747 € HTTP
DATES : 26 au 28 mars25 au 27 juin 19 au 21 novembre
Sécurité chantier
CHOISIR SA FORMATION EN VUE DU PASSAGE DU CACES "Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité"
Les Plates-formes Elévatrices Mobiles de PersonnesUne Plate-forme Elévatrice Mobile de Personnes dite "PEMP" est constituée au minimum par :
Une plate-forme de travail Une structure extensible Un châssis.Plusieurs catégories d’équipements sont distingués selon leurs modes d’utilisation,
le groupe A ou B indiquant le mode d’élévation de la plate-forme de travail (ou nacelle) :Groupe A : "Elévation verticale" / Groupe B : "Elévation multidirectionnelle"
Type 1
avec la plate-forme de travail
Catégorie 1A Catégorie 2A Catégorie 3ACatégorie 1B Catégorie 2B Catégorie 3B
Type 2
ne peut être commandée que par
Type 3
peut être commandée par un
Le CACES en B entraîne la possibilité de délivrer l’autorisation de conduite en A.
Echafaudages roulants Objectifs
- Acquérir les connaissances théoriques et pratiques pour le montage, le démontage,
Profils concernésToute personne appelée à monter ou démonter des échafaudages roulants en toute sécurité.
Conditions particulières liées au stageSe munir de ses EPI.
SH 81501 jour309 € HTTP
DATES : 21 juin15 novembre
Nota :
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Sécurité chantier
Formation CARISTES et passage du CACES R 389
Objectifs- Appliquer les règles de sécurité liées à l’utilisation de chariots automoteurs
à conducteur porté- Perfectionner ses techniques de conduite en sécurité des chariots élévateurs
de la catégorie prévue dans la recommandation 389 de la CNAM.
Profils concernésToute personne de plus de 18 ans peu ou pas expérimentée dans la conduite des chariots automoteurs de la catégorie*.
Conditions particulières liées au stage : se munir de ses EPI.Nota : *Catégorie 3 : chariots élévateurs en porte à faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg.
SH 81753 jours870 € HT 50% TP
DATES : 4 au 6 juin12 au 14 novembre
Prévention des risques routiers en entreprise
Objectifs
léger- Approfondir les connaissances dues aux missions et aux déplacements professionnels- Développer ses connaissances sur le véhicule utilitaire léger, ses aménagements,
- Savoir utiliser au quotidien les connaissances relatives aux changements et au transport en sécurité
- Améliorer sa perception de l’environnement
Profils concernésLes salariés faisant un usage à titre professionnel d’un véhicule utilitaire léger. Les personnels d’encadrement, donneurs d’ordre agissant sur l’organisation des déplacements en véhicule utilitaire léger.
SH 82002 jours585 € HT
DATES : AvrilOctobre
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Concevoir, réaliser, dépanner, maintenir...Les fondamentaux de l’électricien
Représentant en moyenne 70% de l’activité des entreprises d’équipement électrique, les courants forts sont un domaine en perpétuelle évolution : qualité de l’énergie, cohabitationdes réseaux, sécurité, continuité de service…
Maintenance des installations électriques MIE
Initiation :MIE degré 1
p. 44CF 2450
Préparation d'un contrat MIE degré 2
p. 44CF 2451
Création d'un serviceMIE degré 3, 1ère partie
p. 44CF 2452
Gestion des contratsMIE degré 3, 2 ème partie
p. 45CF 2453
Du dépannage à la maintenancepréventive BT
p. 43CF 2440
Formation de base
Les notions essentiellesde l'électricité
p. 40CF 4033
Conception des installations électriques
Conception des installations électriques BT
p. 40CF 4150
AUTOCAD dédié électricité
p. 41CF 1320
CANECO BT
p. 41CF 1330
CANECO BT perfectionnement
p. 41CF 1331
Approfondissement des connaissances en électricité
p. 40CF 4034
Les Courants FortsPrésentation
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Entretien - Dépannage des installations électriques
Dépannage des ouvragesélectriques BT
p. 43CF 2420
Valoriser son interventionde dépannage de l'installationélectrique BT
p. 43CF 2430
Réalisation des installations électriques
Sécurité Entretien Habitat SEH
Réalisation des installations électriques BT
p. 42CF 4100
Supervision de la réalisationdes installation électriques BT
p. 42CF 4120
Objectifs SEH :Sécurité des installationsélectriques dans l'habitat
p. 42CF 4135
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Les Courants FortsFormation de base
Conception des installations électriques
Conception des installations électriques BT Objectifs
Concevoir une installation électrique Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) :- Choisir le type de schéma des liaisons à la terre adapté (régime de neutre) - Appliquer les règles de protection contre les risques de contacts directs et indirects
de protection
Profils concernésPersonnel de bureaux d’études, chargé d’affaires et conducteur de travaux.
Conditions particulières liées au stagePlusieurs exemples de calcul, avec un logiciel (SEE Calculation), sont traités en formation.Nota :
CF 41505 jours1 092 € HT25% TP
DATES : 2 au 6 avril25 au 29 juin24 au 28 septembre10 au 14 décembre
Les notions essentielles de l’électricité Objectifs
Acquérir les bases essentielles de l'électricité :
- Etude et choix de contacteurs, discontacteurs, relais divers, protections, endurance électrique et mécanique, réglages des protections...- Réalisation et lecture de divers schémas (anciens et actuels)- Câblage de divers équipements (méthodes de câblages et de repérages)- Réglage des différentes protections, mise en service- Etablissement d'un schéma d'une armoire électrique
Profils concernésPersonnel non électricien ayant à raccorder du matériel électrique.
CF 40338 joursAREF*1 648 € HT50% TP
DATES : 2 au 11 juillet
Approfondissement des connaissances en électricité Objectifs
- Acquérir les bases théoriques des principes de l’électricité générale - Mettre en œuvre l’appareillage électrique approprié à sa destination - Lire et réaliser des schémas électriques simples- Réaliser des mesures électriques courantes
Profils concernésMonteur électricien ayant plusieurs années d’expérience de chantier, sans formation initiale en électrotechnique.
Conditions particulières liées au stageRythme pédagogique : 1 journée toutes les semaines avec un équilibre entre théorie et travaux pratiques.
CF 40346 jours(en discontinu)
AREF*972 € HT50% TP
DATES : 21 mars au 5 avril21, 22, 28, 29 mars et 4,5 avril3 oct. au 18 octobre3, 4, 10, 11, 17 et 18 octobre
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Les Courants FortsConception des installations électriques
CANECO BT
CANECO BT perfectionnement
Objectifs- Prise en main du logiciel - Création et calcul d’une source d’alimentation - - Source secours, groupe électrogène, choix du dispositif de protection,
traitement des cas particuliers, interprétation des résultats - Autres outils de saisie de schémas, saisie d’une affaire - Bilan de puissance local et global, équilibrage des phases, personnalisation
des impressions - Base de données constructeurs, paramètres, onduleur - Synthèse : réalisation d’une affaire
Profils concernésDessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.
Pré-requis- Niveau CAP ou BEP électrotechnique, avec connaissance du matériel électrique, ainsi
- Avoir des connaissances sur la norme NF C15-100.Nota :
ObjectifsMaîtriser les fonctions schématiques avancées du logiciel CANECO BT, pour être en mesure de traiter dans une affaire la schématique tertiaire et la schématique industrielle.- - Etude des styles blocs de circuits - - Fonction de la schématique - Impression, import export et cheminements
Profils concernésTechnicien, personnel des bureaux d’études, conducteur de travaux, responsable d’affaires.
Pré-requisAvoir un niveau de connaissance et/ou expérience équivalant au stage CF 1330.
CF 1330
CF 1331
3 jours(en discontinu 2 + 1)
878 € HTTP
2 jours627 € HTTP
DATES : 4, 5 et 18 juin14, 15 et 26 novembre
DATES : 17 et 18 septembre
AUTOCAD dédié électricité Objectifs
- Créer l’environnement de travail
- Manipuler les commandes de conception, les textes et cotations
- Maîtriser les impressions
Profils concernésDessinateur, ingénieur et responsable de bureau d’études, technicien d’études et méthodes, technico-commercial.
Pré-requisMaîtriser les fonctions de base de Autocad.
Conditions particulières liées au stageFormation basée sur les aspects techniques les 2 premiers jours, puis avec des cas pratiques le 3e jour (avec possibilité d’intégrer des cas pratiques de votre entreprise).Nota :
CF 13203 jours(en discontinu 2 + 1)
885 € HTTP
DATES : 11, 12 et 20 octobre
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Les Courants FortsRéalisation des installations électriques
Sécurité Entretien Habitat SEH
Réalisation des installations électriques BT Objectifs
Réaliser des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art (NF C 15-100) et en particulier :- Déterminer de façon pratique les sections de câbles, choisir l’appareillage
et procéder au réglage des dispositifs de protection- Respecter les règles de pose des canalisations et assurer l’installation
de l’appareillage Basse Tension- Réaliser la mise à la terre et l’interconnexion des masses
Profils concernésOuvrier et compagnon électricien.
