CGEM - COP22 · rendez-vous international, la Cgem, avec ses Commis- ... partenariat Cgem-task forCe villes durables de medef international ... 10 mars 2016 à Casablanca, un mou

CGEM, UNE ORGANISATIONENGAGÉE POUR LE CLIMAT

CGEM - COP22

CGEM, UNE ORGANISATION ENGAGÉE POUR LE CLIMAT

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sommaire

avant-propos

Cgem, représentant offiCiel et reConnu du seCteur privé

une forte présenCe de la Cgem à la Cop21

la Cgem, organisation observatriCe auprès de la Convention Cadre des nations unies sur les Changements Climatiques

cgem et climat

cop22 : intérêt pour les entreprises

plan d’action de la cgem pour la cop22

avant la cop22

green growth aCademy

business and Climate summit

waste and reCyCling for Climate summit

medCop

business dialogue

pendant la cop22

high level business summit on Climate Change

forum des entreprises de Caring for Climate (C4C)

side events

tasK Force cop22 de la cgem

annexes

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avant-propos

madame, monsieur,

le maroc s’apprête à accueillir, du 7 au 18 novembre pro-chains, la 22ème Conférence des parties de la Convention Cadre des Changements Climatiques. nous en avions fait le constat lors de la Cop21 et je le confirme, la Cop22 est celle des concrétisations. en tant que représentant du secteur privé, la Cgem s’y applique.

Consciente du degré d’importance de ce sujet, la Cgem, étudie ces questions depuis plusieurs années. nous sommes convaincus que les entreprises ont non seu-lement un rôle prépondérant à jouer mais, un véritable marché et des opportunités de business s’offrent à eux dans les créneaux des énergies renouvelables, de l’effi-cacité énergétique, de la gestion des déchets et de l’eau notamment.

pour ne citer que quelques exemples, la Cgem a mis en place avec les ministères en charge de l’environnement, de l’industrie et de l’intérieur, une coalition pour la valori-sation des déchets dont le rôle est la mise en place d’un environnement juridique, technique et financier propice au développement des filières de recyclage et de valorisa-tion. la coalition dédiée à l’eau quant à elle, verra le jour dans les semaines à venir.


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parallèlement, la Cgem, membre fondateur et membre permanent du Conseil d’administration de la fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement, mène avec celle-ci des actions ciblées en matière de climat. a quelques mois, voire quelques semaines de ce grand rendez-vous international, la Cgem, avec ses Commis-sions et ses régions est à pied d’œuvre pour la mise en place de son programme pour la Cop22.

une task force Cgem, que j’ai l’honneur de pré-sider, a été mise en place pour piloter ce pro-gramme ambitieux. elle est constituée d’expertises reconnues couvrant l’ensemble des thématiques liées au climat.

miriem bensalah Chaqrounprésidente de la Cgem


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missions

cgem, représentant oFFiciel et reconnu du secteur privéla Cgem est le représentant officiel du secteur privé auprès des pouvoirs publics et des institutionnels. elle s’exprime au nom de ses 88 000 membres directs et affiliés et veille à assurer un environnement économique favorable pour le développement des entreprises.

¡ mettre en oeuvre une politique générale de développement de l’entre-prise basée sur la liberté d’entreprendre ;

¡ valoriser l’image de l’entreprise en renforçant l’éthique de l’acte d’entre-prendre et sa dimension citoyenne ;

¡ mette en valeur le rôle de l’entreprise en tant que principal facteur de développement économique et social ;

¡ Contribuer à la mise en place de conditions nécessaires à la lutte contre les pratiques nuisant à la stabilité du commerce.

la Cgem s’organise autour de 24 Commissions thématiques qui accompagnent les entreprises dans leur développement. la Cgem constitue également le premier réseau d’entrepreneurs du maroc avec 31 fédérations sectorielles couvrant tous les domaines d’activité écono-mique au maroc. elle est également présente sur l’ensemble du territoire marocain.


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une Forte présence de la cgem à la cop21

sommet mondial des entreprises sur l’énergie et le changement climatique,

le 8 décembre 2015

visite de la délégation Cgem au grand palais, le 8 décembre 2015

high level business summit paris, le 9 décembre 2015

side event-ademe/ fm6e/aderee,le 8 décembre 2015

visite de la délégation Cgem au grand palais, le 8 décembre 2015

Conférence de presse conjointe, pierre gattaz et miriem bensalah-Chaqroun,

le 9 décembre 2015 à paris


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la cgem, organisation observatrice auprès de la convention cadre des nations unies sur les changements climatiques

la Cgem a demandé l’obtention du titre d’organisation observatrice par la Convention cadre des nations unies sur les Changements Climatiques. a ce titre, elle prendra part aux négociations sur le climat.

en intégrant la catégorie bingo (business and industry non governmental organization), la Confédération assistera à toutes les Cop à venir et autori-sera l’accès réservé à la Zone bleue aux membres qui le souhaiteront *.

pour rappel, les négociations sur le climat lors des Conférences des par-ties (Cop), sont du seul ressort des etats. toutefois, certaines organisations peuvent y assister en tant qu’observatrices.

* Le nombre de personnes à inscrire est déterminé par la CCNUCC, selon des critères bien définis à l’occasion de chaque COP. Une association admise peut présenter autant de demandes qu’elle le souhaite, néanmoins, la CCNUCC se réserve le droit du nombre à inscrire.

cgem et climat

Centre maroCain de produCtion propre

le label Cgem pour la responsabilité soCiale de l’entreprise

la Cgem, partenaire de la fondation mohammed vi pour la proteCtion de l’environnement

Centre de CompétenCes en Changements Climatiques (4C maroC)

partenariat Cgem-task forCe villes durables de medef international

Coalition pour la valorisation des déChets (Covad)

Coalition pour l’eau

Création du global CompaCt maroC

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le Centre marocain de production propre (Cmpp) a été mis en place en 1999 dans le cadre d’un partenariat public-privé entre le ministère de l’industrie, du Commerce, de l’investissement et de l’économie numérique, le ministère délégué auprès du ministre de l’énergie, des mines de l’eau et de l’environnement, Chargé de l’environnement et la Confédération générale des entreprises du maroc (Cgem) pour faire de la production propre un moyen d’amélioration de la compétitivité des entreprises.

le Cmpp fait partie du réseau global sur la production propre et l’efficacité des ressources reCpnet, qui compte aujourd’hui plus de 70 centres de pro-duction plus propre localisés dans différents pays.

en tant que Centre national de production propre, le Cmpp apporte son appui technique aux entreprises nationales pour l’identification et la mise en place des projets environnementaux, à savoir :

¡ la sensibilisation et la diffusion de l’information (ateliers, green growth academy, guides, études de cas …) ;

¡ le conseil (secteur public et privé) ; ¡ la formation (inter et intra entreprise, formation des formateurs) ; ¡ l’assistance technique aux entreprises nationales pour l’adoption de la

production plus propre, le transfert technologique qui préserve l’environ-nement et l’efficacité des ressources, à travers notamment : • l’analyse du cycle de vie ;• l’empreinte carbone ;• la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre ;• l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables ;• la gestion et le traitement des eaux usées ;• la gestion et valorisation des déchets ;• la gestion des produits chimiques ;• le système de management environnemental et énergétique.


