Chỉ với bước đơn giản - JobStreet...Chỉ với 3 bước đơn giản Bước3 Chỉnh sửa và Đăng tin Bước2 Truy cập Danh sách các việc làm đã đăng

No. 1 Job Site in Southeast Asia

HƯỚNG DẪN ĐĂNG TUYỂN LẠI (REPOST)

Chỉ với 3 bước đơn giản

3Bước

Chỉnh sửa và Đăng tin2Bước

Truy cập Danh sách các việc làm đã đăng tuyển

1Bước

Đăng nhập Tài Khoản SiVA –Tài Khoản Nhà Tuyển Dụng

Page 1-2

Page 3-6

Page 7-12


1Bước

Đăng nhập Tài Khoản SiVA – Tài Khoản Nhà Tuyển Dụng

a. Truy cập www.jobstreet.vnb. Nhấn chọn ô Nhà Tuyển Dụng (màu xanh lá cây ở góc phải màn hình)c. Trang Đăng Nhập dành cho Nhà Tuyển Dụng sẽ xuất hiện.

Hình 1. Giao diện trang chủ JobStreet.com Việt Nam.Hình ảnh trang chủ có thể thay đổi theo thời gian.

Hình 2. Nhấn chọn ô NhàTuyển Dụng.

Hình 3. Giao diện trang đăng nhập dành cho Nhà Tuyển Dụng. Hình ảnh trang đăng nhập có thể thay đổi theo thời gian.

pg. 1

MẸO SỬ DỤNG HAY

Để truy cập nhanh đến trang đăng nhập dành cho Nhà Tuyển Dụng, Quý khách có thể bookmark đường dẫn sau:

www.jobstreet.vn/employers

Hình 3. Giao diện trang đăng nhập dành cho Nhà Tuyển Dụng.Hình ảnh trang đăng nhập có thể thay đổi theo thời gian.


1Bước

Đăng nhập Tài Khoản SiVA – Tài Khoản Nhà Tuyển Dụng

a. Nhập Employer Login ID (Tên Đăng Nhập) và Password (Mật khẩu). b. Nhấn ô vàng Login để đăng nhập.c. Nhấn Quên Mật Khẩu nếu Quý khách quên mật khẩu.

GHI CHÚ

Login ID & Password được cung cấp bởi JobStreet.com qua email khi tài khoản được tạo.

Để tạo tài khoản, Quý khách có thể liên hệ Super User của chính công ty mình hoặc Bộ phận Chăm Sóc Khách Hàng JobStreet.com tại:

08 3911 8333

[email protected]

pg. 2

Hình. Giao diện trang chủ Home của SiVA


2Bước


Quý khách đã đăng nhập thành công vào hệ thống SiVA –Hệ thống Hỗ Trợ Tuyển Dụng Trực Tuyến của JobStreet.com

GHI CHÚ

Tại trang Home (Trang Chủ) của SiVA, Quý khách có thể xem thông báo của JobStreet.com và sử dụng nhiều chức năng khác của SiVA.

pg. 3

Hình. Giao diện trang Advertisements


2Bước


Nhấn chuột chọn thẻ Advertisements (Tin Đăng Tuyển).Tại đây, Quý khách sẽ quản lý được tất cả tin tuyển dụng do chính Quý kháchđăng tuyển hoặc được phân quyền xử lý.

GHI CHÚ

Để bảo mật, mỗi Tài khoản SiVA chỉ xem được danh sách tin đăng tuyển do chủ tài khoản tạo hoặc được giao quyền xử lý bởi Super User hoặc Người đăng tin đầu tiên (có thể là 1 tài khoản SiVA khác trong công ty).

Super User sẽ xem được và chỉnh sửa tất cả tin tuyển dụng.

pg. 4

Hình. Giao diện trang Advertisements

*Xem thêm Phụ Lục để biết thêm chi tiết.