CF 41003 joursAREF*781 € HT30% TP
DATES : 19 au 21 mars20 au 22 juin10 au 12 septembre19 au 21 décembre
Supervision de la réalisation des installations électriques BT Objectifs
Superviser la réalisation des installations électriques Basse Tension dans les règles de l’art
- - Contrôler la mise en œuvre de la protection contre les surintensités et les chocs électriques
Profils concernés
CF 41203 jours781 € HT30% TP
DATES : 14 au 16 mai15 au 17 octobre
Objectif SEH :sécurité des installations électriques dans l’habitat
Objectifs- I
dans l’habitat
Profils concernésExécutant de chantier et chef d’équipe ayant une bonne connaissance des règles de l'art pour la réalisation des installations électriques dans l'habitat.
développés en collaboration avec QUALIFELEC (Mention SEH “Sécurité Electrique Habitat”).
CF 41352 jours300 € HT
DATES : 4 et 5 octobre
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Maintenance des Installations Electriques MIE
Les Courants FortsEntretien dépannage des installations électriques
Dépannage des ouvrages électriques BT
Valoriser son intervention de dépannage de l’installation électrique BT
ObjectifsRéaliser avec méthode les opérations de dépannage des ouvrages électriques Basse Tension, en observant les prescriptions de sécurité d’ordre électrique :- Etablir un diagnostic à l'aide du mode opératoire de dépannage
Profils concernés
des installations électriques Basse Tension.
ObjectifsRendre compte de son intervention de dépannage d’installations électriques Basse Tension,
- Retranscrire avec méthode les opérations de dépannage en tenant compte des prescriptions de sécurité
- Etablir le compte-rendu d’intervention, incluant la liste des attachements et le temps passé en vue de la facturation
Profils concernésInstallateur électricien effectuant des interventions de dépannage.
Pré-requisPosséder une première expérience en matière de dépannage des installations électriques Basse Tension.
CF 2420
CF 2430
5 joursAREF*1 276 € HT25% TP
3 joursAREF*862 € HT30% AP
DATES : 8 au 12 octobre
DATES : 22 au 24 octobre
Du dépannage à la maintenance préventive BT Objectifs
- Elargir ses compétences en matière de maintenance- Déterminer les différents niveaux de défaillance des équipements :
automates programmables, contrôle d’accès, éclairage de sécurité, alimentation statique- Elaborer le mode opératoire des interventions - Mettre en œuvre les procédures de maintenance préventive et curative - Etablir les comptes rendus d’intervention
Profils concernésDépanneur électricien souhaitant aborder la maintenance préventive.
CF 24403 joursAREF*876 € HT25% AP
DATES : 12 au 14 novembre
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Les Courants FortsMaintenance des installations électriques
Initiation au métier de la maintenance courant fort > degré 1
Préparation d’un contrat de maintenance courant fort > degré 2
Objectifs
appliqués aux installations électriques :- Présentation du métier de la maintenance - Enjeux économiques- Contraintes - Connaissances indispensables- Contrats - Outils et diagnostics
Profils concerné
par un premier contact complet sur le métier.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
ObjectifsEvaluer et conduire les étapes d’une offre commerciale. Présenter un contrat de maintenance :- Modalités techniques - Valorisation de l’offre- Estimation des temps et coûts - Construction du cadre des contrats- Enjeux commerciaux
Profils concernésArtisan, chef d’entreprise, chargé d’affaires et futur responsable maintenance.
Pré-requisLe futur responsable maintenance doit avoir une expérience terrain équivalant au degré 1.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
CF 2450
CF 2451
1 journée322 € HT
3 jours966 € HT
DATE : 13 septembre
DATES : 26 au 28 septembre
Création d’un service maintenance courant fort > degré 3 (1ère partie)
ObjectifsCréer ou développer un service maintenance. Faire évoluer le personnel et l’organisation
- Analyse des besoins, construire un dossier client- Environnement juridique des contrats- Préparation et conduite de la politique choisie- Vente de prestations- Notion de calcul des coûts- Choix des collaborateurs et outils de gestion de la maintenance- Lancement du service maintenance
Profils concernésConducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.
Pré-requisAvoir suivi le degré 2 ou avoir une expérience équivalente.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
CF 24522 jours644 € HTTP
DATES : 8 et 9 octobre
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Les Courants FortsMaintenance des installations électriques
Formations CF 2450 à CF 2453 :répondent au cahier des charges Qualifelec pour la formation MIE du degré concerné
Gestion des contrats de maintenance > degré 3 (2ème partie)
Objectifs
les responsabilités, les obligations :- Le droit, les obligations
- Phase contractuelle- Exécution du contrat- Phase post-contractuelle
Profils concernésConducteur de travaux, chef d’équipe, chargé d’affaires.
Pré-requisAvoir suivi la 1ère partie du degré 3 ou avoir une expérience équivalente.
A l’issue de la formation est réalisée une évaluation des connaissances acquises.
CF 24532 jours644 € HTTP
DATES : 22 et 23 octobre
Photovoltaïque
Aller vers le Photovoltaïque : les bases
p. 55PV 4170
Réalisation d’une installation
p. 55PV 4171
Conception d’une installation
p. 55PV 4172
Efficacité énergétique
La démarche efficacitéénergétique techniqueet commerciale
p. 52EE 1
ConsommationsOptimisation
p. 52EE 2
L’éclairage
p. 53EE 3
L’éclairagetertiaire, ERPet extérieur
p. 53EE 3-2
Gestion et pilotage du bâtiment
p. 54EE 4
Journée optionnelle :variation électroniquede vitesse
p. 54EE 5
Journée optionnelle :installation complexe> 3kWc
p. 56PV 417*
Conduire une offre commerciale
p. 56PV 4173
Maintenancephotovoltaïque
p. 56PV 4175 Installer despanneaux photovoltaïquesen couverture
p. 57PV 4181
46
Anticiper, optimiser, conseiller, développer…Des opportunités considérables pour demain !
et les énergies renouvelables constituent un gisement très important d’activité et d’emploi.
Efficacité énergétique Energies renouvelables
Présentation
Economie d’énergie – FEEBat
Identifier les éléments clefs d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments
p. 48Mod 1
Exploiter les résultats de l’évaluationthermique pour porter l’offre globaled’amélioration énergétique des bâtimentsrésidentiels
p. 50Mod 4.1 S’organiser pour commercialiser etréaliser les travaux d’améliorationénergétique des bâtiments résidentiels
p. 50Mod 4.2
Exploiter les résultatsde l’évaluation thermique pourporter l’offre globale d’améliorationénergétique des bâtiments résidentiels
p. 51Mod 5.1 Mettre en œuvre des bâtimentsen résidentiel basse consommation :RT 2012 - perméabilité à l’air
p. 51Mod 5.2
Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments
p. 48Mod 2
Eclairage et autres équipementsélectriques
p. 49Mod 3.8
TertiaireAmélioration énergétiquedes bâtiments tertiaires
p. 49Mod 1-TEREF
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Identifier les éléments clés d’une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments
Maîtriser les outils pour mettre en œuvre une offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments
Formations FEEBATRénovation énergétique dans les bâtiments existants
ObjectifsEtre capable de :- Présenter à vos clients les principales technologies d’amélioration énergétique y compris
pour des travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles vous n’intervenez pas- Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives et préparer
une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs corps d’état
Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre
ObjectifsEtre capable de :- Utiliser l’outil multi métiers FFB/Costic pour proposer des solutions globales de rénovation
énergétique adaptées au bâtiment à traiter- Présenter à vos clients ces solutions d’amélioration énergétique de manière compréhensible
avec une offre étayée par des arguments techniques et économiques
Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, maître d’œuvre
Nota :
Une dynamique considérable dans les prochaines années...
un véritable appel d’air sur le marché des travaux de rénovation.
AFORELEC participe au dispositif FEEBAT, et forme les professionnels souhaitant valoriser leur offre et la qualité de leurs services.
Ces formations sont prises en charge (pédagogie et rémunérations) par les AREF, le FAF - SAB et les autres organismes
Les modules 1, 2, 3.8 donnent accès à la mention QUALIFELEC
les formations FEEBAT sont nécessaires à l'obtention de la marque "Pro de la performance énergétique" (soit avec le module 1, 2, 3 soit FEEBAT Tertiaire).Pour plus d'information contacter la CSEEE ou la FFB Paris-IDF.
