CBPN-02-Intrebari-01

Embed Size (px)

Citation preview

  • 8/6/2019 CBPN-02-Intrebari-01

    1/5

    Grafica copertei erban Stnescu, 2011. Toate drepturile rezervate.

    CBPN 02 20 ntrebri Versiunea 1.0, mai 2011

    Monica Stnescu, erban Stnescu, 2011. V. 1.2, mai 2011

  • 8/6/2019 CBPN-02-Intrebari-01

    2/5

    1. Argument2. 20 de ntrebri3. Contact

    1. ArgumentLansarea cursului CBPN 01 s-a dovedit a fi pe lng un succes ca produs o poart

    deschis comunicrii i stabilirii de legturi interumane valoroase.n egal msur ns, din perspectiv tehnic, este o surs de informare extrem de

    valoroas. Astfel, am reuit s constatm din rezultatele obinute i cu ajutorul msurtorilorradiestezice, urmtoarele concluzii primare:

    1. Piaa online romneasc este extrem de slab dezvoltat. Dei exist cerere foartemare pentru produse informaionale, produsele nc lipsesc, iar afacerile online, suntmai curnd copii virtuale ale afacerilor clasice, lipsindu-le cea mai important i maivaloroas caracteristic a internetului: COMUNICAREA CU CLIENTUL.

    2. Slabele tentative de a porni afaceri online , sunt animate de ideea mbogirii pestenoapte, fr munc, gen 300 euro pe zi, fr cunotine i practic n calculatoare iinternet, n 30 de zile. Aceast tendin se manifest att la cei care au o aa-zis

    afacere online ct i la cei care sunt interesai s i porneasc propria afacere online.3. Potenialul de succes, TALENTELE, aptitudinile , se situeaz potrivit msurtorilor

    radiestezice efectuate, la nivele foarte bune. Aadar, avem oameni talentai , care potfi instruii i pot obine rezultate rapid, rezultate de calitate i la nivelul cererii de pepia.

    4. Nivelul general de informare cu privire la afacerile online , este extrem de sczuti nevoia de cursuri de educaie financiar i educaie antreprenorial, este foarteridicat. Este imposibil s faci afaceri oneste, care s serveasc realmente nevoiloroamenilor, fr a avea un nivel minimal de educaie economic i antreprenorial,deoarece nc din primii ani n via, suntem nevoii s administrm o multitudine deresurse: Energia proprie = capacitate de munc, efort, nvare, dezvoltare, succes;timpul; banii; crile din bibliotec, etc.

    5. Modul de gndire al covritoarei majoriti , continu s fie acela de salariat . Cuun astfel de mod de gndire, societatea uman n ansamblul ei, se va prbui, aa cumse i vede deja. A continua cu un astfel de mod de gndire, nseamn colapsulcivilizaiei umane. Mai plastic exprimat, ne vom sufoca n deeurile mai mult ori maipuin radioactive, corozive sau toxice propriei noastre civilizaii.

    6. Noi, cei care am demarat acest proiect de nvmnt online CBPN am muncit iam reuit s ne modificm modul de gndire, trecnd de la modul de gndire salariat la modul de gndire antreprenor i chiar investitor. Aceasta dovedete c se poate ichiar am demonstrat asta n cadrul cursului CBPN 01.

    7. Situaia curent ne determin s acoperim golurile lsate de primul curs, cu un al doileacurs, care s prezinte i s explice ce nseamn antreprenoriat, care sunt etapeleprin care se trece de la un mod de gndire la altul i ce nseamn lucrul nechip i simul rspunderii pentru propriile gnduri, vorbe i fapte.

    Pe parcursul evoluiei noastre, am trecut prin multe dificulti i tranziia de la modul degndire salariat la cel investitor, s-a dovedit a fi foarte dificil, n condiiile lipsei accesuluila nite cursuri de specialitate DE NCREDERE, necondiionate de plata anticipat a unor taxe i

    care s asigure n primul rnd comunicarea cu ali oameni, exprimarea liber a necesitilor ia ofertei personale i n al doilea rnd, cadrul necesar punerii n practic a noiunilor nvate,

    Monica Stnescu, erban Stnescu, 2011. V. 1.2, mai 2011

    http://cbpn.sserbanro.co.cc/http://cbpn.sserbanro.co.cc/
  • 8/6/2019 CBPN-02-Intrebari-01

    3/5

    ntr-un mediu de studiu, n care efectele posibilelor erori s fie ct mai reduse, printr-ogestionare inteligent a informaiilor, aptitudinilor, talentelor i a experienei fiecrui membru alcomunitii.

