ceremonis y celebraciones 001

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Ceremonias y ce/ebraciones en el clan rover

Guia para ,ei dirigente

Derechos reservados por laAsociaci6n de Scouts de Mexico, AC.

PRIMERA EDICION JULIO 2009

Derechos Reservados

© copyright 2009, Asociacion de Scouts de Mexico, A. c.ISBN en tramite

Derechos de autor en trarnite

Ninguna parte de esta publicacion puede ser traducida 0 adaptada a ningun idioma,

como tampoco puede ser reproducida, almacenada 0 transmitida en manera

alguna ni por ningun medio, incluyendo las ilustraciones y el disefio

de las cubiertas; sin permiso previo y por escrito de la Asociacion

de Scouts de Mexico, A.c . , que representa a los titulares

de la propiedad intelectual.

Esta edlcien consta de 1000 ejernplares,

se termlne de imprimir en julio de 2009

en los talleres de GRA Rodriguez Impresores, S.A de c .v .ubicado en Esterlinas 230, Col. Aquiles Serdan

c.e 15430, Mexico, D.F.Tels. 5551 I I 10, 5751 7463

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Tel./Fax: 5208 7122, 551 I 4840

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mailto:[email protected]

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C E R E M O N I A S~ Y C E L E B R A C IO N E S

E N E L C L A N

R O V E R

• Guia para el dirigente



Las ceremonias y celebraciones han sido parte de los elementos queidentifican a los grupos humanos y han side usadas desde los iniciosde la humanidad. Existen diversas caracteristicas que son comunesa las celebraciones que el ser humane ha lIevado a cabo desdetiempos remotos: la presencia de simbolos, el motivo del festejo, lacarga emotiva, los participantes, el festejo, etcetera.

En el movimiento scout, las ceremonias han existido desde el pri-mer campamento, cuando el fundador entrega sus insignias a los

[ovenes que 1 0 acornpariaron en aquel experimento. Con el paso deltiempo, las ceremonias han incrementado su solemnidad y su cargasirnbolica, adicionandole significado a los objetos qu_ese utilizan enella. Para el caso del clan, los requisitos para participar en elias sehan visto ampliados, tal vez injustificadamente, eliminando una delas caracteristicas de las ceremonias que el fundador resaltaba: lasencillez.

Esta guia esta elaborada para servir de apoyo a los dirigentes en larealizacion de las celebraciones y ceremonias en el clan rover.

Queremos agradecer a todos los que la hicieron posible: por laCNPE a Mauricio Veayra Calderon, comisionado nacional; a EfraimA. Acosta Lugo, subcomisionado nacional de clanes; a GabrielGongora Biachi y Luis Felipe de Jesus Suarez Moreno, colabora-dores nacionales. Tarnbien reconocemos la participacion deGabriela Balderas Platta, colaboradora de la CNRH y de Carlos M.Vivas Robertos, comisionado de distrito de Yucatan.



En asuntos personales el

individuo es el que cuenta:se deben lIenar sus

necesidades, respetar sus

deseos, satisfacer su

conciencia. Esto se aplica

por igual al examen personal

y a la investidura, y elscouter y el clan deberan ser

.vigilantes en contra del

establecimiento y

.continuaci6n de aquellas

tradiciones que no esten de

acuerdo con los intereses

del individuo. La tradici6n es

el resultadode la

costumbre, ilustrada por los-

hechos pasados. Las

costumbres cambian

conforme ocurren nuevos

acontecimientos y sedesarrollan nuevos

pensamientos. En el

roverismo tenemos que ver

al presente y al futuro tanto

como, si no es que mas, al

.pasado. Nuestrastradiciones, por tanto, no

deben estereotiparse sin

significado. Debenconservarse activas y

darnos el tone y el espiritu".

Rover scouts, una

interpretacion del roverismo

para comisionados, jefes de

grupo, scouters de clan ypi/otos rover

Serie Gilcraft No. 15, 1938

CEREMON IASY C E L E B R A C I O N EE N E L

CLAN ROVER

Un sello caracte ris tic o queiden tifica 0 1 clan

La busqueda de identidad ydiferenciaci6n de los dernmotiva al enriquecimientosimb61icode las ceremoniasclan rover. La combinaci6nlos elementos que represen

al clan y el recuerdo de los qantes estuvieron en el, contribye a que se incorporen aceremonias diversos simbolotales como banderas, usavelas, usa de lecturas de texreligiosos, ambientaci6n, lures especfficos, etcetera. Eselementos han side tomad

tanto de antiguos ritos, comoinvestidura de un caballero,rituales prehispanlcos (comouso de incienso) 0 religios(Iecturas de libros sagradocomo la Biblia). Tarnbientoman simbolos de costumbrariejas de los pueblos y comudades (usar el agua como e



mento purificador) 0 de epocas(usar fondo musical en las cere-

monias). Lo anterior ha contri-buido al enriquecimientosimb61icode las ceremonias enel clan rover; sin embargo, enocasiones las ceremonias sehan confundido con iniciacio-nes que, bajo el argumento de"demostraciones de caracter",han obligado a los j6venes ahacer cosas que atentan contrasu persona, sus principios 0 suscostumbres.

Un momento para recordar

Las ceremonias en el clan roverque contienen elementos de

ambientaci6n caracteristicos,son dignas de mantenerse.Pero no hay que perder de vistaque dichos elementos puedenperder relevancia en el tiempo,y que otros elementos cobraransignificado para la actualqeneracion de rovers, incorpo-randose al conjunto simb61ico

existente. La simple permanen-cia en el tiempo de la tradici6n,

no es argumento suficientepara conservarla. Como carac-teristica, un elemento simb61icodebe significar algo posltivo ygenerar recuerdos agradablespara el que la vive; 10mismo elmas pequerio detalle, que laceremonia en su conjunto.Como cualquier actividadscout, una ceremonia debe ser:desafiante, util, recompensan-te, atractiva y segura.

Un momento para celebrar

Las ceremonias son actos paracelebrar el avance en la progre-

si6n personal de los j6venes enel clan rover. Son actos queenriquecen al clan y refuerzanla unidad, por 10que es necesa-rio equilibrar la solemnidad delmomento, la valoraci6n de 10que representa el compromisoy lafiesta.