Feebat_Mod1_v1
Feebat_Mod2_v1
2 joursAREF*400 € HT
2 joursAREF*400 € HT
DATES : nous consulter
DATES : nous consulter
Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations FEEBAT
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations FEEBAT
Eclairage et autres équipements électriques
Tertiaire
Objectifs-
d’amélioration énergétique des bâtiments- - Utiliser la mise en œuvre de ces technologies :
> Dimensionnement et choix des produits, responsabilité et assurance associées> > La mise en œuvre et les interfaces avec les autres composants du bâtiment> La prise en main par le client> L’entretien et la maintenance> Illustrations sur des cas pratiques
Profils concernésPersonnel d’encadrement de chantier, chef d’équipe, compagnon, artisan.
ObjectifsEtre capable de :- Présenter aux clients les principales technologies actuelles d’amélioration énergétique
dans les bâtiments tertiaires, petits et moyens, y compris pour des types de travaux ou parties d’ouvrages sur lesquelles ils n’interviennent pas directement
- Pratiquer un raisonnement global avec des hypothèses alternatives permettant de préparer une offre de travaux d’amélioration énergétique de bâtiments tertiaires, intégrant plusieurs corps d’état
- le client à entreprendre les travaux
-
Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, conducteur de travaux, personnel de chantier.
Feebat_Mod3.8_v1
Feebat_Mod1_TER
1 jourAREF*350 € HT
3 joursAREF*600 € HT
DATES : nous consulter
DATES : nous consulter
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations FEEBAT
Exploiter les résultats de l’évaluation thermique pour porter l’offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels
S’organiser pour commercialiser et réaliser les travaux d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels
ObjectifsEtre capable de :Savoir ce qu’est une offre globale de travaux, son déroulé et jusqu’où les entreprises peuvent aller ou ce qu’elles peuvent proposer en option (limites d’une garantie de performance, etc.).- Commercialiser une offre globale d’amélioration énergétique
> L’offre globale en rénovation énergétique> Le marché de la rénovation durable> Le positionnement des entreprises du bâtiment sur ces marchés> Les outils de communication et de promotion> Les étapes du processus de vente>
Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, commercial.
ObjectifsEtre capable de :S’organiser pour porter juridiquement l’offre globale d’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels.- Mettre en œuvre une offre globale de travaux d’amélioration énergétique intégrant plusieurs
corps de métiers- S’intégrer avec succès dans des groupements en en maîtrisant le fonctionnement
> Les conditions d’assurances liées à la réalisation de travaux> > La performance énergétique et les engagements
Profils concernésChef d’entreprise, artisan, chargé d’affaires, commerciaux, juristes.
Feebat_Mod 4.1
Feebat_Mod 4.2
2 jours400 € HT
1 jour350 € HT
DATES : Nous consulter
DATES : Nous consulter
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations FEEBAT
Gérer les interfaces d’un chantier en résidentiel basse consommation : RT 2012 - perméabilité à l’air
Mettre en œuvre des bâtiments en résidentiel basse consommation : RT 2012 - perméabilité à l’air
ObjectifsEtre capable de :- Connaitre les problématiques de mise en œuvre de bâtiments performants des solutions
vis-à-vis de la perméabilité à l’air et des ponts thermiques
- Connaitre les principales méthodes d’autocontrôle par métier, par interface et globalement sur le bâtiment
Profils concernésChef d’entreprise, artisan, conducteur de travaux.
ObjectifsEtre capable de :
- Les nouvelles exigences vis-à-vis de la qualité de la mise en œuvre- Les gestes de mise en œuvre d’enveloppes à très faible perméabilité à l’air- Les techniques et gestes de mise en œuvre des équipements à haute performance
énergétique
Profils concernés
Feebat_Mod 5.1_V1
Feebat_Mod 5.2_V1
2 jours400 € HT
2 jours400 € HT
DATES : Nous consulter
DATES : Nous consulter
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations Efficacité Energétique
La démarche Efficacité Energétique technique et commerciale
Consommations Optimisation
Objectifs
- Conjoncture :
de l’environnement économique - Contexte réglementaire :
> RT 2005 - RT 2012 - Consommations énergétiques du bâtiment : fondamentaux
> notion de bilan thermique - Maîtrise des consommations :
> les mesures, l’éclairage, la variation de vitesse, les systèmes de régulation et la gestion technique-
> préparation du projet, élaboration d’offre technico-économique, contractualisation du projet et réalisation et réception des travaux, suivi et garanti des performances
>
Profils concernésChef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, responsable bureau d’études, responsable maintenance, responsable des services généraux d’immeubles, entreprise d’entretien-maintenance, facilities management.
ObjectifsMettre en évidence des pistes d’économie par le suivi des consommations. Maîtriser les moyens, les techniques et les méthodes d’analyse permettant d’exploiter les données de consommation
- La fourniture d’électricité et l’installateur- Les informations de consommation du distributeur
- Suivi du client et pérennité des actions entreprises, - Pratique de la mesure des consommations
Profils concernésBureau d’études, responsable maintenance, chargé de site, personnel travaillant avec d’autres corps d’état liés aux énergies,
Conditions particulières liées au stageLe stage EE 2 peut être complété d’une journée supplémentaire avec le stage EE 5.
EE 1
EE 2
2 jours644 € HT
2 jours(+ 1 journée optionnelle)
644 € HT
DATES : 8 et 9 novembre
DATES : 19 et 20 novembre
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations Efficacité Energétique
L’éclairage
L’éclairage Tertiaire, ERP et Extérieur
ObjectifsMaîtriser les fondamentaux de l’éclairage en tenant compte des aspects techniques et des enjeux économiques. Etablir une proposition adaptée aux besoins du client et de l’exploitant :- Concepts clés de l’éclairage, sources de lumière et lampe- Intégration des composantes d’un système d’éclairage, appareillages, luminaires
et systèmes de commande et leur maintenance- Optimisation du confort et des consommations- Type de pose, règles et prévention des dysfonctionnements- Normes, règlements : calendrier d’évolution des différentes sources- Elaboration d’un cahier des charges d’équipement ou de relamping et outils informatiques
Profils concernés
Nota :
ObjectifsMaîtriser les fondamentaux de l’éclairage en tenant compte des aspects techniques, réglementaires et des enjeux économiques :- Concepts clés de l’éclairage- L’éclairage des bureaux et des écoles- L’éclairage des commerces- L’éclairage des hôtels- Initiation à l’éclairage de parcs et jardins
Profils concernés
Nota :
EE 3
EE 3-2
2 jours644 € HT
2 jours644 € HT
DATES : 11 et 12 décembre
DATES : 13 et 14 décembre
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations Efficacité Energétique
Gestion et pilotage du bâtiment
Variation Electronique de Vitesse (VEV)
Objectifs
tout en optimisant le confort des occupants. Décliner les consommations qui peuvent être gérées et les équipements techniques et électroniques d’un bâtiment susceptibles d’être administrés et pilotés par un système :- Apport de la gestion et du pilotage dans la maîtrise de la demande d’énergie- Gestion des cibles de consommation : chauffage, climatisation, ventilation, éclairage,
moteurs, automates, onduleurs…- Principe et éléments d’un système de gestion et de pilotage- Les solutions et architectures existantes, analyse, calculs, retour sur investissement- L’exploitation du système, la maintenance- Perspectives et aspects humains
Profils concernés
Conditions particulières liées au stage
Objectifs
le choix du variateur. Discerner les avantages et inconvénients- Technologie des variateurs
- Evaluer l’amortissement de l’installation
Profils concernés
référent pour ces questions au sein de son entreprise.
EE 42 jours(+ 1 journée optionnelle)
644 € HT
DATES : 20 et 21 décembre
DATE : 21 novembre
1 jour322 € HT
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations Photovoltaïque
Aller vers le photovoltaïque : les bases Objectifs
Appréhender dans toutes ses composantes réglementaires et technologiques,
- Environnement réglementaire et technologique- Gestion d’une opération, réglementation, obligation, protection des matériels
- Produits, installation
- Documents applicables, engagements et assurances
Profils concernésChef d’entreprise et dirigeant ou chargé d’affaires, chef de chantier, conducteur de travaux et bureau d’études.
