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2www.speechmark.com
Speechmark est le pôle formation du Groupe JEMS, acteur majeur dans la transformation digitale. Né du croisement entre formation et coaching, nous accompagnons nos clients par des ateliers novateurs inspirés des techniques anglo-américaines, testés au sein du Start Up Lab de JEMS.Depuis 1996, Speechmark à formé plus de 11 000 professionnels et facilité des projets pour Air
Liquide, La Société Générale, Richemont, Publicis, Havas, GroupM, Dentsu/Aegis...
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Speechmark vous propose une palette de formations originales, conçues autour d’une pédagogie façonnée par notre devise :
‘creative, effective and fun’
Toutes nos formations se déroulent en anglais
SOMMAIRE
Design ThinkingNotre approche 4Initiation 5Atelier 7
AnglaisAtelier : anglais pour les agences de communication 8Atelier : anglais pour la transformation digitale 11English Capital Test 14Traductions 15
Communication & soft skillsAtelier : creative thinking 16Atelier : team working 18Atelier : assertiveness 20Atelier : keys to storytelling 22Atelier : presenters’ 24Atelier : international communicators’ 26Atelier : writers’ 28Atelier : improv 30
CoachingCoaching 32Facilitation 33
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NOTRE APPROCHE
Faciliter le lancement de projets et les tester directement auprès de futurs clients.Grâce à notre approche 3D, notre démarche Design Thinking permet de co-construire des
solutions Data & Digital jusqu’à la production.
Nous vous proposons une offre découpée en deux volets distincts :
l’initiation à la méthodologie : nous venons vous former à la méthode afin que vous puissiez la mettre en pratique
l'atelier : nous appliquons concrètement avec vous, le Design Thinking à votre projet
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Public visé et prérequis
Public : Tous ceux qui participent à la mise en place et au déroulement de projets centrés sur l'expérience client
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Faire émerger les solutions désirables, viables et faisables en mode co-création
RÉFASS7Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Créer les personae- Rédiger des questionnaires- Tracer le parcours utilisateur et identifier les ‘pain points’- Générer des solutions créatives- Construire des prototypes- Pitcher votre solution
A la fin de la formation, l’apprenant :- Comprendra l’approche ‘Design Thinking’- Pourra participer efficacement dans une équipe de ‘Design Thinking’
DESIGN THINKING : INITIATION
Programme de formation en présentiel
Design Thinking
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 16 Heures
Rythme : 2 journées
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 1300 €HT par participant en interentreprises3500 €HT pour 2 journées par groupe en intra-entreprises
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Contenu de la formation
Première journée séance 1 : Empathize- Introduction au ‘Design Thinking’- Cerner le ‘design challenge’- Créer les ‘personae’- Rédiger le questionnaire pour comprendre l'expérience utilisateur et aller à la rencontre des utilisateurs
Première journée séance 2 : Define- Organiser les ‘affinity diagrams’- Tracer le parcours utilisateur- Relever les ‘pain points’- Synthétiser la problématique “my user is...”
Deuxième journée séance 3 : Ideate- Générer un maximum de solutions possibles (Google’s Crazy 8s)- Converger vers les meilleures solutions pour résoudre les ‘pain points’
Deuxième journée séance 4 : Prototype- Définir votre ‘minimum viable product’- Construire votre prototype- Présenter votre projet
Moyens pédagogiques :- Supports de cours, aide-mémoire et fiches d’expressions clés
Moyens techniques :- Salle de formation équipée: vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 10 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée- Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module et questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
7www.speechmark.com
En utilisant l’expérience utilisateur comme point de départ de notre approche, nous nous donnons pour mission de libérer les énergies, favoriser l’innovation et la créativité des
organisations à travers la méthode Design Thinking.
RÉFD T
DESIGN THINKING : ATELIER
Design Thinking
Nous vous accompagnons dans la conception et l’animation du Design Thinkingpermettant de co-construire des solutions en fonction des besoins des utilisateurs. Ainsi,
elle facilite le lancement rapide des projets et de les tester directement auprès de futurs
clients.