•

•

•

Un momento que requiere pleneoelen

Algunas consideraciones importantes sobre las ceremonias

el clan rover:

1. Son un reconocimiento publico del compromiso scout.

2. Son un memento para estimular el avance de la

proqresion,

3. Han de significar un impulso para cumplir con el

compromiso que representan la Promesa y la Ley Scout

tanto para el que la recibe como para el que la preside.4. Debe ser emotiva. Los mensajes positivos utilizados, la

inflexiones de voz, el ambiente que rodea el momento,

etcetera, forma un todo estimulante y recompensante.

5. La ceremonia requiere ser sencilla, a pesar de los

elementos y simbolos que esten presentes.

6. La ceremonia necesita prepararse con oportunidad. Hay

que cuidar los detalles y evitar al maximo la

irnprovisacion.

7. Procurar que la ceremonia sea individual. No esrecomendable que mas de uno participe, a menos que s

trate de entrega de reconocimientos.

8. Eliminar las "novatadas" 0cualquier acto que atente

contra la integridad fisica 0moral del joven 0de

cualquier otra persona. La tradicion no es buena excusa

para atentar contra el joven.

9. En la ceremonia el uniforme se debe portar en forma

correcta.

10. Tener a la mano los elementos necesarios: insignias,paiioleta, nudo, alfileres, etcetera.

11. Usar la bandera de secclon y la de grupo.

12. Hablar en voz alta para que los participantes sepan de

que se trata la ceremonia.

13. Las ceremonias de clan no son secretas, son privadas,

por 10 que es posible invitar a las personas que sean

significativas para el muchacho.

14. Una ceremonia larga hace que se pierda el significado .



C E R E M O N I A Sy

C E L E B R A C I O N E S

Las celebraciones son momentos para festejar el avan-ce en la proqreslon personal de los rovers, ya sea al inte-

grarse al clan 0al iniciar una nueva etapa de proqresion.

EI clan celebra reunido este avance.

Las ceremonias estan destinadas a los momentos en

que el joven se compromete a vivir de acuerdo con la Pro-

mesa y la Ley Scout, son momentos importantes, ya que

significan un compromiso y este compromiso se materiali-

za mediante una ceremonia.



Bienvenida al clan rover

Se realiza al final del perfodo de

induccion (de tres a seis mesesde duraci6n), una vez que el

joven:

-Esta de acuerdo con 1 0 esta-

blecido en la Carta de clan y,

por 1 0 tanto, con la Promesa y

la Ley Scout.

• Esta registrado en laASMAC.

Como ocurre en las dernas sec-

ciones, en el caso de que el

joven ingrese al movimiento

scout directamente en el clan, el

grupo scout da la bienvenida a

todos los nuevos integrantes

durante una actividad en la que

esten reunidos 0que se convo-

que para tal fin. En esa activi-

dad el jefe de grupo entreqara a

los nuevos integrantes los slrn-

bolos del grupo: parioleta, escu-

do, sectores, numerales, insig-

nias de registro. A su vez, el

consejero rover responsable

entreqara al joven la insignia de

seccion, las motas (en caso de

que la seccion utilice pantalon

corto) y la insignia de progre-

slon correspondiente.

En el caso de que el jov

provenga de la comunidadcaminantes, la bienvenida

clan se desarrollara en for

conjunta con el pase de com

nidad a clan. Este pase se r

liza cuando ha concluido su e

pa de enlace.

EI pase de la comunidad al c

se compone de tres partes:despedida de la comunidad,

bienvenida al clan y el comp

miso scout en el clan rover.

En este caso se unen dos ce

braciones -Ia despedida de

comunidad y la bienvenida

clan- y una ceremonia -el co

promiso scout en el clan rove

siendo requerido el marcar

dos momentos en forma cla

uno inicial, de entrega de

sfmbolos de identidad del c

(insignia de secci6n, motas

insignia de progresi6n), y

otro, la ceremonia del comp

miso scout en el clan rover.



Cambio de etapa de ptogresion

La celebracion del cambio de

etapa de proqresion se realizaal final del cicio de programa,una vez que el joven esta porconcluir las metas personalesde su plan personal y ha elabo-rado un nuevo diaqnostlco. Unavez definido quien 0quienes delos miembros del clan han con-cluido su proyecto y avanzado

en sus metas personales, elParlamento Rover toma nota deello y programa la reunion cele-bracion de cambio de etapa.

EI avance en la proqreslon per-sonal debe celebrarse por todoel clan, en una reunion sencilladurante la celebracion de fin delclclo de programa. En esta cele-

bracion participa todo el clan y,

de manera opcional, parte delgrupo, los padres, amigos 0

cualquier persona que resulteimportante para el rover.

Es importante seiialar que enesta celebracion no se estaentregando una insignia dereconocimiento, mas bien se

festeja que el joven esta inician-do una nueva etapa de progre-sion. EI mensaje del consejeroque presida la celebracion ytodos los elementos utilizadosen ella deben resaltar estehecho. La insignia correspon-diente representa la nueva eta-pa en la que eljoven se encuen-

tra desarrollandose.

Entrega de insignias de competencia y teconocimientos

Una vez que el joven ha sido la ocaslon 10 amerite y sirva paracertificado con alguna compe- motivar aljoven.tencia 0 cuando ha logrado unreconocimiento, se efectua la AI ser un momenta de celebracionentrega de la insignia 0 recono- del clan, han de estar presentescimiento correspondiente. En todos sus integrantes, pudiendo-general esta celebracion se se invitar a personas que seanrealiza al final del clclo de pro- significativas para el joven 0quegrama, pero queda a juicio de hayan tenido relacion con la com-los consejeros 0del Parlamento petencia 0 reconocimiento a serentregar la insignia 0 reconoci- entregado. La celebracion requie-miento en un momenta diferen- re ser sencilla, resaltando loste ala celebracion de fin de ciclo logros y avances del rover y sude programa, siempre y cuando repercusion en el clan.



In icio de la etapa de enlace

EI inicio de la etapa de enlace

es un momenta especial en lavida del rover y del clan, ya que

marca el momenta en que el

joven realizara la evaluaci6n de

las metas de su ultimo plan per-

sonal, y cornenzara a elaborar

su plan de vida y su manifiesto

rover. Este hecho es serialado

mediante la entrega de la

insignia de enlace clan-vida,que recordara al joven que su

ciclo como beneficiario del pro-

grama scout esta por concluir.

Sin embargo, esta tarnbien es

una celebracion, ya que el clan

se regocija de que uno de sus

integrantes ha logrado concluir

en forma satisfactoria su pro-

gresion personal, siendo u

producto terminado" del movmiento scout.