PV 41702 joursAREF*644 € HT
DATES : 12 et 13 juin
Réalisation d’une installation photovoltaïque
ObjectifsRéaliser une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes réglementaires, normatives et techniques. Mise en situation :- Environnement énergie solaire- Installation des capteurs- Installation électrique- Couplage au réseau EDF- Mise en service
Profils concernés
Conditions particulières liées au stage
PV 41714 jours (+1 pour les installations complexes >3kWc)
AREF*1 288 € HT 25% TP
DATES : 18 au 21 juin19 au 22 novembre
Conception d’une installation photovoltaïque Objectifs
Concevoir une installation photovoltaïque en tenant compte des contraintes administratives, réglementaires et techniques. Etudier les possibilités d’installation du client. Chiffrer l’investissement et évaluer l’amortissement de l’installation en fonction des besoins du client :- Environnement réglementaire et technologique- Contraintes techniques- Installation électrique- Schémas - Sécurité- Etude du dossier client- Préparation du dossier administratif
Profils concernésTechnicien, ingénieur d’études.
Conditions particulières liées au stage
PV 41722 jours (+1 pour les installations complexes >3kWc)
AREF*644 € HT TP
DATES : 14 et 15 juin3 et 4 décembre
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations Photovoltaïque
Journée optionnelle : installation photovoltaïque complexe > 3kWc
Objectifs
ou conception photovoltaïque de puissance supérieures à 3 kWc :- Les différents acteurs concernés
- La réglementation (tarif jaune et vert)- Les aspects techniques- Les aspects économiques
Profils concernés
Pré-requis
PV 417*1 jour322 € HT
DATES : 22 juin5 décembre
Conduire une offre commerciale photovoltaïque Objectifs
Evaluer et conduire une offre commerciale, estimer le retour sur investissement de l’installation et conseiller le client en tenant compte des subventions possibles :- Le marché photovoltaïque- Actualités et perspectives économiques- Principe de fonctionnement et mise en œuvre d’une installation photovoltaïque- Estimer une installation photovoltaïque (coûts de l’installation, revente de production,
- Connaître les aspects administratifs (contenu du dossier, interlocuteurs…)- Analyse préalable d’un projet photovoltaïque (synthèse technique, économique et administrative)- Répondre à un cahier des charges CCTP (besoins du client, préconisation, argumentation, rédac-
tion de l’offre)
Profils concernésChargé d’affaires.
PV 41733 joursAREF*966 € HT TP
DATES : 25 au 27 juin10 au 12 décembre
Maintenance photovoltaïque Objectifs
Maintenir l’installation photovoltaïque dans un fonctionnement optimal
- Choisir le type d’intervention (préventif "conditionnel et systématique", curatif "différée et d’urgence")
- Clauses techniques et commerciales
Profils concernés
PV 41752 jours644 € HT
DATES : 21 et 22 mai8 et 9 novembre
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Efficacité énergétique Energies renouvelables
Formations Photovoltaïque
Mettre en œuvre des panneaux photovoltaïques en couverture PV 41812 joursAREF*644 € HT
DATES : 5 et 6 mars14 et 15 juin4 et 5 octobre
Objectifs- Connaître le marché du PV,- Connaître la technologie, les performances, les caractéristiques des systèmes PV,
- Recenser les opérations à effectuer lors de l’installation d’un système PV raccordé au réseau,
- Poser les différents types de panneaux PV en intégration.
Profils concernésOuvrier couvreur appelé à utiliser les techniques de pose des panneaux photovoltaïques.
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Contrôler, sécuriser, communiquer, innover…Des fonctions devenus incontournables
Innovant et en forte progression, le marché des réseaux, des courants communicants, des systèmes de sécurité et de la GTB, représente pour les entreprises d’installation, un enjeu essentiel pour valoriserleurs compétences.
Sûreté
Techniques de contrôle d’accès et sécuritéglobale du bâtiment
p. 66SU 3300
Installation RFIDcontre le volsur les chantiers
p. 66SU 5200
Vidéosurveillance IPappliquée à uneinstallation existante
p. 66SU 3310Responsable Techniquedans le domaine de lasureté
p. 69SU 5220
SU 5226 p. 69
Conception et ingénierie en intrusion
SU 5227 p. 69
Conception et ingénierie en Contrôle d’accès
SU 5228 p. 70
Ingénierie en Vidéo surveillance
SU 5229 p. 70
Qualité des Installations
SU 5222 p. 67
Installations deSécurité intrusion
SU 5223 p. 67
Installations decontrôle d'accès
SU 5224 p. 68
Installations deVidéo surveillance
SU 5225 p. 68
Réalisation etmaintenance desinstallations
Réseaux VDI
Fibres optiques
Câblage de TéléphonieInterphonie des immeublesd’habitation
p. 61VD 4250
Réalisation et certification des câblages VDI
p. 61VD 4500
Protocole IPappliqué aux réseauxVDI
p. 61VD 4510
Réalisation des installations de fibresoptiques en Bâtiment
p. 62VD 4550
VD 5232 p. 63
Niveau physique
VD 5233 p. 63
Maîtrise des éléments actifs
VD 5234 p.64
Conceptsgénéraux d'ingénierie et maintenance
ResponsableTechnique d’une affairedans le domaine « Réseaux VDI »
p. 64VD 5230
Technicien d’exécutiondans le domaine « Réseaux VDI »
p. 63VD 5231
Mise en oeuvrede la FTTH/FTTB
p. 62VD 4551
Technicien d’exécution dans le domaine de la sûreté
p. 67SU 5221
Courants communicants Courants faibles
Présentation
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Sécurité incendie
Introduction aux installationsdes SSI
p. 71SI 2810
Technicien d’exécutiond'une affaire « Sécurité Incendie »
p. 71SI 5211
Responsable Techniqued’une Affaire « Sécurité Incendie »
p. 72SI 5210
SI 5212 p. 72
Installations deSystèmes deMise en SécuritéIncendie
SI 5213 p. 72
Mise en sécuritéet réalisation des installations de SSI
SI 5215 p. 73
Conception des Systèmes de détectionIncendie
SI 5217 p. 73
Etude d’installationsSSI
SI 5216 p. 73
Conception des Systèmes de Mise en Sécurité IncendieMaintenance
préventive des SSI
p. 71SI 2811
GTB et Supervision
Technicien d’exécutiondans le domaine de la GTB
p. 74GB 5241
Responsable Techniqued’une affaire dans le domaine GTB
p. 75GB 5240
GB 5242 p. 74
Réalisationd'installations
GB 5243 p. 75
Mise en pratiquedes systèmes
VD 5235 p. 65
Cadre normatif et technologique
VD 5236 p. 65
Concepts généraux d'ingénierie
VD 5237 p. 65
Conception d'un réseau VDI
60
Courants communicants Courants faibles
Edito
La formation, un des pilierdu développement de l’entreprise !
Le domaine de la formation reste un moteur important de l’activité de SVDI. Tous les métiers liés aux courants communicants et aux réseaux de surveillance
électronique évoluent sans cesse. Des technologies et des techniques innovantes naissent chaque année.
Nos collaborateurs doivent maitriser les dernières techniques et posséder les connaissances
la supervision du bâtiment, des réseaux V.D.I., des Systèmes de détection d’incendie et d’intrusion, de la vidéosurveillance, du contrôle et de la gestion des accès.
C’est pourquoi chaque année, nous avons La responsabilité d’élaborer individuellement un plan de formation pour notre personnel. Chaque membre doit avoir la possibilité de mettre à jour ses connaissances réglementaires et techniques mais aussi économiques et environnementales.
C’est souvent par la démonstration de leurs compétences et la réalisation de prestations irrépro-chables que nos entreprises se démarquent. Méthode, stratégie et organisation doivent se conju-guer pour aboutir à la réussite et emporter des marchés.
Début 2011, SVDI a mis un nouvel outil à la disposition des professionnels mettant en œuvre
Dans le cadre de son partenariat avec SVDI, AFORELEC propose une palette de formations qui permet de répondre à toutes les attentes et de préparer nos collaborateurs à affronter le nouveau terrain.
professionnels en activité réunis dans la commission formation de SVDI.
Un personnel dynamique et compétent, bien formé, pousse son entreprise vers la réussite et la croissance.
reçoivent. Celles proposées par AFORELEC permettent à tous d’exercer leurs compétences sur un marché qui reste en constant développement.
Le partenariat liant SVDI et AFORELEC depuis de nombreuses années, apporte une réponse à
de nos collaborateurs.
Philippe BLIN
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devenue le standard. La technologie des câbles, prises, et parties actives a beaucoup évolué en terme de performance. La mise en œuvre de ces nouveaux réseaux nécessite des compétences adaptées. L’installation du matériel, le voisinage avec les autres réseaux, l’optimisation des conditions d’exploi-tation, ne peuvent être réussies qu’avec des connaissances techniques et économiques approfondies pour garantir un fonctionnement optimum souhaité par le client.