2Bước


Tìm kiếm Tin Tuyển Dụng để đăng lại:a. Nhập tên vị trí cần tuyển lại vào ô Position Titleb. Lựa chọn thời gian đăng tin tại Show Advertisements Forc. Nhấn nút Search

Nhập tên vị trí cần đăng lại GHI CHÚ

Để giúp thu hẹp phạm vi tìm kiếm, tại ô Show Advertisements for, Quý khách sẽ có những lựa chọn như sau:

• Open Positions: Những vị trí đang đăng tuyển

• Last 20 advertisements: 20 vị trí đăng tuyển gần nhất

• Past 1/3/6/9/12 months: Những vị trí đăng tuyển trong 1/3/6/9/12 tháng qua

• This year: Những vị trí đăng tuyển trong năm nay

• All: Tất cả các vị trí

pg. 5

Để đăng tuyển lại một vị trí, nhấn chọn nút Repost ( ). Màn hình xác nhận sẽ hiện ra. Quý khách chọn OK nếu muốn tiếp tục, và chọn Cancel nếu muốn ngưng.

*Xem thêm Phụ Lục để biết thêm chi tiết.


2Bước


GHI CHÚ

Mỗi lần “Repost” sẽ được tính một điểm.

Nếu Quý khách hàng sử dụng gói dịch vụ tính điểm (credit), hãy lưu ý để không bị trừ điểm (credit)

Nếu Quý khách hàng sử dụng gói dịch vụ tính thời gian, có thể bỏ qua chi tiết này và nhấn “OK”.

pg. 6


3Bước

Chỉnh sửa và Đăng tin

Sau khi nhấn nút Repost và lựa chọn OK để tiếp tục,Quý khách sẽ đến bước chỉnh sửa bản tin qua 3 bước.

pg. 7

Bước 1: Input Ad BasicThông Tin Cơ Bản

Quý khách kiểm tra và điều chỉnh thông tin về:

• Position Title - Tên vị trí tuyển dụng (Quý khách chỉ có thể chỉnh sửa tên vị trí tuyển dụng trong vòng 3 ngày sau khi đăng tuyển).

• Position Level – Cấp bậc

• Job Specialization – Chuyên ngành

• Employment Type – Hình thức hợp đồng

• Monthly Gross Salary – Mức lương tháng

• Work Location - Địa điểm làm việc

Đây là những yếu tố cơ bản nhất giúp JobStreet.com xác định đúng đối tượng ứng viên phù hợp để gửi thư thông báo về tin tuyển dụng của Quý khách (hay còn gọi là LiNa matching).

► Sau đó bấm: “ Next ”


3Bước


Quý khách tiếp tục kiểm tra về các yêu cầu dành cho ứng viên ởBước 2 cho việc chỉnh sửa tin tuyển dụng.

pg. 8

Bước 2: Specify ApplicantRequirements

Chi Tiết Yêu Cầu

Quý khách kiểm tra và điều chỉnh thông tin về:

• Min. Years of Experiences - Số năm kinh nghiệm

• Education Level - Trình độ học vấn

• Field Of Study - Chuyên ngành học

Đây là một trong những trường quan trọng, ảnh hưởng đến số lượng ứng viên phù hợp mà JobStreet.com sẽ gửi thư đến để giới thiệu vị trí cần tuyển.

► Sau đó bấm: “ Next ”


3Bước


Bước cuối cùng, Quý khách sẽ xem lại một lần nữa và có sự điều chỉnh nộidung tin đăng (nếu cần thiết).

pg. 9

Bước 3: Design YourAdvertisement

Thiết Kế Nội Dung Tuyển Dụng

Kiểm tra lại nội dung đăng tuyển, mô tả công việc, yêu cầu công việc.

Nếu gặp khó khăn trong việc điều chỉnh hay cần sự tham khảo từ những bản tin tuyển dụng khác cho cùng vị trí, Quý khách có thể nhấn vào đường dẫn “View sample Ads”. Tại đây, Quý khách sẽ xem được tin đăng tuyển của những nhà tuyển dụng khác cho cùng vị trí. Chúng tôi khuyến cáo Quý khách sử dụng những bản tin này như nguồn tham khảo và tránh copy hoàn toàn tin đăng tuyển của nhà tuyển dụng khác.


