射出成型工程師能力鑑定

SINCE 1993

報告者 : 塑膠中心 知識發展部

經濟部工業局民間產業人才能力鑑定採認編號 基礎：C-003-2019 初級：C-003-2019 中級：C-004-2019

2

塑膠射出成型工程師簡介

THE FIRST PART

職能認證效益

THE SECOND PART

考試相關說明

THE THIRD PART

Outline

3

塑膠射出成型工程師簡介 THE FIRST PART

4

背景說明

政府政策

政府在推行人才培訓機制多偏訓練的執行，缺少學習前後成效評估，所以政府單位的會議中，學者建議應補助相關單位建立職能認證制度，協助廠商培訓員工，促進我國產業升級、轉型與創新。

塑膠業者

塑膠相關業者，留言經濟部工業局局長信箱，國內尚無以依循的塑膠人才能力基準，業者建議我國應建立塑膠產業人才能力認證制度，讓技術根留台灣。

塑膠中心

塑膠中心除技術研發驗證外，一直以來深耕於塑膠人才培育，因塑膠產業不如其他產業，沒有直接對應之科系人才可以供給，所以建立一套更具系統化的訓練及認證機制，培育優秀人員為產業所用，也是塑膠中心多年來重大目標 。

5

職能發展願景

願景： 連結職能缺口

充裕產業所需人才

提供企業篩選、評核人才專業能力的工具

引導人才學習方向，貼近產業需求

現況： 人才供需

存在職能缺口

學用落差：畢業生所學與產業所需有落差

青年就業力不足：畢業生缺乏實務經驗，廠商晉用意願低

產業尋才不易：廠商缺乏明確具體的人才選用標準

持續推動 塑膠專業人才 能力鑑定制度

發展規劃投入之能量

02

03

04

01

經濟部產業專

業人才發展推

動辦公室

推動委員會

業界人員問卷

訪談驗證，以

及統整國內外

資料

結合產官學研、

內外部專家及

人才職能分析

模式

射出成型

工 程 師

證 證

職能發展流程

1 發展前資料收集

2 發展職能藍圖

3 職能發展&分析

4 建立職能基準並進行驗證

5 完成職能基準

6 職能基準分級

7 成立推動委員會

8 認證推動作業規劃

9 成立命題委員小組建立題庫

10 完成認證考試簡章

11 執行認證推廣作業

12 召開命題委員會,建立題庫

13 認證課程&認證教材規劃

14 執行試務作業

15 流程與作業檢討.修正

16 發展能力認證

7

105年

●經濟部工業局試辦民間產業

人才能力鑑定採認

【編號：C-002-2016】

● 【106年各中央目的事業主

管機關核發、委託、認證或

認可證照】

●提升知名度取得產業認同

(88家廠商,27家大專院校)

● 104年度獲證者成效追蹤調查

●執行第八屆認證考試

(基礎、初級、中級)

經濟部工業局補助辦理 職能認證考試

108年

●經濟部工業局試辦民間產業

人才能力鑑定採認展期

●職能基準增修調整

●職能基準驗證作業

●執行第十一屆認證考試

(基礎、初級) 累計認同企業家數(企業

116家;學校27家)

102年

●完成中級射出工程師能力 鑑定標準 ●執行第一次中級射出工程師 認證考試 ●提升知名度取得產業認同 (48家廠商,20家大專院校) ●執行第五屆認證考試 (基礎、初級、中級)

塑膠產業人才能力認證推動

98

98年

●建立職能藍圖 ●完成射出工程師 職能基準 ●成立認證推動 委員會

100年

●完成基礎職能課程及 教材 ●執行職能課程訓練 ●收集.審查題庫 ●執行第二屆認證考試 (基礎、初級)

101年

●發展初級射出工程師 職能教材(進行中) ●發展中級射出工程師 能力鑑定標準 ●執行第三、四屆認證 考試(基礎、初級)