Tirer parti des méthodes intrinsèques du Design Thinking implique une offre complète
se décomposant en deux volets distincts : l’initiation à la méthodologie, puis les ateliers
de Design Thinking pour vos challenges en entreprise proprement dits.
Objectif : Accompagner vos équipes dans la résolution de challenges business, organisationnels et/ou stratégiques
Nb d’intervenants : Un facilitateur en Design Thinking et un consultant senior
Nb de participants : A partir de 6 participants
Durée de l’atelier : De 1 à 5 jours
Nb de participants : A partir de 6 participants
Livrables : En fonction du challenge. Ex : plan d’action, écrans mobiles/web, landing page...
Prix : 1750€HT par jour
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ATELIER : ANGLAIS POUR LES AGENCES DE COMMUNICATION
Programme de formation en présentiel
Anglais
Maîtriser l’anglais en situation professionnelle
RÉFAS1
Public visé et prérequis
Public : Commerciaux, planeurs, experts, managers et tous ceux qui ont besoin de présenter, convaincre et informer en anglaisFormation déclinée pour tous les métiers de la communication : design publicité, corporate, média, digital, événementiel
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B1 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Échanger en anglais avec plus d’aisance et facilité- Se présenter et prendre la parole en anglais lors des réunions et des présentations- Maîtriser le vocabulaire quotidien des métiers de la communication- Mettre en œuvre des stratégies pour mieux comprendre l’anglais parlé et écrit
A la fin de la formation, l’apprenant aura :- Consolidé ses connaissances de la grammaire anglaise- Préparé son passage au test TOEIC/BULATS
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 35 heures
Rythme : Une demi-journée de 3,5 heures, 10 séances
Dates & horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 1250 €HT par participant en interentreprises5000 €HT par groupe en intra-entreprise
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Contenu de la formation
Jeux d’évaluation, jeux de rôles, mini-présentations
Comment les marques et les entreprises utilisent-elles les voicebots ?Savoir se présenter lors des réunions internationalesGrammaire: maîtriser les temps du présent en anglais
Savoir vendre une stratégie créative ou un conceptGrammaire: bien formuler les questions
Veille sur les nouvelles puissances économiquesIntervenir efficacement lors des réunions et des téléconférencesGrammaire: utiliser le ‘present perfect’ sans erreur
Présenter un projet ou cas d’étudeBien rédigerGrammaire : sélectionner la bonne préposition
Décrypter des attitudes et des comportements et savoir convaincreComprendre les informationsGrammaire: ne pas se tromper sur les noms indénombrables
Être prêt à intervenir sur les sujets d’actualité : uberisation, blockchain, …Savoir présenter les informations chiffrées de manière compréhensible à son auditoireGrammaire : bien utiliser le passif
Expérimenter avec l’outil – Lego Serious PlayGrammaire : s’exprimer sur l’avenir
Comment les marques, les politiques, les entreprises exploitent-ils les données ?Etre efficace au téléphoneGrammaire : utiliser les différents types de discours rapportés
Analyser l’avenir des médiasSavoir développer une argumentationGrammaire : utiliser les questions tags pour gagner en interactivité
S'exprimer efficacement sur l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle, la robotique...Conseiller et coacher son équipeGrammaire : savoir conjuguer les verbes de modalités
Bien préparer son passage au TOEICConseils, astuces et exercices typesTOEIC
Modalitéd’évaluation
1. Interfaces
2. Creativity
3. NewGeographies
4. Strategy
5. Behaviour
6. Economy
7. Trends
8. Data
9. Content
10. Technology
11. Booster sonScore(option Bulats/TOEIC)
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Moyens pédagogiques :- Supports de cours et questionnaires
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée- Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module- Passage au TOEIC/BULATS pour les formations certifiantes et questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : ANGLAIS DE LA TRANSFORMATION DIGITALE
Programme de formation en présentiel
Anglais
Maîtriser l’anglais en situation professionnelle
RÉFAS2
Public visé et prérequis