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le label Cgem pour la responsabilité sociale de l’entreprise (rse) est une reconnaissance solen-

nelle du respect, par les entreprises marocaines, de leur engagement à observer, défendre et promouvoir les principes universels de respon-sabilité sociale et de développement durable dans leurs activités économiques et leurs rela-tions sociales.

une Commission label rse a été instituée par le Conseil d’administration de la Cgem tenu le 28

septembre 2006.

par cette initiative, la Cgem entend promouvoir les facteurs d’attractivité de l’investissement productif.

la Cgem se réfère, pour l’entreprise, à la définition que donne la norme iso 26000 des lignes directrices de la responsabilité sociétale des organi-sations :

« responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent qui :

¡ contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;

¡ prend en compte les attentes des parties prenantes ; ¡ respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les

normes internationales de comportement ; ¡ est intégrée dans l’ensemble de l’organisation et mise en œuvre dans

ses relations ».

le label cgem pour la responsabilité sociale de l’entreprise


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la Cgem, membre fondateur et permanent du Conseil d’administration de la fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement, accom-pagne l’ensemble des programmes développés par la fondation, notam-ment en matière de climat. nous avons, dans ce cadre, signé une conven-tion afin de promouvoir auprès des entreprises la réalisation des bilans des émissions de ges. la Cgem prévoit dans ce sens :

¡ la conception et la mise en œuvre d’un programme d’expérimentation de la méthodologie du bilan des ges avec des pme et pmi de différents secteurs ;

¡ l’organisation d’ateliers d’information sur la méthodologie du bilan des ges au profit des entreprises ;

¡ la promotion de la réalisation des bilans de ges en tant qu’outil d’aide à l’économie d’énergie ;

¡ la réalisation d’un guide pratique bilan de ges.

par ailleurs, la fondation a mis en place un programme de compensation volontaire carbone permettant aux entreprises de compenser leurs émis-sions. en contrepartie, la fondation s’engage à réaliser des projets respec-tueux de l’environnement. Citons à titre d’exemple :

¡ l’électrification d’écoles rurales par l’énergie solaire ; ¡ la plantation de palmiers et d’arbres dans le cadre des programmes de

reforestation, de sauvegarde et de développement des palmeraies et des oasis.

le pacte qualit’air pour une action solidaire en faveur du climat lancé le 11 février 2016, engage les entreprises signataires dans des actions pour la protection du climat. a ce jour, 7 entreprises et 2 associations profession-nelles ont signé le pacte et la Cgem poursuit son travail de mobilisation et de sensibilisation auprès de ses membres.

la cgem, partenaire de la Fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement


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le gouvernement à travers le ministère délégué chargé de l’environne-ment a crée le Centre de Compétences en Changement Climatique dans l’optique de mobiliser les compétences disponibles au maroc pour la concep-tion et la mise en œuvre de politiques publiques en matière de changement climatique.

la forme juridique adoptée pour ce centre est le groupement d’intérêt public. la Cgem, le Cmpp, l’apC, la fédération de l’energie, le gpbm et la fondation managem sont les membres fondateurs pour le collège secteur privé.

le 4C maroc a pour objectif d’exercer pour ses membres, les activités suivantes :

¡ Contribuer au renforcement des capacités des acteurs nationaux en matière de changement climatique ;

¡ Capitaliser l’information/la connaissance/le savoir-faire en matière de vulnérabilité, adaptation, atténuation et financement liés au changement climatique au maroc ;

¡ développer des outils d’aide à la prise de décision en matière de chan-gement climatique ;

¡ Contribuer à l’effort mondial en assurant le partage d’expérience, la veille et le réseautage par rapport au changement climatique au niveau inter-national et notamment en afrique et dans la région mena.

centre de compétences en changements climatiques (4c maroc)


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la Commission énergie Climat et économie verte de la Cgem a signé, le 10 mars 2016 à Casablanca, un mou avec la task force ville durable du medef international dans l’optique de mieux valoriser ensemble la filière ville durable franco-marocaine pour rendre les entreprises des deux pays plus compétitifs sur ces nouveaux marchés.

les objectifs spécifiques de ce partenariat sont les suivants :

¡ echanger les bonnes pratiques sur les atouts respectifs des entreprises de cette filière et les moyens de présenter des offres internationales origi-nales (formation, r&d…) ;

¡ promouvoir un partenariat de long-terme entre les communautés d’af-faire françaises et marocaines de la ville et favoriser l’émergence d’une initiative similaire au maroc ;

¡ disponibilité de l’expertise de la task force ville durable de medef interna-tional pour la Cgem et son réseau pour appuyer les initiatives de la Cgem dans le secteur de la ville durable ;

¡ la Cgem, sur la base de ses propres expériences en pays tiers, proposera à la task force des voies d’amélioration de l’offre française, pour la rendre plus adaptée ou plus innovante ;

¡ favoriser tout rapprochement et partage de bonnes pratiques entre la task force ville durable de medef international et la Commission énergie, Climat et économie verte de la Cgem au service des entreprises du sec-teur de la ville.

partenariat cgem-tasK Force villes durables de medeF international


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la coalition a pour mission de contribuer à la création d’un environnement favorable à la structuration des filières et la promotion de l’économie cir-culaire dans le secteur de la gestion des déchets aux niveaux national et international.

instance de concertation et de proposition, elle a pour objectifs de dévelop-per des solutions adaptées à l’ensemble des problématiques du secteur de la valorisation des déchets. elle offre un cadre de partenariats national et international pour des actions concrètes et substantielles visant à accélérer les efforts déployés en matière de valorisation des déchets.

les membres fondateurs sont les institutions et organisations ayant pris l’ini-tiative de la création de la Covad à savoir la Cgem, les ministères de l’envi-ronnement, de l’intérieur et de l’industrie.

afin d’atteindre ses objectifs, qui sont à la fois sociaux, économiques et envi-ronnementaux, la coalition s’engagera dans quatre principaux axes qui sont les suivants :

¡ renforcement et vulgarisation du cadre juridique et mise en place d’une veille juridique et stratégique y compris en matière de l’économie carbone ;

¡ développement des filières et organisation des services de gestion des déchets ;

¡ Communication, sensibilisation, formation et intégration sociale ; ¡ financement.

coalition pour la valorisation des déchets (covad)


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suite à la green growth academy organisée le 22 mars 2016 au siège de la Cgem sur le thème : « eau et Changements climatiques : enjeux et oppor-tunités pour l’entreprise », la Cgem a pris l’initiative de mettre en place un partenariat multi-acteurs sur l’eau : Coalition pour l’eau.

la ministre déléguée chargée de l’eau, qui a pris part à cette rencontre, a confirmé l’adhésion du ministère à ce projet.