99年

●完成基礎及初級能力 標準與認證範圍 ●辦理推廣說明會 ●成立命題&試務小組 ●執行第一屆認證考試

99 100 101 102 103 104 105 106 107 108

103年

●建置職能線上報名系統

●累計報考人數突破1000人

●提升知名度取得產業認同

(60家廠商,24家大專院校)

●執行第六屆認證考試

(基礎、初級、中級)

104年

●建置題庫系統

●獲證者成效追蹤調查

(99-103)

●提升知名度取得產業認同

(77家廠商,24家大專院校)

●執行第七屆認證考試

(基礎、初級)

106年

●初級射出工程師

新增術科南部考場

●提升知名度取得產業認同

(93家廠商,27家大專院校)

●執行第九屆認證考試

(基礎、初級)

國家人才發展獎 【非營利組織獎】

107年

●獲證者成效追蹤調查

(99-106)

●提升知名度取得產業認同

(101家廠商,27家大專院校)

●執行第十屆認證考試

(基礎、初級、中級)

104年獲證考生職能推廣會

工業局能力鑑定應用成果大會 職能委員會議

初級射出成型工程師認證考試-學科考試

初級射出成型工程師認證考試-術科考試

塑膠產業射出成型專業達人分享影片 https://youtu.be/L1pC5EN0gXA

承先啟後．十年有成

109

https://youtu.be/L1pC5EN0gXAhttps://youtu.be/L1pC5EN0gXAhttps://youtu.be/L1pC5EN0gXA

塑膠產業職業專業職能 產業共通職能

塑膠技術工程師

射出專業

塑膠概論

射出 押出 材料 模具 設備 製程 生管 品管

押出專業

中空專業

其他專業

塑膠產品設計工程師

塑膠材料工程師

塑膠品質管理師

塑膠模具製造工程師

塑膠機械工程師

塑膠生產管理工程師

8

塑膠產業職能藍圖

塑膠產業介紹-射出成型工程師職涯路徑圖

相關系所：模具工程、化學工程、材料工程、應化、機械工程、工業工程、工程科學系、工業設計、工業管理、產品設計等相關科系

產業： 1.主要產業：塑膠製品製造業、3C電子、汽車零件、食品包材、 光學、模具等相關產業 2.新興領域：生質塑膠、醫療器材、航太

塑膠射出成型工程師

塑膠初級射出成型工程師

塑膠射出成型製造部門 主管或高級專員

品質管理部門主管

產品開發部門主管 產品、模具、材料

開發工程師

塑膠中級 射出成型工程師

塑膠高級 射出成型工程師

廠務管理

專案經理

品質管理師 +經營管理

+專業精進

+其它加工技術/ 產品設計/材料配方/ 模具設計

管理職

專業職

跨領域職

0~3年 4~6年 7~9年 10年以上

10

職能認證效益 THE SECOND PART

11

99年~108年第一~第十一屆報考人數及獲證人數統計

「塑膠專業人才認證」自99年起至108年止，共舉辦11次考試，

累計1996人報考，核發749張證書，平均通過率約23%~35%。

12

了解自己能力程度

1%

工作考核加分或

學期成績加分

11%

考核其他員工

參考

1%

其它

2%

尚未有顯著效益

6% 於公司(學校)網站或

佈告欄公告獲證事蹟

10%

調整薪資

12%

獲得主管/同事/老

師/同學讚揚

16%

獲得更好的工

作機會

19% 獲得更好的升

學機會

2%

獲得獎勵金

9%

職位升遷

11%

取得塑膠產業人才能力認證後，獲得效益為

參與塑膠專業人才能力鑑定之優點

99-105年度獲證者追蹤

1 • 加薪(月薪)

2 • 獎金(即時獎勵)

3 • 考核標準(績效)

4 • 能力價值提昇

5 • 工作加值(升遷、面試)