Public : Dirigeant, Responsable Stratégie, Responsable BU, Data Scientist, Big Data Officer, Responsable Commercial ou marketingConsultant, et toute personne en charge de la transformation digitale de l’entrepris (CECR : B1 à C1)
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B1 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Échanger en anglais avec plus d’aisance et facilité- Se présenter et prendre la parole en anglais lors des réunions et des présentations- Gagner en aisance relationnelle dans un environnement technologique avancé et multiculturel
A la fin de la formation, l’apprenant aura :- Consolidé ses connaissances de la grammaire anglaise- Préparer son passage au test TOEIC/BULATS (option)
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 35 heures
Rythme : Une demi-journée de 3,5 heures, 10 séances
Dates & horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 1250 €HT par participant en interentreprises5000 €HT par groupe en intra-entreprise
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Contenu de la formation
Jeux d’évaluation, jeux de rôles, mini-présentations
‘Use cases’A quoi ressemblera votre ‘digital business’Grammaire : maîtriser les temps du présent en anglais
Data et expérience utilisateurTeam workingGrammaire : bien formuler les questions
Chatbots et ‘natural language processing’Working in a global environmentGrammaire : utiliser le ‘present perfect’ sans erreur
RGDO, éthique et gouvernanceEtre efficace au téléphone et par e-mailBien rédigerGrammaire : sélectionner la bonne préposition
Décrypter des attitudes et des comportements et savoir convaincreComprendre les informationsGrammaire : ne pas se tromper sur les noms indénombrables
Être prêt à intervenir sur les sujets d’actualité : uberisation, blockchain, …Savoir présenter les informations chiffrées de manière compréhensible à son auditoireGrammaire : bien utiliser le passif
Expérimenter avec l’outil – Design Thinking, Lego Serious PlayGrammaire : s’exprimer sur l’avenir
Comment les marques, les politiques, les entreprises exploitent-ils les données ?Etre efficace au téléphoneGrammaire: utiliser les différents types de discours rapportés
Machine learningNouvelles modèles de businessGrammaire: utiliser les questions tags pour gagner en interactivité
S'exprimer efficacement sur l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle la robotique...Conseiller et coacher son équipeGrammaire : savoir conjuguer les verbes de modalités
Bien préparer son passage au TOEICConseils, astuces et exercices typesTOEIC
Modalitéd’évaluation
1. Digital transformation
2. Data & UX
3. Chatbots
4. GDPR
5. Behaviour
6. Economy
7. Trends
8. Data
9. New business models
10. Technology
11. Booster sonScore(option Bulats/TOEIC)
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Moyens pédagogiques :- Supports de cours et questionnaires
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module- Passage au TOEIC/BULATS pour les formations certifiantes et questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
14www.speechmark.com
L‘English Capital Test est votre détecteur de ‘perles rares’ qui sont capables de représenter votre entreprise à l’internationale de par leurs compétence en anglais
RÉFTEST N
Il permet également de viser les populations à former. Grâce à notre base de données de tests, alimentée depuis vingt ans, nous sommes capable de ‘benchmarker’ votre société et d’évaluer la performance linguistique de chaque employé dans les disciplines suivantes : donner une présentation convaincante, gérer efficacement une conf-call, la maitrise du vocabulaire du métier et leur souplesse interculturelle.
Faites effectuer un audit global des compétences en anglais de l’ensemble de vos collaborateurs ou des candidats aux postes à vocation internationale. Les résultats sont rendus sous forme d’un tableau de bord synthétique.
900 €HT - le package inclus le test online pour tous les employées, 20 entretiens téléphonique, l’interprétation et recommandation en forme de rapport.
30 €HT pour chaque entretien additionnel
ENGLISH CAPITAL TEST
Anglais
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Spécialistes en traduction marketing et communication
RÉFTRAD
Spécialistes en traduction marketing et communication. Speechmark traduit également des documents commerciaux, RH, juridiques en anglais et français.
Nous proposons un service SOS Pitch pour traduire ou relire vos documents de présentation.