Cette coalition se veut un espace de rencontres et d’échanges d’information servant à fédérer les efforts des acteurs de l’eau.

l’objectif, les missions et modalités de mise en place de cette coalition sont en cours d’étude.

son lancement officiel est prévu lors de la Conférence internationale « eau et Climat », qui sera organisée par le ministère délégué chargé de l’eau, à rabat les 11 et 12 Juillet 2016.

coalition pour l’eauen Cours


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le global Compact ou pacte mondial, est une initiative des nations unies lancée en 2000 visant à inciter les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable.

la signature du pacte mondial est une démarche volontaire de la part de l’entreprise. les entreprises adhérentes s’engagent à progresser chaque année dans chacun des 4 thèmes du pacte mondial :

¡ droit de l’homme ; ¡ droit du travail ; ¡ environnement ; ¡ lutte contre la corruption.

des discussions sont actuellement en cours avec le programme des nations unies pour le développement (pnud) pour le lancement du « local Compact » qui jouirait de la même dimension internationale que le global Compact et dont l’avantage serait sa mise en œuvre concrète via un plan d’actions élaboré d’un commun accord.

création du global compact maroc en Cours

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cop22 : intérêt pour les entreprises

toutes les entreprises sont affectées à plus ou moins grande échelle par le dérèglement climatique. Chaque secteur sera touché de façon différente, certains plus que d’autres.

les engagements de réduction des ges auront un impact sur les coûts de production. et, face aux changements climatiques, le coût de l’inaction sera bien plus élevé que celui de l’action.

les initiatives en réponse aux changements climatiques peuvent viser l’atténuation, soit le ralentissement des changements climatiques, ou l’adaptation, c’est-à-dire la préparation à ces changements.

la transition vers une économie bas carbone constitue également des opportunités pour les entreprises.

nous pouvons dans ce cadre distinguer 3 catégories :

1. toute industrie qui met en place des actions pour réduire les ges pourra réduire ses coûts de production par le recours aux énergies renouvelables, à l’efficacité énergétique, aux processus d’économie de l’eau ou de traitement et de réutilisation des eaux usées et à la valorisation des déchets entre autres.

2. toute industrie qui intègre le risque climatique dans sa stratégie aura une longueur d’avance, car elle aura :

¡ intégré son coût (ex : par le biais d’un prix du carbone interne) ; ¡ anticipé des réglementations pouvant affecter son activité (ex :

normes règlementant les émissions de Co2 pour les véhicules) ; ¡ réfléchi à des alternatives pour sa production (ex : réduction de la

consommation d’énergie nécessaire) et la distribution (ex : circuits courts) de ses produits ;

¡ renforcé son efficacité opérationnelle et énergétique. 3. d’autres entreprises ont un gain plus direct car elles apportent

des solutions, des équipements ou des services permettant d’éviter ou de réduire les émissions de ges ou de s’adapter aux effets des changements climatiques.

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plan d’action de la cgem pour la cop22


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les entreprises sont les locomotives du changement car elles ont une carte maîtresse à jouer dans la lutte contre les changements climatiques. bien que n’étant qu’observatrices au sein des négociations pour le climat, leur rôle est déterminant. les opérateurs économiques doivent se conformer aux nouvelles règles destinées à atténuer l’accélération des changements climatiques et s’y adapter.

la Cgem a élaboré un programme ambitieux pour préparer l’entreprise à une prise de conscience de l’importance des enjeux climatiques et des opportunités qu’ils représentent.

une série d’événements est ainsi prévue avant et pendant la Cop22.

une demande de labellisation Cop22 s’effectue pour chaque événement organisé par la Cgem.

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nov.oct.sept.aoûtjuill.juinmai

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avr.mars

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portéeorga *

ü

ü

ü

ü

lieu

casablanca

marrakech

agadir

tanger

activité / evenément

eau et changements climatiques : enjeux et opportunités pour l’entreprise

tourisme responsable pour répondre à l’enjeu climatique

agriculture et pêche face au changement climatique

une transition énergétique au bénéfice des entreprises

green growth academy

side events

international events

med cop

üü

ü

ü

marrakech

marrakech

marrakech

marrakech

responsabilité sociale de l’entreprise

innovation au service du climat

pacte qualit’air : engagementsdes entreprises pour une actionsolidaire au faveur du climat

la lutte contre les changements climatiques par l’emancipation des Femmes africaines

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1819

2829

üskhirat

tanger

londres

waste and recycling for climate summit

med cop

business and climate summit

ümarrakech

marrakech

high level business summit on climate change **

Forum des entreprises de caring for climate (c4c)

business summits

17

27üü

londres

tanger

Finance climat

üKenyaagriculture et adaptation

eau

business dialogue

av

an

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co

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2p

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nt

la c

op

22

* cgem organisateur** signature de la déclaration commune des patronats internationaux

avant la cop22


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la green growth academy* est un espace de dialogue, de partage d’ex-périences et de détection d’opportunités d’affaires dans l’ensemble des secteurs de l’économie verte.

plusieurs conférences sont organisées tout au long de l’année autour de thématiques d’actualité liées à la croissance verte, regroupant des experts, opérateurs économiques et hauts responsables nationaux et internationaux des secteurs publics et privés.

Cette année, une édition spéciale de la green growth academy est dédiée au climat à travers 4 conférences :

¡ eau et changements climatiques : enjeux et opportunités pour les entre-prises, à Casablanca ;

¡ tourisme responsable pour répondre à l’enjeu climatique, à marrakech ; ¡ agriculture et pêche face aux changements climatiques, à agadir ; ¡ une transition énergétique au bénéfice des entreprises, à tanger.

l’objectif de la green growth academy spéciale Climat, est de mettre en lumière les enjeux des changements climatiques et le rôle du secteur privé en matière de climat.

la fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement est partenaire de cette édition spéciale climat.

* La Green Growth Academy est un concept développé par la Commission énergie, Climat et économie verte de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) et le Centre Marocain de Production Propre (CMPP).

selon le conseil mondial de l’eau, cette denrée est un facteur-clé du développement et le premier vecteur par lequel les changements climatiques sont ressentis. une déclaration confortée par le dernier rapport du giec (groupement intergouvernemental d’experts sur le climat) estime que 20 % des problèmes globaux de l’eau résultent des changements climatiques. la crise de l’eau et les changements climatiques sont des réalités indissociables.

comment l’entreprise peut-elle composer avec les changements climatiques ? quelles solutions s’offrent à elle pour consommer moins d’eau ? que lui coûtera son adaptation à des solutions de recyclage des eaux usées ? quels outils, quels financements, quelles mesures d’accom-pagnement ? tous ces points sont autant de questions auxquelles nous avons apporté des réponses à travers cette rencontre.

date : 22 mars 2016

l’événement en quelques mots

lieu : casablanca

cible : nationale

partenaire : alliance maghreb-machreck pour l’eau (almae)

nombre de participants : 120

eau et changements climatiques : enjeux et opportunités pour l’entreprise

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le tourisme est de plus en plus considéré comme un secteur stratégique pour accompagner le développement économique. source indispensable de devises, il met en jeu des investissements considérables de capitaux, génère des revenus substantiels et crée des emplois importants.

mais qu’en est-il des coûts pour l’environnement et le développement durable ? le développement d’un tourisme responsable, offrant des découvertes innovantes avec une implication de la population locale peut être une alternative judicieuse pour lutter contre les changements climatiques et protéger la biodiversité.

les acteurs du tourisme responsable : gouvernements, investisseurs privés, ong ont un rôle crucial dans le développement du tourisme responsable et se sont réunis pour répondre à ces différents enjeux.

date : 06 mai 2016


lieu : marrakech

cible : nationale


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tourisme responsable pour répondre à l’enjeu climatique

partenaire : smit morocco

l’agriculture et la pêche sont des secteurs vitaux pour de nombreux pays, compte-tenu notamment de leurs enjeux socio-économiques et de sécurité alimentaire. les liens entre productivité, résilience et dura-bilité sont particulièrement forts et sont exacerbés par les changements climatiques.

les actions et politiques doivent être encouragées aux niveaux national et international pour répondre de manière différenciée à la vulnérabilité de ces secteurs face aux dérèglements climatiques.