En esta celebracion es entrega

da la insignia de seccion 0

insignia de desarrollo optimo

como serial de que el joven h

concluido las eta pas de progre

sion y los objetivos del Proyect

Educativo del movimiento scoy que se encuentra en su etap

de preparacion para la partida.

EI joven portara la insignia d

enlace durante todo el tiemp

que dure este, (de tres a se

meses) y hasta el momenta d

su partida rover.

C omprom iso scout en el clan rover

Cuando se une al clan rover, el

joven es invitado a valorar su

situaclon personal e identificar

algunas metas personales

correspondientes a los distintos

objetivos terminales, con elapoyo de sus consejeros y un

rover que 1 0 ayuda en esta

etapa como tutor. La conclusion

de este proceso, denominado

induccion, implica un compro-

miso para el joven, con su Crea-

dor, con su comunidad y cons

go mismo, a traves de la Prome

sa Scout y la aceptaclon de

forma de vida expresada en

Carta de clan. Con el apoyo d

su grupo de accion y sus consejeres, el joven identifica las dife

rentes actividades, proyectos

roles que podrian permltirl

avanzar hacia el perfil de hom

bre/mujer que el movimiento

scout aspira formar.





Diagrama para la realizaci6n del compromiso scout en el clan ro

Caso 1. Cuando el joven proviene de la comunidad de caminante

: , , , t e t " j la j~ven '-p~oviened~ la .I' comunidadde.carninantes

L : " _ , _ ~ ' _ _ " " . : : " ~ _ . ' ' ' ~ ~ . " : ' . _ . . . . . ' . .i:

FESTEJO DE BIENVENIDA

• Entrega de simbolos de secci6n

• Entrega de insignia de

progresi6n correspondiente

l.Hara su

compromiso? NO1

• Entrega de insignia de compromiso

CEREMONIA DE COMPROMISO

.Continua con.su.plan dtLprogre!?f6n.• . " - . - . . '. , :. -, .. -- -~ . • ' .' -- - - - _ • • - . .. - . .. • - ~ - -- -~ - .; _ ~- - -- '- -' ~ -- < .- '- _ __ _ _ :' _ "' ': '_ ' -- -. -. -' :- ': ': _ '' '_ - '' '_ - '

, Cuestionamiento individual acerca

del compromiso y deseo de

perteneeeral movimiento. Plazo

maximo 6 meSas .

•~ 5_1~~~

CEREMONIA DE COMPROMISO ~

• E n 1 le ga de im!ignla de oompromiso

1NO

,....-...,..--~

! ', Continua con su plan de progr't~i6n. -. - . . - -. .. .. -<~-- -- -- -- -- . . - ~ -~~ I

NOTA: Si como resultado del periodo de inducci6n (enlace) ei

joven decidiera realizar su compromiso, el festejo de bienvenida

suma a la ceremonia de compromiso, pero dejando en claro l

tiempos y objetivos de cadauno.



Diagrama para la realizaci6n del compromiso scout en el clan rover

Caso 2. Cuando el joven ingresa directamente al clan

EI joven se integra

directamente al clan

PERIODO DE CAPTACI6N

30 dfas a partir de su primera actividad formal con el clan

Registro a la ASMAC

'ae sImb'olos de seeci6n

51 NO

CEREMONIA DE COM PROM ISO

Continua con su plan de proqreslon

del ,...,...r\"\nr·,...'......

pertenecer al rnn\Jlmlanti"\

maximo 6 meses.

51

CEREMONIA DE COMPROMISO

Continua con su plan de proqresion



Partida rover

La partida rover es la ceremonia

que marca el final de la expe-riencia rover y la participaci6ndel joven como beneficia rio delmovimiento scout. Cuando laevaluaci6n personal muestraque un joven ha alcanzado lamayorfa de su cuarta serie demetas personales (correspon-dientes a la etapa de horquilla

roja), 0 faltan seis meses paraque cumpla la edad maxima delclan, se Ie invita a iniciar suetapa de preparaci6n para lapartida rover, en la cual el jovenportara la insignia de enlaceclan-vida.

Durante la preparaci6n de supartida, el joven es invitado aalcanzar los objetivos termina-les que no hubiese cubiertocompletamente, mediante unaultima serie de metas persona-les. Las actividades planeadasdurante esta fase deberancubrir los cuatro enfasis, Final-

mente, el joven forrnulara tam-bien su plan de vida.

En la ceremonia de partida elrover debe ser capaz de expre-sar actitudes, conocimientos yhabilidades que haya adquiridoen el movimiento scout, cual essu plan de vida y cual el com-

promiso que quiere adquirir

la sociedad como seguimiea su experiencia rover. AI fde la ceremonia de partidarover recibe un sfmbolo mcando este compromiso.conservara durante todavida para recordar su compmiso personal y su experienrover. Es una forma del c

para expresar su confianzaapoyo al joven. Esta insigsera la insignia terminal.

La realizaci6n de alguactividad de despedida,organizaci6n de alqun cammento 0 simplemente

charlas con el resto del clson buenas formas de despea quien parte. Los consejerover podran motivar esacciones, ya sea en charinformales con quien partebien en algunas cartas entredas a 1 0 largo del periocorrespondiente. Es con

niente que dichos mensajcartas 0 charlas sean efectdas 0entregadas con prudeespacio para permitir quej6venes aclaren sus dudrealicen las lecturas y, sotodo, mediten sobre el paso qvan a dar y las decisiones qdeberan tomar.

1 1 :



1 1 :

En la planeaci6n de la ceremo-nia, hay que definir claramente

el dla, la hora y aquello que losj6venes puedan decir 0dejar alclan como despedida.

Debemos recordar que las des-pedidas nunca son faclles y que

esta no es la excepci6n. Sinembargo, no hagamos mas difi-

cil el momento los j6venes yrecordemos que una sonrisa encada uno de los que parten esel mejor recuerdo que podre-mos tener de ellos.

Consideraciones sobre la ceremonia de partida rover:

• Durante esta ceremonia, el rover expllcara al clan 10

que ha adquirido durante su recorrido como rover y

cuales son sus planes para el futuro.

• Entonces convierte su compromiso scout en

compromiso de adulto y 10 hace para toda su vida.

