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Inhalt: 1) Unser Vorstand – Ziele 2011/2012 2) Das war unser Social 2011 3) Golf, Essen und Networking – ein schöner Tag! 4) Back in Business – CC Finance 5) Bernd Plattner - Aus dem Süden nach Ostwestfalen und zurück: eine JE-Karriere 6) Eine Projektvorstellung - SO Zertifizierung 7) Neuzugänge Mitglieder/Alumni 8) Termine - Was steht an?
Citation preview
Liebe Alumni,
heute erhaltet Ihr Euren zweiten Newsletter, indem wir wieder viele
spannende Themen für Euch zusammengestellt haben.
Unter anderem werden wir über zwei tolle Events berichten, das Social 2011
(Stefan Roloff) und unser Alumni-Event. Unser Vorstand stellt Euch seine
Ziele für das aktuelle Vorstandsjahr vor und es gibt auch Neuigkeiten aus
dem Verein zu verkünden: Das Finanzteam wurde wiederbelebt und gibt Euch
einen Einblick in das weitere Vorgehen (Theresa Vondey). Ein interessantes
Projekt wird von David Komornicki präsentiert und aus Euren Reihen wurde
Bernd Plattner durch Stefanie Domke interviewt.
Falls Ihr Verbesserungsvorschläge habt oder uns einfach Eure Meinung
mitteilen wollt, freuen wir uns natürlich immer über eine kurze Mail oder
einen Anruf. Viel Spaß beim Lesen!
Euer Alumni Team.
Thorsten Roose
Alumni Betreuung
NewsletterAusgabe: Sommer 2011
Worum geht’s?
Unser Vorstand – Ziele 2011/2012
Das war unser Social 2011
Golf, Essen und Networking – ein schöner Tag!
Neues aus dem
NetzwerkProjektvorstellung
Neue
Mitglieder/AlumniTermine
Back in Business – CC Finance
Der Vorstand hat sich für seine Amtsperiode Ziele gesetzt. Was genau der aktuelle
Vorstand umsetzten will, erfahrt Ihr in einer kurzen aber prägnanten Darstellung.
3 Tage in Wieda. Aktive und Alumni genießen dieses CC-Event und feiern Ihre
geleistete Arbeit des letzten Jahres. Lest Euch durch, was dort vor sich ging.
Wir haben uns über Euch gefreut. Was genau wir mit Euch erlebt haben, fasst
Euch Euer Alumni Team zusammen.
Eine unserer Kernkompetenzen hatte uns verlassen. Nun entdecken wir sie wieder
neu. Verantwortlich dafür ist unser Vorstand Finanzen & Recht Maximilian Pieper.
genügend Projekte für alle CCler bereit halten. Diese Aufgabe verlangt, dass wir die formalen Prozesse im Personalwesen deutlich schlanker
machen und uns den Gegebenheiten des Bologna-Prozesses anpassen. Zudem wollen wir das Alumninetzwerk stärken, um Euch eine
Plattform zu bieten, durch die Ihr auch nach Euer aktiven Zeit noch Vorteile aus dem Verein ziehen könnt.
Neben der externen Ausrichtung sind uns Punkte wie die Steigerung der Transparenz sehr wichtig, sodass alle Mitgliedern neben ihrer
persönlichen Arbeit auch wissen, was sonst noch um sie herum passiert. Dadurch können Synergien genutzt werden und Campus Consult
wird langfristig durch bessere Ergebnisse gestärkt.
Um die Ziele im Sinne Aller zu verfolgen und zu erfüllen hoffen wir auf die Unterstützung aller Mentees, Mitglieder und Alumni. Bei Ideen
und Anregungen kommt also immer gerne auf uns zu ([email protected]) und bringt den Verein mit uns gemeinsam voran.
Viele Grüße,
Benjamin, Adrian, Maximilian und Salomé
Unser Vorstand – Ziele 2011/2012
Hallo liebe Alumni,
bei Campus Consult hat sich seit dem letzten Newsletter viel getan. Wir wollen den
Newsletters nutzen und Euch darlegen, was genau geschehen ist.