Face aux contextes et priorités variables, l’agriculture et la pêche doivent ainsi parvenir au triple défi de répondre aux objectifs cruciaux de sécu-rité alimentaire tout en s’adaptant aux changements climatiques et en contribuant à son atténuation.

date : juin 2016


lieu : agadir

cible : nationale


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agriculture et pêche Face au changement climatique

principaux partenaires: organisation des nations unies pour l’alimentation et l’agriculture ambassade des pays-bas au maroc

l’énergie se trouve au cœur de la problématique des changements climatiques. il s’agit du principal secteur émetteur de ges.

développer les énergies renouvelables à grande échelle et donner la priorité à l’efficacité énergétique pour maîtriser la croissance de la demande, limiter les émissions de co2 et desserrer les contraintes énergétiques sont aujourd’hui une opportunité économique pour le maroc.

cet événement, organisé en partenariat avec l’union maghrébine des employeurs, cherchera à répondre à différentes interrogations :

quelles synergies et quel modèle de partenariat public-privé maghrébin pour le développement des énergies renouvelables ? quelle situation énergétique dans chacun des pays de l’union du maghreb arabe (uma) ? quel est le rôle des énergies renouvelables dans les économies des pays de l’uma ? quel est l’apport des énergies renouvelables sur le développement régional ? quel projet fédérateur peut-on proposer pour le traitement des déchets solides ?

date : septembre 2016


lieu : tanger

cible : nationale


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une transition énergétique au bénéFice des entreprises

principaux partenaires : union maghrébine des employeurs (ume)

business and climate summit

le business and Climate summit est le premier forum annuel des entre-prises, investisseurs et décideurs de l’action climatique. C’est le lieu de ren-contres des entreprises et des gouvernements pour convenir d’une feuille de route en vue d’atteindre une croissance à faibles émissions de carbone.

Cet événement vise à démontrer comment les stratégies à faibles émissions de carbone sont bénéfiques pour les affaires et pour la croissance. il met en place les fondamentaux pour accompagner et renforcer les partenariats nécessaires pour intensifier et accélérer la transition vers une économie bas carbone, partant de la conviction que le monde des affaires détient la clé pour atteindre les objectifs mondiaux de réduction des émissions de ges et que la collaboration entre les entreprises et les gouvernements est essen-tielle au succès de ces politiques.

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la première édition s’est tenue en mai 2015 à paris. elle avait permis aux entreprises présentes d’élaborer leurs recommandations pour la cop21.

la cgem est core partner de la seconde édition de cet événement.

près de 400 chefs d’entreprises et membres de gouvernements sont attendus.

une délégation d’une vingtaine de hauts dirigeants, conduite par mme miriem bensalah-chaqroun, présidente de la cgem prendra part à cette manifestation.

date : 28 et 29 juin 2016


lieu : londres

cible : internationale


business and climate summit (2ème édition)

CGEM PARTENAIRE

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waste and recycling For climate summit

l’exercice de synthèse réalisé par le gieC (groupe intergouvernemental d’experts sur le Climat) chiffre à 670 millions de tonnes équivalent Co2, les possibles réductions d’émission de ges au niveau mondial du secteur des déchets ménagers, soit près de 2 % des émissions globales de 2012.

Ce secteur a donc un rôle important à jouer dans les efforts de lutte contre les changements climatiques.

par ailleurs, il doit être mieux formalisé par un accompagnement aux niveaux réglementaire, fiscal, technique et de formation.

le secteur privé a un rôle moteur à jouer dans la mise en place des filières de valorisation des déchets.

le maroc a plusieurs expériences et du savoir-faire en la matière qu’il doit transmettre à d’autres pays africains notamment.

le forum, prévu à cet effet, rassemblera tous les acteurs et parties pre-nantes, utiles à la bonne structuration du secteur, regroupés au sein de la coalition pour la valorisation des déchets.

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le « waste and recycling for climate summit » est un forum organisé en partenariat avec la coalition pour la valorisation des déchets, créée à l’initiative (membres fondateurs) de :

¡ ministère de l’intérieur ; ¡ ministère de l’industrie, du commerce, de l’investissement et de

l’economie numérique ; ¡ ministère délégué chargé de l’environnement ; ¡ et la cgem.

ce forum sera organisé sous forme d’une conférence et d’un espace d’exposition.

date : 19 septembre 2016


lieu : skhirat



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waste and recycling For climate summit

principaux partenaires : coalition pour la valorisation des déchets

medcop

dans la continuité des objectifs de la précédente édition, organisée, en juin 2015, dans la provence-alpes-Côte d’azur, et en préparation à la Cop22, la région tanger tétouan al hoceima accueillera les 18 et 19 juillet 2016, les travaux de la medCop dédiée aux thématiques des Changements Climatiques en méditerranée dans ses différentes dimensions.

Cette importante rencontre méditerranéenne réunira plus de 3.000 experts, décideurs et acteurs économiques et associatifs d’une trentaine de pays du bassin méditerranéen.

a l’issue de cette conférence méditerranéenne, le maroc aspire à mettre en place un secrétariat permanent pour la medcop, et en faire un rendez-vous annuel que la ville de tanger accueillerait pour étudier les problèmes liés à l’environnement dans la région méditerranéenne.

la Cgem partenaire de la medCop, mobilisera ses membres pour une par-ticipation active lors de cette medCop et une présence à la médina des solutions, et organisera un side event sur les actions des entreprises pour une action solidaire en faveur du climat.

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plusieurs activités sont programmées lors de cette medcop, conférences, débats, rencontres et side-events des partenaires ainsi que des ateliers en rapport avec les objectifs de ce forum.

deux espaces d’exposition sont également prévus :

¡ village société civile, sera destiné à accueillir les représentants de la société civile ;

¡ la médina des solutions sera destinée à accueillir des solutions d’entreprises en matière de climat notamment dans les domaines suivants : territoires durables, énergie, eau, économie circulaire…

la cgem y participera à travers un stand ainsi que des interventions de la présidente et d’autres membres de la cgem.

date : 18-19 juillet 2016


lieu : tanger

cible : pays de la méditerranée

nombre de participants 3000

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medcop

organisateur : région tanger - tétouan - al hoceima

CGEM PARTENAIRE

business dialogue

le business dialogue a été initié en 2015 dans le cadre de la préparation de la france à accueillir la Cop21.

il consiste en des réunions de dialogue de haut niveau entre représentants du secteur privé et gouvernements et a pour but d’encourager la discussion sur les engagements qui pourraient être donnés par le secteur privé aux Cop.

il vise également à renforcer les partenariats entre les gouvernements et le secteur privé, notamment en vue d’accélérer le développement de techno-logies clés pour une économie à bas carbone.

la Cgem a été associée à ce business dialogue et s’est engagée à le pour-suivre en préparation de la Cop22, à travers 3 réunions restreintes autour des thématiques de :

¡ finance Climat ; ¡ eau ; ¡ agriculture et adaptation.