    Convingerile noastre, crezurile noastre, sunt simple:Suntem convini c fiecare om are cel puin 3 talente sau aptitudini native i

    msurtorile radiestezice confirm aceasta;Credem n talentele fiecrui om de pe planet i suntem convini c ele pot fi dezvoltate

    astfel nct s se obin randamente de excepie iar oamenii s munceasc pentru plcerea dea i exprima propria Fiin, de a fi de realmente folos celor din jur i astfel, s capeterecunoaterea personal pe care fiecare o merit.

    Deviza n care credem este Better work smarter than harder . n romn, asta nseamn credem c MUNCA INTELIGENT E PREFERABIL MUNCII EPUIZANTE. Amunci mai mult, pentru a avea mai mult, este o paradigm care i-a dovedit dejadistructivitatea i incapacitatea de a conduce la mplinire personal i colectiv, la fericire,succes i bunstare.

    Pentru a gsi soluii ns, avem nevoie s acionm i s o facem fr cea mai mic ntrziere!

    Iar primul pas i cel mai important pe calea aciunii, este acela de a formula ntrebrile

    care ne devasteaz existena prin rmnearea lor fr rspunsuri, ori, n cele mai multe cazuri,cu rspunsuri nesatisfctoare.Am formulat pentru nceput 20 de ntrebri.Aceste ntrebri sunt doar o parte din ntrebrile care ne-au stat nainte i la care a

    trebuit s gsim mai puin rspunsuri i mai curnd SOLUII.Astfel, aceast carte i pune la dispoziie un prim pas, o prim modalitate de a i face

    cunoscute ntrebrile care te frmnt.Ca s putem oferi soluii, trebuie s tim care sunt obstacolele pe care le ai n faa ta!Toptui, este practic imposibil pentru un grup foarte mic de oameni, orict de entuziati

    ar fi acetia, s ofere soluii universal valabile.E nevoie de soluii particularizate.i asta, din cel puin dou motive:

    1. Suntem diferii i asta nseamn c avem nevoi diferite. Nevoile fundamentale, suntcu siguran aceleai, dar avem i nevoi specifice, care difer de la om la om.

    2. n toat lumea, din ce n ce mai muli oameni afirm clar c s-au sturat deproducia de mas, de stereotipisme, de uniformitate, de mrfuri i servicii de duzin i deproast calitate. Singurul mod de a iei din acest cer vicios al cantitii n detrimentul calitii,este ca fiecare dintre noi s i pun n valoare aptitudinile native i dobndite, combinndu-le

    n modul cel mai bun cu putin.

    Aceste dou argumente, sunt posibil de mpcat ntr-un singur fel, deocamdat:FREELANCING. Cu alte cuvinte, fiecare s desfoare independent o mic afacere pe sufletulsu.

    Credem cu trie c viitorul este al celor care au adoptat calea Home Business afacerile la domiciliu.

    Putem aduce argumente solide i n numr foarte mare, dar asta nseamn pierdere detimp i energie. Cine are ndoieli, s consulte internetul, exist milioane de situri web alemicilor antreprenori sau FRERELANCER, cum se numesc ei. Hand-Made, este doar unul dintreexemple. Un altul, sunt scriitorii autopublicai, ntre care ne numrm i noi. ntre care te

    poi numra i TU!

    Te rugm prin urmare s contribui la efortul depus de noi i de cei care ne-au sugerat oparte dintre aceste ntrebri.