• Se utiliza la esencia de la ceremonia del compromisoscout en el clan rover, con la renovaci6n del

compromiso scout y la lectura de su manifiesto (un

texto libre de 10 que significa para el rover el

compromiso scout para la vida y 10 que deja al clan).



,

DESCR IPC ION DE LA

CEREMON IA

DESPED IDA D E LA COM UN IDAD D E CAM INAN T

La comunidad se forma en semicfrculo. Ei/ia caminante sera lIam

al frente y el jefe de la comunidad destacara los logros y

preparacion que eljoven ha tenido para pasar ala siguiente seccio

Jefe de la , nos sentimos orgullosos de q

comunidad hayas estado en nuestra comunidad y que estes li

para pasar al clan rover del grupo. Esperamos q

en tu paso por nuestra seccion hayas aprendido q

el trabajo en equipo contribuye a que logremos nue

tros proposltos. Estamos seguros que en esta nue

etapa de tu vida llevaras en tu coraz6n los recuerdde las aventuras que has vivido entre nosotros.

entrego la insignia de la comunidad (0 bien la ins

nia de desarrollo optlrno de la comunidad), mism

que portaras durante tu estancia en el clan rover.

pido que te despidas de tus comparieros.

Joven [Se despide de sus comparieros con un apreton

mana izquierda y regresa al frente]

Jefe de la Hemos recibido para ti esta invitacion para que

comunidad reunas con tus nuevos comparieros, con los q

sequlras aprendiendo muchas cosas que te servir

en tu vida adulta, ya cercana. (Le entrega la carta,

saludan y el joven abandona la forrnacion),

Toda la [Le dirige al caminante que 5e va una porra, aplau

comunidad 0 cancion, mientras 5e aleja]

,.,



BIENVEN IDA AL CLAN ROVER

EI clan se forma en semicfrculo. EI joven sera lIamado al frente y el

jefe de grupo (0 el consejero responsable, en su representaci6n), Ie

dara la bienvenida a la secci6n y reseriara muy brevemente las

actividades que son caracterfsticas de la secci6n. Destacara el

compromiso de servir y 10 rnotivara a que utilice el aprendizaje por

proyectos como preparaci6n para su vida adulta.

Jefe degrupo (0

consejero

responsable)

Jefe de

grupo (0

consejero

responsable)

______ , nos sentimos orgullosos deingreses al clan rover del grupo. Esperamos que

esta nueva aventura que emprendes en tu vida sirva

para prepararte a la vida adulta, que pronto enfren-

taras, Nuestro fundador, Baden-Powell, definla a la

vida como un rio, con remansos y rapidos, con

escollos que librar. EI decfa que cada uno de noso-

tros rema su propia canoa en el rio de la vida, por 10

que te pido que trabajes duro en la formaci6n de tu

caracter y aprendas cosas que te sean de utilidad

como adulto. Estamos seguros que en esta nueva

etapa que inicias, loqraras amigos para toda la vida,

experiencias inolvidables y, sobre todo, vivlras la

profunda satisfacci6n que significa servir. Te deseo

10 mejor en el clan rover de nuestro grupo scout.

Recibe esta parioleta, que significa (explica

el significado). P6rtala con orgullo y no dejes de

usarla en situaciones de emergencia, ya que fue

disenada para ayudarte a servir a los demas.

Recibe tambien el escudo del grupo, que significa

___ (explica el significado). Es un sfmbolo que

nos identifica y une a todos, la manada, la tropa, la

comunidad, el clan y los adultos que ayudamos en

el grupo.



Consejero Recibe el distintivo de secci6n. Representa uresponsable horquilla y nos recuerda aquellos momentos

diffcil decision, donde el camino correcto luce igque el incorrecto. Esfuerzate por reunir todaprendizajes que requieras para que te sea freconocer el mejor de los caminos. La horquillasido un sfmbolo tradicional de los rovers y sirveapoyo en los eaminos diffciles. No dudes en apoyte en tus hermanos rover cuando las cosasvayan tan bien como quisieras que vayan.Recibe estas motas rojas, el color que representaclan, y que es el color que nos une a los rovers.Recibe el escudo del clan. Significa yrepresenta como una hermandad de servicio.

Jefe de Bienvenido, esperamos que logres tus objetivogrupo (0 cuenta con nosotros para ayudarte a ello.

consejero Tepido des media vuelta.responsable)

Jefe de Atencion, al nuevo rover, [saludarlgrupo (0 [Hace saluda scout]

consejero j Firmes!responsable) [Le indica al nuevo rover que regrese a su luqar]

Un rover 0 [Dirige un aplauso, porra 0 cancion en honorun integrante nuevo rover]

del grupo



LA CER ,EMON IA DE COMPROM ISO SCOUT

EN EL CLAN ROVER(Adaptado de la versi6n de Fernando Soto Hay y Garda, publicada como Clanes 1por la

Asociaci6n de Scouts de Mexico, A.C., 1992)

"La investidura es la ceremonia de adrnision. Se efectua de acuerdo

a la costumbre del clan y los deseos del candidato. Esta hecha para

demostrar al candidato que toma el roverismo en serio y que esta

dispuesto a hacer cuanto pueda para entender sus objetivos, sus

metodos y la forma de IIevarlos al cabo"

Partes de la ceremonia

La ceremonia consta de

tres partes:

La reflexiono vigilia

E I•

ecrnprermse

E Ifestejo

Baden - Powell

Roverismo hacia el exito



L a reflex ion 0vigilia

Lugar: Un lugar apartado del ruido, un cuarto aislado

una cueva, un lugar solitario.

NOTA: Tener en cuenta que se requiere que una vela permanezc

encendida como apoyo visual, por 10que el lugar no debe ten

corrientes de aire que la apaguen y distraigan al joven .

Ambientaci6n: EI sitio elegido podra contar con element

simb61icos del clan, tales como espadas, es

dos, mascaras, imaqenes religiosas 0 motiva

tes. Se recomienda que cuente con:

- su agenda rover,

- su plan personal, si este no se encuentra en

agenda,

- una vela,- un lugar c6modo para sentarse,

- un vasa con agua,

- una pieza de pan,

- un impreso que contenga la quia para las

reflexiones,

- un slrnbolo de su religi6n.

EI joven y un rover que actuara como su padr

(madrina, en caso de ser mujer) se retiran al sitio pviamente elegido en cornun acuerdo con el clan,

buscara que sea un sitio agradable, preferentemen

sin distracciones y a cubierto de los cambios de cli

que Ie permitan al joven realizar una reflexi6n sin c

tratiempos. Si el joven proviene de la comunidad

caminantes, la carta que Ie fue entregada en su desp

dida, debe indicar ellugar de reuni6n, el dla, la hor

la persona que 10estara esperando.