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il existe actuellement, dans le monde, plusieurs centaines de fonds finançant les projets d’atténuation et d’adaptation aux changements climatiques.

les pays africains qui en subissent fortement les effets, doivent prio-ritairement bénificier de financement essentiellement pour les actions d’adaptation.

date : 27 juin 2016


lieu : londres



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Finance climat

l’eau est l’un des secteurs les plus menacés par les changements climatiques d’où la nécessité de conjuguer les efforts de toutes les parties concernées pour le placer au centre des préoccupations à l’instar de l’efficacité énergétique.

la recherche de ressources hydriques supplémentaires ou alternatives n’est pas uniquement l’apanage de l’etat. il est nécessaire que les entre-prises s’inscrivent dans le processus de mise en place d’une politique environnementale à même de garantir une production saine qui permet-tra la réduction des déchets liquides industriels.

la cgem a initié cette rencontre, regroupant tous les acteurs de l’eau, avec le ministère délégué chargé de l’eau, autour de la coalition pour l’eau, en présence des différentes parties prenantes de ce secteur, pour répondre à ces enjeux .

date : 17 juillet 2016


lieu : tanger



eau

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partenaires : patronat Kenyan, ministère de l’agriculture et de la pêche maritime, groupe ocp, groupe crédit agricole du maroc, mamda.

l’agriculture est un des secteurs les plus vulnérables aux changements climatiques, qui se répercutent directement sur les récoltes et la productivité (hausse des températures, précipitations, événements extrêmes...). c’est pourquoi, il est essentiel pour le secteur agricole de trouver des solutions pour contenir le dérèglement climatique et s’y adapter.

ainsi, et en préparation à la cop22, la cgem organise une rencontre à portée africaine à nairobi dans le but de :

¡ identifier les mesures d’adaptation prioritaires pour le secteur agricole africain

¡ discuter du besoin du secteur agricole africain en termes d’appui technique et financier

¡ discuter du rôle du secteur privé dans le développement de solutions innovantes

¡ discuter du rôle de la recherche et du savoir-faire local (capital immatériel)

la réunion doit donner lieu à des recommandations concrètes qui seront soumises aux négociateurs de la cop22 au titre de la contribution du secteur privé.

date : septembre 2016


lieu : Kenya



agriculture et adaptation

pendant la cop22

high level business summit on climate change

les principales organisations représentant la diversité de la communau-té mondiale des entreprises se sont réunies au siège du mouvement des entreprises de france (medef) à paris pour un sommet mondial des entre-prises sur l’énergie et les changements climatiques en marge de la Cop 21, les 8 et 9 décembre 2015.

Cette rencontre a réuni des représentants d’organisations patronales de 30 pays, notamment d’afrique du sud, d’algérie, d’allemagne, d’australie, du brésil, du Canada, du Congo, de Côte d’ivoire, d’espagne, des etats-unis, de france, d’inde, d’italie, du Japon, du liban, du maroc, du mexique, de nor-vège, des pays-bas, de tanzanie et de l’union européenne.

a l’issue de ce sommet, une déclaration commune marquant la prise de conscience irréversible des entreprises du monde et leur volonté d’être des acteurs de premier plan dans la lutte contre les changements climatiques a été entérinée.

la Cgem s’est engagée à poursuivre cette dynamique en élaborant une seconde déclaration commune que signeront les patronats réunis à paris, en plus de plusieurs autres patronats africains et du moyen-orient.

Cette déclaration est issue de plusieurs échanges et concertations qui ont eu lieu tout au long de l’année.

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le high level business summit on climate change se veut être l’évènement phare de la communauté du business mondiale. ce sommet associera les présidents de patronats internationaux accom-pagnés de chefs d’entreprises afin de leur permettre d’échanger avec leurs homologues d’autres pays et notamment marocains, dans diffé-rents secteurs se rapportant au climat.

a l’issue de cette rencontre, une déclaration commune « déclaration de marrakech » sera signée par les partronats mobilisés par la cgem.

date : novembre 2016 pendant la cop22


lieu : marrakech



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high level business summit on climate change

Forum des entreprises de caring For climate (c4c)

Caring for Climate est une initiative conjointe entre le pacte mondial des nations unies, le secrétariat de la Convention-Cadre des nations unies sur les Changements Climatiques (CCnuCC) et le programme des nations unies pour l’environnement (pnue) lancée par l’onu, en Juillet 2007.

Caring for Climate, s’efforce d’apporter son soutien pour prévenir les changements climatiques en mobilisant une communauté importante de dirigeants d’entreprises pour mettre en œuvre et recommander des solu-tions et des politiques sur les changements climatiques.

depuis sa création, les entreprises engagées auprès du C4C ont montré des progrès remarquables en matière d’efficacité énergétique, de technologies innovantes à faible carbone dans leurs procédés, produits et services tout au long de leurs chaînes de valeur.

Caring for climate organise, à l’occasion de toutes les Cop, un forum propice aux rencontres entre les entreprises, les investisseurs, les gouvernements, la société civile et les nations unies.

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le Forum des entreprises lors de la cop22 est un lieu de discussion pour soutenir la mise en œuvre de l’accord de paris et faire progresser les enga-gements pour la réalisation des objectifs de développement durable. il a pour objectif d’assurer une large participation de représentants du monde entier, essentiellement les pays en développement et les marchés émergents. le Forum sera également l’occasion d’annoncer les principales réalisations des entreprises signataires et partenaires.

il sera organisé en 2 temps :

¡ le premier jour est ouvert à près de 300 entreprises et comprendra des séances plénières sur des thématiques couvrant l’atténuation, l’adapta-tion, la technologie et la finance ;

¡ le 2ème jour aura lieu au sein de la Zone bleue. cet événement de haut niveau regroupera notamment le secrétaire général de la convention cadre des nations unies sur les changements climatiques.

la cgem sera partenaire de cette rencontre.

organisateurs :

¡ pacte mondial des nations unies (global compact) ; ¡ secrétariat de la convention-cadre des nations unies sur les change-

ments climatiques (ccnucc) ; ¡ programme des nations unies pour l’environnement (pnue).

date : novembre 2016


lieu : marrakech



Forum des entreprises de caring For climate (c4c) CGEM

PARTENAIRE

side events

les side events sont des conférences thématiques qui se tiennent au sein de la Zone bleue.

Ces rencontres permettent d’engager les observateurs dans le processus de négociation et leur permettre d’interagir avec les parties négociatrices et d’autres participants.

les side events sont l’occasion de faire le bilan des différentes discussions et échanges tenus tout au long de l’année.