Der Kern unserer bisherigen Arbeit war die Anpassung der Campus Consult Strategie für
unser Geschäftsjahr. Diese Anpassung haben wir nun abgeschlossen und wollen euch unsere
Strategie natürlich nicht vorenthalten:
Das übergeordnete Ziel unserer Arbeit soll der Fokus auf die externe Ausrichtung sein. Sprich:
Wir wollen Studenten noch schneller für ihr erstes Projekt qualifizieren und dafür natürlich
Von links nach rechts: Salomé Blaß, Adrian
Hanrath, Maximilian Pieper und Benjamin Brune
Aktuelles
Das war unser Social 2011
„Daumen hoch“ bzw. „I like“ wie bei
Facebook: Das Orga Team war durch seine
roten T-Shirts immer gut zu erkennen. Nur
die gute Seele des Teams, Madeleine
Hoffmann, fehlt auf diesem Foto.
Es war mal wieder an der Zeit eine langjährige Tradition zu feiern: Unser alljährliches Social!
Dieses Mal ging es in das verlassene Wieda in den Harz, um dort ein schönes Wochenende
mit alten und neuen CClern zu feiern. Schon am Mittwoch wurden Pool und Theke aufgebaut,
damit jeder Teilnehmer am Donnerstag standesgemäß mit Pooldusche und anschließendem
Bier zum aufwärmen (die Sonne war auch eingeladen, hat aber kurzfristig abgesagt) begrüßt
werden konnte.
Freitag stand zunächst ein Cocktailworkshop auf dem Plan, bevor jeder abends auf der Party
unter dem Motto „Beachgirls & Baywatch Boys“ seine Kreativität durch ein ausgefallenes
Kostüm beweisen konnte. Es wurde ausgelassen bis in die frühen Morgenstunden gefeiert
und auch einige Alumni ließen es sich nicht nehmen uns an diesem Abend einen Besuch
abzustatten (Katja Becker, Christian Meisenberg, (Vangeli) Maurantzas, Hessam Omumi,
Christopher Black, Simon Zorawik und unsere 3 aktuellen Geschäftsführer Frauke Zorawik,
Daniel Burgos und Sebastian Brost). Einige Alumni ließen es sich nicht nehmen und blieben
das ganze Wochenende!
Samstags meldeten sich zahlreiche Teams zur 1. Social Olympiade an und in drei Disziplinen
wurden sowohl Wissen und Kraft, als auch z.B. die Länge aller Anziehsachen gemessen.
Abends genossen viele noch einmal das kalte Bier und das warme Lagerfeuer, bevor alle am
Sonntag die Heimreise mit vollgepackten Autos antraten. Es war ein Super-Social und meinem
Team und mir hat es viel Spaß gemacht dieses für Euch zu organisieren.
Und wer dieses Jahr nicht dabei war: Nach dem Social ist vor dem Social!
Aktuelles
Von Stefan Roloff
Golf, Essen und Networking – Fazit: Ein schöner Tag!
Die Teilnehmer des Alumni-Events 2011
Von Thorsten Roose
Aktuelles
Es war ein schöner Tag! Das war das Fazit von den Teilnehmern des diesjährigen Alumni-
Events. 11 Alumni und 8 Aktive bildeten eine gut gemischte Runde.
Der Tag begann auf dem Golf Club Paderborner Land mit einem ausgiebigen Schnupperkurs.
2,5 Stunden nahm sich der Pro Francesco Amatulli für uns, eine 7-köpfige Truppe, Zeit. Wie
Heiko erfreut feststellte, war Francesco mit 36 der Älteste in unserer Runde ;). Putting
Contest, Driving Range und Schnuppercup „Aktive vs. Alumni“ auf dem Übungsplatz waren
Teile eines exklusiven Programms.