La reflexi6n inicia a manera de charla amistosa entre el rover que

actua como padrino rover (madrina) y el joven, donde se analice el

objeto del clan de rovers y la importancia de su participaci6n activadentro de el, Se debe destacar el establecimiento de metas persona-

les de vida -basad as en los objetivos educativos-, su plan personal

de progresi6n y, particularmente, la importancia que para el tiene el

compromiso que realizara. Pudiera ser relevante la participaci6n del

consejero rover, resaltando el papel que se espera del futuro rover en

el clan yen la comunidad.

La reflexi6n continua con un tiempo de soledad, en el cual el joven

medita sobre el momenta que esta viviendo y las propuestas que Ie

hicieron su padrino rover (madrina) y el consejero rover.

Pautas para la reflexi6n

La vida es una. Vivirla intensamente representa cumplir con energfa

las obligaciones y ejercer los derechos que la edad trae consigo. EItiempo no regresa y cada minuto desperdiciado de vida no se puede

recuperar, GQue uso estoy haciendo de mi vida?

1. GEstoy haciendo el mejor uso de la vida que Dios me ha dado?

2. GEstoy trabajando en frivolidades, en hacer cosas que no

cuentan, es decir, malqastandola?

3. GEstoy trabajando en cosas que no hacen bien a nadie, 0tal vez

que hagan mal al pr6jimo?

4. GEstoy buscando demasiado mi propio bienestar y contento, enganar mucho dinero sin tratar de ayudar a los dernas?

5. GHe perjudicado a alguien en mi vida?, Ga qulen>, GPuedo

hacer algo para reparar mi mal?

6. GA quien he ayudado en mi vida?, Ghay alguien a quien yo

pueda ayudar?

7. GQue tan intensamente me comprometo?, Gcumplo cabalmen-

te con mis compromisos?



II

1. No recibiremos recompensa 0 pago alguno por el servicio

prestamos, esto nos hace hombres libres al hacerlo. No tra

jamos para un jefe ni para recibir la gloria de los hombres, s

para Dios y nuestra propia conciencia. Esto significa

somos hombres (mujeres).

2. EI clan rover se describe como "una hermandad de servicio",

tal suerte que, al unirnos a ella, se nos brinda la oportunidad

capacitarnos para poder prestar servicio en mil formas difer

tes, oportunidad que tal vez de otra suerte no tendrfamos.

3. EI servicio no esta planeado solamente para los tiempos libr

debemos constantemente estar al acecho de oportunidad

servicio en todo tiempo y lugar. Los proyectos incluyen

buena dosis de servicio.

4. l,Me uno al clan rover tan s610por las diversiones que puedo

obtener en el?

5. l,Estoy resuelto a poner un verdadero espfritu de sacrificio e

servicio que voy a prestar?

6. l,Que entiendo por servicio?, l,estoy dispuesto a prestarlo

largo de mi vida?

7. l,Para que clase de servicio estoy mas capacitado: en mi ca

en mis estudios, en mi trabajo, en mi tiempo libre, en el mo

miento scout?

I I I

Ya que el exito de nuestro servicio dependera en gran parte

nuestro caracter personal, debemos disciplinarnos para ejercer u

influencia saludable en los dernas:

1. l,Estoy dispuesto a acabar con los malos habitos que ha

adquirido en el pasado?

2.l,Cuales son los puntos debiles de mi caracter?

3. l,Soy leal a Dios, a mi Patria, a mis jefes, a mis subordinados,

movimiento scout, a mis amigos y conmigo mismo?

4. l,Soy realmente honorable, honrado, verfdico y digno de to

confianza?



5. l,Soy de buen caracter, alegre y bondadoso con los dernas, seaquien sea?

6. l,Vivo con rnoderaclon y soy puro en pensamientos, palabras yacciones?

7. l,Tengo la suficiente tenacidad y paciencia en mis proyectos,aun cuando las cosas se pongan en mi contra?

8. l,Tengo voluntad propia 0me dejo influenciar facilrnente por losdernas y por su poder de persuasion?

9. l,Tengo la suficiente fuerza de voluntad para no caer en labebida 0en la droga y para no perjudicar ami projirno?

10. Si soy debil en alguno de estos puntos l,Estoy resuelto, de ahora

en adelante y para siempre, a hacer todo 1 0 posible paracorregirme y enmendarme en el futuro?

Desarrollo de fa reffexi6n 0vigilia

Consejeroresponsable


AI entrar uno en aries, el tiempo parece que pasamas y mas aprisa, hablando comparativamente; lavida dura tan solo un corto tiempo y pronto termina.Talvez manana 0esta misma noche.

Queremos que reflexiones acerca del uso que estashaciendo de tu vida. En este lugar podras observarque hay una vela, que ilumina este lugar, tu agendarover, tu plan personal de proqresion, un pan, unvase con agua y un documento que contiene unas

preguntas y unas reflexiones.Conversaremos algunas personas contigo por unosmomentos y despues te dejaremos solo para quepuedas analizar y revisar las cosas positivas ynegativas que estas haciendo con tu vida.Come del pan y bebe del agua como sfmbolo de quenecesitas fuerzas para tomar decisiones serias, querepercutiran en tu vida adulta y pfdele aDios teenserie a identificar el buen camino.



Consejero

responsable

Lee las reflexiones, piensa y analiza. Has un alto

tu vida y proponte cambiar en 1 0 que requiera ca

bios en tu vida.

Nota: EI tiempo recomendado para esta reflexi6n es de 2

minutos como minima y 40 minutos como maximo

Concluido el tiempo, el padrino/madrina 10 llevara al luga

de la ceremonia de compromiso.

Padrinol Vamosmadrina espera. que el clan n

E I compromiso scout en el clan rover

Lugar: Un lugar adecuado, privado y aislado de ruidos q

distraigan 0 interrumpan: en una habitacion decor

da ex profeso, en un lugar que tenga particusignificado, como una capilla.