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l’urgence climatique opére un changement profond dans la vie des en-treprises.

en effet, les changements climatiques tirent les entreprises vers le haut.

nous assistons à un tournant historique dans la conduite des affaires. dans ce contexte, la rse a cessé d’être une option. la question n’est plus seulement de savoir si elle est une contrainte ou une opportunité, mais d’évaluer le retour d’investissement, de mesurer les avantages concur-rentiels, ou l’utilisation qu’on peut en faire afin de valoriser l’image et la marque employeur.

le réchauffement climatique accomplit un renversement de valeurs. il ramène les entreprises à l’essentiel, la question centrale de la rse longtemps occultée est la soutenabilité de leur business modèle.

la cgem, dans sa charte rse, place la question des changements clima-tiques au cœur des principes fondamentaux qui la constituent.

ainsi, il faut saisir cette opportunité pour faire valoir les actions menées par les entreprises membres de la cgem et détentrices du label rse de la cgem pour créer une émulation auprès d’autres entreprises.

date : novembre pendant la cop22


lieu : marrakech



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responsabilité sociale des entreprises

les tendances récentes mettent en évidence la nécessité d’accélé-rer l’innovation en matière de technologies sobres en carbone, ce qui exigera notamment, un soutien politique et une nouvelle organisation des marchés.

le soutien à l’innovation est capital pour l’ensemble des technologies sobres en carbone car la clé du succès est d’assurer un soutien continu à la r&d pour les technologies montrant un potentiel à long terme mais nécessitant encore des efforts pour réduire leurs coûts, mener des démonstrations à grande échelle ou obtenir des améliorations de leurs performances. l’investissement actuel dans la r&d ne permettra pas d’atteindre les objectifs climatiques à long terme et les dividendes qui y sont associées.

la coopération de plusieurs parties prenantes en faveur d’initiatives climatiques internationales est à même d’accélérer fortement l’inno-vation dans les technologies sobres en carbone, qui sont capitales pour atteindre les objectifs climatiques mondiaux.

par ailleurs, c’est au sein des économies émergentes que l’innovation pourrait générer les avancées les plus importantes et les plus rapides dans l’optique de lutter contre les changements climatiques. à l’échelle régionale, l’accroissement de la capacité d’innovation et du transfert de technologies et l’intensification des flux d’investissement créent de nou-velles opportunités réciproques.



lieu : marrakech



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innovation au service du climat

la cgem a signé récemment une convention afin de mobiliser les entreprises à réaliser leurs bilans de ges grâce à un outil développé à cet effet par la Fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement et adapté au contexte marocain.

la Fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement et la cgem ont lancé, par ailleurs, le pacte qualit’air pour une action solidaire en faveur du climat, signé par plusieurs entreprises qui s’engagent à réaliser leurs bilans de ges, réduire leurs émissions et compenser celles inévitables à travers le programme «compensation volontaire carbone».

ainsi, la Fondation réalise des opérations de plantation d’arbres ou encore l’installation de panneaux photovoltaïques au niveau des écoles rurales.



lieu : marrakech



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pacte qualit’air : engagementsdes entreprises pour une actionsolidaire au Faveur du climat

les réalités observées en afrique et ailleurs montrent que les impacts des changements climatiques représentent une menace majeure pour les droits humains, et en particulier pour les personnes vivant déjà dans la pauvreté, dont 70% sont des femmes.

en raison des inégalités sociales et de genre et des rôles socialement construits, les femmes sont particulièrement touchées par les impacts des changements climatiques sur l’eau, les produits de la forêt, l’agriculture, la pêche, etc. cependant, elles jouent aussi un rôle essentiel dans la lutte contre les changements climatiques en apportant des solutions concrètes, surtout à l’échelle communautaire, grâce à leurs connaissances, expériences et leur rôle productif dans la vie de la communauté.

pour lutter efficacement contre les changements climatiques, il est impératif à la fois de tenir compte des vulnérabilités spécifiques des femmes mais également d’en faire des vectrices du changement et de les inclure dans les processus de décision.

les instances internationales doivent s’assurer d’une représentation de genre équitable et adopter une double approche qui articule les enjeux environnementaux liés aux changements climatiques avec ceux de l’égalité entre les femmes et les hommes.



lieu : marrakech



organisateur : aFem (association des Femmes chefs d’entreprises du maroc

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la lutte contre les changements climatiques par l’emancipation des Femmes aFricaines

la tasK Force cop22de la cgem

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mohammed hassan bensalahprésident de la fmsar

mohamed adel bouhajaprésident régional Cgem marrakech-safi

jean-pascal darrietdirecteur générallydec

mohammed chaibiprésident de la Covad

jamal chaqrounprésident de la Commission intelligence économique de la Cgem

abdou souleye diopprésident de la Commission afrique et sud-sud de la Cgem

mohamed el Kettanivice-président du gpbm

mohammed Fikrat président de la Commis-sion investissement, Com-pétitivité et Compensation industrielle de la Cgem

hanan hanzazvice-présidente de la Commission énergie, Climat et économie verte de la Cgem

nabila Freidji présidente de la Commission relations avec les institutions internationales de la Cgem

la tasK Force cop22 de la cgem *

* la task force est présentée par ordre alphabétique

miriem bensalah-chaqrounprésidente de la Cgem

Faïçal mekouarvice-président général de la Cgem


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salah-eddine Kadmiri vice-président de la Cgem

mohammed talal administrateur de la Cgem et de la Covad

houria tazi sadeqmembre du Conseil national de l’entreprise de la Cgem

adil Zaïdiprésident de la Commission dynamique régionale de la Cgem

ahmed nakkouchdirecteur général de nareva holding

asmâa morine azzouziprésidente de l’afemet administrateur de la Cgem

neïla tazivice-présidente de la Cgem et présidente de la Commission Communication

mostafa terrabprésident-directeur général de l’oCp

saïd ibrahimidirecteur général de Casa finance City

mohcine jazouli président de la Commission stratégie de la Cgem

hakim marrakchivice-président de la Cgem et président de la Commission Cgem-international

annexes

qu’est-Ce que la Cop ?

la Cop22

paCte qualit’air… pour une aCtion solidaire en faveur du Climat

Cop21 : la déClaration Commune des patronats

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annexe 1

qu’est-ce que la cop ?

la Cop - Conférence des parties est l’organe de décision suprême de la Convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques signée lors du sommet de la terre à rio de Janeiro en 1992. elle est entrée en vigueur en 1994. a travers cet instrument, l’onu s’est dotée d’un cadre d’ac-tion pour lutter contre le réchauffement climatique.

les Cop ont été créées pour encadrer les efforts des pays qui sont parties à la Convention pour faire face aux changements climatiques. Cette conven-tion réunit tous les pays du monde nommés « parties ». la Cop se réunit chaque année pour réviser et évaluer la mise en œuvre de la Convention-cadre des nations unies sur les changements climatiques et de tout autre instrument juridique adopté dans le but de réduire l’émission de gaz à effet de serre et lutter contre les changements climatiques. dès lors, ces confé-rences des nations unies sur le climat sont communément appelées Cop.

depuis 1994, vingt-et-une Cop ont eu lieu. la vingt-deuxième aura lieu à marrakech, au maroc, du 7 au 18 novembre 2016.

l’accord de paris, tournant historique

le premier accord universel sur le climat a été adopté à l’unanimité lors de la Cop21, qui s’est déroulée en 2015 à paris. Cet accord vise à limiter la hausse de la température de la planète « bien en deçà de 2°C » par rapport aux périodes préindustrielles (1880-1899). pour ce faire, les etats se sont fixés un objectif de réduire leurs émissions de Co2 de 50% d’ici à 2050, et de 100% d’ici à 2100.

réorienter l’économie mondiale vers un modèle à bas carbone : telle était la volonté exprimée par les 150 chefs d’etat présents lors de la Cop21. les enjeux sont importants, le but est de changer de paradigme civilisationnel.

pour rentrer en vigueur, l’accord doit être ratifié par 55 etats représentant au moins 55% des émissions de gaz à effet de serre. il s’agit de limiter le réchauffement climatique à moins de 2°C en visant une réduction de 1,5°C, explicitement mentionnée dans l’accord de paris.