13

99-105年度獲證者追蹤

調薪約30%

4%

調薪約1-3%

46%

調薪約14-17%

12%

調薪約4-6%

25% 調薪約7-9%

13%

獲證後調薪幅度

不想參與

9%

尚無想法

34%

想參與中級射出

成型工程師認證

考試

53%

想參與高級射出成

型工程師認證考試

1%

想參與塑膠技術

工程師基礎能力

鑑定

3%

後續繼續參與其它級別考試的意願

參與塑膠專業人才能力鑑定之優點

採認鑑定項目 姓名 考試身分

案例概要

中級 塑膠射出成型工程師認證

鄭OO 碩士

就讀國立高雄應用科技大學模具系期間，先後取得塑膠技術工程師基礎能力鑑定認證、初級塑膠射出成型工程師認證，之後在國立台灣大學機械工程系所研讀碩士時，於105年通過中級塑膠射出成型工程師認證。取得塑膠射出成型工程師認證除了取得加分升學的機會之外，亦獲得面試及工作機會，讓業者提供超過46K高薪錄用。

中級 塑膠射出成型工程師認證

林OO 在職 第一屆塑膠產業專業人才認證即取得初級塑膠射出成型工程師認證，並於105年通過中級塑膠射出成型工程，公司給予獎勵金，獲證後調薪的幅度8%以上。讓考試通過的人能得到「有形專業認同」，對企業及個人均能提升正面效果！

14

• 成功追蹤86.16%獲證者，平均初次求職成功率為18.37%，碩士畢業為同業初任專業人

員的1.10倍。

• 149名獲證時為在職身份，有71人（47.65%）獲得公司獎勵，獎勵方式包含加薪、頒

發獎勵金、考核加分、公開表揚，更有31人於獲證後薪資增加(包含調整薪資及獎勵金)

求職及在職獎勵

成功案例追蹤

參與塑膠專業人才能力鑑定之優點

15

考生獲證及心得分享 A考生：因為考證學習更多技術原理，進而解決許多工作上的問題。

B考生：以往對技術知識緣由不是很了解，客戶提出問題時，都無法提出合理

對應的答案，但經過學習相關知識後，跟客戶與同仁溝通順暢多了。

C考生：透過本次考試可以知道，舊有的工作技術與習慣是有待改進的，需要

更重視正確性的操作的流程，除安全考量外更可因此減少成本的浪費。

D考生：學科考試一定要多閱讀相關的技術書籍，將有助認證考取。

E考生：工作十多年，也不知自已能力水準為何?透過此機制，能取得自我能力的肯定。

F考生：部屬的能力不均，但卻沒有一個標準的評鑑機制，希望透過此系統與

自己先行帶頭的作用，鼓勵公司其他技術人員前來考取認證，以取得

更好的薪酬與昇遷機會。

G考生：自已身為主管，唯有自已先通過後，才能叫部屬來考試。

歷屆考試成果

16

https://www.youtube.com/watch?v=Dljegz_fgd4

• 誠摯地邀請加入「塑膠產業專業人才能力鑑定」的認同行列，讓無形專業以有形證照呈現！

17

企業認同

99年~108年8月各年度企業認同家數及學校認同家數統計

年度 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 合計

企業認同家數

19 6 8 15 12 10 8 15 8 15 116

學校認同家數

6 6 3 5 4 0 3 0 0 0 27

「塑膠產業射出成型工程師專業人才認證」的實施，期能帶動更多在職專業人士與學生積極參與鑑定，故特規劃認同方案，招募認同單位，爭取更多企業將此認證機制，具體運用在人才的選用上，以提升企業專業人才素質。

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企業認同

享受的加值服務 認同的具體行動

★節省成本 考試及訓練獨享優惠 V選才 優先面試獲證考

★企業曝光 企業LOGO連結露出 V育才 訓練規劃之參考

★形象提升 重視人才之優良企業形象 V留才 能力考核之參考

★輕鬆選才 作為客觀篩選評核之工具

申請流程:

下載 填寫並用印

回傳

FAX專線 04-23507998

確認 登錄完成

聯絡窗口Tel: 04-2359-5900 分機415 張小姐Angela0708@pidc.org.tw 分機407羅小姐 Ting2020@pidc.org.tw 傳真專線 Fax:04-2350-7998

https://www.pidc.org.tw/eschool.php?id=379https://www.pidc.org.tw/eschool.php?id=372