Dann ging es weiter zum Grill-Event. War das Wetter beim Golf noch ausnahmslos schön,
mussten wir das Grillen von der Terrasse in unser Büro verlegen. Der Regen war Schuld. Doch
wie gewohnt zeichnete sich die Organisation durch Flexibilität pur aus! ;) Im Büro stießen die
Golfer auf weitere 12 Alumni und Aktive. Fleisch, leckere Salate, der ein oder andere Kasten
Bier und frisch gemachte Waffeln mit Erdbeeren und Sahne bildeten die Grundlage für
ausgiebige Gespräche und den nächsten Programmpunkt.
Vom Büro ging es weiter Richtung Libori. Die Gruppe wurde immer größer. Weitere Alumni und
Aktive stießen dazu und zogen vom Havanna Richtung Rathaus.
Lange Rede kurzer Sinn: Es hat Spaß gemacht!
Eure Meinung interessiert uns!
Wie fandet Ihr das Event? Soll es nächstes Jahr wieder so sein? Warum
hat es diesmal leider nicht geklappt? [email protected]
Back in Business –
Seit dem 26. April verfügt Campus Consult wieder über ein Kompetenzteam Finanzen & Recht. Das Team, welches unter der Leitung von
Maximilian Pieper, Vorstand Finanzen & Recht, und Henrik Heydel, Teamleitung, agiert, setzte den Fokus momentan auf zwei Bereiche: Intern
beschäftigen sich die Teammitglieder mit der Weiterentwicklung des Ressorts. Hier werden zurzeit Themen wie die Auswahl eines
Finanztools und die Erstellung eines F&R-Infocockpits bearbeitet. Doch der Fokus des Teams liegt, ganz im Sinne der Strategie 2011/2012,
auf dem externen Bereich. Momentan werden in sogenannten Subteams Schlüsselkompetenzen in den Bereichen Kosten- und
Leistungsrechnung, Kennzahlensysteme und Risikomanagement aufgebaut. Diese Phase der Entwicklung in Richtung eines Competence
Centers soll bis Ende des Jahres abgeschlossen sein. Unterstützt werden soll der Wissensaufbau durch Kooperationen mit ausgewählten
Einrichtungen der Universität und der FHDW Paderborn.
Bereits zu Beginn des kommenden Semesters ist die Umsetzung der neuen Teamstruktur geplant. Vorgesehen ist in diesem
Zusammenhang die Schaffung von vier neuen Posten innerhalb des Teams. Ziel dieser Struktur ist es eine Kontinuität und
selbstständiges Arbeiten bei flexibler Arbeitsstruktur zu erreichen. Durch die vor Kurzem initiierte Vortragsreihe „Berufsbild
Finanzen“ bietet das Team seinen Mitgliedern einen weiteren Vorteil. Hier werden in Rahmen von Praxisvorträgen
verschieden Berufe aus der Finanzwelt vorgestellt. Der Startschuss hierfür war das „Vereinstreffen Finanzen“ mit einem
Vortrag von Fabian Dalka, Associate Corporate Finance – M&A der KMPG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Frankfurt.
Weitere Vorträge befinden sich bereits in der Planung. Für Fragen und Anregungen stehen Euch Henrik Heydel und
Maximilian Pieper jederzeit zur Verfügung.
Verantwortlichkeiten
Leitung
T A M
Markt & Wettbewerb
Research/Studien/
Publikationen
Unternehmens-
beratungen
JEs
???
Produkte
Product Development
Product Controlling
???
Kommunikation
PR (intern)
Marketing
Kooperationen
???
Internes
Finanztool
Infocockpit
Schulungen
etc.
???
Teammitglieder
Finance
Von Theresa Vondey
Aktuelles
Neues aus dem Netzwerk
Wie bist Du zu (D)einer JE gekommen?
Es war im Oktober 1999 – irgendeine geheime Macht hat mich von den wohlverdienten
Simpsons weggezerrt und zurück an die Uni zu einer Infoveranstaltung des JMS Augsburg e.V.
gesteuert – ich weiß es noch genau. Mit dieser Veranstaltung öffnete sich mir die große, weite
Welt der studentischen Unternehmensberatungen, und die sollte weiterhin meinen Werdegang
stark beeinflussen. Wenn es um die Simpsons geht, kann ich allerdings heute nie mitreden.