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annexe 1 (suite)

le 22 avril 2016, au siège des nations unies à new york, des dizaines de chefs d’etat et de gouvernements ont pris part à la Cérémonie de signature de cet accord. les parties disposeront d’une année pour le ratifier.

les parties ont convenu de publier leurs Contributions nationales (indC) de réduction des gaz à effet de serre (ges) à horizon 2025-2030. un bilan glo-bal des contributions et de leur mise en œuvre sera fait en 2018, puis tous les cinq ans à partir de 2023, afin d’aider les etats dans la révision de leur contribution.

historique : 21 ans d’engagement pour le climat

la 1ère Cop s’est tenue à berlin en 1995. elle avait des objectifs chiffrés de réduction des émissions de ges. il a fallu attendre la 3ème Cop au Japon (1997), pour assister à un véritable engagement des parties qui adopteront le protocole de kyoto qui visait à réduire d’au moins 5% les émissions de ges entre 2008 et 2012 par rapport à 1990.

la Cop 7 a eu lieu à marrakech en 2001 avait abouti à la traduction juridique des règles de mise en oeuvre du protocole de kyoto. en 2009, 184 etats avaient ratifié le protocole de kyoto à la Cop15 à Copenhague. Cette année-là, il était question pour, les parties à la Convention, de re-négocier un accord sur le climat qui ferait suite au protocole de kyoto dont la première étape prenait fin en 2012. Cependant, l’accord, forte-ment attendu n’a pas abouti.

le protocole de kyoto sera prolongé en 2012, avec l’amendement de doha (Cop18) qui porte sur la période 2013/2020. Cet amendement prévoit pour les parties une réduction moyenne de 18% de leurs émis-sions de ges par rapport à 1990. a ce jour, 197 parties (196 états et l’union européenne) ont signé et ratifié le protocole de kyoto, à l’ex-ception des états-unis. en décembre 2015, les parties ont abouti à un accord universel sur le climat lors de la Cop 21-Cmp 11 : l’accord de paris.


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annexe 1 (suite)

préserver l’environnement dans l’intérêt des générations présentes et Futures

la Convention-cadre et ses instruments juridiques connexes ont pour objectif principal de stabiliser la concentration des ges dans l’atmosphère, à un niveau qui empêche toute perturbation anthropique dangereuse du système climatique.

Cette convention stipule qu’il incombe « aux parties de préserver le système climatique dans l’intérêt des générations présentes et futures, sur la base de l’équité et en fonction de leurs responsabilités communes mais différenciées et de leurs capacités respectives ».

pourquoi Faut-il agir l’équilibre de l’écosystème de notre planète est menacé. plusieurs études scientifiques le prouvent : les mécanismes naturels, qui font vivre la terre, et par là même toutes les espèces vivantes, sont déréglés. la planète vit un réchauffement climatique sans précédent.

le groupe intergouvernemental des experts en Climat (gieC) a été créé en 1988 par l’organisation météorologique mondiale (omm) et le programme des nations unies pour l’environnement (pnue). le gieC est reconnu comme organe de support scientifique du secrétariat de la Convention. dès leur pre-mier rapport en 1990, (intitulé first assessment report), les scientifiques ont démontré que les émissions résultant de l’activité humaine augmentent les concentrations des gaz à effet de serre, dont le dioxyde de carbone, le méthane et les chlorofluorocarbones (CfCs) dans l’atmosphère.

dans son dernier rapport de 2013 (ar5 : assessment report 5), le gieC constate un changement climatique sur les surfaces terrestres et océa-niques, mais aussi une diminution de la couverture neigeuse et un recul des glaces :

¡ au cours des 10 dernières années, la calotte glaciaire au groenland a diminué de 215 milliards de tonnes par an.

¡ depuis 1979, la surface de la banquise arctique diminue de 3,5 à 4,1% par décennie.


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la cop22, du 7 au 18 novembre 2016 à marraKech

la 22ème session de la Conférence des parties de la Convention-Cadre des nations unies sur les changements climatiques (Cop22) se tiendra à mar-rakech du 7 au 18 novembre 2016.

la Cop22 prendra le relais d’une Cop21 au cours de laquelle des avancées importantes ont été enregistrées. elle devra s’inscrire dans l’action pour concrétiser les différents axes retenus dans l’accord de paris, notamment ceux qui ont trait à l’adaptation, la transparence, le transfert de technolo-gies, le renforcement des capacités et les pertes et préjudices.

le royaume du maroc s’est, quant à lui, engagé à réduire ses émissions de gaz à effet de serre de 32% d’ici à 2030. il devra, pour cela, consentir un ef-fort financier important et bénéficier d’un appui international, notamment à travers les mécanismes de la finance climat dont le fonds vert pour le climat.

les diFFérents espaces de la cop22

¡ Zone bleue :

C’est un espace géré par les nations unies, notamment par la Conven-tion-Cadre des nations unies sur les Changements Climatiques (CC-nuCC), accessible 24h/24, tout au long de la Cop, exclusivement aux personnes accréditées par la CCnuCC. il s’agit notamment du lieu où se déroulent les négociations.

la zone bleue abrite, en plus du centre de conférences où se dé-rouleront les séances plénières (ouverture et clôture notamment), le bureau du secrétariat de la CCnuCC, celui de la présidence marocaine de la Cop22, les bureaux des différentes délégations, les salles de négociations, les événements parallèles / side-events et un espace médias.

annexe 2


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la zone bleue bénéficie d’un statut d’inviolabilité, selon le principe d’ex-traterritorialité défini selon l’accord de siège signé entre l’onu et le maroc, pays hôte de la Cop22.

l’aménagement, l’accès, la programmation et la sécurité de cette zone sont entièrement gérés par la CCnuCC.

¡ espace des innovations :

l’espace des innovations, destiné aux entreprises, associations et chercheurs, aura pour vocation de valoriser les projets innovants pour le climat. Cet espace, consacré aux entreprises et à la société civile, nécessite une accréditation délivrée sur la base d’une inscription au-près du pays hôte.

¡ espace génération climat :

l’espace génération climat de la Cop, quant à lui, est accessible au grand public.

annexe 2 (suite)


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pacte qualit’air… pour une action solidaire en Faveur du climat

Conscientes des enjeux économiques, sociaux et environnementaux liés au changement climatique, la fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement (fondation) et la Confédération générale des entreprises du maroc (Cgem) ont collaboré depuis de nombreuses années dans une démarche proactive dans l’optique de mobiliser l’ensemble des parties pre-nantes pour agir en faveur du climat.