0,25 €HT par mot
TRADUCTION
Anglais
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ATELIER : CREATIVE THINKING
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Aller au-delà de la pensée analytique
RÉFASS2
Public visé et prérequis
Public : Tous publics
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Décoder son style de réflexion
A la fin de la formation, l’apprenant :- Pourra faire appel à une boîte à outils de techniques créatives
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 4 heures
Rythme : Une demi-journée
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 250 €HT par participant en interentreprises600 €HT pour par groupe en intra-entreprise
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Contenu de la formation
Module 1: Analyser- Auto-évaluation: décoder votre mode de pensée- Lever les freins à la créativité
Module 2 : Mettre en pratique- Expérimenter la stratégie de Walt Disney pour concrétiser ses idées : The Three Thinking Chairs- Animer une séance créative: mettre en place des exercices ludiques de créativité et de résolution de problèmes
Moyens pédagogiques :- Supports de cours et questionnaires
Moyens techniques :- Salle de formation équipée: vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle.
Appréciation des résultats :- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : TEAM WORKING
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Savoir travailler efficacement en équipe
RÉFASS3
Public visé et prérequis
Public : Tous publics
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Analyser son propre style de ‘team-worker’
- Mobiliser les outils et stratégies pour travailler efficacement avec ses coéquipiers
A la fin de la formation, l’apprenant :
- Comprendra la dynamique d’une équipe
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 4 heures
Rythme : Une demi-journée
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 250 €HT par participant en interentreprises600 €HT par groupe en intra-entreprise
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Contenu de la formation
Module 1: Analyser :- ‘Tuckman’s Teamwork Theory’ : comprendre les principales composantes du travail d'équipe- Identifier son profil de ‘team-worker’ afin de trouver sa place au sein d’une équipe- Reconnaître les différences individuelles et culturelles
Module 2 : Mettre en pratique :- Considérer son style de communication et celui des autres afin de mieux travailler en équipe- Marshmallow Challenge : mise en application des outils et stratégies
Moyens pédagogiques :- Supports de cours et questionnaires
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : ASSERTIVENESS
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Faire entendre sa voix
RÉFASS1
Public visé et prérequis
Public : Tous publics
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Faire entendre ses propos, ses exigences et ses préoccupations.
A la fin de la formation, l’apprenant :- Agira avec plus de confiance
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 4 heures
Rythme : Une demi-journée
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 250 €HT par participant en interentreprises600 €HT par groupe en intra-entreprise
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Contenu de la formation
Module 1: Analyser- Comprendre la notion de l’affirmation de soi- Analyser ses propres comportements et identifier son style de communication
Module 2 : Mettre en pratique- Acquérir des techniques et pratiques pour mieux s’affirmer- Apprendre à dire non- Gérer les critiques et les comportements agressifs
Moyens pédagogiques :- Supports de cours et questionnaires
Moyens techniques :- Salle de formation équipée: vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : KEYS TO STORYTELLING
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Les clés du storytelling : convaincre par le récit
RÉFASS4
Public visé et prérequis
Public : Tous publics
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Comprendre les apports du storytelling- Savoir construire un schéma narratif
A la fin de la formation, l’apprenant :- Saura donner à ses discours une implication narrative
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 4 heures
Rythme : Une demi-journée
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 250 €HT par participant en interentreprises600 €HT par groupe en intra-entreprise
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Contenu de la formation
Module 1: Analyser- Redécouvrir les schémas classiques pour construire des récits : Freytag’s Pyramid, Campbell’s Hero’s Journey…- Règles simples pour identifier les histoires à fort potentiel
Module 2 : Mettre en pratique- Créer une expérience et accrocher votre auditoire : les astuces de Pixar pour bien raconter des histoires- Mise en application des techniques du storytelling
Moyens pédagogiques :- Supports de cours et questionnaires
Moyens techniques :- Salle de formation équipée: vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et parle formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : PRESENTERS’
