CHILE | BRAZIL | COLOMBIA | ARGENTINA | PERU | MEXICO · COUNTRY MANAGER BRAZIL BACKGROUND Dextra, YDreams, GLOBO Evelyn Loredo SR. DIGITAL CONSULTANT BACKGROUND UX & Design Thinker

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nuestros clientes

NUESTRA PRESENCIA

AGENCIAS & CONSULTORAS

MCKINSEY GlobalC&IT ConsultancyTIVITWundermanEscale

BANCA

ITAÚ BradescoSantander Banco ParanaBank of Bogota ColombiaCoopeuch Chile

STARTUPS, FINTECHS

PagSeguro (Unicorn)Resultados DigitaisConta Azul

OTROS

WhirlpoolSan Cristoval Insurance TelefonicaGLOBOLatam Airlines

En resumenTOP 3 BANCOS EN BRASIL4 TOP 10 STARTUPS3 TOP 10 CONSULTORIAS

RIO DE JANEIROSÃO PAULO

SANTIAGO

SANTA CATARINA

BUENOS AIRES

LIMA

BOGOTÁ

QUITOlatam


Bernardo C. WertheimCHIEF HAPPINESS OFFICER & CEOBACKGROUND

Bloomberg, AccentureSapient, DDB

nuestros líderes


Marcos AlvesCOUNTRY MANAGER BRAZILBACKGROUND

Dextra, YDreams, GLOBO

Evelyn LoredoSR. DIGITAL CONSULTANT

BACKGROUND

UX & Design Thinker /Innovation &CSR Consultant / Entrepreneurship& Innovation Professor

NOS DIFERENCIAMOS POR

BASE SÓLIDA Y ACTUALIZADA200 Mil Talentos Digitales

AGILIDADSLA 1 Semana Para Recibimiento de Shortlist

FLEXIBILIDAD Diversos Modelos Comerciales

SERVICIO Equipo De Reclutamiento Dedicado

VARIEDAD Talentos De USA, Europa, Latam & Ásia.

ESPECIALIZACIÓN Foco 100% En Digital, Agile & Ux


Al permitir que nuestra tecnología y consultores aprovechen nuestra creciente base de datos, una combinación de estrategias y contenido efectivos de marketing y redes sociales, hemos creado una marca sólida como una roca en el centro de un ecosistema de talentos que crece exponencialmente y se optimiza más con el tiempo.

Henrique Dolabella - General Manager

“Han cumplido su promesa: construir The Bridge entre la empresa y el candidato, reconociendo sus verdaderas necesidades.”



nuestros servicios

NUESTROS SERVICIOS

EMPLOYERBranding

HeadHuntingDIGITAL/SOCIAL

HUNTING

OUTSOURCINGBody Shop

ENTRENAMIENTOIn company

EVENTOSHackatons

INMIGRACIÓNRecolocación

ANÁLISIS DENECESIDADES DEENTRENAMIENTO

(ANT)


reclutamiento & selección

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COMO LO HACEMOS?

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A The Bridge cuenta con profesionales con know-how técnico en el negocio, siendo más asertivos y ágiles en el proceso de selección del profesional.

¿DONDE LOS BUSCAN?¿CÓMO LO BUSCAN?¿HACEN PRUEBAS TÉCNICAS?¿ESTRUCTURA EQUIPO HUNTING?

Contratado via The Bridge: Soporte 100% dedicado

NUESTROS SERVICIOS


reclutamiento:perfiles


perfiles


UX, UI AND CX DESIGNERS

DIGITAL MARKETING, CREATIVE

TECHNOLOGIST

DATA SCIENTIST, DATA ANALYTICS

PRODUCT OWNER, PRODUCT DESIGNER

ART DIRECTOR, COPYWRITER, CREATIVE

DIRECTOR

FRONTEND, BACKEND AND FULL STACK

DEVELOPERS

QUALITY ASSURANCE (QA)

HIRED!Fee: 70% (éxito)

headhunting digital/social hunting¿CÓMO FUNCIONA?