Cette vision a été corroborée par l’appel de tanger qui souligne « que les engagements pour le climat qui seront pris au plan international devront s’appuyer sur des actions volontaristes à l’échelle nationale et locale grâce à une mobilisation encore plus forte des autorités locales, des entreprises, des organisations non gouvernementales et des individus en complément à l’action des etats ».

ainsi, afin de faciliter et accompagner notamment les entreprises dans leur lutte contre les effets du changement climatique et son impact, la fonda-tion mohammed vi pour la protection de l’environnement a mis en place deux outils permettant d’abord la réalisation d’un bilan des émissions de gaz à effet de serre (ges) et ensuite la compensation volontaire de celles inévitables.

la fondation et la Cgem invitent dans ce sens, les entreprises privées membres de la Cgem, à s’inscrire dans cette dynamique et se mobiliser pour une action forte et solidaire en faveur du climat en signant ce pacte. ainsi, chaque signataire s’engage à :

annexe 3


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¡ évaluer ses émissions de gaz à effet de serre engendrées par son activité, en ayant recours notamment à l’outil bilan ges développé par la fondation mohammed vi pour la protection de l’environnement ;

¡ réduire ses émissions de gaz à effet de serre par l’adoption et la mise en œuvre d’actions de rationalisation et d’optimisation de l’usage des ressources et de production plus propre ;

¡ Compenser ses émissions de gaz à effets de serre irréductibles ;

¡ Communiquer, partager et diffuser les bonnes pratiques et les retours d’expériences ;

¡ sensibiliser ses collaborateurs, clients, fournisseurs …

¡ encourager ses sous-traitants à réaliser des actions en faveur du climat.

annexe 3 (suite)


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cop21 : la déclaration commune des patronats

internationauxsommet mondial des entreprises sur l’énergie et le changement climatique 8-9 décembre 2015, medeF, paris

conférence de presse, 9 décembre 2015

les 8 et 9 décembre, les principales organisations représentant la diver-sité de la communauté mondiale des entreprises se réunissent au siège du medef à paris pour un sommet mondial des entreprises sur l’énergie et le changement climatique. Cette réunion se tient dans le contexte de la 21ème session de la Conférence des parties de la Convention Cadre des nations unies sur les Changements Climatiques (CCnuCC), la Cop 21.

1. la communauté des entreprises reconnaît et soutient le besoin vital de répondre de façon décisive aux risques environnementaux et écono-miques liés au changement climatique à court et à long terme à travers une coopération internationale et concertée. le changement climatique est une responsabilité commune à tous les acteurs, y compris aux entre-prises de tous les continents, de tous les secteurs et de toutes tailles, grands groupes et pme. nous appelons à la conclusion par tous les pays d’un accord ambitieux et global qui reflète l’objectif à long terme de li-mitation du réchauffement mondial en dessous de 2°C tout en prenant en compte le développement technologique et en renforçant l’accès à l’énergie et la sécurité d’approvisionnement dans un contexte de déve-loppement durable.

2. l’accord de paris doit associer l’ensemble des grandes économies et prévoir des engagements nationaux transparents, comparables et équi-tables (compatibles avec le principe de responsabilités différenciées), des règles de suivi, de publication et de vérification des engagements, une équité des règles d’approbation et de conformité des projets de réduc-tion des émissions. un cadre politique prévisible et transparent, favorable au commerce et aux investissements et des conditions de concurrence équitables sur les marchés mondiaux sont des conditions indispensables à une lutte efficace contre le changement climatique.

annexe 4


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3. les entreprises apportent des solutions à travers l’innovation et les tech-nologies dans l’ensemble des domaines couverts par la CCnuCC, à la fois en termes de réduction des émissions et d’adaptation au change-ment climatique. elles développent et fournissent des solutions durables dans la production et la consommation d’énergie, l’industrie, le bâtiment, le transport, l’efficacité énergétique, les villes durables, l’eau et la sécu-rité alimentaire, les processus industriels et les autres activités dont nous aurons besoin pour mettre en oeuvre une stratégie mondiale ambitieuse et efficace. les entreprises doivent développer et combiner leurs efforts pour investir dans la recherche et le développement et promouvoir l’inno-vation qui est indispensable à l’évolution vers une économie bas carbone. les entreprises doivent multiplier les partenariats avec la communauté scientifique et universitaire pour faire progresser les nouvelles technolo-gies et améliorer les technologies existantes qui contribueront à des éco-nomies bas carbone. de plus, les entreprises doivent travailler en syner-gie avec les consommateurs et les clients pour promouvoir des produits plus efficaces et émettant moins de gaz à effet de serre.

4. pour innover, les entreprises ont besoin de prévisibilité et de flexibilité à travers des signaux clairs de long terme et un cadre qui facilite l’investis-sement et la création d’emplois. par conséquent, nous souhaitons des mesures et outils qui encouragent les investissements privés. en parti-culier, la remise en cause de certains aspects de la régulation financière permettrait de garantir la stabilité financière et de créer les incitations nécessaires pour soutenir l’investissement à long terme, lui-même source de croissance durable et d’emplois. de plus, l’ensemble des mécanismes de marché, y compris la production de biens et les systèmes financiers, doivent contribuer à promouvoir une économie bas carbone et l’inves-tissement à long terme. nous soutenons la mise en place adéquate de marchés du carbone dans les pays qui choisissent d’y recourir et de liens entre ces marchés après accord de reconnaissance mutuelle. de telles approches de marché doivent s’articuler avec d’autres politiques et op-tions telles que les normes internationales, les accords volontaires ou d’autres instruments réglementaires. Chaque approche doit être conçue avec précaution en prenant en compte la nécessité d’éviter des distor-sions de concurrence pour les pays concernés.

annexe 4 (suite)


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5. répondre au défi climatique doit être source d’avantages et d’opportuni-tés pour le secteur privé - des accords gagnant-gagnant peuvent créer de nouveaux emplois, verdir les emplois existants, rendre les économies plus compétitives et offrir de nouvelles opportunités économiques. les entreprises du monde soutiennent le résultat de la Cop 21 qui permettra de développer nos capacités à répondre au défi du changement clima-tique, y compris en établissant un cadre propice au développement du partage de l’expertise scientifique en matière de transferts de technolo-gie, à approfondir les savoir-faire et à mettre en place des programmes de formation pertinents en matière de réduction des émissions et d’adaptation. Ces actions doivent engager l’ensemble des pays et des secteurs de l’économie pour développer les compétences nécessaires afin de répondre au défi climatique en facilitant les transitions énergé-tiques et orienter les politiques publiques vers des économies durables. nous bénéficierons tous de ces échanges qui peuvent accélérer la capa-cité de tous les pays à bâtir des solutions dans le respect des différences économiques sociales, technologiques et environnementales.

6. un certain nombre de chefs d’entreprise ont participé cette année au lancement du business dialogue initié par le gouvernement français afin d’échanger sur les principaux sujets liés à la Cop 21 et leur implication pour les entreprises et l’ensemble des chaînes de valeur. l’expertise de la communauté des entreprises est essentielle pour atteindre des objectifs ambitieux, pour mettre en oeuvre les décisions de la Cop 21 et poursuivre ce travail au-delà. nous appelons à la poursuite et au développement de ce dialogue par la future présidence marocaine dans la préparation de la Cop 22. de plus, l’unfCCC doit mettre en place formellement un dis-positif institutionnalisé pour permettre la consultation et la participation du secteur privé.

annexe 4 (suite)


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annexe 4 (suite) liste des patronats signataires

de la déclaration commune

23, Bd Mohamed Abdou, Quartier Palmiers - Casablanca

Tél : +212 522 99 70 00 Fax : +212 522 98 39 71

Twitter : cgem_mawww.cgem.ma

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CGEM - COP22 · rendez-vous international, la Cgem, avec ses Commis- ... partenariat Cgem-task forCe villes durables de medef international ... 10 mars 2016 à Casablanca, un mou