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Etre efficace et percutant lors de vos présentations en anglais
RÉFATC1
Public visé et prérequis
Public : Tout professionnel qui a besoin de présenter, convaincre et informer
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Définir sa trame de présentation- Construire son argumentation et convaincre- Interagir avec son auditoire- Répondre aux objections/questions avec aisance
A la fin de la formation, l’apprenant :- Aura trouvé son style et se sentira à l’aise lors des présentations en anglais
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 16 Heures
Rythme : 4 demi-journées
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 1000 €HT par participant en interentreprises2200 €HT pour 4 demi-journées par groupe en intra-entreprises
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Contenu de la formation
Séance 1 : Design (structurer)- Structurer son discours afin de gagner en compétitivité à l’international- Démarrer sa présentation pour bien accrocher son auditoire- Les astuces pour maintenir l’intérêt des participants
Séance 2 : Influence (Gagner en influence)- Développer ses atouts pour exercer une influence positive sur vos interlocuteurs
Séance 3 : Interact (Interagir)- Faire participer/impliquer son auditoire- Maîtriser une technique simple (modèle RACER) pour répondre aux questions avec confiance
Séance 4 : Deliver (Prendre la parole)- Être à l’aise devant votre auditoire- Adapter votre voix et vos comportements aux attentes de vos clients internationaux
Moyens pédagogiques :- Supports de cours, aide-mémoire et fiches d’expressions clés
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 10 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module et questionnaire de satisfaction en
fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : INTERNATIONAL COMMUNICATORS’
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Maîtriser la prise de parole et la compréhension des discussions lors des téléconférences et réunions en anglais
RÉFATC2
Public visé et prérequis
Public : Les professionnels qui ont besoin de travailler et convaincre en anglais
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Participer plus efficacement dans les réunions et conf-calls- Animer une réunion et faire participer tous les participants- Comprendre ses interlocuteurs et faire entendre sa voix
A la fin de la formation, l’apprenant :- Se sentira à l’aise lors des réunions et téléconférences en anglais
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 16 Heures
Rythme : 4 demi-journées
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 1000 €HT par participant en interentreprises2200 €HT pour 4 demi-journées par groupe en intra-entreprises
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Contenu de la formation
Séance 1 : Préparer- Préparer et animer une téléconférence/réunion- Établir un ordre du jour et les règles du jeu- Faire des synthèses et créer une ambiance positive- Les astuces pour maintenir l’intérêt des participants
Séance 2 : Participer- Faire entendre sa voix et intervenir clairement- Techniques pour se présenter d’une façon mémorable- L'utilité des techniques d'active listening
Séance 3 : Animer- Faire parler tous les participants tout en gardant le contrôle- Astuces et activités (jeux, brainstorming…) pour rendre les séances detéléconférence plus agréables et productives (empêcher l’essoufflement, garder tout le monde à la page)
Séance 4 : Gérer l’aspect culturel- Profit de la diversité de l’équipe lors des conf-calls- Aborder les différences culturelles- Gérer les situations difficiles avec un participant
Moyens pédagogiques :- Supports de cours, aide-mémoire et fiches d’expressions clés
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module et questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : WRITERS’
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Améliorer la force de persuasion de vos écrits en anglais
RÉFATC3
Public visé et prérequis
Public : Les professionnels qui sont amenés à rédiger des présentations PowerPoint, des rapports, des documents professionnels ou des briefs en anglais…
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B2 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de :- Formuler un discours en anglais idiomatique (éviter la traduction mot à mot)- Utiliser les techniques des correcteurs afin d'éliminer les erreurs de grammaire d’orthographe et de ponctuation
A la fin de la formation, l’apprenant :- Maîtrisera un style business avec les formules et le vocabulaire appropriés
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 16 Heures
Rythme : 4 demi-journées
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 1000 €HT par participant en interentreprises2200 €HT pour 4 demi-journées par groupe en intra-entreprises
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Contenu de la formation
Séance 1 : OrganiserLe modèle ‘PAG&S’ : processus clé pour organiser vos idées de façon fluide et pour rendre vos écrits percutants et attractifs