3Bước


Các luật đăng tin tuyển dụng lao động cần lưu ý:

pg. 10

Theo luật lao động Việt Nam và điềukhoản của JobStreet.com: • KHÔNG phân biệt giới tính, độ tuổi và chủng tộc• KHÔNG sử dụng từ ngữ thô tục• KHÔNG sử dụng từ ngữ khiêu dâm• KHÔNG quảng cáo các khóa đào tạo• KHÔNG quảng cáo nhiều vị trí trong cùng 1 tin đăng• KHÔNG đăng tin lại trong vòng 14 ngàyĐiều

kiện

Độtuổi

Giớitính

Chủngtộc

Quốctịch

Ngônngữ

Tìnhtrạng hôn

nhânTôngiáo


3Bước


Hoàn tất quy trình chỉnh sửa tin tuyển dụng.

pg. 11

Bước 3: Design YourAdvertisement

Thiết Kế Nội Dung Tuyển Dụng

Sau khi đã hoàn tất cập nhật, Quý khách kết thúc quy trình bằng một trong những lựa chọn sau:• Post : Đăng Tin => Tin tuyển dụng sẽ được đăng lại và đưa lên đầu trang• Save : Lưu Tin => Tin tuyển dụng sẽ được lưu lại nhưng chưa được đăng• Previous : Quay Lại => Quay lại bước 2 để chỉnh sửa• Cancel : Hủy => Hủy chỉnh sửa và không đăng tin hay lưu tin

Nếu Quý khách có đăng ký dịch vụ Bản tin đăng tuyển nổi bật (SOL – Standout Listing), hãy điền 3 điểm thu hút nhất của vị trí này và lý do tại sao ứng viên nên lựa chọn công ty để tăng sức hút ứng viên nghiêm túc và phù hợp.


3Bước


Màn hình thông báo Tin tuyển dụng đã được đăng thành công(Your advertisement was successfully posted.)

pg. 12


Phụ Lục

Kết quả tìm kiếm tin tuyển dụng sẽ hiển thị như bên dưới đây với các trường mặcđịnh bao gồm: Posting Date, Position, Status, Posting End Date và Last Action By.Quý khách lưu ý Position & Posting Date để lựa chọn đúng vị trí mình muốn chỉnh sửa.

Ngày đăng tuyển

Tên vị trí Ngày hết hạnđăng tuyển

Thao tác cuối cùngđược thực hiện bởi

Trạng thái tin đăng tuyển

pg. 13


Phụ Lục

Ghi chú về Bảng Ký Hiệu và Thuật Ngữ mà Quý Khách có thể nhìn thấy trong bảng kết quả.

Edit : Chỉnh sửa bản tin

Repost : Đăng lại bản tin

ReAlert : Đưa tin lên đầu trang

Delete : Xóa bản tin

DeActivate : Đóng bản tin

Thông thường, Quý khách sẽ thấy Tên Tài khoản SiVA.

SiVA : Bản tin được tác động bởi hệ thống SiVA

JobStreet : Bản tin được tác động bởi Bộ phận CSKH JobStreet

Posted: Bản tin được đăng

Closed: Bản tin đã đóng

ReAlerted: Bản tin đã được đưa lên đầu trang

Saved: Bản tin được lưu nhưng chưa đăng

pg. 14


Để biết thêm thông tin về hệ thống SiVA,vui lòng liên hệ

Bộ Phận Chăm Sóc Khách Hàng.

Điện Thoại: (+84) 08 3911 8333

Số Nội Bộ: 131 - 129 - 113

Documents

Chỉ với bước đơn giản - JobStreet...Chỉ với 3 bước đơn giản Bước3 Chỉnh sửa và Đăng tin Bước2 Truy cập Danh sách các việc làm đã đăng