Réseaux VDI
Protocole IP appliqué aux réseaux VDI Objectifs
Intégrer le protocole IP de l’ensemble des signaux de communication VDI- Interpréter les mécanismes utilisés dans les fonctionnements des réseaux IP- Expliquer les principaux composants d’un réseau IP et leurs fonctions- Distinguer les forces et faiblesses des réseaux IP, les éléments critiques- S’approprier les principales technologies et les médias réseaux- Acquérir les principales applications IP- Intégrer les principales architectures utilisées, bandes passantes et utilisation des VLANs,
mutualiser les services
- Déterminer les opportunités commerciales et les argumentaires permettant d’optimiser la vente des technologies basées sur IP
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études.
VD 45102 jours520 € HT25% TP
DATES : 24 et 25 janvier13 et 14 septembre
Câblage en Téléphonie - Interphonie immeubles d’habitation Objectifs
- S’approprier et maîtriser l’organisation des installations de téléphonie et d’interphonie d’immeubles- Appliquer les règles d’installation pour la réalisation technique de ce type d’installations- Réaliser une recette de câblage en tenant compte de l’évolution des réseaux
Profils concernés
VD 42503 jours958 € HT30% TP
DATES : 17 au 19 septembre
Réalisation et certification des câblages VDI Objectifs
Etre autonome dans la réalisation et la réception d’un câblage cuivre VDI
des contraintes d’environnement, dans les règles de l’art et des normes en vigueur
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe, bureau d’études, technicien, monteur.
VD 45004 joursAREF*1 267 € HT40% TP
DATES : 5 au 8 juin6 au 9 novembre
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Réseaux VDI
Mise en œuvre de la FTTH/FTTB Objectifs
Etre capable de mettre en œuvre, en toute autonomie, les différents constituants
en fonction des demandes opérateurs- Maîtriser l’environnement du projet- Concevoir l’étude du projet
- Réaliser l’installation en colonne montante
Profils concernésInstallateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes
Conditions particulières liées au stageCe stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.
VD 45513 joursAREF*966 € HT50% TP
DATES : 26 au 28 mars1er au 3 octobre
Nota :
Réalisation des installations de fibres optiques en Bâtiment Objectifs
et d’en contrôler la bonne réalisation selon les normes en vigueur.
- Mettre en œuvre les règles d’ingénierie dans le cadre de la normalisation
Profils concernésInstallateur, technicien et bureau d’études, qui mettent en œuvre des systèmes de câblage, conscients des fonctionnalités offertes par ce support de transmission.
Conditions particulières liées au stageCe stage permet l’accès à l’autonomie d’un monteur sur un chantier.
Nota :
VD 45503 joursAREF*966 € HT70% TP
DATES : 19 au 21 septembre
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Réseaux VDI
Niveau physique des réseaux VDI
Technicien d’exécution dans le domaine «Réseaux VDI» Formation qualifiante SVDI
Objectifs
- Comparer les différents supports physiques- Mise à jour des bases réseaux et télécommunications- Acquérir la technologie des hauts débits
Profils concernésTechnicien, monteur, installateur.
Pré-requis
ObjectifsDans la totalité de l’opération : Etre capable d’assurer la mise en œuvre d’une affaire du domaine “Réseaux VDI” :- Acquérir l’autonomie sur le terrain pour l’installation, la recette et la maintenance des réseaux
d’informations - Acquérir la capacité à dialoguer et élaborer des propositions techniques avec les différents acteurs et partenaires de l’opération dans sa totalité.
Profils concernésChef de chantier, chef d’équipe, technicien, monteur, installateur.
Pré-requis
Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.
VD 5232
VD 5231
3 joursAREF*966 € HT50% TP
9 joursAREF*2 898 € HT40% TP
au parcours de formation :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 24 sept. au 18 oct. : 24 au 26 septembre4 et 5 octobre15 au 17 octobreEvaluation le 18 octobre
DATES : 24 au 26 septembre
DATES : 4 et 5 octobre
Maîtrise des éléments actifs d’un réseau VDI Objectifs
- Comparer les fonctionnements et performances de chaque composant actif- Choisir, dimensionner et implanter les composants actifs dans un réseau- Déchiffrer les principes des réseaux industriels et fédérateurs- Maîtriser les contraintes liées aux bâtiments et celles des applications clients- Procéder à une étude de projet et chiffrage rapide
Profils concernésTechnicien, monteur, installateur
Pré-requis
VD 52332 joursAREF*644 € HT30% TP
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Réseaux VDI
Concepts généraux d’ingénierie et maintenance des réseaux VDI
Responsable Technique d’une affaire dans le domaine «Réseaux VDI» > Formation qualifiante SVDI
Objectifs
- Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien et la vidéo- Mettre en œuvre et maintenir un réseau réel sous Windows XP- Analyser et synthétiser les problèmes sur réseaux LAN
- Maintenance et recherche de défauts
Profils concernésTechnicien, monteur, installateur.
Pré-requis
ObjectifsPrendre en charge le lancement d’une affaire du domaine "Réseaux actifs VDI"- Acquérir l’autonomie pour la compréhension d’une demande d’un client
de l’environnement et les solutions pour les réseaux d’entreprise
- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client- Réaliser et superviser la mise en œuvre des systèmes de câblage et des actifs- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir
en bon fonctionnement- Assurer une veille technologique
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction. Responsable Technique d’affaires, de formation électrotechnique ou électronique.
Pré-requis
Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “Réseaux VDI”.
VD 5234
VD 5230
3 joursAREF*966 € HT50% TP
9 joursAREF*2 898 € HT30% TP
au parcours de formation :
DATES : 24 sept. au 24 oct. :24 au 26 septembre8 au 10 octobre22 au 23 octobreEvaluation le 24 octobre
Nota :
au parcours de formation :
DATES : 15 au 17 octobre
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Réseaux VDI
Cadre normatif et technologique des réseaux VDI
Concepts généraux d’ingénierie
Conception d’un réseau VDI
Objectifs
CPL, POE, Wireless)
- Comparer les topologies de réseaux LAN (Ethernet, Token ring et ATM)
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requis
Objectifs- S’approprier la méthodologie des études des réseaux- Maîtriser la cohabitation des différents réseaux (réseaux d’énergies et réseaux communicants) et la
convergence des réseaux communicants (GTB, sûreté, contrôle d’accès, transmission voix, don-nées, images…)
- actuelles (VoIP et ToIP)
- S’approprier les modes d’accès et protocoles- Comprendre les principes des réseaux industriels- Maîtriser les différents environnements (tertiaire, industriel, résidentiel, centre de données
et salles informatiques)
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requis
Objectifs- Procéder à l’analyse des besoins et élaborer l’étude du projet et son chiffrage- S’approprier la méthode d’évaluation- Etablir les documents contractuels d’exécution- Procéder à la gestion et l’exécution du chantier- - Procéder à la réception et au DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés)- Concrétiser un mini projet en incluant l’hertzien, la téléphonie (PABx, IPBx) et la vidéo - Analyser et synthétiser les problèmes sur différents réseaux
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requis
VD 5235
VD 5236
VD 5237
3 joursAREF*966 € HT30% TP
3 joursAREF*966 € HT30% TP
2 joursAREF*644 € HT50% TP
Nota :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 24 au 26 septembre
DATES : 8 au 10 octobre
DATES : 22 et 23 octobre
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Sûreté
Techniques de contrôle d’accès et sécurité globale du bâtiment Objectifs
- globale des sites et des bâtiments
- Seront traités les thèmes suivants : - Sécurité intrusion : les différentes détections (périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle)
et les différents détecteurs- Les systèmes de détection et alarme incendie- La vidéo et le contrôle d’accès (produits et réglementation)
Profils concernésTechnicien de chantier et de bureau d’études, chef de chantier, conducteur de travaux et chargé d’affaires.
SU 33003 joursAREF*711 € HT
DATES : 6 au 8 juin26 au 28 novembre
L’époque de la clef mécanique qui garantissait l’interdiction d’accès aux locaux est révolue. Des tech-nologies de plus en plus sophistiquées mettant en œuvre des cartes à puce, des antennes RFID, des techniques biométriques, sont aujourd’hui devenues “monnaie courante”. Acteur à part entière de ce nouveau marché, l’installateur électricien a besoin d’une formation solide et fréquemment entretenue.
Installation RFID contre le vol sur les chantiers Objectifs
Installation des centrales d’alarme RFID pour la lutte contre le vol et les actes de malveillance sur les chantiers interopérables avec les télésurveilleurs- Procéder à l’étude de l’environnement, types de matériels et équipements à poser ou en place,
à surveiller- Enregistrer administrativement le client auprès du télésurveilleur (carte SIM, objet à surveiller...)Seront traités les thèmes suivants :- Réalisation, réception et suivi.