Séance 2 : Participer- Aborder l’expression écrite par le biais des “style guides” anglais- Alléger l’expression et raccourcir les phrases- Apprendre les tournures pour exprimer vos idées avec précision et impact- Choisir les mots justes et les termes spécifiques des média et du marketing ‘Gunning Index’ : outil clé pour évaluer le ‘readability’ de vos écrits
Séance 3 : Animer- Le bon usage du bullet point- Commenter les chiffres et les graphiques pour faciliter leur interprétation
Séance 4 : Gérer l’aspect culturel- Éliminer les erreurs fréquentes (traduction mot à mot, faux amis, erreurs de ponctuation et de grammaire ou d’orthographe)- Conseils et astuces des traducteurs
Moyens pédagogiques :- Supports de cours et un ‘style guide’ avec des astuces, des expressions et vocabulaire
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module et questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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ATELIER : IMPROV
Programme de formation en présentiel
Communication & soft skills
Improvisation : entrer dans l’état d’esprit Design Thinking
RÉFASS5
Public visé et prérequis
Public : Tous public
Prérequis : La formation nécessite un niveau intermédiaire en anglais (CECR : B1 à C2)
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, l’apprenant sera capable :- D'adopter une attitude “Oui et ...” à son travail créatif
A la fin de la formation, l’apprenant :- Disposera d’une boîte à outils techniques pour optimiser ses brainstormings, son travail d’équipe et son sens de l’innovation
Organisation et fonctionnement de la formation
Durée totale de la formation : 4 Heures
Rythme : une demi-journée
Horaires : A définir avec le client
Mode d’organisation pédagogique : Présentiel en intra-entreprise ou en interentreprises
Lieu de la formation : Sur site client ou à Neuilly-sur-Seine
Barème de prix : 250 €HT par participant en interentreprises600 €HT pour 4 demi-journées par groupe en intra-entreprises
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Contenu de la formation
Module 1 : Analyser- Introduction et pratique sur les principes de base portant sur l’improvisation (accord ; dire “oui et ...” ; formuler des affirmations ; il n’y a pas de mauvaises idées mais, que des opportunités de co-construire)- Mise en situation ludique pour gagner en confiance et faire porter sa voix
Module 2 : Mettre en pratique- Mettre en relation des axes techniques d’amélioration pour élargir sa pensée créative, ce qui est requis pour réussir avec la méthode Design Thinking- Moyens pédagogiques et techniques : ces moyens sont ludiques et sous forme d’ateliers interactifs à rythme très rapide. Les participants disposerons de moments de discussion confortables, mais passerons l’essentiel de la session debout - Soyez prêts à vous amuser !
Moyens pédagogiques :- Supports de cours et un ‘style guide’ avec des astuces, des expressions et vocabulaire
Moyens techniques :- Salle de formation équipée : vidéo projecteur, ordinateur, tableaux blancs
Moyens d’encadrement :- Formateurs en anglais seniors : expérience de plus de 5 ans dans le champ de la communication en entreprise
Suivi de l'exécution de la formation :- Feuilles de présences signées par les stagiaires et par le formateur par demi-journée - Attestation de présence individuelle
Appréciation des résultats :- Questionnaire ou jeu d’évaluation à chaque fin de module et questionnaire de satisfaction en fin de formation
Suivi et l’appréciation des résultats
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement mis en œuvre
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Vous rêvez de réaliser des présentations percutantes, d’animer efficacement des réunions, de participer en toute confiance à des téléconférences et de rédiger des
documents clairs et concis.
RÉFCOACH
Speechmark est l’expert de la communication en anglais avec un accompagnement sur mesure pour toutes les missions qui nécessitent une maîtrise de l’anglais à l’écrit et/ou à l’oral.
- Animation de réunion et accompagnement à l’oral- Rédaction de documents stratégiques et présentations- Répétition de présentations
150 €HT/heure, 3 heures minimum
COACHING
Coaching
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Notre mission est de faire émerger l’innovation au sein de vos équipes afin de répondre à un challenge ou résoudre un problème dans un laps de temps court.Nous vous proposons une approche et une mécanique d’atelier pour assurer la
réussite du groupe.
FACILITATION
Coaching
Les 4 étapes :
- Le brief détaillant le challenge ou le problème, les participants et le délai à respecter- La mécanique d’atelier pour atteindre le résultat fixé, composée d’une série d’activités- Animation d’atelier- Le compte rendu (format à définir conjointement)
150 €HT/heure, 3 heures minimum
RÉFFAC
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N’hésitez pas à nous contacter !
Marianne LindsleyResponsable pédagogique
[email protected] 82 64 99 04
Dominic DangerfieldDirecteur
06 22 01 92 [email protected]
Pour suivre nos formations, demander nos services ou pour des questions.