Arnbientacion: EI sitio elegido podra contar con elementos sirnbo

cos del clan tales como espadas, escudos, masc

ras, imaqenes religiosas 0 motivantes. Se rec

mienda que cuente, al menos, con:

- ellibro que representa a su religion,

-Ia Bandera Nacional,- un cofre pequerio con arena y una piedra,

- una vasija 0bien una palangana

y unajarra con agua,

- una toalla,

- su agenda rover,

- su plan personal de proqresion

- una vela, y

- un slrnbolo de su religion.



EI clan se encuentra reunido, con el consejero responsable a la

cabeza, estando presentes los slrnbolos que identifiquen la mlstica

del clan y formados delante de la mesa de ceremonias (0 alqunobjeto que cubra tal fin). EI padrino/la madrina rover conduce al joven

hacia el consejero responsable y Ie dice:

Padrino/ Presento ante ustedes a: ------------------madrina quien ha decidido comprometerse como rover y

desea que nosotros atestiquemos ese hecho.

Consejero Eres bienvenido (a) . Nos

responsable sentimos muy orgullosos de que quieras comprome-

terte teniendonos de testigos.

Consejero l,Has reflexionado la importancia de tener un plan de

responsable vida que te qule como adulto (a)?

Joven Si, 10 he reflexionado.

Consejero l,Estas dispuesto a trabajar en los proyectos que te

responsable traces, sin caer en desanirnos hasta conseguir las

metas planteadas?

Joven Si, estoy dispuesto.

Consejero [explica los slmbolos presentes en la mesa de

responsable ceremonias, si 10 considera necesario]

Nota: no alargar la ceremonia innecesariamente.




Como ves, aquf hay una Biblia (Coran, Tora 0ellide su religi6n). Este es el libro que contiene

palabra de Dios. Por eso se Ie llama la SagrEscritura, y es el libro gufa de la religi6n que prsas.

Dicho libro esta abierto en (un pasaje dellibro queun mensaje de superaci6n al joven) [Los cat61pudieran usar: Mateo del 5 al 7], yen las pr6ximas

horas me gustarfa que leyeras estos capftuporque en ellos hay un especial significado pararovers. Tal vez al leer las Sagradas Escrituencuentres pasajes oscuros, te sugiero que busqel auxilio de un sacerdote (ministro, etc.) parapuedas interpretarlos. Allf encontraras mucrelatos sobre los hombres y mujeres que podemconsiderar como rovers de los tiempos antiguporque se entregaran a los dernas en el servicio.

Nota: Las referencias que se encuentran a continuaci6n sonutiles para rovers cat6licos. Si el joven tiene otra religi6n,adaptar las lecturas y los simbolos, usando aquellos que tengun mensaje de compromiso, superaci6n y servicio. Consultarcon un ministro de dicha religi6n si es necesario.

Consejero

responsable

Toma una vela y prendela. La vela encendida re

senta nuestra vida espiritual; cuando se prendiprimera vez, la flama era pequefia, daba pocapero con forme la cera fue impregnando el pabiloflama se volvi6 mayor yaslaument6 su luminosid

Cuando tu naciste, la influencia que ejercfas elimitado mundo era muy pequeria, pero con

transcurso de los aries esta influencia se ha in

mentando.



Consejero Cuando la vela se queme totalmente su uso habra

responsable terminado, pero cuando tu alma abandone tu cuerpo

mortal, tu influencia sobrevlvira. Por eso es muyimportante de que tu forma de vivir sea tal que logres

que tu influencia sea 10 mas benefice posible, y

recuerda 10que dice el evangelio:

"Ustedes son la luz del mundo... no se enciende unavela para ponerla bajo de un trasto, sino en un

candelero para que alumbre a todos los que esten enla casa. Alumbre as! su luz delante de los hombres,para que vean sus obras buenas y den gloria a su

Padre que este en los cielos". (Mateo 5:13)

[0un pasaje que de una idea similar]

Padrino Como ves, tarnbien hay aqul una caja. Explora el

contenido. T6calo, sientelo.

Contiene una roca y un poco de arena.

En el evangelio sequn San Mateo encontraras su

siqnificado.teelo.

Joven [Lee en voz alta Mateo 7:24-27]

Consejero Yo quiero que tomes esta parabola y la apliques a tu

responsable vida. En vez de fundarla en las inestables arenas,

construyela sobre la s61ida roca del servicio, la

moralidad y rectitud, no te dejes influir por los hom-bres y mujeres que, fingiendo ser tus amigos, sola-

mente se interesan por ti para alcanzar sus propios

fines, tales hombres y mujeres son peligrosos y su

caracter moral es con frecuencia perjudicial.

Haz cuanto puedas por rodearte de verdaderos ami-

gos que te puedan influenciar al bien y que esten dis-

puestos a ayudarte en todo momento.



Consejero Y ahora yo te pregunto y tu eres libre de contestarresponsable no, sequn desees. l,Crees aun que tu deseo de

admitido en nuestra hermandad es firme?

Joven Si.

Consejero No obstante las dificultades que hayas tenido eresponsable pasado, has resuelto hacer todo cuanto de ti dep

da para lIevar una vida limpia, ser honrado, veleal, y recto en todos tus trabajos y emsas?l,Limpio en todo 1 0 que pienses, en todo 1 0

dices yen todo 1 0 que haces?

Joven Si.

Consejero l,Has entendido 1 0 que es el servicio que en tresponsable momenta haz de prestar a tu projirno y a

Asoclacion, aun cuando no sea de tu agrado yesperar por ello recompensas?

Joven Si.

Consejero l,Comprendes que te unes a una fraternidad eresponsable que nosotros queremos ayudarte y elevar tus id

les; por 1 0 que te pedimos que respetes nuestra cde clan y que obedezcas la Promesa y la Ley Scnuestros ordenamientos, y que vivas nuestra dide hermandad y servicio al projimo?

Joven Si.

Consejero En tiempos remotos muchas culturas utilizabanresponsable costumbre de lavarse con agua, como signo exte

de querer limpiarse de sus errores pasados y dedeterminacion de comenzar de nuevo. l,Oesdarnos esa muestra de tu determinacion, en pres

cia de todos nosotros?



Joven Sf, 1 0 deseo

[EI joven pone sus manos sobre el lavatorio. EIpadrino toma la jarra y vierte agua sobre elias,

mientras otro rover toma la toalla y se la entrega al

joven para que se las seque]

Consejero

responsable

_________ l.podemos confiar por tu

honor, que haras cuanto de ti dependa, por cumplir

tus deberes para con Dios y la Patria, que ayudaras

al pr6jimo en toda circunstancia y que curnplirasfielmente la Ley Scout?