    Poi contribui n multe feluri! Financiar, cumprnd produsele i serviciile oferite de noisau, fcnd o donaie AICI . Poi de asemenea s contribui cu resurse variate, ntre care amnumni o carte scris de tine cu i despre pasiunile tale, talentele tale i modul n careacestea i-au schimbat viaa. Poi s te nscrii n Proiectul LaserBiz . Poi contribui cu un curs,

    Monica Stnescu, erban Stnescu, 2011. V. 1.2, mai 2011

    http://www.zenproject.co.cc/ro/donatiizenla.phphttp://serban.sserbanro.co.cc/laserbiz.phphttp://www.zenproject.co.cc/ro/donatiizenla.phphttp://serban.sserbanro.co.cc/laserbiz.php
  • 8/6/2019 CBPN-02-Intrebari-01

    4/5

    ntr-un domeniu oarecare n care te pricepi i care i place foarte mult; sau, muncind alturi denoi, la dezvoltarea de noi cursuri i nc multe, multe alte posibiliti.

    Dou feluri sunt ns accesibile oricui i sunt n interesul tu direct:A. Transmite-ne ntrebrile TALE , n cazul n care ele sunt altele dect cele din lista de

    mai jos.B. Transmite-ne rspunsurile TALE , la ntrebrile de mai jos.

    IMPORTANT!Dac vrei ca acest curs s fie gratuit ca i primul CBPN 01 trimite-ne

    rspunsurile tale la aceste ntrebri, pn cel mai trziu la data 15 iunie 2011.Astfel, poi contribui la dezvoltarea unui curs FREE, GRATUIT, de care s

    poat beneficia un numr ct mai mare de oameni!

    2. 20 de ntrebri

    1. De ce fac ceea ce fac? MOTIVAIA.2. Ce m face fericit?3. Ce obiective mari, importante, nltoare am n via?4. Cum gndete un salariat?5. Cum gndete un FREELANCER?6. Cum fac s mi capt independena financiar?7. Ce metode de fcut bani am la dispoziie?8. Ce este foarte important pentru a mi cpta independena financiar?9. Cum mi creez conexiunile?10. Ce m distrage de la ndeplinirea acestor obiective?11. Cum e mai bine: singur sau n echip?12. De unde ies banii?13. Am produsele i serviciile i vreau s aflu ce fac mai departe: cum procedez?14. Cum fac s afle lumea despre mine?15. S m promovez singur?16. Care este mecanismul, sistemul de baz pe internet, pentru transformarea valorilor

    mele produse i servicii n bani?17. Ce produse i servicii pot fi luate ca exemplu?18. Cum pot s descopr ce talente am?19. Cum pot s realizez primul meu produs informaional?20. Cum pot s mi construiesc propria mea echip?

    SPUNE I PRIETENILOR TI!!Poi contribui foarte simplu la colectarea unui numr ct mai mare de rspunsuri i

    ntrebri, anunndu-i prietenii despre aceast carte!Tot ce ai de fcut, este s le trimii un mail n care s le explici n cteva cuvinte despre

    ce este vorba i s le dai linkul de mai jos:

    http://s.ai/04s

    Monica Stnescu, erban Stnescu, 2011. V. 1.2, mai 2011

  • 8/6/2019 CBPN-02-Intrebari-01

    5/5

    3. ContactPutem fi contactai astfel:

    Pagina FaceBook a proiectului ZENLA:http://www.facebook.com/pages/Proiectul-Zenla/146275622092369

    Pagina FaceBook a proiectului CBPN:http://www.facebook.com/pages/BANI-FARA-BANI/198355486869970

    Bloguri:Lumea lui Ainival:http://lumealuiainival.wordpress.com/Cum s faci bani fr bani:http://banifarabani.wordpress.com/Monica Stnescu Primul meu jurnal online:http://monicas10.wordpress.com/

    Mail:monika.stanescu @ gmail.com

    Cu drag,

    Monica Stnescuerban Stnescu

    INSEREAZ ACEST COD PE BLOGUL TU!

    REZULTATUL ESTE:

    Monica Stnescu, erban Stnescu, 2011. V. 1.2, mai 2011

    http://www.facebook.com/pages/Proiectul-Zenla/146275622092369http://www.facebook.com/pages/BANI-FARA-BANI/198355486869970http://lumealuiainival.wordpress.com/http://banifarabani.wordpress.com/http://monicas10.wordpress.com/mailto:[email protected]://www.facebook.com/pages/Proiectul-Zenla/146275622092369http://www.facebook.com/pages/BANI-FARA-BANI/198355486869970http://lumealuiainival.wordpress.com/http://banifarabani.wordpress.com/http://monicas10.wordpress.com/mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]