CAMPAÑA DE RECLUTAMIENTO

Atracción de talentosFee: 30% (deposito)

METODOLOGIA ÁGILSLA 72 horas hábiles

para entrega de terna

PERFILES SELECIONADOS

Feedback y gestión

TOTAL FEE: entre 1.5 y 2.0 rentas brutas. Dependiendo de la cantidad y seniority de los perfiles.

NUESTROS SERVICIOS

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outsourcing & BPO

Transferencia de responsabilidades de los recursos de la organización para que los gestores puedan mantener el foco en el Core Business, tornando a la empresa mas rentable.

Para empresas que pretenden optimizar sus procesos internos y tener un mejor direccionamiento de sus rutinas estratégicas.

CONCEPTO

NUESTROS SERVICIOS


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A The Bridge cuenta con profesionales con know-how técnico en el negocio, siendo más asertivos y ágiles en el proceso de selección del profesional.

Contratado via The Bridge: Soporte 100% dedicado

Reducción de los costos operativos, ya que The Bridge es responsable de la administración del prestador del servicio;

outsourcing & BPOVENTAJAS

NUESTROS SERVICIOS


The Bridge Academy


Como expertos en innovación para la gestión depersonas ayudamos, a su equipo y a su empresa a potenciar sus resultados por medio demejora de la experiencia de sus colaboradores.


¿Cómo innovar en la gestión de personas?


employeeexperienceConsultoria parauna cultura centradaen las personas.

experiencias deaprendizajePara formar profesionalesy líderes que quierantransformar la experienciade sus colaboradores.

QUÉ HACEMOS


SERVICIOS EX

Ex como procesoDesarrollo de jornadas por demandas específicas (programa de prácticas o trainee; mujeres en retorno de licencia maternal, etc)

Ex como estratégia de RHConsultoría para la transformación del área de RH y su interacción con las personas de las áreas de negocio.

Ex como culturaConsultoría para el desarrollo de la estratégia de EX como parte del ADN de la organización.

employee experienceQUÉ HACEMOS


ENTENDEMOSde forma completalos desafíos de la gestión de personas.

INVESTIGAMOScon empatía las demandas y el día a día de los colaboradores

MAPEAMOSla jornada de los colaboradores, identificando puntos críticos y oportunidades de mejoras

DISEÑAMOSLa jornada ideal por medio del Diseñode Servicio

CO-CREAMOSlas estratégias parala implementación de lanueva jornada.

ENTRENAMOSa los colaboradores y apoyamos a los líderes de RH en la construcción de un nuevo mindset.


QUÉ HACEMOS

¿CÓMO TRABAJAMOS?

employee experience

experiencias de aprendizaje

Desarrollamos soluciones personalizadas para preparar y desarrollar equipos. De workshops a hackathons, nuestra propuesta es entregar nuevos conocimientos y transformar su forma de aprender a través del diseño y de metodologías colaborativas e innovadoras.Nuestros Hackathons son aceleradores de ideas y soluciones. Con nosotros, también podrá involucrar a todo el equipo en desafíos reales del negocio, como la creación de nuevos productos y/o servicios, la optimización de procesos y el rediseño de programas!

QUÉ HACEMOS


LO QUE LA EMPRESA GANA

Conexión ycolaboraciónentre personas dediferentes áreas

Experimentaciónde un nuevo modode trabajar y co-crear en equipo

Ambiente detrabajo abiertoa la creatividade innovación


QUÉ HACEMOS

experiencias de aprendizaje

DESIGNDE SERVICIOS

Metodología para mapear un servicio con el fin de mejorar su calidad e interacción entre la empresa y el cliente.

DESIGNTHINKING

Enfoque práctico para solucionar desafíos a través de una mirada más humana y de forma colaborativa.

DRAGONDREAMING

Metodología para diseñar y realizar proyectos creativos,colaborativos y sostenibles conalto compromiso de los participantes.

LEGO®SERIOUS PLAY®

Metodología que promueve la resolución creativa de problemasal explorar ideas e inspirar la innovación, potenciando personas, equipos y desempeño.

NUESTRAS METODOLOGÍAS Y ENFOQUES


PROUDLY FUNDED BY

GRACIAS!www.TheBridge.social

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