Profils concernésResponsable technique, installateur d’alarme, électricien, référent sûreté de la société de bâtiment ou de travaux publics.
SU 52002 joursAREF*660 € HT
DATES : Nous consulter
Vidéo surveillance IP appliquée à une installation existante Objectifs
Adapter des réseaux vidéo surveillance existant aux nouvelles technologies- Distinguer les forces et faiblesses des installations vidéo analogiques et des réseaux IP- Intégrer les problématiques induites par la migration du VGA ou SVGA vers l’IP mégapixel ou HDTV
- S’approprier les solutions de passage à l’IP sur coaxial sans re-câblage et les autres technologies non coaxiales
- Acquérir la convergence en IP de plusieurs applications- Utiliser la distribution télévision pour l’étalonnage et le réglage de la bande passante et la connexion
de caméras IP- Assimiler le paramétrage, le déploiement et la recette
- Déterminer les opportunités commerciales et argumentaires de vente sur la migration d’installations analogiques en IP
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, technicien, monteur, installateur électricien.
SU 33102 jours520 € HT25% TP
DATES : 13 et 14 février25 et 26 octobre
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Sûreté
Installations de Sécurité Intrusion Objectifs
- Procéder à la constitution d’un système de sécurité intrusion- S’approprier l’architecture des systèmes- Maîtriser les précautions de pose de câbles et de raccordements- S’approprier les différents systèmes de détection :
> Détection périphérique, périmétrique, volumétrique, ponctuelle> Détecteurs laser IR
- Maîtriser la technologie du matériel de détection et de sécurité intrusion- Maîtriser les centrales d’alarme (constitution et câblage) :
> Dispositifs d’alarmes, de marche/arrêt> Alimentation du système de détection intrusion, chargeur de batterie
- Maîtriser la télésurveillance- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs- Procéder à une réalisation (atelier avec schémas de câblage)
Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien.
Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
SU 52221 jourAREF*322 € HTTP
Installations de Contrôle d’accès Objectifs
- S’approprier les usages & les fonctions ainsi que l’architecture d’un système de contrôle d’accès- - Procéder à l’organisation du bâtiment- Maîtriser la technologie des produits et précautions de pose-
(claviers, lecteurs, etc. l’unité centrale, le logiciel et les interfaces)- - Maîtriser les critères de contrôle d’accès (paramètres des décisions d’accès), la liaison avec le
système de vidéo surveillance, la GTB, le système de sécurité intrusion et asservissement par le SSI- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs- Procéder à une réalisation (atelier)- Analyser des schémas et l’architecture
Profils concernés : technicien, monteur et tout installateur électricien.
Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
SU 52232 joursAREF*644 € HTTP
Technicien d’exécution dans le domaine de la Sûreté > Formation qualifiante SVDI
ObjectifsAssurer la réalisation d’installations dans les domaines “Sûreté” et en particulier :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser la technologie des produits appropriés, leur mode de pose et de câblage- Mettre en œuvre toutes les étapes de la réalisation jusqu’à l’exploitation de l’installation
en passant par la maintenance
Profils concernésTechnicien d’installation.
Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent aux stages SU 3300.- Le technicien d’installation doit avoir un niveau Brevet Professionnel en Electrotechnique
ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain).
La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.
SU 52218 joursAREF*2 416 € HTTP
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DATES : 21 mai au 25 juin : 21, 22 ,23 mai7 et 8 juin, 21 et 22 juinEvaluation le 25 juin
24 oct. au 26 nov. :24, 25, 26 octobre12 et 13 nov.,22 et 23 nov.Evaluation le 26 novembre
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 21 mai24 octobre
DATES : 22 et 23 mai25 et 26 octobre
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Sûreté
Installations de Vidéo surveillance
Réalisation et maintenance des installations en Sécurité
Objectifs- S’approprier l’architecture des systèmes- Maîtriser les produits (caméras, caissons des caméras, moniteurs, multiplexeurs, séquenceurs
vidéo, pupitres de commande, etc., l’enregistrement des images, enregistreurs numériques)- - S’approprier l’utilisation des réseaux (organisation pratique d’un réseau de communication
sur TCP/IP, matériel utilisé, système d’adressage, câblage des différents composants, paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel, essai de fonctionnement et les pannes classiques sur le réseau)
- Assurer la convergence des systèmes et l’utilisation des réseaux (essai de fonctionnement,
- S’approprier les éléments réglementaires et normatifs- Procéder à la réalisation (ateliers)- Procéder au paramétrage
Profils concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien.
Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
Objectifs- Maîtriser la maintenance préventive :
> Le MTBF (probabilités de pannes), la qualité des composants, les "maladies" des composants> La liste des opérations au moment des interventions> Le câblage, les contraintes diverses sur les câbles> Evaluation de la durée de vie résiduelle> Les batteries d’accumulateurs, le matériel à utiliser> Procédure de tests> Les cellules photovoltaïques
- Maîtriser la maintenance corrective :> Méthode de recherche de panne, diagnostics et gammes opératoires> Contrats de maintenance : le contenu, les délais> Liste des tâches à effectuer lors de la maintenance, précautions à prendre, description, délais d’intervention> Approche technique sur le dépannage, diagnostiquer les pannes les plus courantes> Qualité des installations : mise en service et réception
Profils concernésTechnicien, monteur et tout installateur électricien.
Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
SU 52252 joursAREF*644 € HTTP
Nota :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 7 et 8 juin12 et 13 novembre
DATES : 21 et 22 juin22 et 23 novembre
SU 52242 joursAREF*644 € HTTP
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SûretéResponsable Technique d’une affaire : Sûreté> Formation qualifiante SVDI
ObjectifsMaîtriser le lancement d’une affaire du domaine “Sûreté” et en particulier :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client- Choisir les produits, concevoir l’installation et analyser la programmation- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges- Superviser la mise au point du système- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour le maintenir
en bon fonctionnement
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.
Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalent au stage SU 3300.- Le Responsable Technique d’affaires doit avoir un niveau BAC PRO en Electrotechnique
ou Electronique (ou équivalent par une expérience de terrain).
La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - sûreté.
SU 52208 joursAREF*2 416 € HTTP
DATES : 8 nov. au 11 déc. :8 et 9 novembre20 et 21 novembre3 et 4 décembre10 décembreEvaluation le 11 décembre
au parcours de formation :
Conception et ingénierie en Intrusion Objectifs
Réaliser une conception et une ingénierie en intrusion- Règle d'analyse des risques intrusion- Rôle d'une installation de détection intrusion- Fonction opérationnelle de la détection intrusion- Technologie des centrales intrusion et des Unités UC- Exemple d'architectures - Réseau IP (Internet Protocole)- Technologie des détecteurs et caractéristiques- Centrale d'alarme et ses annexes- Avantages & contraintes d'une installation intrusion- Mode de gestion à distance
Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
SU 52262 joursAREF*644 € HTTP
Conception et Ingénierie en Contrôle d’accès Objectifs
Réaliser une conception et une ingénierie en Contrôle d'accès- Ingénierie fonctionnelle de la gestion accès- Règles fonctionnelles- Ingénierie des architectures- Réseau IP (Internet Protocole)
- Applications transversales liées au contrôle d'accès- Compositions des matériels - Flux - Paramètres intrinsèques d'une carte - UGA- Tableau comparatif vis-à-vis de la fraude
- Interface du contrôle d'accès avec les autres systèmes participants à la sécurité- Techniques et d'exploitation - Réglementations
Profils concernés : responsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requis : avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
SU 52272 joursAREF*644 € HTTP
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 8 et 9 novembre
DATES : 20 et 21 novembre
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Sûreté
Qualité des installations de Sécurité Intrusion-Contrôle d’accès et Vidéo surveillance
Ingénierie en Vidéo surveillance
ObjectifsRéalisation d'une conception et d'une ingénierie en Qualité d'une installation de sûreté- L'organisation d'une affaire - Le consensualisme- Les conditions essentielles pour la validité des conventions- Le Plan Qualité - Suivi des Affaires- L'objectif et contenu d'un plan qualité- Les engagements collectifs et réciproques- Le planning - Gestion des Documents - Procédures - Non conformité
- Les évolutions des contrats de maintenance face aux nouvelles technologies
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
ObjectifsRéalisation d'une conception et d'une ingénierie en Vidéo surveillance- Domaine d'application- Aspects techniques - Environnement- Technologie et caractéristiques des équipements vidéo- Analyseur d'image et format des images- Choix des objectifs - Supports - types de caméras- Systèmes enregistrement (Disques durs - RAID)- UC Poste d'exploitation - Système sensor - Système caméra sur IP- Liaisons vidéo - Évolution de la vidéo surveillance vers l'IP - Solutions matériels- Sécurité des systèmes - Réseaux IP - Réseaux Wi-Fi- Cadre réglementaire
Profils concernésResponsable technique d’affaires, conducteur de travaux et personnel de bureaux d’études.