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考試相關說明

THE THIRD PART

20

高級

射出成型

工程師認證

中級

射出成型

工程師認證

初級

射出成型

工程師認證

塑膠技術 工程師 基礎能力 鑑定

規劃發展中

109年 舉行認證級別

塑膠能力認證-認證架構

級等 能力說明

塑膠技術基礎能力鑑定 通過考試者代表具塑膠產業之基礎專業知識能力，達到進入塑膠產

業服務之入門能力水準。

初級射出成型工程師認證 通過考試的初級射出成型工程師應可執行並指導技術員射出前置作

業、生產過程等作業，並順利完成量產之能力。

中級射出成型工程師認證

通過考試的中級射出成型工程師應可執行射出成型開發導入量產之

工作之能力，並可針對射出成型之不良原因提出改善之對策，及指

導初級工程師。

高級射出成型工程師認證 通過考試者應能獨立負責整體技術系統規劃之工作，並具備整合協

調與領導管理之能力。

21

塑膠能力認證-級等對應能力說明

級別 行為能力績效指標

塑膠技術基礎能力鑑定 ■具塑膠產業之基礎專業知識能力，達到進入塑膠產業服務之入門能力水準。

初級 射出成型工程師

■能夠獨力或指導他人正確烘乾塑膠原料。

■能夠獨力或指導他人完成量產前的首件成品品質確認及必要的調整作業，

並順利交付作業人員操作量產。

■能夠獨力或指導他人確認成型完工前的模具動作和生產的狀況，以及收集下模前

量產樣品，以為完工下模後的模具維護改善依據。

■能夠獨力或指導他人在成型完工前，適時停止料管供料，以及完工後模面清理、

防銹、水路的清理和料管降溫等必要作業。

■能夠獨力或指導他人清洗料管、換色換料、安裝模具、接續水路、設定成型條件，

以及確認所有主、周邊設備的正常運作。

■能夠獨力或指導他人事前檢點預定使用的模具、射出機及其周邊設備。

■能夠獨力或指導他人正確備妥量產所需標準文件、品質樣品和必要工治具。

■能夠根據已達到的製程初步目標(週期、良率、成本)，設定生產用料量、用人數

和工時標準。

■能夠依據作業標準和品質樣品指導作業人員正確執行各項作業。

■能夠進行試模前的準備及跟催。

塑膠能力認證-級等對應行為能力績效指標

級別 行為能力績效指標

中級 射出成型工程師

能夠列出塑料、產品形狀、模具、機台、周邊設備和各項工治具的缺失。

能夠根據量產狀況〈不良記錄、生產效率和良率〉、品質檢查成績、後工程不良發

生記錄，以及客戶抱怨等數據，分析要因並據以擬定對策，持續讓量產的品質和生

產效率都能夠逐步提高。

能夠考量機台的鎖模力、射出壓力、射出量、射出速率、頂出力、頂出行程、容模

尺寸、可塑化能力、料管組等等條件，提供選擇機器及周邊設備的建議。

能夠依產品的塑料選擇及調配，考量塑料加工性、取得難易度、價格高低,提出可行

建議。(能夠解決因材料所產生的製程及產品異常問題。

能夠根據產品及模具的規格，擬訂所需之工法細節。

能夠根據試模、試做和量測記錄，研判作業程序各環節應加以管制的事項，並據以

做成工程QC表。

能夠獨力或指導他人執行射出成型工程QC表所規定的檢核作業及矯正缺失，並能

依據生產狀況適時進行必要的對策，確保量產穩定。

能夠規劃各項所需之原物料、工治具、夾具及副資材。

塑膠能力認證-級等對應行為能力績效指標

24

塑膠能力認證-報考資格

中級

射出成型工程師認證

初級

射出成型工程師認證

塑膠技術工程師 基礎能力鑑定

級等 報考資格 專業程度