Wie kam der Kontakt zu CC zustande?
Wie das so ist – über den Austausch der JE’s habe ich irgendwo, irgendwann Christian
Meisenberg kennengelernt. Wir haben regen Kontakt gehalten, ein Auslandssemester an der
gleichen Uni eingelegt und unseren Ideen freien Lauf gelassen. Natürlich war ich mit der Zeit
auch über CC bestens informiert! Die Idee, als Geschäftsführer bei CC anzutreten, ist allerdings
völlig unspektakulär und spontan bei einem Gespräch auf dem Sofa entstanden. Ohne groß
nachzudenken malten wir uns aus wie es wohl wäre, wenn wir das Projekt „Geschäftsführer bei
CC“ als Team gemeinsam angehen. Die Idee fanden wir spontan absolut toll, also blieb nur eins:
Machen! Es war die spontanste Entscheidung meines bisherigen Lebens – und ich bereue
nichts.
Fortsetzung des Interviews folgt auf der nächsten Seite…
Name: Bernd Plattner
Position: Senior Consultant
Wo: BB&K, München
Branche: Beratung
Aus dem Süden nach Ostwestfalen und zurück: eine JE-Karriere
…Fortsetzung des Interviews:
Was ist Deine wichtigste bzw. beste Erinnerung an die JE-Zeit?
Oh je, das ist so viel – ich hab ja 2 JE-Phasen hinter mir! Bei CC wurde mir schnell klar: Frösche weinen nicht. Und dieses Lied ist für mich
auch die wichtigste Erinnerung an CC – es gibt nichts anderes, dass mich ausschließlich und sofort an CC erinnert! Für das beste Gefühl in
meiner Zeit als Geschäftsführer bei CC, und damit für die schönste Erinnerung, sind allerdings unsere Mitarbeiter verantwortlich. Denn am
schönsten war es immer, wenn ein Kunde anfangs misstrauisch war - und dann am Ende absolut zufrieden. Das ist wohl der große Vorteil,
den studentische Berater haben: Es ist nicht schwer, geringe Erwartungen zu übertreffen. Aber wir haben meist noch mehr geschafft!
Woran merkst Du im Alltag, dass Du ein JE-Alumni bist?
Meine Leber tut weh!
…und im Ernst? Was machst Du heute?
Nach 2 Jahren als Geschäftsführer von Campus Consult habe ich mich entschieden, wieder zu meinen Wurzeln zurück zu kehren: und das
heißt, zurück in den Süden, in die Heimat. Ich arbeite nun in München und bin Senior Consultant bei Bassier, Bergmann & Kindler. BB&K
ist eine „Spezialagentur für vertriebsorientierte Markenführung und Training mit digitalen Medien.“ Der Kontakt zum Unternehmen
entstand bereits in meiner Zeit bei CC – den Grundstein für diesen Job hatte ich also schon 1999, als ich auf die wohlverdienten Simpsons
verzichtete, gelegt. D´oh!
Lieber Bernd, wir danken Dir für das gelungene Interview… auch wenn Du dadurch schon wieder mindestens eine Simpsons-Folge
verpasst hast! Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute – und uns, dass wir Dich so oft wie möglich wieder in unserem
Kreis begrüßen dürfen!
Neues aus dem Netzwerk
Hier werden wir immer eine Person aus unserem Alumni Netzwerk
vorstellen. Freuen würden wir uns hier gehaltene Seminare, Workshops
oder Unternehmensbesichtigungen vorstellen zu können!
Das Interview führte Stefanie Domke
Kunde: Full-Serviceanbieter im Bereich Werbeartikel und Prämien
Situation: Kunden des Auftraggebers äußerten Wunsch nach zertifiziertem QM-System
Projekt: Prozessmanagement
Zeitraum: Q4 2010 – Q3 2011
Vor diesem Hintergrund bestand für unser Projektteam die Aufgabenstellung in der Erarbeitung
und Einführung eines Qualitätsmanagement-Handbuches, das sowohl alle Unternehmens-
internen Abläufe, als auch Normrelevante Anforderungen enthält. Zudem musste es leicht
verständlich und intuitiv bedienbar sein, um die tägliche Arbeit zu unterstützen.