Pré-requis Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SU 3300.
SU 5229
SU 5228
1 journéeAREF*322 € HTTP
2 joursAREF*644 € HTTP
Nota :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 3 et 4 décembre
DATE : 10 décembre
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Introduction aux installations des systèmes de Sécurité Incendie
Technicien d’exécution d’une affaire « Sécurité Incendie »Formation qualifiante SVDI
ObjectifsAcquérir les connaissances nécessaires pour la réalisation d’installations de sécurité incendie dans le respect de la réglementation, des normes et règles en vigueur : - Maîtriser la réglementation relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)- S’approprier les principales règles d’installation (normes NF S 61-950 et normes associées)- Choisir un système de détection incendie et un système de mise en sécurité incendie- Organiser son affaire en ayant une bonne connaissance des différents intervenants
Profils concernésElectricien souhaitant acquérir un premier niveau de connaissances dans le domaine de la Sécurité Incendie.
Objectifs- Maîtriser, lors des réalisations, l’ensemble des contraintes d’installation, y compris
celles inhérentes au type du marché (public ou privé)- Etre capable d’assurer la mise en service de systèmes de sécurité incendie et la maintenance
fonctionnelle des installations, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur
Profils concernésTechnicien d’installation
Pré-requis - Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique
Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé.La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine "Sécurité Incendie".
SI 2810
SI 5211
4 joursAREF*1 175 € HT25% TP
8 joursAREF*2 573 € HT20% TP
DATES : 22 au 25 mai20 au 23 novembre
Nota :
DATES :29 mai au 15 juin : 29 mai au 1er juin12 au 14 juinEvaluation le 15 juin
8 oct. au 25 oct. : 8 au 11 octobre22 au 24 octobreEvaluation le 25 octobre
Activité étroitement réglementée, la sécurité incendie est un domaine exigeant pour les constructeurs et les exploitants de bâtiment. Bien formé, l’installateur de systèmes sera un intervenant essentiel pour
Maintenance préventive SSI Objectifs
- Maintenir en fonctionnement un Système de Sécurité Incendie (SSI) d’un bâtiment dans
- - Concevoir des scénarios
Profils concernésResponsable technique, personnel des services techniques et exploitant
Pré-requisAvoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.
SI 28114 joursAREF*1 175 € HT20% TP
DATES : 24 au 27 septembre
Sécurité incendie
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Sécurité incendie
Installation de systèmes de mise en sécurité incendie
Mise en sécurité incendie et réalisation des installations SSI
Objectifs- Présentation générale- Maîtriser les technologies des systèmes de détection- S’approprier l’architecture physique des systèmes de détection- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre technique
Profils concernésTechnicien d’installation
Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent
Objectifs- Présentation de l’environnement- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- S’approprier l’architecture physique des systèmes de mise en sécurité- - Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre technique
Profils concernésTechnicien d’installation
Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent
SI 5212
SI 5213
4 joursAREF*1 288 € HT30% TP
3 joursAREF*966 € HT30% TP
Nota :
Responsable Technique d’une affaire dans le domaine Sécurité Incendie > Formation qualifiante SVDI
ObjectifsSuivi d’une affaire du domaine "Sécurité Incendie" dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur :- Procéder à l’étude et la conception- Elaborer un devis précis à partir d’un cahier des charges- Réaliser et suivre le chantier- Réceptionner le chantier
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études et chargé d’affaires destiné à assurer la fonction.
Pré-requis- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique
avec une première expérience en SSI- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.
Le bon déroulement du stage est subordonné à la réussite du test des pré-requis qui vous aura été adressé. La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine "Sécurité Incendie".
SI 521011 joursAREF*3 473 € HT30% TP
au parcours de formation :
DATES : 17 sept. au 17 oct. :17 au 20 septembre1er au 4 octobre15 et 16 octobreEvaluation le 17 octobre
au parcours de formation :
au parcours de formation :
DATES : 29 mai au 1er juin8 au 11 octobre
DATES : 12 au 14 juin22 au 24 octobre
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Conception de systèmes de détection incendie
Conception de systèmes de mise en sécurité incendie
Objectifs- Présentation générale- Maîtriser les technologies des systèmes de détection- S’approprier la technique des systèmes de détection- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires
- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre pratique
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.
Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique avec une première
Objectifs- Présentation de l’environnement- Maîtriser les obligations normatives et réglementaires- S’approprier l’architecture des systèmes de mise en sécurité- S’approprier le compartimentage et désenfumage, évacuation et extinction- Procéder à la mise en œuvre théorique- Procéder à la mise en œuvre pratique
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.
Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique
SI 5215
SI 5216
4 joursAREF*1 288 € HT30% TP
4 joursAREF*1 288 € HT30% TP
DATES : 17 au 20 septembre
DATES : 1er au 4 octobre
DATES : 15 et 16 octobre
Etude d’installations SSI Objectifs
- Procéder au traitement de la demande client- Veiller au respect des textes réglementaires, normatifs et des règles d’installation- Réaliser une étude de cas- Maîtriser la constitution du dossier d’identité du SSI
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux, personnel de bureaux d’études, chargé d’affaires destinés à assurer la fonction.
Pré-requis- Avoir un niveau de connaissances et/ou d’expérience équivalant au stage SI 2810.- Le stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique
SI 52172 joursAREF*644 € HT50% TP
Nota :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
au parcours de formation :
Sécurité incendie
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GTB & Supervision
Technicien d’exécution dans le domainede la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI
ObjectifsEtre capable d’assurer la mise en service d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” :- S’approprier et maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser les produits, les installer et les paramétrer de telle manière que le système fonctionne
- Procéder à la mise au point du système et la mise en service- Maintenir le système en état de fonctionnement
Profils concernésTechnicien d’installation.
Pré-requisLe stagiaire doit avoir une formation de base en électrotechnique ou électronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.
La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.
GB 52417 joursAREF*2 203 € HTTP
DATES : 29 nov. au 14 déc. :29 et 30 novembre10 au 13 décembreEvaluation le 14 décembre
au parcours de formation :
La Gestion Technique du Bâtiment doit permettre la surveillance et le contrôle des installations.
apporte. Les automatismes de fonctionnement, les économies d’énergie, la maîtrise des technologies des produits sont des éléments clefs du savoir-faire de l’installateur. Une bonne formation est indispen-sable pour concevoir une offre bien adaptée au besoin, élaborer un devis et réaliser une affaire réussie dans ce domaine.
Réalisation des installations de GTB & Supervision Objectifs
- Maîtriser les principes et la technologie> La GTB et les systèmes de communication> Les réseaux de communications et les bus de supervision> L’architecture des réseaux> La supervision et les logiciels de supervision, les liens vers le monde informatique
(base de données, Access, SQL et GMAO)- Maîtriser la gestion de l’énergie
> Base réglementaire thermique> Approche globale des systèmes de chauffage et de climatisation>
Profils concernésTechnicien, monteur, installateur.
GB 52422 joursAREF*644 € HTTP
au parcours de formation :
DATES : 29 et 30 novembre
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Mise en pratique des systèmes de GTB & Supervision Objectifs
- Maîtriser l’architecture réseau> Fonctionnalités de base, description technique, architecture, composants> Organisation pratique d’un réseau de communication, le matériel utilisé> Le système d’adressage, câblage des différents composants> Principe de câblage entre les UTL (entrées et sorties)> Suivi et précaution de mise en œuvre
- Maîtriser le paramétrage > Le paramétrage des différents éléments sur le réseau, paramétrage du logiciel> Essai de fonctionnement, les pannes classiques sur le réseau > Procéder à la comparaison du bon de commande et du cahier des charges
- Assurer la maintenance> Méthodologie de recherche de panne, approche technique sur le dépannage> Gammes opératoires> Diagnostiquer les pannes les plus courantes
Profils concernésTechnicien, monteur, installateur.
GB 52434 joursAREF*1 288 € HTTP
Nota :
Responsable Technique d’une affaire dans le domaine de la Gestion Technique du Bâtiment > Formation qualifiante SVDI
ObjectifsEtre capable de prendre en charge le lancement d’une affaire du domaine “GTB & Supervision” :- Maîtriser les technologies des produits et des systèmes susceptibles d’être installés- Maîtriser le vocabulaire technique pour dialoguer avec les constructeurs et restituer à son client- Choisir les produits, concevoir l’installation, prévoir les interfaces avec les corps d’états
techniques et analyser la programmation- Elaborer une étude technique et un devis précis à partir d’un cahier des charges- Superviser la mise au point du système- Elaborer un contrat de maintenance ou de télémaintenance du système pour maintenir
le système en bon fonctionnement- Assurer une veille technologique
Profils concernésResponsable technique, conducteur de travaux chargé d’affaires, destinés à assurer la fonction de responsable technique d’affaires.