塑膠技術

基礎能力鑑定 1. 有意願進入塑膠產業工作者 ★

初級

射出成型工程師認證

需符合以下任一項者：

1.大學與技職院校畢業且具塑膠產業工作經驗1年以上者

2.具塑膠產業相關工作經驗3年以上者

3.碩士在學生

4.持有通過塑膠技術工程師基礎能力鑑定證明者

★★

中級

射出成型工程師認證

需符合以下任一項者：

1.大學與技職院校畢業且具備塑膠產業相關工作經驗3年以上者

2.具塑膠產業相關工作經驗5年以上者

3.碩士畢或以上學歷

4.具射出成型工程師初級認證證書

★★★

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塑膠能力認證-考科日期、時間及對應考區

專業等級 考試日期 考試時間 考試科目 考區

塑膠技術基礎能力鑑定 109/10/18 10:00~11:40 (100分鐘) 塑膠基礎概論 台中考區

專業等級 考試日期 考試時間 考試科目 考區

初級射出成型工程師

學科

109/10/17

09:30~10:30 (60分鐘) 塑膠射出模具

台中考區 11:00~12:00 (60分鐘) 塑膠射出材料

13:20~15:00 (100分鐘) 塑膠射出技術

術科

視報考人數安排 預定100分鐘 塑膠射出技術實務 台中考區 台南考區

專業等級 考試日期 考試時間 考試科目 考區

中級射出成型工程師

學科

109/07/26 10:00~11:40 (100分鐘)

塑膠射出材料、

塑膠射出模具、廠務管理 台中考區

13:00~14:40 (100分鐘) 塑膠射出技術

術科

109/8 (視通過人數安排)

預定100分鐘 塑膠射出技術實務 台中考區

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考試科目 塑膠基礎概論

評鑑內容

1.概論

材料分類概說

常用塑膠的特性與用途介紹

2.塑膠材料各類性質檢測介紹

基本物性、機械性質、熱性質、化學性質、電器性質、耐候性質、

光學性質、加工性質

3.塑膠加工與製程原理

射出成形、中空成形、其他加工與製程原理介紹(二次/三次加工)

4.塑膠添加劑介紹與使用添加方式

評鑑方式 筆試測驗(100分鐘)

考試題型 選擇題

塑膠技術基礎能力鑑定

塑膠技術基礎能力鑑定-評鑑內容及方式

考試

科目 1.射出技術 2.塑膠材料 3.塑膠模具

評

鑑

內

容

1.射出廠務管理

2.設備管理

3.射出工法及設備

4.射出成型技術原理

5.成型品質缺陷與成型條件

的關聯

6.成型生產性的診斷與對策

7.射出成型品二次成型加工

基礎知識

1.塑膠的種類與分子結構

2.影響成型品質的塑膠材料特性

3.塑膠材料的添加劑

1.識圖能力

2.量測技能與技術

3.模具材料類別、特性的知識

4.塑膠模具設計、製作與保養

評鑑方式 學科：採筆試測驗(材料、模具各50題，60分鐘、射出為100題，100分鐘)

術科：採實機測驗(上模與下模、射出成型)

考試題型 選擇題、實作題

初級-學科

初級射出成型工程師-評鑑內容及方式

28

初級-術科

初級射出成型工程師-評鑑內容及方式

所有考生測驗使用同一副模具 2站機台規格不同，2站均需須設定開關模頂出參數 測驗時間2站各40分鐘，中間休息10分鐘

初級術科考試方式

上下模作業

(40分鐘，及格分數70分)

成型參數設定

(40分鐘，及格分數70分)