Eine Projektvorstellung
Vorbereitung und Begleitung einer ISO Zertifizierung
Braucht Euer Unternehmen Unterstützung?
Wir bieten Euch Beratung auf Augenhöhe!
Kontakt: Benjamin Brune, 1.Vorsitzender/Vorstand, Tel.: 05251/1480780 [email protected]
Aufbauend auf dem Startworkshop mit der Unternehmensführung, der der Erfassung der internen Abläufe und Strukturen diente, wurde
eine Prozesslandkarte erstellt, anhand derer ein Interviewplan zur Aufnahme der einzelnen Prozesse mit den Verantwortungsträgern erstellt
wurde. Um die detaillierte Prozessaufnahme für den Kunden optimal zu gestallten, wurde bereits in den Interviews viel Wert darauf gelegt,
Schwachstellen in den Abläufen und Probleme der täglichen Arbeit zu identifizieren. Diese Prozesse wurden im Anschluss mit der ISO Norm
abgeglichen, um festzustellen, welche Anforderungen bereits erfüllt werden und welche noch erarbeitet werden müssen. Die fehlenden
Punkte wurden in Form von Prozessanpassungen, Verfahrensanweisungen oder Vorlagen ergänzt und zusammen mit den Prozessen in
einem auf der Software ViFlow basierendem Qualitätsmanagementhandbuch festgehalten.
Zusammen mit dem Handbuch wurde dem Kunden auch eine umfangreiche Maßnahmenliste mit Vorschlägen zur Prozessoptimierung
ausgehändigt. Das Audit hat der Kunde mit Bravour bestanden, nicht umsonst meinte der uns bereits bekannte Auditor: „Die Campus
Consult Berater machen immer einen guten Job“
Von David Komornicki
Neuzugänge Mitglieder/Alumni
Neue Mitglieder
David
Reinheckel
Mitglied
Seit 19.04.2011
Stefan
Roloff
Mitglied
Seit 03.05.2011
Simon
Groß-Bölting
Mitglied
Seit 05.07.2011
Madeleine
Hoffmann
Mitglied
Seit 26.07.2011
Neue Alumni
Sorgt für unsere erfolgreiche Zukunft!Wir sind offen für:
Seminare, Workshops, Unternehmensbesichtigungen, Erfahrungen
Jennifer
Herter
Alumna
Seit 23.07.2011
= CC–Vereinstreffen
Di. 20:00 – 22:00August September Oktober
Habt Ihr Zeit und wollt uns unterstützen?
Erzählt Interessenten auf unseren Events wie Euch CC geholfen hat.
Meldet Euch unter [email protected]
• Wann: Semesterferien
Was: Urlaub
Wo: Da wo die Sonne
scheint
• Wann: 16.09. – 18.09.
Was: BDSU - AKT
Wo: Halle an der Saale
• Wann: 16.09. – 18.09.
Was: Oktoberfest
Wo: München
• Wann: 12.10.
Was: Markt der Möglichkeiten
Wo: Uni Paderborn
• Wann: 19.10.
Was: Zeit- & Selbstmanagement-
schulung
Wo: Uni Paderborn
• Wann: 20.10. – 23.10.
Was: BDSU Herbstkongress
Wo: Göttingen
• Wann: 25.10.
Was: CC Infoabend
Wo: Uni Paderborn
Was steht an?
Madeleine HoffmannThorsten Roose
Impressum
Neue Wohnung?
Neuer Job?
Neue E-Mail?
Bleibt erreichbar.
Für andere Alumni.
Und für uns.
Schickt uns eine E-Mail:
Oder ruft uns an:
+49 (0)5251-1480780
Telefon: + 49 (0)5251-1480780
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Technologiepark 13
33100 Paderborn
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