Pré-requisLe stagiaire doit avoir une formation en Electrotechnique ou Electronique (ou équivalent par expérience de terrain) et une première expérience dans le domaine des réseaux de communication.
La réussite à l’évaluation des connaissances acquises est une des exigences pour l’obtention de l’agrément SVDI - Domaine “GTB”.
GB 52405 jours
AREF*1 610 € HT20% TP
GTB & Supervision
DATES : 10 au 13 décembre
DATES : 17 au 21 décembre
au parcours de formation :
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Bulletin d’inscriptionA retourner à AFORELEC : 10 rue du Débarcadère 75017 PARIS (tél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84) - Document disponible sur www.aforelec.fr
ENTREPRISE
Adresse
Téléphone Fax Code NAF
Mail N° de Siret
Secteur d’activité
Réf. et intitulé
Date(s) du stage
Nom - Prénom des stagiaires Fonction Coût en € HT
Sous total formation (€ HT)
TVA 19.6%
Total formation
Frais de repas en sus net de taxe (20 € par jour et par stagiaire)
TOTAL GÉNÉRAL
Modalité de règlementA la commande
(à joindre avec le bulletin d’inscription)
Quel est votre organisme opérateur ?
FAF - SAB ❏ AREF IDF GC ❏ AREF Paris PC ❏ Autres ❏ Précisez ....................................
Cachet de l’entreprise - Date et signature
RÉFÉRENCE STAGE :
ATTENTION : voir les conditions générales partie ins-cription et convention, relative aux acomptes.
Responsable décisionnaire
Téléphone E-mail
Responsable formation (si différent)
Téléphone E-mail
Responsable en charge du dossier (si différent)
Téléphone E-mail
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INSCRIPTION & CONVOCATION
à 50 % du prix total TTC de la formation, et du bulletin d’inscription. Cette règle s’applique également en cas d’accord de prise en charge par l’OPCA (ou son organisme délégué).Une inscription reçue par téléphone ou sans chèque d’acompte a un caractère provisoire.
le programme envoyé avec la convention de formation. Les inscriptions sont enregistrées dans leur ordre d’arrivée et une convocation individuelle est envoyée à l’entreprise. Il appartient à l’employeur de transmettre au(x) stagiaire(s), les précisions qui y sont données (dates, lieu, horaires…) ainsi que le règlement intérieur de l’AFORELEC qui est adressé avec le bulletin d’inscription ou la convention de formation.
REMPLACEMENT - ANNULATIONAnnulation du fait de l’AFORELEC : l’AFORELEC se réserve le droit de reporter ou d’annuler jusqu’à 15 jours avant la date prévue
versés. Remplacement : sauf exigences particulières de l’OPCA, une entreprise a la possibilité, jusqu’à la veille du stage, de remplacer un stagiaire par un autre.Désistement :l’inscription de stagiaires ou bien, pour un stage intra-entreprise, sa réalisation. Toute annulation intervenant moins de 20 jours avant le début de la session du stage entraîne le paiement du coût intégral à titre de dédit. De même, tout cycle de formation commencé est dû en totalité.
REALISATION DE LA FORMATION L’AFORELEC se réserve le droit de faire animer ses formations par un organisme de formation partenaire.L’AFORELEC peut être amenée à changer le lieu de la formation ou l’intervenant animateur, sans que le client puisse prétendre à l’obtention de quelconques dommages, intérêts ou pénalités. Elle avertit sans délais le client de ce changement.
ATTESTATION A réception de l’intégralité du règlement de la formation et de ses frais annexes, une attestation de stage et l'évaluation des connaissances
PRIX – FACTURE – CONVENTION – CONDITIONS DE PAIEMENTTous les prix sont indiqués hors taxes, ils sont à majorer du taux de TVA en vigueur.Les prix des stages sont indiqués dans le catalogue de l’année en cours. Ils incluent les coûts d’animation et de documentation remise à chaque participant. Les frais de repas font l’objet d’une facturation séparée. Sont exclus les frais de transport et d’hébergement du stagiaire.Les prix des stages intra-entreprise font l’objet d’un forfait qui prend en compte les conditions de leur déroulement. Un versement égal à 50 % des prix de la formation a été versé à l’inscription (cf Article1). La facture est adressée à l’entreprise ou,
formations dites « imputables ». Si l’OPCA ne prend pas en charge la globalité du stage (stagiaire absent par exemple), l’entreprise règle à l’AFORELEC la partie de facture non couverte par l’OPCA.Les règlements sont exigibles et payables à réception de facture, déduction faite de l’acompte versé au moment de l’inscription. Concernant les formations prises en charge par un OPCA, le chèque de caution est renvoyé à l’entreprise à réception du règlement de la formation par cet OPCA.Un retard de paiement sur mise en demeure préalable, entraîne une pénalité de retard, due mensuellement, avec un intérêt annuel égal à 3 fois le taux de l’intérêt légal en vigueur à la date d’échéance de la facture, ainsi que l’exigibilité, au titre de la clause pénale, d’une indemnité égale à 15 % des sommes dues.Attention : la facture ne vaut reçu libératoire des obligations de l’entreprise en matière de formation qu’après l’intégralité de son règlement.
Conditions générales de vente
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PROPRIETE INTELLECTUELLE Des supports de cours et d’autres ressources pédagogiques sont mis à la disposition exclusive du stagiaire ; tous les droits de propriété intellectuelle relatifs à ces ressources et ces supports sont la propriété exclusive de l’AFORELEC et/ou de ses partenaires.
-ter, commercialiser ou diffuser à des tiers, sans l’accord préalable écrit de l’AFORELEC et de ses partenaires concernés.
RESPONSABILITE L’AFORELEC s’engage à apporter toute sa diligence à l’exécution des actions de formations suivies par le client. Elle ne saurait être tenue responsable des dommages indirects, tels que notamment la perte d’exploitation ou le manque à gagner, subis par celui-ci au cours ou à l’occasion de l’exécution des formations.En tout état de cause, pour tout autre dommage, et en cas de mise en cause de la responsabilité de l’AFORELEC, l’indemnité éventuellement à sa charge est expressément limitée au prix effectivement acquitté par le client au titre de la prestation de la formation.
REGLEMENT DES DIFFERENDS En cas de litige, sur l’exécution et/ou l’interprétation des présentes conditions générales de vente, seuls les tribunaux de Paris seront compétents et ce, même en cas de référé et nonobstant pluralité d’instances ou de parties ou d’appel en garantie.
Conditions générales de vente
(en 1 ou 2 ans)
Préparation et réalisation d’ouvrages électriques
(en 2 ans)
Installations et équipements électriques
(en 2 ou 3 ans)
Electrotechnique, Energie, Equipements, Communicants
(en 2 ans)
Brevet Technicien Supérieur
Tous les atoutspour un apprentissage réussi
CAP PROELEC BAC PRO ELEEC BTS ÉlectrotechniqueBP IEE
CFA Delépine : 8 Impasse Delépine 75011 PARIS www.cfadelepine.fr
Depuis 1971, établissement dédié aux métiers de l’électricité
500 apprentis formés chaque année
Débouchés assurés, 9 apprentis sur 10 obtiennent leur diplôme
Le CFA assiste l’Entreprise dans toutes ses démarches administratives
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Certification Qualité ISO 9001
Développez votre activité...Préparez l’avenir...Misez sur l’apprentissage
CENTRE DE FORMATIOND’APPRENTIS DE L’ÉQUIPEMENT ÉLECTRIQUE
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AFORELEC immeuble FFBParis idf - 6è étage
10, rue du Débarcadère - 75017 PARISTél : 01 40 55 14 05 - Fax : 01 40 55 12 84
e-mail : [email protected]
Métro : ligne 1 : Argentine ou Porte MaillotRER : ligne C : Neuilly Porte Maillot ligne A : Charles de Gaulle ÉtoileBus : lignes 43, PC 3 et 73
Horaires d'ouverture :du lundi au jeudi de 9h à 12h et de 13h à 18h
le vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h
Autre lieu de formation : CFA Delépine8, impasse Delépine 75011 PARIS
Tél : 01 43 71 66 96 - www.cfadelepine.frMétro : ligne 9 : Rue des boulets
ligne 1, 2, 9, RER A : Nation
Association loi 1901 - Siret : 33940322200013 - N° TVA : FR96339403222 - Code APE : 8559A Dat
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