Joven Si, pueden confiar

Consejero Atenci6n, clan. [Hacer la sefia scout!

responsable

Joven Yo prometo por mi honor, hacer cuanto de mf depen-da, por cumplir mis deberes para con Dios y la Patria,

ayudar al pr6jimo en toda circunstancia y cumplir

fielmente la Ley Scout.

.Consejero Y, l.cuales son tus ideales?

responsable

Joven [Hace la seria scout, al igual que el clan, y dice:]

Como rover elijo:

EI camino de la verdad y los valores espirituales

EI camino del conocimiento y la libertad

EI camino de la justicia y la paz

EI camino de la solidaridad y el servicio

EI camino del desarrollo sustentable y la

ciudadanfa universal



Consejero Atenci6n, clan. Firmes.

responsable

Consejero Que sean estas intenciones el camino que gufe

responsable vida adulta y que seas reconocido como persona

bien, con valores e ideales altos y con un espfritu

trabajo porel bien cornun.

Consejero Te pido que firmes este compromiso, como mues

responsable material de 1 0 que nos acabas de decir.

Joven Firma el documento que contiene la Promesa Sc

y la Declaraci6n de los rovers.

Consejero Es tradici6n en nuestro clan recordar los tiemp

responsable medievales, donde existi6 un fuerte compromiso

el honor y sus ideales.

[Puede usarse alguna otra tradici6n]

Padrino Hinca la rodilla derecha[Puede ser una 0 ambas rodillas, de acuerdo a

sentido practice),

Joven [Se hinca como Ie indicaron]

Consejero Yo: , por mandato del clan

responsable grupo _ reconozco en ti:

TU COMPROMISO ROVER[Se dirige al joven y Ie da el espaldarazo con

horquilla en el hombro izquierdo]

Y TU DESEO DE SERVIR

[Se dirige al joven y Ie da el espaldarazo con

horquilla en el hombro derecho]

Consejero il.evantate _

responsable



Consejero Te entrego flor de lis, insignia que representa tu

responsable compromiso. Las tres partes te recuerdan los

compromisos de cumplir tus deberes para con Dios,para con la Patria y para contigo mismo.

Las puntas de las estrellas representan a cada uno

de los artlculos de la Ley Scout que te comprometiste

a cumplir.

La parte central de la flor de lis seAala el camino recto

que debe tener tu vida, la uni6n de los petalos

representa la uni6n del movimiento scout.

La cuerda que rodea a la flor de lis nos recuerda que

somos ciudadanos del mundo y por tanto co-

responsables de la paz, el entendimiento, la coope-

raci6n entre los que en el habitamos y la responsabi-

lidad de cuidarlo y protegerlo para heredarlo a las

siguientes generaciones en mejores condiciones de

c6mo 10 encontramos.

Consejero [Si fuese la tradici6n del clan, en este momento se

responsable Ie entrega la horquilla u otro elemento simb61ico

(0 el padrino del clan]

o alqun otro

rover)

Nota: Es muy importante el no adicionar al uniforme

objetos 0simbolos diferentes a los que esten senalados en

el Manual del Uniforme e Imagen Institucional.

Consejero Por tus acciones y tus palabras nos has dado a

responsable entender que estas dispuesto a prestar tu primer

servicio.

Joven Si, estoy dispuesto.



Consejero [Le pide que lave las manos de sus padres (0 de

responsable persona que signifique mucho para el joven). Ayud

al joven el padrino y alqun otro rover del clan]

Consejero

responsable

[Le pide aljoven que de media vuelta e indica al cla

[Atencion, clan, saludar!

iFirmes!

[Le pide al joven que de media vue Ita]

Consejero

responsable

No me queda mas que felicitarte por esta decis

que has tomado de comprometerte a ser una perna de bien y te acompariaremos como amigos

somos en este nuevo reto.

Incorporate ala forrnacion para que terminemos

laoraci6n .

. Todos [Se dice la oracion rover 0 cualquiera que

oportuna. Tarnbien se pueden decir unas palab

alusivas al hecho, como las siguientes:]

"Senor, cuando los creencias flaquean, cuando los volunta-

des follon, cuando en el mundo los valores espirituales y

humanos no forman porte de 10 considerada riqueza, nosotros

creemos en ti. Y si bien nuestro voluntad --como humanos 01

fin- a veces cede ante los tentaciones de nuestro epoco y

caemos, T6 nos levantas de nuevo y volvemos a ser personas

de bien y a tu servicio.

Hoy alguien se ha comprometido por su honor ante Ti y ha

hecho su compromiso rover.

Gracias Senor porque se cuenta ahora entre nosotros para

servirte mejor. Bendfcelo para que nunca abandone el camino

que 10 ha de llevor ante ti. As! sea."

. , . ,



E I festejo

Posterior a la ceremonia, los elementos del clan proceden a felicitar

al nuevo rover, diclendole unas palabras de motivaci6n 0de regocijo.

Es recornendable que se celebre de alguna manera que sea particu-

lar y que haga especial el momento. Es conveniente que los padres

esten presentes y compartan estos momentos con el clan y con su

hijo.

EI festejo es organizado por los integrantes del clan.



,

CELEBRACIOND E L AVANCE

PERSONAL

La celebraci6n

La celebraci6n es un momentode reconocimiento y deberealizarse en un ambiente

festivo. En dicha celebraci6npueden estar presentes laspersonas que participaron en elcicio de programa, los queapoyaron a la consecuci6n delproyecto 0 cualquier otrapersona que sea relevante ymotivante para el rover.

• C AMBIO DE E TAPA

D E P R OGR E S IO N• E N TR EGA DE

IN S IGN IA S D E .

COMPETENC I AS

• R E CONOC IM IE N TO S

Lugar: Ellocal del clan, un lugar en la naturaleza, alredorde una fogata, etcetera.

Ambientaci6n: Ninguna en particular. En todo caso, los elemenque puedan relacionarse con el motivo deentrega de reconocimientos: fotos, recuerdosdiplomas de participaci6n.



EI clan se formara en semicfrculo. Se colocaran en forma visible, la

bandera de clan (y la de grupo, si es el caso) asl como los elementos

simb61icos del clan que sean pertinentes.