第一站 第二站

通過

上模作業 開關模參數設定 頂出參數設定 下模作業

前置作業 開關模及頂出參數設定 參數預備設定 參數細部設定 確定成品品質與週期 成型後作業

須完成伍模良品

考試 科目

1.射出技術

2.廠務管理

塑膠射出材料

塑膠射出模具

評 鑑 內 容

1.射出工法及設備

2.射出成型技術原理

3.成型品質缺陷與成型條件的關聯

4.成型生產性的診斷與對策

5.射出成型品二次成型加工基礎知識

1. 射出廠務管理

2. 設備管理

3. 識圖能力

4. 量測技能與知識

5. 模具材料類別、特性的知識

6. 塑膠模具設計、製作與保養

7. 塑膠的種類與分子結構

8. 影響成型品質的塑膠材料特性

9. 塑膠材料的添加劑

10. 塑膠材料環保法規的基礎知識

評鑑方式 學科：採筆試測驗(每科各為100分鐘)。 術科：採筆試(申論題)及口試測驗。

考試題型 選擇題、實作題

中級射出成型工程師-評鑑內容及方式 中級-學科

30

測驗內容 測驗方式 分數比重 測驗時間

塑膠射出技術實務

第一部分：筆試(申論題3題) 50% 完成時間90分鐘

第二部分：口試(分梯次3站) 50% 完成時間15分鐘/人

(5分鐘/人/站)

本次術科考試測驗細部說明：

1.考試分為筆試與口試，共兩部分。筆試為集體進行，口試為個別進行。

2.筆試及口試二部分成績總分為100分，及格通過分數為70分。

3.考生口試梯次及順序將於考試當日抽籤決定之。

4.測驗內容(筆試及口試)範圍請參見【中級射出工程師-細部評鑑內容】。

5.請提供考生【個人工作經驗表】，內容僅提供評審委員參考，不列入評分項目。

中級-術科

中級射出成型工程師-評鑑內容及方式

■通過標準：

◆每科以100分為滿分；各科以70分為通過標準。

◆ 通過該等級各項考試要求者授與該級證書，各級認證授證標準如下：

考試級別 授證條件

塑膠技術基礎能力

鑑定 • 成績達到70分

初級

射出成型工程師 • 每科成績均需達到70分

中級

射出成型工程師 • 每科成績均需達到70分

能力認證-通過標準

能力等級 換發標準

初級

射出成型工程師

1.五年內持續從事相關工作及訓練時數達18小時

2.訓練時數達48小時

中級

射出成型工程師

1.五年內持續從事相關工作及訓練時數達18小時

2.訓練時數達48小時

3.研習機構聘用或邀請擔任與測驗主題相關之專任講師， 授課達6小時以上。

換證標準：除基礎能力鑑定證書免換證外，其它級等證書有效期間5年。

到期各級證書換發，需符合下列標準之任一項，始得發換新證。

註1.五年內需符合上列標準之任一項，始得發換新證

註2.訓練時數證明，請檢付相關課程的簡章與簽到表或上課證書(含課程名稱、時數)

註3.如選擇五年內持續從事相關工作，則需提出工作證明或勞保明細。

射出能力認證-換證標準

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考試相關說明-考試費用及認證班資訊

認證考試項目 報名期間 考試日期 考試科目 考試費用 認證班資訊

塑膠技術工程師基礎能力鑑定 109/04/01

~ 109/09/20

109/10/18(日) 1. 塑膠基礎概論 NT 1200 詳細內容

初級射出成型工程師

學科 109/04/01

~ 109/09/20

109/10/17(六) 1. 塑膠射出模具 2. 塑膠射出材料 3. 塑膠射出技術

NT 2400 台中班 單元一\單元二\單元三 台南班 單元一\單元二\單元三 術科

109/10/26 ~

109/11/06

視報考人數安排 預計 12 月進行

1. 塑膠射出技術實務 NT 2000

中級射出成型工程師

學科 109/04/01

~ 109/06/12

109/07/26(日) 1. 廠務管理、塑膠射出模具、

塑膠射出材料 2. 塑膠射出技術

NT 2400

術科 109/08/03

~ 109/08/14

視報考人數安排 預計 8 月下旬

1. 塑膠射出技術實務 NT 2500

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官方網站 、 線上報名網站 塑膠技術基礎能力鑑定：考試10/18 報名4/1~9/20 初級射出成型工程師：考試10/17 報名4/1~9/20

中級射出成型工程師：考試7/26 報名4/1~6/12

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塑膠產業專業技術-能力鑑定推動小組

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