EI consejero responsable llama al rover y Ie pide que se situe frente

de el,

Consejero EI clan y yo nos sentimos muy contentos de que

responsable hayas avanzado en tu proqresion (obtenido una

competencia, participado con tal grupo, reconocido

con una medalla, etcetera).Esta insignia que hoy recibes representa (Ie dice su

significado) y nos hace sentirnos orgullosos de que

pertenezcas a este clan, pero particularmente que

estes avanzando en tu vida.

Consejero [Pone la insignia correspondiente en el lugar

responsable adecuado]

Algun [Dirige un mensaje de felicitaciones y deasistente motivaci6n para que siga adelante e incremente

sus logros]

Rover [Dirige unas palabras a los asistentes, relativo a

los loqros que Ie permitieron obtener la insignia]

Algun [Dirige al homenajeado un aplauso, porra °asistente canci6n]

Consejero [Concluye la reuni6n con un saluda scout al rover

responsable por parte del clan]

_ .



PART IDAROVER

La ceremonia

La ceremonia de fa partida ro

se efectuara al final de un cam

mento 0a mitad de una camina

cuando el clan se encuentra l

para continuar su viaje 0 retor

a su localidad, actividad de la c

el joven regresara por cue

propia, nunca con el clan.pod ran efectuar arreglos para

una vez terminada la ceremonia

que los j6venes inicien su cam

de regreso, alqun miembro

Consejo de Grupo 0 su familia

esperen y Ie hagan compafH

pero se recomienda permitir

reflexi6n a solas durante el v

de regreso a casa.

No se recomienda Que en

ceremonia esten presentes ot

secciones del grupo scout.

padres de los j6venes se re

mienda que les esperen en ca

al igual que los amigos y fami

res que asl 10deseen.



Lugar: Un lugar recomendado pudiera ser en una bifurca-

ci6n del camino, donde el joven seleccionara el

camino que sequira en adelante.

EI clan se forrnara frente a quien parte, teniendo a sus espaldas el

camino por el que continuara su ruta. Se colocaran en forma visible,

la bandera de clan (y la de grupo, si es el caso) asl elementos

simb61icos del clan que sean pertinentes.

EI clan se forma en semicfrculo y encabezado por el consejeroresponsable.

EI joven, con la mochila lista a sus pies se acerca al consejero

responsable.

Consejero

responsable,

otro rover 0un consejero

acercate, Desde sus inicios, el-------movimiento scout ha tenido como objetivo el formar

a hombres y mujeres fntegros, capaces de superar-se constantemente y de ser felices haciendo felices

a los que los rodean. Es la ultima etapa de la ruta

que te podemos ofrecer para lograrlo. Ahora, una

vez concluido este periodo, ha lIegado el momenta

por el que hemos trabajado desde tu ingreso al clan,

que hemos preparado juntos y que estas por iniciar.

Te queremos ofrecer disculpas por 10que no haya-

mos hecho en las diferentes etapas de tu vida en el

escultismo. Sin embargo, estamos seguros de que

estas omisiones podras cubrirlas tu mismo a 10largo

detuvida.



Consejero Los cambios no siempre son faciles, y la vida eresponsable plagada de ellos. No siempre son de nuestro ag

do, pero la vida tiene que seguir, como sigue fluydo el agua del rio. Dice un refran que para crecerque estar dispuesto a cambiar, y te ha lIegadmomenta del cambio. Debo preguntarte aho~Has decidido tomar nuestra Promesa y nueLey Scout como una forma de vida?

Joven Si, 1 0 he decidido

Consejero ~Estaras dispuesto a continuar con tu superacresponsable constante, en tu vida personal, profesional yesp

tual?

Joven Si, 1 0 estoy

Consejero ~Continuaras con tu servicio a los dernas en toresponsable momento?

Joven Si, 1 0 hare

Consejero Podemos confiar, por tu honor, que como adultresponsable por el resto de tu vida, haras cuanto de ti depen

por cumplir tus deberes para con Dios y la Patque ayudaras al pr6jimo en toda circunstancia y qcurnpllras con la Ley Scout?

Joven Si, pueden confiar

Consejero Te pedimos renueves tu Promesa Scout coresponsable adulto joven que ya eres, confiando que tendras

todo momenta en tu coraz6n cada palabra quecontiene y que la pondras en practica hasta tu ultialiento.



Consejero u iSelia scout!otro rover [Todos hacen la seria scout]

Joven Yo prometo por mi honor, hacer cuanto de mi depen-da, por cumplir mis deberes para con Dios y laPatria, ayudar al pr6jimo en toda circunstancia ycumplirfielmente la Ley Scout.

Consejero u iFirmes!otro rover

Joven Como hombre (mujer) que soy, comparto conustedes los siguientes ideales: lee el manifiesto.

(Un texto libre de 1 0 que significa el compromisopara la vida y 1 0 que deja al clan).

Consejero Rover recibe esteresponsable sfmbolo que marca este compromiso. Lo conserva-

ras durante toda tu vida para recordar el compromi-so personal que acabas de adquirir y tu experienciarover (entrega la insignia terminal, en el caso de queeljoven la haya obtendio).Esta insignia significa que hemos compartidocontigo las enserianzas que has tenido en lasdiferentes secciones donde has estado y que hassabido vivir con los ideales scouts y esperamos quela portes con orgullo porque ahora te toca vivir la

vida de acuerdo a esos ideales.

Consejero Queremos despedirnos de ti, por 1 0 que te ruego 1 0

responsable hagas personalmente .



. .-. .

Joven [Recorre el clrculo despidlenoose de cada uno d

los elementos del clan]

[Cada uno de los miembros del clan, si se

considera prudente, Ie dice algunas palabras a

manera de despedida]

[Regresa al frente del consejero responsable, tom

su mochila y se prepara a partir]

Consejero Rover scout, ve en paz por el mundo. Ten varesponsable Aferrate al bien. No devuelvas el mal por el m

Consuela al afligido, sosten al debil, ayuda al nece

tado, honra a las mujeres y a los hombres. No tem

nada mientras tengas la conciencia limpia. Ayuda

los dernas sin pensar en recompensa y no olvides

palabras de Jesucristo: "Yo no he venido a que

sirvan, sino a servir" (0 alguna otra frase relaciona

con su religion)

Joven [Se aleja del clan y toma su camino]

Los integrantes del clan pueden entonar una canci6n alusiva, co

puede ser la "Cancion de despedida".

Nota: No hay festejo. No se recomienda que se integrenuevamente al clan el rover ya que tome su camino .

Documents

ceremonis y celebraciones 001